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🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías tecnológicas y de consultoría del mundo, líderes en Defensa, Aeroespacio y Seguridad. Desarrollamos soluciones avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional a través de sistemas críticos y de alto impacto. Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), donde diseñamos, implementamos y mantenemos infraestructuras y plataformas tecnológicas esenciales para la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo en todo el mundo. 💡 ¿Qué harás? • Definir, diseñar y configurar arquitecturas, infraestructuras y plataformas optimizadas para sistemas de gestión de tráfico aéreo., • Diseñar y desplegar infraestructuras virtualizadas basadas en RH-V y/o VMware., • Realizar investigación técnica y resolución avanzada de problemas, incluyendo análisis de protocolos y herramientas de gestión.• Administrar y configurar sistemas Linux (RedHat), almacenamiento (NFS, iSCSI) y entornos de alta disponibilidad., • Automatizar despliegues e instalaciones mediante scripting (bash) y herramientas como Ansible., • Desarrollar y mantener documentación técnica en inglés para proyectos y sistemas críticos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, disponibilidad y robustez de las soluciones ATM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia en diseño de infraestructuras virtualizadas. ✅ Buen nivel en sistemas Linux RedHat. ✅ Experiencia con virtualización RH-V y/o VMware. ✅ Conocimientos en scripting (bash) y automatización con Ansible. ✅ Experiencia en configuración de almacenamiento (NFS, iSCSI). ✅ Capacidad para generar documentación técnica en inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así veremos todo lo que puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás dar soporte a los proyectos de Transportes para la implantación con éxito de despliegues Cloud en la ejecución de los mismos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros., • Administrar plataformas de virtualización y contenedores (VMware, OpenShift, Docker, etc.), • Monitorear y optimizar el rendimiento de entornos híbridos., • Automatizar tareas operativas mediante herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform, Ansible o similares., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos para la gestión, • Dar soporte en la resolución de incidentes relacionados con infraestructura cloud/híbrida ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Amplio conocimiento de nube pública AWS, • Conocimientos de extensión de nube privadas a Cloud pública, • Se valorará conocimiento en Google Cloud (GCP) o Azure., • Experiencia demostrada con Docker y Kubernetes, • Muy deseable: Experiencia en generar entregables de documentación ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

En Indra Group, impulsamos tecnologías que transforman el futuro. Somos una compañía multinacional líder en consultoría y soluciones tecnológicas avanzadas en sectores como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Únete a Indra Mobility!, la división clave especializada en soluciones innovadoras para el transporte y la movilidad, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos punteros que impactan a millones de personas. TU MISIÓN Como Responsable de Equipos Backend Java, liderarás un equipo de entre 10 y 15 personas, asegurando el correcto avance técnico de los proyectos y acompañando a tu equipo en su desarrollo profesional. Serás un referente técnico y coordinarás soluciones complejas dentro del área y con equipos transversales, contribuyendo directamente al éxito de nuestras plataformas tecnológicas en el sector Mobility. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Supervisar y hacer seguimiento del avance técnico del equipo en los distintos proyectos., • Proporcionar apoyo técnico ante bloqueos o falta de conocimiento, ayudando a tu equipo a avanzar y mejorar., • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores., • Coordinar técnica y funcionalmente al equipo, así como colaborar con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución., • Velar por la calidad del desarrollo y la correcta aplicación de buenas prácticas., • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición de soluciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia liderando equipos Backend Java., • Experiencia en tecnologías JEE: EJB, JMS, JPA, JAX‑RS y JAX‑WS., • Experiencia con OpenJDK 8 o posteriores., • Experiencia trabajando con JPA con Hibernate (o Spring Data)., • Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente Oracle., • Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados en Oracle., • Conocimientos de JSF, especialmente MyFaces y PrimeFaces. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una organización certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Alinear, formalizar y hacer seguimiento de los trabajos de todas las áreas involucradas en Indra. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para

