Responsable de servicio al cliente jobs in Retiro - Page 14Create job alerts

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos). Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc. Elaboración de cierres contables y fiscales anuales. Asesoramiento fiscal a clientes nacionales. Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales. Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…). Coordinación con el equipo jurídico en temas societarios y fiscales. Requisitos: Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada). Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales. Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general. Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor). Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente. Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas. Inglés avanzado (imprescindible). Se ofrece: Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar. Jornada completa: Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes. Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana. Salario a concretar según perfil y experiencia aportada. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado. Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La ubicación del puesto de trabajo será la Delegación de CARDIVA Lezama, pero la persona seleccionada viajará con frecuencia a Madrid y a otros destinos nacionales (desplazamientos con vehículo de empresa). La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Muy valorable Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Inglés nivel medio. La persona seleccionada tendrá que viajar de manera frecuente a Madrid o a otras ubicaciones nacionales (Viajará con frecuencia semanal). Los viajes a otras delegaciones se realizarán con vehículo de empresa. Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes, preferiblemente (no imprescindible) en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Conocimiento de indicadores de logística. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Los viajes se realizarán con vehículo de empresa.

En Rastreator estamos buscando un/a Administrativo/a Back Office de Energía para nuestro Centro de Operaciones de Sevilla. Es imprescindible experiencia de al menos 1 o 2 años como back office en el sector energético . Trabajará llevando a cabo el seguimiento detallado de los contratos, verificando y validando su correcto registro, así como resolviendo todo tipo de incidencias con respecto a los mismos, siendo el enlace entre las compañías y los agentes, siempre con el objetivo en mente de fomentar la agilidad de los trámites y mejorar la ratio de activación de los contratos. Además, será la persona encargada de mantener actualizados los estados de los contratos en la base de datos del CRM y de la actualización de informes. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente, ¡esa persona eres tú! Tus funciones principales serán las siguientes: • Dar soporte administrativo y operativo a agentes en la gestión integral de contratos (altas, seguimiento y resolución de dudas). • Mantener actualizada la información en el CRM, asegurando el correcto estado y trazabilidad de los contratos. • Realizar el seguimiento continuo de los contratos, validando su correcta grabación y trabajando para mejorar el ratio de activación (bruto/neto). • Gestionar incidencias y actuar como enlace entre agentes y compañías energéticas, garantizando una resolución ágil y eficaz. • Controlar la documentación necesaria para la formalización de contratos y gestionar el envío/recepción de reportes de ventas con las compañías. Qué necesitamos de ti: • Estudios superiores en Administración o Gestión (titulación universitaria, Grado o similar. • Experiencia previa, de mínimo 2 años, en funciones de back office, administración o gestión de contratos (preferible en sector energético o call center). • Experiencia y conocimientos en el sector de la energía. • Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión administrativa. • Nivel medio-alto de Excel (gestión de datos, filtros, tablas dinámicas, seguimiento de reportes). • Capacidad para la gestión y revisión de documentación contractual. • Experiencia en el seguimiento de procesos y control de incidencias. • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. • Atención al detalle y orientación a la calidad, asegurando la precisión en la gestión de contratos. • Proactividad y capacidad para anticiparse a incidencias y darles seguimiento hasta su resolución. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, facilitando la coordinación con agentes y compañías. • Capacidad de resolución de problemas, con enfoque práctico y orientado a resultados. • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en procesos y herramientas. • Orientación a objetivos y mejora continua, especialmente en indicadores como activación de contratos. • Responsabilidad y compromiso con los plazos y la calidad del servicio. Qué te ofrecemos: • Contrato Indefinido. Jornada completa. • 32 días naturales de vacaciones. • Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). • Acceso a plataformas de E-Learning. • Actividades disruptivas periódicas, Team Buildings y fiesta en Navidad. • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. • ¡Muchas gracias!

