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Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Sistemas y Redes Multidisciplinar y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Trabajamos en un equipo multidisciplinar de especialistas en infraestructuras TIC que es responsable de diseñar, construir y proteger la arquitectura e infraestructura de plataformas de centros de datos y que darán soporte a diversas soluciones en función de los proyectos (diseñó e implantación desde cero, renovaciones tecnológicas, migración…). Ejecutamos proyectos y una vez finalizados transferimos la plataforma a los equipos de operación que posteriormente proporcionaran soporte sobre las plataformas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Responsabilidades clave • Arquitecto tecnológico en plataformas de centro de datos: computación (virtualización, kubernetes), networking, almacenamiento, seguridad, etc. Actividades enfocadas a garantizar la disponibilidad, rendimiento, fiabilidad o escalabilidad de las soluciones TIC a desplegar)., • Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC., • Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premises como en cloud, así como su valoración económica., • Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados., • Supervisar y validar procedimientos de pruebas (funcionalidad, disponibilidad, rendimiento)., • Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue., • Coordinar con los proveedores de hardware y software base., • Elaborar y seguir los pedidos de compras., • Controlar económicamente los proyectos de su ámbito de responsabilidad., • Otros: recopilación de información y análisis del entorno, definición de requerimientos técnicos, interpretación de los requerimientos técnicos para proporcionar soluciones alineadas, definición y especificación de los requisitos que deben satisfacer las soluciones tecnológicas, propuesta y diseño de las soluciones de infraestructura TIC a implantar, asegurar la viabilidad tecnológica de los diseños y soluciones propuestas, definición y optimización de los procedimientos de instalación y estrategias de despliegue, supervisión y validación de documentación técnica, identificación e implementación de eficiencias a través de la automatización y orquestación de procesos manuales de operación, y consultoría TIC y assessment tecnológico, • Disponibilidad para viajar: Frecuencia de 1 a 2 viajes al año, cada viaje de entre 1 y 3 semanas, países en cualquier geografía pero predomínate en EMEA (ej: Malawi, Gambia, Kenia, Mozambique, Bahrain, Arabia Saudi…) Requisitos técnicos • Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas TIC: Computo, virtualización, almacenamiento (tradicional, SDS), red SAN, redes LAN., • Familiaridad con soluciones de backup y monitorización., • Experiencia en implantación de arquitecturas seguras (segmentación de redes, SDN, implementación de distintos niveles de firewall…) Deseables • Conocimiento en sistemas wintel (directorio activo, bases de datos SQL)., • Conocimiento en arquitectura sobre infraestructura de hiperescaladores (ej: AWS, GCP, Azure, OCI). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a profesional cualificado/a en administración de infraestructuras Active Directory (AD), con experiencia en entornos técnicos y capacidad para trabajar en equipo. 🛠️ Responsabilidades Principales • Administración de Active Directory a nivel infraestructura., • Configuración y adaptación de políticas de seguridad en distintos entornos AD., • Gestión del esquema, bosque (forest) y GPOs., • Administración de infraestructura VMWare., • Mantenimiento y operación (MCO) de herramientas AD, • Gestión general de infraestructura., • Soporte técnico avanzado en AD. 💻 Requisitos Técnicos • Scripting avanzado (PowerShell, etc.), • VMWare Infraestructura, • Herramientas de monitorización y mantenimiento, • Nivel de inglés mínimo B2 (oral) 📅 Disponibilidad • Trabajo presencial en Getafe 4 días/semana., • Disponibilidad para guardias, festivos y fuera del horario laboral., • Teletrabajo posible 1 día/semana. 🧑 💼 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migrationpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Consultor de Ciberseguridad Ofensiva con experiencia en gestión de vulnerabilidades, auditorías y pruebas ofensivas, capaz de coordinar proyectos internacionales, analizar riesgos y proponer soluciones técnicas y funcionales. Un perfil con conocimientos en estándares de seguridad, habilidades analíticas y comunicación efectiva, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. 🛠️Responsabilidades principales • Coordinar reuniones mensuales con stakeholders internacionales., • Analizar y dar seguimiento a informes de vulnerability scanning, pentesting, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium., • Evaluar la postura de ciberseguridad y recopilar evidencias para demostrar madurez., • Apoyar en evaluación de riesgos y cumplimiento normativo., • Actuar como enlace entre HQ y entidades locales., • Proponer acciones correctivas técnicas y funcionales., • Elaborar reportes para validación final del cliente. 💻Requisitos • 3–5 años en gestión de vulnerabilidades., • Grado o estudios avanzados en informática o ciberseguridad., • Inglés B2 obligatorio (Francés B2 deseable)., • Conocimiento de OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000., • Habilidades en desarrollo y seguridad de aplicaciones., • Capacidad analítica, proactividad y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva y orientación a resultados. 💼Deseable (Nice to Have) • Autonomía, trabajo en equipo y ownership., • Experiencia en coordinación de proyectos y uso de MS Office. 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Responsable de Contratos y Subcontratos – Proyecto EPC de Cogeneración (Madrid / Berlín) Inicio en Madrid, con posterior incorporación al proyecto en Berlín, o incorporación directa en Berlín desde el inicio. Resumen del puesto Buscamos un/a responsable de Contratos y Subcontratos con sólida experiencia en proyectos EPC industriales para incorporarse a un proyecto de cogeneración de gran envergadura. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los subcontratos, liderando los aspectos comerciales, contractuales y operativos desde la fase de licitación y adjudicación hasta el cierre contractual, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, costes, calidad y seguridad durante toda la ejecución del proyecto. Funciones y responsabilidades • Liderar negociaciones comerciales con licitadores y preparar recomendaciones de adjudicación para la Dirección del Proyecto., • Gestionar a los subcontratistas una vez firmados los contratos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Supervisar el desempeño de subcontratistas en términos de alcance, planificación, costes y calidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable durante la ejecución del proyecto., • Gestionar certificaciones, validaciones de avance y aprobación de facturas de subcontratistas., • Identificar, analizar y gestionar desviaciones, claims y órdenes de cambio, en coordinación con el equipo de Project Management., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con subcontratistas y equipos internos., • Elaborar informes periódicos sobre desempeño contractual y estado de los subcontratos., • Definir, implementar y mantener el Plan de Subcontratación del Proyecto, alineado con los objetivos del mismo., • Desarrollar y actualizar las Condiciones Generales de Subcontratación y los procedimientos de gestión de subcontratos., • Coordinarse con el/la Scheduling Manager, proporcionando información clave para la planificación y los reportes mensuales., • Mantener actualizada la lista de subcontratistas aprobados., • Participar en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto, informando sobre todas las actividades relacionadas con subcontratos., • Realizar estudios de mercado y prospección de potenciales subcontratistas., • Gestionar los procesos de aceptación, cierre contractual y finalización de subcontratos con proveedores. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • 8–10 años de experiencia en gestión de subcontratos en proyectos EPC, preferiblemente en sectores de energía, cogeneración o industrial., • Sólida experiencia en gestión contractual y comercial, incluyendo claims, desviaciones y modificaciones contractuales., • Conocimiento de estándares internacionales de calidad y seguridad en proyectos de construcción., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y organización., • Experiencia en entornos multiculturales y gestión de múltiples stakeholders., • Inglés fluido (imprescindible). Competencias y habilidades • Liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de análisis, resolución de problemas y gestión de conflictos., • Orientación a resultados y compromiso con el cumplimiento contractual., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Se ofrece • Incorporación a un proyecto EPC internacional de referencia., • Inicio en Madrid con posterior traslado a Berlín, o incorporación directa en Berlín desde el inicio., • Contrato local con condiciones competitivas según experiencia., • Entorno de trabajo internacional, técnico y altamente profesional., • Estabilidad y continuidad en proyectos industriales de gran escala.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un PRODUCT MANAGER - CIBERINTELIGENCIA para liderar la creación de una plataforma de nueva generación para entidades de seguridad e inteligencia; el producto se inspira en herramientas como Maltego, i2, Aleph o plataformas OSINT. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? • Especialista en Ciberinteligencia en plataformas OSINT o herramientas similares 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Experiencia con Maltego, Aleph, Gotham, MISP o similares, • Definir y comunicar requisitos funcionales y roadmap con rigor y claridad, • Revisar funcionalidades terminadas, • Definir y mantener la visión y el roadmap del producto, • Gestión de proyectos Soft Skills: • Trabajo en equipo, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, “Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua? En Securitas España buscamos un/a Responsable de Customer Care para liderar la creación y consolidación de un modelo corporativo de atención al cliente, con impacto real en la organización y en la fidelización de nuestros clientes. Tu misión Diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de Customer Care, garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con las necesidades del negocio, impulsando la fidelización y la mejora continua del servicio. Responsabilidades clave Diseño y consolidación del área • Crear y consolidar el área de Customer Care corporativo, integrando los equipos actuales en una única estructura., • Definir el modelo operativo, procesos y estándares de atención al cliente., • Liderar la gestión del cambio y acompañar al equipo en la adopción del nuevo modelo. Gestión operativa y de la demanda • Gestionar la demanda procedente de distintas áreas de negocio, asegurando eficiencia y alineación., • Supervisar procesos de atención y seguimiento de solicitudes multicanal., • Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la compañía (Calidad, Seguridad, Continuidad, etc.). Procesos, herramientas y análisis • Implantar y asegurar el uso de la herramienta de ticketing como sistema único de control., • Analizar la actividad del área, identificando tendencias y oportunidades de mejora., • Definir y monitorizar KPIs, con reporting periódico. Experiencia de cliente y fidelización • Impulsar acciones de fidelización y retención basadas en datos y experiencia del cliente., • Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de estándares. Liderazgo y cumplimiento • Organizar y supervisar la actividad del equipo., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo (20-25 personas). Requisitos Formación • Formación superior (universitaria o FP de Grado Superior) ., • Se valorará experiencia profesional equivalente, sólida y contrastada, en gestión de equipos de atención al cliente., • Formación específica en Customer Care, gestión de la calidad del servicio, liderazgo de equipos o gestión del cambio (valorable). Experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Customer Care, Call Center o Contact Center., • Experiencia demostrable en gestión directa de equipos y control de la actividad mediante KPIs., • Valorable experiencia en proyectos de mejora de calidad, automatización o implantación de herramientas. Conocimientos • Gestión de equipos de atención al cliente., • Seguimiento de actividad y control de calidad del servicio., • Análisis de datos de servicio para identificación de tendencias., • Herramientas de ticketing, CRM o sistemas de reporting (valorable)., • Nivel alto de inglés. Otros • Residencia en Madrid o disponibilidad para ello. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder y en plena transformación., • Posición con impacto real en la experiencia de cliente y en la organización., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y formación continua., • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager, con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: • Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa., • Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC., • Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados., • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes., • Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos., • Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados., • Desarrollo y formación de su equipo., • Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención., • Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster., • Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación, • Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un API SPECIALIST para trabajar en el sector banca . Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? • API Engineer valorándose experiencia previa en Banca 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Experiencia en gestión de API´s y API Manager, • Diseño, validación y definición de API´s, • Gobierno y ciclo de vida de API´s, • Definición y creación de nuevas API´s, • Contacto con equipos de desarrollo, • Oauth - JWT, • Metodología Agile Must • Desarrollo y diseño de APIs, • Swagger, • Gobierno y diseño de APIs, • API Rest Nice to have • API Asíncronas:, • Conocimientos de Arquitectura BIAN (valorable), • Seguridad: JWT, IdP, MTLs, Certificados Soft Skills: • Trabajo en equipo, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de redes que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formarás parte del equipo responsable de la operación y mejora continua de la red de nuestros centros de datos. Te encargarás de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de switching, enrutamiento y seguridad., • Administración y configuración de entornos de red definidos por software (SDN) para centros de datos, incluyendo políticas, tenants y controladores APIC., • Dominio de STP (Spanning Tree Protocol) y tecnologías asociadas a redundancia y prevención de bucles., • Gestión y configuración de routers de núcleo y borde en entornos de alta disponibilidad., • Administración de recursos de red (direcciones IP, ASN, etc.) mediante RIPE NCC. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración, configuración y mantenimiento de entornos de red (switching, routing, protocolos, firewalls, seguridad) y centros de datos., • Experiencia técnica con CISCO, Fortinet, Palo Alto Networks., • Certificaciones CCNP, Fortinet y/o Palo Alto Network., • Formación en CFGS Administración de Sistemas Informáticos en Red o similares. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como director/a? • Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial., • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión., • Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales., • Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social., • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas, • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro., • Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.), • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora, • Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Lo que te ofrecemos: • Jornada completa y contrato indefinido., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria, Fisioterapia o similar., • Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés, • Ejemplaridad e integridad

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo, que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra., • Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad., • Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos., • Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto., • Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado., • Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos • Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura., • Conocimientos sólidos en mediciones., • Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción., • Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: • Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional, • Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa, • Vehículo incluido exclusivo, • Dietas incluidas sin límite por día, • Alojamiento exclusivo

BUSCAMOS: Jefe de Proyecto Tecnológico (DevOps & Cloud) Descripción del puesto Buscamos un Jefe de Proyecto Tecnológico con sólida experiencia en DevOps y entornos Cloud, para liderar proyectos estratégicos y coordinar equipos técnicos multidisciplinares. Será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos vinculados a modernización de plataformas, automatización, despliegue continuo y adopción de soluciones cloud. La persona seleccionada deberá combinar una fuerte capacidad técnica con habilidades de gestión, comunicación y liderazgo. Responsabilidades • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos relacionados con DevOps y Cloud., • Planificar y supervisar la ejecución de tareas, hitos, entregables y recursos., • Definir estrategias de integración, despliegue continuo (CI/CD) y automatización., • Coordinar con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y negocio., • Garantizar la correcta adopción de buenas prácticas DevOps y cloud., • Gestionar riesgos, plazos, presupuestos y comunicación continua con stakeholders., • Asegurar la calidad y continuidad del servicio en los proyectos asignados., • Participar en la definición de arquitecturas técnicas junto al equipo especialista. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable como Jefe de Proyecto Tecnológico (mínimo 3–5 años)., • Altos conocimientos en DevOps:, • Automatización, • CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab…), • Infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation…), • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con entornos Cloud (Azure, AWS o GCP; preferible Azure)., • Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos., • Certificaciones DevOps y/o Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Conocimientos de arquitectura cloud., • Experiencia en proyectos de migración a cloud o modernización de aplicaciones., • Background previo en desarrollo o ingeniería., • Inglés medio/alto para trabajar en entorno internacional. OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 280-340€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos por la zona. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente laboral óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Jornada completa con un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos alcanzados., • Teléfono móvil. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

🔧 ¡OPORTUNIDADES LABORALES EN GRAN CANARIA! 🚀 En Nervión Industries, empresa referente en servicios industriales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio. La persona seleccionada será responsable de realizar visitas recurrentes a las obras asignadas, tanto en la isla de residencia como en otras islas del archipiélago, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. 🎯 Funciones principales • Realización de visitas periódicas a obra, incluyendo viajes interinsulares, para supervisión de condiciones de trabajo., • Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora., • Impartición de formación preventiva al personal en obra., • Coordinación con encargados/as y responsables de obra., • Gestión documental preventiva., • Uso de plataformas CAE para la gestión de contratistas y documentación. 🏗 Requisitos del puesto • Titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo una especialidad, valorable tres)., • Experiencia previa en entornos industriales o de construcción., • Manejo de plataformas CAE (Sigrid, CTAIMA, etc.)., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos interinsulares frecuentes., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de comunicación. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico consolidado dentro del Servicio de Prevención Propio., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua., • Salario competitivo.

Desde Q-tech colaboramos con un grupo internacional con más de 10.500 empleados y presencia en más de 200 instalaciones en 24-26 países. Es líder europeo en la valorización de recursos orgánicos y en servicios para las industrias agrícola, alimentación, energía, pet food y farmacéutica. Su modelo de negocio se basa en la economía circular, transformando subproductos animales y vegetales en soluciones sostenibles como fertilizantes, biocombustibles, ingredientes para alimentación y pharma. En España, opera desde Granollers, impulsando proyectos de reciclaje, producción de energía y soluciones sostenibles. La compañía apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la modernización de sus sistemas IT. Actualmente buscan incorporar a su equipo una nueva figura de Data Platform que especialmente aporte experiencia en administración de Databricks y Azure, Misión del puesto Responsable de construir, mantener y evolucionar la plataforma de datos empresarial, asegurando soluciones escalables, seguras y eficientes mediante tecnologías cloud y prácticas de automatización. Colaborará con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la plataforma soporte las necesidades actuales y futuras. Responsabilidades principales • Administrar y optimizar la Data Platform (Unity Catalog, permisos, despliegues vía DABs)., • Garantizar la gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo., • Diseñar y gestionar infraestructura en la nube., • Automatizar aprovisionamiento y despliegue de soluciones de datos., • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Integrar datos desde sistemas empresariales diversos., • Asegurar calidad y fiabilidad en la entrega de datos para analítica y toma de decisiones. Requisitos • Grado/Máster en Informática, Ingeniería de Datos o similar., • Experiencia (3-5 años) en integración, arquitectura y transformación de datos., • Conocimientos avanzados en:, • Data Integration/Pipelining, • Data Architecture, • Azure DevOps, Terraform, Databricks, • Power BI, • Inglés avanzado. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA Condiciones y beneficios • Salario: 48.000- 50.000 € brutos anuales., • Retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte., • Equipamiento completo para teletrabajo (portátil, monitor, teclado, ratón, silla)., • Cultura saludable: sin horas extra, equilibrio vida personal/profesional., • Plan de carrera real en un grupo multinacional en plena modernización tecnológica.

Empresa del sector de la construcción, dedicada a proyectos de obra civil y edificación, selecciona Encargado/a de Obra para diferentes proyectos en la provincia de Lleida. La persona seleccionada dependerá directamente del Jefe de Obra y será responsable de la correcta organización, planificación y control de la ejecución de los trabajos en obra. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Salario bruto anual entre 30.000 € y 33.000 €, según experiencia y valía podemos revisar tu perfil profesional la empresa no se cierra solo a este óptimo., • Dietas, • Estabilidad laboral y participación en proyectos en la provincia de Lleida., • Buen ambiente de trabajo y estructura técnica consolidada. Tú día a día: • Planificar y organizar los trabajos de obra., • Organizar los espacios de trabajo, tanto interiores como exteriores, con afectación directa a la obra., • Controlar y supervisar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida., • Interpretar planos y realizar replanteos de las unidades de obra., • Organizar y coordinar los equipos de trabajo, asignando tareas a los operarios., • Proporcionar apoyo y asesoramiento técnico a los trabajadores del equipo., • Coordinar los trabajos con industriales y subcontratas., • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de obra., • Supervisar los procesos y los resultados de los trabajos ejecutados., • Controlar la calidad de las partidas de obra., • Mantener la relación técnica con la Dirección Facultativa y la Dirección de Obra. La empresa valora: -Experiencia mínima de 3 años como encargado/a de obra o en posiciones similares. • Experiencia en ejecución y control de obra dentro del sector de la construcción., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): nivel básico de la construcción (60 horas)., • Capacidad para interpretar planos y realizar replanteos., • Habilidades de planificación, organización y supervisión de los trabajos., • Capacidad para coordinar equipos de trabajo, industriales y subcontratas. ¿Talenteamos?

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, buscamos un Responsable Técnico para incorporarse en nuestra planta de productos elaborados ubicada en Casarrubios del Monte. La misión principal será la coordinación y supervisión de la estrategia técnica de la planta, garantizando la correcta ejecución del mantenimiento, la disponibilidad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de producción, calidad, seguridad y seguridad alimentaria. Funciones principales: • Coordinar y supervisar al área técnica., • Alinear mantenimiento, producción y calidad para minimizar paradas., • Supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestionar incidencias técnicas críticas y priorizar actuaciones., • Supervisar presupuesto, proveedores e inversiones técnicas., • Definir KPIs técnicos y reportar a Dirección., • Impulsar la mejora continua y la modernización de instalaciones. Requisitos: -Experiencia en entornos industriales y en gestión de equipos técnicos. -Visión estratégica, liderazgo y capacidad de coordinación. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ¿Te gustaría trabajar con nosotros?

Desde Fervimax buscamos un/a Salesforce Business Consultant especializado/a en Education Cloud para unirse a nuestro equipo y liderar iniciativas de transformación digital en instituciones públicas. La persona seleccionada será responsable de analizar procesos, diseñar soluciones sobre Salesforce y asegurar la correcta implementación y adopción de la plataforma. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: • 2–4 años de experiencia trabajando con Salesforce (Admin o Consultant)., • Experiencia demostrable en proyectos con Education Cloud (imprescindible)., • Conocimiento práctico del modelo EDA (Education Data Architecture)., • Experiencia en captura de requerimientos y diseño funcional., • Experiencia en gestión de ciclo completo de proyectos Salesforce. 🛠️ Skills Técnicos Requeridos: • Salesforce Education Cloud (Admissions, Student Success, Enrollment, etc.)., • Salesforce Administrator (configuración, roles, permisos, objetos)., • Flow Builder y automatizaciones., • Experience Cloud., • Integraciones básicas (APIs, middleware, conectores)., • CRM Analytics (deseable)., • Data Cloud (deseable). ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... 1. Análisis y Consultoría • Recopilar y analizar procesos académicos y administrativos (admisiones, matriculación, retención, alumni, becas, etc.)., • Realizar sesiones de descubrimiento con stakeholders internos., • Identificar necesidades y traducirlas a requerimientos técnicos para el equipo de desarrollo. 2. Diseño de Soluciones Salesforce • Diseñar soluciones utilizando Education Cloud, Experience Cloud, CRM Analytics, Data Cloud y módulos relacionados., • Configurar objetos, flujos, reglas, automatizaciones y seguridad., • Definir modelos de datos orientados al ciclo de vida estudiantil. 3. Gestión del Proyecto • Elaborar documentación funcional y técnica., • Participar en demos, capacitación y soporte a usuarios., • Coordinar con desarrolladores, arquitectos y administradores Salesforce., • Asegurar buenas prácticas y cumplimiento de estándares Salesforce. 4. Implementación y Mejora Continua • Participar en pruebas UAT, validación de requerimientos y gestión de incidencias., • Optimizar procesos existentes y proponer mejoras., • Acompañar la adopción del sistema por parte de usuarios clave. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Largo plazo., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Horario de oficina flexible, • Salario: 35-50K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un PRODUCT MANAGER - SEGURIDAD INTEGRAL para liderar la creación de un producto de nueva generación destinado a gestionar situaciones de emergencias y gestión de accidentes para dar soluciones y respuestas en tiempo crítico. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? • Especialista en Producto de Seguridad Integral. 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Definir la visión y roadmap del producto cubriendo el ciclo de gestión de emergencias., • Experiencia en sistemas de geolocalización, coordinación de recursos, comunicaciones críticas y análisis operativo., • Integrar IA para predicciones de incidencias , optimización de rutas y análisis en tiempo real., • Gestión de proyectos, • Seguridad pública, centros de atención al ciudadano, comunicaciones criticas..., • Conocimiento de sistemas de mando y protocolos operativos, • Experiencia previa en definición de productos similares destinados a servicios y cuerpos de emergencias, • Elaborar escenarios reales de emergencia y procedimientos operativos, • Ingles nivel alto Soft Skills: • Trabajo en equipo, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Disponibilidad para viajar 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico para industrias y comercios comprometidos con la economía circular y la sostenibilidad ambiental, social y económica. Contamos con 39 centros de tratamiento en España y Portugal, con más de 69 líneas operativas que garantizan la máxima eficiencia. A nivel internacional, destacamos en Portugal a través de nuestra filial ECODEAL. Nuestra actividad en residuos industriales seguirá impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento del sector, incorporando nuevas tecnologías para consolidarnos como referente en reciclaje y valorización, posicionándonos como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Bajo la supervisión de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de Suelos, la persona seleccionada deberá colaborar con los responsables técnicos de los distintos Proyectos/trabajos del departamento que le sean asignados con ámbito nacional. Funciones principales: • Realizar trabajos de campo para proyectos de caracterización ambiental de suelos (muestreos, mediciones) según indicaciones del técnico responsable., • Clasificación, embalaje y etiquetado de materiales., • Registro de datos de campo simples., • Operación básica de equipos de descontaminación de suelos y aguas subterráneas (herramientas manuales, equipos de bombeo, ventilación…)., • Preparación de áreas de trabajo (instalación de señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales)., • Limpieza y mantenimiento básico de herramientas y equipos., • Apoyo logístico (carga y descarga de materiales, gestión documental simple)., • Reportar información al responsable de Proyecto., • Otras tareas relacionadas con el puesto que se requieran. Perfil requerido: Formación: • Mínima: Educación secundaria., • Valorable: Formación superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente. Experiencia: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. Residencia: • Puesto en Madrid, con viajes frecuentes a otras Comunidades Autónomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (de lunes a viernes, programados por la empresa). Idiomas: • Castellano: Nativo/C2 o superior. Ofimática: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Paquete Microsoft Office. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con remuneración según perfil y experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Equipo profesional, buen ambiente y posibilidades de desarrollo., • Nuevos retos y proyectos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

💙 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te apasiona definir estándares, liderar arquitecturas y conectar tecnología con negocio? En un proyecto bancario de primer nivel, buscamos un perfil senior que lidere el gobierno de APIs REST y arquitecturas Event-Driven (EDA) a escala corporativa. Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad y consistencia de las APIs y eventos, impulsando su adopción como habilitadores de negocio, y asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas en un entorno altamente regulado. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y gobernar APIs REST y asíncronas, • Establecer estándares, guías y buenas prácticas (REST / EDA), • Validar contratos con OpenAPI / AsyncAPI, • Modelar eventos (Event Storming, Avro, Schema Registry), • Liderar la adopción de arquitectura Event-Driven, • Definir ciclo de vida, versionado, documentación y deprecado, • Asegurar trazabilidad, observabilidad y auditoría, • Definir y supervisar políticas de seguridad (OAuth2, JWT, IAM, mTLS…), • Colaborar con equipos técnicos y de negocio, • Evangelizar: workshops, sesiones técnicas y estrategia API, • Participar en automatización, CI/CD y validación de calidad ✅ Requisitos clave • +5 años de experiencia en arquitectura de APIs / integración / plataforma, • Experiencia real en gobierno y estándares, no solo diseño, • Background en banca o entornos regulados (muy valorable), • Perfil senior, con capacidad de liderazgo e influencia, • Mentalidad estratégica y orientación a negocio 💎 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 Y... ___ #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Te gustaría apoyar a la compañía para el seguimiento y desarrollo del sistema de gestión medioambiental?¿Lo tuyo es la promoción de medidas medioambientales? ¿Te gustaría seguir creciendo dentro de un sector muy dulce y divertido? Si tu respuesta es ¡sin duda!, sigue leyendo, te estamos buscando En the Fini company estamos buscando Técnico/a de Medio Ambiente para nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia). ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisar, supervisar y gestionar los residuos y subproductos de la compañía., • Controlar, seguir y proponer mejoras en los indicadores (KPIs) de consumos energéticos de fábrica (electricidad, gas, agua, etc.)., • Identificar y evaluar parámetros y acciones medioambientales para alcanzar los objetivos de mejora en esta materia., • Supervisar y controlar el sistema de gestión medioambiental, considerando las normas de calidad, prevención y medio ambiente aplicables., • Controlar el seguimiento y mejora de las emisiones acústicas de la industria, incluyendo la realización de controles acústicos., • Controlar y supervisar la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) de la industria., • Atender peticiones, sugerencias o reclamaciones de clientes relacionadas con el medio ambiente., • Controlar y organizar el trabajo de la empresa externa de limpieza de fábrica: horarios, zonas y rutas., • Acudir y supervisar limpiezas extraordinarias., • Elaborar procedimientos de limpieza en coordinación con los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente., • Controlar el stock de productos químicos de limpieza., • Apoyar administrativamente a la Responsable de Medio Ambiente en tareas como: declaraciones anuales (medio ambiente, envases), programa VIGIA, archivo cronológico de residuos, revisión de facturas, entre otras., • Mantener actualizada la normativa aplicable en materia medioambiental., • Dar seguimiento a normativas específicas como EUDR, RSPO, huella de carbono, entre otras. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en Ingeniería Química, Ciencias Ambientales,Química, Biología, ..., • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar ., • Valorable nivel medio de inglés (B2), • Conocimientos y experiencia trabajando con la normativa ISO 14001 Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC con experiencia en gestión de riesgos, gobernanza y cumplimiento normativo, capaz de definir políticas, asesorar sobre controles y garantizar la alineación con estándares internacionales. Un perfil con habilidades estratégicas, comunicación efectiva y capacidad para influir en stakeholders, orientado a mejorar la postura de seguridad y reducir riesgos en entornos globales. 🛠️Responsabilidades principales • Establecer estructura de gobernanza y marco de control, incluyendo políticas y estándares., • Definir metodologías de gestión de riesgos IT/Ciber, traduciendo riesgos técnicos a riesgos de negocio., • Mantener el registro de riesgos y comunicar prioridades a stakeholders., • Apoyar cumplimiento normativo (GDPR, PCI-DSS, políticas internas y regulaciones externas)., • Interactuar con clientes para resolver dudas y guiar en políticas de riesgo., • Asegurar el mapeo adecuado de riesgos y controles en todas las regiones. 💻Requisitos • Grado universitario en informática, ciberseguridad o similar., • +3 años en gestión de riesgos y ciberseguridad., • Inglés alto (trabajo con equipos internacionales)., • Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CRISC, CISA, ISO/IEC (auditor/implementador)., • Conocimiento de frameworks de seguridad, políticas y controles., • Habilidades para influir en líderes senior y gestionar múltiples proyectos. 💼Deseable (Nice to Have) • Experiencia con soluciones GRC., • Capacidad para conectar riesgos con otras áreas del negocio. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Esta es una gran oportunidad para un Salesforce Commerce Cloud Developer que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Realización de proyectos Salesforce Commerce Cloud., • Configuración y desarrollos de Salesforce Commerce Cloud., • Definición y configuración de interfaces con sistemas externos., • Definición y ejecución de planes de pruebas., • Definición de modelo de datos maestros y cargas iniciales. Tu Perfil: • Al menos 2 años de Experiencia en implementación y gestión de proyectos de E-Commerce., • Experiencia con herramientas OMS., • Experiencia en metodologías Agile de gestión de proyectos., • Experiencia con Salesforce Commerce Cloud, • Conocimientos de posicionamiento web., • Conocimientos de marketing digital., • Conocimientos en SAP Commerce, Magento o Demandware es un plus., • Nivel alto de inglés es un plus., • Inglés nivel B2 avanzado / C1., • Sera requisito principal estar certificado en SFCC Developer y/o experiencia en REACT. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de nube experto/a en la suite ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana) para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido y teletrabajo 100% (se requiere vivir en España). Funciones • Administración y mantenimiento de ElasticSearch, • Configurar, administrar y monitorizar clusters de ElasticSearch., • Gestionar la seguridad del cluster: usuarios, roles, TLS, …, • Realizar upgrades, backups y restores., • Construcción de gráficas, reportes y alertas sobre los datos almacenados, • Realización de configuraciones para integración e ingestión de datos desde múltiples fuentes., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos para traducir necesidades en visualizaciones útiles., • Asegurar la calidad de los datos, formateo, normalización y enriquecimiento, • Documentar procedimientos, arquitecturas y flujos de datos., • Formación mínima:, • Antes de Bolonia: Diplomado o Ingeniero Técnico o todas sus equivalencias en cualquiera de las áreas de ingeniería, informática o ciencias., • Después de Bolonia: Nivel 2 (Grado) MECES o Nivel 6 EQF o todas sus equivalencias, en las áreas de ingeniería, informática o ciencias., • Profesional con experiencia en la implementación, administración y optimización de la suite ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana)., • Responsable de diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura de observabilidad y analítica de logs para asegurar la disponibilidad, integridad y calidad de los datos, • Experiencia mínima de 4 años en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • Experiencia mínima de 1 año en el despliegue, configuración, integración y explotación de soluciones basadas en ELK., • Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum)., • SE REQUIERE OBLIGATORIAMENTE:50 horas mínimo en cursos de Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • 25 horas mínimo en cursos de Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • 20 horas de formación en ELK., • Horario: 8:00 a 17:00 con una hora de comida., • SBA: 30800

• ¿Te motiva trabajar en proyectos reales para grandes marcas del sector automoción? Desde Access Talento gestionamos este proceso de selección para una empresa con sede en Alfafar que desarrolla soluciones de automatización a nivel global. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo donde la experiencia y el talento cuentan más que los títulos, participando en proyectos internacionales con alto impacto tecnológico. • Beneficios: • Condiciones económicas competitivas. Tendrás una propuesta salarial alineada con tu experiencia y el valor que aportas, por encima de la media del mercado., • Proyectos internacionales de alto impacto. Participarás en desarrollos tecnológicos para grandes marcas de automoción, contribuyendo a la mejora de plantas productivas en todo el mundo., • Viajes 100% cubiertos por la empresa. Tendrás la oportunidad de viajar entre 3 y 6 meses al año (en ciclos de 3 semanas fuera y 10 días en casa), con dietas, vuelos y alojamiento pagados., • Cultura basada en la confianza y la autonomía. Importa lo que sabes hacer y cómo lo aplicas. Valoramos que seas resolutivo/a, responsable y con ganas de crecer profesionalmente., • Oficinas en Alfafar y entorno de trabajo accesible. Ubicación bien conectada y un equipo que te acompaña desde el primer día. • Misión del puesto + responsabilidades: Tu misión será desarrollar y poner en marcha sistemas de automatización en plantas industriales internacionales, garantizando que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia que exige el sector. Contribuirás directamente a mejorar procesos productivos, optimizar recursos y asegurar la operatividad de líneas de fabricación en todo el mundo. • Te encargarás de programar PLCs para clientes del sector automoción, adaptándote a sus estándares., • Pondrás en marcha sistemas en plantas internacionales, asegurando el éxito de la implementación., • Trabajarás en equipo con otros profesionales de automatización, compartiendo conocimiento y aprendiendo en cada proyecto. • ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Tener experiencia en entornos industriales del sector automoción. Conoces los ritmos, estándares y exigencias de una planta de producción, lo que te permite tomar decisiones ágiles y acertadas. • Dominar la programación de PLCs. Has trabajado con marcas como Siemens o similares, y sabes cómo adaptar soluciones a cada cliente, incluso si los recursos son limitados. • Sentirte cómodo/a viajando y trabajando en entornos internacionales. Disfrutas de la dinamismo que supone viajar por Europa, EE. UU., LATAM o Asia, y sabes cómo adaptarte a distintos contextos culturales y laborales. • Hablar inglés para comunicarte con clientes y equipos globales. Tienes un nivel suficiente para desenvolverte en reuniones, plantas o formaciones internacionales. • Actitud proactiva y resolutiva. Más que tu formación, valoramos que sepas encontrar soluciones, trabajes con autonomía y mantengas siempre la orientación al cliente. • Si quieres trabajar con tecnología, viajar, y crecer profesionalmente resolviendo retos reales para clientes globales, ¡este puede ser tu sitio! Desde Access Talento te acompañamos durante todo el proceso. Inscríbete ahora y hablemos de tu próxima etapa profesional.

®️ SOBRE NOSOTROS BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. • Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🚀 PROPUESTA DE DESARROLLO Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización. Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar. Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i. 🧩 MISIÓN Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando: • Una gestión laboral rigurosa y al día., • El cumplimiento de la normativa., • Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores. ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina)., • Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos., • Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA)., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral., • Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i., • Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.)., • Gestión de créditos de formación FUNDAE., • Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento., • Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL., • Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar., • Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos., • Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados., • Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal., • Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.). 🎓 REQUISITOS • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH., • Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001. 💡 COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación a negocio., • Empatía y orientación a las personas., • Comunicación asertiva., • Capacidad de organización y planificación., • Confidencialidad y rigor., • Mentalidad digital y de mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión., • Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado., • Horario flexible durante la semana (FlexiDay)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar., • Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte). 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Horario 40 h/semana:, • Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día), • Viernes: 08:00–14:00 h (6 h), • Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia)., • Dependencia directa del Director de Operaciones (COO). ⭐ PUNTOS FUERTES • Apuesta firme por la innovación., • Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua., • Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional., • Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en Ingeniería Civil en el área de renovables para 2 importantes obras incluyendo evacuación, subestaciones y línea. Ubicación: Cofrentes / Valencia. Buscamos un/a Supervisor/a Civil para incorporarse al equipo de obra en una planta fotovoltaica. La persona seleccionada será responsable de supervisar la ejecución de las actividades civiles garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y plazos del proyecto. Funciones principales: • Supervisión diaria de los trabajos civiles (movimiento de tierras, cimentaciones, canalizaciones, vallado, caminos, drenajes, etc.)., • Control y coordinación de contratistas y subcontratas en campo., • Verificación del cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Revisión de materiales y control de calidad de las ejecuciones., • Elaboración de informes de avance y apoyo en la planificación de obra., • Colaboración con las áreas de Seguridad, Calidad y Medioambiente., • Resolución de incidencias técnicas en coordinación con la dirección de obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a civil en proyectos de plantas fotovoltaicas (requisito obligatorio)., • Conocimientos en interpretación de planos, cubicaciones y control de obra., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, MS Project o similar)., • Disponibilidad para desplazarse a obra., • Valorable nivel intermedio de inglés. Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Desde la división Construcción de WeHunt, estamos trabajando para un cliente del sector construcción con sede en Valencia. Buscamos un Jefe de Obra de Instalaciones con experiencia en proyectos de edificación y/o obra civil. Será la persona responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, telecomunicaciones, etc.) garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Responsabilidades principales • Planificar y coordinar la ejecución de las instalaciones en obra., • Supervisar equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos., • Controlar el avance de los trabajos, gestionando desviaciones y proponiendo soluciones., • Revisar planos, mediciones y documentación técnica., • Gestionar compras, materiales y logística asociada a las instalaciones., • Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente., • Mantener comunicación fluida con dirección facultativa, cliente y resto de agentes del proyecto., • Elaborar informes de seguimiento, certificaciones y control económico de la obra. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica), Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe de Obra o similar en instalaciones., • Conocimiento de normativa técnica (RITE, REBT, CTE, PCI…)., • Manejo de herramientas de gestión y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project, BIM valorable)., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazamientos según obra. Si estás interesado, no dudes en aplicar a la oferta y te llamaremos para comentarlo de una manera totalmente confidencial.

FM Grupo Tecnológico es una empresa líder en ingeniería de proyectos y soluciones técnicas de alta calidad para instalaciones en diversos sectores como el hospitalario, farmacéutico, enológico y de procesos industriales. Ofrecemos soluciones personalizadas para nuestros clientes, cumpliendo con las normativas y utilizando los mejores materiales. Contamos con divisiones especializadas como FM Medical, FM Farma, FM Control y FM Enológica, cada una enfocada en atender necesidades específicas con equipamiento y sistemas innovadores. Nuestro objetivo es garantizar la máxima eficiencia y seguridad en cada proyecto que abordamos, manteniendo un fuerte compromiso con la calidad. Descripción del puesto Como Project Manager en FM Grupo Tecnológico, serás responsable de supervisar y gestionar proyectos por toda la Península de ingeniería desde su inicio hasta la entrega final. Entre tus tareas diarias estarán las siguientes: • Revisión de documentación de presupuesto y de proyectos., • Lista de faltas antes del inicio del proyecto y reestudio de este para detección de incongruencias en la fase de oferta., • Responsable de los cambios de alcance, indefiniciones y presupuestos derivados de los cambios en obra., • Informes que no requieran un cálculo técnico en cuyo caso pasaría a ser responsabilidad del Departamento de Proyectos., • Coordinación con departamento de compras, almacén y logística., • Planificación de los trabajos con la información obtenida de la fase de presupuestación y asignación de técnicos propios y subcontratados. Actualización cuando se produzcan cambios., • Obtención de firmas para acta de recepción parcial de obra. PM, • Responsable del control y análisis de costes y plazos antes, durante y a la finalización del proyecto., • Comprobación de mediciones y certificaciones., • Responsable de la documentación oficial de la obra., • Relaciones con el cliente., • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos., • Coordinación con calidad, PRL y MA para llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Perfil • Arquitectura técnica | Ingeniería Industrial | Ingeniería Eléctrica |Ingeniería electrónica., • Experiencia en gestión de proyectos (Project Management), incluyendo la planificación y ejecución de tareas., • Experiencia en el sector de climatización industrial., • Habilidades en expediting y seguimiento de entregas, asegurando la optimización de plazos., • Será valorable la habilidad para trabajar en equipo, pensamiento estratégico, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación.

Desde ___ estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en diferentes ubicaciones a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones, asegurando plazos, calidad, seguridad y una excelente interlocución con cliente y proveedores. ⚠️ Posición con alta movilidad: el puesto implica viajar aproximadamente un 80% del tiempo, con estancias continuadas en obra y desplazamientos frecuentes. Funciones principales • Coordinación integral de las obras e instalaciones en destino., • Supervisión de equipos de instaladores propios y gestión de subcontratas y proveedores., • Control de planificación, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento de normativa de seguridad y salud, documentación técnica y planes de obra., • Supervisión final de la instalación para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Interlocución directa con cliente final, siendo la cara visible del proyecto en obra., • Reporte y coordinación continua con el equipo interno de instalaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como coordinador/a o supervisor/a de obra/instalaciones (idealmente 4-5 años)., • Experiencia real en puestos con viajes frecuentes (perfil acostumbrado a movilidad)., • Formación técnica relacionada con construcción, instalaciones u obra., • Conocimientos básicos de normativa de seguridad y salud en obra., • Manejo de AutoCAD., • Alta capacidad organizativa, liderazgo cercano y habilidades de comunicación., • Persona resolutiva, metódica y con actitud proactiva., • Muy importante: excelente presencia y saber estar de cara a cliente exigente., • Inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel., • Salario orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Gastos de viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la empresa., • Evaluación anual de desempeño y desarrollo profesional. Si buscas un puesto dinámico, con responsabilidad, viajes constantes y proyectos internacionales, esta posición puede ser para ti.

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. Sobre el Rol En nuestra delegación de Valencia, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra para la división de Retail Corporativo. Serás el responsable de gestionar y coordinar el reacondicionamiento de locales comerciales u oficinas para cumplir con los requisitos de la marca en tiempo, calidad y presupuesto. Responsabilidades • Planificar y coordinar reformas de principio a fin., • Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra., • Controlar plazos, calidad, presupuesto y costes del proyecto., • Coordinar equipos, subcontratas y proveedores., • Relación directa con cliente, dirección facultativa e ingenierías., • Supervisar certificaciones, facturación y cierre económico de obra., • Garantizar el cumplimiento de PRL, seguridad, calidad y medio ambiente., • Resolver incidencias y gestionar la postventa del proyecto. Requisitos • Profesional titulado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura., • Experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares mínimo 2-3 años, • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible e híbrido, según necesidad y según obras., • Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud., • Descuentos de Empleado., • Plan de Carrera y Formación Continua., • Vehículo de empresa. Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

¡Nueva oportunidad en Capitole como AI Engineer ! Buscamos un/a ingeniero/a en IA conversacional con experiencia en desarrollo de agentes inteligentes (agentic AI) y prompt engineering para grandes modelos de lenguaje (LLMs). Serás responsable de diseñar, construir y optimizar soluciones de IA que automaticen procesos de negocio, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. ¿Cómo será en tu día a día? Diseñar, construir y refinar agentes de IA conversacional basados en LLMs. Automatizar procesos de negocio mediante sistemas de IA autónomos (agentic AI). Desarrollar soluciones robustas en Python integrando frameworks de IA (OpenAI, LangChain, etc.). Probar, simular y optimizar sistemas para asegurar rendimiento y fiabilidad. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 4 años de experiencia en el ámbito de Ciencia de Datos/Inteligencia Artificial/ML. Experiencia en desarrollo de agentes de IA y prompt engineering . Conocimiento sólido en Python y frameworks OpenAI y LangChain. Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y específicas de IA. Orientación a calidad, optimización continua y colaboración con equipos multidisciplinares. Nivel de inglés avanzado. Requerida residencia y permiso de trabajo en España. Es un plus si cuentas con: Experiencia en procesamiento y limpieza de datos de voz . Conocimiento de metodologías de QA específicas para sistemas de IA . ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Únete a un equipo que protege el futuro Si eres una persona responsable, con vocación por la seguridad y ganas de desarrollarte en una compañía líder, queremos conocerte. Somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad, y ahora queremos que formes parte de nue

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex. Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas). Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos. Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE. Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados. Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras. Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad. Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004). Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004). Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores. Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística). Organización y rigor en gestión documental. Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes). Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE). Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Dagados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar personal para desempeñar el puesto de GRUISTAS con experiencia en ejecución de Edificación en Logroño Sus funciones serán, entre otras: - Operar con la maquinaría asignada (Grúa Torre, Blondín...) para la ejecución de la obra. - Contacto diario con el Encargado quien le encomendará los tajos a servir y la prioridad de los mismos - Comprobar que la Grúa / Blondín está en perfectas condiciones de uso y en caso de incidencia, reportar al encargado y al responsable de maquinaria para que la avería sea reparada lo antes posible y pueda continuar produciendo - Velar por el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos en su puesto de trabajo Requisitos mínimos - Se requiere experiencia desempeñando un puesto similar en obras de construcción - Vehículo propio - Disponibilidad incorporación inmediata Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad de proyectos y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. -Lugar de trabajo: Logroño

En sp| activa estamos buscando… Médico/a especialista a jornada parcial Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado.Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral.Imprescindible dis

RESPONSABLE DE TURNO ¿Estás un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia coordinando equipos de producción? ¿Quieres trabajar en una empresa líder en su sector que apuesta por la innovación y la seguridad? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, reconocida por su compromiso con la seguridad, la mejora continua y la excelencia operativa, en la búsqueda de un/a Responsable de Turno, para su planta ubicada en Tarragona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Dirigir y coordinar todas las operaciones durante el turno, asegurando que se cumplan los planes de producción y los estándares de calidad., • Supervisar el DCS/sala de control, las operaciones en campo y el desempeño de los servicios auxiliares., • Gestionar el flujo de trabajo entre las distintas unidades: lavado, extrusión, reactor y condensación., • Actuar como primer punto de contacto ante incidentes operativos, iniciando paradas seguras o acciones correctivas., • Asignar tareas al equipo de operadores y personal de mantenimiento según las prioridades., • Elaborar informes sobre volúmenes de producción, desviaciones de calidad, tiempos de inactividad e incidentes., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador., • Contrato indefinido en jornada completa., • Salario acorde a la valía y experiencia aportada., • Formación técnica en Ingeniería Química, Mecánica, Procesos Industriales o similares., • Experiencia previa de 3 a 5 años en supervisión de equipos en entornos industriales o de producción, • Conocimientos en sistemas de control de procesos (DCS, SCADA) y operación de planta., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión., • Valorable tener conocimientos en inglés., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte ¡te estamos esperando!✨ Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online. Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo . Invertimos constantemente en innovación e infraestructuras para estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles mayor flexibilidad a través de soluciones como Predict, sistema interactivo para concertar la entrega, o SEUR Now, para las entregas súper urgentes en una o dos horas. Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5.000 tiendas de conveniencia y lockers. Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos En dependencia del Responsable de Personas de Seur Now realizará las siguientes funciones: Reclutamiento y selección de perfiles para la U.N. Colaboración y coordinación con empresas de trabajo temporal para la selección de perfiles Realización de procesos de promoción interna de la U.N. Diseñar e implantar planes de formación y desarrollo de la U.N en coordinación con las áreas corporativas. Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos en materia de Seguridad, Salud y Bienestar en coordinación con el área corporativa. Gestionar y tramitar documentación laboral en coordinación con el área corporativa de Relaciones Laborales. Implantar en la U.N políticas del área de Personas impulsadas desde la Corporación Realizar seguimiento de los trabajadores de la U.N teniendo interlocución directa con los mismos. ¿Cómo es la persona que buscamos? Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos) Experiencia de al menos 1 año en puesto similar. Perfil generalista de RRHH. Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, y Excel. Habilidades de comunicación. Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2.2 Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución. Clases de inglés. Entrada y salida flexible. Desarrollo profesional. Jornada completa. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Rol del puesto Reportando a la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones Logísticas / Jefe de Almacén que lidere la actividad diaria del centro logístico, garantizando la eficiencia operativa en un entorno de alta rotación de producto, fuerte presión de servicio y volúmenes elevados de entradas y salidas. Será una posición clave en la coordinación entre operaciones, ventas, transporte y recursos humanos, con un enfoque muy orientado a personas, procesos y cumplimiento de plazos. Descripción del rol • Dirección y liderazgo de equipos logísticos, con gestión directa de encargados de almacén y una estructura operativa superior a 50 personas., • Planificación y control de las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos, asegurando niveles óptimos de servicio., • Coordinación continua con el área comercial para ajustar la carga de pedidos en función de la capacidad operativa y los picos de demanda., • Seguimiento y ajuste de la operativa ante desviaciones de planificación, roturas de stock o incidencias en flujos de entrada y salida., • Control de horarios de carga y expedición, garantizando su alineación con la planificación operativa y los compromisos de transporte., • Comunicación diaria con el área de calidad y control interno sobre incidencias, errores operativos o desviaciones detectadas., • Gestión de necesidades de personal por turno en coordinación con Recursos Humanos, asegurando la cobertura adecuada según volumen de trabajo., • Anticipación de necesidades futuras de plantilla en función de campañas, estacionalidad y previsiones de ventas., • Resolución inmediata de incidencias operativas y de personal durante la jornada., • Coordinación con los departamentos de mantenimiento, limpieza y PRL para asegurar la disponibilidad de medios, cumplimiento normativo y mejora continua de procesos., • Participación activa en la optimización de flujos, layout, productividad y eficiencia del almacén. Perfil buscado (H/M/D) • Formación acorde al puesto: Logística, Transporte, Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia consolidada en gestión de almacenes de alta rotación, preferiblemente en retail, distribución o gran consumo., • Sólidos conocimientos en operaciones logísticas, cadena de suministro y gestión de flujos intensivos de mercancía., • Manejo de ERP o SGA (SAP, Navision...)., • Experiencia demostrable en liderazgo de grandes equipos operativos, gestión de turnos y mandos intermedios., • Conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad en entornos logísticos., • Perfil muy orientado a la gestión de personas, resolución de incidencias, toma de decisiones y mejora continua., • Alta capacidad de organización, resistencia a la presión y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida del sector retail, con operaciones de gran volumen y alta complejidad logística., • Posición estratégica con alto impacto en el negocio y visibilidad ante la Dirección de Operaciones., • Proyecto estable, con capacidad de crecimiento profesional y desarrollo interno., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora continua de procesos y equipos.

Como Ingeniero/a de Calidad, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad en proyectos de desarrollo de software, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos niveles de fiabilidad y seguridad. Conocimientos funcionales en: Gestión de no conform

¿Buscas dar un paso adelante como ingeniero/a en el área de producción? ¿Te sientes preparado para asumir la responsabilidad de una planta? ¿Te gustaría formar parte de una compañía sólida y en constante crecimiento, comprometida con la sostenibilidad y la promoción de la salud? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa perteneciente a un importante Grupo Industrial con más de 150 años de historia, dedicada a la impresión de etiquetas y packaging flexible para los sectores de alimentación, bebidas, higiene y farmacia. Tus misión y responsabilidades Como Responsable de Planta, y reportando al Director de Operaciones, tu misión será la de coordinar y supervisar todas las operaciones de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad y eficiencia, de acuerdo con los estándares de la empresa. Tu función es clave para optimizar los procesos productivos, liderar equipos y garantizar la mejora continua en la fábrica. Velarás por el cumplimiento normativo, la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad y la Mejora Continua, la sostenibilidad, y la eficiencia del centro productivo. Liderarás al personal bajo tu responsabilidad motivando a los equipos para mantener un alto nivel de compromiso con los objetivos de la compañía. Analizarás la planificación y asignarás los recursos necesarios para la producción, optimizando el rendimiento de la maquinaria y del equipo. Tu perfil Eres Ingeniero/a Técnico o Superior, con experiencia en posiciones de liderazgo en entornos productivos, preferiblemente en el sector de las Artes Gráficas y el manipulado de materiales impresos. Eres un/a profesional orientado al proceso y la Mejora Continua, con conocimientos y habilidades para la planificación de la producción. Posees conocimientos en Prevención de Riesgos, Seguridad Alimentaria, Calidad y Mejora Continua. Estás habituado/a a la aplicación del Lean Manufacturing y la gestión de indicadores de producción. Dominas el idioma inglés a nivel hablado y escrito. El italiano es un plus. Tus condiciones Te ofrecemos un salario acorde a tu experiencia y nivel de responsabilidad, con visibilidad de crecimiento a corto plazo. Formarás parte de un equipo humano regido por firmes valores corporativos: respeto, integridad, honestidad, compromiso, responsabilidad social, innovación, satisfacción del cliente y bienestar. Trabajarás en un entorno seguro, agradable y confortable, y podrás beneficiarte de acciones diseñadas para tu bienestar y la promoción de un estilo de vida saludable. Participarás en reuniones periódicas en las que podrás exponer tus propuestas de mejora.

Será responsable de planificar, coordinar y supervisar toda la operativa de cocina, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria e innovación gastronómica que caracterizan a Delfín Delicatessen. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dent

La persona seleccionada será responsable de la administración, soporte y mejora continua de plataformas Microsoft 365, garantizando la disponibilidad y seguridad de los servicios.Administración y soporte de entornos Microsoft 365.Gestión de incidencias y resolución en niveles L2 – L3.Implemen

Empresa multinacional líder, especializada en la fabricación de productos tecnológicos y soluciones de ingeniería, con presencia en sectores como aeroespacial, energía, mecanizado, alimentación, automoción, bienes de consumo, recursos naturales, minería, etc., busca incorporar: PLANNING & LOGISTICS MANAGER Serás responsable de liderar y optimizar las áreas de planificación y logística, asegurando un flujo eficiente de la cadena de suministro, alineado con las necesidades del cliente, los recursos disponibles y los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades • Liderar los equipos de planificación y logística, impulsando una cultura de mejora continua., • Definir y gestionar los planes de producción en función de la demanda del cliente y la capacidad productiva, realizando el seguimiento de avances y coordinando acciones correctoras con Producción., • Supervisar las operaciones logísticas, almacén y transporte, optimizando procesos, plazos, costes, seguridad, calidad y criterios medioambientales., • Gestionar los niveles de stock, anticipando la compra de materias primas y consumibles para garantizar disponibilidad en tiempo, calidad y cantidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes, gestionando incidencias y compartiendo información relevante., • Elaborar y analizar informes e indicadores (KPIs) del área, proponiendo mejoras en colaboración con otras áreas y participando activamente en el proceso de S&OP., • Gestionar el presupuesto del área, así como la relación con proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos y experiencia valorada • Grado en Ingeniería Industrial o similar, con formación en Planificación, Logística, Supply Chain, Lean Manufacturing, etc., • Experiencia previa desempeñando funciones similares en entornos industriales, con liderazgo de equipos., • Conocimientos avanzados de MRP, ERP y herramientas Office., • Nivel avanzado de inglés. Se ofrece • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento., • Rol clave con impacto directo en la cadena de suministro y en el negocio., • Retribución acorde con la importancia del puesto., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua.