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Colaborar con el departamento de RRHH en la implementación de sistemas de evaluación de desempeño que estén alineados con las políticas de compensación y beneficios, garantizando que los logros sean reconocidos y recompensados adecuadamente. Definir y desarrollar la estrategia global de compen

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En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es dar soporte administrativo al equipo de Administración de RRHH. Tareas administrativas auxiliares afines al departamento de RRHH (gestión del tiempo, portal de empleado/a, etc.

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Grupo Hiemesa precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista en sus oficinas centrales de Zona Franca para realizar tareas de administración de personal y dar soporte en las diferentes áreas del departamento (selección, formación, PRL, etc). Experiencia mínima de 4 años en un puesto si

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