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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica., • Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS)., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros), • Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Applus+ Iteuve, operador líder en el sector de la Inspección Técnica de Vehículos, selecciona personal titulado en Ingeniería para su Estación de ITV ubicada en Vallecas, Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Como Ingeniero/a de ITV, tu día a día será muy dinámico y variado. Te encargarás de diversas tareas, entre ellas: • Supervisar los procesos de inspección técnica según la normativa vigente., • Tramitar la documentación y expedientes técnicos de Inspecciones no periódicas., • Coordinar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento., • Planificar y supervisar los recursos de la Estación., • Asegurar que los usuarios reciban un servicio de calidad. Y otras funciones que te animamos a descubrir desde dentro. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y jornada completa., • Formación desde cero y acompañamiento en el proceso., • Revisiones salariales de entrada cada seis meses durante el primer año + bonus anual., • Crecimiento profesional con posibilidad de desarrollar un plan de carrera., • Beneficios adicionales: retribución flexible y un entorno de aprendizaje continuo. En Applus+, valoramos tu talento y te ayudaremos a desarrollarlo mientras contribuyes a una causa de impacto: mejorar la seguridad vial y la sostenibilidad en nuestras carreteras. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que tu candidatura destaque entre el resto, necesitamos: • Título en Ingeniería finalizado y reglado en España dentro de los siguientes ámbitos:, • Ingeniería industrial, mecánica, automática, de la organización industrial e ingeniería de la navegación., • Ingeniería eléctrica, electrónica e ingeniería de la telecomunicación., • Ingeniería química, de los materiales e ingeniería del medio natural., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (incluidos algunos fines de semana por la mañana)., • Valorable, pero no imprescindible: disponibilidad geográfica y/o certificado de discapacidad. Si te gusta el sector automovilístico o crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Firma especializada en asesoramiento empresarial, legal y consultoría con amplia trayectoria en el sector y oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona y Andorra, busca incorporar un Asesor Técnico Laboral, con experiencia en la gestión de cartera de clientes (empresas) para incorporarse a su plantilla de manera permanente en la oficina de Madrid. Funciones del puesto: • Asesoramiento y atención laboral a Pymes., • Gestión completa del ciclo de nómina: confección de nóminas, seguros sociales, complementos salariales e impuestos., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Preparación y revisión de contratos, prórrogas, finiquitos e indemnizaciones., • Gestión de trámites ante TGSS, SEPE, INSS, Mutuas e Inspección de Trabajo., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Resolución de incidencias en materia laboral: asesoramiento y propuesta de solución al cliente., • Apoyo en procesos de inspecciones de trabajo. Se requiere: • Dominio avanzado de la herramienta A3NOM., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento sólido de convenios colectivos laborales., • Excelente capacidad de comunicación y trato con clientes., • Alta capacidad para trabajar de forma autónoma. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida: Teletrabajo 2 días/semana., • Oficina ubicada en Paseo Castellana (Madrid)., • Horario: L-J 8:30-17:30 / V 8:30-14:30. Horario intensivo de verano del 1 de agosto al 15 de septiembre., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua; oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la asesoría. Experiencia requerida • Mínimo 3 años de experiencia en puesto asesor laboral en asesoría/gestoría. Formación requerida • Grado en Relaciones laborales y RRHH, Ciencias del trabajo, Derecho, ADE o similar. Idiomas requeridos • Español: nativo.

Buscamos un/ a Accounting Specialist que se incorpore al Departamento Financiero para garantizar el correcto funcionamiento contable y administrativo del hotel. La persona seleccionada será clave en el control financiero diario, la gestión de cobros y pagos, y el soporte estratégico al Director Financiero, asegurando precisión, eficiencia y cumplimiento normativo. Tareas y Responsabilidades • Contabilidad general: Gestión y registro diario de todas las operaciones contables del hotel, garantizando la correcta imputación y fiabilidad de la información financiera., • Conciliaciones bancarias: Supervisión y conciliación periódica de cuentas bancarias para asegurar la coherencia entre movimientos contables y extractos financieros., • Conciliación de proveedores y clientes: Revisión y control de saldos para mantener cuentas actualizadas y detectar posibles incidencias., • Gestión documental: Organización y archivo de documentación relevante (contratos, pólizas, facturas, etc.), asegurando su trazabilidad y cumplimiento legal., • Gestión y conciliación del SII con el Modelo 303 (IVA). Revisión y conciliación de la información presentada en el SII (Suministro Inmediato de Información) con la liquidación trimestral/mensual del IVA mediante el Modelo 303. Elaboración de los diferentes modelos de impuestos (303, 216, 111...) según legislación vigente • Cuentas por cobrar y pagar: Gestión integral de facturación, seguimiento de vencimientos y control de pagos y cobros., • Seguimiento de deuda y recordatorios de pago: Reclamación proactiva de saldos pendientes manteniendo una comunicación profesional con clientes., • Conciliación de cobros con tarjeta de crédito y control de efectivo diario: Control y verificación de liquidaciones de TPV y pasarelas de pago. Contar el efectivo de los diferentes outlets y conciliarlo, con ERP, Opera y Trial Balance., • Reporting de clientes por antigüedad de saldo: Elaboración de informes analíticos mensuales para facilitar la toma de decisiones financieras., • Recepción y validación de facturas: Verificación del cumplimiento legal y autorización interna antes de su contabilización., • Generación de remesas de pago: Preparación y ejecución de pagos a proveedores y acreedores conforme a los plazos establecidos., • Reporting analítico de proveedores: Elaboración de informes mensuales de saldos y vencimientos para optimizar la gestión de tesorería., • Apoyo al Director Financiero / Controller: Colaboración directa en tareas administrativas, cierres mensuales y mejora de procesos., • Cumplimiento de procedimientos internos: Conocimiento y aplicación de normativas internas en materia de seguridad, emergencias y prevención de riesgos laborales., • Otras funciones asignadas: Participación activa en proyectos y mejoras del departamento financiero. Conocimientos y Cualificaciones Requeridas Conocimientos Técnicos • Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimiento práctico del ERP NetSuite y Opera. Competencias, • Capacidad de adaptación al cambio., • Excelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales)., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Proactividad., • Trabajo en equipo., • Alta atención al detalle., • Tolerancia al estrés. Formación Requerida, • Grado en ADE, Economía o similar, • Nivel nativo de español (oral y escrito)., • Nivel C1 de inglés (oral y escrito)., • Se valorará positivamente un tercer idioma. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Material y Equipamiento • Equipamiento de oficina (ordenador, centralita telefónica, etc.), • Restaurante para empleados

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Inglés nivel B2 o superior Se valorará especialmente: • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer Manager de Ciberseguridad, para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial. ¿QUÉ HACEN EN EL EQUIPO? La unidad de Business Development es un área transversal dentro del equipo comercial en España. Nuestro objetivo es impulsar el crecimiento de la compañía mediante el desarrollo de oportunidades complejas en el ámbito de la ciberseguridad y otras tecnologías avanzadas. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? En esta posición combinarás la cercanía con el cliente en oportunidades de alto impacto con funciones de desarrollo de negocio más estratégicas y creativas, como el diseño de nuevas propuestas, campañas o iniciativas comerciales. Entre tus responsabilidades estarán: • Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de ciberseguridad y las ofertas de los principales fabricantes del sector., • Elaborar el diseño de alto nivel de soluciones y servicios orientados a las necesidades del cliente., • Presentar propuestas técnicas y económicas, defendiendo la solución ante los decisores clave., • Liderar todas las etapas del ciclo de ventas, facilitando la colaboración entre los equipos internos y los equipos del cliente., • Participar en el diseño de campañas e iniciativas comerciales relacionadas con nuevas tecnologías., • Colaborar directamente con áreas comerciales, marketing, consultoría, ingeniería y operaciones., • Aportar asesoramiento experto sobre servicios y soluciones de ciberseguridad., • Contribuir al desarrollo y evolución de nuevas propuestas transversales. Entre tus responsabilidades estarán: • Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de ciberseguridad y las ofertas de los principales fabricantes del sector., • Elaborar el diseño de alto nivel de soluciones y servicios orientados a las necesidades del cliente., • Presentar propuestas técnicas y económicas, defendiendo la solución ante los decisores clave., • Liderar todas las etapas del ciclo de ventas, facilitando la colaboración entre los equipos internos y los equipos del cliente., • Participar en el diseño de campañas e iniciativas comerciales relacionadas con nuevas tecnologías., • Colaborar directamente con áreas comerciales, marketing, consultoría, ingeniería y operaciones., • Aportar asesoramiento experto sobre servicios y soluciones de ciberseguridad., • Contribuir al desarrollo y evolución de nuevas propuestas transversales. LO QUE BUSCAMOS DE TI • Experiencia requerida de más de 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en ciberseguridad, gestionando grandes cuentas y participando en la elaboración o revisión de casos de negocio., • Formación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar), valorable máster en ciberseguridad y certificaciones como CISSP o CISA, además de formación en marketing, ventas o estrategia comercial., • Conocimientos relevantes en gobierno de seguridad, gestión de identidad, infraestructura de seguridad y seguridad cloud., • Nivel de inglés mínimo B2+. CONDICIONES • Modelo híbrido, • Horario flexible, • Atractivo paquete retributivo

PAYROLL SPECIALIST Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Precisamos incorporar un perfil de Payroll Specialist que nos permita reforzar una de nuestras áreas más estratégicas, como es nuestro departamento de Personas y en especial el Área de Payroll & Administration, con la figura de un/a Payroll Specialist con experiencia en nóminas. ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/una profesional que se identifique con nuestros valores, que se integre en nuestro equipo y en un ambiente de trabajo en el que destaca el positivismo, la innovación, la orientación al logro y la pasión por el cliente. Si cuentas con experiencia en gestión de nóminas, seguros sociales, trámites con las AAPP, y destacas por tu orientación al cliente interno, eres la persona que buscamos. En dependencia de la Employee & Labour Relations Manager, el/la Payroll Specialist se centrará en las siguientes responsabilidades: · Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social. · Gestión contratos. · Gestión de cambios de centro de trabajo, categorías, jornadas · Gestión de nóminas, pagas extras, retribución flexible. · Seguimiento y control de vencimientos. · Comunicaciones con las AAPP · Soporte a los empleados de la compañía en lo que necesiten en referente a la gestión laboral. ¿Qué necesitamos que aportes? · Formación Universitaria en Relaciones Laborales o similar · Valorable experiencia trabajando en Asesoría Laboral · Valorable formación complementaria en nóminas, seguros sociales, actualización laboral, etc. · Bagaje profesional de mínimo 5 años en puesto de similares características, con experiencia gestionando altos volúmenes de rotación. · Usuario avanzado del Paquete Office. · Se valorará haber trabajado con ERP´s como SAP Si eres una persona dinámica, organizada, analítica, flexible, proactiva y con capacidad de trabajar en equipo aportando curiosidad y ganas, no te pierdas esta oportunidad. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. · Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano · Condiciones: o Contrato temporal o Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o 6 dias de teletrabajo al mes o Retribución Flexible En Petit Palace, nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Recursos Humanos (Madrid) ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento., • Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas., • Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.)., • Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas., • Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información., • Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding., • Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados. Requisitos: Formación: • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar, • Un máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año., • Fluido en inglés (nivel C1-B2). Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez., • Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos., • Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa. Experiencia: • Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: • Nivel alto de inglés - mínimo B2 (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación., • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día., • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 14 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Oximesa es una empresa líder en servicios de atención domiciliaria desde 1966, especialistas en terapias respiratorias y gases medicinales. Forma parte de la corporación Nippon Sanso desde 2018, con más de 100 años de experiencia siendo líder de gases medicinales en Japón. Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el departamento de Marketing Homecare ubicado en Madrid, para aprender y desarrollarse dentro de la compañía. ¿Qué tipo de tareas aprenderías? • Branding y coherencia de marca: comprendería cómo trasladar una identidad corporativa (valores, tono, estilo visual) a distintos soportes manteniendo consistencia y coherencia., • Diseño aplicado a entornos reales: desarrollaría materiales gráficos para web, app y soportes digitales, aprendiendo a adaptar diseños a distintos formatos, resoluciones y públicos (pacientes, usuarios, instituciones)., • Experiencia de usuario (UX/UI): adquiriría nociones prácticas sobre diseño centrado en el usuario, usabilidad, jerarquía visual y accesibilidad en entornos web y app., • Comunicación institucional y corporativa: aprendería a diseñar piezas para comunicaciones formales, entendiendo el tono, los mensajes clave y las necesidades de una marca corporativa., • Trabajo con briefs y equipos multidisciplinares: ganaría experiencia trabajando a partir de requisitos reales, feedback de diferentes áreas (marketing, comunicación, tecnología) y plazos profesionales. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar cursando un Grado en Comunicación Audiovisual, Marketing, Diseño Gráfico, Periodismo y/o grados relacionados con la rama de Ciencias Sociales., • Conocimientos en Adobe Creative: Premiere Pro, Photoshop, Illustrator e InDesign., • Conocimientos en gestión / creación de contenidos en RRSS y web., • Interés y familiaridad con redes sociales y formatos digitales., • Inglés nivel B2-C1., • Conocimientos en el Paquete Office, especialmente Power Point., • Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 600-900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? • Proactividad., • Creatividad., • Ganas de aprender., • Disposición para colaborar y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Teletrabajo 💻: Tendrás posibilidad de teletrabajar cuando lo necesites., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/una compañero/a para la posición de Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 2 años de experiencia en este ámbito. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público Tus tareas serán: • Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa: recopilación, validación y control de variables mensuales, revisión y resolución de incidencias con la plantilla como validación de nóminas y gestión de finiquitos., • Administración de beneficios sociales y plan de retribución flexible (tickets, seguros, etc.), incluyendo la coordinación con proveedores y comunicación interna., • Mantenimiento y actualización de datos en SAP, elaboración de informes de costes y soporte en auditorías., • Colaboración con las áreas de relaciones laborales y contabilidad para asegurar la coherencia y calidad de la información. Tu perfil: • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas (preferiblemente con gestoría externa)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, IRPF y Seguridad Social., • Manejo de herramientas de nómina y SAP (valorable)., • Nivel avanzado de Excel y/o Power BI., • Alta atención al detalle, organización y capacidad de resolución., • Nivel de inglés de al menos B2. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Desde BEIGAR, consultora especializada en la formación de equipos técnicos y partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto, buscamos un Business Development Manager con foco en el sector Defensa, para liderar el desarrollo de negocio a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de identificar y generar oportunidades comerciales principalmente con organismos y clientes del ámbito de Defensa (Ministerio de Defensa, DGAM, Ejército de Tierra y otros cuerpos asociados), impulsando el posicionamiento de soluciones propias de Ciberdefensa y tecnología avanzada. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente relacional, técnico-comercial y de liderazgo en procesos de oferta, acompañando también la ejecución de los proyectos y coordinando con distintas áreas internas. Responsabilidades clave • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el ámbito de Defensa a nivel nacional., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio con organismos como Ministerio de Defensa, Dirección General de Armamento y Material (DGAM) y Ejército de Tierra, entre otros., • Liderar e involucrarse activamente en la elaboración de ofertas y procesos comerciales, coordinando equipos internos técnicos y de producto., • Realizar funciones comerciales sobre el portfolio de soluciones propias de Ciberdefensa, aportando una base técnica sólida., • Acompañar la ejecución de los proyectos, asegurando alineación entre cliente y equipos internos., • Establecer y desarrollar relaciones estratégicas con partners nacionales e internacionales., • Colaborar estrechamente con responsables de programas, estrategia, ingeniería, producto y otras unidades de negocio., • Representar a la compañía en eventos, ferias, demostraciones y visitas a cliente, tanto a nivel nacional como internacional., • Seguimiento de pipeline, KPIs comerciales y objetivos de crecimiento. Qué ofrecemos • Contrato estable y directamente con el cliente., • Participación en programas estratégicos del sector Defensa con alto impacto tecnológico., • Entorno profesional altamente especializado, colaborando con equipos de ingeniería, producto y estrategia., • Retribución competitiva con variable según desempeño., • Desarrollo profesional en un sector estratégico y de alto crecimiento. Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio dentro del sector Defensa y Seguridad a nivel nacional., • Experiencia directa trabajando con organismos del ámbito Defensa., • Base técnica sólida que permita la comercialización de soluciones tecnológicas y de Ciberdefensa., • Experiencia liderando ofertas y procesos comerciales complejos., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos, estratégicos y de dirección., • Titulación en Ingeniería (grado + máster habilitante o licenciatura de 5 años)., • MBA., • Nivel de inglés C1., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Se valorará • Procedencia del sector Defensa o, alternativamente, del ámbito de la ingeniería tecnológica., • Conocimiento del mercado nacional de Defensa y sus soluciones tecnológicas., • Experiencia en generación y gestión de partners estratégicos., • Alta capacidad relacional y de negociación., • Experiencia en presentaciones técnicas, demostraciones y participación en ferias del sector.

En DEKRA España, buscamos incorporar un Técnico de Nóminas (m/f/d) para nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid, con el objetivo de garantizar una correcta gestión administrativa laboral y de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad del servicio interno. Funciones principales • Elaboración y revisión de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Cálculo de finiquitos, atrasos, variables y regularizaciones., • Gestión de IT/AT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales., • Elaboración y presentación de impuestos relacionados (IRPF, modelos 111/190)., • Atención a consultas de empleados/as en materia laboral y de nómina., • Archivo y mantenimiento de documentación laboral. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia con sistemas de nómina y Seguridad Social., • Manejo habitual de Excel a nivel usuario avanzado., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad., • Conocimiento de herramienta: A3equipo/innuva Se valorará • Experiencia en entornos con convenio colectivo diverso., • Experiencia en empresas de servicios o estructuras multinacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Contrato temporal inicialmente con valoración de posible paso a indefinido., • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido (según política interna)., • Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

Iniciamos proceso de selección para la incorporación de un/a: Evaluador/a de Seguridad y Certificación Ferroviario – Control, Mando y Señalización. ¿Tienes experiencia en evaluación de seguridad ferroviaria? ¿Quieres trabajar en proyectos internacionales de transporte ferroviario? ¿Te gustaría viajar y liderar tus propios proyectos? Si la respuesta es sí... ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Titulado en Ingeniería superior/técnico/máster/grado, que posea conocimientos de Seguridad Ferroviaria y normas CENELEC 50126, 50128, 50129, CSM 402/2013, CSM 1136/2015. Así como de subsistema de ERTMS/ETCS y CBTC vía y/o embarcado. También será valorable poseer conocimientos de subsistema de Enclavamientos, tanto a nivel funcional como técnico. Conocimientos de Material Rodante Ferroviario, productos de vía y conocimientos de herramientas y metodologías de análisis RAMS. Te encargarás de la realización de Evaluaciones de Seguridad y de la Certificación en el ámbito del subsistema de Control, Mando y Señalización, comprendiendo: • Planificación de la evaluación., • Revisión y análisis de la documentación técnica de los proyectos (diseño, V&V, Instalaciones y Puesta en marcha, Seguridad, etc.)., • Gestión de hallazgos de la evaluación con el cliente., • Realización de auditorías/inspecciones técnicas, de calidad y de Seguridad., • Revisión y evaluación de informes de Seguridad/Casos de Seguridad., • Elaboración de informes de Evaluación., • También serás responsable de la realización de la estimación de costes de actividades de Evaluación y Elaboración de ofertas económico-técnicas. Ubicación: Madrid (Alcobendas) Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno técnico, exigente y en plena expansión internacional… ¡te estamos esperando para crecer juntos! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo trabaja para asegurar que cada sistema y cada producto cumpla los más altos estándares de calidad, fiabilidad y eficiencia, garantizando que nuestra tecnología marque la diferencia donde más importa. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Process & Product Quality Engineer, experto/a en el análisis, mejora y control de procesos productivos y del ciclo de vida del producto. Esta posición tendrá un papel clave conectando ingeniería, producción, calidad y operaciones, liderando iniciativas de optimización, industrialización y mejora continua. ¿Qué harás? · Analizar, controlar y mejorar los procesos productivos para garantizar su estabilidad, capacidad y eficiencia. · Supervisar la calidad del producto en todas las fases del ciclo de vida, desde la definición de requisitos hasta la entrega final. · Actuar como enlace técnico entre ingeniería, producción, calidad y operaciones, asegurando alineamiento en criterios y estándares. · Liderar iniciativas de optimización de procesos, industrialización y mejora continua mediante metodologías como Lean, Six Sigma o similares. · Identificar desviaciones en procesos o producto, promover acciones correctivas y coordinar su ejecución. · Realizar análisis causa-raíz (8D, Ishikawa, 5 Whys, etc.) y asegurar la implantación de soluciones permanentes. · Definir, actualizar y supervisar la documentación técnica asociada a procesos, criterios de aceptación y controles de calidad. · Evaluar riesgos relacionados con procesos y producto, proponiendo medidas de mitigación. · Participar activamente en auditorías internas y externas, así como en la preparación de evidencias y planes de acción. · Colaborar con ingeniería en la industrialización de nuevos productos, definiendo controles, verificaciones y requisitos de fabricación. · Impulsar la cultura de calidad, promoviendo buenas prácticas y formación en los equipos involucrados. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · Experiencia en ingeniería de calidad, procesos productivos o áreas afines. · Conocimientos en metodologías de análisis de procesos, mejora continua e industrialización. · Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, operaciones…). · Capacidad de análisis, orientación al detalle y enfoque sistemático para la resolución de problemas. · Deseable experiencia en entornos industriales o de fabricación. · Valoramos formación o certificaciones en Lean, Six Sigma, auditorías o similar. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (En entornos productivos o de fábrica se ajustará al modelo del puesto) · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua: Open University, Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). · Descuentos exclusivos en bienestar, ocio, restauración, gimnasios, etc. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si buscas desarrollar tus capacidades en el ámbito de la Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Estamos buscando un Ingeniero/a PCI con al menos 3 años de experiencia para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en PCI (Protección Contra Incendios) y normativa aplicable, capaz de abordar proyectos complejos y aportar soluciones innovadoras. Si te apasiona la seguridad, la normativa y la ingeniería, y deseas formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, te animamos a unirte a nuestro equipo. Salario entre los 36.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones • Desarrollo de proyectos de Ingeniería PCI, abarcando desde la ingeniería básica hasta la de detalle., • Cálculo y dimensionamiento de sistemas de protección contra incendios (detección, extinción, etc.)., • Análisis y aplicación de normativa nacional e internacional en materia de PCI., • Realización de estudios de cargas térmicas y análisis de riesgos asociados., • Diseño y especificación de equipos y materiales de protección contra incendios., • Coordinación con otros departamentos y disciplinas de ingeniería (estructural, arquitectura, instalaciones)., • Elaboración de memorias técnicas, planos, presupuestos y pliegos de condiciones., • Seguimiento y supervisión de la ejecución de los proyectos., • Interacción con organismos de control y administration., • Investigación y aplicación de nuevas tecnologías y soluciones en el campo de la PCI. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas otras actividades., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de incentivos por validación o recomendación de talento., • Formar parte de una compañía en constante crecimiento y con proyectos punteros a nivel nacional e internacional., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Conciliación de la vida laboral y personal. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa innovadora y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Química o similar)., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el campo de la ingeniería., • Conocimiento profundo de la normativa vigente en materia de PCI (RSCIEI, NFPA, etc.)., • Conocimiento de sistemas de seguridad contra incendios., • Conocimiento del software Carrier., • Inglés nivel B2 o superior.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

🌟 ¡Nueva oportunidad laboral en Madrid! Técnico/a de Seguridad Social (H/M/X) Cotización & TGSS | Sistema RED | Trabajo híbrido (Madrid) Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Social con experiencia sólida en normativa laboral, Sistema RED/SILTRA y gestión de procesos transversales para incorporarse a una compañía de referencia del sector de infraestructuras y servicios. La persona dará apoyo especializado al área laboral en trámites oficiales, cotizaciones y relación con organismos públicos. 🛠 Funciones principales: • Gestión integral de embargos salariales, incluyendo registro, validación de importes y comunicación con organismos., • Tramitación completa de seguros sociales mediante Sistema RED/SILTRA, revisión de RNT/RLC e incidencias., • Gestión de pago delegado (IT): seguimiento, ajustes y regularizaciones con Seguridad Social., • Control y conciliación de deudas con TGSS, incluyendo recargos, cartas de pago y aplazamientos., • Resolución de errores en plataformas oficiales (AFI, Certific@2, Contrat@, Delt@, FDI)., • Revisión y actualización diaria de FDI, garantizando coherencia entre sistemas y TGSS., • Preparación documental para inspecciones y subrogaciones, informes y soportes requeridos., • Gestión y envío de encuestas laborales solicitadas por organismos oficiales (INE, ministerios, etc.). ✔️ Requisitos • Conocimientos avanzados en normativa laboral y Seguridad Social., • Manejo experto de Sistema RED, SILTRA y plataformas oficiales., • Excel intermedio–avanzado., • Certificado digital operativo., • Capacidad analítica, trabajo con plazos y alta atención al detalle. 🧭 Ubicación y modalidad 📍 Madrid – Arturo Soria 🚇 Zona bien comunicada (sin parking). 🏢 Híbrido: 2–3 días oficina. ¡Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso!

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal. En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera. Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando. En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos. El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa. El objetivo principal es asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Lo que harás: Reclutamiento y Selección: • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding)., • Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas., • Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación. Administración de Personal: • Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo., • Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos., • Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH., • Apoyar en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión del Talento y Desarrollo: • Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados., • Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera., • Participar en la gestión del desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: • Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente., • Gestionar consultas e incidencias de los empleados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. Cultura y Clima Organizacional: • Colaborar en iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y una cultura organizacional fuerte., • Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados. Lo que buscamos: • Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos., • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social., • Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección., • Manejo de paquete Office (especialmente Excel)., • Nivel avanzado de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible., • Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si… Te motiva formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde se valora la implicación, la actitud proactiva y la búsqueda constante de la excelencia. • Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones., • Tienes un enfoque claro a la consecución de objetivos., • Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades., • Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Incentivos anuales en función a resultados., • Formación continua., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Equipo de trabajo colaborativo. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones: 🛠 Funciones principales: • Gestión documental en PRL, incluyendo evaluaciones de riesgos, procedimientos, planes de seguridad, informes y auditorías internas., • Actualización y mantenimiento de plataformas de prevención (CTPs, portales de contratas, accesos a clientes, etc.)., • Seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos exigidos por clientes y organismos competentes., • Coordinación preventiva con obra, jefes de proyecto y empresas contratistas., • Control, revisión y archivo de documentación, tanto de personal como de EPIs, maquinaria y certificaciones asociadas., • Elaboración y revisión de Planes de Seguridad y Salud para diferentes proyectos., • Seguimiento de indicadores PRL, preparación de reportes y análisis para el departamento correspondiente., • Soporte en la preparación de auditorías internas y externas de PRL. 🎓 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años y medio como Técnico/a de PRL, preferiblemente en sectores industriales o entornos similares., • Carnet de conducir B para desplazamientos puntuales., • Conocimiento sólido en gestión documental, normativa aplicable y plataformas de coordinación de contratas., • Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente entorno Office., • Valorable: experiencia previa en proyectos del sector eléctrico, subestaciones o líneas de Alta Tensión. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Flexibilidad horaria., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Consult@r de Soporte e Implantación de Nóminas para incorporar a nuestro equipo en Madrid. Si vienes de asesoría o gestoría laboral, cuentas con experiencia en gestión de clientes y conoces el ciclo completo de nóminas, esta puede ser tu oportunidad para crecer dentro de un entorno estable, tecnológico y especializado en la Administración Pública. Trabajarás con nuestro software propio de gestión de RRHH orientado a la Administración Pública Local, dando soporte a clientes como Ayuntamientos y otras entidades públicas desde nuestro equipo ubicado en Madrid. Funciones • Ofrecer soporte a clientes en el uso de nuestro software interno de gestión laboral., • Atención y soporte técnico a clientes en relación con incidencias de nóminas, contratos y otros procedimientos relacionados con la gestión laboral., • Resolución de consultas relacionadas con el ciclo completo de nóminas, convenios y normativas laborales., • Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (ayuntamientos principalmente)., • Elaboración y actualización de documentación., • Colaborar en tareas relacionadas con la aplicación de nóminas interna de la compañía., • Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes (Ayuntamientos). Requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes (imprescindible)., • Experiencia en gestoría o asesoría laboral, habiendo gestionado carteras de clientes., • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Motivación por desarrollarse profesionalmente en un entorno de soluciones tecnológicas para la gestión laboral. Valorable • Deseable Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho Laboral, o formación equivalente., • Conocimientos de sistemas de gestión de nóminas (A3, Sage, NominaSol, SAP, o similares)., • Experiencia en soporte a usuarios o implementación de software., • Conocimientos básicos de SQL. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano., • Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades)., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, integrando más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de un siglo de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, donde todas las personas cuentan con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

RESPONSABLE DE PROGRAMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN (SIEMENS, EPLAN y KUKA/FANUC) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en la ejecución técnica de proyectos de automatización industrial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! En Paul Marlex, en colaboración con una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización industrial para clientes líderes del sector alimentario, buscamos un/a Responsable de Programación y Automatización. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de proyectos en clientes de referencia, tanto a nivel nacional como internacional, cuenta con una de sus oficinas técnicas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo de ingeniería, te encargarás; · Desarrollarás programas en PLCs de Siemens, Omron, así como el diseño de interfaces gráficas en HMIs, adatándolo al entorno de cliente. · Implementarás rutinas de control de procesos, alarmas, trazabilidad, entre otras. · Programaras en la integración industrial, robots KUKA, ABB y Fanuc, configurando trayectorias, sincronización con transportadoras y seguridad. · Realización de simulaciones de lógica de control tanto en campo como en taller para su posterior puesta en marcha. · Elaboración de manuales de operación y documentación, para brindar soporte a los clientes en su adaptación inicial tras la integración. · Implementar diagnostico remotos, proponiendo mejoras de eficiencia. · Gestión de Equipo · Supervisión de los proyectos y organización de tareas ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa innovadora en la ejecución de proyectos automatizados y robotizados para clientes referentes de la industria alimentaria. · Contratación indefinida. · Liderar el desarrollo de proyectos ad hoc pioneros desde su concepción hasta la ejecución y el mantenimiento. · Jornada de trabajo de lunes a viernes en horario intensivo de mañanas, de 7 a 15h. Excepto en la ejecución de las puestas en marcha que se debería adaptar a necesidades de cliente. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia. · Gastos de traslado y dietas en caso de visitas a clientes y trabajo en sus instalaciones. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Industrial, y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de entre 5 a 7 años en rol similar liderando la integración de robots industriales, programación PLCs en interpretación de diseños en EPLAN. · Presentas disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para la puesta en marcha en las instalaciones de cliente. · Manejas con soltura programas como Siemens, Omron, ABB y otros similares. · Te identificas como una persona resolutiva, metódica, con orientación al cliente, adaptativa y acostumbrada a trabajar en equipo

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su calidad asistencial, innovación tecnológica y excelencia profesional, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, profesional y orientado a la mejora continua. Buscamos profesionales con visión global del área laboral, autonomía y capacidad de interlocución, que quieran crecer y aportar valor en un entorno donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de RRHH. Ubicación: Hospital Ruber Internacional – Mirasierra (Madrid) ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión de nómina rigurosa, puntual y alineada con la normativa laboral vigente, garantizando la correcta aplicación del convenio colectivo y del Estatuto de los Trabajadores, así como la fiabilidad de los procesos retributivos y de Seguridad Social. Actuarás como figura clave de soporte tanto para las personas trabajadoras como para la organización, contribuyendo a una administración de personal eficiente y al cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos. Funciones • Realización del proceso completo de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento legal., • Gestión integral de administración laboral: contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, finiquitos, liquidaciones y control documental., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones, vencimientos contractuales y costes laborales., • Asesoramiento a managers y personas trabajadoras en materia laboral y normativa vigente., • Interlocución con organismos oficiales e inspecciones de trabajo., • Participación activa en la mejora continua de procesos internos del área laboral., • Análisis, elaboración y reporte de indicadores laborales (KPIs de RRHH)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos corporativos y estándares de calidad del grupo. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Jornada presencial: lunes a jueves de 8:30 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h. Un entorno que potencia tu desarrollo • Acceso a las plataformas de formación de la Universidad Quirónsalud., • Amplia oferta formativa con acceso a formación en entidades de prestigio., • Participación en proyectos de mejora dentro de un entorno corporativo consolidado. Pensamos en tu bienestar • Seguro médico de suscripción voluntaria (45% a cargo de la empresa y 55% a cargo de la persona trabajadora)., • Retribución flexible (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería)., • Acceso al Club de Ventajas QS con promociones comerciales exclusivas., • Acceso al programa “QS Contigo”, centrado en el bienestar integral de la persona trabajadora. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo de nómina., • Imprescindible experiencia en SAP.- Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento profundo de la legislación laboral española., • Capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos., • Autonomía, proactividad y habilidades de comunicación con distintos interlocutores.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado, incluyendo parámetros de prestaciones., • Diseño y definición de la arquitectura del radar, asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs., • Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel, considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital)., • Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar, incluyendo:, • Procesado de señal radar., • Procesado de datos y tracking (tracker)., • Algoritmos de control asociados al sistema radar., • Modelado y simulación en MATLAB., • Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar:, • Antena AESA., • Cadena de transmisión y recepción., • Generación y procesado de señal., • Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado., • Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar., • Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS)., • Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority)., • Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Valorable Doctorado en tecnologías radar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado, • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. 📍Requisitos adicionales • Nacionalidad española (limitación por proyecto)., • Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de precalificaciones y documentación a nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta preparación, organización y gestión de la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación, para lo que sumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Actuará como enlace con las diferentes Direcciones de la compañía para coordinar la documentación de índole administrativo y comercial., • Se encargará de mantener y actualizas los datos en plataformas de clientes y socios estratégicos., • Preparará y organizará la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación, • Elaborará presentaciones corporativas y comerciales en PowerPoint. Requisitos Mínimos: • Imprescindible aportar Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similares., • Al menos 3 años de experiencia en gestión documental o licitaciones en el sector de la construcción, ingeniería o energía, preferiblemente en empresas de alcance internacional, • Dominio de PowerPoint y Excell, • Nivel de Inglés B2-C1 Que ofrecemos • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo Madrid

Sobre la Empresa MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Principales Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Reportar con agilidad después de finalizar el trabajo, en la correspondiente OT., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. ¿Qué se necesita? Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Habilidades Requeridas Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

Lux Entertainment spa, líder en el sector del entretenimiento y People Experience, busca Hostess, Stewards y Taquilleros/as para unirse a nuestro equipo en el evento Balloon Museum, que tendrá lugar en Madrid, en el Escenario Puerta del Ángel desde el 28 de marzo hasta el 13 de septiembre. ¿Qué harás? • Supervisión de zonas: Custodiar las distintas áreas del recinto, asegurando el orden y la seguridad., • Atención al cliente: Proporcionar soporte, información y asistencia a los asistentes. Requisitos: • Actitud positiva y sonrisa contagiosa., • Capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales., • Disponibilidad para trabajar durante festivos y fin de semana Se valorará positivamente la experiencia previa en eventos o atención al público. Para formalizar el proceso, es obligatorio contar con: • DNI o NIE en vigor (con permiso de trabajo)., • Número de Afiliación a la Seguridad Social (NUSS)., • Tipo de contrato: Contracto indefinido (Full-time y Part-time minimum 20H)., • Duración del proyecto: 6 meses., • Salario: 1.359,56 € brutos mensuales (base para jornada completa). Si eres una persona dinámica, alegre y deseas contribuir a un evento extraordinario, ¡envíanos tu CV y únete a nosotros para una experiencia inolvidable! Envia tu CV a apuntando el objecto de candidatura: Hostess, Steward o Taquillero

Asesoría ubicada en la zona Plaza Castilla requiere incorporar un/a Consultor Laboral Senior en su equipo de laboral. Funciones: -Asesoramiento laboral a cartera de cliente. -Realización de movimientos en Seguridad Social a través de Sistema Red: Altas, Bajas, ... -Redacción y Gestión de Contratos de Trabajo, Gestión de IT, variaciones de contrato,... -Ciclo completo de nóminas: gestión de nóminas complejas (stock options, retribución flexible, expatriados, car allowance, variable, …). -Interpretación de Convenios, asesoramiento a clientes y resolución de consultas. Requisitos: -Experiencia de al menos 3-5 años en el mundo de la asesoría. -Conocimientos en el Régimen General y Régimen Especial. -Formación académica: FP, Diplomatura, Grado o Licenciatura -Experiencia demostrable en: Programas de Gestión de Nóminas, A3NOM, Seguridad social, Sistema Red, Sintra, Contrata; Delta, Liquidación de Impuestos IRPF,... Condiciones: -Contrato Indefinido con plan de carrera. -Salario Bruto Anual: En torno a 35.000€ - 38.000€ b/a según experiencia del candidato. -Flexibilidad de horario de entrada y salida. -Teletrabajo 2 días a la semana. -Otros beneficios

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: • Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad., • Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad., • Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado., • Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas., • Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … )., • Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: • Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente), • Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM., • Valorable background en labores específicas de preventa., • Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...)., • Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: • Gestión operativa del departamento de producción, • Organización del personal y los procesos de producción., • Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI, • Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción, • Identificación de posibles inversiones en el área de producción, • Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial, • Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil • Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable, • Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos., • Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos., • Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo, • Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal,, • Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista)., • Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

Es importante que la persona tenga cuidado para evitar daños y que pueda manejar el transporte con seguridad. Estoy buscando a alguien con experiencia para mover varios electrodomésticos grandes de mi casa actual a la nueva.

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 🤖 Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots Formar parte del equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots significa trabajar en proyectos estratégicos donde la IA no solo predice, sino que ejecuta, decide y escala. Aquí la ingeniería, el MLOps y la IA avanzada se combinan para dar forma al futuro tecnológico de grandes organizaciones y sectores clave. Buscamos talento senior, con una visión end‑to‑end, sólida experiencia en entornos open source, despliegues on‑premise y capacidad para liderar iniciativas complejas de IA con criterio técnico y estratégico. 💡 ¿Qué harás como Senior IA & MLOps Engineer? Te incorporarás al dominio de Data & IA, participando en proyectos de IA avanzada, MLOps y automatización inteligente para grandes clientes nacionales e internacionales. Serás una figura clave en el diseño, desarrollo y operación de soluciones de IA a lo largo de todo su ciclo de vida, desde el entrenamiento hasta el despliegue en infraestructuras cloud híbridas y on‑premise. Tus responsabilidades incluirán: • Diseñar y operar pipelines MLOps basados en herramientas open source (Airflow, MLflow…)., • Desplegar y mantener LLMs en producción mediante frameworks como vLLM o AIBrix., • Entrenar, optimizar y evaluar modelos mediante Ray Train, MLlib u otros frameworks distribuidos., • Implementar soluciones de vectorización, embeddings y búsqueda semántica con Qdrant., • Desarrollar flujos reproducibles usando Jupyter Notebooks, Elyra y pipelines notebook‑based., • Diseñar sistemas agénticos y flujos inteligentes mediante Flowise, Dify o n8n., • Participar en la definición de arquitecturas basadas en MCP y entornos de simulación previos a la industrialización., • Asegurar seguridad, observabilidad, reproducibilidad y escalabilidad en toda la arquitectura de IA., • Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio en contextos de alta exigencia., • Proponer decisiones tecnológicas fundamentadas y contribuir a la evolución estratégica de plataformas de IA. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en IA, MLOps o ingeniería avanzada de modelos., • Experiencia sólida trabajando con Airflow, MLflow u otras herramientas del stack MLOps open‑source., • Expertise en LLMs: despliegue, optimización y operación en producción (vLLM, AIBrix)., • Conocimientos en frameworks de entrenamiento distribuido (Ray Train, MLlib…)., • Experiencia con vector databases (Qdrant u otros)., • Experiencia en despliegues on‑premise, containers (Docker) y orquestación (Kubernetes)., • Conocimientos en Jupyter Notebooks, Elyra, pipelines reproducibles., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas en entornos complejos., • Pensamiento analítico, visión estratégica y orientación a calidad., • Inglés fluido., • Titulación universitaria. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y proyección: proyectos long‑term en una compañía con más de 50.000 profesionales., • Retos técnicos reales: LLMs, MLOps open source, IA distribuida, arquitecturas híbridas y agentes inteligentes., • Participación en proyectos estratégicos a nivel nacional e internacional., • Entorno cercano, transparente y con comunicación directa con los responsables técnicos., • Flexibilidad y conciliación real: autonomía total para organizar tu día a día., • Plan de carrera personalizado para perfiles senior y expertos., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos: descuentos en gimnasios, ocio, restauración, tiendas y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 Nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica con el equipo 🤝, • Entrevista con Atracción de Talento, • Oferta y bienvenida 🎉 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡Indra es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y participa en proyectos de IA y MLOps de máximo nivel.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en diseño ISM. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando en proyectos de diseño ISM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Definir arquitecturas y configuraciones de sistemas de seguridad en proyectos ferroviarios., • Participar en la fase de oferta, analizando pliegos y contrastando soluciones técnicas., • Elaborar y redefinir especificaciones técnicas SMART en fases iniciales del proyecto., • Soportar a los equipos de Validación & Verificación y Testing & Commissioning. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica., • Experiencia de 2-3 años definiendo arquitecturas y configuraciones de sistemas de seguridad., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Misión del puesto Buscamos un/a Administrador/a SharePoint con sólida experiencia en entornos corporativos para garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la plataforma. Serás una pieza clave en la gestión de infraestructuras colaborativas, contribuyendo a que la organización trabaje de forma más eficiente, segura y conectada. Funciones principales • Administración y mantenimiento de plataformas SharePoint Server (2013/2016/2019) y SharePoint Online., • Gestión de entornos Office 365 y soluciones híbridas., • Diseño y personalización de soluciones, flujos de trabajo y formularios en SharePoint., • Automatización de tareas mediante PowerShell., • Administración de Active Directory y gestión de identidades., • Gestión y mantenimiento de bases de datos SQL., • Implementación de parches de seguridad y actualizaciones en entornos Windows., • Monitorización de eventos y resolución proactiva de incidencias., • Uso de SharePoint Designer para configuraciones avanzadas., • Participación en proyectos de mejora continua y evolución tecnológica de la plataforma. Requisitos Formación: • Al menos 2 años administrando plataformas SharePoint., • Scripting con PowerShell., • SQL Server Management Studio 2016 y administración de bases de datos SQL., • Administración de SharePoint on-premise (2013/2016/2019)., • Active Directory., • Personalización de flujos de trabajo (2010 y 2013)., • Personalización de formularios con InfoPath., • Herramientas de monitorización de sistemas. Certificaciones valorables • ITIL v4 (Foundation, Managing Professional, Strategic Leader o Master)., • Microsoft AZ-040T00 – Automatización de la administración con PowerShell., • Microsoft 365 Certified: Administration Expert., • Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate.

¿Te apasiona el mundo de la ciberseguridad y quieres liderar proyectos tecnológicos de alto impacto? En Future Space buscamos un/a experto en desarrollo con Python. ¿Qué harás en tu día a día? • Te incorporarás al equipo de ciberseguridad, trabajando en estrecha colaboración con equipos de investigación y expertos en seguridad para integrar soluciones de ciberseguridad dentro de los proyectos de I+D, asegurando la interoperabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Tecnologías con las que trabajarás: • Python, • Linux, • Docker, • Git, • C, C++, ensamblador y conocimientos de Ciberseguridad serán valorados. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento avanzado de Python, • Proactividad, • Interlocución directa con cliente, • Diseño de patrones de desarrollo, • Responsable de calidad de entregables. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con crecimiento continuo encuadrado dentro del ámbito de la ciberseguridad (no se requiere experiencia previa en el sector)., • Modelo de trabajo en modalidad teletrabajo o híbrido (según preferencia del candidato)., • Posibilidad de jornada continua todo el año y horario flexible., • Formación continua y certificaciones técnicas., • Clima de trabajo colaborativo, dinámico y horizontal., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Acceso a proyectos de innovación y nuevas tecnologías. Sobre Future Space En Future Space trabajamos desde hace más de 20 años desarrollando soluciones tecnológicas basadas en ciberseguridad, inteligencia artificial, datos y software avanzado. Apostamos por la innovación, el talento y las personas como eje de nuestro crecimiento.

¿Quiénes somos? Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Actualmente estamos buscando un Arquitecto de Software que colabore con el equipo de Data & IA en desarrollar soluciones innovadoras que impulsen la transformación digital de la compañía. ¿Qué queremos que hagas? • Definir, evolucionar y mantener la arquitectura de las soluciones de Data & IA., • Actuar como referente técnico del equipo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, código limpio, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad., • Colaborar estrechamente con Data Scientists, desarrolladores y DevOps, garantizando la correcta integración entre modelos de datos, IA y capas de aplicación., • Establecer y velar por el cumplimiento de estándares de desarrollo, patrones de diseño, estrategias de testing y documentación técnica., • Asumir responsabilidad sobre la calidad técnica del software entregado, acompañando al equipo en la toma de decisiones y resolución de problemas complejos., • Participar en revisiones de arquitectura, definición de roadmaps técnicos y decisiones estratégicas., • Asegurar que las soluciones estén alineadas con prácticas DevOps, CI/CD, observabilidad y despliegue en la nube., • Identificar riesgos técnicos y liderar iniciativas de mejora continua. Requisitos: • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Software o Senior Software Engineer en sistemas complejos., • Dominio de Python y Node.js para desarrollo backend y servicios., • Experiencia en React para diseño e integración de arquitecturas frontend., • Conocimiento en diseño de APIs (REST y/o GraphQL), microservicios y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia trabajando en entornos de Data & IA, en colaboración con equipos de Data Science., • Familiaridad con entornos cloud (AWS es un plus), contenedores y pipelines de CI/CD., • Sólidos conocimientos en calidad de software, seguridad y rendimiento. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos 🎯 Para nuestro equipo de CMS, buscamos un Service Manager con experiencia en entornos Cloud, Infraestructura y/o SAP, con clara orientación al cliente y visión de negocio. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de servicios IT, capaz de actuar como punto único de contacto con los clientes, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de SLAs. Responsabilidades y requisitos: • Gestión integral del servicio y ciclo de vida del cliente, • Reporting ejecutivo y control de KPIs / SLAs, • Gestión de incidencias y escalado, • Identificación de oportunidades (upselling / cross-selling), • Optimización de costes y mejora continua, • Seguridad, backups y DRPs Se requiere conocimiento técnico básico que permita desenvolverse en reuniones y comprender terminología clave (p. ej., balanceadores en AWS, entornos SAP, bases de datos Oracle). En entornos Cloud, el candidato debe estar familiarizado con conceptos como Compute, Storage, Networking e Identity & Access. Valorable experiencia en alguna de las principales plataformas (Azure, AWS o GCP). Se requiere experiencia en entornos: • IaaS: Azure, AWS, GCP, Linux (VMs, redes, IAM, almacenamiento, monitorización)., • OaaS / SAP: SAP Basis, NetWeaver, entornos ABAP/Java, SAP HANA y otras BBDD (Oracle, SQL Server)., • ITSM / Gobierno IT: JIRA, ServiceNow, CMDB, ITIL, FinOps, Power BI., • AMS: SAP ECC, SAP S/4 HANA (valorable experiencia en RISE with SAP y conocimiento de módulos MM, SD, FI, CO, etc.). Otros requisitos: • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para realizar visitas semanales a clientes. Ven con nosotros 💪 ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Salario fijo, • Salario variable, • Beneficios de compañía, • Acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club, • Acceso a un plan de retribución flexible con Pluxee, • Formación técnica, • Clases de inglés, • Certificaciones, • Y mucho más... Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

Azure Data Engineer 👤 Perfil buscado Data Engineer senior (5–10 años) con experiencia sólida en Azure, acostumbrado a proyectos grandes y equipos internacionales. Trabajo diario en inglés. 🛠️ Funciones principales Desarrollo de pipelines ETL/ELT con Azure Data Factory Transformaciones de datos en Azure Databricks (PySpark) y Python Programación y optimización de SQL avanzado Implementación de controles de calidad, monitorización y logging Automatización de despliegues mediante CI/CD con Azure DevOps Despliegue de infraestructura Azure con Bicep (IaC) Gestión de seguridad, accesos y gobierno del dato en Azure ✅ Requisitos imprescindibles Azure Data Factory Azure Databricks + PySpark SQL avanzado Python CI/CD con Azure DevOps Infrastructure as Code con Bicep Servicios Azure: Azure SQL, Storage, VNET, Key Vault Inglés C1 ⭐ Valorable Delta Lake / Arquitectura Medallion Streaming (Event Hub / Kafka) Power BI Experiencia Agile / Scrum Nivel de español

Desde ALCORCE buscamos profesionales del Gobierno del dato y experiencia en implantación de IA para uno de nuestros principales proyectos. Para el día a día se necesitará tener un nivel de inglés alto y se realizará una modalidad híbrida 60% Teletrabajo con oficina en Alcobendas. Funciones: • Definir e implantar el modelo de Gobierno del Dato alineado con metodología DAMA., • Diseñar y supervisar la gestión de datos maestros y metadatos corporativos., • Participar en el diseño y despliegue inicial de proyectos de IA y soluciones basadas en Copilot y Studio (agentes)., • Establecer políticas, estándares y procedimientos para asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo del dato. Requisitos: • Sólidos conocimientos en IA/Copilot, Studio (agentes) y Gobierno del Dato bajo metodología DAMA., • Experiencia en gestión de datos maestros (MDM) y metadatos., • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar valorable., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¡No dudes en apuntarte!

Si disfrutas encontrando lo que otros no ven, rompiendo barreras y pensando como un atacante, queremos conocerte. En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud en seguridad ofensiva, participando en proyectos desafiantes con alto impacto técnico. Tu día a día: • Ejercicios de Red Teaming y pentesting sobre aplicaciones, APIs e infraestructuras., • Uso de marcos como MITRE ATT&CK y OWASP para simular amenazas reales., • Análisis y explotación de vulnerabilidades, elaboración de informes y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Red Team / Ethical Hacking., • Certificación técnica (OSCP, eCPPT, eWPTX o similar)., • Curiosidad, precisión y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Ingeniero/a de software (Genesys Cloud) Serás responsable de implementar lógica de enrutamiento de alta calidad, automatización e integraciones de sistemas que respalden las necesidades comerciales y operativas. Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en GC Architect. Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de GC, Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. Colaborar con Propietarios de Producto, Analistas de Negocio y equipos de TI para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Resolver problemas, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. Participar en pruebas, documentación y actividades de implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y procesos relacionados. Cualificaciones/ 5 años de experiencia desarrollando soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos en Architect e integraciones basadas en API. Conocimiento sólido de REST APIs, scripting o programación (JavaScript, Python o similar). Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Experiencia en resolución de problemas de plataforma. Familiaridad con conceptos de nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. Inglés alto Modalidad: Híbrido en Madrid (deberás acudir puntualmente a las oficinas del cliente en Madrid ) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un Network and Systems Architect para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura y Sistemas. 💼 Un Network and Systems Architect en Paradigma trabaja en nuestro área de sistemas e infraestructura participando en el diseño y desarrollo de sistemas de redes y automatización. 📌 Principales responsabilidades del puesto: • Administración de Sistemas de virtualización, • Despliegues en Kubernetes, • Gestión de VLAN´s y VRFs, • Monitorización con Grafana, • Arquitectura y conectividad entre OCP-OVN y SW físico, • Routing y Switching, • Seguridad y control de tráfico, • Análisis de tráfico y troubleshooting, • Evaluación de rendimiento, • Integración de redes, • Segmentación de redes en OCP (NMstate, IPFailover) 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Linux, • Docker, • Kubernetes, • Ansible, • Terraform, • Virtualización, • Cloud, • Routing & Switching 🤝 Soft Skills: • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad de análisis., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente., • Flexibilidad y adaptación a nuevos proyectos y retos tecnológicos. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a IoT Engineer de plataforma, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Eres teleco y cuentas con experiencia trabajando con Hardware/módems? Lee abajo! Funciones: • Gestión de proyectos de hardware en dispositivos móviles con baja potencia y módems LTE-M., • Pruebas de conectividad de sistemas integrados a través de enlaces de comunicación celular para la resolución de problemas de red en sistemas críticos., • Implementación y pruebas en dispositivos (eSIM).., • Herramientas IoT (AWS IoT, IoT Edge, DPS, NBIoT) para ampliar la escala en dispositivos., • Diseño de paneles de control Grafana para KPI y métricas de redes. Telemetría InfluxDB., • Orientación a desarrollo., • Capa de seguridad., • Capa de comunicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia trabajando en proyectos de IoT con Hardware., • Experiencia en redes (públicas y privadas)., • Orientación al desarrollo y a temas relevantes de capa de comunicaciones o de seguridad., • Título universitario de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

¡Atención! ¡Estamos en busca de talento! Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas (Windows/Linux) + Ciberseguridad en una empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada garantizará la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura TI (servidores, virtualización, endpoints y servicios cloud), integrando prácticas de ciberseguridad operativa (hardening, parcheado, vulnerabilidades, control de accesos y respuesta inicial a incidentes). ¿Qué harás en tu día a día? 1. Sistemas e infraestructura (prioridad Linux) • Administración y mantenimiento de Linux: servicios, paquetes, permisos, hardening, troubleshooting N2/N3., • Administración de Windows Server: AD, GPO, DNS/DHCP, políticas de seguridad, ciclo de parches., • Gestión de virtualización VMware y continuidad de servicio: backups, restauraciones, pruebas básicas de recuperación., • Monitorización proactiva (Zabbix), resolución de incidencias N2/N3., • Gestión de almacenamiento NetApp (operación básica/administración según experiencia). 2. Microsoft 365 e identidad • Administración de Entra ID (Azure AD), Intune, Conditional Access, MFA., • Gestión de identidades y dispositivos (endpoints), políticas de acceso y cumplimiento. 3. Ciberseguridad operativa (prioridad máxima) • Ejecución y mantenimiento de medidas de hardening, parcheado y configuración segura., • Gestión de vulnerabilidades: escaneo, análisis por criticidad/exposición, coordinación de remediación y documentación de evidencias., • Operación o colaboración con EDR y SIEM: configuración básica, revisión de alertas, respuesta inicial y escalado. 4. Gobierno operativo • Documentación de procedimientos técnicos., • Participación en auditorías y controles (ISO 27001, ENS). ¿Qué buscamos en ti? (IMPRESCINDIBLE) • Experiencia real (hands-on) en Linux en entornos productivos (admin + hardening + troubleshooting)., • Experiencia en ciberseguridad operativa: hardening, parches y gestión de vulnerabilidades (proceso y evidencias)., • Conocimientos sólidos de Windows Server (AD/GPO/DNS/DHCP) y operación N2/N3., • Experiencia con monitorización (ideal Zabbix) y backups/restores. También sería valorable: • VMware vSphere (clúster, HA, troubleshooting)., • NetApp (snapshots, LUNs, NFS/iSCSI) o cabinas equivalentes., • Herramientas de vulnerabilidades (Tenable/Qualys/Rapid7 u otras), EDR (Defender/CrowdStrike…) y SIEM (Sentinel/Elastic/Splunk…)., • Automatización con PowerShell y Python (scripts para hardening, parcheado, despliegues y reporting)., • Experiencia con ISO 27001 / ENS (evidencias, controles, auditoría). ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido con el cliente final, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto presencial en Madrid Sur, • Salario competitivo Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Preventa Tecnológico del ámbito Enterprise, específicamente en el ámbito de las arquitecturas y soluciones VMware by Broadcom, y en especial todo el conjunto de productos y ecosistemas más cercanos a la nube privada. Misión del puesto Buscamos un/a profesional que actúe como referente técnico y motor de desarrollo de negocio en el ámbito de VMware by Broadcom, con foco estratégico en VMware Cloud Foundation (VCF). Será la persona responsable de liderar la propuesta de valor, impulsar oportunidades y posicionar soluciones VCF dentro del portfolio de la compañía, actuando como nexo entre equipos comerciales, preventa y clientes. 🚀 Responsabilidades principales 🔹 Liderazgo de la iniciativa VCF • Definir y ejecutar el plan de desarrollo de negocio alrededor de VCF., • Actuar como champion interno y externo de la propuesta VMware by Broadcom., • Diseño de arquitecturas basadas en VCF (vSphere, vSAN, NSX, Aria)., • Elaboración y defensa de propuestas técnicas y económicas., • Participación en workshops, assessments y presentaciones ejecutivas., • Generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial., • Identificación de cuentas objetivo y estrategias de penetración., • Relación con fabricante y mayoristas., • Formación interna a equipos comerciales., • Participación en eventos, webinars y sesiones con clientes., • Seguimiento de roadmap y estrategia de Broadcom en el ecosistema VMware. 🧠 Requisitos técnicos • Experiencia sólida en entornos VMware (vSphere, vSAN, NSX)., • Experiencia demostrable en diseño o implementación de VMware Cloud Foundation., • Conocimiento de arquitecturas SDDC y cloud híbrida., • Experiencia en proyectos de modernización de CPD., • Conocimientos en:, • Automatización (PowerCLI, APIs, Infrastructure as Code), • Seguridad y microsegmentación, • Alta disponibilidad y Disaster Recovery, • Modelos de licenciamiento VMware by Broadcom 💼 Experiencia requerida • +5 años en roles de preventa, arquitectura o consultoría en infraestructura., • Experiencia en desarrollo de negocio tecnológico B2B., • Interlocución con perfiles técnicos y C-Level., • Valorable experiencia previa como Partner VMware. 🎓 Certificaciones valoradas • VCP / VCAP / VCDX, • Certificaciones oficiales VMware Cloud Foundation, • Certificaciones en cloud pública (AWS, Azure, GCP) 🧩 Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Capacidad de influencia transversal, • Comunicación ejecutiva, • Orientación a resultados 🌟 Qué ofrecemos • Liderar una iniciativa estratégica en crecimiento., • Alta visibilidad interna y externa (relación con clientes, fabricantes, proveedores, etc.), • Trabajo en entornos Enterprise y proyectos de transformación., • Plan de certificación y desarrollo profesional., • Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Se incluye Seguro Médico y de Vida + Coche de empresa o Car Allowance Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte en la oferta SCC, Contigo Somos Más!

🧡 En Extia buscamos un/a Cybersecurity Consultant especializado/a en Cifrado para unirse a un proyecto crítico de ciberseguridad 🚀 ¿Te apasiona la seguridad avanzada, el hardware de cifrado y quieres trabajar con tecnologías líderes como Thales CipherTrust Manager y Luna HSM? Si te motiva garantizar que los sistemas cumplan con los más altos estándares de seguridad, esta oportunidad es para ti ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia con Thales CipherTrust Manager (CTM) y Luna HSM ✔️ Gestión de llaves y secretos en entornos críticos ✔️ Integración de cifrado con PAM, SIEM y consolas de virtualización ✔️ Experiencia en gestión de incidencias, Change Management y CMDB ✔️ Capacidad de remediar hallazgos de Pentesting y aplicar políticas de Security by Design ✔️ Identificación proactiva de riesgos técnicos y problemas de compatibilidad 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 BAU (Business as Usual): onboarding de aplicaciones, monitorización de la plataforma y cumplimiento de SLAs 🔸 Participación en proyectos de migración de plataformas y despliegue de casos avanzados como Double Key Encryption (DKE) o Confidential Computing 🔸 Integración de cifrado con herramientas de PAM, SIEM y entornos virtualizados 🔸 Soporte operativo y análisis proactivo para garantizar seguridad y continuidad del servicio 🔸 Colaboración con equipos de seguridad para implementar mejores prácticas y estándares 🌍 Modelo de trabajo 🔹 Ubicación flexible según proyecto (consultar detalles) 🔹 Entorno internacional y colaborativo 💙 ¿Por qué Extia? En Extia ponemos a las personas en el centro. Nuestro lema: primero quién, luego qué. ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Comunidad activa con eventos, afterworks y mucho más 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona la ciberseguridad avanzada, el cifrado y hardware de seguridad, y quieres formar parte de un proyecto crítico… 👉 ¡Escríbenos y hablemos! 🚀💫