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En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ✨ ¿Cuál sería tu misión principal? Bajo la dependencia del Senior, el/la Consultor/a de Operaciones en PRÁCTICAS tendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. • Aprenderás a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Ayudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participarás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Apoyarás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Aprenderás a realizar la implantación de las acciones de mejora., • Apoyarás en la implantación de las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Ayudarás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. 👀 Requisitos: 🎓FORMACIÓN: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Organización Industrial o similares. Formación imprescindible. 📚VALORABLE: máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial. 💪🏻SKILLS: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de carnet de conducir, para viajar, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada COMPLETA (de mañana y tarde). 🫱🏼 🫲🏼Nuestra propuesta de valor: • Improven ofrece un programa de PRÁCTICAS retribuidas (1.010 €/mes) de 6 meses de duración a jornada completa pasando a relación laboral el séptimo mes (no es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo)., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Plan de Formación interno., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con modalidad híbrida.

Global Tech Force We are an elite freelance ecosystem for the top 5% of tech talent across Spain, Italy, and the UK. We move beyond traditional recruitment to provide independent experts with direct access to high-impact enterprise projects in AI, Data, ERP, and Cybersecurity. We don’t just fill roles; we deploy specialized "forces" to architect the digital future of Europe. The Opportunity: Senior Pre-Sales Consultant (TMS & Supply Chain) We are seeking a high-caliber Pre-Sales Consultant (Freelance/Autónomo) to act as the technical architect behind the digital transformation of major manufacturing and retail shippers across Europe. You won't just support sales; you will be the Trusted Advisor designing end-to-end Transport Management System (TMS) solutions for multinational clients. What You Will Do • Own the Cycle: Lead the full pre-sales journey, from deep-dive discovery workshops to technical handover., • Architect Solutions: Bridge the gap between complex logistics challenges and innovative software capabilities., • Command the Room: Deliver high-impact product demos and functional presentations to C-suite stakeholders., • Drive Growth: Work alongside an international team to optimize supply chains for global brands. What We’re Looking For • Expertise: Deep background in Supply Chain digital solutions (TMS is a plus), • Consultative DNA: A "problem-solver" mindset that thrives in complex, multi-country environments., • Language: Professional fluency in both Spanish and English is essential., • Status: Established Autónomo with a track record in enterprise software (SaaS/ERP). Why Join Our Community • Project Value: Direct exposure to mission-critical, large-scale digital transformations., • Autonomy: A high-level freelance collaboration built on trust and technical excellence., • Impact: A dynamic, international environment where your solutions move the needle. How to Join the team We want to see your expertise, not just a resume.

Purpose of Role. As Team Lead Asset Management Data Operations, you will be responsible for leading and developing a team of Data Operators (Business Data Stewards) within Helvetia Baloise Asset Management function. You will oversee the delivery of high-quality, reliable data across all key data domains and ensure alignment with data governance standards and business priorities. In this role, you act as the central coordination point between business stakeholders, data management teams, and technical functions. You will drive operational excellence in data management processes, and foster a strong data stewardship culture within your team. Beyond operational oversight, you will play a critical role in shaping data practices, improving processes, and enabling data-driven decision-making across the organization. Responsibilities: Team Leadership & Management • Lead, mentor, and develop a team of AM Data Operators, ensuring high performance and continuous skill development, • Set clear objectives, priorities, and performance expectations aligned with business and data governance goals, • Foster a culture of accountability, collaboration, and data ownership within the team, • Act as the senior point of contact for business stakeholders regarding data requirements, issues, and priorities, • Ensure effective intake, prioritization, and delivery of data-related requests, • Translate business needs into structured and actionable data and data quality requirements, • Oversee daily operations of data management platforms, ensuring high data quality across all domains (financial instruments, company data, ESG, market data, etc.), • Ensure consistent creation and maintenance of “gold copy” data across systems, • Monitor data quality KPIs and ensure timely resolution of issues, • Coordinate closely with Technical Data Stewards, Data Integration, and Data Quality teams to ensure end-to-end implementation of data requirements, • Ensure alignment with data standards, policies, and governance frameworks, • Ensure adherence to data governance policies, standards, and procedures, • Lead regular data quality assessments and audits, driving corrective actions, • Identify process inefficiencies and implement improvements to enhance scalability and reliability, • Ensure team members are properly trained on tools, processes, and data standards, • Support broader business users with guidance on data usage and data-related processes, • Promote data literacy and stewardship across the asset management function Requirements: • Bachelor’s degree in Data Management, Information Systems, Business Administration, or a related field (Master’s preferred), • ~7 - 10 years of experience in data management, data governance, or related roles within asset management, • Proven experience in leading teams or managing people in a data or operational environment, • Strong understanding of financial instruments and asset classes (equities, fixed income, funds, structured products, etc.), • Deep knowledge of data management principles, data quality frameworks, and governance standards (e.g., DAMA, DCAM), • Experience with data integration, ETL processes, and data quality tooling, • Strong analytical and problem-solving capabilities, • Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence at multiple organizational levels, • Ability to operate both strategically and hands-on in a dynamic environment Type: Full-Time We like people that... • Take ownership and drive results with energy and persistence (Drive), • Build strong, trust-based relationships and collaborate openly (Closeness), • Act with integrity, transparency and accountability (Trust) Learning & Growing. You'll have access to ongoing learning and development opportunities that fuel your growth within the company. Here, growth is part of the journey: you'll find training, challenges, and the support you need to advance every day. Proud to be a Top Employer in Europe. This certification confirms that we offer an exceptional work environment with opportunities for growth, well-being, and continuous development. It reflects our commitment to creating a culture where people feel valued, supported, and empowered to thrive. Diversity is one of our greatest strengths. Different perspectives spark innovation, and our close‑knit teams know how to turn ideas into real results—every single day. We foster a culture of collaboration and continuous learning within a dynamic, decentralized environment where talent and ideas truly matter. Here, you’ll find space to grow, contribute your vision, and help shape solutions that drive long‑term, sustainable value around the world. Ready to make an impact? Join us in Madrid and be part of a team that is shaping the future of Asset Management through data, collaboration and innovation. Apply now and let’s build the future together.

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Software Manager que combine habilidades de liderazgo técnico, gestión de equipos y coordinación de entrega de software. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 3 años de experiencia como Software/Engineer Manager., • Más de 10 años de habilidades de programación senior., • Fuertes prácticas de desarrollo, incluyendo revisiones de código, pruebas unitarias y de regresión., • Conocimiento fuerte de metodologías ágiles., • Buena comunicación con equipos no técnicos., • Conocimiento de métricas KPI's y OKR's., • Nivel intermedio de inglés. Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos de nube., • Experiencia demostrable en la aplicación de prácticas de desarrollo TDD y BDD., • Experiencia con sistemas financieros. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Desde ASTEK un/a System Administrator senior especializado en Linux y redes, con experiencia en Azure, para participar en un proyecto clave de revisión, optimización y securización de una arquitectura cloud existente. La infraestructura ya está desplegada, pero requiere un proceso de auditoría técnica, mejora y estandarización, en colaboración con arquitectos y equipos de seguridad. 🎯 Tu misión • Auditoría completa de la arquitectura de red en Azure, • Análisis de conectividad (cloud & on-premise), • Revisión de puertos, firewalls y comunicaciones entre sistemas, • Identificación de configuraciones incorrectas o inseguras, • Propuesta e implementación de mejoras de seguridad, • Definición de estándares y buenas prácticas de red, • Coordinación con equipos técnicos y de seguridad ✅ ¿Quién eres? • Experiencia sólida como System Administrator en entornos Linux, • Amplio conocimiento en redes y arquitectura de red, • Experiencia práctica en Azure (vNETs, NSG, Firewalls, conectividad), • Conocimiento de protocolos, puertos y seguridad de red, • Capacidad para analizar arquitecturas existentes y detectar riesgos, • Perfil autónomo, con criterio técnico y orientación a mejora, • Nivel de inglés profesional ⭐ Se valorará • Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud), • Conocimientos de hardening y seguridad de infraestructuras, • Experiencia en proyectos sin estandarización previa 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos⚖️, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Arquitecto/a De Sofware & Data. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Sobre el Rol 👨 💻 / 👩 💻 Las funciones a realizar son las siguientes: 🗂️Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines. 🗂️Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en Google Cloud. 🗂️Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización (reporting, ETL, sincronizaciones, etc.). 🗂️Desmantelar y modernizar procesos legacy (SSIS, T-SQL, .NET). 🗂️Diseñar soluciones escalables y resilientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas. 🗂️Liderar técnicamente el dominio de Integraciones, actuando como referente técnico. 🗂️Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. 🗂️Definir y establecer estándares técnicos, buenas prácticas y modelo de gobierno de integraciones. 🔧 Requisitos técnicos Imprescindibles: ✅Experiencia sólida en arquitectura de integraciones. ✅Experiencia en programación, preferentemente en Java o Clojure. ✅Experiencia con sistemas de mensajería: • Pub/Sub, • Kafka ✅Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales. Muy valorable: ✅Experiencia con: • Google Pub/Sub, • Dataflow, • BigQuery, • Cloud Functions / Cloud Run, • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Experiencia previa con:, • SSIS, • SQL Server, • .NET, • Experiencia en arquitecturas event-driven., • Conocimiento y/o experiencia en arquitecturas de microservicios. 👤 Perfil buscado 🎯Perfil senior / arquitecto, con fuerte base técnica. 🎯Alta capacidad de análisis y visión global de sistemas. 🎯Visión estratégica y de largo plazo. 🎯Clara orientación a la modernización tecnológica. 🎯Capacidad de liderazgo técnico y rol de referencia. 🎯Autonomía en la toma de decisiones. Rango de Pago 💰 y Paquete de Compensación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h). 🕒, • Modelo híbrido de trabajo (presencial 50%💼 + teletrabajo 50%🏠)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto.🏃 ♂️, • Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️, • Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público.📉💰, • Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.🧑 ⚕️, • Formación inicial y formación continua.📚, • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️, • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año. 🧠, • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.). 🤑, • Actividades de empresa 🏆(Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más, ¿Te animas? Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos buscando un perfil Senior Backend con experiencia en Java + Nodejs (Typescript) para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector bancario. 🛠 Principales funciones: • Desarrollo de servicios backend y APIs, • Diseño e integración de soluciones técnicas, • Colaboración con equipos de negocio, QA y arquitectura, • Participación en todo el ciclo de desarrollo Agile, • Garantizar calidad de código y buenas prácticas ✅ Skills necesarias: • Java + Spring Boot, • Node.js + TypeScript, • GraphQL APIs, • Arquitectura orientada a eventos, • Agile methodology, • Kubernetes / OpenShift, • Jenkins, GitHub, CI/CD, • Oracle SQL 📌 IMPORTANTE: Es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido (oral y escrito) para este puesto. El entorno de trabajo es completamente internacional y el día a día requiere comunicación constante en inglés con equipos, clientes y stakeholders. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro del sector banca., • Entorno técnico de alto nivel., • Modalidad híbrida Flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Plan de carrera y desarrollo profesional. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde HAYS buscamos un/a Contable Senior con experiencia en consolidación para incorporarse a un grupo en fuerte crecimiento en Madrid, con una posición muy enfocada en la gestión contable integral y la consolidación de múltiples sociedades. Funciones principales: • Gestión del ciclo contable completo, desde el registro de asientos hasta la elaboración de Cuentas Anuales., • Participación activa en procesos de consolidación contable de múltiples sociedades., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades). Perfil buscado: • Experiencia sólida en contabilidad, con exposición a consolidación (Imprescindible)., • Background en asesorías, despachos profesionales o auditoría (muy valorable)., • Dominio de SAGE y Excel avanzado. Detalles clave: • Modelo híbrido: 2–3 días de teletrabajo, • Banda salarial: 30.000 € – 45.000 €, • Beneficios: retribución flexible, transporte y seguro médico