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de la hospitalidad siendo la cara amable que recibe a viajeros de todas partes del mundo? En The Central House Granada Elvira buscamos un becario/a/x de recepción motivado, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Posibilidades reales de formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el trato con el público y quieres formar parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡queremos conocerte! Sobre nosotros Como parte de la cadena de hostels The Central House , ofrecemos mucho más que un lugar donde dormir: brindamos experiencias, conexiones y una puerta de entrada a la vibrante cultura de Granada. Ubicado en pleno corazón de la ciudad, nuestro hostel es un punto de encuentro para viajeros curiosos, activos y de espíritu joven. Con presencia en España, Portugal, Turquía y Marruecos, buscamos ahora un becario de recepción que quiera aprender, aportar energía y contribuir a un servicio excepcional. Tu papel Como becario de recepción, serás un apoyo fundamental para el equipo y colaborarás en diversas tareas del día a día. Con nuestra guía y formación, aprenderás los procesos esenciales del área y tendrás la oportunidad de interactuar con huéspedes de todo el mundo. Tus principales responsabilidades incluirán: Brindar una cálida bienvenida a los huéspedes y apoyar en los procesos de check-in y check-out. Proporcionar información sobre la ciudad, recomendaciones locales y eventos cercanos. Asistir en la gestión de reservas, atención de llamadas y respuesta de correos electrónicos. Colaborar en la solución de incidencias bajo supervisión del equipo. Mantener ordenada la zona de recepción y apoyar en el manejo básico de sistemas. Apoyar la comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar una excelente experiencia del huésped. Contribuir al ambiente positivo del hostel mediante una actitud responsable, amable y colaborativa. Lo que buscamos Buscamos a alguien que desprenda cercanía, ganas de aprender y pasión por la hospitalidad. Valoraremos especialmente que tengas: Ganas de poner en práctica la formación teórica. Iniciativa, ganas de ayudar y actitud resolutiva. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (correo, Office, etc.). Cualificaciones Para aprovechar al máximo esta experiencia formativa, nos gustaría que contaras con: Estar cursando estudios relacionados con turismo, gestión hotelera, atención al cliente o similares. Nivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. Disponibilidad para realizar prácticas en diferentes turnos. Interés por aprender sistemas de gestión hotelera (valoraremos si conoces MEWS). Por qué elegirnos Hacer tus prácticas en The Central House significa unirte a un equipo que valora la creatividad, la diversidad y el crecimiento personal. Queremos que tu experiencia sea enriquecedora tanto a nivel profesional como humano. Ofrecemos: Formación continua y acompañamiento por parte del equipo de recepción. La oportunidad de interactuar con personas de todas partes del mundo. Un entorno dinámico, divertido y multicultural. Cómo presentar tu candidatura ¿Listo para comenzar tu camino en el sector hotelero con nosotros? Inscríbete en la vacante. En The Central House celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

Descripción de la empresa Servicio Legal es una empresa innovadora que ofrece asesoramiento jurídico en múltiples áreas legales. Desde nuestra base en Valladolid, proveemos servicios legales que llegan a personas y empresas en toda España. Nos enfocamos en redefinir el acceso y la calidad del asesoramiento legal, poniendo a nuestros clientes en el centro de cada solución. Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a para que se una a nuestro equipo en un puesto de tiempo completo. Serás el/la responsable de asesorar a nuestros clientes en diferentes áreas del derecho, realizar investigaciones legales, redactar documentos legales y representar sus intereses en negociaciones. Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina en Valladolid. Requisitos Experiencia en el ejercicio de al abogacía mínima de 2 años, conveniente experiencia en derecho laboral y otras ramas. Vocación y proactividad. Perfil resolutivo y autónomo. Cualidades adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, excelente comunicación escrita y oral, y un enfoque cliente-céntrico serán altamente valoradas.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a una persona para que se una a nuestro equipo de recepción para nuestro complejo en Pamplona. La persona seleccionada reportando al el/la responsable de recepción se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Nieves Energía , compañía líder en el sector de combustibles y biodiésel, buscamos incorporar un/a Comercial de Ventas Directas para impulsar el crecimiento de nuestra unidad de negocio en la zona norte de la Península Ibérica (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja y Asturias). Si eres una persona orientada a resultados, apasionada por las ventas y con vocación de servicio al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial en tu zona, gestionando tanto la cartera actual como la captación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales Gestionar, organizar y planificar la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevos clientes en el canal de ventas directas (Estaciones de Servicio, Distribuidores, entre otros). Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización de clientes. Asesorar y comercializar el portfolio completo de la compañía (electricidad, gas, fotovoltaica, etc.). Elaborar, presentar y cerrar propuestas comerciales sólidas. Detectar necesidades del mercado y oportunidades de desarrollo en la zona. Perfil que buscamos Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Orientación a objetivos y clara vocación comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Interés y conocimiento del sector energético o de combustibles. ✅Requisitos Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio regularmente. Manejo de herramientas ofimáticas. Experiencia o conocimiento en sistemas CRM. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico donde podrás aportar y crecer. Si quieres formar parte de un equipo comprometido y contribuir al desarrollo de soluciones energéticas innovadoras, te estamos esperando .

