Trabajos problemas en el en Churriana De La VegaCrear alertas

Requisitos mínimos: Deberá tener experiencia demostrable en: • Administración de sistemas., • Administración del Directorio Activo, Políticas GPOs., • Administración, configuración y mantenimiento de servidores Microsoft Exchange., • Implementación y administración de infraestructuras de red., • Firewalls, Políticas, Zonas, etc., • Servidores de aplicaciones., • Monitorización de los sistemas., • Administración y gestión de sistemas de virtualización., • Habilidad para resolver problemas técnicos., • Conocimientos en ofimática avanzada., • Habilidad Negociación Proveedores., • Experiencia en scripting, powershell, bash, • Experiencia en entornos Cloud., • Experiencia en almacenamiento de información y bases de datos, • Administración y gestión de infraestructuras ( servidores, cabina de almacenamiento, etc..), • Conocimientos ciberseguridad, antivirus y gestión de ambos., • Mantenerse al día con las nuevas tecnologías., • El diseño y la puesta en marcha de los procedimientos de mantenimiento. Descripción del puesto: Seleccionamos para la Central Hotelera de la Cadena Hoteles Center, un/a Coordinador de Sistemas, el/la cual bajo la supervisión del Responsable de Sistemas del grupo y la Dirección General, realizará las siguientes funciones: • Evaluación de la funcionalidad de los sistemas., • Consultar a los usuarios de computadoras para determinar las necesidades y asegurar que las instalaciones cumplan con los requisitos de los usuarios o del proyecto., • Asegurarse de que se cumplan las leyes de propiedad intelectual y licencias de software., • Implementación y gestión de procedimientos de seguridad o integridad y copias de seguridad., • Programación de actualizaciones., • Proporcionar formación, apoyo, asesoramiento y retroalimentación a los usuarios., • Probar y modificar los sistemas para garantizar que funcionen de forma fiable., • Gestionar el acceso seguro a la red para usuarios remotos., • Planificación e implementación de la infraestructura tecnológica., • Disponibilidad viajes a los distintos centros de trabajo. Granada, Granada (España) Presencial Salario: 35.000- 40.000€ Experiencia mínima: al menos 4 años Contrato Indefinido. Jornada Completa. Horarios Partido de Lunes a Jueves entre las 08:30-19:30 y los viernes 08:00 a 14:30 horas.

En Idento buscamos un/a Responsable de I+D para liderar el desarrollo de nuestras aplicaciones. Si te apasiona la innovación y quieres dirigir un área estratégica, esta posición es para ti. Misión del Puesto Asumir la dirección y responsabilidad completa del departamento de I+D. Su misión es liderar el desarrollo de las aplicaciones internas de la empresa, actuando como el puente clave entre las necesidades de negocio de los departamentos y la ejecución técnica del equipo. Objetivos Clave • Responsabilizarse de la entrega y la calidad de todos los productos de software internos., • Dirigir y supervisar al equipo de desarrollo, asegurando su correcto desempeño y fomentando su crecimiento profesional., • Traducir los requisitos de negocio de los responsables de área en especificaciones técnicas y funcionales claras y viables., • Facilitar la adopción y el uso correcto de las herramientas desarrolladas por parte de todo el personal de la empresa. Funciones Principales • Toma de Requisitos y Diseño de Soluciones:, • Reunirse con los responsables de las diferentes áreas para comprender sus necesidades y procesos de trabajo., • Analizar, definir y documentar los requisitos funcionales para el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades., • Proponer soluciones técnicas eficaces, asesorando a los responsables no técnicos sobre las mejores vías para alcanzar sus objetivos., • Liderazgo Técnico y Gestión de Equipo:, • Liderar técnicamente al equipo, combinando la gestión y asignación de tareas con la participación activa en el desarrollo de software., • Ser el máximo responsable de la calidad técnica del código y de la arquitectura de las soluciones, definiendo los procedimientos y estándares de buenas prácticas y supervisando su cumplimiento (ej. revisiones de código)., • Supervisar, guiar y apoyar técnicamente al equipo en la resolución de