¿Tienes experiencia en departamentos financieros en el mundo Startup?¿Tienes interés en ver ciclos contables completos? Tenemos esa oportunidad que estás buscando!! 💪💪 Quiénes somos En Muppy estamos revolucionando la forma de invertir y gestionar patrimonio inmobiliario desde una única plataforma digital. Operamos en los 5 principales mercados de España —Madrid, Valencia, Barcelona, Alicante y Málaga— con un portfolio de más de 120 millones de euros en activos gestionados para inversores particulares y profesionales. Nuestro propósito: que invertir en vivienda sea sencillo, rentable y al alcance de cualquiera, con la tecnología como aliada. Lo que harás ✍️✍️ Formarás parte del equipo de Finanzas, gestionando las tareas contables y administrativas del día a día de una compañía en plena expansión, colaborando en tareas como: • Registro y contabilización de facturas., • Control y seguimiento de pagos a proveedores., • Soporte en tareas administrativas y de gestión financiera., • Colaboración en proyectos de mejora de procesos internos. Lo que buscamos en ti 🔎🔎 • Tienes +5 años de experiencia en gestionar ciclos contables completos., • Eres organizado/a, metódico/a y disfrutas trabajando en equipo., • Te interesa el mundo startup, un mundo cambiante y dinámico, en el que retarse en el día a día., • Te motiva descubrir cómo se gestiona la contabilidad de una empresa de principio a fin. Lo que te ofrecemos 🎢🎢 • Salario a convenir según valía y experiencia., • Ambiente de superación y mejora constante., • Oficina en el centro de Madrid., • Vivir una experiencia 360 en contabilidad, con posibilidad de involucrarte en todos los procesos financieros., • Posibilidades reales de crecimiento a la par con la empresa., • Café, fruta y buen ambiente en nuestras oficinas., • Una cultura abierta en la que preguntar, proponer e involucrarte es parte del día a día. Ready? Si quieres aprender de verdad cómo se mueve el dinero en una empresa innovadora y formar parte de una startup que está transformando el sector inmobiliario, te estamos esperando. ¡Apúntate y empieza tu carrera en Muppy! 😎😎

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Grado en Ingeniería de Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 3-4 años tanto en pentesting como en red team (externo o perimetral, interno o brecha asumida, en entornos de OT, etc.), • Experiencia previa liderando equipos (será por tanto necesaria cierta presencialidad en la oficina de Madrid ya que asumirá esta función)., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés., • Buscamos una persona que además de cumplir con los requisitos técnicos, sea capaz de liderar proyectos, tratar directamente con clientes, gestionar equipos etc. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a técnico funcional con al menos 2 años de experiencia en sector sanitario para unirse a nuestro equipo. Qué necesitamos: • Experiencia en consultas de BBDD con SQL Server y lenguaje SQL., • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias., • Documentación, toma de requisitos, contacto con soporte y con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que tenga relación con el dpto de sistemas. Es indispensable la residencia en Madrid, el puesto es presencial en la zona Ciudad Lineal. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Contable, para la Importante despacho multidisciplinar en Madrid con ubicación privilegiada. 📌Funciones principales: • Gestión y asesoramiento de cartera de clientes enfocada exclusivamente a sociedades., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales: IRPF, IVA., • Presentación de impuesto de sociedades., • Cierres contables y fiscales., • Cuentas anuales y libros., • Preparación de análisis financieros e informes a clientes. 🎯Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 5 años en asesoría o despacho., • Valorable experiencia con: Sage, Ubyquo y Autodespro., • Nivel de inglés intermedio u otros idiomas. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada completa, con flexibilidad horaria y viernes intensivo (entrada entre las 08 y las 09:30hs.)., • Formaciones en temas de interés abonadas por la empresa., • Formación en inglés en jornada de trabajo., • Plan de pensiones o seguro médico., • Salario 35/45K (de acuerdo a experiencia). 📩Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Desde Adecco, estamos colaborando con H2H, una empresa dedicada al influencer marketing, en la búsqueda de un/a Contable Senior para incorporar a su equipo en Madrid. Si cuentas con experiencia en el área contable y buscas un entorno dinámico, orientado a la mejora continua, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión del ciclo contable completo., • Facturación a clientes., • Supervisión de cuentas a pagar y control del proceso de pagos., • Colaboración en los cierres mensuales: periodificaciones, ajustes y provisiones., • Conciliación de cuentas., • Liquidación de impuestos (IVA, operaciones intracomunitarias, IRPF, IRNR), dando soporte a la asesoría fiscal., • Gestión del SII (Sistema Inmediato de Información – AEAT)., • Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y libros oficiales., • Soporte en auditorías externas., • Participación en tareas ad hoc vinculadas al área contable. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Proactividad, iniciativa para la resolución de problemas y orientación a la mejora continua., • Acostumbrado/a a trabajar con deadlines ajustados., • Experiencia con SAGE (se valorarán otros ERPs)., • Nivel de inglés mínimo B1., • Buen manejo de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a una oficina ubicada en el centro de Madrid., • Salario competitivo., • Horario de lunes a viernes y jornada intensiva los viernes., • Teletrabajo todos los viernes + Bolsa de 20 días adicionales de teletrabajo., • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una/un profesional senior para liderar el área de Contabilidad. La persona seleccionada tendrá la misión de coordinar y supervisar la contabilidad de la compañía, definiendo los procesos y procedimientos contables, participando en el diseño de las herramientas de gestión contable y colaborando en proyectos de mejora dentro del área de Contabilidad. Las funciones a desarrollar son: -Gestión y supervisión contable • Coordinar y supervisar el equipo de contabilidad., • Garantizar la correcta contabilización de todas las operaciones., • Controlar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Preparar balances, cuentas de resultados y otros informes financieros., • Elaborar Cuentas Anuales., • Registrar compraventas de sociedades, • Supervisar el registro de cesiones contratos., • Implementar y supervisar controles internos para garantizar la fiabilidad de la información financiera., • Colaborar con el resto del departamento financiero, de Recursos Humanos, Legal y otras áreas de la Organización, • Apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas mediante información contable fiable. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o similar, • Formación complementaria: Valorable Master en finanzas o similar, • Conocimientos: Office 365, Microsoft Excel avanzado, ERP SAP S4, • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en auditoría en una Big Four o haber desarrollado una posición similar en empresa final., • Habilidades: desarrollo y gestión de equipos, planificación y organización, comunicación e influencia, análisis y toma de decisiones, proactividad, orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: se trata de una posición clave dentro de la Dirección Económico Financiera, en la que se podrá adquirir un alto conocimiento de la organización y el crecimiento a través de proyectos transversales., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

About Envision Envision is a global green technology group committed to accelerating the energy transition through integrated renewable, storage, digital and hydrogen solutions. Envision provides renewable energy system solutions to corporations, governments, and institutions worldwide, reducing the cost of renewable energy production, storage, and integration through continuous technological innovation. The company’s business spans smart wind turbines, energy storage, and green hydrogen solutions. Today, Envision operates as an integrated net-zero technology ecosystem, combining hardware, software, and system integration capabilities across the full energy value chain. The Group maintains a strong international presence with: • 20+ R&D and operations centers, • 50+ manufacturing bases, • 80+ GW of installed wind capacity globally, • 10+ GWh of delivered storage capacity, • Expanding green hydrogen industrial platforms, • Over 50% international workforce Key Platforms Smart Wind Turbines Envision’s smart wind platform integrates advanced sensing, digital models and digital twin technologies via the Galileo SuperSense System. With 80+ GW installed globally, Envision ranks first globally in orders and second in new installations since 2022, maintaining a leading international market position. Energy Storage The energy storage platform provides full-stack capabilities across battery cells, BMS, PCS, EMS and SCADA, delivering integrated end-to-end solutions. The business ranks third in China and fourth globally, with 200+ projects and 15+ GWh in orders. The ecosystem includes Envision AESC (global battery leader) and Univers (AIoT-enabled digital energy management platform). Green Hydrogen Envision is developing large-scale integrated green hydrogen and ammonia industrial parks, including one of the world’s largest net-zero hydrogen projects in Chifeng, Inner Mongolia (1.5 million tons planned annual capacity). Role Overview We are seeking high-caliber Senior Financial Analysts with a strong transaction services or advisory background and advanced financial modelling expertise. The role combines: • Investment analysis, • Valuation, • Structured finance Key Responsibilities 1. Regional Integrated Business Management & Support • Assist in driving overall business operations and management for the Europe & Latin America region, • Support cross-functional collaboration to enhance regional operational efficiency, • Track key project progress and provide analysis and support 2. Sales Capability Development & CRM Management • Responsible for regional sales process optimization and standardization, • Manage and optimize CRM (Customer Relationship Management) systems to improve data quality and utilization efficiency, • Analyze sales data to support sales forecasting and performance improvement 3. Market & Sales Strategy Management • Support the development of regional market entry strategies and sales strategies, • Conduct market research, competitive analysis, and industry trend insights (new energy sector), • Assist in developing annual/quarterly sales plans and track execution 4. Executive Communication & Reporting Support • Support daily communication between the Regional President, Integrated Business Department Director, and headquarters, • Prepare business presentation materials (e.g., business analysis, strategic reports), • Coordinate information transfer and decision implementation between headquarters and the region Qualifications 1. Education • Bachelor's degree or above; Marketing, Business Administration, Energy/Electrical Engineering, or New Energy related majors preferred 2. Work Experience • 7+ years of relevant work experience; candidates with the following backgrounds preferred:, • New energy industry (e.g., solar PV, energy storage, electric vehicles, etc.), • Sales operations / Business analysis / Strategic planning, • CRM management or sales system development experience, • Experience in European or Latin American markets preferred, • Experience in multinational companies or complex organizational coordination preferred 3. Professional Capabilities • Market & Strategy Capabilities, • Ability to conduct market research, competitive analysis, and business insights, • Experience in sales strategy development and implementation support, • Sales Operations & CRM Capabilities, • Familiar with sales process management and optimization, • Proficient in CRM systems (e.g., Salesforce, etc.), • Ability to perform sales analysis and forecasting based on data, • Data Analysis Capabilities, • Proficient in Excel / PowerPoint (required), • Experience with BI tools (e.g., Power BI, Tableau) preferred 4. Language & Communication Skills • Fluent in English and Chinese (written and spoken, working language), • Proficiency in Spanish or Portuguese preferred (plus for Latin America markets), • Excellent cross-cultural communication and coordination skills 5. Core Competencies • Clear logic with strong structured thinking, • Excellent project management and multi-tasking capabilities, • Strong resilience, adaptable to fast-paced and cross-time zone work, • Strong execution and driving capabilities 6. Preferred Qualifications • Experience in new energy overseas expansion or international market development, • Background in strategic consulting firms or corporate strategy departments of large enterprises, • Familiarity with European/Latin American energy policies or market environment

Importante grupo internacional del sector asegurador busca incorporar un/a Regional Head of Finance & Regulatory Reporting para liderar procesos financieros clave en un entorno internacional y altamente regulado. La persona seleccionada tendrá un rol estratégico y transversal, con responsabilidad sobre consolidación financiera, reporting regulatorio, auditoría externa, gestión de capital, fiscalidad y proyectos de transformación financiera, trabajando en estrecha colaboración con diferentes áreas del negocio y stakeholders internacionales. Responsabilidades principales Reporting regulatorio Auditorías externas Gestión de capital Fiscalidad corporativa Proyectos de M&A y transformación financiera • Supervisar y fortalecer el marco de control interno en colaboración con las áreas de Riesgos y Compliance., • Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera y regulatoria, asegurando el cumplimiento de los requerimientos locales e internacionales., • Elaborar análisis financieros y proporcionar insights estratégicos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección., • Participar activamente en procesos de planificación financiera y estratégica del negocio., • Liderar iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos financieros y operativos., • Gestionar proyectos complejos relacionados con eficiencia de capital, optimización fiscal y transformación organizativa., • Coordinar la relación con auditores externos, reguladores y terceros involucrados en los procesos financieros., • Desarrollar y mantener modelos financieros y de valoración complejos., • Identificar tendencias de mercado y mejores prácticas del sector asegurador para impulsar mejoras dentro de la organización., • Gestionar y coordinar flujos de información financiera y operativa con equipos internos y stakeholders tecnológicos., • Impulsar medidas de eficiencia y fortalecimiento de controles en procesos de consolidación, auditoría, fiscalidad y dividendos. Perfil buscado: • Formación universitaria en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Experiencia sólida en posiciones financieras senior dentro del sector asegurador o servicios financieros internacionales., • Conocimiento profundo de:, • Consolidación financiera, • Reporting regulatorio, • Auditoría externa, • Fiscalidad corporativa, • Gestión de capital, • Control interno y gobierno financiero, • Experiencia liderando proyectos complejos y equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio., • Nivel alto de inglés imprescindible. Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo., • Posición estratégica con alta exposición internacional., • Participación en proyectos de transformación y crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado/a en conocer más detalles, aplica de forma confidencial.

🚀 Técnico de Facturación Senior – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico de Facturación Senior que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable-Fiscal, tendrás un rol clave en garantizar que los ingresos de la empresa estén correctamente facturados, registrados y cobrados, asegurando la fiabilidad contable y el cumplimiento fiscal. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Emisión y revisión de facturas., • Control de cobros y seguimiento de clientes., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar., • Experiencia de 10 años en funciones contables y de facturación., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

🚀 Asesor/a Fiscal Senior - (Madrid / Vitoria) En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas, especializado en empresas con régimen foral o situaciones de doble imposición., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico a la oficina de Vitoria para la gestión de empresas en territorio foral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 5 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Alto dominio contable, especialmente en entornos complejos (gran empresa, grupos empresariales, consolidación, etc.)., • Experiencia en gestión de carteras de clientes., • Manejo de ERP contables (A3, SAGE u otros) y Excel., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Posibilidad de teletrabajo (2 días / semana a partir de periodo de prueba)., • Servicio de desayuno gratuito. ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si te motiva un rol con peso técnico, capacidad de coordinación y contacto directo con cliente, en Afianza queremos conocerte.

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a Administrativo/a Contable Senior, con experiencia en gestión documental dentro del departamento de Finanzas, resolutivo/a, con capacidad de gestión y autonomía, pero a su vez que sepa trabajar en un equipo dinámico, y sobretodo con adaptabilidad ante cualquier circunstancia que pueda surgir en el día a día. Si eres una persona apasionada ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitamos de ti? Que posees habilidades en … • Contabilización de bancos: Cuadre bancario, registrando contablemente las operaciones reflejadas en las distintas entidades financieras…, • Gestión de facturas de proveedores: Recepción, revisión y registro de todas las facturas en el sistema., • Facturación a clientes: Emisión, control y seguimiento de facturación a clientes., • Gestión de Cash Flow: Elaboración de previsiones de cobros y pagos, monitorización de saldos en cuentas y programación de pagos a proveedores., • Contabilidad analítica y control de costos: Asignación de costes y registro contable por departamento., • Registro de provisiones mensuales: Contabilización de provisiones de gastos e ingresos en base al criterio del devengo., • Cierre contable y reporting financiero: Elaboración de estados financieros y reportes de gestión., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Alta competencia en Microsoft Excel., • Manejo avanzado de Odoo ERP o similar, • Habilidad analítica y atención al detalle. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub y mucho más…) 🏡 Posición híbrida y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo😊 💬! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 "Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal" #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Grado en Ingeniería de Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 3-4 años tanto en pentesting como en red team (externo o perimetral, interno o brecha asumida, en entornos de OT, etc.), • Experiencia previa liderando equipos (será por tanto necesaria cierta presencialidad en la oficina de Madrid ya que asumirá esta función)., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés., • Buscamos una persona que además de cumplir con los requisitos técnicos, sea capaz de liderar proyectos, tratar directamente con clientes, gestionar equipos etc. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

duagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior, con foco en el módulo de Controlling (CO), para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante., • Experiencia demostrable de +8 años en SAP FI/CO, con especial foco en el módulo CO: contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto., • Experiencia sólida en entornos SAP R/3 (ECC 6.0), tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo., • Conocimientos sólidos en el módulo SAP FI y en la integración con otros módulos como PP, MM o SD., • Experiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. Requisitos valorables: • Experiencia en entornos S/4HANA o proyectos de migración desde R/3., • Experiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging), • Experiencia en el módulo SAP PS (Project System)., • Experiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate)., • Conocimientos de alemán. Qué ofrecemos: • ¡Solo 1 día de presencialidad!, en oficinas ubicadas en Tres Cantos., • Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción., • Formación continua en nuevas tecnologías., • Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

En E-Frontiers estamos buscando un/a Senior Data Engineer con experiencia en AWS para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones de datos, participando en el diseño y desarrollo de plataformas escalables en entornos cloud. Trabajarás en proyectos con impacto real en negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías modernas dentro del ecosistema data. Sobre el rol Te incorporarás a un equipo de datos con alto nivel técnico, donde participarás en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas en AWS. Buscamos un perfil con mentalidad analítica, capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y con ganas de seguir creciendo en entornos cloud. Responsabilidades • Diseño y mantenimiento de pipelines de datos escalables (batch y streaming), • Implementación de soluciones de procesamiento de datos en entorno AWS, • Traducción de requerimientos de negocio en arquitecturas técnicas eficientes, • Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad del dato, • Implementar sistemas de observabilidad y Data Quality, • Optimizar procesos para mejorar rendimiento y reducir costes, • Colaborar con equipos de Data, Producto y Negocio Stack y conocimientos técnicos • Python (nivel avanzado), • Apache Spark, • AWS (S3, Lambda, API Gateway, EMR, Glue, Athena), • Modelado de datos en SQL y NoSQL, • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL), • Bases de datos NoSQL (DynamoDB, MongoDB, entre otras), • Orquestación con Airflow o AWS Step Functions, • Contenedores (Docker) y Kubernetes (EKS), • Infraestructura como código con Terraform, • CI/CD aplicado a entornos de datos, • Control de versiones con Git, • Se valorará conocimiento en IA generativa aplicada al desarrollo. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Data Engineer, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, • Experiencia sólida en entornos AWS, • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de stakeholders, • Buenas habilidades de comunicación técnica Oferta • Modelo híbrido (aprox. 70% remoto), • Horario flexible (entrada de 8:00 a 9:30 y salida de 16:00 a 18:30), • Salario: 35.000€ - 40.000€ fijo +variable

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Senior para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. Será responsable de gestionar de manera autónoma las consultas, incidencias y proyectos de clientes en materia de RGPD y nuevas tecnologías (LOPDGDD, RIA, LSSI…), garantizando su adecuación a los requisitos legales. Asumirá un rol clave en la gestión y atención de clientes, atendiendo consultas e incidencias en materia de protección de datos, participando en auditorías y prestando un asesoramiento técnico-legal, además de representar a los clientes en sus interacciones con organismos reguladores. También colaborará en actividades formativas, proyectos de auditoría y desarrollo de negocio dentro de la unidad ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento y Cumplimiento Normativo • Prestar asesoramiento integral a clientes en RGPD y demás normativa aplicable., • Elaborar, actualizar y supervisar políticas y procedimientos de protección de datos., • Coordinar la ejecución de Evaluaciones de Impacto (DPIA/DTIA) y redacción de contratos de encargo de tratamiento (DPAs) y cláusulas contractuales tipo (SCCs)., • Actuar como punto de contacto ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y otras autoridades., • Participar en proyectos de auditoría de cumplimiento en protección de datos., • Implementar y verificar periódicamente controles de protección de datos en los clientes., • Gestionar incidentes y brechas de seguridad, en coordinación con equipos de Seguridad de la Información., • Elaborar y actualizar materiales formativos sobre privacidad y nuevas tecnologías., • Apoyar en campañas comerciales y captación de clientes, desarrollando propuestas de servicios., • Colaborar en iniciativas sectoriales y participación en grupos de trabajo especializados (AUTELSI, Observatorio de Privacidad, UNE, World Compliance Association, etc.). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación específica en Protección de Datos y Compliance (Máster y/o similar)., • Experiencia profesional mínima de 3 años en consultoría en materia de protección de datos., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Se valorará certificación DPO., • Conocimientos o experiencia en estándares internacionales (UNE-ISO 27001, UNE-ISO 27701)., • Conocimientos o experiencia en RIA., • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad para gestionar de forma autónoma múltiples tareas, priorizar entregables y cumplir con los plazos establecidos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Fullstack Developer con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en JavaScript., • +2 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...), • +2 años de experiencia en React, (versiones 16-19), • Experiencia con Node.js., • Experiencia demostrada en Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Conocimientos de accesibilidad., • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Develpment y arquitectura Hexagonal., • Nivel de inglés equivalente a B2. Nice to have: • Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid), • Nivel C1 de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: • Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.)., • Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas., • Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad., • Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones., • Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad., • Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas., • Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica., • Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: • Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas., • Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

Buscamos Technical Account Manager (TAM) en A2R En A2R buscamos una persona para un rol clave: acompañar a nuestros clientes para que saquen el máximo valor del framework, estén satisfechos y quieran seguir creciendo con nosotros a largo plazo. No buscamos un perfil puramente comercial. Buscamos una persona con base técnica, orientación a cliente y capacidad para moverse con solvencia entre producto, desarrollo y negocio. Qué harás • Serás el punto de contacto principal para clientes activos., • Acompañarás PoCs con nuevos prospects desde la parte técnica., • Resolverás dudas e incidencias de primer nivel, escalando solo lo que realmente requiera desarrollo., • Harás demos del framework orientadas a casos de uso concretos., • Recogerás feedback de cliente y lo traducirás en historias de usuario y mejoras para producto. Qué buscamos • Perfil técnico, idealmente con formación o experiencia en entornos IT, software, producto digital, integraciones o soporte técnico avanzado., • Experiencia de 2-3 años en roles como: Experiencia de 2-3 años en roles como Technical Account Manager, Customer Success técnico, Solutions Engineer, implantación, soporte L2/L3 o posiciones similares en tecnología., • Soltura con APIs, logs, configuración, integraciones, documentación funcional y herramientas de ticketing., • Capacidad para entender una necesidad de negocio y traducirla al equipo técnico, y para explicar temas técnicos a perfiles no técnicos., • Familiaridad con IA, automatización, LLMs o GenAI., • Inglés B2, con capacidad para mantener conversaciones profesionales con clientes internacionales. Qué ofrecemos • Rango salarial: 32.000–45.000 € brutos/año, • Modelo híbrido en Madrid: Un día a la semana de asistencia obligatoria a la oficina durante el periodo de adaptación (1-2 meses). Posteriormente, flexibilidad con asistencia puntual para reuniones., • Entorno muy orientado a software, producto e IA, • Impacto real en clientes, PoCs y evolución del producto Si te interesa, puedes escribirnos o enviarnos tu CV por mensaje privado.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas., • Experiencia en administración avanzada de sistemas Microsoft: Windows Server (AD DS, DNS, DHCP, WSUS), GPOs, gestión de identidades (AD / Azure AD) y Microsoft 365 (correo, buzones, permisos, servicios base)., • Experiencia en virtualización (VMware y/o Hyper-V), de monitorización y automatización (PowerShell y/o scripting)., • Nivel de Inglés alto (B2 o superior)., • Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid. 💻Híbrido. 💸 30.000 – 35.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Reportando al Tax Manager de LATAM de la compañía, y como parte del equipo financiero de LATAM, tu misión como Asesor Fiscal para LATAM será formar parte del equipo que lidera la función fiscal para Brasil, Perú, Argentina, Chile y México, implicando la realización de análisis para la cobertura de riesgos fiscales o la búsqueda de oportunidades de optimización, la implementación de proyectos tributarios de distinta naturaleza, el seguimiento y control de la llevanza de los temas fiscales por parte de los equipos locales y la resolución de dudas de naturaleza tributaria que puedan surgir en las respectivas jurisdicciones. Principales Funciones • Realización de análisis tributarios, tanto de reducción de riesgo como de optimización fiscal, en las jurisdicciones en las que la Compañía está presente (actualmente Brasil, Argentina, Chile, Perú y México). Los análisis podrán ser amplios (referidos a la situación tributaria global de las compañías) o más reducidos a ciertos impuestos., • Implementación de proyectos tributarios que pudieran derivarse de dichos análisis o de otros encomendados por Grupo o por el Director of Taxes, colaborando activamente con las áreas financieras y de negocio tanto locales como regionales., • Implementación de mecanismos de compliance locales, tales como el establecimiento de Políticas Fiscales Corporativas que podrían ser o no objeto de auditoria externa, y el establecimiento y supervisión periódica de controles de naturaleza tributaria., • Supervisar la gestión impositiva de las filiales respecto de todos los impuestos que les pudieran ser de aplicación, prestando especial foco al impuesto sobre sociedades, el IVA, el IRPF, las retenciones en los pagos a no residentes y las aduanas (o los impuestos análogos que existan en cada jurisdicción)., • Resolver las cuestiones de naturaleza tributaria que pudieran emanar tanto de los equipos financieros o de negocio locales como de los regionales., • Colaborar y/o liderar la llevanza de las posibles inspecciones fiscales a las que los países pudieran estar sujetas., • Colaborar en la potencial apertura de nuevos países gestionando los análisis fiscales respectivos. Requisitos • Experiencia en una posición similar de al menos 4 años realizando funciones similares a las descritas. Dichas funciones podrán haberse ejercitado bien en un despacho de abogados / firma de servicios jurídicos, bien en un HQ de una empresa con presencia en LATAM., • Basado en Madrid, • Conocimiento amplio del mundo tributario global, sin que el mismo esté limitado a impuestos específicos, sino que tenga conocimiento del funcionamiento en varias de las jurisdicciones que nos apliquen de los impuestos que nos son especialmente relevantes (Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF, no residentes, aduanas). En el caso de no contarse con un conocimiento global de todas esta áreas, al menos deberá acreditarse conocimiento en Impuesto sobre Sociedades e IVA., • Actitud y competencias demostrables orientadas a resultados con alto grado de compromiso e iniciativa., • Titulación Universitaria: Abogado / Economista / ADE., • Nivel de Español e Inglés: C1., • Se valorará además conocimiento del portugués. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

