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Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Debido al incremento de proyectos en cartera, buscamos incorporar un perfil de Técnico de Compras. Descripción de funciones: • Gestión de Compras Estratégicas: Contratación de materiales, equipos y servicios para proyectos de biometano, garantizando precio, plazo y calidad. • Negociación y Selección de Proveedores: Identificación de nuevos proveedores, negociación de condiciones y mantenimiento de la base de datos. • Seguimiento de Pedidos y Contratos: Control del estado de órdenes de compra y cumplimiento de plazos y documentación contractual. • Colaboración Interdepartamental: Coordinación con Compras y Proyectos para solicitar presupuestos, realizar comparativas y adjudicar compras. • Gestión Documental y Administrativa: Preparación y envío de documentación financiera, actualización de tarifas y archivo histórico. • Cumplimiento Normativo y Logístico: Gestión de procesos de importación y exportación, aplicación de INCOTERMS y resolución de requerimientos logísticos para asegurar entregas. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en sectores industriales , energías renovables o construcción de plantas (depuradoras, EDAR, biogás, etc). Nivel de inglés B2 , imprescindible para la gestión con proveedores internacionales. Conocimiento de ofimática nivel avanzado (MS Office). Conocimiento técnico de los productos y equipos a adquirir, así como su integración en proyectos industriales .

Valorables: Formación en: - Trabajos en Altura + PRL para Instaladores - Formación de plataformas elevadoras (PEMP) - Prevención de Riesgos Laborales - Curso actividades del metal en obras de la construcción.

Upgrades de BBDD ORACLE y restauración de BBDD ORACLE con RMAN 12c,18c y 19c. Conocimientos de herramientas tales como Golden Gate, Oracle RMAN y Oracle Rac. Creación y migración de BBDD ORACLE entre distintas plataformas.

Tienes formación y experiencia en e Commerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas, buscamos un e Commerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Responsabilidades principales: Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. Formación y experiencia necesarias:: • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres. Valorable: • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Tu misión: Como Software QA Engineer, serás una pieza clave para asegurar la calidad de nuestras aplicaciones Web, de escritorio (WPF) y móviles. Tu enfoque principal será la planificación, diseño y ejecución de pruebas manuales, así como la meticulosa identificación y seguimiento de defectos utilizando Azure DevOps. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y producto en un entorno ágil para garantizar que nuestros lanzamientos cumplan con los más altos estándares. Responsabilidades Clave: Planificación y Diseño de Pruebas : Analizar requisitos, historias de usuario y criterios de aceptación para diseñar estrategias y planes de prueba exhaustivos. Creación y Ejecución de Casos de Prueba: Desarrollar casos de prueba detallados y bien estructurados (funcionales, de regresión, integración, sistema, UAT) aplicando técnicas de diseño de pruebas (ej. partición de equivalencia, análisis de valores límite). Ejecución de Pruebas: Ejecutar pruebas manuales en diversas plataformas (Web, API, WPF, Móvil) identificando, aislando y documentando defectos. Gestión de Defectos con Azure DevOps: Utilizar Azure Boards para registrar defectos con información clara y precisa, realizar su seguimiento a través de su ciclo de vida y verificar correcciones. Gestionar planes y suites de pruebas en Azure Test Plans. Testing Técnico: Probar APIs (principalmente REST) utilizando herramientas como Postman. Realizar pruebas en aplicaciones de escritorio Windows (WPF). Verificar la integridad de datos mediante consultas SQL básicas. Colaboración Ágil: Participar activamente en ceremonias Agile (Scrum/Kanban), colaborando estrechamente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders. Mejora Continua: Contribuir a la mejora de los procesos de QA, proponer optimizaciones y compartir conocimientos con el equipo. Reporte y Comunicación: Comunicar el estado de las pruebas, los riesgos y los problemas de calidad de manera efectiva. Requisitos Esenciales: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como QA Tester / Software QA Engineer . Experiencia sólida en el diseño, ejecución y documentación de pruebas manuales para aplicaciones Web y/o de escritorio (WPF es un plus importante) y/o móviles . Dominio práctico de Azure DevOps (Azure Test Plans, Azure Boards) para la gestión del ciclo de vida de testing y defectos. Sólidos conocimientos de metodologías de testing, principios de QA y el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y testing (STLC). Experiencia en pruebas de API (REST) utilizando herramientas como Postman o similar. Capacidad para escribir y ejecutar consultas SQL básicas para validación de datos. Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para la resolución de problemas. Experiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum/Kanban) . Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español. Inglés técnico (lectura y escritura).

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Actualmente buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Gestión de Identidades y accesos (IAM) para unirse a nuestro equipo de Identidad Digital , donde tendrás la oportunidad de participar en diversos proyectos innovadores. Responsabilidades Implementación y Configuración de herramientas PAM, preferiblemente CyberArk . Gestión y mantenimiento de entornos de CyberArk Password Vault, incluyendo la gestión de usuarios y grupos, políticas y configuraciones de seguridad. Apoyo a la implementación e integración de componentes de CyberArk en entornos seguros. Diseño, implementación y mantenimiento de canales de CI/CD para automatizar el proceso de implementación. Tienes excelentes habilidades para la resolución de problemas y una gran atención al detalle. Seguridad y Cumplimiento normativo Resolución de problemas y soporte técnico. Reportar estado del proyecto y riesgos, aplicar estándares y herramientas. Requisitos Experiencia mínima 3 años en administración/evolución de plataformas PAM (CyberArk preferible). Conocimiento profundo de los componentes CyberArk: Vault, CPM, PVWA, PSM, PTA y sus comunicaciones. Experiencia en instalación/configuración de PSM/PSMP y en upgrades de versión. Capacidad de desarrollar/implementar conectores e integraciones (APIs, scripts). Experiencia en pruebas de preproducción y despliegues controlados. Scripting (PowerShell, Bash, Python u otro). Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Proyecto full-time durante 1 año Colaboración freelance a través de Shakers Buscamos un especialista en tecnologías MultiValue para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía líder en servicios para el cuidado y mantenimiento del hogar. Con décadas de experiencia y miles de profesionales en activo, se trata de una organización sólida, con gran impacto y alcance nacional. ️ ¿Qué harás en este rol? Dar soporte, mantenimiento y evolución a sistemas basados en base de datos D3 y entorno Pick . Diagnosticar y resolver incidencias complejas en sistemas legacy. Proponer y desarrollar mejoras evolutivas dentro de la arquitectura MultiValue. Colaborar con el equipo técnico interno para garantizar la continuidad operativa . Participar en integraciones con sistemas más modernos cuando sea necesario. Requisitos Experiencia demostrada en tecnologías MultiValue (Pick / Rocket Software D3) . Experiencia en entornos legacy y sistemas críticos empresariales. Capacidad de trabajar de forma autónoma y orientada a la resolución de problemas. Valorable experiencia en integraciones con sistemas actuales (APIs, plataformas corporativas, etc.). ⭐ Qué ofrecemos Proyecto estable full-time durante 12 meses . Colaboración freelance gestionada a través de Shakers. Participación en un proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada. Trabajo con un equipo técnico experto y colaborativo. ¡Aplica para que pueda valorar tu perfil! :)

¡Buscamos un/a Artificial Intelligence Engineer para revolucionar el e-learning con Netex! En Netex llevamos desde 1997 creando experiencias de aprendizaje digitales únicas. Diseñamos plataformas y cursos online innovadores para conectar y compartir conocimiento de forma atractiva, global y transformadora. Con presencia internacional y un equipo en constante evolución, ¡queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo de IA! ¿Cuáles serán tus funciones como Artificial Intelligence Engineer? Te encargarás de diseñar y desarrollar servicios de inteligencia artificial generativa para crear soluciones innovadoras y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) robustas y escalables, alineadas con los objetivos de producto. Mejorar la precisión y relevancia de las decisiones y respuestas de los LLMs a través de la implementación de técnicas de prompt-engineering. Orquestar agentes inteligentes que integren múltiples herramientas y memoria conversacional, aplicando patrones avanzados de IA generativa. Diseñar e implementar soluciones escalables con tecnologías serverless en AWS (Lambda, Step Functions, API Gateway, DynamoDB...). Desplegar y mantener servicios mediante contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform. Asegurar la observabilidad y trazabilidad de los modelos LLM usando herramientas como Langfuse o Langsmith. Documentar y comunicar los resultados y avances a líderes y managers de manera clara y concisa. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos sólidos de Python. Experiencia real con Langchain, LangGraph, arquitecturas RAG y agentes. Conocimiento profundo de LLMs del mercado (OpenAI, Bedrock, Anthropic...). Experiencia en bases de datos vectoriales y recuperación semántica. Conocimiento práctico en observabilidad de LLMs. Experiencia en despliegue cloud con AWS (especialmente en arquitecturas serverless). Uso de herramientas como Docker, Kubernetes, Terraform. Inglés nivel medio (B1). Valoramos también: Experiencia en Github Actions y flujos de CI/CD. Experiencia en diseño y mantenimiento de APIs con FastAPI. Conocimientos de las principales tecnologías en entornos de e-learning: LMS, LRS, storytelling, gamificación, etc. Buscamos una persona con capacidad analítica y pensamiento crítico, orientada al detalle, con buenas habilidades de comunicación y de resolución de problemas complejos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa en expansión con proyectos internacionales. Un entorno colaborativo con estructura organizativa innovadora basada en Círculos, donde la autonomía y el buen ambiente son claves. Contrato indefinido con periodo de prueba. Acceso a nuestro sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería y seguro médico privado. ¿Te ves en este reto? Si has leído hasta aquí y te sientes identificadx, ¡nos encantaría conocerte! * En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Que hayas trabajado con las últimas funcionalidades que ofrecen los navegadores modernos como: Progressive Web Apps , Notificaciones push, Service workers… Que trabajes en proyectos OpenSource y compartas código en plataformas como Github.

Buscamos un perfil híbrido de Product Management con Data Analytics en el sector energético. Serás partícipe en la evolución de nuestra App de clientes de luz y gas natural y te responsabilizarás de garantizar que los usuarios reciban información clara, precisa y de valor sobre su consumo energético, generando recomendaciones personalizadas para optimizar el consumo energético mediante la definición de lógicas de negocio que aporten valor real y sean técnicamente precisas. Product Management en el sector energético Definir Product Requirements Documents (PRDs) e historias de usuario orientadas a mejorar la experiencia del cliente Colaborar con equipos de diseño, tecnología, data y operaciones para lanzar features que ayuden al cliente a entender, optimizar y ahorrar en su consumo. Adaptar la App a cambios regulatorios, de tarifas y evolutivos del sector energético Diseñar la estrategia de recomendaciones personalizadas para eficiencia energética Definir las lógicas de negocio para una futura capa de IA trabajando estrechamente con el equipo de Data. Data Analytics en el sector energético Integración y tratamiento de datos de consumo energético desde múltiples fuentes: MDM, Salesforce, ISU, y sistemas internos Modelado de datos, procesos batch y clustering. Garantizar la calidad y precisión de los datos mostrados en la App (consumo, previsión de factura, comparativas, desagregación de electrodomésticos, recomendaciones, etc.) Trabajar con tecnologías como SAS, Salesforce, IPaaS, Quicksight Requisitos: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones), Matemáticas, Física o similar Experiencia en el sector energético o utilities Experiencia 2-4 años en gestión de datos, integración de sistemas y procesos batch Experiencia con SAS, Salesforce y herramientas de integración (IPaaS) Experiencia deseable previa en Product Management o Product Owner Experiencia valorable en herramientas de IA y su aplicación práctica Idiomas: español nivel nativo e inglés nivel técnico (documentación y comunicación con equipos internacionales) Competencias: Conocimiento avanzado en modelado de datos, ETL y clustering. Familiaridad con sistemas de gestión de datos energéticos y plataformas de integración Capacidad para entender y aplicar cambios regulatorios del sector energético Visión de producto y orientación al usuario final Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos Conocimiento del negocio energético y del comportamiento del consumidor final Orientación al cliente y trabajo colaborativo multidisciplinar Proactividad, autonomía y gestión eficiente de prioridades Adaptabilidad y aprendizaje continuo en un entorno de cambio constante ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido (periodo de pruebas 6 meses) Jornada laboral flexible Híbrido (2 días en oficina y 3 días en casa) - Jornada completa Jornada intensiva en verano Retribución flexible: tarjeta restaurante y ticket guardería Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental) (superado el periodo de pruebas) ✍ Incorporación inmediata. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno dinámico. ✔️ Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Excelente clima laboral. Si lo que has leído te gusta y crees que podrías ayudarnos a seguir creciendo como equipo, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Esperamos vuestras candidaturas! Klikin se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil o discapacidad .

Desarrolla tus competencias como Data Platform Engineer para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el área de Data y DevOps nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en IBM Cloud Pak for Data (CP4D) y Databricks. Conocimiento en integración de plataformas mediante APIs REST y MuleSoft. Experiencia en despliegue y orquestación en Kubernetes y Terraform. Sólidos conocimientos en seguridad y gobernanza del dato. Capacidad para diseñar arquitecturas de Data Marketplace y soluciones de integración complejas. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar y desarrollar soluciones de integración de datos entre IBM Cloud Pak for Data, Databricks y otros componentes del Data Marketplace. Implementar y gestionar despliegues cloud-native utilizando Kubernetes y Terraform. Asegurar la gobernanza, seguridad y calidad del dato en todas las plataformas. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y diseño de soluciones de alto nivel. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% teletrabajo Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" - Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT. - Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible). - Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento. - Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc. - Resolución de Incidentes en Azure: proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario. - Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc. - Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps. - Administración de Windows Server: instalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022). - Active Directory y Políticas de Grupo: gestión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO). - Optimización del rendimiento: supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos. - Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Linux. Además valoramos... - Experiencia en administración de AWS. - Certificación AZ-104. - Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida. - Ayuda de comida. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). - Seguro de vida y accidentes. - Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. - Empresa con sólida cultura organizacional. - Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? - El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. - A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). - Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. - La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las "World's Most Admired Companies".

