Trabajos redes sociales en Pozuelo De Alarcón - Page 4Crear alertas

Buscamos un perfil de Sales Development Representative (SDR) para multinacional tecnológica con producto propio. Objetivo principal: Generar oportunidades de negocio mediante contacto inbound y outbound, cualificando leads y colaborando con el equipo de ventas para convertirlos en oportunidades. Responsabilidades clave: • Desarrollo de mercado en España y Portugal., • Prospectar clientes potenciales mediante email, llamadas y redes sociales., • Apoyar al equipo de marketing en eventos y campañas., • Calificar leads y agendar reuniones para los Account Executives., • Mantener conversaciones con ejecutivos de alto nivel (C-level)., • Alcanzar objetivos mensuales de generación de leads., • Aprender sobre los productos de software de la empresa., • Usar herramientas como Salesforce, Salesloft o Sales Navigator. Buscamos que cuentes con: • Español e inglés fluido., • Motivación y orientación a resultados., • Experiencia en entornos de ventas con alto volumen de actividad., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Conocimiento de herramientas de prospección y CRM (deseable). Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo con beneficios (30.000 - 32.000 + 10.000 - 12.000)., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Cultura de trabajo positiva y colaborativa., • Trabajo en una empresa líder en software open-source.

Participa en innovadores proyectos del sector ferroviario, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a de Redes de Comunicaciones En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos u ofertas de planificación Radio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Diseño y planificación de redes radioeléctricas con herramientas como Xirio, Atoll, iBwave, Ranplan o Planet., • Cálculos de enlace radio, asegurando la correcta cobertura y calidad de acceso., • Análisis de acceso y cobertura para garantizar la eficiencia de la red., • Diseños completos, desde la planificación hasta la validación., • Herramientas: ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática... o similar, • Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos u ofertas., • Conocimientos de planificación Radio y simulación de cobertura radioeléctrica., • Nivel Intermedio de Inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps con conocimientos en redes e infraestructura CPD y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia con herramientas DevOps como Jenkins o similares., • Experiencia desarrollando pipelines CI/CD/CT y automatismos., • Conocimientos de redes abiertas y desagregadas., • Conocimientos de redes Core o Transporte. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, implementar y gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones utilizando prácticas DevOps., • Asegurar la integración continua, la entrega continua y la implementación continua (CI/CD), optimizando el rendimiento y la eficiencia de los procesos., • Implementar medidas de seguridad, automatizar tareas, proporcionar soporte técnico y formar al resto del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). ‍ Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y en España por 10º año consecutivo. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡Te esperamos! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Marketing, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: • Apoyo en la gestión de redes sociales corporativas : planificación y programación de contenidos, diseño de creatividades y elaboración de reportes de rendimiento., • Diseño y maquetación de materiales corporativos y comerciales., • Desarrollo de banco de imágenes : recopilación, edición y organización de recursos gráficos propios y de stock para su uso en acciones de marketing y comunicación., • Elaboración de contenidos informativos para empleados, coordinación de newsletters internas y diseño de soportes para eventos o iniciativas internas., • Diseño de materiales promocionales y de merchandising ., • Corrección de estilo, ortografía y formato de documentos y publicaciones internas, garantizando su calidad y coherencia comunicativa. ¿Qué necesitamos? • Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua., • Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés ., • Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc., • Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de prácticas de 9:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti!, • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! ¡Te esperamos!

Únete al futuro de la defensa inteligente en Indra En Indra , lideramos la transformación digital de la defensa y la seguridad a nivel europeo. Participamos en iniciativas estratégicas como EUCINF (EUropean Cyber and INFormation warfare toolbox) , un ambicioso proyecto financiado por el European Defence Fund (EDF) que tiene como objetivo diseñar y validar un conjunto modular e interoperable de capacidades de guerra cibernética e informacional para fortalecer la soberanía tecnológica europea. En este contexto, buscamos un/a Arquitecto/a de Software para Soluciones de IA / LLM / NLP , que nos ayude a diseñar, implementar y desplegar arquitecturas de inteligencia artificial de misión crítica. Si te apasiona la innovación en IA, y quieres dejar huella en el futuro tecnológico de Europa, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Diseñarás y documentarás arquitecturas de software avanzadas para sistemas de IA, incluyendo LLM y vLLM , así como pipelines de procesamiento de lenguaje natural (NLP) ., • Liderarás la implementación de soluciones optimizadas para producción, maximizando rendimiento y eficiencia (GPU/CPU, coste, latencia)., • Definirás y mantendrás pipelines CI/CD específicos para IA y ML , asegurando su robustez y escalabilidad., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (desarrollo, datos, ciberseguridad, negocio) para asegurar la correcta integración de las soluciones en sistemas de misión crítica., • Evaluarás tecnologías emergentes y contribuirás al roadmap tecnológico del stack de IA., • Asegurarás el cumplimiento de estándares internacionales de interoperabilidad (OTAN, UE, nacionales) . ¿Qué necesitas? • Más de 5 años de experiencia como arquitecto/a de soluciones de IA o diseñando prototipos de sistemas inteligentes., • Amplios conocimientos en estadística, algoritmos de análisis de datos , redes neuronales, clustering, regresión, etc., • Experiencia en building blocks (ABB/SBB) y diseño de arquitecturas para IA distribuida., • Experiencia en despliegue y operación de modelos LLM/vLLM y soluciones NLP avanzadas (embeddings, búsqueda semántica...)., • Conocimientos en optimización de pipelines de inferencia y producción., • Capacidad para documentar soluciones de forma clara y efectiva para públicos técnicos y no técnicos., • Familiaridad con entornos de ciberseguridad y soluciones aplicadas a contextos de seguridad crítica., • Nivel de inglés B2 o superior., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente (se valorará doctorado). Será un plus si cuentas con... • Experiencia con herramientas como DVC, MLflow, Feast y otras de control de versiones de datos, modelos o características., • Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-premise)., • Conocimiento de tendencias emergentes en IA, ética, gobernanza y riesgos asociados ., • Certificaciones en marcos de arquitectura como TOGAF o NAFv4 (OTAN) ., • Buenas prácticas de ingeniería: testing automatizado, linting, análisis estático, tipado..., • Experiencia en modelado con Enterprise Architect ., • Interés en trabajar en proyectos de innovación en diferentes niveles de madurez tecnológica (TRLs) . ¿Qué ofrecemos? • Participación en EUCINF y otros proyectos estratégicos europeos con impacto directo en la defensa, la ciberseguridad y la soberanía tecnológica., • Entorno de trabajo colaborativo, con opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 en oficina – Madrid, Barcelona o León)., • Acceso a más de 6.000 cursos de formación y un plan de carrera personalizado., • Trabajo con tecnología de vanguardia junto a un equipo técnico de alto nivel., • Beneficios sociales : retribución flexible, seguro de salud opcional, descuentos en servicios y más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de perfil – Analizamos tu experiencia y conocimientos técnicos., • Toma de contacto breve – Una llamada rápida para resolver dudas iniciales., • Entrevista técnica – Con el equipo, para explorar tus conocimientos y visión arquitectónica. Puede incluir una prueba técnica y evaluación de idioma. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a impulsar la inteligencia artificial en la defensa europea? Únete a Indra. Diseña el futuro. Protege lo esencial.

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades , una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. ¿En qué consistirá tu día a día? Queremos incorporar un/a docente Doctor/a Acreditado/a por ANECA a tiempo completo para la impartición de asignaturas relacionadas con nuestros programas de Postgrado en el Área de Tecnología. Necesario contar con experiencia profesional y docente sobre IA, Blockchain, criptomonedas, NFT, Tokenización, Smartcontracts, Big-data, IoT, Realidad Virtual y Aumentada, Robótica, Ciberseguridad, Automatización, Cloud Computing y otras relacionadas con la gestión de datos aplicada a modelos de negocio y estrategias empresariales. Áreas de responsabilidad: • Expertise, académico y por experiencia profesional, para la impartición de asignaturas relacionadas con el área de conocimiento de Tecnología a nivel postgrado., • Dirección de trabajos fin de titulación., • Seguimiento de prácticas externas, • Preparación y corrección de exámenes., • Preparación de material docente, • Realización de tareas burocráticas asociadas al puesto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato estable: Indefinido., • Rango salarial aproximado: 38-42 K., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Imprescindible: • Acreditación por la ANECA., • Expertise académico y experiencia profesional, para la impartición de asignaturas relacionadas con el área de conocimiento de TECNOLOGIA a nivel postgrado., • Competencias digitales. Deseable: • Dominio de la plataforma educativa Blackboard Ultra., • Capacidad para impartir clases en inglés. En su caso se exigirá acreditarlo con un nivel C1. ¿Cómo nos gustaría que fueses? • El trabajo en equipo, debe ser tu filosofía de trabajo, • Debes disponer de habilidades de comunicación., • Debes tener competencias digitales., • Debes aplicar la innovación docente en clase, • Nos gustaría que estuvieras orientado al alumno., • Y para todo lo anterior, queremos contar con tu compromiso. Si cumples el perfil y te interesa sumarte a nuestro proyecto, nos encantará conocerte.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 2-3 años de experiencia como técnico/a de soporte IT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Resoluciones de incidencias de nivel 2 (con Jira, Service ONE, Confluence)., • Reuniones con los clientes., • Trabajar bajo metodologías ágiles., • Realización de diagnósticos de software para determinar la causa principal de un fallo mediante el análisis de archivos de registro y la replica del fallo cuando el proveedor asociado agote sus conocimientos., • Creación y entrega de artículos de conocimiento y formación a los proveedores asociados para garantizar que aborden sus tareas de asistencia de forma óptima., • Conocimiento sobre Infraestructura informática., • Operar en sistemas operativos con linux o windows., • Experiencia con bases de datos ORACLE., • Redes y protocolos TCP., • Nivel de inglés Intermedio - alto (mínimo B2)., • Experiencia en el Sector Defensa, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Redes y Automatización (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto. Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones. Funciones: • Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN), • Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST...), • Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS), • Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red...), • Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación...), • Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes., • Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín., • Experiencia de más de 3 años en puestos similares., • Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba..., • Conocimiento avanzado sobre programación: Python, Bash, API RESTful, • Conocimiento medio en networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP, • Experiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar., • Será valorable tener conocimiento sobre soluciones NetDevOps: GitHub, GitLab, Ansible, Jenkins, EVE-NG, Elastic, • Valorable conocimiento en al menos en una solución SDWAN: Cisco, Fortinet, Broadcom, Palo Alto..., • Valorable conocimiento en tecnologías de data center: almacenamiento, cómputo y red (SDN), • Valorable conocimiento sobre seguridad de red (NAC), • Valorable conocimiento en tecnologías de virtualización: Vmware, KVM, NFV..., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de un equipo innovador que trabaja en uno de los proyectos más punteros del sector de la seguridad digital? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Desarrolladores .NET con experiencia en C# para unirse a una iniciativa clave, con impacto real y tecnología de vanguardia. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Informática, Máster en Informática o similar., • +3 años de experiencia desarrollando con .NET (C# y .NET Core)., • Buen dominio de la programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia trabajando con APIs RESTful, SOAP y GRPC., • Manejo fluido de herramientas de control de versiones como Git., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos ágiles., • Nivel de inglés B2 o superior (trabajarás en un contexto internacional)., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos o hexagonales., • Experiencia con Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ..., • Conocimientos de front-end (HTML, CSS, JavaScript, Angular)., • Familiaridad con integración de hardware/software., • Experiencia con Elasticsearch y paneles Kibana (ELK). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Estamos buscando un DevOps Engineer con background en desarrollo Java ¿Te apasiona el mundo DevOps y quieres crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en automatización, CI/CD y Kubernetes/OpenShift con tu background en desarrollo en Java y conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ). Responsabilidades • Diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo., • Contribuir al desarrollo de aplicaciones en Java y JavaScript., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos productivos., • 4-6 años de experiencia en entornos DevOps y desarrollo Java., • Experiencia práctica con Kubernetes u OpenShift., • Conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desarrolla sistemas software críticos para plataformas aéreas y defensa de última generación. En Indra, líder en soluciones de Defensa y Seguridad, nuestra división de Plataformas Aéreas trabaja en el desarrollo y mantenimiento de sistemas estratégicos de alto rendimiento. Participamos en proyectos avanzados de control, mando y sistemas embarcados, apoyando tanto plataformas militares como sistemas de vigilancia aérea. Esta es una oportunidad única para integrarte en proyectos de tecnología crítica que impactan directamente en la seguridad nacional y europea. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Software Senior con experiencia demostrable en desarrollo de software para sistemas críticos, que quiera unirse a un equipo multidisciplinar en un entorno altamente innovador y estratégico. ¿Qué harás? • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de sistemas software para plataformas aéreas y defensa., • Colaborarás en la ingeniería de requisitos, arquitectura y diseño detallado de sistemas críticos., • Usarás herramientas avanzadas de ingeniería software como DOORS y Enterprise Architect para la gestión de requisitos y modelado., • Contribuirás al desarrollo de software en Java, microservicios y Angular, dentro de proyectos de misión crítica., • Revisarás proyectos existentes y apoyarás la evaluación de nuevos productos y oportunidades., • Colaborarás en la generación de documentación técnica y pruebas (ATP)., • Aplicarás conocimientos operativos y de sistemas de defensa, incluyendo estándares como PECAL, NAF y Taxonomía C3., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines (Licenciatura, Grado o Máster)., • Experiencia en ingeniería de sistemas software., • Conocimientos de ingeniería de requisitos, arquitectura y diseño de sistemas críticos., • Experiencia en Java, microservicios y Angular., • Experiencia en sistemas de defensa o entorno aeroespacial., • Conocimiento de redes y sistemas., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos., • Participación directa en un proyecto clave para la soberanía tecnológica europea en el sector defensa., • Modalidad híbrida de trabajo: 40% teletrabajo (con flexibilidad a 60% para perfiles recién incorporados)., • Horario compatible con entornos de producción: jornada intensiva de 7:00 a 15:00 (con lanzadera disponible desde las 7:30)., • Oficinas en un entorno técnico altamente especializado con colaboración directa con fábrica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una unidad de negocio estratégica., • Revisión de perfil: evaluamos tu experiencia y conocimientos técnicos., • Toma de contacto breve: una llamada para resolver dudas iniciales., • Entrevista técnica: con el equipo, donde profundizaremos en tu experiencia y visión. Únete a Indra y construyamos juntos el futuro de la defensa europea.

¡Despega tu carrera profesional con SII Group Spain! En SII Group Spain, líderes en transformación digital e innovación tecnológica, ¡estamos en busca de talento como el tuyo! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Business Manager Junior con interés en los sectores de Industria y Aeroespacial, Defensa y Seguridad (ASD). Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y estás buscando una oportunidad para crecer, aprender y asumir retos reales desde el primer día, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar y expandir relaciones con clientes existentes., • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones, Naval o similar., • Ganas de aprender y crecer en el mundo de la consultoría tecnológica., • Nivel de inglés alto (valorable francés u otros idiomas). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI ! Te unirás al equipo de Desarrollo Comercial de la filial XEFI España, en plena expansión. FUNCIONES del puesto Bajo la responsabilidad de la dirección, tus principales misiones serán: • Identificación y concertación de citas cualificadas (Prospección / Redes Sociales, networking...), • Acompañar a los futuros franquiciados en todo el proceso de selección y firma, desde la primera cita hasta la firma del contrato (primer contacto, presentación, contrato, etc.), • IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso., • Formación: nivel, materia, masters, • Experiencia: Experiencia contrastada en diferentes posiciones como comercial / desarrollo de negocio o similar., • Sector: tecnológico, • Idiomas: Castellano, • Otros: carnets, cursos, títulos características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en el sector de franquicias o informática. En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: Curiosas Dinámicas Proactivas Con actitud positiva y sonrientes

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un IT compliance leader – sector aeronavegación con al menos 5 años de experiencia laboral. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones principales: Supervisión de ciberseguridad de proveedores (ATM/ANS, formación y U-Space) en el marco de PART-IS, incluyendo inspecciones, revisión y aprobación de manuales, procedimientos y exenciones, así como la validación de cambios en los sistemas de gestión de la información. Participación en procesos de certificación inicial y en modificaciones del alcance de certificados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de ciberseguridad establecidos. Evaluación de cambios funcionales introducidos por los proveedores, verificando su adecuación a los requisitos de ciberseguridad aplicables. Revisión de declaraciones de conformidad (SoC) de sistemas ATM/ANS, mediante el análisis de la documentación aportada por los proveedores para garantizar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad. Asesoramiento técnico y normativo transversal, atendiendo consultas regulatorias, participando en la elaboración y actualización de guías y procedimientos internos, y analizando cambios normativos para su adecuada adaptación. Requisitos: • Titulación STEM, MECES 2 o MECES 3, • Experiencia profesional en el ámbito de seguridad de la información. -Experiencia profesional en la realización de análisis de riesgos de seguridad de la información. -Conocimiento y formación en ISO 27001 -Experiencia profesional con la implantación del Esquema Nacional de Seguridad. -Inglés, al menos B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de validación y verificación electrónica para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Definición y ejecución de planes de validación y verificación (V&V) de tarjetas electrónicas., • Desarrollo y puesta en marcha de bancadas de test funcionales y ambientales., • Diagnóstico de fallos y elaboración de informes técnicos detallados., • Soporte al equipo de diseño en la validación de prototipos y análisis de problemas (debug)., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de test electrónico., • Conocimiento y manejo de instrumentación de medida: osciloscopios, multímetros, analizadores lógicos., • Experiencia con herramientas de adquisición de datos y automatización de pruebas: LabVIEW, TestStand, Python o similares., • Se valorarán conocimientos de normativas de ensayo: DO-160, MIL-STD-461/810, entre otras. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un ingeniero de aeronavegabilidad (MEL) con al menos 5 años de experiencia laboral. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Evaluación de Solicitudes iniciales de Aprobación de Listas de Equipo Mínimo y Evaluación Documental de revisiones iniciales de Listas de Equipo Mínimo, de acuerdo a lo estipulado en los procedimientos de la Dirección de Seguridad de Aeronaves de AESA, incluyendo toda la documentación y comunicaciones necesarias relacionadas con los expedientes asociados correspondientes a las fases de solicitud, evaluación documental dictamen técnico y audiencia al interesado. -Evaluación de Solicitudes de Aprobación de revisiones de Listas de Equipo Mínimo previamente aprobadas, y Evaluación Documental de revisiones de Listas de Equipo Mínimo previamente aprobadas, de acuerdo a lo estipulado en los procedimientos de la Dirección de Seguridad de Aeronaves de AESA, incluyendo toda la documentación y comunicaciones necesarias relacionadas con los expedientes asociados correspondientes a las fases de solicitud, evaluación documental dictamen técnico y audiencia al interesado. Requisitos: • Ingeniero aeroespacial (graduado o máster) -Al menos 2 años de experiencia laboral en el ámbito de la seguridad aérea. -Al menos 5 años de experiencia laboral en: operaciones aéreas, líneas aéreas, equipamientos de aeronaves, listas de equipamiento mínimo, organización de mantenimiento de aeronaves. • Inglés B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño de electrónica de potencia para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Diseño de tarjetas de electrónica de potencia: convertidores DC/DC, inversores, fuentes de alimentación., • Selección de componentes electrónicos: MOSFETs, IGBTs, drivers, magnetismos, etc., • Análisis térmico y eléctrico mediante simulación SPICE y cálculo de pérdidas., • Diseño orientado al cumplimiento de normas EMC y requisitos de seguridad eléctrica., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de convertidores de potencia., • Manejo de herramientas como LTSpice, PLECS, PSIM, Altium o similares., • Conocimiento de topologías de conversión, control PWM e interfaces de aislamiento., • Nivel de inglés técnico fluido (mínimo B2). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a experto/a en asesoramiento técnico y constitución empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Rango salarial: 25.000-27.000€/brutos anuales (según la experiencia y capacidades de la persona). Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Habilitación para gestionar telemáticamente los trámites necesarios para la creación de empresas a través del sistema CIRCE y del Documento Único Empresarial (DUE). Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Tienes experiencia en diseños y esquemas eléctricos? Estamos incorporando un/a gestor/a de contratos, que tendrá un papel clave en proyectos de entidad pública y accesos dentro de un entorno internacional. Responsabilidades Diseñar esquemas teóricos eléctricos en ambientes militares, asegurando precisión y adaptabilidad. Migrar dichos esquemas desde el entorno teórico al entorno real en proyectos posteriores. Utilizar Catia para modelado mecánico y soporte del diseño eléctrico integrado. Trabajar con herramientas similares a Siemens Capital Logic (Capital Logic Designer), especializadas en diseño de conectividad lógica y arnés eléctrico Scribd Siemens Digital Industries Software Amazon Web Services, Inc. Requisitos -Capital Logic Designer -Ingeniero/a de Diseño Eléctrico - Entornos Teóricos y Reales ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. #Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes 💻, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams 📹, • Software de análisis de datos 📊, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección 🔊 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a una persona, con ganas de aprender y formarse, que quiera realizar sus prácticas en el departamento de Brand & Communication, donde podrá tener un verdadero impacto y ayudarnos a construir cosas increíbles! 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Dentro del departamento tus funciones serán: • Crear y planificar ideas de contenido original alineadas con los pilares y mensajes clave de la marca para los canales de Instagram y TikTok., • Generar y editar contenido propio en base a las últimas tendencias y vídeos virales adaptándolos a la marca., • Gestionar el community management de nuestros canales., • Revisar el calendario de contenido en plataformas digitales según las campañas, acciones y tendencias., • Colaborar en el impulso del crecimiento de la comunidad en diferentes plataformas. ¿Con quién lo harás? En Incapto hemos construido un sistema de trabajo en el que todos los equipos trabajan en constante interacción. Esto nos permite adaptarnos de forma rápida y eficaz a los cambios constantes que nos exige el sector para alcanzar el propósito que perseguimos…Ofrecer el mejor café de especialidad a nuestros clientes! En tu día a día trabajarás mano a mano con el equipo de Brand & Communication. ¿Qué necesitamos? • Estar cursando estudios relacionados con la comunicación, marketing y creación de contenido digital., • ¡Muchas ganas de aprender!, • Dinamismo y creatividad en el trabajo., • Proactividad y autonomía., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Desarrolla sistemas software críticos para plataformas aéreas y defensa de última generación. En Indra , líder en soluciones de Defensa y Seguridad , nuestra división de Plataformas Aéreas trabaja en el desarrollo y mantenimiento de sistemas estratégicos de alto rendimiento. Participamos en el proyecto EISNET, un proyecto europeo financiado por el Fondo Europeo de Defensa (EDF) que busca fortalecer la defensa aérea en Europa. Su objetivo es crear un marco común (EAFT) que permita la comunicación en tiempo real entre sensores, radares y centros de control de distintos países y fabricantes. Gracias a esta red avanzada, se reducen los tiempos de respuesta ante amenazas modernas y se promueve un estándar abierto e interoperable para la defensa europea del futuro. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas que quiera unirse a un equipo multidisciplinar en un entorno altamente innovador y estratégico. ¿Qué harás? • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de sistemas software para plataformas aéreas y defensa ., • Colaborarás en la ingeniería de requisitos, arquitectura y diseño detallado de sistemas críticos., • Usarás herramientas avanzadas de ingeniería software como DOORS y Enterprise Architect para la gestión de requisitos y modelado., • Contribuirás al desarrollo de software en Java, microservicios y Angular , dentro de proyectos de misión crítica., • Revisarás proyectos existentes y apoyarás la evaluación de nuevos productos y oportunidades ., • Colaborarás en la generación de documentación técnica y pruebas (ATP)., • Aplicarás conocimientos operativos y de sistemas de defensa, incluyendo estándares como PECAL, NAF y Taxonomía C3 ., • Coordinarás y liderarás, cuando sea necesario, equipos de trabajo en entornos multidisciplinares. ¿Qué necesitas? • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines (Licenciatura, Grado o Máster)., • Experiencia en ingeniería de sistemas software ., • Conocimientos de ingeniería de requisitos, arquitectura y diseño de sistemas críticos ., • Experiencia en Java, microservicios y Angular ., • Experiencia en sistemas de defensa o entorno aeroespacial ., • Conocimiento de redes y sistemas ., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos., • Familiaridad con herramientas de ingeniería software como DOORS y EA . ¿Qué ofrecemos? • Participación directa en un proyecto clave para la soberanía tecnológica europea en el sector defensa., • Modalidad híbrida de trabajo: 40% teletrabajo (con flexibilidad a 60% para perfiles recién incorporados)., • Horario compatible con entornos de producción: jornada intensiva de 7:00 a 15:00 (con lanzadera disponible desde las 7:30)., • Oficinas en un entorno técnico altamente especializado con colaboración directa con fábrica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una unidad de negocio estratégica., • Beneficios sociales, retribución flexible y acceso a herramientas de desarrollo profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de perfil: evaluamos tu experiencia y conocimientos técnicos., • Toma de contacto breve: una llamada para resolver dudas iniciales., • Entrevista técnica: con el equipo, donde profundizaremos en tu experiencia y visión. Únete a Indra y construyamos juntos el futuro de la defensa europea.

