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Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Compañía de distribución B2B en pleno crecimiento busca incorporar un/a.El rol combina gestión de partners, desarrollo de negoci

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar en el sector inmobiliario.Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potencia

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad….Todo esto, de u

IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH. En general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH. Disponer de formación de relaciones laborales, RRHH o

Experiencia en la dirección de un equipo de RRHH con experiencia demostrada en diseño y gestión en estrategia global de RRHH como socio/a estratégico/a que alinea las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, actuando como puente entre la dirección y los empleados, enfoc�

Estás buscando un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona resolutiva? ¿Te encanta el trato con las personas? ¿Te gusta ir más allá?.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunid

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Director/a de RRHH y Consultoría Estratégica de RRHH. Experiencia en la dirección de un equipo de RRHH con experiencia demostrada en diseño y gestión en estrategia global de RRHH como socio/a estratégico/a que alinea las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, actuando

Buscamos una persona polivalente que gestione el área de PRL y brinde soporte integral en RRHH, colaborando en proyectos estratégicos y operativos. Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en un rol dual o en puestos generalistas que integren

Capacidad para comunicar y tomar decisiones en términos de impacto y resultados, más allá de una visión administrativa de RRHH.

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Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España.Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entr

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Buscamos: Profesional Senior, con amplia experiencia en el ámbito de RRHH ocupando posiciones Directivas, como DRH, HRBP, Responsable de RRHH o similar. Requisitos: Formación: Con formación universitaria, y Máster RRHH o MBA.

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Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para que gestione el Talento y el ciclo completo de selección, desde la publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos hasta la realización de entrevistas y evaluación de competencias.

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Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Empresa líder a nivel nacional, consolidada en la comercialización de sistemas, accesorios y complementos de alta calidad para el sector del vidrio.

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Relaciones Laborales, RRHH o Derecho. Experiencia trabajando con softwares de RRHH, preferiblemente. Mantendrás actualizada toda la información en nuestros softwares de RRHH (HR Ops).

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Se requiere experiencia de al menos 2 años en ventas de servicios de RRHH, así como habilidades para liderar equipos. Una empresa líder en soluciones de RRHH busca un apasionado por las ventas para liderar su equipo en Barcelona.

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Busquem un/a Gestor/a Tècnic de RRHH apassionat/da per la gestió de persones per liderar i potenciar el departament juntament amb la direcció del grup. Implementar plans de formació i estratègies d'RRHH alineades amb el creixement del grup. Formació en RRHH, psicologia o afins.

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