problemas, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad de los entregables., • Implantación y Soporte:, • Transmitir el funcionamiento de las aplicaciones al resto de la empresa, realizando formaciones y creando la documentación necesaria para facilitar su uso., • Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones, desde el desarrollo hasta su implantación y mantenimiento. Requisitos Técnicos (Stack Tecnológico Principal): Imprescindibles: • Java: Sólida experiencia en el desarrollo de backend y creación de APIs REST. Es el lenguaje principal para la lógica de negocio de nuestras aplicaciones., • PHP: Dominio del lenguaje, con experiencia demostrable en Symfony y valorable en micro-frameworks como Slim., • MySQL: Experiencia avanzada en el diseño, gestión y optimización de bases de datos relacionales., • APIs de Terceros: Experiencia demostrable en la integración y consumo de APIs externas (REST, SOAP), especialmente con plataformas como Google (Ads, Analytics, Drive) o Meta., • Control de versiones: Dominio de Git como herramienta de trabajo colaborativo. Deseables: • Administración de Sistemas Linux: Conocimientos básicos de manejo y configuración de servidores, que es el entorno donde operamos., • Conocimientos de tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript). Formación y Experiencia: • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia:, • Mínimo de 5-7 años de experiencia en desarrollo de software, con un fuerte componente en backend., • Experiencia demostrable en la gestión o liderazgo de equipos técnicos., • Experiencia contrastada trabajando directamente con usuarios o responsables de negocio no técnicos para la toma de requisitos. Competencias Personales: • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía para tratar con perfiles no técnicos., • Capacidad de "traducción": convertir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Alta capacidad para la resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Excelente ambiente de trabajo., • Salario: 32.000€ – 38.000€ brutos/año Si crees que encajas en el perfil y quieres liderar la innovación tecnológica de Idento, envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te apasiona el mundo de las bebidas saludables y tienes experiencia en el área de mantenimiento y electromecánica? ¡Únete al equipo de Víver Living Drinks! En Víver Living Drinks, una empresa joven y dinámica con sede en Atarfe (Granada), estamos revolucionando el mercado de las bebidas fermentadas en Europa. Buscamos una persona proactiva y resolutiva para unirse a nuestro equipo de fábrica como Responsable de Mantenimiento. ¿Qué harás con nosotros? Como Responsable de Mantenimiento, serás una pieza clave en el funcionamiento diario de nuestra empresa. Funciones Principales Las responsabilidades clave de un electromecánico industrial incluyen: • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realizar inspecciones periódicas y reparaciones para asegurar la continuidad y optimización de los procesos productivos, minimizando tiempos muertos., • Diagnóstico y Solución de Averías: Identificar fallos complejos en sistemas integrados y proponer soluciones efectivas., • Instalación y Montaje: Instalar, montar y poner en marcha nuevos equipos y sistemas electromecánicos, siguiendo planos y normativas de seguridad., • Supervisión del Funcionamiento: Vigilar el rendimiento de la maquinaria y los sistemas de control asociados durante la fabricación., • Documentación: Registrar las intervenciones realizadas, repuestos utilizados y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento., • Cumplimiento de Normas: Asegurar que todas las operaciones se realicen bajo los estándares de calidad y seguridad vigentes (IFS y BRC) ¿Qué buscamos en ti? Para desempeñar eficazmente este rol, se requiere una combinación de formación técnica y habilidades prácticas: Formación Académica: • Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial, Mecánica, Automatización o áreas afines., • Certificaciones profesionales relevantes. Conocimientos Técnicos: • Sólidos conocimientos en electricidad (circuitos, motores, generadores), mecánica (sistemas de transmisión, componentes de máquinas), hidráulica y neumática., • Habilidades en la lectura e interpretación