Trabajos responsable de tienda en VigoCrear alertas

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

Buscamos personas con pasión por la tecnología, atención al cliente y la ambición de transformar la experiencia de la jardinería y hacer de cada jardín un jardín STIGA. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Queremos potenciar nuestro equipo de ventas en la región de Galicia y buscamos a una persona flexible, orientada a objetivos, capaz de adaptarse a un contexto multinacional, siempre dinámico y en rápida evolución. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Los objetivos son • Implementar y promover la política comercial de la empresa en la zona asignada., • Incrementar la cuota de mercado y la visibilidad de la marca STIGA en la zona asignada., • Consecución de la facturación y la rentabilidad en la zona asignada, de acuerdo con los objetivos definidos por la Empresa, a través de una red de distribuidores. Principales funciones y responsabilidades del puesto • Responsable de las ventas de producto terminado, recambios y accesorios en la zona asignada., • Comprender las necesidades de los clientes y proponer productos y soluciones adecuadas para posicionar la gama en el punto de venta., • Llevar a cabo las negociaciones comerciales con el fin de construir una relación sostenible y de beneficio mutuo (win/win) con la red comercial., • Desarrollar una actividad coherente con los objetivos de la empresa para la promoción de nuevas tecnologías (productos de batería y robots) como parte integrante del surtido, para ganar presencia, competencia y calidad de la oferta en el punto de venta., • Cuidar el desarrollo de la marca en la tienda, en particular a través del programa de trade marketing Shop in Shop (SiS)., • Gestionar una previsión de ventas para la zona asignada, monitorizando su progreso., • Trabajar en estrecha colaboración con la oficina comercial para proporcionar información a los clientes sobre cuestiones administrativas y logísticas relacionadas con las ventas., • Seguir el proceso de venta hasta el pago de la factura por parte del cliente y colaborar con el departamento de administración en caso de reclamaciones o retrasos., • Analizar el rendimiento de la zona asignada para identificar e implementar acciones correctoras que mejoren los resultados de ventas., • Informar a la Dirección sobre el mercado y las principales actividades de la competencia., • Actualizar regularmente la información sobre clientes activos y potenciales en el CRM Salesforce., • Saber comprender y anticipar las tendencias y direcciones del mercado para construir planes de desarrollo a medio-largo plazo., • Participar en ferias y eventos en la zona asignada y a nivel nacional. Experiencia profesional • Idealmente 5/7 años (mínimo 3 años), preferiblemente en el sector de herramientas/maquinaria para jardinería., • Venta B2B y B2C., • Negociación. Competencias • Capacidad de desarrollo de negocio (business developer) y tener un espíritu ganador., • Capacidad de negociación con los socios comerciales., • Uso de herramientas informáticas., • Gmail, Paquete Office (Excel/Power Point), CRM Salesforce., • Capacidad de síntesis y análisis. Mentalidad y habilidades relacionadas • Imprescindible un profundo conocimiento de la geografía y de las peculiaridades lingüísticas de la zona de trabajo asignada., • El conocimiento del idioma inglés es una ventaja en nuestra realidad multinacional., • Orientación al cliente., • Espíritu de iniciativa., • Autonomía, curiosidad, rigor y organización., • Tenacidad y adaptabilidad a todos los niveles de interlocución., • Propensión al trabajo en equipo., • Habilidad y conocimiento de productos técnicos y tecnológicos. El trabajo se realizará in situ y la persona participará en reuniones de presentación de nuevos productos. El área relevante para el puesto es la región de Galicia. Se requiere residencia en la región de trabajo. Los candidatos interesados deben enviar su candidatura con la autorización conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). xcskxlj El proceso de selección está abierto a candidatos de todos los géneros. #J-18808-Ljbffr

Se busca Store Manager en Santiago de Compostela para liderar punto de venta de moda femenina, gestionando equipo, asegurando objetivos comerciales y experiencia de cliente.Se valora liderazgo y orientación a resultados.

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

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