Trabajos responsabilidad en el en Valencia - Page 7Crear alertas

🚀 ¡Únete a Huspy como Sales Team Leader! ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de equipos comerciales y los entornos de alto crecimiento? En Huspy, proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Team Leaders para liderar, desarrollar y escalar equipos comerciales en Valencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo de Sales Account Executives de tu oficina, impulsando resultados a través de datos, coaching y mejora continua. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Liderar y gestionar el equipo comercial (4-5 personas y creciendo) ✔️ Acompañar al equipo en todo el ciclo de ventas: captación, cierre, onboarding y seguimiento ✔️ Realizar coaching continuo, feedback y acompañamiento individual ✔️ Definir, analizar y optimizar KPIs (captación, conversión, activación y productividad) ✔️ Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras de procesos ✔️ Colaborar con otros Team Leaders y con Dirección para alinear objetivos ✔️ Participar en eventos del sector, networking y acciones de generación de leads ✔️ Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Base sólida en ventas ✅ +4 años de experiencia en gestión o coordinación de equipos comerciales ✅ Perfil muy orientado a resultados, métricas y mejora continua ✅ Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones ✅ Capacidad para desarrollar talento y gestionar distintos niveles de performance ✅ Experiencia con CRM (HubSpot, Zapier o similares) 🌟 Sumará puntos si además tienes… ➕ Background en startups o entornos en rápido crecimiento ➕ Creatividad para proponer nuevas estrategias comerciales ➕ Experiencia en eventos sectoriales y generación de oportunidades ¿Qué te espera en Huspy? 💰 Salario competitivo + variable + beneficios sociales 📄 Contrato estable 🚀 Proyección profesional hacia roles de mayor responsabilidad 🌍 Entorno internacional, dinámico e innovador 🎓 Formación continua en liderazgo, negocio y producto 🧬 Nuestro ADN Huspy 🔹 Ownership & accountability 🔹 Liderazgo cercano y basado en datos 🔹 Mentalidad de crecimiento 🔹 Orientación a impacto 🔹 Trabajo en equipo 👉 ¿Te ves liderando el crecimiento de Huspy? ¡Queremos conocerte!

¡En Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa dinámica en pleno proceso de expansión, especializada en soluciones innovadoras en el ámbito asegurador, garantía mecánica y servicios asociados. En este momento clave, buscamos dar un salto en la profesionalización de nuestra operativa. Por ello, queremos incorporar en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) a un/a DIRECTOR/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE / CUSTOMER OPERATIONS, una figura clave que lidere la evolución del área y nos ayude a escalar nuestro modelo de servicio. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de Dirección General, serás responsable de estructurar, optimizar y liderar el área de Atención al Cliente, asegurando una experiencia excelente tanto para clientes B2B como B2C y preparando la organización para su crecimiento. Tendrás un rol estratégico y operativo, con impacto directo en procesos, equipo y resultados. ¿Qué harás? • Liderarás el área de Atención al Cliente (front y back office), • Gestionarás, desarrollarás y harás crecer el equipo., • Definirás, implementarás y optimizarás procesos clave: • Emisión y gestión de pólizas., • Renovaciones., • Gestión y seguimiento de siniestros. • Establecerás y harás seguimiento de KPIs: • SLA (tiempos de respuesta y resolución)., • Calidad de servicio., • Retención de clientes. • Mejorarás la experiencia de cliente en entornos B2B y B2C., • Te coordinarás con el equipo comercial y con aseguradoras., • Detectarás oportunidades de automatización y eficiencia operativa., • Implantarás herramientas y metodologías que permitan escalar el negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión estratégica pero muy orientada a la ejecución, capaz de construir procesos y liderar equipos en entornos en crecimiento. Con una fuerte orientación al cliente, destacas por tu capacidad de estructurar y ordenar procesos, así como por tu liderazgo de equipos operativos. Tu incorporación será un éxito si tienes… • 3–5 años de experiencia en roles de responsabilidad en atención al cliente / operaciones, • Experiencia en el sector asegurador (especialmente corredurías). También valorable banca o servicios financieros, • Experiencia en gestión de equipos, procesos operativos, KPIs y reporting, • Conocimiento práctico de pólizas y siniestros, • Manejo de herramientas digitales: CRM (Salesforce, HubSpot o similares), ticketing, Excel y reporting, • Valorable experiencia en automatización de procesos o transformación digital ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad, • Reporte directo a Dirección General, • Posición con alto impacto real en el negocio, • Proyecto en crecimiento donde podrás dejar huella, • Entorno dinámico, cercano y con ambición, • Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana, • 25 días de vacaciones laborables, • Seguro de salud a cargo de la empresa Si tienes un perfil “hands-on”, te gusta hacer que las cosas pasen, te desenvuelves bien en entornos exigentes y en crecimiento, tienes buena interlocución con clientes y partners B2B, y te motiva construir, liderar y transformar un área clave, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. En Schindler encontrarás: • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional 🎢, • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos) 💌, • Horario flexible 🎁, • Vehículo de empresa 🚗, • Seguro de vida y médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones 👩 ⚕️, • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: el seguro médico de tus familiares entre otros...🤲 Tu misión será 🎉 Facilitar e impulsar la captación de negocio de Modernizaciones en tu zona de responsabilidad, siendo esta Bilbao e inmediaciones. ¿Cómo lo harás? 🤸 ♂️🤸 ♀️ • Realizarás la apertura y prospección del mercado correspondiente a la empresa, así como el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos., • Asesorarás al cliente en los nuevos servicios o productos adecuados a sus necesidades, supervisando el proceso de oferta y garantizando la recopilación de datos de trabajo pertinentes para las nuevas instalaciones contratadas., • Visitarás las oficinas de arquitectos y constructores, conocer las oportunidades potenciales para Schindler, así como hacer prospección de mercado. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 🧨 • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia contrastada en puestos similares para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora., • Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines., • Tener gran capacidad de comunicación para poder influenciar en tus compañeros y los clientes, • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora...We Elevate...YOU 🚀🔜

