Trabajos personal en Zaragoza - Page 2Crear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. Información adicional

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA (delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala. Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Gestioniza trabaja en proyectos de despliegue FTTH, construcción de troncales de fibra óptica, ejecución mediante zanja, microzanja y obra tradicional, así como en la gestión de permisos, tendido de cable, fusionado de fibras, testing y puesta en marcha. Dentro del departamento de Obra Civil, darás soporte directo al Responsable de Obra Civil en todas las actividades relacionadas con el replanteo, validación técnica e interlocución con administraciones públicas. Trabajarás junto a los equipos de PEX, RRP y PRL aprendiendo de primera mano cómo se desarrollan los proyectos desde la fase inicial hasta la puesta en servicio. Este rol es ideal para alguien curioso, organizado, con ganas de aprender y con pasión por la construcción de troncales de fibra óptica. Es una oportunidad para aprender de primera mano cómo se integran ingeniería, gestión, materiales, ejecución y control técnico para la consecución del proyecto. Gestioniza apuesta por la adaptación al cambio a las nuevas tecnologías de Fibra Óptica y el acceso a la red a todo usuario o empresa, aportando en todas sus enseñas valores de equidad e igualdad. Principales Tareas • Supervisión de obra acorde a los estándares establecidos por dirección., • Replanteo de la troncal y posibles afecciones., • Interlocución con administración pública local., • Supervisión de la maquinaria para su uso por el personal a cargo., • Capacidad para comprender los KMZ’s., • Comunicación con departamentos como PRL o Proyectos para el buen seguimiento de la obra. ¿Qué perfiles valoramos? • Profesionales de Ingeniería (Obra Civil y Edificación) o FP Obra Civil., • Experiencia entre 1 y 3 años., • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis (Google Earth), • Se valorará el inglés fluido., • Interés por el despliegue de fibra óptica tanto en el mundo rural como urbano., • Estar en posesión del permiso de conducir B. Qué Ofrecemos • Proyectos apasionantes., • Flexibilidad para poder compatibilizar estudios y trabajo., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del departamento de obra civil., • Seguro médico. Si quieres dar un impulso a tu carrera y formar parte de un proyecto sólido, te invitamos a inscribirte y unirte a nosotros.

Desde Manpower buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Control y Protecciones de Subestaciones para incorporarse a una compañía consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector eléctrico, con proyectos de alto impacto y un entorno técnico de alto nivel. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en un entorno donde el crecimiento profesional es real y asumir responsabilidades en proyectos relevantes. Responsabilidades: • Diseño y cálculo de sistemas de control, protecciones y comunicaciones en subestaciones eléctricas., • Redacción de documentación técnica y proyectos de detalle., • Elaboración de memorias, especificaciones y documentación asociada a ingeniería., • Coordinación con el equipo técnico dentro del Departamento de Subestaciones., • Participación activa en el desarrollo y mejora de soluciones técnicas. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años en sistemas de control y protecciones de subestaciones eléctricas., • Capacidad de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades para asumir responsabilidades crecientes dentro del equipo. Se valorará: • Experiencia en el diseño de ajustes de protecciones de subestaciones., • Manejo de software de modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, CAPE, ETAP, PSCAD, PSS-E u otros similares)., • Condiciones:, • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería., • Plan de formación continua., • Entorno profesional orientado al desarrollo técnico y personal., • Participación en proyectos de alto impacto con posibilidad real de liderazgo. 📩 Si estás interesado/a en explorar un nuevo reto técnico dentro de un entorno sólido, no dudes en aplicar o envía tu CV a paola.moreno@manpower.es

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Job Mission: Coordinate and ensure the correct operation of the production of treated water, guaranteeing compliance with quality, efficiency and safety parameters. Lead the production/operation team, optimize treatment, maintenance, and operation processes, and implement continuous improvements in the plant. Main functions (Reporting to the Project Manager): • Prepare and update the work plan of the work (phases, resources, deadlines)., • Coordinate the necessary work equipment, machinery and materials., • Schedule subcontracting and deliveries of materials., • Supervise that the works are executed according to plans, technical specifications and regulations., • Ensure the correct implementation in the field (stakeouts, dimensions, materials)., • Control the actual progress of the work and detect deviations from the plan., • Collaborate with the construction management in technical and economic planning., • Verify that quality protocols are complied with in materials and processes., • Collaborate with the prevention technician to ensure safety at work, • Track costs and production (certifications, measurements, daily reports)., • Collaborate in the preparation of budgets and comparison of offers., • Collaborate with engineering to resolve discrepancies between drawings and actual conditions on site. Requirements Education: • University degree in Engineering (Chemical, Industrial, Environmental, Process) or technical training of equivalent level., • Complementary training in water treatment, membrane technologies, dosing systems, etc., is highly valued. Professional experience: • Minimum experience of 3 years in related positions. Technical knowledge: • Knowledge of water treatment technologies (membranes, ion exchange, filtration, chemical dosing, UV)., • Management of project control systems, • Good level of computing: Microsoft Office, • Fluent English (especially if the company has an international background) – a common requirement at Whitewater. Personal Skills: • Ability to lead and coordinate teams in the field., • Results-oriented, accountable and committed to deadlines., • Ability to solve technical problems on site., • Effective communication with management, suppliers and subcontractors., • Sensitivity to occupational safety and the environment. Conditions • Permanent contract after initial period., • Competitive salary according to experience., • Opportunities for professional development and internal promotion., • Continuous training in safety, electrical regulations and technological innovation., • Work environment on international or large-scale projects (such as those of Whitewater Group)., • Incorporation into a leading company in water treatment projects and hydraulic infrastructures.