En PROCESIA nos encanta la tecnología, pero todavía nos gustan más las personas que la hacen posible. Sabemos que detrás de cada buen software hay alguien que hace las preguntas correctas. Somos una empresa donde los requisitos no se pierden por el camino y las ideas se convierten en soluciones reales. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista Funcional Senior, con mentalidad analítica, curiosidad constante y talento para unir necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Si disfrutas descifrando procesos, aportando claridad en la complejidad y trabajando de la mano con equipos de desarrollo para que todo encaje, este puede ser el comienzo de tu próximo reto profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Más de 7 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 5 años de experiencia desempeñando labores de consultoría técnica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Dominio del paradigma de microservicios, trabajando con: Spring Boot (Java) y bases de datos relacionales Oracle, • Gestión de infraestructura de desarrollo con integración continua, en entornos de ejecución sobre Kubernetes., • Manejo de herramientas como Maven, Docker, Git y GitLab para la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Consultoría de negocio y técnica, participando en el análisis orgánico y el desarrollo de sistemas de información., • Análisis funcional y diseño técnico, incluyendo el modelo de datos lógico y físico. -Código fuente (Java, JSP, Hibenate, BBDD Oracle). -Requisitos funcionales (heredados o nuevos) en Jira. -Tareas de análisis y desarrollo en Jira. -Pruebas en entornos bajos (Desarrollo, Desarrollo Integrado) • Apoyo al diseño funcional resultante de modificaciones legislativas. pruebas de los equipos de QA. • Comunicación con equipos como QA, Seguridad y el equipo de contenerización para la resolución de incidencias o consultas sobre un entorno en periodo de validación., • Colaborar en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte)., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones., • Salario Negociable, en función de experiencia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!, • 23 días laborales por convenio y, adicionalmente, 24 y 31 de diciembre de descanso. ¡Gracias por interesarte en nosotros! ¡Te esperamos! 😉

What We Will Accomplish Together At Astek, we’re looking for a Backend Java Developer to collaborate with our global partner, a leader on aereo in the german sector. Your Mission • Migrate backend applications to a new secure network zone., • Design, develop, and maintain Java-based microservices., • Configure and work with application servers, containers, and cloud infrastructure., • Migrate repositories to GIT and define CI/CD pipelines., • Upgrade applications following the latest security standards (encryption, code reviews, secure integrations)., • Collaborate on architecture, performance, and scalability improvements., • Update compliance documentation and support development teams. Who Are You? • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field., • Strong experience in Java (Java 8+, preferably 11/17/21)., • Experience building microservices and RESTful APIs (Spring / Spring Boot)., • Knowledge of SQL databases and database management., • Experience with cloud environments (preferably Azure)., • Experience with Docker and/or Kubernetes., • Hands-on experience with GIT and CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps, etc.)., • A proactive, eager-to-learn team player., • Fluent in English. Why Join Us? • Grow professionally in a company that’s constantly evolving with more than 12.000 employes., • Enjoy 23 vacation days (plus public holidays), with flexible planning., • Be part of a diverse, multicultural, and growing team., • Access to training in the latest tools and technologies., • 100% REMOTE work model. (Madrid, Zaragoza and Barcelona), • …and much more to discover! Shall We Connect? If you’d like to join the process, apply with your most detailed CV, and we’ll be happy to share more details with you!

En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. ¿Tienes experiencia liderando entornos tecnológicos globales, impulsando buenas prácticas Agile y conectando equipos técnicos con negocio? Esta puede ser una gran oportunidad para dar un salto profesional. Buscamos un/a Senior Agile Delivery Lead para incorporarse a un importante hub tecnológico internacional en Madrid (modelo híbrido). ¿Qué buscamos realmente? Un perfil con enfoque Agile / Scrum Master, capaz de estructurar procesos, mejorar la eficiencia de equipos de ingeniería y asegurar estándares de calidad, seguridad y delivery. No buscamos un perfil programador, pero sí alguien con capacidad para entender entornos técnicos, hablar el mismo idioma que los equipos de desarrollo y acompañar la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Liderar marcos de gobierno tecnológico y mejores prácticas de ingeniería, • Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) en equipos internacionales, • Coordinar áreas de Software, Cloud, DevOps, Seguridad y Producto, • Definir métricas de calidad, delivery y mejora continua, • Facilitar procesos, ceremonias, governance forums y comunidades de práctica, • Actuar como puente entre tecnología y negocio Buscamos experiencia en: • Agile Delivery / Scrum Master senior / PMO Tech / Governance, • Gestión de stakeholders internacionales, • Jira, Azure DevOps, GitHub, Miro, • Entornos cloud y software engineering (sin necesidad de picar código), • Seguridad, compliance o frameworks tipo ISO / GDPR (valorado), • Inglés alto + castellano Qué ofrece el proyecto: • Compañía internacional líder en su sector, • Proyecto estratégico con alta visibilidad, • Hub tecnológico en crecimiento, • Entorno moderno, dinámico y global, • Modelo híbrido en Madrid Si encajas o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado. #Agile #ScrumMaster #Governance #TechLeadership #Madrid #Hybrid #TechnologyJobs #DeliveryLead #EngineeringManager #ProjectManagement #ITJobs #ClaireJoster

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV As Senior Full Stack developer, the main missions consists integration in the IT Architecture team of Sofinco, to give technical support to projects. This profile within the Architecture team will accompany the development teams during the execution phase of the projects and its main function is to ensure the proper use of the SW architecture frameworks. Main activities and tasks: • Have the technical vision of the project aligned with the SW architecture, • Perform or ensure that the development team performs detailed low-level design of components of a pre-defined application architecture in discovery phase, • Supervise technical work and resolve doubts of development teams, • Ensure the quality of the deliverables by the development teams and the support in the deployments and tests in the different environments of Sofinco, • Establish procedures to resolve recurring problems Requirements: • FPII in Application development, Computer Engineering or equivalent, • +5 years of experience in similar roles., • Knowledge in Microservices Architecture and the use of Domain Driven Design (DDD) in its definition, • Demonstrable experience in the following technologies: Spring Boot (webflush), Angular, NodeJS, React, Javascript, J2EE, PL/SQL, Api Manager WSO2, relational and documentary databases, • Experience in a working environment with scalable infrastructure in both the private and public spheres (desirable AWS, valuable the rest), • Demonstrable knowledge and experience in using and integrating AI agents and LLM models (such as Claude, or similar) into business workflows to optimize productivity, • Desirable knowledge of Salesforce and/or having participated in integration projects with Salesforce, • Agile methodologies: scrum, Kanban, etc, • Experience using collaboration tools like JIRA and Confluence, and lifecycle support tools like GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus, • Collaborate with the Testing team in defining use cases, Test Plan, test case for functional tests, techniques, performance and integration, • Knowledge of automated testing tools or frameworks, • Nice to have previously worked in Financial Institutions, • English B2 (spoken, written) ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

GENERAL DESCRIPTION Supporting the People Senior Manager in all Learning & Development initiatives, including the design and execution of the Annual Training Plan, leading and collaborating on Training & Development projects, managing communication and negotiation with external suppliers, and participating in strategic decision‑making alongside Managers and Directors from different departments. The position requires a proactive mindset, the ability to identify new opportunities, and the initiative to drive innovative learning projects across the organization. MAIN ACCOUNTABILITIES • Design, implement, and execute L&D strategies and programs across OW, ensuring alignment with organizational goals., • Support in the assessment and follow up of individual and team development plans, helping employees maximize learning opportunities., • Identify and drive new L&D projects, contributing innovative ideas and supporting the implementation of strategic development initiatives., • Act as a key communication point for all stakeholders involved in training initiatives (participants, internal/external speakers, vendors, etc), • Collaborate with Managers and Directors to identify development needs and propose tailored training solutions., • Administration and maintenance of the Company´straining platform ensuring content accuracy and user experience., • Elaborate presentations, dashboards and training reports to support decision-making and track progress., • Monitor and manage training budgets., • Evaluate the effectiveness of training initiatives through data analysis, feedback collection, and performance KPIS., • Propose improvements to enhance training processes, methodologies, and learner experience., • Promote and strengthen organizational learning by driving effective knowledge‑sharing practices. ACADEMIC BACKGROUND Degree in Psychology, Law, Business Administration or similar. Master’s degree in Human Resources is nice to have. LANGUAGES Advanced level (spoken, read and written) of English and Spanish is a must. PROFESSIONAL EXPERIENCE • 5 years of experience in Learning & Development within a Human Resources Team., • Solid experience in Training & Development, especially in competency models and development frameworks., • Experience in large or complex organizations, ideally with multinational environments., • Valuable experience in the energy sector. COMPUTER SKILLS • Advanced level of Microsoft Office (Word, Power Point and Excel) is required., • Other Microsoft tools, such as Power BI or Power automate will be valued., • Experience with Learning Management Systems (LMS) and digital learning platforms. SKILLS • Excellent communication skills, both written and verbal., • Strong organizational skills and attention to detail, with a data‑driven mindset., • Strong problem‑solving skills and an ability to anticipate and address challenges effectively., • Ability to work under pressure and manage multiple priorities., • Capacity to adapt to change and work in dynamic environments., • Curiosity and commitment to staying updated on L&D trends, tools and methodologies., • Ability to work with data dashboards and reporting tools., • Strategic thinking applied to learning initiatives and talent development., • Ability to handle highly confidential information.

Thales S21sec España selecciona un Consultor/a Senior de Estrategia de Seguridad Ofensiva con 10 años de experiencia en el ámbito de ciberseguridad para unirse a nuestro equipo de servicios centrales. Se requiere experiencia en la gestión y soporte de Infraestructuras de Ciberseguridad para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Se busca una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y normativo centrado especialmente en el ámbito de ciberseguridad. Responsabilidades: • Análisis de necesidades y estado en el ámbito de ciberseguridad, • Desarrollo de planes estratégicos de seguridad o Planes Directores de Seguridad, • Análisis y diseño HLD de Soluciones y arquitecturas de ciberseguridad cubriendo todos los entornos de aplicabilidad (IT, OT, Cloud), • Ejercer funciones de CISO o Asesor/Consultor de Proyectos y Estrategias de Ciberseguridad en los clientes., • Creación, mantenimiento y desarrollo de reporting de ciberseguridad (KPIs, controles, etc.), • Identificación y mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso para cubrir con los marcos normativos aplicables. Requisitos: • Conocimientos y experiencia en normativas y requerimientos legales en ámbito de ciberseguridad (ISO 27k, ENS, NIS2, PCI-DSS, IEC-62443, GDPR, etc.), • Conocimientos y experiencia en ámbito tecnológico de Ciberseguridad (NGFW, IPS, NAC, WAF, CASB, SASE, EDR, DLP, IAM, PAM, Cloud Security, etc.), • Conocimientos y experiencia en servicios transversales de Ciberseguridad (SOC, Seg. Ofensiva, Gestión de Vulnerabilidades, Hardening, Threat Intelligence, etc.) En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España . • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec España contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Estamos buscando un/a AI Engineer con experiencia sólida en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) y desarrollo de soluciones basadas en LLMs, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero/bancario. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido – 2 días presenciales en cliente Proyecto de larga duración ¿Qué buscamos? Un perfil senior (+5 años de experiencia) con recorrido demostrable en el diseño, desarrollo y puesta en producción de aplicaciones basadas en modelos generativos. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de agentes de IA, • Implementación de soluciones con RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Prompt Engineering y optimización de modelos generativos, • Desarrollo de pipelines GenAI: ingestión, chunking, embeddings y re-ranking, • Evaluación de modelos (calidad, seguridad y coherencia), • Gestión de riesgos asociados a IA: sesgos, alucinaciones y privacidad, • Colaboración con equipos de producto, ingeniería y negocio Skills técnicos imprescindibles: • Python avanzado: Pandas, NumPy, Pydantic, Scikit-learn, • GenAI & LLMs: Prompt Engineering, Embeddings, arquitecturas RAG, diseño de agentes, • Frameworks: LangChain, LangGraph, Agents SDK, • Fundamentos: Machine Learning, Estadística y SQL, • Cloud: experiencia sólida en AWS Muy valorable experiencia o conocimiento del sector financiero/bancario. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Habilidades requeridas • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas., • Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio., • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código., • Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores)., • Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada., • Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas., • Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio., • Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders., • Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead., • Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos., • Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales., • Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

POSITION SUMMARY In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff. Hiring Requirements: • Minimum one-year experience internally as a Senior Casino Supervisor with consistently high performance ratings. (shipboard experience preferred), • One to two years progressive supervisory experience in a casino function with resorts, cruise lines, and hotels., • Ability to make decisions based on sound judgment regarding rules and regulations., • Ability to observe and recognize payout accuracy, dealer behavior and associated activities., • Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school., • Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities. Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems and customer satisfaction evaluation techniques., • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment., • Through working knowledge of computers, Internet access and the ability to navigate within a variety software packages such as Excel, Word, or related programs., • Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related filed from an accredited college or university or the international equivalent preferred

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating across Ireland, the UK, and Europe in the Data Centre, Pharma, Power, and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining bespoke water treatment solutions for our clients. Headquartered in Bray, Co. Wicklow, Whitewater Group operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further expansion across Europe. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM), enabling the delivery of turnkey projects while minimizing on-site construction time. The Role Due to continued expansion, we are seeking to strengthen our HR function by hiring a Payroll Coordiantor based in Zaragoza. Reporting into HR, this role is responsible for managing payroll operations and leading HR controlling activities, ensuring accuracy, compliance, and transparency of employee-related costs. While the position sits within HR, it requires close collaboration with the Finance team to ensure proper cost allocation, budgeting alignment, and financial reporting accuracy. This is a critical role at the intersection of HR operations and governance, combining executional precision with analytical capability. What You’ll Do: Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing in collaboration with payroll providers in all the countries we develop our business., • Coordinate payroll inputs including new hires, terminations, variable compensation, overtime, bonuses, and benefits., • Ensure compliance with labour regulations, tax regulations, and social security requirements., • Act as the primary liaison with external payroll providers., • Reconcile payroll data and ensure alignment between HR records and payroll outputs., • Maintain payroll documentation and support internal and external audits. HR Controlling & Workforce Cost Management • Monitor, analyse, and report on personnel costs (fixed and variable compensation, benefits, employer contributions)., • Prepare monthly HR cost reports and variance analysis versus budget and forecast., • Support annual workforce budgeting and reforecasting processes in collaboration with Finance., • Maintain accurate headcount and FTE tracking across entities and departments., • Develop and maintain HR dashboards and KPIs (e.g., turnover, absenteeism, workforce cost ratios)., • Ensure strong internal controls and data integrity across HRIS and payroll systems. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Finance to ensure accurate cost allocation and reporting of personnel expenses., • Provide workforce cost insights to support decision-making., • Contribute to continuous improvement initiatives across payroll, HR analytics, and reporting processes., • Support broader HR initiatives as required. What we’re Looking For: • Degree in Human Resources, Finance, Business Administration, or a related field., • 5 years of experience in payroll and HR controlling or HR analytics roles., • Strong knowledge of Spanish payroll process and experience in a multi-country environment., • Solid understanding of budgeting, forecasting, and personnel cost analysis., • Advanced Excel skills; experience with HRIS and ERP systems is desirable., • Strong analytical mindset with high attention to detail., • Ability to manage sensitive and confidential information with discretion., • Strong stakeholder management skills and ability to work cross-functionally., • Competitive salary and health& life insurance , pension plan and flex retribution, • Opportunity for career progression within a fast-growing international company., • Exposure to HR operations across multiple European countries., • Hybrid working model combining home office and on-site presence in Zaragoza., • Seniority Level, • Mid-Senior level, • Industry, • Engineering Services, • Employment Type, • Full-time, • Job Functions, • Human Resources, • Finance, • Skills, • English, • Labor and Employment Law, • Human Resources Information Systems (HRIS), • Human Resources (HR), • Payroll, • ADP Payroll, • Payroll Processing, • Payroll Administration, • Payroll Management, • Payroll Taxes

At ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – Wholesale Banking Track Just graduated from a Ms and talented? Join the ING International Talent Programme. The ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years. During the programme you will be able to rotate between different teams of the bank. In addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop you potential in three key areas: Banking Skills Personal Growth Professional Development In addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees of come together in to learn, network and develop themselves. If you want to learn more about the programme you can follow this link: Your key responsibilities: As a Wholesale Banking ITP you will be involved in transactions which have a large impact on our clients. Your main tasks consist of: Develop comprehensive marketing materials, including presentations and pitch books. Conduct thorough analysis of targets, financing options, and competitive landscape. Utilize financial modeling and analysis skills to evaluate transaction viability. Coordinate and communicate with stakeholders throughout the transaction process. Ensure compliance with internal procedures and assist in drafting transaction documentation. Monitor market trends, gather industry information, and support portfolio management. Demonstrate strong project management skills to ensure timely and high-quality transaction delivery. Perform due diligence, evaluate risk factors, and maintain compliance standards. Support syndication efforts and facilitate coordination among multiple parties. Process credit reviews, waivers, and amendments to maintain a secure portfolio. Collaborate with the KYC team to uphold regulatory and compliance requirements. Stay updated on industry best practices and relevant regulations. Demonstrate strong analytical, problem-solving, and communication skills in a dynamic environment. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Masters' degree with above-average academic grades. Experience in banking, financial services, and/or strategic consultancy (including internships). Up to 2 years of international financial sector experience. Proficiency in Spanish and English (written and spoken). Strong financial analysis and problem-solving skills. Excellent interpersonal and communication skills. Collaborative and team player. Attention to detail and high-quality document delivery. Enthusiastic and eager to learn. Ability to earn trust and respect from colleagues, senior management, and clients. Strong customer orientation. Rigorous and skilled in delivering quality documents in a timely and flexible manner. Not essential, but will be valued The following qualifications will be an advantage: Experience through internships, volunteering, or other extramural activities Master’s or postgraduate degree in a financial field Leadership activities Participation in financial forums and communities What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

