Trabajos responsabilidad en el en Terrassa - Page 2Crear alertas

Programador/a y Operador/a de centros láser CNC 5 ejes (Alta precisión) En Microrelleus somos especialistas en microestructurado láser, texturizado de superficies y grabado industrial de alta precisión. Colaboramos con marcas punteras de sectores exigentes como la iluminación de automoción, la taponería premium o el packaging de lujo. Somos una empresa de servicios, pequeña, tecnológica y muy internacional. En los últimos años hemos sido pioneros mundiales en grabado láser femtosegundo en 5 ejes, y queremos seguir reforzando este departamento estratégico para nuestra expansión. ¿Qué harás como programador&operador/a láser 5 ejes? Diseñar, decidir y llevar a cabo programación y ejecución de proyectos láser de alto impacto en clientes globales. Las principales responsabilidades incluyen: • Programación de diversas máquinas láser en 5 ejes según especificaciones de cliente teniendo en cuenta producción final de molde o pieza., • Preparación y ejecución de los proyectos en máquinas láser de ultra-precisión en 5 ejes, • Control de calidad utilizando microscopio confocal y variación de foco ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 3 años programando y operando centros de mecanizado de 5 ejes (no es necesario láser), • Perfil resolutivo y organizado. Multitasking y capacidad de trabajo en equipo, • Persona meticulosa, proactiva y autónoma, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Alta responsabilidad en el trabajo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario: 7h a 16:30h (viernes hasta 13:30h) – entrada flexible entre 7h y 8h, • Impacto real en una empresa donde la calidad marca la diferencia, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo, • Instalaciones modernas y entorno altamente tecnológico, • Formación interna

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones , se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales Se Ofrece: · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato indefinido con periodo de prueba. FUNCIONES: · Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa. · Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie. · Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas · Puesta en marcha de la maquinaria. · Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas · Preparación y realización de cursos de formación a cliente Se requiere: · Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial. · Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckoff). · Comunicaciones y conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/ Profinet, Profibus, Ethernet, Ethercat, etc · Conocimiento de variadores y servomotores. · Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico. · Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados. · Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha. · Disponibilidad para viajar nacional e internacional · Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.- No se aceptaran candidaturas que no cumplan este requisito Se Valorará: · Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial · Diseño de esquemas eléctricos con e-plan o similar · Manejo de robots industriales (ABB, Fanuc – Kuka – Staubli, etc.) · Idiomas. Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán. · Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE · Programación en C, C++ y microcontroladores.

🚀 Desde Q-tech estamos ayudando a una compañía líder del sector cosmético y farmacéutico en plena transformación data-driven a incorporar un Data Engineer con experiencia en el ecosistema Microsoft (Azure / Fabric). Serás el primer miembro del futuro Data Hub de la compañía y quién asentará las bases organizativas y metodológicas sobre las que se construirá el área de datos. Esta persona será la figura técnica clave de la plataforma de datos, asumiendo la responsabilidad sobre su arquitectura, operación y evolución continua. 🔍 ¿Qué harás? • Diseñar, construir y mantener pipelines de ingesta y transformación., • Gestionar el Data Lake y Data Warehouse bajo criterios de calidad, seguridad y escalabilidad., • Desarrollar modelos analíticos y semánticos para dar soporte a BI, analítica avanzada e IA., • Implementar procesos de catalogación, linaje y calidad del dato, asegurando cumplimiento (GDPR, compliance)., • Integrar fuentes diversas (SAP, Vincle, IQVIA, Google Analytics, Ads, Meta, Amazon, Mailchimp, etc.)., • Conectar el mundo técnico con las necesidades estratégicas y de negocio. 🧠 Requisitos: • +5 años de experiencia como Data Engineer en entornos cloud., • Sólido dominio de Azure / Fabric, Python y SQL avanzado., • Experiencia integrando fuentes on-premise y cloud., • Conocimiento de Data Governance, catalogación y procesos de calidad del dato. 💡 Valorable: • Certificaciones en Microsoft Fabric o Azure Data Engineer., • Experiencia con PySpark o frameworks equivalentes., • Conocimientos en IA aplicada, Machine Learning y Power BI., • Buen nivel de inglés. 📍 Ubicación: Rubí (modelo híbrido) 💼 Proyecto estable y estratégico en una organización en plena evolución tecnológica. Si te motiva formar parte de un entorno donde el dato es protagonista, ¡nos encantará conocerte! 👉 Escríbenos o aplica directamente en Q-tech.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente buscamos un/a Programador/a SCADA Standalone para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). ¿Cuáles serán las funciones? • Realización de las asistencias técnicas locales/remotas, • Desarrollo de proyectos, puestas en marcha y cualificación de proyectos SCADA., • Programación y configuración de Reporting services y SQL., • Generación de documentación técnica relacionada con el proyecto. ¿Cuáles serán las condiciones? • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario flexible entrada entre las 7h y las 9h., • Modalidad híbrida tras periodo de adaptación, 2 días de teletrabajo a la semana, • Viernes, julio y agosto jornada intensiva, • 23 días laborables de vacaciones al año Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener, • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa, • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros, • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos Imprescindible: • FP Superior, Ingeniería Técnica Eléctrica o Electrónica y/o Ingeniería Superior en Electrónica o Automatización., • Inglés alto hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar a nivel mundial cuando las circunstancias así lo requieran, • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar. Dominio de las herramientas: • Wonderware (Intouch /System Platform), SCADA Standalone, • Microsoft SQL Server, • Reorting services,, • Microsoft Visual Basic,, • C# en .Net., • Conocimientos básicos de programación y configuración de PLCs. (Siemens). Deseable : Conocimientos de validaciones de procesos farmacéuticos (desarrollo y ejecución) Así como, normativa en GMP’s y GAMP.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B? Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad. Estamos en plena expansión del canal Wholesale, y buscamos un/a Wholesale Manager con visión comercial, actitud proactiva y pasión por hacer crecer este canal estratégico con gran potencial. 🚀 ¿Qué harás? • Seguimiento y venta directa a clientes B2B durante toda la temporada., • Coordinación de agentes multimarca y gestión de cuentas clave en tu zona., • Supervisión operativa: cobros, logística, postventa (reclamaciones, devoluciones, cambios)., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio: agentes, tiendas minoristas, cuentas clave y franquiciados., • Participación activa en ferias y viajes de seguimiento comercial (aprox. 40% del tiempo, principalmente en Europa)., • Colaboración transversal con los departamentos de finanzas, logística, diseño y marketing. 📌 Lo que buscamos en ti • Idiomas imprescindibles: español, inglés, francés e italiano., • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Formación en Comercio Exterior, Negociación o similar., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 45% del tiempo., • Persona organizada, resolutiva, orientada a resultados y con vocación internacional. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas y vocación internacional. 📩 ¿Te interesa? Si te apasiona el desarrollo de negocio B2B y quieres formar parte de una empresa con alma y proyección, esperamos tu candidatura. Cuéntanos brevemente tu experiencia y motivación. Responsabilidades [Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.] Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. Requisitos [Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.] Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Catalunya y Madrid Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. 📌 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

El/La Técnico/a de Mantenimiento Mecánico efectuará el mantenimiento y las reparaciones necesarias para asegurar el funcionamiento todos los equipos de producción, logística y los servicios complementarios de la fábrica, almacén, plantas piloto, laboratorio y edificio de oficinas. • Se realizarán cumpliendo las normas internas de la planta en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente., • Se debe priorizar las acciones más urgentes y necesarias en cada momento y es necesaria una alta capacidad de diagnóstico de los problemas. El éxito radica en la calidad del análisis, y tiene mucha importancia la toma de decisiones basadas en las evaluaciones previas., • Ejecutan las nuevas instalaciones, adaptan y modifican las instalaciones existentes., • Realizan las órdenes de mantenimiento correctivo en todas las áreas: mecánico, eléctrico, automatismos, frigorífico, hidráulico, aire comprimido, gas propano, calefacción, climatización, carretillas, otras maquinarias móviles, y en general intervienen en todas las áreas que sean necesarias., • Se encargan de realizar las acciones del Plan de Mantenimiento, con sus correspondientes revisiones, supervisiones y las acciones preventivas y correctivas que sean necesarias, • Responsable de la buena marcha de todas instalaciones para el control de la disponibilidad y fiabilidad de los máquinas de producción, • Tiene la responsabilidad de actualizar la nueva documentación sobre las instalaciones si cambian., • Se encarga de informar si existe un problema o si se hace algún cambio en las instalaciones., • Efectuar las operaciones marcadas en el plan de mantenimiento preventivo de los equipos, incluyendo los PCC Y PPRo. Reparar o sustituir los equipos en caso de mal funcionamiento. En caso de detectar cualquier incidencia, deberá avisar al Coordinador de Mantenimiento y registrar dicha incidencia en la orden de trabajo o registro correspondiente., • Durante sus actuaciones en fábrica, debe mantener las precauciones higiénicas estipuladas en la correspondiente instrucción, para evitar cualquier riesgo de contaminación del producto. Requisitos: • Formación Académica: Grado Superior Formación Profesional (o FP2) Especialización Mecánica, Electromecánica, Electricidad., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas y otras materias relacionadas con la actividad industrial., • Se valorarán conocimientos de autómatas programables. Estos se encargan de la gestionar el funcionamiento de las líneas de producción., • Se requieren conocimientos de informática a nivel usuario., • Imprescindible experiencia previa en mantenimiento industrial de al menos 3 años (no instaladores)., • Capacidad de diagnóstico., • Capacidades organizativas, planificación de tareas y priorización., • Persona organizada, limpia y rigurosa., • Capacitado/a para trabajar en un equipo de manera autónoma., • Flexibilidad para atender las urgencias y gestionar los picos de trabajo., • Disponibilidad horaria para trabajo a turnos rotativos (6 a 14 h y de 14 a 22 h. de Lunes a Viernes). Trabajará un sábado de cada 3 con remuneración adicional y día de descanso compensatorio., • Contrato indefinido desde el inicio e interesante paquete retributivo (Comedor subvencionado, Plan de Pensiones, Ayuda escolar, etc.)

Buscamos a un Técnico/a de Procesos y Mejora Continua para una empresa del sector del descanso ubicada en Viladecavalls. Funciones: • Optimización de procesos: Simplificar y mejorar los procesos existentes, incorporando herramientas digitales y tecnologías que aumenten la eficiencia., • Análisis y planificación: Analizar pérdidas y desviaciones diarias, proponer planes de acción y colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto (budget)., • Gestión de proyectos de mejora: Coordinar y liderar proyectos orientados a la mejora continua., • Operativa y mantenimiento: Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos, planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad operativa., • Implementación de productos: Colaborar con los distintos departamentos para asegurar la correcta incorporación en producción de nuevos productos o modificaciones de productos existentes., • Desarrollo de equipos: Capacitar y formar al personal en metodologías de optimización de procesos y mejora continua., • Sostenibilidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad industrial y de responsabilidad social ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales., • Valorable conocimiento de herramientas Lean (5S, VSM, Kanban, etc.) y conocimientos en mantenimiento industrial., • Perfil analítico, resolutivo y con habilidades de liderazgo., • Valorable experiencia con GMAO, ERP (especialmente SAP Business One). ⌚ Horario: de 6:00 a 14:30h o de 7h a 15h. 🏢 Modalidad: Presencial. ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! 🚀

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones., • Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente • Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa., • Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas., • Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización., • Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales., • Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa., • Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG • Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo., • Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc., • Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas., • Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales., • Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés., • Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección., • Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial., • Velar por el cumplimiento de la RGPD., • Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D • Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción., • Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación., • Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas., • Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas., • Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales • Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa., • Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia., • Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización., • Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación., • Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés., • Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D., • Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad., • Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office., • Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos buscando un Key Account Manager Mercado Francés apasionado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí. El KAM será el/la responsable de desarrollar e implementar el plan de acción para la cartera de clientes asignada. Deberá promover y desarrollar los productos de Top Cable para los diferentes mercados que atacamos, energías renovables, Data Centers, infraestructuras, ferroviario, sector industrial. Tendrá contacto con diferentes interlocutores en nuestras cuentas, Compras, Ingenieria, Calidad , Logística, Administración . Siendo el gestor global de los clientes , con el soporte del equipo de Back office y del Departamento Técnico. Qué vas a hacer: Gestionar cartera de clientes existente Ejecutar el business plan / presupuesto de la cartera asignada Realizar prospección y captación de nuevos clientes Realizar promoción y prescripción en clientes finales y otros stakeholders Coordinar con el departamento técnico y producción el desarrollo de Nuevos productos a medida para los proyectos especiales Qué necesitarás: Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería. Experiencia comercial de 2 años en venta de producto industrial. Nivel alto de francés. Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar, 40% del tiempo. Habilidades de comunicación, perfil enfocado a la generación de oportunidades Proactividad. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales fabricantes de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de productos abarca difrenetes sectores como , las energías renovables, Datacenters, instalaciones industriales, construcción, infraestructures ferroviarias, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica, con capacidad de suministrar producto en cualquier parte del mundo . La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Queremos ampliar nuestro actual equipo de "Desarrollo de Personas" de Asvall y por eso queremos incorporar un/a Human Resources Business Partner. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Liderar los procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles junto al área de negocio, publicación de ofertas, entrevistas por competencias, coordinación con managers y toma de decisiones., • Coordinar las acogidas para las nuevas incorporaciones, asegurando una integración positiva desde el primer día., • Implementar las políticas corporativas de RRHH y adaptar su aplicación a la realidad del área., • Ser embajador/a de nuestra cultura: transmitir la misión, visión y valores de la empresa al equipo., • Acompañar a managers en la detección de necesidades de formación, desarrollo, planes de carrera y gestión del talento., • Actuar como punto de referencia para la detección y resolución de problemáticas del día a día., • Fomentar un clima laboral positivo, promover la escucha activa y facilitar la comunicación interna 360., • Colaborar con el equipo corporativo de RRHH para alinear iniciativas globales y reportar la evolución de los indicadores clave., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y coordinar las gestiones derivadas de PRL, relaciones laborales y administración de personal. COMPETENCIAS DESEADAS: • Buscamos un profesional con gran capacidad de trabajo en equipo, analítico, resolutivo, organizado, empático, asertivo y con alta capacidad de negociación;, • Tiene que estar muy orientado al cliente interno;, • Tener más de 3 años de experiencia realizando funciones similares. Muy valorable experiencia en consultoría., • Sólidos conocimientos del ciclo completo de selección y desarrollo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado (subvencionado por la empresa), • Plan de formación y desarrollo profesional., • Sueldo fijo+ variables., • Tarde libre los viernes., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable., • Horario: 8.30h-13h/14h-18h. Viernes de 8.30h a 14.30h. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

Damos forma al futuro con tecnología de automatización innovadora – y queremos reforzar nuestro equipo de marketing en España: Responsable de Marketing y Administración (h/m/x) Terrassa, España Lo que puedes esperar ¡Sé una pieza clave en el crecimiento de nuestra marca y ayúdanos a dar forma al futuro! Como Responsable de Marketing y Administración, tendrás la oportunidad de causar un impacto real aumentando nuestra visibilidad e impulsando el éxito de nuestro equipo de ventas a través de comunicaciones y campañas creativas y específicas. También asumirás las siguientes responsabilidades: • Gestionar nuestra huella digital, incluyendo el sitio web, las redes sociales y la publicidad de pago, • Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing en diversos canales siguiendo el plan de marketing de la empresa, • Crear campañas de marketing centradas en nuestros sectores clave, • Coordinar eventos, ferias y otras actividades promocionales, • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de ventas con la generación y calificación de clientes potenciales, • Producir contenido técnico y de marketing atractivo, como folletos, casos prácticos y fichas de productos, • Realizar diversas tareas administrativas para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de ventas Lo que aportas Tienes un título en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o un campo relacionado, y estás deseando tomar la iniciativa en lo que se refiere al trabajo de marketing creativo y estratégico. Además, aportas las siguientes habilidades blandas: • Enfoque proactivo, capacidad de organización y un estilo de trabajo estructurado, • Mentalidad estratégica y orientada a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y redacción en español e inglés, • Conocimientos en SEO/SEM, Google Ads, LinkedIn Ads y análisis de marketing, • Se valorará muy positivamente la experiencia en marketing B2B o industrial, • Comprensión del ciclo de ventas técnicas y productos de alto valor Lo que te ofrecemos En Bihl+Wiedemann, no solo conseguirás un empleo – tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y técnico: • Un puesto con responsabilidad real y gran variedad de tareas – desde el primer día, • Una incorporación y formación completas para prepararte para el puesto, • Un puesto seguro y permanente en una empresa mediana en crecimiento, • Una cultura empresarial colegiada con jerarquías planas y procesos ágiles, • Proyectos variados y emocionantes – con nosotros no te aburrirás ¿Te ves reflejado en algunos de estos puntos – y estás listo para desarrollarte en el resto? ¡Entonces estamos deseando conocerte! Por favor, envía tu candidatura en inglés y en formato PDF, indicando el número de referencia 253101, a:

Empresas: Orenes Grupo ? Sé la cara visible de la experiencia. Únete a Grupo Orenes como Oficial de Sala. ? En Orenes Grupo, llevamos más de 50 años siendo referentes en el sector del juego privado, el ocio y el entretenimiento. Con presencia internacional y una trayectoria que nos respalda, seguimos creciendo gracias al compromiso y pasión de las personas que forman parte de nuestro equipo. Ahora buscamos Oficiales de Sala para nuestro salón de juego en Tarrasa. Tu misión será mucho más que atender clientes: serás la primera impresión, la persona que asegura que cada visita sea segura, fluida y positiva. Cada detalle que gestiones, desde un acceso hasta un dispositivo, contribuirá a que nuestros clientes disfruten de una experiencia única. ?? Qué harás en tu día a día? • Controlar accesos y velar por la seguridad del salón., • Atender a los clientes, ofreciendo un trato cercano y profesional., • Gestionar el cambio y operaciones con consumidores., • Supervisar el correcto funcionamiento de dispositivos y terminales., • Participar en la apertura o cierre del local, garantizando orden y cumplimiento. ?? Lo que buscamos en ti: • Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en atención al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turno de noche y fines de semana., • Muy valorable interés o conocimientos en actualidad deportiva, competiciones y equipos., • Preferible contar con el carné de manipulador de alimentos. ?? Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido, a jornada completa., • Formar parte de una empresa estable, con más de cinco décadas de trayectoria, • Integrarte en un equipo innovador, dinámico y en constante evolución. En Orenes Grupo buscamos personas que disfruten del contacto con el cliente, que aporten seguridad y confianza, y que quieran crecer en un entorno donde cada día es diferente. ?? Si te apasiona trabajar con personas y quieres formar parte de una empresa con futuro, esta es tu oportunidad. #uneteanuestroequipo En Grupo Orenes creemos en las personas por lo que son y por lo que aportan. Valoramos el talento más allá de la edad, sexo, nacionalidad o cualquier otra condición. Por eso, también valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad, porque la diversidad nos hace más fuertes como equipo. Entendemos que el éxito empresarial va de la mano del impacto positivo en la sociedad. Desde nuestros inicios, Grupo Orenes trabaja para generar empleo estable y de calidad, optimizar recursos y actuar con responsabilidad, contribuyendo así al desarrollo social, económico y medioambiental. Queremos ser parte activa del cambio hacia una sociedad más justa e innovadora. Requisitos :

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Catalunya y Madrid Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

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Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho. Posibilidades de mejora salarial y crecimiento. En 2022, Leroy Merlin España alcanzó una cifra de negocio de 3.

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