⚡¡NUEVA OPORTUNIDAD PROFESIONAL! ¿Tienes experiencia en proyectos de líneas eléctricas de alta tensión y buscas nuevos retos profesionales? Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección buscamos un/a Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión para trabajar en una empresa global de ingeniería para proyectos en sectores clave. 🔍 FUNCIONES PRINCIPALES Como parte del Departamento de Líneas de Alta Tensión y reportando al responsable del área, tus funciones serán: • Diseño, cálculo y redacción de proyectos para líneas eléctricas de alta tensión (AT), tanto aéreas como subterráneas., • Supervisión técnica en obras de líneas de AT., • Uso de herramientas específicas para el cálculo y diseño, como:, • PLS CADD y Tower., • AutoCAD para diseño gráfico., • Microsoft Project para control de proyectos y obras., • Presto para presupuestos. 🎯 REQUISITOS Formación técnica universitaria: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica., • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica., • Conocimientos avanzados en:, • PLS CADD y Tower, AutoCAD, Microsoft Project y Presto., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar de manera esporádica., • Persona con iniciativa, autonomía, polivalencia y capacidad de adaptación. 🌟 QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido con horario flexible., • Amplio plan de formación., • Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional., • Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. 💬 Si buscas un nuevo reto donde crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Jefe/a de Oficina Técnica para importante proyecto de urbanización en Zaragoza. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Funciones: Se responsabilizara de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Requisitos del candidato Requisitos: -Ing Civil o Edificación; Arquitecto/a Superior o Aparejador. -Experiencia mínima de cinco años en posiciones de Oficina Técnica. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Funciones principales: • Coordinación de personal operativo, • Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra., • Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos, • Planificación y organización de los trabajos de obra., • Interpretación de planos., • Coordinación de los trabajos subcontratados., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada., • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia como encargado de Obra de al menos 5 años., • Valorable (no imprescindible) experiencia en obra de edificación singular, • Residencia, o disponibilidad para residir en Zaragoza Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Funciones: · Apoyo en el control de subcontratistas. · Organización de los trabajos del personal a coordinar. · Contacto diario con el Encargado para determinar el trabajo a ejecutar y plantear los problemas que vayan surgiendo · Recepción y control de los materiales de su tajo. · Trabajos de albañilería para el mantenimiento. · Confección de partes diarios de los trabajadores Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Requisitos: · Experiencia previa como capataz en obra de edificación · Formación PRL Curso Básico. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de construcción, precisa incorporar a un Jefe/a de Topografía en importante Obra de Urbanización en Zaragoza. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Funciones: • Control geométrico de la obra durante las distintas fases de ejecución., • Verificación de cotas, alineaciones, niveles, pendientes, ejes y puntos de referencia., • Apoyo técnico al equipo de producción y oficina técnica en la interpretación de planos y documentación de proyecto., • Elaboración y actualización de planos topográficos, croquis, informes y documentación técnica asociada., • Control de mediciones y apoyo en la comprobación de certificaciones, comparativos o modificaciones de proyecto., • Coordinación con jefes/as de obra, encargados/as, oficina técnica, subcontratas y dirección facultativa., • Detección y comunicación de desviaciones, interferencias o incidencias técnicas que puedan afectar a la correcta ejecución de la obra., • Gestión y mantenimiento de bases topográficas, puntos de control y referencias de obra., • Supervisión, en su caso, de perfiles junior o personal de apoyo topográfico. Requisitos del candidato Formación en Topografía, Geomática, Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de Jefe de Topografía Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te motiva desarrollar tu carrera profesional con una situación estable, geográficamente localizada y gestionando obras variadas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Empresa del sector construcción, experta en obra civil, industrial, logística y renovables, precisa incorporar en Zaragoza JEFE/A DE OBRA CIVIL ¿Qué te aportará esta posición? • Empresa consolidada: Te unirás a una compañía sólida, con experiencia en el sector, conocimiento técnico y un equipo profesional, lo que te permitirá trabajar con seguridad, respaldo y visión de futuro., • Pondrás en práctica tu capacidad de liderazgo y gestión: Gestionarás tu equipo y los recursos existentes con autonomía y capacidad de decisión, optimizando los medios disponibles para la consecución de los objetivos establecidos., • Estabilidad y desarrollo: Te incorporarás a un puesto estable, con contratación indefinida, en el que además de consolidarte, podrás crecer profesionalmente., • Proyectos variados: Desarrollarás obras de diferente tipo y tamaño, enriqueciéndote profesionalmente en un puesto dinámico y versátil., • Ámbito de trabajo localizado: Las obras se encuentran en Zaragoza, lo que te permitirá trabajar en la zona y con ello mejorar tu calidad de vida, organización y conciliación., • Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de una empresa cercana, con un trato directo, una comunicación ágil y un entorno de colaboración donde se valora el espíritu de equipo, la responsabilidad y el compromiso. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será planificar, organizar y dirigir la ejecución de obras de civil, asegurando que los proyectos se desarrollen según los plazos, presupuesto, calidad, especificaciones y normativa establecida. Entre tus principales funciones estarán: • Planificar y organizar la ejecución de las obras asignadas.., • Coordinar equipos propios, subcontratas, proveedores y medios materiales., • Supervisar el avance de obra, controlando plazos, costes, calidad y seguridad., • Realizar mediciones, certificaciones, control económico y seguimiento de producción., • Coordinar y supervisar al personal propio y a las subcontratas, garantizando la calidad de los trabajos., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y otros agentes implicados., • Reportar el estado de las obras y proponer correcciones y mejoras en los casos necesarios. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Buscamos una persona con formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial…, • Será importante aportar una experiencia mínima de 5 años en una posición de responsabilidad similar en obras de carácter civil., • Manejo a nivel usuario de herramientas como AutoCAD, Presto, Excel, Project o programas similares de gestión y seguimiento de obra., • Buscamos un/a profesional con capacidad de gestión, organización, resolutivo/a y con capacidad para tomar decisiones. Necesitamos una persona con liderazgo, que sepa coordinar equipos, marcar prioridades y mantener la calma ante las dificultades. ¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Job Mission: To direct and supervise the execution of the electrical and automation installations on the site of a water treatment plant, ensuring compliance with the plans, technical specifications, applicable regulations and established deadlines. Coordinate the own and subcontracted electrical personnel, guaranteeing the quality, safety and efficiency of the assembly. Main functions: • Supervise and coordinate electrical work in the field: conduits, wiring, electrical panels, instrumentation, lighting, grounding and control systems., • Ensure the correct interpretation of electrical drawings, single-line diagrams and automation diagrams (SCADA, PLC)., • Control the progress of the works, materials and assigned personnel, reporting to the Project Manager., • Coordinate installation with mechanical, process, and instrumentation equipment to ensure compatibility and integration., • Participate in SAT (Site Acceptance Test) tests of electrical equipment and instrumentation., • Oversee the testing and commissioning of electrical and control systems., • Verify that the installations are executed in accordance with IEC, REBT, ATEX (if applicable), and company standards., • Keep the technical documentation of the work updated: "as-built" drawings, progress reports, work reports, installation certificates., • Ensure compliance with occupational and environmental risk prevention measures in their area., • Support in resource planning, subcontractor control and coordination with the purchasing department., • Resolve technical incidents on site, proposing improvements or adjustments according to the real conditions of the project. Requirements Education: • Higher Level Vocational Training or Technical Engineering in Electricity, Industrial Electronics or Automation., • Complementary training in electrical regulations, low voltage and medium voltage safety., • Basic knowledge of instrumentation, control and industrial automation (PLC, SCADA). Experience: • Minimum experience of 3 years in electrical assembly and supervision in industrial or water treatment plants., • Previous experience in EPC projects, electromechanical assembly or system integration is desirable., • It is valuable to have worked with contractor companies Technical knowledge: • Interpretation of electrical, single-line and control plans., • Low voltage installations, power and control panels, protections, earth systems., • Knowledge of industrial instrumentation: flowmeters, pressure transmitters, level probes, pH sensors, etc., • Familiarity with SCADA systems, Siemens PLCs, Allen Bradley or others., • Knowledge of electrical regulations (REBT, IEC 60364, ATEX). Personal Skills: • Ability to lead and coordinate teams in the field., • Results-oriented, accountable and committed to deadlines., • Ability to solve technical problems on site., • Effective communication with management, suppliers and subcontractors., • Sensitivity to occupational safety and the environment. Conditions • Permanent contract after initial period., • Competitive salary according to experience., • Opportunities for professional development and internal promotion., • Continuous training in safety, electrical regulations and technological innovation., • Work environment on international or large-scale projects (such as those of Whitewater Group)., • Incorporation into a leading company in water treatment projects and hydraulic infrastructures.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración, con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

🌟 Tu próximo reto profesional Buscamos a un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo o Traumatología para incorporarse a una empresa líder en el sector medioambiental, reconocida por transformar la manera en que las ciudades gestionan sus recursos. La posición ofrece la oportunidad estable de contribuir al bienestar y la salud laboral de 1700 empleados, participando en iniciativas estratégicas que impactan directamente en la cultura organizacional y en la vida de quienes forman parte de la compañía, en un entorno dinámico y profesional. 🩺 Lo que harás cada día • Brindar atención médica preventiva y correctiva a todo el personal, • Planificar campañas de salud para prevenir las enfermedades más frecuentes o peligrosas, • Establecer diagnósticos de salud a través de revisiones periódicas al personal de la empresa, • Control de absentismo en accidente de trabajo, diagnóstico y tratamiento de accidentados, • Coordinación con centros médicos concertados (Hospitales y Centros de Fisioterapia), • Colaboración en gestión de contingencia común, • Control de la gestión en vigilancia de la salud, • Comunicación con instituciones sanitarias del sistema de salud, • Supervisión de los programas de empresa saludable ✅ Lo que buscamos en ti • Grado en Medicina, • Especialización en Medicina del Trabajo o Traumatología, • Experiencia previa en servicio de prevención propio, ajeno, mutua o servicio de urgencias, • Experiencia en gestión médica, incluyendo recopilación, organización, y análisis de datos clínicos y administrativos, así como seguimiento de registros de pacientes y resultados de pruebas, • ·Experiencia en gestión y seguimiento de accidentes de trabajo ✨ Tus plus que suman • Experiencia en programas de vigilancia de la salud, incluyendo control médico y cumplimiento normativo 🎁 Por qué unirte Una oportunidad de asumir un rol con impacto real, elevada exposición y recorrido dentro de una organización referente en su sector, donde tu trabajo con horario flexible contribuirá directamente al bienestar de los empleados y a la excelencia en salud laboral. 📩 Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡aplica ahora y nos pondremos en contacto contigo!

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Zaragoza. Funciones del puesto: • Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra., • Realizar la planificación y gestión de la obra., • Garantizar la calidad y control económico de la obra., • Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras., • Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: • Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil., • Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos similares., • Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. 📍 Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Zaragoza — Aragón ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. 👤 Perfil que buscamos • Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar, • Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL, • Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado, • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras ferroviarias., • Titulaciones extranjeras con homologación 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones, • Coordinar a las empresas intervinientes en la obra, • Supervisar la ejecución en campo, • Gestionar la documentación técnica, • Elaborar informes y reportar al cliente 🎁 Qué te ofrecemos • Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector, • Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P, • Modelo de trabajo híbrido, • Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente, • Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple, • Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil, • Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo, • Beneficios sociales, • Formación continua y actualización constante en normativas vigentes, • 25 días de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre libres, • Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento, • El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo 👉 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. 📩 personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Prevención, para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Necesario aportar Ingeniería Técnica o superior -Imprescindible aportar 10 años en prevención en obra y 3–5 años en centros de datos o entornos industriales. -Nivel alto de Inglés SE OFRECE: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Zaragoza

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones Tiene delegaciones en Zaragoza, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a una persona a nuestro equipo como INGENIERO/A ELECTROMECÁNICO/A DE SUBESTACIONES ELÉCTRICAS SENIOR. 📋Puesto de trabajo: Ingeniero/a de Subestaciones Eléctricas Formarás parte del Departamento de Subestaciones, reportando al responsable del área, y tus principales funciones serán: • Redacción de proyectos administrativos de subestaciones eléctricas., • Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos., • Desarrollo de pliegos licitativos y mediciones., • Diseño, cálculo y redacción de proyectos técnicos de detalle, incluyendo:, • Instalaciones electromecánicas de subestaciones., • Diseño de obra civil, estructuras metálicas y montaje electromecánico. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con horario flexible., • Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible., • Amplio plan de formación., • Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional., • Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. 🎯 Requisitos • Titulación mínima: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Obras Públicas o Arquitectura., • Experiencia mínima de 4/5 años en funciones similares., • Capacidad de asumir responsabilidades crecientes e iniciativa., • Valorable: Manejo de herramientas para cálculo de estructuras y cimentaciones. Si estas interesado/a en esta o en otras de nuestras ofertas inscríbete en nuestro portal de selección: _

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Ingeniero/Arquitecto/a Técnica/o para importante empresa dedicada al montaje de estructuras metálicas. Te contamos las principales funciones de la posición: -Dar soporte técnico a montadores en obra y participar activamente en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con la ejecución del proyecto. -Asumir la responsabilidad técnica del proyecto, asistiendo a reuniones de planificación y seguimiento, coordinándose con obra, montadores, oficina técnica y cliente para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos. -Gestionar y coordinar la entrega de materiales, hacer seguimiento de plazos, incidencias y certificaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos y organizativos establecidos. -Realizar visitas a obra para toma de mediciones in situ y actualizar o elaborar planos según sea necesario, asegurando la adecuación del modelado estructural en Tekla a la realidad de la ejecución. -Intervenir puntualmente en tareas de modelado en Tekla para resolver nuevas situaciones o ajustes requeridos por la obra. -Responsabilizarse de futuros trabajos in situ, incluyendo toma de mediciones, modelado estructural y seguimiento técnico, de acuerdo con las necesidades del proyecto y de la empresa. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación en ingeniería o Arquitecto Técnico -Experiencia previa en experiencia en modelado de estructuras en Tekla, que cuente además con conocimientos de obra. -Permiso de conducción. -5 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h . 8h a 14h Viernes -Salario: entre 30 000 € - 40 000€. + desplazamiento + dietas. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigién

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro servicio de Inmersiones Lingüísticas en el Pirineo Aragonés un Director de Tiempo Libre Titulado 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Apoyo a la Dirección del Campamento, en colaboración con el personal de Number 16, • Control de medicación y enfermería de los alumnos participantes en el campamento, • Vigilancia del bienestar de los alumnos 🔎Requisitos: • IMPRESCINDIBLE: Titulación Director de Tiempo Libre validado IAJ, • Nivel medio/alto de inglés, • Disponibilidad en Junio y Julio de 2026, • Ser una persona responsable, dinámica, flexible y con ganas de afrontar nuevos retos Posibilidad de participar en más Campamentos en el caso de estar interesado (septiembre en adelante) 🥇Paquete Retributivo: • Contrato temporal, con posibilidad de ampliación a más semanas., • Salario competitivo según experiencia del candidato, • Alojamiento, manutención y dietas, • Clases de inglés gratuitas! Si eres una persona positiva, responsable, con dotes comunicativas y de mando, creativa, con alto compromiso profesional, y tienes ganas de trabajar en un entorno único, this is the place for you! https://www.youtube.com/watch?v=H1DUs2Gss40

🌟 Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. En 2026, en SportUp Personal Trainers, ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza. Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara. 👉 Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, esta puede ser la decisión que marque tu carrera. 🔥 ¿Qué es realmente SportUp? • Una empresa consolidada y en expansión constante., • 6 centros de entrenamiento en Zaragoza., • Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente., • Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad., • Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes. 🎯 Lo que te ofrecemos en 2026 • 📄 Contrato indefinido (40h/semana), • 💶 Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales), • 🎓 Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema, • 📈 Plan de carrera real y transparente, • 🧠 Cultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos, • 🏆 Posibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa. Si apuestas por el proyecto, se crece. Pero se crece con actitud, con valores y con mentalidad. 💡 Lo que buscamos en ti • Que seas, ante todo, una buena persona., • Honestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo., • Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Pasión por transformar vidas a través del ejercicio., • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional., • Compromiso con un proyecto estable y a largo plazo. Si buscas algo temporal, este no es tu lugar. Si buscas construir carrera, sí. 📩 ¿Te identificas? Envíanos tu CV + carta de presentación a: 👉 davidvalenzuela@sportup.es 💥 Este puede ser el momento en el que dejes de “buscar trabajo” y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que te exige y te hace crecer. Si conoces a alguien con talento y valores, compártelo o etiquétalo. Los grandes equipos se construyen con grandes personas. 🚀 SportUp 2026: donde el talento se desarrolla. #EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #SportUp #CarreraProfesional #EmpleoDeportivo #PersonalTrainer #GestiónDeportiva #FitnessCareers #SaludYDeporte #Zaragoza