Director/a de Área – Sector Alimentación y Gran Consumo (Zona Barcelona) Descripción del puesto: Importante grupo del sector alimentación y gran consumo busca incorporar un/a Director/a de Área para la zona de Barcelona , responsable de la gestión integral de varios centros de venta y operaciones. Indispensable tener experiencia llevando al menos unas 70 tiendas. Responsabilidades principales: Liderar la gestión operativa y estratégica de un conjunto de establecimientos en la zona asignada. Coordinar los equipos de tienda, logística y recursos humanos , asegurando la correcta implementación de las políticas corporativas. Analizar indicadores de rendimiento (ventas, margen, productividad, stock) y definir planes de mejora continua. Garantizar los estándares de calidad, servicio al cliente y rentabilidad . Impulsar la eficiencia operativa y el desarrollo de talento en los equipos bajo su responsabilidad. Perfil requerido: Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección regional, multitienda o de operaciones , preferiblemente en entornos de gran consumo, retail o alimentación . Capacidad demostrada de liderar equipos amplios y multidisciplinares . Perfil analítico, orientado a resultados y con clara vocación de servicio. Residencia en la zona de Barcelona o disponibilidad para movilidad local . Se ofrece: Proyecto sólido en compañía en expansión. Paquete retributivo competitivo, con variable por resultados. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

En Terreno , el cuidado también se escucha. Un sistema que funciona sin ruido, una luz que enciende al instante, una temperatura perfecta que nadie cuestiona porque simplemente está bien. Detrás de cada detalle invisible hay manos expertas que anticipan, previenen y resuelven. Buscamos a una persona comprometida con el oficio, rigurosa y resolutiva, que entienda el mantenimiento como una forma esencial de sostener la experiencia y el bienestar de quienes nos visitan y de quienes forman parte del equipo. Tu misión como Oficial de Mantenimiento será garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones, equipos y sistemas del Hotel Barrio Terreno, ejecutando tareas preventivas y correctivas con eficiencia, responsabilidad y sensibilidad por el detalle. Tu trabajo será clave para que todo fluya con naturalidad y excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización, fontanería, carpintería, pintura y mobiliario del hotel. Atender con rapidez y eficacia las incidencias reportadas por huéspedes o departamentos, asegurando su resolución conforme a los estándares de calidad Terreno. Colaborar con el 2º jefe y el jefe de Mantenimiento en la ejecución de tareas diarias, mantenimientos periódicos y proyectos específicos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, equipos y maquinaria para detectar anomalías o riesgos potenciales, reportando cualquier desviación. Colaborar con proveedores y contratistas externos, supervisando que los trabajos se ejecuten según las condiciones establecidas. Garantizar el uso correcto, almacenamiento y conservación de herramientas, materiales y productos del área. Mantener el orden, limpieza y seguridad en talleres, almacenes y zonas técnicas asignadas. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, uso de EPIs y protocolos de prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la implementación de prácticas de sostenibilidad y eficiencia energética. Contribuir al mantenimiento preventivo que alargue la vida útil de equipos e instalaciones, optimizando recursos y reduciendo consumos. Conocer y aplicar el manual de operaciones y los estándares del Hotel Barrio Terreno. Velar por el cumplimiento de horarios, normas internas y tareas asignadas. Participar en acciones formativas, auditorías de calidad y planes de mejora del departamento. Mantenerse actualizado en prevención de riesgos, protocolos de emergencia y programas medioambientales. ¿A quién buscamos? Formación técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Fontanería, Climatización o áreas afines. Formación en mantenimiento de piscinas y legionella. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de instalaciones hoteleras, residenciales o comerciales. Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y normativa de seguridad. Idiomas: español y se valorará inglés básico. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con identidad propia, donde el cuidado por el detalle y el oficio marcan la diferencia. Estabilidad laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Formación continua en procedimientos técnicos, sostenibilidad y prevención. Un entorno colaborativo donde cada área es clave para la experiencia global del huésped. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, promoviendo una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia: Piñero , comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que tu oficio también puede ser parte de esta historia, estaremos encantados de conocerte.

Resumen del puesto : Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing , siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales : Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos. Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler. Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades. Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node. Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado. Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales. Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos. Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente. Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal. Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado. Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos. Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables : Fuertes habilidades comerciales y de negociación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector. Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva. Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo. Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas. Dominio de herramientas de leasing , CRM y otros sistemas de gestión comercial. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles : Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares. Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada. Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles. Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

Descripción de empleo MADENTIA somos una carpintería técnica de madera con alto nivel de detalle que vivimos al servicio de la ejecución de proyectos, haciendo de ellos toda una experiencia. Estamos en la búsqueda de un Responsable de Estudios y Compras con perfil comercial y sólida experiencia en el sector de la madera, capaz de liderar el análisis técnico-económico de proyectos y gestionar las compras con criterio, eficiencia y visión estratégica. Tareas: • Análisis y estudio técnico-económico de proyectos y presupuestos., • Gestión integral del proceso de compras: selección de proveedores, negociación de condiciones y seguimiento de plazos de entrega., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes y proveedores., • Coordinación con el equipo de producción para asegurar la viabilidad técnica y económica de los proyectos., • Control y optimización de costes en cada fase del proyecto., • Seguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por MADENTIA. Requisitos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Diseño Industrial o similar., • PREFERIBLE experiencia en el sector de la carpintería de madera., • Perfil comercial: capacidad de negociación, orientación al cliente y habilidades relacionales., • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Conocimientos de herramientas de medición y gestión (Autocad, Excel avanzado u otras). Contrato Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada Completa (horario flexible) Salario: a convenir según experiencia Nivel de experiencia Medio-Alto Sector • Carpintería madera

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo. Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas. Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución. Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias. Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva. Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio. Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos. Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue. Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia. Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente. Proactividad y visión anticipatoria. Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles. Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento. Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo. Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. xcskxlj Modalidad híbrida 3-2 Jornada 10:00-19:00 (L-V). Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de Comercial para Culligan Premium Water, ¿Eres tú? ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable de la generación de nuevo negocio mediante la comercialización de nuestros sistemas, servicios y soluciones de agua filtrada u osmotizada., • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios de restaurantes y F&B., • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, tanto agendadas, como a puerta fría, presentación de sistemas y servicios, toma de requisitos del cliente, elaboración de las propuestas de servicio, negociación y cierre., • Realizarás el seguimiento de los proyectos e interactuarás con los diferentes departamentos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Es imprescindible que cuentes con: • Experiencia comercial mínima de 2 años en ventas., • Haber desarrollado un rol de captación y generación de nuevo negocio., • Dominar y entender una venta consultiva con interlocutores a nivel de Dirección., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Gestión integral del cliente: captación/fidelización y desarrollo., • Buena actitud y profesionalidad., • Carnet de Conducir (Clase B)., • Será valorable contar con un nivel formativo superior/universitario. Serás el perfil ideal si te consideras una persona: • Dinámica, con alta capacidad de autogestión y planificación., • Capaz de ofrecer soluciones creativas e imaginativas., • Clara orientación a la consecución de objetivos., • Con capacidad para trabajar en equipo., • Tienes habilidades sociales, dotes de negociación y persuasión con buen nivel cultural., • Sabes disfrutar de tu trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional sostenible, innovadora en sus soluciones, excelente clima laboral y con buenas perspectivas de desarrollo., • Estabilidad laboral, con contrato indefinido a jornada completa. -Dispondrás de total autonomía en tu trabajo. Queremos que te sientas cómodo/a y continúes desarrollando tu carrera con nosotros. • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Posibilidad de acogerse a retribución flexible. Descuento en seguro de salud colectivo. Pertenecer al Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

LOOKING FOR TALENT , selecciona para Empresa del Sector Tecnológico en Córdoba, perteneciente a Grupo Empresarial a nivel Nacional e Internacional, a un/a: RESPONSABLE COMERCIAL IT Buscamos incorporar a su plantilla un/a Responsable Comercial IT , con experiencia previa mínima de 5 años en el área comercial del sector IT. Su MISIÓN es asegurar la satisfacción del cliente para fomentar su fidelidad y, al mismo tiempo, detectar y generar nuevas oportunidades de negocio. Para lograrlo, define estrategias, resuelve problemas, negocia contratos y actúa como el principal punto de contacto entre el cliente y la Empresa TI. Y tendrá como FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: Prospección y captación de nuevos clientes en los sectores objetivo. Gestión integral del proceso comercial: identificación de necesidades, elaboración de propuestas y cierre de contratos. Seguimiento y fidelización de clientes existentes. Análisis del mercado y detección de oportunidades de crecimiento. Colaboración con equipos internos para garantizar soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. REQUISITOS DEL PUESTO Experiencia mínima de 5 años en ventas en empresas del sector tecnológico. Formación mínima: ciclo formativo de Grado Superior en áreas técnicas o comerciales. Conocimiento en algunas de estas áreas de negocio: infraestructura, cloud, puesto de trabajo, ciberseguridad, redes, consultoría tecnológica, sistemas de gestión, automatización e industria X.0. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Córdoba o alrededores. COMPETENCIAS DEL CANDIDAT@: Experiencia en Sector Tecnológico Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Responsable, Trabajador, Integro. Con Vocación de servicio. Proactivo, con capacidad de solucionar problemas. Con capacidad de trabajar bajo presión y de forma autónoma. Profesional organizado, metódico y analítico. Con capacidad de Adaptación al Cambio. Profesional Empático y habituado a usar la Inteligencia emocional. CONDICIONES DE LA OFERTA Reporte directo a la Dirección TI. Ubicación: Ciudad de Córdoba Jornada laboral a tiempo completo, 3 días en horario partido y 2 días en jornada intensiva. Salario: 36.000 € Brutos/año (12 pagas). + 10% de Bono anual según objetivos.

