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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder del sector sanitario privado en España y Europa, referente por su apuesta por la innovación, la excelencia asistencial y la transformación constante de la atención sanitaria. Con una amplia red de hospitales y centros médicos, trabaja cada día con el propósito de mejorar la vida de las personas a través de una medicina de calidad respaldada por tecnología de vanguardia y los más altos estándares profesionales. Buscamos un/a Farmacéutico/a Especialista (vía FIR) para el área de Farmacia Corporativa de un hospital en Pozuelo de Alarcón. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y coordinación de proyectos corporativos vinculados al área de Oncología, enfocados en la implantación de procedimientos más eficientes en los hospitales del grupo, entre los que se incluyen: supervisión y monitorización de indicadores asistenciales y de prescripción, y evaluación y mejora del consumo y coste asociado a los tratamientos oncológicos., • Colaboración en la definición, puesta en marcha y actualización de herramientas corporativas de apoyo a la prescripción médica, favoreciendo la seguridad del paciente y la estandarización de la práctica clínica., • Gestión y actualización del catálogo corporativo de medicamentos, así como redacción y revisión de procedimientos normalizados de trabajo, especialmente en ámbitos de especial relevancia: medicación de alto riesgo, medicamentos LASA, estupefacientes y otros medicamentos sometidos a control especial., • Desarrollo de funciones de soporte técnico y documental en los procesos de acreditación Joint Commission, en coordinación con los departamentos de Calidad y Seguridad del Paciente., • Participación activa en comisiones clínicas, comités farmacoterapéuticos y equipos de trabajo multidisciplinares tanto a nivel hospitalario como corporativo. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado Universitario en Farmacia, • Título de Farmacéutico/a Especialista obtenido vía FIR (Farmacéutico Interno Residente)., • Valorable experiencia en Ensayos Clínicos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 49.785€ brutos/año, • Fecha incorporación prevista: septiembre 2026, • Incorporación a un equipo de 4 personas, • Formación continua, planes de bienestar, retribución flexible. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos dos Fisioterapeutas para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Las Rozas. El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO o temporal para el periodo vacacional., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 24.583,72€., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

📌 Sobre Centribal Centribal es una empresa con un stack tecnológico propio que proporciona a las empresas automatización y optimización de procesos de negocio claves. Mejoramos las tasas de conversión y reducimos costes automatizando tareas y procesos repetitivos. Trabajamos con compañías que buscan mejorar su eficiencia operativa, aumentar su efectividad de negocio, reducir carga en sus equipos de atención y ofrecer mejores experiencias a sus clientes a través de canales como WhatsApp, chat web, email, voz y plataformas de ticketing. Estamos en fase de crecimiento y buscamos una persona con visión consultiva, capacidad de entender necesidades de negocio y criterio para diseñar soluciones apoyadas en automatización, NLP e IA. 📌 Misión del puesto Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones para incorporarse al equipo de Negocio y Operaciones. La misión principal será la captación de nuevos clientes y acompañar a clientes y equipos internos en la definición, venta consultiva, diseño funcional y mejora continua de soluciones basadas en IA, automatización, NLP e integraciones con otras plataformas o sistemas. No buscamos un perfil puramente técnico ni un desarrollador/a. Buscamos una persona capaz de entender el problema del cliente, traducirlo en una solución viable, coordinarse con equipos técnicos y acompañar el ciclo comercial y operativo. 📌 Responsabilidades Captación y mantenimiento de clientes. Participar en procesos de venta consultiva, discovery y análisis de necesidades con clientes. Entender los procesos del cliente, identificar puntos de mejora y proponer soluciones. Diseñar flujos conversacionales, árboles de decisión, journeys de atención y modelos funcionales de AI. Definir casos de uso de NLP, automatización e IA orientados a mejorar la eficiencia operativa. Colaborar en preventa, demos, propuestas funcionales y presentaciones a cliente. Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros para equipos técnicos. Coordinar la puesta en marcha de soluciones junto con equipos de producto, operaciones, integración y desarrollo. Proponer mejoras continuas sobre AI, flujos, canales y procesos operativos. Acompañar al cliente durante la implantación, adopción y evolución de la solución. Documentar procesos, decisiones funcionales y recomendaciones de mejora. Formar a usuarios internos o clientes en el uso funcional de las soluciones implantadas. 📌 Requisitos En Centribal entendemos la diversidad como una fuente de talento. Promovemos una cultura de trabajo inclusiva, basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la valoración de las capacidades, logros y experiencia. 📌 Conocimientos valorables · Conocimiento práctico de IA Generativa, asistentes virtuales, NLP o IA conversacional. · Experiencia en consultoría, preventa, operaciones, Customer Experience, contact center y transformación digital. · Capacidad para entender procesos de atención al cliente y proponer mejoras desde una visión de negocio. · Experiencia diseñando soluciones funcionales, procesos de negocio, journeys o automatizaciones. · Capacidad para participar en reuniones con cliente, detectar necesidades y convertirlas en propuestas de valor. · Buen criterio para priorizar soluciones según impacto, esfuerzo y viabilidad. · Capacidad analítica para interpretar métricas operativas y proponer planes de mejora. · Buenas habilidades de comunicación, presentación y documentación. · Inglés valorable, especialmente para documentación, herramientas o reuniones puntuales. · Conocimiento funcional de herramientas como Dialogflow, OpenAI, LLMs, plataformas de bots o soluciones de automatización. · Familiaridad con APIs, webhooks, integraciones y conceptos técnicos básicos, sin necesidad de programar. · Experiencia en entornos SaaS, contact center, CRM, ticketing o plataformas omnicanal. · Experiencia en proyectos de atención al cliente con canales como WhatsApp, chat web, email, voz o redes sociales. · Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones o gestión de proyectos con cliente. 📌 Qué esperamos de ti · Mentalidad consultiva y orientación a cliente. · Capacidad para hacer buenas preguntas antes de proponer soluciones. · Visión de negocio y sensibilidad operativa. · Capacidad para conectar equipos comerciales, funcionales y técnicos. · Autonomía, orden y foco en resultados. 📌 Qué ofrecemos · Participar en proyectos reales de transformación CX, automatización e IA conversacional y generativa · Formar parte de un equipo en crecimiento, con impacto directo en negocio y operaciones. · Contacto con clientes, soluciones omnicanal y casos de uso innovadores. · Entorno flexible, dinámico y colaborativo. · Salario competitivo según experiencia. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

ESPECIALISTA EN IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN | EXACT & SAP | LAS ROZAS ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NUESTRO CLIENTE? Nuestro cliente es una ingeniería especializada en el diseño y desarrollo de proyectos de Data Centers, en pleno crecimiento, con proyectos nacionales e internacionales y un componente tecnológico cada vez más importante. La compañía se encuentra en la fase final de desarrollo e implantación de EXACT, su nueva plataforma de planificación y gestión empresarial, y busca incorporar a una persona que lidere esta última etapa y, sobre todo, consiga que la herramienta aterrice correctamente en el día a día de la organización. Pero el proyecto va más allá de EXACT. La compañía seguirá evolucionando su ecosistema de herramientas de gestión y la persona que se incorpore participará también en la integración con SAP y en futuros proyectos relacionados con los diferentes sistemas que utilice la organización. Porque implantar un sistema no consiste únicamente en conseguir que técnicamente funcione. Hay que entender cómo trabajan los diferentes departamentos, coordinar necesidades, acompañar a las personas, resolver dudas y conseguir que las herramientas terminen formando parte de su manera habitual de trabajar. Y esa será precisamente tu misión: convertirte progresivamente en el nexo entre las personas, los procesos y los diferentes sistemas de gestión de la compañía. ¿QUÉ ESPERA NUESTRO CLIENTE DE TI CUANDO TE INCORPORES? Tu primer gran proyecto será EXACT. Llegarás en un momento importante: la plataforma ya está en desarrollo y tendrás que liderar y coordinar la fase final de su implantación, trabajando conjuntamente con el equipo técnico y con las diferentes áreas de la compañía. Serás el punto de conexión entre ambos mundos. Escucharás las necesidades de los usuarios, las trasladarás al equipo de desarrollo cuando sea necesario y ayudarás a que la plataforma se implante de manera homogénea en toda la organización. Una parte muy importante de tu trabajo tendrá que ver con las personas. Planificarás el despliegue, formarás y acompañarás a los usuarios, elaborarás manuales y procedimientos y resolverás las dudas funcionales que vayan apareciendo durante la implantación. Pero EXACT será el punto de partida, no el final del puesto. Participarás también en el proyecto de integración con SAP y, progresivamente, actuarás como una especie de consultor/a interno/a de sistemas, ayudando a conectar las necesidades de los diferentes departamentos con las distintas herramientas de gestión que vaya utilizando la compañía. Tendrás que entender cómo trabaja cada área, qué necesita de los sistemas, dónde aparecen dificultades y cómo conseguir que las personas utilicen las herramientas de una manera cada vez más sencilla, homogénea y eficiente. Eso sí, hay una frontera importante en el puesto: serás responsable de la correcta implantación, adopción y utilización funcional de los sistemas, pero no de gestionar ni garantizar la calidad de los datos que introduzcan los diferentes departamentos. El objetivo es que te conviertas en una persona de referencia interna para los sistemas de gestión de la organización. ¿QUÉ HARÁ QUE TE VAYA BIEN EN EL PUESTO? No buscamos necesariamente a alguien que lleve diez años trabajando con EXACT. Tampoco necesitamos que seas un/a consultor/a técnico/a o desarrollador/a de SAP. Sí nos interesa especialmente que hayas participado en la implantación, soporte funcional, integración o evolución de herramientas de gestión empresarial, ERP o plataformas similares, y que entiendas bien la lógica que existe detrás de este tipo de sistemas. Si además has trabajado con EXACT, SAP o ambos, evidentemente será muy interesante. Pero también queremos conocer perfiles procedentes de otros ecosistemas ERP que puedan aportar una experiencia funcional similar. Te ayudará mucho conocer entornos relacionados con planificación de recursos, gestión de proyectos, control de costes o gestión empresarial, porque te permitirá entender rápidamente las necesidades de los diferentes departamentos y cómo trasladarlas a los sistemas. Pero hay otra parte igual de importante. Este puesto tiene bastante de consultoría interna. Vas a trabajar con perfiles muy distintos, entender cómo hacen las cosas actualmente, ayudarles a adaptarse a nuevas herramientas y actuar muchas veces como traductor entre las necesidades del negocio y las personas más técnicas. Por eso buscamos una persona organizada, proactiva, paciente, curiosa y con muy buenas habilidades de comunicación. Alguien capaz de sentarse con un usuario, escuchar un “esto no me funciona”, entender qué está pasando realmente y ayudar a encontrar una solución que tenga sentido tanto para esa persona como para la compañía. También valoraremos un nivel de inglés B2/C1, especialmente por el entorno internacional en el que trabaja la organización. Si además eres de esas personas que utilizan una herramienta y enseguida empiezan a preguntarse “¿por qué lo hacemos así?, ¿podríamos simplificarlo?, ¿hay una manera mejor de conectar esto con aquello?”, probablemente tengas bastante del perfil que buscamos. ¿QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE? Lo primero es la posibilidad de asumir un proyecto estratégico y muy visible dentro de la compañía. Tu primera misión será terminar de aterrizar EXACT en la organización, pero tendrás recorrido para participar después en su integración con SAP y en la evolución de otros sistemas y herramientas de gestión. Por tanto, no entrarás simplemente a administrar un software. Tendrás la oportunidad de conocer transversalmente la compañía, trabajar con diferentes departamentos, entender sus procesos y convertirte progresivamente en un referente interno a la hora de conectar personas, procesos y tecnología. Y creemos que esto puede ser especialmente atractivo para alguien que venga, por ejemplo, de consultoría de implantación de ERP y quiera pasar de ir de cliente en cliente a formar parte de una compañía, conocer realmente el negocio y acompañar la evolución de sus sistemas a medio y largo plazo. Además, te incorporarás a una ingeniería especializada en Data Centers, un sector con un enorme crecimiento, proyectos técnicamente exigentes y un entorno cada vez más internacional y tecnológico. A nivel salarial, la posición se situará en una banda aproximada de 35.000 a 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el encaje de la persona. Y hay otra parte de la cultura de la compañía que nos gusta contar: se trabaja con exigencia y responsabilidad, pero también con mucho respeto por los horarios y por la conciliación. Creemos que se puede hacer un gran trabajo sin convertir sistemáticamente las jornadas en interminables. La posición está ubicada en Las Rozas (Madrid) y cuenta con