Redes sociales jobs in Tres CantosCreate job alerts

En Secuoya Studios nos dedicamos a la creación, desarrollo y distribución de contenido no-ficción, ficción y cine. Si te apasiona el mundo audiovisual, disfrutas creando contenido, descubriendo nuevas formas de comunicar y quieres aprender cómo se construye la presencia y la identidad de grandes producciones en redes sociales, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia! Sinopsis del puesto: Como parte del equipo de Comunicación y Marketing, tendrás la oportunidad de participar en la creación, adaptación y gestión de contenidos para los diferentes perfiles sociales de la compañía y sus producciones. Contribuirás en la propuesta de contenidos creativos, el diseño de piezas y redacción de copys, optimizando los contenidos para cada plataforma y generando engagement. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: • Colaboración en la propuesta de contenidos creativos para las redes del estudio y sus producciones., • Diseño de creatividades y copys para los distintos perfiles sociales., • Optimización del contenido para cada plataforma., • Redacción de copys para publicaciones en diferentes perfiles sociales (Secuoya Content Group, Secuoya Studios y Fundación Secuoya)., • Interacción con la audiencia para generar engagement y fidelización., • Monitorización y gestión de la comunidad en redes sociales, principalmente Instagram y TikTok., • Apoyo en la implementación de estrategias transmedia en las producciones., • Apoyo en tareas de organización, descarga y distribución de contenidos. 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: • Experiencia en el uso de Canva. Si además manejas herramientas de edición como Adobe Premier o CapCut, ¡sumas puntos extra en esta producción! ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. UBICACIÓN: ALCOBENDAS EL PROYECTO: Buscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba. Responsabilidades principales: • Gestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente., • Control de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.)., • Gestión de préstamos, cesiones y localización de equipos., • Control de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación., • Gestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red., • Mantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.)., • Gestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo., • Configuración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.)., • Soporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba., • Gestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad., • Mantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materiales Tu perfil: • Formación en telecomunicaciones, informática o similares, • Conocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba., • Capacidad organizativa y de gestión de inventarios., • Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias., • Atención al detalle y enfoque proactivo. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing y Eventos para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Planificar y coordinar la participación de la empresa en ferias, congresos y eventos corporativos. ✔Gestionar la logística, proveedores, merchandising y presupuestos de los eventos. ✔Crear y gestionar contenido para redes sociales y canales corporativos. ✔Grabar y editar vídeos para potenciar nuestra presencia digital. ✔Analizar resultados y proponer acciones de mejora. ✔Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas para impulsar la visibilidad de la marca y generar oportunidades de negocio. Lo que buscamos: ✔ Experiencia previa en marketing, comunicación o eventos. ✔Capacidad organizativa y atención al detalle. ✔Creatividad e interés por la comunicación audiovisual. ✔Manejo de herramientas de edición de vídeo y redes sociales. ✔Iniciativa, autonomía y ganas de asumir proyectos de principio a fin. ✔Disponibilidad para viajar. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos de alcance nacional., • Incorporación a una compañía internacional consolidada y en crecimiento., • Retribución competitiva 📩 ¿Te interesa? ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con un enfoque 360º, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Desarrollar el Plan de Comunicación Corporativo y de Marcas., • Comunicación comercial y activaciones (newsletters, email marketing, segmentación...), • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Buscamos a alguien que disfrute haciendo un poco de todo: desde desarrollar piezas para campañas y redes sociales hasta crear presentaciones, contenidos digitales, materiales impresos o nuevas propuestas visuales para la marca.Crear y adaptar piezas gráficas para campañas, redes sociales, email m

¿Te apasiona la investigación, el análisis y la detección de fraude? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional participando en investigaciones reales dentro del sector asegurador? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Prestaciones Auto - Fraude, colaborando en la detección de indicios de fraude en siniestros y participando en procesos de investigación apoyados en el análisis de información y fuentes abiertas. ¿Qué aprenderás? Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como: • Revisión y análisis de expedientes de siniestros en búsqueda de patrones e indicios de fraude., • Investigación de posibles relaciones entre intervinientes mediante fuentes abiertas y redes sociales., • Identificación de coincidencias y conexiones relevantes entre pólizas y expedientes. -Realización de llamadas cognitivas para recopilar información y detectar posibles incongruencias., • Apoyo en la gestión administrativa y documental de los expedientes de investigación., • Conocimiento de las reglas de negocio y modelos utilizados para la detección de fraude, incluyendo sistemas de alertas automáticas y análisis basados en datos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Criminología., • Imprescindible poder formalizar un convenio/anexo de prácticas con universidad o centro de estudios durante un período mínimo de 6 meses., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada completa de 35 horas semanales., • Interés por el ámbito de la investigación, el análisis y la detección de fraude., • Manejo avanzado de herramientas Office (Excel, Word y PowerPoint)., • Habilidad en el uso de redes sociales y fuentes abiertas de información., • Personas con iniciativa, capacidad analítica, curiosidad, organización y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en investigaciones reales dentro de una compañía líder del sector asegurador., • Prácticas remuneradas en una compañía líder del sector asegurador., • Desarrollar tareas con autonomía, siempre acompañado/a por profesionales expertos. • Adquirir una visión global del ciclo de vida de un siniestro y de los procesos de investigación asociados., • Conocer el funcionamiento de herramientas y modelos de detección de fraude basados en datos. • Formar parte de un entorno dinámico donde tu capacidad de análisis tendrá un impacto real. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking., • Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Acerca de nosotros: En Viroque Energy somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. Operamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. Nuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. Creemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. Contamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. Formar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. Acerca del rol Serás responsable de impulsar la transformación tecnológica de la organización mediante la implantación de soluciones de negocio, la gestión de proveedores tecnológicos y la supervisión de la infraestructura IT, asegurando una arquitectura escalable, segura y alineada con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales • Gestionar proyectos de transformación digital y mejora continua de procesos., • Definir estándares de integración entre aplicaciones corporativas, plataformas de trading, sistemas financieros y herramientas de análisis., • Seleccionar, implantar y evolucionar un ERP financiero flexible, totalmente integrado con Ignite., • Desarrollar y mantener cuadros de mando operativos y financieros en Power BI. Administración de sistemas e infraestructura IT • Supervisar la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo servidores, redes, sistemas cloud y servicios corporativos., • Administrar y monitorizar entornos Microsoft 365, Active Directory, Azure, sistemas de almacenamiento y plataformas de colaboración., • Coordinar la gestión de usuarios, permisos, accesos y políticas de seguridad., • Actuar como interlocutor principal con el servicio externo de IT para la mejora continua de la infraestructura y los sistemas corporativos. Requisitos clave • Al menos 3 años de trayectoria en posiciones relacionadas con sistemas de información, administración de sistemas, implantación de ERPs e integración de datos., • Capacidad demostrable para liderar proyectos end-to-end de implantación de sistemas empresariales., • Sólidos conocimientos en la administración de entornos Microsoft 365, Azure, Active Directory, redes y sistemas corporativos., • Familiaridad con ERPs financieros (Dynamics 365, NetSuite, SAP, Odoo o similares)., • Dominio de Power BI, modelado de datos y reporting corporativo., • Conocimientos prácticos de integraciones mediante APIs, ETL y bases de datos relacionales., • Conocimientos de seguridad informática, gestión de accesos, backup y continuidad de negocio., • Se valorará trayectoria en entornos de trading, energía, commodities o sectores de alta transaccionalidad. ¿Por qué unirte a Viroque Energy? Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio. Trabajarás en pleno corazón de Madrid, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con autonomía para impulsar iniciativas y contribuir activamente a la transformación de la organización. Además, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional.

Participa en un innovador proyecto de la Aministración Pública, aportando al equipo tu experiencia como Técnico CAU. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico CAU nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔍¿Qué buscamos? • Titulación: FP Medio. Sistemas Microinformáticos y Redes o equivalente, • Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones en entornos corporativos, relacionadas con el mantenimiento de parques microinformáticos basados en sistemas operativos Microsoft Windows., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipamiento de impresión y recursos corporativos en red., • Experiencia mínima de 2 años gestionando incidencias y peticiones de usuarios, en materia microinformática, a través de herramientas de ticketing., • Interés en modalidad de trabajo PRESENCIAL (Zona Metro Cuzco. MADRID) Horario: 8h-17h. Conocimientos técnicos: Sistemas Windows y Linux, DA, SCCM, MDM, Sharepoint, Jira, Confluence, Herramientas de ticketing ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🌍 Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Experiencia: +4 años como QA testing 🧪 Skills técnicos requeridos • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell ⚙️ Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Testing end-to-end de sistemas integrados, • Reporting y seguimiento de KPIs ⭐ Valorable (Nice to have) • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

💼 Oportunidad de Empleo – DC Services Operator 24x7 📍 Lugar: Madrid 🏢 Modalidad: Presencial 🏛️ Sobre nosotros En NXN Data Centers somos especialistas en infraestructura de centros de datos, comprometidos con ofrecer soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables para nuestros clientes. Nuestro equipo combina experiencia técnica de primer nivel con una cultura de innovación constante, trabajando día a día para garantizar la continuidad y el rendimiento de los sistemas críticos que sostienen a las empresas modernas. Actualmente, NxN está desarrollando sus primeros centros de datos y avanza activamente en nuevas oportunidades de desarrollo y adquisición en múltiples ubicaciones de la península ibérica. 🎯Oportunidad de Empleo Buscamos un/a Data Center Services Operator 24x7 para trabajar directamente, en la ejecución y la operación diaria del centro de datos, así como en el mantenimiento de la infraestructura física de las instalaciones, garantizando así la excelencia del servicio al cliente. Se trata de una oportunidad única para incorporarse, en una etapa temprana, a una plataforma de infraestructura en fuerte crecimiento. 🛠️ Responsabilidades principales • ⚡ Supervisar los sistemas críticos (energía, refrigeración, UPS, generadores) a través de sistemas de monitoreo (BMS)., • 🚨 Responder a alarmas y eventos anómalos., • 🔍 Realizar rondas de inspección física en el Data Center (remote hands & eyes)., • 🤝 Coordinar y acompañar a técnicos especializados o proveedores externos para reparaciones in situ., • 📝 Documentar incidencias y trabajos realizados., • 🖥️ Instalación y mantenimiento de equipos de clientes (racks, servidores, cableado)., • 📊 Elaborar los reportes correspondientes a la posición (reportes de inventario, de entradas y salidas, reportes de actividad, entre otros). 👤 Perfil buscado Buscamos una persona organizada, con capacidad de aprendizaje y que se sienta cómoda trabajando en un entorno ágil y en constante evolución. • 📡 Experiencia previa en las operaciones de empresas de telecomunicaciones y/o centros de datos en el área de IT., • 🎓 Grado Medio o Superior en Administración de Sistemas y Redes, Telecomunicaciones o similar., • 🇬🇧 Nivel de Inglés medio (B1-B2)., • 💻 Acostumbrada a entornos tecnológicos y dinámicos., • 🌐 Redes (TCP/IP, switching, routing)., • 🎫 Herramientas de monitorización y ticketing (Service Now, Remedy, Jira)., • ⭐ Valorable experiencia previa con DCIM., • 🧩 Alta capacidad en la resolución de problemas y atención al detalle. 🎁 Beneficios del puesto • 💰 Salario Competitivo., • 🩺 Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible., • 🚀 Entorno innovador, de aprendizaje y crecimiento. Creemos en el talento, la colaboración y el crecimiento profesional. Por eso, invertimos en nuestro equipo, fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo dentro de una industria en constante evolución. ✨¿Crees que encajas en esta descripción y buscas formar parte de un proyecto sólido?✨ 📩 Contáctanos a talento@nxndata.com 📩

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Estamos ampliando nuestro equipo de arquitectura en Azure y buscamos perfiles capaces de diseñar soluciones que combinen innovación, gobierno y fiabilidad operativa. Personas con criterio para conectar necesidades de negocio, requisitos regulatorios y decisiones tecnológicas, construyendo arquitecturas preparadas para evolucionar. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica, gobierno y cumplimiento normativo. Trabajamos en proyectos donde la nube debe integrarse de forma realista con entornos existentes, modernizar aplicaciones críticas y habilitar plataformas empresariales escalables, seguras y conectadas con el ecosistema Microsoft. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con: • Al menos 5 años de experiencia diseñando y evolucionando arquitecturas cloud sobre Microsoft Azure, en entornos empresariales complejos., • Conocimiento sólido de los servicios esenciales de Azure para el diseño de soluciones: identidad, redes, cómputo, almacenamiento, bases de datos, integración, observabilidad, seguridad y gobierno., • Experiencia aplicando principios del Microsoft Azure Well-Architected Framework y definiendo arquitecturas escalables, resilientes, seguras y eficientes., • Capacidad para diseñar y evolucionar entornos híbridos, conectando Azure con infraestructuras on-premise, otras nubes y el ecosistema Microsoft., • Experiencia en la definición de landing zones, modelos de gobierno, estructuras de suscripciones, políticas, gestión de identidades y controles de cumplimiento., • Conocimiento de estrategias de modernización y migración de aplicaciones, valorando alternativas basadas en servicios PaaS, contenedores, arquitecturas serverless o plataformas gestionadas., • Criterio para abordar decisiones de seguridad y cumplimiento: Microsoft Entra ID, gestión de secretos, segmentación de red, cifrado, monitorización, auditoría y protección de cargas., • Capacidad para colaborar con equipos de ingeniería, plataformas, ciberseguridad, datos y responsables de negocio, facilitando decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de Microsoft Azure, especialmente Azure Solutions Architect Expert, o experiencia práctica alineada con sus dominios de conocimiento., • Experiencia con infraestructura como código y automatización mediante Terraform, Bicep, ARM Templates o Azure DevOps., • Conocimiento de Azure Kubernetes Service, Azure Landing Zones, Azure Arc, plataformas de integración, arquitecturas orientadas a eventos o prácticas DevSecOps., • Participación en iniciativas de gobierno cloud, optimización de costes, Cloud Center of Excellence o evolución de modelos operativos., • Interés por las capacidades de datos e inteligencia artificial del ecosistema Azure y por su integración en arquitecturas empresariales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas objetivo en Azure que respondan a necesidades de negocio y equilibren seguridad, escalabilidad, disponibilidad, rendimiento, gobierno y coste., • Definir patrones, estándares y arquitecturas de referencia reutilizables para acelerar el diseño y la adopción de soluciones cloud., • Diseñar y evolucionar landing zones, modelos de gobierno y controles técnicos que permitan utilizar Azure de forma segura, ordenada y escalable., • Acompañar proyectos de modernización, migración e integración híbrida, ayudando a seleccionar el enfoque tecnológico más adecuado para cada caso., • Evaluar decisiones de arquitectura, identificar riesgos y proponer alternativas ante retos de conectividad, identidad, integración, cumplimiento o operación., • Colaborar con equipos de desarrollo, plataformas y ciberseguridad para asegurar que los diseños se llevan a la práctica de forma consistente y sostenible., • Facilitar conversaciones entre equipos técnicos y responsables de negocio, transformando necesidades complejas en decisiones de arquitectura y roadmaps accionables., • Contribuir al desarrollo de la práctica de Azure mediante la compartición de conocimiento, la creación de activos reutilizables y la exploración de capacidades relevantes del ecosistema Microsoft. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Coruña, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Soy creador de contenido especializado en el mundo del automóvil, concretamente en movilidad eléctrica. Creo contenido para mis redes sociales (@DiegoSoria_VE), principalmente relacionado con coches, novedades, pruebas, experiencias y diferentes formatos audiovisuales. Estoy buscando una persona para incorporarse a mi equipo y trabajar conmigo en el día a día, dando apoyo tanto en la creación de contenido como en diferentes aspectos de organización y gestión. Busco un perfil polivalente, serio, responsable y con iniciativa, que pueda asumir responsabilidades y convertirse en una persona de confianza dentro del proyecto. 🎥 FUNCIONES • Grabación de contenido para redes sociales., • Edición de vídeo y preparación de piezas para diferentes plataformas., • Gestión y planificación de redes sociales., • Organización y seguimiento del contenido., • Gestión y organización de vehículos., • Apoyo en la gestión de agenda, citas y compromisos., • Apoyo en desplazamientos, grabaciones y diferentes proyectos., • Organización y gestión de las tareas del día a día. 🔎 PERFIL QUE BUSCO Requisitos imprescindibles: • Nivel alto de edición de vídeo., • Conocimientos sólidos de redes sociales y creación de contenido., • Carnet de conducir., • Capacidad de organización y planificación., • Persona seria, responsable y comprometida., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades., • Iniciativa, proactividad y capacidad resolutiva., • Atención al detalle. Busco una persona que no se limite únicamente a ejecutar tareas, sino que sea capaz de anticiparse a las necesidades, proponer soluciones y aportar ideas. Es un puesto dinámico, con responsabilidades muy variadas, por lo que considero especialmente importante la confianza, la implicación y la actitud profesional. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de participar de forma directa en diferentes áreas del proyecto y crecer junto al equipo. 📍 Madrid. Se valorará positivamente residir en la zona norte de Madrid. 🚗 Carnet de conducir imprescindible. Si estás interesado/a, puedes enviarme tu CV, ejemplos de trabajos o contenido que hayas realizado y una breve presentación sobre ti. Si conoces a alguien que pueda encajar con el perfil, agradecería que le compartieras esta oportunidad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Estamos ampliando nuestro equipo de arquitectura en AWS y buscamos profesionales capaces de convertir la nube en una decisión de negocio, no solo en una plataforma tecnológica. Personas con criterio para diseñar arquitecturas que respondan a necesidades reales de escalabilidad, seguridad, integración y evolución, y que sepan acompañar a las organizaciones en ese camino. Como Premier Tier Services Partner de AWS, en NTT DATA trabajamos en iniciativas donde las decisiones de arquitectura marcan la diferencia: desde la modernización de aplicaciones hasta la construcción de plataformas cloud-native y la definición de roadmaps de transformación. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con: • Al menos 5 años de experiencia diseñando y evolucionando arquitecturas cloud en AWS, en entornos con requisitos relevantes de disponibilidad, seguridad, integración o escalabilidad., • Dominio de servicios fundamentales de AWS para el diseño de soluciones: redes y conectividad, cómputo, almacenamiento, bases de datos, integración, observabilidad, seguridad e identidad., • Experiencia definiendo arquitecturas cloud-native, modulares y resilientes, aplicando patrones de diseño modernos y principios del AWS Well-Architected Framework., • Capacidad para diseñar estrategias de modernización y migración, evaluando alternativas como rehosting, replatforming, refactoring o evolución hacia arquitecturas basadas en contenedores, serverless y servicios gestionados., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en AWS: IAM, gestión de secretos, segmentación de red, cifrado, auditoría, trazabilidad y cumplimiento., • Experiencia definiendo enfoques de gobierno cloud, incluyendo gestión de cuentas, landing zones, políticas, control de costes y modelos de operación., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, ciberseguridad, datos y negocio, traduciendo necesidades complejas en decisiones de arquitectura claras y viables., • Habilidad para elaborar documentación, diagramas y recomendaciones que permitan explicar el porqué de las decisiones técnicas a interlocutores con distintos niveles de profundidad. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de AWS, especialmente AWS Certified Solutions Architect, y experiencia preparando o acompañando procesos de certificación., • Conocimiento de infraestructura como código y automatización con herramientas como Terraform, AWS CloudFormation o AWS CDK., • Experiencia con Kubernetes y Amazon EKS, plataformas de integración, arquitecturas orientadas a eventos o prácticas DevSecOps., • Participación en proyectos de transformación cloud, definición de plataformas internas o construcción de aceleradores reutilizables., • Interés por explorar servicios emergentes de AWS y su aplicación práctica, incluyendo capacidades de datos e inteligencia artificial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas objetivo en AWS que equilibren requisitos de negocio, escalabilidad, resiliencia, seguridad, rendimiento y coste., • Definir patrones, estándares y arquitecturas de referencia reutilizables para acelerar la adopción de soluciones cloud-native., • Acompañar iniciativas de modernización y migración, ayudando a seleccionar la estrategia más adecuada para cada aplicación, plataforma o dominio., • Diseñar landing zones, modelos de gobierno y controles técnicos que permitan escalar el uso de AWS de forma segura, trazable y sostenible., • Evaluar decisiones de arquitectura y proponer alternativas ante retos de integración, disponibilidad, rendimiento, seguridad o eficiencia económica., • Colaborar con equipos de ingeniería y plataformas para llevar los diseños a la práctica, eliminando fricciones y favoreciendo su adopción., • Facilitar sesiones con interlocutores técnicos y de negocio para convertir objetivos de transformación en decisiones arquitectónicas y roadmaps priorizados., • Contribuir al desarrollo de la práctica de AWS, compartiendo conocimiento, impulsando activos reutilizables y manteniendo una visión actualizada sobre la evolución del ecosistema cloud. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Coruña, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA / Integration Engineer) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🌍 Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Disponibilidad para viajes internacionales (15–20%), • Experiencia: +4 años en roles de QA, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) 🧪 Skills técnicos requeridos • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell ⚙️ Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Testing end-to-end de sistemas integrados, • Reporting y seguimiento de KPIs ⭐ Valorable (Nice to have) • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Secuoya Studios nos dedicamos a la creación, desarrollo y distribución de contenido no-ficción, ficción y cine. Si te apasiona el mundo audiovisual, disfrutas creando contenido, descubriendo nuevas formas de comunicar y quieres aprender cómo se construye la presencia y la identidad de grandes producciones en redes sociales, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia! Sinopsis del puesto: Como parte del equipo de Comunicación y Marketing, tendrás la oportunidad de participar en la creación, adaptación y gestión de contenidos para los diferentes perfiles sociales de la compañía y sus producciones. Contribuirás en la propuesta de contenidos creativos, el diseño de piezas y redacción de copys, optimizando los contenidos para cada plataforma y generando engagement. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: • Colaboración en la propuesta de contenidos creativos para las redes del estudio y sus producciones., • Diseño de creatividades y copys para los distintos perfiles sociales., • Optimización del contenido para cada plataforma., • Redacción de copys para publicaciones en diferentes perfiles sociales (Secuoya Content Group, Secuoya Studios y Fundación Secuoya)., • Interacción con la audiencia para generar engagement y fidelización., • Monitorización y gestión de la comunidad en redes sociales, principalmente Instagram y TikTok., • Apoyo en la implementación de estrategias transmedia en las producciones., • Apoyo en tareas de organización, descarga y distribución de contenidos. 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: • Experiencia en el uso de Canva. Si además manejas herramientas de edición como Adobe Premier o CapCut, ¡sumas puntos extra en esta producción! ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Te interesan TikTok, las redes sociales y la creación de contenido.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un Técnico de Red Wifi (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Operación de red Wifi., • Soporte a incidencias y peticiones de los servicios de redes (y elementos de seguridad de red menor medida), • Configuración de equipamientos Cisco - Switching, Wireless, ISE, Catalyst Center 90% - Juniper Mist/Meraki 10%, • Estudio vulnerabilidades y acciones derivadas, • Gestión de incidencias / peticiones, • Elaboración de documentación de procedimientos e instrucciones técnicas, • Soporte a otros servicios (otros grupos tecnológicos) (Proyectos), • Guardias remuneradas para un único cliente Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, • Formación relacionada con Telecomunicaciones, Sistemas o Informática., • Imprescindibles conocimientos avanzados en CISCO CCNA, Routing, Switching y Wirless, • Valorable experiencia Mist /Meraki, • Persona con capacidad de atención al cliente, habilidades de comunicación y actitud positiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

Proponer y ejecutar mejoras continuas en las estrategias de social media y community management basadas en datos y feedback de la comunidad. Experiencia mínima de dos años en gestión de redes sociales y community management.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales. Conocimien

Experiencia profesional previa en agencias, departamentos de marketing digital o consultoría de redes sociales. UDIMA busca un/a docente universitario/a doctor/a acreditado/a para incorporarse al equipo docente e investigador del área de Comunicación y Marketing, con especialización en redes soc

En Secuoya Studios nos dedicamos a la creación, desarrollo y distribución de contenido no-ficción, ficción y cine. Si te apasiona el mundo audiovisual, disfrutas creando contenido, descubriendo nuevas formas de comunicar y quieres aprender cómo se construye la presencia y la identidad de grandes producciones en redes sociales, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia! Sinopsis del puesto: Como parte del equipo de Comunicación y Marketing, tendrás la oportunidad de participar en la creación, adaptación y gestión de contenidos para los diferentes perfiles sociales de la compañía y sus producciones. Contribuirás en la propuesta de contenidos creativos, el diseño de piezas y redacción de copys, optimizando los contenidos para cada plataforma y generando engagement. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: • Colaboración en la propuesta de contenidos creativos para las redes del estudio y sus producciones., • Diseño de creatividades y copys para los distintos perfiles sociales., • Optimización del contenido para cada plataforma., • Redacción de copys para publicaciones en diferentes perfiles sociales (Secuoya Content Group, Secuoya Studios y Fundación Secuoya)., • Interacción con la audiencia para generar engagement y fidelización., • Monitorización y gestión de la comunidad en redes sociales, principalmente Instagram y TikTok., • Apoyo en la implementación de estrategias transmedia en las producciones., • Apoyo en tareas de organización, descarga y distribución de contenidos. 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: • Experiencia en el uso de Canva. Si además manejas herramientas de edición como Adobe Premier o CapCut, ¡sumas puntos extra en esta producción! ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: SOC Delivery Manager, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Gestionar la demanda del servicio de ciberseguridad., • Liderar los proyectos bajo su responsabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio., • Preparar y presentar al cliente los informes de servicio., • Proponer acciones de mejora continua., • Impulsar soluciones automatizadas relativas al servicio., • Liderar al equipo en la excelencia operativa. Requisitos: • Poseer formación: Titulación en Informática o Telecomunicaciones., • Contar con conocimientos técnicos de sistemas y redes., • Poseer experiencia coordinando equipos técnicos de ciberseguridad y la gestión de la demanda del servicio., • Poseer habilidades para la preparación y presentación de informes a clientes., • Contar con capacidad organizativa y con buenas dotes de comunicación., • Poseer nivel de inglés: C1., • Contar con muy buenos skills de comunicación con distintos tipos de interlocutores, clientes, diferentes áreas y proveedores, además de iniciativa y trabajo en equipo., • Contar con certificaciones de ciberseguridad - CISSP, CISM o similar. (valorable). Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Agap2 España buscamos incorporar un/a Arquitecto/a .NET, Cloud para participar en proyectos de desarrollo y modernización de soluciones sobre plataforma Microsoft, tanto en entornos Cloud. Buscamos una persona con experiencia técnica y operativa, capacidad analítica y orientación a las buenas prácticas de arquitectura, desarrollo seguro y DevOps. Responsabilidades • Liderar técnicamente proyectos de desarrollo sobre plataforma Microsoft., • Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones basadas en .NET, C# y .NET Core., • Diseñar arquitecturas de aplicaciones para entornos web y escritorio., • Definir e implementar arquitecturas N-Capas, DDD, CQRS, Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal y microservicios., • Participar en la migración de aplicaciones tradicionales hacia arquitecturas modernas basadas en contenedores., • Diseñar, mantener y desplegar soluciones contenerizadas en Docker y Kubernetes., • Gestionar pipelines de despliegue entre diferentes entornos., • Trabajar con Dockerfiles, YAML y Helm., • Utilizar Azure Container Registry para la gestión de imágenes., • Gestionar procesos DevOps mediante Azure DevOps y GitHub Enterprise., • Crear y desplegar infraestructura utilizando Terraform y Ansible., • Aplicar prácticas de codificación segura, defensiva y orientada a la calidad., • Trabajar con bases de datos SQL Server y participar en el análisis de soluciones., • Colaborar con los equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones., • Compartir conocimiento y contribuir a la mejora continua de las soluciones y procesos. Requisitos • Entre 5 y 7 años de experiencia en proyectos de desarrollo sobre plataforma Microsoft., • Experiencia en diseño y desarrollo con C# y .NET, incluyendo .NET Core y .NET Framework., • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de aplicaciones web y de escritorio., • Experiencia con arquitecturas tradicionales y modernas: N-Capas, DDD, CQRS, Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal y microservicios., • Experiencia en migración de soluciones tradicionales a arquitecturas basadas en contenedores., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Experiencia en la gestión de pipelines y procesos CI/CD., • Conocimientos prácticos de Dockerfiles, YAML y Helm., • Experiencia con Azure DevOps y/o GitHub Enterprise., • Experiencia utilizando Terraform y Ansible., • Experiencia con SQL Server., • Conocimientos de prácticas de desarrollo seguro y defensivo., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y pensamiento crítico., • Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado —mínimo C1—., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y disposición para compartir conocimientos. Se valorará • Experiencia en desarrollo Front End, especialmente con React., • Conocimientos de Microsoft Azure y servicios PaaS, FaaS y Cognitive Services., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, especialmente SQL Server y Cosmos DB., • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de alertas., • Conocimientos de redes e infraestructura asociada a microservicios., • Experiencia avanzada en entornos Docker y Kubernetes., • Participación en proyectos de modernización tecnológica y transformación digital. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Administración de Sistemas y Transformación Digital Viroque Energy Madrid, Community of Madrid, Spain, Spain En Viroque Energy somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. Operamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. Nuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. Creemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. Contamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. Formar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. Serás responsable de impulsar la transformación tecnológica de la organización mediante la implantación de soluciones de negocio, la gestión de proveedores tecnológicos y la supervisión de la infraestructura IT, asegurando una arquitectura escalable, segura y alineada con los objetivos de negocio. • Gestionar proyectos de transformación digital y mejora continua de procesos., • Definir estándares de integración entre aplicaciones corporativas, plataformas de trading, sistemas financieros y herramientas de análisis., • Seleccionar, implantar y evolucionar un ERP financiero flexible, totalmente integrado con Ignite., • Desarrollar y mantener cuadros de mando operativos y financieros en Power BI., • Supervisar la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo servidores, redes, sistemas cloud y servicios corporativos., • Administrar y monitorizar entornos Microsoft 365, Active Directory, Azure, sistemas de almacenamiento y plataformas de colaboración., • Coordinar la gestión de usuarios, permisos, accesos y políticas de seguridad., • Actuar como interlocutor principal con el servicio externo de IT para la mejora continua de la infraestructura y los sistemas corporativos., • Al menos 3 años de trayectoria en posiciones relacionadas con sistemas de información, administración de sistemas, implantación de ERPs e integración de datos., • Capacidad demostrable para liderar proyectos end-to-end de implantación de sistemas empresariales., • Sólidos conocimientos en la administración de entornos Microsoft 365, Azure, Active Directory, redes y sistemas corporativos., • Familiaridad con ERPs financieros (Dynamics 365, NetSuite, SAP, Odoo o similares)., • Dominio de Power BI, modelado de datos y reporting corporativo., • Conocimientos prácticos de integraciones mediante APIs, ETL y bases de datos relacionales., • Conocimientos de seguridad informática, gestión de accesos, backup y continuidad de negocio., • Se valorará trayectoria en entornos de trading, energía, commodities o sectores de alta transaccionalidad. Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio. Trabajarás en pleno corazón de Madrid, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con autonomía para impulsar iniciativas y contribuir activamente a la transformación de la organización. Además, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público. Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC. Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad. Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua. Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos. Experiencia con Jenkins o GitLab CI. Conocimiento de Ansible, Terraform y automatización de despliegues. Administración Linux avanzada y scripting con Bash, Python o Go. Familiaridad con Docker, Helm, redes, almacenamiento y virtualización. Certificaciones CKA, CKAD o LFCS. Experiencia en entornos on-premise, air-gapped o clasificados. Conocimiento de Prometheus, Grafana, VMware u OpenStack. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Arquitecto/a Kubernetes on-premise con experiencia en diseño, gestión y administración de clusters Kubernetes en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Diseñar, administrar y evolucionar clusters Kubernetes on-premise. Automatizar despliegues y operación de servicios contenedorizados. Definir patrones de monitorización, disponibilidad y escalabilidad de la plataforma. Coordinar decisiones de infraestructura, redes, almacenamiento y virtualización. Documentar la arquitectura y apoyar la transferencia de conocimiento al equipo. Experiencia avanzada con Kubernetes on-premise. Conocimiento de Docker, Helm y automatización de despliegues. Experiencia con Prometheus, Grafana y monitorización de plataformas. Conocimientos de Linux, redes, almacenamiento y virtualización. Certificaciones CKA, CKAD o LFCS. Experiencia en entornos air-gapped, clasificados o de alta criticidad. Conocimiento de VMware, OpenStack o plataformas equivalentes. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Penetration Tester con experiencia realizando pruebas de penetración y evaluación técnica de vulnerabilidades en aplicaciones, redes y sistemas. • Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, redes internas y entornos wireless., • Identificar, validar y priorizar vulnerabilidades técnicas., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias y recomendaciones., • Colaborar con equipos defensivos para explicar hallazgos y apoyar la remediación., • Mantenerse actualizado/a sobre técnicas de explotación y nuevas vulnerabilidades., • Experiencia con Burp Suite, Metasploit y herramientas de explotación., • Conocimiento de vulnerabilidades web, redes y sistemas., • Capacidad para elaborar reporting técnico y ejecutivo., • Scripting con Python, PowerShell o Bash., • Certificación OSCP muy valorada, además de CEH, GPEN o GWAPT., • Experiencia en entornos de ciberseguridad defensiva o defensa., • Conocimientos de post-explotación y hardening., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360 con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. Estrategia creativa 360 y posicionamiento de marca: • Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias., • Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio. Liderazgo creativo y en Redes Sociales:, • Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel., • Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor., • Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs., • Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante., • Experiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios., • Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención., • Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel., • Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo., • Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. #J-18808-Ljbffr

• Carnet de conducir B¿Te apasiona el mundo de la automoción y el trato con el cliente? En Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Comercial de Vehículos Ocasión para incorporarse a uno de nuestros centros de referencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. • Concesionario Oficial: Caetano Nissan, • Ubicación: Alcobendas, Madrid Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones como Comercial serán: • Atención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas,…), • Detección de necesidades dentro del concesionario y online, • Venta de vehículos y servicios de automoción, • Realización de pruebas, • Preparación y entrega, • Gestión de la base de datos de clientes y registro de las actividades comerciales en CRM., • Fidelización de clientes (seguimiento continuado y calidad en la atención), • Gestión de incidencias, • Informar / Tramitar financiaciones y seguros, • Cumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales), • Trato con proveedores, • Análisis de resultados y conclusiones, • Comunicación transversal con otros departamentos del Grupo, • Aportación de ideas y mejoras en procedimientos internos, • Venta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano¿Qué buscamos en ti?, • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o similar., • Experiencia comercial mínima de 2 años. Se valorará experiencia en venta consultiva, cross-selling y up-selling., • Conocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales, • Carnet de conducir B, • Perfil y carácter comercial, • Se valorará nivel de inglés avanzado/ B2., • Actitud positiva , capacidad de aprendizaje y mejora continua, • Mentalidad y hábitos digitales¿Qué ofrecemos?, • Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países)., • Paquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo., • Oportunidades de crecimiento profesional, • Plan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua, • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación, • Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. xcskxlj ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Departamento IT. - Técnico/a IT - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Buscamos incorporar un/a Técnico/a IT para reforzar el departamento de sistemas. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa. - Administración y soporte de entornos Microsoft 365. - Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure. - Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls). - Soporte técnico a usuarios. - Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial. - Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. - Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. - Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid - Categoría/Grupo /Nivel: según convenio - Vacaciones: 22 días por convenio. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar. - Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure. - Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias. - Idiomas: inglés mínimo B2. - Software: Office 365 y aplicaciones como administrador - Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). - Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. - Proactividad. - Persona orientada a resultados, técnica y analítica. - Análisis y tratamiento de la información. - Flexible y adaptable a entornos híbridos - Habilidades de comunicación. - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo - Negociación - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Si eres un barbero con experiencia que busca una oportunidad en el extranjero con un buen salario y apoyo real, tenemos las plazas adecuadas para ti. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Qué ofrecemos • Contratos indefinidos a tiempo completo, • Salarios desde 3.000 EUR brutos al mes, • Vuelo pagado por el salón, • Ayuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón, • Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after‑work, • Ambiente de trabajo relajado con oportunidades reales de desarrollo profesional, • Apoyo completo durante tu reubicación y llegada Lo que harás • Cortes de cabello y barba, • Atención excepcional al cliente, • Venta de productos, • Apertura y cierre del salón, • Limpieza y organización de las áreas comunes, • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo Lo que buscamos • Mínimo 1 año de experiencia como barbero o certificación de barbero, • Nivel intermedio‑alto de inglés, • Pasaporte europeo, • Carnet de conducir preferible pero no obligatorio, • Buen manejo de redes sociales preferible ¿Listo para el cambio? xcskxlj Aplica hoy y uno de nuestros recruiters se pondrá en contacto contigo para explicarte las posiciones disponibles. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales. Conocimien