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Jefe de turno para incorporarse a un proyecto en el sector industrial, con gran proyección. La ubicación está en los alrededores de Valencia Sur. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del turno, coordinando equipos y recursos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos, seguimiento de indicadores y puesta en marcha de planes de mejora continua. Funciones • Planificación y organización de la producción., • La supervisión del correcto funcionamiento de las líneas y equipos., • El análisis de resultados productivos y la gestión de incidencias., • Desarrollo y liderazgo de un equipo amplio de personas en planta. Buscamos Una persona con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial, muy valorable sector alimentación. Acostumbrado/a a trabajar con KPIs, gestionar equipos y tomar decisiones en entornos dinámicos. Contar con capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de organización y liderazgo, así como compromiso con la calidad y la seguridad. Valorable conocimientos en procesos productivos, así como experiencia en entornos exigentes y con altos estándares operativos. Formación: • Ingeniería Industrial., • Uso habitual de Excel: tablas dinámicas, gráficos . Qué ofrecemos • Participación en un proyecto de gran escala y largo recorrido., • Entorno técnico., • Modalidad 100% presencial., • Retribución competitiva salario fijo + variable por turnos. Si te interesa asumir un reto con responsabilidad real sobre la producción y el equipo, y formar parte de un entorno donde podrás aportar mejoras y generar impacto, estaremos encantados de conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde ECB Group estamos buscando un perfil de Director Comercial para formar parte de una compañía líder en tecnología de refrigeración. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la compañía, con responsabilidad directa sobre el desarrollo y rentabilidad de su línea de negocio, gestionando directamente la relación con grandes cuentas. Entre sus responsabilidades, se encontrarán: • Diseñar la hoja de ruta comercial de la línea de negocio y convertirla en planes concretos de crecimiento., • Liderar las negociaciones con grandes clientes y construir relaciones sólidas con las cuentas más estratégicas., • Gestionar el equipo comercial a su cargo., • Identificar oportunidades para ganar cuota, mejorar rentabilidad y reforzar la presencia de la marca., • Definir propuestas comerciales competitivas: surtido, promociones, inversión y condiciones., • Asegurar el equilibrio entre crecimiento de ventas, margen y retorno de la inversión., • Analizar el comportamiento del canal para anticipar desviaciones y activar planes de mejora. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de refrigeración o electrodomésticos., • Habilidades avanzadas de negociación., • Orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Coche de empresa., • Flexibilidad horaria., • Tickets restaurante. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Buscamos un/a Team Leader para hacerse cargo de nuestras operaciones de callers en varias marcas. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C, y liderarás un equipo amplio de callers trabajando en una mezcla variada de proyectos. El puesto cubre todo el ciclo: entrevistar e incorporar a nuevos candidatos, decidir quién entra al equipo, monitorizar el rendimiento diario y asegurarte de que el trabajo que debe hacerse realmente se hace. En el día a día, serás la persona de referencia para nuestros callers. Llevarás las entrevistas de selección, acompañarás a los nuevos en el onboarding, harás seguimiento del output y la calidad, entrenarás a quienes no rindan y actuarás cuando haga falta resolver algo. Te moverás entre distintas marcas y productos — una hora revisando tasas de conversión de una campaña B2C de consumidor final, y la siguiente trabajando con un equipo B2B en calidad de pipeline y ratios de concertación de reuniones. El puesto encaja con alguien que sabe exigir responsabilidad, mantiene muchas piezas en movimiento bien organizadas y cambia de contexto sin perder el hilo. Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa "hacerlo bien" en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada son genuinamente distintos, y un/a buen/a Team Leader adapta su enfoque a cada uno. Lo que buscamos: • Español nativo o bilingüe (escrito y hablado) — liderarás callers hispanohablantes y evaluarás candidatos en español, • Buen nivel de inglés para la comunicación interna con el equipo fundador, • Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos), • Soltura entrevistando y evaluando candidatos a buen ritmo — incorporamos de forma continua, • Fuertes habilidades organizativas y seguimiento real; cierras los temas que abres, • Estilo de comunicación claro y directo — con los callers y con nosotros, • Instinto de coaching: escuchas una llamada y sabes qué hay que corregir, • Disponibilidad para estar conectado/a en horario laboral español Lo que ofrecemos: • Modelo de comisiones fuerte, ligado directamente al rendimiento de tu equipo — cuanto mejor rindan ellos, mejor ganas tú, • Totalmente remoto, y con flexibilidad real de ubicación — trabaja desde España, o desde el extranjero el tiempo que quieras, siempre que puedas cubrir horario laboral español para tu equipo, • Mucha variedad entre marcas, productos y campañas B2B/B2C, • Arranque rápido con un onboarding estructurado y apoyo continuo del equipo fundador, • Responsabilidad real — tú llevas tu equipo, nosotros respaldamos tus decisiones Si esto te encaja, envíanos tu candidatura pronto. Queremos cubrir el puesto rápido y buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible.

Site Director (Dirección General de Planta) | Zona Terres de l'Ebre ¿Tienes experiencia liderando plantas industriales complejas y buscas un proyecto con impacto real en resultados y transformación operativa? Estamos gestionando un proyecto confidencial para incorporar un/a Site Director, con responsabilidad global sobre operaciones y P&L, en un entorno industrial exigente y en evolución. 📍 Ubicación: zona Tortosa (presencial) El reto • Dirección integral de planta industrial (+150 personas), • Responsabilidad sobre resultados (P&L), • Optimización de capacidad, costes y eficiencia operativa, • Gestión de procesos con alta exigencia en agua, residuos y energía, • Interlocución con clientes industriales, • Liderazgo de proyectos de transformación, • Coordinación con entorno internacional Buscamos: • Experiencia consolidada en dirección de planta industrial, • Background en entornos industriales complejos (procesos, depuración, residuos, energía), • Perfil con visión de negocio y fuerte orientación a operaciones, • Nivel profesional de inglés, • Residencia en Terres de l’Ebre / Tarragona / Castellón

En Bastida&Farina buscamos a una persona que quiera entrar en un entorno donde el resultado depende de lo que haces cada día, no de los leads que te llegan. Este no es un rol de “gestión de leads”. 👉 Es un rol de creación de oportunidades desde cero. Misión del rol: Generar pipeline de oportunidades pre-cualificadas de forma previsible y escalable a través de prospección outbound. Esto significa: • llamadas en frío, • emails, • LinkedIn 📊 Como se mide tu rendimiento: No medimos “actividad”, medimos impacto. Tus objetivos serán: • Contactar diariamente con 100+ contactos de empresas ICP verificadas., • Conseguir >10% call → meeting., • Mantener un pitch rate >90%., • Lograr que al menos el 30% de las llamadas duren +3 min., • Conseguir un show rate >92%., • Mantener el CRM con +98% de calidad en cada lead. ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir y ejecutar listas de prospección, • Realizar llamadas en frío en bloques de alto rendimiento, • Gestionar objeciones en tiempo real, • Cerrar reuniones en vivo, • Hacer seguimiento a leads no cerrados, • Reactivar oportunidades antiguas 🧩 ¿Qué tipo de perfil buscamos?: No buscamos “buen comunicador”. Buscamos a alguien que: • Disfruta ejecutando volumen (no le asusta llamar), • Tiene disciplina para trabajar por bloques, • No se hunde con el rechazo, • Sabe (o quiere aprender rápido) a cerrar, • No espera instrucciones constantes, • Quiere mejorar continuamente Requisitos mínimos innegociables: • Experiencia mínima de 1 año en prospección outbound., • Haber trabajado con volumen de llamadas diario., • Capacidad de comunicación oral fluida en español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales., • Mentalidad de ejecución, no de teoría. ➕ Valoramos especialmente: • Experiencia en B2B., • Haber trabajado con venta de ticket alto., • Experiencia en marketing digital., • Nivel de inglés medio-alto. Condiciones económicas: • Salario fijo: 1.800€/mes., • Variable: 5% de cada venta proveniente de llamadas en frío., • 3% de ventas reactivadas (+90 días)., • 2% de oportunidades generadas por email/LinkedIn cualificadas., • 500€ por cliente referido., • 15% de comisiones por leads delegados. Condiciones de trabajo: • Trabajo 100% remoto., • Horario base: 9:00 a 18:00 (con cierta flexibilidad)., • Vacaciones flexibles con coordinación de equipo., • Autonomía real si demuestras rendimiento. Cultura: • No hay micromanagement, pero sí responsabilidad., • Se valora la ejecución, no las excusas., • Feedback constante., • Mejora continua obligatoria. 🎯 IMPORTANTE : Este rol no es para todo el mundo. No es para ti si: • Te cuesta lidiar con el rechazo., • Necesitas motivación constante., • Quieres aprender a generar oportunidades desde cero., • Te gusta el reto., • Te motiva el rendimiento. 📩 Como aplicar: Para aplicar: • Envíanos tu CV., • Se te enviara un link a nuestro formulario, en el mismo incluye un breve video (3-4 min) explicando:, • tu experiencia en outbound., • cuántas llamadas hacías al día.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

🚀 Estamos contratando Closers de Ventas (Remoto | Jornada completa) En Conquista Tu Maternidad estamos creciendo rápido. Muy rápido. Y buscamos a una persona clave para el equipo: 👉 una closer de ventas con hambre, empatía y capacidad real de cerrar 👩‍💻 Nuestra misión Ayudamos a mujeres a conseguir su embarazo de forma natural Cambiamos vidas. Y necesitamos a alguien que esté a la altura de esa responsabilidad. 💼 Qué harás • Realizar llamadas de venta (40-45 min) con leads cualificados, • Conectar con su dolor y su deseo, • Cerrar ventas con propósito 📊 Qué buscamos • Experiencia en ventas high ticket (muy valorable), • Alta inteligencia emocional y capacidad de escucha, • Empatía real (trabajamos con temas sensibles), • Ambición y mentalidad de crecimiento, • Responsabilidad y compromiso 👉 Si tienes experiencia en fertilidad, salud o acompañamiento → suma mucho 💰 Condiciones • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa (100% remoto), • Salario fijo (+30k) + variable sin techo (muy bien pagado) con posibilidad de generar hasta 70k., • Formación interna continua, • Equipo joven, exigente y con propósito Esto NO es para todo el mundo. Buscamos a alguien que: • Quiera crecer profesionalmente, • Le motiven los objetivos, • Busque un trabajo con propósito 📨 ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Closer Conquista" Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

🏢 Sobre la empresa Es un proyecto digital consolidado en el sector de infoproductos de formación en autoconocimiento y coaching, centrado en acompañar a personas en procesos de desarrollo personal profundo y cambio de paradigma. Opera 100% online, combinando lanzamientos estratégicos, funnels continuos y metodologías educativas propias, con enfoque en resultados medibles y escalables. El proyecto forma parte de un ecosistema educativo que impulsa programas, cursos y formaciones diseñadas para fomentar la conciencia, la claridad personal y la transformación vital desde una perspectiva integral y práctica. Trabajar aquí implica formar parte de un equipo orientado a la excelencia, con oportunidades de liderazgo real dentro del negocio digital y participación activa en la evolución de sistemas de ventas y experiencias formativas. 🧩 Misión Liderar el equipo de closers para asegurar un rendimiento estable y predecible, construyendo un sistema escalable basado en procesos, métricas y mejora continua. 📊 Qué harás • Dirigir al equipo completo de closers, • Seguimiento diario de métricas: asistencia, cierres, cancelaciones y conversión, • Revisión de llamadas y análisis de calidad de leads, • Gestión y análisis de grabaciones de llamadas (incluyendo herramientas de IA como Samu), • Formación, onboarding y desarrollo continuo del equipo, • Feedback estructurado y planes de mejora individuales, • Detección y corrección de caídas de rendimiento, • Organización y ejecución de lanzamientos junto al equipo, • Optimización del funnel (precalificación, estructura de llamadas, seguimiento), • Gestión del CRM y estandarización del proceso comercial, • Coordinación con producto para mejorar resultados y calidad de venta 🔍 Qué buscamos • Experiencia en ventas digitales, • Experiencia en infoproductos, • Experiencia liderando equipos de closers, • Perfil analítico, orientado a métricas y resultados, • Capacidad para estructurar, optimizar y escalar procesos de ventas, • Experiencia en funnels VSL, tráfico frío o lanzamientos 🌍 Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Proyecto en crecimiento con foco en resultados, • Responsabilidad real sobre el equipo de ventas, • Entorno exigente, orientado a métricas y mejora continua, • Comunicación directa con dirección, • Retribución fija + variable mensual y anual ligada a rendimiento 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades IG: @urdimbreseleccion

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y desarrollo de negocio? En Securitas buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca con experiencia en soluciones de seguridad que quiera tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en el crecimiento del negocio. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. En este contexto, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca en Madrid, en reporte al Director del área. Misión del puesto Impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos formativos de grado superior en electricidad y/o electrónica, telecomunicaciones o equivalentes. Valorable ingeniería (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones). Valorable formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad. Experiencia Mínimo 5 años en el sector de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando la interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable experiencia de 8–10 años en el ámbito de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Conocimientos Office avanzado, especialmente Excel (demostrable). Conocimiento experto en sistemas de alarma, CCTV, control de accesos y video-interfonía. Valorable Autocad e inglés técnico. Otros Carné de conducir. Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de Centro Especial de Empleo. Quiénes somos Grupo Secoex es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Operamos en vigilancia física, instalaciones de seguridad, servicios auxiliares, limpieza, energía, desarrollo de software y Central Receptora de Alarmas. Nuestra división de Centros Especiales de Empleo lleva más de 20 años comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Es un proyecto consolidado y con recorrido de crecimiento, donde el impacto social y la sostenibilidad del negocio van de la mano. El reto Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directamente a la propiedad del Grupo. Tendrás autonomía real para definir e implementar tu visión estratégica sobre un negocio ya en marcha. Qué necesitamos • Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo una empresa o unidad de negocio de servicios, preferiblemente en el ámbito de servicios auxiliares, facilities o sectores afines., • Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo., • Perfecto conocimiento del Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo tanto estatal como comunitarios, • Experiencia demostrable en gestión de P&L, desarrollo comercial B2B y gestión de equipos multidisciplinares y reportes a la propiedad, • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones públicas y otros stakeholders. Qué valoramos • Perfil comercial con orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos operativos exigentes., • Sensibilidad hacia la misión social del proyecto. Qué ofrecemos • Dirección de una división consolidada con margen de crecimiento dentro de un grupo sólido y diversificado., • Autonomía completa en la gestión, con reporte directo a propiedad., • Libertad para comunicar e implementar tu visión estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad., • Jornada intensiva en periodo estival.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Profesional de Almacén en la Delegación de Las Palmas cuya misión será garantizar el buen desarrollo de las actividades del almacén, recibiendo, revisando, preparando y organizando el material de manera eficiente, segura y precisa, cumpliendo con las normas de almacenamiento, que permita asegurar la entrega en los plazos establecidos tanto a clientes como al punto de venta. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Recepción del material, gestiona la entrada y asegura que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega, • Almacenamiento de la mercancía en las zonas más apropiadas., • Corte de cable y utilización de maquinaria (carretilla elevadora, maquina cortacable, etc), • Preparación de pedidos, • Conservación y mantenimiento de la mercancía mientras esté almacenada, • Mantenimiento de almacén y colocación de stock, • Carga y descarga de material, • Reparto de material a clientes de la delegación., • Gestión de albaranes, • Colaboración en el control del stock de la delegación., • Realización de inventarios, • Brinda soporte al Mostrador cuando sea necesario. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad, • Jornada intensiva de mañana Requisitos mínimos: • Experiencia previa en logística, almacén o distribución (mínimo 2 años)., • Conocimientos en gestión de stock, control de inventarios y sistemas de almacén., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Conocimientos básicos de informática y manejo de software de gestión de almacenes (ERP,Excel, etc.)., • Valorable formación en electricidad o conocimientos de material eléctrico., • Carnet de carretillero en vigor. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Delegado comercial de producto cárnico fresco para nuestra delegación de Madrid ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: El Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y clientes. Su misión es garantizar que cada jornada comercial arranca de forma eficiente y sin errores, que los pedidos llegan correctamente a cada cliente, que los comerciales a su cargo cumplen sus objetivos y que la deuda de la cartera se mantiene controlada. Es el nexo entre la operación logística, el equipo de ventas y la administración de cobros en Madrid. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Arranque Operativo Diario — Control y Supervisión de Pedidos, • Control y Optimización del Reparto., • Gestión de Pedidos de Elaborado y Fresco, • Supervisión y Coordinación del Equipo Comercial, • Control de Deuda y Gestión de Cobros, • Gestión de Excepciones y Emergencias REQUISITOS: • Formación: Formación media o superior en áreas comerciales, logística, administración o afines. Se valorará formación o experiencia en el sector alimentario o cárnico., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones que combinen gestión comercial y operativa, preferentemente en el sector de alimentación fresca, distribución mayorista o canal tradicional/HORECA. Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos comerciales., • Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del mercado de productos frescos y del tejido comercial en Madrid. Dominio de herramientas de gestión de pedidos, rutas y logística. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (ERP, CRM). Sólido conocimiento en gestión de cobros y documentación administrativa mercantil., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en condiciones de alta presión y horarios especiales, orientación al resultado, liderazgo de equipos, autonomía en la toma de decisiones, capacidad de análisis rápido y resolución de problemas, y habilidades de negociación tanto con clientes como con equipos internos., • Otros requisitos: Carné de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Madrid. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Camino del Barranco, 3, Polígono Las Arenas, Pinto, Madrid. Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

En Asociación Social Curae de Valencia —Acurae Valencia— buscamos incorporar a una persona con perfil de Trabajador/a Social para formar parte de nuestro equipo de atención a familias, seguimiento de servicios y gestión presencial de nuestra actividad en Valencia. La persona seleccionada será responsable de acompañar a personas mayores, dependientes y a sus familias durante el proceso de valoración, orientación, inicio y seguimiento del servicio de ayuda a domicilio. Su labor tendrá un enfoque social, humano y asistencial, combinando la atención directa a familias con tareas de gestión, seguimiento documental y apoyo operativo vinculadas al correcto desarrollo de los servicios. Entre sus funciones estará la evaluación inicial de necesidades, la recogida de información social y familiar, la orientación sobre el tipo de apoyo más adecuado, la elaboración y seguimiento de propuestas de intervención, así como la coordinación con el equipo interno para garantizar que cada servicio se desarrolle de forma adecuada. También participará en la atención de solicitudes de información de nuevas familias interesadas en servicios de ayuda a domicilio, explicando de manera clara y cercana las opciones disponibles, resolviendo dudas y acompañando a la familia durante el proceso de toma de decisión e inicio del servicio. Además, la persona será la referencia presencial de Acurae en Valencia, por lo que también dará apoyo en tareas administrativas y operativas relacionadas con los servicios activos, los auxiliares y la documentación necesaria para el correcto funcionamiento de la entidad. Este es un puesto inicialmente de media jornada durante los primeros meses, con previsión de pasar a jornada completa a partir de septiembre de 2026, en función de la evolución del puesto y las necesidades de la entidad. El trabajo se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas de Valencia. El puesto requiere autonomía, organización y responsabilidad, ya que la persona trabajará de forma presencial en Valencia y se coordinará principalmente con el equipo de coordinación ubicado en Barcelona, así como con dirección, a través de teléfono, mensajes y canales internos. Funciones principales • Atención, orientación y acompañamiento a personas mayores, dependientes y familiares., • Valoración inicial de necesidades sociales, personales y familiares., • Recogida de información sobre la situación del usuario, entorno familiar, grado de dependencia, horarios, tareas necesarias y preferencias del servicio., • Diseño y seguimiento de propuestas de intervención adaptadas a cada caso., • Explicación clara de las condiciones del servicio, modalidades de atención y funcionamiento de la ayuda a domicilio., • Acompañamiento a las familias durante el proceso de inicio del servicio., • Coordinación con el equipo interno para trasladar la información necesaria sobre cada usuario., • Seguimiento de servicios activos y detección de posibles necesidades de ajuste o mejora., • Actualización y control de bolsas de horas de los servicios, revisando la planificación, horas realizadas, horas pendientes y posibles desviaciones., • Apoyo en el seguimiento de servicios vinculados a la ayuda de dependencia., • Comunicación de bajas de servicios vinculados a la dependencia a los servicios sociales correspondientes, cuando proceda., • Elaboración, revisión y actualización de registros, informes y documentación social vinculada al servicio., • Mediación y comunicación con familias ante dudas, incidencias o cambios en la situación del usuario., • Atención presencial a auxiliares que necesiten acudir a la oficina de Valencia., • Control y entrega de uniformes al personal auxiliar de Valencia., • Seguimiento de necesidades básicas de material o uniformidad de los auxiliares, procurando que dispongan de lo necesario para desarrollar correctamente sus servicios., • Colaboración con organismos públicos, entidades sociales y recursos comunitarios cuando sea necesario., • Grado en Trabajo Social., • Experiencia o interés en el ámbito de personas mayores, dependencia, atención domiciliaria o intervención social., • Capacidad para analizar situaciones familiares y detectar necesidades de apoyo., • Habilidades de comunicación, escucha activa y trato cercano con familias, usuarios y auxiliares., • Organización, seguimiento de casos y capacidad para trabajar con documentación social y administrativa., • Capacidad para trabajar con autonomía en el día a día., • Responsabilidad, discreción, empatía y orientación al cuidado de las personas., • Capacidad para coordinarse con equipos ubicados en otras sedes., • Manejo básico de herramientas informáticas, hojas de cálculo y sistemas de gestión., • Experiencia previa en empresas o entidades de ayuda a domicilio., • Experiencia en atención a familias y personas en situación de dependencia., • Conocimiento de la red de servicios sociales en Valencia., • Capacidad para explicar servicios de forma clara, cercana y profesional., • Experiencia en seguimiento de horas, planificación de servicios o control documental., • Incorporación a una entidad especializada en cuidados a domicilio en Valencia., • Puesto con impacto directo en la calidad de vida de personas mayores y dependientes., • Media jornada inicial durante los primeros meses., • Previsión de jornada completa a partir de septiembre de 2026., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Valencia., • Apoyo continuo del equipo de coordinación y dirección., • Formación interna sobre funcionamiento del servicio, atención a familias, bolsas de horas, seguimiento de servicios y gestión documental., • Buen ambiente de trabajo y participación en una entidad en crecimiento. También buscamos una persona responsable y autónoma, que pueda ser la referencia presencial de Acurae en Valencia, atendiendo tanto a familias como a auxiliares, gestionando documentación, realizando seguimiento de servicios y coordinándose de forma fluida con el resto del equipo.

Te proponemos una posición de prácticas en el área de Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en la prospección comercial de soluciones tecnológicas participando en proyectos reales desde el primer día. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra Dirección Comercial Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio, aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en la investigación y segmentación de mercado., • Participarás en actividades reales de prospectación comercial (vía teléfono, email, LinkedIn y herramientas digitales)., • Desarrollarás criterio para detectar oportunidades de negocio en base a necesidades tecnológicas reales., • Apoyarás en la preparación y agendamiento de reuniones comerciales (discovery inicial)., • Trabajarás junto al equipo Comercial y de Soluciones en la generación de oportunidades y definición de soluciones. 💡 Desde el inicio tendrás un rol activo: no observarás, participarás en procesos reales que te permitirán entender cómo se genera negocio en tecnología. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: • Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial., • Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados., • Buena comunicación oral y escrita., • Organización y constancia., • Capacidad de aprendizaje y análisis., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real., • Experiencia práctica desde el primer día: participarás activamente en la generación de oportunidades, no tendrás un rol observacional., • Posibilidad de contratación indefinida posterior, en función de tu desempeño y evolución., • Formación estructurada en prospección comercial y venta consultiva B2B, aprendiendo cómo se genera negocio en el sector tecnológico., • Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional, en un entorno donde el nivel técnico y comercial marca la diferencia., • Exposición a un equipo de alto rendimiento, que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. 📩 Si quieres empezar tu carrera en el ámbito de venta de tecnología con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, “Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua? En Securitas España buscamos un/a Responsable de Customer Care para liderar la creación y consolidación de un modelo corporativo de atención al cliente, con impacto real en la organización y en la fidelización de nuestros clientes. Tu misión Diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de Customer Care, garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con las necesidades del negocio, impulsando la fidelización y la mejora continua del servicio. Responsabilidades clave Diseño y consolidación del área • Crear y consolidar el área de Customer Care corporativo, integrando los equipos actuales en una única estructura., • Definir el modelo operativo, procesos y estándares de atención al cliente., • Liderar la gestión del cambio y acompañar al equipo en la adopción del nuevo modelo. Gestión operativa y de la demanda • Gestionar la demanda procedente de distintas áreas de negocio, asegurando eficiencia y alineación., • Supervisar procesos de atención y seguimiento de solicitudes multicanal., • Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la compañía (Calidad, Seguridad, Continuidad, etc.). Procesos, herramientas y análisis • Implantar y asegurar el uso de la herramienta de ticketing como sistema único de control., • Analizar la actividad del área, identificando tendencias y oportunidades de mejora., • Definir y monitorizar KPIs, con reporting periódico. Experiencia de cliente y fidelización • Impulsar acciones de fidelización y retención basadas en datos y experiencia del cliente., • Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de estándares. Liderazgo y cumplimiento • Organizar y supervisar la actividad del equipo., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo (20-25 personas). Requisitos Formación • Formación superior (universitaria o FP de Grado Superior) ., • Se valorará experiencia profesional equivalente, sólida y contrastada, en gestión de equipos de atención al cliente., • Formación específica en Customer Care, gestión de la calidad del servicio, liderazgo de equipos o gestión del cambio (valorable). Experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Customer Care, Call Center o Contact Center., • Experiencia demostrable en gestión directa de equipos y control de la actividad mediante KPIs., • Valorable experiencia en procesos, proyectos de mejora de calidad, automatización o implantación de herramientas. Conocimientos • Gestión de equipos de atención al cliente., • Seguimiento de actividad y control de calidad del servicio., • Análisis de datos de servicio para identificación de tendencias., • Herramientas de ticketing, CRM o sistemas de reporting (valorable)., • Nivel alto de inglés. Otros • Residencia en Madrid o disponibilidad para ello. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder y en plena transformación., • Posición con impacto real en la experiencia de cliente y en la organización., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y formación continua., • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: • Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio., • Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs., • Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones)., • Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua. 3. Atención al Cliente: • Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros., • Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva. 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio. 5. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Beneficios • Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness., • Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios, • Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

En Panamar Bakery Group somos uno de los líderes en la fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso catálogo de pan y bollería y una gestión orientada a la calidad, el servicio y la atención al cliente. Con más de 2.700 profesionales y 10 plantas de producción, trabajamos con los principales operadores nacionales e internacionales del sector de la gran distribución. Si buscas un entorno estable, dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos seleccionando un/a profesional con experiencia en compra técnica para incorporarse al área de compras corporativas. Esta persona será clave en la gestión eficiente de la energía del grupo, combinando conocimientos técnicos, análisis regulatorio y relación con proveedores especializados. Será una pieza clave en planificar y desarrollar las acciones de compras para conseguir los objetivos acordados con la Dirección General. Funciones • Realizar seguimiento de la evolución de los mercados energéticos., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios que afecten a la energía., • Análisis objetivo y cuantificado en el proceso de toma de decisiones de manera que se minimice el coste total de adquisición del producto/servicio., • Análisis y consecución de KPI´s establecidos para el departamento de compras., • Análisis de las posibles desviaciones, • Negociación de precios y condiciones con proveedores. Análisis de costes., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Mantener una relación cercana y profesional con los proveedores., • Asegurar que los proveedores disponen de la documentación técnica y de calidad necesaria., • Colaborar bajo la supervisión de la dirección de compras en la estandarización y automatización de los procesos internos del departamento., • Gestión de proveedores y artículos (altas/bajas/modificaciones/precios) en sistema SAP. Requisitos mínimos Formación universitaria técnica: Preferiblemente formación universitaria, en ingeniería o ciencias. Preferiblemente experiencia de 1-2 años en departamento de compras, preferiblemente en industria alimentaria. Valorable experiencia en la compra de materias primas energéticas. La posición no requiere experiencia en compra de energía, pero sí contactar con la actitud para aprender y formarse en este campo. Valorable formación en cursos de gestión de compras y aprovisionamiento y cursos de técnicas de negociación. Manejo avanzado de Excel. Inglés básico (relación con proveedores internacionales). Valorable conocimiento de SAP u otros ERPs. Facilidad para interactuar con proveedores y equipos técnicos. Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación al detalle. Competencias clave Rigor técnico en el análisis y evaluación de alternativas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Negociación dentro de entornos regulados. Trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un grupo industrial líder y en crecimiento., • Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio., • Formación continua en energía, compras y procesos industriales., • Entorno colaborativo y sólido equipo de trabajo.

En bonÀrea buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial en instalaciones ganaderas para reforzar nuestro equipo. Buscamos una persona con clara vocación comercial, cercana en el trato con el cliente y con capacidad para entender las necesidades de los ganaderos y ofrecer soluciones personalizadas, especialmente en proyectos de reforma y mejora de instalaciones existentes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Venta de instalaciones ganaderas completas: estructura, cubierta e interiores., • Asesoramiento técnico y comercial al cliente durante todo el proceso., • Seguimiento y coordinación de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos., • Coordinación con empresas externas implicadas en el proyecto., • Visitas a granjas e instalaciones en la provincia de Lleida., • Propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada ganadero, especialmente en reformas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y de referencia dentro del sector agroalimentario., • Proyectos variados con un alto componente técnico., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa., • Formación inicial y apoyo continuo por parte del equipo. Formación Preferiblemente Ingeniería Técnica Agrícola o Ingeniería Técnica Industrial. Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en alguna de las siguientes especialidades: Proyectos de Edificación Organización y Control de Obras de Construcción Producción Agropecuaria Gestión Forestal y del Medio Natural Requisitos Experiencia previa en venta técnica o comercial (valorable en sector ganadero o construcción). Carácter afable y buenas habilidades comunicativas para el trato con ganaderos. Capacidad de análisis y rapidez para ofrecer soluciones personalizadas. Autonomía, organización y responsabilidad. Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Lleida. Carnet de conducir B. Incorporación Lo antes posible Salario Según formación y experiencia

Impulsa tu carrera en una compañía líder en el e-commerce. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector de la moda y desarrollar tu carrera en un entorno internacional de supply chain? Buscamos un/a Jefe/a de Área para incorporarse a nuestro centro logístico de Illescas, con un papel clave en la gestión operativa y el liderazgo de equipos. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y de negocio del área. · Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos a través de los Team Leaders y Ops Managers, realizando un seguimiento continuo de KPIs de productividad, calidad y PRL. · Fomentar un clima de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, alineado con la cultura de la compañía. · Garantizar una comunicación transversal eficaz y la correcta implementación de cambios en los distintos turnos. · Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y seguridad, asegurando la formación y concienciación del personal. · Colaborar estrechamente con RR.HH., Business Analyst, otros departamentos internos y el cliente. · Liderar la implantación y puesta en marcha de nuevos desarrollos, sistemas y automatismos en el centro logístico. · Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y proyección interna. · Entorno de trabajo dinámico. · Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de competencias de liderazgo. · Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con altos estándares operativos y proyección internacional, esta es tu oportunidad.

Requisitos mínimos • Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro, • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento protocolos de calidad e implantación., • Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales de la ciudad de Valencia En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? • Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia., • Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental., • Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio., • Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera?: Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido., • Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance., • Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud, • Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica., • Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente.

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía, buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM, • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Valencia 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

Se precisa jefe/a de cocina para hotel ubicado en la zona de Puerto de Pollensa, Mallorca. Incorporación inmediata. El/la candidato/a ideal ha de cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en la realización de pedidos de alimentos ., • Inventarios, valoración del consumo, estudio y gestión de costes de producto, • Experiencia en cartas de snacks y restaurante., • Es responsable de la limpieza y acondicionamiento de la cocina, y de la gestión de las APPCC así como de los registros propios de su departamento., • Liderazgo del área de cocina y del equipo a cargo; constancia para llegar a los objetivos de la empresa. -Pasión por la cocina y por el cuidado de sus creaciones. Se valorarán curriculums de Segundo/a que quieran dar un paso más en su carrera. Se ofrece: Incorporación a una cadena en expansión y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario acorde a la responsabilidad y posibilidad de alojamiento.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nuevos Ministerios, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Ibim imparte docencia en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. Ibim tiene 3 sedes actualmente en Valencia, Teruel y Madrid. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo relacionado con la documentación BIM, estudios y licitaciones está buscando apoyo de un perfil junior que se incorpore a un equipo de varias personas senior en la sede de Teruel. Delineantes, grado superior de gestión de obras o similar, arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros civiles o ingenieros industriales. Podría cuadrar en el puesto una persona con perfil administrativo y experiencia en una constructora o estudio de arquitectura/ingeniería. Plazo 1 años, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuaría con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Remuneración · A partir de 22.000 € brutos/año (según valía). (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Teruel (teletrabajo puntual). Responsabilidades · Redacción de documentación BIM: BEPs, EIRs, MIDPS, etc. · Redacción de manuales BIM. · Generación de procesos de proyectos. · Conocimiento y aplicación de la ISO 19650, ISO 9001 e ISO 14001. · Redacción de memorias para licitaciones de proyectos públicos BIM. · Gestión administrativa de la documentación para licitaciones en la Plataforma de Contratación del Estado y otras. · Generación de planificación de proyectos. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos de España. · Coordinar formación BIM, profesores, evaluaciones, correcciones, etc. · Impartir clases relacionadas con las tareas diarias en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Experiencia: mínimo 6 meses. · Software: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), inicial de Revit (ARQ, STR, MEP) e inicial en openBIM. · Conocimientos: ISO 19650, 9001 y 14001. Sistemas constructivos de España y normativa vigente. · Habilidades: responsabilidad y proactividad. · Otros que se valorarán: Carnet de conducir y vehículo propio Confidencialidad: Compromiso absoluto con datos de empresa y clientes Residencia en España INDISPENSABLE Otros aspectos valorables · Conocimientos de gestión ágil de proyectos. · Carné de conducir y vehículo propio. · Haber estudiado en una entidad educativa española Al unirte a ibim encontrarás • Un equipo compuesto por 37 profesionales de alto nivel, de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización., • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones., • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia y líder en el sector BIM. Horario flexible (después del primer año). • Entorno colaborativo, dinámico y con uso de tecnologías de vanguardia., • Oportunidad de trabajar en proyectos de relevancia institucional y privada, • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a .

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Telemarketing! Buscamos una persona proactiva y organizada que nos ayude a fortalecer nuestra presencia en el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: • Realizar el primer contacto con clientes potenciales., • Llevar a cabo labores administrativas relacionadas con el Departamento de Desarrollo de Negocio., • Realizar llamadas tanto a clientes potenciales como a clientes actuales., • Contactar con las personas inscritas en nuestros webinars, no asistentes, para dar seguimiento y fomentar nuevas oportunidades., • Investigar y buscar posibles clientes y oportunidades de negocio. Conocimientos • Experiencia previa en telemarketing, preferiblemente en entornos B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar interés en los productos/servicios ofrecidos., • Autonomía y capacidad de organización en un entorno de trabajo 100% remoto., • Disponibilidad para trabajar 25 horas a la semana., • Conexión a internet estable Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

Desde Exlabesa estamos buscando a un Internacional Sales Junior que, tras una exhaustiva formación en la compañía, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Apertura y desarrollo de nuevos mercados a través de prospección, identificación, atracción y consolidación de nuevos clientes., • Realizar estudios de mercado para que la compañía pueda entender a los diferentes países en materia comercial, técnica, logística, legal, etc., • Proponer estrategias y acciones comerciales para que la compañía pueda introducirse en nuevos mercados bajo las mejores condiciones posibles., • Colaborar con el departamento de I+D en el desarrollo de productos y soluciones adaptados a los requerimientos de cada país., • Participar en ferias comerciales internacionales. Lo que ofrecemos: • Salario adaptable en función del perfil con una parte fija y otra variable en función de la consecución de objetivos., • Plan de carrera: enfocado en puestos de responsabilidad a nivel comercial en una empresa multinacional con 8 centros productivos y red comercial en más de 50. Lo que necesitamos de ti: • Perfil orientado a las ventas, competitivo y con excelentes habilidades sociales., • Gran capacidad de trabajo autónomo, planificación y organización., • Nivel avanzado de inglés., • Posibilidad de estar desplazado en los países asignados al menos un 60-70% del tiempo. Si buscas un nuevo proyecto y tienes ganas de desarrollarte en una empresa en crecimiento y con grandes posibilidades de desarrollo, no lo dudes, ¡inscríbete ya!

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Farmacéutico/a para el Hospital ubicado en Arturo Soria. Misión Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente, en un marco de asistencia integral y continua. Colaborar con el Responsable de Farmacia en el cumplimiento de las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. Responsabilidades • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia encomendadas por el Responsable de Farmacia., • Asumir la responsabilidad de la validación farmacéutica de la prescripción médica, identificando oportunidades de mejora en la farmacoterapia que recibe el paciente y garantizando una Atención Farmacéutica de calidad., • Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente., • En ausencia del Responsable de Farmacia o por delegación del mismo, intervenir en las Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes; Comisión de Farmacia y Terapéutica, Comisión de Ensayos Clínicos y Comisión de Infecciones., • Participar en el asesoramiento relativo a la gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios para todo el personal del hospital, en el cumplimiento del sistema de farmacovigilancia intrahospitalario y realizar estudios sistemáticos de utilización de medicamentos., • Llevar a cabo actividades educativas sobre cuestiones de su competencia dirigidas al personal sanitario del hospital y a los pacientes., • Efectuar trabajos de investigación propios o en colaboración con otras unidades o servicios y participar en los ensayos clínicos con medicamentos., • Realizar cuantas funciones puedan redundar en un mejor uso y control de los medicamentos y productos sanitarios., • Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica • Principales conocimientos técnicos Conocimientos y habilidades desarrollados durante la Especialidad en las diferentes Unidades Funcionales de un Servicio de Farmacia Hospitalario;, • Unidad de Gestión: selección y adquisición, • Unidad de Dispensación: Sistema de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU), • Unidad de elaboración de mezclas intravenosas; nutriciones parenterales, citostáticos y otras mezclas intravenosas., • Unidad de Farmacotécnia, • Otros: Unidad de Ensayos Clínicos, Unidad de Farmacocinética. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Guipúzcoa. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

🔐 Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B 📍 Alicante En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para la provincia de Alicante. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. 🔎 Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. 🎯 Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Alicante. ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. 👉 ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Álava. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Moba Ise Mobile Automation, compañía líder en el sector de desarrollo y producción de sistemas de control de maquinaria, identificación, tecnología de pesaje móvil y soluciones flexibles de software, y con unas perspectivas de futuro muy ambiciosas en la orientación de permanecer como empresa de vanguardia en su sector, busca a un/a Gestor Comercial para la zona de Madrid y alrededores que será el responsable de la gestión y el desarrollo comercial Responsabilidades • Identificación y captación de nuevos clientes, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, • Análisis de mercado, • Preparación de documentación para licitaciones públicas, • Soporte a la dirección comercial y al departamento de marketing en la preparación de documentación técnica, • Compromiso con prácticas ambientales responsables impulsadas por la empresa, que garantizan el cumplimiento legal y refuerzan una imagen corporativa sostenible y respetuosa con el entorno. Requisitos • Experiencia en gestión empresarial y comercial para impulsar el desarrollo del negocio., • Habilidades analíticas para la elaboración de informes y estrategias basadas en datos., • Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para mantener relaciones efectivas y satisfactorias., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Formación en ingeniería técnica, • Nivel intermedio de inglés., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Experiencia previa en el sector de residuos y conocimiento en tecnologías de gestión urbana. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo remoto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

🚀Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona que: • Tenga experiencia real en infoproductos o academias online, • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido o startups, • Sepa operar sobre múltiples áreas del negocio al mismo tiempo, • Tenga capacidad de ejecutar y sistematizar en paralelo, • Haya gestionado equipos en entornos exigentes, • Sea estructurada, resolutiva y orientada a la acción, • Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, datos) 👉 No buscamos teoría. Buscamos experiencia real en operación. ⚙️Qué harás: Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio: • Coordinación de personas y talento, • Atención al cliente y comunicación, • Marketing operativo (funnels, contenido, ads), • Ventas y coordinación con el equipo comercial, • Audiovisuales (creatividades y edición), • Datos, métricas y reporting, • Control financiero y tesorería Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución 👉 Ordenar el caos operativo cuando aparezca 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación 👉 Asegurar que todo funciona sin fricción ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • No tienes experiencia en infoproductos o educación online, • Has trabajado solo en entornos corporate estructurados, • No tienes iniciativa o capacidad de decisión, • No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos, • No haces preguntas ni te implicas activamente 👉 Aquí el nivel de implicación es alto. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • se integre de verdad en la forma de trabajar, • haga preguntas constantemente, • proponga mejoras sin esperar instrucciones, • tenga mentalidad de ownership real, • se implique en el día a día del equipo 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital, • Rol con impacto real en la operación del negocio, • 100% remoto, • Responsabilidad alta y autonomía real, • Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

Misión del puesto Serás responsable de la gestión integral del servicio de atención al cliente, asegurando el cumplimiento de los SLA, la excelencia operativa y una experiencia de usuario alineada con los estándares definidos. Actuarás como nexo clave entre cliente y operación, garantizando una ejecución eficiente y orientada a resultados. Funciones principales • Liderar y coordinar equipos operativos multidisciplinares (atención telefónica, canales digitales y backoffice)., • Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y estándares de calidad del servicio., • Analizar métricas operativas (NPS, FCR, AHT, productividad, etc.) para detectar palancas de mejora., • Diseñar e implementar planes de acción enfocados en la mejora continua de la experiencia cliente., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de calidad y formación del equipo., • Actuar como interlocutor principal con el cliente: gestión de expectativas, reporting y seguimiento., • Traducir las necesidades del cliente en procedimientos operativos, objetivos y dimensionamiento., • Supervisar la planificación operativa (forecasting, dimensionamiento, turnos) junto con WFM., • Gestionar el presupuesto del servicio: control de costes, optimización de recursos y facturación., • Liderar iniciativas de transformación, digitalización y mejora de procesos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos de Contact Center., • Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de Contact Center., • Alta orientación a resultados y al crecimiento del negocio., • Capacidad demostrada de gestión de equipos., • Habilidades de comunicación a distintos niveles organizativos., • Capacidad de negociación e interlocución con cliente., • Perfil analítico y orientado a la mejora continua., • Manejo habitual de entornos informáticos., • Disponibilidad para viajar puntualmente dentro de España., • Valorable nivel de idiomas., • Formación universitaria deseable (no excluyente). Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento, con impacto directo en la experiencia de cliente., • Proyecto con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Participación en iniciativas de transformación y mejora continua., • Desarrollo profesional en un entorno orientado a resultados., • Ubicación: Valencia., • Retribución según tablas salariales del Convenio de Contact Center.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad., • Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicas, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicas para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico • Formar a instaladores/as de climatización., • Proporcionar asistencia técnica y soluciones formativas., • Promover los materiales y soluciones de la compañía., • Dar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario., • Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos., • Proponer soluciones diferenciadas y especializadas., • Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad • Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía., • Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro., • Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. ¿Qué podemos aportarte? • Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos, • Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa, • Contratación a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según competencias aportadas, • Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. ¿Qué debes aportarnos? • Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar., • Castellano y catalán imprescindibles., • Inglés nivel B1, • Buen manejo de MS Office y SAP, • Carné de conducir tipo B, • Amplia disponibilidad para viajar, • Muy valorable aportar experiencia comercial., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B.

¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo en Valencia Estacion Ave Joaquin Sorolla Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato Fijo Discontinuo, hasta fin de temporada 2026., • Tu horario será de 40 horas semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo según horario de apertura de oficinas., • Dispondrás de días de descanso consecutivos, y la planificación de turnos se organizará con un mes de antelación. ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. ¿Qué obtendrás a cambio? • 18,281€ brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. ¿Qué necesitas para triunfar? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés + Español fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad Valencia Valencia Spain

Desde Interim Group, compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales (Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección), seleccionamos un/a Ingeniero/a de Calidad para una destacada empresa del sector de la ingeniería de gestión ubicada en Valencia. Funciones principales • Gestionar la documentación asociada a sistemas de calidad, asegurando su correcta actualización y cumplimiento., • Elaborar informes técnicos y realizar el seguimiento de procedimientos y proyectos., • Ejecutar auditorías de calidad en instalaciones de cliente., • Evaluar el estado de mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Revisar sistemas de climatización y protección contra incendios., • Supervisar equipos de elevación (ascensores, montacargas, escaleras mecánicas)., • Verificar el cumplimiento de normativa vigente en entornos industriales., • Aplicar y dar seguimiento a normativa ISO 9001., • Participar en auditorías y contribuir a la mejora continua de procesos. Requisitos • Titulación en Ingeniería (imprescindible homologada en España)., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos, industriales o de inspección., • Valorable experiencia en auditorías ISO 9001 y entornos OCA o inspección reglamentaria., • Muy valorable experiencia en entidades certificadoras (AENOR, TÜV, Bureau Veritas, SGS, Applus+)., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Perfil metódico, organizado y con alta atención al detalle., • Capacidad de trabajo autónomo y responsabilidad., • Habilidades para la elaboración y presentación de informes., • Orientación a la estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada con más de 25 años de trayectoria., • Proyecto estable, en crecimiento y con proyección., • Formación continua y especialización técnica., • Desarrollo profesional a largo plazo., • Entorno de trabajo profesional, cercano y colaborativo. • Contrato estable por parte de empresa., • Jornada completa de L-J de 8:00 a 18:00h (1 hora para comer) V de 8:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario según valía y experiencia.

¿Quieres empezar una nueva aventura profesional como Ingeniero/a de Automatización en una de nuestras oportunidades dentro del sector regulatorio / farmacéutico, trabajando en modalidad full remote con proyectos en Alemania? 👉 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización en entornos industriales regulados, • Gestionar el ciclo de vida completo del producto (desarrollo 360°), • Colaborar con equipos internacionales en proyectos con base en Alemania, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector farmacéutico, • Analizar y optimizar procesos automatizados para mejorar la eficiencia y la calidad, • Resolver incidencias técnicas y proporcionar soporte especializado, • Documentar procesos y soluciones conforme a requisitos regulatorios, • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas tecnologías y tendencias en automatización ✍️ ¿Qué requerimos? • Experiencia de al menos 5 años como Ingeniero/a de Automatización, • Experiencia en desarrollo completo de producto (visión end-to-end), • Nivel de inglés C1/C2 imprescindible (entorno internacional), • Nivel de español C2, • Experiencia previa en sector farmacéutico o entornos regulados (muy valorable) ✨ ¿Qué ofrecemos? Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades. Un entorno donde la confianza ocupa un lugar central: el 70% de nuestros líderes comenzaron su carrera desde el primer nivel de responsabilidad. Un sólido sistema de formación con nuestra Academy interna y más de 250 módulos disponibles. Un ambiente de trabajo dinámico que se reúne con frecuencia para eventos internos (afterworks, team building, etc.). Un fuerte compromiso con la responsabilidad social corporativa, especialmente a través de nuestro programa WeCare Together. 🙌 Nuestro candidato ideal se identifica con estos valores: Audacia (Boldness): nuestro espíritu emprendedor es lo que nos impulsa al éxito. Confianza (Trust): base de todas nuestras relaciones, fomenta la creatividad y la innovación. Rendimiento (Performance): buscamos superarnos constantemente. Compromiso (Commitment): trabajamos con determinación para alcanzar grandes resultados. Independencia (Independence): construimos juntos el crecimiento de la empresa día a día. Al postularte a esta posición, tendrás la oportunidad de unirte a una empresa que apoya a sus partners en sectores como Automotive & Motorsport, Aeronáutica, Defensa, Railway, Industrial, Domótica y Robótica, con actividades de ingeniería mecánica y electrónica en áreas como Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, I+D y Project Management. Diversidad e Inclusión Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Fomentamos un entorno inclusivo y animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, orientación sexual, origen, religión, estado civil, discapacidad u otras características.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad (QA) para incorporarse a un equipo técnico en empresa en Sabadell, dentro de una compañía industrial especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones técnicas para el sector ferroviario. Se trata de una posición con responsabilidad en el aseguramiento de la calidad del producto y los procesos, participando activamente en proyectos de nuevos desarrollos y liderando iniciativas de mejora continua dentro de la organización. También estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Calidad orientado/a a procesos internos. Funciones y responsabilidades • Liderar la gestión de calidad en proyectos de nuevos desarrollos, colaborando con equipos multidisciplinares., • Asegurar la calidad del producto en producción en serie, garantizando el cumplimiento de estándares y requisitos del cliente., • Gestionar reclamaciones de clientes, coordinando su resolución con los equipos internos y proveedores., • Impulsar y realizar seguimiento de acciones correctivas, preventivas y de mejora continua., • Coordinar visitas y auditorías de clientes relacionadas con calidad de producto y procesos., • Supervisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de calidad., • Analizar devoluciones de clientes y fallos en garantía, proponiendo mejoras en producto y procesos., • Monitorizar y reportar indicadores de calidad (PI y KPI)., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos de calidad y promover la cultura de calidad en toda la organización., • Detener la producción ante incidencias críticas de calidad, escalando la situación y participando en la toma de decisiones. Requisitos Imprescindible • Titulación en Ingeniería Técnica, Industrial, Mecánica o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en funciones de calidad o posiciones similares., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en gestión de incidencias y mejora de procesos., • Habilidades de planificación, organización y trabajo en equipo., • Formación en Ingeniería Mecánica o Industrial., • Experiencia en sector ferroviario o entornos industriales exigentes., • Conocimiento de normativas de calidad (ISO 9001, IRIS)., • Nivel alto de inglés, especialmente en lectura y documentación técnica., • Perfil metódico, con capacidad de influencia y motivación de equipos. ¿Por qué unirte? • Incorporación a una compañía industrial consolidada con proyectos técnicos dentro de un sector exigente como el ferroviario., • Contrato indefinido y jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico dinámico, participando en proyectos de mejora continua y aseguramiento de la calidad., • Horario flexible y viernes jornada intensiva., • Oficinas en Sabadell.