un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. En definitiva, encontrarás una compañía en crecimiento, proyectos de implantación reales desde el primer momento y bastante espacio para proponer, conectar sistemas, mejorar procesos y ayudar a las personas a trabajar mejor con la tecnología. SI HAS LLEGADO HASTA AQUÍ... Quizá vienes de una consultora implantando ERP y te apetece pasar al otro lado: incorporarte a una empresa y poder ver cómo evolucionan realmente los sistemas que ayudas a implantar. Quizá ya trabajas internamente como ERP Specialist, Functional Consultant, Business Applications Specialist o Consultor/a de Sistemas y buscas un proyecto donde puedas tener más impacto y trabajar de manera transversal. O quizá tu puesto se llama de una forma completamente diferente. No nos importa demasiado. Nos importa que entiendas los procesos, que sepas moverte entre personas y tecnología y que tengas ganas de convertirte en el consultor interno que ayude a que EXACT, SAP y las diferentes herramientas de la compañía funcionen de verdad para quienes tienen que utilizarlas cada día. Si te reconoces en esa descripción, nos encantará conocerte.

📌 Sobre Centribal Centribal es una empresa con un stack tecnológico propio que proporciona a las empresas automatización y optimización de procesos de negocio claves. Mejoramos las tasas de conversión y reducimos costes automatizando tareas y procesos repetitivos. Trabajamos con compañías que buscan mejorar su eficiencia operativa, aumentar su efectividad de negocio, reducir carga en sus equipos de atención y ofrecer mejores experiencias a sus clientes a través de canales como WhatsApp, chat web, email, voz y plataformas de ticketing. Estamos en fase de crecimiento y buscamos una persona con visión consultiva, capacidad de entender necesidades de negocio y criterio para diseñar soluciones apoyadas en automatización, NLP e IA. 📌 Misión del puesto Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones para incorporarse al equipo de Negocio y Operaciones. La misión principal será la captación de nuevos clientes y acompañar a clientes y equipos internos en la definición, venta consultiva, diseño funcional y mejora continua de soluciones basadas en IA, automatización, NLP e integraciones con otras plataformas o sistemas. No buscamos un perfil puramente técnico ni un desarrollador/a. Buscamos una persona capaz de entender el problema del cliente, traducirlo en una solución viable, coordinarse con equipos técnicos y acompañar el ciclo comercial y operativo. 📌 Responsabilidades Captación y mantenimiento de clientes. Participar en procesos de venta consultiva, discovery y análisis de necesidades con clientes. Entender los procesos del cliente, identificar puntos de mejora y proponer soluciones. Diseñar flujos conversacionales, árboles de decisión, journeys de atención y modelos funcionales de AI. Definir casos de uso de NLP, automatización e IA orientados a mejorar la eficiencia operativa. Colaborar en preventa, demos, propuestas funcionales y presentaciones a cliente. Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros para equipos técnicos. Coordinar la puesta en marcha de soluciones junto con equipos de producto, operaciones, integración y desarrollo. Proponer mejoras continuas sobre AI, flujos, canales y procesos operativos. Acompañar al cliente durante la implantación, adopción y evolución de la solución. Documentar procesos, decisiones funcionales y recomendaciones de mejora. Formar a usuarios internos o clientes en el uso funcional de las soluciones implantadas. 📌 Requisitos En Centribal entendemos la diversidad como una fuente de talento. Promovemos una cultura de trabajo inclusiva, basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la valoración de las capacidades, logros y experiencia. 📌 Conocimientos valorables · Conocimiento práctico de IA Generativa, asistentes virtuales, NLP o IA conversacional. · Experiencia en consultoría, preventa, operaciones, Customer Experience, contact center y transformación digital. · Capacidad para entender procesos de atención al cliente y proponer mejoras desde una visión de negocio. · Experiencia diseñando soluciones funcionales, procesos de negocio, journeys o automatizaciones. · Capacidad para participar en reuniones con cliente, detectar necesidades y convertirlas en propuestas de valor. · Buen criterio para priorizar soluciones según impacto, esfuerzo y viabilidad. · Capacidad analítica para interpretar métricas operativas y proponer planes de mejora. · Buenas habilidades de comunicación, presentación y documentación. · Inglés valorable, especialmente para documentación, herramientas o reuniones puntuales. · Conocimiento funcional de herramientas como Dialogflow, OpenAI, LLMs, plataformas de bots o soluciones de automatización. · Familiaridad con APIs, webhooks, integraciones y conceptos técnicos básicos, sin necesidad de programar. · Experiencia en entornos SaaS, contact center, CRM, ticketing o plataformas omnicanal. · Experiencia en proyectos de atención al cliente con canales como WhatsApp, chat web, email, voz o redes sociales. · Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones o gestión de proyectos con cliente. 📌 Qué esperamos de ti · Mentalidad consultiva y orientación a cliente. · Capacidad para hacer buenas preguntas antes de proponer soluciones. · Visión de negocio y sensibilidad operativa. · Capacidad para conectar equipos comerciales, funcionales y técnicos. · Autonomía, orden y foco en resultados. 📌 Qué ofrecemos · Participar en proyectos reales de transformación CX, automatización e IA conversacional y generativa · Formar parte de un equipo en crecimiento, con impacto directo en negocio y operaciones. · Contacto con clientes, soluciones omnicanal y casos de uso innovadores. · Entorno flexible, dinámico y colaborativo. · Salario competitivo según experiencia. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

📌 Sobre Centribal Centribal es una empresa con un stack tecnológico propio que proporciona a las empresas automatización y optimización de procesos de negocio claves. Mejoramos las tasas de conversión y reducimos costes automatizando tareas y procesos repetitivos. Trabajamos con compañías que buscan mejorar su eficiencia operativa, aumentar su efectividad de negocio, reducir carga en sus equipos de atención y ofrecer mejores experiencias a sus clientes a través de canales como WhatsApp, chat web, email, voz y plataformas de ticketing. Estamos en fase de crecimiento y buscamos una persona con visión consultiva, capacidad de entender necesidades de negocio y criterio para diseñar soluciones apoyadas en automatización, NLP e IA. 📌 Misión del puesto Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones para incorporarse al equipo de Negocio y Operaciones. La misión principal será la captación de nuevos clientes y acompañar a clientes y equipos internos en la definición, venta consultiva, diseño funcional y mejora continua de soluciones basadas en IA, automatización, NLP e integraciones con otras plataformas o sistemas. No buscamos un perfil puramente técnico ni un desarrollador/a. Buscamos una persona capaz de entender el problema del cliente, traducirlo en una solución viable, coordinarse con equipos técnicos y acompañar el ciclo comercial y operativo. 📌 Responsabilidades Captación y mantenimiento de clientes. Participar en procesos de venta consultiva, discovery y análisis de necesidades con clientes. Entender los procesos del cliente, identificar puntos de mejora y proponer soluciones. Diseñar flujos conversacionales, árboles de decisión, journeys de atención y modelos funcionales de AI. Definir casos de uso de NLP, automatización e IA orientados a mejorar la eficiencia operativa. Colaborar en preventa, demos, propuestas funcionales y presentaciones a cliente. Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros para equipos técnicos. Coordinar la puesta en marcha de soluciones junto con equipos de producto, operaciones, integración y desarrollo. Proponer mejoras continuas sobre AI, flujos, canales y procesos operativos. Acompañar al cliente durante la implantación, adopción y evolución de la solución. Documentar procesos, decisiones funcionales y recomendaciones de mejora. Formar a usuarios internos o clientes en el uso funcional de las soluciones implantadas. 📌 Requisitos En Centribal entendemos la diversidad como una fuente de talento. Promovemos una cultura de trabajo inclusiva, basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la valoración de las capacidades, logros y experiencia. 📌 Conocimientos valorables · Conocimiento práctico de IA Generativa, asistentes virtuales, NLP o IA conversacional. · Experiencia en consultoría, preventa, operaciones, Customer Experience, contact center y transformación digital. · Capacidad para entender procesos de atención al cliente y proponer mejoras desde una visión de negocio. · Experiencia diseñando soluciones funcionales, procesos de negocio, journeys o automatizaciones. · Capacidad para participar en reuniones con cliente, detectar necesidades y convertirlas en propuestas de valor. · Buen criterio para priorizar soluciones según impacto, esfuerzo y viabilidad. · Capacidad analítica para interpretar métricas operativas y proponer planes de mejora. · Buenas habilidades de comunicación, presentación y documentación. · Inglés valorable, especialmente para documentación, herramientas o reuniones puntuales. · Conocimiento funcional de herramientas como Dialogflow, OpenAI, LLMs, plataformas de bots o soluciones de automatización. · Familiaridad con APIs, webhooks, integraciones y conceptos técnicos básicos, sin necesidad de programar. · Experiencia en entornos SaaS, contact center, CRM, ticketing o plataformas omnicanal. · Experiencia en proyectos de atención al cliente con canales como WhatsApp, chat web, email, voz o redes sociales. · Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones o gestión de proyectos con cliente. 