Trabajos recursos humanos en CrevillenteCrear alertas

Desde LHH, nos encontramos seleccionando, un/a Responsable de Planta para una empresa industrial ubicada en Elche. Tu principal misión será de garantizar la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos productivos en una empresa industrial artesanal, manteniendo el equilibrio entre productividad y preservación del saber hacer manual. Asegurar que la planta funcione de forma óptima, sostenible y alineada con la estrategia de la empresa. Responsabilidades principales • Dirigir y coordinar todas las operaciones de planta: producción, mantenimiento, logística interna, calidad y seguridad., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad propios de la producción artesanal, respetando los procesos manuales y el alto nivel de detalle requerido., • Planificar y gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales para garantizar el cumplimiento de los plazos y volúmenes de producción., • Implementar métodos de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen) adaptados a un entorno artesanal., • Asegurar un clima laboral positivo y motivador en coordinación con Recursos Humanos, promoviendo la formación y desarrollo de los equipos., • Velar por la seguridad y el cumplimiento de las normativas laborales y medioambientales., • Supervisar indicadores clave (productividad, eficiencia, mermas, ausentismo, calidad, seguridad)., • Ser interlocutor con la Dirección General y representar la planta frente a clientes, auditores o visitas externas. Perfil requerido Formación y experiencia: • Titulación en Ingeniería Industrial, Producción, Organización Industrial o afín., • Experiencia de al menos 8-10 años en dirección de operaciones / jefatura de planta en entornos productivos, preferiblemente con componente artesanal o semi-industrial., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y gestión de operaciones., • Experiencia en gestión de equipos numerosos (+200 personas). Competencias y habilidades: • Liderazgo cercano, motivador y orientado a resultados., • Excelente capacidad de organización y toma de decisiones., • Fuerte orientación a calidad y detalle., • Capacidad de comunicación con distintos niveles (operarios, mandos, dirección)., • Visión estratégica y pragmatismo operativo., • Nivel alto de inglés

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 54 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada". Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Horarios y Presupuestos para el departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas centrales, situadas en Elche. Funciones y tareas "Elaboración y seguimiento de horarios, turnos y dimensionamiento de personal de las tiendas. -Análisis de la presión de entradas/ventas por hora para ajustar los recursos de forma eficiente. -Monitorización de KPI's clave: ratio de conversión, ventas, productividad, coste de personal vs ventas, etc. -Colaboración con Finanzas y RRHH para definir el presupuesto de personal y su control mensual. -Propuestas de mejora en la asignación de recursos según estacionalidad, campañas y comportamiento de clientes para mejorar la rentabilidad de las tiendas. -Reporting: Preparación de informes periódicos para Dirección con conclusiones y recomendaciones. Competencias asociadas al puesto "Organización y atención al detalle. -Capacidad analítica y visión de negocio. -Comunicación y capacidad efectiva para interactuar con tiendas, responsables y entender sus necesidades específicas. -Capacidad de trabajo bajo presión y en entornos dinámicos. -Pensamiento estratégico: ver más allá del horario y entender impacto financiero. -Resolución de problemas: capacidad de ajustar plantillas rápidamente. -Adaptabilidad: saber reaccionar ante picos de demanda inesperados. -Trabajo en equipo con Finanzas, Operaciones y Recursos Humanos" Requisitos necesarios "Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, macros y fórmulas complejas). -Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos. -Recomendable experiencia en herramientas de BI (Power BI, Tableau...) para realizar cuadros de mando. -Conocimiento de KPI's clave en moda: Ratio conversión, ticket medio, productividad por empleado... -Valorable haber trabajado con herramientas de planificación horaria específicas de retail" Si cumples con estos requisitos, no dudes es inscribirte a la oferta.

Administración de Personal del Dpto de Recursos Humanos,. Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc. Experiencia mínima de 2 años en el área de administración de personal, llevando a cabo tareas si