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y se

Funciones -Administración avanzada en plataformas de perimetral (FW, Proxy, Balanceadores, IPS/IDS) -Técnico experto en gestión de casos con fabricante (Palo Alto, Fortinet, F5, Forescout. Conocimientos Técnicos fundamentales • Seguridad Perimetral : Experiencia en configuración y mantenimie

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación y utilizamos la tecnología para transformar industrias y resolver los retos más complejos del mundo. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Arquitecto/a OpenShift para incorporarse a un proyecto estratégico con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Arquitecto/a OpenShift , tendrás un rol clave en la definición de estándares, gobernanza, evolución tecnológica y FinOps de una plataforma OpenShift ya operativa. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Al menos 5 años de experiencia en arquitectura o consultoría de plataformas de contenedores, especialmente Red Hat OpenShift. ✅ Experiencia en gobernanza, metodologías de adopción y definición de políticas en entornos complejos. ✅ Conocimiento del ecosistema Kubernetes , microservicios y entornos híbridos/multicloud. ✅ Experiencia aplicando principios FinOps para optimización de costes y recursos. ✅ Familiaridad con automatización, CI/CD y GitOps . ✅ Excelentes habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. ✅ Capacidad demostrada para generar documentación técnica clara y estructurada . Se valorarán certificaciones como: Red Hat Certified OpenShift Architect CKA / CKAD ️ ¿Cómo será tu día a día? Liderar la definición y evolución del marco metodológico de uso de OpenShift: modelos de consumo, patrones de arquitectura y mejores prácticas. Establecer estándares de calidad, seguridad, rendimiento y cumplimiento normativo . Definir y supervisar políticas de gobernanza para el despliegue y operación de cargas de trabajo. Asesorar y habilitar a equipos de desarrollo y operaciones, impulsando la adopción de OpenShift. Facilitar la integración de la plataforma con sistemas críticos (identidad, seguridad, facturación, etc.). Desarrollar e implementar estrategias FinOps para optimizar consumo y costes. Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, operabilidad y escalabilidad. Mantener documentación exhaustiva sobre arquitectura, políticas, metodologías y gobernanza . Garantizar la correcta gestión de riesgos y el cumplimiento normativo , especialmente en entornos financieros. ¿Qué valoramos adicionalmente? ✔ Experiencia en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Perfil proactivo, estratégico, analítico y orientado a resultados. ✔ Atención al detalle y excelentes habilidades interpersonales. ✔ Español deseable; inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. ✨ ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. 100% remoto . Incorporación a una multinacional líder en un sector en plena expansión. Beneficios flexibles (cheques restaurante, transporte, salud…). Formación continua y acceso a planes de desarrollo profesional. Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as Akkodis. Si te motiva impulsar la evolución de plataformas OpenShift en un entorno estratégico, ¡queremos conocerte! ¡Postula y únete a Akkodis!

Ingeniero/a de Observabilidad / SRE Servicio gestionado · Proyecto estable · 100 % remoto El proyecto es para una empresa del sector tecnológico, especializada en consultoría IT, integración de soluciones y servicios gestionados, que acompaña a grandes organizaciones en la operación, evolución y optimización de sus plataformas tecnológicas. Buscamos un/a Ingeniero/a de Observabilidad / SRE senior para sumarse a un servicio gestionado recurrente que se encuentra en fase de arranque para un cliente final de gran envergadura. Es un rol full-time, dedicado exclusivamente al cliente, trabajando sobre su infraestructura y con un alto nivel de autonomía técnica. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el diseño e implementación de la estrategia de observabilidad desde cero. ¿Cuál será tu misión? Ser referente técnico en observabilidad, diseñando e implementando soluciones end-to-end que permitan monitorizar, analizar y optimizar sistemas en entornos productivos. Responsabilidades Implementar e instrumentar soluciones completas de observabilidad. Configurar, desplegar y mantener agentes de monitorización, especialmente agentes Java en entornos productivos. Gestionar métricas, logs y trazas, diseñando pipelines de telemetría. Definir y configurar alertas, SLOs y dashboards operativos (Grafana / Prometheus). Integrar y explotar datos de logs en Elasticsearch. Colaborar estrechamente con equipos de SRE, Dev Ops y desarrollo para la correcta instrumentación. Soporte a producción, tuning de rendimiento y resolución de incidentes relacionados con observabilidad. Elaborar documentación técnica y runbooks operativos. Stack y experiencia requerida Open Telemetry (instrumentación y trazas). Prometheus (recolección de métricas y alertado). Grafana (dashboards y alertas). Elasticsearch (ingestión y consulta de logs). Experiencia sólida con instrumentación de aplicaciones Java en producción. Conocimiento de pipelines de logs (Logstash, Beats o equivalentes) — valorable. Experiencia integrando soluciones de observabilidad en entornos cloud y despliegues automatizados. Perfil buscado Perfil senior / experto, autónomo y con capacidad de diseñar y ejecutar la solución. Experiencia real en implementaciones de observabilidad (no solo operación). Background en SRE, infraestructura o plataformas, o perfiles de datos con foco en logs y métricas. Mentalidad práctica, orientada a la estabilidad y la mejora continua. Modalidad y condiciones 100 % remoto Horario flexible Proyecto estable dentro de un servicio gestionado de largo recorrido Alto impacto técnico desde el inicio ¿Te interesa el proyecto? Aplicá por este medio y en breve estaremos revisando tu candidatura y contactándote para contarte más detalles.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Buscamos un/a PKI Infrastructure Engineer para: - Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de clave pública (PKI) corporativa. - Administrar autoridades certificadoras (CA/RA), emisión, renovación y revocación de certificados digitales. - Garantizar el cumplimiento técnico y legal del Reglamento eIDAS en los procesos de firma electrónica. - Integrar soluciones de firma electrónica (PAdES, XAdES, CAdES) en plataformas y aplicaciones internas o de cliente. - Definir y supervisar los flujos de verificación de identidad digital (KYC/eKYC) - Gestionar sistemas de validación de certificados (OCSP, CRL) y servicios de sellado de tiempo (timestamp). - Elaborar políticas de certificación (CP/CPS) y documentación técnica de la infraestructura de confianza. ¿Qué tenemos para ofrecerte? - Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. - Trabajarás 100% en remoto desde España. - Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! - Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. - Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). - Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. - Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¿Qué es importante para ti? En el Grupo Codeoscopic trabajamos cada día para que encuentres el lugar para desarrollar tu identidad y capacidades. Apostamos por la diversidad laboral, solo nos importan tus habilidades . Que puedas disfrutar de una jornada de 35h con flexibilidad es solo uno de nuestros beneficios. La conciliación familiar equilibra la vida profesional y la laboral. Somos una empresa que se adapta a los tiempos y quiere construir un futuro de éxito con sus emplead@s. ¡¡Tu felicidad nos preocupa y la cuidamos!! ¿Qué buscamos? Personas para integrarse en el equipo de Codeoscopic como JAVA BACK DEVELOPER , para crear y evolucionar las aplicaciones web que son y serán el presente y futuro del sector de los seguros en España. Construimos plataformas Saas que permiten a los diferentes intervinientes en la venta y gestión de seguros llevar a cabo su trabajo de una forma más eficiente y que de esta forma puedan prestar un mejor servicio a sus clientes, y lo hacemos en estrecha colaboración con ellos. Estamos convencidos de que la tecnología es la palanca en la que debe apoyarse cualquier negocio para crecer y desarrollarse, y por ello aportamos soluciones que faciliten este crecimiento a todos nuestros clientes. Si te gustaría formar parte de nuestra familia, continúa leyendo para ver cómo te ajustas a nuestras necesidades actuales Este es tu rol si eres capaz de: Contribuir en todas las fases del ciclo de desarrollo de la aplicación, centrándose en la codificación y depuración. Escribir código bien diseñado, eficiente, limpio. Solucionar problemas y depurar las aplicaciones. Participar en los análisis y diseños técnicos de la implementación de las features de la aplicación. Colaborar con los front-end developers y otros miembros del equipo para cohesionar los desarrollos back con los front. Estar al día con las best practices actuales, así como en las tecnologías que están a la orden del día para mejorar la aplicación. Ayudar a crecer profesionalmente a los desarrolladores junior. Eres ideal para este puesto si tienes: Experiencia laboral demostrada como back-end developer con Java. Mínimo 3 años. Experiencia en el Framework Spring. Conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y tecnologías ORM (JPA, Hibernate). Conocimientos sobre herramientas de versionado de código (preferentemente Git). Capacidad de gestión del tiempo. Capacidad de trabajo en equipo. Y, además valoramos: JAX-RS (Rest) Bean Validation Jackson Apache HttpClient FreeMarker XML Conocimientos sobre testing ¿Qué te ofrecemos? Duración Contrato: Indefinido. Salario: de 28k a 33k, en función de la experiencia y competencias del candidato. Seguro de salud: La empresa proporciona Seguro de salud gratuito con descuentos para tus familiares. Modalidad: Remoto 100%. Jornada: 35 horas semanales. Horario: Flexible. Jornada continua todo el año. Fecha de incorporación: Inmediata. Oportunidades de formación interna. El día de tu cumpleaños es festivo . ¡¡Queremos que lo disfrutes con tus seres queridos!!! ¡¡Únete al Grupo Codeoscopic!! ¡¡Nos comprometemos con tu éxito!!

¿Qué estamos buscando? SATEC busca un NetDevOps, un perfil de desarrollador/a de automatización especializado en entornos de comunicaciones, para incorporarse al equipo de Comunicaciones en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada asumirá un rol de relevancia en el desarrollo de automatizaciones, la creación de portales web de autoconsumo para usuarios internos, la gestión de repositorios de código y la automatización de la documentación técnica, impulsando la eficiencia y estandarización de los procesos de red. Trabajarás en modalidad híbrida (Madrid) , con profesionales con gran expertise, en un entorno donde cada día se aprende algo nuevo. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones que mejoren procesos del departamento de comunicaciones (configuración, inventario, reporting, etc.). Crear y evolucionar portales web de autoconsumo para que los equipos internos puedan lanzar tareas de red y consultas de forma autoservicio. Gestionar repositorios de código, estandarizar plantillas y asegurar buenas prácticas de versionado y CI/CD. Implementar automatización de documentación: generación automática de diagramas, inventarios, fichas técnicas o informes a partir de datos de red. Colaborar con ingenieros de red y otras áreas técnicas para identificar oportunidades de automatización y mejorar la calidad y consistencia de los servicios. ¿ Qué necesitamos de ti? Experiencia sólida en desarrollo de automatizaciones con Python y JavaScript (backend y frontend) u otros lenguajes adecuados. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales web de autoconsumo para equipos internos (por ejemplo, dashboards, formularios de petición de cambios, catálogos de servicios). Experiencia previa en gestión de repositorios Git y uso de pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o similares). Experiencia previa en automatización de documentación (generación a partir de código/datos, plantillas, integración con wikis o gestores de documentación). Conocimientos básicos de redes y comunicaciones (conceptos de IP, VLAN, routing, APIs de plataformas de red tipo Cisco, etc.). Valoramos también Manejo de frameworks web modernos (React, Vue.js, Angular) para portales internos. Experiencia con herramientas de automatización de red (Ansible, Nornir, NetBox/Nautobot, DNA Center APIs…). Familiaridad con Linux, contenedores (Docker) y buenas prácticas de seguridad en desarrollo. Capacidad para entender las necesidades de los equipos de red y traducirlas en soluciones de autoconsumo y automatización reutilizables. ¿Quiénes somos? Somos SATEC , una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

¿Qué es importante para ti? En el Grupo Codeoscopic trabajamos cada día para que encuentres el lugar para desarrollar tu identidad y capacidades. Apostamos por la diversidad laboral, solo nos importan tus habilidades. Que puedas disfrutar de una jornada de 35h con flexibilidad es solo uno de nuestros beneficios. La conciliación familiar equilibra la vida profesional y la laboral. Somos una empresa que se adapta a los tiempos y quiere construir un futuro de éxito con sus emplead@s. ¡¡Tu felicidad nos preocupa y la cuidamos!! ¿Qué buscamos? Personas para integrarse en el equipo de Codeoscopic como INSURANCE PROJECT MANAGER, para crear y evolucionar las aplicaciones web que son y serán el presente y futuro del sector de los seguros en España. Construimos plataformas Saas que permiten a los diferentes intervinientes en la venta y gestión de seguros llevar a cabo su trabajo de una forma más eficiente y que de esta forma puedan prestar un mejor servicio a sus clientes, y lo hacemos en estrecha colaboración con ellos. Estamos convencidos de que la tecnología es la palanca en la que debe apoyarse cualquier negocio para crecer y desarrollarse, y por ello aportamos soluciones que faciliten este crecimiento a todos nuestros clientes. Si te gustaría formar parte de nuestra familia, continúa leyendo para ver cómo te ajustas a nuestras necesidades actuales Este es tu rol si eres capaz de: • Analizar y diseñar la integración de nuevos productos y ramos en nuestra plataforma. • Coordinar el roadmap de integraciones con aseguradoras, equipo comercial y equipo de desarrollo. • Gestionar, coordinar y monitorizar el progreso de las integraciones, realizando ajustes cuando sea necesario. • Alinear los diferentes departamentos para la correcta puesta en marcha de los productos: comparativa, comunicación, activación, piloto… • Hacer seguimiento de la evolución del producto tras su lanzamiento. • Resolver incidencias y conflictos que puedan surgir durante la integración. • Promover la colaboración y compartir el conocimiento dentro del equipo. Eres ideal para este puesto si tienes: • Capacidad de interacción con clientes y equipos técnicos. • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de tareas simultáneas. • Organización, autonomía y orientación a resultados. • Conocimientos en API-REST y WS SOAP . • Valorable experiencia o interés en el sector asegurador . ¿Qué te ofrecemos? Duración Contrato: Indefinido. Salario: de 28k a 35k, en función de la experiencia y competencias del candidato. Seguro de salud: La empresa proporciona Seguro de salud gratuito con descuentos para tus familiares. Modalidad: Remoto 100%. Jornada: 35 horas semanales. Horario: Flexible. Jornada continua todo el año. Fecha de incorporación: Inmediata. Oportunidades de formación interna. El día de tu cumpleaños es festivo. ¡¡Queremos que lo disfrutes con tus seres queridos!!! ¡¡Únete al Grupo Codeoscopic!! ¡¡Nos comprometemos con tu éxito!!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Buscamos personas que... Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio. Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan. Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz. Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.). Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus. Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Oportunidad – API Governance Architect / Event Architecture Sobre el rol Buscamos un Arquitecto/a de Gobierno de APIs y Arquitectura de Eventos con más de 5 años de experiencia en diseño, definición y gobierno de APIs, para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. El rol tiene un fuerte componente transversal y estratégico: serás responsable de garantizar la calidad, seguridad y consistencia de las APIs, impulsando su adopción como habilitadores de negocio y asegurando el cumplimiento de estándares corporativos y buenas prácticas. Trabajarás como nexo entre las áreas de negocio y tecnología, liderando iniciativas de gobierno, evangelización y definición arquitectónica a nivel corporativo. Qué harás Diseñar, definir y gobernar APIs asegurando alineación con estándares corporativos y arquitectura objetivo. Gestionar el ciclo de vida completo de las APIs: versionado, documentación, monitoreo, evolución y deprecación. Definir y documentar APIs utilizando Swagger / Open API, Async API y RAML. Establecer tipologías de APIs, capas arquitectónicas y políticas de gobierno. Asegurar la calidad de las APIs mediante informes de validación, métricas y modelos de scoring. Diseñar y mantener linters y mecanismos automáticos de validación. Integrar el gobierno de APIs en pipelines de CI/CD, fomentando la automatización y el cumplimiento continuo. Gestionar catálogos de APIs y modelos por dominios, promoviendo la reutilización y la visibilidad. Actuar como "evangelizador/a de APIs", organizando workshops y sesiones de difusión. Promover las APIs como oportunidad de negocio, colaborando estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio. Alinear la arquitectura con principios y marcos de referencia como BIAN. Gobernar plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos (portales, políticas, certificaciones). Analizar métricas de uso, adopción y rendimiento de las APIs. Definir e implementar mecanismos avanzados de seguridad: OAuth 2.0, JWT, Identity Providers, certificados y m TLS. Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia en arquitectura, diseño y gobierno de APIs. Experiencia sólida en Swagger / Open API, Async API y RAML. Conocimiento profundo del gobierno del ciclo de vida de APIs. Experiencia definiendo estándares, políticas y buenas prácticas de APIs. Integración de gobierno de APIs en CI/CD y automatización. Experiencia gestionando catálogos de APIs y enfoques por dominios. Conocimientos avanzados en seguridad de APIs (OAuth, JWT, Id P, certificados, m TLS). Experiencia con plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Valorable / Nice to Have Conocimiento y experiencia en arquitectura BIAN. Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture). Definición de modelos de madurez y scoring de APIs. Background en arquitectura empresarial o de integración. Experiencia liderando iniciativas arquitectónicas transversales. Conocimiento de herramientas de observabilidad y analítica de APIs. ¿Por qué unirte a este proyecto? People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. Retribución flexible. Seguro médico privado y paquete de beneficios. Horario flexible y modelo híbrido. ️ Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. Team buildings, eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí y descubre todos los detalles. Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en Glassdoor Reviews. Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

OFERTA DE EMPLEO: DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA: DEFION (antes INCIDE) UBICACIÓN: Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA: 28/10/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION, llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team). Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Detection Engineer, tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: - Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. - Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad. - Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. - Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS - Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. - 2 años de experiencia como Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike. - Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows, con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. - Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. - Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel, CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. - Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. - Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. - Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación, incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. - Mentalidad Purple: Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). - Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. - Habilidades analíticas, organizativas y creativas, con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. - Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS - Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. - Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. - Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). - Plan de carrera profesional personalizado, diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. - Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. - Facilidades para la conciliación laboral y personal. - Jornada intensiva en verano. - Plan de Retribución Flexible, que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. - Mutua de salud.

100 % remoto desde España | Autonomía · Flexibilidad · Proyectos estratégicos ¿Te motiva participar en proyectos tecnológicos de gran impacto, con arquitectura compleja, integración de sistemas y toma de decisiones técnicas de alto nivel? Buscamos un/a Analista Oracle / Java EE con experiencia, orientación al detalle y ganas de aportar valor en proyectos de gran impacto y continuidad Formarás parte de un equipo experto que trabaja en la evolución y mantenimiento de soluciones críticas, participando tanto en el análisis como en el diseño y desarrollo de funcionalidades clave. Tu misión en el proyecto Tendrás un papel activo en todo el ciclo de vida del software, combinando análisis funcional y técnico con tareas de desarrollo: Toma de requisitos y análisis funcional junto a usuarios y equipos técnicos Definición y documentación de requisitos de usuario Estimación de esfuerzos y apoyo a la planificación técnica Diseño de sistemas y soluciones de interoperabilidad Desarrollo y pruebas de componentes dentro del ámbito del proyecto Participación en tareas de análisis, diseño técnico y validación Colaboración continua con otros perfiles técnicos para asegurar la calidad de las soluciones Perfil que buscamos Formación requerida Titulación universitaria (Nivel 3 MECES): Ingeniería, Grado, Licenciatura o Máster en: - Informática - Matemáticas - Física - Telecomunicaciones ️ Requisitos técnicos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia como analista en proyectos TIC Mínimo 4 años en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones Experiencia sólida (más de 4 años) en entornos tecnológicos basados en: - ️ Bases de datos Oracle - Servidores web tipo iPlanet - Servidores de aplicaciones WebLogic Experiencia en plataformas y herramientas de ciclo de vida software: - HP-QC - Subversion - Maven - Nexus - Jenkins - SonarQube Conocimientos y experiencia con: - Java EE - Angular Se valorará especialmente Experiencia previa en proyectos dentro del ámbito de la Administración Pública Capacidad de comunicación y visión global para interactuar con distintos perfiles técnicos y funcionales Orientación a la calidad, robustez y sostenibilidad de las soluciones Autonomía, criterio técnico y mentalidad consultiva ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo 100 % remoto, con base en España Flexibilidad horaria real, orientada a objetivos Contrato indefinido dentro de una línea estable de proyectos Plan de desarrollo profesional, con evolución técnica y funcional Participación en proyectos complejos y estratégicos de alto valor tecnológico Entorno profesional colaborativo, maduro y orientado a buenas prácticas Estabilidad, continuidad y visión a largo plazo Si buscas un entorno donde tu experiencia tenga impacto real, donde se valore el criterio técnico y puedas trabajar con autonomía en proyectos sólidos y bien estructurados... este puede ser tu próximo reto profesional.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow UX/UI Consultant con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia demostrable en diseño UX/UI para plataformas empresariales web, preferiblemente ServiceNow. • Experiencia práctica con ServiceNow Service Portal, UI Builder y/o Workspace. • Dominio de herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch o similares. • Conocimientos sólidos de diseño responsive, diseño centrado en el usuario y estándares de accesibilidad (WCAG 2.1+). • Capacidad para colaborar estrechamente con desarrolladores utilizando HTML, CSS y JavaScript. • Experiencia en investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y creación de wireframes y prototipos. • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum. • Certificación ServiceNow Certified System Administrator. • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. • Se valorará experiencia en entornos sin ánimo de lucro o instituciones internacionales. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el proceso de diseño UX/UI para módulos, portales y aplicaciones personalizadas en ServiceNow. • Crear y mantener wireframes, mockups, prototipos y mapas de experiencia de usuario. • Diseñar interfaces intuitivas, accesibles y alineadas con la identidad corporativa dentro del ecosistema ServiceNow. • Realizar investigación con usuarios, sesiones de feedback y pruebas de usabilidad. • Colaborar con equipos de desarrollo para implementar y optimizar componentes UI. • Asegurar el cumplimiento de estándares de accesibilidad y buenas prácticas de usabilidad. • Proponer mejoras continuas basadas en métricas y feedback de usuarios. • Contribuir a la creación de sistemas de diseño, guías de estilo y componentes reutilizables. • Formar y asesorar a los equipos en enfoques de diseño centrados en el usuario. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #RPA #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un CRM Solution Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales . ¿Qué buscamos? • Persona con sólida experiencia en arquitectura de soluciones CRM de extremo a extremo. • Experiencia demostrada en plataformas CRM modernas, especialmente Microsoft Dynamics y Salesforce . • Conocimiento profundo en arquitecturas escalables, seguras y orientadas a la integración. • Experiencia en configuración avanzada, scripting y buenas prácticas de plataforma. • Conocimiento de tecnologías de IA aplicadas a plataformas CRM . • Experiencia con integración de sistemas mediante IPaaS y entornos cloud-native. • Familiaridad con CI/CD, DevOps y control de versiones . • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum e ITSM (ITIL). • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración con equipos multifuncionales. • Buen nivel de inglés (mínimo C1). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones CRM complejas en entornos técnicos integrados. • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución. • Definir roadmaps de plataforma, adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura empresarial. • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de rendimiento, seguridad y gobernanza. • Evaluar nuevas funcionalidades de las plataformas CRM y proponer mejoras sobre soluciones existentes. • Guiar procesos de gobierno y asegurar estándares de desarrollo y gestión de versiones. • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, riesgos y coste-beneficio. • Liderar revisiones de diseño y validar implementaciones técnicas. • Dar soporte a upgrades de plataforma, refactorización arquitectónica y optimización del rendimiento. • Actuar como referente técnico en capacidades, limitaciones y roadmap de plataformas CRM. • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades de IA dentro de los marcos definidos por la organización. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #CRM #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ERP Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones ERP complejas dentro de entornos tecnológicos empresariales integrados. • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución ERP. • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa. • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas ERP en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad. • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas ERP y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes. • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, gestión de releases y uso de plataforma. • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos de las soluciones propuestas. • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas. • Soportar upgrades de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento. • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas ERP. • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización. • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. Skills: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas ERP modernas, incluyendo estrategias multi-compañía, arquitectura de datos y frameworks de integración. • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de sistemas ERP seguros aprovechando todas las capacidades de seguridad de la plataforma. • Conocimientos avanzados de configuración y scripting. • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas ERP. • Experiencia en la integración de soluciones ERP con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas. • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones. • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas ERP. • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native. • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo. • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL). • Nivel de inglés experto. • Certificaciones oficiales como ERP Platforms Architect o equivalentes. Condiciones y Beneficios: • Contrato indefinido. • Modalidad de trabajo: Flexible. • Salario competitivo. • Ayuda al trabajo remoto. • Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de transformación digital. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos de automatización o transformación digital. • Experiencia en planificación estratégica, entrega de servicios y gestión de stakeholders. • Sólido conocimiento del framework ITIL y del ciclo de vida de la gestión de servicios. • Familiaridad con plataformas de HyperAutomation y sus requisitos operativos. • Capacidad para documentar y mantener artefactos de gestión de servicios como SLAs, OLAs y SOPs. • Habilidad para ayudar a los clientes a definir las mejores soluciones de HyperAutomation según sus necesidades. • Se valorará experiencia con herramientas de monitorización de servicios y analítica de rendimiento. • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar la entrega end-to-end de los servicios de HyperAutomation, asegurando el cumplimiento de SLAs y expectativas del cliente. • Desarrollar y mantener procesos y documentación de gestión de servicios, incluyendo catálogos de servicio y procedimientos operativos. • Monitorizar métricas de rendimiento del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. • Coordinar actividades de gestión de incidencias, problemas y cambios relacionadas con servicios de automatización. • Interactuar con clientes para recoger feedback, resolver incidencias y asegurar altos niveles de satisfacción. • Liderar reuniones de revisión de servicio y elaborar informes periódicos de rendimiento y planes de mejora. • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una entrega fluida y de calidad de las soluciones de automatización. • Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos de rendimiento y feedback del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow Engagement Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales . ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia contrastada en gestión de proyectos o engagements, preferiblemente en entornos ServiceNow o plataformas IT empresariales. • Sólida experiencia en roles client-facing , gestionando expectativas, resolución de conflictos y construcción de relaciones de confianza. • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas y equipos simultáneamente. • Conocimiento funcional de la plataforma ServiceNow y de su ciclo de entrega, aunque no sea un rol técnico/de desarrollo. • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall o híbridas . • Conocimiento de gestión de riesgos, control de cambios y aseguramiento de la calidad. • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y organización. • Nivel de inglés fluido (mínimo C1). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como punto de contacto principal para los engagements de ServiceNow asignados, asegurando la alineación de stakeholders y la satisfacción del cliente. • Gestionar el ciclo de vida completo del engagement: iniciación, planificación, seguimiento, reporting y cierre. • Apoyar el scoping de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas y estimaciones de esfuerzo junto a equipos técnicos y de negocio. • Definir y mantener planes de proyecto, cronogramas de entrega, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos. • Coordinar equipos internos de ServiceNow, organizaciones cliente y proveedores externos cuando sea necesario. • Monitorizar y reportar el desempeño del proyecto, el estado de los entregables y el cumplimiento de hitos. • Facilitar comités de gobierno, reuniones de seguimiento y foros de toma de decisiones. • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante la entrega de soluciones de calidad, en tiempo y con valor medible. • Colaborar con el liderazgo de la práctica para la gestión de la demanda y la planificación de recursos. • Promover buenas prácticas de excelencia en la entrega, gestión del cambio y relación con stakeholders. • Identificar y escalar riesgos, incidencias y desviaciones de alcance de forma estructurada y oportuna. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ServiceNow #ProjectManagement #EngagementManager #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un HyperAutomation Agentic Automation Business Analyst con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en análisis de negocio aplicado a entornos de automatización inteligente y agentic automation. • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Business Analyst, HyperAutomation o Intelligent Automation. • Sólidos conocimientos en sistemas agénticos, integración de IA y transformación de procesos de negocio. • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos para soluciones de automatización avanzada. • Se valorará experiencia en automatización cognitiva, NLP, motores de decisión y plataformas de automatización con IA. • Conocimiento de principios de ética en IA, gobernanza del dato y privacidad. • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como JIRA o Azure DevOps. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Colaborar con las unidades de negocio para identificar oportunidades de automatización agéntica. • Analizar procesos existentes y proponer estrategias de automatización inteligente. • Realizar estudios de viabilidad e impacto de las soluciones propuestas. • Diseñar y documentar casos de uso, flujos de proceso y requerimientos de agentic automation. • Trabajar junto a desarrolladores y arquitectos en la implementación de soluciones de automatización con IA. • Apoyar la gestión del cambio y la adopción de sistemas agénticos por parte de los usuarios. • Facilitar workshops y sesiones formativas sobre conceptos de agentic automation. • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza, compliance y ética en IA. • Monitorizar y evaluar el rendimiento de las soluciones de automatización desplegadas. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #InteligenciaArtificial #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un HyperAutomation Solution Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de transformación digital. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura de soluciones, preferiblemente en proyectos de automatización o transformación digital. • Conocimiento sólido de plataformas de HyperAutomation como UiPath, Automation Anywhere o Microsoft Power Automate. • Experiencia en diseño e implementación de flujos de automatización, integraciones y capas de orquestación. • Dominio de principios de arquitectura empresarial y frameworks de modelado. • Conocimiento profundo de APIs, microservicios y arquitecturas cloud-native. • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables. • Se valorará experiencia con integración de IA/ML en automatización. • Mentalidad proactiva, orientación a la calidad y deseo de aprendizaje continuo. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar soluciones de HyperAutomation end-to-end alineadas con los requisitos del cliente y estándares organizativos. • Definir arquitecturas técnicas y blueprints para plataformas de automatización. • Colaborar con stakeholders y analistas de negocio para la definición y validación de requisitos. • Liderar evaluaciones técnicas y selección de herramientas. • Garantizar escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones. • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de desarrollo. • Validar implementaciones asegurando el cumplimiento de los estándares arquitectónicos. • Apoyar la integración de soluciones de automatización con sistemas empresariales existentes. • Contribuir a buenas prácticas, plantillas y componentes reutilizables. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solutions Architect para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario 100% remoto ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida (5 años) en arquitectura de soluciones, preferiblemente dentro de entornos bancarios o financieros - Experiencia en alguna de las plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud Platform) - Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD, automatización y orquestación de despliegues - Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL - Manejo de herramientas de modelado y diagramación (Lucidchart, Archimate, UML...) - NIVEL MEDIO de INGLÉS (documentación y reuniones técnicas) ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable y de larga duración en cliente del sector bancario - Modalidad 100 % remota - Contrato indefinido - Formación continua Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Desde knowmad mood, buscamos incorporar un/a Data Engineer para formar parte de nuestra comunidad Data, colaborando en un proyecto estratégico dentro de una reconocida entidad del sector bancario. ¿Qué ofrecemos? - Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. - Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. - Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. - Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. - Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. - Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. - Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. - Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. - Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. - Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. - Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? - Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o afines. - +3 años de experiencia como Data Engineer. - Experiencia en Big Data: Hadoop, Spark, Hive, Kafka. - Dominio avanzado de SQL. - Programación en Java. - Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. - Conocimiento de Oozie para orquestación de pipelines. - Familiaridad con herramientas de CI/CD: Git, Jenkins. - Valorable Scala o Python. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables. - Gestionar y optimizar la infraestructura de datos (seguridad, rendimiento, escalabilidad). - Colaborar con equipos de análisis y desarrollo para facilitar el acceso a los datos. - Desarrollar APIs y asegurar la calidad de los datos. - Implementar procesos de automatización y flujos ETL/ELT. - Realizar análisis de rendimiento y optimización de consultas. - Supervisar y resolver incidencias en los sistemas de procesamiento de datos. ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles!

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: - Arquitectura de microservicios - Composición de APIs - RestFul - OpenAPI, Swagger - Java 8, 11 - Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) - Maven - Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC - JPA, Oracle, JDBC - Docker / Kubernetes / Openshift - Ansible - Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana) - Prometheus, Grafana - Pipelines CI/CD (build, deploy) - Unix Requisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: - Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc) - Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks - Redes - Reglas de firewall - Azure devOps - Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Oferta de Empleo: Lead Conversacional – IA Conversacional Ubicación: Remoto (Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias, Andalucía – Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba) Modalidad: Remoto Salario: Hasta 33.000 € Descripción del puesto Buscamos un/a Lead Conversacional para liderar proyectos innovadores basados en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y proyectos de Machine Learning (ML). La persona seleccionada trabajará en el desarrollo, implementación y optimización de soluciones de IA conversacional, colaborando con equipos técnicos y de producto en proyectos desafiantes. Requisitos principales - Más de 4 años de experiencia en proyectos de IA, de los cuales al menos 2 años han sido implementando modelos de lenguaje (GPT, Bedrock, etc.). - Conocimiento en motores cognitivos: Dialogflow, Cognigy, Amelia, Kore.AI, Watson u otros similares. - Experiencia en desarrollo con lenguajes de programación: Node.js, Javascript, Typescript, Python. - Conocimiento de BBDD SQL y NoSQL, Docker y Kubernetes. - Experiencia en plataformas Cloud: GCP, AWS o Azure. Habilidades valoradas - Capacidad de liderazgo y coordinación de proyectos técnicos de IA. - Orientación a la innovación y resolución de problemas complejos. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Oferta - Incorporación en proyectos de IA conversacional de vanguardia. - Trabajo completamente remoto desde diversas ubicaciones de España. - Salario hasta 33.000 € según experiencia y perfil.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles altamente cualificados de .NET Core Developers con al menos 4 años de experiencia. Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización : Madrid, Mallorca o Sevilla. Modalidad : Híbrida, 2 - 3 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙ Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. ¿ Qué esperamos de ti? .NET Framework y .NET Core (mínimo 4 años) APIs REST SQL Server Git Docker CI/CD (Azure DevOps o similar) Agile / Scrum Requisitos deseados: Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado Arquitectura de microservicios React ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos Platform Engineers (Platformers) con sólida experiencia en operaciones, SRE y automatización , que quieran participar en la construcción y evolución de plataformas modernas, escalables y resilientes. Valoramos especialmente la experiencia práctica en implementaciones relacionadas con AI , incluyendo enfoques emergentes como agentic AI , MCP y arquitecturas orientadas a agentes. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y AI para habilitar plataformas robustas que aceleren la entrega de valor al negocio. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 3 años como Platform Engineer, SRE, DevOps u Ops . Sólidos conocimientos de automatización (infraestructura como código, scripting, pipelines). Experiencia operando sistemas en entornos cloud (AWS, Azure, GCP o similares). Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia en observabilidad, monitorización y alertado. Experiencia práctica en implementaciones de AI en producción . Conocimientos de agentic AI , MCP u otras arquitecturas basadas en agentes. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ ♀️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Estamos buscando un Experto/a Técnico en Radiofrecuencia (RF Technical Expert) que actúe como referente clave en la disciplina de RF, garantizando que todos los aspectos técnicos se gestionen correctamente en los proyectos, en estrecha colaboración con la Dirección Técnica (CTO). Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Participar en revisiones técnicas internas durante la fase de diseño. Optimizar soluciones orientadas al cliente. Asegurar que los diseños cumplen con el plan de desarrollo, calendario y presupuesto del proyecto. Colaborar con otras áreas de la compañía (calidad, CTO, fabricación, ensayos, etc.) para aumentar la eficiencia. Promover la estandarización y la reutilización de bloques funcionales. Liderar y formar a ingenieros/as junior, fomentando la gestión del conocimiento en el equipo. Impulsar la evolución de productos RF y participar en actividades de I+D. Liderar propuestas (Bids) de alta complejidad técnica. Requisitos: Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente. Más de 15 años de experiencia en alguna de estas áreas: Diseño y validación de hardware activo de RF/Microondas (LNAs, receptores, transmisores, VCOs, PLLs, convertidores de frecuencia, etc.). Procesamiento de señal (ASICs, FPGAs, modulaciones, codificaciones, etc.). TT&C (telemetría, seguimiento y control). Experiencia en diseño y validación de sistemas en bandas de frecuencia UHF a Ka. Muy valorable poseer experiencia en sector espacial. Competencias y habilidades Liderazgo técnico, con capacidad para guiar, colaborar y desarrollar equipos. Sólidas habilidades analíticas para evaluar y sintetizar información en la toma de decisiones. Idealmente, experiencia previa liderando equipos técnicos como experto/a de referencia. Nivel alto de inglés. Residir en España. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a diseño PCBs para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del placement, routing y fabricación de placas electrónicas (PBs) producidas por TAS-E. • Diseño físico esquemático: placement y routing, selección de stack-up y configuración de constraint manager., • Seguimiento de subcontratistas., • Subcontratación de fabricantes de PBs, incluyendo acuerdos PID, seguimiento de la fabricación y resolución de aspectos técnicos., • Definición y configuración de ficheros de fabricación., • Soporte a la industria en la investigación de anomalías y mantenimiento de documentación. Requisitos: Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en: • Herramientas de TAS (ICEDA – MENTOR Layout)., • Procesos industriales TAS (MPR, NCR, PR…)., • Conocimiento profundo de prestaciones físicas de PBs y procesos de fabricación., • Conocimiento detallado de los procesos y documentación de la industria TAS. Habilidades y experiencia ideal Mínimo 3 años en entornos de desarrollo de hardware TAS: ICEDA – MENTOR Layout, Zplanner, ODB files. • Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS (MPR, Proving, gestión de cambios…)., • Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para interactuar con subcontratistas., • Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Una persona que sea apasionada del mundo de la tecnología y esté desarrollando su carrera profesional en un ámbito técnico. Buscamos a alguien innovador, con habilidades técnicas sólidas y una visión creativa para enfrentar los desafíos de datos a gran escala. Con experiencia como ingeniero de Datos y dominio de la herramienta CDP (Customer Data Platform) Responsabilidades: Diseñar, configurar y desarrollar soluciones en CDP para segmentación y activación de audiencias. Implementar integraciones entre CDP y sistemas externos (CRM, e-commerce, data lakes, ERPs) mediante APIs, ETL y conectores nativos. Configurar y administrar Data Streams, Dataflows, Recipes e Identity Resolution para garantizar un perfil único de cliente. Definir y aplicar reglas de calidad y gobernanza de datos (incluyendo GDPR). Activar audiencias hacia Marketing Cloud, Sales Cloud, Commerce Cloud u otras plataformas. Programar y personalizar con SQL, APEX, Java Script y JSON. Colaborar con equipos de Data Engineering y Marketing Automation en arquitecturas escalables. Requisitos: Más de 3 años de experiencia trabajando en ingeniería de datos en plataforma Google Cloud y Salesforce. Experiencia en modelado de datos relacional y dimensional. Dominio de SQL para consultas complejas y optimización. Conocimientos avanzados de Python para desarrollo de pipelines y scripts de transformación de datos. Experiencia en la integración y transformación de datos en entornos cloud. Conocimientos sólidos de conceptos de Data Lakes y Data Warehouses. Familiaridad con herramientas de ETL/ELT y orquestadores de workflows (por ejemplo, Dataflow). Nos encantaría si: Tuvieras experiencia en metodologías ágiles de desarrollo. Experiencia práctica con integraciones de google analytics en Big Query. Entendimiento de los procesos de ingesta de plataformas de medios en un Data Warehouse. Buen entendimiento de las mejores prácticas en seguridad y gobernanza de datos. Buen entendimiento de los procesos de calidad del dato en plataformas cloud. Y, si además de todo esto, conoces o has trabajado con el CDP de Adobe ¡es un puntazo! Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡esto es para ti! ¿Te vienes?

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: + 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Arquitectura e interfaz externo de radares de vigilancia aérea. Arquitectura e interfaz externo de equipos IFF a instalar en plataformas navales, terrestres y aéreas. Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de radares de defensa aérea. Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de equipos de IFF. Seguimiento de pruebas de verificación y validación en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. Especificaciones de diseño y de producción en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. Gestión de Ingeniería de Sistemas en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de programas radar e IFF. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con programas radar e IFF. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de programas radar e IFF. Revisión de la documentación generada en dichos programas y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con los contratos de programas radar e IFF. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con los contratos de programas radar e IFF. Asistencia a reuniones nacionales e internacionales como apoyo a las oficinas de programa relacionadas con programas radar e IFF. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico, tales como otras ingenierías o licenciatura que combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas. Experiencia: Experiencia en gestión y operación de infraestructuras tecnológicas, incluyendo centros de datos y redes críticas. Experiencia en implementación de soluciones, supervisión de proyectos y aseguramiento de calidad en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de radiofrecuencia o comunicaciones. Se requiere al menos estar en posesión de una de las certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes), o en metodologías de gestión de servicios (ITIL v3 o ITIL 4, nivel Foundation, o equivalente). Inglés. Mínimo requerido: B2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migrationpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia funcional y técnica. Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza. Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas. Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable). Experiencia en entornos ERP o industriales. Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. Principales funciones: Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES. Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración. Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing). Desarrollo o adaptación de data extractors. Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc. Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta. Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores). Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server . Experiencia en administración de sistemas , gestión de parches y rendimiento. Experiencia en migración de datos , procesos ETL y herramientas de importación. Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos. Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). Principales funciones: Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción. Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs. Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles). Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central. Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave. Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos. Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos). Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones. Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos. Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales. Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka. Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real. Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes. Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería. Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura. Requisitos: Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven). Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos. Experiencia en al menos un lenguaje de programación backend (Java, Scala, Python u otros). Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD). Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.