📌 Qué esperamos de ti · Mentalidad consultiva y orientación a cliente. · Capacidad para hacer buenas preguntas antes de proponer soluciones. · Visión de negocio y sensibilidad operativa. · Capacidad para conectar equipos comerciales, funcionales y técnicos. · Autonomía, orden y foco en resultados. 📌 Qué ofrecemos · Participar en proyectos reales de transformación CX, automatización e IA conversacional y generativa · Formar parte de un equipo en crecimiento, con impacto directo en negocio y operaciones. · Contacto con clientes, soluciones omnicanal y casos de uso innovadores. · Entorno flexible, dinámico y colaborativo. · Salario competitivo según experiencia. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Lideramos proyectos tecnológicos de referencia en los ámbitos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas, participando en programas estratégicos a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Sistemas Radar! Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración y Puesta a Punto (PaP) de Radar Primario 3D para incorporarse a proyectos de alta tecnología relacionados con sistemas radar avanzados. Si te apasionan los sistemas complejos, el procesado de señal y la integración de tecnología de vanguardia en entornos críticos, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Participar en la integración y puesta a punto de sistemas Radar Primario 3D., • Realizar actividades de optimización y ajuste de prestaciones radar., • Trabajar en el procesamiento y análisis de señal radar., • Integrar subsistemas de recepción y generación digital., • Analizar grabaciones y datos procedentes de sistemas radar., • Ejecutar actividades de verificación y validación mediante herramientas específicas del sector ATM., • Colaborar en la resolución de incidencias técnicas y mejora del rendimiento de los sistemas., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones de diseño e integración., • Coordinar actividades con equipos multidisciplinares de sistemas, software, hardware y validación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer el valor que puedes aportar! Formación • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en integración y puesta a punto de sistemas complejos., • Experiencia en Radar Primario 3D., • Experiencia en procesamiento de señal., • Experiencia en sistemas de recepción y generación digital., • Experiencia en integración de subsistemas y validación de sistemas. Conocimientos técnicos • Procesado de señal radar., • Recepción y generación digital., • Optimización de sistemas Radar Primario 3D., • Análisis de grabaciones y datos radar., • Herramienta SASS-C para actividades de verificación (entorno Eurocontrol)., • Instrumentación de laboratorio:, • Analizadores de señales., • Analizadores de espectro., • Osciloscopios. Ingeniería de Sistemas • Gestión y trazabilidad de requisitos., • Herramienta DOORS., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207., • IEEE 15288., • MIL-STD-498., • ED-109A., • ED-153. Valorable • Experiencia en entornos ATM (Air Traffic Management)., • Experiencia en verificación y validación de sistemas críticos., • Conocimiento de procesos de certificación y estándares aeronáuticos., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia en proyectos de Defensa, Aeroespacial o Sistemas de Vigilancia. Idiomas • Nivel de inglés técnico. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a SATCOM (Comunicaciones por Satélite) Algunas tareas: • Diseño, documentación, pruebas y formación sobre sistemas de telecomunicación tácticos complejos., • Diseño de redes radio y redes LAN. Configuración y puesta a punto de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y de gestores de comunicación tácticos., • Documentacion de proyectos: diseño, protocolos de pruebas, formación, etc., • Cierta responsabilidad tecnica en proyectos Europeos de entidad y carga media., • Deseable poder participar en desarrollo software de nuevos productos dentro de su departamento. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería Telecomunicaciones o equivalente, • Imprescindible contar con al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Experiencia sólida en operación, configuración y pruebas de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y sistemas SATCOM., • Conocimiento en gestores tácticos o routing en general., • Deseable conocimiento en desarrollo software con Python o lenguajes de scripting., • Enfoque técnico y capacidad de abordar problemas complejos de manera sistemática, • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Ingles Alto ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos proyectos tecnológicos e industriales de gran impacto, participando en programas estratégicos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Cableado! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buscamos un/a Responsable Técnico/a de Cableado (Focal Point) con experiencia en diseño de cableado y arneses eléctricos para asumir un rol clave dentro de proyectos de alta complejidad tecnológica. Si te apasiona liderar técnicamente el desarrollo de soluciones de cableado, definir arquitecturas eléctricas y convertirte en la referencia técnica del proyecto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Serás el/la referente técnico/a y owner del proyecto de cableado , garantizando el cumplimiento de requisitos, plazos, funcionalidad y calidad. Liderarás técnicamente el diseño y desarrollo de esquemas eléctricos, diagramas de cableado y arneses eléctrico s. Definirás arquitecturas de cableado, materiales, conectores y soluciones técnicas óptimas para cada sistema. Coordinarás técnicamente las actividades de diseño, integración y fabricación de cableado. Supervisarás el cumplimiento de requisitos técnicos y normativas aplicables. Participarás en la validación de prototipos y darás soporte durante las pruebas funcionales. Colaborarás estrechamente con equipos de diseño, mecánica, fabricación y responsables de proyecto. Aportarás criterio técnico para garantizar diseños orientados a fabricación, integración y validación. Actuarás como punto de referencia para la resolución de problemas técnicos y toma de decisiones de ingeniería. Participarás en proyectos end-to-end, desde la definición inicial hasta la validación final del producto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer el valor que puedes aportar! Formación Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos . Experiencia demostrable en proyectos completos end-to-end . Experiencia en definición de esquemas eléctricos y documentación técnica asociada. Experiencia actuando como referente técnico o liderando técnicamente el desarrollo de soluciones de cableado. Muy valorable experiencia en programas de Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o entornos industriales complejos. Conocimientos técnicos Diseño de cableado eléctrico y mazos de cables. Diagramas de cableado e interconexión. Diseño y desarrollo de arneses eléctricos. Capital Logic NX. Capital Harness Designer. Entornos PLM. Selección de materiales eléctricos y componentes de interconexión. Procesos de fabricación de cableado. Conocimiento de la norma IPC/WHMA-A-620 . Integración y validación de sistemas eléctricos. Diseño orientado a fabricación y mantenibilidad. Muy valorable conocimiento de fasado de cableado RF y entornos ATM. Idiomas Inglés nivel alto (B2-C1). Competencias Buscamos una persona con alta autonomía, capacidad de análisis, criterio técnico y orientación a resultados, capaz de convertirse en el referente técnico del proyecto y aportar soluciones prácticas que garanticen la calidad, funcionalidad y fabricabilidad del producto final. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profe sionales, con seguridad f inanciera. Proyectos Innovadores y de Alt o Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como inte rnacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo pr ofesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especia lizarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado para incorporarse a un proyecto estratégico de I+D, centrado en el diseño de algoritmos de procesado y tratamiento de datos radar. ¿Qué harás? • Diseñar algoritmos de tratamiento de datos radar y control, especialmente para seguimiento de blancos en modos Track While Scan (TWS)., • Implementar filtros de Kalman y técnicas avanzadas de estimación para seguimiento de objetivos., • Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas radar y en la predicción de prestaciones., • Realizar análisis estadístico y procesado de datos para optimización de algoritmos., • Colaborar con socios europeos en proyectos internacionales, asegurando la integración técnica., • Elaborar documentación técnica y participar en reuniones de seguimiento con el consorcio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Imprescindible: • Capacidad para obtener la habilitación de seguridad (HPS), • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicación) y máster relacionado., • Mínimo 3 años de experiencia en alguna de estas áreas:, • Diseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar., • Procesado estadístico para análisis de datos y/o predicción., • Algoritmos de seguimiento de blancos (p. ej., filtros de Kalman)., • Inglés C1 o superior para interacción con socios europeos. Se valorará muy positivamente: • Conocimientos avanzados en probabilidad, estimación bayesiana y filtros de Kalman., • Experiencia en investigación (I+D) y/o estudios de doctorado relacionados con radar., • Experiencia en proyectos radar internacionales. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder del sector sanitario privado en España y Europa, referente por su apuesta por la innovación, la excelencia asistencial y la transformación constante de la atención sanitaria. Con una amplia red de hospitales y centros médicos, trabaja cada día con el propósito de mejorar la vida de las personas a través de una medicina de calidad respaldada por tecnología de vanguardia y los más altos estándares profesionales. Buscamos un/a Jefe/a de Farmacia para un hospital en Torrejón de Ardoz. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y mantenimiento de la documentación del servicio., • Planificación de compras, previsiones de gasto y evaluación de proveedores., • Coordinación del flujo de medicación y control de stock., • Gestión presupuestaria, políticas de precios y planificación de inversiones farmacéuticas., • Supervisión de almacenes de farmacia y control de inventarios., • Propuesta de mejoras e innovaciones en procesos y aprovisionamiento., • Gestión y supervisión del personal del servicio, incluyendo planificación de recursos., • Impulso del cumplimiento de políticas, objetivos, seguridad y salud laboral., • Supervisión del sistema de gestión, mejora continua, gestión ambiental y eficiencia energética., • Comunicación de aspectos ambientales y energéticos al equipo y a la dirección., • Aseguramiento y seguimiento de los sistemas de calidad y medio ambiente., • Realización de estudios de mercado, análisis de ofertas y propuestas a Gerencia. ¿ Qué buscamos? • Licenciatura o Grado Universitario en Farmacia, • Título de Farmacéutico/a Especialista obtenido vía FIR (Farmacéutico Interno Residente)., • Experiencia mínima de dos años desempeñando estas funciones ¿ Qué ofrecemos? Contrato indefinido 54.307€ brutos/año (+10% bonus) Fecha incorporación prevista: octubre 2026 Personal a cargo: 2 técnicos/as de Farmacia Formación continua, planes de bienestar, retribución flexible. xqziphu Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

SYSTEMS ENGINEER – SATCOM. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo trabaja en proyectos de Defensa y Comunicaciones Críticas, desarrollando sistemas complejos y de alto impacto tecnológico. ¡Únete a nuestro equipo de Sistemas SATCOM! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para asumir un rol de responsabilidad técnica en el desarrollo de productos SATCOM para entorno naval. Buscamos un perfil con experiencia en ingeniería de sistemas, diseño funcional y gestión de requisitos, que quiera participar en el desarrollo de soluciones de comunicaciones críticas y trabajar en un entorno multidisciplinar de alta complejidad tecnológica. ¿Qué harás? • Definir y diseñar arquitecturas funcionales de sistemas SATCOM., • Gestionar los requisitos de sistema, desde su captura y análisis hasta su descomposición, trazabilidad y control., • Coordinar técnicamente las actividades de ingeniería dentro del proyecto., • Participar en las diferentes fases del ciclo de vida del sistema, desde el diseño hasta la validación y evolución del producto., • Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares de hardware, software e integración., • Dar soporte en las actividades de validación, integración y evolución de sistemas SATCOM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia en ingeniería de sistemas, especialmente en diseño funcional y gestión de requisitos. Experiencia en sistemas de comunicaciones, valorándose especialmente el conocimiento de tecnologías SATCOM. Conocimientos de antenas y radiación, con un nivel técnico equivalente a aproximadamente 2-3 años de experiencia. Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y proyectos del ámbito de Defensa. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón de Ardoz. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en el desarrollo de sistemas SATCOM navales, utilizando tecnologías avanzadas con impacto tanto nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, favoreciendo una conciliación real y adaptada a tus necesidades., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más por ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles : Adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: nuestros valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie