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Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Network Engineer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 7–10 years of experience as a Network Engineer in enterprise environments., • Strong expertise in Cisco Routing & Switching and Cisco Catalyst switches., • Experience managing Enterprise LAN/WiFi environments., • Hands-on experience with network monitoring and NOC tools., • Familiarity with connectivity services (fiber circuits, provider-managed services)., • Knowledge of BGP and enterprise routing protocols., • Experience coordinating with network service providers and managing incidents., • Understanding of cloud connectivity concepts (AWS or Azure is a plus)., • Ability to work in international, cross-functional teams., • Strong analytical and problem-solving skills., • Fluent English and Spanish; Portuguese is a plus. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Support NOC activities and maintain the stability, performance, and availability of network infrastructure., • Operate and troubleshoot enterprise network environments including LAN, WiFi, and connectivity services., • Coordinate with internal teams and external providers to resolve network incidents., • Implement improvements to network infrastructure and services., • Monitor network performance and manage incident resolution., • Participate in knowledge sharing and technical discussions to improve processes., • Apply best practices in enterprise network operations., • Work in Agile or structured operational environments as required. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de SAP ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a SAP FICO con al menos cuatro años de experiencia en alguna de estas áreas AR/AP/PS/AM/PS, Tesorería y control de ingresos y gastos y nivel alto de inglés. Se trata de un modelo HÍBRIDO en BARCELONA. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Full Stack AI Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality AI-powered applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience as a Full Stack Developer with AI/ML focus., • Strong proficiency with Python for backend development., • Experience with React.js as frontend framework., • Solid knowledge of Node.js, Docker, Git, and version control tools., • Familiarity with Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and related AI/ML concepts., • Proven experience with cloud platforms (Amazon AWS, Azure) development and web services., • Advanced proficiency in English (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust AI-powered web applications using Python, React.js, and Node.js, • Create efficient, reusable front-end components with React.js, • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and scalable user experience, • Participate in Agile sprints and AI solution architecture discussions, • Implement LLM-based features, RAG systems, and AI model deployment, • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in AI/ML and full stack development 🚀WHY US?🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Technical Stack: Python | React.js | Node.js | Docker | LangChain | Cloud: AWS, Azure | LLMs | RAG | English environment mandatory | Agile methodology Other Qualifications: Autonomous, willing to learn, problem solving, capacity to explain and present to stakeholders. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile, innovative environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the full stack — with a strong focus on modern frontend architecture and e-commerce innovation. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 6+ years of experience as a Senior Frontend Developer in large-scale digital projects., • Strong proficiency with JavaScript/TypeScript, Angular (latest versions), frontend development., • Experience with microfrontends, componentization, and hexagonal architecture in complex e-commerce platforms., • Solid knowledge of SSR (Server-Side Rendering), CI/CD pipelines, caching strategies, and web application deployment., • Familiarity with design systems, and backend integration (Node.js experience is a plus)., • Proven experience with testing frameworks, best development practices, and version control tools such as Git., • Advanced proficiency in Spanish (written and spoken) — required., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team., • Bonus: Experience with AI-driven POCs/MVPs in frontend workflows or automation. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust, scalable web applications using Angular within a modern e-commerce environment., • Create efficient, reusable front-end components and implement microfrontends to enable cross-brand, • Participate in the biannual redesign and modernization of the e-commerce platform., • Design, optimize, and maintain secure, high-performance frontend architectures using hexagonal architecture and design system integration., • Collaborate with development, architecture, and business teams to align technical solutions with business goals., • Implement SSR, caching, deployment strategies, and CI/CD improvements to enhance performance and reliability., • Evaluate and prototype emerging technologies and AI tools for frontend development and workflow automation., • Mentor junior developers and share knowledge across teams to elevate technical excellence., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in frontend engineering, component-driven development, and e-commerce innovation. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid career growth through personalized career paths and annual salary assessments. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous learning via our Technology Academy, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Personal development budget — company-paid certifications and training of your choice., • Flexible work policies with remote work options, hybrid models, and excellent social benefits: transport & restaurant tickets, childcare support, private health insurance., • WeCare programme — comprehensive support for employees in critical life situations., • A culture of inclusion, innovation, and collaboration — where your voice matters and your impact is visible.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para el diseño y ejecución y colaboración en proyectos en el ámbito de Microsoft 365/Cloud. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on going como especialistas en entornos críticos. Funciones principales: • Ejecutar proyectos en el ámbito de Cloud, • Colaborar y dar soporte a propuestas de proyectos de Cloud, • Diseño, ejecución y soporte técnico a proyectos Requisitos: • Mas de 5 años de experiencia en proyectos de implementación i/o modernización de plataformas Microsoft Cloud (Migraciones a Office 365, correo, sharepoint, onedrive, Teams…), • Capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías (herramientas y soluciones), • Soporte a la definición de arquitecturas y soluciones en el ámbito del Cloud *Correo *Colaboración (Skype for Business, MS Teams) *Sharepoint *OneDrive *Seguridad • Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible en Barcelona, • Habilidades: Buena comunicación, organización/planificación, autonomía, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad e interés por proponer mejoras Valorable: • Certificaciones MCSA o MCSE En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. 🎯 Your Mission & Impact As a Senior SAP TM Technical Expert, you will be a key contributor within a global Digital Supply Chain team. This is a highly technical, hands-on role Your work will directly strengthen global supply chain operations and ensure robust, scalable logistics processes across regions. 🛠 What You’ll Do • Own and drive SAP TM technical analysis and enhancements within a global template., • Perform deep-dive debugging and root-cause analysis at ABAP level., • Design and implement BAdIs, enhancements, user exits, and custom developments., • Support complex integration scenarios across ECC / S4HANA / EWM / SD / MM and external carriers., • Collaborate with global Digital Supply Chain stakeholders and cross-functional IT teams., • Ensure stability, performance optimization, and scalability of TM solutions., • Contribute to global rollouts and continuous improvement initiatives., • Provide L3-level incident resolution when required. ✅ What We’re Looking For • 5+ years of strong hands-on experience in SAP TM., • Proven experience in enterprise/global SAP landscapes., • Mandatory: strong ABAP debugging skills., • Deep expertise in:, • Freight Order & Freight Unit lifecycle, • Charge Management & Calculation, • Settlement & FI integration, • Planning & execution processes, • TM Master Data, • Experience with SAP integration technologies:, • IDocs, RFC/BAPIs, APIs, PI/PO or CPI, • Experience working with S/4HANA TM (preferred)., • Ability to operate with high autonomy in complex and regulated environments., • Advanced English (written and spoken)., • Problem-solving mindset and ability to work independently and collaboratively. 🚀 Why Join Us? • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications., • Flexibility: Remote work options, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance)., • Well-being: Our WeCare program supports employees in key life moments., • Personal Development: Annual training budget to boost your skills. 📞 Our Selection Process A transparent and candidate-friendly process: • Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile., • First Interview: Review your technical experience and match you with the best-suited project., • Second Interview:, • Technical: meet with a SAP expert, • Non-technical: meet with a project manager, • Client Meeting: Understand the project context and expectations., • Final Conversation: Align details and confirm mutual fit. Average timeline: 1–2 weeks 👉 Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth! 🌍 Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a highly skilled and proactive Cloud Engineer to join our agile team. You’ll be instrumental in building and managing our AWS Landing Zone, supporting application teams across multiple Agile Release Trains (ARTs), and enabling secure, scalable, and automated cloud deployments. This is a hands-on engineering role focused on cloud infrastructure, automation, container orchestration, and system performance. You’ll work in a Scrum team, and experience with SAFe is a plus. Key Responsibilities • Design, implement, and manage AWS Landing Zones and foundational cloud infrastructure., • Support migration of application stacks to AWS, ensuring performance, security, and scalability., • Manage and maintain Kubernetes clusters and Docker container deployments., • Automate infrastructure and application deployments using Terraform, Ansible, and CI/CD pipelines., • Install, configure, and maintain operating systems, cloud-native tools, and monitoring solutions., • Support cloud-based solutions across AWS, OpenStack, and other cloud platforms., • Monitor and optimize application performance, troubleshoot bottlenecks, and collaborate with developers on improvements., • Maintain system security, backups, and disaster recovery strategies., • Write and maintain scripts to improve operational efficiency and reduce manual intervention. Requirements • At least 8 years of extensive hands-on experience with AWS, including services such as EC2, VPC, IAM, S3, CloudFormation, CloudWatch, Lambda, RDS, ECS, EKS, Route 53, and AWS Organizations., • Proven experience in migrating application stacks to AWS (rehosting, replatforming, or refactoring)., • Mandatory experience with container orchestration, such as Kubernetes (Open Source and OpenShift) and/or Amazon ECS., • Strong skills in Infrastructure as Code using Terraform and Ansible., • Solid experience with Linux/Unix systems administration., • Experience with virtualization and containerization technologies (e.g., VMware, Docker)., • Familiarity with monitoring tools (e.g., Splunk, Nagios) and performance tuning of application stacks (e.g., Tomcat, JBoss, Apache, NGINX)., • Understanding of networking concepts (OSI model, TCP/IP)., • Experience working in Agile/Scrum teams; SAFe experience is a plus., • Strong scripting skills (e.g., Bash, Python) for automation and tooling., • High level of English. Preferred Qualifications • Degree or Master’s in Computer Science, Engineering, or a related field., • AWS certifications (e.g., Solutions Architect, DevOps Engineer)., • Knowledge of security and compliance frameworks (e.g., CIS, NIST)., • Prior experience in telecom or mobile network environments., • Understanding of GSMA security and compliance frameworks. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de sistemas avanzados de comunicaciones? Esta oportunidad puede ser para ti. En Indra, compañía líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño e Implementación de Waveforms para participar en proyectos estratégicos de comunicaciones radio y satelitales dentro del sector Defensa. 🔎 ¿Qué harás en el proyecto? • Diseñar e implementar formas de onda (waveforms) para sistemas de comunicaciones V/UHF, • Participar en el desarrollo de datalinks y módems SATCOM, • Trabajar en procesamiento digital de señal, modulación y codificación, • Colaborar en actividades de integración, validación y pruebas de sistemas de comunicaciones, • Contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para entornos tácticos 🧠 Qué buscamos • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar, • Conocimientos en comunicaciones digitales y DSP, • Experiencia o interés en radio comunicaciones, datalinks o SATCOM, • Programación en C/C++, MATLAB o herramientas de simulación ⭐ Valorable • Experiencia con Software Defined Radio (SDR), • Conocimiento de sistemas de comunicaciones tácticas, • Experiencia en proyectos de defensa o aeroespacio 📍 Ubicación: Madrid o Barcelona 🏠 Modalidad: Híbrida 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia para la Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales • Liderar técnicamente proyectos end-to-end: definición, plan, riesgos, dependencias, entregables y coordinación de equipos especialistas (sistemas, redes, BBDD, seguridad, middleware…)., • Participar en el diseño de soluciones y en la definición de criterios técnicos (capacidad, integración, dependencias), proponiendo mejoras y alternativas, • Dar soporte técnico de alto nivel (N3) en incidencias complejas y problemas recurrentes, aportando análisis de causa raíz y planes de mejora para evitar recurrencias., • Asegurar la implantación segura de los cambios con los distintos equipos del servicio, evitando impactos en producción y asegurando validaciones, pruebas, criterios de aceptación y reversión según los estándares definidos., • Identificar oportunidades de eficiencia operativa (estandarización, automatización razonable, simplificación), priorizando quick wins y mejoras estructurales., • Definir documentación y estándares prácticos: guías de despliegue/operación, patrones de arquitectura, checklist de cambios y runbooks., • Asesorar al cliente en la toma de decisiones tecnológicas, evaluando alternativas del mercado y acompañando la adopción de nuevas plataformas/tecnologías. Requisitos • Titulación mínima imprescindible: CFGS en IT, • Mínimo 10 de experiencia técnica en sistemas/infraestructura en entornos complejos, con cambios en producción y participación en proyectos de migración transformación o mejora., • Experiencia en administración y evolución de plataformas (Windows y/o Linux, virtualización, cloud, herramientas corporativas), con capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos., • Capacidad para coordinarse con cliente y equipos técnicos, transformando necesidades en decisiones y un plan de acción (impactos, riesgos y siguientes pasos)., • Comunicación clara y estructurada: documentar decisiones, elaborar propuestas/presentaciones breves y hacer seguimiento de acciones, riesgos y acuerdos. Valorable conocimientos y/o experiencia en: • Plataformas de sistemas (Windows Server y/o Linux: Red Hat, SUSE) y buenas prácticas asociadas (operación, disponibilidad, hardening, continuidad)., • Middleware habitual en entornos enterprise (Apache, Nginx, Tomcat, IIS o equivalentes), entendiendo dependencias, integraciones e impactos en producción, y con bases de datos SQL Server en entornos corporativos (a nivel de integración y operación)., • IaC / automatización (Ansible, Terraform, scripting Shell/Python)., • Entornos híbridos y virtualización/cloud (VMware / Azure), • Observabilidad/monitorización (Nagios/Centreon/Grafana): definición de métricas y alertas útiles, • Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad (para hablar con especialistas y entender impactos)., • Metodologías de gestión de servicios (p. ej., ITIL o ISO/IEC 20000), orientadas a estandarizar la operación, mejorar procesos y asegurar la calidad del servicio. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina en Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? • Definir y desarrollar la estrategia de People Analytics aplicable para cada proyecto, • Elaborar los entregables relacionados con el proyecto, • Participar en la elaboración de propuestas y enfoques comerciales a los clientes, • Desarrollar a las personas del equipo de trabajo / proyecto, • Contribuir a desarrollar el área de Business Advanced Analytics impulsando el crecimiento y la notoriedad de la oferta de valor ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre tres y seis años de experiencia como especialista de People Analytics, Data Science o puestos similares en proyectos de People/Recursos Humanos; desempeñando funciones de ejecución de proyectos e interlocución con clientes. Conocimientos específicos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • Conocimiento avanzado en el lenguaje Python, • SQL y BBDD relacional y no relacional, • Técnicas de Machine Learning y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • NLP, Computer Vision, Process Mining, • Inglés nivel C1 Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Problem solving: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad, • Orientación a Resultados, • Calidad, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Mejora Continua / Innovación, • Flexibilidad, • Escucha Activa ¿Qué te ofrecemos? • Retribución adicional por certificaciones activas en:, • Plataformas cloud: AWS, Azure, Google Cloud (ML Engineer, Data Engineer, AI Associate), Stratio, • Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA, • Participación en proyectos de alto impacto con aplicación real y retorno social., • Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua., • Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector., • Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado., • Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones., • Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes)., • Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Arquitecto de Soluciones de IA con ganas de aprender y crecer en proyectos de Tecnologías Emergentes. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás 🧠 Diseño y liderazgo de arquitecturas de software para IA • Definir la estructura técnica de soluciones basadas en IA, incluyendo el uso de modelos LLM (Large Language Models) y VLLM (optimizaciones para inferencia eficiente)., • Documentar arquitecturas para facilitar su mantenimiento, escalabilidad y comprensión por otros equipos., • Crear y mantener pipelines de integración y despliegue continuo adaptados a modelos de IA (entrenamiento, validación, despliegue)., • Automatizar procesos de retraining, pruebas de modelos y monitorización en producción., • Asegurar que las soluciones sean escalables (uso eficiente de recursos), seguras (protección de datos y modelos) y con buen rendimiento (latencia, throughput)., • Trabajar con equipos de desarrollo para integrar los modelos en aplicaciones., • Coordinar con equipos de datos para asegurar la calidad y disponibilidad de los datasets., • Colaborar con ciberseguridad para proteger los modelos y datos sensibles., • Evaluar nuevas librerías, frameworks, modelos y metodologías (por ejemplo, transformers, RAG, modelos multimodales)., • Proponer mejoras al stack tecnológico de IA de la organización., • Asegurar que las soluciones cumplan con estándares internacionales (por ejemplo, ISO/IEC, IEEE) y requisitos específicos de OTAN, UE o normativas nacionales., • Documentar y validar la interoperabilidad entre sistemas, especialmente en entornos críticos o regulados. Lo que buscamos en ti: Formación Académica • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o áreas afines. 🎯 Requisitos imprescindibles • +5 años diseñando soluciones de IA y prototipos funcionales., • Dominio de estadística, algoritmos de ML y técnicas avanzadas (clustering, redes neuronales, NLP)., • Experiencia en entornos de seguridad crítica y ciberseguridad aplicada a IA., • Diseño de arquitecturas con building blocks (ABB/SBB)., • Implementación de modelos LLM/VLLM y pipelines optimizados para producción., • Manejo de herramientas como DVC, Feast, MLflow., • Arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-prem)., • Conocimiento en ética, gobernanza y riesgos emergentes en IA., • Certificaciones en marcos como NAFv4, TOGAF, OTAN., • Buenas prácticas de ingeniería de software y modelado con Enterprise Architect., • Experiencia en proyectos de innovación con distintos niveles de madurez tecnológica (TRL). 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos 11.000 personas trabajando con un objetivo común en 10 países. Si eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio. Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Salesforce, con experiencia en proyectos del sector industrial, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. ¿Qué buscamos? 🔹 2–3 años de experiencia como Consultor/a Funcional Salesforce 🔹 Experiencia funcional en Service Cloud 🔹 Muy valorable experiencia en otras nubes como Consumer Goods Cloud o ecommerce 🔹 Nivel alto de inglés (C1 imprescindible) para proyectos internacionales 🔹 Imprescindible nivel alto de catalán 🔹 Perfil funcional sólido, capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones Salesforce 🔹 Capacidad para coordinar pequeños equipos y participar en varios proyectos 🔹 Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Análisis de requerimientos funcionales y necesidades de negocio 🔹 Diseño y definición de soluciones Salesforce alineadas con los objetivos del cliente 🔹 Interlocución directa con negocio y equipos técnicos 🔹 Participación en proyectos del sector industrial, en entornos internacionales 🔹 Apoyo en la coordinación de tareas y seguimiento de pequeños equipos 🔹 Acompañamiento al cliente durante las diferentes fases del proyecto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras 🔹 Crecimiento real: plan de carrera y acompañamiento continuo 🔹 Conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano 🔹 Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería 🔹 Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte 🔹 Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas 🔹 Impacto social: participación en proyectos de voluntariado corporativo 🔹 Cultura participativa: actividades deportivas, culturales y de equipo En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, la empresa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Fullstack Developer (Frontend-focused). Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 4+ years of professional development experience, • Strong proficiency in JavaScript and Python, • Experience with Node.js (highly valued), • Fluent in English and Spanish (both written and spoken), • Barcelona resident with ability to work from office once per week, • Excellent communication skills and proven ability to work effectively in team environments, • Solid understanding of frontend technologies and modern web development practices 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Design and develop responsive web applications with focus on frontend architecture, • Collaborate with cross-functional teams to plan project kickoffs and ensure successful delivery, • Write clean, maintainable code following best practices and coding standards, • Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members, • Work closely with designers and backend developers to implement seamless user experiences, • Contribute to technical discussions and help drive frontend technology decisions, • Troubleshoot and optimize application performance across different browsers and devices 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops, • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications, • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a Talend y Java para un proyecto estable del sector seguros. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL/ELT utilizando Talend., • Desarrollar componentes y lógica de integración utilizando Java., • Integrar datos entre diferentes sistemas: bases de datos, APIs, servicios web y sistemas legacy., • Optimizar procesos de transformación y carga de datos para mejorar rendimiento y escalabilidad., • Participar en el diseño de arquitecturas de integración de datos., • Monitorizar y resolver incidencias relacionadas con pipelines de datos., • Documentar procesos, flujos de datos y desarrollos técnicos., • Colaborar con equipos de Data, BI, Arquitectura y DevOps. ¿Qué buscamos? Buscamos un Desarrollador Talend + Java con experiencia en integración de datos y desarrollo backend, capaz de diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL robustos y escalables dentro de entornos del ámbito de seguros: • Experiencia con Talend Data Integration / Talend Open Studio / Talend Cloud., • Conocimientos sólidos en Java (colecciones, manejo de errores, optimización)., • Experiencia en desarrollo de ETL y pipelines de datos., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server, etc.)., • Conocimiento de modelado de datos y transformación de datos., • Manejo de Git y control de versiones., • Experiencia avanzada en Talend Data Integration (tMap, tJava, tJavaRow, tFlowToIterate, tRESTClient, tBufferOutput/Input)., • Desarrollo de componentes personalizados en Talend utilizando Java., • Conocimiento del código Java generado por Talend y capacidad para optimizarlo., • Experiencia en gestión de contextos y variables en Talend., • Uso de Talend Joblets para reutilización de lógica., • Experiencia en Talend Metadata management (repositorios, schemas reutilizables)., • Gestión de errores y logging en Talend (tLogCatcher, tStatCatcher, manejo de excepciones)., • Desarrollo de jobs parametrizables y reutilizables., • Experiencia con Talend ESB o Talend Data Services., • Integración de Talend con servicios REST y SOAP., • Experiencia con procesamiento de grandes volúmenes de datos y optimización de jobs., • Conocimiento de Talend performance tuning (particionamiento, paralelización, memoria)., • Experiencia en despliegue y ejecución de jobs en Talend Administration Center (TAC) o Talend Cloud., • Automatización de despliegues de jobs Talend mediante CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Desarrollo Java aplicado a integración: streams, manejo de archivos, parsing de datos (XML, JSON, CSV)., • Experiencia utilizando librerías Java externas dentro de Talend. • Puesto estable, • Horario flexible, • Modalidad de teletrabajo: híbrida (desde cualquier punto del país aunque el cliente está ubicado en Barcelona) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando un/a perfil Junior experiencia/interés en infraestructuras virtualizadas, especializado en entornos VMware. La persona seleccionada será responsable de la implantación, administración y operación de plataformas virtuales empresariales, así como del diseño y ejecución de proyectos de consolidación y migración de datacenter. Requisitos principales: • Al menos 1 años de experiencia en implantación, administración y operación de entornos VMware vSphere en entornos productivos., • Experiencia demostrable en:, • vSphere ESXi, vCenter Server, DRS, HA, Lifecycle Manager, Host Profiles., • Gestión de almacenamiento virtualizado: SAN, NAS, iSCSI, NFS., • Migraciones de versión y actualizaciones de plataforma., • Diseño y optimización de entornos virtuales: performance tuning, capacity planning y orquestación., • Integración con sistemas de backup y monitorización, automatización de tareas operativas, y troubleshooting avanzado., • Backup & Restore de entornos virtuales y máquinas virtuales., • Seguridad y cifrado en entornos VMware. Valorable: • Experiencia en entornos Nutanix: implementación y operación con AHV, migraciones desde VMware, clustering, replicación sync/async, administración de Prism Central e integración con herramientas de terceros., • Conocimientos de diseño de arquitecturas virtuales y participación en proyectos de migración de datacenter., • Experiencia con herramientas de automatización y orquestación (vRealize, Ansible, PowerCLI). Competencias: • Capacidad para trabajar en entornos críticos y de alta disponibilidad., • Orientación a la calidad, documentación y mejora continua., • Autonomía técnica y capacidad para liderar proyectos de infraestructura virtual., • Trabajo en equipo y comunicación fluida con equipos de sistemas, redes y seguridad. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Imagine that your client is a leading IT company developing high-quality digital infrastructures and technology solutions. Your ambitious goals are to optimize processes, implement compliance standards, and ensure information security at the highest level. This is where we come into the conversation. Through collaborative work and continuous knowledge exchange, we accompany our customers into the world of information security (ISO 27001 and NIS2 compliance). By conducting a comprehensive gap assessment, we systematically uncover weaknesses in the IT security architecture and develop targeted optimization strategies. Through focused risk assessments, comprehensive security assessments, and detailed compliance checks, we enhance our customers' information security levels. Our goal: To elevate our customers' IT security resilience to a level that exceeds industry-leading standards. Our success is manifested in certification and significant reduction of the customer's security risks. Bureau Veritas Cybersecurity (a company of the Bureau Veritas Group) offers comprehensive information security services for three critical areas of a company: • People, • Organization, • Technology (networks, systems, applications, and data) Our Cybersecurity Competence Center is strategically headquartered in Amsterdam, Netherlands. With fast growing teams in Spain and across the EU, we continuously and strategically develop our international presence. For our growing team, we are seeking an Information Security Consultant (m/f/d) Preferably, you already live in Spain. We offer you the opportunity to work remotely. Traveling to our customers in Spain and to our Cybersecurity Competence Center in the Netherlands (couple of times a year) is part of the job. Our renowned customers trust our expertise in enhancing their information security. You will be responsible for conducting strategic threat modeling, risk assessments, and compliance audits. Additionally, you will advise, train, and support companies in complex areas of information security and relevant security standards. Your tasks as an Information Security Consultant (m/f/d) include: • Conducting consulting assignments in the field of information security and compliance, • Performing assessments based on recognized control frameworks or specific frameworks used by B.V. Cybersecurity, such as Gap Assessments, Security Maturity Reviews, Threat Modelings, and Risk Assessments, • Supporting organizations in implementing ISMS and CSMS in accordance with relevant standards, • Active participation in the development of new services At Bureau Veritas Cybersecurity, we offer you the unique opportunity to develop into an IT security specialist, actively shape knowledge groups, and build strategic consulting teams with us because we believe in our employees' potential and live collaborative growth. Do you recognize yourself in the following? • Several years of experience in IT security, with a special focus on information security, • Knowledge of information security concepts, with a particular emphasis on digital infrastructures, network security, Identity and Access Management (IAM), Security Information and Event Management (SIEM), etc., • Knowledge of various laws and regulations related to cyber and information security and current developments in this field, • Relevant certifications in information security or willingness to acquire them, • Sound knowledge of international information security frameworks such as ISO/IEC 27001/27002, NIS2 Directive, BSI Basic Protection, or similar compliance frameworks, • With native Spanish skills and excellent English competencies, you communicate complex IT security topics at the highest professional level - clearly, precisely, and convincingly, • A results-oriented personality; you know how to address customers and colleagues, • Willingness to travel when needed to meet customers, primarily in Spain. What can you expect from us? Bureau Veritas Cybersecurity is a highly specialized company offering pioneering services in digital security. You will become part of an international team of highly motivated specialists where knowledge exchange and continuous development are of high value. At Bureau Veritas, we offer an innovative environment where you can unfold your strengths and develop professionally. Together, we work to ensure the security and integrity of valuable data and face the challenges of the constantly evolving digital world. B.V. Cybersecurity is a growing company with ambitious goals. You have the opportunity to grow with us and shape your career as an expert in your field. Content-wise, we offer you a diverse portfolio of exciting customers and projects. We are part of Bureau Veritas, which expands international opportunities for both project work and career development. Are you the Information Security Consultant (m/f/d) we are looking for? Please send your CV by email to . Please send in your CVs in English. CVs that are not in English will not be considered for further process. If you have questions, feel free to ask! 📌 Pre-employment screening and assessments are part of the selection process and annual social media screenings and check of criminal record will be conducted.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Data Specialist para Herramientas de Riesgo de Crédito para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Te integrarás en un equipo multidisciplinar y dinámico de especialistas en gestión y explotación de datos con importante componente innovador. Tu misión se centrará en la definición, desarrollo, implantación y mejora continua de procesos y herramientas in-house para la gestión de riesgo de crédito. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Participarás activamente en todo el ciclo de vida de los procesos y herramientas para la gestión de riesgo de crédito, desde el diseño hasta su implantación y seguimiento., • Colaborarás con todas las áreas involucradas en la gestión de riesgo de crédito para entender y escuchar sus necesidades y desarrollar soluciones prácticas que se adapten a sus problemáticas específicas., • Asegurarás la calidad y eficiencia de dichos procesos y herramientas, detectando proactivamente posibles áreas de mejora y proponiendo diferentes acciones correctoras., • En particular, validarás el funcionamiento de las herramientas de gestión de riesgo de crédito previo a su pase a producción para asegurar su alineamiento con los usos para los que se han construido, interactuando con Tecnología cuando corresponda., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Economía o similar., • Que acredites una experieincia mínima de 2-3 años en análisis y tratamiento masivo de datos en proyectos relacionados con riesgo de crédito., • Dominio de Bases de Datos relacionales (ORACLE) así como de lenguajes de programación (SQL, SAS; Java). Valoraremos conocmientos de Power BI y/o MicroStrategy., • Valoraremos de forma positiva un correcto nivel de Inglés. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Descripción ¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Supervisor/a para trabajar en uno de nuestros proyectos en Barcelona. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Tareas de microinformática, • Att. usuario + Supervisión de equipo, • Gestión de incidencias, • Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos ¿Qué buscamos? • Grado Medio en Informática, • Experiencia al menos 2 años en tareas microinformáticas., • Experiencia Att. usuario + Supervisor, • Catalán C1 con certificado, • Valorable Certificación: MS365 e ITIL ¿Dónde trabajarás? • Barcelona ¿Qué horario realizarás? • 08:00h a 17:00h (L a V) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau, • Conocimiento práctico de Snowflake y DBT, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología., • Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría., • Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T., • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad., • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas., • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus., • Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos., • Conocimiento: Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos., • Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio., • Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos., • Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte Insitu para trabajar en uno de nuestros proyectos en Barcelona. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Atención in situ a usuarios para soporte microinformático, • Instalación de software, • Configuración/personalización de equipo, • Reparación y mantenimiento de elementos hardware, • Gestión de incidencias HW/SW, • Gestión de sistemas wifi, • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? • Titulación de Grado Medio o Superior en Informática, • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. ¿Dónde trabajarás? • Barcelona - Torre BCN ¿Qué horario realizarás? • 8:00h - 18:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

The core responsibility is ensuring the office runs smoothly, efficiently, and safely , allowing other employees to focus on their primary jobs. The ideal candidate will be able to effectively coordinate meetings and other office events. They should be comfortable answering inbound phone calls, dealing with employees and handling Staff Requests. They should also possess a friendly demeanor so they can effectively interact with office visitors. Responsibilities: Planning, coordinating, and executing in-house or off-site company events, social gatherings, and celebrations. Monitoring, ordering, and stocking office supplies (stationery, kitchen, breakroom, etc.). Serving as the main point of contact for office maintenance, repairs, cleaning services, and security. Greeting visitors, clients, and vendors, and maintaining a welcoming reception area. Organizing and scheduling internal meetings, appointments, and general use of conference rooms. Review travel arrangements (flights, hotels, transport) for employees or leadership. Providing general administrative support to senior leadership or the management team (e.g., preparing reports, presentations, or documents). Qualifications Experience with administrative and clerical work Proficiency in Microsoft Office suite Strong communication skills Strong ability to multitask Friendly and upbeat demeanor

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit Jornada completa 100% (1688hores/any) Horari: A concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que quiera crecer en plantilla de nuestro cliente. El cliente gestiona centros deportivos, equipamientos y servicios vinculados al deporte, la educación y el ocio. Viva imagen de deporte para todos y trabajo con un propósito claro: acompañar a las personas en todas las etapas de su vida hacia un estilo de vida más saludable, a través de programas que les hagan sentirse bien consigo mismas y con su entorno. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Preparar y enviar la documentación correspondiente a los movimientos de la Seguridad Social. Gestionar y comunicar IT/AT. Calcular nóminas e IRPF. Realizar los CRA. Tramitar URE y Seguros Sociales. Participar en proyectos clave del departamento: Plan de Igualdad, Plan de Formación, Manual de la persona trabajadora, procesos ISO, etc. ¿Qué conocimientos debe tener la persona seleccionada? Dominio de Microsoft Office. Experiencia con SILTRA, CONTRAT@, SISTEMA-RED, DELTA y CONT@. Familiaridad con plataformas de tributos (Hacienda, etc.). Se valorará positivamente: Conocimientos de A3 Innuva. Experiencia o familiaridad con Factorial. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales o Psicología. Se valorará formación en Administración de Personal. Experiencia mínima de 3 años en un rol similar. Actitud proactiva, responsable y orientada a las personas. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa (40 h/semana) con horario flexible y viernes intensivo. Jornada intensiva en julio y agosto. Posibilidad de teletrabajo. Formar parte de un equipo cercano, comprometido y con ganas de hacer bien las cosas. Si te gusta mantenerte activo/a y quieres tener un centro deportivo siempre a mano, tendrás acceso gratuito a sus centros deportivos. Y si eres de esas personas que disfrutan probando actividades nuevas, moviéndose o simplemente desconectando, tendrás descuentos muy interesantes en los servicios de deporte y ocio: campamentos, actividades, programas deportivos y mucho más. SBA: 28k-30k en función de experiencia.

Desde MSX Internacional, junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Gerente de Concesionario para liderar una de nuestras operaciones clave. Buscamos una persona organizada, con fuerte orientación comercial , foco en el resultado y la calidad , y con una clara vocación por el liderazgo de equipos . Misión del puesto Dirigir y coordinar la actividad global del concesionario, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y de satisfacción del cliente, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo de las personas. Responsabilidades principales Liderar y coordinar los equipos de Ventas y Posventa , con responsabilidad directa sobre: Varios jefes de departamento de Ventas y Posventa Equipo comercial de VN Equipo de taller Coordinación transversal con Plancha Central, Recambios y Administración . Gestión del negocio B2B y grandes cuentas , con especial foco en ventas a flotas , negociaciones con marca y control de volumen. Colaboración estrecha con el departamento de Vehículo de Ocasión para definir y ejecutar estrategias conjuntas. Seguimiento de KPIs, resultados económicos y estándares de calidad de marca. Impulsar una cultura de trabajo en equipo, comunicación abierta y mejora continua . Qué ofrecemos Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento . Posición estratégica con impacto real en el negocio. Entorno profesional colaborativo, donde se valora el talento y el desarrollo. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos Persona organizada, estructurada y orientada a resultados , sin perder el foco en la calidad. Gran capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Perfil social, cercano y cordial , capaz de generar relaciones de confianza. Liderazgo basado en el desarrollo de personas : alguien a quien le motive hacer crecer a su equipo. Capacidad para trabajar en entornos multimarca y con departamentos compartidos . Experiencia en entornos de alto volumen de ventas , especialmente B2B y flotas. Valorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción. ¿Te interesa el reto? Si te identificas con esta oportunidad y quieres liderar no solo un gran equipo, sino un equipo excelente , nos encantará conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn

Loca Barcelona busca perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A EN VENTA en su nueva oficina en la zona del Borne en Barcelona ! Oportunidad de Carrera: Asesor Inmobiliario en el Borne ¡Únete a Nuestro Equipo! ¡Estamos emocionados de anunciar una nueva oportunidad para formar parte de nuestro equipo como Asesor Inmobiliario en nuestra oficina recién inaugurada en el distrito del Borne! Si eres una persona motivada, dinámica y apasionada por el mundo inmobiliario, esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente. Como Asesor Inmobiliario, serás la cara de nuestra empresa en el Borne, un distrito único y lleno de historia en Barcelona. Tu principal responsabilidad será asesorar a clientes en la compra, venta de propiedades en Barcelona, brindando un servicio de calidad y construyendo relaciones sólidas con los clientes. Motivación: Buscamos a alguien enérgico y proactivo, dispuesto a asumir nuevos desafíos y aportar ideas frescas al equipo. - Conocimiento del Mercado Inmobiliario: Experiencia previa en el sector inmobiliario es valorada, pero no esencial. Idiomas: La capacidad de comunicarte en varios idiomas es un requisito clave. Hablar inglés y otros idiomas sería un plus que apreciaríamos enormemente. - Habilidades de Comunicación: La capacidad de establecer conexiones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades es esencial. Oportunidad de Crecimiento Profesional: Únete a una empresa en expansión y construye tu carrera en el apasionante mundo del sector inmobiliario. - Formación Continua: Te brindaremos la formación necesaria para que te conviertas en un experto en el mercado de venta y en el ámbito inmobiliario en general. - Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h. - Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones). - Únete a Nosotros y Sé Parte de Nuestra Historia Inmobiliaria en el Borne. ¡

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If you consider yourself a team player, easy-going, dynamic and passionate about fashion and creativity, we have an opportunity for you in our offices in Barceloneta. As an Art Director , you will be responsible for defining and leading the creative concept, visual identity and narrative storytelling of brand campaigns and projects. You will ensure that all creative executions combine visual language and messaging in a consistent and impactful way, aligned with Desigual’s tone of voice and brand identity. What we offer you? 4-day work-week: we work 34 hours within a 4-day work week to enhance creativity and balance. In addition, we have flexibility of time in and out. Offices open to the sea: we are in Barceloneta facing the Mediterranean Sea. The views inspire us, and the environment allows us to enjoy a healthy lifestyle: doing sports, arriving by bike or walking or eating outdoors. Flexible Remuneration with health insurance, transportation, childcare and food. You can also enjoy coffee, infusions and fresh fruit every day. You will get a 50% discount on our collections . Key Responsibilities Define and lead the creative concept, visual identity and storytelling frameworks for campaigns and brand projects. Develop campaign creative direction, including visual language, art direction and naming proposals aligned with brand strategy. Ensure consistency between visual execution and messaging across all channels and formats (social media, web, retail, paid media and branded content). Supervise and validate creative deliverables, including graphic pieces, copy integration and final artworks. Lead creative development of campaigns, including concept creation, shootings, post-production and final asset delivery. Translate brand and creative strategy into clear, engaging and visually impactful executions. Ensure proper adaptation of creative assets depending on channel, audience and format. Requirements Bachelor’s degree in Advertising, Design, Fine Arts, Communication or similar. Proven experience in Art Direction within fashion, lifestyle, creative or advertising environments. Strong knowledge of visual culture, fashion trends and creative production processes (shootings, graphic design, post-production). Experience developing and leading creative campaigns from concept to execution. Previous experience in fashion / retail industry is highly valued. Fluent English and Spanish are mandatory.

Si eres Administrativo/a Laboral y quieres formar parte de una firma global de servicios profesionales donde las personas son el eje del proyecto, esta puede ser tu oportunidad. Te incorporarás a una organización internacional, multidisciplinar y comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de sus equipos. Una firma con presencia internacional, que apuesta por el crecimiento continuo, el trabajo en equipo y la calidad en el servicio. Aquí no solo gestionarás nóminas. Formarás parte de un proyecto sólido, con visión global y enfoque 360°. ✅ Entorno profesional estructurado y con estándares de alta calidad ✅ Cultura centrada en las personas y su desarrollo ✅ Equipo consolidado y colaborativo ✅ Proyección dentro de una firma internacional ¿Cuál será tu rol? Te integrarás en el equipo laboral formado por seis profesionales gestionando una cartera de pymes de distintos sectores. Entre tus funciones principales estarán: Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social Gestión de IT Elaboración de contratos y registro en SEPE Gestión y comunicación con la Seguridad Social Cálculo y revisión de nóminas Aplicación de convenios colectivos ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales Mínimo 2 años de experiencia en asesoría o firma de servicios profesionales Dominio imprescindible de A3NOM Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Salario: 25.000€ - 28.000€ B/A dependiendo del perfil Horario : de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo Teletrabajo: 2 días a la semana tras los dos primeros meses Estabilidad dentro de una firma consolidada y en crecimiento Entorno profesional que impulsa el desarrollo y el bienestar de sus personas Si buscas estabilidad, estructura y formar parte de un proyecto con visión global y compromiso real con el talento, estaré encantada de explicarte todos los detalles.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes , así como acondicionamiento primario y secundario de medicamentos, cosméticos, complementos alimenticios y productos sanitarios , tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un/a técnico/a para nuestro equipo de Garantía de Calidad , cuya misión será asegurar la correcta implantación y cumplimiento de las GMP, BPF, APPCC e ISO 9001 en las actividades de acondicionamiento. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación hacia un modelo TEAL , y quieres seguir desarrollando tu carrera dentro del sector farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Participarás activamente en las actividades clave del sistema de calidad, entre ellas: Gestión de documentación ( desviaciones, reclamaciones, CAPAs, controles de cambios (CC) , registros, PNTs, guías de fabricación, PQRs, mapeos, manual APPCC …). Elaboración de planes anuales y análisis de riesgos (AARR) . Participación en proyectos de mejora continua, así como en calibración y cualificación de equipos y máquinas, y en la validación de sistemas y procesos. Colaboración en auditorías internas, de clientes y de proveedores. Función de formador/a interno/a en materia de calidad. Asegurar el cumplimiento de las GMPs , las BPF , el sistema APPCC y la ISO 9001 en todas las instalaciones de DAU (vestimenta, higiene, flujos, etc.) ¿Qué te ofrece DAU? Un entorno con oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo. Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo TEAL . Contrato indefinido . Horario intensivo de mañana, con flexibilidad y posibilidad de modalidad híbrida . Contribuir a un proyecto con alto impacto social y orientado a mejorar la vida de las personas . Conócenos más en: ; Envía tu candidatura si… Tienes grado universitario en Farmacia ( preferente), Química, Biotecnología u otras ciencias. Tienes experiencia en entorno GxP (GMP, GLP, GDoCP, GDP...), APPCC y/o ISO porque has trabajado en industria farmacéutica , biotecnológica, alimentaria, clínica o laboratorios regulados; o bien, tienes interés y motivación por el sector (se valorará positivamente haber cursado un posgrado o máster en GMPs, BPF y/o ISO ). Cuentas con un nivel de inglés medio-alto . Si crees que este puede ser tu rol y que las responsabilidades encajan contigo, inscríbete en la vacante , ¡tenemos muchas ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien a quien pueda ilusionarle este proyecto, por favor, ¡compártelo!

¿Te gustaría incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones tecnológicas avanzadas? Buscamos un/a Payroll & HR Administrator para dar soporte a los equipos de España y Portugal. Responsabilidades principales Gestión de nómina (modelo externalizado) Altas, bajas y movimientos en Seguridad Social Coordinación con el proveedor de payroll Reporting al área de Finanzas Gestión documental y procesos del Employee Lifecycle Uso de herramientas HRIS (Workday valorado) Interlocución con distintos equipos internos Se valorará: Experiencia en relaciones laborales / comité de empresa Experiencia internacional (posibilidad futura de ampliar alcance) Requisitos +5 años de experiencia en nómina y administración de personal Inglés fluido Experiencia en entornos multinacionales (imprescindible) Orientación al detalle, autonomía y buena capacidad de comunicación Qué ofrece la posición Proyecto estable hasta finales de 2026, con oportunidad real de incorporación posterior según desempeño Visibilidad y recorrido dentro de la organización Trabajo remoto con flexibilidad

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Gestor/a documental para proyectos de Ingeniería en Barcelona (zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión documental de proyectos de ingeniería lo que incluye: ✨Gestión de la documentación de los proyectos en curso. ✨Gestión y organización de la documentación de proveedor. ✨Preparación de la documentación final de los proyectos. ✨Atención a demandas informativas de los usuarios y clientes. ✨Coordinación de la petición de documentación para el diseño. ✨Control y organización de estándares y normativa específica de los clientes. ✨Creación de procedimientos para la codificación de la documentación. ✨Actualización y mantenimiento de la información, estructura y seguridad, flujos de trabajo del gestor documental de Ayesa (desarrollo propio) u otros sistemas comerciales equivalentes (Autodesk Construction Cloud). ✨Velar por la correcta estructura de la información y codificación de documentos en los proyectos. Responsabilidades: La gestión documental de proyectos. La actualización del portal del gestor documental de Ayesa u otros sistemas comerciales equivalentes (ACC). La comunicación con el cliente, respecto la gestión documental. ¿Qué buscamos? Formación mínima grado universitario, valorable relacionado con la gestión y administración pública. Inglés B2 Muy valorable experiencia previa en gestión de documentos de proyectos de ingeniería. Experiencia de dos años en puesto similar Manejo de herramientas de gestión documental. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Oportunidad Profesional: Buzo/a de Acuicultura Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, buscamos incorporar un/a Buzo/a Profesional para importante empresa líder en el sector de la acuicultura sostenible dentro de su equipo operativo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de las maniobras y operaciones subacuáticas en nuestras instalaciones en mar abierto, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. Misión del puesto Ejecutar las operaciones planificadas en las instalaciones acuícolas, almacén, puerto y embarcaciones, de acuerdo con las directrices de los responsables de área, asegurando en todo momento el cumplimiento de las políticas internas de seguridad y salud laboral, calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas medioambientales y sociales . Ubicación: Tarragona, Provincia Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 Guardias : Fin de semana ⚓ Principales responsabilidades Operaciones subacuáticas: Anexar y desanexar embarcaciones a las instalaciones acuícolas, en coordinación con la tripulación. Preparar las estructuras y redes divisorias necesarias para las actividades productivas. Supervisar y apoyar las maniobras bajo el agua, asegurando su correcta ejecución y seguridad. Tareas complementarias: Participar en labores de transferencia y alimentación de los peces. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones acuícolas. Verificar el correcto estado y funcionamiento de los equipos de buceo propios y del equipo. Preparar el material necesario para las operaciones programadas. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 2 años en actividades de buceo profesional. Valorable experiencia en instalación y mantenimiento de cultivos acuícolas . Titulación imprescindible: Buceo profesional de mediana profundidad (2ª clase) . Formación y certificaciones vigentes: DAN – Administrador de Oxígeno en accidentes de buceo. Soporte Vital Básico (SVB). Formación Básica en Seguridad. Reconocimiento médico ISM (apto para buceo profesional). Libreta de inscripción marítima y de actividades subacuáticas de Cataluña. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía en crecimiento. Formación inicial y continua , orientada al desarrollo técnico y profesional. 22 días laborables de vacaciones , además del día del cumpleaños. Retribución flexible y descuentos en productos. Seguro médico privado cubierto por la empresa, con beneficios adicionales para familiares. Programa integral de bienestar 24/7 , con atención en salud mental y apoyo social. Forma parte de un proyecto con propósito Si te motiva el trabajo en equipo, el compromiso con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envía tu candidatura y súmate a un proyecto que crece desde el mar.

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

i-Run inicia una nueva etapa abriendo su primera tienda física en Barcelona . Únete a nuestro equipo como Vendedor/a Asesor/a y forma parte de la aventura. Recibir y atender a los clientes, identificar sus necesidades y asesorarles sobre nuestros productos (calzado, ropa, accesorios…). Participar en el merchandising y la organización de la tienda. Colaborar en eventos y acciones comerciales (pruebas de producto, salidas de running, actividades en tienda…). Apoyar en la recepción y el control de mercancía. Realizar cobros y gestionar la caja cuando sea necesario. Apasionado/a del comercio y del running o trail, con experiencia en tienda y buen conocimiento de los productos. Apasionado/a por los desafíos, pones tu energía y entusiasmo al servicio de nuestro principal objetivo: la satisfacción del cliente. Se valorará el conocimiento de catalán e inglés para atender a clientes locales e internacionales. Fomentamos la práctica del deporte, la igualdad de género en nuestros equipos, la diversidad de generaciones y culturas, y la integración de personas con discapacidad. Valoramos todas las contribuciones que puedas aportar a nuestro equipo. Además, estamos orgullosos de nuestro compromiso con un desarrollo sostenible y responsabilidad social, que aplicamos cada día a través de prácticas éticas y respetuosas con el medio ambiente. ¡Con más de 19 años de historia, i-Run se ha consolidado como el especialista líder en material de running, trail, fitness, senderismo, y en el mayor aliado de todos los corredores. Ya sean principiantes, aficionados o atletas profesionales, nuestros clientes reciben el mismo trato y los consejos más personalizados. Todo ello nos hace #runstoppable. i-Run reúne a 310 trabajadores apasionados y totalmente enfocados en ofrecer la mejor experienciaen nuestras 24 tiendas y 9 páginas web europeas ( , , , , , , , ) con un solo objetivo: hacer que la práctica del deporte sea accesible para todos. ¡

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Junior Health, Safety and Environment Technician About MotoGP: MOTOGP is an international sports management, marketing, and media company, founded in1988, and has been the exclusive commercial and television rights holder for the FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™) since 1991, along with the MOTUL FIM Superbike World Championship, the FIM JuniorGP™ World Championship, the Red Bull MotoGP™ Rookies Cup, the Idemitsu Asia Talent Cup, the British Talent Cup, and the Northern Talent Cup, the latest included within the Road to MotoGP™ program. About the Role: We are seeking a Junior Health, Safety and Environment Technician to join our People team (Health and Safety). The Health, Safety and Environment (HSE) team is responsible for ensuring the highest standards of safety, health, and environmental sustainability across all company operations, including the organization of MotoGP™ events and other motorsport competitions. As a Junior Health, Safety and Environment Technician at Dorna Sports, you will be to support the HSE team in implementing and monitoring health and safety policies across all work environments. This includes assisting with risk assessments, safety inspections, incident reporting, and ensuring compliance with occupational health and safety legislation. The role also involves helping to prepare documentation, participating in training initiatives, and providing on-site support during events. Requirements: A degree or technical diploma Master's degree in occupational health and safety (three specializations: Safety at Work, Industrial Hygiene and Ergonomics and Applied Psychosociology) 1-2 years of experience in a similar position Knowledge of applicable health and safety legislation (European and/or international regulations) is a plus High Level in Microsoft Office Professional working level of spoken and written English (Minimun B2); additional languages are a plus Strong attention to detail and organizational skills Proactive, with a hands-on attitude and willingness to learn Ability to adapt to fast-paced, dynamic environments Excellent communication and teamwork abilities Availability to travel and work during international events, including weekends What we offer: A unique opportunity to be part of a dynamic and international environment at the heart of the MotoGP™ World Championship Gain valuable hands-on experience in health and safety management within the fast-paced world of motorsport Professional development and learning in a specialized HSE environment A multicultural, high-energy work environment Competitive compensation Other social benefits Join our team and be part of the action behind some of the most exciting motorsport events in the world! MOTOGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees. The company does not discriminate due to gender, age, race, culture, physical ability, or any other reason. Candidates will never be eliminated from consideration due to any of those stated factors.

We are seeking a driven and proactive Sales Development Representative (SDR) to join our growing sales team. You’ll play a key role in fueling the sales pipeline by identifying, engaging, and qualifying leads in Dutch-speaking markets. This is a front-line sales role where your outreach and insight help shape business opportunities and support revenue growth. Your mission: hand off qualified opportunities to account executives. Key Responsibilities Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources. Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations. Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement. CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce. Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups. Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications Language Skills: Fluent Dutch and business-level English . Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers. Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset. Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.). Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment. Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) 1–2 years of experience in sales, lead generation, or a target-oriented role. Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills! Opportunity to grow within a global sales organization. Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights. Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit What are you waiting for? Apply today!

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Tus principales responsabilidades incluirán: Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros. Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros. Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos. Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad. Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia. Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental. Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado. Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos. Participar en la definición y automatización de procesos documentales. Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento. Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo. Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Habilidades técnicas: Dominio de Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. Se ofrece: Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social. Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva. Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00). Teletrabajo : posibilidad de 6 días al mes. Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad . Comida a precio reducido en el restaurante del centro. Salario acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

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