Recursos humanos jobs in Sant CugatCreate job alerts

Desde Adecco buscamos a Un/a Consultor/a de Adquisición de Talento para incorporarse en una importante compañía multinacional del sector de la producción y la cadena de suministro, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Si tienes experiencia en procesos de selección masivos y en la gestión de proyectos vinculados al área productiva, ¡esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico, internacional y multicultural! FUNCIONES • Gestionar procesos de selección de principio a fin (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, informes y seguimiento)., • Coordinar procesos de selección masivos en el área productiva., • Colaborar estrechamente con managers para identificar necesidades de personal., • Elaborar y mantener bases de datos de candidatos actualizadas., • Reportar resultados e indicadores de selección., • Participar en proyectos de mejora continua dentro del área de Recursos Humanos. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 1 año en selección o adquisición de talento., • Experiencia en gestión masiva de procesos de selección y coordinación de proyectos., • Idiomas: inglés, español y francés o italiano (nivel fluido)., • Experiencia con SAP (muy valorable). ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga. Jornada completa presencial. Oficinas modernas y ambiente colaborativo. Oportunidades de desarrollo en un entorno internacional. ¿Te ves en este reto? No lo dudes, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿ Quiénes somos? Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Por crecimiento y expansión de la compañía buscamos un/a Técnico/a Senior de Desarrollo y Formación que diseñe e impulse la estrategia de formación, desarrollo del talento y cultura organizativa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección de Personas para liderar proyectos clave en gestión del talento y desarrollo organizacional, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento profesional y fortalecimiento del liderazgo interno. Será un/a profesional cercano/a a los equipos, con capacidad de escucha, influencia y visión estratégica en recursos humanos. Responsabilidades claves: · Diseñar e implementar el Plan de Formación global de la organización, alineado con las necesidades estratégicas del negocio y con foco en el impacto y la transferencia al puesto de trabajo. · Impulsar proyectos de desarrollo del talento, incluyendo itinerarios de carrera, programas de mentoring, liderazgo y planes de sucesión. · Coordinar la detección de necesidades formativas y de desarrollo con managers y equipos, asegurando que las acciones respondan tanto a gaps actuales como a retos futuros. · Gestionar y evolucionar el sistema de evaluación del desempeño, impulsando su vinculación con planes de desarrollo y compensación. · Fomentar el cambio cultural y la transformación organizativa, incluyendo acciones de comunicación interna, engagement y gestión del cambio. · Definir e implementar métricas e indicadores de éxito en proyectos de formación y desarrollo, asegurando un análisis riguroso del impacto. Competencias y habilidades: • Resiliencia, flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios y retos organizativos., • Capacidad de gestión de proyectos y trabajo en equipo en entornos multifuncionales., • Proactividad y orientación a la mejora continua en el ámbito del desarrollo del talento., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal para conectar con los equipos y managers., • Capacidad de influencia y facilitación del cambio dentro de la organización., • Enfoque estratégico y analítico en gestión del talento y evaluación del impacto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía consolidada y en pleno crecimiento., • Ser partícipe activo desde los HQ de los proyectos de HR de gestión del cambio y mejora de procesos., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Posibilidad de crecer a corto / medio plazo

En Dentaid, compañía líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal, buscamos incorporar a una persona con talento, motivación y ganas de aprender en el equipo de People de nuestra sede en Cerdanyola del Vallès. ¿Buscas tu primera experiencia profesional en Recursos Humanos? ¿Quieres crecer en un entorno dinámico, innovador y rodeado de profesionales con propósito? 🦷💙 Si te mueve mejorar la salud de las personas, ¡esta es tu oportunidad! 💼 ¿Qué harás en esta posición? Serás parte activa del equipo de People, contribuyendo a proyectos clave en las áreas de: 🔹 Selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, bases de datos. 🔹 Relaciones laborales: contratos, onboarding, seguimiento de empleados. 🔹 Gestión del ERP interno y atención al colaborador. 🔹 Proyectos estratégicos de desarrollo, formación y mejora de experiencia del empleado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Formación (en proceso / finalizada) en Psicología, RRHH, Gestión de Talento, RRLL o similar. ✔️ Puedes firmar convenio de prácticas (mínimo 6 meses). ✔️ Tienes un nivel avanzado de inglés. ✔️ Eres proactiva/o, analítica/o, empática/o y te gusta trabajar en equipo. ✔️ Te manejas con soltura con herramientas ofimáticas y tecnología de gestión. ✔️ Puedes desplazarte a diario a Cerdanyola del Vallès (política de trabajo híbrido). ✔️ Estás disponible para incorporarte en septiembre 2025. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Formación continua y acompañamiento desde el primer día. 🔹 Un entorno cercano, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🔹 Participación en proyectos estratégicos dentro del área de RRHH. 🔹 Horario flexible de entrada entre las 8:00h y las 9:30h. 🔹 Modelo híbrido: combina oficina (3 días) y teletrabajo (2 días). 🔹 Descuentos exclusivos en productos y servicios de Dentaid. 🔹 Una empresa con propósito internacional, con presencia en Europa y Latinoamérica. 🔹 Comprometidos con la diversidad. En Dentaid fomentamos la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo, diverso y respetuoso con todas las personas. 🌈 📢 ¿Te gustaría marcar la diferencia desde Recursos Humanos? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Aplica hoy mismo y empieza tu carrera profesional en una compañía que transforma la salud bucal de millones de personas. 🦷💙 ¡Te estamos esperando!

En KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona del Vallés Occidental Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia previa en entornos industriales. También valoramos experiencia en ETT o como implant en cliente. Funciones del puesto: • Administración del personal: gestión de horarios, control de accesos, asignación de taquillas., • Cálculo de variables para la elaboración de nómina., • Coordinación y control de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Gestión y control de Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Entrega y seguimiento de Welcome Packs para nuevas incorporaciones., • Comunicación directa con la gestoría externa para temas administrativos/laborales., • Coordinación con Empresas de Trabajo Temporal para cobertura de personal. Requisitos: • Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de RR.HH. dentro de entornos industriales (plantas de producción, fábricas...)., • Valorable conocimientos en PRL y normativa laboral vigente., • Disponibilidad horaria total., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato directo por empresa, • Incorporación inmediata a un entorno industrial consolidado., • Acompañamiento inicial por parte de nuestro equipo de selección., • Horario inicial de turnos de M/T, después horario central., • Salario competitivo según experiencia aportada.

En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro grupo lo integran cuatro empresas formadas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton y Gi BPO. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global esta vez de la mano de Gi BPO, nuestra línea de negocio especializada en outsourcing empresarial para la cual nos encontramos en la búsqueda de una persona en prácticas en administración de personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra oficina de Sabadell. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros colaboradores están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. ¿Qué funciones aprenderías en el puesto? Gestión de las nóminas Gestión de embargos Realización y registro de contratos de trabajo Gestión de Sistema Red, Siltra Envío de Certifica@2 y contrat@ Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Orientación al cliente y al trabajo en equipo, con habilidades de comunicación (verbal y escrita)., • Persona metódica, resolutiva y ordenada, con capacidad de trabajo, aprendizaje y esfuerzo., • Manejo de paquete office (Excel) ¿Qué ofrecemos? -Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares -Formación complementaria: Módulos de un Máster de RRHH -Jornada de 35h semanales -Ayuda económica -Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca -Y mucho más! No lo dudes, anímate e inscríbete!

En Ferchau, somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. En esta oportunidad, estamos en busca de un Técnico/a de Gestión Administrativa y Contable para uno de nuestros mas importantes clientes dedicados a la fabricación de submarinos. ¿Eres una persona meticulosa, organizada y con talento para coordinar procesos administrativos? ¿Te gusta trabajar en entornos dinámicos y aportar valor en múltiples áreas? Esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: • Apoyar directamente a la Dirección General en tareas clave de comunicación y coordinación., • Dar soporte administrativo a múltiples departamentos: contabilidad, recursos humanos y operaciones., • Gestionar datos, documentación contable y conciliaciones bancarias., • Coordinar procesos internos como revisión de nóminas, informes de gastos, bajas médicas y control horario., • Mantener el orden administrativo de la oficina: contratos, suministros y reconocimientos médicos. Requisitos: • Formación en Administración de Empresas, FP o experiencia equivalente., • Al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas o contables., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, Outlook, SharePoint...) y aplicaciones ERP., • Ingles hablado y escrito (imprescindible) Ofrecemos: • Trabajo presencial en oficinas de cliente en Sant Cugat., • Colaboración directa con la dirección, lo que te permite aprender y crecer., • Contrato de trabajo indefinido ¿Te interesa? Envía tu CV o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Nos encantará conocerte!

Desde Timup estamos buscando un Responsable de Calidad y Planificación para una empresa líder global en el mercado de la filtración industrial ubicada en Sant Quirze del Vallés. El responsable de calidad deberá gestionar y mejorar el sistema de calidad, asegurando su correcta aplicación y colaborando con producción y operaciones para cumplir los requisitos de los pedidos y garantizar entregas eficientes a los clientes. Funciones: • Liderar y optimizar el sistema de gestión de calidad, impulsando la mejora continua en toda la organización., • Definir y supervisar planes de control de calidad en producción, almacén y áreas relacionadas, asegurando el cumplimiento de estándares., • Realizar seguimiento de KPIs (semanales, mensuales y anuales), analizar resultados y proponer acciones de mejora., • Obtener y controlar información clave de producción (productos terminados, defectuosos, ratios de cumplimiento, IPODS)., • Elaborar y enviar informes de rendimiento y estado de producción a la dirección., • Mantener actualizada la documentación de los procesos productivos y supervisar el stock para garantizar su correcta ubicación y control., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en rondas de control en planta., • Coordinar el flujo de producción y apoyar en la planificación de órdenes para maximizar eficiencia y minimizar retrasos., • Gestionar necesidades de materias primas, accesorios y recursos humanos para asegurar la capacidad productiva. Requisitos: • Perfil analítico, orientado a la mejora continua y a la toma de decisiones basadas en datos., • Experiencia sólida en la gestión e implementación de sistemas de calidad., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevos entornos., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Habilidades resolutivas y orientadas a resultados.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un líder en soluciones de Packaging para la industria alimentaria, un profesional motivado y con talento para el puesto de Responsable de ventas de equipos completos de fabricación. Estamos en búsqueda de una persona apasionada por las ventas, que esté lista para asumir un rol clave en el crecimiento de la empresa, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando la cartera de clientes y colaborando estrechamente con todo el equipo de ventas y el resto de los departamentos para ofrecer soluciones que respondan a las necesidades de los clientes. En dependencia del Director/a de Ventas, estas serán algunas de tus funciones: • Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para ampliar nuestra base de clientes en el sector alimentario., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales., • Gestionarás y fortalecerás las relaciones con clientes actuales., • Presentarás propuestas comerciales y cerrarás acuerdos, alineados con los objetivos de la empresa., • Colaborarás con los demás departamentos de postventa y departamento técnico., • Analizarás tendencias del mercado y la competencia para proponer mejoras y estrategias de crecimiento., • Participarás en ferias y eventos del sector. Nuestro cliente ofrece un entorno de trabajo dinámico, propicio para el crecimiento y la innovación, y valora enormemente la proactividad y el enfoque en resultados de sus empleados. Requisitos Buscamos un/a candidato/a que demuestre una sólida experiencia en ventas y gestión de proyectos dentro del sector del packaging alimentario. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Experiencia demostrable en ventas y ejecución de proyectos, en el sector del Packaging alimentario., • Conocimientos técnicos sobre la industria del Packaging., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Coche propio durante el primer año de trabajo., • Disponibilidad para viajar por España y puntualmente por Europa., • Nivel de inglés avanzado, así como catalán y castellano. Se valorará positivamente si dispones de conocimiento de otros idiomas., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Si tienes la pasión y las habilidades requeridas, esta posición te permitirá enfrentar desafíos interesantes y alcanzar tus metas profesionales. Se ofrece • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, lo cual te permitirá crecer dentro de la empresa y estar a la vanguardia del sector., • Ambiente dinámico en una empresa innovadora y en crecimiento, ofreciendo un lugar de trabajo estimulante donde cada día presenta nuevas oportunidades., • Horario de entrada flexible, entre las 8 y las 9h, y salida a partir de las 17h, en función de la hora de inicio. Cuando se realicen viajes, el horario se verá modificado., • Salario competitivo, a convenir según la experiencia que puedas aportar, formado por salario fijo, más variable., • Coche de empresa a partir del segundo año de trabajo. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en una empresa en expansión, donde puedes contribuir a su éxito y desarrollarte profesionalmente. Te invitamos a postularte y a ser parte de un equipo comprometido que busca constantemente la excelencia en el sector del packaging alimentario.

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En Solucioning somos la empresa Nº1 de servicios 3PL en España, especialistas en logística de última milla y gestión integral de repartidores.Experiencia liderando equipos multidisciplinares (operaciones, administración, selección, formación).Conocimiento avanzado de derecho laboral español

Your TALENT sidE como consultora especializada en Recursos Humanos, con sede central en Sant Cugat del Vallès, nos dedicamos exclusivamente a la selección de grandes profesionales. Nuestro objetivo es seleccionar talento que sume y que tenga la misma sinergia, con los mismos valores y esencia que

Importante multinacional del sector Gran Consumo ubicada en Barcelona, necesita incorporar en su Departamento de Recursos Humanos a un/a: • Participar en el desarrollo del mapa de procesos de recursos humanos., • Hacer seguimiento de la modelación e implementación de procesos en el país cumpliendo con los plazos internacionales., • Desarrollar y mantener la hoja de ruta de digitalización de HR en España., • Hacer el mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema SAP HR., • Identificar, planificar e implementar nuevos indicadores de personal., • Ser la persona de contacto de HR Oficinas Centrales para la administración de usuarios en todas las áreas, además de dar soporte técnico en la gestión de procesos., • Grado universitario., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos técnicos en SAP, en módulos relacionados con Recursos Humanos., • Experiencia en gestión de proyectos (PMO)., • Deseable experiencia o conocimientos en relaciones laborales y/o convenios colectivos., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo., • Otros beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

En KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona del Vallés Occidental. Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.

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Seleccionamos Consultor/a Área Financiera para importante consultoria con una amplia cartera de clientes (pymes, medianas empresas y patrimoniales), ubicada en Terrassa.Gestión de la contabilidad de clientes, incluyendo cierres contables.Elaboración y presentación de impuestos para clientes.Aná

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?.Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estan

Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar.

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar:.RESPONSABLE EQUIPO PROGRAMADORES.En dependencia inicialmente del Director de IT y posteriorme

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un té

Seleccionamos Consultor/a Área Financiera para importante consultoria con una amplia cartera de clientes (pymes, medianas empresas y patrimoniales), ubicada en Terrassa.Gestión de la contabilidad de clientes, incluyendo cierres contables.Elaboración y presentación de impuestos para clientes.Aná

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Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.

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Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.

Sos apasionado/a por descubrir nuevos talentos y por los RRHH? ¡GAO Group con sede en Estados Unidos y Canadá te está buscando! Estamos contratando Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma no remunerada con una modalidad virtual y con horarios flexibles. Programar entrevistas para el p

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Empresa Familiar con una facturación entorno a los 25 millones de euros con sede en Córdoba y Barcelona y filiales internacionales (Europa, USA y Asia) busca Responsable Area Administrativa Contable Financiera.El/la responsable dirigirá el departamento financiero-administrativo que consta actualm

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Recursos Humanos de una importante multinacional del. Tienes conocimiento del área de recursos humanos y funciones descritas.

Empresa Familiar con una facturación entorno a los 25 millones de euros con sede en Córdoba y Barcelona y filiales internacionales (Europa, USA y Asia) busca Responsable Area Administrativa Contable Financiera.El/la responsable dirigirá el departamento financiero-administrativo que consta actualm

AURA STAFFING, avalada por su experiencia de su equipo en el sector de RRHH, necesita incorporar a un/a TÉCNICO DE RRHH para nuestra delegación en Girona.Atención de candidatos/as y atención telefónica.Selección y contratación de personal.Tareas administrativas en general.Formación en RRHH,

Seleccionamos Consultor/a Área Financiera para importante consultoria con una amplia cartera de clientes (pymes, medianas empresas y patrimoniales), ubicada en Terrassa.Gestión de la contabilidad de clientes, incluyendo cierres contables.Elaboración y presentación de impuestos para clientes.Aná

Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar.

Apoyo en otras áreas relacionadas con Recursos Humanos.

Empresa dedicada al diseño y producción de sistemas de carpintería de aluminio con presencia a lo largo de todo el territorio nacional busca para su delegación de.En dependencia del Delegado de zona tú principal misión será la captación, ampliación y gestión de los clientes, Llevando a cab

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Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.

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Ingeniero/a de Ventas para empresa industrial!.Tienes experiencia en el sector industrial (maquinaria) y buena capacidad de gestión comercial? ¡Te estamos buscando!.Funciones principales del puesto:.Asesoramiento técnico comercial.Gestión de clientes asignados en la zona de Cataluña.Gestión de

Tienes conocimiento del área de recursos humanos y funciones descritas. Recursos Humanos de una importante multinacional del.

Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.

Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar.

En el Estudio Lázaro Rosa-Violán, buscamos incorporar a un/a profesional de Recursos Humanos para liderar el área de Personas y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro equipo. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. Autonomía para lid

Empresa Familiar con una facturación entorno a los 25 millones de euros con sede en Córdoba y Barcelona y filiales internacionales (Europa, USA y Asia) busca Responsable Area Administrativa Contable Financiera.El/la responsable dirigirá el departamento financiero-administrativo que consta actualm

Apoyo en otras áreas relacionadas con Recursos Humanos.