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En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de los nuevos compañeros de aventuras para unirse al equipo de recepción en nuestros hoteles en el corazón de Barcelona ! ¿Qué estamos buscando? 4 alumnos de prácticas para aprender del departamento de Front Office en nuestros hoteles en Barcelona. ¿Qué harás con nosotros? Apoyo en las funciones de check in/out. Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. Harás seguimiento y soporte de la resolución de dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos queremos exactamente? Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido/a y valiente, estar comprometido/a con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. Es muy importante que tengas opción a realizar convenio con un centro formativo. Valorable nivel intermedio inglés. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada indiferente, nos ajustamos a tu disponibilidad!

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. Amante y potenciador del trabajo en equipo. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. Participar en las reuniones del departamento. Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional) Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Empresas: Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un/una Pool Concierge para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel . . Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes . MISIÓN: Dar la bienvenida a la llegada del huésped y sentirse cómodo mientras aguarda por su servicio, Organizando a aquellos clientes que quieren disfrutar. Asegurándose que la satisfacción alcanza los objetivos establecidos. Cuáles serán tus principales funciones? Dar la bebida de bienvenida a su llegada. Asegurar la atención personalizada, actual y flexible. Brindar recomendaciones orientadas a cada cliente orientados sus respuestas en función de quien esté consultando. Realizar reservas. Revisar limpieza y orden de su área de trabajo (camas, almohadas, sombrillas, bases de sombrillas, mesas etc.) Asistir, satisfacer y dar seguimiento a cada petición de los huéspedes durante su estadía. Preparar los regalos de cortesía y atención a huéspedes especiales, miembros o VIP. Localizar artículos y productos complicados de encontrar. Resolver los problemas y manejar las quejas del huésped, siempre con una actitud profesional. Garantizar los más altos estándares de calidad en la atención al huésped. Brindar un trato amable, personalizado y cordial a cada cliente. Aportar nuevas ideas y sugerencias para el mejorar el servicio. Gestión de la operación de Piscinas (Montaje de Hamacas, bali beds, toallas, etc), bajo los estándares de Marca Proporcionar amenities de piscina (bronceador, spray refrescante, etc…) donde aplique. Venta de Alimentos & Bebidas Gestión de la Venta de Camas Balinesas, así como control del presupuesto Comunicación Interna y Promoción Qué buscamos? Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero. Clara orientación al cliente y al detalle. Español e Inglés Avanzado. Un tercer idioma será altamente valorable . Requisitos :

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Workplace Service Manager con inglés avanzado que quiera formar parte de un proyecto internacional. Serás el responsable de coordinar la operación, asegurar la calidad del servicio y trabajar de la mano con equipos técnicos y clientes. Principales funciones • Hacer seguimiento diario del servicio y asegurar que las incidencias y peticiones avanzan correctamente., • Coordinar a los equipos implicados: Service Desk, Onsite, Workplace, Distribución, proveedores y otras áreas de soporte., • Revisar SLAs, KPIs, backlog, tickets críticos y posibles desviaciones., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento con el cliente., • Asegurar que cada tema tiene responsable, fecha y plan de acción., • Detectar bloqueos operativos y escalarlos cuando sea necesario., • Gestionar quejas, incidencias relevantes y situaciones de presión., • Proponer mejoras reales en la forma de trabajar., • Preparar reporting claro, útil y orientado a decisiones., • Mantener una comunicación fluida con cliente, equipos técnicos y responsables internos., • Asegurar que el servicio está bajo control y que los compromisos se cumplen. Competencias técnicas • Gestión de servicios IT., • Conocimiento práctico de ITIL., • Seguimiento de SLAs, KPIs y backlog., • Reporting operativo y ejecutivo., • Excel y Power BI., • Coordinación de equipos técnicos y proveedores., • Gestión de incidencias críticas y escalados., • Manejo de herramientas ITSM: Jira, sobre todo., • Mejora continua del servicio., • Inglés: avanzado Competencias personales • Ownership y responsabilidad sobre el servicio., • Comunicación clara., • Orden y método., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Enfoque práctico y operativo., • Ubicación: Barcelona(Zona franca)., • Modalidad de trabajo presencial., • Formación continua y plan de desarrollo profesional. xcskxlj, • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners! Haz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. /p h3Lo Que Harás /h3 ul liRecepción y realización de las llamadas de los clientes y/o compañías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente. /li liRealización de todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc.) /li liLocalización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…). /li liGestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…). /li liGestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación específica relativa a un siniestro (denuncia, atestados, demandas, reclamaciones de compañías contrarias, abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales. /li liTratamiento y control del cierre contable. /li liFunciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas. /li /ul h3Eres Perfecto Para El Rol Si Tienes /h3 ul liBachillerato/FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente. /li liFormación Inicial en tramitación de asistencia Hogar. /li liFluidez oral y escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas. /li liOrientación al cliente. /li liFlexibilidad y empatía. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li liEspíritu de servicio. /li liSe valorará inglés operativo. /li /ul h3Detalles del Puesto /h3 pbContrato: /b indefinido /p pbJornada: /b 75% /p pbFecha de inicio: /b 10/08/2026 /p pbHorario: /b Lunes a viernes - 09h a 14h40 o Lunes a viernes - 16h a 21h40 /p pPor favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40. /p pbLugar: /b Barcelona o Madrid /p pbSalario: /b 12 820,5 + 900 variable euros. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de los nuevos compañeros de aventuras para unirse al equipo de recepción en nuestros hoteles en el corazón de Barcelona ! ¿Qué estamos buscando? 4 alumnos de prácticas para aprender del departamento de Front Office en nuestros hoteles en Barcelona. ¿Qué harás con nosotros? Apoyo en las funciones de check in/out. Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. Harás seguimiento y soporte de la resolución de dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos queremos exactamente? Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido/a y valiente, estar comprometido/a con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. Es muy importante que tengas opción a realizar convenio con un centro formativo. Valorable nivel intermedio inglés. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada indiferente, nos ajustamos a tu disponibilidad!

Empresas: SLS Barcelona Lo que harás Buscamos un Guest Experience Agent para unirse al equipo de SLS Barcelona. Bajo la supervisión del Guest Experience Manager, serás responsable de ofrecer un servicio cercano, amable, atento y resolutivo a todos nuestros huéspedes, desde su llegada hasta su salida. Responsabilidades - Recibir y atender a los huéspedes de forma cálida, cortés y profesional. - Atender solicitudes tanto generales como especiales o personalizadas. - Informar a los huéspedes sobre las instalaciones del hotel y todas las actividades disponibles, incluyendo nuestros restaurantes y bares. - Analizar los comentarios y opiniones de los clientes para contribuir a la mejora continua de las valoraciones, puntuaciones e indicadores de satisfacción. - Gestionar las quejas y consultas de los huéspedes de manera rápida, profesional y empática, buscando siempre una resolución eficaz que garantice su satisfacción. - Mantenerse al tanto de todos los eventos y actividades programados, así como conocer en profundidad la zona para ofrecer recomendaciones personalizadas sobre restaurantes, actividades y lugares de interés según las preferencias de cada huésped. - Gestionar todas las funciones de conserjería, incluyendo la reserva de entradas para eventos, la organización de excursiones, la coordinación del transporte y el seguimiento de las últimas tendencias y novedades. - Establecer y mantener relaciones con proveedores de servicios locales, restaurantes y atracciones para ofrecer a los huéspedes experiencias exclusivas. - Anticiparse a las necesidades de los huéspedes, registrando y teniendo en cuenta sus preferencias, así como gestionando sus mensajes, solicitudes, preguntas e inquietudes. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Recepción, Housekeeping, Alimentos y Bebidas y otras áreas para comunicar preferencias y solicitudes especiales de los huéspedes. - Mantener registros precisos de las preferencias y experiencias anteriores de los huéspedes para personalizar futuras estancias. - Reportar cualquier incidencia al departamento correspondiente y realizar el seguimiento hasta comprobar que ha sido resuelta. - Supervisar de forma proactiva las zonas comunes del hotel, detectando tanto detalles que requieran atención como huéspedes que puedan necesitar ayuda. Requisitos : Lo que buscamos -Mínimo de 2 años de experiencia en Recepción o Relaciones con los Huéspedes, preferiblemente en hoteles de categoría alta o de estilo lifestyle. -Se valorará muy positivamente haber participado en la preapertura de un hotel. -Una persona que comprenda, comparta y represente los valores de la marca SLS. -Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y desenvolverse en un entorno dinámico sin perder la atención al detalle. -Persona proactiva, positiva, enérgica, dinámica, empática, con espíritu de equipo, gran atención al detalle y verdadera pasión por la hospitalidad. -Seguridad y confianza para acercarse a las personas e iniciar conversaciones de forma natural. -Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Nivel fluido de español e inglés. -Capacidad para adaptar el servicio y la forma de trabajar a las necesidades cambiantes de los huéspedes y a la dinámica del hotel. -Alguien que genere un impacto positivo en huéspedes, compañeros y equipo de trabajo. -Facilidad para aprender rápidamente y adaptarse a la cultura única de SLS. -Persona humilde, abierta a nuevas ideas y dispuesta a colaborar para alcanzar objetivos comunes. -Actitud abierta hacia nuevas formas de trabajar e interés por probar enfoques diferentes. -Ganas de formar parte de un equipo que trabaja con esfuerzo, se apoya mutuamente y disfruta del camino.

Empresas: Ohla Boutique Hotels En Ohla Boutique Hotels creemos que la verdadera hospitalidad está en los pequeños gestos. Buscamos un/a Guest Experience Officer que comparta nuestra pasión por sorprender, cuidar y emocionar a cada huésped. Si te motiva formar parte de un equipo apasionado, exigente y con alma, esta oportunidad es para ti. DEFINICIÓN DEL PUESTO: Guest Experience Officer es la persona responsable de garantizar que cada huésped viva una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y personalizando su estancia en función de sus preferencias. Actúa como embajador/a del hotel, asegurando un servicio excepcional y coherente con los estándares de calidad y hospitalidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestionar las peticiones especiales y comunicaciones previas a la llegada de los huéspedes. • Personalizar la estancia de cada cliente según sus preferencias y perfil. • Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes VIP, asegurando una atención cálida, profesional y personalizada. • Ofrecer información sobre la ciudad, eventos, restaurantes, cultura y actividades locales. • Coordinar con los distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de servicios especiales y detalles en habitación. • Gestionar posibles quejas o incidencias, asegurando una resolución rápida y efectiva. • Analizar las incidencias de turnos anteriores y compartir información relevante con el equipo. • Actualizar las bases de datos de clientes (CRM / Cardex) con información relevante para futuras estancias. • Colaborar con el Front Office y el Departamento de Experiencia en el diseño de nuevas propuestas y mejoras de servicio. • Apoyar puntualmente en tareas de recepción o atención telefónica cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación inmediata en un entorno profesional, dinámico y humano. • Contrato indefinido y estabilidad laboral. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. • Formación continua y acompañamiento para tu evolución profesional. • Integración en un equipo apasionado, comprometido y con excelente clima laboral. • Proyecto con futuro dentro de una marca en plena expansión. • Sueldo a convenir según experiencia y valía. Requisitos : FORMACIÓN ACADÉMICA: - Grado universitario en Turismo, Hostelería o similar. - Se valorarán estudios complementarios en protocolo, gestión de experiencias o atención al cliente de lujo. IDIOMAS: - Español: nivel alto hablado y escrito. - Inglés: nivel avanzado (C1). - Se valorará positivamente francés y otros idiomas (alemán, italiano, chino). EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Mínimo 1 año de experiencia en posición similar (Guest Experience, Guest Relations, Recepción o Concierge) en hoteles de 5 estrellas o propiedades de lujo. - Experiencia en trato con clientes VIP e internacionales. - Experiencia en resolución de incidencias y gestión de peticiones especiales. COMPETENCIAS TÉCNICAS (Hard Skills): - Conocimiento del destino (Barcelona, gastronomía, eventos, cultura y ocio). - Manejo de PMS y CRM de clientes. - Capacidad para redactar emails profesionales en varios idiomas. - Conocimiento básico de procesos de facturación y control de caja. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft 365, Outlook). COMPETENCIAS PERSONALES (Soft Skills): - Vocación de servicio y orientación al detalle. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Escucha activa y empatía. - Habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. - Discreción, elegancia y actitud positiva en todo momento. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Resolutiva y organizada. OTROS REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. - Buena presencia acorde al estándar de un hotel 5*.

Experteer Overview En Deloitte, participarás en la transformación de organizaciones gestionando quejas y reclamaciones en el ámbito financiero. Trabajarás en un equipo de atención al cliente para analizar productos y dar respuestas de calidad. Proporcionarás reportes y apoyarás controles y mejoras continuas. Esta posición ofrece un entorno híbrido, aprendizaje continuo y oportunidades para impacto social a través de proyectos pro-bono y voluntariados. Compensaciones / Beneficios • Recepción y canalización de solicitudes • Registro de quejas y reclamaciones • Conocimiento y análisis de tipologías de productos financieros • Análisis de información y recopilación de documentación para respuesta • Aplicación de árbol de decisión para generación de modelos de contestación • Elaboración de reportes periódicos y ejecutivos • Realización de catas de calidad, controles internos y seguimiento de reclamaciones Responsabilidades • Experiencia 1–2 años en sector financiero en Servicio de Atención al Cliente (gestión de quejas) • Experiencia previa en proyectos de este tipo • Conocimiento del sector financiero y capacidad de trabajar de forma integrada Requisitos principales • horario flexible y teletrabajo • ambiente de equipo • teambuildings • programa de salud física, mental y financiera • equipo médico en oficinas • retribución flexible

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias, • Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro, • Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones, • Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora, • Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario, • Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora, • Gestión de quejas internas y externas, • Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos, • Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar, • Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos, • Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Manejo y conocimiento de SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo, • Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xkdbapo La confidencialidad del proceso está garantizada.

Overview Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En MAN Truck & Bus estamos buscando incorporar a un/a profesional con experiencia y compromiso dentro de la estructura de postventa para la provincia de Barcelona. Nos gustaría contar con una persona cercana con los clientes que garantice una atención profesional y personalizada. Responsabilidades Promoción y venta de productos y servicios de postventa: • Participar en el desarrollo de productos y servicios de postventa., • Poner al alcance del cliente, asegurando su disponibilidad, catálogos/folletos de productos y servicios de Post-Venta (recambios y accesorios originales, contratos de servicio...)., • Informar a los clientes actuales y potenciales sobre la gama de accesorios originales y sus beneficios, resaltando la seguridad, el confort y las garantías ofrecidas por la marca respecto a los de la competencia., • Realizar un seguimiento metódico y sistemático a los clientes mediante visitas directas, por teléfono o por escrito para comprobar su satisfacción con el producto y el servicio prestado., • Vender de forma activa los productos y servicios a los clientes., • Dar de alta a nuevos clientes en la base de datos y coordinar la facturación. Servicio al Cliente • Proporcionar el asesoramiento personal que el cliente precise sobre la gama de accesorios originales y sus beneficios, bajo la supervisión del Jefe de recambios., • Recabar información del departamento de recambios sobre disponibilidad de piezas y accesorios., • Dar asesoramiento técnico sobre problemas específicos a sus clientes., • Responder incidencias o quejas de clientes en coordinación con las partes involucradas. Qué Ofrecemos • Trabajo muy dinámico en un entorno altamente digitalizado., • Vehículo de empresa., • Sólida oferta formativa (por ejemplo, en nuevas tecnologías). ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos mínimos • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar (en el sector de vehículos industriales)., • Conocimiento básico de herramientas informáticas: Excel, Word, etc. (se valora muy positivamente haber trabajado con SAP)., • Capacidad demostrable para analizar y resolver incidencias técnicas y comerciales complejas., • Carnet de conducir tipo B. (Valorable C y/o D), • Facilidad de adaptación a un escenario cambiante y en rápida evolución., • Vocación de servicio. xcskxlj, • Muy valorable estar en posesión de un título de FP/universitario. #J-18808-Ljbffr

Como Camarero/a de un Hotel de 5 Estrellas, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes, garantizando una experiencia memorable y acorde con los más altos estándares de calidad y lujo. Responder a las solicitudes y quejas de los huéspedes de manera proactiva y reso

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /ppEstamos buscando a un/ab Comercial /bpara una de nuestras unidades de negociob Moreda Riviere Trefilerías (MRT) /bconcretamente en la planta ubicada en bCerdanyola del Vallès. /b /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pPromover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. /ph3¿Qué funciones desempeñarás? /h3ulliControlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. /liliContacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera /liliAtender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible /liliEstablecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono /liliRevisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto /liliTener un conocimiento completo del producto /liliConocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades. /liliGestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente. /liliSeguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones. /liliControlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones (denegaciones, impagos, insolvencias...), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. /liliExperiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales. /liliValorable experiencia y/o conocimientos en construcción y visita en obra. /liliCFGS o Formación universitaria (Preferiblemente estudios técnicos o ADE y equivalentes). /liliValorable conocimientos en el sector instalaciones, vallados o similar /liliDisponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya) /liliConocimientos del paquete Office (nivel medio). /liliPerfil dinámico y con ganas de aprender. /liliQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /liliFormación continua subvencionada por la empresa. /liliTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /liliOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /liliSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! /b /h3 pSmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. /p pNuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. /p pCon más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. /p pNuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAyudarás en la facturación de los huéspedes, además de desarrollar las funcionesadministrativas y comerciales acordes a su puesto de trabajo /li liParticiparás en las funciones de check in / check out de los huéspedes, manteniendo la información de registro correctamente y asignándoles su habitación / apartamento /li liSerás una fuente de información para los huéspedes sobre diversos temas como asesoramiento de planes para hacer en la ciudad, recomendaciones de restaurantes o medios de transporte /li liSatisfascerás las peticiones del huésped, aportando soluciones anticipadas, únicas y personales y atenderás sus quejas y reclamaciones, informando al superior para solucionar las mismas /li liAtenderás peticiones recibidas al teléfono y/o correo electrónico, entre otras sobre la estancia, reservas o de partner externos que quieran contactar con el equipo /li liPor último, pero no menos importante, deberás mostrar empatía e iniciativa en relación a las necesidades de los clientes /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia previa en puesto similar /li liGestión de PMS hotelero y de reservas /li liInglés /li liSe valoraran otros idiomas /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. /li liDescuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En PayRetailers ofrecemos soluciones de pago de vanguardia que impulsan el éxito de las empresas en Latinoamérica. Contamos con un entorno de trabajo colaborativo e integrador que fomenta la creatividad y el crecimiento, donde la aportación de cada empleado es reconocida y valorada. Tenemos grandes planes de expansión hacia nuevos mercados y aspiramos a generar un impacto significativo en el mundo de los pagos. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Esta posición combina responsabilidades de Office Management con apoyo a funciones de Executive Assistant, siendo ideal para personas que disfruten organizando información, coordinando actividades y facilitando el buen funcionamiento de la empresa. Responsabilidades • Recepción y atención al cliente: saludar, informar y derivar a las personasal departamento correspondiente., • Atención telefónica: responder llamadas, tomar mensajes y canalizarlosadecuadamente., • Gestión de correos electrónicos: organizar bandejas de entrada yresponder comunicaciones rutinarias siguiendo pautas establecidas., • Apoyo en atención al cliente: gestión de consultas básicas o ticketsinternos (por ejemplo, solicitudes de material)., • Realización de encuestas: colaboración en la administración y recogidade encuestas de satisfacción., • Gestión de quejas: registro, clasificación y seguimiento básico deincidencias de clientes. xcskxlj, • Apoyo en comunicaciones internas sencillas. #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional en Barcelona busca un/a Customer Service Bilingüe con dominio del sueco e inglés.Las responsabilidades incluyen atender a clientes, resolver quejas y mantener registros en CRM.Se valorará experiencia previa y conocimientos digitales.Ofrecemos jornada completa híbrida, s

En Deloitte, participarás en la transformación de organizaciones gestionando quejas y reclamaciones en el ámbito financiero.

Se precisan encargados para restaurantes McDonald´s en régimen franquicia, en el área de Barcelona.Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:Contrato de trabajo indefinido.Nivel salarial atractivo.Formación a cargo de la empresa.Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:Utiliza las destrezas de relaciones humanas básicas de comunicación, seguimiento y trato con los empleados.Comprueba las recepciones de producto con los albaranes y controla las condiciones en que llega el producto (tiempo., buen estado, etc.).Realiza y cumple los programas de control interno y de auditoría de calidad.Vela por la prevención de riesgos laborales en aperturas, cierres, mantenimiento, descargas y en general durante el turno.Vela por el buen estado de la maquinaria y los equipamientos.Comprueba la entrega de los depósitos bancarios y cambio de moneda en la empresa de recogida de efectivo.Cumple y vela por el cumplimiento de los procedimientos operacionales durante el turno.Revisa la caducidad primaria y secundaria, así como la rotación del producto.Vela por el correcto orden en el restaurante.Comunica al encargado cualquier incidencia que tenga lugar en el restaurante.Controla el área asignada en el ámbito de personal, producto y maquinaria.Realiza las tareas que se le designen, como ahora, el control de desecho, la comida de los empleados, lavado de manos, cambios de trapos, etc.Apoya en el entrenamiento del personal en general.Utiliza los procedimientos de seguridad y verificación durante el uso de depósitos y del contenido de la caja fuerte.Se encarga de los turnos de apertura y cierre.Mantiene los estándares críticos para los periodos de conservación, servicio rápido y calidad, calidad de los productos crudos y acabados, limpieza e higiene.Durante el turno realiza el seguimiento de los procedimientos que dan soporte a las promociones.Se encarga de las quejas de los clientes.Supervisa las entregas de producto crudo.Prepara el personal, la maquinaria y los productos para el turno.Completa la documentación diaria asignada, incluyendo la de mantenimiento y otras tareas que se le encomienden.Durante el turno realiza el seguimiento del mantenimiento del establecimiento.Realiza diariamente las revisiones básicas de la maquinaria y hace ajustes de tiempo y temperaturas.Hace cumplir las normas de prevención de riesgos laborales durante el turno.Aplica la guía de colocación de empleados en sus puestos de trabajo.Consigue los estándares de calidad, servicio y limpieza en todos los turnos sin supervisión.Registra y prepara las facturas para que sean aprobadas y se pueda hacer el pago.Recoge información cuando suceden incidentes durante su turno.Cualquier otra función que le encarguen sus superiores.Sin embargo, puede realizar tareas inicialmente encomendadas a personal de inferior nivel.McDonald´s, el trabajo que va contigo.

Resolución de incidencias: Gestionar devoluciones, reclamaciones y quejas de clientes, proporcionando soluciones eficientes y manteniendo la satisfacción del cliente. Horariode 09:00 a 18:00 de lunes a jueves (con media hora para comer) y los viernes de 09:00 a 15:00 horas. Gestión de pedidos: Pr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager., • Participar en las reuniones del departamento., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria.Requisitos de la posición, • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación., • Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción., • Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xcskxlj Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners! /p pHaz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. ¿Quieres aplicar? ¡Genial! El siguiente paso es que subas tu CV; no tiene que ser perfecto. No lo utilizamos para evaluar tu idoneidad, lo que más importa es tu potencial. Antes de la entrevista, completarás breves evaluaciones para mostrar tus puntos fuertes. Esto ayuda a garantizar que el puesto sea adecuado para ti. Recibirás más detalles al aplicar, y nuestro equipo de Atracción de Talento está aquí para apoyarte. /p h3Lo que harás: /h3 ul liRecepción y realización de las llamadas de los clientes y/o cías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente. /li liRealización todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc). /li liLocalización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…). /li liGestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…) /li liGestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación especifica relativa a un siniestro (Denuncia, Atestados, Demandas, Reclamaciones Compañías contrarias, Abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales. /li liTratamiento y control del cierre contable. /li liFunciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas. /li /ul pbEres perfecto para el rol si tienes: /b /p ul liBachillerato / FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente. /li liFormación Inicial en tramitación de asistencia Hogar. /li liFluidez tanto oral como escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas. /li liOrientación al cliente. /li liFlexibilidad y empatía. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li liEspíritu de servicio. /li liSe valorará inglés operativo /li /ul pbContrato: /bTemporal 3 meses mas 3 meses /p pbFecha de inicio: /b 10/08/2026 /p pbHorario: /bLunes a viernes - 9h a 18h /p pPor favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40. /p pbLugar: /b Barcelona o Madrid /p pbSalario: /b 12820,5 + 900 variable euros. /p h3Quiénes somos: /h3 pSomos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. /p pb¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Darás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (F&B Managers) en la supervisión del equipo, asegurándote de que este reciba formación continua y sea desarrollado y acompañado mediante un proceso constante de orientación y coaching. Funciones y responsabilidades: • Gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de manera ágil y eficiente., • Actuar con iniciativa para resolver con rapidez las consultas o incidencias de clientes y huéspedes., • Informar sobre los comentarios y opiniones de los huéspedes y clientes, anticipándose siempre que sea posible a sus necesidades para ofrecer un servicio de calidad y aumentar su satisfacción., • Mantener en todo momento una imagen profesional y positiva de cara al cliente., • Mostrar respeto hacia todos los miembros del equipo y fomentar unas buenas relaciones laborales, garantizando un trato justo y coherente con todo el personal., • Promover un entorno de trabajo que favorezca la motivación del equipo, fomentando el orgullo de pertenencia y el compromiso con su área de responsabilidad., • Garantizar en todo momento un alto nivel de higiene en el departamento, asegurando el cumplimiento de un estricto programa de limpieza., • Velar por que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, presentación, uniformidad, imagen, lenguaje corporal y conducta profesional., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le sea asignada por el/la Director/a de Alimentos y Bebidas., • Cubrir turnos de Duty Manager cuando sea necesario. Competencias • Simplicidad., • Calidez natural., • Capacidad de anticipación., • Mejora continua., • Compromiso con la calidad en todo momento., • Sentido de pertenencia y orgullo por el trabajo. Perfil • Orientación al cliente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Visión estratégica y capacidad para transmitir objetivos., • Habilidades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Gestión y resolución de conflictos., • Habilidades de liderazgo. Requisitos: Imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en un hotel de cinco estrellas con un alto volumen de clientes y eventos., • Carné de conducir y vehículo propio para acceder al resort., • Excelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés y del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Español: nivel alto o dominio profesional (imprescindible)., • Catalán: nivel avanzado (valorable). Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. xohynlm Si tienes dudas, ven a verlo.