Trabajos responsable de servicio al cliente en Retiro - Page 13Crear alertas

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos incorporar al equipo un/a Técnico/a de calidad con especialidad mecánica en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Jarafuel (Comunidad Valenciana) Análisis de riesgos y oportunidades, así como su impacto económico y operativo. · Difusión y seguimiento de la normativa externa para su cumplimiento en Grupo OHLA · Elaboración de material formativo en materia de calidad y medio ambiente · Elaboración de guías que promuevan el mejor desempeño de todo el personal del Grupo en materia de calidad y medio ambiente · Consolidación de la información de las diferentes divisiones del grupo y del cliente. · Colaboración junto al Jefe de Calidad en la elaboración del presupuesto de los Servicios de os Áreas y es responsable de su seguimiento y cumplimiento. · Realización de propuestas para nuevos procedimientos operativos que mejoren la ejecución de las tareas desarrolladas en su Servicio. · Requisitos mínimos: Conocimiento en MS Office Conocimiento de Sistema de Gestión QE Mínimo 3 años de experiencia en Proyectos similares de PFV IMPRESCINDIBLE coche propio y carnet de conducir. ¿Horario flexible. Oportunidad de trabajar para una empresa líder del sector y una marca global. Una cultura que fomenta la innovación y aprecia nuestro talento es la clave para facilitar el progreso. Jornada intensiva en meses de verano. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Calidad Obra Jarafuel

¡Lidera un equipo de 25 profesionales y expande nuestra posición en el mercado ibérico! The Schippers Group en España cuenta con una base sólida, pero esto es solo el principio. Con un equipo de unos 25 colegas comprometidos, somos un actor relevante en el mercado, pero nuestra ambición va mucho más allá. ¿Eres el líder estratégico capaz de llevar nuestro negocio actual al siguiente nivel? Con nosotros, tendrás la oportunidad de profesionalizar aún más una organización madura, aumentar nuestro impacto en todo el sector ganadero y hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en sectores clave como el avícola. ¿Qué vas a hacer? Como Director General, serás el responsable máximo de toda la operación en España y Portugal. La base está establecida y el equipo está listo; tu tarea será definir el rumbo, optimizar los procesos y fortalecer nuestra posición de mercado en todos los ámbitos. • Crear éxito en equipo: Liderarás nuestro equipo ibérico de aproximadamente 25 empleados. Tu misión será mentorizar, inspirar y asegurar que todos trabajen con pasión y enfoque. - Expansión del negocio: Analizarás críticamente nuestra posición actual en los diferentes sectores. Identificarás oportunidades donde otros no las ven y te asegurarás de que demos el mejor servicio posible a nuestra cartera de clientes actual. - Ejes estratégicos de crecimiento: Aunque operamos en todos los sectores, identificarás oportunidades específicas para implementar nuestros conceptos innovadores en el sector avícola, uno de nuestros mercados de crecimiento más importantes. - Operaciones y Ventas: Serás el puente entre las oportunidades comerciales sobre el terreno y la ejecución operativa. Garantizarás que la promesa al cliente siempre se cumpla y que los procesos internos funcionen a la perfección. - Socio Estratégico: Asesorarás a la dirección en la sede central sobre la evolución del mercado y traducirás la visión global de la compañía en un caso de éxito local. ¿Qué buscamos? Buscamos a un líder con experiencia, con una personalidad firme pero capaz de hablar el lenguaje de todos los niveles de la organización. Eres una persona práctica, emprendedora y orientada a resultados. • Experiencia: Cuentas con trayectoria en roles de alta dirección (Ventas u Operaciones) y estás habituado a asumir la responsabilidad total de un país o región. - Conocimiento del sector: Tienes experiencia en el sector ganadero/agropecuario. El conocimiento de la ganadería moderna y contar con una red de contactos en las grandes integraciones te ayudará a generar impacto inmediato. - Ubicación: Resides a una distancia razonable de nuestra oficina en Granollers o tienes disponibilidad para trasladarte a la zona. - Talento para el escalado: Te motiva profesionalizar negocios ya establecidos. Eres un constructor capaz de aportar estructura y capitalizar oportunidades. - Idiomas: Nivel excelente de español e inglés. El conocimiento de portugués será muy valorado. - Mentalidad «No-nonsense»: Encajas en nuestra organización horizontal: eres accesible, profesional y te gusta trabajar con agilidad. ¿Qué ofrecemos? En The Schippers Group entrarás a formar parte de una familia profesional que cuida de los suyos, pero que siempre aspira a la excelencia. • Un rol clave en uno de nuestros mercados europeos más importantes, con gran libertad para dejar tu huella en la organización. - Un paquete retributivo competitivo, que incluye un sistema de bonos y beneficios sociales acordes a tu nivel de responsabilidad. - La oportunidad de contribuir directamente a una producción alimentaria más sostenible y a la reducción del uso de antibióticos mediante la mejora de la higiene en las granjas. - Un entorno de trabajo informal y profesional donde el esfuerzo y el disfrute compartido van de la mano.

Únete al equipo de GAS ECO H₂ en Barcelona! Responsable de Instalación — Electromecánico/a En Gas Eco H₂ seguimos creciendo y buscamos un perfil técnico con ganas de liderar proyectos en el sector de la energía: hidrógeno, gas natural vehicular y renovables. Si te gusta el trabajo de campo, coordinar equipos sigue leyendo. ¿Coordinar y supervisar el montaje de instalaciones electromecánicas en estaciones de GNC, GNL e H₂. Liderar al equipo propio y subcontratas. Interpretar planos eléctricos, esquemas y P&ID. Hacer seguimiento del avance, plazos y calidad junto a Dirección de Proyecto. Ser el interlocutor técnico con cliente. ¿Grado Superior en Electricidad, Electromecánica o Mecatrónica (o experiencia equivalente). Experiencia previa en instalaciones industriales o estaciones de servicio. Carnet de conducir B. Persona resolutiva, organizada y con buena mano para coordinar equipos. Permiso de Residencia vigente. Experiencia en GNC, GNL, hidrógeno o hidrocarburos. Conocimientos ATEX e instrumentación industrial. Carnets de instalador eléctrico o de gas. Ingles o Italiano. ¿Incorporación a una empresa puntera en transición energética. ✅ Horario continuado de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h. Tardes libres.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería. Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura. Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Experiencia en Quality Assurace y Quality Control. Conocimientos comerciales. Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes). Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto. Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción. Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos. Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto. Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.). Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general. Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros. Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto. Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas. Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos. Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones. Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción. Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente. Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto. Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos incorporar al equipo un/a Técnico/a de calidad con especialidad mecánica en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Jarafuel (Comunidad Valenciana) Análisis de riesgos y oportunidades, así como su impacto económico y operativo. · Difusión y seguimiento de la normativa externa para su cumplimiento en Grupo OHLA · Elaboración de material formativo en materia de calidad y medio ambiente · Elaboración de guías que promuevan el mejor desempeño de todo el personal del Grupo en materia de calidad y medio ambiente · Consolidación de la información de las diferentes divisiones del grupo y del cliente. · Colaboración junto al Jefe de Calidad en la elaboración del presupuesto de los Servicios de os Áreas y es responsable de su seguimiento y cumplimiento. · Realización de propuestas para nuevos procedimientos operativos que mejoren la ejecución de las tareas desarrolladas en su Servicio. · Requisitos mínimos: Conocimiento en MS Office Conocimiento de Sistema de Gestión QE Mínimo 3 años de experiencia en Proyectos similares de PFV IMPRESCINDIBLE coche propio y carnet de conducir. ¿Horario flexible. Oportunidad de trabajar para una empresa líder del sector y una marca global. Una cultura que fomenta la innovación y aprecia nuestro talento es la clave para facilitar el progreso. Jornada intensiva en meses de verano. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Calidad Obra Jarafuel

Descripción de la empresa Servicio Legal es una empresa innovadora que ofrece asesoramiento jurídico en múltiples áreas legales. Desde nuestra base en Valladolid, proveemos servicios legales que llegan a personas y empresas en toda España. Nos enfocamos en redefinir el acceso y la calidad del asesoramiento legal, poniendo a nuestros clientes en el centro de cada solución. Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a para que se una a nuestro equipo en un puesto de tiempo completo. Serás el/la responsable de asesorar a nuestros clientes en diferentes áreas del derecho, realizar investigaciones legales, redactar documentos legales y representar sus intereses en negociaciones. Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina en Valladolid. Experiencia en el ejercicio de al abogacía mínima de 2 años, conveniente experiencia en derecho laboral y otras ramas. Perfil resolutivo y autónomo. Cualidades adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, excelente comunicación escrita y oral, y un enfoque cliente-céntrico serán altamente valoradas.

Descripción de la empresa Servicio Legal es una empresa innovadora que ofrece asesoramiento jurídico en múltiples áreas legales. Desde nuestra base en Valladolid, proveemos servicios legales que llegan a personas y empresas en toda España. Nos enfocamos en redefinir el acceso y la calidad del asesoramiento legal, poniendo a nuestros clientes en el centro de cada solución. Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a para que se una a nuestro equipo en un puesto de tiempo completo. Serás el/la responsable de asesorar a nuestros clientes en diferentes áreas del derecho, realizar investigaciones legales, redactar documentos legales y representar sus intereses en negociaciones. Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina en Valladolid. Experiencia en el ejercicio de al abogacía mínima de 2 años, conveniente experiencia en derecho laboral y otras ramas. Perfil resolutivo y autónomo. Cualidades adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, excelente comunicación escrita y oral, y un enfoque cliente-céntrico serán altamente valoradas.

Nuestro cliente es una compañía industrial referente en la producción de materias primas químicas de alta pureza para los sectores de tratamiento de aguas, alimentación y farma, entre otros. Con una sólida cartera de clientes y en un momento de crecimiento, precisa incorporar en sus instalaciones de Barcelona un/a: Customer Service and Sales Manager Reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de liderar las áreas de Comercial, Customer Service y Logística, así como gestionar y desarrollar al equipo, mantener relaciones de confianza con clientes estratégicos y coordinarse estrechamente con producción y logística, áreas clave en un negocio donde la planificación, la fiabilidad y la calidad del servicio son esenciales. Sus principales funciones serán: Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial, así como al departamento de Customer Service y Logística. Gestionar la relación con clientes estratégicos e históricos, garantizando un servicio excelente y estable. Asegurar la correcta planificación comercial en coordinación con producción y logística. Supervisar la actividad de los agentes comerciales en España y sur de Francia. Participar en el Comité de Dirección y contribuir a la definición de la estrategia comercial. Preparar previsiones, análisis de mercado y seguimiento de volúmenes. Impulsar mejoras en procesos comerciales y en la relación interdepartamental. Buscamos un/a profesional con Licenciatura en Químicas o Ingeniería Química, el cual debe aportar experiencia comercial dentro de entornos industriales, idealmente en el sector químico o en sectores afines, y con experiencia demostrada en la gestión y desarrollo de equipos. La persona ideal combina una visión estratégica con una fuerte orientación operativa, capaz de trabajar de forma muy coordinada con producción y logística. Es imprescindible un nivel fluido de inglés, valorándose positivamente conocimientos de francés.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto . Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto . Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. ¡Te estamos esperando!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Manager Digital Operations para nuestra delegación en Pais Vasco y dar cobertura al gran crecimiento de negocio. MISION: Dirección, coordinación y control de los servicios de infraestructuras TI, asegurando la continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Deberá liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la satisfacción del cliente. Funciones principales: Dirigir y supervisar los servicios de infraestructuras (on-premise, cloud e híbridas), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Liderar equipos técnicos y de gestión, promoviendo una cultura de excelencia operativa y mejora continua. Gestionar el ciclo completo de vida de los servicios, desde la preventa y elaboración de ofertas hasta la ejecución y seguimiento. Elaborar y controlar presupuestos, optimizando costes y recursos. Gestionar proyectos de transformación, transición o mejora de servicios tecnológicos. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) Coordinar la interlocución con clientes, proveedores y áreas internas de la compañía. Requisitos: Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 10 años en el ámbito de servicios de infraestructuras TI, con experiencia en: *Gestión de servicios (operación, mantenimiento, soporte). *Dirección de proyectos tecnológicos. *Gestión económica y presupuestaria. *Liderazgo de equipos. *Participación en procesos de preventa y elaboración de ofertas técnicas y económicas. Valorable: ITIL, PMP, y metodologías ágiles. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido y flexible en la oficina de Bilbao. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector, con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa, que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo, capaz de gestionar de forma integral el área de postventa, coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral del área de postventa y del taller., • Supervisión y coordinación del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas., • Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones., • Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes., • Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento., • Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas., • Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa., • Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio., • Elaboración de informes y reportes de actividad., • Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección)., • Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales, preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Trato habitual con cliente industrial., • Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs)., • Nivel de inglés alto, especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes., • Manejo de herramientas de análisis y reporting, • Excel avanzado., • Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros)., • Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en una empresa en pleno crecimiento? Septeo, editor de software de referencia en Europa, es un grupo en rápido crecimiento. En constante transformación, en tan solo 10 años nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en tecnología, una referencia en la edición de software. Esta evolución es el resultado de un esfuerzo colectivo: el fruto del trabajo de equipos determinados, audaces y comprometidos. Equipos que colaboran codo a codo con sencillez, cercanía y confianza. Impulsados por valores comunes, en Septeo estamos juntos, trabajamos juntos y transformamos juntos. Pero nuestra ambición no termina ahí. Queremos ser imprescindibles en Europa, que Septeo esté en boca de todos. Por eso estamos buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para gestionar y optimizar los procesos de facturación de las distintas empresas del grupo en España. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos financieros y operativos, con impacto directo en la eficiencia y calidad del servicio. ¿Listo(a) para embarcarte en la aventura? ¿Cuál será tu misión? Garantizar un proceso de facturación eficiente, preciso y alineado con los estándares del grupo en España, liderando el equipo y contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento normativo. Tendrás un rol clave en la coordinación entre equipos y en la mejora continua de los procesos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisar el proceso de facturación asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas. Gestionar y coordinar el equipo de Administración de Ventas (ADV), aportando liderazgo y soporte. Definir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación, cumpliendo las normativas. Analizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora. Colaborar con los departamentos financiero y de atención al cliente para garantizar procesos fluidos. Resolver incidencias y consultas relacionadas con facturación. Elaborar informes y reportes para control interno. Impulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso. Mantener una comunicación fluida con el equipo de Francia, participando en reuniones semanales y asegurando la correcta coordinación de los procesos de facturación a nivel internacional. Requisitos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. Experiencia en gestión de equipos. Alto nivel de organización, análisis y atención al detalle. Conocimiento de herramientas de facturación (valorable Salessforce). Conocimiento de normativa relacionada con facturación y cobros. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. Francés nivel medio-alto (imprescindible para comunicación interna). Buen nivel de Ingles. Información adicional Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y tecnológico. Oficinas modernas con excelente ubicación.