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Job Mission: Supervise and coordinate all mechanical work on site, ensuring that the installation of equipment, pipes and hydraulic systems is carried out in accordance with the plans, technical specifications, quality and safety standards, and within the established deadlines. Ensure the correct integration of the mechanical systems with the electrical and hydraulic areas of the plant. Main functions: • Supervise the mechanical installation of equipment and systems in the plant: pumps, blowers, agitators, valves, aeration systems, pipes, metal structures, etc., • Coordinate and direct the own and subcontracted assembly personnel on site., • Verify that the installation is carried out in accordance with isometric drawings, P&ID and project specifications., • Plan the assembly sequence and coordinate with the electrical, civil and instrumentation areas., • Perform daily progress inspections, record incidents and report to the Project Manager., • Supervise tests and mechanical commissioning of equipment and systems., • Manage materials and tools: reception, storage, consumption control and orders., • Ensure compliance with safety and environmental regulations in their work area., • Collaborate with engineering to resolve discrepancies between drawings and actual conditions on site., • Prepare and update technical documentation: daily reports, assembly reports, "as-built" drawings. Requirements Education: • Higher Level Vocational Training or Technical Engineering in Mechanical, Industrial, or similar., • Specialization courses in industrial assembly, welding, hydraulics or mechanical maintenance., • Training in occupational risk prevention (minimum 60 hours). Experience: • 3 or more years of experience in mechanical assembly of industrial or water treatment plants., • Expertise in stainless steel, HDPE, PVC, carbon steel pipes, valves, pumps, and hydraulic equipment., • Desirable to have worked on EPC projects or contractor companies Technical knowledge: • Interpretation of P&ID, isometric and mechanical fabrication drawings., • Experience in the assembly of centrifugal pumps, blowers, aeration systems, filters and tanks., • Knowledge in rotating equipment alignment, hydraulic and leak tests., • Ability to coordinate with electrical and instrumentation teams in systems integration., • Use of measurement and control tools (laser levels, aligners, pressure gauges). Personal Skills: • Ability to lead and coordinate teams in the field., • Results-oriented, accountable and committed to deadlines., • Ability to solve technical problems on site., • Effective communication with management, suppliers and subcontractors., • Sensitivity to occupational safety and the environment. Conditions • Permanent contract after initial period., • Competitive salary according to experience., • Opportunities for professional development and internal promotion., • Continuous training in safety, electrical regulations and technological innovation., • Work environment on international or large-scale projects (such as those of Whitewater Group)., • Incorporation into a leading company in water treatment projects and hydraulic infrastructures.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en _ Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de una/a Comercial con conocimientos en productos de peluquería para incorporarse a una destacada empresa cliente, líder en su sector. Estamos ampliando equipo y buscamos 5 perfiles comerciales para diferentes zonas de España. Zonas abiertas: • Málaga, • Zaragoza, • Murcia, • San Sebastián, • Barcelona ¿Qué harás en tu día a día? • Captación de nuevos clientes en el canal profesional de peluquería., • Fidelización y seguimiento continuo de salones., • Expansión de negocio en tu zona asignada., • Visitas diarias a peluquerías para presentar producto, formar y cerrar pedidos., • Uso de CRM y herramientas digitales para la gestión comercial. Requisitos • Experiencia previa en cosmética capilar profesional o en el canal peluquería., • Carné de conducir., • Capacidad para abrir cartera desde cero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario muy flexible., • Formación interna continua., • Coche de empresa (uso personal permitido), tarjeta para gasolina., • Dietas., • Vacaciones según convenio., • Salario de 20.139€ anuales fijos + variable con posibilidad de llegar a 40.000€. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING. LOGÍSTICA INTERNA (PROCESOS - FLUJOS LOGÍSTICOS), para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Zaragoza. Funciones: -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos de logística interna -Realizar layout de plantas -Diseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje (dentro de producción), esto es desde la recepción de material hasta la línea final (donde se realizará el montaje). -Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario) -Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue de materiales, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado). -Informar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto -Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto Requisitos: -Grado en Ingeniería mecánica o industrial -Experiencia entre 1- 2 años en logística interna (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado) -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos -Inglés fluido (necesario) -Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta -Software de visualización de trazados 2D (archivo .dwg) y modelos 3D (archivo .jt, .stp, .prt) -Experiencia en gestión y negociación de proveedores *Envia tu CV actualizado en inglés Se ofrece: • Formación continua., • Incorporación inmediata (planificada), • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado, • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, • Promoción interna según tus propios objetivos, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

En EIA21 ampliamos nuestro equipo para un importante proyecto con una duración estimada de 12 meses. Buscamos incorporar a dos (2) Supervisores Electromecánicos profesionales para liderar, coordinar y garantizar el éxito en las actividades de fabricación, ensamblaje e inspección de nuestros sistemas mecánicos y eléctricos integrados. Tus principales responsabilidades: • Supervisión en campo: Coordinar y dirigir el trabajo diario de los operarios y técnicos en las fases de fabricación, montaje y ensamblaje de componentes electromecánicos., • Control de calidad e inspección: Supervisar que todos los sistemas integrados (mecánicos, eléctricos y de control) cumplan estrictamente con los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Puesta en marcha: Apoyar y validar las pruebas de funcionamiento de los equipos electromecánicos, identificando anomalías y coordinando las acciones correctivas necesarias., • Seguridad y Salud: Garantizar que todo el personal bajo su supervisión cumpla rigurosamente con los protocolos de seguridad industrial y prevención de riesgos., • Reportes técnicos: Elaborar informes de progreso, control de materiales y documentación técnica sobre el estado de avance del proyecto. Requisitos • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en funciones de supervisión, montaje o inspección de sistemas electromecánicos., • Formación: Titulación técnica o ingeniería en el sector electromecánico, mecánico, eléctrico o disciplinas afines., • Competencias clave: Capacidad de liderazgo, interpretación avanzada de planos (eléctricos y mecánicos), resolución de problemas en campo y gestión de equipos.

Grupo Saphir Parfums, con empresas tan icónicas como CARAVAN FRAGANCIAS, se encuentra en plena expansión y dedicada a la fabricación y distribución de productos de perfumería. Nuestro objetivo es ofrecer fragancias y productos de alta calidad, combinando innovación, creatividad y un fuerte compromiso con la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a auxiliar administrativo/a con idiomas que quiera desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, colaborando en tareas de gestión administrativa, atención a clientes y apoyo a los diferentes departamentos de la empresa. Tu misión principal. Dentro del departamento de administración, tu misión principal será dar apoyo administrativo y operativo al equipo de administración y contabilidad. Te encargarás de las siguientes tareas: • Seguimiento y control de los gastos de comerciales., • Control de pagos, realizando la reclamación al cliente., • Resolución de incidencias de clientes extranjeros, tanto telefónicamente como vía mail., • Apoyo en tareas administrativas de contabilidad, como la contabilidad de cargos., • Preparación de cheques para envío a bancos., • Seguimiento de facturas de proveedores en plataformas., • Control, reclamación y archivo de DUAS de cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo. Horario de L – J de 08.00 – 17.00, V de 07.00 – 15.00. Los meses de verano horario intensivo de 07.00 – 15.00. Días de asuntos propios para conciliación. Formación interna y externa sobre conocimientos y competencias relacionadas con el puesto. Plan de desarrollo profesional donde desarrolles tus competencias y tu bienestar personal. Servicio de fisioterapia in company. Entorno de trabajo seguro, instalaciones cuidadas y equipos punteros. Descuentos en nuestros productos y multi marca, actividades de ocio, sala de juegos... y muchos más beneficios sociales que te están esperando. ¿Qué necesitamos de ti? Para triunfar en esta posición, necesitamos: Ciclo formativo de Grado Superior Administración o similar. Alto nivel de ingles oral, escrito y compresión. Alto conocimiento en Excel y tablas dinámicas. Valorable experiencia con Navision.

¿Te gustaría formar parte de un equipo técnico donde participarás en proyectos de alto nivel, con estabilidad, buen ambiente y la oportunidad de aprender cada día? CIMESA es una empresa industrial con amplia trayectoria y presencia nacional, especializada en soluciones técnicas para proyectos exigentes como centros de datos, subestaciones o grandes infraestructuras. Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento, participando en proyectos de alto valor añadido. ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y continuidad: Te incorporarás a una empresa sólida, donde se apuesta por la estabilidad. Aprendizaje técnico: Trabajarás en un entorno industrial donde entenderás cómo se planifican y coordinan proyectos reales, con impacto directo la eficiencia de la empresa. Visión global y visibilidad: Tendrás contacto directo con diferentes áreas (ventas, compras, producción, montaje) y participarás en la coordinación de la planificación, en contacto directo con la directiva. Entorno en evolución: Participarás en la mejora y digitalización de la planificación, trabajando con herramientas y procesos que están en desarrollo y evolución. Condiciones de trabajo: Jornada intensiva los viernes, en verano y en navidad. Posición estable con recorrido dentro de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será organizar y planificar la carga de trabajo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y coordinando la información entre las distintas áreas implicadas. En tu día a día: · Analizarás la carga de trabajo y necesidades de producción · Planificarás los pedidos y el flujo de trabajo en coordinación con gestión · Mantendrás comunicación con clientes para confirmar plazos de entrega · Participarás en reuniones internas con producción, ingeniería y compras · Darás visibilidad sobre la planificación y previsiones · Realizarás el seguimiento del cumplimiento de plazos junto al equipo de montaje · Coordinarás la información entre las distintas áreas implicadas en el proyecto ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Contar con formación técnica, como ingeniería, arquitectura técnica o similar, facilitará tu adaptación al entorno. También se valorarán perfiles con formación de FP técnica vinculada a industria o construcción. Será importante que tengas manejo de herramientas como Excel o Project y que te sientas cómodo trabajando con documentación técnica. Se valorará positivamente experiencia previa en entornos industriales, de construcción o técnicos, aunque no es imprescindible si aportas actitud y ganas de aprender. Será un plus contar con conocimientos de inglés. A nivel personal, encajarás muy bien si eres una persona organizada, metódica y con capacidad para estructurar información. Buscamos a alguien con buena capacidad de coordinación, que disfrute trabajando con distintos equipos y que tenga interés por entornos técnicos industriales.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona para implantar en notarias el ERP asegurando un servicio acorde a nuestros estándares de calidad, dando soporte a los actores participantes, impartiendo formación y facilitando la gestión del cambio. Apoyará garantizando la estrategia de desarrollo de negocio a través de la excelencia del servicio y visión de negocio. Requisitos mínimos: -Experiencia en proyectos relacionados con la implantación de software o bien experiencia en Notaria. -Capacidad pedagógica para proyectos de gestión del cambio que implican formación al usuario. -Capacidad de influencia. -Buen nivel de interlocución. Requisitos deseados: -Conocimiento del entorno notarial en aquellas personas que provengan de experiencias con ERP. -Capacidad de manejarse de forma avanzada con soluciones tecnológicas en el caso de provenir del entorno notarial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Beca "Experience&Talent - Supply Chain en HMY" Centro de Excelencia - Cariñena - Servicio de Bus desde Zaragoza - Desarrollo de Carrera ¿Te atreves a vivir el otro lado de las tiendas que todo el mundo conoce? Desde el almacén hasta el escaparate, en HMY te adentrarás en los procesos logísticos que hacen posible que un flagship de moda, un hotel de lujo o una tienda de tecnología se construya desde cero. Aquí, no solo vas a aprender Supply Chain, vas a ver cómo se coordinan proyectos, materiales, personas y tiempos para dar vida a espacios que miles de personas visitan cada día. Y lo harás junto a las marcas más reconocidas del mundo. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de Supply Chain para aprender a: • Entender las necesidades de nuestros clientes y traducirlas en acciones concretas dentro de la cadena de suministro., • Coordinar la información entre equipos (comercial, técnico, montaje…) para que todo encaje., • Analizar pedidos, cargas de trabajo y estado de los proyectos, anticipando necesidades y asegurando plazos., • Colaborar en la planificación de la producción, revisando pedidos y ayudando a equilibrar cargas para cumplir entregas., • Participar en el aprovisionamiento de materiales, asegurando que lo necesario esté disponible en el momento adecuado., • Contribuir a mejorar procesos y herramientas que hagan la cadena más ágil y eficiente., • Tomar decisiones que tienen impacto real en costes, tiempos y resultado final del proyecto. ¿Qué buscamos? • Estudios en áreas técnicas o de gestión, como Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial, entre otras., • Interés por la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente., • Compromiso con la excelencia y la calidad en tu trabajo., • Nivel de inglés y/o francés valorado, así como buen manejo de Excel., • Habilidad para trabajar en equipo, interés por la innovación y ganas de desarrollarte profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Programa Experience&Talent: Mucho más que un programa de prácticas, es una iniciativa integral que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional. Si buscas potenciar tu talento, HMY es tu empresa., • Beca remunerada de 800 € al mes., • Transporte gratuito desde Zaragoza., • Comedor 100% subvencionado y servicio médico., • Acceso a formación continua en nuestro campus interno para seguir desarrollando tus habilidades., • Un ambiente donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. 📩 ¿Te unes?

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento., • Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario competitivo., • Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo proporcionados por la empresa: coche, tarjetas para repostar y pagar peajes, tarjetas para cubrir los gastos, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Responsable de Compras para importante empresa del sector industrial especializada en el diseño, fabricación e instalación de estructuras metálicas y soluciones industriales, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de liderar e impulsar el departamento de compras, garantizando la correcta planificación de aprovisionamientos, optimización de costes y desarrollo estratégico de proveedores nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y desarrollo integral del departamento de compras., • Actualización y seguimiento de precios de materiales y reporte a dirección comercial., • Planificación, gestión y reserva de compras de materiales., • Negociación y cierre de acuerdos con proveedores., • Coordinación con Oficina Técnica, Logística y Dirección de Proyectos para anticipar necesidades de suministro., • Optimización de costes, mejora de plazos y seguimiento de previsiones presupuestarias., • Análisis de mercados y tendencias de precios de materias primas y acero., • Supervisión y control de stock, inventarios mínimos y máximos., • Coordinación con almacén para la correcta trazabilidad de materiales., • Elaboración de comparativos económicos y técnicos entre proveedores., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores nacionales e internacionales., • Evaluación continua de proveedores mediante KPIs de calidad, cumplimiento y costes., • Reporting continuo a dirección. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de compras dentro de entorno industrial., • Valorable formación técnica: Ingeniería Industrial, Arquitectura o similares., • Nivel alto de herramientas ofimáticas (MS Office)., • Valorable manejo de AutoCAD., • Imprescindible experiencia previa en negociación y compras industriales., • Valorable nivel de francés para interlocución con proveedores internacionales., • Valorable conocimiento del sector acero y red de contactos/proveedores., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de coordinación transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Entorno dinámico y transversal, • Ubicación: Zaragoza

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones Tiene delegaciones en Zaragoza, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a una persona a nuestro equipo como SUPERVISOR/A DE MONTAJE ELECTROMECÁNICO/A DE SUBESTACIONES. 📋Puesto de trabajo: Supervisor/a de montaje electromecánico de subestaciones Formarás parte del Departamento de Subestaciones, reportando al responsable del área, y tus principales funciones serán: • Coordinación y supervisión de equipos técnicos en trabajos de montaje, mantenimiento y operación de subestaciones eléctricas y centros de transformación., • Planificación y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, atención de averías y apoyo a la puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Supervisión técnica de trabajos en aparamenta de subestaciones, ensayos eléctricos y verificación del correcto funcionamiento de equipos de potencia. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con horario flexible., • Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible., • Amplio plan de formación., • Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional., • Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. 🎯 Requisitos • Formación académica: ingeniería industrial., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos y supervisión electromecánica de obras de subestaciones, líneas y parques fotovoltaicos., • Inglés B2 valorable. Si estas interesado/a en esta o en otras de nuestras ofertas inscríbete en nuestro portal de selección: _

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión de las zonas: Huesca, Zaragoza y Teruel 🔹Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada 🔹Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) 🔹Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto 🔹Reporte de visitas en CRM 🔹Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos 🔹Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Senior LLM Engineer - Large Language Models / Transformer Models / Deep Learning / PyTorch We're currently supporting an organization at the forefront of AI and quantum-inspired technologies, and they're looking to bring in both Mid and Senior level LLM Engineers to join their growing team. This is a great opportunity to work on genuinely cutting-edge problems, combining Large Language Models with novel approaches to improve performance, efficiency, and scalability across a range of real-world applications. The role: You’ll be working closely with research and engineering teams to design, build, and optimise LLMs, while contributing to the wider direction of AI development within the business. This is a permanent position, working on a hybrid model, in the Zaragoza region of Spain. What will you do? • Design and develop techniques to compress and optimise LLMs using quantum-inspired approaches, • Evaluate model performance, running benchmarks, and identifying areas for improvement, • Fine-tune and enhance models for accuracy, robustness, and efficiency, • Act as a subject matter expert for LLM-related challenges and opportunities, • Collaborate with cross-functional teams to integrate models into production systems, • Support and mentor junior engineers, • Contribute to code reviews and best practices, • Keep up with the latest advancements in LLM and NLP research What they're looking for: For Mid level: • 3+ years experience working with transformer models and LLMs For Senior level: • 5+ years experience across deep learning, including transformers and ideally other domains such as computer vision For both: • Strong Python skills with frameworks such as PyTorch and HuggingFace, • Solid understanding of deep learning theory and neural networks, • Experience developing training models / building LLM’s from scratch, • Good understanding of GPU architectures and performance optimisation, • Experience with AWS, Docker, and deploying models in cloud environments, • Strong problem-solving and communication skills Bonus points for: • Experience with RAG systems, TensorRT, vLLM, or similar inference tools, • HPC or large-scale training environments, • Exposure to MLOps or DevOps practices, • Research background or publications in deep learning, • Spanish language skills Visa sponsorship for Spain can be facilitated, so international applicants are encouraged If you’re interested in working at the intersection of advanced AI and emerging technologies, and want to have real impact on next-generation LLM systems, feel free to reach out or apply directly. If this sounds interesting and you'd like to learn more, click the link below to apply or email me with a copy of your CV on smouland@eu-recruit.com By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (_)

¿Quiénes somos? En HR Motor, somos líderes en el sector de la compraventa de vehículos de ocasión y seminuevos. Nuestro objetivo es transformar la experiencia de compra de coches, ofreciendo calidad y confianza. En pleno proceso de expansión, buscamos un perfil proactivo y apasionado por la gestión del talento para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Tu Misión: Como Técnico/a de Selección y Formación, serás la pieza clave en el crecimiento de nuestro equipo. Tu objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales, personal de taller y personas para las áreas de servicios centrales asegurando su correcta formación y acompañamiento comercial para elevar la calidad y excelencia de HR Motor. Funciones Principales: • Área de Selección (Reclutamiento y Selección): Levantamiento de perfiles: Definir, junto con los responsables de área, las competencias clave para puestos comerciales, de tasación y personal de taller. Gestión del ciclo completo: Publicación de ofertas en portales, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales/videollamadas. Búsqueda activa: Identificación de talento pasivo en LinkedIn y otras plataformas. Onboarding: Coordinar y ejecutar el plan de acogida de las nuevas incorporaciones. • Área de Formación y Desarrollo: Plan de Formación Comercial: Desarrollar e impartir programas de formación en técnicas de venta, CRM y producto para el equipo comercial. Formación de producto: Asegurar el conocimiento técnico de los vehículos (nuevos modelos, motorizaciones). Evaluación del desempeño: Acompañar a los equipos en tienda para detectar necesidades formativas y mejorar la experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura/Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en selección y formación, valorándose positivamente experiencia previa en sector automoción, concesionarios o ETT. Competencias: • Habilidades de comunicación y empatía., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros., • Herramientas: Buen manejo de Office y herramientas ATS (gestión de candidaturas). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Incorporación a una empresa en fuerte expansión., • Salario: Salario competitivo compuesto por fijo + variable según objetivos., • Ambiente: Trabajo dinámico donde la rutina no existe. Si tienes experiencia en selección y formación y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Delivery Network como Desarrollador/a Java y Springboot y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones trabajarás con nuevas tecnologías, tecnologías punteras y actualizadas. En Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Ciclo formativo en DAM o DAW o similares, • Valorable experiencia en programación Appian mínimo 1 año, • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre nuestro cliente: Desde Fastrack, gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa. En plena fase de expansión nacional, la compañía combina la capacidad técnica y el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad, cercanía y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza, buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo y con profundo conocimiento del tejido empresarial local para liderar el crecimiento en la región. ¿Cuál será tu misión? El objetivo principal será abrir mercado e implementar la marca en el segmento de la mediana empresa e industria en Aragón. Se realizará una venta puramente consultiva, actuando como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales. Funciones principales: • Prospección Estratégica: Identificar, segmentar y captar nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.)., • Venta Consultiva: Realizar auditorías de riesgos profundas y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias y fugas de cobertura en sus programas actuales (Daños, RC, D&O, Ciberriesgos, Flotas...)., • Foco en el Cliente: Liderar la interlocución y negociación con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en el rigor técnico y la especialización., • Coordinación con Soporte: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes se encargarán de la gestión administrativa y la negociación con el mercado asegurador para que el comercial pueda centrarse al 100% en el cliente y la venta. ¿Qué perfil se busca? • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones comerciales o de gestión de cuentas en el sector asegurador (corredurías o compañías)., • Perfil Comercial: Profesional dinámico, proactivo, con alta tolerancia a la objeción y acostumbrado/a a trabajar por objetivos de captación (perfil hunter)., • Conocimiento del Terreno: Imprescindible conocer el tejido empresarial y los polígonos industriales de Zaragoza y alrededores., • Formación: Muy valorable titulación universitaria (Derecho, ADE o similar) y Certificación de Distribución de Seguros (Nivel 1 o Nivel 2). ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real y posibilidades de desarrollo hacia posiciones de liderazgo territorial., • Flexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real., • Un paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal: tres meses de jornada intensiva en verano y tardes de los viernes libres durante todo el año., • Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones/incentivos sin techo.

¿Te apasionan los recursos humanos en entornos exigentes y con alta interlocución sindical? ¿Te sientes cómodo/a gestionando conflictos, negociaciones complejas y entornos industriales dinámicos? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante compañía del sector servicios en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en un proyecto estratégico en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás la persona responsable de garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales en un centro con alta actividad, interlocución sindical activa y un entorno exigente, actuando como figura clave entre empresa y trabajadores. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asesorar jurídicamente en materia laboral a dirección y áreas internas., • Gestionar procesos disciplinarios (sanciones, despidos, etc.)., • Liderar procesos de modificación sustancial de condiciones (MSCT) y movilidad., • Mantener la interlocución directa con comité de empresa y sindicatos., • Participar en negociaciones colectivas y acuerdos laborales., • Gestionar inspecciones de trabajo y actos de conciliación., • Gestionar la documentación laboral de nuevas incorporaciones (contratos, PRL, formación inicial, etc.)., • Gestionar y dar soporte en herramientas corporativas (Fiori u otras plataformas HR)., • Coordinar la gestión documental de formación y seguimiento de planes formativos., • Apoyar en procesos de administración de personal (altas, bajas, incidencias)., • Colaborar con otras áreas en iniciativas de desarrollo, engagement y clima laboral., • Elaborar y dar seguimiento a indicadores de RRHH (absentismo, rotación, etc.). ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable y estratégico dentro de un entorno industrial exigente., • Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Banda salarial competitiva fija + variable por objetivos, • Jornada partida de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Entorno dinámico, con toma de decisiones y participación en negociación., • Desarrollo profesional en un contexto con alta complejidad laboral y sindical. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de relaciones laborales., • Experiencia en negociación con comités de empresa y gestión de conflictos laborales (huelgas, ERTEs, despidos, etc.)., • Muy valorable experiencia en entornos industriales o empresas de servicios., • Experiencia en herramientas de gestión HR (valorable SAP/SuccessFactors/Fiori)., • Capacidad de negociación, firmeza y buena interlocución., • Perfil resiliente, con tolerancia a la presión y orientación a resultados., • Nivel avanzado de herramientas Office.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior SEO Specialist con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias SEO/ASO y de contenidos, que participe en proyectos digitales complejos y de gran volumen, aportando una visión estratégica, analítica y orientada a resultados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Análisis, definición y desarrollo de estrategias SEO/ASO y de contenidos para distintos tipos de proyectos digitales., • Participación activa en migraciones SEO (cambio de marca/dominio, arquitectura, CMS o protocolo) garantizando la correcta indexación y el mantenimiento del posicionamiento orgánico., • Diseño, implementación y monitorización de estrategias SEO y de contenidos para medios de comunicación., • Definición y ejecución de estrategias de contenidos orientadas a posicionamiento SEO, alineadas con la intención de búsqueda del usuario., • Optimización on-page: interlinking, titulares, encabezados Hn, meta descripciones, uso de keywords y variaciones semánticas., • Análisis de resultados, seguimiento de KPIs y elaboración de informes con propuestas de mejora continua., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos de gran escala (ecommerce, MMC y webs corporativas). 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 5 años de experiencia profesional en el área de SEO., • Experiencia demostrable en migraciones SEO complejas para proyectos con miles de URLs indexadas., • Experiencia consolidada en SEO de contenidos y redacción SEO especializada para diferentes públicos objetivo., • Dominio avanzado de herramientas SEO: Sistrix, SEMrush, Screaming Frog, Pro Rank Tracker, Keyword Tool, Ubersuggest, Ahrefs, Google Trends, entre otras., • Gran manejo de Google Analytics, Google Search Console y Google Data Studio para medición de resultados y reporting., • Experiencia en el uso y publicación en CMS como WordPress, Drupal, Liferay y Magento., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en proyectos complejos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Encontrarás una posición estable, con horario intensivo de mañana y la posibilidad de desarrollar tu experiencia gestionando procesos laborales clave dentro de un entorno profesional y organizado. Lo que encontrarás en esta oportunidad ✅ Salario de 24.000€ brutos anuales Una retribución competitiva para una posición especializada en administración laboral. ✅ Horario intensivo de 8:00 a 16:00 horas Disfrutarás de las tardes libres para conciliar mejor tu vida personal y profesional. ✅ Estabilidad y continuidad profesional Formarás parte de un área esencial para el correcto funcionamiento de la empresa. Contrato indefinido. ✅ Un puesto con alto valor técnico Tu conocimiento de la normativa laboral y de las herramientas de gestión será clave para garantizar procesos ágiles y precisos. ✅ Autonomía y responsabilidad Tendrás un papel protagonista en la gestión administrativa laboral, participando en procesos fundamentales para la organización. ✅ Entorno profesional y colaborativo Trabajarás junto a diferentes áreas de la empresa, aportando seguridad y soporte en la gestión de personas. ✅ Ubicación Villanueva de Gallego Tu misión: Serás la persona responsable de garantizar una gestión laboral eficiente, precisa y alineada con la normativa vigente, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con las personas de la organización. En tu día a día: • Gestionarás trámites laborales y administrativos relacionados con Seguridad Social, contratación y comunicaciones oficiales., • Tramitarás documentación a través de plataformas especializadas, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos., • Mantendrás actualizada la información laboral y darás soporte en la gestión documental y administrativa del área. Qué te hará tener éxito en esta posición Dominar herramientas de gestión laboral • Tu experiencia utilizando Siltra, Delt@, Contrat@, Dehú, Red Sara y plataformas de la Seguridad Social te permitirá desenvolverte con autonomía y aportar valor desde el primer día., • Sentirte cómodo/a trabajando con detalle y precisión, • Tener conocimientos sólidos de administración laboral, • Manejar con soltura herramientas Office ¿Te gustaría seguir creciendo en el área laboral? Si te motiva trabajar en una posición especializada, con estabilidad, responsabilidad y un horario que favorece la conciliación, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Nos encantará conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Se ofrece: Buscamos a una persona con ganas de seguir desarrollándose dentro de una empresa en crecimiento para ampliar el equipo del departamento de Recursos Humanos. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo en función de la experiencia aportada 26-35K. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza.

Mid / Senior LLM Engineer - Large Language Models We're hiring for an experienced Mid / Senior LLM Engineer for a rapidly expanding deep tech company that is backed by major global investors. In this position, you'll help design, build, and refine language models using the latest AI technologies, while collaborating with cross-functional teams to bring these models into our products. Expect to tackle complex, meaningful problems and play a real role in shaping the future of LLM and NLP. This is a permanent full-time position. It's a hybrid position with a few days a week on-site and a couple remote (open to discussion) and can be based in either Madrid, Barcelona, Zaragoza or San Sebastian. Salaries around €70,000-€80,000 + bonus + potential joining bonus. For this Mid/Senior LLM Engineer position, I'm interested in speaking to people with the following: • A minimum of a Masters degree in Computer science or similar, • At least 3+ years experience developing/training models and building LLM's (not just using them)., • Excellent knowledge of libraries such as Huggingface and similar, • Strong Python programming experience, • Experience on cloud platforms such as AWS or similar, • Fluent English I welcome your application if you'd like to find out more and if you know someone it would suit, we offer a fantastic referral scheme which I would be happy to discuss. Keywords: Deep Tech / AI / LLM Engineer / Machine Learning / Large Language Models / Training / Huggingface / Python By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (https://eu-recruit.com/about-us/privacy-notice/)

¿Quiénes somos? En ZALUX, parte del Grupo TRILUX, diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 3.400 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales, trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y conexión con equipos corporativos en Europa. La posición se integrará en el área de Recursos Humanos, con ubicación en Zaragoza y dependencia funcional directa de Dirección de RR.HH. Es una posición con relación directa con las personas de la organización y con distintas áreas internas, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en puesto similar, orientado/a a la gestión integral de personas, relaciones laborales, administración de personal, formación, selección temporal y soporte a proyectos de Recursos Humanos. La persona seleccionada prestará soporte en la gestión diaria del área de RR.HH., combinando atención y asesoramiento a empleados/as, gestión administrativa, coordinación con áreas internas y participación en proyectos del departamento. Es una posición orientada a perfiles con rigor administrativo, cercanía a las personas, capacidad de organización y solvencia para trabajar en un entorno industrial, tecnológico e internacional. ¿Qué necesitas? Formación y experiencia • Grado/diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, o formación similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar de Recursos Humanos., • Experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales y administración de personal., • Experiencia en selección y control de personal temporal de producción. Conocimientos técnicos • SAP, módulo HR., • Office 365, especialmente Excel a nivel usuario avanzado., • Gestión de presencia, permisos, vacaciones y calendario vacacional., • Gestión administrativa de CV, contratos, fichas de empleados, altas, bajas, cambios de jornada y horarios, partes IT e informes., • Supervisión de nóminas en SAP y coordinación de incidencias vinculadas a administración de personal., • Gestión administrativa de acciones formativas, especialmente formación bonificada/FUNDAE: encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Competencias transversales • Orientación al servicio interno y capacidad de asesoramiento en materia de RR.HH. y relaciones laborales., • Capacidad para generar relaciones cordiales, de confianza y colaboración con el personal de la organización., • Rigor administrativo, confidencialidad y atención al detalle., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar en un entorno dinámico., • Comunicación clara con empleados/as, mandos y áreas internas. Idiomas • Inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Castellano nativo o fluido. ¿Qué harás en tu día a día? • Prestar atención y asesoramiento a empleados/as sobre dudas relacionadas con derechos, obligaciones, Recursos Humanos y relaciones laborales, especialmente interpretando el convenio y la normativa laboral vigente., • Gestionar la presencia de los trabajadores en las instalaciones, así como recopilar permisos y vacaciones, organizando y controlando el calendario vacacional., • Realizar tareas administrativas vinculadas al área: gestión de CV, contratos, fichas de empleados, supervisión de nóminas en SAP, altas y bajas, cambios de jornada y horarios, gestión de partes IT e informes., • Gestionar las tareas administrativas derivadas de las acciones formativas que se realicen en la empresa, incluyendo encuestas, indicadores, registros y documentación asociada., • Gestionar la selección y el control del personal temporal de producción, de acuerdo con el sistema establecido por Dirección de RR.HH., • Reportar información a Administración, Calidad-Prevención-Medio Ambiente y otras áreas sobre cuestiones relacionadas con personal., • Colaborar en los proyectos que se desarrollen dentro del área de RR.HH. y participar en la realización de descripciones de puestos junto con el área de desarrollo de personas., • Mantener relación con todos los departamentos de la empresa, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Horario • Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h., • Viernes: de 8:00h a 15:00h., • Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h., • Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h., • Un día de teletrabajo a la semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX., • Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a de Soporte SAP para incorporarse a nuestro proyectos más importantes de SAP. Te unirás a un equipo internacional, por lo que es necesario un buen nivel de inglés. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Analizar y corregir errores de software en aplicaciones en producción., • Implementar solicitudes de cambio y mejoras a lo largo del ciclo de vida de la aplicación., • Crear y actualizar documentación técnica (interfaces, procedimientos de prueba, etc.)., • Mantener los entornos de desarrollo y pruebas., • Dar soporte en pruebas de integración y en la implementación de aplicaciones de software. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • 1-3 años de experiencia en ABAP con conocimientos de ABAP OO (orientado a objetos)., • Conocimiento funcional de SD y CRM., • Nivel fluido de inglés., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Zaragoza., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a ingeniero/a de redes que quiere unirse al equipo y ser parte de un proyecto internacional referente en el sector industrial. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Implantación y mantenimiento: Implantación y mantenimiento de redes corporativas en entornos de CPD., • Operación de red: Monitorización, resolución de incidencias y escalado en la operación diaria., • Seguridad y Cloud: Soporte en administración de firewalls Palo Alto y/o Fortinet y en conectividad en Azure., • Infraestructura Wi‑Fi: Gestión básica de redes inalámbricas corporativas (Aruba valorable)., • Documentación: Elaboración y actualización de documentación técnica de red. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia: 2–3 años en operaciones de redes y/o seguridad en entorno corporativo., • Seguridad: Experiencia o conocimientos en firewalls Palo Alto Networks y/o Fortinet., • Wireless: Conocimientos en redes WiFi corporativas (Aruba valorable)., • Cloud: Conocimientos básicos en conectividad en entornos Azure. ⭐ Requisitos valorables • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores., • Idiomas: Inglés nivel B2 para documentación y soporte técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

📢 ¿Te gustaría desarrollar tu trayectoria en Recursos Humanos dentro de un entorno industrial consolidado? En aragonmpleo seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Media Jornada) para incorporarse al departamento de RR. HH. de una empresa del sector papel ubicada en Zaragoza. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo en la gestión administrativa del departamento de Recursos Humanos. Colaborarás en la elaboración y gestión de documentación laboral. Introducirás y actualizarás información en Excel y otras herramientas de gestión. Participarás en tareas relacionadas con nóminas y administración de personal. Gestionarás el archivo y organización de documentación. Colaborarás con el equipo en distintos procesos administrativos del área. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa de entre 6 meses y 2 años en funciones administrativas, laborales o de Recursos Humanos. Manejo habitual de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa y atención al detalle. Interés por seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de la administración de personal. Disponibilidad para trabajar en horario de mañana. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? Contratación temporal inicialmente hasta septiembre. Jornada parcial de 20 horas semanales. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00. Incorporación a una empresa industrial consolidada. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Si te interesa formar parte de un equipo donde podrás seguir adquiriendo experiencia en el área de Recursos Humanos, te invitamos a inscribirte en la oferta. ¡Queremos conocerte!

🚀 ¡Únete a ARAJOB y conviértete en un Consultor de RRHH 360º! 🚀 📍 Ubicación: Centro de Zaragoza 📅 Incorporación: Julio 2026 ⏰ Horario: 100% flexible, adaptado a cada candidato/a 🎓 Modalidad: Prácticas curriculares o extracurriculares (imprescindible convenio con centro formativo) ¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres aprender de verdad? En ARAJOB buscamos una persona en prácticas con ganas de crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del apasionante mundo de los Recursos Humanos. Queremos formar a un/a futuro/a profesional capaz de desenvolverse en todas las áreas de una consultoría de RRHH. 🌟 ¿Qué aprenderás con nosotros? Tendrás la oportunidad de participar y formarte en: ✅ Procesos completos de selección de personal. ✅ Atención y acompañamiento a trabajadores. ✅ Gestión laboral y administración de personal. ✅ Elaboración y gestión de nóminas. ✅ Facturación y tareas administrativas. ✅ Resolución de consultas laborales. ✅ Comunicación y asesoramiento a empresas. ✅ Publicación y gestión de ofertas de empleo. ✅ Entrevistas y evaluación de candidatos. ✅ Apoyo en proyectos de consultoría de RRHH. Nuestro objetivo es que te conviertas en un auténtico Consultor/a de Recursos Humanos 360º, con una visión global del sector y experiencia práctica real desde el primer día. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos estudiantes que estén cursando o finalizando estudios relacionados con: 📚 Administración y Dirección de Empresas (ADE) 📚 Relaciones Laborales y Recursos Humanos 📚 Psicología 📚 Administración y Finanzas 📚 Derecho Laboral 📚 Otras titulaciones afines Además, valoraremos especialmente: ✨ Vocación por los Recursos Humanos. ✨ Habilidades comunicativas y orientación a las personas. ✨ Capacidad de organización y aprendizaje. ✨ Iniciativa, compromiso y ganas de crecer profesionalmente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Formación práctica y aprendizaje real en una consultora de RRHH. 🤝 Participación activa en proyectos y procesos desde el primer día. 📈 Posibilidad real de incorporación estable una vez finalizados los estudios. ⏰ Horario totalmente flexible y adaptable. 🏢 Oficinas en pleno centro de Zaragoza. 🥐 Almuerzo de equipo todos los viernes. ☀️ ¡Horario de verano a partir de junio! ℹ️ Importante 📌 Las prácticas son no remuneradas, al tratarse de un programa formativo vinculado a convenio con centro educativo. 📌 Es imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con la entidad formativa correspondiente. 🚀 Si quieres aprender, crecer profesionalmente y desarrollar una carrera en Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! En ARAJOB no buscamos únicamente un/a estudiante en prácticas. Buscamos a una futura incorporación para seguir creciendo juntos. 📩 ¡Inscríbete y comienza tu carrera profesional con nosotros!