Requisitos: • Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.2 en la EOI), • Conocimiento de informática nivel usuario: Office, • Conocimiento a nivel usuario del Outlook, • Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft, • El check-in/out,, • Atención al público,, • Reservas,, • Atención telefónica Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Diplomatura/Grado en Turismo. Experiencia mínima 1 año puesto similar.

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato indefinido: Responsabilidades específicas • Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.), • Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo., • Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación., • El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc., • Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares., • Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar., • Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales., • Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos., • Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector. Atractivo paquete salarial. Turno de M/T/N Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: -Titulado/a superior -Al menos dos años de experiencia en actividades ligadas a CX y UX y, en concreto, relacionadas con Business Manager y Customer Experience -Al menos dos años de experiencia en Gestión de proyectos relacionados con CX y UX. -Al menos dos años de experiencia en análisis e interpretación de datos. • Al menos dos años de experiencia en definición/elaboración de Customer Journeys en sectores industriales y/o de transporte -Formación demostrable y homologada, relacionada con Marketing Digital y Comercio Electrónico ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: -Titulado/a superior: ingeniero/a industrial, telecomunicaciones, aeronáutico/a, ingeniero/a informático/a -Al menos dos años de experiencia en materia de reporting, análisis y seguimiento de datos de clientes B2B -Al menos dos años de experiencia en roles relacionados con la experiencia del cliente -Al menos dos años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital -Al menos dos años de experiencia en Observatorio tecnológico, relacionado con la evaluación, vigilancia, prospectiva, gestión del conocimiento, priorización tecnológica y divulgación -Al menos dos años de experiencia en aspectos como: Customer Journey Mapping, Service Blueprint, Design thinking, Metodologías ágiles, Seguimiento de métricas de satisfacción a clientes, como Net promoter Score (NPS), entre otras, Voice of Customer (VoC), Customer Experience Management (CEM) -Nivel de inglés: B2 o equivalente ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a con experiencia en sostenibilidad ambiental. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: -Ingeniería de Energía, o bien Licenciatura de Ciencias Ambientales • Experiencia en Conocimientos del esquema de certificación: Airport Carbon Acreditation -Experiencia en reportes corporativos CDP Climate Change -Experiencia en reportes corporativos FTSE4Good -Experiencia en reportes corporativos Dow Jones Sustainability Index -Experiencia en reportes corporativos Vigeo, -Experiencia en el uso de herramientas de monitorización de indicadores y creación de cuadros de mandos, tipo Power BI -Conocimiento, certificación o curso relacionado con los procesos de organizaciones del sector energético ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a con experiencia en sostenibilidad y reporting. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos -Formación universitaria, MECES 3 • Al menos 4 años de experiencia en Observatorio de sostenibilidad y vigilancia tecnológica. -Al menos 4 años de experiencia en Estudio de leyes, directivas y reglamentos y su afección a los aeropuertos -Elaboración y verificación de memorias de sostenibilidad, informes integrados y Estados de Información No Financiera (EINF) -Aplicación de estándares CSRD • Participación en proyectos relacionados con Desarrollo e implementación de proyectos de estrategias ESG y reporting de sostenibilidad bajo CSRD -Cálculo de huella social ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a con experiencia en sostenibilidad social. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos -Titulación: Ingeniería de Energía, o bien Licenciatura de Ciencias Ambientales -Al menos 3 años de experiencia en Observatorio de sostenibilidad y vigilancia tecnológica -Al menos 3 años de experiencia en Estudio de leyes, directivas y reglamentos y su afección a los aeropuertos -Al menos 3 años de experiencia en Experiencia en el sector de la sostenibilidad social y el reporte ESG en materia de Manejo de las plataformas de control de información Workiva y Sygris para la recopilación de indicadores ESG y la elaboración del informe -Al menos 3 años de experiencia en Asesoramiento y cálculo de huella de carbono • Nivel de inglés: B2 o equivalente ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una ingeniero/a con experiencia en proyectos SESAR e I+D. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: • Ingeniero/a informático, telecomunicaciones, aeronáutico o industrial, • Al menos 3 años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital, • Haber ejercido roles de responsabilidad (como por ejemplo LEAR o Responsable de Paquete de Trabajo) en proyectos del H2020, de la Comisión Europea y en el entorno SESAR) -Experiencia en proyectos relacionados con "urban air mobility" ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En pocas palabras Posición: Analista Soporte Técnico Analítico - Planta Química - Contrato Temporal Localización: Alcalá de Henares (Madrid) Experiencia: valorable al menos 1 año en las funciones descritas en un entorno industrial ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? La misión principal del Analista de Soporte Técnico es la realización de los análisis de los compuestos que están en desarrollo, desarrollo de métodos analíticos, análisis de estándares, análisis de estabilidades, validaciones de métodos, validaciones de limpieza de equipos y validaciones de proceso. ¡El reto! • Gestión y custodia de las muestras físicas implicadas en las validaciones de proceso., • Cumplimentar los datos primarios de cada ensayo realizado, incluyendo cálculos, referencias, preparaciones, resultados, etc., de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realización de validaciones de métodos según protocolos establecidos y con supervisión del responsable del departamento, realizando los cálculos e interpretando los resultados obtenidos., • Realización de los análisis requeridos en las validaciones de procesos, incluidos los adicionales, haciendo uso de métodos generales establecidos o nuevos métodos, con la ayuda del grupo de Desarrollo y la supervisión del responsable., • Interpretación de métodos proporcionados por clientes, o extraídos de farmacopeas, normalmente en inglés, para reproducir los análisis., • Formación mínima: Grado medio o superior, o F.P. II (Técnico especialista Químico en Análisis y Procesos, o equivalente)., • Amplios conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMP ́s) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en la Normativa ambiental vigente, para su puesto de trabajo., • Conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) requerida para el puesto. Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas) con horario flexible de entrada de 7:30-9:30 y salida en función de la hora de entrada Contrato temporal Salario según mercado Seguro de vida y accidentes. Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Designer & Video Editor creativo/a y versátil, con ojo para el detalle y pasión por contar historias visuales. Serás responsable de crear y editar contenidos gráficos y audiovisuales que reflejen la identidad de nuestra marca y conecten con nuestra audiencia. Empresa de ámbito internacional líder en su sector. Responsabilidades • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, web, presentaciones y campañas publicitarias., • Editar y producir videos promocionales, reels, testimoniales y contenido audiovisual de alto impacto., • Adaptar y optimizar piezas creativas para diferentes formatos y plataformas., • Colaborar con el equipo de marketing y comunicación para conceptualizar campañas y piezas visuales., • Mantener coherencia de marca en todos los contenidos gráficos y audiovisuales., • Experiencia comprobable como diseñador/a gráfico/a y editor/a de video (mín. 2 años)., • Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects)., • Conocimiento en tendencias de diseño digital y formatos de video para redes sociales (TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn)., • Habilidades de storytelling visual y atención al detalle., • Creatividad, proactividad y capacidad de trabajar en equipo bajo deadlines ajustados., • Ambiente creativo y dinámico con proyectos retadores., • Flexibilidad (modalidad híbrida/remota según perfil)., • Laborables: Lunes-Viernes, • Horas al mes estimadas: 120

Desde AMG Human estamos muy ilusionados con esta nueva oportunidad: Misión, visión y valores : • Misión : Que las personas adultas con Síndrome de Down tengan la mejor calidad de vida., • Visión : Ser un referente a nivel mundial en la atención a la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down. ¿Qué ofrecen? Liderar un proyecto innovador y de alcance mundial en una problemática reciente como es la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down. Responsabilidades principales : • Desarrollar y liderar la planificación estratégica de la fundación, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas., • Gestionar el presupuesto y recursos de la fundación., • Supervisar y motivar al equipo, promoviendo un ambiente laboral óptimo., • Representar a la fundación ante organismos públicos, privados y otros actores relevantes., • Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones., • Comunicar la labor de la fundación a través de redes sociales, medios y eventos., • Colaborar en investigación, innovación y medición de impacto., • Formación: Licenciatura en Administración, Dirección o áreas afines. Valorable psicología o similar., • Experiencia previa en cargos directivos en ONG o fundaciones (prioritario)., • Conocimiento y sensibilidad sobre el síndrome de Down y sus necesidades., • Capacidad estratégica, analítica y financiera (control de costes, obtención de ingresos/subvenciones, seguimiento de KPIs)., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de representación., • Capacidad para liderar equipos y trabajar con familias., • Mentalidad de entidad emergente (flexibilidad, rapidez)., • Capacidad de investigación, innovación y medición de impacto. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y paquete salarial atractivo adaptado al mercado. Estoy interesado #J-18808-Ljbffr

En Vibranding, un estudio creativo especializado en branding y packaging de Granollers, Barcelona, buscamos un Responsable de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo en un ambiente dinámico y colaborativo. Funciones del puesto: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing digital para promocionar nuestros servicios y proyectos., • Gestionar las campañas de publicidad en plataformas digitales (Google Ads, LinkedIn, Instagram, etc.) con una sólida experiencia demostrable y capacidad para optimizar campañas., • Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias en función de los resultados., • Crear y gestionar contenido para nuestras redes sociales, página web y otros canales de comunicación digital., • Gestionar eventos y actividades tanto online como presenciales para promover nuestra marca y fortalecer las relaciones con nuestros clientes., • Fomentar relaciones públicas y colaborar en la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Trabajar de cerca con el equipo creativo para asegurar que el marketing digital se alinee con la visión y los valores de nuestra marca., • Optimizar el posicionamiento SEO de nuestra página web y gestionar el marketing de contenidos., • Realizar informes periódicos sobre los resultados de las campañas y sugerir nuevas iniciativas., • Experiencia mínima de 5 años en marketing digital, preferentemente en el sector creativo o de diseño., • Experto en SEO, SEM, email marketing y analítica web., • Habilidad para gestionar múltiples plataformas y herramientas de marketing digital., • Experiencia en la gestión de redes sociales y creación de contenido visual., • Se valorará experiencia en creación y edición de videos para redes sociales., • Valorable dominio de inglés y catalán., • Un entorno creativo y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (3 presencial, 2 teletrabajo). #J-18808-Ljbffr

En Yuxus estamos buscando a un director creativo o head of marketing para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona creativa, proactiva, con ganas de aprender y de crecer en un entorno joven, queremos conocerte. • Aportar ideas innovadoras para la marca, desde acciones de marketing digital o físico hasta iniciativas para colecciones, productos o comunicación en general. Aumentar la presencia de marca de Yuxus en el panorama nacional e internacional definiendo la esencia de marca y potenciando la identidad visual., • Organización de campañas: planificar y coordinar campañas de marketing, asegurándose de que se cumplan los objetivos y plazos establecidos., • Creación de contenido para vídeo y fotos de las campañas: diseñar y producir contenido visual atractivo, incluyendo la generación de ideas creativas de contenido y su posterior edición., • Creación de contenido para paid media (fotos y vídeos): desarrollar contenido publicitario efectivo para su uso en plataformas de pago, optimizando la visibilidad y el rendimiento de las campañas., • Creación de calendario de contenido y subida a redes: elaborar un calendario de contenido estratégico y ser responsable de su programación y publicación en las redes sociales y otras plataformas relevantes., • Creación y gestión de nuevas ideas de contenido fuera de las campañas: proponer y desarrollar contenido creativo y novedoso que mantenga la atención de nuestra audiencia más allá de las campañas planificadas., • 2 años de experiencia demostrable en creación de contenido visual y gestión de campañas de marketing., • 1 año de experiencia en moda., • Conocimiento de herramientas de edición de imágenes y video., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras., • Fuerte comprensión de las tendencias actuales en marketing digital y redes sociales. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta : NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics ) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas. Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia : Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Tienes experiencia en el sector lujo y pasión por la excelencia? en el grupo Maribel Yebenes buscamos una Directora/or de Marketing estratégico para liderar la estrategia de una empresa internacional líder en el sector de la medicina estética de lujo. Buscamos un profesional del marketing estratégico capaces de coordinar las áreas de comunicación , digital markteting e influencias ya cubiertas por la organización Descripción del puesto Como Directora/o de Marketing , serás responsable de diseñar e implementar estrategias integrales del departamento de marketing para fortalecer la posición de la marca en un mercado internacional altamente competitivo y exclusivo. Este puesto te permitirá combinar tu experiencia en el sector lujo con tu creatividad, liderazgo y enfoque en la excelencia operativa. Responsabilidades principales. • Diseño y ejecución de planes de marketing: Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca., • Marketing digital: Gestionar campañas en medios digitales, SEO/SEM, redes sociales y CRM., • Customer Guest Experience: Optimizar la experiencia del cliente, garantizando altos estándares en todos los puntos de contacto con la marca., • Gestión de agencias externas: Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias para posicionar la marca., • Experiencia previa de al menos 3 años en empresas de lujo, especialmente en sectores como estética, belleza, retail o hoteles., • Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos ., • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar agencias externas., • Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience ., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Profesional con experiencia en el sector lujo, con un enfoque estratégico y creativo., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Incorporación a una empresa internacional líder con gran prestigio en su sector., • Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Híbrido Civitatis busca un Head of Brand para liderar su estrategia global de marca y fortalecer su presencia internacional en el sector turístico. La persona seleccionada definirá el posicionamiento, supervisará campañas de marketing y coordinará equipos para garantizar la coherencia de la marca en todos los mercados. • Crear y liderar la estrategia global de marca, asegurando su consistencia en todos los puntos de contacto con clientes B2C y B2B., • Definir y comunicar el posicionamiento, valores y propuesta de valor de la marca en el mercado., • Aplicar guías de estilo en todas las áreas, canales y regiones de la compañía., • Desarrollar y ejecutar campañas de marketing, especialmente en redes sociales., • Supervisar la creación de contenido visual, incluyendo imágenes, videos y elementos gráficos., • Coordinar con equipos de marketing, B2B, dirección y desarrollo de producto., • Gestionar recursos internos y externos, incluyendo agencias y herramientas de marketing., • Analizar tendencias de mercado y preferencias del consumidor mediante estudios cuantitativos y cualitativos., • Más de 7 años de experiencia en gestión de marca., • Experiencia en estrategias de branding a nivel internacional., • Se valora experiencia en eCommerce y/o sector travel., • Mínimo 3 años liderando equipos de marketing., • Conocimientos en herramientas analíticas y estudios de mercado., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajo híbrido en oficinas céntricas en Madrid., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Eventos de teambuilding, descuentos en actividades y clases de idiomas. #J-18808-Ljbffr

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de • Dirección de Centro de Canillejas (residencia y centro ocupacional)., • Dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de Canillejas, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación)., • En relación con la organización del centro:, • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Centro Ocupacional., • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización., • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo., • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario)., • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro., • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo., • En relación con el equipo:, • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales., • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional., • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia., • En relación con los usuarios:, • Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro., • Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia., • Comunicación con las familias y resolución de incidencias., • Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia., • Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas., • Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad., • Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas., • Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención)., • Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad., • Elaborar la propuesta, junto con el departamento de Comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento., • Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo., • Formación requerida:, • Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar., • Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales., • Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas., • Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos., • Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word)., • Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional., • Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual., • Permiso de trabajo en España., • Formación en programas de intervención con personas con discapacidad., • Experiencia con personas con discapacidad intelectual., • Referencias., • Contrato: Indefinido., • Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde., • Lugar de trabajo: Madrid., • Competencias:, • Analizar y resolver problemas, Iniciativa. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un / a Data Consulting Lead, ubicado / a en España, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza. • Liderar la estrategia y el uso avanzado de datos dentro de la organización, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones clave., • Coordinar un equipo de analistas de datos., • Definir metodologías y establecer buenas prácticas de análisis, visualización y reporte., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio y tecnología para identificar oportunidades de crecimiento, optimización y mejora continua a partir de la información disponible., • 5 años de experiencia demostrable en análisis de datos y uso de herramientas de Business Intelligence., • Experiencia como Data Analyst o Lead de Data Analyst en empresas de consultoría., • Especialización financiera o en Ventas & Marketing, • Formación: Grado en económicas o empresariales con Máster en Big Data. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. Todos los viernes en jornada intensiva. Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres. Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Las principales responsabilidades incluyen : • Diseñar e implementar la estrategia digital de captación y fidelización., • Análisis y optimización del funnel de conversión a través de los diferentes canales., • Implantación y supervisión del plan de marketing digital (SEO, SEM, Display, Paid Media, Programmatic, Afiliación, Email Marketing)., • Medición y reporte de la evolución de todas las campañas de marketing digital, persiguiendo los objetivos marcados (ROI y KPIs)., • Gestión de los activos digitales propios así como de la relación con las distintas agencias / medios., • Identificación de proveedores y partners para el logro de los objetivos fijados., • Titulación superior, especialización en Marketing Digital., • Experiencia mínima de 6 años en puestos similares., • Imprescindible conocimiento del sector entretenimiento., • Alta creatividad con experiencia en identificar audiencias target y realizar campañas dirigidas a captarlas., • Conocimiento uso y redes sociales (google+, facebook, instagram, twitter, linkedin, youtube,..), • Conocimiento sólido demostrable de las herramientas de analíticas web (Ej. Google Analytics, Netinsight, Omniture, Webtrends, etc), • Experiencia en crear y optimizar campañas de Google Adwords (búsqueda y display), • Experiencia en la implantación y gestión de herramientas líderes de CRM, datamining y gestores de campañas tipo Microsoft dynamics, Salesforce, Mailchimp, Hubspot., • Manejo avanzado CMS / Word press, • Fuertes capacidades analíticas, enfoque racional y orientado a datos y resultados., • Experiencia en manejo y control de presupuestos., • Experiencia en gestión de proveedores, habilidades de negociación, • Experiencia en la coordinación y supervisión de proyectos de desarrollo digitales #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Data y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a Funcional Junior de Obras y Proyectos ubicado/a en España para que se una al equipo. Responsabilidades • Control de costes mensuales de Obras (cierres y reparto de costes), • Gestión de compras en obras, • Identificación de requerimientos a clientes. Diseño de procesos corporativos sobre la herramienta., • Definición funcional de desarrollos a realizar., • Formación y soporte a usuarios., • Labores de configuración de bases de datos., • Labores de despliegue y soporte al arranque., • Atención a preventas. Requisitos • Conocimiento de software contable y de imputación de costes, no importa la aplicación. Valorable : • Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O, • Experiencia en consultoría. Idiomas : Ingles profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! ️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Responsable de Identificación de Negocios En este puesto, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en identificación y calificación de leads para expandir nuestra cartera de clientes. • Realizar prospección activa de leads mediante portales inmobiliarios, bases de datos, CRM y redes sociales., • Investigar previamente cada prospecto para personalizar el primer contacto., • Estar en contacto con los prospectos mediante correo electrónico, llamadas y mensajes con enfoque consultivo., • Calificar los leads utilizando criterios como interés, poder de decisión, presupuesto y urgencia. Requisitos : • Conocimiento de Hubspot, • Experiencia en un puesto similar de al menos 2-3 años, • Gestión de alto volumen de datos, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo, • Centro de trabajo : Madrid (posibilidad de afincarse también en Barcelona), • Somos una empresa creciente que busca talento comprometido, • Nosotros valoramos el respeto y el reconocimiento, • Somos transparentes y ofrecemos lo que vemos #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector lujo y pasión por la excelencia? en el grupo Maribel Yebenes buscamos una Directora/or de Marketing estratégico para liderar la estrategia de una empresa internacional líder en el sector de la medicina estética de lujo. Buscamos un profesional del marketing estratégico capaces de coordinar las áreas de comunicación , digital markteting e influencias ya cubiertas por la organización Descripción del puesto Como Directora/o de Marketing , serás responsable de diseñar e implementar estrategias integrales del departamento de marketing para fortalecer la posición de la marca en un mercado internacional altamente competitivo y exclusivo. Este puesto te permitirá combinar tu experiencia en el sector lujo con tu creatividad, liderazgo y enfoque en la excelencia operativa. Responsabilidades principales. • Diseño y ejecución de planes de marketing: Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca., • Marketing digital: Gestionar campañas en medios digitales, SEO/SEM, redes sociales y CRM., • Customer Guest Experience: Optimizar la experiencia del cliente, garantizando altos estándares en todos los puntos de contacto con la marca., • Gestión de agencias externas: Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias para posicionar la marca., • Experiencia previa de al menos 3 años en empresas de lujo, especialmente en sectores como estética, belleza, retail o hoteles., • Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos ., • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar agencias externas., • Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience ., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • referencias laborales y habilidades demostrables en diseño e implantación plan de marketing ., • Profesional con experiencia en el sector lujo, con un enfoque estratégico y creativo., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientada a resultados, con habilidad para gestionar proyectos complejos y plazos ajustados., • Incorporación a una empresa internacional líder con gran prestigio en su sector., • Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como CMO. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias de marketing integral para atraer y retener clientes., • Gestionar de forma simultánea los diferentes proyectos de su cartera de clientes, ideando, desarrollando y ejecutando campañas de marketing efectivas y medibles, adaptadas a sus necesidades., • Asegurar la satisfacción y la calidad en el servicio durante la ideación, desarrollo y ejecución de planes estratégicos., • Estar al día con las tendencias del marketing digital, PPC, SEO, Content, Affiliate, entre otros., • Conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de una estrategia general y planes de marketing digital., • Cumplir con los objetivos de comunicación y de negocio establecidos con el cliente., • Medición y reporte de KPIs a cliente., • Impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir con los objetivos de negocio., • Colaborar, organizar y delegar tareas al equipo de producción., • Gestión de proyectos grandes cuentas de manera autónoma., • Desarrollar Dashboard inteligente de control para los proyectos., • Reuniones semanales de análisis de KPIs con stakeholders., • Implementar planes de acción correctivos o de optimización., • 6+ años de experiencia en marketing, con enfoque en gestión de cuentas, proyectos y equipos., • Experiencia en la gestión y el crecimiento de cuentas clave., • Conocimiento en herramientas de marketing digital, como CRM, marketing automation, analítica web, SEO, SEM, Contextual y publicidad en redes sociales., • Conocimiento en estrategias de marketing y técnicas de segmentación y targeting., • Conocimiento en análisis de datos y habilidades para medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing., • Habilidades de pensamiento estratégico y analítico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario flexible (incluyendo viernes intensivos)., • Modelo de trabajo híbrido., • Formar parte de una empresa joven y dinámica. ¿Listo para liderar ese cambio como nuestro próximo CMO? ¡Únete y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr