Responsable procesos jobs in LeónCreate job alerts

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. xcskxlj mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía., • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

Función Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas GMP mediante la gestión, revisión y mejora de los sistemas de calidad, asegurando la correcta documentación, formación y control de procesos. Puesto basado en planta con modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Responsabilidades • Elaborar, revisar y aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo conforme a las normativas GMP, así como la documentación específica de su área., • Colaborar en la preparación de documentación técnica de productos (dosieres, acuerdos de calidad, entre otros) e implantar y verificar el cumplimiento de las GMP en la organización., • Gestionar el control y archivo de documentación, datos y registros generados., • Gestionar y revisar eventos de calidad, incluyendo incidencias, desviaciones, controles de cambios, no conformidades, acciones correctivas y preventivas y resultados fuera de especificación, participando en investigaciones de causa raíz y en la aprobación de planes de acción., • Realizar auditorías internas y externas de calidad, así como participar en auditorías de clientes e inspecciones de autoridades sanitarias., • Elaborar, revisar y aprobar los informes anuales de producto y gestionar la formación GMP, incluyendo la elaboración del plan anual y su seguimiento., • Gestionar la homologación de proveedores, auditorías a proveedores, acuerdos de calidad y reclamaciones asociadas., • Participar en la gestión de materiales GMP y en la gestión de devoluciones, retiradas de producto del mercado y reclamaciones de clientes., • Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía.Requisitos, • Experiencia en Garantía de Calidad (QA), especialmente en entornos regulados bajo normativas GMP., • Experiencia en la gestión de sistemas de calidad (QMS) y en áreas como gestión de proveedores, formación, reclamaciones y auditorías tanto internas como externas., • Nivel de inglés alto (muy valorable)., • Experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos estériles (deseable)., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, adaptándose a distintos perfiles y personalidades.Declaración de Igualdad de Oportunidades Equal Employment Opportunity (EEO) Statement: PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life‑changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. xcskxlj We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xkdbapo You live, we CARE.

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad.Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. UbicaciónRestaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero, en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida.Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado, sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restauranteMás de 300 plazas Abierto todo el año y en todas las franjas Equipo de más de 30 personas Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidadDirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas Organizar equipos y turnos según la demanda Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad Controlar ventas, costes de personal y productividad Liderar, formar y desarrollar al equipo Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio.No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad Trabajar con objetivos mensuales claros Influir en la mejora de procesos en sala y cocina Participar en la evolución del modelo de servicio Gestionar un entorno de alto volumen continuo, incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real. Un perfil queHaya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real Sepa gestionar equipos amplios y exigentes Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes, donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. xkdbapo Qué ofrecemosContrato indefinido 32.000 € SBA, revisable tras validación Incentivos por resultados Proyecto estable dentro de un grupo consolidado Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida… Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

ppComo Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables, tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo, asegurando tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. /p pEste puesto requiere un profundo conocimiento de arquitectura de sistemas, mejores prácticas de ingeniería y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros mientras colaboras con múltiples equipos. /p pEste rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones, proporcionando una base y guía al resto de los grupos para que puedan mejorar los puntos más críticos. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 h3Gestión y Liderazgo de Equipos /h3 ul liLiderar, gestionar y desarrollar un equipo de ingenieros/as, asegurando alineación estratégica y resultados efectivos. /li liEvaluar y gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y fomentando un ambiente colaborativo y productivo. /li liCoordinar recursos y prioridades, garantizando entregas oportunas y de calidad. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Arquitectura /h3 ul liDiseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos a nivel de equipo y empresa, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. /li liTomar decisiones técnicas clave, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades inmediatas del proyecto. /li liPromover las mejores prácticas en desarrollo de software, DevOps y diseño de sistemas. /li liLiderar iniciativas en seguridad, fiabilidad y escalabilidad del sistema, impulsando una cultura de seguridad-first en el equipo. /li /ul h3Desarrollo y Resolución de Problemas /h3 ul liContribuir activamente al código, asegurando estándares de calidad y pruebas rigurosas. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila tecnológica. /li liImpulsar la automatización y la mejora continua en los flujos de trabajo de ingeniería. /li liIntegrar herramientas y prácticas de IA en el flujo de desarrollo para mejorar la productividad del equipo. /li /ul h3Mentoría y Colaboración con el Equipo /h3 ul liMentorizar y apoyar el crecimiento técnico y profesional de los ingenieros, incluyendo perfiles senior y Technical Leads. /li liLiderar discusiones técnicas, revisiones de código y sesiones de diseño arquitectónico. /li liFomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y sentido de propiedad. /li /ul h3Colaboración Multifuncional /h3 ul liTrabajar estrechamente con Product Managers, Engineering Managers y otros stakeholders para definir requisitos técnicos y alinear prioridades. /li liGestionar la comunicación cross-departamental, asegurando que todos los equipos trabajen hacia objetivos comunes. /li liEstablecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, comunicando decisiones técnicas con claridad a audiencias diversas. /li /ul h3Innovación y Estrategia Técnica /h3 ul liEvaluar e introducir nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo. /li liContribuir a la hoja de ruta técnica de la empresa y la visión a largo plazo. /li liAnticipar problemas antes de que escalen, evaluando soluciones con visión estratégica y alineadas con los objetivos organizativos. /li /ul h3EXPERIENCIA / HABILIDADES REQUERIDAS /h3 ul liExperiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos. /li liSólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus). /li liSólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar. /li liAmplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure). /li liExperiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos. /li liExperiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización. /li liExperiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación. /li liHabilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas. /li liInteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo. /li liPensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liFamiliaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos. /li liNivel de inglés alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales. /li liPráctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liEducación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software. /li liSe valorarán las certificaciones de inglés. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liSalario anual competitivo. /li liSeguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. /li liBono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. /li liHorario flexible. /li liOpciones de trabajo remoto. /li /ul pEn Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. /p h3DESCARGO DE RESPONSABILIDAD /h3 pLa finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. /p h3COMPROMISO DE INCLUSIÓN /h3 pTechnosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables, tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo, asegurando tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. /p pEste puesto requiere un profundo conocimiento de arquitectura de sistemas, mejores prácticas de ingeniería y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros mientras colaboras con múltiples equipos. /p pEste rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones, proporcionando una base y guía al resto de los grupos para que puedan mejorar los puntos más críticos. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 h3Gestión y Liderazgo de Equipos /h3 ul liLiderar, gestionar y desarrollar un equipo de ingenieros/as, asegurando alineación estratégica y resultados efectivos. /li liEvaluar y gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y fomentando un ambiente colaborativo y productivo. /li liCoordinar recursos y prioridades, garantizando entregas oportunas y de calidad. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Arquitectura /h3 ul liDiseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos a nivel de equipo y empresa, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. /li liTomar decisiones técnicas clave, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades inmediatas del proyecto. /li liPromover las mejores prácticas en desarrollo de software, DevOps y diseño de sistemas. /li liLiderar iniciativas en seguridad, fiabilidad y escalabilidad del sistema, impulsando una cultura de seguridad-first en el equipo. /li /ul h3Desarrollo y Resolución de Problemas /h3 ul liContribuir activamente al código, asegurando estándares de calidad y pruebas rigurosas. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila tecnológica. /li liImpulsar la automatización y la mejora continua en los flujos de trabajo de ingeniería. /li liIntegrar herramientas y prácticas de IA en el flujo de desarrollo para mejorar la productividad del equipo. /li /ul h3Mentoría y Colaboración con el Equipo /h3 ul liMentorizar y apoyar el crecimiento técnico y profesional de los ingenieros, incluyendo perfiles senior y Technical Leads. /li liLiderar discusiones técnicas, revisiones de código y sesiones de diseño arquitectónico. /li liFomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y sentido de propiedad. /li /ul h3Colaboración Multifuncional /h3 ul liTrabajar estrechamente con Product Managers, Engineering Managers y otros stakeholders para definir requisitos técnicos y alinear prioridades. /li liGestionar la comunicación cross-departamental, asegurando que todos los equipos trabajen hacia objetivos comunes. /li liEstablecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, comunicando decisiones técnicas con claridad a audiencias diversas. /li /ul h3Innovación y Estrategia Técnica /h3 ul liEvaluar e introducir nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo. /li liContribuir a la hoja de ruta técnica de la empresa y la visión a largo plazo. /li liAnticipar problemas antes de que escalen, evaluando soluciones con visión estratégica y alineadas con los objetivos organizativos. /li /ul h3EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS /h3 ul liExperiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos. /li liSólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus). /li liSólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar. /li liAmplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure). /li liExperiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos. /li liExperiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización. /li liExperiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación. /li liHabilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas. /li liInteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo. /li liPensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFamiliaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos. /li liNivel de inglés alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales. /li liPráctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liEducación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software. /li liSe valorarán las certificaciones de inglés. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liSalario anual competitivo. /li liSeguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. /li liBono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. /li liHorario flexible. /li liOpciones de trabajo remoto. /li /ul pEn Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. /p h3DESCARGO DE RESPONSABILIDAD /h3 pLa finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. /p h3COMPROMISO DE INCLUSIÓN /h3 pTechnosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como QA Specialist (Validaciones), desempeñarás un papel clave para garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y de la normativa GMP en nuestras operaciones farmacéuticas. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Producción, Ingeniería, Control de Calidad, I+D y Registros, participando en actividades de cualificación, validación y mejora continua. Serás responsable de asegurar que los procesos, equipos y sistemas cumplen los requisitos regulatorios, contribuyendo a la liberación de productos seguros y de alta calidad, así como al éxito de auditorías e inspecciones. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Responsabilidades • Elaborar Procedimientos Normalizados de Trabajo siguiendo las normativas GMP., • Implantar y verificar la aplicación de las GMP., • Emitir y revisar Guías de Fabricación, Boletines de Análisis, Boletines de Estabilidades y la documentación asociada a las campañas de fabricación, tomando la decisión final sobre la aprobación o rechazo de los lotes fabricados., • Colaborar en la elaboración de documentación técnica relacionada con los productos fabricados (dosis, acuerdos de calidad, especificaciones de materiales de partida, productos intermedios y productos terminados, etc.)., • Colaborar en la cualificación y validación de equipos, sistemas y limpiezas, así como supervisar y aprobar la validación de procesos, métodos analíticos y estudios de estabilidad., • Elaborar informes de calidad y Product Quality Reviews (PQR) anuales., • Aprobar propuestas de I+D y del Departamento de Registros relacionadas con la calidad de los productos., • Participar en auditorías de clientes, realizar auditorías internas de calidad y evaluar y homologar proveedores, incluyendo auditorías externas., • Gestionar el control documental, el archivo de datos y registros, el control del etiquetado y la verificación de las expediciones de producto terminado., • Gestionar CAPAs, desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS), quejas de clientes y controles de cambios relacionados con procesos, instalaciones y métodos analíticos.Requisitos, • Grado o Formación Profesional Superior en Ingeniería (Industrial, Química o Biomédica), Química, Biotecnología, Farmacia o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos estériles., • Experiencia en cualificación de equipos (IQ, OQ y PQ), gestión de calibraciones, elaboración y ejecución de protocolos y redacción de informes de cualificación., • Experiencia en áreas estériles (Grados A, B, C y D)., • Participación en proyectos de puesta en marcha de nuevas instalaciones o equipos., • Experiencia durante inspecciones regulatorias., • Conocimientos técnicos de la normativa EU GMP, 21 CFR Parts 210 y 211 y Data Integrity (ALCOA+)., • Experiencia en cualificación de autoclaves, lavadoras de componentes, hornos de despirogenización, liofilizadores, equipos de formulación y líneas de llenado aséptico., • Valorable experiencia con Blue Mountain., • Conocimientos de inglés (deseable) y español (obligatorio).Competencias, • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Gestión documental rigurosa., • Planificación y organización., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias cualificaciones simultáneamente.Beneficios, • Salario competitivo., • Seguro de salud + reembolso de medicación., • Clases de inglés., • Descuentos en diversas actividades., • Colaboraciones con gimnasios., • Programa de referidos. PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life‑changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. xcskxlj We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. #J-18808-Ljbffr

ppLife changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. /ppWe are PCI. /ppOur investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. /ph3La función /h3pComo QA Specialist (Validaciones) , desempeñarás un papel clave para garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y de la normativa GMP en nuestras operaciones farmacéuticas. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Producción, Ingeniería, Control de Calidad, I+D y Registros, participando en actividades de cualificación, validación y mejora continua. Serás responsable de asegurar que los procesos, equipos y sistemas cumplen los requisitos regulatorios, contribuyendo a la liberación de productos seguros y de alta calidad, así como al éxito de auditorías e inspecciones. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaborar Procedimientos Normalizados de Trabajo siguiendo las normativas GMP. /liliImplantar y verificar la aplicación de las GMP. /liliEmitir y revisar Guías de Fabricación, Boletines de Análisis, Boletines de Estabilidades y la documentación asociada a las campañas de fabricación, tomando la decisión final sobre la aprobación o rechazo de los lotes fabricados. /liliColaborar en la elaboración de documentación técnica relacionada con los productos fabricados (dosieres, acuerdos de calidad, especificaciones de materiales de partida, productos intermedios y productos terminados, etc.). /liliColaborar en la cualificación y validación de equipos, sistemas y limpiezas, así como supervisar y aprobar la validación de procesos, métodos analíticos y estudios de estabilidad. /liliElaborar informes de calidad y Product Quality Reviews (PQR) anuales. /liliAprobar propuestas de I+D y del Departamento de Registros relacionadas con la calidad de los productos. /liliParticipar en auditorías de clientes, realizar auditorías internas de calidad y evaluar y homologar proveedores, incluyendo auditorías externas. /liliGestionar el control documental, el archivo de datos y registros, el control del etiquetado y la verificación de las expediciones de producto terminado. /liliGestionar CAPAs, desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS), quejas de clientes y controles de cambios relacionados con procesos, instalaciones y métodos analíticos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Formación Profesional Superior en Ingeniería (Industrial, Química o Biomédica), Química, Biotecnología, Farmacia o similar. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos estériles. /liliExperiencia en cualificación de equipos (IQ, OQ y PQ), gestión de calibraciones, elaboración y ejecución de protocolos y redacción de informes de cualificación. /liliExperiencia en áreas estériles (Grados A, B, C y D). /liliParticipación en proyectos de puesta en marcha de nuevas instalaciones o equipos. /liliExperiencia durante inspecciones regulatorias. /liliConocimientos técnicos de la normativa EU GMP, 21 CFR Parts 210 y 211 y Data Integrity (ALCOA+). /liliExperiencia en cualificación de autoclaves, lavadoras de componentes, hornos de despirogenización, liofilizadores, equipos de formulación y líneas de llenado aséptico. /liliValorable experiencia con Blue Mountain. /liliConocimientos de inglés (deseable) y español (obligatorio). /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica. /liliAtención al detalle. /liliGestión documental rigurosa. /liliPlanificación y organización. /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /liliCapacidad para gestionar varias cualificaciones simultáneamente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario competitivo. /liliSeguro de salud + reembolso de medicación. /liliClases de inglés. /liliDescuentos en diversas actividades. /liliColaboraciones con gimnasios. /liliPrograma de referidos. /li /ulp#LI-AT1 /ppJoin us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let's talk future /ph3Equal Employment Opportunity (EEO) Statement /h3pPCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. /ppAt PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company's purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity - at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en busca de un perfil de Responsable de IoT para incorporarse a una startup tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial e IoT aplicadas a la gestión inteligente del agua. La persona seleccionada liderará el desarrollo técnico del área IoT, coordinando al equipo de ingeniería y gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto, desde el prototipado hasta la producción. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar, coordinar y supervisar el equipo de ingeniería IoT. /li liPlanificar y monitorizar los proyectos y los hitos del ecosistema IoT. /li liCoordinar la integración del área IoT con otros departamentos y equipos estratégicos. /li liGestionar la relación con fabricantes, proveedores, laboratorios y organismos certificadores. /li liLiderar el ciclo completo de desarrollo de producto IoT, desde el diseño hasta el despliegue y soporte. /li liDefinir e implementar protocolos de calidad, pruebas de estrés y planes de contingencia. /li liSupervisar el soporte técnico remoto y garantizar la continuidad operativa de las instalaciones. /li liDiseñar arquitecturas electrónicas, firmware y software embebido para sistemas IoT. /li liCoordinar los procesos de homologación, certificación y documentación técnica. /li liExperiencia mínima de 5 años en ingeniería IoT, electrónica embebida o desarrollo de hardware/firmware, desempeñando funciones de liderazgo técnico o coordinación de equipos. /li liExperiencia liderando el ciclo completo de desarrollo de productos IoT. /li liSólidos conocimientos en programación C/C++ para microcontroladores y microprocesadores, Linux Kernel, Yocto SDK y Cross-compiling. /li liExperiencia en diseño de esquemáticos y PCBs con herramientas como Altium, Eagle, KiCad o similares. /li liExperiencia en diagnóstico de hardware y electrónica embebida. /li liDominio de protocolos industriales UART, SPI, I2C, CAN Bus y Modbus. /li liExperiencia con tecnologías inalámbricas GSM/LTE, 4G/5G, WiFi y Bluetooth. /li liExperiencia preparando documentación técnica y gestionando certificaciones como CE, EMC, RED, RoHS y ATEX. /li liExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y trabajo con equipos multidisciplinares. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liDesarrollo y crecimiento profesional. /li liPlan de conciliación laboral y familiar. /li liJornada continua durante los meses de julio y agosto. /li liAmbiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a Responsable de Proyectos de Embalaje para gestionar de forma integral el desarrollo de soluciones de packaging, desde la definición técnica hasta la industrialización y la relación con proveedores. Funciones principales • Gestión global de proyectos de embalaje (QCD: calidad, coste, plazo), • Desarrollo y optimización de soluciones técnicas, • Coordinación con proveedores y equipos internos, • Gestión de costes, presupuestos y CAPEX, • Validación técnica y económica de soluciones, • Pilotaje de RFQ y procesos de compra, • Seguimiento de desempeño y KPIs, • Gestión concurrente de varios proyectos, • Interlocución con stakeholders senior (ingeniería, planta, proveedores, etc.), • Definición de estrategias de packaging Qué te haría triunfar en esta posición • Formación finalizada en Grado de ingeniería (Industrial o similar), • Experiencia en gestión de proyectos en entorno industrial., • Conocimiento de packaging / procesos productivos, • Experiencia en relación con proveedores, • Capacidad de negociación, • Alto nivel de autonomía, • Inglés profesional. Se utiliza en reuniones y para tratar con clientes. xcskxlj Valorable • Experiencia en automoción, • Gestión de CAPEX, • Experiencia en compras técnicas, • Nivel profesional de francés Algunos de nuestros beneficios • Plan de formación continua, • Desarrollo profesional en proyectos de alto nivel tecnológico, • Retribución flexible (Ticket restaurante, Transporte, Guardería), • Seguro médico privado, • Seguro de vida, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + días extras por antigüedad, • Beneficios sociales: eventos, descuentos y club de empleados, • Programa de recomendación con bonus económico Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

ppCeranor es la empresa líder a nivel nacional en la fabricación y venta de productos de cerámica estructural para la construcción. /p pIntegrada dentro del Grupo Resnova, grupo de empresas familiar organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento, Ceranor cuenta con 2 plantas de fabricación directa y 2 plantas de cogeneración eléctrica en su sede de Valencia de Don Juan y tiene la mayor capacidad productiva de todo el Cuadrante Noroeste de la Península, 2,000 toneladas/día de material cocido. /p pCon el objetivo de seguir con la evoluación y crecimiento de nuestro plan estratégico, en la actualidad Ceranor necesita incorporar a su plantilla un/a bResponsable TI. /b /p pEn coordinación con el Responsable de IT del Grupo, su misión principal será la gestión de las infraestructuras informáticas de la compañía, asegurando la continuidad del negocio, definiendo la estrategia a nivel digital en todas las areas de la empresa (producción, administración, ventas…etc.). Así mismo, participará de manera activa en los siguientes proyectos: /p h3Gestión de proyectos de digitalización e Industria 4.0 /h3 ul liParticipación en el diseño e implantación de sistemas de monitorización de planta, sensorización y modernización de los sistemas y aplicaciones de gestión de la producción /li liApoyo en la integración de datos de máquinas, sistemas ERP y plataformas analíticas. /li liColaboración con proveedores tecnológicos para pruebas y despliegue de nuevas soluciones. /li liDocumentación técnica de los proyectos y apoyo en la formación interna a los usuarios. /li /ul h3Herramientas colaborativas y productividad /h3 ul liCreación y mantenimiento de espacios colaborativos y flujos de trabajo con SharePoint y Power Automate. /li liImpulso al uso de entornos Microsoft 365 (Outlook, Teams y OneDrive). /li liImpulso en la implantación de gestores documentales, CRM, aplicaciones de BI…etc. /li liApoyo y Formación a los departamentos en la digitalización de procesos internos. /li /ul h3Innovación y apoyo en IA /h3 ul liColaborar en pruebas piloto y despliegues de herramientas de inteligencia artificial (asistentes, análisis de datos, automatización, etc). /li liIdentificar oportunidades de aplicación de IA en procesos productivos o administrativos. /li liMantenerse actualizado en tecnologías emergentes aplicables al entorno industrial. /li /ul pPara ello, es necesario cumplir los siguientes requisitos: /p ul liGrado universitario en ingeniería industrial o informática /li liExperiencia de 3 a 5 años en puestos similares. /li liIncorporación en un importante grupo de empresas multinacional y multisectorial. /li liRemuneración negociable según valía del candidato. /li liPosición estable y con posibilidad de crecimiento real. /li /ul pBuscamos una persona proactiva, con mentalidad innovadora y que tenga capacidad de adaptación para conocer y entender la parte de negocio/producción y trasladarlo al área técnica (IT). /p /p #J-18808-Ljbffr

pPCI Pharma Services busca un/a QA Specialist (Validaciones) para garantizar el cumplimiento de GMP y la liberación de productos seguros y de alta calidad. Colaborarás con Producción, Ingeniería, Control de Calidad, I+D y Registros, participando en cualificaciones, validaciones y mejoras continuas. /ppSerás responsable de asegurar que los procesos, equipos y sistemas cumplan requisitos regulatorios durante auditorías e inspecciones, y de gestionar la documentación técnica y las desviaciones. /p #J-18808-Ljbffr

Somos una startup española que impulsa la transformación en la gestión del agua mediante Inteligencia Artificial. Nuestra plataforma permite la monitorización y la alerta temprana de sucesos relacionados con la calidad del agua a lo largo de todo su ciclo: desde la captación, distribución y uso, hasta el vertido, la depuración y la reutilización. Actuamos tanto en ecosistemas naturales —fluviales y marinos— como en entornos urbanos e industriales. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Contamos con una arquitectura Big Data capaz de recolectar millones de datos y generar alertas en tiempo real gracias a nuestros modelos propios de Visión Artificial y Deep Learning. Además, hemos desarrollado un sistema IoT que sensoriza los principales parámetros fisicoquímicos del agua y que, combinado con algoritmos de análisis avanzados, ofrece una visibilidad sin precedentes sobre su estado. Nuestra innovación va más allá: con una sola imagen del agua, el sistema es capaz de identificar niveles de contaminación y activar de inmediato acciones correctivas y preventivas. Esto nos permite anticiparnos a riesgos, reducir impactos y proteger un recurso esencial para la vida. Estamos convencidos de que cuidar el agua es cuidar el planeta. Por eso defendemos la sostenibilidad, la innovación y la empatía como motores de cambio, y trabajamos con la firme convicción de que la tecnología puede ser una herramienta poderosa para mejorar nuestro mundo. Responsable de IoT En Aquacorp lideramos la innovación en la monitorización y gestión inteligente del agua. Buscamos un/a Responsable de IoT que quiera asumir el reto de liderar el desarrollo técnico diario de nuestro equipo, garantizando la excelencia de nuestros sistemas embebidos, desde el prototipado hasta la producción masiva, y coordinando tanto al equipo interno como la colaboración con otros responsables y partners externos. El candidato seleccionado asumirá el liderazgo del ciclo completo de desarrollo de producto IoT, siendo responsable desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura electrónica (esquemáticos y PCBs) para la correcta integración de microcontroladores y sensores ópticos industriales, hasta el desarrollo y optimización del firmware y software embebido. Asimismo, garantizará la ciberseguridad del producto a bajo nivel, la integración de protocolos y buses tanto industriales como inalámbricos y coordinará los procesos de homologación y calidad, encargándose de la preparación de documentación técnica y la interlocución directa con proveedores de placas y componentes. Responsabilidades Principales • Liderazgo Técnico y de Equipo: Coordinar, supervisar y potenciar el trabajo diario del equipo de ingeniería IoT, apoyando en la asignación y seguimiento de tareas., • Gestión de Proyectos Operativos: Planificar y monitorizar los hitos de desarrollo del ecosistema IoT., • Coordinación Transversal: Actuar como puente técnico clave entre el área de IoT y departamentos estratégicos para una correcta integración de sistemas, planificando y evaluando el impacto operativo sobre otros departamentos., • Relación con Partners y Certificaciones: Interlocución directa con fabricantes de componentes (PCB/BOM), ensambladores, laboratorios externos y organismos notificados para liderar con éxito certificaciones técnicas de alta exigencia (Marcado CE, directivas EMC, RED, RoHS y normativas ATEX)., • Participación en el Ciclo Completo de Producto: Desde el análisis de necesidades y estado del arte hasta el diseño, pruebas funcionales, fabricación, despliegue y soporte de incidencias críticas en producción., • Garantía de Calidad y Planes de Contingencia: Definir, documentar e implementar protocolos de pruebas de estrés, estabilidad y robustez en laboratorio antes de autorizar cualquier despliegue o intervención física en campo., • Gestión de Soporte y Continuidad Operativa: Establecer y supervisar protocolos de soporte técnico remoto para asegurar la resolución de incidencias críticas en instalaciones de clientes, garantizando el seguimiento de los trabajos hasta su correcto restablecimiento. Perfil que Buscamos • Profesional senior con alta orientación a la calidad, minuciosidad y el rigor en la documentación técnica. Conocimientos Técnicos Requeridos • Firmware / Software Embebido: Sólida experiencia en programación C/C++ para microcontroladores y microprocesadores, entornos Linux Kernel, Yocto SDK y Cross‑compiling., • Hardware y Electrónica: Diseño de esquemáticos y PCBs (Altium, Eagle, KiCad o similares), soldadura SMD, diagnóstico/depuración de averías en laboratorio y contacto con proveedores de placas., • Comunicaciones y Protocolos: Dominio de buses industriales (UART, SPI, I2C, CAN, Modbus) y tecnologías inalámbricas de conectividad (GSM/LTE, 4G/5G, WiFi, Bluetooth)., • Certificaciones y Documentación: Experiencia demostrable preparando documentación técnica y superando auditorías de certificación (Marcado CE, ciberseguridad en sistemas embebidos y normativas industriales como ATEX). Habilidades y Competencias • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos multidisciplinares., • Proactividad, pensamiento analítico y capacidad para anticipar problemas., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento., • Orientación a la calidad, la fiabilidad y la mejora continua. Requisitos • Liderazgo Técnico: experiencia mínima de 5 años en ingeniería IoT, electrónica embebida o desarrollo de hardware/firmware, habiendo desempeñado roles de coordinación de equipos o gestión técnica de proyectos., • Gestión del Ciclo de Vida: capacidad para liderar el ciclo completo de producto IoT desde el prototipado hasta la producción, garantizando los más altos estándares de calidad, gestionando el control de versiones, coordinando el contacto técnico con proveedores y asegurando la robustez y escalabilidad del ecosistema de dispositivos., • Firmware y Software Embebido: sólida experiencia en programación C/C++ para microcontroladores y microprocesadores, combinada con profundo conocimiento en entornos Linux Kernel, valorando la personalización de distribuciones mediante Yocto Project/SDK y dominio de herramientas de cross‑compiling., • Hardware, Electrónica y Sensorización: experiencia práctica en el diseño de esquemáticos y layout de PCBs utilizando herramientas EDA como Altium, Eagle o KiCad, destreza en diagnóstico de incidencias y capacidad para selección, diseño o validación de sensores ópticos en entornos industriales o de campo., • Comunicaciones y Protocolos: dominio avanzado en la integración y gestión de buses de comunicación y protocolos industriales (UART, SPI, I2C, CAN Bus, Modbus) y experiencia en implementación de tecnologías inalámbricas y módulos de conectividad celular y local (GSM/LTE, 4G/5G, WiFi, Bluetooth)., • Certificaciones, Ciberseguridad y Aseguramiento de la Calidad: máximo rigor en la preparación de documentación técnica y hojas de especificaciones para auditorías, marcado CE, pruebas de compatibilidad electromagnética (EMI/EMC) y conocimiento de normas ATEX, aplicando ciberseguridad en dispositivos IoT (protección de firmware, comunicaciones, autenticación SecureBoot). xcskxlj, • Inglés nivel B2 o superior. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Fábrica / Producción – Sector CárnicoSociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca)Sobre nosotrosEn Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción.FuncionesLa persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo.Entre sus funciones estarán:Organizar el trabajo diario de la fábrica.Planificar y supervisar la producción.Gestionar y coordinar al personal de planta.Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras.Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento.Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria.RequisitosExperiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica.Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta.Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua.Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico.Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo.Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector.Puesto estable, con responsabilidad y autonomía.Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado.Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a cooperativachacineraalbercana@hotmail.com

ph3Propósito y posición en la organización /h3 pLa figura del Residente de Obra Civil es asegurar que la realización de obra de cada vivienda sea realizada conforme a las especificaciones y calidad solicitada. Se encarga de la supervisión de los procesos de obra, desde trazo hasta loza de azotea. Coordinar las actividades y logística del proyecto asignado. /p pbFecha: /b 1 abr. 2026 /p pbUbicación: /b LEON (LEON) /p pbEmpresa: /b GP Vivienda /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liCorrecto funcionamiento y equipamiento de la vivienda detectando y eliminando cualquier tipo de falla en: tiempo, calidad, costo, seguridad y satisfacción del cliente. /li liReconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina. /li liSupervisar y comprender protocolo de servicio a clientes. /li /ul h3Crecimiento /h3 ul liCorrecto funcionamiento y equipamiento de la vivienda detectando y eliminando cualquier tipo de falla en: tiempo, calidad, costo, seguridad y satisfacción del cliente. /li /ul h3Entrega /h3 ul liReconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina. /li liSupervisar y comprender protocolo de servicio a clientes. /li /ul h3Financiero /h3 ul liExaminar la estructura requerida para la elaboración de órdenes de trabajo. /li liMencionará las partes que componen una estructura de presupuesto. /li /ul h3Liderazgo de Equipo /h3 ul liOrganizar y gestionar el proyecto a cargo. /li liAplicar los pasos a seguir para una correcta planeación de ejecución. /li /ul h3Relaciones /h3 ul liLlevar a cabo prácticas y medidas que nos permitan ser más responsables económica, social y ambientalmente. (ESR) (Empresa Socialmente Responsable) /li /ul h3Conocimientos, habilidades y experiencia críticos /h3 ul liIngeniero civil. / Arquitecto /li liCapacidad para influir en otras personas, orientarlas a la tarea y guiarlas hacia el logro de objetivos; habilidad para vender y obtener la aceptación de sus ideas o planes, creando en otros un efecto favorable hacia la consecución de una meta. /li /ul h3Conocimientos, habilidades y experiencia deseables /h3 ul liCoordinación en las obras de los tres rubros fundamentales (costo, calidad y tiempo) /li liDisponer recursos hacia objetivos concretos y utilizarlos con eficiencia y efectividad. Habilidad para estructurar un problema o situación en sus partes para solucionarlo /li /ul h3Competencias críticas /h3 pDominio: Liderazgo /p h3Toma de Decisiones /h3 ul liDesarrolla alternativas de solución a los problemas, para evaluar los cursos de acción y obtener decisiones y/o alternativas lógicas /li liToma decisiones acertadas optimizando las consecuencias, analizando la situación, utilizando información, experiencia y buen juicio/sentido común, aún bajo presión y restricciones /li liLa mayoría de sus soluciones y sugerencias resultan ser acertadas y precisas con el transcurso del tiempo /li liEstablece criterios de decisión claros, genera y evalúa alternativas y un proceso de toma de decisiones oportunas. /li /ul h3Dominio: Liderazgo /h3 h3Liderazgo /h3 ul liExpresa ideas y opiniones de forma efectiva por escrito, en conversaciones verbales individuales o grupales /li liConstruye grupos productivos con base en las habilidades, metas y tareas requeridas /li liFomenta las discusiones difíciles y directas, pero no teme darlas por terminadas y seguir adelante /li liCoordina a las personas y el capital financiero y material para maximizar la eficiencia y el desempeño /li liComunicar una visión convincente del propósito y estado futuro de la organización /li /ul h3Competencias deseables /h3 pDominio: Técnica /p h3Solución de Problemas /h3 ul liResuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás /li liIdentifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad /li liAlcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa /li liEmplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles /li liAgota todos los recursos a fin de encontrar soluciones /li /ul h3Ejecución de Excelencia /h3 ul liPromueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño /li liMantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro /li liBrinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito /li liTraduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área /li liMonitorea el progreso de logro de metas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in people who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. Función Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas GMP mediante la gestión, revisión y mejora de los sistemas de calidad, asegurando la correcta documentación, formación y control de procesos. Puesto basado en planta con modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Responsibilities • Elaborar, revisar y aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo conforme a las normativas GMP, así como la documentación específica de su área. Colaborar en la preparación de documentación técnica de productos (dosieres, acuerdos de calidad, entre otros) e implantar y verificar el cumplimiento de las GMP en la organización., • Gestionar el control y archivo de documentación, datos y registros generados. Gestionar y revisar eventos de calidad, incluyendo incidencias, desviaciones, controles de cambios, no conformidades, acciones correctivas y preventivas y resultados fuera de especificación, participando en investigaciones de causa raíz y en la aprobación de planes de acción., • Realizar auditorías internas y externas de calidad, así como participar en auditorías de clientes e inspecciones de autoridades sanitarias. Elaborar, revisar y aprobar los informes anuales de producto y gestionar la formación GMP, incluyendo la elaboración del plan anual y su seguimiento., • Gestionar la homologación de proveedores, auditorías a proveedores, acuerdos de calidad y reclamaciones asociadas. Participar en la gestión de materiales GMP y en la gestión de devoluciones, retiradas de producto del mercado y reclamaciones de clientes., • Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía. Qualifications • Experiencia en Garantía de Calidad (QA), especialmente en entornos regulados bajo normativas GMP. Experiencia en la gestión de sistemas de calidad (QMS) y en áreas como gestión de proveedores, formación, reclamaciones y auditorías tanto internas como externas., • Nivel de inglés alto (muy valorable). Experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos estériles (deseable). Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, adaptándose a distintos perfiles y personalidades. Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk future Equal Employment Opportunity (EEO) Statement PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. xcskxlj We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. #J-18808-Ljbffr

Wabtec Corporation busca un Técnico de Calidad de Procesos y Producción en Soria, España. Serás responsable de asegurar la industrialización y mejora continua de los procesos, así como controlar la calidad en la producción.

ppEn ROR buscamos un/a bTécnico/a de Compras /b con al menos 1 o 2 años de experiencia para unirse al Departamento de Compras de ROR Operador de Transporte . Si eres una persona organizada y proactiva, esta es tu oportunidad. /p h3Responsabilidades del puesto: /h3 pComo Técnico/a de Compras, serás responsable de llevar a cabo una gestión integral del proceso de compras, asegurando la obtención de las mejores condiciones para la empresa. /p pTus funciones principales incluirán: /p ul libGestión de Compras: /b Identificar y evaluar las necesidades de adquisición de bienes y servicios de la compañía, realizando el seguimiento y control de los pedidos. /li libLicitaciones: /b Participar activamente en la preparación y gestión de procesos de licitación, tanto públicos como privados, asegurando el cumplimiento de la normativa y los plazos establecidos. /li libGestión y Homologación de Proveedores: /b Desarrollar y mantener una base de datos de proveedores cualificados, llevando a cabo procesos de homologación y evaluación continua para garantizar la calidad y fiabilidad de los suministros. /li libGestiones Administrativas: /b Realizar todas las gestiones administrativas derivadas del proceso de compra. /li libAnálisis de Mercado: /b Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de suministro y proveedores potenciales. /li libMejora Continua: /b Proponer e implementar mejoras en los procesos de compra y en las políticas de la compañía. /li libSoporte a Departamentos: /b Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y asegurar la correcta ejecución de las compras. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liFormación profesional o universitaria en áreas relacionadas con Administración, Comercio, Logística o similar. /li liExperiencia demostrable de al menos 1 año en un puesto similar, preferiblemente en el área de compras o aprovisionamiento. /li liConocimiento y experiencia en procesos de licitaciones. /li liHabilidad demostrada en la gestión, homologación y evaluación de proveedores. /li liProactividad, organización y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido a jornada completa. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo e innovador. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las compras y el transporte, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Responsable End‑to‑End de Producto, para trabajar en León con modelo híbrido. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad End‑to‑End del producto, liderando todas sus fases desde la conceptualización hasta la entrega., • Definir la arquitectura de grandes sistemas software, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Coordinar la definición de roadmap, backlog y entregas, garantizando la correcta priorización de las necesidades del cliente., • Liderar técnicamente proyectos de simulación avanzada vinculados a entornos tácticos y sistemas UAV., • Gestionar equipos multidisciplinares, integrando áreas de software, sistemas y simulación., • Supervisar el desarrollo de soluciones en tiempo real para sistemas de navegación, piloto automático y control de drones., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales en el desarrollo del producto., • Definir y liderar estrategias de pruebas, validación y verificación de sistemas complejos., • Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías (DevOps, CMMI) y calidad del software. Experiencia • +4 años en entornos de ingeniería de sistemas o software., • Experiencia en arquitectura de soluciones complejas y liderazgo de producto. Conocimientos técnicos • Simulación y sistemas UAV (navegación, autopiloto y software en tiempo real)., • Programación en C/C++ y diseño orientado a objetos., • Modelado con UML / SysML., • Conocimiento de modelos de aviónica., • Experiencia con herramientas como Matlab y Jira., • Conocimientos de HLA e IEEE 15288 (valorable)., • Experiencia en entornos DevOps y modelos CMMI., • Definición avanzada de requisitos de pruebas y estrategias de validación., • Conocimiento de normativas y estándares internacionales. Conocimientos funcionales valorables • Sistemas de comunicaciones en defensa., • Sistemas de Briefing / De‑Briefing., • Conocimiento avanzado de sistemas de aviónica. Competencias clave • Visión global de producto y liderazgo técnico., • Alta capacidad de organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de hitos., • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución con cliente y stakeholders., • Enfoque estratégico combinado con rol hands‑on. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 60 000 profesionales., • Innovación Real: Participación en soluciones avanzadas de simulación, UAVs y sistemas de defensa., • Impacto y Visibilidad: Rol clave en la definición de producto y relación directa con el cliente., • Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y gestión por objetivos., • Plan de carrera adaptado a ti: Evolución hacia liderazgo técnico o gestión de programas complejos., • Formación continua: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos: Descuentos en bienestar, ocio y más. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortizse ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía e Infraestructuras. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. busca incorporar a su equipo, un/a Jefe/a de Obra Eléctrico con experiencia para liderar la ejecución de las instalaciones eléctricas de un nuevo parque solar fotovoltaico de 150 MW. Responsable de garantizar que la infraestructura eléctrica se construya bajo los estándares de calidad, seguridad, presupuesto y cronograma establecidos. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión Operativa: Supervisar la ejecución de los trabajos eléctricos (montaje de equipos eléctricos, tendido de cables de Media y Baja Tensión, conexión de inversores y centros de transformación)., • Planificación: Coordinar el cronograma de obra, asegurando el cumplimiento de los hitos técnicos y financieros., • Control de Subcontratas: Supervisar y validar el trabajo de las empresas subcontratadas, garantizando la eficiencia técnica en campo., • Seguridad y Calidad: Asegurar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los protocolos de calidad ambiental., • Interlocución Técnica: Actuar como punto de enlace entre la dirección de proyecto, la propiedad y los organismos de control técnico. Para unirte a nuestro equipo, necesitas: Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de obras eléctricas, preferiblemente en proyectos fotovoltaicos de gran escala (>50 MW). Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica o Energías Renovables). Movilidad: Disponibilidad para residir o desplazarse a la zona del proyecto durante la duración de laduración de la obra. Qué ofrecemos? • Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella., • Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector. Aunque no cumplas con el 100% de requisitos, ¡ Inscríbete en nuestra oferta! xcskxlj Estamos deseando conocerte Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la pl