Se precisa Cocinero/a para trabajar en centro sanitario ubicado en zona Mollet del Vallés. Funciones: _ Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas. _ Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. _ Planificación y compra de Materia Prima. _ Conocimientos de APPCC _ Conservación de los alimentos. _ Gestión de inventarios. Jornada: 40 h/semana semana corta y semana larga de 8.30h a 20.30h Contrato: duración determinada Salario: Según convenio Se requiere: _ Experiencia en el puesto. _ Disponibilidad inmediata. _ Vivir en la zona
Atención y gestión de reservas vía mail y teléfono. -Asignación de habitaciones según reservas. - Check in/out - Atención al público - Facilitar información de los servicios del hotel y actividades de ocio local y atender al cliente durante su estancia (entrega mensajes, servicio despertador, gestión de quejas y sugerencias, reserva de entradas, etc.) - Atención telefónica y vía email de las peticiones de clientes. - Facturación. - Revisión diario de las llegadas y salidas del día. Asignación de llegadas del día y atenciones VIP. - Planificación y seguimiento de reservas. - Revisión de las reservas propias y de OTA’s. - Realizar todas aquellas tareas internas de soporte que derivan de la atención al cliente durante todo el proceso - Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de los servicios y productos del hotel. contrato fijo discontinuo Salario según convenio
Presencial en Polígono industrial Oeste de Alcantarilla Salario: según convenio Tipo de contrato: indefinido, jornada completa REQUISITOS Estudios mínimos en Grados técnicos o FP técnicos Experiencia mínima: al menos 2 años CONOCIMIENTOS NECESARIOS SOBRE: Proyectos de instalaciones de Fotovoltaica, electricidad baja tensión, Aerotermia y climatización. Desarrollo normativo de eficiencia energética de las instalaciones. CONOCIMIENTO EN EL USO DE: Word, Excel, Dmelec, Autocad, PVGIS, programas de certificación energética HULC, Lider Calener, C3X… DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: · Diseño y redacción de proyectos de instalaciones electricas de baja tensión, de climatización, aerotermia y fotovoltaica · Diseños y redacción de proyectos de instalaciones de energías renovables: fotovoltaica para autoconsumo en viviendas y en industria · Estudios de eficiencia energética en edificios terciarios, viviendas e industrias en general · Certificaciones de las instalaciones proyectadas OBSERVACIONES CAPACIDAD DE ORGANIZACION Y PLANIFICACION. MOTIVACION DE LOGRO. CREATIVIDAD. CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A NUEVAS SITUACIONES. INICIATIVA Y ESPIRITU EMPRENDEDOR.
Somos un matrimonio sin hijos (por ahora) que necesitamos ayuda con la gestión de nuestro hogar, por nuestra dinámica agenda. Ambos somos ordenados y cuidadosos; su contribución será fundamental para crear un ambiente armónico y bien organizado en el que los habitantes del hogar podamos disfrutar de un espacio limpio, funcional y acogedor. Buscamos una persona para larga duración; para nosotros la Ama de Llaves será una figura indispensable para el buen funcionamiento de nuestro hogar. Su papel abarcará la administración doméstica, la gestión diaria y el mantenimiento del hogar. Funciones principales: 1.Administración doméstica. Control de los suministros necesarios, realizar compras y mantener el inventario actualizado; garantizar el buen funcionamiento del hogar y evitar desperdicios innecesarios. Realizar buena gestión y uso responsable de los suministros; compras, supervisar y apoyar la planificación de eventos/agendas familiares: viajes, cenas, etc. asegurándose que todo esté en orden y que los invitados reciban una excelente atención. Gestionar el tiempo eficiente y productivamente llevando la casa al día, así como seguir las directrices que se le indiquen. Conocer sus obligaciones diarias y no descuidarlas, así como respetar el tiempo de trabajo según se haya marcado. 2.Mantenimiento y buen funcionamiento del hogar. Supervisión del mantenimiento de los equipamientos, coordinar sus reparaciones y buen funcionamiento, e identificar necesidades de arreglos para garantizar que todo esté en óptimas condiciones. Controlar a los profesionales que puedan visitar la vivienda: electricistas, jardineros, entre otros, para que realicen los trabajos necesarios. Asegurarse de que la casa esté adecuadamente equipada y surtida con los elementos necesarios para el bienestar de sus habitantes. Incluida la coordinación de reparaciones e inspecciones, la gestión de los suministros de limpieza, la reposición de productos básicos y la supervisión del cuidado del inventario de la casa. Debe conocer los distintos materiales y productos más convenientes para el correcto mantenimiento de los objetos de la casa. En definitiva, una persona de máxima confianza, discreción y lealtad en nuestro hogar para mantener el orden, la eficiencia y el confort en todas las áreas domésticas. Su capacidad para planificar, organizar y tomar decisiones efectivas será fundamental para el bienestar de los habitantes de la casa. Por tanto, la Ama de Llaves es una una pieza clave en nuestro hogar, un verdadero apoyo que asegura que todo está en su lugar y funcionando correctamente. El perfil de la persona ideal: -Discreta e impecable ética profesional -Eficiente y organizada -Proactiva -Autonomía gestionando tareas -Atención al detalle, cuidadosa -Exigente -Cortés y hospitalaria -Capacidad de adaptación -Habilidades organizativas, administrativas y de liderazgo Ofrecemos: Trabajo estable en hogar acogedor, agradable y sano. Sueldo: según valía. Horario: Mañana (posible ampliar).
** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.