Trabajos salesforce en Barcelona - Page 7Crear alertas

Position: Account Executive SPANISH MARKETMy client is a fast-growing European SaaS company specialized in payroll and HR software, currently building its commercial engine in Spain.They are looking for an Account Executive to own qualified opportunities, drive the sales cycles from demo to closing. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Own & Close Qualified Pipeline: Take full ownership of Sales Qualified Leads (SQLs) generated by the SDR team and manage the entire sales cycle from discovery to close. ~ Drive negotiations, position the company as a long-term strategic partner, and close new customers in a competitive market. ~ Forecasting & CRM Discipline: Maintain accurate pipeline management and forecasting in Salesforce, ensuring strong visibility. Full-Cycle Sales Experience : 2-4 years of experience as an Account Executive in a B2B SaaS or complex software environment. ~ Complex Sales Exposure: Comfortable managing multi-stakeholder deals with structured sales cycles. xcskxlj ~ Fluent Spanish is mandatory. Medical insuranceNice office i BarcelonaKey role in building and scaling the Spanish commercial team

pbMuleSoft Developer | Spain | Remote | 12-Month Contract /b /ppbr/ppAre you an experienced bMuleSoft Developer /b ready to play a key role in a large-scale integration and digital transformation programme? Our client, a leading global organisation, is seeking a MuleSoft integration specialist to design, build, and optimise enterprise-grade APIs and system integrations across complex platforms. /ppbr/ppKey Responsibilities: /pulliDesign and develop scalable MuleSoft integrations using Anypoint Platform in collaboration with business and technical stakeholders /liliSupport end-to-end delivery, from requirements analysis and API design through build, testing, go-live, and ongoing optimisation /liliEnsure adherence to MuleSoft best practices, API-led connectivity principles, and governance standards /liliBuild and maintain integrations across cloud and on-prem systems (e.g. Salesforce, ERP, CRM, databases, third-party APIs) /liliContribute to integration architecture decisions and drive performance, reliability, and reusability across integration workstreams /li /ulpbr/ppWhat We’re Looking For: /pulliProven hands-on experience as a MuleSoft Developer in enterprise or global environments /liliStrong expertise with Anypoint Platform, including Mule runtime, API Manager, Exchange, and Design Center /liliSolid background in API-led connectivity, system/process/experience APIs, and integration patterns /liliExperience integrating enterprise platforms /liliExcellent communication skills across both technical and non-technical teams /liliFluent in English /li /ulpbr/ppWhat’s on Offer: /pulli12-month contract with strong potential for extension /liliHigh-impact role within a global integration and digital transformation programme /liliCompetitive daily rate /liliASAP start /li /ulpbr/ppIf you’re ready to bring your bMuleSoft expertise /b to a globally recognised transformation initiative, send your CV to . /p

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor • New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades., • Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell., • Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo., • Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos., • Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas., • Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos • Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios., • Excelente dominio del español y buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo., • Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues., • Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta., • Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce)., • Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles., • Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos • Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande., • Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). xcskxlj, • Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

About Revolut Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc., • Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and Czech, • 1+ years of experience as a sales or business development representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert xcskxlj relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have • Fluency in other languages, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Compensation range • Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly*, • Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly*

Omega CRM Consulting is looking for a Senior DevOps & Backend Engineer that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. We are seeking a Senior DevOps & Backend Engineer with hands on Node.js backend development experience to build and run modern, scalable, product oriented platforms on AWS. This role blends cloud infrastructure, CI/CD automation, and operational excellence with the ability to design, build, and support backend services and APIs as part of product delivery. You will work in product aligned, long lived teams in a LeSS inspired environment that values continuous delivery, shared ownership, and reliability built in from day one. The ideal candidate is comfortable operating end to end—improving delivery systems and platform reliability while also contributing directly to backend services that deliver customer value. You will join us at an exciting moment as we begin our transformation toward a LeSS (Large Scale Scrum) inspired way of working—one that embraces collaboration, shared ownership, continuous learning, and delivering customer value early and often. Key Responsibilities • Design, build, and maintain scalable, secure, reliable cloud native infrastructure on AWS, • Develop and support Node.js backend services and APIs as part of product delivery, • Build and evolve CI/CD pipelines, release automation, and infrastructure workflows to improve delivery speed and quality, • Embed DevOps practices across multiple feature teams to strengthen shared ownership for reliability, performance, and security, • Improve system health through observability, alerting, troubleshooting, and incident response practices, • Implement Infrastructure as Code using Terraform and/or CloudFormation and promote reusable patterns, • Partner with engineering and architecture stakeholders to balance speed, stability, and long term sustainability, • Drive continuous improvement through automation, technical excellence, and feedback driven learning MUSTs Service Requirements • Ability to design and operate cloud systems with strong reliability, security, scalability, and performance fundamentals, • Strong practical knowledge of Linux, networking, and cloud security basics (shift left reliability/security), • Strong problem solving and troubleshooting skills in high availability production environments, • Ability to collaborate closely with developers to embed operability concerns into everyday delivery, • Strong communication and documentation skills; comfortable coordinating across functions and stakeholders, • Customer oriented mindset with proactivity, continuous improvement, and ability to challenge the status quo constructively, • Solid understanding of quality practices, including agile testing best practices within Scrum teams, • Excellent spoken and written English NICE TO HAVE • AWS certification (Solutions Architect and/or DevOps Engineer), • Experience with multi region deployments, disaster recovery planning, and/or zero downtime blue/green releases, • Strong knowledge of AWS security best practices (IAM, KMS, VPC design) and cloud cost optimization, • On call / incident response experience, including improving alert quality and operational playbooks, • Python development experience, • Experience with AWS Lambda and/or AWS Glue, • Experience designing and supporting microservices architectures and service boundaries, • Familiarity with API design, messaging systems, and event driven architectures (plus frontend awareness: React/Next.js) Required Experience • 5+ years of hands on AWS production experience (including ECS, RDS, CloudFront, S3), • Proven experience deploying and operating containerized workloads (Docker with ECS and/or EKS), • Production experience with Infrastructure as Code (Terraform and/or CloudFormation), • Proven experience building or maintaining CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, Bitbucket Pipelines), • Hands on experience developing and supporting backend services with Node.js in production, • Experience with monitoring/logging platforms (e.g., Dynatrace, Datadog, CloudWatch) in operational contexts, • Experience working in product centric Agile teams, ideally in multi team or scaled environments, • Experience collaborating in international, distributed, cross functional setups What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together.

We are looking for a SAP CAA (Cloud Architect Advisory) • This is SAP Cloud Architect position which is elevated role as per career progression/ path for SAP Basis consultant. Architect’s primary role/ responsibility is to plan/ design & guide customers about their SAP Landscape and for this job position also expectation is that selected candidate will perform similar responsibilities to guide SAP Customers about their landscape on SAP RISE Platform., • SAP RISE Platform offers all latest SAP Technologies (Products) with options for customer to select their own Hyperscaler (AWS, Azure or GCP)., • CAA team member works very closely with SAP presales team to understand Customer requirement for their landscape and based on their SAP Product/ Infrastructure selection create their to-be landscape architecture/ design., • CAA team member has responsibility to discuss landscape architecture (setup & build process, dependencies etc.) with Customer leaders & their technical team. (Refer detailed Roles & Responsibilities below), • This role is Customer facing and will require to join meetings, answer technical queries from customer team & present assessments., • Have a scope of learning new technologies on SAP Products (S/4HANA, HANA Database, MDG, SaaS Products (Ariba, Salesforce etc.) & Cloud (AWS, Azure OR GCP), • Will have access to all SAP internal training & learning materials to gain knowledge in latest technologies., • Will gain exposure to all latest build architectures in one single place/ position which will be valuable/ useful in future. Generally this exposure is not available in any regular SAP Basis position. As a Technical Architect below would be the Roles & Responsibilities and to perform this job proper KT & Training will be provided once onboarded in the account: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Bill Of Material Review & Analysis ▪ Review technical accuracy of Bill Of Material to validate that no obsolete version product (ECC etc.) is selected to build on SAP RISE platform ▪ Provide feedback to the Sales Team on Bill Of Material to confirm if selected product and version is available to build ▪ Do technical validation of customer landscape to validate Product version build viability ▪ Analyze Early Watch Reports & Technical Data to validate hardware selection/ sizing. ▪ Work closely with Sales Team on architecture, landscape, and to-be. ▪ Sizing the to be Landscape for Migrations. Customer Deal Support – Pre-Signature ▪ Prepare Technical Assessments to discuss with Customer and explain about their to-be landscape ▪ Conduct Technical Assessments with customers ▪ Perform workshops with customer (networking, HA concepts, RACI reviews) Customer Deal Support – Post Signature ▪ Onboarding Questionnaire Support (assist customer with questions on onboarding) ▪ Answer questions of customer relating to delivery ▪ Provide delivery with key information during sales cycle ▪ Provide turnover to delivery of key items during sales cycle ▪ Answer questions of delivery specific to the delivery Work Location : Remote(As off now) Technical skill and experience required: 6+ years (CAA Role)- REX (SAP Basis, SAP HANA and S/4 HANA skills, Migration/ Upgrades & Experience on Any Cloud (AWS, MS Azure, GCP) – Good Comm Skill ,who can articulate , Exp in Customer Facing About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

ABOUT NAVILENS ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. We are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. PURPOSE OF THE ROLE To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. KEY RESPONSIBILITIES • Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities, • Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure., • Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities., • Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently., • Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights., • Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers., • These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings., • Database & Outreach Strategy, • Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility., • Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant)., • Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential., • Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring)., • Sales Tools & Process Support, • Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering)., • Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity., • Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM., • Process Improvement & Scalability, • Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified., • Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy., • Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). REQUIREMENTS • Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). • Experience 1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. Comfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. • Skills Strong analytical and data interpretation skills. Process-oriented and eager to experiment with AI and automation. Excellent communication and organizational abilities. Fluent in Spanish and English (mandatory). BONUS ATTRIBUTES Experience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. Background in tech or accessibility-related industries. Creative problem-solver with a proactive and curious mindset. Passion for social impact and inclusive technologies. WHAT WE OFFER • The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team., • Career growth in sales operations, automation, and international business., • A flexible work environment., • A supportive and globally minded team. xcskxlj, • A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide.

The Key Account Manager Spain will be part of the South Europe sales team. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. The objective of the Key Account Manager is to develop the market and grow profitable sales in the designated territory; The Key Account Manager is responsible for maintaining strong relationships with key decision owners, laboratory personnel and physicians in the targeted hospitals and laboratories; A successful Key Account Manager will focus on growing profitable sales and achieving overall sales objectives as well as other defined performance metrics. Accountabilities/responsibilities He/she will be responsible for : • Ensuring sales volume, revenue and product mix and meeting the agreed business plan in own territory and engage with other Key Account Managers to meet common team goals;, • Monitoring sales performance and devise corrective action plans where necessary;, • Developing, maintaining and executing an annual business plan for the territory;, • Maintaining Key Account plans to maximize business at major accounts., • Keeping all customer records accurate and up to date using the Company CRM (Salesforce) regularly;, • Meeting and exceeding projected sales targets;, • A Bachelor degree in a scientific orientation is preferred or equivalent through experience;, • Knowledge of the diagnostic market, preferably molecular diagnostics and/or pathology is required;, • Broad understanding of work flow in pathology labs;, • Self-starter, experience in working independently with little direct supervision;, • Capable of developing and executing business plan in assigned region;, • Business oriented with good local market knowledge;, • Good complex solution selling skills;, • Straightforward communication; able to engage healthcare professionals in meaningful dialogue;, • Excellent presentation skills and negotiation skills;, • Good interpersonal skills combined with the ability to make an impact;, • Knowledge of tender signing regulations, CE IVD regulations, GDPR;, • Fluent in Spanish and English, spoken and written. Our offering We offer you a challenging job in an exciting environment, working for top entrepreneurs in the biotech industry. You can be part of a very dynamic, young and growing team in a highly innovative environment. You will have freedom to shape your work and shape your job. Your input is highly appreciated. xcskxlj Of course we offer you a fitting compensation package as well as flexibility.

Puesto de trabajo: Comercial Junior de Espacios Flexibles de Oficinas. Quienes somos: Somos una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 5 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. Funciones y Responsabilidades: • Gestión proactiva del día a día de la labor comercial (Primer contacto, concertar visitas, enviar presupuestos, realizar el seguimiento, la negociación y cierre de las oportunidades)., • Gestión de contratos, altas, modificaciones o bajas., • Apoyo, seguimiento y cierre de los leads generados a través de otros medios (redes sociales, partners, referencias, etc.)., • Generación proactiva de partnerships y alianzas estratégicas encaminadas a la generación de ingresos y al crecimiento de LOOM en general., • Negociación y cierre de leads: Alcanzar los objetivos establecidos por la empresa Requisitos: • Interés en áreas comerciales y de desarrollo de negocio., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Capacidad de trabajo en un ambiente dinámico, colaborativo y competitivo., • Persona con gran capacidad de organización, proactividad e iniciativa para desarrollar y crecer nuevas relaciones, identificar tendencias y proponer soluciones a las necesidades cambiantes de nuestros usuarios., • Conocimientos básicos de marketing digital como herramientas de apoyo al área comercial., • Se valorará positivamente conocimientos de Salesforce. Centro de trabajo: Torre Glories. Barcelona. Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo LOOM, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en LOOM al email . ¡Estamos deseando conocerte!

pEn bShakers /b estamos buscando un bFront Office Mobility Developers /b para sumarse a un proyecto desafiante en el ecosistema Salesforce Consumer Goods Cloud. /ppbr/ppbQué harás: /b /ppbr/pulliDesarrollar y mantener funcionalidades móviles front-end dentro del framework Salesforce Consumer Goods Cloud Modeler. /liliDiseñar e implementar componentes UI dinámicos para aplicaciones móviles. /liliSoportar funcionalidades móviles offline y online. /liliIntegrar componentes front-end con APIs del backend. /liliGarantizar calidad, mantenibilidad y buenas prácticas en el código. /liliColaborar con equipos de arquitectura, funcionales y de desarrollo en un entorno ágil. /liliParticipar en revisiones de código, pruebas y mejora continua. /li /ulpbr/ppbQué buscamos: /b /ppbr/pulliExperiencia comprobable en bSalesforce Consumer Goods Cloud Modeler /b. /liliBuenas habilidades de comunicación en inglés (escrito y hablado). /liliCapacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil y colaborativo. /li /ulpbr/ppbExtras (no obligatorios): /b /ppbr/pulliConocimientos en bJavaScript, TypeScript, Angular, React u otros frameworks similares /b. /liliExperiencia con bREST APIs, JSON /b y desarrollo modular. /liliConocimiento de procesos de retail execution o soluciones de movilidad para ventas de campo. /liliExperiencia en Consumer Goods, Retail o entornos de Field Sales. /li /ulpbr/pp bTipo de contratación: /b Freelance, gestionado 100% a través de Shakers. /pp bModalidad: /b Remoto / flexible según proyecto. /ppbr/ppSi te apasiona el desarrollo móvil y quieres trabajar en proyectos de impacto con tecnologías punteras, ¡queremos conocerte! /p

About Revolut A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. What you'll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc., • Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Portuguese and/or Spanish, • 1+ years of experience as a sales or business development representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals xcskxlj with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have • Fluency in other languages, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

IT Sales Development Representative En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA . ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio.No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta).Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers)Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas.Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce).Experiencia mínima de 2 años en un rol similar.Experiencia y conocimientos del mercado español.Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.).Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus.Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel.Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes. xcskxlj Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.

pAbout Revolut /ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppAbout the role /ppbr/ppOur Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. /ppWe’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. /ppbr/ppWhat you'll be doing /ppbr/ppActivating new customers in the mid-market segment /ppProspecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. /ppConducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance /ppCollaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop /ppbr/ppWhat you'll need /ppbr/ppFluency in English and Dutch /pp1+ years of experience as a sales or business development representative /pp3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle /ppA track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles /ppSolid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities /ppExperience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors /ppExpert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) /ppExcellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers /ppThe ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support /ppbr/ppNice to have /ppbr/ppFluency in another European language /ppExperience selling financial products and features /ppExperience using Salesforce /p

Wie wäre es, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und antreibt? Kein Tag ist wie der andere, deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit namhaften Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und zum Experten zu werden. Wenn du Lust hast, zu wachsen, dich weiterzuentwickeln und eine erfüllende Karriere aufzubauen, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns in unserem Büro in Barcelona an die Spitze wollen. Warum du bei uns durchstarten solltest: Attraktives Gehalt: 23.000€ + unbegrenzte Provision ohne Grenzen (OTE: 40.000€ - 45.000€ im 1. Jahr) Schnelle Karriereentwicklung: Unbegrenzte Wachstumschancen Umfassendes Training: Durch unser internes L&D-Team Benefits: 23 Urlaubstage + Feiertage + freier Tag zum Geburtstag Flexibilität: 10 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“ Freiwilligenarbeit: 1 Tag oder 2 halbe Tage im Jahr bezahlt frei Zentrale Lage: Modernes Büro in Barcelona Deine Rolle: Recruitment Consultant Du kannst als 360-Grad-Recruiter im Vertrieb starten. Mit erstklassigem Training lernst du alles rund um den Rekrutierungsprozess – von Akquise-Anrufen bis zum Vertragsabschluss mit führenden Unternehmen. Dabei bist du entscheidend daran beteiligt, die passenden Talente für die Bedürfnisse deiner Kunden zu finden. Das solltest du mitbringen: Deutschkenntnisse: Mindestens B2-Niveau Englischkenntnisse: Mindestens B2-Niveau Vertriebserfahrung oder einfach nur Leidenschaft für den Vertrieb Selbstbewusstsein: Du kannst am Telefon überzeugen Zielorientierung: Erfolge motivieren dich Belastbarkeit: Du meisterst Herausforderungen mit Ehrgeiz Kunden- und Serviceorientierung: Herausragender Service ist dir wichtig Selbstmotivation und Ambition: Du übernimmst Verantwortung und willst wachsen Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und die Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche sein. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ___________________________ Tenth Revolution Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf eine vielfältige Belegschaft sowie den Beitrag jedes Einzelnen legt. Wir setzen uns für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt sowie für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für alle ein. Bitte teilen Sie uns gerne mit, falls Sie einen Schwerbehindertenausweis besitzen oder wir im Bewerbungsverfahren besondere Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse nehmen dürfen.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Gi Group buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa referente en el sector alimentación, a un/a Inside Sales Representative con ganas de desarrollarse en un proyecto estable y con recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos., • Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados., • Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados., • Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario., • Registrar y procesar pedidos de forma precisa., • Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante., • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia mínima de 2 años en call center o posiciones similares., • Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce., • Proyecto estable en una empresa líder en su sector. xohynlm, • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h.

p¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! /ppbr/p pCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos 11.000 personas trabajando con un objetivo común en 10 países. /ppbr/ppSi eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio. /ppbr/p pConoce a nuestro equipo de Salesforce: /ppbr/p pDesde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. /ppbr/ppContamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. /ppbr/ppFormar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. /ppbr/p p¿Quieres formar parte de este crecimiento? /ppbr/p pBuscamos incorporar un/a Analista Programador/a, con experiencia en proyectos de implementación de Mulesoft, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. /ppbr/p p¿Qué buscamos? /ppbr/p ulli2 años de experiencia en Mulesoft. /liliExperiencia en proyectos de implementación de Mulesoft. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li /ulpbr/pp¿Cómo será tu día a día? /ppbr/pulliLiderarás técnicamente proyectos de implementación de Mulesoft /liliDiseñarás arquitecturas de integración /liliAsegurarás el cumplimiento de buenas prácticas. /liliRealizarás otras tareas como configuración y desarrollo de la plataforma. /li /ulpbr/ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras /ppbr/p ulliCrecimiento real: plan de carrera y acompañamiento continuo. /liliConciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano /liliRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte. /liliAprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas. /liliImpacto social: participación en proyectos de voluntariado corporativo /liliCultura participativa: actividades deportivas, culturales y de equipo. /li /ulpbr/p pEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, la empresa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso. /ppbr/pp#LI-AF1 /p

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Hoy, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Administrativo/a con experiencia en correduría, en el área de producción,para nuestras oficinas de Barcelona. Contribuirás activamente en la gestión administrativa y operativa diaria de la gestión de la póliza. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible tener una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Entre tus responsabilidades encontramos: • Tramitar suplementos y modificaciones en pólizas según protocolos internos., • Emitir duplicados de pólizas y certificados solicitados por clientes o aseguradoras., • Realizar reclamación de suplementos y seguimiento de incidencias., • Mantener la documentación actualizada en los sistemas internos y CRM., • Colaborar con el equipo comercial y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de procesos., • Atender consultas internas relacionadas con la operativa de pólizas. ¿Qué esperamos de ti?: • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito. Inglés fluido., • Conocimientos informáticos: Salesforce, paquete office, Microsoft outlook., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al dato y acostumbrada al volumen., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos., • Buena capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Contrato estable., • Incorporación a empresa de referencia en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Bulgaria: Euro gross a month + performance bonus euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

En agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Consultant con experiencia en Salesforce Marketing Cloud para formar parte de nuestros equipos internacionales. Si te apasiona el marketing digital, la automatización y trabajar con datos y tecnología, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? CRM & Marketing Automation (principal): • Gestionar campañas CRM y digitales en Salesforce Marketing Cloud (SFMC), • Diseñar y optimizar customer journeys (Journey Builder), • Ejecutar campañas end-to-end: briefing, segmentación, QA, deployment y análisis, • Crear comunicaciones personalizadas y journeys multicanal, • Realizar A/B testing y análisis de resultados, • Trabajar con datos: segmentación, data extensions y modelos de datos, • Resolver incidencias (deliverability, datos, automatizaciones), • Aplicar buenas prácticas de SFMC y asesorar a equipos internos, • Contribuir a la mejora continua de procesos y workflows CRM Content & Digital Operations (soporte): • Colaborar en flujos de contenido con sistemas PIM y DAM, • Validar contenidos y assets antes de su activación, • Apoyar en metadata, taxonomías y etiquetado, • Coordinar con equipos de branding, diseño y contenido, • Participar en QA, publishing y governance, • Dar soporte a workflows operativos y reporting ¿Qué buscamos? • Experiencia 3-5 años en marketing digital / marketing technologies, • Inglés nivel C2 (imprescindible), • +2 años con Salesforce Marketing Cloud Experiencia práctica en: • Email Studio (HTML, personalización, dynamic content), • Journey Builder (journeys complejos), • Automation Studio (SQL, automatizaciones), • Contact Builder (modelo de datos) Valorable: • AMPscript, • Data Cloud, • Experiencia en proyectos SFMC, • HTML, SQL (valorable), • Conocimiento de data flows y gestión de suscriptores, • Experiencia con herramientas Microsoft y analítica, • Familiaridad con PIM/DAM (Bynder, inriver – plus), • Conocimiento de frameworks ITSM (ITIL – plus) Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo 100% en remoto. Imprescindible disponibilidad para viajar 1 vez al mes a las oficinas de Barcelona, • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

pbDescripción del puesto /b /ppBuscamos un/a bEspecialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) /b con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. /ppbr/ppLa persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliImplementación, configuración y mantenimiento de soluciones bExtended ECM (OpenText) /b. /liliInstalación, actualización y administración de componentes: /lilibOTCS (Content Server) /b /lilibOTAS (Archive Server) /b /lilibOTDS (Directory Services) /b /liliDiseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente: /liliSAP (bS/4HANA, ECC, SuccessFactors /b) /liliOtras plataformas como Salesforce y SharePoint /liliResolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas. /liliParticipación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica. /liliColaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. /liliDocumentación técnica y buenas prácticas de implementación. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliMínimo b4 años de experiencia demostrable /b en: /liliSoluciones de bContent Management (Extended ECM) /b /liliInstalación y administración de bOTCS, OTAS y OTDS /b /liliIntegraciones con entornos SAP (bS/4HANA, ECC, SuccessFactors /b) /liliExperiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint. /liliConocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales. /liliCapacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbRequisitos valorables /b /pulliConocimiento de otros productos del ecosistema OpenText. /liliExperiencia en soluciones de bfirma electrónica /b. /liliExperiencia en integraciones mediante bAPIs / servicios web /b. /liliConocimiento en extensiones no estándar de SAP. /liliExperiencia en entornos cloud o híbridos. /li /ulpbr/ppbCompetencias /b /pulliPensamiento analítico y orientación a soluciones /liliProactividad y autonomía /liliBuenas habilidades de comunicación /liliCapacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares /li /ul

Responsibilities: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary: € gross per month + quarterly bonus gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: # DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR # INGLÉS MUY ALTO # VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como CRM & Content Trainee para el departamento de Ecommerce (DTC Online) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al CRM Manager: Creación de copys (textos) para newsletters y promociones semanales. Recopilación, edición y adaptación de contenidos digitales para newsletters y promociones semanales. Soporte en la ideación y elaboración de newsletters. Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro. Definición del plan semanal de notificaciones push en App y SMS, creación de copys y recopilación de assets digitales (para campañas o comunicaciones) y URL’s de destino. Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de journeys en Salesforce Marketing Cloud y HubSpot. Seguimiento y reporting de indicadores mensuales de la operativa CRM. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en Marketing Digital, Periodismo o similar. Idealmente formación y/o experiencia en copywriting y contenido digital. Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos Idiomas: español nativo e inglés alto. Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA. Valorable conocimientos de herramientas CRM (Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, HubSpot, Connectif, etc.). Valorable conocimientos de plataformas colaborativas digitales como Miro y Figma. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura Employee Centric, donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. xcskxlj ¿Te apuntas?

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Business Analyst y te motiva trabajar en entornos tecnológicos ligados a Salesforce Service Cloud , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Actuar como Key Contributor en el producto, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio., • Analizar y traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales dentro de Salesforce Service Cloud., • Participar en la definición, evolución y priorización del backlog del producto., • Colaborar con equipos Agile trabajando en Scrum / Kanban y apoyando procesos de entrega continua., • Realizar tareas de comunicación, reporting y seguimiento en inglés y español., • Aportar visión de negocio y asegurar el alineamiento entre los objetivos funcionales y técnicos. Experiencia y conocimientos técnicos • Experiencia previa como Business Analyst , idealmente en entornos Salesforce Service Cloud ., • Conocimiento funcional de Salesforce Service Cloud (imprescindible)., • Valorable background en ingeniería de software ., • Experiencia sólida en metodologías Agile y modelos de entrega Agile (Scrum, Kanban)., • Buenas capacidades de comunicación y reporting , tanto en inglés como en español ., • Visión de negocio y capacidad de entendimiento funcional., • Perfil autónomo , organizado y con capacidad para planificar y priorizar tareas., • Persona motivada, colaborativa y con enfoque práctico y orientado a soluciones ., • Modalidad: híbrida en Barcelona, • Incorporación a un proyecto estable y estratégico., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación ,, • 10 sedes , Si crees que eres talento, ¡apúntate!

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategicspeaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: • Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services., • Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: • Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience., • Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: • Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships., • Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: • Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics., • Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: • Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights., • Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: • Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts., • Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools., • Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients., • Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage, • Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus, • Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes., • Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement., • Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty., • Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously., • Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. xcskxlj

Are you ready to take your career in customer success to the next level in Barcelona? Our client is looking for a German-speaking Account Executive to join their Customer Success team in Spain. Join a fast-growing project in the property and hospitality sector, where you will support client success, optimize account performance, and drive long-term growth. Work in an international environment with strong development opportunities and a prime office location by the sea. About the company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering exceptional customer care in over 35 languages. With a diverse team across multiple countries, they provide first-line support and technical assistance for leading international brands in a dynamic and inclusive work environment. Provide ongoing support to ensure client satisfaction and long-term retention Optimize account performance by improving listing quality and engagement Track performance and activities using CRM tools such as Salesforce Collaborate with internal teams to enhance performance and results Participate in training, development, and knowledge-sharing initiatives At least 1 year of experience in customer success, account management, or similar client-facing roles Fluent in German (C2) and proficient in English Proven ability to meet or exceed targets in a performance-driven environment Experience with CRM tools such as Salesforce is an advantage Background in hospitality, property management, or similar industries is a plus Bachelor’s degree or equivalent practical experience Full-time position (39 hours/week) in Barcelona Office-based role with potential for a hybrid model Performance-based bonus structure Relocation support for candidates moving from outside Spain Continuous training, certifications, and professional development Clear career progression opportunities with coaching support Modern office at the World Trade Center Barcelona Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting multilingual talent with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 6,000 candidates secure their dream jobs.

pbRole Details /b /pulliThe hiring location is Barcelona, with remote flexibility. Candidates based outside Barcelona may also be considered, provided they are able to commute to the office when required. /liliPermanent contract, directly with the company /liliCompany: International end client /li /ulpbr/ppbYour tasks /b /ppAs a bSalesforce Developer /b, you will manage the full lifecycle of your developments, from initial onboarding and requirement implementation through to deployment and operational support. /ppbr/ppbRequirements /b /pullib3+ years of experience /b in Salesforce development, with a bstrong focus on Sales Cloud /b /liliProven experience inb Revenue Cloud development /b /liliSolid understanding of the Salesforce platform, including Apex and LWC components /liliProven experience in developing complex functionalities involving inbound and outbound integrations (REST, SOAP, External Objects, Events, Bulk API, etc.) /liliBusiness-level proficiency in bEnglish /b /liliSalesforce certifications are considered a plus /li /ul

Novartis is seeking an Associate Director in Barcelona to act as Product Owner for Salesforce Life Sciences Cloud. The role includes refining the product backlog, validating designs, and partnering with stakeholders to integrate business processes. The ideal candidate has 10-12 years of experience in technology delivery with strong skills in pharma CRM platforms and Agile methodologies. This position involves leading cross-functional teams and communicating with senior leaders across markets. #J-18808-Ljbffr

Consulting excellence for world market leaders – this is what cbs stands for. We advise the world’s most amazing companies: renowned, highly innovative customers of the international manufacturing, pharma, life science, chemical, and automotive industry. We have a lot in common such as drive, values, and culture. At cbs you have a chance to develop into a highly skilled and dedicated consultant, as we aim to be the best, most innovative and reliable partner for our clients in our market.Our excellent reputation among these hidden champions opens the doors for you to challenging projects with unique design opportunities. Become part of one of the best and most reliable consultancies and take advantage of a wide range of development opportunities. As a motivated employee, you can quickly take on responsibility and grow beyond yourself. You will meet colleagues who really want to make a difference and who stick together as a strong team. cbs is the place where experts grow and want to stay.For our Barcelona location, we are looking for experienced SAP Authorizations Specialist (m/f/d) to become part of our experts team.### Expectations and Tasks:* Analysis, design, and harmonization of (existing) roles and authorizations concepts as part of implementation project teams.* Problem solving in user access provisioning activities* Analyzing and troubleshooting authorization issues* Documentation of (existing) authorization concepts* Support of role testing during implementation phases### Qualifications and Skills:* At least 3 years SAP authorizations administration experience* Experience with the creation, modification and maintenance of SAP authorization roles following highest state-of-the-art system security standards.* Experience troubleshooting errors and access incidents regarding user provisioning and permissions.* Ideally, advanced knowledge in at least one SAP module* Ability to work in interdisciplinary, remotely coordinated teams: team-oriented work spirit in an international environment.* Must have: excellent English skills (both verbal and written)* Have positive attitude, energy and willingness to learn new areas and drive to make it happen* A team player who has the ability to motivate others, making it fun while getting the job done### Benefits* Continuing education opportunities* Private health insurance* Tax benefit for restaurants and public transportation* Team events & Competence Center events* Variable bonus payments* Good equipment: + Apple Iphone + Lenovo notebook + Ergonomic office desks* Flexible working hoursYour contactSara HuseinovicHuman Resources ManagerLocationBarcelona, MadridPracticeApplication Managemen Services (AMS)Share###### Our BenefitsEducation and trainingSAP and Salesforce certifications, Competence Center Days, subject-specific training coursesEducation and trainingSAP and Salesforce certifications, Competence Center Days, subject-specific training coursesConsulting excellence for world market leaders – this is what cbs stands for. We advise the world’s most amazing companies: renowned, highly innovative customers of the international manufacturing, pharma, life science, chemical, and automotive industry. We have a lot in common such as drive, values, and culture. At cbs you have a chance to develop into a highly skilled and dedicated consultant, as we aim to be the best, most innovative and reliable partner for our clients in our market.Our excellent reputation among these hidden champions opens the doors for you to challenging projects with unique design opportunities. Become part of one of the best and most reliable consultancies and take advantage of a wide range of development opportunities. As a motivated employee, you can quickly take on responsibility and grow beyond yourself. You will meet colleagues who really want to make a difference and who stick together as a strong team. cbs is the place where experts grow and want to stay.For our Barcelona location, we are looking for experienced SAP Authorizations Specialist (m/f/d) to become part of our experts team.### Expectations and Tasks:* Analysis, design, and harmonization of (existing) roles and authorizations concepts as part of implementation project teams.* Problem solving in user access provisioning activities* Analyzing and troubleshooting authorization issues* Documentation of (existing) authorization concepts* Support of role testing during implementation phases### Qualifications and Skills:* At least 3 years SAP authorizations administration experience* Experience with the creation, modification and maintenance of SAP authorization roles following highest state-of-the-art system security standards.* Experience troubleshooting errors and access incidents regarding user provisioning and permissions.* Ideally, advanced knowledge in at least one SAP module* Ability to work in interdisciplinary, remotely coordinated teams: team-oriented work spirit in an international environment.* Must have: excellent English skills (both verbal and written)* Have positive attitude, energy and willingness to learn new areas and drive to make it happen* A team player who has the ability to motivate others, making it fun while getting the job done### Benefits* Continuing education opportunities* Private health insurance* Tax benefit for restaurants and public transportation* Team events & Competence Center events* Variable bonus payments* Good equipment: + Apple Iphone + Lenovo notebook + Ergonomic office desks* Flexible working hours #J-18808-Ljbffr

At Tenth Revolution Group , we are upgrading our team in Barcelona. We are looking for onboarding a GEO Technical Analyst with a strong technical and analytical profile to support our team in the era of AI-driven and generative search. This role focuses on ensuring that our digital ecosystem (websites, content, data structures and analytics) is highly discoverable, understandable and trustworthy for Generative AI systems and Large Language Models (LLMs). Requirements: • 3+ years of experience in Technical SEO, Web Analytics or Data Analysis roles with strong technical exposure., • Solid understanding of semantic SEO, structured data, entities and knowledge graphs ., • Hands-on experience with HTML, JavaScript and scripting languages such as Python or SQL for analysis and automation., • Strong background in web analytics tools (Adobe Analytics and/or Google Analytics, Search Console)., • Familiarity with how LLMs and Retrieval-Augmented Generation (RAG) retrieve and consume web content., • Experience working with large datasets and analytical workflows., • Basic understanding of NLP concepts (entities, sentiment, intent, embeddings) is a plus., • English C1 is a must; 100% international environment! What do we offer? • Permanent contract with Tenth Revolution Group., • Flexible working hours., • Competitive salary based on experience., • 80% remote (once a week in our client´s office near Barcelona)., • 23 vacation days + your birthday off., • We are partners with AWS, Salesforce, and Snowflake – so we offer training and certifications!, • Clear career development plan within our organization. Apply now to know more!

Sobre nosotros Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce . Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES hasta grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con más de 1500 proyectos implantados con éxito para clientes de todo el mundo y hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca crecemos basándonos en cuatro pilares fundamentales : innovación, confianza, crecimiento e igualdad . Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas, por lo que apostamos por su desarrollo y bienestar dentro de la compañía. Descripción del puesto Buscamos un/a Software Engineer que quiera desarrollar su carrera en el ecosistema Salesforce , con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en proyectos para distintos clientes, participando en el análisis de requisitos, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades dentro de la plataforma. Responsabilidades Analizar y comprender requisitos funcionales , ya sea junto al equipo interno o con el cliente. Gestionar de forma autónoma funcionalidades o desarrollos , desde el análisis de la necesidad hasta su implementación y entrega. Diseñar, desarrollar e implementar soluciones en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Flows Identificar y resolver incidencias técnicas , así como proponer mejoras o evolutivos sobre las soluciones existentes. Realizar pruebas, validaciones, despliegues y documentación técnica siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Qué ofrecemos Formación en Salesforce desde cero y plan de certificaciones oficiales. Entorno técnico colaborativo y en crecimiento. Modelo híbrido de trabajo (2 días oficina / 3 teletrabajo). Seguro médico privado a cargo de la empresa tras 3 años en la compañía. Salario de mercado acorde con experiencia y formación. Qué buscamos Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones . Conocimiento sólido de programación orientada a objetos , especialmente en Java o C++ . Nivel alto de inglés . Capacidad de análisis, comunicación y resolución de problemas. Perfil flexible y proactivo, con capacidad de adaptación para asumir diferentes tipos de tareas dentro del proyecto, como desarrollo, toma de requisitos o reuniones con cliente, y para trabajar en distintos proyectos y con diferentes nubes o soluciones según las necesidades del equipo y del cliente. Interés por el desarrollo en entornos cloud y por especializarse en Salesforce. Se valorará Experiencia en análisis de requisitos funcionales. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Experiencia en desarrollos de principio a fin. Conocimientos previos de Salesforce . Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

The Role We are looking for a Sales Development Representative (SDR) to help us achieve our ambitious goals within the DACH market . As an SDR, you must be a persevering and focused professional. Reporting to the SDR Team Leader, your focus will be feeding our sales funnel by qualifying and engaging with prospective Perk customers. This is an excellent opportunity to join Perk, be part of a fresh but seasoned A-players Sales Team, and be in a position with substantial professional development possibilities. You will learn from the best people and work within a fun and collaborative culture. Help us scale by selling a disruptive product that changes how organizations budget, book and manage their business travel! What will you be doing? Run outreach campaigns using a combination of phone, email, and social touches; Qualifying the leads during a phone call (making sure that they meet all the requirements we are looking for in clients), engaging them and scheduling them for further consultations on the account director’s calendar; Understand the needs of our target prospects and articulate the value that Perk provides; Maintain accurate information on prospects and interaction activities in Salesforce; Acquire expert knowledge of Perk; Work closely with the marketing team in developing new ways to increase awareness of Perk and to evolve and improve the lead qualification process; Conduct high-level discussions with Office Managers, CFO or Travel Managers to explain the Perk Value Proposition. What will you need to succeed? Outstanding communication and presentation skills, both spoken and written. Being a German speaker with high fluency in English is a must; Ability to build great credibility over the phone with prospects; Good understanding of B2B solution selling with a short sales cycle; A goal-oriented person with strong character and perseverance; Hungry and ambitious, yet ethical and sound; Able to work as an individual contributor, but bearing in mind you are part of a team; You have a customer-centric mindset; You are proactive and capable of thinking outside the box to generate leads. You must have legal authorization to work in Spain. Our Benefits Receive competitive compensation and equity ownership in Perk Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones Make your money go further with our flexible compensation plan Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes Broaden your horizons with up to 20 Work from Anywhere days per year Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years Let us help you move to one of our hubs with relocation support

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses.Misiones principales:Gestión integral de pedidos.Emisión y seguimiento de facturas proforma.Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos.Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France).Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia.Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés.Gestión y resolución de incidencias.Atención telefónica general y soporte a clientes.Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes.Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.).Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica.Traducción de contenidos de productos para la página web.Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos:Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible).Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial.No se requieren conocimientos en químico.Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea).Conocimientos básicos de contabilidad.Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental.Experiencia en el uso de Salesforce (CRM).Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta:Contrato laboral fijo.Jornada completa de 40h semanales.Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h.Incorporación inmediata. xiphteb Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento MICE para la oficina de Barcelona. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales dirigidas a agencias y organizadores especializados en MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) para las propiedades de Barcelona, Madrid y Londres, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos mercados. • Estudiar y confeccionar promociones especificas (promociones MICE, Conference Package..) • Mantenimiento y captación de nuevas cuentas.( DMC’s, agencias MICE, BTC’s) • Representar a la compañía en ferias, workshops, presentaciones, eventos de networking y visitas de inspección. • Ejecutar y realizar un seguimiento del plan de acciones del departamento. • Mantener una colaboración constante con los equipos de hotel y otros departamentos corporativos como Revenue y Grupos. • Coordinación y organización de eventos exclusivos para clientes. • Gestión de plataformas de reservas de grupos (p. ej. Cvent). • Análisis de resultados y elaboración de informes comerciales periódicos. Requisitos: Experiencia de 2 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo de manera proactiva. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos del PMS Ulyses Cloud y CRM Salesforce. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes, así como durate los meses de julio y agosto Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

Certificaciones, valoradas positivamente disponer de alguna de éstas: Salesforce Administrator , Salesforce Developer o especializaciones en nubes específicas como Sales Cloud Consultant o Service Cloud Consultant. Conocimiento avanzado de las funcionalidades estándar y personalizadas de Sal

Consultor/a Salesforce Sobre el rol Buscamos un/a Salesforce Consultant para colaborar con un grupo multinacional líder en servicios técnicos y de certificación. Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, etc. Tendrás un papel clave en la evolución, mejora continua

El proyecto Proyecto interno de operaciones de consultoría (Business & RRHH) Entorno de trabajo con Salesforce (CRM & HCM) como herramienta principal Colaboración directa con Business, RRHH y Project Managers Contexto multisectorial, dinámico y con aprendizaje transversal Proyecto evolutivo,

Si te apasiona el ecosistema Salesforce, te motiva el trabajo operativo y funcional en campañas multicanal, y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y retador, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Serás responsable de la ejecución end‑to‑end de campañas multicanal en Sale

En Salvat buscamos incorporar un perfil de IT Business Partner dispuesto a marcar la diferencia. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat , fundado en Barcelona en 1955 yllevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada . Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial . Proyecto New Salvat . Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva , Salvat es tu lugar. Nuestra cultura . Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a IT Business Partner & Enterprise Architecture que, en dependencia del Digital & Business Process Excellence Director , tendrá como misión definir y evolucionar el ecosistema tecnológico de la organización, alineándolo con las necesidades estratégicas y prioridades del negocio. Su rol será clave para asegurar que las iniciativas tecnológicas generen un valor tangible y sostenible, consolidando una visión estratégica del ecosistema tecnológico como palanca de transformación y promoviendo una arquitectura empresarial coherente, escalable y plenamente alineada con los objetivos corporativos. Tus principales responsabilidades serán: Traducir las prioridades del negocio en una hoja de ruta tecnológica clara y priorizada en alineamiento con las tendencias tecnológicas del sector farmacéutico. Liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial (aplicaciones, datos, infraestructura). Asegurar la coherencia entre las soluciones implementadas y la estrategia digital corporativa. Gestionar la demanda IT de las distintas áreas y validar el encaje técnico de las iniciativas. Definir estándares y principios arquitectónicos comunes en toda la organización. Racionalizar el ecosistema de aplicaciones, eliminando solapamientos funcionales y promoviendo soluciones comunes y escalables Evaluar nuevas tecnologías y proponer iniciativas con impacto tangible en eficiencia o calidad. Asegurar una correcta coordinación con las áreas de Applications, Data y Infrastructure para garantizar una visión integrada. Mantener un mapa actualizado de sistemas, integraciones y dependencias críticas. Gestión de la relación con proveedores tecnológicos terceros para asegurar la correcta prestación del servicio. Proporcionar soporte en la gestión y coordinación de proyectos de transformación y digitalización, garantizando la consecución de los objetivos definidos. Perfil ideal Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería (o áreas afines) o, alternativamente, otras titulaciones universitarias combinadas con formación avanzada (máster o certificaciones) en Tecnología, Procesos de Negocio, Arquitectura Empresarial y/o Transformación Digital. Más de 7 años de experiencia en el sector farmacéutico y/o en consultoría tecnológica, participando en la ejecución de proyectos relevantes en dicho sector. Experiencia demostrada en proyectos de transformación digital, abarcando desde la definición hasta la implementación de iniciativas. Liderazgo y participación en implantaciones end-to-end de proyectos SAP S/4HANA, abarcando definición, diseño, construcción, despliegue y soporte post-implantación Conocimiento sólido de tecnologías clave como SAP S/4HANA, Salesforce, Power BI, RPA, TMS y otras soluciones relevantes del ecosistema empresarial, comprendiendo cómo se integran entre sí para habilitar flujos de información consistentes, automatizaciones end-to-end y una visión única del dato a lo largo de toda la organización. Conocimiento en gestión del dato y modelos de reporting, incluyendo gobierno del dato, calidad, integración entre sistemas y diseño de dashboards y KPIs para soportar la toma de decisiones. Familiaridad con el uso y la aplicación de soluciones de Inteligencia Artificial para mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones en la organización. Conocimiento de los requerimientos / particularidades del sector farmacéutico. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento. Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. Contrato indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

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Posting Statement Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non‑discrimination with all employees and applicants for employment. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit.

ADP is hiring a Digital Sales Representative for the Danish market, as part of the Growth Markets. We're looking for someone with a demonstrated sales aptitude and excellent closing skills fluent in Danish and English. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Our ideal candidate has : • Experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles, • 5-8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment, • Outbound prospecting & independent territory management, • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Fluent in both Danish and English Bonus points for: • Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity,, • Experience in working with clients with a multi-level DMU,, • A background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms,, • Experience with LinkedIn sales navigator and Salesforce. What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance with AXA, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about., • If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

About the Role: Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. As an Inside Account Manager, you will be responsible for the full sales cycle for your customer portfolio, driving growth through prospecting, discovering new opportunities and building long term relationships. Contrary to a key account manager role, your job will be mostly remote using all the available tools such as phone, email, digital meetings and the CRM system. This role is based in Spain, Terrassa and has hybrid flexibility. Responsibilities : Manage the entire sales cycle, from opportunity development to customer loyalty. Maintain a strong pipeline discipline by accurate forecasting & ratio management. Engage multiple stakeholders and convert proposals to actual sales. Conduct win/loss reviews and update account plans accordingly. Identify internal bottlenecks and suggest process or tool improvements. Coach peers on discovery quality, objection handling and effective CRM documentation. Protect price integrity and propose deal structures balancing growth and delivery risks. Provide clear, data-driven insights during monthly reviews and planning sessions. Assist customers in making the right choices based on your product knowledge. What You Bring : Fluent in both Spanish & English. A background in engineering or knowledge of pneumatic/hydraulic components. Strong prospecting & lead qualification skills. Expertise in consulting clients and truly understanding their needs. Excellent communication & negotiation skills. A solid understanding of objection handling strategies. Mastery of opportunity and pipeline management. CRM discipline (Salesforce). Account development & retention expertise. What IMI Offers : An international environment with opportunities to share best practices across regions. Support from experienced colleagues with deep technical and commercial knowledge. Mentoring, coaching, and training opportunities. A strong culture of internal promotion with real career progression. The proposed salary for this position is 47K euro annually. Family-friendly benefits (Maternity, Paternity, Carers policies). About IMI IMI plc is a global specialist engineering company that creates breakthrough solutions. We partner with our customers to solve today's demands and prepare for tomorrow's challenges. Our focus is on innovation, business outcomes, and creating a better world through lasting impact. We design, build, and service highly engineered products in fluid and motion control applications, with a focus on Industrial Automation, Process Automation, Climate Control, Life Science, and Transport sectors. Equal Opportunity Statement IMI is an equal opportunity employer. xiphteb Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status Join IMI Norgren and take the next step in your career in a global and innovative environment!

Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) Experiencia de 1 a 2 años en administración de Salesforce (preferiblemente en entornos con Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud Account Engagement). Esta persona será clave en la personalización y mant

Salesforce is looking for a Sales Leader in Barcelona to manage and develop a team of Account Executives.The role includes overseeing sales activities, mentoring team members, and implementing successful sales campaigns.Ideal candidates will have 15+ years of experience with 5 years in sales leaders

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