Sobre nosotros En Superwagen S.A. , llevamos décadas representando con orgullo a las marcas Audi, Volkswagen y Volkswagen Vehículos Comerciales. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una experiencia única, basada en la pasión por el motor, un trato cercano y profesional, y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Superwagen estamos ampliando equipo y seleccionamos: Asesor/a de Servicio para las instalaciones de Superwagen Group , donde rotará entre los diferentes centros de Sabadell y Sant Cugat . Requisitos Formación Profesional de Grado Superior (valorable en Automoción). Experiencia previa como Asesor/a de Servicio o en atención al cliente en el sector automoción. Conocimientos básicos de mecánica y funcionamiento del vehículo. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Manejo de herramientas informáticas. Carnet de conducir en vigor. Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará positivamente experiencia en el Grupo Volkswagen. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento. Estabilidad laboral. Salario fijo + variable según objetivos. Formación continua y desarrollo profesional dentro del Grupo Volkswagen. Excelente ambiente de trabajo. Medios técnicos de primer nivel.

Misión del puesto Serás responsable de la gestión integral del servicio de atención al cliente, asegurando el cumplimiento de los SLA, la excelencia operativa y una experiencia de usuario alineada con los estándares definidos. Actuarás como nexo clave entre cliente y operación, garantizando una ejecución eficiente y orientada a resultados. Funciones principales Liderar y coordinar equipos operativos multidisciplinares (atención telefónica, canales digitales y backoffice). Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y estándares de calidad del servicio. Analizar métricas operativas (NPS, FCR, AHT, productividad, etc.) para detectar palancas de mejora. Diseñar e implementar planes de acción enfocados en la mejora continua de la experiencia cliente. Asegurar la correcta ejecución de los procesos de calidad y formación del equipo. Actuar como interlocutor principal con el cliente: gestión de expectativas, reporting y seguimiento. Traducir las necesidades del cliente en procedimientos operativos, objetivos y dimensionamiento. Supervisar la planificación operativa (forecasting, dimensionamiento, turnos) junto con WFM. Gestionar el presupuesto del servicio: control de costes, optimización de recursos y facturación. Liderar iniciativas de transformación, digitalización y mejora de procesos. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos de Contact Center. Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de Contact Center. Alta orientación a resultados y al crecimiento del negocio. Capacidad demostrada de gestión de equipos. Habilidades de comunicación a distintos niveles organizativos. Capacidad de negociación e interlocución con cliente. Perfil analítico y orientado a la mejora continua. Manejo habitual de entornos informáticos. Disponibilidad para viajar puntualmente dentro de España. Valorable nivel de idiomas. Formación universitaria deseable (no excluyente). Qué ofrecemos Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento, con impacto directo en la experiencia de cliente. Proyecto con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Participación en iniciativas de transformación y mejora continua. Desarrollo profesional en un entorno orientado a resultados. Ubicación: Valencia. Retribución según tablas salariales del Convenio de Contact Center.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA ? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida . La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: Tramitación de pedidos a proveedores. Gestión de proyectos entre compras y provisiones. Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos. Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Control y seguimiento de pedidos de compra y venta. Aprovisionamiento de stock con proveedores. Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes. Relación y negociación con proveedores. Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Dominio de herramientas Office a nivel usuario. Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas. Orientación al cliente y capacidad resolutiva. Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Agilidad en la gestión y resolución de incidencias. Proactividad y actitud positiva. Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad). Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA ? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida . La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: Tramitación de pedidos a proveedores. Gestión de proyectos entre compras y provisiones. Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos. Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Control y seguimiento de pedidos de compra y venta. Aprovisionamiento de stock con proveedores. Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes. Relación y negociación con proveedores. Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Dominio de herramientas Office a nivel usuario. Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas. Orientación al cliente y capacidad resolutiva. Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Agilidad en la gestión y resolución de incidencias. Proactividad y actitud positiva. Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad). Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde Hays, estamos colaborando con Amgen en la búsqueda de un Delegado/a de Visita Médica - Especialidad Oncología para llevar la zona de Cataluña y Baleares. Buscamos un candidato con amplia experiencia en como delegado de visita medica, tendrás como objetivo principal alcanzar los objetivos de ventas en el territorio de Cataluña y Baleares, dentro de un entorno altamente especializado y colaborativo Funciones: Desarrollar un profundo conocimiento técnico de los productos y del mercado oncológico. Actuar como consultor/a de confianza para los profesionales sanitarios. Analizar los datos de ventas y diseñar planes de acción junto con tu responsable. Colaborar con el equipo cross-funcional para asegurar una excelente ejecución por cuenta hospitalaria. Gestionar el presupuesto asignado, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos. Contribuir a la preparación del lanzamiento de futuros productos del pipeline en el área de oncología. Requisitos: Experiencia previa en el área comercial de la industria farmacéutica, como delegado/a comercial o en roles de marketing. Formación universitaria (preferentemente en Ciencias de la Salud). Se valorará formación adicional en ventas, negociación o comunicación. Perfil proactivo, altamente motivado, con fuerte orientación al aprendizaje continuo y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración cross-functional. Capacidad analítica y de negociación. Alta capacidad de adaptación y flexibilidad. Autonomía en la gestión del territorio y clara vocación de servicio al cliente. Contrato y condiciones: Contrato de larga duración con Amgen Retribución atractiva según experiencia aportada + incentivos. Incorporación inmediata. Jornada completa.

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo. Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas. Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución. Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias. Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva. Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio. Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos. Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue. Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia. Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente. Proactividad y visión anticipatoria. Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles. Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento. Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo. Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. Modalidad híbrida 3-2 Jornada 10:00-19:00 (L-V). Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

Descripción del puesto Como camarero en Restaurante Na Caragola, serás responsable de atender a los clientes, tomar pedidos y servir alimentos y bebidas, asegurando siempre una experiencia amable y profesional. Conocimiento en prácticas de servicio al cliente, incluyendo trato amable y atención

¡Únete a la empresa líder de restauración como Área Manager! Serás responsable de la gestión integral de varios centros operativos, liderando al equipo de Unit managers, encargados/as de centros asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, operativos y de calidad, y promoviendo los valores y la imagen de la compañía. Responsabilidades principales Supervisar la cuenta de explotación y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Controlar consumos, cobros, inventarios y facturación conforme a contrato. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Participar en negociaciones contractuales y revisiones de precios. Formar y desarrollar al equipo de supervisores/as. Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas. Perfil que buscamos Mínimo 5 años de experiencia gestionando unidades de negocio en restauración. Formación universitaria en ADE o Gestión de Empresas. Valorable postgrado o máster en gestión, y conocimientos en dietética y nutrición. Dominio de herramientas Office, especialmente Excel. Disponibilidad para viajar y orientación a objetivos. Lo que ofrecemos Proyecto estable en una compañía internacional con fuerte presencia en el sector. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Cultura basada en la excelencia operativa, el liderazgo y la colaboración. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la mejora continua? ¡Esperamos tu candidatura!

En DomusV i, cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? Gestión económica y presupuestaria del centro. Seguimiento de indicadores comerciales. Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad. Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro. Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año. Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares. Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as. Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud. Revisión y aprobación de cronogramas anuales de las actividades a realizar en el centro. Promover la participación de las familias de los/as residentes. Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora. Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación. Ofrecemos: Jornada completa y contrato indefinido. Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a. Conciliación laboral. Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos: Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar. Formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas. Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. Competencias Liderazgo Orientación al cliente Planificación y organización ejemplaridad Trabajo en equipo y colaboración Responsabilidad Comunicación Interpersonal Proactividad Orientación a resultados Tolerancia al estrés

Posición: Responsable de Tienda de Ventas Ubicación: Valencia, España Responsabilidades: 1. Gestionar las actividades diarias de la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y un excelente servicio al cliente.

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Segundo Jefe de Recepción ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente. • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva. • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes. • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes. • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo. • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información. • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción. • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines. Experiencia mínima en la posición durante 2 años. • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción. • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes. • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión. • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

En Grupo Mutua Propietarios somos especialistas en la protección integral para propietarios y sus inmuebles. Con 190 años de historia , somos la aseguradora en activo con mayor trayectoria de España y un referente en el ámbito inmobiliario, especialmente en seguros de comunidades, hogar e impago de alquiler. Nuestro valor diferencial reside en un modelo de especialización: un ecosistema de siete entidades especializadas, a través de las cuales ofrecemos un completo catálogo de soluciones para propietarios y sus inmuebles, que incluye seguros para comunidades, hogar e impago de alquiler, servicios de asistencia y reparaciones, defensa jurídica, peritajes profesionales y, a través de nuestra Fundación Mutua de Propietarios, programas sociales enfocados en mejorar la accesibilidad y calidad de vida de personas con movilidad reducida, proporcionando así una atención integral y personalizada dentro del sector inmobiliario y asegurador. Propósito del puesto: Integrarse en el área de Cultura, Personas & Talento del Grupo Mutua Propietarios, trabajando conjuntamente con la Senior Manager del Departamento, acompañándola y siendo responsable de las funciones de su puesto y dando servicio a las empresas del Grupo Mutua Propietarios. Responsabilidades: Gestión de documentación contratos, altas, bajas, modificaciones, periodos de prueba, cambio a indefinido o finalizaciones,... Tramitación IT, accidentes de trabajo, embargos, petición de finiquitos, anticipos,... Accesibilidad permanente atención al cliente interno Control y seguimiento Nubhora (registro jornada) Prevención riesgos laborales: cumplimiento de normativa aplicable y vigilancia de la salud. Elaboración informes comité dirección: absentismo, datos equipo, crecimiento, rotación,... Mantenimiento datos documento historial empleados Elaboración de encuestas del INE Mantenimiento calendarios laborales, seguimiento planificación de las vacaciones... Fundae: registro cursos y cumplimiento normativa Apoyo general en cualquier actividad o proyectos que se realice en el departamento de C,P&T Buscamos un/a profesional con: Experiencia mínima de 4 años en puesto similar. Formación universitaria relacionada con el puesto. Fluidez comunicativa oral y escrita. Nivel alto de Excel y Word. Se valorará: Experiencia en compañías del sector Seguros, Corredurías y/o Ingenierías. Gestión de entornos complejos y de organizaciones con más de 500 empleados. Competencias claves: Visión estratégica de un departamento de Personas. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de análisis y síntesis. Orientado/a a objetivos y análisis de datos. Autonomía, energía, iniciativa y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Empatía y trabajo en equipo. Que disfrutes trabajando con personas. ¿Por qué trabajar en Mutua de Propietarios? Un entorno cercano donde las personas importan. En Mutua de Propietarios tenemos un clima laboral próximo y colaborativo , con equipos cohesionados y trato directo entre áreas. Trabajaras en un entorno profesional donde el el compañerismo se hace real, con un excelente ambiente, y con un estilo de trabajo donde prima el respeto y la confianza . Si lo que buscas es sentirse parte de un equipo , no solo de una estructura y desarrollar tu carrera profesional en Grupo Mutua te esperamos. Paquete retributivo (salario + incentivos), beneficios sociales, plan de formación, eventos sociales, plan de pensiones, prestamos a empleados, etc. y si quieres teletrabajo. Pero sobre todo que te lo pases bien haciendo lo que te gusta en un entorno que potencie tus habilidades y en un gran ambiente de trabajo.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de la zona franca. Un Dependiente/a de maquinaria pequeña será responsable de asegurar la calidad de servicio al cliente, asesoramiento técni

Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador y comprometido con el medio ambiente. Determinar las necesidades de personal y programar sustituciones, permisos, vacaciones, etc. Asumir la responsabilidad sobre el mantenimiento de la disciplina de los servicios a su cargo y especialm

La compañía destaca por su cercanía al cliente, su estabilidad y un enfoque técnico riguroso en el ámbito fiscal, ofreciendo un servicio integral y de confianza.Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión fiscal integral de una cartera de entre 20 y 30 clientes.Funcione

Por ello, queremos incorporar en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) a un/a DIRECTOR/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE / CUSTOMER OPERATIONS , una figura clave que lidere la evolución del área y nos ayude a escalar nuestro modelo de servicio. En dependencia de Dirección General, serás responsable d

Como camarero en Restaurante Na Caragola, serás responsable de atender a los clientes, tomar pedidos y servir alimentos y bebidas, asegurando siempre una experiencia amable y profesional. Conocimiento en prácticas de servicio al cliente, incluyendo trato amable y atención a los detalles. Habilida

Como camarero en Restaurante Na Caragola, serás responsable de atender a los clientes, tomar pedidos y servir alimentos y bebidas, asegurando siempre una experiencia amable y profesional. Conocimiento en prácticas de servicio al cliente, incluyendo trato amable y atención a los detalles. Habilida

Descripción del empleo ¿Te apasiona la tecnología, el liderazgo y la mejora continua del servicio al cliente? En nuestro equipo buscamos un/a responsable de Soporte para coordinar y liderar el área de atención técnica de nuestras soluciones SaaS de gestión de campings. Experiencia previa en p

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes...). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: Ya confían en la marca. Acuden de forma voluntaria al punto de venta. Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés de Arroyomolinos y Bercial. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí... ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

El candidato será responsable de diagnosticar problemas en las torres de vigilancia, garantizar un alto nivel de atención al cliente, manejar tareas de mantenimiento y trabajar en equipo. Se requiere un diploma técnico, experiencia en servicio de campo y español nativo con inglés conversacional

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y alrededores . La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las actividades de restauración en los distintos centros bajo su gestión., • Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados., • Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados., • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras., • Control de pedidos de materia prima y costes asociados., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Revisión y actualización de precios de los clientes., • Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia de gestión en la restauración colectiva., • Orientación al cliente., • Habilidades de negociación., • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Contrato indefinido. xbhjioe, • Entorno dinámico y colaborativo.

Responsable de sección de tienda Nike en Madrid, gestionando operaciones diarias, ventas, servicio al cliente y desarrollo de personal para ofrecer una experiencia premium e impulsar resultados.

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad también se sirve.Buscamos un/aCamarero/a de Sala para Destape, nuestro restaurante con hotel: un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido; consciente de su herencia y, al mismo tiempo, moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente, y lo local y lo de fuera, se encuentran para crear una experiencia gastronómica única.Serás una presencia clave en la experiencia gastronómica del hotel, ofreciendo un servicio cercano, atento y alineado con nuestra identidad. Prepararás la sala, servirás alimentos y bebidas con profesionalidad y cuidarás cada detalle para que cada visita se sienta especial. Tu dedicación garantizará una experiencia fluida, agradable y memorable para cada huésped.¿Qué harás en tu día a día?Asegurar el montaje y desmontaje de la sala, creando un espacio cuidado y alineado con nuestros estándares.Preparar la mise en place necesaria para que cada servicio fluya con armonía.Ofrecer un servicio directo de alimentos y bebidas con cercanía, atención y profesionalidad.Encargarse del remonte y la limpieza de mesas, manteniendo en perfecto estado la vajilla, la maquinaria y las herramientas de trabajo.Dejar la sala y los materiales listos para que el siguiente turno pueda comenzar con excelencia.Preservar el orden, la limpieza, la desinfección y la organización del rango asignado.Respetar en todo momento las normas higiénico-sanitarias y de seguridad alimentaria de la compañía.Cumplir con las tareas asignadas antes, durante y después del servicio, con actitud proactiva y colaborativa.Comunicar de inmediato cualquier incidencia al superior para garantizar una resolución ágil.Colaborar en las tareas del departamento que requiera la operación o indique el responsable directo, contribuyendo al buen ritmo del equipo.¿A quién buscamos?Formación profesional o cursos especializados en servicio de restaurante o camarero/a.Certificado de manipulación de alimentos.Experiencia de 1 a 2 años en hostelería.Conocimientos de servicio de sala, barra y restaurantes, así como en normativa de seguridad alimentaria e higiene.Español e inglés profesional.Manejo de TPV (Terminal Punto de Venta).Buscamos una persona comprometida, organizada, orientada al cliente, flexible y con capacidad para adaptarse y para trabajar en equipo.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad, donde cada detalle importa y cada servicio tiene un propósito.Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica.Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada.Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional.Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores.Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible.Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad.Si la sala es tu escenario, el servicio tu lenguaje y cada huésped tu historia…nos encantará conocerte.

Una empresa líder en el sector aeroespacial busca un nuevo responsable de planificación y atención al cliente para gestionar relaciones con clientes, coordinar la planificación de la producción y optimizar la calidad del servicio. Se requieren habilidades interpersonales, capacidad de análisis

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. * Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. * Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. * Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. * Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. * Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). * Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). * Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. * Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. * Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. * Seguir las normas de la marca de la empresa. * Asistir a otros departamentos, según sea necesario. * Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). * Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. * Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. * Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. * Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. * Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. * Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. * Orientación al servicio al cliente. * Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. * Gran capacidad de comunicación. * Orientación comercial. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. * Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. * Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

La persona seleccionada será responsable de proporcionar apoyo en la gestión administrativa, así como de ofrecer un servicio de atención al cliente de calidad en la recepción de espacios y centros. Experiencia de al menos 2 años en funciones similares: apoyo administrativo, atención al client

Asesor/a de Servicio en Manresa, responsable de atención al cliente, gestión de órdenes de trabajo, y coordinación en taller automotriz.

El Director de Restaurante será responsable de los resultados operativos y financieros, liderando el equipo y garantizando la excelencia en el servicio al cliente.

Rituals busca un Assistant Shop Manager en Madrid, quien será responsable de liderar y desarrollar un equipo para garantizar un servicio al cliente excepcional.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmedi

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y alrededores . Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las actividades de restauración en los distintos centros bajo su gestión.Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados.Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados.Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras.Control de pedidos de materia prima y costes asociados.Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria.Revisión y actualización de precios de los clientes.Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria.Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente).Experiencia de gestión en la restauración colectiva.Disponibilidad y flexibilidad horaria.Orientación al cliente.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Organización y planificación.Incorporación en una empresa líder en el sector. xcskxlj Contrato indefinido.

Tienes experiencia liderando múltiples unidades de negocio en el sector de restauración? ¿Te apasiona la gestión operativa, el desarrollo de equipos y la excelencia en el servicio al cliente? ¡Únete a Aramark como. En dependencia de la Dirección Regional de Sanidad, serás responsable de la g