MISIÓN: Buscamos un perfil de Gerente de Operaciones cuyas funciones principales son las de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio del negocio B2 B, asegurando una operación eficiente y orientada al cliente, liderando los equipos de atención y mantenimiento, e impulsando la mejora continua y la eficiencia en todas las métricas clave de la actividad. FUNCIONES: 1. Responsabilidad de la cuenta de resultados y cumplimiento de SLAs Controlar que la prestación del servicio se realiza con profesionalidad, orientación al cliente y eficacia. Supervisar, junto con supervisores/as y responsables de equipo, la calidad del trabajo realizado. Asegurar que los servicios y actividades se prestan en el menor tiempo posible. Programar el trabajo del día siguiente y transmitir sentido de responsabilidad al equipo. 2. Identificación de ineficiencias y mejora continua Analizar necesidades de la operación y revisar procesos. Establecer mejoras y reconducir desviaciones detectadas. Elaborar y ejecutar planes de acción orientados a maximizar la rentabilidad. 3. Relación con clientes y área comercial Reunirse con los clientes para garantizar el cumplimiento de los SLA. Coordinarse con el equipo comercial que gestiona la cuenta. Preparar reportes y activar planes de mejora. 4. Gestión y supervisión del equipo Establecer objetivos, responsabilidades y medir la productividad. Mantener informado al equipo sobre cambios en operativas y homogeneizar procedimientos. Planificar turnos, supervisar cargas de trabajo y controlar productividades. Gestionar absentismo, vacaciones y rotación. Liderar, motivar y desarrollar al equipo. Detectar necesidades formativas, hacer seguimiento y evaluar desempeño con KPIs. 5. Trabajo transversal y desarrollo de nuevos servicios Identificar necesidades de clientes/partners actuales y futuros. Analizar dimensionado, requerimientos y tecnología para nuevos servicios. Participar en la puesta en marcha de proyectos de compañía. REQUISITOS Formación Grado (sustituible por experiencia en un puesto similar). Conocimientos Obligatorio: Conocimiento de métricas en análisis económico básico (rentabilidad, coste-beneficio). Recomendable: Finanzas para no financieros. Informática: Office, nivel alto. Experiencia Para candidaturas internas: 7 años de experiencia como responsable de operaciones, preferiblemente en sectores de climatización. Para candidaturas externas: experiencia equivalente, aunque no se especifica una duración mínima en la descripción original (se admite la equivalencia por trayectoria profesional). Competencias Corporativas: Capacidad de desarrollo en el equipo. Orientación a resultados. Específicas: Organización y planificación. Capacidad analítica. Gestión de equipos. Habilidades específicas Requiere Business Case . Actitudes requeridas: Motivación. Resiliencia. Movilidad Viajes nacionales: 30% . Viajes internacionales: 0% . OFRECEMOS Incorporación estable en una compañía con clara orientación a resultados. Contratación indefinida. Medidas de flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Beneficios sociales: seguro de salud cofinanciado. Centro de trabajo: MESOS 28823 Coslada, Madrid - Edificio Roncesvalles Desde Home Serve apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario. Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico. Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente. Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning. Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal. Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio. Detectar desviaciones y establecer planes de corrección. Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia. Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo. Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…). Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar. Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario. Conocimientos en planificación y creación de horarios Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades. Excelentes habilidades interpersonales. Mentalidad práctica, flexible y resolutiva. Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro. Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h. Trabajo hibrido: 1 día a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR? Visita nuestra web : Síguenos en LinkedIn :

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Especialista Hardware con amplia experiencia en diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos informáticos, así como en la gestión y coordinación de servicios de suministro y soporte hardware en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico Especializado en Hardware para la gestión y soporte técnico especializado de equipamiento informático y puesto de trabajo en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Diagnóstico avanzado y resolución de incidencias hardware en equipos informáticos., • Configuración y mantenimiento del puesto de trabajo digital., • Instalación y actualización de sistemas operativos y software asociado al puesto de trabajo., • Reparación y sustitución de componentes hardware., • Coordinación con proveedores y servicios de suministro de equipamiento hardware., • Supervisión de procesos de renovación y despliegue de equipamiento tecnológico., • Gestión y seguimiento del inventario de activos tecnológicos., • Registro y seguimiento de incidencias mediante herramientas ITSM., • Apoyo técnico especializado a otros niveles de soporte., • Participación en la mejora continua del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente. Requisito imprescindible., • Experiencia profesional total superior a 5 años en soporte técnico hardware y gestión de equipamiento informático., • Experiencia mínima de 4 años en configuración de puesto de trabajo, instalación de software, diagnóstico y reparación de equipos., • Experiencia mínima de 3 años en gestión o coordinación de servicios de suministro hardware., • Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • Residencia en Madrid con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Sobre la EmpresaEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.Sobre el RolDe acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de carreteras de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carreteras y autopistas.ResponsabilidadesContribuir al desarrollo de los proyectos.Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos.Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo.Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto.Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad.CalificacionesDisponer de título universitario en Ingeniería Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Grado o Master equivalenteHabilidades RequeridasGusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho.Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas.Manejo del inglés en un entorno profesional.Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.Habilidades PreferidasSe valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Pero si no tienes conocimientos previos y te gustaría aprender nosotros podemos formarte.

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Consultor/a Comercial Sénior de Energía para formar parte de una compañía de más de 15 años de trayectoria, líder en compra de energía, gestión de datos y eficiencia energética, para compañías del sector industrial, público y privado. Buscamos profesionales con formación en Ingeniería y conocimientos sólidos sobre los costes del mercado de la energía, que cuente con experiencia en ventas de energía, consultoría energético o de eficiencia energética para grandes clientes. El/la candidato/a ideal debe ser dinámico, con alta capacidad de interlocución a nivel directivo y experiencia en negociación de contratos complejos/funcionamiento de dicho mercado. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con empresas que sean grandes o medianos consumidores de electricidad o gas (público o privado). Captación de clientes: desarrollar propuestas comerciales y realizar ventas consultivas en el área de la compra de energía y la eficiencia energética, manteniendo la satisfacción y fidelización de los clientes. Gestionar la relación con clientes estratégicos a través de reuniones presenciales y videoconferencias. Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y servicios. Gestión de proyectos singulares. Formación en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva en el sector energético. Se valorará experiencia en negociación de contratos complejos, considerando factores del mercado de futuros y estrategias de eficiencia energética. Se valorará experiencia previa en comercializadoras o asesorías de eficiencia a empresas industriales. Nivel avanzado de inglés . Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Salario variable. Oportunidad de crecimiento profesional. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Mánager Desarrollo de Negocio Internacional Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Business Development Manager – Movilidad y Automoción Business Development Manager – Movilidad y Automoción Consultor/a Comercial y Desarrollo de Negocio – Mondocar #J-18808-Ljbffr

Empresa dedicada a la fabricación, distribución y comercialización de mobiliario de baño, en fase de crecimiento y profesionalización, busca incorporar un Responsable de Compras y Aprovisionamiento que ayude a optimizar la relación con proveedores y asegurar la disponibilidad de producto. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de negociación y orientación a mejora continua que quiera tener impacto real en la eficiencia del negocio y en el servicio al cliente. Funciones principales Como Responsable de Compras, tu misión será garantizar un suministro eficiente y fiable de productos, optimizando el proceso de aprovisionamiento y la relación con proveedores. Entre tus responsabilidades estarán: Negociar precios, condiciones comerciales y plazos de entrega con proveedores. Gestionar el proceso de compras y aprovisionamiento de productos. Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar la disponibilidad de stock. Resolver urgencias comerciales o incidencias de suministro para evitar roturas de stock. Evaluar y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores. Gestionar incidencias de calidad y coordinar soluciones con proveedores. Colaborar con operaciones, logística y equipo comercial para optimizar el flujo de suministro. Proponer mejoras en procesos de compras y gestión de proveedores. Experiencia de 3 a 5 años en compras, aprovisionamiento o supply chain. Experiencia previa en negociación con proveedores. Capacidad de organización y gestión de múltiples pedidos o incidencias. Buena comunicación y capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. Experiencia trabajando con ERP de gestión (A3 o similar). Valorable experiencia en distribución, materiales técnicos, construcción o sector baño/cocina. Incorporación a una empresa familiar en crecimiento y proceso de profesionalización. Participación activa en mejoras reales de procesos y operaciones. Puesto con impacto directo en la eficiencia del negocio. Entorno dinámico donde las decisiones tienen impacto real. #J-18808-Ljbffr

ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE -Descripción del puestoComo Asesor Comercial en Atrea Abogados, serás responsable de identificar y atender las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones legales personalizadas y servicios de calidad. Tus tareas incluirán gestionar clientes potenciales, realizar presentaciones comerciales, cerrar acuerdos y garantizar una experiencia positiva para el cliente.Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda.Como asesor comercial, liderarás una venta de gran impacto y transcendencia para el cliente, ofreciendo soluciones reales que supongan un cambio para su economía.Acceso a herramientas integradas con IA lo que permite una centralización en la gestión y el trabajo de valor.Crecimiento verticalRetribución fija + Variable sin techo¿Cúal será tu función?ComoAsesor/a Comercial, tu papel irá mucho más allá de vender un servicio. Realizarás una venta consultiva, basada en escuchar, entender y proponer la mejor solución para cada cliente.Tu día a día consistirá en:Atender y gestionar leads entrantes.Realizar un primer diagnóstico económico-financiero del cliente.Explicar de forma clara las distintas soluciones disponibles.Acompañar al cliente en la toma de decisión.Cerrar operaciones de forma profesional, transparente y orientada a resultados.¿Qué buscamos?Experiencia: Mínimo 1 año en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria...)Clara orientación a objetivos y mentalidad de crecimientoResiliencia, constancia y capacidad para gestionar objeciones.Comunicación clara, empatía y seguridad para asesorar y cerrar operaciones.Capacidad para trabajar con ritmo, método y foco en resultados.Experiencia valorable en sector jurídico.

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Sobre el Rol De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de carreteras de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carreteras y autopistas. Responsabilidades Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Calificaciones Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Grado o Master equivalente Habilidades Requeridas Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Pero si no tienes conocimientos previos y te gustaría aprender nosotros podemos formarte.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Responsable de proyecto para servicio de Back Office . Buscamos personas proactivas, orientadas a resultados. Requisitos Titulación universitaria Requisito indispensable nivel C catalán Experiencia mínima de 3-5 años como coordinador o responsable de proyectos de backoffice o tareas administrativas (si fuera en el ámbito de las subvenciones o ayudas, mejor) Experiencia en sector público, si es posible Soft skills Trabajo en equipo Flexibilidad para la adaptación a nuevas tareas y responsabilidades Habilidades comunicativas para hablar en público y liderar reuniones con cliente Conocimiento en temas de IA y transformación de proyectos o servicios Tareas a realizar Coordinación de los equipos de trabajo del proyecto e intermediación de los mismos con cliente Seguimiento mensual del proyecto: facturación, revisión indicadores, elaboración informes y presentaciones Control económico global del proyecto: seguimiento del presupuesto, grado de avance, Forecast Interlocución directa con cliente: desarrollo del servicio, gestión de incidencias, cambios en la operativa, redimensionamiento de equipo Conocimiento de todas las tareas del servicio y dominio de la operativa diaria, para establecer prioridades y cambios estratégicos Mejora continua del servicio Aplicación de la IA y eficiencias al servicio ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework. Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs). 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en el sector aeroespacial busca un nuevo responsable de planificación y atención al cliente para gestionar relaciones con clientes, coordinar la planificación de la producción y optimizar la calidad del servicio. Se requieren habilidades interpersonales, capacidad de análisis

Responsabilidades • Será el/la responsable de alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad establecidos por la Dirección General de Hoteles LATAM, siguiendo las políticas del Grupo., • Dirigirá y guiará al equipo garantizando que se aplican las directrices comerciales, de recursos humanos, calidad y medio ambiente, financiera y de gestión., • El Director de Hotel Barceló es el gestor de la cuenta de resultados del Hotel, y centra sus responsabilidades en 4 ámbitos fundamentales, no excluyentes de otras funciones:, • Comercial: Definir la estrategia comercial y de marketing; Detectar las oportunidades de negocio teniendo en cuenta el criterio de Rentabilidad; Conocer y aprovechar todos los canales tradicionales y online; Impulsar al equipo comercial para conseguir el incremento en ventas en todos los productos ofrecidos por el Hotel, potenciando la proactividad en la consepción de negocio.; Conocer los precios y posicionamiento de la competencia y explorar el mercado continuamente; Tomar decisiones estratégicas de Yield Management., • Gestión financiera: Velar por la rentabilidad del establecimiento prestando atención a los ratios financieros y de gestión; Elaborar el presupuesto anual y realizar el seguimiento continúo del mismo., • Operaciones y control: Supervisar los gastos en todos los departamentos del Hotel asegurando la correcta gestión de stocks; Estar atento y realizar seguimiento a la gestión de cobros del establecimiento., • Cliente: Asegurar la satisfacción del cliente, anticipándose a sus necesidades y atendiendo a sus quejas y dando una solución; Velar por la fidelización del cliente; Asegurar la adecuada atención y respuesta a quejas, reclamaciones y sugerencias respecto al producto y servicio., • Equipo: Asegurar la selección y formación de todo su equipo; Desarrollar a todas las personas que forman parte de su equipo, siendo el líder ejemplar; Fomentar la toma de decisiones con sus equipos; Hacer cantera, detectar el potencial y darles autonomía; Dar feedback a sus equipos sobre los aspectos en los que tienen que mejorar., • Gestión de la plantilla y relaciones laborales: Gestionar y planificar la plantilla adecuándola al presupuesto y previsión de necesidades; Gestionar las Relaciones Laborales; Representar en el ámbito legal y económico al establecimiento. xcskxlj, • Aptitudes y experiencia: Al menos 5 años de experiencia como Director de Hotel; Nivel alto del idioma inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas (alemán, francés); Titulación académica a nivel de Diplomatura, preferiblemente en Turismo, Hostelería, ADE, económicas o similar; Experiencia en gestión comercial (TTOO, agencias, OTAs y canal directo) así como en la gestión financiera; Experiencia en gestión integral del Hotel y trato con el cliente y a trabajar con autonomía y toma de decisión; Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas.Competencias y habilidades, • Liderazgo, • Gestión de equipos y desarrollo de personas, • Orientación al cliente, • Habilidades de comunicación, • Proactividad e iniciativa, • Habilidades comerciales, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica #J-18808-Ljbffr

El nostre client, Etiquetas Anver , fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial . La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada Manteniment i creixement dels comptes assignats Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _____ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver , fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Client Service Director para liderar la unidad de negocio especializada en Pharma dentro de Elogia. En Elogia Pharma diseñamos e implementamos estrategias omnicanal de marketing y comunicación para el sector salud, combinando conocimiento del ecosistema farmacéutico, datos, creatividad y tecnología. Ayudamos a las marcas a impulsar sus negocios conectando mejor con sus públicos objetivo, generando insights accionables y mejorando la experiencia a lo largo de todo el journey. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar proyectos clave para clientes estratégicos del vertical pharma, combinando visión de negocio, orientación a resultados y liderazgo de equipo. Tu foco estará en asegurar la excelencia del servicio, la rentabilidad de las cuentas y convertir los retos de negocio en oportunidades de crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás el P&L y el presupuesto de la unidad de negocio asignada, velando por su rentabilidad. Definirás el roadmap de las cuentas clave y harás seguimiento estratégico de su evolución. Organizarás y equilibrarás las cargas de trabajo del equipo, asegurando eficiencia, foco y productividad. Trabajarás para maximizar la eficiencia y la rentabilidad en la relación con los clientes. Participarás activamente en propuestas de nuevo negocio y en el onboarding de nuevas cuentas. Impulsarás la excelencia del servicio en cada punto de contacto con el cliente. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del Comité de Dirección de Elogia, reportando de forma directa a Dirección General, por lo que te relacionarás con el equipo directivo de la compañía (CEO, CMO, CFO y CPO), y contarás con un equipo de más 20 personas expertas. Rol de liderazgo y estratégico de alto impacto con la oportunidad de liderar tu propia compañía dentro del ecosistema VIKO. Formar parte de proyectos transformadores dentro del sector salud, junto a clientes de primer nivel, en un contexto donde podrás influir directamente en la estrategia, el crecimiento del negocio y el desarrollo de los equipos. Contamos con un modelo de trabajo híbrido, con una asistencia mínima a oficina de dos días por semana y oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, cercano y con beneficios pensados para acompañar el bienestar y desarrollo profesional de las personas: flexibilidad horaria, formación, apoyo psicoemocional, retribución flexible y otras iniciativas internas vinculadas a nuestra cultura. +7 años de experiencia en marketing full-funnel dentro del sector pharma, liderando cuentas, proyectos o iniciativas estratégicas en entornos de agencia, consultoría o industria farmacéutica. Visión estratégica, orientación a negocio y foco en construir relaciones de confianza a largo plazo, convirtiendo los retos de negocio en oportunidades de crecimiento. Conocimientos sólidos de P&L, presupuestos y rentabilidad, con capacidad para tomar decisiones equilibrando visión cliente, equipo y negocio. Experiencia previa liderando equipos, acompañando su desarrollo y asegurando foco, coordinación y calidad en la entrega. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación, influencia y mentoring. Nivel alto de inglés. Conectarás con el equipo si: Te gusta mirar más allá del día a día: conectas estrategia, personas, procesos y negocio para generar impacto real. Tienes ownership de verdad: te anticipas, priorizas, propones soluciones y haces que las cosas avancen, incluso en contextos complejos. Lideras desde la confianza y la colaboración, ayudando al equipo a crecer, tomar decisiones y elevar la calidad del servicio. Sabes combinar visión estratégica con bajada a tierra, acompañando tanto al cliente como al equipo en la ejecución. Te motiva construir relaciones sólidas con clientes, entendiendo sus necesidades, retándoles cuando hace falta y aportando criterio. Te adaptas bien a entornos ágiles y cambiantes, manteniendo foco y clara. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Interesante oportunidad en IT8, su socio de ingeniería. Ofrecemos un servicio de primera clase para hacer realidad proyectos de ingeniería. Nuestros más de 19 años de experiencia en los sectores de la automoción y la logística nos convierten en un socio excelente para desarrollar y ejecutar proyectos técnicos estratégicos en todo el mundo. Nuestro excepcional equipo de expertos, con sede en Estados Unidos, México, España, Alemania y la India, ofrece un servicio profesional y soluciones combinadas con altos estándares de calidad. Somos una empresa de ingeniería líder que busca un/una Electrical Installation Manager con talento y experiencia para unirse a nuestro equipo para distintos proyectos en España y el extranjero, principalmente USA. Como Electrical Installation Manager, se encargará de la implementación mecánica y eléctrica satisfactoria de los sistemas de producción automatizados mediante la coordinación y supervisión eficaces de las actividades de instalación. Principales tareas • Montaje eléctrico in situ. Responsable del montaje in situ de paneles eléctricos, cajas de distribución de campo, interfaces hombre-máquina (HMI), sistemas de comunicación y conductos eléctricos, garantizando su correcta instalación y funcionalidad., • Cableado y tendido de redes. Supervisar y ejecutar la instalación y organización del cableado de redes, garantizando una comunicación eficiente entre los dispositivos y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto., • Conexión de mangueras y componentes eléctricos. Gestionar la conexión adecuada de mangueras eléctricas y cableado a armarios eléctricos, dispositivos de campo y elementos operativos dentro de la línea de producción., • Conexión a equipos robóticos y de producción. Garantizar las conexiones eléctricas correctas a robots, herramientas, estaciones de herramientas, manipuladores y sistemas automatizados, cumpliendo con los requisitos operativos y las normas de seguridad., • Identificación y etiquetado de cables y mangueras. Supervisar y ejecutar el etiquetado correcto de cables y mangueras para mantener una organización clara y facilitar las futuras actividades de mantenimiento y resolución de problemas., • Interpretación de diagramas eléctricos. Leer e interpretar diagramas y esquemas eléctricos complejos para guiar las instalaciones, detectar problemas y garantizar el cumplimiento de la documentación de diseño., • Tendido e instalación de cables de alimentación y control. Realizar el tendido, la fijación y la conexión de cables de alimentación (alta y baja tensión), cables de control y cableado de señales, garantizando el funcionamiento fiable de todos los sistemas eléctricos., • Informes a la dirección y a los clientes. Mantener una comunicación clara y coherente con los supervisores directos y los clientes, proporcionando información actualizada sobre el progreso de la instalación, las cuestiones técnicas y el estado de finalización., • Participación en la formación interna. Participar en programas de formación interna para mantenerse al día en cuanto a habilidades técnicas, procedimientos de seguridad y protocolos de la empresa, promoviendo el desarrollo profesional continuo., • Garantizar que los procesos generen los resultados esperados y cumplan los requisitos del sistema SGI. Qué necesitas para tener éxito como Electrical Installation Leader? • Formación en eléctrica o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar en la industria automovilística., • Nivel de Inglés básico., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Alta disponibilidad para viajar. Ofrecemos: • Una gran oportunidad para unirse a un proyecto dinámico con un alto potencial de crecimiento a nivel mundial., • Un paquete salarial competitivo., • Flexibilidad, trabajo en equipo y un excelente ambiente laboral., • Una excelente oportunidad para crecer y desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional. ¿Le parece un puesto interesante? Esperamos recibir su solicitud. Haga clic en el botón «Solicitar» de esta página web. IT8 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales de nuestra organización, incluyendo la contratación, el reclutamiento, la promoción, el despido, el despido temporal, la reincorporación, los permisos, la remuneración, las prestaciones, la formación y el aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

MEX Director Sucursal ACountry: MexicoDescripción de puestoES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.EL IMPACTO QUE GENERARÁSBanco Santander México como director de Sucursal, con base en Xalapa, VeracruzLO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Gestionar y supervisar al equipo de su sucural a cargo, así como administrar los recursos disponibles y las actividades desarrolladas en la Sucursal, a través de la definición e implementación de estrategias operativas y comerciales encaminadas a la promoción y venta de productos financieros, con la finalidad de maximizar el nivel de servicio otorgado a los clientes y alcanzar las metas de captación y colocación fijadas por la institución.Experiencia profesionalExperiencia en atención a clientes y asesoría de clientes empresariales (Obligatorio)Conocimiento en productos financierosOrientación a resultados y habilidades comercialesManejo de equiposLiderazgoConocimiento del segmento RRAA y PymeEducación* Licenciatura económico- financiero(Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills)* Conocimiento de productos financieros* Análisis financiero* Prospección y ventas* Elaboración de propuestas financierasHabilidades interpersonales (Soft skills)* Orientación al cliente* Comunicación efectiva* Negociación* Proactividad y empuje comercial* Trabajo en equipo* Orientación a resultados* Gestión del tiempo y organización* LiderazgoVALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.Gestionar y supervisar al equipo de su sucural a cargo, así como administrar los recursos disponibles y las actividades desarrolladas en la Sucursal, a través de la definición e implementación de estrategias operativas y comerciales encaminadas a la promoción y venta de productos financieros, con la finalidad de maximizar el nivel de servicio otorgado a los clientes y alcanzar las metas de captación y colocación fijadas por la institución. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo de Marbella en nuestro hotel Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otras lenguas como el alemán o francés. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. xsgfvud #WeAreIberostar.

Responsable de Turno – Berto's Milanesa Rambla En Berto’s Milanesa buscamos la excelencia en lo sencillo. Si te apasiona el liderazgo en restauración full service y quieres formar parte de nuestra expansión en el centro de Barcelona, ¡te estamos esperando! Tu Misión Liderazgo: Coordinar al equipo, organizar turnos y transmitir la cultura Berto’s. Calidad: Garantizar la consistencia de nuestras milanesas artesanas y un servicio excelente. Gestión Operativa: Control de inventarios, pedidos y análisis de KPIs (ventas/costes). Seguridad: Velar por los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Perfil Buscado Experiencia: Previa como Responsable de Turno o Encargado/a (muy valorable en casual dining). Actitud: Energía, orientación al detalle y capacidad de motivación de equipos. Enfoque: Pasión por el cliente y mentalidad de mejora continua. Condiciones Salario: 24.435 € brutos/año + Bonus de 2.000 € (objetivos y satisfacción). Crecimiento: Oportunidades reales de ascenso en una marca en pleno crecimiento. Entorno: Equipo joven, dinámico y con excelente ambiente de trabajo. ¿Quieres liderar nuestro próximo turno? ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Técnico/a de radiología digital con ubicación en Madrid, para la zona Madrid - centro península. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Identificar y proponer la solución en imagen para el diagnóstico más adecuada para cada empresa cliente., • Proporcionar el servicio técnico a las empresas clientes después de la venta del producto en diagnóstico por la imagen, efectuando la instalación, formación, el mantenimiento y las reparaciones necesarias, ya sea durante el periodo de garantía o el posterior., • Efectuar las puestas en marcha de los nuevos equipos en imagen radiológica instalados por la empresa., • Calibrar y/o verificar el calibrado de los instrumentales de imagen para el diagnóstico radiológico., • Analizar los procesos de tratamiento de la imagen radiológica en función del tipo de equipamiento., • Verificar los procesos de protección radiológica de los equipos e instalaciones., • Efectuar los presupuestos de reparación en el caso en que el producto no se esté bajo garantía., • Realizar los controles de calidad oportunos del instrumental de imagen para el diagnóstico., • Elaborar informes sobre incidencias del servicio. Hard : • Formación en informática o similar., • Aportar 3 años de experiencia en puesto similar, • Gestion de Windows/Mac - usuarios permisos, etc., • Formateo y puesta a punto de PC., • Bases de Datos - SQL/ Firebird, • Redes- LAN, • Conocimientos a nivel Hardware (cambiar memorias, discos duros, placas electrónicas), • Conocimientos en Electrónica., • Nivel de inglés de First Certificate Soft : Necesitamos incorporar una persona responsable, con orientación al cliente y flexible. Imprescindible tener carnet de conducir y disponibilidad para viajar, con pernoctas aproximadas sobre el 15- 20% de tu tiempo. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Tendrás coche de empresa a tu disposición · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad también se sirve.Buscamos un/aCamarero/a de Sala para Destape, nuestro restaurante con hotel: un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido; consciente de su herencia y, al mismo tiempo, moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente, y lo local y lo de fuera, se encuentran para crear una experiencia gastronómica única.Serás una presencia clave en la experiencia gastronómica del hotel, ofreciendo un servicio cercano, atento y alineado con nuestra identidad. Prepararás la sala, servirás alimentos y bebidas con profesionalidad y cuidarás cada detalle para que cada visita se sienta especial. Tu dedicación garantizará una experiencia fluida, agradable y memorable para cada huésped.¿Qué harás en tu día a día?Asegurar el montaje y desmontaje de la sala, creando un espacio cuidado y alineado con nuestros estándares.Preparar la mise en place necesaria para que cada servicio fluya con armonía.Ofrecer un servicio directo de alimentos y bebidas con cercanía, atención y profesionalidad.Encargarse del remonte y la limpieza de mesas, manteniendo en perfecto estado la vajilla, la maquinaria y las herramientas de trabajo.Dejar la sala y los materiales listos para que el siguiente turno pueda comenzar con excelencia.Preservar el orden, la limpieza, la desinfección y la organización del rango asignado.Respetar en todo momento las normas higiénico-sanitarias y de seguridad alimentaria de la compañía.Cumplir con las tareas asignadas antes, durante y después del servicio, con actitud proactiva y colaborativa.Comunicar de inmediato cualquier incidencia al superior para garantizar una resolución ágil.Colaborar en las tareas del departamento que requiera la operación o indique el responsable directo, contribuyendo al buen ritmo del equipo.¿A quién buscamos?Formación profesional o cursos especializados en servicio de restaurante o camarero/a.Certificado de manipulación de alimentos.Experiencia de 1 a 2 años en hostelería.Conocimientos de servicio de sala, barra y restaurantes, así como en normativa de seguridad alimentaria e higiene.Español e inglés profesional.Manejo de TPV (Terminal Punto de Venta).Buscamos una persona comprometida, organizada, orientada al cliente, flexible y con capacidad para adaptarse y para trabajar en equipo.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad, donde cada detalle importa y cada servicio tiene un propósito.Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica.Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada.Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional.Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores.Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible.Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad.Si la sala es tu escenario, el servicio tu lenguaje y cada huésped tu historia…nos encantará conocerte.

Buscamos a una persona con visión operativa, capacidad analítica y vocación clara por la calidad del servicio. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Tu misión será asegurar que nuestros servicios se ejecutan con máxima calidad, eficiencia y orientación al cliente en uno de nuestros clientes internacionales estratégicos, coordinando las diferentes áreas de actividad (administrativa, operativa, comercial)”. Gestión de cuenta internacional clave de manera integral (administrativa, operativa, comercial) Elaboración de reportes de diversa índole Atención y resolución inmediata de peticiones diversas diarias y coordinación con equipos internos locales y regionales para su seguimiento Soporte y control del proceso de facturación a cliente proveedores (informes de validación, informes estadísticos, control fondos PO Gestión y seguimiento operativo de la actividad mediante órdenes de trabajo (tickets para planificados, otros) Soporte general al responsable de cuenta Resolución de incidencias diversas de manera realmente ágil y efectiva Control de proveedores de negocio (solicitud de presupuestos, control de actividad, creación PO, validación y control de facturas) Control de calidad del servicio prestado para asegurar los SLA del cliente (visitas semanales, realización de auditorías, reuniones con equipo de servicio) Interlocución operativa diaria con el cliente Control y actualización de documentación relativa a PRL en plataformas de CAE en coordinación con el Departamento de PRL Gestión de la innovación en el cliente (búsqueda de innovaciones, fichas informativas, business case, test y análisis, seguimiento implementaciones Gestión de políticas de motivación y retención del personal asignado en cuenta (preparación y seguimiento de calendario de acciones, control...) ¿Muy valorable bagaje y conocimientos sector de limpieza y/o ámbito Hospitality así como trabajo en cuentas y/o entorno internacional Orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y visión global del servicio. Inglés alto Autonomía, iniciativa y flexibilidad para moverte entre varias instalaciones. Estudios Grado Medio o Universitario en Empresariales, ADE o similar ¿Proyecto estable y consolidado en una compañía líder del sector. Contacto directo con clientes estratégicos y participación en proyectos internacionales. xcskxlj Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional Si te apasiona la calidad del servicio, y trabajar con grandes cuentas, esta es tu oportunidad. ¡

Técnico/a para Reparaciones – Climatización y Servicio Técnico Samsung Somos una compañía especializada en climatización y en la reparacion de sistemas de aire acondicionado de diversas marcas y modelos, consolidamos nuestro crecimiento mediante la incorporación de un/a Técnico/a para Reparaciones. Nuestra organización se caracteriza por un alto estándar técnico, un compromiso firme con la eficiencia energética y una orientación al cliente basada en la excelencia operativa. Además, somos Servicio Técnico Oficial Samsung, lo que nos exige mantener un nivel de actualización constante en el manejo de tecnología avanzada y procesos de reparación certificados. Funciones principales Instalación de equipos de climatización, cumpliendo con los estándares del Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE). Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de aire acondicionado. Diagnóstico y reparación de electrodomésticos Samsung, haciendo uso de piezas originales y siguiendo los protocolos del fabricante. Revisión, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de equipos. Atención técnica in situ, garantizando una experiencia de servicio de alto nivel. Cumplimentación de partes de trabajo y reporte de incidencias. Requisitos Requisitos del perfil Formación o conocimientos en climatización, instalaciones térmicas, electricidad o similares. No es imprescindible una amplia experiencia, pero sí una base técnica sólida y actitud proactiva para aprender. Valorable experiencia previa en instalaciones de aire acondicionado o reparaciones técnicas. Carné de conducir B. Se valorará disponer de carné RITE y/o manipulador de gases fluorados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, responsable y orientada al cliente. Ventajas Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida, especializada y en crecimiento. Formación continua en climatización y tecnología Samsung. Entorno de trabajo dinámico, técnico y con enfoque en la mejora continua. Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente cualificado. Condiciones económicas acordes a la valía y progresión del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Delegación Comercial para una empresa industrial líder a nivel nacional en la distribución de tubería y soluciones de acero inoxidable y acero al carbono, con delegación en Aiguaviva (Girona). Buscamos una persona con visión de futuro, que quiera asumir un proyecto estable a largo plazo, con recorrido real y evolución progresiva. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección Comercial y Dirección General del Grupo, tu misión será garantizar la continuidad del negocio en la delegación de Girona, combinando una fuerte presencia comercial en campo con la gestión progresiva del equipo y de la delegación. Cuáles serán tus responsabilidades? Área Comercial • Gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes, principalmente industriales. • Mantenimiento y potenciación de clientes activos, así como detección de nuevas oportunidades. • Visitas comerciales a clientes existentes y potenciales. • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas en colaboración con el equipo interno. • Seguimiento del proceso de venta hasta el cierre. • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados para la zona. Gestión de la Delegación • Gestión y supervisión del equipo de la delegación: comercial, personal de oficina y almacén. • Coordinación del almacén: entradas y salidas de producto y garantía del nivel de servicio al cliente. • Organización, seguimiento y soporte diario al equipo. • Reporting periódico de ventas y resultados a la Dirección Comercial y General. • Uso del SAP. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior. • Formación y experiencia en ventas B2B. • Más de 5 años de experiencia comercial, preferiblemente en el sector del metal.. • Perfil sénior, estable y con ambición de proyecto. • Capacidad para liderar desde el ejemplo, con cercanía y credibilidad técnica. • Persona práctica, orientada al cliente y a largo plazo. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder a nivel nacional. • Proceso de sucesión planificado y acompañamiento durante el primer año. • Salario competitivo, abierto según valía. • Variable por ventas. • Coche de empresa. • Horario presencial: Entrada entre 8:00 y 8:30 h ✨ Buscamos a alguien que quiera construir futuro, asumir una delegación con nombre, clientes consolidados y equipo propio, y crecer junto a la compañía.

¡Estamos contratando en GENESAL ENERGY! En GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos, somos una compañía independiente y sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético ⚡. Ofrecemos soluciones de alto valor, adaptadas a cada cliente, con un diseño y servicio completamente personalizados. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en pleno crecimiento y desde el equipo de RRHH buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa - SAT. Comercial / Desarrollador de Negocio – Postventa (SAT) Descripción del puesto Dentro del área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), buscamos incorporar un/a profesional orientado/a al desarrollo de negocio para potenciar la línea de postventa. La persona seleccionada será responsable de: ✔️ Identificar oportunidades de crecimiento ✔️ Captar nuevos clientes ✔️ Fidelizar la cartera existente ✔️ Contribuir activamente al desarrollo comercial del área Funciones principales • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado • Captación de nuevos clientes y potenciación de la cartera actual • Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos • Búsqueda, análisis y preparación de licitaciones y concursos públicos • Realización de visitas comerciales a clientes asignados • Reporte periódico al Responsable de Desarrollo de Negocio ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar • Conocimiento técnico básico en mecánica y electricidad • Nivel intermedio de inglés • Manejo de herramientas ERP y CRM • Carné de conducir • Disponibilidad para viajar • Incorporación inmediata Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en rama técnica o comercial Competencias clave • Orientación a resultados y al cliente • Habilidades comerciales y de negociación • Inteligencia emocional y habilidades sociales • Proactividad y actitud positiva • Capacidad de trabajo en equipo • Compromiso y responsabilidad Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector energético • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional • Formación técnica continua • Condiciones económicas competitivas

En Rastreator estamos buscando un/a Administrativo/a Back Office de Energía para nuestro Centro de Operaciones de Sevilla. Es imprescindible experiencia de al menos 1 o 2 años como back office en el sector energético . Trabajará llevando a cabo el seguimiento detallado de los contratos, verificando y validando su correcto registro, así como resolviendo todo tipo de incidencias con respecto a los mismos, siendo el enlace entre las compañías y los agentes, siempre con el objetivo en mente de fomentar la agilidad de los trámites y mejorar la ratio de activación de los contratos. Además, será la persona encargada de mantener actualizados los estados de los contratos en la base de datos del CRM y de la actualización de informes. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente, ¡esa persona eres tú! Tus funciones principales serán las siguientes: • Dar soporte administrativo y operativo a agentes en la gestión integral de contratos (altas, seguimiento y resolución de dudas). • Mantener actualizada la información en el CRM, asegurando el correcto estado y trazabilidad de los contratos. • Realizar el seguimiento continuo de los contratos, validando su correcta grabación y trabajando para mejorar el ratio de activación (bruto/neto). • Gestionar incidencias y actuar como enlace entre agentes y compañías energéticas, garantizando una resolución ágil y eficaz. • Controlar la documentación necesaria para la formalización de contratos y gestionar el envío/recepción de reportes de ventas con las compañías. Qué necesitamos de ti: • Estudios superiores en Administración o Gestión (titulación universitaria, Grado o similar. • Experiencia previa, de mínimo 2 años, en funciones de back office, administración o gestión de contratos (preferible en sector energético o call center). • Experiencia y conocimientos en el sector de la energía. • Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión administrativa. • Nivel medio-alto de Excel (gestión de datos, filtros, tablas dinámicas, seguimiento de reportes). • Capacidad para la gestión y revisión de documentación contractual. • Experiencia en el seguimiento de procesos y control de incidencias. • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. • Atención al detalle y orientación a la calidad, asegurando la precisión en la gestión de contratos. • Proactividad y capacidad para anticiparse a incidencias y darles seguimiento hasta su resolución. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, facilitando la coordinación con agentes y compañías. • Capacidad de resolución de problemas, con enfoque práctico y orientado a resultados. • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en procesos y herramientas. • Orientación a objetivos y mejora continua, especialmente en indicadores como activación de contratos. • Responsabilidad y compromiso con los plazos y la calidad del servicio. Qué te ofrecemos: • Contrato Indefinido. Jornada completa. • 32 días naturales de vacaciones. • Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). • Acceso a plataformas de E-Learning. • Actividades disruptivas periódicas, Team Buildings y fiesta en Navidad. • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. • ¡Muchas gracias!

Empresa industrial situada en Villa del Río y consolidada en su sector, por ampliación del equipo está buscando dos Administrativo/as para incorporarse a su equipo, a jornada completa. En este rol, serás responsable de realizar diversas tareas administrativas , incluyendo atención telefónica , gestión administrativa , elaboración de documentos y gestión de documentos . Además, te encargarás de la tramitación de facturas y otras actividades de administración . Requisitos: Habilidades de atención telefónica para brindar un servicio al cliente excepcional. Sólidas capacidades en tareas administrativas y gestión documental . Dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office para la elaboración de documentos . Experiencia en la tramitación de facturas y otras actividades de administración . Necesario vehículo para llegar a la sede. Será un plus si: Idiomas: francés y/o inglés nivel C Experiencia en atención al cliente . Te ofrecemos un entorno de trabajo estable y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos un supervisor de grúas para supervisar y coordinar las operaciones de grúa en proyectos de parques eólicos, asegurando procesos de izados seguros y eficientes, cumplimiento de los planes de izado y comunicación efectiva entre los operadores de grúa, los equipos de instalación y la dirección del sitio. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Supervisar y coordinar todas las operaciones de grúa según los cronogramas del proyecto y los planes de izado. Asegurar que los operadores de grúa cumplan con las normativas de seguridad y los procedimientos operativos. Revisar los planes de izado y confirmar la preparación antes de realizar las maniobras. Supervisar el rendimiento de las grúas y las condiciones de izado en el sitio. Coordinarse con la dirección del sitio, equipos de instalación y personal de aparejo para organizar los izados. Mantener registros precisos de las operaciones y cualquier incidente. Garantizar que el mantenimiento e inspección de las grúas se realice según lo previsto. Mantenerse en contacto con nuestro Jefe de obra y con el responsable del cliente para asegurar que se reporta todas las paralizaciones y extra costes correctamente Reportar diariamente los trabajos realizados al Project Manager y al Installation coordinator así como al Site Manager del cliente. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en crecimiento. Incorporación a un entorno dinámico y multicultural dentro del sector de las energías renovables. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Requisitos Alta capacidad de organización. Formación técnica en la rama de ingeniería o mecánica. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. Valorable experiencia previa en proyectos del sector eólico.

Nuestro cliente empresa farmacéutica y biotecnológica con presencia internacional con 40 filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción precisa incorporar un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL Y SEGURIDAD ( HEALTH & SAFETY SPECIALIST) Se integrará a un equipo de 6 personas y en crecimiento reportando al responsable del departamento. Sus FUNCIONES consistirán en : Velar por el cumplimiento de las normas establecidas internas y externas en prevención de riesgos laborales. Implementar evaluaciones de riesgos laborales. Desarrollar y actualizar la documentación de su área de especialización. Impartir formación y proporcionar información de carácter general a todos los niveles. Promover las actuaciones preventivas básicas. Gestionar los programas de control de accesos, coordinación empresarial y normativa legal. Realizar estudios higiénicos y ergonómicos. Realizar visitas de control interno de condiciones de seguridad. Ofrecer soporte a las filiales a nivel de prevención. REQUISITOS: Imprescindible aportar una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Muy valorable formación universitaria a nivel de ingeniería o ciencias (química, biología o similar): Imprescindible aportar experiencia de mínimo 3 o 4 años en el área de prevención sea en empresa final o bien en un servicio de prevención externo. Nivel medio de inglés. Horario de entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Con días 18 días de teletrabajo al trimestre.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Criterio visual y sensibilidad por el diseño . Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos. Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo. Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas. Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito. Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Estrategia . Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco. Honestidad . Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto. Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio. Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Excelencia . Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

Desde S&You, consultora de selección especializada, colaboramos con una compañía industrial en crecimiento, especializada en soluciones tecnológicas dentro del sector reciclaje y tratamiento de materiales, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial . Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el desarrollo de negocio y la expansión comercial tanto a nivel nacional como internacional, dentro de un entorno técnico e innovador. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de alcanzar los objetivos de venta definidos, gestionar y fidelizar la cartera de clientes, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento de la compañía. ⚙️ Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes, asegurando su seguimiento y fidelización. Prospección de mercado y apertura de nuevas líneas de negocio. Análisis de mercado y competencia, trasladando insights estratégicos a la organización. Elaboración y ejecución del plan comercial para alcanzar los objetivos establecidos. Detección de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnico-comerciales. Seguimiento de ofertas y negociación de condiciones comerciales. Uso y actualización del CRM como herramienta de gestión comercial. Interlocución directa con clientes, asegurando una visión global del servicio. Control y seguimiento del presupuesto comercial asignado. Participación en proyectos, eventos y acciones comerciales junto al equipo técnico. ✅ Qué buscamos en ti Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales. Valorable experiencia en sectores como reciclaje, gestión de residuos o materiales. Conocimientos en negociación, ventas técnicas y/o comercio internacional. Nivel alto de catalán, castellano e inglés (valorable francés). Perfil proactivo, orientado a resultados, con autonomía y habilidades de comunicación e influencia. Qué te ofrece el proyecto Incorporación a un proyecto sólido, con gran proyección de crecimiento y desarrollo de negocio. Modelo de trabajo híbrido con alta autonomía. Vehículo de empresa incluido. Entorno internacional y multicultural. Paquete retributivo competitivo: fijo de 35-45k + variable por objetivos de hasta un 20% Posición con alto nivel de viajes Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo? En Anteo by Gefiscal , buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Fiscal con experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria. Si te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… estás en el lugar adecuado.. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y recorrido: Queremos que crezcas aquí, a tu ritmo y con nuestros recursos. Autonomía real desde el primer día , pero con acompañamiento. Confiamos en tu criterio profesional y te damos el espacio para demostrarlo. Horario responsable con tu vida personal : Jornada laboral de 38 horas semanales , con horario flexible. Lunes a jueves: entrada flexible entre 8 y 9h, salida entre 17 y 18h. Viernes solo por la mañana: de 8 a 14h y 1 día de teletrabajo a la semana ¿Cuál será tu rol? Serás el/la interlocutor/a de una cartera de clientes asignada , brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos. Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. Planificación tributaria y resolución de consultas. Gestión completa de la campaña de renta . Contacto directo con el cliente: construyes una relación, no solo gestionas papeles . ¿Qué buscamos? Es imprescindible que tu formación sea en Economía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal. Necesitamos +3 años de experiencia en asesoría fiscal , para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino). Es importante que domines la liquidación de impuestos (IS, Renta, IVA, etc). Que disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte. Que trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien. Que te motives en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas. Inglés: no imprescindible, pero siempre suma. Si estás buscando algo más que una asesoría… Si quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo… Y si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo… Aplica.

Buscamos a un responsable técnico/a comercial para coordinar y ejecutar las actividades técnicas y comerciales de la compañía, asegurando un servicio excelente al cliente y contribuyendo al crecimiento del negocio. Tu misión será liderar la gestión técnica de los proyectos, asesorar a los clientes, detectar oportunidades comerciales y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en tu zona de actuación. FUNCIONES Coordinar y supervisar la ejecución técnica de los servicios asignados. Realizar visitas técnicas y diagnósticos para la elaboración de presupuestos. Asesorar a clientes sobre soluciones técnicas y propuestas de mejora. Gestionar la relación comercial con clientes actuales y potenciales. Impulsar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en la consecución de objetivos comerciales. Realizar seguimiento de los proyectos desde su inicio hasta su cierre. Coordinarse con los equipos operativos para garantizar la calidad del servicio. Controlar los costes asociados a los trabajos y asegurar su correcta facturación. Elaborar informes de actividad y seguimiento de indicadores. REQUISITOS: Experiencia mínima de 4 años en puestos técnicos o técnico-comerciales. Conocimientos sólidos en instalaciones, mantenimiento o servicios técnicos (climatización, calefacción, electricidad, fontanería o similar). Capacidad para interpretar documentación técnica. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Carné de conducir. Se valorará: Formación técnica (FP, ingeniería o similar). Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación de proyectos. Conocimiento del sector de servicios del hogar o mantenimiento industrial. OFRECEMOS: Incorporación estable en una compañía en crecimiento. Salario fijo + porcentaje sobre objetivos. Flexibilidad horaria. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Desarrollo profesional y formación continua. Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo especializado. Centro de trabajo: Pablo Ruiz Picasso, 14, Zaragoza. Apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos un supervisor de grúas para supervisar y coordinar las operaciones de grúa en proyectos de parques eólicos, asegurando procesos de izados seguros y eficientes, cumplimiento de los planes de izado y comunicación efectiva entre los operadores de grúa, los equipos de instalación y la dirección del sitio. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Supervisar y coordinar todas las operaciones de grúa según los cronogramas del proyecto y los planes de izado. Asegurar que los operadores de grúa cumplan con las normativas de seguridad y los procedimientos operativos. Revisar los planes de izado y confirmar la preparación antes de realizar las maniobras. Supervisar el rendimiento de las grúas y las condiciones de izado en el sitio. Coordinarse con la dirección del sitio, equipos de instalación y personal de aparejo para organizar los izados. Mantener registros precisos de las operaciones y cualquier incidente. Garantizar que el mantenimiento e inspección de las grúas se realice según lo previsto. Mantenerse en contacto con nuestro Jefe de obra y con el responsable del cliente para asegurar que se reporta todas las paralizaciones y extra costes correctamente Reportar diariamente los trabajos realizados al Project Manager y al Installation coordinator así como al Site Manager del cliente. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en crecimiento. Incorporación a un entorno dinámico y multicultural dentro del sector de las energías renovables. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Requisitos Alta capacidad de organización. Formación técnica en la rama de ingeniería o mecánica. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. Valorable experiencia previa en proyectos del sector eólico.

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos. - Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas). - Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema. - Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs). - Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados - Organización - Capacidad numérica y analítica - Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. - Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica - Habilidad comercial - Alta orientación a resultados - Organización - Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. - Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: - Grado en Administración y Dirección de Empresas

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a una persona para que se una a nuestro equipo de recepción para nuestro complejo en Pamplona. La persona seleccionada reportando al el/la responsable de recepción se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de la hospitalidad siendo la cara amable que recibe a viajeros de todas partes del mundo? En The Central House Granada Elvira buscamos un becario/a/x de recepción motivado, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Posibilidades reales de formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el trato con el público y quieres formar parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡queremos conocerte! Sobre nosotros Como parte de la cadena de hostels The Central House , ofrecemos mucho más que un lugar donde dormir: brindamos experiencias, conexiones y una puerta de entrada a la vibrante cultura de Granada. Ubicado en pleno corazón de la ciudad, nuestro hostel es un punto de encuentro para viajeros curiosos, activos y de espíritu joven. Con presencia en España, Portugal, Turquía y Marruecos, buscamos ahora un becario de recepción que quiera aprender, aportar energía y contribuir a un servicio excepcional. Tu papel Como becario de recepción, serás un apoyo fundamental para el equipo y colaborarás en diversas tareas del día a día. Con nuestra guía y formación, aprenderás los procesos esenciales del área y tendrás la oportunidad de interactuar con huéspedes de todo el mundo. Tus principales responsabilidades incluirán: Brindar una cálida bienvenida a los huéspedes y apoyar en los procesos de check-in y check-out. Proporcionar información sobre la ciudad, recomendaciones locales y eventos cercanos. Asistir en la gestión de reservas, atención de llamadas y respuesta de correos electrónicos. Colaborar en la solución de incidencias bajo supervisión del equipo. Mantener ordenada la zona de recepción y apoyar en el manejo básico de sistemas. Apoyar la comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar una excelente experiencia del huésped. Contribuir al ambiente positivo del hostel mediante una actitud responsable, amable y colaborativa. Lo que buscamos Buscamos a alguien que desprenda cercanía, ganas de aprender y pasión por la hospitalidad. Valoraremos especialmente que tengas: Ganas de poner en práctica la formación teórica. Iniciativa, ganas de ayudar y actitud resolutiva. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (correo, Office, etc.). Cualificaciones Para aprovechar al máximo esta experiencia formativa, nos gustaría que contaras con: Estar cursando estudios relacionados con turismo, gestión hotelera, atención al cliente o similares. Nivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. Disponibilidad para realizar prácticas en diferentes turnos. Interés por aprender sistemas de gestión hotelera (valoraremos si conoces MEWS). Por qué elegirnos Hacer tus prácticas en The Central House significa unirte a un equipo que valora la creatividad, la diversidad y el crecimiento personal. Queremos que tu experiencia sea enriquecedora tanto a nivel profesional como humano. Ofrecemos: Formación continua y acompañamiento por parte del equipo de recepción. La oportunidad de interactuar con personas de todas partes del mundo. Un entorno dinámico, divertido y multicultural. Cómo presentar tu candidatura ¿Listo para comenzar tu camino en el sector hotelero con nosotros? Inscríbete en la vacante. En The Central House celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.