Trabajos senior en Sevilla - Page 7Crear alertas

Senior / Lead QA Engineer Marbella, Spain | Up to €60k | Hybrid (3 days in office) Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. About the Role We’re looking for a hands-on QA leader to join a growing tech business in a regulated (gambling) environment. This isn’t a “maintain the status quo” role, you’ll set QA standards from scratch, define the strategy, and build structured processes that scale with the business. What You’ll Do • Define and implement the overall QA strategy, • Build structured QA processes and governance, • Improve automation coverage across UI, API, and backend, • Integrate automation into CI/CD pipelines, • Introduce reporting, visibility, and traceability for product quality, • Ensure compliance with regulatory requirements About You • Proven hands-on experience in QA engineering (Lead/Principal level), • Experience defining QA processes and governance, • Strong automation skills (Selenium, Playwright, CI/CD integration), • Ability to mentor and lead a small team, • Nice to have: experience in regulated industries (iGaming, gambling), API automation, AI-assisted testing Interested? xcskxlj Apply to be considered with interviews commencing from the 10th of March.

En Ayesa Digital crecemos Contigo!.

¿Te gustaría formar parte de proyectos estratégicos del sector naval militar? ¿Buscas un entorno técnico de alto nivel donde tu experiencia en gestión y coordinación de proyectos marque la diferencia? En Exceltic queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Soporte a la Gestión de Proyectos para colaborar en proyectos navales de alto impacto. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Misión Dar soporte técnico experto en la coordinación y gestión de proyectos de Ingeniería de Detalle en el ámbito naval militar, asegurando la correcta validación de requisitos, configuración y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Funciones • Soporte técnico en la coordinación y gestión integral de proyectos de Ingeniería de Detalle., • Validación y seguimiento de requisitos técnicos en proyectos de gran volumen de horas., • Supervisión de la gestión de configuración del proyecto., • Control y aseguramiento de la calidad técnica., • Revisión y validación de documentación de seguridad en el diseño (Safety)., • Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería., • Apoyo en la planificación y seguimiento técnico del proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería (Naval, Industrial o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia en cada una de las funciones técnicas descritas., • Más de 5 años de experiencia en coordinación y gestión de proyectos de Ingeniería de Detalle con validación de requisitos., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos de buques militares., • Experiencia sólida en gestión de configuración y aseguramiento de la calidad., • Experiencia en documentación de seguridad en el diseño (Safety)., • Conocimiento de entornos de alta exigencia normativa y contractual (sector defensa). Vivir la experiencia Exceltic significa • Contrato indefinido., • Participación en proyectos estratégicos., • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería)., • Crecimiento en un entorno técnico altamente cualificado. Acerca de Exceltic Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Desarrollamos proyectos en sectores como defensa, ferroviario, aeronáutico, energía, industria y telecomunicaciones. xcskxlj Apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento profesional, ofreciendo estabilidad y proyectos desafiantes donde nuestros equipos pueden marcar la diferencia.

¿Tienes experiencia sólida en derivados financieros, Riesgo de Crédito de Contraparte y una fuerte orientación analítica? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Entonces queremos conocerte. En NTT DATA impulsamos la transformación del negocio dentro del área de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento regulatorio y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Riesgo de Crédito de Contraparte. Tu Rol Participarás en proyectos de alto impacto dentro de CIB, formando parte del equipo de Counterparty Credit Risk, trabajando estrechamente con equipos de riesgos, cuantitativos y tecnología en un entorno complejo y altamente regulado. Responsabilidades principales: • Contribuir al desarrollo y mejora de los marcos de Riesgo de Crédito de Contraparte (CCR) y xVA., • Trabajar con sistemas internos de riesgos, incluyendo plataformas analíticas y de cálculo avanzado., • Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación y adaptación regulatoria., • Garantizar el alineamiento con los requisitos regulatorios y las políticas internas de riesgos., • Validar y participar activamente en la implantación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de incorporación de clientes. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda la dinámica de los mercados financieros, los derivados, el clearing y los marcos regulatorios. Requisitos: • Titulación universitaria o doble titulación en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Finanzas o áreas afines., • Valorable formación de posgrado como: Máster en Big Data / Data Science, Máster en Finanzas Cuantitativas, FRM (Financial Risk Manager) u otras certificaciones equivalentes en riesgos., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Experiencia amplia en iniciativas de transformación digital y metodologías Agile (SCRUM, etc.)., • Experiencia funcional con sistemas de riesgos, incluyendo:, • Plataformas internas (ej. CREAM u otros sistemas internos bancarios de riesgo)., • Soluciones de mercado (ej. SAS Credit Risk u otras herramientas similares)., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y cálculos de riesgo., • Nivel bilingüe de inglés y español (otros idiomas serán valorados)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira. xcskxlj, • Nivel intermedio en bases de datos / SQL, Python, Scala y Murex.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto como Desarrollador/a Java, trabajando en entornos modernos, con microservicios y buenas prácticas de desarrollo? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos tecnológicos de gran escala. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Senior para incorporarse a un proyecto estable en el sector bancario. Requisitos • 5 años de experiencia en desarrollo Java, • Experiencia en Spring Boot y arquitecturas de microservicios, • Experiencia avanzada con Kafka, • Experiencia avanzada con PostgreSQL, • Experiencia en testing (TDD o BDD) ¿Qué tendrás con nosotros? xcskxlj Formar parte de un equipo de alto nivel en proyectos tecnológicos estables 100% remoto desde Málaga 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheques guardería Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno internacional Entorno inclusivo y diverso Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Arriva is a leading European passenger transport partner, operating in 11 countries across the UK and Europe. The company employs around 35,000 people, delivering more than 1.5 billion passenger journeys connecting people and communities safely, reliably and sustainably. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Step into a role where you shape the future of sustainable mobility. As part of our international team, you will be at the forefront of the Zero Emission (ZE) transition, driving innovation and delivering groundbreaking projects that set new standards in the industry. You combine sharp analytical skills with a hands-on approach, bringing strategy to life while inspiring collaboration across countries, cultures, and disciplines. What makes this role unique You won’t just be planning the ZE future—you’ll be delivering it with the local businesses. In this role, you will act as a true Business Partner, with hands-on involvement in groundbreaking, innovative, pioneering projects that will boost the ZE transition. Being part of an international team means you will operate in a dynamic environment where ideas, knowledge, and best practices flow freely across borders. You’ll combine strategy with execution, turning vision into action and ensuring that innovation, knowledge, and quality come together to realize our Zero Emission ambition. Direct Responsabilities • Define and lead the BU’s ZE strategic roadmap: Take full accountability for shaping and owning the BU’s Zero-Emission (ZE) vision and long-term strategy. Set clear priorities and direction, ensuring alignment with corporate objectives and market dynamics. Act as the strategic architect—design, build, and govern the ZE roadmap and its portfolio of initiatives. Drive decision-making at senior levels, secure stakeholder buy-in, and proactively steer execution to accelerate the transition., • Tackle & innovate: Lead (ad-hoc) problem solving and generate innovative ideas to accelerate the ZE transition by tangible progress, visibility and project management ownership. • Ensure quality: Serve as the objective advisor for investment rigor and operational readiness. Review and validate Total Cost of Ownership (TCO) models and business cases to ensure financial feasibility, strategic fit, and scalability. Establish governance standards that guarantee quality, compliance, and resilience across all ZE developments., • Standardize & structure: Define and enforce universal blueprints, frameworks, and standards for ZE solutions. Create modular building blocks that enable consistency, interoperability, and speed of deployment across markets. Embed best practices into processes to reduce complexity and drive operational excellence., • Monitor & measure: Implement robust performance tracking and impact assessment mechanisms. Develop dashboards and reporting frameworks to monitor ZE transition progress, financial outcomes, and sustainability metrics across key markets. Translate insights into actionable recommendations for continuous improvement and strategic course correction., • Facilitate & improve: Maintain the central knowledge hub and develop or implement process enhancements., • Inspire & connect: Act as the ambassador for the ZE Transition—energize stakeholders through compelling narratives, thought leadership, and knowledge-sharing forums. Organize and participate in events, conferences, and advisory sessions to build momentum and foster collaboration. Connect markets and teams to strengthen processes, elevate quality, and embed a learning culture. Knowledge, skills and experience • Engineering or finance background, • A pragmatic way of working and an efficiency mindset to optimize lead times, decision making and collaboration., • A strong analytical mindset and the ability to turn complex data into clear, actionable insights., • Curiosity, creativity, and a problem-solving attitude to challenge the status quo and spark innovation., • Experience in project management and/or process improvement, ideally in an international or cross-functional setting., • A hands-on approach with the resilience to deliver results in fast-changing, pioneering projects., • Strong communication and storytelling skills, with the ability to inspire diverse stakeholders., • An international outlook and cultural awareness, enabling you to connect people and ideas across countries., • Ambition to leave a lasting positive impact., • Proficient English language skills. Location You can be based in the United Kingdom or in any of our current operating countries (including Spain). You will be expected to travel to our Headquarters in London for a minimum of once every quarter. xcskxlj Interested? Please send us your CV in English

Acquisition Manager at Cohabs Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Requirements • Over 5 years of experience, • In real estate, acquisitions, architecture or a closely related field, • Proficiency in financial modelling and investment analysis, • Strong commercial and financial acumen, • Demonstrated ability to interpret floor plans and develop efficient, value-driven space layouts, • Fluent in English and Spanish Cohabs, an international coliving platform headquartered in Brussels with a strong presence across Europe and the United States, is accelerating its expansion in major urban markets. The company is strengthening its investment capabilities to support rapid portfolio growth through disciplined, high-impact acquisitions. The Acquisition Manager will play a central role in sourcing and executing new residential investments from Madrid, helping shape Cohabs’ next phase of development. About Cohabs Cohabs is an international coliving operator headquartered in Brussels, creating fully furnished shared homes in major cities across Europe and the United States. The company designs and manages residential assets that combine private living with high-quality communal spaces, offering flexible, all-inclusive accommodation in prime urban locations. Its model targets a new generation of urban residents seeking simplicity, comfort and a strong sense of community. The organisation places members at the centre of its mission. Residences are supported by digital tools that streamline daily living, while curated events and on-site teams foster connection among members. Sustainability, design quality and operational excellence underpin Cohabs’ approach, ensuring consistency across its portfolio and a differentiated lifestyle product in every market it serves. Cohabs is pursuing an ambitious growth trajectory. Its strategy focuses on expanding its international footprint, scaling its residential platform and strengthening its position as a leading player in the global coliving sector. Through disciplined execution and long-term investment, the company continues to build a resilient, community-driven living brand for modern cities. Vacancy: Acquisition Manager The Acquisition Manager will play a central role in Cohabs’ continued expansion, leading the sourcing and execution of new residential investments across priority markets, including the identification, evaluation and on-site assessment of properties aligned with strategic objectives. Working closely with senior leadership and internal stakeholders, they will identify and assess acquisition opportunities aligned with the company’s growth strategy, cultivate and maintain a strong network of industry contacts, and lead negotiations with property owners and external partners to secure optimal commercial and contractual outcomes. The role will oversee rigorous legal and financial due diligence processes, conducting detailed feasibility and risk analysis, ensuring each project meets Cohabs’ investment criteria and long-term portfolio objectives, while preparing clear, high-quality reports and presentations for review by the Investment Committee. With a strong focus on disciplined execution and value creation, the Acquisition Manager will manage transactions end-to-end, overseeing active acquisition processes and coordinating internal teams and external stakeholders to deliver efficient, well-governed acquisitions. Close collaboration with internal departments and external advisors will be essential to maintain momentum across multiple projects, mitigate risk and support Cohabs’ ambitious development agenda, reinforcing the company’s position as a leading international coliving platform. Relentless and execution-driven This role is built for a highly driven professional who performs under pressure and consistently delivers in fast-moving environments. It requires a start-up mindset: rolling up sleeves, moving quickly with limited friction, and staying focused on what materially shifts outcomes. Solid decision making is essential, with the ability to think critically about risk, reward and alternative strategies before committing time and capital. Success depends on operating comfortably beyond a narrow remit, managing parallel priorities and making decisions with incomplete information without losing pace. The position also demands practical real-estate fluency, including the ability to interpret floor plans and translate them into effective space layouts that support the investment case. Resilience, adaptability and disciplined execution will be key to sustaining momentum as Cohabs continues to scale. “This is a pivotal opportunity for an execution-focused professional to drive Cohabs’ expansion by sourcing and delivering landmark acquisitions in a fast-moving, entrepreneurial environment where rigorous analysis and ambition go hand in hand.” – Fernando Tisner, General Manager Spain The Acquisition Manager role is embedded in Cohabs’ dynamic growth journey and its distinctive, high-commitment culture, based in Madrid. It is suited to someone energized by ambitious objectives, fast execution and an entrepreneurial environment where teams push hard, celebrate milestones and build lasting international connections, while bringing strong financial acumen and proficiency in financial modelling and analysis. Fluency in Spanish and a strong working ability in English are essential to operate effectively across the organisation’s international footprint. Interested? xcskxlj Cohabs is working with Top of Minds to fill this vacancy.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Sevilla. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. xcskxlj En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Ubicación: Modalidad remota, pero imprescindible residir en Málaga o alrededores, con disponibilidad para acudir a oficina puntualmente si fuese necesario. Guardias: Servicio con guardias semanales 24/7 (lunes a domingo). ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Senior Kafka Developer para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Requisitos imprescindibles • Experiencia avanzada y demostrable en Apache Kafka (mínimo 4 años en entorno productivo), • Experiencia en microservicios (Spring Boot), • Java 8 o superior (programación funcional), • Experiencia con JPA, • Experiencia en testing (TDD o BDD), • Nivel mínimo de inglés B2, • Nociones o conocimiento en metodologías Agile (Scrum) Se valorará • Conocimiento en bases de datos (PostgreSQL, Oracle, MongoDB), • Conocimientos básicos en programación reactiva, • Nociones en apificación (OAS3) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable con fuerte componente técnico, • Modalidad remota con posibilidad de presencialidad puntual en Málaga, • Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos. Si tienes experiencia real y sólida en Kafka y te interesa un proyecto donde será tu tecnología principal, estaré encantada de contarte más

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. JOB DESCRIPTION: This role, a direct report to the Group Director of Tax, plays a vital role in providing indirect tax advisory services on strategic commercial and functional initiatives for HBX Group globally. Working closely with the Director of Tax, senior tax managers in the tax and functional teams and the commercial organisation to develop tax optimisation and strategies, the role holder will play a key role in the Finance organisation and the wider HBX organization. There will be many opportunities to interact with the most senior management within HBX and to deputise for the Director of Tax in certain situations. As Head of Indirect Taxes, the role will require the holder to take responsibility for all indirect tax affairs related to the HBX business operating model, working closely with key commercial and finance leadership across HBX headquarters functions and global and regional businesses. The role key areas of work will be: Update on Indirect Taxes legislation changes and impact. Indirect Tax risk identification, mitigation and management Tax authority relationships and liaison for Indirect Tax purposes. Tax litigation & tax audit management for Indirect Tax purposes. Business advisory on the Indirect Tax area Support on specific key projects (M&A) for specific Indirect tax topics. This is a senior tax role requiring excellent tax technical skills across many different types of tax and how these apply and interact in different countries. Excellent communication and practical skills will be needed to communicate across the group at all levels (most senior management to junior staff) and to educate and influence the commercial and functional areas on tax and how this adds value to the overall HBX’ business strategy. Skills • Working with multi-disciplinary teams across many disciplines, • Large project leadership experience, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Excellent communication skills at all levels of an organisation, • Ability to work independently and productively as well as an excellent team member and player, • Able to communicate tax issues clearly and concisely., • Good problem-solving skills, • Fluency in Spanish and English with other language skills desirable, • Strong people and team development skills Experience • 8 years of experience in a multinational tax environment experience highly regarded., • Travel industry experience strongly recommended (TOM´s)., • Detailed knowledge of international tax matters and advisory for direct/indirect taxes., • Highly organized and detail oriented., • Strong analytical skills., • Ability to work in a fast-paced environment., • Team player., • Good communication skills with fluency in English and Spanish., • Role is Hybrid with a Spanish base and frequent international travel Qualifications • University degree – 2.1, • Accountancy/finance qualification – ACA/CPA or equivalent, • Tax qualification – CIOT (ATII)/Masters’, • Minimum of 8 years post-qualified experience At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. xcskxlj, • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior AI Engineer, con sólida experiencia en Python, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector consumo, en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales • Diseño e implementación de patrones multi-agente (skills, subagentes)., • Prompt engineering avanzado., • Gestión de estado y memoria en sistemas basados en LLMs., • Implementación de arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Diseño de flujos de planificación y razonamiento (reasoning loops)., • Desarrollo e integración de herramientas (tooling) para LLMs., • Manejo de errores y excepciones en herramientas y agentes., • Interoperabilidad entre sistemas y servicios., • Implementación de seguridad, guardrails y buenas prácticas de LLMOps., • Optimización de costes y latencia en entornos productivos., • Trabajo en arquitecturas de microservicios y sistemas event-driven. Requisitos técnicos • +5 años de experiencia con Python, • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Java., • Conocimientos sólidos en Kafka y arquitecturas de microservicios., • Experiencia práctica con LLMs en producción., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y mantenibles., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

At ASTEK Iberia, we are looking for a senior Solution Architect with deep expertise in Risk, Audit & Compliance, strong knowledge of ServiceNow IRM/GRC modules, and solid background in SaaS, integrations and cloud architecture (AWS/Azure) for our pharma partner. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. The role will design and govern end-to-end solution architecture, translate business requirements into technical solutions, manage vendors, and ensure alignment with Roche enterprise IT standards in a global, multicultural environment. Main responsibilities: • Design solutions aligned with enterprise architecture standards and business priorities, • Lead cross-solution architecture discussions with developers, vendors, and internal/external stakeholders, • Review existing solutions to drive continuous improvement and manage technical debt, • Research, evaluate, and run proof-of-concepts for new technologies and solutions, • Define non-functional requirements and assess vendor and integration capabilities, • Translate business requirements into technical architecture and own solution architecture documentation, • Identify opportunities to optimize and improve business processes, • Partner with Product Managers and Enterprise Architects to define high-level solution intent and value Who are you? • Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Analysis, or equivalent experience, • Deep expertise in Risk, Audit & Compliance management, • 7–10 years of experience designing and implementing IT solutions, • Strong knowledge of ServiceNow platform, especially IRM / GRC modules (TPRM / LSD), • Experience working with SaaS platforms (ServiceNow, Salesforce, SAP Cloud, etc.), • Strong understanding of integration architectures (APIs REST/SOAP, ESB/EAI, MQ, point-to-point), • Experience with cloud architectures (AWS and/or Azure), • Knowledge of middleware, security, infrastructure, and DevOps layers, • Ability to create clear architectural documentation (e.g. UML), • Strong communication skills and ability to explain complex technical concepts clearly, • Experience working in multicultural and international environments Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa de ingeniería con una estrategia sólida centrada en las personas y en el talento experto? Si cuentas con una trayectoria consolidada en proyectos hidráulicos complejos y te motiva aportar criterio técnico en proyectos internacionales de gran envergadura, queremos conocerte. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde Exceltic buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Hidráulico/a Senior, con más de 10 años de experiencia en el diseño y análisis de redes de abastecimiento y saneamiento, para proyectos internacionales de infraestructura lineal y urbanizaciones, en un modelo de teletrabajo 100%. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos internacionales de alto nivel técnico, actuando como referente hidráulico dentro del equipo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Desarrollo y validación de análisis hidráulicos avanzados en proyectos de abastecimiento y saneamiento., • Diseño y optimización de redes de abastecimiento y saneamiento en infraestructuras lineales y desarrollos urbanos., • Modelización hidráulica de redes mediante Civil 3D, EPANET, WaterGEMS y SewerGEMS., • Modelización hidráulica de cauces, drenajes y afecciones hidráulicas asociadas a los proyectos mediante HEC-RAS., • Elaboración y revisión de informes técnicos, memorias y especificaciones en inglés., • Apoyo técnico y supervisión de perfiles más junior cuando el proyecto lo requiera., • Interlocución técnica con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Civil., • Más de 10 años de experiencia en diseño y cálculo hidráulico, especialmente en:, • Redes de abastecimiento y saneamiento., • Infraestructura lineal., • Urbanizaciones y desarrollos urbanos., • Dominio avanzado de: Civil 3D, EPANET, WaterGEMS, SewerGEMS, HEC-RAS, • Inglés avanzado (mínimo B2 real, C1 valorable), tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en compañía en crecimiento., • Contrato indefinido., • Condiciones salariales competitivas, acordes a un perfil senior y a proyectos internacionales., • Modelo de teletrabajo 100%., • Participación en proyectos internacionales de gran complejidad técnica., • Plan de formación continuo, orientado a especialización y actualización técnica. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros y de alto impacto internacional., • Un salario competitivo en función de tu aportación y experiencia., • Acceso a retribución flexible., • Conciliación real entre vida personal y profesional., • Programa formativo personalizado., • Programas de bienestar y beneficios para empleados., • Formar parte de un entorno donde la experiencia se valora, se escucha y se aprovecha. Sobre Exceltic Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica que desarrolla su actividad en sectores como Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes, colaborando con clientes multinacionales de primer nivel. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: • Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente., • Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento., • Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje., • Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes)., • Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes., • Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible., • Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad., • Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios., • Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto., • Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia., • Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares., • Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia con Inteligencia Artificial., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Conocimientos sobre Growth Hacking., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. What we look for? As a Senior Data Lead Engineer you will drive the evolution of our cloud‑based Data, AI, and BI platforms. You will play a key technical leadership role, shaping our lakehouse architecture, enabling AI/ML use cases, and guiding engineering best practices across teams. Main tasks and accountabilities will be: Lead the Data, AI & BI roadmap for GTB, ensuring scalability, resilience, security, and cost efficiency. Design and evolve our data lakehouse architecture. Define and build domain-oriented data products aligned with data mesh principles (data-as-a-product, SLAs, contracts, domain ownership). Build and maintain data ingestion, ETL and transformation pipelines including CDC-based and event-driven ingestion. Implement and enforce data governance, data rules, data quality, data normalization/cleaning and guardrails. Enable AI/ML and LLM use cases (training, feature engineering, RAG, fine‑tuning, guardrails, monitoring). Work Location: Málaga, Spain (Hybrid) What do we expect from you? 5+ years in Data Engineering, Data Platforms, AI Engineering or Advanced Analytics, ideally in large or regulated environments. Proven experience designing and building cloud data platforms and data lakehouse architectures (preferably AWS). AWS experience: S3, Lake Formation, Glue (Jobs, Crawlers, Data Wrangler), EMR. Hands-on experience with Databricks or EMR for large-scale data transformation. Strong background in data ingestion and ETL. Experience with CDC pipelines and event‑driven architectures for ingesting operational/transactional data. Experience integrating on‑premise data lakes with cloud platforms in hybrid architectures. Experience enabling AI/ML solutions in production environments. Involvement in data governance, data quality, data rules and guardrails. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

(Tax & Business Services | Spain | On-site) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Are you a commercially driven professional who enjoys opening doors, building partnerships, and turning opportunities into long-term clients? Do you have the eagerness to dive deep into the tax & legal world? We are looking for a Junior Business Development Associate to help us expand our English-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services. This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and external collaborations. Key Responsibilities Business Development & Partnerships • Proactively create new commercial opportunities and source B2B., • Build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the relevant ecosystem to expats and foreign professionals in Spain., • Represent the company in external meetings, online communities, and networking environments. B2B & B2C Sales • Conduct consultative sales of tax and business services related to Spain., • Actively open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners)., • Understand client needs and recommend suitable service solutions., • Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. Client & Project Coordination • Support client onboarding and document collection, acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams., • Coordinate with internal tax and legal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery., • Assist in managing client cases during key periods (e.g. tax filing deadlines)., • Maintain strong long-term relationships with clients and partners. Market Presence • Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content). xcskxlj, • Act as a key representative for the English-speaking market. Requirements Hard Skills • Degree in Business Administration or a related field, • Native or near-native English + Advanced Spanish Level (required), • Interest in tax, business, or regulatory topics Experience • 1 - 2 years of experience in sales (B2C and/or B2B) or business development, • Experience in business development, partnerships, or channel building is highly valued, • Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills • High energy & natural curiosity, • Confident communicator with relationship-building skills, • Proactive, self-sufficient, and opportunity-driven What We’re Looking For Someone who: • Has strong willingness to learn and take ownership of their growth, • Doesn’t wait for opportunities but creates them, • Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators, • Wants to grow into a key figure in the English market expansion What We Offer • Full-time position with Visa sponsorship if needed, • Salary: Base + Target-based commissions, • Continuous training in tax topics and commercial skills, • A dynamic international environment, • Real opportunity to grow into a senior sales or account management role, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy Additional Information • Working hours: Full-time, • Contract type: Permanent, • Start date: Immediate or based on availabilit

Senior Backend engineer Join Dempo ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Transform Backend development with us! At Dempo, we are a growing software development company where innovation, collaboration, and continuous professional growth are part of everyday life. We’re looking for passionate technologists who enjoy solving complex challenges, working in collaborative environments, and continuously improving their craft. If you thrive in modern backend architectures and want to grow with a dynamic team, we’d love to meet you. As we are expanding our backend team, we are currently looking for a Backend Developer with the following profile: Responsibilities • Build scalable, secure, and high-performance backend systems, • Design and develop robust APIs and services, • Collaborate closely with frontend, product, and infrastructure teams, • Write clean, maintainable, and well-tested code, • Design system architecture and make key technical decisions, • Mentor developers and promote engineering best practices, • Optimise performance, scalability, and reliability, • Ensure data integrity, security, and compliance standards, • Anticipate edge cases and design resilient solutions, • Contribute to CI/CD pipelines and deployment processes Requirements • Minimum 5 years of experience developing with Java and/or Kotlin, building microservices with Spring Boot, • Highly-skilled at writing automated tests and working with high-quality coding standards, • Solid knowledge of RabbitMQ and/or Kafka and relational databases i.e. PostgreSQL, • Advanced experience in cloud-native development, • Experience with Git and CI/CD pipelines, • Passion for clean code and continuous learning., • Strong problem-solving, communication, and teamwork skills, • Advanced Spanish and intermediate English, • Experience working in Agile environments with an open and collaborative mindset Nice to Have (experience with) • Kotlin, • Broad grasp of Kubernetes, • No relational databases i.e. MongoDB, • Experience with different cloud environments (Azure, AWS or GCP)., • Exposure to backend architectures., • Mentoring junior developers. xcskxlj What We Offer at Dempo • Permanent contract, • Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30), • Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area), • 30 working days of vacation, • Private health insurance, • Work equipment provided (You choose between Macbook or Lenovo) · Learning time within working hours · Certifications and specialised training funds • ‍‍ Referral programme, • Opportunity-based bonuses, • Stable, long-term projects, • Clear professional growth opportunities Selection Process • With pleasure, we receive your CV and we give you a call, • Now it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you!, • Let’s deepen a bit more with a technical interview, a chance to meet your People Partner, • We get back to you with offer and feed Salary Range • €20,000 – €30,000 → Junior, • €30,000 – €40,000 → Standard, • €40,000 – €50,000 → Senior, • €50,000+ → Principal Dempo is where technology, teamwork, and your professional growth come together.

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Product Manager que lidere el roadmap de nuestros productos tech en un entorno startup de alta velocidad. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Tu Misión: • Coordinar el roadmap de 3-5 productos SaaS simultáneos., • Priorizar herramientas basándote en impacto cliente, viabilidad técnica y oportunidad de mercado., • Definir especificaciones técnicas claras para que el equipo de desarrollo ejecute sin bloqueos., • Liderar sprints semanales con metodología ágil (scrum/kanban adaptado a startups)., • Investigar el ecosistema IA constantemente: nuevas herramientas, APIs, tendencias (YouTube, Product Hunt, comunidades tech). Eres el perfil ideal si: • Experiencia: 3-8 años en Product Management en startups tech o scale-ups (SaaS, IA, automatización)., • Técnico pero no developer: entiendes APIs, integraciones, arquitectura de software, pero no necesitas programar., • Friki IA nivel obsesivo: sigues a líderes tech en Twitter/YouTube, pruebas herramientas nuevas cada semana, sabes qué lanzó OpenAI ayer., • Comunicación directa: cero burocracia, cero reuniones innecesarias, cero PowerPoints de 40 slides., • Mentalidad startup: has trabajado en equipos pequeños (5-20 personas) donde un día haces roadmap, otro hablas con clientes y otro resuelves un bug crítico. Hard Skills (imprescindibles): • Notion, Jira, Asana o herramientas de gestión de proyectos ágiles., • Conocimiento básico de: APIs REST, webhooks, integraciones (Zapier/Make/n8n)., • Experiencia con herramientas IA: ChatGPT, Claude, Gemini, n8n, Zapier IA, Airtable., • Inglés técnico fluido (lectura documentación, videos YouTube). Qué ofrecemos: • 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar., • Equipo senior y directo – reportas al CEO, cero middle management., • Autonomía real – decides qué construir, cómo priorizarlo y con qué recursos., • Crecimiento acelerado – en 6 meses puedes estar liderando un equipo de 5-8 personas., • Stack tech de punta – trabajas con las herramientas más nuevas del mercado IA., • Impacto visible – tus decisiones afectan a más de 200 clientes. Proceso de Selección: • Aplica contestando este formulario: llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural., • Caso práctico: te damos el briefing de un producto real, nos presentas tu roadmap de 90 días. xcskxlj, • Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: marzo 2026.

We are an Amazon-first supplement brand with a strong track record in the US market. We are now looking for a Senior External Traffic Manager to own and scale profitable traffic from outside Amazon into our listings. Develop and execute a clear external traffic strategy focused on Amazon.

About H2SITE: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. H2SITE is a company that believes in European reindustrialization, created after 15 years of R&D with leading European research entities to develop cutting-edge technology. We have built a unique membrane factory in the world, where we manufacture our units that provide a solution to the problem of hydrogen transport. For our development, we rely on the local industrial ecosystem and first-rate international investors. Our products produce and/or separate H2 on-site from different feedstocks (ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste...) and can save billions in infrastructure and accelerate the hydrogen economy. We work to leave a better world for future generations by fighting climate change and facilitating the energy transition supported by renewable hydrogen. Mission: As a Business Development Manager, you will drive the commercial expansion of H2SITE by identifying new opportunities within the industrial and industrial gases sectors. You will focus on opening markets, engaging potential customers, and positioning our hydrogen separation solutions as a key technology for efficiency, safety, and decarbonization. This role is ideal for someone ambitious, curious, and eager to grow, who thrives in technical environments and enjoys building strong relationships with industrial clients. Functions: • Develop and execute a sales strategy to introduce hydrogen separation solutions to industrial customers., • Conduct systematic prospecting across sectors such as industrial gases, chemicals, refining, energy, and manufacturing., • Map organizations and identify key decision-makers to accelerate commercial cycles., • Present technical solutions clearly, highlighting operational, economic, and sustainability benefits., • Work closely with engineering teams to understand product capabilities and tailor proposals to customer needs., • Manage the commercial pipeline, prepare offers, and support negotiations alongside senior team members., • Represent H2SITE at industry events, trade fairs, and client meetings across Europe., • Gather market intelligence on customer needs, competitors, and sector trends to refine commercial strategy. What you’ll need to succeed: • Technical background (engineering or similar) or strong experience selling complex technical solutions., • 3–5 years of experience in sales or business development within industrial environments., • Experience in industrial gases or related sectors., • Ability to understand technical products and translate them into customer value., • A proactive, driven, and curious mindset, comfortable working in dynamic and fast‑moving environments., • Strong communication and relationship‑building skills., • Willingness to travel across Europe., • Fluency in Spanish and English; additional European languages are a plus. Desirable: • Strong understanding of hydrogen separation technology or similar industrial equipment is a plus. What we offer: • Participate in an impactful project with high replicability and scale up potential worldwide: Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen., • Culture of innovation: Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented., • Collaborative and supportive team: Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth., • Flexibility and autonomy: Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life., • Opportunities for professional growth and development: Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth., • Coverflex Card: Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses. xcskxlj, • Access to language learning: Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace. If you consider that you match the criteria for the vacancy do not hesitate to apply for the offer with your CV!

Experience with industrial automation and control systems. Understanding of communication protocols and industrial APIs (OPC-UA, Modbus, MQTT, REST APIs). Experience in international or European industrial projects is a bonus.

Desde la especialización de Riesgos y Finanzas, buscamos consultores/as con entre 2 y 6 años de experiencia en banca y/o consultoría, interesados en participar en proyectos estratégicos de alto impacto en entidades financieras. Trabajarás en iniciativas clave relacionadas con riesgos, finanzas, regulación y optimización de modelos y procesos, entre las que destacan: • Smart Pricing: diseño de modelos avanzados orientados a la hiperpersonalización y mejora del margen., • Riesgos de Liquidez y Financiación: LCR, NSFR, ALMM, stress testing y reporting regulatorio y de gestión., • Gestión del Balance y ALM: análisis y optimización del balance, IRRBB y simulación de escenarios., • Modelos IRB / IFRS9: construcción, evolución y validación de modelos conforme a EBA/ECB., • Planificación Financiera (FP&A): modernización de presupuestación, forecasting, KPIs y cuadros de mando. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Qué perfil buscamos? • Entre 2 y 6 años de experiencia en banca, consultoría financiera y/o FinTech., • Conocimiento sólido de las áreas de Finanzas y/o Riesgos de entidades financieras., • Experiencia en proyectos de riesgo crediticio, operacional, regulatorio y/o capital (RWA)., • Valorable experiencia en inspecciones supervisoras (TRIM, IMI, OSI, Deep Dives)., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia elaborando documentación funcional y ejecutiva., • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Matemáticas, Física, Actuariales, Ingeniería o similar., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés avanzado (B2–C1) y español fluido., • Conocimiento de herramientas del ecosistema bancario., • Programación en Python, R, SAS u otras herramientas analíticas., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Cuál será tu rol? • Gestión end-to-end de proyectos, asegurando plazos, calidad y coordinación., • Interlocución con clientes y coordinación con áreas de negocio y tecnología., • Supervisión y desarrollo de consultores junior y senior., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios y offerings de la práctica., • Acompañamiento y formación de perfiles junior. ¿Te interesa formar parte de proyectos clave en banca y riesgos? xcskxlj Queremos conocerte.

Logistics at full potential! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Your role as a Principal Maintenance Manager - EMEA This is a unique opportunity to join GXO, help to shape and drive the strategic direction of automation solutions and maintenance strategy across the region. Are you a maintenance expert, strong exposure to systems and preventative measures, monitoring and managing network impact, overseeing issues in operational proactive maintentance, reducing machine down time and hours spent on maintenance planning and strategy. For this role you need to have managed multisites and experience within a logistics or similar operational manufacturing background. Due to travel 50-75% of the time within Continental Europe, our role can be based in Spain, France, Italy, Belgium, Netherlands, Germany or Poland. We will need fluency in English; additional European languages are of benefit. Reporting directly to the Senior Director of Automation & Adaptive Technology for Continental Europe What You Need To Succeed At GXO • Shape Maintenance Strategy: Contribute to the development of a Continental Europe maintenance / automation strategy. Define and implement technical support and maintenance standards for large-scale automated sites., • Drive Operational Efficiency through standardization of maintenance activities: Lead continuous improvement initiatives by benchmarking performance, analysing maintenance metrics, and identifying opportunities to enhance system availability and implement best practices with the aim to reduce downtime, • Support Implementation of Automation Solutions: Guide and support the deployment of new automation technologies, ensuring successful integration and scalability across sites., • Foster Cross-Country Collaboration with Maintenance Teams: Promote and coordinate collaboration across the European operational community to share knowledge, align strategies, and drive synergies. What You Bring • Proven Performance Evaluation Skills: Demonstrated experience in assessing the performance of automated systems, with a strong background in machine reliability and maintenance within central teams., • Operational & Technical Expertise: Deep understanding of complex automated systems—ideally within logistics—and hands-on experience implementing large-scale automation across multiple sites and regions., • Data Analysis: Experience in building PowerBi dashboards of input metrics as a mechanism to drive improvement, • Collaborative & Practical Mindset: A grounded, team-oriented approach with flexibility and a strong sense of ownership., • Strategic Vision: Ability to think both tactically and strategically, balancing short-term execution with long-term planning., • Influential Leadership: Strong stakeholder management skills with the ability to influence and align diverse teams and decision-makers., • Travel Flexibility: Willingness to travel extensively (50%–75%) across Continental Europe as needed., • Languages: Fluent in English any other European languages beneficial What We Offer You • Remote Working – Flexibility to work from home and balance your lifestyle., • Impactful Role – Opportunity to help shape and drive the strategic direction of a dynamic organisation., • Open & Informal Culture – A collaborative environment that values transparency and innovation., • GXO MyBenefits – Comprehensive benefits tailored to your needs., • Personal Growth & Development – Access to learning programs through GXO University to support your career progression. Unlock the potential of your future! Your work environment Working at GXO Logistics means working in a dynamic and international organization. An exciting environment with plenty of room for personal input and development. Employees at GXO Logistics are in control of their own success. Whatever your position at GXO Logistics, you face new challenges every day, allowing you to develop optimally. We support you in your development, so that you can contribute to the entrepreneurship of our organization. GXO Logistics offers advanced supply chain solutions for the world's most successful companies in many industries; like e-commerce, food & retail and industrial multinationals. In the BeNe region (The Netherlands and Belgium) GXO BeNe operates from +30 different locations with its headquarters in Eindhoven (NL). Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website :// short, this is the next place you want to work! For more information you can contact Debbie Haywood she can be reached via Interested? Apply via the button and leave your recent CV Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated. #LH-DH1 GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. GXO is an equal opportunity employer. We celebrate, support and thrive on diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion in our business is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. xcskxlj Review GXO's candidate privacy statement here.

En Minsait acompañamos a nuestros clientes en momentos críticos de cambio tecnológico, aportando experiencia, metodología y visión integradora para garantizar proyectos exitosos, con foco en la calidad, la eficiencia y la colaboración entre todas las áreas implicadas. Nuestro compromiso es pr

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Desde Montrel , estamos buscando incorporar a un/a Desarrollador/a Senior , con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones web en proyectos reales. La persona seleccionada formará parte del equipo técnico, participando en el desarrollo y evolución de soluciones software con tecnologías Angular y .NET , trabajando en entornos orientados a servicios y bases de datos SQL Server . RESPONSABILIDADES • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web en proyectos reales., • Desarrollar funcionalidades tanto en frontend (Angular) como en backend (.NET) ., • Trabajar con arquitecturas n-capas orientadas a servicios ., • Desarrollar e integrar servicios web (SOAP y/o REST) ., • Colaborar en el mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes., • Trabajar con bases de datos SQL Server y componentes de acceso a datos., • Colaborar con el equipo técnico siguiendo buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Experiencia previa de mínimo 3 años (recomendable 5 años ) en proyectos reales de desarrollo en otras empresas. Experiencia en programación con Angular (versiones 5 en adelante, preferiblemente Angular 8) . Experiencia con NgRx (patrón Redux) y RxJS (observables) . Conocimientos de HTML5 y CSS . Experiencia en desarrollo con .NET utilizando Microsoft Visual Studio 2015 o superior . Programación en C# y experiencia trabajando con .NET 6 . Experiencia con bases de datos SQL Server 2012 o superior . Conocimientos de componentes de acceso a datos como NHibernate o similares . Manejo de Git como sistema de control de versiones. Experiencia en programación de servicios web (SOAP y/o REST) . Nivel de inglés B2–C1 , valorable. COMPETENCIAS PERSONALES Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad analítica y orientación al detalle. Interés por el entorno industrial y los proyectos técnicos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Organización y responsabilidad en el seguimiento de tareas. OFRECEMOS Proyecto estable con plan de desarrollo profesional. Formación continua y acompañamiento por parte del equipo senior. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. xcskxlj Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.

Programador/a Senior Integraciones (Full Stack) para el Área de Digitalización.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Java Senior con amplia experiencia en Kafka, J2EE, y PostgreSQL, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en Java y Spring Boot, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Implementar y optimizar flujos de mensajería con Kafka, gestionando topics, producers, consumers y patrones de consumo avanzado., • Desarrollar APIs REST siguiendo estándares OpenAPI (OAS3), asegurando consistencia, documentación y facilidad de integración., • Modelar e interactuar con bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL, optimizando consultas y estructuras., • Aplicar TDD o BDD para asegurar la calidad del software, creando test unitarios, de integración y comportamentales., • Diseñar soluciones técnicas alineadas con la arquitectura global del sistema y las necesidades del proyecto., • Participar activamente en las ceremonias Scrum: dailies, plannings, refinements y retros., • Colaborar con el equipo de QA y arquitectura, asegurando buenas prácticas, código limpio y estándares comunes., • Monitorizar y mejorar servicios en producción, identificando cuellos de botella, puntos de fallo y oportunidades de mejora., • Aportar propuestas tecnológicas y participar en la modernización continua de la plataforma. Qué esperamos de ti: • Mínimo 5 años de experiencia con Kafka., • Mínimo 5 años de experiencia con PostgreSQL., • Mínimo 7 años de experiencia con J2EE., • Experiencia con Micro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java (8 en adelante), JPA, Test (TDD o BDD), • Estar disponible para guardias semanales 24/7 (Lunes/Domingo), • Inglés B2 Requisitos valorables: • Bases de datos: Oracle, MongoDB, • Mínimo 3 años de experiencia con API Designer Localización Es una posición en remoto 100%, pero puntualmente el cliente puede requerir acudir a la oficina de Málaga. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Location: Spain (Madrid or Barcelona) Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. At Worldpanel by Numerator, we believe tomorrow’s success starts with today’s market intelligence. We empower the world’s leading brands and retailers with unmatched insights into consumer behaviour and the influencers that drive it. Numerator, a data and tech company serving the North American market research space, has combined with Worldpanel, to create a new global consumer data company. This new company forms a powerhouse of technology‑enabled consumer insights from nearly five billion consumers worldwide, driving innovation and strategic solutions for thousands of customers. We want to integrate into the Shopper team a person who can help strengthen the positioning of the tool and maintain its growth rate. REASONABLE ADJUSTMENTS Worldpanel by Numerator is committed to offering equal opportunities to all individuals, including during the recruitment process. If you require any reasonable adjustments or assistance, please advise us in advance of your interview so that we can make the necessary arrangements. Main responsibilities: • Define and implement, together with their manager, the business plan for the assigned clients and solutions, • Generate new business for the Worldpanel by Numerator division through commercial negotiations and prospecting (with current and potential clients), • Develop, manage, present, and follow up on technical proposals requested by clients and prospects, • Analyze and present data for the department’s solutions, • Train clients (internal and external) to improve the tool’s performance, • Analyze the monthly budget status in terms of sales and actions, report findings, and correct deviations when necessary Key capabilities: xcskxlj Your background will ideally look like this… • 2–3 years of experience in client management, • Hands-on experience with consumer or retailer panel analysis, • Experience in Trade/Shopper roles within consulting firms or FMCG companies (a strong plus), • Fluency in English and Spanish, both spoken and written, • Database management skills, • Excellent communication skills paired with strong empathy, • Solid organizational and planning abilities, • Strong analytical and synthesis capabilities, • A dynamic, customer‑oriented mindset with strong negotiation skills

Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Servicios cualificados y de alto impacto.Pr

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría.Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial.Ayudamos a nuestro

Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero).

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Estamos ampliando nuestro equipo en Almeria y buscamos Analistas de ciberseguridad EDR/XDR (Junior y Senior) Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Requisitos: • Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI, • A partir de 1 año de experiencia, • Administración y operación de soluciones EDR/XDR: plataformas Cortex XDR, Falcon CrowdStrike, • Análisis de amenazas, investigación de alertas y gestión de incidentes, • Threat Hunting, • Generación de informes técnicos para el cliente, • Máster en ciberseguridad, • Certificaciones: CEH, CompTIA Security+., • Certificaciones de fabricantes ciberseguridad: CCFA CrowdStrike Certified Falcon Administrator, PSE Cortex Palo Alto Networks System Engineer, • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Trabajo hibrido (a partir de los 3/6 meses de antiguedad en la empresa), • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. xcskxlj Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

T-Systems, multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un perfil senior en.La persona que se incorpore podrá acudir a nuestras oficinas de Granada o Sevilla.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los pos

SENIOR ACCOUNTANT Grupo Concentra · Madrid (Modelo híbrido) Ubicación: Madrid – Rivas Vaciamadrid (híbrido) En Grupo Concentra buscamos un/a Senior Accountant para reforzar nuestro Departamento de Contabilidad dentro de un entorno en plena expansión. Si tienes experiencia sólida en contabilidad y consolidación, y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Requisitos clave • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general y elaboración/análisis de estados financieros., • Experiencia demostrable en consolidación de estados financieros (PGC)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Valorable experiencia con Business Central., • Valorable experiencia en auditoría externa, • Ingles intermedio., • Persona organizada, rigurosa y con orientación a la mejora continua. Responsabilidades • Registro y seguimiento de operaciones contables., • Análisis y conciliación de cuentas., • Control y seguimiento de operaciones intercompany., • Participación en la elaboración de estados financieros consolidados., • Colaboración con auditores externos y soporte en requerimientos de auditoría. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico en pleno proceso de crecimiento., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía., • Entorno flexible, profesional y colaborativo. Sobre Grupo Concentra Grupo Concentra es un grupo de corredurías de seguros respaldado por BlackFin Capital Partners. Estamos en un proceso de transformación y expansión en Iberia, integrando compañías del sector para posicionarnos como uno de los principales brokers independientes. Actualmente contamos con más de 300 empleados en España, Portugal, Londres y México. xcskxlj Si tu perfil encaja, estaremos encantados de conocerte.

We are launching a Healthcare Design Office focused on developing a catalogue of standardized hospital room models (RRM – Room Reference Models) for international projects. We are looking for Interior Designers (Senior and Junior profiles) to join a multidisciplinary team. This is a unique opportunity to shape the design language of future hospital environments, combining functionality, compliance, and human-centered design. Responsibilities Depending on your seniority level, you will: • Develop finish palettes and material strategies for healthcare environments, • Define lighting concepts and user experience principles, • Create design guidelines for hospital room typologies, • Prepare visual materials (renders, boards, presentations), • Coordinate with Architects and BIM teams, • Degree in Interior Design or Architecture, • Strong portfolio demonstrating technical + aesthetic balance, • English C1 (mandatory), • Opportunity to build a Design Office from the ground up, • International exposure, • High-impact, meaningful healthcare projects, • Multidisciplinary collaboration, • Competitive salary aligned with experience Send your CV and portfolio via LinkedIn message or apply directly through this posting. We are especially interested in designers who understand that hospital spaces are not only functional — they must also be human.

Grupo Aubay precisa incorporar a un/a técnico de infraestructura y operaciones de IT en uno de sus principales clientes en Sevilla ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un técnico de proyecto con un fuerte background en infraestructura, sistemas, redes y microinformática, capaz de liderar proyectos IT y asegurar la operación diaria. Se trata de un perfil que no solo gestione proyectos, sino que también pueda intervenir directamente en la resolución de incidencias complejas y coordinar proveedores y equipos IT centrales. Funciones: • Liderar proyectos de infraestructura, sistemas y redes desde la definición hasta la puesta en producción., • Garantizar la estabilidad y disponibilidad de los sistemas IT, • Resolver incidencias técnicas complejas, directamente o coordinando terceros., • Coordinar proveedores y asegurar el cumplimiento técnico y de plazos., • Relacionarse con usuarios de oficina y de fábrica, siendo puente operativo entre ellos y el IT central., • Alinear la operación local con estándares y políticas corporativas de IT. Requisitos mínimos • Experiencia senior en entornos industriales o plantas productivas, • Fuerte background técnico en infraestructura IT, redes, sistemas, virtualización y microinformática., • Capacidad de autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Habilidad para gestionar múltiples frentes operativos y proyectos en paralelo., • Excelentes habilidades de interlocución y coordinación transversal., • Nivel de inglés que permita comunicación técnica fluida. Entorno tecnológico de referencia: Redes: switching Cisco, LAN/WAN, routers. Seguridad: firewalls Palo Alto Networks. WiFi: controladores, servidores de autenticación y APs. Servicios de red: DNS, NTP. Virtualización: VMware. Sistemas: Windows Server, Linux (Red Hat, CentOS, Rocky Linux). Energía: UPS. Backup: NetBackup. Almacenamiento: Dell Technologies, HPE Alletra, otros. Bases de datos (nivel operativo): Oracle, MySQL, SQL Server. ITSM: ServiceNow. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Horario: L a V: 07:00 a 15:00 horas, • Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico., • Modalidad presencial, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional

Madrid y alrededores (Híbrido).NTT Data somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad human

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! 🚀 Buscamos incorporar un equipo de Profesionales Junior N1 en Redes de Telecontrol y Teleservicios para integrarse en nuestro Centro de Operaciones de Telecomunicaciones (NOC). Formarás parte de un equipo especializado que da soporte a redes de telecontrol, sistemas SCADA y entornos de telecomunicaciones críticas, participando en proyectos estratégicos y adquiriendo experiencia en un entorno tecnológico de alta exigencia. Tu misión será dar soporte de primer nivel, aprender los entornos tecnológicos y crecer progresivamente dentro del equipo. 🔎 Tus principales responsabilidades serán: • Recepción, registro y seguimiento de incidencias técnicas de primer nivel., • Monitorización de redes y sistemas de telecontrol desde herramientas del NOC., • Escalado de incidencias a niveles superiores cuando sea necesario., • Apoyo en la configuración básica y revisión de equipos de comunicaciones (routers, proxys, enlaces móviles, etc.)., • Soporte inicial en redes IP y conectividad., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio., • Documentación y actualización de procedimientos operativos. 🎯 Requisitos: • Formación en Telecomunicaciones, Sistemas, Redes, Electrónica o similar (FP, Grado o Ingeniería)., • Experiencia previa de 0–2 años en soporte técnico, NOC o entornos de redes (también se valoran prácticas)., • Conocimientos básicos de redes IP (direccionamiento, subredes, conceptos de routing)., • Conocimientos básicos de protocolos de comunicación (valorable IEC 104/101)., • Interés por entornos de telecontrol, SCADA y telecomunicaciones industriales., • Ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. 💡 Se valorará positivamente: • Formación o preparación en CCNA., • Conocimientos básicos de tecnologías móviles (GPRS, 4G/5G)., • Experiencia académica o práctica con sistemas SCADA. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Plan de formación técnica desde el primer día (telecontrol, SCADA, redes industriales). ✅ Acompañamiento y mentoring por parte de perfiles senior. ✅ Plan de carrera estructurado hacia N2/N3. ✅ Revisiones salariales anuales vinculadas a tu evolución. ✅ Participación en proyectos estratégicos en el ámbito de telecomunicaciones críticas e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y comienza tu carrera en el mundo del telecontrol y las telecomunicaciones críticas! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Inetum no paramos de crecer! Buscamos un/a nuev@ compañer@ para el área de Geosolutions. Se integrará en un equipo de trabajo, colaborando en un proyecto muy estable con una empresa del Sector Público de Andalucía, realizando desarrollos GIS. Nos gustaría encontrar alguien con un conocimiento tanto back como front, pasando por tecnologías propietarias y OpenSource, al mismo tiempo que desarrollador de GIS. Y con mínimo 5 años de experiencia. IMPRESCINDIBLE - RESIDENCIA EN ESPAÑA ¿QUÉ NECESITAMOS? Competencias Técnicas • Desarrollo GIS en Python: Experto en librerías como arcpy, GeoPandas, GeoPy, PyQGIS, GDAL., • Desarrollo web GIS: Uso de tecnologías Java y Vue.js, integrando componentes GIS en aplicaciones web., • Programación avanzada: Experiencia en .NET y Java., • Bases de datos espaciales: Administración y explotación de Oracle y PostgreSQL/PostGIS., • Redes geométricas: Modelado y análisis de redes de carreteras, callejero y transporte., • Fuentes de datos abiertas: Conocimiento en OpenStreetMap., • Servicios OGC: Diseño y configuración de WMS/WMTS en entornos como GeoServer., • Arquitectura de soluciones GIS: Diseño orientado a escalabilidad, seguridad y buenas prácticas (patrones, APIs REST, integración de componentes GIS)., • Certificación ESRI Utility Network (altamente valorable). Competencias Funcionales • Definición de procesos funcionales y técnicos para integración de datos geoespaciales, • Gestión y coordinación de equipos técnicos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Diseño de flujos de trabajo optimizados y asesoramiento en estándares GIS., • Colaboración con stakeholders para garantizar la correcta integración y evolución del sistema., • Transferencia de conocimiento y formación a perfiles técnicos y funcionales. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 🙋 24 días de vacaciones + 24 y 31de Diciembre 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa. 💵 Retribución flexible y más beneficios. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO LO DUDES Y APÚNTATE A NUESTRA OFERTA

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos

(Tax & Business Services | Spain | On-site) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Are you a commercially driven professional who enjoys opening doors, building partnerships, and turning opportunities into long-term clients? Do you have the eagerness to dive deep into the tax & legal world? We are looking for a Junior Business Development Associate to help us expand our Russian-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services . This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and external collaborations. Key Responsibilities Business Development & Partnerships Proactively create new commercial opportunities and source B2B. Build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the relevant ecosystem to expats and foreign professionals in Spain. Represent the company in external meetings, online communities, and networking environments. B2B & B2C Sales Conduct consultative sales of t ax and business services related to Spain . Actively open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners). Understand client needs and recommend suitable service solutions. Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. Client & Project Coordination Support client onboarding and document collection , acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams. Coordinate with internal tax and legal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery. Assist in managing client cases during key periods (e.g. tax filing deadlines). Maintain strong long-term relationships with clients and partners. Market Presence Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content). xiphteb Act as a key representative for the Russian-speaking market. Requirements Hard Skills Degree in Business Administration or a related field Native or near-native Russian/Ukrainian + Advanced Spanish Level (required) Interest in tax, business, or regulatory topics Experience 1 - 2 years of experience in sales (B2C and/or B2B) or business development Experience in business development, partnerships, or channel building i s highly valued Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills High energy & natural curiosity Confident communicator with relationship-building skills Natural ability to build rapport (people person) Proactive, self-sufficient, and opportunity-driven What We’re Looking For Someone who: Has strong willingness to learn and take ownership of their growth Doesn’t wait for opportunities but creates them Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators Wants to grow into a key figure in the Russian market expansion What We Offer Full-time position with Visa sponsorship if needed Salary: Base + Target-based commissions Continuous training in tax topics and commercial skills A dynamic international environment Real opportunity to grow into a senior sales or account management role Involvement in marketing, partnerships, and client strategy Additional Information Working hours: Full-time Contract type: Permanent Start date: Immediate or based on availability

¿Quiénes somos?: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería enfocada en el sector energía y Oil&Gas con oficinas de Bilbao. La modalidad de trabajo será híbrida (2 días de teletrabajo). Cuáles serán tus funciones: Trato con proveedores o gestores de clientes que buscan acuerdos de beneficio mutuo. Realización de aclaraciones técnicas interdisciplinarias sobre licitaciones y reuniones con proveedores. Asistencia a los gestores de proyectos en la coordinación técnica con los clientes. Realización de estimaciones de horas de trabajo y programación de los trabajos previstos. Informes sobre el estado de la ingeniería, el progreso y la previsión de mano de obra. Asistencia técnica al departamento de ventas y estimación en la obtención y evaluación de las cotizaciones de los proveedores para las propuestas. Estimación de costes y riesgos para un proyecto relacionado con la ingeniería básica. Conocimientos de diseño de ingeniería inicial, planificación, organización y ejecución del proyecto. Qué perfil buscamos: Titulación de Ingeniería de CCyP o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Master equivalente. Más de 10 años de experiencia demostrable en estructuras en proyectos de Energía y Oil&Gas. Experiencia en estructuras de hormigón, metálica, …) forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías. Experiencia en herramientas como SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, Fundation 3D o similares. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. xiphteb Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

The Green Recruitment Company is in the search of a Project Director-Head to expand a BESS utility scale platform. to oversee the execution of our BESS portfolio projects in Europe. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. The position is based in Madrid and the candidate will be in charge of progressing projects from late‑stage development through to Final Investment Decision (FID), ensuring every asset meets technical standards, has solid contractual foundations, and is fully financeable. Will serve as the central link between development, commercial, legal, engineering, and finance, establishing the contractual and commercial foundations required for deployment at scale. Responsibilities: Responsible for advancing projects from late‑stage development to FID, ensuring coherence across technical, commercial, and contractual workstreams. Lead the negotiation and execution of essential project agreements, including EPC, BESS supply, LTSA/O&M, grid connection, land, and revenue‑related contracts. Coordinate multidisciplinary internal teams and external experts to confirm bankability requirements are met. Manage financial close processes in collaboration with the finance function. Develop contracting strategies that distribute risk appropriately across all stakeholders to lead negotiations with OEMs, EPC contractors, suppliers, and offtakers. Ensure all agreements meet market standards for performance guarantees, LDs, warranties, and security provisions. Oversee contract amendments and manage claims‑related risks during the pre‑construction phase. Design and manage competitive procurement processes for major equipment and construction packages. Run RFPs for BESS integrators, EPCs, and key balance‑of‑plant suppliers. Assess bids from commercial, technical, and risk perspectives. Negotiate framework agreements to support deployment across the portfolio. Track supply chain conditions, including pricing trends, lead times, and market dynamics in batteries and power electronics. Act as the primary interface between development, engineering, legal, and finance teams. Establish execution plans, budgets, and governance frameworks for each project. Provide regular reporting to senior leadership and investors on progress and FID readiness. Build scalable processes, templates, and best practices to support the platform’s growth. Requirements: Plus 10 years of experience in infrastructure, renewable energy, or power projects with a strong foundation in contract negotiation and commercial project management. Proven history of steering energy or infrastructure assets through FID and financial close, supported by a deep understanding of EPC contracting, equipment supply agreements, and risk allocation principles. Experience in battery storage, renewables, or grid infrastructure is highly preferred, alongside demonstrated capability in structured procurement and tender processes. Possess strong financial literacy and engage confidently with lenders and investors. xiphteb Fluency in English and Spanish.

Moraplex, con más de 45 años de experiencia en diseño y fabricación de sistemas de descanso y equipamiento para hoteles, busca profesionales comerciales freelance para colaborar en proyectos de alto valor dentro del sector hotelero. Disponga de cartera propia y contactos activos en hoteles de al

BUSCAMOS : Senior Cloud Architect (Azure) Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Senior Cloud Architect (Azure). Se requiere un perfil con criterio técnico sólido y capacidad de ejecución real para reforzar la arquitectura cloud del programa. Eliminar cuellos de botella técnicos y asegurar que las soluciones se diseñen correctamente y se implanten sin fricción. Incluye: Landing Zone productiva (Madrid) Arquitectura de referencia Integración con Ciberseguridad Soporte a iniciativas IA y Data (Fabric) Dependencia funcional: Dependerá directamente del director de tecnología Funciones & Tareas: ■ Arquitectura Cloud Azure Diseño y validación de arquitecturas en Azure. Supervisión técnica de Landing Zone. Revisión de patrones de despliegue. Asegurar cumplimiento de buenas prácticas. ■ Soporte a iniciativas estratégicas Validación de requisitos técnicos previos a producción. ■ Eliminación de bloqueos Identificación de dependencias reales. Coordinación con Arquitectura de Seguridad y Soluciones. ■ Interlocución técnica senior Capacidad de defender decisiones técnicas. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► Experiencia en arquitectura tecnológica. ► Experiencia sólida en Azure: ● Landing Zones ● Networking (VNet, DNS, Private Endpoints) ● Seguridad ● DevOps / Pipelines ● Gobernanza cloud ► Experiencia en entornos regulados o financieros. ► Capacidad demostrable de implantación real (no solo diseño teórico). Lo que NO buscamos: ■ Perfil exclusivamente de PowerPoint. ■ Arquitecto teórico sin experiencia en despliegues reales. ■ Perfil excesivamente corporativo sin capacidad de trinchera. xiphteb Idioma ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (Teletrabajo 100%)

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. What are we looking for? UST is seeking a Senior SAP Business Analyst with strong Coupa Procure‑to‑Pay expertise to join a global implementation program integrating Coupa P2P with SAP S/4HANA across AMER and EMEA regions. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) Language: High level of English required Key Responsibilities Lead end‑to‑end requirements gathering for Coupa P2P. Run workshops to map current & future P2P processes. Translate business needs into functional specs, user stories, and process flows. Support Coupa–SAP S/4HANA integrations using SAP SDIS and MuleSoft . Collaborate with SAP, Coupa, and integration teams to ensure best‑practice P2P design. Support SIT, UAT, and defect resolution. Maintain global P2P standards while adapting to regional needs. Create and manage process documentation and design artefacts. Key Deliverables Business requirements documents and functional design documents. End‑to‑end P2P process flows and data mappings. Integration requirements and validation support. Test scenarios, UAT support, and sign‑off documentation. Business‑ready solution aligned with PMF governance. Required Skills Strong experience as SAP Business Analyst in P2P. Hands‑on Coupa P2P implementation experience. Solid understanding of SAP S/4HANA P2P (Req‑to‑Pay, Vendor Master, Invoicing, Payments). Experience with system integrations ( SAP SDIS / MuleSoft ). Background in large, global ERP programs. Nice to Have Experience in multi‑instance SAP landscapes. Background in regulated or complex enterprise environments. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. xiphteb We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.