Trabajos seguridad salud en el en AlicanteCrear alertas

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Calp-Alicante Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en Calp-Alicante orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. Las fechas serían: • Del 31 de julio al 5 de agosto: 6 días, • Del 13 al 15 de agosto: 3 días, • 2 días entre el 23 y el 25 de octubre Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud, ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones • Entre las principales funciones del puesto se incluyen:, • Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila)., • Organización y supervisión del servicio durante los eventos., • Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.)., • Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia., • Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio., • Elaboración de informes tras cada actuación Requisitos • Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Formación de al menos 250h en violencia de género e igualdad si no titulaciones de Agente de Igualdad o Técnico/a Superior en Promoción de la Igualdad de Género., • Disponibilidad en horario de noche Se valorará • Experiencia específica en coordinación de puntos lila., • Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila)., • Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Punto Lila Calp-Alicante" • CV actualizado, • Formación relevante y diplomas, • Certificado negativo de delitos sexuales A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com judit@emocional.com alejandra@emocional.com andrea@emocional.com ¡Te esperamos!

Objetivo: Proporcionar un adecuado servicio de cuidado de la salud proporcionando análisis general de salud, historial clínico, seguimiento de pruebas, recomendaciones médicas según el enfoque de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médicas según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material., • Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria., • Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes., • Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados., • Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos)., • Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de las áreas sobre indicaciones y contraindicaciones., • Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente., • Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento., • Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía., • Preparar el relevo de médicos de forma diaria., • Seguir las políticas de imagen pública y uniformidad en todo momento., • Revisión diaría del stock de medicación, fechas de caducidad y dispositivos inherentes al departamento. ¿Qué debes aportar? • Experiencia de al menos un año en puesto similar., • Diplomatura / Grado en Enfermería., • Estar colegiado/a., • Ingles fluido., • IT: Excel avanzado, Navision (deseable)., • Es obligatorio disponer de la titulación de auxiliar de enfermería., • Empatía y cercanía., • Comprometido con las normas de salud y seguridad., • Conocimientos prácticos del equipo pertinente., • Excelentes conocimientos de procedimientos de atención y asistencia a pacientes. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Multinacional con sede en España está buscando un Consultor/a en FUERTEVENTURA / LANZAROTE apasionado y competente para convertirse en una pieza clave en nuestra consultoría internacional líder, especializada en calidad, salud y seguridad alimentaria, control de legionela dentro de la industria hotelera. Este puesto ofrece un inicio inmediato, y oportunidades continuas de formación y crecimiento. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades Clave: Implementar un proceso de auditoría de estilo coaching dirigido a guiar a los clientes hacia mejoras significativas en áreas como seguridad alimentaria, legionelosis, control de piscinas, higiene en habitaciones, seguridad contra incendios, accesibilidad. Sostenibilidad, etc. Realizar formaciones, manuales y recogida de muestras según necesidad de los clientes. Desarrollar y mantener relaciones fuertes a nivel de consultoría con los clientes, asegurando una comprensión profunda de sus necesidades únicas y elaborando estrategias personalizadas para su mejora. Adherirse estrictamente a los protocolos y objetivos de la empresa, asegurando que todas las actividades se alineen con nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Participar en actividades comerciales selectas para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar los esfuerzos colaborativos con los clientes. Requisitos: Título universitario en Biología, Química, Veterinaria, Nutrición etc. Títulos complementarios en Calidad, Seguridad e Higiene. Conocimiento de estándares y herramientas de calidad (ISO, APPCC, EFQM, etc.). Se valorará fluidez en inglés (hablado y escrito) Competencia en software de oficina. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Obligatorio tener un vehículo y una licencia de conducir válida (B). Disposición para viajar, sino abstenerse de aplicar. xkdbapo Al menos 1 año de experiencia comprobada en un rol similar. Tendrán peso candidaturas con ubicación en Fuerteventura y Lanzarote

ppEn bRover Grupo /b, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. /p pBuscamos incorporar bResponsables de Prevención de Riesgos laborales /b para una obra de Infraestructuras en Alicante. /p h3Funciones: /h3 ul liElaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento. /li liGarantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra. /li liSer el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales. /li liColaborar en la PRL con la línea de producción. /li liElaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales. /li liMantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista. /li liVerificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra. /li liMantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL. /li liOrganizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra. /li liImpartir la formación que sea necesaria sobre RL. /li liLiderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra. /li liReportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a. /li liMáster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liExperiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción. /li liConocimiento de la normativa de RL. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas. /li liSe valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. /li liRetribución competitiva. /li liContrato indefinido a jornada completa /li liPlan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) /li /ul pEn Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsyn Alicante, Valencian Community, Spain /p p¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /p pVivagym busca Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. /p pEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. /li liContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. /li liGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /li liImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. /li liSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /li liResolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /li liMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li liPosibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. /li liDesarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión /li liEstabilidad laboral /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym. /li liExperiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. /li liIndispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness /li liOffice nivel medio-alto (Word y Excel). /li /ul h3Detalles del puesto /h3 ul liSector: Salud, Bienestar y Fitness /li liDepartamento: Gestión Empresarial /li liJornada Laboral: Tiempo Completo /li liPosiciones abiertas: 1 /li /ul pAlicante, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pFutuRS es la división tecnológica del Grupo Ribera Salud. FutuRS es un concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de FutuRS. /ppBuscamos un strongSite Reliability Engineer /strong para unirse a nuestro equipo strongDevOps /strong: /ppapoyar al equipo de programación en la creación de plataformas para el desarrollo del código, con la generación de automatismos que faciliten la integración continua durante el desarrollo de la aplicación y ofrecer soporte en las incidencias o eventos que puedan ocurrir durante el proyecto; además de coordinar su labor con el área de operaciones. /ppstrongFunciones: /strong /pulliParticipar en el ciclo DevOps de diferentes proyectos junto a los equipos del área de desarrollo ayudando en la construcción de competencias desde el área operacional, creando plataformas que se puedan aprovechar para acelerar la innovación en las áreas de confiabilidad, escalabilidad y velocidad. /liliDiseñar y desarrollar automatismos para el despliegue de arquitecturas de soluciones /liliProporcionar soporte operativo para la plataforma de análisis continuo de eventos y retroalimentación. /liliReportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones. /li /ulpstrongRequisitos mínimos: /strong /pulliFormación académica reglada en cualquier rama tecnológica o formación complementaria específica que cubra las necesidades tecnológicas de la posición. /liliConocimientos de la metodología DevOps y Agile. Experiencia: al menos 2 años de experiencia en un puesto similar /liliExperiencia con Sistemas Operativos Windows y Linux, y BBDD (MongoDB, MySQL, …). /liliExperiencia en administración de sistemas (virtualization, networking, bakcups, storage, domain controller …) /liliExperiencia de scripting con PowerShell, ShellScript /liliExperiencia en DevSecOps y metodologías ágiles de trabajo (SCRUM, Canban…) /liliExperiencia con Docker /liliNociones en orquestación de contenedores y microservicios (Service Fabric, Kubernetes, …) /liliNociones de CI / CD tools (Azure DevOps, Jenkins, GitLab) /liliNociones con herramientas de monitorización (Azure Monitor, AppInsights, Graffana, Prometheus, …) /liliNociones Git/GitOps /liliNociones en automatización, IaC y Testing (Powershell, Ansible, Terraform, Packet, …) /liliExperiencia en despliegue y gestión de agentes IA en entornos Azure. /liliNociones en despliegue de infraestructuras integradas en landing zone, express route y application gateway. /liliUnirte a una empresa internacional en pleno crecimiento. /liliTrabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras. /liliSer parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante. /liliDesarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos. /liliAsumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional. /li /ulpstrongAlgunos de nuestros beneficios: /strong /pulliLa conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs. /liliJornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano. /liliPlan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados. /liliPolítica extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados. /liliEvaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería... /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción empresa /h3 pSomos una empresa especializada en el Control de Calidad de Edificación y Obra Civil, con laboratorios en Valencia y Alicante, compuesta por un equipo humano experimentado y cualificado formado por más de 100 trabajadores y trabajadoras. /p pLlevamos más de 12 años trabajando comprometidos en proporcionarles a nuestros clientes un estándar de excelencia y calidad, procurando una mejora continua de nuestros procesos y siempre dentro de marco del respeto y cuidado de nuestros/as empleados y empleadas, el Medio ambiente, la Seguridad, la Salud Laboral y los valores sociales. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos ampliar nuestro equipo de CyTEM Alicante. En esta ocasión, buscamos una persona que quiera incorporarse al área de Eficiencia Energética. /p pNos gusta que cada persona que se incorpore a la compañía nos aporte todo su valor y nos ayude a continuar creciendo. Nos gustan las personas comprometidas y responsables. Somos una empresa que actualmente se encuentra en plena expansión y evolución. /p h3Requisitos /h3 ul liInterés y/o experiencia previa realizando tareas de Eficiencia Energética. /li liFormación relacionada con la construcción, edificación y obra civil, eficiencia energética, fontanería, electricidad, instalación y mantenimiento… /li liCarnet de conducir y vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones. /li liSer una persona organizada y con capacidad para la resolución de incidencias. /li liDeseable formación en programas de certificación energética. /li liGanas de querer dar lo mejor desde el primer día y de crecer con todo el equipo. /li /ul h3 ¿Cuáles son las funciones del puesto de trabajo? /h3 ul liVisitas a obra para recopilar los datos necesarios para la certificación energética. /li liRealización de pruebas de funcionamiento en instalaciones (baja tensión, PCI, ACS, climatización…). /li liRegistro de datos de los ensayos realizados. /li liEnsayos relacionados con la eficiencia energética (termografías, blower door…). /li liApoyo en oficina técnica. /li liRealización de informes. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación inmediata con contrato indefinido. /li liContrato a jornada parcial / completa. /li liJornada de lunes a jueves de 08:00 h a 18:00 h. Viernes tarde libre. /li liSalario fijo y salario variable en función de los resultados y desempeño personal. /li liEstabilidad laboral. /li liEmpresa en continuo crecimiento con proyección de futuro preocupada por el bienestar del personal. /li liComunicación abierta y equipo cercano. /li liBuen ambiente de trabajo, con profesionales altamente y caracterizados por un alto grado de especialización. /li /ul h3Candidatura /h3 pSi estás buscando un proyecto profesional donde continuar creciendo junto a un equipo comprometido, ¡Laboratorios CyTEM es tu lugar! /p pNos gusta que cada persona que se incorpora a la compañía aporte todo su valor y nos ayude a continuar creciendo. Nos gustan las personas comprometidas y responsables. /p p Puedes inscribirte directamente en la oferta, a través de nuestra página web o enviando tu CV actualizado a /p pEnvíanos tu candidatura y sé parte del equipo de #CyTEM. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los

Desde la ingeniería P&PD (ATS Global), seleccionamos un/a Técnico/a de Fabricación Aditiva para una empresa del sector espacial con sede en Elche, Alicante. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La persona seleccionada se encargará de la preparación y puesta a punto de diferentes equipos industriales para la producción de componentes. Para ello, habrá que llevar a cabo las siguientes funciones: • Operación, ejecución y mantener los equipos de fabricación., • Ejecución de órdenes de fabricación para la producción de componentes., • Supervisión de la fabricación y resolver errores e incidencias que puedan ocurrir durante la impresión de componentes., • Realización del el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y auxiliares., • Informar y documentar procesos y resultados a ingeniería de forma rigurosa, generando informes sobre la producción y el rendimiento de los equipos., • Colaborar con el equipo de ingeniería para la mejora continua del diseño de componentes y procesos de fabricación., • Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio, cumpliendo con las normativas de salud y seguridad., • Atención a los detalles y establecimiento de un ambiente de altos estándares de calidad en fabricación de componentes. SE OFRECE • Puesto estable con contratación directa en plantilla de cliente, • Beneficios (50% bonificación seguro médico, fisioterapia, retribución flexible...), • Flexibilidad horaria, • Formación continua y desarrollo profesional REQUISITOS • Experiencia previa en Fabricación Aditiva con equipos industriales (AM metálica preferible)., • Habilidades técnicas para resolver problemas y realizar mantenimiento de equipos., • Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva con el equipo., • Capacidad de aprendizaje., • Atención al detalle y enfoque en la calidad., • Experiencia de trabajo en entorno taller., • Manejo de software de gestión de producción y órdenes de trabajo., • Manejo de herramientas MS Office. xcskxlj, • Inglés REQUISITOS DESEADOS • Máster de Formación Profesional en Fabricación Aditiva, • Al menos de 2 años de experiencia trabajando con impresoras 3D de materiales metálicos.

Desde la ingeniería P&PD (ATS Global), seleccionamos un/a Técnico/a de Fabricación Aditiva para una empresa del sector espacial con sede en Elche, Alicante. La persona seleccionada se encargará de la preparación y puesta a punto de diferentes equipos industriales para la producción de componentes. Para ello, habrá que llevar a cabo las siguientes funciones: • Operación, ejecución y mantener los equipos de fabricación., • Ejecución de órdenes de fabricación para la producción de componentes., • Supervisión de la fabricación y resolver errores e incidencias que puedan ocurrir durante la impresión de componentes., • Realización del el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y auxiliares., • Informar y documentar procesos y resultados a ingeniería de forma rigurosa, generando informes sobre la producción y el rendimiento de los equipos., • Colaborar con el equipo de ingeniería para la mejora continua del diseño de componentes y procesos de fabricación., • Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio, cumpliendo con las normativas de salud y seguridad., • Atención a los detalles y establecimiento de un ambiente de altos estándares de calidad en fabricación de componentes. SE OFRECE • Puesto estable con contratación directa en plantilla de cliente, • Beneficios (50% bonificación seguro médico, fisioterapia, retribución flexible…), • Flexibilidad horaria, • Formación continua y desarrollo profesional REQUISITOS • Experiencia previa en Fabricación Aditiva con equipos industriales (AM metálica preferible)., • Habilidades técnicas para resolver problemas y realizar mantenimiento de equipos., • Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva con el equipo., • Capacidad de aprendizaje., • Atención al detalle y enfoque en la calidad., • Experiencia de trabajo en entorno taller., • Manejo de software de gestión de producción y órdenes de trabajo., • Manejo de herramientas MS Office., • Inglés REQUISITOS DESEADOS • Máster de Formación Profesional en Fabricación Aditiva, • Al menos de 2 años de experiencia trabajando con impresoras 3D de materiales metálicos.

ph3¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /h3 pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p pEstamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. /p h3¿Cuál es tu misión? /h3 pSerá responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. /p h3Principales Responsabilidades y funciones /h3 ul liRealizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos /li liDocumentar toda la información requerida para cada visita realizada. /li liDocumentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación. /li liFormación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. /li liDetección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. /li /ul h3Habilidades Requeridas: /h3 pSe requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. /p h3Conocimiento técnico: /h3 ul liAlto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos. /li liCapacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama. /li liCapacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos. /li liCapacidad para redactar informes. /li /ul h3Orientación al Servicio al Cliente: /h3 ul liHabilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. /li liCapacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). /li /ul h3Capacidad de autogestión: /h3 ul liDebe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo. /li liDebe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados. /li liDominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc. /li liManejar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Capacidad de Aprendizaje Rápido: /h3 ul liAptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. /li /ul h3Trabajo en Equipo y Colaboración: /h3 ul liCapacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. /li liParticipar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. /li /ul pCumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. /p pPoseer de un permiso de conducir válido. /p h3Educación y Experiencia: /h3 ul liTítulo asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. /li liPreferible experiencia previa. /li liSe valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. /li liInglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liPlan remunerado por detección de negocio. /li liPlus de disponibilidad y de guardias. /li liVehículo. /li liHoly Pack: compra de días adicionales de vacaciones. /li liFloating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias. /li liSabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). /li liGlobal Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia. /li liAcceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección. /li liConvenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. /li liServicio médico en tu centro de trabajo. /li liOpen Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA. /li liPrograma de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric. /li liPrograma de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo. /li liAseguramiento de vida. /li liPlan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. /li liAcceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos. /li liClub Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos. /li liParticipación en programas de voluntariado subvencionados. /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p pLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p h3Política de Igualdad de Oportunidades y Ética /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. /p pNuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. /p pGracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. /p pPorque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte /p h3Formación mínima /h3 ul libCiclo Formativo de Grado Superior /b en el área de bInformática /b. /li lihardening de servidores, despliegue de parches de seguridad, /li ligestión de vulnerabilidades, /li liresolución de incidencias de antimalware, /li litroubleshooting en entornos de producción /li liconocimientos de ITIL y gestión de cambios. S /li liSe valorará experiencia con herramientas de escaneo de vulnerabilidades, monitorización y entornos críticos. /li liTrabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España) /li liContrato indefinido desde el primer día /li liPlan de desarrollo profesional personalizado /li liModelo de reconocimiento basado en tu aportación /li liFormación continua y plan de certificaciones /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades /li liEntorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso /li liBeneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers /li /ul h3bEn NTT DATA, las personas están en el centro /b /h3 pCuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y promovemos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. /p pSi te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, beste es tu lugar /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Velará por la seguridad y salud en planta, garantizando el cumplimiento de la normativa PRL y la gestión documental preventiva.

ppComo Data Delivery Specialist, serás el responsable de orquestar y optimizar el flujo de demanda de nuestro servicio de datos (Gobierno, Arquitectura, IA, Ingeniería y Visualización). Tu objetivo es garantizar una entrega impecable y ágil, gestionando el ciclo de vida de las peticiones desde su entrada en JIRA hasta su puesta en valor para negocio. /p h3Orquestación de la Demanda /h3 ul liGestionar el proceso end-to-end de recepción, análisis, priorización y seguimiento de demandas de negocio hacia el equipo de IT DATA. /li liCentralizar y refinar todas las peticiones que entran vía JIRA del ámbito IT DATA para que recojan la información relevante para su posterior análisis por el equipo. /li liGestionar el Backlog global, asegurando que el equipo trabaje en lo que realmente mueve la aguja para el negocio. /li liArticular el flujo entre las áreas de Gobierno, Arquitectura/IA, Ingeniería y Visualización. /li liDocumentar y comunicar los procesos, procedimientos y estándares de gestión de la demanda. /li /ul h3Liderazgo de Metodología (Agile Flow) /h3 ul liMetodologías Ágiles: Implementación y liderazgo de marcos Kanban y Sprints Agile, adaptándolos a las necesidades de mantenimiento incidental y proyectos evolutivos. /li liCoordinar con los líderes técnicos para eliminar bloqueos/dependencias y optimizar la velocidad del equipo. /li liGestión del Flujo (JIRA): Administración del backlog, priorización de tareas y articulación de la demanda técnica y de negocio. /li liCapacidad para gestionar usuarios de negocio (data owners y stewards) y sus expectativas de entrega, incluyéndolos en el ciclo de vida de la iniciativa /li liGestionar dependencias, riesgos y bloqueos asociados a las peticiones de productos de datos solicitados. /li liKPIs de Performance: Elaboración de informes de nivel de servicio (SLA, Cycle Time, Velocity, Burndown Chart, Capacidad del equipo, Panel de Bloqueos) para medir la salud y el rendimiento del equipo. /li liGrado en Ingeniería Informática, Matemáticas o similar. /li liExperiencia sólida (3-5 años) en la gestión de entregas (delivery) en entornos de servicios DATA y gestionando servicios IT y/o Proyectos. /li liGestión de Stakeholders y Negocio: Experiencia demostrable en la gestión directa de usuarios clave de negocio, con capacidad para gestionar prioridades en función del valor que aportan las necesidades al negocio y expectativas de entrega /li liCapacidad Analítica: Capacidad para "traducir" conceptos de negocio en términos técnicos de arquitecturas data para elaborar planes de entrega claros para los usuarios de negocio. /li liComunicación ecosistema IT: Capacidad para coordinar dependencias y alinear planes de entrega con otras áreas de IT (Infraestructura, Seguridad, DevOps, etc..) /li liDomino de Herramientas: Experto en JIRA Service Management y Jira Software (configuración de tableros, flujos de estado y reporting de rendimiento de equipo y SLAs). /li liAgilidad: Conocimiento profundo de Scrum, Kanban y cómo adaptarlos a un entorno que mezcla desarrollo (proyectos) con soporte (incidentes). /li liBonus anual según performance. /li liFlexibilidad horaria. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills. /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMutxamel, Alicante, Spain | Publicado el 07/05/2026Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe /a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en fase inicial de las obra (terrenos, excavación, cimentación), ubicada en Mutxamel (Alicante). Se dedican principalmente a excavaciones, movimiento de tierras y demoliciones, además de la preparación de terrenos, cimentaciones, pavimentaciones y montaje de estructuras y cubiertas.Funciones principalesLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las obras asignadas, garantizando la correcta ejecución en plazo, coste y calidad. Entre sus funciones destacan:- Planificación, organización y control global de la obra desde el inicio hasta la entrega. /pulliCoordinación de equipos de obra, subcontratas y proveedores. /liliSeguimiento técnico y económico del proyecto (certificaciones, costes y desviaciones). /liliControl del cumplimiento de plazos y planificación de obra. /liliSupervisión de la calidad de ejecución y acabados. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra. /liliGestión de compras, pedidos y optimización de recursos. /liliRelación directa con dirección facultativa, propiedad y clientes. /liliResolución de incidencias técnicas y organizativas en obra. /liliElaboración de reportes de avance y cierre de obra. /liliExperiencia mínima como Jefe/a de Obra- Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniera Civil o similar- Sólidos conocimientos en planificación, control de costes y ejecución de obra. /liliExperiencia en gestión de equipos y subcontratas. /liliManejo de herramientas de planificación y control (MS Project, Presto, Excel o similar). /liliConocimiento de normativa técnica y de seguridad y salud. /liliPerfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. /liliIncorporación a empresa sólida y en expansión dentro del sector de la edificación. /liliProyectos de alta calidad constructiva y gran nivel técnico. /liliEstabilidad laboral y continuidad en proyectos. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado. /liliPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa dinámica y con proyectos atractivos, esta es tu oportunidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAvanta Prevención trabaja cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /p pSomos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /p pSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /p pNosotros comprometemos con las personas /p pEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto dinámico en el que puedas desarrollar tu experiencia en distintos entornos de trabajo dentro de una misma zona? /p pEn Avanta Prevención buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Intermedio y/o Superior) /b para dar soporte a bdiferentes proyectos ubicados en la provincia de Alicante /b. /p pTrabajarás en coordinación con un equipo cercano y comprometido, participando en distintos centros de trabajo (obra, industria o servicios), lo que te permitirá adquirir una visión global y enriquecedora de la prevención. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liEvaluación y análisis de riesgos en distintos centros de trabajo (obra, instalaciones, industria, etc.). /li liElaboración de informes y propuestas de medidas preventivas adaptadas a cada proyecto. /li liImplantación y seguimiento de planes de prevención. /li liRealización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales, etc.). /li liFormación e información a las personas trabajadoras en materia de PRL. /li liInspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo en diferentes ubicaciones. /li liInvestigación de incidentes y accidentes laborales. /li liCoordinación con responsables de los distintos proyectos en la zona. /li /ul pb¿Te interesa? /b /p pInscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza con un alcance determinado. /p pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o CFGS en PRL. /li liExperiencia previa en obra, industria o entornos multisite (valorable). /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia/zona. /li liValorable formación técnica (ingeniería, arquitectura u otras). /li liCapacidad de adaptación a diferentes entornos de trabajo. /li liActitud proactiva, autonomía y orientación a la prevención en campo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEnstrongAvanta Prevención /strongtrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes enstrong gestión de la Prevención de Riesgos Laborales /strong y formamos parte del strongGrupo Avanta, /strong líder en strongsalud preventiva, asistencial y emocional /strong, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppstrongNuestro compromiso con las personas /strong /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres strongTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /strong y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /ppstrong¿Qué encontrarás en Avanta? /strong /pullistrongContrato de sustitución /stronga jornada strongcompleta /strongdesde el inicio. /lilistrongHorario flexible /strong de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilistrong28 días de vacaciones /strong, para que desconectes de verdad. /lilistrongSalario competitivo /strong ajustado a tu valía + variables trimestrales. /liliPosibilidad de strongteletrabajo /strong para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilistrongPaquete de retribución flexible: /strong seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulpstrong¿Qué harás con nosotros? /strong /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulpstrong¿Te parece interesante? /strong /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p #J-18808-Ljbffr

Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en coordinación de seguridad y salud, busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra para gestionar la coordinación de distintos proyectos de construcción en la zona de Alicante. Entre tus responsabilidades estarán el co

Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva. INCORPORACIÓN A UN EQUIPO CONSOLIDADO DE PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CERTIFICACIÓN COMO ENTIDAD FAMILIARMENTE R

GREPCON busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en obra de construcción, a tiempo completo, en SAN VICENTE DEL RASPEIG (ALICANTE). Residencia en las inmediaciones de San Vicente del Raspeig es indispensable. Formarás parte del equipo en obra, gestionando la prevención y cumpli

LPS Ingeniería, multinacional en ingeniería y PRL, busca Coordinador/a de seguridad y salud para su zona de Valencia y Murcia. La persona responsable gestionará la prevención en proyectos de telecomunicaciones y coordinará la seguridad en ejecución, viajando por la Comunidad Valenciana y Murci

El candidato ideal debe tener un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, experiencia en el sector y un manejo avanzado de AutoCAD y paquete Office. Este puesto será clave para garantizar la seguridad de la planta y supervisar el cumplimiento de normativas en proyectos en España y Francia. Ije

Una empresa relacionada con servicios urbanos busca un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para garantizar que las obras cumplan con la legislación vigente en seguridad laboral. Se requiere formación en Ciencias o Ingeniería y experiencia de 3 a 5 años en el sector de la construcción. Las princip