Trabajos social en Vicálvaro - Page 8Crear alertas

In a few words Position: Business Development & Licensing Manager Location: Madrid. Want to know more? 👇 Exeltis is an organization that develops innovative treatments and targets the unmet medical needs of individuals, families and healthcare professionals. It has nearly 4,000 professionals in over 40 countries. A company born from innovation and the desire to offer the highest quality to everyone. Exeltis is a leader in the field of Women's Health. It researches, innovates and creates new treatments and devices to improve the health and wellbeing of women all over the world. Exeltis has one overarching goal: to offer women support and care throughout every single stage of their lives Ready to be a #Challenger? The challenge! 🔎 Business Development: • Responsible for in-licensing projects in Exeltis core fields (WHC and CNS) for key territories (EU, LATAM, MENA, SEA, TK), • In-Licensing for other specialty areas: Oncology, Hematology, GI, Dermatology, Urology, Respiratory, CV, biosimilars, orphan drugs, etc, • Understanding of Exeltis local commercial needs and products fit, • Screening, identification and analysis of differentiated new assets (prescriptions drugs, medical devices or food supplements) with scientific support that allow to offer new alternatives to physicians/patients, • Benchmarks analysis., • Competition landscape review and key differentiation., • Establishment of business plan & sales forecasts aligned with Exeltis local teams., • BD&L financial evaluation (FTEs, cash flow, NPV, IRR, payback)., • Key terms elaboration (term sheet, upfront & milestones), • Review and negotiation of agreements: In licensing & supply agreements, product acquisition, development, distribution and co-marketing deals., • Assessment and validation of projects with the board management., • Out-licensing of innovative projects for certain territories., • M&A opportunities identification, • Alliance management activities with key partners Portfolio Management: • Exeltis countries analysis, • Internal opportunities review & rationale, • Identification of new value-added assets. Fit and strategic products., • Coordination with global and local teams: commercial, regulatory, supply, IP and legal What do you need? • Leadership, coordination, organization and negotiation abilities., • Resolutive capabilities., • Proactivity & autonomy., • Assertiveness & teamwork., • Innovative, creative and positive. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻‍♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 🚕 Cabify transportation service for employee use, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? The role: We are looking for a motivated and creative Trainee Digital Designer to join our eCommerce team. This is a great opportunity for someone at the beginning of their career who wants to gain hands-on experience in digital design within a fast-paced beauty brand. Your challenge: • Support the design and production of digital assets for the eCommerce site, online marketplaces, email campaigns, social media, and online promotions., • Assist in creating banners, layouts, wireframes, and mockups aligned with brand guidelines., • Collaborate with the Digital Marketing and UX/UI teams to deliver engaging visual content., • Help manage design requests, organize assets, and ensure consistency across platforms., • Contribute with fresh, creative ideas to enhance the online shopping experience. What we expect from you: • Degree or training in Graphic Design, Digital Design, Multimedia, or a related field., • Knowledge of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and/or Figma., • Strong eye for design, detail-oriented, and eager to learn., • Ability to multitask and work well in a collaborative environment., • Passion for beauty, cosmetics, and digital trends is a plus. Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Gerente de Relaciones Laborales y Administración de RRHH para incorporar a su equipo. DEPENDENCIA: Dirección General FUNCIONES: • Elaboración de cuadro de mando mensual de la plantilla para la Dirección General., • Es la persona de contacto con el Juzgado de los social en cuanto demandas que surjan con la plantilla., • Contacto con despacho de abogados para negociar acuerdos o afrontar demandas y con la gestoría., • Interlocutor con la Inspección de Trabajo, • Persona de referencia para las consultas en materia laboral, administración de personal, confección de nóminas y seguros sociales, • Elaboración de cartas de sanción y despidos., • Persona de contacto con la TGSS, • Persona de contacto con el Comité de Empresa y Delegados., • Actualización de las tablas salariales, • Mantener la paz social en la plantilla, • Bajo su responsabilidad está la PRL, protección de datos y seguridad de la información, • Soporte al equipo de Calidad y PRL en la preparación de las auditorías, • Elaboración del plan de formación, • Contacto con el proveedor para el mantenimiento de la BBDD de los empleados: altas, bajas, resolución de incidencias, etc. FORMACIÓN REQUERIDA: Diplomado Relaciones Laborales o Abogado con especialización en Derecho del Trabajo…. EXPERIENCIA REQUERIDA: al menos 10 años en puesto similar.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Customer Service Representative para cubrir una posición en una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Alcobendas, Madrid. Se ofrece: • Contrato estable, • Salario 20.000, • Incorporación inmediata ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestión del registro y control del flujo de pedidos, desdela compra hastael envío final y la facturación, incluyendo posibles cambios en el alcance y fechas de entrega, • Responder las consultas de los clientesproporcionando información de la disponibilidad y plazos de entrega de los pedidos y/o productos en coordinación con el grupo, • Contacto diario con el clientepor correo electrónico y teléfono, • Coordinación entre el grupo y los proveedores de transporte nacionalpara asegurar las entregas a tiempo, • Mantenimiento de datos en el sistema, • Apoyo a la gestiónen asuntos internospropios de la oficina, así como mensajería y pedidos varios Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Formación • Titulación Grado / FP Administrativo o Superior, • Experiencia en puestosimilar, al menos 2 años, • Conocimiento y experiencia en SAP, • Inglés y español, • Habilidades organizativas y multitarea para trabajar en múltiples temasal mismo tiempo, • Capacidad para trabajaren equipo para colaborar con otros departamentos, • Empatía y resolución de problemas, • Inglés. Conocimientos técnicos • Conocimientos de sistemas y productos audiovisuales a nivel de:, • Microfonía,, • sonorización,, • procesado de audio y vídeo,, • gestión de contenidos,, • marketing dinámico,, • gestión, distribución y conmutación de señales de audio y vídeo,, • sistemas de control,, • iluminación espectacular etc, • Conocimiento de proveedores y fabricantes, • Identificación de los diferentes espacios y subsistemas dentro de un proyecto complejo, • Conocimiento de sistemas de comunicación y redes, • Conocimiento de tecnologías inalámbricas (RFID, NFC), análisis de video.

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Qué necesitamos por tu parte? • Experiencia de al menos 1 año como SEO Analyst, • Inglés: competencia bilingüe o nativa (lo utilizarás en tu día a día), • Experiencia en agencia o medio de comunicación, • Capacidad para trabajar en equipo y trabajar con autonomía, • Atención al detalle 🔷 ¿Qué llevarás a cabo? • Redacción de contenidos SEO en inglés, • Optimización del contenido, • Keyword research, • Revisiones semánticas, • Revisiones técnicas 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Nuestro fin es cumplir con todos los principios de igualdad en cada uno de los procesos que realizamos. Desde ROI UP Group rechazamos cualquier acción que genere discriminación por motivos de religión, raza, ideal político, género, origen, edad, orientación sexual, estado de discapacidad o estado civil. Las personas que requieran colaboración especial durante todo el proceso de selección pueden indicarlo en la solicitud en el correo Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid (España). La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR CHAMBERI Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR CHAMBERI -MADRID, para sus oficinas oficinas en Plaza de Las salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de CHAMBERI/CENTRO., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con mucha capacidad organizativa (trabajará en un entorno complejo con elevada gestión de tareas y tiempos), capacidad de análisis (que aporte valor en el tratamiento de datos y de la información que se traslada a negocio) y proactividad (que pueda proponer e impulsar mejoras en procesos, informes y organización del departamento) para integrarse en un equipo especializado en Capital Regulatorio. Hablemos del Proyecto ... La unidad de Capital Regulatorio, que forma parte de la Dirección de Capital regulatorio y Control, tiene como misión realizar los cálculos de capital regulatorio y apalancamiento para dar cumplimiento a la normativa de solvencia europea, analizar las variaciones ocurridas entre los diferentes periodos y evaluar las nuevas propuestas regulatorias por parte del comité de Basilea y de la EBA. La persona que se incorpore analizará distintos datos financieros y de solvencia, asegurándose de su calidad para poder dar insights de valor al negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Participarás en el cálculo de capital regulatorio mensual: extracción de datos, réplicas de cálculos de datos de tecnología, validación de calidad del dato y extracción de informes., • Ejecutarás y crearás nuevos procesos de SAS de conciliación de datos., • Analizarás la normativa de capital regulatorio actual (CRR & CRR2) y futura (CRR3 & Basilea IV)., • Realizarás y validarás los cálculos de los distintos ámbitos del capital por riesgo de mercado, operacional, contrapartida y default fund., • Analizarás y justificarás las variaciones del cálculo de capital ocurridas entre periodos., • Analizarás los requerimientos tecnológicos de los procesos de capital regulatorio., • Simularás nuevas propuestas del comité de Basilea y la EBA (QIS). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos complejos para Banca, habiendo manejado grandes volúmenes de datos y extrayendo información relevante para negocio., • Valoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR, CRR2 y Basilea III, IV., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

New Retained Mandate: Senior Impact Investment Officer, Madrid We are delighted to work on an important new role with one of our favourite Impact Investment clients, looking to talk with people with shared values and transferable Impact Investment skills. The firm is dedicated to achieving positive impact and profit with purpose: catalysing socio-economic development in emerging markets communities that most benefit, while driving financial returns for investors. The prime investee industries are: Financial Institutions: Climate Finance and Green Financing: • Direct debt and/or equity investments in climate solutions providers, sublemented and enhanced with technical assistance and help across the business. The geographic footprint is Emerging Markets, the Global South, and specifically Latin America and India This will be an outstanding opportunity to build on your existing fundamental technical and financial analysis and investing experience working in a hugely respected, collegiate, impact driven investment Team. Given the clear strategic mission, you'll be empowered to put the capital to work to effect real systemic change. Doing brave, meaningful investments that others perhaps can't or won't do. We are keen to talk with talented people with the following experience and attributes, and just as keen to explore if you feel you have transferable skills that may not obviously 'tick the boxes' at first glance. The 2 most important qualities that are likely to lead to mutual fulfilment are: • a real passion for positive impact, • a really good person Do you have experience in: • Financial Institutions: Climate Finance and Green Financing: Microfinance and Financial Inclusion; and/or, • Climate Tech Plus: • relevant professional experience including at least 6-10++ years of directly relevant work, • A-Z Deal Experience from sourcing/origination, through portfolio management, to exits, • in-depth experience of financial modeling, analysis and due diligence, • experience or an interest in hands-on, high touch direct investments where you'll work direct with management to ensure and amplify positive impact, • strategic insight: to help formulate and drive the LATAM investment strategy, • a passion for positively impacting the lives and livelihoods of those most in need, • a will to build relationships in a nurturing, mentoring, inclusive team and firm, • Pls Note: as this will be Madrid based, and working across LATAM, English and Spanish Native/full fluency is a requirement Do you want to work where: • a wonderful diverse team shares your qualities and missions, • you can make a real difference, • you can express your technical skills, strategic insights and intellectual curiosity to achieve a truly positive impact If you are currently looking, or just opportunistically interested in an outstanding opportunity and think this could be the one for you, please reach out and apply in strictest mutual confidence. We want to help you to realise your ambitions and reach your fullest potential I look forward to hearing from you, Thank You and Warmest Regards, Duncan Please note that we usually receive a very large volume of interest, and can only respond quickly to people with a close mutual fit for this precise opportunity. We will be delighted to keep in touch and let you know about other opportunities that might be appropriate for you in future. We are the leading global specialist Impact Investment Headhunter and are always focussed on making positive social, economic and environmental impact We and our clients champion diversity and inclusion. We are stronger and happier because of this and it’s the right thing to do. It is our responsibility and privilege to help talented, value-driven people thrive. Talent is evenly distributed throughout the world. Opportunity is not yet - and we are working to be part of the solution. We are welcoming, respectful and supportive in all that we do and in our community.

We are seeking a dynamic and experienced Compensation & Benefits (C&B) Manager to lead and oversee in collaboration with the Global Compensation & Benefits Team the implementation of European Pay Transparency, Global Job Architecture, and ensure that all related policies, processes, and systems align with local, regional, and global standards. The ideal candidate will be responsible for driving compliance, supporting strategic business goals, and maintaining an equitable and competitive compensation structure across multiple regions. This role requires an individual who can partner with both finance and HR to analyze and optimize compensation structures, ensure legal compliance, and drive the integration of new roles, policies, and compensation programs to meet the needs of a growing organization. Key Responsibilities: European Pay Transparency & Global Job Architecture: • Lead the development and implementation of European pay transparency policies and practices in alignment with local labor laws and global standards., • Ensure job architecture supports Pay Transparency requirements offering competitive and equitable compensation structures., • Drive gender neutrality in pay, ensuring compliance with both local laws and global best practices., • Perform detailed gap analyses to identify discrepancies in pay structures, both within and between countries, and recommend solutions., • Provide guidance on country-specific applications of global compensation policies, accounting for local nuances, labor laws, and local market competitiveness., • Develop and maintain a consistent pay structure across the country always in alignment with the Region/Global and ensure accurate documentation for compliance and audits are available, • Conduct regular audit management, including documentation of findings and compliance with GDPR. Policy Development & Revision: • Review and revise local compensation policies, ensuring consistency across all geographies and alignment with the company's growth strategy., • Support the creation and revision of compensation policies, integrating changing regulations and evolving business needs., • Maintain clear documentation of all policies, processes, and compliance requirements to ensure readiness for audits and legal checks., • Design and implement a regular review process to ensure continued alignment of compensation structures with legal and market changes. Training & Development: • Design and deliver training programs to educate managers and HR teams on compensation practices, pay transparency, and new policy changes., • Regularly update and refresh training materials based on changes in compensation regulations and internal processes., • Provide compensation education to employees to increase understanding of pay structures, benefits, and career progression. Legal Compliance & Risk Management: • Stay up-to-date with changes in labor laws, tax policies, and other relevant legislation, ensuring full compliance in each jurisdiction., • Ensure GDPR compliance in the management of compensation and benefits data., • Support internal audits and provide recommendations for improvements or adjustments based on audit findings., • Manage audit requirements by ensuring thorough documentation and preparation for external and internal reviews. Strategic Partnership & Communication: • Collaborate closely with the Business, Finance, Legal, and HR teams to ensure alignment with the Business Strategy and alignment between compensation structures, budget setting, and tax optimization., • Partner with external providers to evaluate and negotiate compensation-related services, conducting cost analysis and ROI assessments., • Manage internal communications regarding compensation, benefits, and new policies, ensuring clarity and transparency for all stakeholders – in collaboration with the Global Compensation and Benefits Team., • Support business growth by addressing and anticipating compensation implications related to expansion and role changes. Compensation & Benefits Optimization: • Develop strategies for tax optimization, including programs for pension contributions, social security, and other benefits across multiple jurisdictions., • Monitor and review the competitiveness of bonus structures and bonus target practices, ensuring alignment with company culture and market trends., • Collaborate with leadership to understand salary scales and cost implications tied to the hiring of new employees and role progression., • Manage flex benefits packages, optimizing them for tax efficiency and employee wellness. Leadership & Team Collaboration: • Provide ongoing leadership to internal stakeholders, ensuring consistent application of compensation and benefits policies and frameworks., • Act as a subject matter expert in compensation-related matters, particularly in areas such as job architecture, pay transparency, and tax optimization., • Foster a collaborative environment between Compensation & Benefits, HR, Legal, and Finance teams to enhance overall strategic decision-making. Annual Review & Planning: • Refresh and review compensation strategies annually, ensuring alignment with any changes in local and global regulations or company policies., • Conduct an annual review of salary benchmarks, gender pay audits, and compensation structures, making necessary adjustments based on market conditions., • Evaluate and integrate new roles or changes in job hierarchies, ensuring that policies reflect these shifts appropriately. Special Projects & Additional Responsibilities: • Lead efforts for temporary workforce transitions to permanent roles, managing benefit offerings, housing, family hiring opportunities, and other related packages., • Design and implement programs related to graduates and funding, preparing business cases for career development and compensation., • Contribute to the budget setting process, ensuring that C&B considerations are incorporated into financial planning., • Ensure job calibration for accurate benchmarking, using both internal data and external surveys to set appropriate pay scales., • Anticipate growth implications on C&B, making recommendations on new hires, promotions, or reorganizations., • Oversee AIP (Annual Incentive Plan) development, ensuring transparency in calculations and competitive alignment with industry standards., • Monitor health insurance plans and propose cost mitigation strategies where appropriate. Qualifications: • Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. A master’s degree or certifications in C&B or HR-related areas (e.g., SHRM-SCP, CCP) is a plus., • Experience: 5-7 years of experience in Compensation & Benefits management, with a strong focus on European pay transparency and global job architecture., • Skills:, • Operational and strategic capabilities (translate strategy into actionable local plan), • Strong knowledge of labor laws and tax regulations, particularly in Europe., • Expertise in pay equity analysis, including gender neutrality., • Experience with GDPR compliance in the context of compensation and benefits., • Ability to analyze complex data and translate it into actionable insights., • Proven ability to manage multiple stakeholders and influence decision-making., • Strong communication skills, both written and verbal., • Languages: Fluent in English, additional European languages (e.g., Dutch, French, Italian, Spanish, German – adjust per the JD posted in the given country) are a plus. Additional Information: • This position may require occasional travel to various European locations., • Flexibility and the ability to work across multiple time zones may be required due to the global nature of the role. Why Join Us?: We offer a dynamic, inclusive environment where your ideas and expertise are valued. You will have the opportunity to drive meaningful change across the organization and make a direct impact on our employees' compensation and benefits experience. Join us to be part of a forward-thinking, growth-oriented company committed to the development of our people and their long-term success.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté acreditada como Verificador Gases Efecto Invernadero para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de verificador de gases de efecto invernadero (GEI) en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes: Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad: Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación: Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes: Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad: Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica: Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia: Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Do you believe that good health is the most important asset we have? seca – Precision for health, the global market leader in medical measuring systems and scales is dedicated to helping healthcare professionals overcome complex challenges with innovative solutions. Since 1840, seca continues to evolve with practical innovations that deliver more advanced and comprehensive care to optimize time, efficiency, and everyday medical processes. seca has remained 100% family owned and is run by its fourth generation owners. We pride ourselves on being innovators, creators, and most of all disruptors in the medical equipment arena. Our award-winning designs and revolutionary integrated technology allow us to push the boundaries and set new standards for the medical community. Part of seca's latest innovation is the medical body composition analysis (mBCA). Based on sophisticated algorithms, our mBCA measurement determines a person’s body composition broken down into numerous parameters, such as muscle mass, water percentage and body fat for the torso and extremities, within seconds. In addition, our devices provide the ability to track the progress, besides giving important information and data to determine one’s personal nutritional status. Are you ready to disrupt the fitness, health and wellness industry? For our recently launched seca TRU we are looking for an engaged and motivated: Regional Sales Manager Medical Fitness As a sales manager at seca Medical Fitness you are part of the seca Iberia Team. You will spread the message in your sales territory that fitness and medicine complement each other and that the seca TRU is the perfect solution for any health and wellness facility to offer their members medical grade body composition parameters measured with the seca TRU. What sets us apart from the competition is that, as a MedTech company, we have long standing medical expertise that, with the help of the seca TRU, is made available to gyms and to ultimately help exercisers train more effectively and live healthier lives. That's why we need you, because you know what moves the world of exercise and what language gym managers speak. We look forward to hearing from you. Your responsibilities: • Consultancy, demonstration and sales of our high-end medical devices for measuring body composition (bioimpedance), • Extensively educate potential clients and distribution partners about the seca TRU, it’s technology, benefits and unique features, • Develop and maintain strong relationships with all key accounts and relevant Key-Opinion-Leaders to support sales, market development and service efforts, • Act as the main technical, application and sale point of contact for clients and partners in the Iberia region., • Driving social media channels (Instagram) as well as online enquiries, • Build and maintain a network of buyers, KOL and industry influencers in the region, • Successful acquisition of new customers in the fitness, and wellness sector, • Work closely together with our distribution partners and plan, direct and monitor the joint activities to achieve established sales targets, • Develop new distribution channels and programs to meet the organization's sales plans and increase market share, • Take part in trade shows, open days, conferences and organize roadshows and demonstrations Your qualifications: • You are brimming with motivation and have a minimum of 5 years’ experience in sales in the fitness industry., • Solid industry knowledge in the fitness, health and wellness industry is highly preferred, • Solid capacity to drive new concepts in the market and spend the needed time to consult and educate clients and partners, • Extraordinary ability to “click” with people from the industry and being able to properly address any concern or question professionally, • High ability to build and maintain a healthy sales funnel through direct and indirect leads, • Enthusiasm for high end technology and ability to break it down in layman terms, • Willing to travel up to 70% of your time in the sales territory, • Understanding of business administration and entrepreneurial thinking, • Highly self-motivated, independent and a goal-oriented work mentality, • Excellent spoken and written English and Spanish, Portuguese is a plus Our offer: As the world's market leader for medical measuring and weighing solution with an extensive portfolio that can be seen on our website ___ and more specific information about the seca TRU on the product’s site (___). Expect an extensive product training and the necessary know-how to operate successfully in the market. We offer a challenging and varied job in an innovative environment with flat hierarchies, individual responsibility and a lot of room for personal and professional growth. If you are interested in this job offer, please send your application with an English resume and your salary expectation STRICTLY to the address below. We are looking forward to talking with you soon!

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos diferentes perfiles de Sales Assistant de 20h semanales en turnos rotativos para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Gran Plaza 2. Perfil profesional & responsabilidades: • Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales., • Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería., • Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes., • Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising., • Valoramos experiencia en puesto similar, • Se valorará tu movilidad geográfica Ofrecemos: • Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional, • Un excelente entorno profesional en moda premium, • Salario acorde al nivel de responsabilidad ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

Somos emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para uno de nuestros centros ubicado en Sanchinarro (Madrid): Bouco Sanchinarro. Con nosotros, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal de 1 año de duración., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 13h y de 16h a 20h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Psicólogo/a General Sanitario/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual 25.087,44€ + Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante., • Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos incorporar a un/a TÉCNICO DE COMPRAS BILINGÜE en una importante fábrica ubicada en Colmenar Viejo para cubrir una posición temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla. Las funciones principales que llevará a cabo la persona seleccionada serán las siguientes: Por favor, lee bien las tareas, requisitos y condiciones. Inscríbete en caso de que te encaje lo ofertado. Propósito del puesto (Tareas a desempeñar): • Gestionar órdenes de compra y seguimiento de entregas., • Negociar precios, condiciones y plazos con proveedores., • Evaluar cotizaciones y realizar comparativos., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores., • Mantener actualizado los mínimos de compra y las fechas de entrega en el sistema., • Coordinar con logística y finanzas para asegurar el flujo correcto de compras., • Colaborar con logística, finanzas y otras áreas internas., • Elaborar reportes de compras y KPIs del área., • Comunicar eficazmente en inglés y español., • Manage purchase orders and delivery follow-up., • Negotiate prices, terms, and deadlines with suppliers., • Evaluate quotations and perform comparisons., • Maintain an up-to-date supplier database., • Maintain up to date the reorder points and the due dates for open Pos in the system., • Collaborate with logistics, finance, and other internal departments., • Prepare procurement reports and area KPIs., • Communicate effectively in English and Spanish., • Coordinate with logistics and finance to ensure proper procurement flow. Requisitos mínimos / Formación: • Título técnico o universitario en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería o afín., • 2 a 3 años en áreas de compras o abastecimiento., • Español nativo o avanzado (se realizará prueba de inglés), • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Native or advanced Spanish., • Manejo de ERP (Epicor es un plus.) y Excel avanzado., • Capacidad de análisis, atención al detalle, organización y comunicación efectiva., • ERP systems (Epicor is a plus.) and advanced Excel skills., • Attention to deatil, analytical, organizational, and effective communication skills Indicadores de éxito (español): • Reducción de costos de compra., • Cumplimiento de tiempos de entrega., • Satisfacción de clientes internos., • Calidad y confiabilidad de proveedores., • Satisfacción de clientes internos, • Procurement cost reduction., • On-time delivery compliance., • Internal customer satisfaction., • Supplier quality and reliability., • Internal client satisfaction Se ofrece: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla en la empresa., • Salario 22.000-24.000€ bruto/anual., • Horario L - J de 9:00 a 17:30 (una hora de descanso para comida) y los Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva.

Hello! We are waiting for you 😊 Who we are? QGMI is a global infrastructure group specialised in the development, structuring and implementation of infrastructure projects. Within our company, we're dedicated to exceeding the expectations of our clients, navigating the intricate pathways of even the most complex projects. From the initial spark of an idea to the final flourish of completion, we're there every step of the way, seamlessly blending design, procurement, and construction. But our commitment doesn't end there. We're also passionate about guiding our clients through the financial landscape, tailoring solutions that not only meet their needs but also uphold the highest international standards of sustainability. Together, we're building a future where innovation and responsibility walk hand by hand. Discover more about our great company: ___ What We’re Looking For a highly qualified and motivated Human Resources Payroll Assistant to join our team in Madrid. The successful candidate will be responsible for ensuring the correct and efficient execution of all labour-related activities within our headquarters, as well as providing support to our international offices. This role requires strong technical knowledge in labour management, a high attention to detail, analytical skills, and the ability to work in a fast-paced, international environment. Key Responsibilities: • Oversee all labour-related processes for the head office and other national and international offices: contracts, payroll, social security, income tax (IRPF), and other HR administrative tasks., • Provide guidance and support on labour matters to our international offices., • Maintain and update the company’s international HR database., • Monitor all employee lifecycle changes in HR System: new hires, contract modifications, and terminations., • Keep internal documentation systems and signed records up to date., • Prepare monthly labour analysis and reports for national and international consolidation., • Manage monthly labour cost forecasts and budgets., • Serve as point of contact for employee queries regarding labour matters, both locally and across international offices. Requirements: • Proven experience in labour/payroll management within an international company., • Relevant academic background in Labour Relations, Human Resources, or related fields., • Fluency in Spanish and English is essential. Additional languages such as French, Portuguese, or German are a plus., • Advanced proficiency in Excel (including formulas, pivot tables, and data analysis)., • Experience managing HR databases and platforms (Workday, Factorial or similar tools)., • Knowledge of any programming language (e.g., Python, SQL) will be considered a plus. Soft Skills: We are looking for someone who is: • Communicative and approachable, • Meticulous and detail-oriented, • Strong in organisational skills, with the ability to manage tasks and priorities independently What We Offer: • Full-time permanent position, • Competitive remuneration package, • Flexible working hours, • A multicultural, international work environment What do we offer? People at the core of what we do; Because together we achieve great challenges. Our group is an innovative place to work. We work in a stimulating and safe environment where differences are valued and mistakes are an opportunity for reflection and improvement. • Work/life balance, • Flexibility, dynamic and team-work culture, • Diverse and inclusive environment, • Good working environment within a multicultural company To know more about our privacy policy: ___

¿Eres una persona con alta capacidad analítica, dominio del entorno jurídico-laboral y pasión por el trabajo riguroso y estratégico? En SOUTH buscamos un/a Abogado/a de Asesoría Jurídico-Laboral para integrarse en nuestro equipo y liderar con excelencia el asesoramiento legal laboral en un entorno dinámico como el aeroportuario. Misión del puesto Prestar asesoramiento y asistencia letrada a la Compañía en todas las cuestiones de índole jurídico-laboral o con implicaciones laborales. Asimismo, será responsable de la liderar y coordinar los procedimientos jurídico-laborales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de la compañía. 🎓 Formación y experiencia • Titulación en Derecho (imprescindible) y colegiatura activa., • Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Seguridad Social o especialización equivalente., • Perfil técnico, con amplio conocimiento procesal y sólida experiencia práctica en entornos corporativos y de gran volumen., • Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social., • Nivel alto de redacción jurídica., • Valorable nivel alto de inglés, • 3>5 años de experiencia en posición similar Que esperamos de ti? Habilidades y competencias • Alta capacidad analítica y de argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Proactividad, orientación al cliente interno y autonomía., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes., • Ética profesional, confidencialidad y responsabilidad. Qué te Ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua y actualización jurídica., • Autonomía y capacidad para proponer e implementar soluciones., • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. ¿Preparado/a para asumir este reto y crecer junto a nosotros ? ¡Esperamos tu candidatura!

🎯 ¡ÚNETE A ALTEN SPAIN Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO EN RRHH! Inicio: Septiembre 2025 ¿Estás estudiando RRHH, Relaciones Laborales o algo similar y te gustaría aprender de verdad cómo funciona el mundo laboral desde dentro? ¡Esta es tu oportunidad! En ALTEN SPAIN buscamos a una persona con ganas, curiosidad y actitud para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becario/a. No solo aprenderás, ¡también aportarás! 🚀 ¿Qué vas a aprender con nosotros? • A gestionar nóminas con SAP como un/a pro., • A resolver incidencias reales de Administración de Personal., • A tramitar altas, bajas y contratos con la Seguridad Social y otras AAPP., • A manejar herramientas como Siltr@, Contrat@ y Certific@., • A crear informes y encuestas que ayudan a tomar decisiones importantes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Que estés cursando un grado o máster relacionado con RRHH., • Que puedas firmar un convenio de prácticas con tu universidad., • Que seas proactivo/a, organizado/a y resolutivo/a., • Y sobre todo, ¡que tengas ganas de aprender y crecer!

• 📍 Location: Madrid (On-site) | 🗓️ Start Date: 11/08/2025, • 💬 Languages: Native German + Advanced English (C1), • 💼 Contract: Permanent | ⏰ Schedule: Mon–Fri, rotating shifts between 9 AM – 6 PM, • ✨ Ready to bring your language skills to one of the most prestigious financial companies in Europe? If you're passionate about delivering exceptional customer experiences and looking to grow your career, we want to meet you!, • 🧭 YOUR MISSION, • You'll be the voice of our client — a leading financial institution — providing top-tier customer service in both German and English, via phone and email., • ✅ WHAT WE´RE LOOKING FOR, • • Fluent German speaker (native-level), • • Advanced English (minimum C1), • • Previous customer service experience, • • Based in Madrid or willing to relocate, • 💰 WHAT WE OFFER, • • Permanent full-time contract (39h/week), • • €22,000 gross annual salary, • • 2-month trial period, • • Monday–Friday rotating schedule (9 AM–6 PM), • • Paid on-site training (Mon–Thurs, 8 AM–8 PM) 🎁 Perks & Benefits 🌱 Grow With Us: Career development & promotion opportunities 🌍 Free Language Classes: Spanish, French, Swedish, Portuguese & more 🎉 Employee Experience Program: Weekly activities & cultural events 💡 Special Discounts: Private health insurance, tech, and more ❤️ Wellbeing Initiatives: • • Move Well (💪): Fitness programs & tips, • • Eat Well (🥗): Nutrition guides & recipes, • • Live Well (🧘): Mindfulness & mental health support, • • Do Well (❤️): Join meaningful social impact actions, • 🚀 If you're an ambitious individual who loves helping others, this is your chance to join a dynamic and supportive international team., • 👣 Create your best moments. Join the #FoundeverLife., • 📩 Apply now and start your journey with us!

En Areté estamos buscando un/a "Enfermero/a" para incorporarse a la empresa Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, con una plantilla de más de 3,200 profesionales. El perfil tendrá la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscan un/a "Enfermero/a" para incorporar al centro ubicado en Madrid, para el centro LAS VILLAS FUENLABRADA. Funciones: • Participar en la elaboración del Plan Individual de Intervención., • Participar en el proceso de acogida de las personas usuarias que acceden al centro., • Realizar entrevistas individuales de valoración, de establecimiento de objetivos de intervención junto a la persona usuaria, de seguimiento y de evaluación., • Analizar las demandas explícitas de las personas usuarias y clarificar si existen demandas implícitas y/o inespecíficas., • Elaborar documentación técnica (fichas, pautas de medicación…) y redactar informes de salud., • Evaluar si la persona usuaria se encuentra en una etapa de cambio acorde a las características del Centro., • Realizar la valoración de salud de las personas usuarias., • Realizar intervenciones individuales y grupales de educación para la salud con las personas usuarias., • Preparar la medicación (oral, inyectable, tópica…) que haya sido prescrita por el médico/a de referencia de la persona usuaria., • Coordinar con otros profesionales, tanto internos como externos, para evaluar posibles derivaciones y/o establecer estrategias comunes de intervención., • Colaborar y participar en actividades formativas internas y externas., • Atender las situaciones de emergencias sanitarias que puedan producirse en el centro., • Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos de prevención sanitaria, de salud pública y de educación para la salud. Requisitos: • Grado homologado en Enfermería. Se ofrece: • Horario: turno de tarde (15:00 – 22:00), • Salario: según convenio (1.398,03x 14 pagas), • Tipo contrato: indefinido

About the job Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Regular team social events The Role and Candidate We are looking for a naturally confident Store Manager to lead the opening of our new store in the heart of Madrid. This role is ideal for someone with experience in retail or luxury fashion, who thrives on building high-performing teams and delivering exceptional customer experiences. You will take full ownership of the store launch, from staff recruitment and pre-opening preparation to daily operations and sales performance, shaping the store culture from day one. Responsabilities: • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy., • 360° management of your shop., • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives., • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability., • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies, • Possess good product and fashion knowledge., • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards., • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines., • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns)., • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration., • Act as a role model and promote effective communication within the sales team., • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results, • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.), • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement)., • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required., • At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury., • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports., • Agility, dynamism and problem solving., • Strong results orientation., • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit., • Degree (bachelor's or master's degree) preferred., • Excellent knowledge of Spanish and English., • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

About the Team Secret Media Network is a digital media group focused on recommending perfect plans, discovering great places, sharing things to do and relevant breaking news in different cities around the world. Our family is composed of Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Atlanta, Secret Miami, Secret Toronto, Secret London, Lisboa Secreta, Paris Secret, Madrid Secreto, Barcelona Secreta, and more! About the Role We are currently looking for a Madrid-based Staff Writer to join our French team! This exciting opportunity within a dynamic and fast-growing start-up is perfect for a journalism and social media enthusiast who wants to showcase their skills to a large, highly engaged audience. We’re seeking someone who can create vibrant, original content about city life for our Bordeaux Secret Media platforms while also supporting all French-speaking markets (France and Belgium) with commercially focused content. Are you ready to join a dynamic editorial team? This is your opportunity to make a significant impact in a professional newsroom and advance your career with one of the most esteemed digital media teams. Here's what you'll be responsible for: • Discover and develop compelling stories and generate numerous article ideas for Secret Marseille and Bordeaux., • Crafting engaging, accurate, and informative articles efficiently., • Produce content for our commercial partners and Fever Original events., • Ensuring all site copy and headlines adhere to editorial guidelines and our style guide., • Collaborating on an editorial calendar that balances news, reviews, and city-centric content, ranging from trending stories to planned campaigns., • Creating SEO-friendly posts (SEO training will be provided)., • Assisting in promotional efforts and collaborating with our Social Media Networking team under manager guidance., • Using analytics to refine your content strategy and make adjustments as necessary. About You Here's what we're seeking in candidates: • Native-level proficiency in written and spoken French is essential. A fluent English for internal communications is also preferred., • Demonstrated experience in digital writing., • Proficiency with social and digital publishing tools., • Has a working knowledge of social media best practices and a keen interest in staying updated on the latest trends in social media and digital platforms., • Exhibits a keen news sense, understanding what makes a story shareable on social media., • Is familiar with social and digital publishing tools, with a strong organizational approach to managing their responsibilities., • A strong connection to the city's lifestyle, food, entertainment, and art scene, demonstrating a deep understanding of its cultural nuances. Benefits & Perks • Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance., • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Although home-office friendly, we work in a location in the heart of Madrid!, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with! Application Process For the path forward, here's what to expect: • A video call interview with our Talent team, • A 60 min psychometric online test, • An editing test to showcase your expertise and knowledge, • A conversation with our management team to explore alignment and potential, • A final conversation with a team member Join us in shaping digital narratives that resonate globally. Apply now and be part of something exciting!

✍️ Copywriter Inter | Join a Creative, Fast-Moving FoodTech Team - Onsite – Office in Madrid 👋 Who are we? Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talents directly to the dining tables of discerning individuals and families. 🍽️ Combining cutting-edge technology 💻 with a deep passion for food and hospitality ❤️ 🔥, we’ve become the leading global platform for high-quality private chef services. Last year, we served over 500,000 clients in more than 100+ countries, working with a network of 70,000+ private chefs and partnering with renowned luxury travel brands like Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist and more. ✨ 🧠 About the role We’re looking for a curious and proactive Copywriting Intern who’s passionate about learning how great content is created and how words can inspire action. You’ll explore different formats — from web pages to newsletters and blogs — and develop your skills in storytelling, creativity, and customer-centered writing. If you love playing with words, enjoy discovering what makes readers click, and want to grow your career in marketing, this internship is for you. 🛠️ What you’ll do • Support in creating and editing content for our website, blog, and newsletters, • Learn how to write copy that balances creativity with clarity and impact, • Research and brainstorm ideas that put the customer at the center, • Collaborate with the marketing and design teams to bring fresh ideas to life, • Help ensure our brand voice is consistent across all channels ✅ What we’re looking for • A genuine interest in copywriting, storytelling, and content creation, • Strong curiosity and willingness to learn in a fast-paced environment, • Proactive attitude and creativity — you like suggesting ideas and asking questions, • Native English writing skills, • Conversational Spanish to collaborate with the team 💡 Nice to have • Any prior experience with writing (personal blog, social media, university projects, etc.), • Interest in marketplaces, travel, or luxury services, • Familiarity with SEO or content marketing basics

Talent Head Sommelier Salary: €Negotiable Location: Madrid, Spain This well-established hospitality group with 10+ restaurants across Europe is seeking a passionate and strategic Head Sommelier to lead the wine program across multiple locations. This position is key to creating a world-class wine offering, training the team of sommeliers, and delivering exceptional guest experiences in line with the brand’s refined standards. You will work closely with culinary and operations leadership to enhance wine sales performance, manage stock, and support commercial initiatives through deep product knowledge and thoughtful promotion. Key Responsibilities • Design and maintain the core wine list for the group, ensuring it reflects the identity, values, and evolving needs of our restaurants., • Oversee the recruitment, training, and continuous development of the sommelier team across multiple venues., • Provide regular coaching and tasting sessions to ensure service excellence and product expertise., • Act as the lead advisor for the Wine selection and provide expert recommendations and support to all staff regarding pairings, guest interactions, and wine knowledge., • Collaborate with commercial and operations teams to promote specific wines in alignment with business priorities—focusing on demand, seasonality, and stock rotation., • Support upselling efforts and increase guest wine engagement., • Ensure precise control over wine stock and inventory. Supervise purchasing, deliveries, storage, and stock movement across venues to guarantee optimal availability and minimal loss., • Contribute to the strategic rollout of the group-wide wine culture initiative by integrating storytelling, guest education, and a curated selection experience into all venues. Qualifications & Experience • Proven experience as a Head Sommelier or Senior Sommelier in a high-end or Michelin-starred environment., • In-depth knowledge of global wines, appellations, producers, and wine trends., • Strong leadership and team development skills; experience mentoring junior sommeliers is essential., • Excellent palate, communication skills, and guest-facing confidence., • Strong commercial awareness and the ability to align wine strategy with business goals., • Experience managing wine stock systems, inventory controls, and supplier relationships., • WSET Level 3 (or equivalent) required; Diploma or Master Sommelier certification is a strong plus., • Fluent in Spanish and English. Talent Head Sommelier Salary: €Negotiable Location: Madrid, Spain If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner. Misión: El material planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: • Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos., • Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase., • Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas., • Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos., • Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional., • Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas., • Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia., • Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas., • Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes., • Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería o similares., • 1-3 años de experiencia en compras y aprovisionamientos., • Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal., • Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Lidera el futuro de la innovación alimentaria como Director/a de Planta! 🚀 ¿Estás listo/a para tomar las riendas de un proyecto revolucionario en la industria de la alimentación? En HAYS ESPAÑA y el Departamento de Manufacturing&Engineering, estamos buscando un/a Director/a de Planta de Fabricación que no solo lidere con excelencia, sino que también deje su huella en uno de los proyectos más ambiciosos y transformadores del sector. ¡Este no es un trabajo cualquiera, es TU oportunidad de brillar en un escenario global! 🌍 Sobre el proyecto Estamos ante un hito en la producción alimentaria: una planta de última generación diseñada para redefinir los estándares de calidad, sostenibilidad e innovación. Este proyecto, respaldado por una inversión estratégica y un equipo visionario, está destinado a liderar el mercado y establecer nuevos paradigmas en la industria. Si buscas un desafío que combine tecnología puntera, impacto social y crecimiento profesional, ¡este es tu momento! ¿Qué buscamos? Un/a líder apasionado/a, estratégico/a y con una visión 360º para dirigir nuestra planta de fabricación. Serás el motor que impulse la excelencia operativa, garantizando la máxima eficiencia, calidad y seguridad en cada etapa del proceso. Buscamos a alguien con: • Experiencia sólida: Mínimo 8 años en roles de liderazgo en plantas de fabricación como director de planta, preferiblemente en el sector alimentario y/o similares., • Visión estratégica: Capacidad para alinear los objetivos operativos con la estrategia global de la compañía, junto con la capacidad de gestinar proyectos importantes de gestión del cambio., • Liderazgo inspirador: Habilidad para motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios en entornos ultradinámicos y ultracambiantes., • Foco en innovación: Conocimiento en tecnologías de producción, ERP's avanzadas, automatización/robotización y sostenibilidad., • Gestión integral: Expertise en gestión de presupuestos, cumplimiento normativo (HACCP, IFS, BRC) y optimización de procesos., • Idiomas: Dominio de español e inglés (Inglés MUY ALTO); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estrella: Participar en una iniciativa que marcará un antes y un después en la industria alimentaria., • Crecimiento sin límites: Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder con proyección internacional., • Cultura de innovación: Un entorno que fomenta la creatividad, la colaboración y el impacto positivo., • Paquete competitivo: Salario atractivo a partir de los €70000.00 brutos/año en la parte fija, más beneficios premium y un esquema de incentivos a la altura de tu talento, con coche de empresa. Tenemos ganas de conocerte, que el salario no te sea un impedimento., • Ubicación estratégica: Nuestra planta está ubicada en Madrid, un entorno dinámico y con excelente calidad de vida. ¿Por qué este proyecto es diferente? No se trata solo de dirigir una planta; se trata de ser parte de una visión que combina innovación, sostenibilidad y excelencia operativa para alimentar el futuro. Aquí, tu liderazgo tendrá un impacto directo en la sociedad, el medio ambiente y el mercado global. ¿Estás listo/a para ser el capitán/a de esta revolución? ¡Da el salto! Si sientes que este desafío está hecho para ti, envíanos tu CV y una carta de presentación que nos cuente por qué eres el/la líder que estamos buscando. ¡Queremos conocerte y construir juntos el futuro de la alimentación! 📩 Aplica ahora a través de este portal. 📅 Fecha límite: 8 de Septiembre #AlimentemosElFuturo #Liderazgo #OportunidadÚnica

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Trabajador/a Social para incorporar a la Oficina de Atención Integral al Alumno, integrada en el Servicio de Desarrollo Integral de la Comunidad Universitaria Comillas Comunidad. ¿Qué harás? • Atención a alumnado con Insuficiencia de recursos económicos, en coordinación con el servicio de Becas y Ayudas al Estudio, y otros recursos externos posibles., • Seguimiento y coordinación de la atención a estudiantes en procesos migratorios en general y específicamente al alumnado ucraniano o cualquier otro programa de acogida desarrollado por la universidad., • Atención a las necesidades sociales que presenten los estudiantes internacionales durante su estancia en la universidad., • Atención a necesidades sociales derivadas de crisis personales o familiares sobrevenidas en coordinación con el resto del equipo de Comillas Contigo y otros servicios de la universidad., • Coordinación con Jefaturas de Estudio y Tutores cuando proceda, para recabar y aportar información, actuar conjuntamente y apoyar la integración y el desempeño del alumnado atendido., • Identificación de necesidades de Prevención y Sensibilización en base a la actividad desarrollada y elaboración de posibles propuestas de acción en coordinación con el resto del equipo, • Participación en las campañas de sensibilización y en los proyectos relacionados con la inclusión, diversidad e igualdad., • Atención a las necesidades sociales de PAS/PDI. ¿Qué puedes aportar? Formación mínima: • Inglés Nivel C1., • Manejo de herramientas de Office 365 (Power Point, Excel, Forms), Canva, Genially…, • Manejo de CRM ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

En ATM Grupo Maggioli, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte de Aplicaciones Cliente-Servidor para reforzar el mantenimiento y soporte de nuestras soluciones tradicionales. Esta posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en administración de sistemas, soporte a usuarios, y conocimientos funcionales básicos de aplicaciones de gestión para administraciones públicas. Objetivos del puesto • Dar soporte técnico a usuarios internos y externos en el uso y resolución de incidencias de aplicaciones cliente-servidor., • Realizar tareas de mantenimiento, instalación y configuración de aplicaciones como ATM Conta, NomiNet, GT y GERES., • Colaborar en la migración progresiva a nuevas soluciones Cloud, asegurando la continuidad operativa de los sistemas actuales., • Participar en la documentación técnica y funcional de las herramientas soportadas., • Realizar pequeñas adaptaciones o desarrollos de soporte si fuera necesario. Requisitos • Formación técnica en informática o experiencia equivalente., • Experiencia previa en soporte técnico de aplicaciones de gestión (mínimo 2 años)., • Conocimientos de sistemas Windows Server, Active Directory, redes y administración básica de servidores., • Familiaridad con bases de datos relacionales como SQL Server (instalación, consultas, mantenimiento)., • Habilidades en instalación de software, configuración de equipos, y soporte funcional a usuarios., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y buena interlocución con usuarios no técnicos. Se valorará • Experiencia previa en el ámbito de software de gestión para administraciones públicas., • Conocimiento funcional básico de herramientas de contabilidad, nómina o gestión tributaria., • Conocimientos de programación o scripting en .NET, Visual Basic., • Experiencia en migraciones o mantenimiento de sistemas heredados., • Nivel de inglés técnico (lectura de documentación). Funciones del puesto • Resolverás incidencias técnicas y funcionales relacionadas con ATM Conta, ATM NomiNet, GT y GERES., • Atenderás peticiones de soporte de entidades locales y usuarios internos., • Configurarás e instalarás entornos cliente-servidor en diferentes organismos públicos., • Colaborarás con el equipo de sistemas y producto para la mejora continua de las soluciones existentes., • Documentarás procedimientos de soporte y actualizaciones realizadas., • Te coordinarás con equipos funcionales para asegurar que las necesidades del cliente se resuelven de forma eficaz. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades), • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabeu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y con vocación de servicio público., • Proyectos estables, de alto impacto social, centrados en la modernización del sector público., • Estabilidad y formación continua para tu desarrollo profesional. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder europeo con más de 100 años de experiencia al servicio de las administraciones públicas. Nuestra misión es acompañar a las entidades locales en su transformación digital, combinando tecnología, consultoría y conocimiento del sector público. Este puesto es clave para seguir ofreciendo soporte de calidad en nuestras soluciones históricas mientras avanzamos hacia nuevos entornos digitales.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Plataformas Navales de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Chief Engineer para proyectos de defensa. Inglés Alto. Ingeniero de Telecomunicaciones. (vía Navantia) EW modernización submarinos S-80. • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación., • Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar. Principales responsabilidades: • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Project Manager Industrial con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Gestión de proyectos a nivel económico e hitos., • Contacto con el cliente y con proveedores. Lo que buscamos en ti • Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutico o similares., • Experiencia de al menos 1-2 años en gestión de proyectos tanto a nivel económico, hitos, contacto con proveedores como relación con el cliente., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar 1 semana cada 2 mes. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Position Title: I&C Specialist Engineer Location: On-site (Location to be confirmed) Employment Type: Full-time position Salary Range: Between 3500 USD and 4000 USD Monthly Department: Experience Level: Senior About Us Leading company dedicated to the investment, promotion, development, and operation of industrial and energy projects globally. With a robust track record in Latin America, North America, Europe, and the Middle East, we cover the entire lifecycle of each project. Our reputation is built on the excellence of our personnel, a profound technical expertise, financial strength, and an unwavering commitment to business ethics and social responsibility. We are driven by innovation and the pursuit of excellence in every challenge we take on. Position Overview We are looking for a Senior-level Instrumentation and Control (I&C) Specialist Engineer to join our team. This role requires a professional with deep experience in the comprehensive management of instrumentation in industrial projects. The ideal candidate will be responsible for the preparation and review of key documentation, the specification of highly complex instruments, and coordination with mechanical and field teams. Demonstrable experience in projects within Spain is an essential requirement for this position. Key Responsibilities • Preparation of Instrument and Signal Lists., • Management, review, and comments on P&IDs., • Specification, technical evaluation, purchasing, and review of technical documentation for all types of Instruments., • Practical experience with field instrumentation, including flow meters, transmitters, and local instrumentation., • Experience with Control Valves, On-Off Valves, Motorized Valves, PSVs., • Knowledge and experience with Analyzers., • Collaboration with mechanical teams for the specification, technical evaluation, and documentation review of packaged equipment from an I&C perspective., • Advanced use of the SPI tool (version 2018). Required Skills & Experience • Seniority Level: Senior., • Experience in projects within Spain (essential requirement)., • Minimum years of experience: NOT PROVIDED YET, • Proficiency with the SPI tool (version 2018)., • Required language: Minimum English B1, • Ability to work on-site.

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos diferentes perfiles de Sales Assistant de 16h semanales en turnos rotativos para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Zielo en Pozuelo de Alarcón. Perfil profesional & responsabilidades: • Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales., • Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería., • Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes., • Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising., • Valoramos experiencia en puesto similar, • Se valorará tu movilidad geográfica Ofrecemos: • Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional, • Un excelente entorno profesional en moda premium, • Salario acorde al nivel de responsabilidad ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

¿Quieres unirte a un proyecto estable dentro de una compañía en pleno crecimiento? En Servinform, empresa líder en la externalización de servicios con más de 6.000 profesionales y 1.500 clientes, estamos buscando personas con vocación de servicio al cliente, buena capacidad comunicativa y ganas de aprender para incorporarse a un nuevo servicio de atención telefónica en el sector hipotecario. ¿En qué consiste el proyecto? Trabajarás para una reconocida entidad financiera del sector inmobiliario, atendiendo llamadas entrantes de clientes que ya tienen contratada su hipoteca. ¿Qué funciones realizarás? • Gestión de la atención telefónica de las llamadas entrantes de los clientes en cartera., • Contrato fijo-discontinuo con estabilidad a largo plazo., • Jornada completa de 39h semanales., • Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00h., • Formación previa presencial de 10 días, en horario de mañana (9:00 a 15:00 h), del 09/09/2025 al 23/09/2025., • Salario de 16.509,09 € brutos/año (1.375,76 € brutos/mes) + Plus de idiomas de 126,64 € mensual., • Convenio de Contact Center., • Incorporación a una empresa sólida, con ambiente colaborativo y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento sin coste en las inmediaciones. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia en atención al cliente., • Experiencia en servicios Hipotecarios., • Conocimientos en sistemas informáticos, paquete Office y herramientas propias de Call-center., • Habilidades comunicativas, fluidez verbal, escucha activa y excelente pronunciación., • Valorable experiencia en sistemas ODISSEA y ARCOIMAGEN., • Inglés avanzado a nivel conversacional.

The Internal Communication and Social Media Specialist will play a pivotal role in shaping and enhancing GDELS’ internal communication strategies. This position focuses on creating and implementing internal communication plans to effectively share relevant updates about GDELS’ business, people, and culture, fostering a strong sense of community and alignment among employees. The Specialist will elevate GDELS’ employer brand by designing bold and engaging campaigns that showcase the company as an exceptional place to work. Through strategic management of GDELS’ social media channels, the Specialist will connect internal and external narratives, amplifying the company’s voice, strengthening its reputation, and attracting top-tier talent. Reporting directly to the Director of Talent and Internal Communication, this role thrives on collaboration with key stakeholders, including Human Resources, Corporate Communication, and Marketing teams. The ideal candidate is a creative strategist and compelling storyteller, passionate about driving GDELS’ mission to attract and retain top talent while building a vibrant internal culture and a standout employer brand. What your work will consist of: • Collaborate with the Director of Talent and Internal Communication to design, develop, and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with organizational goals., • Craft and deliver high-quality internal communication materials, including messages, initiatives, digital content, campaigns, and audiovisuals, ensuring they drive employee engagement, foster alignment, and reflect GDELS’ business culture. Adapt tone and style appropriately to resonate with diverse audiences., • Ensure and maintain consistency in internal communication messages and content across all channels, departments, and organizational levels, ensuring alignment with Corporate Communications & Marketing strategies., • Oversee and manage the GDELS’ intranet implementation by liaising with external providers, the IT department, internal clients, and site representatives. Develop and maintain engaging, informative, and user-centric content to meet organizational needs., • Plan, coordinate, and implement impactful internal events and content that highlight GDELS’ business culture, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives, employee experience, and professional development opportunities., • Develop professional videos and presentations to support organizational events and internal communication channels., • Ensure the quality and contextual relevance of all content in English, Spanish, and German, adapting messages to suit the intended audience., • Actively participate in cross-functional teams, fostering strong collaborative relationships with Corporate Communications & Marketing., • Proven working experience of 7+ years in internal communication and corporate communication positions in international companies, designing and implementing communication plans and campaigns in support of business strategy, employer branding, DEI and business culture, actively engaging internal employees on a global company wide basis., • Bachelor’s degree in Communication, Advertising and Publics Affaires or Marketing., • Postgraduate studies in Internal Communication, Digital Marketing or similar., • Solid experience collaborating with different stakeholders and internal clients., • Experience in creating digital contents, videos, newsletters and presentations, as well as managing intranets, webs and social media., • Demonstrated previous experience in writing and editing communication contents., • Proficiency in English and Spanish is a must (spoken and written - C1). German would be a plus., • Knowledge of internal communication processes and social media managing., • Strong oral and written communications skills including superior writing, editing and proofreading skills in English and Spanish through different channels and audiences., • Matrix mindset and experience in multilevel reporting organizations., • Strong interpersonal, social and communications skills., • Independent self-starter, with a strong sense of accountability and mindset of high- quality results., • Team player with internal client orientation and a sense of providing added value., • Adaptability, flexibility, and intercultural sensitivity., • Result orientation, self-motivation and proactivity., • Attention to detail and problem-solving skills, with ability to think analytically., • Organizational and planning skills. To work for a strong multinational company committed to quality and innovation, a supportive work environment, a competitive compensation package and a compelling employee value proposition.

Quiénes somos Audifono.es es el mayor recomendador de centros auditivos y comparador de audífonos en España, con más de 150 000 personas atendidas y una red que supera los 1200 centros profesionales. Nuestra misión es ofrecer asesoramiento audiológico especializado y transparente, digitalizando la experiencia del usuario y defendiendo precios claros, servicios de calidad y orientación personalizada. Tu misión Como Head of Marketing, liderarás las estrategias para captar usuarios con pérdida auditiva. Esto incluye: 1. Growth B2C – Captación y conversión: • Diseñar y optimizar campañas de performance marketing en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Youtube, SEO., • Optimizar el funnel de conversión: desde el asistente online y comparador de audífonos hasta la prueba gratuita de 30 días y la compra en centro. 2. Métricas & CRO: • Gestionar KPIs clave: CAC, CPA, LTV, take rate (leads → citas → adaptaciones) y MRR/churn., • Impulsar pruebas A/B data-driven, optimizaciones de landing, contenido educativo que funcione, y conversion rate improvements. 3. Marca, PR y confianza: • Fortalecer la percepción de marca como referente digital fiable: difusión de reseñas, valoraciones, acuerdos estratégicos y contenido educativo en redes., • Impulsar las nuevas iniciativas que puedan surgir a nivel de colaboraciones B2B. Sobre ti • Experiencia sólida en performance marketing con campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Visión estratégica B2C + B2B: sabes cómo crecer tráfico, captar usuarios y escalar colaboraciones con partners., • Mentalidad analítica y tecnológica: dominas métricas de marketing digital, reporting, experimentación y desarrollos tecnológicos básicos como herramientas no-code., • Liderazgo inspirador y capacidad para influir transversalmente., • Espíritu proactivo y amante del barro: te gusta testear, aprender y escalar rápido. Lo que ofrecemos • Rol relevante en una organización con propósito social en pleno crecimiento dentro del sector salud/digital., • Autonomía total y espacio para liderar iniciativas de alto impacto y ver su efecto directo., • Equipo dinámico, con foco colaborativo, innovación constante y cultura de mejora., • Salario entre 30K€ y 45K€ brutos anuales en función del perfil + variable + Phantom Shares de la compañía ¿Te motiva liderar una estrategia de marketing integral que combine performance B2C, expansión B2B, alineación de marca e innovación? ¿Eres de los que disfruta “arañar” datos, probar, fallar y volver a intentarlo mejor? Entonces probablemente seas la persona que necesitamos. Únete a audifono.es y lidera el crecimiento que está transformando la audiología en España.

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos diferentes perfiles de Sales Assistant de 30h semanales en turnos rotativos para nuestra tienda ubicada en el Corte Inglés de Pozuelo. Perfil profesional & responsabilidades: • Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales., • Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería., • Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes., • Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising., • Valoramos experiencia en puesto similar, • Se valorará tu movilidad geográfica Ofrecemos: • Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional, • Un excelente entorno profesional en moda premium, • Salario acorde al nivel de responsabilidad ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

Marosa is a leading FinTech company based in Vigo, specialising in tax technology. Our mission is to simplify global VAT compliance for multinational companies through powerful and user-centric software. We’re hiring a focused Business Development Representative (BDR) to generate and qualify opportunities that feed our Sales Account Executives. This role will be the front line of our sales motion in the UK, owning outbound prospecting and rapid qualification of inbound leads so AEs can focus on closing. You’ll build pipeline, nurture prospects, and ensure smooth handoffs to the Sales Account Executive. Key Responsibilities • Prospect proactively across target accounts via outbound email, phone, social selling (LinkedIn) and other channels to create qualified meetings., • Qualify inbound leads quickly and thoroughly, converting MQLs into SQLs and booking discovery meetings / demos for AEs., • Research target accounts and stakeholders to tailor outreach and messaging; build account lists and sequences., • Maintain accurate activity and lead data in the CRM and update opportunity records to support reliable forecasting., • Run and optimize outreach cadences using sales engagement., • Collaborate closely with AEs, Marketing and Partner teams to align on target segments, campaigns, and messaging., • Participate in regular pipeline reviews and refine qualification criteria based on AE feedback., • Attend industry events and webinars as needed to support lead generation and brand presence. Required Qualifications • 1–3 years of B2B sales development, inside sales, or lead generation experience in FinTech, ERP, or finance/compliance technology., • Familiarity with UK indirect tax / VAT landscape and compliance requirements preferred., • Proven success in outbound prospecting and achieving activity/meeting booking targets., • Strong verbal and written communication skills in English; confident on the phone and in virtual meetings., • Experience using CRM systems, sales engagement and data research tools., • Highly organized with strong research skills and attention to data hygiene.

¡Somos Servinform! Empresa de Servicios formada por más de 6.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS. ¿Te apasiona liderar equipos, optimizar resultados y ser parte activa de la transformación en el sector contact center? Actualmente, continuamos ampliando nuestros equipos con la incorporación de un/a Responsable de Servicio para una campaña del sector banca para un servicio Comercial (Venta, Fidelización, etc), tanto en Recepción como Emisión de llamadas. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Supervisar y analizar los KPI’s clave, asegurando la rentabilidad y eficiencia del servicio., • Detectar oportunidades de mejora e implantar acciones estratégicas que impulsen la calidad y los resultados., • Controlar y reducir el absentismo, garantizando la continuidad operativa., • Asegurar el cumplimiento de objetivos tanto internos como los pactados con el cliente., • Implementar y hacer seguimiento del PDA (Plan de Desarrollo de Agentes) para alcanzar el máximo rendimiento del equipo., • Mantener una interlocución fluida y profesional con el cliente, actuando como referente del servicio. Si quieres seguir avanzando profesionalmente en el sector contact center de la mano de una empresa sólida, en pleno crecimiento y con expectativas de de desarrollo profesional, te ofrecemos: • Jornada completa en horario de 9:00 a 18.30 horas de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 14:00 horas., • Contrato Indefinido, • Salario entre 25.000 y 27.000 € brutos/año, • Convenio Contact Center, • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, • Crecimiento profesional en un entorno dinámico En Servinform creemos firmemente en el desarrollo del talento y en dar oportunidades de crecimiento profesional. Sin embargo, para este reto en concreto necesitamos a alguien con experiencia previa liderando equipos en call center y gestionando servicios comerciales (venta, fidelización, etc.). Buscamos un perfil que ya haya recorrido este camino y pueda aportar desde el primer día su conocimiento, visión y capacidad de liderazgo. Si este es tu caso, queremos conocerte. Si aún no cuentas con esa experiencia, no te preocupes: seguiremos creando nuevas oportunidades para que puedas crecer con nosotros en un futuro. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Capacidad de Negociación, • Capacidad Analítica, • Excel (nivel alto), • Experiencia en el sector de Contact Center, • Experiencia en servicios Comerciales, • Orientado a resultados económicos

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does a Sales Development Representative (SDR) do at Busuu? As an SDR at Busuu, you will play a key role in expanding our presence in the DACH region, driving new business, and engaging decision-makers in HR, L&D, and Procurement. Your work will directly impact revenue growth, making this one of the most strategic roles in the company. You will work closely with our Senior Business Development Manager and SDR team to identify, qualify, and convert leads into pipeline opportunities. This role is at the forefront of our expansion, offering fantastic career growth as Busuu scales. What will you do at Busuu? • Prospect & engage with HR, L&D, and Procurement professionals through email, cold calling, and social selling, • Strategically plan outreach & lead sourcing to build a strong pipeline, • Qualify leads by understanding their needs and challenges, • Schedule product demos for the Senior Business Development Manager, • Work closely with Sales & Marketing to generate new leads and maximize conversions, • Qualify and convert inbound leads, • Maintain CRM accuracy, tracking outreach and pipeline progress, • Consistently achieve monthly and quarterly targets for qualified meetings and pipeline generation. Essential Skills & Experience • Demonstrated success in a commercial or sales role, • Fluent in German + English, • Ambitious with a hunger to succeed and learn, • Proven ability to build outbound pipeline in the DACH market and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers, • Strong communicator with excellent interpersonal skills, • Highly organised with solid time management skills Bonus Skills & Experience • Experience in EdTech, HRTech, or selling to L&D/Training professionals, • Fluent in French as there is scope to prospect into other global markets as we have a need for extra support to the France region but also for Rest of World, • Familiarity with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lusha, • Knowledge of MEDDPICC sales methodology, • Sales certifications or structured sales training At Busuu we want to ensure that you have access to some great benefits: • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks and fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave, • Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Thursday socials, quarterly team, and company events What Happens Next We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around. • CV application review - We will review it as quickly as possible, • Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Case Study - At home case study to show off your skills, • Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team Our platform is for everyone, and so is our workplace. We pride ourselves on embracing our differences, whether they're cultural, racial, religious, or otherwise. This means each one of us comes to work knowing that we have a voice – and a safe, judgement-free zone to speak freely. If you like the sound of that, join us. We'd love to hear what you have to say.

🌐 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de seguridad y defensa? Súmate a nuestro equipo como Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Madrid. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Modelo Híbrido de Teletrabajo ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué ganarás al formar parte de este proyecto? ✅ Tendrás la oportunidad de trabajar con infraestructuras de vanguardia realizando diseños retadores para plataformas aéreas como cazas y helicópteros de última generación. ✅ Diseñarás, desarrollarás e integrarás de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia partiendo de una arquitectura dada y definida. ✅ Diseñarás algoritmos de proceso digital de la señal ✅ Diseñarás y simularás circuitos electrónicos y de RF ✅ Resolverás problemas técnicos relacionados con sistemas electrónicos y de RF ✅ Colaborarás con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares ✅ Elaborarás también documentación técnica de los diseños y desarrollos. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado, y más de 2 años de experiencia en en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia. Las herramientas y conocimientos clave para tener éxito incluyen: 🔹Conocimientos técnicos en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia, procesamiento de señales 🔹Experiencia en el uso de software de diseño de circuitos electrónicos y de RF. 🔹Experiencia en programación de lenguajes de programación (C, C++, Python Matlab). 🔹Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas. 🔹Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos. 🔹Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, pero no es necesario contar con todos los conocimientos, también es importante saber que aquí vas a poder aprender de los mejores expertos. ➕Más información sobre el proyecto: El proyecto PAEING de Indra es una iniciativa revolucionaria en el ámbito de la gestión y control del tráfico aéreo. Este proyecto se dedica a transformar la eficiencia y seguridad del espacio aéreo mediante la implementación de tecnologías de vanguardia y sistemas de gestión integrados. PAEING no solo optimiza la coordinación entre aeropuertos, aerolíneas y controladores aéreos, sino que también incorpora herramientas avanzadas de inteligencia artificial, análisis de datos y automatización para mejorar la toma de decisiones en tiempo real. Una de las características más emocionantes de PAEING es su enfoque en la integración de nuevas tecnologías, como drones y vehículos aéreos no tripulados, en el espacio aéreo controlado. Esto abre un mundo de posibilidades para la innovación en el transporte y la logística, garantizando al mismo tiempo una operación segura y eficiente. Además, PAEING se destaca por su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del tráfico aéreo global, ofreciendo soluciones personalizadas y escalables que pueden ser implementadas en diferentes regiones y contextos. En resumen, PAEING es una iniciativa clave de Indra que está redefiniendo la gestión del tráfico aéreo y posicionando a la empresa como líder en la modernización y transformación de este sector a nivel mundial. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Madrid cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Formación • Licenciatura o Grado en Derecho. Formación complementaria • Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Experiencia • Experiencia 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. Habilidades • Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: MAPFRE Asset Management – Riesgos Financieros y Extrafinancieros 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? En esta posición, encontrarás un aprendizaje continuo y una visión global del negocio de gestión de activos, con la involucración en el crecimiento de este y la continua evolución de la función de riesgos. Además, formarás parte de la implementación transversal de la herramienta front to back. • Ayudarás a establecer, aplicar y mantener procedimientos adecuados de gestión del riesgo, tanto de la SGIIC como de las IICs, Fondos de Pensiones, así como de las carteras de gestión discrecional bajo la responsabilidad de la primera (SGIIC)., • Seguimiento de los riesgos financiero de los productos que se gestionan en la SGIIC., • Desarrollo, actualización e implantación de modelos y metodologías de riesgos., • Implementación de la nueva herramienta de Riesgos., • Modelización de riesgo de crédito., • Evaluación y contraste de los métodos de valoración., • Análisis de performance attribution., • Realización de Due Diligences de IIC´s., • Automatización de procesos y uso eficiente de las bases de datos para el análisis y generación de los informes., • Contribuir en la elaboración de los informes para los distintos comités, comisiones de control, Consejo de Administración u otros. 👉 ¿Qué necesitamos que sepas? • Estudios: Licenciatura de Ciencias Económicas, Empresariales, Matemáticas, Física o Ingeniería Superior., • Conocimientos requeridos: Herramientas de riesgos, valoración de activos y modelización de riesgos (Risk Metrics, Liquidity Metrics, Aladdin Risk). Valoraremos que cuentes con RFM., • Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en una sociedad gestora de instituciones de Inversión Colectiva, trabajando en mercados de valores, gestión de riesgos financieros o en consultoría de riesgos. Valoraremos positivamente que tengas conocimientos y experiencia en sostenibilidad y normativas aplicables., • Herramientas: Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y VBA (Visual Basic for Applications). Valoraremos positivamente que tengas conocimiento en Aladdin, SQL y Python., • Nivel de inglés: C1 (Avanzado). Valoraremos que tengas conocimientos en un idioma adicional. Pero, sobre todo, estamos en búsqueda de una persona proactiva, analítica, comprometida, con alto sentido de responsabilidad, orientada al cliente y a la resolución de problemas, que disfrute de trabajar en equipo, que se atreva a innovar y que tenga iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades., • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa reconocida por Top Employer. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Teleoperador/a - Venta de Seguros GRUPO CONCENTRA Ubicación: Madrid (Híbrido) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa ✅ REQUISITOS Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia en venta de seguros y/o experiencia venta telefónica. Conocimientos necesarios • Venta de seguros, • Seguros, • Asesoramiento Comercial, • Teleoperador Se valorará estar en posesión del título de Nivel 2 de seguros. 📋 DESCRIPCIÓN 🔧 FUNCIONES • Recepción y emisión de llamadas de clientes interesados en nuestros productos., • Asesorar de dichos productos a los clientes., • Toma de datos del cliente. 🎁 OFRECEMOS • Teletrabajo dos días a la semana, • Horario laboral de lunes a viernes, con descanso garantizado los fines de semana y días festivos., • Contrato indefinido laboral y alta en la Seguridad Social, • Jornada completa y a tiempo parcial, • Salario fijo + comisiones, • 25 días laborales de vacaciones al año, • Entorno de trabajo muy agradable, • Localización en Madrid y/o Talavera de la Reina. ¿Te interesa el puesto? ¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa europeos y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Sistemas Navales y Terrestres de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ Formarás parte del área de Defensa Tus tareas serán: Ingeniero de Sistemas con experiencia en diseño de arquitecturas, modelado, y análisis de resultados, enfocado en demostradores tecnológicos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Ingeniero de Sistemas con experiencia en diseño de arquitecturas, modelado, y análisis de resultados, enfocado en demostradores tecnológicos., • Es para trabajos de desarrollo de diseño de sistemas y desarrollo de sw de simulación que permitan realizar pruebas de concepto y demostraciones de un sistema de sensores colaborativos., • Será responsable de: • Diseñar la arquitectura de Sensor Grid en el marco del diferentes contextos., • Adaptar la solución nacional al contexto internacional., • Garantizar la compatibilidad del Sensor Grid con otros entornos., • Planificar actividades críticas para cumplir con los MVPs., • Asistir y dar soporte en las Demos donde se integre el Sensor Grid. • Habilidades en análisis, documentación y presentación., • Competencias clave: Pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Tecnologías: C++, Angular, Python, UML, Java Runtime Deseable: • Inglés B2 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a Analista Funcional Senior especializado/a en Tributos y Recaudación para Administraciones Públicas, con el objetivo de reforzar nuestro equipo de desarrollo funcional en un área estratégica. Este perfil actuará como referente funcional en proyectos complejos de gestión tributaria en el ámbito de la Administración Local, colaborando con técnicos municipales de alto nivel y equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles. Objetivos del puesto • Actuar como puente entre los equipos de desarrollo y los perfiles técnicos de las entidades locales (interventores, tesoreros, responsables de recaudación)., • Liderar el análisis funcional de ordenanzas fiscales, tasas, padrones y demás instrumentos normativos aplicables a la gestión tributaria local., • Participar en proyectos de desarrollo bajo entorno Java, aplicando metodologías ágiles (Scrum)., • Desarrollar y mantener especificaciones funcionales claras, completas y adaptadas a los entornos técnicos., • Colaborar en la mejora continua de nuestras soluciones de gestión tributaria, proponiendo mejoras funcionales y optimizaciones operativas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como analista funcional en el ámbito de la gestión tributaria y recaudación pública., • Conocimiento avanzado de los procesos y normativa aplicables a la Administración Local en materia de tributos, recaudación voluntaria y ejecutiva., • Capacidad demostrada de interlocución con perfiles técnicos de alto nivel: tesoreros, interventores, responsables de áreas económico-financieras., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Java, y en equipos organizados por Scrum y gestionados con Jira., • Capacidad de análisis normativo y sistematización de ordenanzas fiscales, tasas y padrones., • Excelentes habilidades de redacción, síntesis y presentación de documentación funcional. Se valorará • Experiencia previa en implantación de software tributario en entidades locales., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software en proyectos públicos., • Familiaridad con herramientas de modelado funcional (BPMN, UML)., • Experiencia previa en empresas GovTech o consultoras del sector público., • Conocimiento de otras normativas municipales asociadas a la recaudación. Funciones del puesto • Analizarás ordenanzas y documentación normativa para transformarla en requisitos funcionales., • Participarás en sesiones con entidades locales para levantar procesos y adaptar soluciones., • Trabajarás con equipos de desarrollo en entorno Java para traducir requisitos funcionales en entregables técnicos., • Propondrás mejoras y evolutivos a productos existentes de gestión tributaria., • Colaborarás en la priorización del backlog funcional junto al equipo de producto., • Facilitarás el trabajo técnico del equipo, anticipando necesidades y desbloqueando dependencias. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades), • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabeu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y con vocación de servicio público., • Proyectos estables, de alto impacto social, centrados en la modernización del sector público., • Estabilidad y formación continua para tu desarrollo profesional. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía líder en soluciones tecnológicas para Administraciones Públicas Locales. Formamos parte del Grupo Maggioli, un referente internacional con más de 100 años de historia al servicio del sector público. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones digitales que mejoran la gestión de tributos, recaudación, padrón y administración económica local. En un contexto de transformación digital acelerada, buscamos talento con visión funcional, comprensión normativa y capacidad de interlocución con perfiles técnicos de alto nivel.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid ¿Cuáles serán las funciones?: • Atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Un día a día híbrido: 3/2 teletrabajo semanal por semanas alternas., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa europeos y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Sistemas Navales y Terrestres de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ Formarás parte del área de Defensa Tus tareas serán: Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en modelado funcional, documentación técnica y trazabilidad de requisitos en proyectos complejos y orientados a demostradores tecnológicos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Responsabilidades clave: • Modelar y documentar el software del NSDAS dentro del Entorno Complejo de Red, alineando el diseño funcional con la arquitectura global del sistema., • Elaborar y mantener casos de uso conforme a estándares internacionales., • Gestionar la trazabilidad entre requisitos, casos de uso y diseño técnico, asegurando la coherencia a lo largo del ciclo de vida., • Colaborar en un enfoque iterativo e incremental, apoyando el desarrollo y validación de versiones progresivas (MVPs) del sistema., • Participar activamente en las actividades de integración, prueba y demostración del NSDAS. • Perfil deseado: • Experiencia en modelado funcional con herramientas como Enterprise Architect, Cameo, Capella o similares., • Conocimiento de metodologías basadas en estándares como UML, SysML, o similar., • Experiencia en entornos de desarrollo iterativo/incremental y validación mediante demostradores., • Capacidad para documentar, presentar y argumentar el diseño técnico ante distintos perfiles (desarrolladores, gestores, validadores). • Conocimientos de Python y C++, valorables de Java, Unity, Docker, Kubernetes, DOORS, etc ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En pocas palabras Posición: Analista Soporte Técnico Analítico - Planta Química - Contrato Temporal Localización: Alcalá de Henares (Madrid) Experiencia: valorable al menos 1 año en las funciones descritas en un entorno industrial ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 La misión principal del Analista de Soporte Técnico es la realización de los análisis de los compuestos que están en desarrollo, desarrollo de métodos analíticos, análisis de estándares, análisis de estabilidades, validaciones de métodos, validaciones de limpieza de equipos y validaciones de proceso. ¡El reto! • Gestión y custodia de las muestras físicas implicadas en las validaciones de proceso., • Cumplimentar los datos primarios de cada ensayo realizado, incluyendo cálculos, referencias, preparaciones, resultados, etc., de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realización de validaciones de métodos según protocolos establecidos y con supervisión del responsable del departamento, realizando los cálculos e interpretando los resultados obtenidos., • Realización de los análisis requeridos en las validaciones de procesos, incluidos los adicionales, haciendo uso de métodos generales establecidos o nuevos métodos, con la ayuda del grupo de Desarrollo y la supervisión del responsable., • Interpretación de métodos proporcionados por clientes, o extraídos de farmacopeas, normalmente en inglés, para reproducir los análisis., • Prueba de métodos para análisis de compuestos nuevos, en comunicación con el grupo de desarrollo y con el personal de I+D que se requiera. ¿Qué necesitas? • Formación mínima: Grado medio o superior, o F.P. II (Técnico especialista Químico en Análisis y Procesos, o equivalente)., • Amplios conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMP´s) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en la Normativa ambiental vigente, para su puesto de trabajo., • Conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en Normativa de Prevención de Riesgos Laborales, en su puesto de trabajo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas) con horario flexible de entrada de 7:30-9:30 y salida en función de la hora de entrada 📜Contrato temporal 💸Salario según mercado 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.