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En Koala Mascotas seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo! Si tienes experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos y te apasiona trabajar con personas, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestras oficinas centrales en Las Chafiras (Tenerife).

Desde Hays estamos en búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos para empresa en plena expansión. Impulsar la mejora continua del área de Recursos Humanos, optimizando procesos ya existentes y consolidando prácticas que fortalezcan la gestión de personas en una empresa agroindustrial en cre

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos apoyando en la gestión diaria del área y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos. Buscamos una persona con perfil generalista de Recursos Humanos, proactiva, organizada y orientada a resultados, que disfrute trabajando en equipo

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Santa Cruz de Tenerife - Responsable de RRHH Desde Hays estamos en búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos para empresa en plena expansión. Objetivo del puesto Impulsar la mejora continua del área de Recursos Humanos, optimizando procesos ya existentes y consolidando prácticas que fortal

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PMO Tecnológico Resumen del rol ¿Te apasiona la gestión y la tecnología? Esta es una oportunidad única para dejar huella en la profesionalización de un área tecnológica clave.El rol de PMO Tecnológico ofrece un entorno híbrido, estratégico y con acceso directo a la dirección, ideal para

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo.

Coordinar la gestión de nóminas y seguros sociales junto con el departamento de Recursos Humanos; etc.

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Recursos Humanos, capaces de desarrollar y consolidar la actividad de selección en su provincia, combinando experiencia técnica con una clara orientación al desarrollo de negocio. Más de 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años especializados en Recursos Humanos o selección de

Se valorará posesión de Máster en Dirección y Gestión en Recursos Humanos.

El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Consultor Técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS). Interés en recursos humano

Buscamos a una persona que sea capaz de optimizar nuestros procesos financieros, potenciar recursos y acompañar el crecimiento de la empresa con una visión estratégica a largo plazo. Serás responsable de analizar e interpretar la situación financiera de la empresa, aportando soluciones eficaces

Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico. Director/a de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación.

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos. Administrativo/a de Recursos Humanos.

En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa dedicada a la distribución de elementos para empresas industriales, se responsabilizará de la dirección, supervisión y coordinación del funcionamiento general de la misma y su adecuación al plan estratégico; contando, para ello, co

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a.Liderar el área de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal.Negociar con Comités de Empresa y sindicatos.Impu

Buscamos a una persona que sea capaz de optimizar nuestros procesos financieros, potenciar recursos y acompañar el crecimiento de la empresa con una visión estratégica a largo plazo. Serás responsable de analizar e interpretar la situación financiera de la empresa, aportando soluciones eficaces

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Coordinar la gestión de nóminas y seguros sociales junto con el departamento de Recursos Humanos; etc.

El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Consultor Técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS). Interés en recursos humano

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a Jefe/a de Recursos Humanos con perfil generalista ubicado en Madrid.

Buscamos un Manager de Desarrollo de Negocio para liderar la delegación en Barcelona, combinando visión comercial y técnica.

Liderazgo de RRHH, relaciones laborales, selección, y gestión del talento.Impulso de políticas de atracción y desarrollo profesional.

Busca un Responsable de RRHH para liderar la creación y desarrollo del área en una empresa del sector Real Estate, gestionando protocolos, talento y clima laboral.

Liderazgo de RRHH, relaciones laborales, selección, y gestión del talento.Impulso de políticas de atracción y desarrollo profesional.

Coordinador de PRL para garantizar la implementación y mejora continua del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva.

El consultor técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) optimiza procesos de RRHH, gestiona solicitudes técnicas, implementa mejoras y asesora en herramientas HRIS.

Busca un Delegado Comercial para desarrollo comercial y técnico en Zaragoza y zonas cercanas, con enfoque en geotécnica y soluciones estructurales, gestión de clientes y cumplimiento de objetivos de ventas.

Buscan un desarrollador de negocios para prospectar, gestionar clientes y colaborar en proyectos tecnológicos.Se requiere experiencia, habilidades de negociación y buen nivel de inglés.

El Plant Manager dirigirá la operación de la planta, liderando la transformación y asegurando el cumplimiento de objetivos corporativos, gestionando equipos y proyectos de mejora.

Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar lasreuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en lasreuniones de mejora continua;

Busca un Técnico de RRHH para gestionar nóminas, relaciones laborales y negociaciones colectivas.Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.

En dependencia de la Dirección de la empresa, tendrá como misión la definición de la estrategia industrial necesaria para garantizar la implementación de un método de trabajo basado en la mejora continua, así como la mejora los actuales recursos industriales. Para ello, liderará los equipos

Se busca un Técnico/a de RRHH con experiencia en derecho laboral y relaciones laborales para gestionar aspectos laborales y negociaciones.

Buscamos un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Experto/a en Gestión Integral de Recursos Humanos. Las tareas administrativas inherentes a la gestión de recursos humanos también estarán bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento normativo y la

Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones:.