Responsable de Administración y Finanzas 📍 San Sebastián de los Reyes (Madrid) | 🏢 Híbrido (1 día/semana) | 📄 Contrato indefinido Sobre ECOES En ECOES (ECO Engineering Solutions) construimos tecnología con impacto real en sostenibilidad. Desarrollamos soluciones end to end (hardware + software) que permiten a ciudades y explotaciones agrícolas operar de forma más eficiente, conectada y basada en datos. Trabajamos en Smart City y Smart Agro, abordando retos como la optimización de recursos, la digitalización de procesos y la generación de inteligencia operativa. 🚀 Estamos en una fase de crecimiento acelerado, consolidando producto y escalando operaciones. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de que el área administrativa y financiera funcione de forma sólida, ordenada y fiable. Tendrás un papel clave en el día a día, pero también en la mejora y estructuración de procesos en una empresa en crecimiento reportando directamente a dirección. Responsabilidades • Contabilidad operativa diaria (clientes, proveedores y bancos), • Gestión de facturación (emisión, revisión y registro), • Seguimiento de cobros y gestión de pagos, • Control y previsión de tesorería (semanal/mensual), • Cierre contable mensual (conciliaciones, revisión de cuentas), • Conciliaciones bancarias y control de mayores, • Mejora y estandarización de procesos administrativos, • Coordinación del equipo administrativo, • Preparación de documentación para impuestos (con gestoría), • Gestión documental y soporte en auditorías, • Coordinación con operaciones, dirección y RRHH Valorable • Gestión de logística/envíos, • Experiencia en importaciones internacionales Perfil • +5 años en administración / contabilidad / finanzas operativas, • Experiencia coordinando personas, • Capacidad de organización y priorización en entornos dinámicos, • Perfil riguroso, estructurado y orientado al detalle, • Buena comunicación y enfoque colaborativo, • Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa tecnológica en crecimiento, • Rol con impacto real en la organización, • Entorno cercano, dinámico y con autonomía, • Horario semi-flexible + viernes intensivo, • 1 día de teletrabajo semanal, • Proyección laboral real 👉 Si te interesa construir y mejorar procesos en una empresa en crecimiento, nos encantaría conocerte.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a DevOps Senior para proyectos de CiberDefensa, responsable de automatización, despliegue, observabilidad y operación de infraestructuras críticas basadas en Kubernetes, Docker, microservicios y multicloud. Rol clave para asegurar estabilidad, seguridad, escalabilidad y resiliencia en producción. 🎯 Misión: • Operar y evolucionar plataformas de contenedores/microservicios., • Liderar IaC y automatización., • Diseñar infraestructuras HA, seguras y escalables., • Mantener pipelines CI/CD., • Garantizar despliegues fiables y observabilidad completa., • Cumplimiento de estándares de CiberDefensa. 🛠️ Responsabilidades: • Operación diaria de Kubernetes (health checks, upgrades, capacity, troubleshooting)., • Gestión completa de Docker (imágenes, registro, versionado, rollback)., • Infraestructuras robustas y multicloud., • Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab)., • Despliegues con Helm, Kustomize y GitOps (ArgoCD, Flux)., • IaC con Terraform y Ansible., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, Loki, OpenTelemetry., • Seguridad K8s: RBAC, secrets, policies, TLS, certificados, hardening, escaneo, parches., • Networking K8s: Ingress, DNS, Service Mesh, políticas., • Microservicios (Feign, JMS), APIs (API First, OpenAPI, Swagger)., • Soporte a equipos de desarrollo y evolución de plataformas. ✔️ Imprescindibles: • 4–6 años con Kubernetes y Docker en producción., • 4–5 años con Helm., • CI/CD con Jenkins/GitLab., • Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor, Linux (RHEL), Bash/Python, entornos DevOps., • Ingeniería Informática/Telecomunicaciones., • Experiencia en producción a gran escala., • Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a seguridad. ⭐ Valorables: • Keycloak, Apisix., • Terraform avanzado, Ansible, GitOps (ArgoCD/Flux)., • Nomad, Consul, Vault., • JBoss, WebLogic, AIX., • AWS/Azure/GCP., • Golang, Python, Spring Boot, JPA, Clean Code, patrones, JUnit, Mockito., • SQL, Oracle, PostgreSQL., • JMS, Feign, DNS, TLS, certificados, Ingress, Service Mesh., • ELK, Grafana, Prometheus, Loki, OpenTelemetry., • Unix y gestión multicloud. 🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria y modo de trabajo híbrido., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de MÓSTOLES. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

En Indra, buscamos un/a Ingeniero de Software C++ para unirse al proyecto NIMBUS, una iniciativa estratégica dentro del programa europeo FCAS (Future Combat Air System). Este proyecto se centra en el desarrollo de la Nube de Combate Aéreo, una arquitectura avanzada que permitirá la interoperabilidad y coordinación en tiempo real de plataformas aéreas, terrestres y navales en entornos multidominio. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en el programa FCAS, uno de los proyectos de defensa más ambiciosos de Europa, liderado por Francia, Alemania y España., • Entorno de trabajo colaborativo y flexible, con opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 días en oficina en Madrid, Barcelona o León)., • Desarrollo profesional continuo, acceso a más de 6.000 cursos y un plan de carrera personalizado., • Innovación constante, trabajando con tecnologías punteras en virtualización, comunicaciones y sistemas distribuidos., • Beneficios sociales, incluyendo descuentos en servicios, seguro de salud opcional, retribución flexible y más. 🔧 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Diseñar e implementar soluciones software en C++ para el nodo de la Nube de Combate dentro del proyecto NIMBUS., • Integrar tecnologías de virtualización (contenedores y máquinas virtuales) en entornos de simulación y comunicaciones inteligentes., • Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de sistemas distribuidos y arquitecturas abiertas., • Asegurar la calidad y seguridad del software desarrollado, siguiendo las mejores prácticas y estándares del sector defensa. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en programación C++ en entornos de alto rendimiento., • Conocimientos en virtualización de software, incluyendo contenedores (Docker, Kubernetes) y máquinas virtuales., • Familiaridad con telemática avanzada y sistemas de comunicaciones inteligentes. 🎯 Valoramos también: • Experiencia en proyectos del sector defensa y seguridad., • Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de datos en tiempo real., • Familiaridad con arquitecturas abiertas y estándares como NAFv4 y TOGAF. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Comaple, empresa líder en la fabricación, comercialización, distribución y venta de productos para el sector industrial ubicada en Madrid y con Filiales a nivel Internacional en México, Colombia, Italia. Desde el Departamento de RRHH, estamos buscando el perfil profesional de Técnico/a de Tesorería. ¿Te apasiona el mundo de la Tesorería, Finanzas y Administración y quieres trabajar en un entorno donde tu talento marque la diferencia? Si buscas un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro… ¡Este es tu sitio! ¿Qué proyecto te espera? Formarás parte del Departamento Contable-Financiero, con Dependencia de La Dirección Financiera Requisitos para unirte al equipo • Licenciado/a ADE; Económicas, Empresariales, etc., • ERP y Programas Contables-Financieros y Excel avanzado., • Inglés nivel avanzado Tus principales responsabilidades • Contribución con su trabajo y apoyo técnico a la dirección económico - administrativa en el desarrollo y logro de los objetivos del área., • Gestionar y controlar de manera exhaustiva la elaboración, seguimiento y consecución de los presupuestos de tesorería., • Gestión, negociación y control de los productos encuadrados en la tesorería (Confirming, factoring, avales, seguros de crédito, seguros de tipo de cambio, renting, etc.), • Revisar y asegurar la correcta emisión de pagos a proveedores y la gestión completa de cobros a clientes, factoring, seguro de crédito y reclamación de facturas pendientes., • Fomentar la mejora continua y la optimización de procesos, • Elaboración de listados de materiales para cliente y uso interno., • Redactar y emitir informes de situación sobre los resultados obtenidos, deviaciones detectadas y proponer acciones de mejora. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo en el mercado para nuestro sector comercial-industrial., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 desde el 22 de junio al 11 de septiembre., • Convenio Ingeniería: 22 días laborables de vacaciones.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Becario/a de RRHH.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño HVAC (Ingeniero/ de climatización) Algunas tareas: • Diseño termo-mecánico, selección de componentes HVAC., • Análisis energético, free-cooling, selección de compresores, válvulas, etc., • Integración de sistemas de control (PLC, Modbus,..) y lógica para free-cooling., • Optimización termo-energética., • Sensórica de precisión. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado/Máster en ingeniería mecánica. Ingeniería industrial mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia., • Deseable manejo herramienta CAD, preferiblemente NX, • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? 1. Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego: identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente, 2. Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización., 3. Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta, 4. Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades, 5. Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante, 6. Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.), 7. Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo REQUISITOS REQUERIDOS: 1. Experiencia previa en actividades de Pre-venta con un mínimo de 3 años de experiencia, 2. Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión., 3. Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares., 4. Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias., 5. Experiencia en elaboración de presupuestos., 6. Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas., 7. Alto nivel de inglés., 8. Disponibilidad para viajar., 9. Alta capacidad de análisis y de síntesis., 10. Habilidades de comunicación., 11. Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel, 12. Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Ingeniero de diseño de RF. 📍 Localidad: Torrejón de Ardoz, Madrid, España 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y tecnología avanzada, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Diseño de Radiofrecuencia con experiencia en desarrollo de sistemas RF para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D europea relacionado con el diseño de System-in-Package (SiP). 💡 ¿Qué harás? • Actuar como responsable técnico/a dentro de un proyecto europeo de I+D relacionado con tecnologías RF., • Diseñar módulos transmisores y receptores de radiofrecuencia., • Participar en el diseño e integración de componentes RF y digitales dentro de arquitecturas System-in-Package (SiP)., • Realizar pruebas, caracterización y validación de módulos RF en laboratorio., • Utilizar instrumentación de laboratorio RF como analizadores de espectro, analizadores de redes y generadores de señal., • Coordinar tareas técnicas con equipos internos y colaboradores del proyecto., • Participar en reuniones técnicas con socios nacionales e internacionales., • Contribuir a la elaboración de documentación técnica del proyecto., • Identificar posibles riesgos técnicos y proponer soluciones durante el desarrollo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Telecomunicaciones. ✅ Aproximadamente 5 años de experiencia en diseño o desarrollo de sistemas de radiofrecuencia. ✅ Experiencia trabajando en laboratorio RF realizando pruebas y caracterización de módulos. ✅ Experiencia utilizando instrumentación de RF (analizadores de espectro, analizadores de redes, generadores de señal, etc.). ✅ Experiencia en entornos de I+D o desarrollo tecnológico. ✅ Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Análisis funcional y diseño de soluciones., • Gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Generación de documentación (manuales, casos de uso, informes, etc.)., • Gestión y relación con clientes internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Electrónica o similares., • Experiencia de al menos 7 años en proyectos del sector eléctrico., • Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS., • Inglés C1 o superior., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! 💡 ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Conocimientos de virtualización / Virtual Center ✅ Conocimientos de sistemas operativos Red Hat ✅ Gestión de redes – Nivel Avanzado. ✅ Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. ✅ Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Experiencia funcional estimada de 4–5 años. ✅ Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: ✅ Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💙 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝, • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Itinerarios diseñados para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración, tiendas, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será breve y para resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle. Podría incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra, buscamos un/a Ingeniero de Software C++ para unirse al proyecto NIMBUS, una iniciativa estratégica dentro del programa europeo FCAS (Future Combat Air System). Este proyecto se centra en el desarrollo de la Nube de Combate Aéreo, una arquitectura avanzada que permitirá la interoperabilidad y coordinación en tiempo real de plataformas aéreas, terrestres y navales en entornos multidominio. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en el programa FCAS, uno de los proyectos de defensa más ambiciosos de Europa, liderado por Francia, Alemania y España., • Entorno de trabajo colaborativo y flexible, con opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 días en oficina en Madrid, Barcelona o León)., • Desarrollo profesional continuo, acceso a más de 6.000 cursos y un plan de carrera personalizado., • Innovación constante, trabajando con tecnologías punteras en virtualización, comunicaciones y sistemas distribuidos., • Beneficios sociales, incluyendo descuentos en servicios, seguro de salud opcional, retribución flexible y más. 🔧 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Diseñar e implementar soluciones software en C++ para el nodo de la Nube de Combate dentro del proyecto NIMBUS., • Integrar tecnologías de virtualización (contenedores y máquinas virtuales) en entornos de simulación y comunicaciones inteligentes., • Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de sistemas distribuidos y arquitecturas abiertas., • Asegurar la calidad y seguridad del software desarrollado, siguiendo las mejores prácticas y estándares del sector defensa. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en programación C++ en entornos de alto rendimiento., • Conocimientos en virtualización de software, incluyendo contenedores (Docker, Kubernetes) y máquinas virtuales., • Familiaridad con telemática avanzada y sistemas de comunicaciones inteligentes. 🎯 Valoramos también: • Experiencia en proyectos del sector defensa y seguridad., • Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de datos en tiempo real., • Familiaridad con arquitecturas abiertas y estándares como NAFv4 y TOGAF. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud 💡 ¿Qué harás? • Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD., • Automatizar despliegues y procesos de infraestructura., • Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos., • Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¡Buscamos Técnico/a de Nóminas con experiencia en SAP y A3! En VASS estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar un/a profesional especializado/a en gestión de nóminas que aporte experiencia, rigor y ganas de crecer. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa del ciclo de nómina, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones, • Elaboración y presentación de seguros sociales (SILTRA), • Resolución de incidencias laborales y coordinación con RRHH, • Uso habitual de herramientas SAP y A3 ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4-5 años como Técnico/a de Nóminas, • Dominio de SAP y A3, • Conocimiento actualizado de legislación laboral española, • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle, • Capacidad de trabajo en equipo 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional y formación continua, • Condiciones competitivas según experiencia

🚀 Sobre nosotros TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 🎯 Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. 📌 Tus responsabilidades • Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido., • Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención., • Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell., • Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada., • Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones., • Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja., • Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico., • Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. 👤 El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria., • Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP., • Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk., • Soft skills: Comunicación clara y asertiva, • Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos, • Calma bajo presión y orientación a soluciones, • Organización y gestión de prioridades, • Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua, • Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos, • Idiomas: Inglés nivel C1. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. 💙 Nuestros valores • Iniciativa 🌟 – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión 🌱 – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación 💡 – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. 📩 ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Senior Payroll Specialist para unirse al equipo de People. Buscamos una persona con experiencia sólida en la gestión del proceso completo de nómina, que será responsable de garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos relacionados con payroll. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Relaciones Laborales, Finanzas y proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de la nómina y la adecuada gestión de incidencias, reportes y cumplimiento legal. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral del ciclo laboral de los empleados: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones a la Seguridad Social., • Gestión y control de incidencias de nómina, así como supervisión y validación de los cálculos mensuales., • Elaboración y cierre de la nómina mensual, • Internalización del proceso de nómina en A3Innuva, • Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados en Oracle HCM., • Administración de expedientes de personal y control documental., • Elaboración de informes y reportes de gestión (costes laborales, absentismo, rotación, etc.)., • Asesoramiento a empleados y mandos sobre normativa laboral y procedimientos internos. Manejando varios convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, coordinando con el área laboral cuando sea necesario., • Control y seguimiento de ausencias, fichajes y vacaciones., • Conocimiento en renting de vehículos corporativos y gestión de expatriados. 💻 Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar., • 5+ años de experiencia en Administración de Personal y Nómina (empresa o gestoría)., • Dominio de procesos de nómina y A3Innuva., • Excel avanzado., • Conocimiento de legislación laboral española y Seguridad Social., • Experiencia en reportes e indicadores de RRHH., • Inglés alto. 📄 Información adicional: • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad: híbrida (60% de teletrabajo), • Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva durante los meses de verano. Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial.

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Cuál será tu misiÚnete a nuestro equipo y desempeña un rol clave en la gestión y asesoramiento a clientes internacionales en materia de tributación indirecta (IVA). Trabajarás de forma coordinada con consultores seniors, y Managers ayudando al cumplimiento tributario de empresas que operan en mercados internacionales de bienes y servicios. ¿Las principales funciones? Compliance de impuestos indirectos en la Unión Europea, Reino Unido y Suiza. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones tributarias de IVA y obligaciones complementarias conforme a la normativa aplicable en distintas jurisdicciones europeas (IVA, ECL/EC Sales List, Intrastat, y otras obligaciones formales asociadas) con la ayuda de una solución digital. • Procedimientos de devolución en la UE para entidades no establecidas (Directiva 2008/9/CE – “8ª Directiva”), y vías alternativas mediante registro de IVA (obtención de NIF-IVA y cumplimiento de obligaciones periódicas, cuando proceda)., • Análisis de la obligatoriedad de registro a efectos de IVA en distintos Estados miembros (NIF-IVA) y gestión de obligaciones recurrentes., • Asesoramiento en las operaciones internacionales a declarar en los distintos modelos tributarios:, • Devengo de las operaciones, • Tipos de IVA aplicables., • Deducibilidad del IVA soportado, • Declaración del IVA repercutido., • Análisis a efectos de IVA de las distintas operativas; entregas intracomunitarias, importación, exportación..etc, • Reglas de localización., • Aplicación del mecanismo de inversión del sujeto pasivo, • Experiencia demostrable en presentación y revisión de declaraciones y obligaciones recurrentes: IVA, Intrastat, modelo de operaciones intracomunitarias (ECL/349 u homólogos), y documentación asociada., • Experiencia en procedimientos de recuperación de IVA soportado:, • por empresas españolas en el extranjero, y/o, • De 2 a 4 años de experiencia en el departamento fiscal de una gran empresa, despacho tributario, o consultora fiscal., • Formación en Derecho, Economía, LADE., • Máster o curso de especialización en Tributación, Asesoria Fiscal o IVA., • Imprescindible: experiencia previa en presentación de declaraciones de IVA en la Unión Europea y Reino Unido (deseable Suiza), • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

Empresa tecnológica especializada en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas selecciona un Desarrollador/a Backend senior Java.Se requiere sólida experiencia en Java, especializado/a en el diseño, desarrollo e implementación de servicios y APIs escalables.Formará parte de un eq

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

Desde 1985, Décimas ha crecido hasta convertirse en la marca insignia del grupo Sport Street y un referente en moda deportiva. Hoy somos más de 3.000 personas y más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía. En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que nos ayude a seguir cuidando lo más importante: nuestras personas y su seguridad, dando soporte directo a tiendas y equipos internos. Tu misión: Como técnico de prevención, tendrás relación directa con las tiendas y con ello, deberás: • Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales., • Participación en auditorias y certificaciones de la empresa, • Desarrollar todas las actividades preventivas : planificaciones, investigaciones de accidentes, desarrollo de instrucciones, etc., • Dar apoyo al departamento de RRHH en la gestión de incidencias respecto de la vigilancia de la salud., • Gestión de inspecciones y auditorias ¿Qué estamos buscando? • Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o título de finalización de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimiento en Ergonomía psicosocial, Seguridad e Higiene., • Experiencia previa en la prevención de riesgos laborales. Ofrecemos ⏰ Horario de 8:00 a 16:00h, flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 📝 Contrato indefinido 🏠 Un día de teletrabajo a la semana. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🎂 Día libre por tu cumpleaños

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!.FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.Buscamos i

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Definirás y supervisarás arquitecturas basadas en Java Spring Boot, REST, Kafka y microservicios (MSA)., • Tendrás autonomía para trabajar con Onesait Platform, integrando servicios en entornos cloud y Kubernetes., • Propondrás mejoras sobre la arquitectura existente, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Coordinarás equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y metodologías ágiles., • Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MongoDB., • Utilizarás herramientas de integración continua y gestión de código fuente como Git, Jenkins y similares. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 10 años de experiencia profesional como Arquitecto/a de software Java. ✅ Experiencia de 10 años en: • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software con Java Spring Boot y microservicios., • Experiencia liderando equipos técnicos y capacidad para entender cómo se integran los componentes de la arquitectura., • Conocimientos sólidos en REST, Kafka, Kubernetes y MongoDB., • Experiencia con HTML y otras tecnologías complementarias., • Habilidades personales: autonomía, capacidad de análisis, planificación y gestión, comunicación efectiva y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modalidad de teletrabajo con alguna presencialidad en Arroyo, (Madrid), • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde grupo Adecco estamos en búsqueda de un HR Administration para una empresa multinacional pionera en biosoluciones ubicada en Madrid. Funciones: • Soporte administrativo integral en Recursos Humanos para la región EMEA., • Coordinación de nómina internacional (España, Italia, Sudáfrica, Marruecos, Argelia, Rumanía, Egipto, entre otros)., • Recopilación y envío de inputs de nómina a proveedores externos (ADP / Celergo)., • Revisión de reportes de nómina, complementos salariales e incidencias, sin realizar el cálculo directo., • Contacto habitual con plantas y responsables locales (Plant Managers) para validar información., • Coordinación con proveedores, asesores legales y gestores externos en cada país., • Soporte en contratos, consultas legales laborales y administración de personal., • Gestión de documentación y atención a consultas de empleados., • Apoyo al proceso de profesionalización del área de RRHH y estandarización de procesos. Requisitos: • Formación: Grado en Derecho + Empresariales / Relaciones Laborales o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en Administración de RRHH, idealmente en entornos multinacionales., • Experiencia coordinando nóminas (nacionales o internacionales) con proveedores externos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales., • Inglés alto (imprescindible)., • Alta orientación al detalle, persona resolutiva, proactiva y organizada., • Comodidad trabajando con conceptos salariales, complementos y reporting., • Experiencia con ADP, Celergo u otros HRIS (muy valorable). Condiciones: • Tipo de contrato: Temporal – 2 meses (cobertura de necesidad puntual). Salida aproximada a las 17:15 Pausa comida: 45 minutos Jornada intensiva de 6 horas los viernes Jornada intensiva en julio y agosto • Ubicación: Hortaleza, Madrid., • Salario: a partir de 27.000 € brutos anuales.

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! 💡 ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Conocimientos de virtualización / Virtual Center ✅ Conocimientos de sistemas operativos Red Hat ✅ Gestión de redes – Nivel Avanzado. ✅ Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. ✅ Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Experiencia funcional estimada de 4–5 años. ✅ Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: ✅ Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💙 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝, • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Itinerarios diseñados para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración, tiendas, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será breve y para resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle. Podría incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Impulsa tu carrera en un entorno jurídico global y estratégico !! En el área de Mobility, buscamos profesionales con visión jurídica y experiencia en contratación pública que quieran contribuir al desarrollo de proyectos internacionales de alto impacto. Formarás parte de un equipo legal consolidado, donde tu conocimiento será clave para apoyar decisiones estratégicas y garantizar la seguridad jurídica de nuestras operaciones globales. ¿Cuál será tu misión? Como Abogado/a Especialista en Contratación Pública, formarás parte del equipo de Asesoría Jurídica de Mobility, donde tu experiencia será clave para apoyar jurídicamente los contratos y negocios desarrollados a nivel global. Participarás en la preparación de documentación legal, análisis de riesgos y negociaciones de alto nivel, contribuyendo directamente al éxito de proyectos estratégicos. Beneficios de trabajar con nosotros • Entorno internacional: Participarás en proyectos globales con impacto real, • Colaboración multidisciplinar, • Carrera profesional personalizada: Diseñamos tu crecimiento en función de tus intereses, • Flexibilidad y conciliación, • Movilidad interna: Explora nuevas áreas dentro de la compañía., • Compromiso con la sostenibilidad, • Aprendizaje continuo: Formación constante y participación en proyectos de largo recorrido. Requisitos clave para tu éxito con nosotros • Licenciatura en Derecho., • Experiencia de 5 a 7 años en contratación pública, con al menos parte de ella en empresa., • Inglés jurídico avanzado. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad para negociar y mantener conversaciones jurídicas de alto nivel., • Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas., • Disponibilidad para viajar. ¿Listo/a para formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora y deja tu huella! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Impulsa tu carrera en un entorno jurídico global y estratégico !! En el área de Mobility, buscamos profesionales con visión jurídica y experiencia en contratación pública que quieran contribuir al desarrollo de proyectos internacionales de alto impacto. Formarás parte de un equipo legal consolidado, donde tu conocimiento será clave para apoyar decisiones estratégicas y garantizar la seguridad jurídica de nuestras operaciones globales. ¿Cuál será tu misión? Como Abogado/a Especialista en Contratación Pública, formarás parte del equipo de Asesoría Jurídica de Mobility, donde tu experiencia será clave para apoyar jurídicamente los contratos y negocios desarrollados a nivel global. Participarás en la preparación de documentación legal, análisis de riesgos y negociaciones de alto nivel, contribuyendo directamente al éxito de proyectos estratégicos. Beneficios de trabajar con nosotros • Entorno internacional: Participarás en proyectos globales con impacto real, • Colaboración multidisciplinar, • Carrera profesional personalizada: Diseñamos tu crecimiento en función de tus intereses, • Flexibilidad y conciliación, • Movilidad interna: Explora nuevas áreas dentro de la compañía., • Compromiso con la sostenibilidad, • Aprendizaje continuo: Formación constante y participación en proyectos de largo recorrido. Requisitos clave para tu éxito con nosotros • Licenciatura en Derecho., • Experiencia de 5 a 7 años en contratación pública, con al menos parte de ella en empresa., • Inglés jurídico avanzado. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad para negociar y mantener conversaciones jurídicas de alto nivel., • Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas., • Disponibilidad para viajar. ¿Listo/a para formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora y deja tu huella! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales.Disponemos de oficinas en Alicante, Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona y Zaragoza.Ya somos más de 850 profesionales en España.Perten

Ubicación: Madrid (híbrido) La posición en una frase Nuestro QA necesita dar un salto: menos manual, más automatización, mejor regresión. Buscamos a un Senior QA Automation Engineer que se haga cargo de ese cambio y lo lidere. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que trabaje con nuestro actual Head of Software Delivery para ayudarnos en la transición hacia la automatización y el CI/CD. Actualmente contamos con primeros intentos de automatización, pero no existe aún una suite de regresión sólida ni integrada en CI/CD. Qué buscamos Buscamos un Senior QA Automation Engineer que nos ayude a dar un salto real en calidad. Actualmente contamos con un equipo de QA muy enfocado a testing manual. Necesitamos a alguien que lidere la automatización de pruebas de regresión, optimice los procesos actuales y nos permita testear más, mejor y más rápido, incluyendo escenarios complejos que hoy no estamos cubriendo. Este rol es clave para escalar el producto sin comprometer calidad. Trabajarás dentro del equipo de tecnología, colaborando estrechamente con developers, otros QA y el equipo de Delivery. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener tests automatizados de regresión (principalmente web, APIs y, si aplica, mobile)., • Identificar qué partes del testing actual deben automatizarse y reducir drásticamente la carga manual innecesaria., • Definir una estrategia de testing sólida y escalable (qué automatizar, cuándo, cómo y con qué herramientas)., • Simular escenarios reales y complejos de uso del producto (end-to-end)., • Integrar los tests en los pipelines de CI/CD., • Colaborar con el equipo para mejorar la cultura de calidad desde fases tempranas del desarrollo., • Apoyar y elevar el nivel técnico del resto del equipo de QA/Delivery., • Participar en temas de observabilidad, monitoring y detección temprana de issues en producción de forma coordinada con el equipo, y según encaje con tu perfil. Qué esperamos en los primeros 4-6 meses • Definición de una estrategia clara de automatización de regresión., • Primera suite de tests críticos integrada en CI/CD., • Reducción significativa del testing manual repetitivo. Requisitos Must: • Experiencia sólida como QA Automation Engineer., • Experiencia real automatizando tests de regresión (no solo pruebas aisladas)., • Dominio de herramientas de automatización: Playwright, Cypress, Selenium u otras similares., • Experiencia en testing de APIs., • Buen entendimiento del ciclo de desarrollo de software y trabajo en entornos ágiles., • Capacidad para analizar procesos existentes y proponer mejoras pragmáticas. Nos importa más la capacidad de diseñar una buena estrategia que la herramienta concreta., • Mentalidad orientada a impacto: menos testing manual repetitivo, más valor. Se valorará especialmente: • Experiencia en entornos con producto web complejo y flujos críticos (onboarding, pagos, contratos, etc.)., • Experiencia integrando testing automático en CI/CD., • Conocimientos o experiencia en observabilidad, monitoring, logs o métricas., • Experiencia previa ayudando a transformar equipos QA muy manuales hacia modelos más automatizados., • Certificaciones de QA (ISTQB u otras), aunque no son imprescindibles. Qué ofrecemos: • Un rol clave y con impacto real en la calidad del producto., • Autonomía para definir cómo debe funcionar el QA automatizado en REVEL., • Equipo técnico con nivel y mentalidad de mejora continua., • Salario competitivo acorde a perfil senior., • Posibilidad de variable por objetivos., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Caso práctico Entrevista técnica centrada en automatización y estrategia de QA, con casos reales. 3. Café con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. 4. Entrevista final para hablar de encaje, expectativas y propuesta.

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones pa

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AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Electricista en Automoción para una empresa situada en 📍Ajalvir (Torrejón de Ardoz).Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos.Montaje de cableado, centralitas, sensores y componentes eléct

Empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes nacionales e internacionales, precisa incorporar un Técnico de nóminas junior, con dominio de INGLÉS ( requisito esencial nivel C1), para incorporarse a su plantilla de manera permanente en la oficina de Madrid. Gestionará una cartera de clientes internacionales. Funciones del puesto en las que apoyará: • Ciclo completo de la nómina, seguros sociales y complementos salariales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Preparación y revisión de contratos, prórrogas, finiquitos e indemnizaciones., • Gestión de trámites ante TGSS, SEPE, INSS, Mutuas e Inspección de Trabajo., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Se requiere: • Nivel de inglés avanzado, mínimo C1. imprescindible para atender llamadas y correos., • Nivel de Excel avanzado, • Excelente capacidad de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina ubicada en Madrid Centro-Retiro. Horario: 8:30-17:30 L-J / V 8:15-14:30., horario intensivo de verano del 15 de Julio al 15 de Septiembre y 23 días de vacaciones., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua; oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la asesoría. Experiencia requerida • Prácticas curriculares o extracurriculares del Grado en Relaciones laborales o RRHH en entorno relacionado con la vacante, área laboral. Formación requerida • Grado en Relaciones laborales y RRHH, Ciencias del trabajo, Derecho, ADE o similar. Idiomas requeridos • Español: nativo., • Inglés: experto/bilingüe.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? 1. Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego : identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente, 2. Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización., 3. Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta, 4. Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades, 5. Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante, 6. Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.), 7. Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo REQUISITOS REQUERIDOS: 1. Experiencia previa en actividades de Pre-venta con un mínimo de 3 años de experiencia, 2. Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión., 3. Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares., 4. Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias., 5. Experiencia en elaboración de presupuestos., 6. Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas., 7. Alto nivel de inglés., 8. Disponibilidad para viajar., 9. Alta capacidad de análisis y de síntesis., 10. Habilidades de comunicación., 11. Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel, 12. Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

En Oxford Global Resources estamos colaborando con una compañía líder del sector diagnóstico cínico para incorporar un perfil de HR Project Manager con experiencia en proyectos estratégicos de RR. HH. y soporte HRBP. Se trata de una posición para cubrir una baja durante todo el año 2026, con un rol clave en la continuidad operativa y la gestión de iniciativas críticas del área. Gestión de proyectos de RRHH - Liderar iniciativas estratégicas como ATS , Job Architecture y Growth Campus, asegurando su correcta implementación, adopción y alineación con los procesos globales de RR. Soporte HRBP de respaldo — Dar cobertura operativa a managers y equipos durante ausencias del equipo HRBP, apoyando cambios organizativos, consultas del día a día y temas de employee relations de baja/media complejidad. HH. — Asegurar la ejecución correcta de ciclos clave como Talent Acquisition, Performance Management y Talent Review, coordinando stakeholders y garantizando cumplimiento de plazos. Análisis de datos y dashboarding — Preparar y mantener dashboards de headcount, rotación, hiring y performance; extraer datos de sistemas de RR. Gestión de stakeholders y comunicación — Actuar como punto de contacto entre RR. HH. y negocio, asegurando comunicación clara, seguimiento de iniciativas y apoyo en procesos de change management. Coordinación de formación y desarrollo — Gestionar programas de formación internos (Growth Campus), seguimiento de KPIs, coordinación con L&D y alineación con necesidades de capacidades del negocio. Experiencia sólida como HRBP o HR Project Manager . Conocimiento práctico de ATS , Job Architecture y procesos de RR. Nivel de inglés avanzado Alta capacidad analítica (Excel, dashboards, métricas). Capacidad para equilibrar proyectos estratégicos con ejecución operativa.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. 1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos. Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos. Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas. Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos. Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Nivel de inglés medio. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

¿Te gustaría asumir un rol con autonomía real, donde gestionar de forma integral el área administrativa y financiera de una empresa? Buscamos una persona con experiencia en contabilidad completa , que quiera consolidarse en un entorno industrial y tener una visión global del negocio, participando activamente en el día a día de la organización. ¿Qué harás? Gestión integral de la contabilidad (ciclo completo) Elaboración de cierres mensuales y seguimiento de resultados Preparación y presentación de impuestos Control de tesorería, facturación y proveedores Elaboración y seguimiento de presupuestos Soporte administrativo en gestión de personal - RRHH (nóminas, incidencias, vacaciones…) Organización y mejora de procesos administrativos Qué buscamos +5 años de experiencia en contabilidad Experiencia en PYME , con gestión autónoma del área Conocimientos de fiscalidad operativa Manejo de Excel y ERP Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa Qué ofrecemos Proyecto estable en empresa consolidada Rol con autonomía y visión global del negocio Salario: 32.000 – 35.000 € brutos/año Ubicación: Vallés Oriental Si buscas un entorno donde tener impacto directo y asumir responsabilidad real, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte o contactar directamente para más información.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche . (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID!🚁 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Validación y Verificación de Sistemas Complejos en Indra, tu misión será la de realizar actividades de validación, verificación e integración de sistemas de defensa o entornos críticos para los proyectos más punteros de nuestro área de Air Defence. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este proceso, es esencial cumplir con la mayoría de los siguientes requisitos: Experiencia: 🔹Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos. Idiomas: 🔹Nivel Intermedio-alto de Inglés para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Conocimientos: 🔹Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. 🔹Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. 🔹Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. 🔹Conocimientos básicos en redes, comunicaciones y protocolos estándar (TCP/IP, UDP, multicast, etc.). Requisitos deseables: 🔹Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. 🔹Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, Pytest, Jenkins, etc.). 🔹Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. 🔹Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, aunque no es necesario que cumplas todos los requisitos, sí es importante que cumplas la mayoría de ellos. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? AIRDEF: El proyecto AirDef de Indra es una iniciativa para modernizar y reforzar la defensa aérea española, especialmente en los centros de mando, vigilancia, identificación y control del Ejército del Aire y del Espacio (conocidos como ARS). En esencia, AirDef es un sistema avanzado de mando y control aéreo que: • Integra y procesa datos de radares y sensores, como los radares Lanza 3D desarrollados también por Indra., • Detecta, identifica y sigue aeronaves y posibles amenazas, incluyendo misiles., • Coordina la respuesta de las unidades de defensa aérea en tiempo real. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. 💡 ¿Qué harás? • Será capaz de llevar a cabo las tareas relacionadas con el ciclo de vida del producto (Bancos de Prueba) en sus fases de análisis de requisitos, diseño, desarrollo, integración, verificación y validación del producto., • Participará en las reuniones de seguimiento con Programa en las que se revisará el estado y la planificación de las tareas., • Será capaz de interactuar con equipos de otros departamentos: Ingeniería Mecánica, Oficina Técnica, Rutado de PCBs, Manufacturing, Calidad., • Se especializará en documentación relacionada con Bancos de Prueba para LRUs, siendo capaz de revisar de forma autónoma esquemas eléctricos, listas de materiales, cableados, despieces y montajes., • Se encargará de revisar el paquete documental de producto (Bancos de Prueba) en los sistemas de documentación de la empresa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Mínimo 3 años de experiencia en tareas relacionadas con el ciclo de vida del producto (Bancos de Prueba señal mixta) en sus fases de análisis de requisitos, diseño, desarrollo, integración, verificación y validación del producto. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.