orarse a un entorno técnico consolidado, participando en el desarrollo de proyectos, ingeniería de detalle y dirección de obra en sistemas de protección contra incendios a nivel nacional. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Localización: Madrid., • Redacción de proyectos de instalaciones de protección contra incendios, incluyendo licencias, legalizaciones y firma de los mismos., • Dirección de obra en instalaciones PCI., • Elaboración de presupuestos de instalaciones, mantenimientos y correctivos., • Control de tiempos en la elaboración de proyectos y ejecución de trabajos., • Seguimiento del rendimiento de operarios y propuesta de mejoras para optimización de procesos., • Diseño de planes de mantenimiento normativos, preventivos y correctivos., • Resolución de incidencias técnicas y soporte a equipos de campo., • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Industrial, Eléctrica o Química., • Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de Protección Contra Incendios., • Experiencia en redacción de proyectos, ingeniería de detalle y dirección de obra en PCI., • Habilidades y Conocimientos:, • Experiencia en sistemas de extinción, detección, alarmas y redes de agua contra incendios., • Conocimientos en cálculos hidráulicos, rociadores, sistemas de niebla y análisis de riesgos., • Dominio de normativa: RSCIEI, RIPCI, CTE y normativa internacional NFPA., • Manejo de software técnico: HASS, HAP, Revit y AutoCAD., • Valorable conocimiento de SAP., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Competencias personales:, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Rigor técnico y atención al detalle., • Organización y orientación a resultados., • Resolución de problemas y toma de decisiones.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. En nuestro negocio de Gastronomía somos el principal agente gastronómico de España y actuamos en varias verticales: Congresos internacionales, foros especializados, formación, eventos gastronómicos y consultoría. Para nuestra división de Gastronomía estamos buscando un Senior Marketing Manager con un fuerte pensamiento estratégico y analítico y con mucha creatividad. Esta posición tiene como objetivo apoyar a la dirección de la empresa en la estrategia general de marketing de la misma, así como en el desarrollo del departamento a través de la gestión de los actuales clientes incorporando criterios y estrategias de marketing ajustadas a las actuales necesidades del sector y también incorporando nuevos clientes a la unidad. Es muy relevante el conocimiento no solo de los entornos y marcas que conforman el territorio gastronómico. Es también importante estar familiarizado con las diferentes ferias, congresos y eventos de Gastronomía y Alimentación nacionales e internacionales. También es importante la familiarización con entornos internacionales. Este puesto sirve de puente entre los objetivos comerciales generales y las acciones tácticas de promoción de la marca. Funciones principales: • Diseñar e implementar estrategias de marketing que aumenten el reconocimiento de marca, generen demanda y mejoren la competitividad., • Supervisar todas las actividades, incluyendo marketing digital, garantizando la consistencia de las mismas. Áreas de responsabilidad: • Desarrollar los planes y/o estrategias de marketing de la unidad., • Diseño, creación y desarrollo de productos., • Identificar tendencias, analizar a la competencia y entender las necesidades de la división y de sus clientes., • Supervisar el lanzamiento de estrategias, campañas, gestión de redes sociales, contenido y posicionamiento de marca/s., • KPIs: Monitorear y reportar métricas clave (generación de leads, conversión, coste de adquisición). Perfil requerido: Formación y experiencia: • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas afines y experiencia relevantes (mínimo de 3 a 5 años) y demostrables en el entorno requerido para el puesto., • Conocimientos sólidos en marketing digital (SEO/SEM, CRM, redes sociales), herramientas de análisis (Google Analytics) y herramientas de IA para optimización., • Pasión por la gastronomía ya sea por formación o interés personal., • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria., • Además de las herramientas mencionadas vinculadas al marketing digital, manejo avanzado de Excel, PPT y demás herramientas ofimáticas propias de un puesto de este perfil, para control de cliente, listados y planificación. Se valorará especialmente • Conocimiento de Sales Force., • Capacidad de integrarse en procesos e informes de consultoría en el entorno gastronómico., • Buenas habilidades relacionales y trabajo en equipo., • Alta capacidad organizativa y orientación comercial y a cliente., • Experiencia en congresos gastronómicos o eventos culinarios en vivo., • Sensibilidad gastronómica y conocimiento del sector., • Otros idiomas., • Experiencia en entornos internacionales. Dependencia jerárquica Reporta al Director de Marketing y Desarrollo de Negocio y colabora transversalmente con la dirección de eventos y producción así como con comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la gastronomía. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

An experienced Senior Search & Selection Specialist is required for the Banking & Financial Services Sectors, to drive direct search and selection processes for mid, senior and top management professionals. This role offers a high level of responsibility and requires a proven track record in identifying and engaging high-quality talent, along with a clear passion for recruitment. Responsibilities • Execute end-to-end search and sourcing processes., • Develop and execute tailored search strategies to identify and engage target talent., • Conduct in-depth interviews and assess candidates through a structured and insight-driven approach., • Prepare and present longlists and shortlists with clear rationale and market insights., • Contribute to talent mapping and market intelligence initiatives., • Work closely with the director to ensure alignment and successful delivery of assignments., • Prepare high-quality documentation in line with the firm’s standards. Requirements • Proven experience in recruitment, headhunting, executive search, talent acquisition, with a strong track record in identifying and engaging high-quality talent., • Solid understanding of, or strong interest in, the Banking & Financial Services sector., • A genuine passion for recruitment and talent identification, with a strong interest in people and market dynamics., • Strong analytical and problem-solving skills, with a structured and detail-oriented approach., • Excellent interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships with candidates and stakeholders., • Strong client orientation, with a high level of professionalism and commitment to quality., • Ability to work autonomously, demonstrating ownership, accountability and sound judgement., • High level of adaptability, with the ability to operate effectively in a dynamic and evolving environment., • Advanced proficiency in LinkedIn Recruiter., • Fluency in Spanish and English. We Offer • A respectful, ethical, collaborative, supportive and dynamic working environment., • Direct mentorship and collaboration with a director., • A position of responsibility with strong opportunities for professional growth.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a Senior Controller – Direct to Consumer & Marketing to join our European FP&A team in a leading international retail company within the footwear and fashion industry. This role will play a key part in financial planning, performance analysis, and business decision support for the Direct-to-Consumer (DTC) channel, including retail stores and e-commerce operations, while also supporting marketing investment analysis. The position is highly analytical and business-oriented, focusing on financial reporting, forecasting, planning processes, and scenario simulations to support strategic and operational decision-making. The successful candidate will work closely with cross-functional teams across Europe and act as a finance business partner to DTC and Marketing stakeholders. Key Responsibilities: Financial Reporting & Performance Analysis • Lead the monthly closing analysis for the DTC channel (Retail & E-commerce), ensuring accurate performance reporting versus Budget, Forecast and Prior Year., • Develop and maintain analytical models and financial tools, primarily in Excel. Manage and structure large datasets to produce clear and actionable financial insights., • Prepare and present management reports and performance dashboards for European leadership and global HQ., • Provide detailed variance analysis on sales, margins, operating expenses and marketing investments., • Monitor store and e-commerce profitability, identifying risks and opportunities., • Support financial evaluation of campaigns and brand initiatives., • Coordinate and prepare monthly forecasts, annual budgets and long-term planning for DTC operations & Marketing, • Work closely with commercial and operational teams to challenge assumptions and improve forecast accuracy., • Act as a finance business partner to DTC and Marketing teams, providing financial insights to support operational and strategic decisions., • Perform financial simulations and scenario analysis for business initiatives such as: new store openings or closures, marketing campaigns, commercial initiatives, pricing or promotional strategies, • Develop and maintain analytical models and financial tools, primarily in Excel., • Manage a high volume of requests from multiple stakeholders across the organization., • Collaborate with commercial, retail, e-commerce and marketing teams across Europe., • Support senior management with ad-hoc financial analysis and presentations. Required Qualifications: • Minimum 3-5 years of experience in Controlling, FP&A, or Commercial Finance., • Proven experience in financial reporting, forecasting, budgeting and business analysis., • Previous experience in retail, fashion, consumer goods, or DTC environments is highly valued., • Advanced Excel skills (essential), including complex financial modelling and data management., • Strong capability in data analysis and handling large datasets., • Experience with Power Query, Power BI, or database/query languages (SQL or similar) is considered a strong plus., • Strong analytical mindset and problem-solving capabilities., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to work with multiple teams and manage high volumes of requests under tight deadlines., • Strong negotiation and influencing skills, with the ability to challenge business assumptions constructively., • Highly organized and detail-oriented with the ability to translate data into actionable insights., • Fluent English (mandatory), additional European languages are considered a plus., • Business-oriented finance professional with a strong interest in retail performance and commercial dynamics., • Comfortable working in a fast-paced, multinational environment., • Proactive, hands-on, and capable of operating both strategically and operationally., • Passion for data-driven decision making and continuous improvement of financial processes.

Analista de CRM y Datos — Driven Properties - Madrid ¿Eres de las personas que resuelven problemas con datos, se desenvuelven bien en entornos de ritmo rápido y no le tienen miedo a arremangarse? Driven Properties es el brazo comercial del grupo LAMAR Development — una marca inmobiliaria de lujo con presencia activa en Europa y Dubái. Estamos construyendo nuestro motor de ventas y marketing desde cero, y necesitamos a alguien excepcional para ayudarnos a hacerlo. Esto tiene el espíritu de una startup dentro de una marca de lujo. Tendrás la energía y la libertad de una empresa en fase inicial — con el respaldo y la ambición de un grupo inmobiliario internacional detrás. Aún no hay manual de instrucciones. Tú ayudarás a escribirlo. Este es un puesto nuevo. Lo estarás definiendo tanto como ocupando. Si necesitas que todo esté claro antes de empezar — este no es tu sitio. Si la idea de construir algo desde cero hace que te inclines hacia adelante en tu silla — sigue leyendo. Sobre Driven Driven Properties es una comercializadora inmobiliaria de diseño que opera junto a LAMAR Development — uno de los grupos inmobiliarios de lujo más ambiciosos de Europa. Trabajamos con compradores internacionales, promotores premium y arquitectos de talla mundial. Nuestro equipo es ágil, rápido y tiene muchas ganas de construir algo grande. Qué harás → Gestionar y hacer crecer el CRM — principalmente HubSpot — desde su implementación hasta su optimización → Crear y mantener dashboards e informes en Power BI para hacer seguimiento del pipeline, el rendimiento y el crecimiento → Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para gestionar y mejorar el pipeline de leads → Generar y cualificar nuevos leads mediante estrategias basadas en datos → Apoyar iniciativas de marketing digital — campañas, segmentación, seguimiento de rendimiento → Ayudar a construir y lanzar la web de Driven Properties en Webflow → Identificar ineficiencias y optimizar procesos en ventas y marketing → Colaborar con equipos internacionales en múltiples mercados → Estar siempre un paso por delante en herramientas de IA y traer ideas nuevas a la mesa — constantemente Qué buscamos ✓ Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de CRM, datos o marketing digital ✓ Conocimiento experto de HubSpot — implementación y gestión, no solo uso básico ✓ Dominio sólido de Power BI — creas dashboards, no solo los lees ✓ Inglés excelente — escrito y hablado, imprescindible. Trabajarás con equipos internacionales a diario ✓ Experiencia en marketing digital — entiendes embudos, campañas y qué genera leads de verdad ✓ Experiencia con Webflow o disposición real para aprenderlo ✓ Formación universitaria mínima — con cursos actualizados y aprendizaje continuo ✓ Curioso/a con la IA y activo/a en su uso — utilizas nuevas herramientas antes de que otros las conozcan ✓ Flexible, polivalente y cómodo/a haciendo lo que el negocio necesite ✓ Mentalidad startup — inquieto/a, ingenioso/a, nunca conforme con lo suficientemente bueno Se valorará especialmente: Experiencia en el sector inmobiliario o de lujo · Experiencia en una startup o empresa en crecimiento · Idioma europeo adicional Los detalles 📍 Ubicación: Madrid — presencial · Calle Marqués de la Ensenada 4, Piso 5, 28004 Madrid 📋 Contrato: Indefinido 💰 Salario: €30.000 – €35.000 según experiencia 🕘 Horario: — Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Viernes: 9:00–15:00 Qué ofrecemos — Salario competitivo de €30.000 – €35.000 según experiencia — Revisión salarial — recompensamos los resultados rápido — 23 días laborables de vacaciones + festivos nacionales — Seguro médico privado tras el periodo de prueba — Un lugar en la mesa de un grupo inmobiliario de lujo en pleno crecimiento — Contacto directo con la dirección y decisiones estratégicas reales — La libertad de construir algo desde cero y dejar tu huella — Una cultura donde la curiosidad, la iniciativa y los resultados lo son todo El perfil que encaja aquí Inquieto/a. Curioso/a. Polivalente. Ves un problema y lo resuelves antes de que nadie te lo pida. Te importa la calidad de tu trabajo y elevas el nivel de quienes te rodean. No necesitas una descripción de puesto rígida — necesitas un reto. Este no es un lugar para personas que esperan que les digan lo que tienen que hacer. Es un lugar para personas que ven lo que hay que hacer y lo hacen — con energía, inteligencia y un amor genuino por construir cosas. Si eso suena como tú — queremos conocerte. #Madrid #Empleo #CRM #HubSpot #AnalistaDeDatos #MarketingDigital #PowerBI #InmobiliariaDelujo #Startup #ContratoIndefinido #Driven CRM & Data Analyst — Driven Properties - Madrid Are you a data-driven problem solver who thrives in fast-moving environments and isn't afraid to get their hands dirty? Driven Properties is the commercial arm of the LAMAR Development group — a luxury real estate brand with an active presence across Europe and Dubai. We are building our sales and marketing engine from the ground up, and we need someone exceptional to help us do it. This is a startup inside a luxury brand. You will have the energy and freedom of an early-stage company — with the backing and ambition of an international real estate group behind you. There is no playbook yet. You will help write it. This is a new role. You will be shaping it as much as filling it. If you need everything defined before you start — this is not for you. If the idea of building something from scratch makes you lean forward in your chair — keep reading. About Driven Driven Properties is a design-led real estate commercialiser operating alongside LAMAR Development — one of Europe's most ambitious luxury property groups. We work with international buyers, premium developers, and world-class architects. Our team is lean, fast, and hungry to build something great. What you'll do → Own and manage the CRM — primarily HubSpot — from implementation to optimisation → Build and maintain dashboards and reports in Power BI to track pipeline, performance, and growth → Work closely with the sales team to manage and improve the lead pipeline → Generate and qualify new leads through data-driven strategies → Support digital marketing initiatives — campaigns, targeting, performance tracking → Help build and launch the Driven Properties website on Webflow → Identify inefficiencies and optimise processes across sales and marketing → Collaborate with international teams across multiple markets → Stay ahead of AI tools and bring new ideas to the table — constantly What we're looking for ✓ Minimum 5 years of experience in a CRM, data, or digital marketing role ✓ Expert-level HubSpot knowledge — implementation and management, not just basic use ✓ Strong Power BI skills — you build dashboards, not just read them ✓ Excellent English — written and spoken, non-negotiable. You work with international teams daily ✓ Digital marketing experience — you understand funnels, campaigns, and what drives leads ✓ Webflow experience or strong willingness to learn ✓ University degree minimum — with updated courses and continuous learning ✓ AI-curious and AI-active — you use new tools before others have heard of them ✓ Flexible, polyvalent, and comfortable doing whatever the business needs ✓ Startup mindset — restless, resourceful, never satisfied with good enough Bonus points for: Real estate or luxury sector experience · Experience in a startup or scale-up · Additional European language The details 📍 Location: Madrid — in-office · Calle Marqués de la Ensenada 4, Piso 5, 28004 Madrid 📋 Contract: Permanent 💰 Salary: €30,000 – €35,000 depending on experience 🕘 Schedule: — Monday to Thursday: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Friday: 9:00–15:00 What we offer — Competitive salary €30,000 – €35,000 based on experience — Annual performance review — we reward results fast — 23 working days holiday + Spanish public holidays —— A seat at the table in a growing luxury real estate group — Direct exposure to senior leadership and real strategic decisions — The freedom to build something from scratch and put your stamp on it — A culture where curiosity, initiative, and results are everything The kind of person who thrives here Restless. Curious. Polyvalent. You see a problem and fix it before anyone asks. You care about the quality of your work and you push the people around you to be better. You don't need a rigid job description — you need a challenge. This is not a place for people who wait to be told what to do. It is a place for people who see what needs to happen and make it happen — with energy, intelligence, and a genuine love for building things. If that sounds like you — we want to hear from you. #Madrid #Hiring #CRM #HubSpot #DataAnalyst #DigitalMarketing #PowerBI #LuxuryRealEstate #StartupLife #NowHiring #Driven

En Kenos Technology buscamos incorporar de forma urgente dos perfiles de Backend Senior para un importante cliente del sector bancario-financiero. Se trata de una oportunidad bajo modalidad Time & Materials, por lo que necesitamos ser rápidos en la búsqueda para iniciar cuanto antes. El candidato se integrará en un equipo multidisciplinar y participará en la construcción de un proyecto greenfield, desarrollando APIs y microservicios desde su concepción hasta producción. Requisitos obligatorios: • Inglés fluido (escrito y hablado, mínimo C1)., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares., • Java 17 / 21 (experto)., • Spring Boot 3.5.x o 4.0.x (experto)., • Git – nivel experto., • Conocimientos a nivel desarrollador en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)., • Conocimientos a nivel desarrollador en OpenAPI., • AWS., • AI Agent coding.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: -Colaboración en la revisión de Proyectos de Instalaciones. -Apoyo en el análisis de propuestas de modificaciones de los Proyectos de Instalaciones. -Participación en el seguimiento durante la Fase de Construcción. -Asistencia en el Commissioning y en el arranque de las instalaciones para la apertura del inmueble. -Colaboración en el desarrollo del modelo energético del inmueble y su seguimiento anual. Apoyo en la supervisión y seguimiento de la organización de la Operación y Mantenimiento del inmueble. -Colaboración en la elaboración de los Planes de Mantenimiento. -Soporte a los equipos técnicos locales de operación de los inmuebles. -Apoyo en la gestión y seguimiento de Planes de Reposición. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Formación: Grado en Ingeniería. -Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar o en áreas relacionadas. -Idiomas: Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. -Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.