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🚀¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional!🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Andalucía, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado., • Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas., • Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección, • Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo., • Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales., • Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza., • Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable., • Conocer beneficios y características de los productos., • Tener un conocimiento de las condiciones de venta., • Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción., • Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios., • Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones., • Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto., • Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Sevilla o alrededores, • Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud., • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria., • Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario., • Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía., • Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa., • Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

SOBRE LA MARCAEn Karl Lagerfeld nos guiamos por el mantra de Karl: «Abraza el presente e inventa el futuro».Siempre contemporánea y con visión de futuro, la casa de KARL LAGERFELD comparte la visión creativa y la estética del diseño de su icónico fundador, Karl Lagerfeld.Somos la única casa de moda que lleva el nombre de Karl en su puerta y nos esforzamos por estar a la altura de esta responsabilidad en todo lo que hacemos, cada día, con la mayor alegría y pasión.Nuestras sedes centrales en París y Ámsterdam albergan a un equipo muy diverso y motivado de miembros de la familia KARL procedentes de más de 35 países. Juntos, nuestro objetivo es crear historias significativas y conceptos de productos que conecten con el mundo de Karl y sus atributos icónicos.El prêt-à-porter femenino, los bolsos, la pequeña marroquinería y la ropa interior se gestionan directamente desde nuestra sede de Ámsterdam, mientras que otras categorías, como la ropa masculina, el calzado, las fragancias, las gafas y otras, se desarrollan con los mejores socios de licencias. El último lanzamiento de KARL LAGERFELD JEANS también se gestiona desde la sede de Ámsterdam y es nuestra línea de negocio de más rápido crecimiento.Conectamos con nuestros consumidores en múltiples niveles, garantizando que nuestro enfoque online y offline vayan de la mano. Nos esforzamos por maximizar la participación de los consumidores a través de más de 200 tiendas KL en todo el mundo, nuestros socios mayoristas de primera calidad y nuestra fuerte presencia digital, encabezada por nuestra tienda insigniakarllagerfeld.Com, que llega a 96 países. Nuestros canales digitales representan actualmente más del 30 % de nuestro negocio global de full-price.Somos una empresa dinámica, de rápido crecimiento e inclusiva, basada en la profesionalidad y en unos valores sólidos. En KARL LAGERFELD estamos comprometidos a trabajar para alcanzar los más altos estándares de sostenibilidad e integridad en todas las áreas de nuestro negocio. En 2019, KARL LAGERFELD se unió como miembro fundador del Fashion Pact, una iniciativa de sostenibilidad global que busca transformar la industria de la moda a través de objetivos en tres áreas: clima, biodiversidad y protección de los océanos.(Contrato de sustitución por baja por maternidad)Para nuestra tienda Karl Lagerfeld en Sevilla estamos buscando aun/a Asociado/a de Ventas a medio tiempo (30h) . Esta es una oportunidad fantástica para unirse a un negocio sólido y exitoso con planes de crecimiento ambiciosos pero realistas. Esta posición es responsable de lograr los objetivos de ventas y beneficios, y de informar los resultados de su trabajo a su gerente de tienda. Trabajará continuamente en mejorar la calidad del servicio en la tienda y asegurará que se logre una atmósfera en línea con la identidad corporativa de la tienda.Responsabilidades clave:1. Satisfacción del clienteEsto implica proporcionar un servicio excepcional que genere una experiencia positiva para el cliente y fomente la lealtad con un entorno de trabajo feliz.Mostrar consistentemente un auténtico deseo de ayudar a los clients Establecer y promover la lealtad del cliente utilizando herramientas de la empresa como tarjetas de lista de correo y libros de clientsProporcionar información adicional y hacer todo lo posible para satisfacer al clienteCuando un producto no está disponible, siempre ofrecer alternativasTratar las quejas de manera profesional al pasarlas a su gerente2. Conocimiento del productoEsto implica un conocimiento excepcional del producto que se refleje en la calidad del servicio proporcionado.Excelente