Trabajos responsabilidad en el en Sabadell - Page 4Crear alertas

Buscamos un/a candidato/a de vocación técnico-comercial con ambición y ganas de crecer profesionalmente. La principal responsabilidad es la gestión, crecimiento y desarrollo de los clientes existentes en el área de Magreb, así como la generación de nuevos identificando, implementando y ejecutando nuevas estrategias de negocio. Responsibilidades • Operar como el primer contacto con los principales clientes a través de nuestro representante en la zona, • Proporcionar el soporte administrativo necesario para la gestión de las cuentas de los clientes, • Colaborar con el Departamento de Marketing y el equipo comercial para la creación y distribución de promociones y campañas publicitarias, • Preparar viajes zonales: logística, documentación visitas, incidencias, oportunidades…, • Cerrar acciones y proyectos con distribuidores de volumen y KA, manteniendo el contacto periódico, • Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios, • Promoción e imagen de la marca de la empresa Calificaciones • Grado en comercio internacional, arquitectura o ingeniería de materiales, • Experiencia no necesaria, • Fluidez en el uso de herramientas de Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Excelentes habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal, • Árabe nativo y francés o inglés

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de oficina técnica para dar soporte técnico en delegación, participando en la preparación de ofertas y en el seguimiento de proyectos vinculados al ciclo integral del agua. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Revisión de plataformas de contratación pública y detección de nuevas licitaciones., • Análisis preliminar de viabilidad técnica y apoyo en la elaboración de informes para Dirección., • Redacción y coordinación de documentación técnica para presentación de ofertas., • Apoyo en la preparación de presupuestos y documentación económica., • Seguimiento de licitaciones presentadas., • Soporte en la supervisión técnica de proyectos adjudicados (control de plazos, coordinación con proveedores, seguimiento documental)., • Apoyo en visitas técnicas y coordinación con Dirección de Obra y Jefes/as de Servicio., • Elaboración de documentación interna e informes de seguimiento para Dirección. Perfil buscado: • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Valorable Máster o especialización en hidráulica o ciclo integral del agua., • Experiencia inicial (prácticas o 1–2 años) en oficina técnica, licitaciones o soporte a obra., • Interés en el sector del agua y en contratación pública., • Buen manejo de Excel y herramientas de elaboración de presupuestos., • Capacidad de organización, redacción técnica y trabajo en equipo. Se valorará: • Conocimientos en redes hidráulicas., • Conocimientos en gestión documental de proyectos o sistemas de gestión. Se ofrece: • Incorporación a una delegación con alta actividad técnica., • Posición con desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades., • Entorno especializado en el sector del agua., • Condiciones acordes a experiencia y perfil.

Este rol es para ti si… Buscas un rol de Senior Human Resources Business Partner con impacto real, cercanía a dirección y espacio para influir en un momento clave de evolución e internacionalización de la compañía 🌍. En Dentaid apostamos por un modelo de Personas con criterio, coherencia y visión de largo plazo. Buscamos profesionales senior que quieran convertirse en partners estratégicos del negocio. Tu reto Como HRBP acompañarás a un grupo de clientes internos corporativos , con interlocución directa con Executive Direction, aportando visión, criterio y soluciones a lo largo de todo el ciclo de Personas. Entrarás en un momento de construcción, donde lo que diseñes hoy tendrá impacto real en el futuro de la organización. Qué harás 🎯 Partner estratégico del negocio • Influenciar en decisiones relacionadas con organización, talento, liderazgo y cultura., • Traducir la estrategia de Personas en iniciativas accionables ., • Asegurar coherencia organizativa y alineamiento entre negocio, personas y cultura. 👥 Personas, liderazgo y desarrollo • Impulsar procesos clave de Personas: selección, onboarding, performance, desarrollo, comunicación interna y relaciones laborales., • Diseñar e impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Acompañar el liderazgo y la transferencia de conocimiento. 🗝️ Especialización y ownership • Liderar situaciones complejas dentro de tu perímetro con autonomía., • Actuar como referente corporativo en áreas de especialización, contribuyendo a la estrategia global. Qué perfil buscamos • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster y/o Posgrado en área de especialización., • Experiencia: Mínimo 8 años como HRBP o en roles de seniority equivalente., • Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés (avanzado)., • Experiencia con plataformas de RRHH y herramientas digitales (ERP, idealmente Cornerstone, retribución flexible, mutua, etc.)., • Mentalidad analítica, experiencia en KPIs, reporting y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para moverte con solvencia en entornos de dirección y traducir estrategia en acción., • Habilidades sólidas de consultoría interna, coaching e influencia. Cómo eres • Autónomo/a, con criterio y visión global., • Cómodo/a gestionando la complejidad., • Digital, analítico/a y orientado/a a resultados., • Excelente comunicador/a y generador/a de confianza., • Colaborativo/a, con escucha activa y sensibilidad intercultural., • Proactivo/a, organizado/a y con capacidad de influencia. Qué ofrecemos • Un rol HRBP senior con impacto real y cercanía a la toma de decisiones., • Autonomía en tu perímetro, con soporte de áreas de excelencia (Formación, Relaciones Laborales, Administración y Selección)., • Jornada y horario flexible., • 32 días de vacaciones al año., • Contrato indefinido a jornada completa., • Posición en nuestros HQ de Cerdanyola del Vallès., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, transporte, seguro médico, etc.)., • Viernes con horario intensivo y jornada compactada en julio y agosto., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios Dentaid. Quiénes somos En Dentaid trabajamos para mejorar la salud bucodental de las personas, desarrollando soluciones innovadoras respaldadas por la ciencia y el conocimiento. Somos una compañía con presencia global y un fuerte compromiso con la excelencia, la investigación y la divulgación odontológica, construyendo relaciones de confianza con profesionales, pacientes y partners en más de 70 países. En Dentaid promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, sin discriminar por raza, religión, nacionalidad, género, edad o diversidad funcional. Si buscas un rol donde tu criterio cuente y puedas influir de verdad en un proyecto sólido y con propósito 🎯, queremos conocerte.

Unirse a Elis significa apostar por un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es clara: ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de textiles, higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? Buscamos un/a Customer Experience Specialist ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la formación de equipos? En Elis, compañía referente en servicios de lavandería para el sector hotelero, buscamos un/a Customer Experience Specialist que impulse la excelencia en el servicio al cliente en nuestra red de centros a nivel nacional. Esta posición estratégica dentro del departamento de Marketing actuará como formador/a nacional y referente en Customer Experience, asegurando la correcta implementación de la estrategia CX y fomentando una cultura Customer Centric en toda la organización. Tu misión Garantizar la excelencia en el servicio al cliente mediante: • Formación continua a los equipos, • Acompañamiento personalizado en centros, • Implementación de herramientas y buenas prácticas, • Seguimiento de indicadores y mejora continua Responsabilidades 📍 Diagnóstico en centros a nivel nacional Realizar análisis y diseñar planes de acción personalizados para mejorar la atención y experiencia del cliente en los centros Elis en España. 📍 Referente nacional de posventa Formar y acompañar a los equipos de posventa en herramientas y metodología de Customer Experience, asegurando la correcta implementación del customer journey. 📍 Coordinación con Marketing y CX Alinear contenidos formativos con campañas y objetivos estratégicos. 📍 Seguimiento de encuestas e indicadores Analizar resultados de satisfacción y proponer mejoras continuas. 📍 Reporting y análisis Seguimiento de KPIs y actualización de cuadros de mando en Power BI. 📍 Iniciativas comerciales Seguimiento y presentación de concursos nacionales de ventas orientados al desarrollo del negocio. Requisitos • Experiencia en formación, atención al cliente o consultoría en Customer Experience, • Fuerte orientación Customer Centric, • Alto dominio de Office y Power BI, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Capacidad para motivar y desarrollar equipos, • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional, • Nivel alto de inglés (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, • Impacto directo en la mejora de la experiencia de cliente a nivel nacional, • Entorno dinámico, colaborativo e innovador, • Coche de empresa, • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto donde la experiencia de cliente marca la diferencia, te estamos buscando. #CustomerExperience #CX #Marketing #Formación #Empleo #Elis ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Personas para una empresa líder en soluciones técnicas para arquitectura e interiorismo, ubicada en la zona del Vallès Occidental. Su misión será liderar la evolución cultural y organizativa de la compañía, impulsando nuevas formas de trabajo, liderazgo y desarrollo en un entorno industrial internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar la transformación cultural de la organización, consolidando metodologías Agile y el enfoque en QRM (Quick Response Manufacturing)., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de cambio organizacional, alineada con la estrategia del grupo., • Impulsar equipos autónomos y desarrollar un modelo de liderazgo situacional y Omega., • Acompañar a managers y comité de dirección en la evolución del liderazgo y la toma de decisiones., • Promover el desarrollo continuo de personas y equipos mediante feedback estructurado y aprendizaje constante., • Facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo, asegurando una implementación efectiva y sostenible. ¿Qué te ofrecemos? • Rol estratégico con impacto directo en la cultura y los resultados de la compañía., • Colaboración directa con líderes y equipos a nivel internacional., • Entorno industrial moderno, dinámico y en proceso de evolución cultural., • Jornada laboral flexible., • Proyecto con autonomía real y capacidad de influencia transversal. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o áreas afines., • Experiencia mínima de 10 años en el área de Personas/Recursos Humanos, con trayectoria sólida en posiciones de responsabilidad., • Formación especializada en cambio organizacional y/o desarrollo de liderazgo (máster, postgrado o programas ejecutivos)., • Conocimiento práctico de metodologías Agile, sistemas de liderazgo y coaching., • Nivel de inglés mínimo C1.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. 🧭 Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. 🔑 Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos • Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.)., • Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés., • Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce • Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO., • Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos. 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca., • Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing. 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas • Gestión de redes sociales, • Administración y edición de webs, • SEO, • Email marketing con Mailchimp., • Google Analytics y Tag Manager., • Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos., • Francés Avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 💻 Herramientas que usarás • WordPress, Magento, Akeneo, Elementor, • Google Analytics, Tag Manager, Search Console, • Mailchimp, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Microsoft Office 365 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? • Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral con experiencia, orientación al cliente y alto nivel de responsabilidad. 🎯 Funciones principales • Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral., • Confección y gestión de nóminas y liquidaciones., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Elaboración y registro de contratos de trabajo., • Tramitación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA)., • Gestión de partes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones., • Asesoramiento en despidos, sanciones y procedimientos laborales. ✅ Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría/gestoría., • Conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de programas de nóminas., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. 🎁 Ofrecemos • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 8h a 15h., • Ubicación: Sabadell., • Salario 22.000€ - 26.000€ brutos anuales (Según formación y experiencia)., • Estabilidad laboral y contrato indefinido.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una BIM Coordinator apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de asegurar la coherencia del Modelo de Información en el proyecto, como combinación de los modelos BIM de las diferentes disciplinas y/o empresas, y que la información transmitida por ingeniería se corresponde con la plasmada en el Modelo de Información. Responsabilidades 📌 • Durante las fases de Proyecto conceptual y Proyecto Básico:, • • Transformar la información transmitida desde ingeniería a documentación gráfica (P&IDs, planos, modelos BIM)., • • Coordinar la información de los distintos departamentos para que el proyecto tenga sentido y sea construible., • • Cumplir los plazos de proyecto., • Durante las fases de Proyecto de Detalle y Ejecución de la Obra:, • • Asegurar la coherencia del Modelo de Información en el proyecto, que es una combinación de los modelos BIM de las diferentes disciplinas y/o empresas que participen., • • Coordinar la documentación gráfica de distintas empresas para asegurar la correcta entrega del proyecto., • • Organizar sesiones rutinarias de detección de interferencias (Clash detection) y coordinar la resolución de los conflictos detectados., • • Asegurar el correcto desarrollo del modelo As-Built durante la fase de ejecución de obra. Conocimientos y experiencia 🎓 • Título de grado superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil, Edificación industrial, Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia y conocimiento en el modelado de instalaciones (climatización, tuberías, electricidad)., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de AutoCAD, Revit y Naviswork. Valorable AutoCAD Plant3D., • Usuario de Autodesk Construction Cloud, incluyendo los módulos Docs, Model Coordination y Design Collaboration. Competencias 🥇 • Comprensión de ideas que se le transmiten., • Buena visión espacial., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para combinar las informaciones que se le transmiten y hacer que sean construibles., • Capacidad de organización y de trabajo en varios proyectos en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) o Sant Quirze del Vallès., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos en búsqueda de un/a profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo como KEY ACCOUNT MANAGER. Formarás parte del equipo de Business Development, su misión será la de contribuir al desarrollo del negocio a través de la prospección y gestión de mercados afines a la compañía. La persona precisa tener dotes comerciales, visión estratégica de negocio y espíritu emprendedor. Qué vas a hacer: Responsable del desarrollo de los mercados asignados desde un punto de vista técnico. Definición de la gama de productos a impulsar en los mercados asignados. Responsable de todos los productos vendidos dentro de los mercados asignados, siendo el experto y principal referente en información técnica y comercial de cada mercado. Desarrollo de los productos necesarios juntamente con el departamento técnico. Gestión de los planes de venta con los departamentos con fines comerciales. Organización y / o asistencia a las principales ferias nacionales e internacionales especializadas. Visita y prescripción a Ingenierías del sector. Qué necesitarás: Grado o Licenciatura en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en ventas en empresa del sector industrial. Dominio del inglés a todos los niveles, hablado y escrito. Persona polivalente, proactiva, con buenas habilidades comunicativas y escucha activa. Acostumbrado a trabajar con KPIs, organizado, orientado a cliente y a resultados. Valorable: Formación complementaria en marketing y ventas. Experiencia en empresa fabricante, nacional o internacional, del sector eléctrico. Experiencia en sector energía renovable. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad., • Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad., • Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs)., • Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones., • Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía., • Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera)., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera., • Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI., • Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector., • Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios)., • Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo presencial de trabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (___), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, la Cercanía, la Sostenibilidad y la Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la oficina que la Entidad tiene en Sabadell a un Asesor/a de Inversiones (Banquero/a Privado), con una experiencia demostrable de entre 4 y 10 años en un puesto similar en el sector bancario en Sabadell, con un perfil comercial y con un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación comercial y financiera PERFIL DEL CANDIDATO El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 y 10 años en puesto similar., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Catalán Nivel Alto, • Valorable que la residencia del candidato/a sea preferentemente en la comarca del Vallès Occidental Formación • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación. El/la candidata/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado a alcanzar los objetivos de captación patrimonial, resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un/a profesional proactivo/a y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato/a.

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones , se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales Se Ofrece: · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato indefinido con periodo de prueba. FUNCIONES: · Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa. · Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie. · Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas · Puesta en marcha de la maquinaria. · Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas · Preparación y realización de cursos de formación a cliente Se requiere: · Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial. · Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckoff). · Comunicaciones y conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/ Profinet, Profibus, Ethernet, Ethercat, etc · Conocimiento de variadores y servomotores. · Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico. · Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados. · Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha. · Disponibilidad para viajar nacional e internacional · Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.- No se aceptaran candidaturas que no cumplan este requisito Se Valorará: · Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial · Diseño de esquemas eléctricos con e-plan o similar · Manejo de robots industriales (ABB, Fanuc – Kuka – Staubli, etc.) · Idiomas. Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán. · Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE · Programación en C, C++ y microcontroladores.

¿Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? 🔍¡Estamos buscando un Ingeniero de Utilities apasionado y comprometido! En esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. Tus responsabilidades 📌 • Diseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...), • Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc., • Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos, • Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas, • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente, • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente, • Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Conocimientos que suman puntos 📚 • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica., • Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC., • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad., • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente., • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados., • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto., • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up., • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias., • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo., • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita), • Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer)., • Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub, • Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). • Experiencia mínima de +3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados)., • Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha., • Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ, • Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH)., • Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios., • Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: • Alto nivel de organización y gestión de proyectos., • Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos., • Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos., • Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: • Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín, y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

¿Te gustaría diseñar y desarrollar soluciones digitales modernas, escalables y de impacto real, tanto para mejorar la experiencia de miles de alumnos como para optimizar los procesos internos de una empresa educativa en plena expansión? 👉 ¡En Innovamat te estamos buscando! 😎 🚀 Sobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27 000 docentes de más de 2 600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600 000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. 👀 ¿A quién buscamos? En Innovamat buscamos a una persona Senior Software Engineer que quiera asumir responsabilidad real sobre sistemas backend en un ecosistema distribuido y con impacto directo en la educación. Este rol es principalmente backend: tu impacto principal estará en el diseño e implementación de APIs, en arquitectura, flujos de datos, asincronía, fiabilidad, seguridad y performance. Sin embargo, todos los miembros de Web Engineering tenemos, o aspiramos a tener, impacto en el stack completo, así que también participarás en el frontend y producto. Buscamos a alguien que entienda el backend como una disciplina de ingeniería, participando en el desarrollo de aplicaciones complejas de principio a fin. Alguien con: • Al menos +5 años de experiencia profesional resolviendo problemas complejos de ingeniería de software., • Capacidad para diseñar soluciones completas, desde la arquitectura hasta la entrega., • Criterio técnico sólido: saber elegir la herramienta adecuada, entender trade-offs y tomar decisiones informadas., • Gusto por el código limpio, escalable y mantenible., • Experiencia y mentalidad de early adopter en el uso de agentes de IA para desarrollar., • Autonomía, capacidad de ejecución y liderazgo de decisiones técnicas con criterio., • Gran sentido de ownership del producto y preocupación por la calidad., • Vocación de mentoría: elevar el nivel del equipo y las buenas prácticas., • Gusto por el debate técnico y los desafíos que no tienen una solución obvia., • Nivel de español fluido a nivel conversacional para colaborar eficazmente con el equipo. 💻 ¿Qué tenemos en Innovamat? Trabajarás en un ecosistema que no es trivial: • Aplicaciones móviles (para escuelas y particulares) con más de 600K usuarios activos., • Una plataforma web que da soporte diario a docentes con más de 5.000 recursos educativos., • Un ecosistema distribuido de APIs y servicios que conectan todas nuestras aplicaciones., • Datos a gran escala, que alimentan nuestro motor de aprendizaje adaptativo. 🙌 ¿Cómo tendrás impacto? • Diseñando y desarrollando servicios backend y APIs (REST/GraphQL) con visión de sistema., • Trabajando principalmente con PHP (Symfony) y Python., • Tomando decisiones sobre arquitectura, modelos de datos, asincronía y consistencia., • Asegurando performance, seguridad y fiabilidad en entornos reales de producción., • Participando activamente en la resolución de incidentes y mejoras estructurales., • Acompañando al equipo mediante mentoría, debate técnico y revisiones de código exigentes., • Colaborando estrechamente con producto, frontend, data e infraestructura., • Participando en decisiones de infraestructura y despliegue. ⚙️ Stack y herramientas: Hoy trabajamos con PHP (Symfony) y Python en backend, React y TypeScript en frontend, APIs REST y GraphQL, bases de datos SQL y noSQL, servicios distribuidos con mensajería y jobs asíncronos, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform. No esperamos que domines todo nuestro stack, pero sí que tengas experiencia en stacks similares, la capacidad de aprender rápido, tomar decisiones basadas en el análisis de trade-offs y experiencia operando sistemas reales con miles de usuarios. 💪 Valoramos especialmente si ... • Has liderado decisiones técnicas con impacto transversal., • Tienes mentalidad de producto y te preocupas por entender y resolver los problemas del usuario., • Eres capaz de analizar, diagnosticar y optimizar la performance del sistema backend en su conjunto, incluyendo bases de datos, consultas, modelos de datos y flujos de ejecución., • Has trabajado en sistemas con asincronía, servicios de mensajería e integraciones externas., • Tienes familiaridad con sistemas de datos y data engineering, aunque no vengas de un rol especializado., • Has trabajado cerca de equipos de Data o ML, entendiendo sus necesidades y traduciendo requisitos a sistemas backend robustos y escalables., • Te sientes cómodo/a diseñando o manteniendo pipelines de datos, procesos batch o integraciones que alimentan modelos o sistemas analíticos. 🌱 ¿Qué puedes esperar de Innovamat? • Impacto real en la sociedad, mejorando la educación., • Un equipo pequeño, autónomo y exigente, con criterio técnico., • Autonomía real y capacidad de influencia., • Problemas interesantes, no artificiales., • Contrato indefinido y horario flexible., • Espacio para crecer como ingeniero/a., • Modelo híbrido (1 o 2 días en la oficina). 👉 Si te motivan la tecnología, el impacto educativo y los retos técnicos reales… ¡Queremos conocerte!

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Technical Project Lead / Analista Programador Senior para una compañía internacional especializada en soluciones logísticas en tiempo real, que desarrolla y evoluciona su propio software para múltiples clientes a nivel global. Perfil que buscamos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar (grado o máster)., • Experiencia sólida en Java, Spring, SQL y Web Services (REST, JSON)., • Experiencia previa como Analista Programador Senior o rol similar con responsabilidad técnica., • Capacidad para coordinar un pequeño equipo de 3–4 desarrolladores, asignar tareas y supervisar entregables., • Experiencia convirtiendo requisitos funcionales en tareas técnicas accionables para el equipo., • Habilidad para participar activamente en el desarrollo, manteniendo estándares altos de calidad., • Experiencia integrando desarrollos, validando entregables y asegurando la calidad final del software., • Inglés B2 Rol y responsabilidades • Recibir requisitos de proyecto, analizarlos y convertirlos en un backlog estructurado para el equipo de desarrollo., • Coordinar y supervisar el trabajo de un equipo de desarrolladores, garantizando prioridades, plazos y calidad., • Participar como desarrollador senior en el equipo, contribuyendo en Java, Spring, SQL y servicios REST., • Integrar los componentes desarrollados y asegurar la coherencia e implementación correcta., • Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas: testing, revisión de código, validaciones técnicas., • Gestionar varios proyectos en paralelo y asegurar el correcto avance de cada uno., • Colaborar con el equipo de entrega final que implementa el software en cliente., • Trabajar sobre un producto existente, llevando a cabo evolutivos y personalizaciones según cada proyecto., • Asegurar una comunicación fluida con stakeholders internos y equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Sant Cugat, • Proyecto sólido, estable y de largo recorrido., • Modelo híbrido (2 días/semana aprox. en oficina)., • Banda salarial: 40.000 –50.000 € brutos/anuales., • Oportunidad de crecer en un rol técnico de referencia con liderazgo de equipo. Si te interesa un rol donde combinar desarrollo, coordinación técnica y participación en proyectos internacionales, estaré encantado de darte más información. Puedes inscribirte o enviarme tu CV directamente.

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Order-to-Cash Manager, Key Retail Accounts para ISDIN , compañía líder en dermocosmética, ubicada en Montcada i Reixac Responsabilidades: Asegurar la eficiencia del proceso order-to-cash para los clientes bajo tu responsabilidad: Amazon Vendor/Seller, Carrefour, El Corte Inglés, Eroski, Bon Preu, Clarel, Sorli, mayoristas farmacéuticos y Travel Retail (Dufry, Heinemann, etc.), incluyendo la logística inversa y la gestión de incidencias Hacer seguimiento de clientes y equipo via KPIs (OTIF, Case Fill Rate, Productividad,...) Coordinar con equipos de Demand Planning y Logística para garantizar una previsión precisa de las necesidades (almacén / producción). Desarrollar relaciones con los clientes y con los distintos departamentos de Isdin para alcanzar los objetivos establecidos. Proporcionar soluciones rápidas y eficientes a los desafíos de los clientes. Utilizar los KPIs y la retroalimentación de los clientes para implementar mejoras y aumentar la eficiencia. Asegurar que el área de Customer Care esté alineada con el propósito de Isdin. Potenciar al equipo: desarrollar las habilidades del equipo en la gestión de clientes. Garantizar una experiencia positiva para los empleados: velar por el bienestar y la estabilidad emocional del equipo y fomentar el reconocimiento. Requerimientos: Mínimo 4/5 años de experiencia en grandes cuentas dentro del equipo de Customer Service liderando un equipo (mínimo de 3-4 personas) Titulación Universitaria (Preferiblemente ADE, Económicas o Empresariales) Castellano C1 e inglés B2 (mínimo). Excel nivel usuario. Imprescindible haber trabajado con un ERP estandarizado (SAP, Oracle, Bus.Central…) Soft Skills: Alta capacidad de influencia, excelentes habilidades para establecer relaciones interdepartamentales y gran flexibilidad. Liderazgo demostrado en el desarrollo de equipos, enfoque colaborativo (team player), cercanía con el equipo y fuerte capacidad para la resolución de conflictos.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con planta productiva en la zona de Barcelona, busca un/a Jefe/a de Turno para liderar la operación diaria de la fábrica. Su misión será asegurar que la planificación prevista se cumpla de forma eficiente, garantizando la calidad del proceso, la correcta asignación del personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa GMP. Responsabilidades principales: Supervisar el funcionamiento de las líneas de producción, anticipando incidencias y aplicando soluciones rápidas y eficaces. Organizar y coordinar los equipos de trabajo según las necesidades operativas de cada turno. Planificar la producción diaria y semanal, asegurando la correcta disponibilidad de materiales y recursos. Emitir las órdenes de fabricación y envasado, y coordinar con Logística la preparación de materiales necesarios. Garantizar el orden, limpieza y correcta preparación de las salas productivas. Registrar la producción y validar la documentación generada durante el proceso. Controlar las necesidades de material auxiliar y gestionar pedidos cuando sea necesario. Coordinar el envío de producto hacia otras plantas o centros productivos del grupo. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, higiene y medioambiente. Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de calidad, GMP y protocolos internos del sector cosmético/farmacéutico. Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas transversales con otros departamentos. Revisar y mantener actualizada la documentación del área: procedimientos, instrucciones, registros y métodos de fabricación. Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y orientado al rendimiento. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Química o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro del sector farma, cosmético o afín. Conocimientos sólidos en gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos productivos. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde . Perfil organizado, proactivo, con fuerte orientación a procesos y capacidad para trabajar por objetivos.

Buscamos un/a candidato/a de vocación técnico-comercial con ambición y ganas de crecer profesionalmente. La principal responsabilidad es la gestión, crecimiento y desarrollo de los clientes existentes en el área de Magreb, así como la generación de nuevos identificando, implementando y ejecutando nuevas estrategias de negocio. Operar como el primer contacto con los principales clientes a través de nuestro representante en la zona Proporcionar el soporte administrativo necesario para la gestión de las cuentas de los clientes Colaborar con el Departamento de Marketing y el equipo comercial para la creación y distribución de promociones y campañas publicitarias Preparar viajes zonales: logística, documentación visitas, incidencias, oportunidades… Cerrar acciones y proyectos con distribuidores de volumen y KA, manteniendo el contacto periódico Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios Grado en comercio internacional, arquitectura o ingeniería de materiales Experiencia no necesaria Fluidez en el uso de herramientas de Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Árabe nativo y francés o inglés

Buscamos un/a candidato/a de vocación técnico-comercial con ambición y ganas de crecer profesionalmente. La principal responsabilidad es la gestión, crecimiento y desarrollo de los clientes existentes en el área de Magreb, así como la generación de nuevos identificando, implementando y ejecutando nuevas estrategias de negocio. Responsibilidades Operar como el primer contacto con los principales clientes a través de nuestro representante en la zona Proporcionar el soporte administrativo necesario para la gestión de las cuentas de los clientes Colaborar con el Departamento de Marketing y el equipo comercial para la creación y distribución de promociones y campañas publicitarias Preparar viajes zonales: logística, documentación visitas, incidencias, oportunidades… Cerrar acciones y proyectos con distribuidores de volumen y KA, manteniendo el contacto periódico Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios Promoción e imagen de la marca de la empresa Calificaciones Grado en comercio internacional, arquitectura o ingeniería de materiales Experiencia no necesaria Fluidez en el uso de herramientas de Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Excelentes habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal Árabe nativo y francés o inglés

Rubí (Barcelona) | Presencial Empresa confidencial ¿Te gusta trabajar con autonomía real, organizando tu agenda y tus visitas sin microgestión constante? ¿Prefieres un entorno familiar donde se valora la profesionalidad, la estabilidad y las relaciones a largo plazo por encima de la presión numérica diaria? Entonces, sigue leyendo. ¿A qué se dedica la empresa? Empresa especializada en sistemas técnicos que trabajan con ingenierías industriales, instaladores y empresas de distintos sectores . Sus soluciones están presentes en hospitales, universidades, aeropuertos, fábricas, cuerpos de seguridad y propiedades privadas, entre otros. Se trata de una empresa sólida, con producto muy bien posicionado y alta competitividad en el mercado. ¿Cuál será tu rol? Serás Comercial B2B para Barcelona y alrededores , gestionando una cartera y desarrollando negocio en la zona. Tu interlocución será directa con: Jefes/as de compras Ingenieros/as Responsables técnicos Directivos/as No hay venta a particulares ni puerta fría a cliente final. Es un trabajo comercial técnico y consultivo , enfocado en generar confianza y relaciones duraderas. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, planificar visitas y gestionar tu territorio. ¿Qué perfil encajará mejor? Experiencia en venta B2B. Valorable base técnica en electrónica, electricidad o similar . Conocimiento del territorio de Barcelona y alrededores. Residencia en la zona o cercanías. Perfil autónomo, organizado y orientado a relaciones comerciales estables. Lo más importante: tus beneficios Organizas tu día a día sin microgestión. La autonomía no es un discurso, es una realidad. Más del 70 % de la plantilla es veterana. Hay profesionales con más de 25 y 30 años en la empresa. Un compañero se jubiló recientemente tras 35 años. Hay crecimiento interno real. Comerciales que empezaron gestionando una zona hoy lideran varias comunidades autónomas, con evolución salarial acorde a su responsabilidad. Producto y precio muy bien posicionados, lo que facilita la venta. Empresa en expansión constante. Cercanía y apoyo desde la propiedad hasta el equipo. Te sentirás acompañado/a desde el primer día. Cada proyecto es diferente. Sin rutina ni monotonía. Condiciones económicas Salario fijo aproximado de 26.000 € brutos anuales Variable según ventas Bonus anual Dato relevante: todos los comerciales cobraron sus comisiones el año pasado Si buscas autonomía, estabilidad y un proyecto comercial sólido en el sector técnico, esta oportunidad puede encajar contigo. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT) , we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. Mantener documentación PRL actualizada. Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. Colaborar en proyectos de mejora continua. Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc… Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía Capacidad de liderazgo Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados Conocimientos de Office a nivel de usuario Conocimiento de SAP valorable Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de oficina técnica para dar soporte técnico en delegación, participando en la preparación de ofertas y en el seguimiento de proyectos vinculados al ciclo integral del agua. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Revisión de plataformas de contratación pública y detección de nuevas licitaciones. - Análisis preliminar de viabilidad técnica y apoyo en la elaboración de informes para Dirección. - Redacción y coordinación de documentación técnica para presentación de ofertas. - Apoyo en la preparación de presupuestos y documentación económica. - Seguimiento de licitaciones presentadas. - Soporte en la supervisión técnica de proyectos adjudicados (control de plazos, coordinación con proveedores, seguimiento documental). - Apoyo en visitas técnicas y coordinación con Dirección de Obra y Jefes/as de Servicio. - Elaboración de documentación interna e informes de seguimiento para Dirección. Perfil buscado: - Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Organización Industrial o similar. - Valorable Máster o especialización en hidráulica o ciclo integral del agua. - Experiencia inicial (prácticas o 1–2 años) en oficina técnica, licitaciones o soporte a obra. - Interés en el sector del agua y en contratación pública. - Buen manejo de Excel y herramientas de elaboración de presupuestos. - Capacidad de organización, redacción técnica y trabajo en equipo. Se valorará: - Conocimientos en redes hidráulicas. - Conocimientos en gestión documental de proyectos o sistemas de gestión. Se ofrece: - Incorporación a una delegación con alta actividad técnica. - Posición con desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades. - Entorno especializado en el sector del agua. - Condiciones acordes a experiencia y perfil.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de oficina técnica para dar soporte técnico en delegación, participando en la preparación de ofertas y en el seguimiento de proyectos vinculados al ciclo integral del agua. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Revisión de plataformas de contratación pública y detección de nuevas licitaciones. - Análisis preliminar de viabilidad técnica y apoyo en la elaboración de informes para Dirección. - Redacción y coordinación de documentación técnica para presentación de ofertas. - Apoyo en la preparación de presupuestos y documentación económica. - Seguimiento de licitaciones presentadas. - Soporte en la supervisión técnica de proyectos adjudicados (control de plazos, coordinación con proveedores, seguimiento documental). - Apoyo en visitas técnicas y coordinación con Dirección de Obra y Jefes/as de Servicio. - Elaboración de documentación interna e informes de seguimiento para Dirección. Perfil buscado: - Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Organización Industrial o similar. - Valorable Máster o especialización en hidráulica o ciclo integral del agua. - Experiencia inicial (prácticas o 1–2 años) en oficina técnica, licitaciones o soporte a obra. - Interés en el sector del agua y en contratación pública. - Buen manejo de Excel y herramientas de elaboración de presupuestos. - Capacidad de organización, redacción técnica y trabajo en equipo. Se valorará: - Conocimientos en redes hidráulicas. - Conocimientos en gestión documental de proyectos o sistemas de gestión. Se ofrece: - Incorporación a una delegación con alta actividad técnica. - Posición con desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades. - Entorno especializado en el sector del agua. - Condiciones acordes a experiencia y perfil.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de oficina técnica para dar soporte técnico en delegación, participando en la preparación de ofertas y en el seguimiento de proyectos vinculados al ciclo integral del agua. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Revisión de plataformas de contratación pública y detección de nuevas licitaciones. - Análisis preliminar de viabilidad técnica y apoyo en la elaboración de informes para Dirección. - Redacción y coordinación de documentación técnica para presentación de ofertas. - Apoyo en la preparación de presupuestos y documentación económica. - Seguimiento de licitaciones presentadas. - Soporte en la supervisión técnica de proyectos adjudicados (control de plazos, coordinación con proveedores, seguimiento documental). - Apoyo en visitas técnicas y coordinación con Dirección de Obra y Jefes/as de Servicio. - Elaboración de documentación interna e informes de seguimiento para Dirección. Perfil buscado: - Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Organización Industrial o similar. - Valorable Máster o especialización en hidráulica o ciclo integral del agua. - Experiencia inicial (prácticas o 1–2 años) en oficina técnica, licitaciones o soporte a obra. - Interés en el sector del agua y en contratación pública. - Buen manejo de Excel y herramientas de elaboración de presupuestos. - Capacidad de organización, redacción técnica y trabajo en equipo. Se valorará: - Conocimientos en redes hidráulicas. - Conocimientos en gestión documental de proyectos o sistemas de gestión. Se ofrece: - Incorporación a una delegación con alta actividad técnica. - Posición con desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades. - Entorno especializado en el sector del agua. - Condiciones acordes a experiencia y perfil.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de oficina técnica para dar soporte técnico en delegación, participando en la preparación de ofertas y en el seguimiento de proyectos vinculados al ciclo integral del agua. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Revisión de plataformas de contratación pública y detección de nuevas licitaciones. - Análisis preliminar de viabilidad técnica y apoyo en la elaboración de informes para Dirección. - Redacción y coordinación de documentación técnica para presentación de ofertas. - Apoyo en la preparación de presupuestos y documentación económica. - Seguimiento de licitaciones presentadas. - Soporte en la supervisión técnica de proyectos adjudicados (control de plazos, coordinación con proveedores, seguimiento documental). - Apoyo en visitas técnicas y coordinación con Dirección de Obra y Jefes/as de Servicio. - Elaboración de documentación interna e informes de seguimiento para Dirección. Perfil buscado: - Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Organización Industrial o similar. - Valorable Máster o especialización en hidráulica o ciclo integral del agua. - Experiencia inicial (prácticas o 1–2 años) en oficina técnica, licitaciones o soporte a obra. - Interés en el sector del agua y en contratación pública. - Buen manejo de Excel y herramientas de elaboración de presupuestos. - Capacidad de organización, redacción técnica y trabajo en equipo. Se valorará: - Conocimientos en redes hidráulicas. - Conocimientos en gestión documental de proyectos o sistemas de gestión. Se ofrece: - Incorporación a una delegación con alta actividad técnica. - Posición con desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades. - Entorno especializado en el sector del agua. - Condiciones acordes a experiencia y perfil.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) ~ Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. ~(No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). ~ Sólidos conocimientos contables. ~ Conocimientos fiscales del entorno empresarial. ~ Experiencia trabajando con cartera de clientes. ~ Castellano y catalán. ~ Residencia en Vallès Occidental o alrededores. ~ Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) ~ Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. ~(No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). ~ Sólidos conocimientos contables. ~ Conocimientos fiscales del entorno empresarial. ~ Experiencia trabajando con cartera de clientes. ~ Castellano y catalán. ~ Residencia en Vallès Occidental o alrededores. ~ Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) ~ Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. ~(No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). ~ Sólidos conocimientos contables. ~ Conocimientos fiscales del entorno empresarial. ~ Experiencia trabajando con cartera de clientes. ~ Castellano y catalán. ~ Residencia en Vallès Occidental o alrededores. ~ Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Unirse a Elis significa apostar por un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años . Nuestra misión es clara: ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de textiles, higiene y bienestar para profesionales , combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? Buscamos un/a Customer Experience Specialist ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la formación de equipos ? En Elis, compañía referente en servicios de lavandería para el sector hotelero , buscamos un/a Customer Experience Specialist que impulse la excelencia en el servicio al cliente en nuestra red de centros a nivel nacional. Esta posición estratégica dentro del departamento de Marketing actuará como formador/a nacional y referente en Customer Experience , asegurando la correcta implementación de la estrategia CX y fomentando una cultura Customer Centric en toda la organización. Tu misión Garantizar la excelencia en el servicio al cliente mediante: • Formación continua a los equipos • Acompañamiento personalizado en centros • Implementación de herramientas y buenas prácticas • Seguimiento de indicadores y mejora continua Responsabilidades Diagnóstico en centros a nivel nacional Realizar análisis y diseñar planes de acción personalizados para mejorar la atención y experiencia del cliente en los centros Elis en España. Referente nacional de posventa Formar y acompañar a los equipos de posventa en herramientas y metodología de Customer Experience, asegurando la correcta implementación del customer journey. Coordinación con Marketing y CX Alinear contenidos formativos con campañas y objetivos estratégicos. Seguimiento de encuestas e indicadores Analizar resultados de satisfacción y proponer mejoras continuas. Reporting y análisis Seguimiento de KPIs y actualización de cuadros de mando en Power BI . Iniciativas comerciales Seguimiento y presentación de concursos nacionales de ventas orientados al desarrollo del negocio. Requisitos • Experiencia en formación, atención al cliente o consultoría en Customer Experience • Fuerte orientación Customer Centric • Alto dominio de Office y Power BI • Excelentes habilidades de comunicación e influencia • Capacidad para motivar y desarrollar equipos • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional • Nivel alto de inglés (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento • Impacto directo en la mejora de la experiencia de cliente a nivel nacional • Entorno dinámico, colaborativo e innovador • Coche de empresa • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto donde la experiencia de cliente marca la diferencia, te estamos buscando. #CustomerExperience #CX #Marketing #Formación #Empleo #Elis ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Unirse a Elis significa apostar por un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años . Nuestra misión es clara: ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de textiles, higiene y bienestar para profesionales , combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? Buscamos un/a Customer Experience Specialist ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la formación de equipos ? En Elis, compañía referente en servicios de lavandería para el sector hotelero , buscamos un/a Customer Experience Specialist que impulse la excelencia en el servicio al cliente en nuestra red de centros a nivel nacional. Esta posición estratégica dentro del departamento de Marketing actuará como formador/a nacional y referente en Customer Experience , asegurando la correcta implementación de la estrategia CX y fomentando una cultura Customer Centric en toda la organización. Tu misión Garantizar la excelencia en el servicio al cliente mediante: • Formación continua a los equipos • Acompañamiento personalizado en centros • Implementación de herramientas y buenas prácticas • Seguimiento de indicadores y mejora continua Responsabilidades Diagnóstico en centros a nivel nacional Realizar análisis y diseñar planes de acción personalizados para mejorar la atención y experiencia del cliente en los centros Elis en España. Referente nacional de posventa Formar y acompañar a los equipos de posventa en herramientas y metodología de Customer Experience, asegurando la correcta implementación del customer journey. Coordinación con Marketing y CX Alinear contenidos formativos con campañas y objetivos estratégicos. Seguimiento de encuestas e indicadores Analizar resultados de satisfacción y proponer mejoras continuas. Reporting y análisis Seguimiento de KPIs y actualización de cuadros de mando en Power BI . Iniciativas comerciales Seguimiento y presentación de concursos nacionales de ventas orientados al desarrollo del negocio. Requisitos • Experiencia en formación, atención al cliente o consultoría en Customer Experience • Fuerte orientación Customer Centric • Alto dominio de Office y Power BI • Excelentes habilidades de comunicación e influencia • Capacidad para motivar y desarrollar equipos • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional • Nivel alto de inglés (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento • Impacto directo en la mejora de la experiencia de cliente a nivel nacional • Entorno dinámico, colaborativo e innovador • Coche de empresa • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto donde la experiencia de cliente marca la diferencia, te estamos buscando. #CustomerExperience #CX #Marketing #Formación #Empleo #Elis ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Somos una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral con experiencia, orientación al cliente y alto nivel de responsabilidad. Funciones principales Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral. Confección y gestión de nóminas y liquidaciones. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Elaboración y registro de contratos de trabajo. Tramitación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA). Gestión de partes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc. Cálculo de finiquitos e indemnizaciones. Asesoramiento en despidos, sanciones y procedimientos laborales. ✅ Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en asesoría/gestoría. Conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. Manejo de programas de nóminas. Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Ofrecemos Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 8h a 15h. Ubicación: Sabadell. Salario 22.000€ - 26.000€ brutos anuales (Según formación y experiencia). Estabilidad laboral y contrato indefinido.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad. Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs). Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones. Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, este es tu proyecto Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía. Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera. Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI. Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector. Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios). Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

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Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad. Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs). Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones. Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, este es tu proyecto Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía. Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera. Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI. Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector. Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios). Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad. Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs). Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones. Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, este es tu proyecto Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía. Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera. Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI. Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector. Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios). Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC. • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad. • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente. • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados. • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto. • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up. • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias. • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo. • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: Contrato indefinido Jornada completa Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita) Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer). Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). Experiencia mínima de + 3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados). Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha. Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH). Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios. Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y gestión de proyectos . Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos. Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle. Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos. Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín , y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

Unirse a Elis significa apostar por un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años . Nuestra misión es clara: ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de textiles, higiene y bienestar para profesionales , combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? Buscamos un/a Customer Experience Specialist ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la formación de equipos ? En Elis, compañía referente en servicios de lavandería para el sector hotelero , buscamos un/a Customer Experience Specialist que impulse la excelencia en el servicio al cliente en nuestra red de centros a nivel nacional. Esta posición estratégica dentro del departamento de Marketing actuará como formador/a nacional y referente en Customer Experience , asegurando la correcta implementación de la estrategia CX y fomentando una cultura Customer Centric en toda la organización. Tu misión Garantizar la excelencia en el servicio al cliente mediante: • Formación continua a los equipos • Acompañamiento personalizado en centros • Implementación de herramientas y buenas prácticas • Seguimiento de indicadores y mejora continua Responsabilidades Diagnóstico en centros a nivel nacional Realizar análisis y diseñar planes de acción personalizados para mejorar la atención y experiencia del cliente en los centros Elis en España. Referente nacional de posventa Formar y acompañar a los equipos de posventa en herramientas y metodología de Customer Experience, asegurando la correcta implementación del customer journey. Coordinación con Marketing y CX Alinear contenidos formativos con campañas y objetivos estratégicos. Seguimiento de encuestas e indicadores Analizar resultados de satisfacción y proponer mejoras continuas. Reporting y análisis Seguimiento de KPIs y actualización de cuadros de mando en Power BI . Iniciativas comerciales Seguimiento y presentación de concursos nacionales de ventas orientados al desarrollo del negocio. Requisitos • Experiencia en formación, atención al cliente o consultoría en Customer Experience • Fuerte orientación Customer Centric • Alto dominio de Office y Power BI • Excelentes habilidades de comunicación e influencia • Capacidad para motivar y desarrollar equipos • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional • Nivel alto de inglés (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento • Impacto directo en la mejora de la experiencia de cliente a nivel nacional • Entorno dinámico, colaborativo e innovador • Coche de empresa • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto donde la experiencia de cliente marca la diferencia, te estamos buscando. #CustomerExperience #CX #Marketing #Formación #Empleo #Elis ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Unirse a Elis significa apostar por un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años . Nuestra misión es clara: ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de textiles, higiene y bienestar para profesionales , combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? Buscamos un/a Customer Experience Specialist ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la formación de equipos ? En Elis, compañía referente en servicios de lavandería para el sector hotelero , buscamos un/a Customer Experience Specialist que impulse la excelencia en el servicio al cliente en nuestra red de centros a nivel nacional. Esta posición estratégica dentro del departamento de Marketing actuará como formador/a nacional y referente en Customer Experience , asegurando la correcta implementación de la estrategia CX y fomentando una cultura Customer Centric en toda la organización. Tu misión Garantizar la excelencia en el servicio al cliente mediante: • Formación continua a los equipos • Acompañamiento personalizado en centros • Implementación de herramientas y buenas prácticas • Seguimiento de indicadores y mejora continua Responsabilidades Diagnóstico en centros a nivel nacional Realizar análisis y diseñar planes de acción personalizados para mejorar la atención y experiencia del cliente en los centros Elis en España. Referente nacional de posventa Formar y acompañar a los equipos de posventa en herramientas y metodología de Customer Experience, asegurando la correcta implementación del customer journey. Coordinación con Marketing y CX Alinear contenidos formativos con campañas y objetivos estratégicos. Seguimiento de encuestas e indicadores Analizar resultados de satisfacción y proponer mejoras continuas. Reporting y análisis Seguimiento de KPIs y actualización de cuadros de mando en Power BI . Iniciativas comerciales Seguimiento y presentación de concursos nacionales de ventas orientados al desarrollo del negocio. Requisitos • Experiencia en formación, atención al cliente o consultoría en Customer Experience • Fuerte orientación Customer Centric • Alto dominio de Office y Power BI • Excelentes habilidades de comunicación e influencia • Capacidad para motivar y desarrollar equipos • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional • Nivel alto de inglés (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento • Impacto directo en la mejora de la experiencia de cliente a nivel nacional • Entorno dinámico, colaborativo e innovador • Coche de empresa • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto donde la experiencia de cliente marca la diferencia, te estamos buscando. #CustomerExperience #CX #Marketing #Formación #Empleo #Elis ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Director / una Directora de Cumplimient Normativo (Sant Cugat del Vallès) , cuya misión será: liderar la Unidad de Integridad de Mercados del Grupo Banco Sabadell , garantizando el adecuado control y supervisión del cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores y la correcta gestión del riesgo de Abuso de Mercado, asegurando la alineación con la normativa vigente y las expectativas de los órganos supervisores. El puesto tiene como misión principal dirigir y coordinar al equipo , establecer prioridades, anticipar riesgos, impulsar la mejora continua de los sistemas de control y actuar como referente para la Alta Dirección y el Consejo de Administración en materia de integridad de mercados, ética corporativa y cumplimiento normativo. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: Liderazgo y gestión Llevarás a cabo la Dirección, coordinación y desarrollo del equipo de la Unidad de Integridad de Mercados, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y a la mejora continua. Definirás las prioridades, planificarás la actividad y asignación eficiente de recursos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos estratégicos. Impulsarás una cultura de integridad, ética y gestión responsable del riesgo en el ámbito del mercado de valores. Gobernanza, control y riesgo Supervisarás y controlarás el cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores del Grupo Banco Sabadell. Gestionarás de forma integral el riesgo de Abuso de Mercado, incluyendo la supervisión de alertas, su análisis, escalado y seguimiento. Analizarás, evaluarás y reportarás las operaciones vinculadas conforme a la Ley de Sociedades de Capital. Identificarás proactivamente los riesgos emergentes y definirás las medidas de mitigación adecuadas. Relación cin órganos internos y externos Serás responsable de la gestión diaria y soporte al Comité de Ética Corporativa, actuando como interlocutor de referencia. Elaborarás, supervisarás y presentarás informes periódicos y ad hoc para la Alta Dirección y el Consejo de Administración. Coordinarás y gestionarás los requerimientos de los órganos reguladores en materia de Cumplimiento Normativo e Integridad de Mercados. Normativa y mejpra continua Serás responsable del análisis y seguimiento de la legislación aplicable en el ámbito del mercado de valores, evaluando su impacto y asegurando su correcta traslación a la normativa interna. Revisarás, mantendrás y actualizarás el marco normativo interno. Diseñarás, impulsarás e implantarás nuevos proyectos, controles y herramientas que refuercen los sistemas existentes. Elaborarás propuestas e implementarás mejoras en los procesos y sistemas de control, con una visión transversal y orientada a la eficiencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Que residas en Barcelona o alrededores. Licenciatura o Grado en Ciencias Empresariales, Economía, Derecho o titulaciones afines. Experiencia previa en funciones de responsabilidad, coordinación de equipos o gestión de áreas dentro de Cumplimiento Normativo, Riesgos, Auditoría o áreas relacionadas. Valorable experiencia en relación con reguladores y elaboración de reporting para Alta Dirección y órganos de gobierno. Competencias clave: Perfil responsable, versátil y proactivo, con visión global y capacidad para anticipar riesgos y prioridades. Alta capacidad analítica y de toma de decisiones en entornos complejos y regulados. Habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización y con distintos interlocutores. Orientación a resultados, al servicio y a la mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión, con un alto grado de autonomía, iniciativa y flexibilidad. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos transversales. Conocimientos técnicos: Conocimientos generales del mercado de valores, productos financieros y operaciones de riesgo. Experiencia en entornos de Cumplimiento Normativo, Integridad de Mercados, Riesgo o áreas afines. Conocimientos a nivel consultivo de herramientas como Access, Jira y ServiceNow. Dominio de ofimática: Excel avanzado; Word, PowerPoint y Access a nivel usuario. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.