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Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos Técnicos especialista en Kafka / Streaming / Cloud para trabajar en importante cliente del sector financiero. El puesto requiere presencia parcial en las oficinas de nuestro cliente ubicadas en Madrid. Además es imprescindible contar con disponibilidad para participar en la rotación de guardias telefónicas e intervenciones fuera de horario laboral. Requisitos Imprescindibles Inglés A2-B1 Mínimo 2 años de experiencia realizando tareas de soporte, operación, implantación y evolución de las siguientes tecnologías: Kafka Connect, Kafka Streams, Schema Registry, k SQLDB Apache Flink Async API, REST/JSON, g RPC, Avro, Protobuf, SSL/TLS, OAuth2 Gestión de grandes volúmenes de eventos en tiempo real Gobierno y versionado de esquemas Kafka, resiliencia, particionamiento Valorables Titulación universitaria Master o Doctorado Certificaciones técnicas Certificaciones metodológicas (ITIL, SCRUM, PMP...) Experiencia demostrable de 4 años o más Nivel de inglés superior a B1 Experiencia en Plataformas Cloud (ej. Confluent Cloud) Información adicional * Modalidad de trabajo híbrido con presencia semanal en Madrid * Disponibilidad para hacer guardias * Disponibilidad para rotación en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En@INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Brand Partnerships Manager que será el responsable de identificar y evaluar colaboraciones estratégicas potencialmente relevantes, así como de negociar, cerrar, desarrollar y escalar acuerdos con creadores de contenido que ayuden a amplificar la visibilidad y la credibilidad de la marca y a potenciar su conversión a ventas en entornos digitales. Un mayor detalle de sus responsabilidades son: - Identificar y prospectar potenciales partners estratégicos (instagrammers, tiktokers, youtubers, podcasters y, en general, cualquier plataforma con influencia en una comunidad de tamaño y temática adecuados). - Negociar acuerdos y condiciones, alineando objetivos de la marca con el valor esperado de cada partner. - Elaborar propuestas de partnership que se alineen con los objetivos estratégicos de visibilidad y performance. - Coordinar con equipos internos de marketing, comunicación, legal, financiero y tecnología para activar colaboraciones. - Construir y mantener un CRM/stack de partners activos y potenciales. - Pensamos en un perfil con experiencia previa de 3-5 años en influencer marketing. - Conocimiento sólido del ecosistema digital (creadores, medios, plataformas, herramientas de tracking). - Inglés fluido.

¿Eres un/a apasionado/a del Email Marketing, tienes formación relacionada y te apasionan los nuevos retos? En Ecommalia somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional. Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Email Marketing Specialist. Tus principales funciones serán: - Asegurar la corrección del contenido generado por el departamento: links, dominios, UTMs, imágenes, ... - Maquetar y lanzar correctamente el contenido a la correspondiente audiencia. - Coordinar adecuadamente los diferentes departamentos implicados en la generación de contenidos. - Generar informes semanales para el análisis y la toma de decisiones. - Generar la planificación e implementación de un calendario de promociones y ofertas especiales para cada plataforma, segmento de clientes y mercado, teniendo en cuenta las necesidades de negocio, la estrategia de branding y marketing y los objetivos de ventas. -Configurar y gestionar los flujos de trabajo de marketing automation en la plataforma Connectif/Klaviyo, alineados con los objetivos comerciales. -Crear y optimizar segmentos basados en comportamiento, historial de compras y otros criterios estratégicos. -Diseñar y ejecutar campañas multicanal (email, SMS, push notifications) dirigidas a la captación, conversión y retención de clientes. -Definir estrategias de personalización basadas en datos y comportamientos del cliente. -Medir el rendimiento de las campañas automatizadas, analizando KPIs como CTR, tasa de conversión y ROI, y presentando informes detallados al equipo directivo. ¿Qué te pedimos? - 2 años de experiencia gestionando campañas automatizadas en plataformas como Connectif, HubSpot, Klaviyo o similares. -Sólidos conocimientos en email marketing, personalización y remarketing. -Experiencia en la creación de campañas integradas (email, SMS, push notifications). -Dominio de herramientas de análisis como Google Analytics y dashboards internos. - Experiencia en e-commerce - Conocimientos básicos de Excel. -Experiencia y conocimientos en Looker Studio - Que seas una persona analítica y de rápido aprendizaje - Que seas una persona flexible a los cambios y capaz de trabajar en un ambiente dinámico - Que te guste trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de Ecommalia es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. - Formaras parte de la estrategia de ventas de las principales tiendas online de España. - Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. - Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. - Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. -Bonus por objetivos: individual, por departamento y general. -Flexibilidad en el horario. -Posibilidad de teletrabajo.

Apoyo Administrativo General: Atención telefónica y soporte administrativo general a la operativa. Responsabilidades principales Gestión Documental CAE: Manejo de plataformas online (Ecoordina) para subir, validar y controlar caducidad de documentos (evaluaciones de riesgos, formación, etc. Orga

¡Únete a Netex como Advanced Support Technician! Somos una empresa gallega del sector e-learning con presencia nacional e internacional. Desde 1997 desarrollamos tecnología para conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias de formación innovadoras. Creamos plataformas, contenidos digitales y soluciones de aprendizaje que llegan a miles de personas en todo el mundo. ¡Esto es Netex! En estos momentos, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Advanced Support Technician , que nos ayude a ofrecer un servicio de atención de máxima calidad para las tareas e incidencias reportadas por clientes/as y partners de la compañía, realizando la resolución si procede o gestionando su canalización interna hacia las áreas/equipos correspondientes, haciendo un seguimiento de su resolución. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar tareas e incidencias. Escalar las incidencias a otros equipos, según proceda. Comunicación con los/as clientes/as. Requisitos necesarios: Conocimientos técnicos mínimos de plataformas WEB, servidores de aplicaciones, servicios web y lenguajes de desarrollo. Sólidos conocimientos de API Rest y capacidad para realizar/crear llamadas de servicios web Rest para pruebas. Conocimientos de Lenguaje SQL de acceso a Base de datos. Creación y ejecución de scripts. Herramienta de gestión de proyectos/incidencias, (Jira, etc.). Inglés nivel alto (C1). Requisitos deseables: Office 365. Experiencia en soporte Saas. Conocimientos del sector del sector e-learning. Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías en entornos de aprendizaje: LMS, storytelling, gamificación, herramientas autoras, catálogos de contenidos on-line, etc. Si eres una persona orientada a cliente/a, autónoma, con buenas habilidades de comunicación y capacidad de análisis. Tienes la oportunidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento, con proyectos retadores y un modelo organizativo innovador. Así como a un equipo colaborativo, con un ambiente donde se respira apoyo, aprendizaje y autonomía en el día a día. Ofrecemos un contrato indefinido, con un periodo de prueba y un sistema de retribución flexible, para que adaptes tus beneficios a tus necesidades: Tarjeta restaurante. Tarjeta transporte. Cheque guardería. Seguro médico privado. • En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

DATA ENGINEER Desde LHH, estamos colaborando con un cliente líder en su sector, con fuerte presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. La compañía ha consolidado en los últimos años una sólida plataforma de datos que es clave para su estrategia de negocio e inteligencia corporativa, y busca reforzar su equipo de Data incorporando un/a Data Engineer con experiencia en entornos cloud. Funciones principales Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en entorno Azure. Integración de múltiples fuentes de datos en plataformas cloud. Colaboración con equipos de análisis y negocio para habilitar soluciones de datos escalables. Implementación de buenas prácticas de arquitectura de datos, ELT y gobierno del dato. Participación en desarrollos productivos y pruebas de concepto (PoC). Requisitos. Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de datos, data analytics o roles similares. Experiencia sólida en Azure Data Factory para la orquestación de pipelines. Conocimientos en Azure Data Lake Gen2 para almacenamiento de datos. Experiencia con Azure SQL Database y/o Azure Synapse Analytics. Dominio de Python para procesamiento y transformación de datos. Conocimiento de arquitecturas de datos en Azure (ingesta, transformación y consumo). Experiencia en control de versiones (Git) y trabajo en entornos colaborativos. Familiaridad con ELT, data modeling y data governance. Perfil autónomo, organizado y orientado a la resolución de problemas. Nivel alto de inglés y español. Se ofrece Modelo híbrido de trabajo (aprox. 30% teletrabajo). Acceso a beneficios de bienestar (red de gimnasios). Retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación). Formación en idiomas. Proyecto estable, con recorrido profesional y aprendizaje continuo. Entorno técnico, dinámico y altamente colaborativo. Ubicación: Barcelona. Salario competitivo y paquete de beneficios sociales

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? ➥ Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos este es tu lugar En Innova-tsn buscamos incorporar jefes/as de proyecto con background tecnico, con al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos y conocimientos técnicos en entornos de Business Intelligence (Data Value, Big Data, etc.). Nuestros proyectos alcanzan diversos sectores de la industria, como energético, retail, bancario y más. ¿Qué buscamos? Experiencia como Project Manager, liderando equipos de diferentes tecnologías. Experiencia en liderar y gestionar diferentes iniciativas simultáneas con el cliente. Experiencia en la realización de seguimiento de tareas propias de los proyectos y servicios. Conocimiento técnico-funcional del entorno Business Intelligence. Grado Universitario. ¿Qué valoramos? Proactividad y capacidad de respuesta a las necesidades del cliente. Asignación y seguimiento de las tareas de los equipos de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Alta capacidad de análisis y flexibilidad. Inglés alto. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido, invertimos y buscamos tu desarrollo a largo plazo. Formaciones en plataformas e internas, y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. Planes de carrera personalizados, adaptados a fortalezas e intereses profesionales y basados en evaluaciones de desempeño anuales. Beneficios sociales: seguro médico de cobertura completa. Retribución flexible: ticket guardería, ticket restaurant y ticket transporte. Formar parte de un equipo de consultoría especializado en soluciones empresariales y arquitectura de datos. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los que componen nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador

Requisitos técnicos WordPress Core y entorno Conocimiento profundo del core de WordPress: hooks, filters, shortcodes y custom post types. Manejo de multisite y configuraciones avanzadas de WordPress. Experiencia en integración con plataformas de e-learning, membresías o marketplaces en WordPr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ERP Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . &##128204; Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones ERP complejas dentro de entornos tecnológicos empresariales integrados. • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución ERP. • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa. • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas ERP en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad. • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas ERP y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes. • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, gestión de releases y uso de plataforma. • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos de las soluciones propuestas. • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas. • Soportar upgrades de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento. • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas ERP. • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización. • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. &##128161; Skills: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas ERP modernas, incluyendo estrategias multi-compañía, arquitectura de datos y frameworks de integración. • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de sistemas ERP seguros aprovechando todas las capacidades de seguridad de la plataforma. • Conocimientos avanzados de configuración y scripting. • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas ERP. • Experiencia en la integración de soluciones ERP con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas. • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones. • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas ERP. • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native. • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo. • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL). • Nivel de inglés experto. • Certificaciones oficiales como ERP Platforms Architect o equivalentes. &##128073; Condiciones y Beneficios: • &##128220; Contrato indefinido. • &##128205; Modalidad de trabajo: Flexible. • &##128176; Salario competitivo. • &##128187; Ayuda al trabajo remoto. • &##127891; Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades &##128640; ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Frontend Architect ( Angular, TypeScript & Microfrontends) Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Buscamos un Arquitecto/a Frontend con una base muy sólida en TypeScript y experiencia real en entornos complejos, para definir y evolucionar la arquitectura de nuestras plataformas digitales. No es un rol centrado únicamente en frameworks. Buscamos a alguien que entienda el frontend como un sistema crítico, con reglas, límites y responsabilidades propias, y que piense en modelado, contratos, tipado y diseño de APIs frontend como decisiones arquitectónicas de primer nivel. Este puesto tiene influencia directa en cómo se construye el frontend hoy y en cómo se mantendrá dentro de cinco años. Arquitectura y visión técnica ✔Gobernanza y calidad ✔Liderar la adopción de nuevas versiones de Angular (v17+), evaluando su impacto real en la arquitectura. ✔Revisar y mejorar la arquitectura existente incluso cuando está bien, buscando soluciones más claras, sostenibles y mantenibles. TypeScript (clave) ✔Angular 17+ y ecosistema ✔Microfrontends y estándares web ✔Experiencia real con arquitecturas de Microfrontends (Module Federation, Web Components, iFrames, etc.). ✔Entendimiento profundo del ciclo de vida, carga, versionado y compartición de dependencias. ✔Experiencia con Lit / Web Components para crear componentes reutilizables y agnósticos al framework. ✔Preferencia por soluciones basadas en estándares web frente a abstracciones innecesarias. ✔Implementación de Arquitectura Hexagonal (Ports & Adapters) en frontend. ✔Diseño de arquitecturas event-driven para comunicación desacoplada entre microfrontends. ✔Testing Experiencia en entornos frontend políglotas (React, Vue, Svelte). ✔Uso de Nx, Webpack o Vite en arquitecturas complejas. ✔Conocimientos de CI/CD aplicados a frontend. ✔Optimización de rendimiento web y métricas como Core Web Vitals. ✔Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. &##Se valorará certificado de discapacidad.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Growth Marketing , para unirse al equipo de Marketing, reportando directamente a la CMO a en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). En tu día a día, te encargarás de… Liderar y coordinar al equipo de Growth Managers. Definir la visión y la estrategia del área de Growth end-to-end alineada con los objetivos globales de crecimiento de la empresa. Impulsar y garantizar la consecución de objetivos (CAC y LTV) Identificar oportunidades de optimización en todo el funnel y asegurar su implementación. Impulsar estrategias de retención, fidelización y LTV. Implementar metodologías y procesos de trabajo eficientes para asegurar la comunicación y alineación entre los diferentes stakeholders. Traducir necesidades de negocio en planes de captación, tests y proyectos. Priorizar iniciativas según el impacto esperado, esfuerzo requerido y recursos disponibles. Diseñar un framework de experimentación continuo (A/B tests, personalización, CRO). Trabajar en conjunto con el resto de equipos de MKT (paid, producto, brand, redes, SEO…) y de la compañía (IT, ATC, Sales…) para garantizar la consecución de los proyectos, campañas, activaciones, etc. que se vayan a llevar a cabo. Reporting semanal/mensual a la CMO y al equipo directivo. Mantenerse actualizado en tendencias de paid, IA aplicada a performance y automatización. Impulsar proyectos de mejora continua, herramientas avanzadas y nuevas tecnologías que puedan ayudar a mejorar el rendimiento del equipo. ¿Eres la pieza que nos falta? Título Universitario en ADE, Marketing o similar. Muy valorable MBA o master en dirección. Más de 5 años de experiencia en roles de Performance Marketing, Growth o similares. Experiencia demostrada liderando equipos. Experiencia demostrable escalando negocios DTC, e-commerce o suscripción. Experiencia en apertura de mercados internacionales. Background sólido en experimentación y análisis de datos. Conocimiento de plataformas de paid media: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, programática, afiliación. Experiencia trabajando con herramientas de analítica: GA4, Power BI u otras. Experiencia en CRO, A/B testing, segmentación, audiencias y análisis de cohortes. Experiencia en plataformas de testing y de MKT Automation. Entendimiento del funnel completo de usuario, LTV, CAC, y métricas de retención. Idiomas: español bilingüe/nativo e inglés C1. Se valora positivamente italiano, francés y/o alemán. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. • Teletrabajo de dos días a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Te apasiona crear productos/servicios digitales desde cero, escalar ideas innovadoras y convertir la tecnología y la inteligencia artificial en soluciones reales de negocio?. En Linkadia, junto a nuestras marcas Kyomu y Wen, buscamos a nuestro/a próximo/a Head of Product & Innovation, una figura clave que lidere la visión, conceptualización y desarrollo de productos y soluciones digitales para clientes y equipos internos. Quiénes somos Somos un grupo de compañías digitales con un fuerte ADN innovador, enfocado en publicidad, tecnología, diseño, data e inteligencia artificial. Trabajamos en un entorno donde las ideas se convierten en productos y las soluciones se construyen con impacto real en negocio. Aquí no solo pensamos ideas: las creamos, las lanzamos y las escalamos. Qué harás en tu día a día Serás el motor de la innovación y el producto dentro del grupo. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Conceptualizar, diseñar y liderar el desarrollo de productos y servicios digitales para su comercialización worldwide. Detectar oportunidades de mercado y transformarlas en soluciones escalables y rentables. Negociar acuerdos y licencias tanto a nivel nacional como internacional. Conceptualizar y desarrollar soluciones de inteligencia artificial aplicadas a los distintos departamentos internos: publicidad, tecnología, diseño y data. Colaborar con los equipos internos para mejorar procesos, eficiencia y propuesta de valor mediante el uso de IA. Participar en la creación de propuestas estratégicas y soluciones a medida para clientes. Traducir necesidades de negocio en productos, herramientas y soluciones innovadoras. Liderar la visión de innovación y producto del grupo, coordinando equipos multidisciplinares. Qué buscamos en ti Experiencia sólida liderando productos digitales, innovación o tecnología, idealmente en entornos de agencia, startup o compañías tecnológicas. Background en producto, innovación, tecnología o consultoría digital. Capacidad estratégica combinada con una mentalidad hands-on. Habilidad para negociar, priorizar y tomar decisiones con impacto. Conocimiento avanzado del ecosistema de IA: modelos generativos (LLMs y multimodales), frameworks, plataformas de integración no-code /low code, IA aplicada a datos, agentes, diseño y automatización. Capacidad para evaluar viabilidad técnica, escalabilidad e impacto en negocio de soluciones basadas en IA. Perfil -muy-creativo , analítico, resolutivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y visión transversal. Inglés alto o bilingüe imprescindible, con capacidad para mantener reuniones, negociar acuerdos y presentar propuestas en inglés. Mucha energía, con ganas de aportar y aprender. Se valorará especialmente la experiencia creando productos desde cero o escalándolos. Qué te ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Autonomía real para liderar iniciativas de innovación y producto. Formación continua en innovación, tecnología e inteligencia artificial. Un entorno de trabajo dinámico, creativo y multidisciplinar. Oficinas en el centro de Madrid -con cafés, te y fruta siempre disponible-. La oportunidad de dejar huella creando productos y soluciones que marcan la diferencia. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar la innovación en un entorno donde las ideas se convierten en productos, queremos conocerte. ¿Te vienes?

En Logicalis Spain, grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT y especializado en proyectos y servicios de gran envergadura en Sistemas, Data Centers y Ciberseguridad, estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos de Infraestructuras de Sistemas para incorporarse a uno de nuestros clientes en Barcelona. Buscamos una persona con experiencia contrastada en gestión de proyectos de Sistemas, con iniciativa, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Funciones principales Gestión de proyectos de Sistemas en el ámbito del cliente. Seguimiento integral de los proyectos, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de los plazos (timings) acordados. Gestión y control de riesgos del proyecto. Gestión de expectativas y comunicación con los stakeholders involucrados. Interlocución directa tanto con personal del cliente como con los equipos técnicos del Área de Sistemas responsables de la ejecución. Elaboración de informes de seguimiento de tareas, hitos y estado de los proyectos. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como Jefe/a de Proyectos de Sistemas o Infraestructuras. Conocimientos generales de plataformas y entornos de Sistemas de TI. Muy valorable formación y/o certificaciones en metodologías de gestión de proyectos. Persona organizada, metódica y con gran capacidad de planificación. Trato cercano y profesional con usuarios y clientes. Muy importante: perfil con iniciativa, autonomía y dotes de liderazgo. Capacidad para gestionar imprevistos y mantener el orden y la eficiencia en entornos con un cierto grado de complejidad o carga de trabajo. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Puesto de trabajo estable con contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Festivo el día de tu cumpleaños • día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, etc.). Seguro médico privado y acceso a GymPass / Wellhub. Descuentos exclusivos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis. Formación y certificaciones alineadas con tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional en proyectos relevantes y con tecnologías actuales del mercado.

En nuestro Centro de Excelencia Tecnológica de RDT seguimos creciendo, y queremos sumar al equipo a una persona que disfrute programando, que tenga curiosidad, energía y ganas de aprender cada día. No buscamos un currículum perfecto ni años de experiencia, valoramos más tu actitud, tus ganas y tu compromiso. Si te apasiona el código, te gustan los retos y te motiva formar parte de un proyecto de Logística 4.0, sigue leyendo! Quién eres Proactivo/a y con ilusión por desarrollarse profesionalmente. Con buena actitud, dinamismo y compromiso. Sin problema a poder viajar hasta un 50% de la jornada a nivel nacional. Dispuesto/a a trabajar de forma presencial en Oñati como campamento base y punto de encuentro con el equipo. Que harás Tu día a día tendrá impacto real en proyectos de automatización y sistemas avanzados de manutención y almacenamiento. Entre tus responsabilidades estarán: Dirigir y ejecutar el desarrollo de nuevos proyectos de automatización y microinformática. Analizar las necesidades y operativa de la parte del proyecto que te sea asignada, liderando su ejecución. Acompañar y asesorar al cliente durante todo el proceso: ejecución, implantación y vida útil del proyecto. Resolver incidencias en proyectos especiales. Gestionar materiales y coordinar subcontratas relacionadas con tu proyecto. Proponer mejoras con el foco puesto en la Calidad Total. Qué ofrecemos Un entorno cercano y colaborativo, donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa. Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico Formarás parte de un equipo único en el campo de la digitalización industrial – Industria 4.0. cercano, y con vocación tecnológica, Participando en proyectos punteros con impacto real.

En JAKALA buscamos un perfil que combine atención al detalle y curiosidad tecnológica para garantizar que nuestras soluciones digitales funcionen de forma impecable. Serás parte de un equipo que trabaja en proyectos innovadores, asegurando que cada etiqueta, evento y dato se implemente correctamente y aporte valor real al negocio. Qué harás (Responsabilidades) Diseñar, ejecutar y documentar planes de prueba funcionales y no funcionales (usabilidad, rendimiento, seguridad) para sitios web y aplicaciones móviles. Validar la implementación correcta de etiquetas y eventos definidos en Tealium iQ. Verificar la trazabilidad completa de datos enviados a herramientas de analítica (GA4, etc.). Trabajar con equipos de desarrollo y MarTech para asegurar que los requerimientos técnicos y de negocio estén correctamente implementados y medidos. Documentar incidencias y generar informes de calidad con foco en los KPIs digitales del negocio. Requisitos (Must) Certificación oficial en Tealium iQ y/o Tealium EventStream / AudienceStream. Experiencia en validación de etiquetado digital con plataformas de tag management y gestión de eventos en Tealium. Familiaridad con herramientas de analítica digital: GA4, Firebase Analytics. Conocimiento básico de protocolos de red (HTTP, HTTPS) y uso de herramientas como Charles. Comprensión de HTML, CSS y JavaScript básico para debugging. Conocimiento en soluciones de privacidad (Didomi). ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA. Jlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¡Apiux está buscando un/a DESARROLLADOR PHP SENIOR para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: PHP Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 28.000 – 30.000 Desarrollador/a PHP Senior con sólida experiencia en entornos legacy para reforzar uno de nuestros equipos de desarrollo. La persona seleccionada participará en el mantenimiento, optimización y automatización de sistemas monolíticos existentes, así como en la mejora del rendimiento de bases de datos MySQL , contribuyendo a la estabilidad y evolución de plataformas críticas del negocio. Requisitos Obligatorios: PHP 7.4 Yii 1.1.24 MySQL Windows Server en AWS EC2 Logs basados en archivos Mantenimiento y optimización de sistemas monolíticos Automatización de procesos manuales y ejecución de scripts Acostumbrado a trabajar en equipos distribuidos y familiarizado conprácticas ágiles de desarrollo de software. Requisitos Deseables: +5 años de experiencia en desarrollo PHP, idealmente en entornos legacy con PHP y MySQL. Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo. Experiencia optimizando rendimiento en bases de datos MySQL. Conocimiento de servidores Windows en AWS EC2. Experiencia con loggin basado en archivos y debugging en entornos sin herramientas modernas de monitoreo. Certificaciones relevantes serán consideradas como una ventaja. Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Hola, próximo/a compañero/a de equipo Hemos abierto un nuevo proceso de selección… y si encajamos, del siguiente te encargarás tú Desde el equipo de Personas, buscamos incorporar a alguien que le motive crear experiencias auténticas, impulsar procesos humanos (sí, incluso cuando usamos tecnología) y acompañar a quienes hacen posible lo que somos, las personas , esta puede ser tu próxima aventura profesional. ¿Qué hacemos en nuestro día a día? Lideramos procesos de selección de forma completa: trabajamos el perfil con los equipos, identificamos el mejor talento, gestionamos entrevistas y nos aseguramos de que la experiencia sea positiva, eficiente y alineada con nuestros valores. Colaboramos con los hiring managers —y también con nuestros clientes— para que cada incorporación tenga sentido, encaje en el equipo y aporte valor desde el primer día. Acompañamos a candidatos y hiring managers en cada etapa del proceso: alineamos expectativas, facilitamos la comunicación y aportamos contexto para que cada decisión sea informada, coherente y bien gestionada. Participamos en ferias de empleo, eventos de partners o talleres: donde representamos a Integra, damos visibilidad a cómo trabajamos y generamos relaciones que pueden convertirse en oportunidades futuras. Impulsamos acciones de comunicación interna y employer branding: damos visibilidad a lo que somos y cómo trabajamos, dentro y fuera del equipo. Participamos en iniciativas de cultura y bienestar: colaboramos en propuestas que hacen de Integra un lugar donde apetece estar, crecer y quedarse. Diseñamos propuestas de incorporación personalizadas: presentamos opciones adaptadas a cada perfil y equipo. Lo que suma en este rol Mínimo 1 año de experiencia en posiciones relacionadas con selección de talento, idealmente en entornos de consultoría o ETT. Que haya participado en procesos de selección de principio a fin y se sienta cómoda gestionando varios perfiles a la vez, en contacto directo con managers y candidatos. Valoramos especialmente si has trabajado con perfiles tecnológicos o estás familiarizada/o con herramientas de búsqueda activa, booleanas y ATS o plataformas de evaluación. Buscamos a alguien con iniciativa, mirada crítica y buena capacidad de organización; que sepa comunicar con claridad, escuchar con atención, aportar ideas y moverse con autonomía cuando hace falta. Y, sobre todo, que tenga ganas de crecer en un entorno donde las cosas se hacen bien… y en equipo. En Integra apostamos por la innovación constante y por incorporar la IA en nuestro día a día. En el equipo ya la utilizamos como aliada para optimizar procesos, generar contenidos, mejorar la búsqueda activa o automatizar tareas repetitivas. Valoramos que tengas curiosidad por explorar estas herramientas y te sientas cómoda/o integrándolas en tu forma de trabajar. Nuestra propuesta para ti Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas . Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos . Y porque trabajamos con propósito… y eso se nota. Y si además de experiencia traes empatía, intuición y actitud… ¡Te queremos conocer!

En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Responsable de la Unidad Vertical de Puertos dentro de la Dirección de Producción de Software Coordinarás diferentes proyectos, contextos siendo el/la responsable de la coordinación del equipo técnico encargado de dar cobertura a los proyectos de Puertos. Aportarás tu conocimiento técnico, y experiencia en plataformas y arquitecturas microserviciadas en Java Spring / Java Spring Boot. Valoraremos positivamente si aportas certificación PMP o similar Inglés alto ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Una carrera profesional adaptada a ti. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma My Club donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solutions Architect para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario 100% remoto &##128640; ¿Experiencia sólida (5 años) en arquitectura de soluciones, preferiblemente dentro de entornos bancarios o financieros Experiencia en alguna de las plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud Platform) Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD, automatización y orquestación de despliegues Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL NIVEL MEDIO de INGLÉS (documentación y reuniones técnicas) ¿Proyecto estable y de larga duración en cliente del sector bancario Modalidad 100 % remota Contrato indefinido Formación continua SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Frontend Architect ( Angular, TypeScript & Microfrontends) Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Buscamos un Arquitecto/a Frontend con una base muy sólida en TypeScript y experiencia real en entornos complejos, para definir y evolucionar la arquitectura de nuestras plataformas digitales. No es un rol centrado únicamente en frameworks. Buscamos a alguien que entienda el frontend como un sistema crítico, con reglas, límites y responsabilidades propias, y que piense en modelado, contratos, tipado y diseño de APIs frontend como decisiones arquitectónicas de primer nivel. Este puesto tiene influencia directa en cómo se construye el frontend hoy y en cómo se mantendrá dentro de cinco años. Arquitectura y visión técnica ✔Gobernanza y calidad ✔Liderar la adopción de nuevas versiones de Angular (v17+), evaluando su impacto real en la arquitectura. ✔Revisar y mejorar la arquitectura existente incluso cuando está bien, buscando soluciones más claras, sostenibles y mantenibles. TypeScript (clave) ✔Angular 17+ y ecosistema ✔Microfrontends y estándares web ✔Experiencia real con arquitecturas de Microfrontends (Module Federation, Web Components, iFrames, etc.). ✔Entendimiento profundo del ciclo de vida, carga, versionado y compartición de dependencias. ✔Experiencia con Lit / Web Components para crear componentes reutilizables y agnósticos al framework. ✔Preferencia por soluciones basadas en estándares web frente a abstracciones innecesarias. ✔Implementación de Arquitectura Hexagonal (Ports & Adapters) en frontend. ✔Diseño de arquitecturas event-driven para comunicación desacoplada entre microfrontends. ✔Testing Experiencia en entornos frontend políglotas (React, Vue, Svelte). ✔Uso de Nx, Webpack o Vite en arquitecturas complejas. ✔Conocimientos de CI/CD aplicados a frontend. ✔Optimización de rendimiento web y métricas como Core Web Vitals. ✔Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. &##Se valorará certificado de discapacidad.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solutions Architect para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario 100% remoto &##128640; ¿Experiencia sólida (5 años) en arquitectura de soluciones, preferiblemente dentro de entornos bancarios o financieros Experiencia en alguna de las plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud Platform) Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD, automatización y orquestación de despliegues Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL NIVEL MEDIO de INGLÉS (documentación y reuniones técnicas) ¿Proyecto estable y de larga duración en cliente del sector bancario Modalidad 100 % remota Contrato indefinido Formación continua SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Este es el reto &##128227; En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Developer Senior Liferay para incorporarse a nuestro equipo. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación &##129309;&##127995; Más de 5 años de experiencia con Liferay 7.x. Experiencia con Liferay Objects y Client Extensions . Desarrollo de módulos y extensiones de producto OSGi, con Gradle . Experiencia con Freemarker en contexto Liferay. Conocimientos front : CSS3, HTML5 y Javascript. Manejo de GIT y flujos de despliegue en integración continua. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter &##128526; &##128170; Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. &##127969; Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. &##128105; &##128187; Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. &##128176; Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. &##129336;&##127995; ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a Modelización Matemática , cuyas funciones principales serán: • Modelización Matemática: Dominio de técnicas de modelización matemática para simular y analizar sistemas de abastecimiento y saneamiento de agua. Esto incluye el uso de software especializado y métodos como el Método del Gradiente para el cálculo hidráulico., • Desarrollo y calibración de modelos matemáticos de redes de abastecimiento y alcantarillado., • Simulación de escenarios y análisis de resultados para la toma de decisiones informadas., • Integración de los modelos matemáticos en plataformas de gestión del ciclo del agua., • Soporte técnico a los equipos de proyecto en la utilización de las herramientas de modelización., • Participación en la definición de estrategias de digitalización del ciclo del agua., • Elaboración de informes técnicos y presentaciones para comunicar los resultados obtenidos., • Experiencia mínima de 4 años., • Estudios requeridos: Ingeniería Civil, Industrial, Ambiental o similar., • Post grado o especialización en modelización Hidráulica. Requisitos: Conocimientos específicos: • Hidráulica y el diseño de redes de distribución de agua, incluyendo el manejo de bombas, válvulas y sistemas de control., • Programas de simulación como SWMM, Epanet, Infoworks, WaterGems., • Programación (Python, R, etc.) y lenguajes de consulta de bases de datos., • Sistemas de Información Geográfica (GIS)., • Valorable conocimientos en Gestión de Activos., • Capacidad para abordar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras., • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios., • Capacidad para comunicar resultados técnicos y recomendaciones a audiencias no técnicas de manera clara y efectiva. Idiomas: Inglés B2/C1. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Se ofrece: • Modalidad de trabajo híbrido., • Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada., • Posición estable - contratación indefinida., • Formación continua. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Developer Senior Liferay para incorporarse a nuestro equipo. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Más de 5 años de experiencia con Liferay 7.x. Experiencia con Liferay Objects y Client Extensions . Desarrollo de módulos y extensiones de producto OSGi, con Gradle . Experiencia con Freemarker en contexto Liferay. Conocimientos front : CSS3, HTML5 y Javascript. Manejo de GIT y flujos de despliegue en integración continua. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados. Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales. Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado. Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot. Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial. Estrategia por cliente, solución y mercado Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución. Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez. Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Análisis y mejora continua Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos. Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B. • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares). • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. • Inglés nivel B2 o superior. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales. • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos. • Flexibilidad y modelo híbrido. • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric. •

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero/a de Procesos y Herramientas Informáticas para incorporarse a nuestro equipo de Operación y Mantenimiento de sistemas TIC en proyectos de ámbito internacional. La persona seleccionada será responsable de definir, documentar y optimizar los procesos y herramientas que soportan nuestros servicios, siguiendo estándares reconocidos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Documentar procesos de Operación y Mantenimiento de sistemas TIC, alineados con metodologías ITIL y normativa EN 13269 / 13306. Definir y redactar la documentación funcional de las herramientas informáticas de soporte al servicio (plataformas ITSM). Elaborar estimaciones de costes ligados a los servicios y procesos propuestos. Dar soporte técnico a los Jefes de Proyecto durante las fases de Transición y Arranque de Servicios. Acompañar y facilitar el paso a producción de nuevos sistemas. Diseñar servicios de soporte, flujos de resolución de incidencias, problemas y peticiones, asegurando la coordinación entre equipos técnicos especializados. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y herramientas asociadas. REQUISITOS Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Experiencia en definición o documentación de procesos en entornos TIC. Conocimiento práctico de ITIL (certificación valorada). Familiaridad con normas de mantenimiento EN 13269 / EN 13306 (valorable). Experiencia con plataformas ITSM (Service Now, Jira Service Management, GLPI, BMC Remedy, etc.). Capacidad para analizar arquitecturas técnicas y comprender el funcionamiento de sistemas sin necesidad de programarlos. Habilidad para trabajar con múltiples equipos técnicos y coordinar flujos complejos. Nivel alto de inglés para trabajar en proyectos internacionales. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Azure DevOps Engineer para garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de infraestructuras para la automatización de procesos y colaboración en proyectos en el departamento ciencia de datos e inteligencia artificial . En este proyecto serás parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión de recursos y la energía limpia , trabajando con soluciones que impactan directamente en dos cosas: cómo se consume y optimiza el agua , y cómo se genera energía a partir de residuos . Tus principales responsabilidades: Diseñar, implementar y mantener una infraestructura escalable y confiable para plataformas de ciencia de datos basadas en la nube y sistemas IoT . Construir y gestionar pipelines de CI/CD automatizados utilizando Azure DevOps para optimizar despliegues. Configurar y operar plataformas de orquestación de contenedores , asegurando la utilización eficiente de recursos. Implementar soluciones de monitoreo que garanticen la observabilidad y una respuesta rápida a incidentes. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para integrar prácticas de confiabilidad y seguridad a lo largo del ciclo de vida de las plataformas. Desarrollar y mantener dashboards que proporcionen información en tiempo real sobre la salud del sistema. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en como Devops Engineer o roles similares. Dominio de IaC con Terraform, Ansible, PowerShell, Python. Experiencia profesional en Azure Cloud y orquestación de contenedores con Docker & AKS . Ubicación: en Alicante, España (Híbrido). ️ Idiomas: Ingles C1 (Avanzado). En Capitole te ofrecemos: ~ 1.200€ anuales en formación individual (eventos, libros, certificaciones, etc.). ~ Feedback mensual y acompañamiento continuo. ~ Seguro médico privado pagado por Capitole. ~ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). ~️ ♂️ Andjoy (Gymforless) . ~ Descuentos exclusivos en grandes marcas (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? &##128073; capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros en Glassdoor &##128172; Capitole Consulting Opiniones ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Azure DevOps Engineer para garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de infraestructuras para la automatización de procesos y colaboración en proyectos en el departamento ciencia de datos e inteligencia artificial . En este proyecto serás parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión de recursos y la energía limpia , trabajando con soluciones que impactan directamente en dos cosas: cómo se consume y optimiza el agua , y cómo se genera energía a partir de residuos . Tus principales responsabilidades: Diseñar, implementar y mantener una infraestructura escalable y confiable para plataformas de ciencia de datos basadas en la nube y sistemas IoT . Construir y gestionar pipelines de CI/CD automatizados utilizando Azure DevOps para optimizar despliegues. Configurar y operar plataformas de orquestación de contenedores , asegurando la utilización eficiente de recursos. Implementar soluciones de monitoreo que garanticen la observabilidad y una respuesta rápida a incidentes. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para integrar prácticas de confiabilidad y seguridad a lo largo del ciclo de vida de las plataformas. Desarrollar y mantener dashboards que proporcionen información en tiempo real sobre la salud del sistema. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en como Devops Engineer o roles similares. Dominio de IaC con Terraform, Ansible, PowerShell, Python. Experiencia profesional en Azure Cloud y orquestación de contenedores con Docker & AKS . Ubicación: en Alicante, España (Híbrido). ️ Idiomas: Ingles C1 (Avanzado). En Capitole te ofrecemos: ~ 1.200€ anuales en formación individual (eventos, libros, certificaciones, etc.). ~ Feedback mensual y acompañamiento continuo. ~ Seguro médico privado pagado por Capitole. ~ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). ~️ ♂️ Andjoy (Gymforless) . ~ Descuentos exclusivos en grandes marcas (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? &##128073; capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros en Glassdoor &##128172; Capitole Consulting Opiniones ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

¡Buscamos QA Engineer Junior! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT , con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales . Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa , reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina . Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Lo que buscamos 6 meses a 1 año de experiencia como QA Engineer . Experiencia en testing manual (Xray, TestRail). Conocimientos de automatización con Cypress . Tus principales funciones Definir y ejecutar casos de prueba. Estimar y planificar pruebas. Registrar defectos y colaborar con desarrollo para su resolución. ¡Te estamos esperando!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Se busca un Desarrollador de Aplicaciones con Java, Spring Boot y AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector financiero para unirse a un equipo técnico. Las responsabilidades incluyen diseñar, implementar y mantener herramientas para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros. 100% Remoto en cualquier provincia de España Responsabilidades Gestión integral del desarrollo de nuestros nuevos conectores Experiencia Diseñando Arquitectura de Software/Soluciones para Aplicaciones/Proyectos de Negocio. Experiencia Utilizando Base de Datos SQL y No-SQL. Experiencia trabajando con la nube de AWS. Requisitos Experiencia con Java, Spring Framework /Spring Boot Deseable conocimientos en definición y construcción de una API Rest. Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven. Conocimientos de WebServices y bases de datos SQL. Inglés (B2) Deseable: Conocimientos en Python infraestructura y servicios. Groovy/Bash Pipelines cd/CI Git Bitbucket Jira ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Buscamos FrontEnd Developer! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT , con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales . Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa , reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina . Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Lo que buscamos +3 años de experiencia como FrontEnd Developer. Experiencia en Angular (RxJS, NgRx, Angular CLI), React (Hooks, Context API, JSX). ¡Te estamos esperando!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico de Soporte L2 Senior con experiencia en Java/Spring y J2EE, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Gestión y resolución de incidencias N2 (análisis, diagnóstico, reproducción de errores, escalado a N3 si procede). Mantenimiento evolutivo menor y soporte funcional/técnico. Ejecución de consultas en bases de datos (Oracle, PostgreSQL) y análisis de logs/trazas. Validación técnica en entornos no productivos, soporte en despliegues y ventanas de mantenimiento. Propuestas de optimización técnica y funcional. Actualización de documentación (manuales, runbooks, procedimientos). Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad (SCIB, GLUON). Qué esperamos de ti: Experiencia en soporte N2 y BAU en banca. Dominio de Java (8, 11, 17), Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud Stream, J2EE (Struts, Spring MVC, JSP, Servlets). Conocimiento de arquitecturas híbridas y microservicios. Manejo de herramientas corporativas (ServiceNow, Jira, Confluence, Dynatrace). Inglés alto y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Localización Híbrido Málaga. 3 días por semana en la oficina. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Se busca un Desarrollador de Aplicaciones en AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector financiero para unirse a un equipo técnico. Las responsabilidades incluyen diseñar, implementar y mantener herramientas para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros. 100% Remoto Características principales: Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación. Colaboración en la implantación del ciclo de desarrollo conforme a los estándares de calidad definidos por los responsables globales. Utilización de herramientas de despliegue automático (Jenkins). Desarrollo y mantenimiento de herramientas existentes desarrolladas por el equipo. Control de versiones y contenedores: Git, Docker, servicios web. Responsabilidades Cumplimiento de los KPIs asignados Gestión integral del desarrollo de nuestros nuevos conectores Experiencia profesional Experiencia Diseñando Arquitectura de Software/Soluciones para Aplicaciones/Proyectos de Negocio. Experiencia Utilizando Base de Datos SQL y No-SQL aplicados en proyectos de Negocio. Experiencia trabajando con la nube de AWS. Requisitos Java 1.8+. Spring Framework 4+. Deseable conocimientos en definición y construcción de una API Rest. Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven. Conocimientos de WebServices y bases de datos SQL. Deseable conocimientos en Python AWS infraestructura y servicios. Groovy/Bash Pipelines cd/CI Git Bitbucket Jira Inglés (B2) Soft Skills: Actitud proactiva, capacidad analítica, trabajo en equipo. Adaptabilidad a cambios, aprendizaje continuo y autosuperación. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Desarrollador backend para trabajar en un proyecto de uno de nuestros principales clientes del sector bancario Qué esperamos de ti: Experiencia en desarrollo backend con Java y frameworks Spring. Conocimientos sólidos en diseño e implementación de APIs REST y microservicios. Experiencia con Kafka y sistemas de mensajería. Manejo de bases de datos relacionales y SQL. Experiencia en entornos ágiles y herramientas de gestión (Jira, Confluence). Inglés B2+ Responsabilidades principales: Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs y microservicios siguiendo los estándares y políticas del banco. Implementación de soluciones en Java (Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud Stream). Integración de sistemas de mensajería distribuida con Kafka para procesamiento de eventos y datos en tiempo real. Configuración de entornos y parametrización según requisitos. Aplicación de buenas prácticas de seguridad, rendimiento y mantenibilidad. Uso de bases de datos relacionales (Oracle) y optimización de consultas SQL. Participación en la definición técnica, arquitectura y modelos de datos. Uso de herramientas de control de versiones (GitHub) y CI/CD (GitActions). ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de Logística con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. Colaboración con el equipo de ofertas en el análisis de ruta, condiciones arancelarias previas al cierre de las ofertas y costes logísticos. Apoyo en la definición de estrategias de compra en base a las condicionantes logísticas. Organización/coordinación/seguimiento de embarques marítimos/aéreos/terrestre según diferentes INCOTERMS entre proveedores de material, logística y equipos en país destino (Sudámerica). Elaboración y revisión documentación importación/exportación según requerimientos de Proyecto/Cliente/Destino. Colaboración estrecha y efectiva con los distintos equipos que participan en los proyectos (ofertas, ingeniería, logística, construcción…) Seguimiento de facturación de proveedores logísticos. Experiencia de 1-3 años como técnico de logística. Grado o Máster relacionado con la gestión del comercio exterior y/o logística. Idioma: Nivel de Inglés B2-C1. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Se busca un Desarrollador de Aplicaciones en AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector financiero para unirse a un equipo técnico. Las responsabilidades incluyen diseñar, implementar y mantener herramientas para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros. 100% Remoto Características principales: Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación. Colaboración en la implantación del ciclo de desarrollo conforme a los estándares de calidad definidos por los responsables globales. Utilización de herramientas de despliegue automático (Jenkins). Desarrollo y mantenimiento de herramientas existentes desarrolladas por el equipo. Control de versiones y contenedores: Git, Docker, servicios web. Responsabilidades Cumplimiento de los KPIs asignados Gestión integral del desarrollo de nuestros nuevos conectores Experiencia profesional Experiencia Diseñando Arquitectura de Software/Soluciones para Aplicaciones/Proyectos de Negocio. Experiencia Utilizando Base de Datos SQL y No-SQL aplicados en proyectos de Negocio. Experiencia trabajando con la nube de AWS. Requisitos Java 1.8+. Spring Framework 4+. Deseable conocimientos en definición y construcción de una API Rest. Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven. Conocimientos de WebServices y bases de datos SQL. Deseable conocimientos en Python AWS infraestructura y servicios. Groovy/Bash Pipelines cd/CI Git Bitbucket Jira Inglés (B2) Soft Skills: Actitud proactiva, capacidad analítica, trabajo en equipo. Adaptabilidad a cambios, aprendizaje continuo y autosuperación. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de Logística con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. Colaboración con el equipo de ofertas en el análisis de ruta, condiciones arancelarias previas al cierre de las ofertas y costes logísticos. Apoyo en la definición de estrategias de compra en base a las condicionantes logísticas. Organización/coordinación/seguimiento de embarques marítimos/aéreos/terrestre según diferentes INCOTERMS entre proveedores de material, logística y equipos en país destino (Sudámerica). Elaboración y revisión documentación importación/exportación según requerimientos de Proyecto/Cliente/Destino. Colaboración estrecha y efectiva con los distintos equipos que participan en los proyectos (ofertas, ingeniería, logística, construcción…) Seguimiento de facturación de proveedores logísticos. Experiencia de 1-3 años como técnico de logística. Grado o Máster relacionado con la gestión del comercio exterior y/o logística. Idioma: Nivel de Inglés B2-C1. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

&##128640; ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##128270; ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Java Technical Lead con experiencia en AWS para trabajar con uno de nuestros clientes &##128161; ¿ Qué esperamos de ti? ~5+ años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring Boot, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. ~ Experiencia en diseño arquitectónico de soluciones, definición de estándares de desarrollo y gobierno de APIs REST. ~ Conocimientos avanzados de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL, y de la tecnología JPA/Hibernate. ~ Experiencia en definición de estrategias de testing (unitarios, integración, E2E) y revisión de código. ~ Experiencia demostrable con servicios cloud de AWS. Tecnologías: ~ Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS (ECS, Lambda, API Gateway, CloudWatch), GIT, Maven Testing: ~ Estrategias de testing completas: Junit, Mockito Arquitectura: ~ Patrones de diseño, arquitectura de microservicios, Event-Driven Architecture Soft Skills: ~ Liderazgo técnico, gestión de equipos, capacidad de mentoría Idiomas: ~ Castellano nativo o equivalente. Inglés B2-C1 hablado, leído y escrito &##128176; ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). &##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). &##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. &##128640; Estabilidad y carrera profesional. &##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. &##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. &##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). &##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados. Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales. Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado. Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot. Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial. Estrategia por cliente, solución y mercado Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución. Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez. Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Análisis y mejora continua Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos. Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B. • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares). • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. • Inglés nivel B2 o superior. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales. • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos. • Flexibilidad y modelo híbrido. • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric. •

Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales. Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria. Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo. Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución. Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos. Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto. Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática. Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio). Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean. Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación. Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares. Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket. Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos. Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc. Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea. Inglés B2 Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Scrum Master, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. La persona seleccionada formará parte de un equipo colaborativo, con cultura ágil y de mejora continua. Entorno con alto nivel de autonomía y flexibilidad. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en proyectos innovadores. Colaboración híbrida en Málaga, 3 días de asistencia a la semana a las oficinas de cliente. ⚙ Funciones y responsabilidades: Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar el cumplimiento de las prácticas ágiles. Apoyar al equipo en la entrega de valor de forma iterativa y continua. Impulsar la mejora continua, la comunicación y la colaboración. Asegurar el seguimiento del flujo de trabajo en herramientas como Jira y ALM. Promover buenas prácticas de Kanban cuando aplique. Facilitar la adaptación al cambio en un entorno líquido y en constante evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders. Requisitos mínimos: Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en el rol o utilizando tecnologías y herramientas relacionadas. Certificación Scrum Master Professional. Experiencia y conocimiento en Kanban Method . Manejo a nivel usuario de JIRA , ALM y Microsoft Teams . Excelentes habilidades de comunicación. Perfil proactivo , orientado a resultados y con buena gestión del cambio. Formación: Ciclo formativo / Grado universitario / Máster . Background técnico, un plus. Español: deseable . Nivel de inglés C1 Requisitos Deseados: Experiencia con prácticas TDD/BDD . Conocimiento de frameworks escalados como SAFe, Nexus o LeSS . Comprensión de las herramientas involucradas en un deployment pipeline . Conocimiento de Management 3.0 . Conocimientos en productos de financiación de la cadena de suministro (ej. Confirming). Conocimientos en medios de pago y contabilidad . ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados. Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales. Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado. Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot. Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial. Estrategia por cliente, solución y mercado Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución. Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez. Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Análisis y mejora continua Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos. Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B. • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares). • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. • Inglés nivel B2 o superior. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales. • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos. • Flexibilidad y modelo híbrido. • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric. •

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años , realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA continuamos reforzando nuestras capacidades en Mercados Financieros y plataformas core bancarias. Para proyectos internacionales de alta criticidad, buscamos incorporar un/a Q Engineer especializado/a en Murex, con conocimiento funcional y/o técnico de la herramienta, orientado/a a pruebas automatizadas dentro de entornos ágiles. La posición está dirigida a profesionales con entendimiento del negocio financiero y/o IT, capaces de asegurar la calidad de soluciones basadas en Murex, trabajando sobre procesos críticos del ciclo de vida financiero. Principales responsabilidades: Análisis funcional y técnico de requisitos en entornos Murex. Diseño, ejecución y mantenimiento de pruebas automatizadas sobre la plataforma. Uso y mantenimiento de MXTest como herramienta principal de testing en Murex. Definición y ejecución de casos de prueba sobre alguno de los módulos de Murex, tales como: Front Office Back Office Accounting Regulatorio Riesgos Reporting Validación de procesos end-to-end en sistemas financieros críticos. Identificación, análisis y reporte de incidencias con alto nivel de detalle. Gestión de pruebas y defectos mediante Jira + XRay. Colaboración continua con equipos de negocio, desarrollo y otros perfiles de calidad. Participación activa en ceremonias Agile / Scrum. Requisitos: Experiencia previa como Q Engineer / Tester en proyectos de software financiero. Conocimiento de Murex, ya sea desde: El punto de vista funcional / negocio, o El punto de vista técnico / IT. Conocimiento práctico de algún módulo de Murex (no necesariamente todos). Experiencia en pruebas automatizadas, preferiblemente en entornos Murex. Conocimiento y uso de MXTest (imprescindible o muy valorable). Experiencia con herramientas de QA y gestión de pruebas, especialmente: Jira XRay Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Perfil analítico, estructurado y orientado a la calidad. Nice to have: Conocimiento de procesos regulatorios y contables en entornos financieros. Background mixto funcional / técnico. Experiencia en entornos de testing complejos o sistemas financieros críticos. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con ubicación y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior. NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? +4 años de experiencia en programación con. NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés avanzado (C1) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando. NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa We Care, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados. Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales. Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado. Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot. Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial. Estrategia por cliente, solución y mercado Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución. Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez. Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Análisis y mejora continua Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos. Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B. • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares). • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. • Inglés nivel B2 o superior. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales. • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos. • Flexibilidad y modelo híbrido. • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric. •

&##128640; ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##128270; ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Java Technical Lead con experiencia en AWS para trabajar con uno de nuestros clientes &##128161; ¿ Qué esperamos de ti? ~5+ años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring Boot, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. ~ Experiencia en diseño arquitectónico de soluciones, definición de estándares de desarrollo y gobierno de APIs REST. ~ Conocimientos avanzados de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL, y de la tecnología JPA/Hibernate. ~ Experiencia en definición de estrategias de testing (unitarios, integración, E2E) y revisión de código. ~ Experiencia demostrable con servicios cloud de AWS. Tecnologías: ~ Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS (ECS, Lambda, API Gateway, CloudWatch), GIT, Maven Testing: ~ Estrategias de testing completas: Junit, Mockito Arquitectura: ~ Patrones de diseño, arquitectura de microservicios, Event-Driven Architecture Soft Skills: ~ Liderazgo técnico, gestión de equipos, capacidad de mentoría Idiomas: ~ Castellano nativo o equivalente. Inglés B2-C1 hablado, leído y escrito &##128176; ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). &##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). &##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. &##128640; Estabilidad y carrera profesional. &##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. &##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. &##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). &##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.