conocimiento de las tendencias y tejidos (composición, terminología, cuidado de prendas, estilos, etc.)Maximiza el potencial del producto para generar ventas3. Impulsar las ventasEsto implica un buen conocimiento del negocio que proporcionará un crecimiento en las ventas. Dar retroalimentación al gerente de la tienda sobre lo que se está vendiendoConstruir una base regular de clients Estar consciente de los productos más vendidos y los de menor venta para mejorar las ventas generales.PerfilMínimo de 2 años de experiencia progresiva en ventas minoristas en una marca de lujo/contemporánea.Amplia experiencia y habilidad para liderar la entrega de un alto nivel de servicio al cliente en una tienda de marca.Comunicar de manera honesta, abierta y constructiva.Contribuir a una cultura inclusiva de estilos y talentos diversos trabajando hacia un propósito claro.Demostrar flexibilidad e innovación en el reconocimiento y reacción al entorno comercial cambiante.Disfrutas trabajando con clientes internacionales.Es importante que hables español e inglés con fluidez.La tienda está situada fuera del centro de la ciudad, por lo que es imprescindible desplazarse en coche para desempeñar este puesto.ÚNETE AL #TEAMKARLLa visión colectiva de KARL LAGERFELD es ser la marca de diseño global más conectada, inspirando a los consumidores a través de colecciones de lujo y sumergiéndolos en el mundo de KARL. Si estás interesado en unirte al #TEAMKARL, te invitamos a presentar tu candidatura hoy mismo.En #TEAMKARL, todo el mundo tiene libertad para dar su opinión, crecer en su carrera y ser parte de un equipo genuinamente solidario e inclusivo. Damos la bienvenida a personas de todas las procedencias, con diferentes perspectivas, ideas y experiencias para trabajar con nosotros.IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGSPlease be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site.We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers.KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process.If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at career@karllagerfeld.comWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.apply for this job

¿Tienes experiencia en experiencia cliente y políticas de calidad? ¿Quieres desarrollarte en la empresa líder de automoción en Andalucía? ¡Te estamos buscando!En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 1000 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente.Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación.Seleccionamos un/a técnico/a de calidad y experiencia cliente (CX). Se trata de una posición clave que realizará: aplicación y gestión de las Políticas de Calidad del Grupo SYRSA, apoyo al cumplimiento y consecución los estándares de Calidad de cada marca y zona bajo su responsabilidad, alineándose con la estrategia del Grupo y priorizando la Calidad al cliente.Funciones principales- Seguimiento datos marcas e internos (KPIs), información a los equipos, presentación alegaciones a marcas, etc.- Auditoría interna de los procesos definidos.- Colaboración en la definición de procesos y CX.- Auditoría y control del cumplimiento de estándares marcas.- Soporte en el mantenimiento BI Calidad y Medio Ambiente, y mejora continua del CRM.- Colaboración en proyectos Cliente/marcas.- Formación: nuevas incorporaciones de mandos, receptores, RM, asesores comerciales, novedades…- Coordinación periódica con los diferentes equipos.- Colaboración en ISOS y certificaciones.- Animación y seguimiento Medio Ambiente.- Gestión reclamaciones y quejas clientes.- Ingeniería superior/Técnica; Grado ingeniería de gestión y organización.- Valorable certificaciones ISO 9001/ ISO 14001 / ISO 27001.- Valorable formación en Marketing.- Manejo avanzado de paquete Office y valorable experiencia con CRM.- Excelentes capacidades comunicativas y para la resolución de conflictos.- Acostumbrado/a a trabajar con una metodología y un orden.- Manejo de equipos transversales.- Disponibilidad de movilidad por diferentes centros del Grupo.- Integración en un grupo sólido y referente del sector automoción en Andalucía.- Entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador.- Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía profesional.Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente con nosotros, inscríbete en esta oferta.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleo- Asesoramiento en materia de Derecho Público con especial dedicación a contratos, al derecho de la energía, el reciclaje y la valorización de residuos, y de la contratación pública.- Gestión de procesos contencioso-administrativos.- Asesoramiento jurídico a todas las áreas de la empresa.- Elaborar todo tipo de recursos frente resoluciones de organismos públicos, según indicaciones de la Dirección.- Atender, tratar y seguir las quejas y reclamaciones, relacionadas con las actividades a su cargo.Requisitos- Experiencia mínima de 4-5años en funciones con dedicación al Derecho Administrativo.- Licenciatura en Derecho (o Grado + Máster en Abogacía)- Colegiación vigente.- Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.- Ganas de aprender, proactividad y autonomía.Información adicional- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Contratación indefinida.- Flexibilidad.- Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Objetivos del puesto Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Assistant Residence Managers son parte del increíble equipo de Yugoers global, y los encargados de garantizar la coherencia del servicio que ofrecemos a los estudiantes. #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Se aseguran de prestar un gran servicio y de brindar la mejor experiencia posible a nuestros estudiantes ayudándoles a vivir su mejor vida. Este puesto requiere un enfoque práctico, asegurando ofrecer instalaciones y servicios de mantenimiento rentables. Asumirá el puesto de responsabilidad cuando el Residence Manager no esté en la residencia. Responsabilidades 1. Apoyo en la gestión de los espacios a. Garantiza el cumplimiento del calendario operativo y la buena gestión de la experiencia del estudiante en todos los procesos. b. Es optimista, open mind y extrovertido en su liderazgo con el equipo. c. Supervisa las inspecciones periódicas de salud y seguridad para garantizar la seguridad de los Estudiantes y Yugoer. Revisar los peligros y riesgos para que las prácticas de trabajo sean seguras. d. Gestiona las incidencias en ausencia del Residence Manager y toma decisiones. Realiza inspecciones y trabaja con el equipo de mantenimiento para que se cumplan los plazos estipulados (SLAs). e. Se asegura de que se completen las tareas administrativas, tales como la gestión de reservas, check in – check out, salidas anticipadas, cancelaciones, control de deuda, gestión de proveedores, planes de pago y cambio de habitaciones de estudiantes, problemas de atrasos y gestión de grupos universitarios. f. Gestiona los procesos de PRL ( Prevención de Riesgos Laborales). 2. Apoyo del ciclo de ventas y cumplimiento de objetivos de ingresos a. Contribuye en el logro de los objetivos de ventas para garantizar el alcance o superación de objetivos. b. Realiza un seguimiento proactivo de ventas dando un excelente servicio al cliente. Consigue que los miembros del equipo reduzcan la deuda al mínimo. c. Da soporte en la entrega de los KPIs del espacio, incluyendo los objetivos de ingresos de acuerdo con el proceso y estándares de ventas. Monitorea el desempeño e informa de los problemas a escalar al Residence Manager. d. Mantiene y desarrolla relaciones con las universidades, organizaciones educativas y cualquier otra entidad local, para conseguir una red local sólida y asegurar negocios futuros. e. Ayuda a elaborar el Budget del año siguiente y forecast a lo largo del año. f. Participa en actividades de marketing como ferias y eventos comerciales. g. Contribuye realizando visitas o informando a los futuros estudiantes de la información solicitada y necesaria. 3. Impulsar la experiencia del estudiante a. Es Real. Se enorgullece de lo que hace y se responsabiliza de ello. Se asegura de que los Estudiantes vivan su mejor vida, consiguiendo superar sus expectativas para que renueven o recomienden nuestros servicios. b. Gestiona las quejas y ofrece una experiencia extraordinaria al estudiante. c. Lidera y empodera al equipo de Service and Sales para realizar las actividades donde participen nuestros Estudiantes. Recoge su feedback y realiza planes de acción y recomendaciones para mejorar la experiencia. d. Es True (Verdadero). Actúa de manera responsable con los demás y con el planeta. Se asegura de cumplir con nuestros 3 Pilares:  YugoEco. Representa nuestro compromiso por el cuidado de nuestro planeta y mantener un entorno sostenible para nuestros estudiantes y equipos.  YuPro. Apoyamos a los estudiantes más allá de la educación superior ayudándoles a prepararse para su vida profesional. Nos comprometemos a crear conciencia a cerca del cambio climático y a trabajar juntos para marcar la diferencia.  YuGrow. La experiencia de cada estudiante es personal. Nos comprometemos a mejorar la seguridad, la comodidad física y emocional de nuestros estudiantes y a cubrir sus necesidades. 4. Soporte al equipo de Yugoers a. Apoya al Residence Manager en el liderazgo de los miembros del equipo y ayuda en las tareas de reclutamiento y desarrollo. b. Es Bold (audaz). Los limites están para ser desafiados. Fomenta una actitud enfocada hacia la acción. c. Apoya la creación de un buen ambiente de trabajo desde la participación y el trabajo en equipo. Realizar el seguimiento de los objetivos enfocando a conseguir el plan de negocios y la entrega de KPIs. d. Apoya en las relaciones con otros departamentos como ventas, marketing, sistemas, recursos humanos, finanzas y análisis de datos. Indicadores de rendimiento – Personas • Rotación voluntaria de Personal o HRIS – mensual o Menos del 3% de los nuevos empleados se van dentro de los primeros 90 días • Compromiso o 90% de participación del equipo en la encuesta anual de compromiso o Encuesta Mercer – anual • Finalización de Performance Review – anual 5. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes dependiendo de la época del año. Requirements Habilidades y Capacidades  Dinamismo. Capaz de ayudar a los Estudiantes a tener la mejor experiencia. Capacidad resolutiva. Gran habilidad comunicativas en inglés (escrito y oral).  Proactividad y organización– Está orientado hacia la acción, se anticipa y responde de manera adecuada antes los estudiantes y Yugoers.  Gestión de recursos – Planifica y coordina los recursos internos y externos en consecución de objetivos.  Habilidades interpersonales– Impulsa la experiencia en ventas y tiene una gran capacidad de negociación.  Habilidades Administrativas – Conocimientos informáticos y de aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint principalmente). Experiencia y Conocimientos Esencial: a. 5 años de supervisión de equipos de personas preferentemente del área de residencias de estudiantes, servicios o de hostelería. b. Habilidades en ventas, pudiendo desarrollar y dar seguimiento a la campana de ventas. c. Experiencia en operaciones, siendo capaz de supervisor las tareas operativas diarias y tartar con proveedores o empresas externas. d. Resiliencia y adaptabilidad. Tener conciencia de la diversidad cultural. e. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Deseable: a. Experiencia en gestión de equipos. b. Experiencia previa en CRM y sistemas de reservas. c. Conocimientos financieros, gestión de presupuestos, pérdidas y ganancias. Benefits Salario: 36,000 al año

¡Only YOU Sevilla es un referente innovador en el sector urbano y el mejor anfitrión!Queremos formar un equipo anfitrión, capaz de enamorarse cada día de su trabajo, que conozca las últimas tendencias de la ciudad y tenga ganas de sorprender con un servicio excelente a nuestros clientes.Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Sevilla como Jefe de sector!Tu misión será supervisar el personal a tu cargo en el punto de venta correspondiente. Asegurando que se ofrezca un trato esmerado hacia huéspedes y clientes. Además, apoya y asiste al Maitre y F&B Manager, vigilando que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos para lograr la satisfacción de huéspedes y clientes con el servicio, promoviendo la venta para aumentar el ingreso y alcanzar los objetivos establecidos.Tus principales funciones serán:- Organiza, capacita y supervisa al personal en el cumplimiento de los estándares de servicio marcados por Only YOU Hotels.- Apoya al equipo de dirección, antes y después de cada turno verificando el orden, limpieza, funcionamiento del equipo, condiciones del mobiliario, etc…, notificando cualquier anomalía o problema que detecte a su jefe inmediato y a los departamentos responsables, haciendo el seguimiento correspondiente hasta su corrección.- Participa directamente en el servicio, especialmente durante las horas de mayor carga de trabajo o demanda, asegurando la fluidez del servicio.- Supervisa estrechamente el desempeño de los camareros y ayudantes, asegurando que cumplen con los procedimientos en cuanto al servicio de que se trate (desayuno, buffet, comida o cena), cuidando los detalles de etiqueta del servicio, proporcionando al cliente una atención profesional y esmerada.- Escucha quejas, sugerencias y comentarios, utilizando siempre un criterio amplio y profesional, resolviendo cualquier problema para satisfacción del cliente. Promueve la venta de alimentos y bebidas haciendo sugerencias al cliente.A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:- Una política salarial competitiva.- Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero.- Contrato estable, con oportunidad de crecimiento.- Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo.- Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación.- Participar en la expansión de Only YOU Hotels.Requisitos mínimos- Experiencia previa en hoteles, mínimo, 2 años.- Nivel de inglés alto. Valorable otro idioma.#J-18808-Ljbffr

¡Estamos en búsqueda de un responsable de tienda para unirse a nuestro equipo!Esta posición es ideal para alguien que esté motivado a supervisar y dirigir a uno de nuestros equipos de tienda en CC Lagoh.Serás la persona responsable de garantizar el mejor servicio al cliente junto al equipo de vendedores.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Supervisar y dirigir el equipo de ventas y capacitación de empleados.- Atención al cliente, manejar consultas, quejas y problema de los clientes.- Gestionar el inventario de los productos.- Coordinar la presentación visual de los productos para maximizar la atención y la compra.- Establecer metas de ventas y superar los objetivos.- Supervisar las transacciones de caja.- Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado- Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa.#J-18808-Ljbffr