de diagramas técnicos (eléctricos, mecánicos, de control)., • Familiaridad con sistemas de automatización industrial y control (PLCs). Habilidades Interpersonales: • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Iniciativa y autonomía, así como habilidades para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Flexibilidad para adaptarse a turnos de trabajo rotativos y situaciones de emergencia. ¿Qué te ofrecemos en Víver Living Drinks? • La oportunidad de formar parte de una empresa joven, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las bebidas saludables., • Retribución salarial competitiva., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde tus ideas serán valoradas., • La posibilidad de desarrollar tus habilidades en un entorno estimulante. ¿Te sientes identificado/a? Si crees que puede encajar tu perfil con nuestras necesidades y tienes ganas de formar parte de un proyecto emocionante, ¡nos encantaría conocerte! ¡Únete a la familia Víver y ayúdanos a seguir creciendo!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Data Scientist , con al menos 5 años de experiencia en el sect or. Principales funciones: Realizar análisis exploratorios de datos para comprender patrones y tendencias. Construir y entrenar modelos de machine learning para resolver problemas de negocio y predecir resultados. Implementar los modelos de machine learning en sistemas de producción. Interpretar y comunicar los resultados del análisis de datos a stakeholders tanto técnicos como no técnicos. Mantenerse actualizado sobre las últimas técnicas y herramientas en ciencia de datos. Tecnologías con las que trabajarás: Python o R. Bibliotecas de machine learning: TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn. Herramientas de visualización: Matplotlib, Seaborn, Plotly. Estadística avanzada y técnicas de machine learning. Análisis exploratorio de datos y creación de modelos. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similares. Valorable máster en análisis de datos o áreas relacionadas. Sólidos conocimientos en estadística y técnicas de machine learning. Experiencia práctica con bibliotecas y herramientas de ML. Habilidades para comunicar resultados de manera clara y efectiva. Capacidad para trabajar en equipo e individualmente, con atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones Microsoft, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo al mes en nuestras oficinas, ya sea en Tenerife o Gran Canaria, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión , especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores . ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros . ¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! PRINCIPALES TAREAS ASOCIADAS AL PUESTO: Definición de procesos de fabricación en materiales compuestos: ATL+HF, press-forming, RTM, Infusión, HLU,… Concurrencia con diseño de producto, definir características de producto adecuadas y acordes a las capacidades de fabricación de material compuesto. Focal Point técnico con cliente. Elaboración de especificaciones para diseño y fabricación de utillaje de curado y conformado. Definición de plan de ensayo de validación de diseño de producto/proceso. Coordinación técnica de equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevos productos en carbono. Realización de modelos de fabricación utilizando CATIA V5. Realización de la documentación de fabricación tales como desarrollo plano de patrones, marcadas de corte de patrones, programas láser, programas de corte CNC. Realización de instrucciones de fabricación u hojas de ruta que definen las operaciones y pasos de proceso y los libros de trabajo. Seguimiento de fabricación en el lanzamiento de los procesos. Realización de perfiles térmicos y pruebas de estanqueidad de útiles de curado. Análisis de capacidad de proceso (Cp y Cpk) y control estadístico de procesos (SPC) Liderar equipos AMFE. Análisis y resolución de problemas/defectología. Documentación APQP (diagramas de flujo, plan de fabricación y utillaje, requisitos específicos de proceso, PFMEA). Perfil: FORMACIÓN BASICA REQUERIDA TITULACIÓN: INGENIERÍA TÉCNICA O SUPERIOR IDIOMAS: INGLÉS CONVERSACIÓN INFORMÁTICA: CATIA V5 Experiencia requerida: Valorable experiencia como ingeniero de proceso en el lanzamiento de nuevos proyectos Valorable experiencia en CATIA V5, módulo de part design, wireframe and surface design, generative shape design, excepcionalmente módulo de composite design. Valorable: Metodología 6 sigma, estudios de capacidad de proceso, control estadístico de proceso, análisis del sistema de medida (Cpks, SPC, MSA). Experiencia en el sector aeronáutico. ¿Por qué unirte a Coengi? Proyectos de alto impacto : La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. Evolución profesional : En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. Proyectos variados y desafiantes : Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes. Ambiente de trabajo positivo : Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. Ventajas : Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador de Bases de Datos que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Madrid . Buscamos a un profesional con experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2 . Funciones: - Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores de bases de datos Microsoft SQL Server (versiones 2019 a 2022), DB2, PostgreSQL, Azure Database y Databricks. - Implementación y mantenimiento de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres mediante planes efectivos de backups y restores. - Administración de usuarios, roles y permisos. - Optimización de consultas, análisis de planes de ejecución y ajuste de índices para mejorar el rendimiento de las bases de datos y aplicaciones asociadas. - Implementación de soluciones de alta disponibilidad, como Always On Availability Groups en SQL Server, Clústeres de Alta Disponibilidad y Réplicas de Lectura. - Monitoreo continuo y ajuste de rendimiento. - Resolución de problemas críticos y soporte técnico a incidentes, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones. Requisitos Mínimos: - Buscamos a un profesional con años de experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2. - Entornos multi-plataforma, tanto locales como en la nube. - Habituado a resolver problemas críticos. - Habituado a implementar de soluciones de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario de oficina de L a V (intensivo en verano). - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Desde Shakers estamos colaborando con un cliente del sector retail/luxury para incorporar un Release Manager / DevOps que lidere el despliegue global a producción y gestione la integración tecnológica de nuevos proveedores de software que se sumarán en los próximos meses. Modalidad: Full remote (posible desplazamiento a Manresa 1 vez al mes) Duración: 6 meses renovables Contrato: Freelance a través de Shakers Qué harás Planificación y coordinación de releases: Definir el calendario de releases con los equipos de desarrollo, QA, operaciones y negocio; coordinar milestones y dependencias; mantener visibilidad del progreso y estado de cada release. Gestión del ciclo de vida del release: Garantizar que cada entrega cumpla criterios de calidad y documentación, gestionar change approval process y go/no-go meetings; supervisar entornos de preproducción y producción. Comunicación y reporting: Ser el punto central entre equipos técnicos y de negocio; publicar informes de estado y métricas de releases; documentar lecciones aprendidas y aplicar mejoras continuas. Gestión de riesgos: Identificar y mitigar riesgos asociados a despliegues; definir planes de contingencia y rollback. Experiencia y conocimientos 5+ años en gestión de versiones, integración continua o entornos DevOps. Experiencia con herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps o similares. Conocimiento sólido de control de versiones (Git), automatización de despliegues, gestión de entornos y monitorización. Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y de gestión ITIL o similar. Habilidades blandas Excelentes capacidades de comunicación y coordinación. Enfoque analítico, orientado a la calidad y resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders simultáneamente. Deseable Conocimiento de prácticas Site Reliability Engineering (SRE) . Experiencia en entornos multicloud (AWS, Azure, GCP) . Certificaciones ITIL, SAFe o DevOps Foundation .

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Fullstack NodeJS. Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y desarrolla tu potencial en un entorno ágil e innovador. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere fluidez en español como parte esencial de este puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador full stack. Sólidos conocimientos en NodeJS para el desarrollo backend, con experiencia en frameworks como NestJS y Express . Experiencia con al menos un framework frontend en TypeScript , especialmente Angular (versiones 12 o superiores) . Conocimientos sólidos en APIs REST , estándares de autenticación ( OAuth2, JWT ) y manejo de Headless CMS , especialmente Strapi . Familiaridad con buenas prácticas de DevOps y fundamentos de ingeniería de software. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git . Se valorará experiencia en entornos de Amazon Web Services (AWS) . Conocimiento deseable en bases de datos NoSQL (MongoDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB u otras) y migración de datos. Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab Pipelines, SonarQube, AWS CDK, etc.). Nivel B2 de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional). Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿EN QUÉ TRABAJARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando NodeJS, Angular y NestJS . Crear componentes frontend eficientes y reutilizables con TypeScript y Angular . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos para garantizar la integridad y el rendimiento. Colaborar estrechamente con diseñadores, product owners y otros desarrolladores para entregar experiencias de usuario intuitivas y coherentes. Participar activamente en ceremonias ágiles: planificación, demos, retrospectivas y sesiones de refinamiento. Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código en todo el ciclo de desarrollo. Mantenerte al día con las últimas tendencias tecnológicas y tecnologías emergentes en el ecosistema JavaScript/TypeScript y cloud . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de oportunidades de crecimiento: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales transparentes. El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Control total de tu formación : presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables, tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales o críticas. Oportunidad de desarrollar todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. En Amaris Consulting estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la creación de un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil o discapacidad.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuvieras? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países y con proyectos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o sanidad. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes con soluciones tecnológicas y de negocio, desde la estrategia hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría e innovación. Lo conseguimos gracias al trabajo en equipo, al talento diverso y a una manera de hacer las cosas que no se conforma con lo de siempre. ¡Únete al equipo NTT DATA! Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Soporte L2 (OSS Telco) para integrarse en nuestro equipo de servicios gestionados. La persona que se incorpore será responsable de la operación diaria del servicio , gestionando la demanda y las incidencias de forma end-to-end, coordinando las tareas del equipo a su cargo y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Además, tendrá un papel clave en la mejora continua del servicio y en la capacitación del equipo . Responsabilidades principales Proporcionar soporte y mantenimiento de nivel 2 sobre los servicios de operaciones gestionados. Operar y administrar plataformas OSS Telco (gestores, sondas, herramientas de monitorización, etc.). Gestionar la demanda operativa , las incidencias y el ciclo de vida resolutivo , desde la detección hasta el cierre y post-mortem. Supervisar el estado del servicio , sus KPIs y SLAs, proponiendo planes de acción cuando se detecten desviaciones. Elaborar y mantener la documentación operativa , procedimientos, manuales y reporting periódico al cliente y a la dirección interna. Liderar propuestas de mejora continua sobre procesos, herramientas y modelos de operación. Coordinar las tareas del equipo de operaciones : planificación, reparto de carga, seguimiento de actividades y priorización. Velar por el aseguramiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con el cliente. Impulsar la capacitación del equipo , organizando formaciones internas, sesiones de traspaso de conocimiento y promoviendo mejores prácticas . Facilitar la comunicación y coordinación con el cliente , liderando reuniones de seguimiento, comités de servicio y workshops cuando sea necesario. Requisitos del puesto: Experiencia previa en servicios de operaciones y soporte/mantenimiento L2 . Conocimientos y experiencia en OSS Telco : gestores, sondas, herramientas de monitorización y correlación de eventos, etc. Experiencia demostrable en gestión de demanda e incidencias , así como en el ciclo de vida resolutivo (registro, diagnóstico, escalado, seguimiento y cierre). Experiencia en supervisión de servicio y elaboración de informes de seguimiento (KPIs, SLAs, tendencias, capacidad…). Experiencia coordinando tareas de equipo o liderando pequeños equipos operativos. Conocimientos de buenas prácticas ITIL (gestión de incidencias, problemas, cambios, etc.) valorables. Habilidades de comunicación , tanto con equipos técnicos como con interlocución de negocio/cliente. Capacidad para conducir reuniones, comités de servicio y sesiones de coordinación con diferentes áreas. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio , con capacidad de organización y priorización. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo , acorde a tu experiencia y al valor que aportas. ✅ Plan de carrera y desarrollo profesional , con formación continua, certificaciones y revisiones salariales periódicas. ✅ Participación en proyectos de referencia en el ámbito Telco , con tecnologías y herramientas punteras de OSS/BSS y monitorización. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo , donde podrás aportar ideas y proponer mejoras reales en el servicio. ✅ Acceso a una amplia comunidad de especialistas en operaciones, redes y Telco dentro de NTT DATA. En NTT DATA creemos que cada persona aporta una perspectiva única. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Únete a NTT DATA y ayuda a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel! Porque #GreatTech needs #GreatPeople , like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos a técnico/a de infrastructura virtual (workplace) con al menos 5 años de experiencia en Citrix Cloud (DaaS). Deseable nivel 3 de soporte (L3), o experiencia muy consolidada como L2. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace. Requisitos: Para este puesto pensamos en una persona que tenga al menos 5 años de experiencia/conocimientos en: Citrix • Administración e implementación de la infraestructura necesaria Citrix Cloud (DaaS) y gestión de la plataforma., • Conocimiento de entornos y elementos de on-premise de Citrix (Storefront, FAS, cloud connectors)., • Creación y administración de entornos multiusuario y single-session., • Administración de policies., • Wem (Workspace Environment Management)., • Amplios conocimientos de Netscaler., • Conocimientos en la administración de Applayering, despliegue de imágenes y maquetas., • Conocimientos básicos de la integración de Citrix con Azure y AWS, • Conocimientos general de la plataforma y su funcionamiento., • Gestión se sistemas operativos cliente y servidor (W11 y Windows Server 2016 en adelante), • FSlogix para la gestión de perfiles de usuario en VDIs y VDAs., • Sólidos conocimientos de programación en Powershell y capacidad de automatización., • Capacidad de análisis, resolución de problemas, y autonomía en el trabajo tanto para la planificación como ejecución de tareas, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva a nuevas tecnologías, • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow), • Modelo Remoto de Trabajo, • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto) #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. Responsabilidades específicas Desarrollar y ejecutar la estrategia técnica del Centro de Excelencia (CoE) de Celonis, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsar la evolución técnica, el mantenimiento y la mejora continua de los casos de uso de Celonis implementados en la organización. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, metodologías y patrones de integración para fortalecer las capacidades de process mining. Colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de datos, knowledge models, KPIs y marcos de orquestación en Celonis. Garantizar la operación estable y el rendimiento óptimo de la plataforma y herramientas Celonis. Ofrecer soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos y de desarrollo. Supervisar actualizaciones, parches, configuraciones y optimizaciones de rendimiento de la plataforma. Mantener una documentación técnica completa, con guías de configuración y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de políticas de gobierno y seguridad de datos, así como estándares regulatorios aplicables. Monitorizar y resolver problemas de calidad de datos, garantizando la exactitud y consistencia de los análisis de procesos. Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones Celonis adaptadas a necesidades de negocio específicas. Personalizar y ampliar funcionalidades de Celonis para cubrir requerimientos complejos de procesos. Crear dashboards e informes interactivos que generen insights accionables para los usuarios. Desarrollar automatizaciones y scripts (Action Flows, Orchestration Engine, Python) para optimizar procesos y reducir tareas manuales. Mejorar y evolucionar continuamente las aplicaciones Celonis en base a feedback de usuarios y prioridades del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas Experiencia: 3 a 5 años de experiencia práctica en process mining, con dominio sólido de Celonis EMS. Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y modelos de datos en Celonis de forma end-to-end. Sólidos conocimientos técnicos en SQL, ETL, bases de datos relacionales y Python. Experiencia en extracción e integración de datos desde SAP ERP. Conocimientos en herramientas de reporting como Power BI son un plus. Capacidad analítica avanzada y habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas de negocio reales. Experiencia en gestión de proyectos (gestión de backlog, priorización y coordinación de equipos) en roles senior o de liderazgo técnico. Formación: Grado o máster en un campo relevante. Se valorará certificación Celonis (Data Engineer / Implementation Professional). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders en entornos internacionales. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua y la responsabilidad técnica. Se podrá teletrabajar 100% (dentro de España), o podrás acudir a nuestras oficinas en Madrid (zona Manoteras). Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 50.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] Experiencia: a partir de 15 años. Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados., • Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure), especialmente en servicios de procesamiento de datos (Apache Spark, Beam u otros equivalentes)., • Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF., • Participación activa en propuestas (RFPs) y consultoría para clientes de diferentes sectores., • Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas., • Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud., • Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes., • Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías., • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud., • Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure)., • Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake., • Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL., • Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing., • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas., • Experiencia en Databricks (Azure / AWS)., • Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes., • Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad., • Retribución variable; formación y certificaciones., • Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

Descripción de empleo ¿Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores? En Gesvision, estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Si eres comunicativo/a, te encanta enseñar y tienes facilidad para aprender nuevas tecnologías, esta puede ser tu oportunidad. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente, capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. Responsabilidades del puesto • Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision., • Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes., • Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares., • Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira., • Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema., • Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones., • Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. Lo que ofrecemos, • Un entorno de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer y aprender continuamente., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión., • Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según perfil, con posibilidades de incentivos adicionales basados en el desempeño. Requisitos, • Excelentes habilidades comunicativas y actitud empática., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla y clara., • Adaptabilidad para aprender y enseñar el uso de nuevas tecnologías., • Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados., • Experiencia previa en atención al cliente o formación. ¡Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

Senior Data Architect (Remoto, España) En E-Frontiers estamos buscando un/a Senior Data Architect para un proveedor global de servicios y soluciones digitales, reconocido por combinar una profunda experiencia sectorial con tecnologías emergentes para generar un impacto real en los negocios. E-Frontiers es una agencia de selección especializada en perfiles de IT, de origen irlandés y con presencia en España desde hace más de 10 años. La contratación será directamente con el cliente, y desde E-Frontiers te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde start-ups hasta multinacionales. Te incorporarás al equipo de Arquitectura de Datos, colaborando estrechamente con los departamentos de ventas y técnico, dando soporte inicial a clientes clave del sector bancario. Ubicación: Remoto (con visitas ocasionales a Madrid) Salario: En torno a 100.000 € anuales Idiomas: Inglés y español fluido Contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a Senior Data Architect con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS + Snowflake). Serás responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades principales * Diseñar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube. * Experiencia práctica en AWS y Snowflake. * Amplia experiencia en Big Data y herramientas de procesamiento de datos (Apache Spark, Beam, etc.). * Conocimiento profundo de Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka u otras herramientas similares. * Actuar como punto único de contacto (SPOC) en discusiones técnicas. * Participar en el diseño de soluciones y respuestas a RFPs. * Gran dominio de ETL y modelado de datos. * Definir estrategias de monitorización, alertas y despliegue. * Experiencia en failover y monitorización de sistemas. * Valorables conocimientos de herramientas DevOps (Jenkins, Terraform, StackDriver). * Mentoría y apoyo a los equipos de arquitectura y datos. Requisitos * Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías Cloud. * Sólido conocimiento en SQL, diseño y modelado de bases de datos. * Experiencia en gestión del ciclo de vida de datos, diseño de proyectos y testing. * Experiencia con al menos dos grandes proveedores Cloud (AWS, Azure, GCP). * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. * Nivel de inglés alto (imprescindible).

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en Operaciones de Seguridad con conocimientos en la protección del Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como conocimientos en la administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. Responsabilidades: • Dar soporte en la optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Dar soporte en la Integración de herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 3 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código "tradicional"; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: "Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities" En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales... También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: • Consultoría y análisis: liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos., • Diseño de soluciones de alto nivel: conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación., • Propuesta de valor: elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente., • Trabajar con el equipo de negocio, aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades., • Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos., • Mantener una alineación con el arquitecto técnico, garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery., • Experiencia demostrable (+5 años), en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas., • Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente., • Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos "Por ser Cuatroochenter" para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins.