Social jobs in Vicálvaro - Page 8Create job alerts

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Madrid: Principales funciones: Organización de Small Meetings y reuniones internas: • Elaboración de presupuestos de los servicios solicitados por el cliente (hoteles, sedes/venues, audiovisuales…)., • Presentación de propuestas, • Propuesta y gestión de viajes y hoteles, • Gestión inscripciones El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de eventos., • Experiencia de 2 años en funciones similares., • Conocimientos básicos de Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Valorable conocimiento del Código Farmaindustria. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

SOLTI is an academic research group that performs clinical trials of excellence in oncology. Currently, SOLTI is comprised of over 550 renowned research professionals distributed over a broad network of more than 100 leading hospitals in Spain, Portugal, France and Ireland. SOLTI focuses its efforts on developing cutting-edge clinical trials with novel targeted therapeutics including innovative translational research, fostering the participation in international networks and promoting excellence in the management of cancer among their members. We are currently seeking a Clinical Research Associate to join our Clinical Operations Team. Main responsibilities: • Plan and conduct site visits and prepare site visit reports within the specified timelines in accordance with the Clinical Monitoring Plan., • Perform site management and ensure thorough follow-up and resolution of action items., • Oversee trial medication at the site by meticulously reviewing study accountability logs., • Guarantee the proper collection and dispatch of biosamples as per protocol., • Collaborate with the clinical project team in managing trial documentation., • Provide assistance for audit/inspection activities as necessary., • Ensure compliance with the protocol, Good Clinical Practices (GCPs), and clinical trial regulations., • Maintain consistent communication with the PM/CTM and report any pertinent issues concerning the assigned trial sites. Requirements and skills: • BSc in Life Science field (Pharmacy, Biology, Nursing, etc.)., • MSc in Clinical Trials Monitoring., • Minimum 1 year of professional experience as CRA in a CRO, Pharmaceutical Industry or collaborative groups. Breast cancer clinical trials experience will be an asset., • Advanced English level., • Advanced knowledge of GCPs and clinical trials legislation., • Proficiency in MS Office. This is a full-time position (38h/week) based in Madrid (Spain). What we offer: Take the opportunity to join an organization driving innovative projects with meaningful social impact. We're offering a remote position based in Madrid, with flexible hours, a collaborative team culture and competitive benefits. If you believe you possess the qualifications for this position, we want to hear from you! SOLTI is an employer committed to Equal Opportunities regardless of sex, gender, sexual orientation, race, age, origin or disability. Get to know us at: ___

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Estamos buscando Contract Manager con el objetivo de ser el responsable del control y gestión de los contratos de manera integral, asegurando la posición de la compañía, maximizando el éxito económico del proyecto y minimizando los riesgos del contrato. Responsabilidades: • Definición del plan de acción., • Participar en todo el ciclo de vida de los contratos, desde la detección de la oportunidad, pasando por la negociación, firma, administración y llegando hasta la aceptación y cierre de los mismos, • Apoya directo al Director de Proyecto y al Jefe de Ingeniera en el desarrollo de la información requerida para la adecuada gestión del contrato., • Responder oportunamente y de acuerdo con los requerimientos del contrato a todas las comunicaciones formales del cliente, autoridades, subcontratistas y proveedores., • Supervisar las desviaciones económicas y técnicas del contrato, sin riesgo legal, • Preparación y actualización de la documentación del contrato, accesible para todos los equipos operativos., • Hacer seguimiento, en colaboración con el Director de Proyecto, a nivel contractual del cumplimiento de condiciones y obligaciones establecidas en el contrato., • Garantizar la adecuada gestión documental asociada al avance del proyecto., • Identificación de riesgos y apoyo en la gestión de los mismos. Requisitos: • Formación en Ingeniería, • Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en plantas desaladoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC Industriales, preferiblemente dentro del sector de agua., • Nivel alto de inglés y valorable Francés., • Conocimientos técnicos, financieros y legales Información complementaria: • Disponibilidad para expatriación., • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional con 5 años de experiencia en gestión de proyectos, programas o PMO, con sólida trayectoria en diseño e implantación de oficinas de gestión de proyectos (PMO) en entornos corporativos complejos. La persona será responsable de definir e implementar el modelo de gobierno de proyectos, metodologías de gestión, gestión de portafolio y reporting ejecutivo, asegurando la alineación entre la estrategia corporativa y la ejecución de iniciativas estratégicas. Se valorará especialmente experiencia en creación de PMOs desde cero, trabajo en estructuras organizativas matriciales, entornos de transformación organizacional y conocimiento del sector bancario o financiero, así como certificaciones en PMP, PRINCE2, MSP, Agile o similares. ¿Qué vas a hacer? • Definir el modelo de PMO: estructura organizativa, procesos, gobierno y roles., • Diseñar e implantar el marco metodológico (predictivo, ágil o híbrido)., • Implementar el modelo de gestión de portafolio y criterios de priorización estratégica., • Crear estándares de planificación, seguimiento y control de proyectos., • Diseñar y desarrollar el cuadro de mando ejecutivo y reporting a dirección., • Garantizar la trazabilidad entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa., • Documentar procesos, políticas y procedimientos de la PMO., • Formar y acompañar a responsables internos en la adopción del modelo., • Implantar herramientas de seguimiento y control si aplica. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería, ADE o similar., • 8 a 12 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas., • Experiencia demostrable en creación de PMOs desde cero., • Experiencia en entornos corporativos complejos y estructuras matriciales., • Valorable experiencia en integración post-adquisición., • Experiencia en definición de modelos de gobierno y reporting ejecutivo., • Certificaciones PMP, PRINCE2, MSP, Agile o similares (valorables)., • Conocimiento del rubro bancario. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:45h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO Power Platform con nivel B2/C1 de inglés, para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid, Barcelona o Zaragoza (modalidad de trabajo 100% remoto con posibilidad de acudir puntualmente a oficina del cliente). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS: • Experiencia en Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO)., • Conocimientos de administración de Power Platform, Power BI y Copilot Studio., • Conocimiento del modelo de licenciamiento de Microsoft para Power Platform, Power BI y Copilot., • Buenas habilidades de comunicación., • Experiencia con equipos de operación (L0, L1 y L2) (muy deseable)., • Experiencia como Citizen Developer (deseable, no indispensable). RESPONSABILIDADES: • Proporcionar consultoría sobre el modelo de gobierno de Power Platform definido en la organización., • Liderar las iniciativas relacionadas con la adopción de Power Platform por parte de usuarios y unidades organizativas., • Actuar como interlocutor con la oficina de gobierno de Power Platform y Copilot., • Mantener actualizados los procedimientos operativos, en función de los cambios y novedades introducidos por Microsoft en las tecnologías de Power Platform., • Centralizar, priorizar y gestionar la demanda de las diferentes unidades organizativas, asignando tareas al equipo de Operación., • Apoyar en la definición de procedimientos operativos, flujos de trabajo y mejores prácticas para el uso de las tecnologías de la plataforma., • Participar en comités de adopción y dar soporte a la oficina de gobierno en la evolución y madurez del modelo., • Dar visibilidad al Manager de Workplace sobre las actividades realizadas, participando en el comité semanal de seguimiento., • De forma temporal, liderar el equipo de Operación de Power Platform y Copilot, coordinando las actividades del equipo L2., • De manera puntual y bajo solicitud del manager, implementar soluciones basadas en Power Platform y Power BI. IDIOMAS: inglés (B2-C1) tanto oral como escrito (reuniones y documentación). MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto con posibilidad de acudir puntualmente a oficina del cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo de las oficinas de Madrid o Sevilla como Delineante Senior – experto/a en Microstation y forma parte de un proyecto ferroviario de referencia internacional. Asumirás un papel clave en la delineación y coordinación de planos de infraestructura ferroviaria, garantizando la máxima precisión técnica y la calidad del diseño. Trabajarás con un equipo de profesionales altamente cualificados, colaborando en un entorno técnico exigente donde tu dominio de Microstation marcará la diferencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Serás responsable de la delineación y coordinación de planos en proyectos ferroviarios., • Colaborarás con equipos multidisciplinares e internacionales, gestionando el trabajo conjunto con otros delineantes., • Utilizarás Microstation para el desarrollo y revisión de diseños, asegurando la calidad y coherencia de la documentación técnica., • Apoyarás la integración de la información técnica entre disciplinas y el control de versiones de planos., • Participarás en reuniones técnicas para la resolución de incidencias y la optimización de procesos de delineación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles de Delineante Senior con al menos 8 años de experiencia en delineación dentro de proyectos ferroviarios o de infraestructuras lineales, con un nivel avanzado en Microstation y buen manejo de AutoCAD. Es imprescindible haber participado en proyectos donde se haya trabajado con Microstation bajo altos estándares de precisión y calidad, muy valorable a nivel internacional. Será interesante contar con un buen nivel de inglés que permita una comunicación fluida en la documentación y el trabajo diario. Además, valoraremos la experiencia previa en entornos internacionales o con gestionando equipos técnicos. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group estamos colaborando con una GRAN compañía del sector de arquitectura, interiorismo y ejecución de proyectos integrales, en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras en un contrato indefinido para reforzar su departamento en Madrid. Se trata de un entorno dinámico, con proyectos personalizados y compras muy variadas, ideal para una persona con visión analítica, capacidad organizativa y experiencia en gestión de proveedores. Las funciones que tendrás son: • Gestión integral del proceso de compras: solicitud de ofertas, comparativos, negociación y activación de pedidos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones económicas, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Seguimiento de pedidos, control de plazos y coordinación con distintas áreas internas (arquitectura, obras, logística, financiero, etc.)., • Gestión de documentación y uso de ERP (A3) y plataformas asociadas., • Resolución de incidencias y participación en la mejora continua del área., • Compras tanto de materiales de obra como de elementos decorativos y productos muy diversos, según proyecto. ¿Qué buscamos? • 2–3 años de experiencia en posiciones de compras., • Valorable experiencia previa en compras en: constructoras, promotoras, arquitectura o sectores con compras muy variables., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar, con conocimientos básicos de contabilidad (anticipos, cuentas de gasto, balance…), y FP valorable., • Manejo habitual de herramientas informáticas y ERP., • Nivel avanzado de inglés., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto con desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión., • Ubicación en Madrid (zona Embajadores), bien comunicada y con acceso cómodo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, incluyendo beneficios sociales y programa interno de reconocimiento. Si tu experiencia encaja con el sector y buscas un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo, ¡no dudes en inscribirte y enviarnos tu perfil!

Sobre UrbanFisio: Somos el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria personalizada en España. Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, llevamos a cabo el Programa de Fisioterapia Preventiva en los Centros Municipales de Mayores, con el propósito de promover un envejecimiento activo y saludable. Puesto: Fisioterapeuta para Centros Municipales de Mayores en Madrid Capital Funciones principales: • Realizar evaluaciones iniciales y revisiones semestrales de los usuarios., • Impartir sesiones grupales de fisioterapia activa (fortalecimiento, psicomotricidad, control postural, flexibilidad, etc.)., • Gestionar los grupos de trabajo y las listas de espera. Lo que ofrecemos: • Horario de mañanas y/o tardes: Ideal para compaginar con otros trabajos, estudios o proyectos personales., • Ubicación cercana: Posibilidad de trabajar en centros municipales próximos a tu residencia o lugar de trabajo., • Modalidad de trabajo flexible: Jornada parcial o completa según tu disponibilidad., • Salario: Según el convenio de sanidad privada de Madrid., • Herramientas de trabajo: Móvil y ordenador de empresa para el desarrollo de la actividad., • Impacto social: Únete a un equipo comprometido con el cuidado y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores., • Opción combinada: Posibilidad de combinar el trabajo en centros municipales con atención domiciliaria personalizada. Requisitos: • Grado en Fisioterapia y colegiación vigente., • Experiencia en tratamientos de fisioterapia para personas mayores., • Capacidad para gestionar grupos y organizar sesiones de fisioterapia activa., • Buenas habilidades organizativas y un trato cercano con los usuarios., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tratamientos., • Conocimientos en el uso de nuevas tecnologías.

Oportunidad profesional | Senior Sponsorship Sales Manager – Grandes Cuentas Importante organización líder en el ámbito de eventos y experiencias de alto impacto busca incorporar un/a profesional senior en ventas y patrocinios, con sólida experiencia en grandes cuentas y profundo conocimiento del ecosistema publicitario y digital. 🎯 Responsabilidades principales • Prospección y apertura de mercado en sectores estratégicos., • Diseño de propuestas de patrocinio a medida, “llave en mano”, alineadas con los KPI y objetivos de negocio de cada cliente., • Gestión del ciclo completo de venta, desde el contacto inicial hasta la firma de contratos y cierre administrativo., • Representación institucional en foros, ferias y eventos de networking orientados a la captación de leads., • Análisis de resultados, reporting de ventas y seguimiento post-evento con patrocinadores. 🧩 Perfil requerido • Experiencia:, • Mínimo 8–10 años en posiciones comerciales, preferiblemente en grandes cuentas., • Muy valorable experiencia en agencias de marketing/publicidad, medios de comunicación, eventos o sector MICE., • Formación: Grado Universitario en ADE, Marketing, Publicidad, Relaciones Institucionales o similar., • Conocimiento del ecosistema publicitario y digital:, • Dominio de métricas de rendimiento (CTR, impresiones, reach, engagement)., • Experiencia en patrocinios digitales en:, • Web y landings (display, branding, generación de leads)., • Social Media, especialmente redes profesionales., • Email marketing y segmentación de bases de datos., • Capacidad para interpretar informes de Google Analytics / Adobe Analytics y presentar resultados a patrocinadores., • Conocimiento de Branded Content, activaciones BTL y marketing digital., • Idiomas: Inglés nivel B2-C1. ⭐ Se valorará especialmente • Cartera activa de contactos a nivel de decision makers (CMOs, Directores/as de Marketing, Directores/as de Sostenibilidad)., • Alta visión de negocio y comprensión de tendencias macroeconómicas que impactan en distintos sectores., • Disponibilidad para viajar puntualmente y flexibilidad horaria para asistencia a eventos y networking.

🚀 ¡En Digital Group estamos buscando talento en prácticas! ¿Te apasionan las redes sociales, pero también la creatividad? ¿Sabes entender por qué funciona una publicación, cómo crece una comunidad y qué estrategia hay detrás de una campaña en redes? En Digital Group buscamos un perfil híbrido entre Social Media Strategy y Creatividad, con capacidad para pensar, planificar y ejecutar contenido para redes sociales, además de crear piezas visuales atractivas y efectivas. Buscamos a alguien curioso, con iniciativa y ganas de aprender cómo se construyen estrategias de contenido que realmente funcionan. 🎯 Estas serán tus principales funciones: • Participar en la definición de estrategias de contenido para las redes sociales de clientes nacionales e internacionales., • Diseñar y planificar parrillas de contenido mensuales, identificando territorios creativos y líneas narrativas en base a los pilares de contenido fijados., • Crear piezas visuales para publicaciones, stories, reels y otros formatos digitales utilizando Figma, Adobe Creative Cloud, Canva o Cupcut., • Gestionar y programar contenidos en herramientas como Loomly o Metricool, • Colaborar en la gestión de cuentas en Meta Business Suite (añadir campañas de paid, gestión de verificado, etc.), • Analizar el rendimiento de las publicaciones y extraer aprendizajes para mejorar la estrategia de contenido., • Investigar tendencias en redes sociales, formatos emergentes y oportunidades creativas para aplicar en clientes. 🎓 Requisitos: • Estar cursando estudios relacionados con Diseño Gráfico, Marketing Digital, Publicidad o Social Media y poder firmar convenio de prácticas con tu centro educativo., • Familiaridad con herramientas de gestión como Metricool, Loomly, Hootsuite o similares., • Conocimientos de programas de edición de fotografía y vídeo. (Figma, Adobe Creative Cloud, Canva o Cupcut.), • Conocimiento básico de gestión de redes sociales y planificación de contenido., • Conocimientos de Meta Business Suite., • Base en diseño gráfico: composición, color, tipografía y coherencia visual., • Interés por analizar resultados y entender qué hace que el contenido funcione., • Capacidad de adaptación a nuevas herramientas, tendencias y procesos creativos., • Disponibilidad para jornada completa.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Becario/a de Gestión Documental y Revisión Técnicas dentro de nuestro equipo de Biorig. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Gestión y control documental en Aconex (carga, clasificación y control de versiones)., • Revisión de planes de calidad y documentación de obra entregada por contratistas., • Soporte en la gestión ambiental: control de documentación de residuos, permisos, seguimientos y reportes., • Revisión de documentación técnica básica: planos, especificaciones y memorias de ingeniería., • Seguimiento de entregables y estados de revisión según procedimientos EPC., • Coordinación con ingeniería y contratistas para asegurar entregas documentales dentro de plazo. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Energías Renovables o similar., • Formación adicional en calidad o medio ambiente es un plus. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Descripción de la empresa: Asociación Opción 3 es una organización cívica y social con sede en Santa Cruz de Tenerife, España. Nos dedicamos a promover el bienestar social a través de proyectos que impactan positivamente a la comunidad. Trabajamos con un enfoque especializado en la atención y desarrollo integral de jóvenes y colectivos en situación de vulnerabilidad, comprometiéndonos a generar cambios significativos en la sociedad. Descripción del puesto: Como Educador/a Social en Asociación Opción 3, trabajarás directamente con jóvenes y colectivos vulnerables, diseñando e implementando programas educativos y de apoyo social. Serás responsable de fomentar la integración, la formación personal y el desarrollo comunitario. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y se llevará a cabo en Madrid. El puesto requiere estar en posesión del Grado en Educación Social, así como una experiencia mínima de dos años en la intervención con juventud tutelada, extutelada o en situación de riesgo de exclusión social. Se precisan conocimientos sólidos en intervención socioeducativa, acompañamiento en procesos de autonomía personal y protección infantil, así como en la intervención con infancia, adolescencia y juventud procedentes del sistema de protección de menores. Asimismo, se requiere capacidad para el trabajo en red con recursos comunitarios y administraciones públicas, así como para la colaboración en equipos interdisciplinares, garantizando una intervención coordinada y de calidad. Requisitos indispensables: Experiencia mínima acreditada 2 años en programas de prevención y/o preservación familiar, desarrollados en el ámbito del Municipio o la Comunidad de Madrid con adolescentes en situación de riesgo social y sus familias interviniendo en entornos comunitarios, coordinándose con servicios sociales, centros educativos, salud y otros agentes clave. Requisitos a valorar: • Experiencia en trabajo con jóvenes y comunidades vulnerables, y capacidad para construir relaciones de confianza y apoyo., • Competencias en trabajo social y creatividad para desarrollar y ejecutar proyectos educativos y actividades innovadoras., • Flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajar en entornos cambiantes y responder a las necesidades específicas de diferentes grupos., • Formación en educación, trabajo social o áreas relacionadas será altamente valorada, así como la capacidad para colaborar en equipo y demostrar empatía. Competencias: Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Sobre la empresa En Igeneris somos una firma española de innovación. Nos dedicamos a la construcción de soluciones que transforman empresas. Exploramos, lanzamos y escalamos negocios que cambian industrias y facturan cientos de millones de euros. Nos sentimos especialmente orgullosos de ver el impacto de nuestras ideas en el mercado: Emov, Galp Solar, Homepaq, Bita, IndyApp, Avikor, Bemycar, etc... Hemos fusionado nuestra experiencia en el diseño de modelos de negocios con las potentes capacidades tecnológicas de Palantir Foundry, la plataforma de análisis de datos. Gracias a nuestra alianza estratégica con Palantir, ayudamos a las empresas en la implantación de Palantir Foundry para optimizar la toma de decisiones basada en datos, integrando sistemas complejos y mejorando la eficiencia operativa mediante soluciones avanzadas de análisis, inteligencia artificial y visualización de información en tiempo real. Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia senior en Palantir Foundry para unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía en crecimiento constante desde que nacimos hace más de 10 años. Hoy somos más de 60 personas distribuidas entre España, Portugal y México., • Trabajar en un entorno de aprendizaje continuo en la ciencia de los datos e inteligencia artificial., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores diversos, con foco en la innovación y los datos., • Un gran ambiente de trabajo y un trato muy humano (somos “Great Place to Work”) con un equipo que disfruta tanto de su trabajo como de su tiempo libre., • Un contrato indefinido, una remuneración competitiva y evolución progresiva en base al nivel de desempeño y responsabilidad., • Formación continua en competencias técnicas y transversales, incluyendo certificaciones en Palantir Foundry., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás y participarás activamente en proyectos de implementación de Palantir Foundry, cubriendo todo el ciclo end-to-end: ingesta de información, procesamiento, creación de la Ontología y desarrollo de aplicaciones para la explotación de datos., • Diseñarás soluciones avanzadas en Foundry que aporten valor a nuestros clientes, optimizando su toma de decisiones basada en datos., • Colaborarás con clientes para identificar necesidades, generar casos de uso y traducirlos en soluciones técnicas., • Guiarás y supervisarás a perfiles junior y otros miembros del equipo en la implementación y desarrollo de proyectos., • Apoyarás en la definición de mejores prácticas y en la optimización de procesos dentro de los proyectos. ¿Qué es necesario? • Experiencia demostrable trabajando más de 2 años con Palantir Foundry en implementación de proyectos., • Sólidos conocimientos en gestión de datos, almacenamiento y análisis., • Capacidad de comunicación efectiva para interactuar tanto con equipos técnicos como con clientes no técnicos., • Habilidad para gestionar relaciones con clientes y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas efectivas., • Experiencia en lenguajes de programación como Python, SparkSQL y TypeScript., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar equipos técnicos. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Formación en carreras técnicas como Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Aeroespacial o Industriales., • Nivel de inglés alto., • Pasión por los datos, la innovación y los retos complejos., • Y, lo más importante, que compartas nuestros valores: magis, alegría, sensibilidad social, honestidad, equipo, humildad y audacia. Aquí tienes más detalles: ___ ¿Qué es deseable? • Experiencia en herramientas de visualización como Tableau, Looker Studio o Power BI., • Habilidades en analítica avanzada, modelado de datos y procesos ETL. Familiaridad con bases de datos SQL y no-SQL., • Experiencia trabajando en arquitecturas de datos en la nube.

🚀 We’re hiring: Inbound Sales Development Representative (SDR) 📍 Location: Madrid (3 days in-office: Tuesday, Wednesday, Thursday) 📄 Contract: Permanent 🌍 Language: Fluent English and Spanish required About Mapal Mapal is a fast-growing B2B SaaS company transforming the hospitality and foodservice industry through innovative digital solutions. Our platform helps multi-site operators streamline operations, optimize workforce management, and improve performance at scale. With a strong presence in Europe and ambitious growth plans, we are building a high-performing team to support our next phase of expansion. Your mission As an Inbound SDR, the role acts as the first touchpoint for prospects engaging with Mapal. The mission is to qualify inbound leads, understand business challenges, and convert interest into high-quality opportunities for the Sales team. This position plays a key role in aligning Marketing and Sales, ensuring a seamless and efficient lead journey. Key responsibilities • Manage and qualify inbound leads generated through marketing campaigns, website, and events, • Evaluate prospect fit, needs, and level of interest to prioritize opportunities, • Engage with prospects via phone, email, and social channels, • Book qualified meetings and product demos for Account Executives, • Represent Mapal at trade shows and professional events across Spain and Europe, • Maintain accurate and up-to-date records in the CRM (Salesforce or similar), • Collaborate closely with Marketing and Sales teams to improve lead quality and conversion rates, • Share insights and feedback to continuously refine targeting and qualification processes What we’re looking for • 1+ year of experience in an SDR, BDR, or similar commercial role (ideally in SaaS or tech), • Fluent English and Spanish mandatory, • Strong ability to qualify leads and identify business opportunities, • Excellent communication and interpersonal skills, • Proactive, organized, and results-oriented mindset, • Comfortable in a fast-paced environment, • Experience with CRM tools What we offer • An opportunity to join a growing, international environment, • A collaborative, dynamic, and supportive team culture, • Hybrid work model (3 days in-office) Why join Mapal? At Mapal, there is a real opportunity to make an impact while developing a career in sales. The culture is built on ownership, collaboration, and continuous learning, with a strong focus on helping teams grow and succeed.

Do you enjoy helping people and being part of the energy behind world-class festivals? We are looking for a Customer Service Agent to support festival visitors and ticket buyers across several international events mainly located in Iberia. In this role, you will be the first point of contact for thousands of festival fans, ensuring they receive clear information and excellent support before, during, and after their event experience. You will support festivals such as elrow, Sónar, Arenal Sound and Resurrection Fest, working closely with internal teams and ticketing partners to deliver a seamless customer experience. Your responsibilities • Act as the first point of contact for festival visitors and ticket buyers, • Handle customer enquiries via email and social media direct messages, • Support customers with ticket-related questions using the Bleep Ticketing platform, • Work closely with festival brands and internal teams to resolve customer issues efficiently, • Identify recurring questions and customer pain points and help improve processes and communication by working closely with with developing team, • Ensure a high level of customer satisfaction through clear, accurate and customer-focused communication What we are looking for • Excellent written communication skills in Spanish, Catalan and English, • Experience in customer service, support, or hospitality, • Ability to handle multiple conversations and stay organised in a fast-paced environment, • Strong problem-solving skills and a proactive mindset, • Comfortable working with digital tools such as ticketing systems, CRM tools and social media platforms, • Interest in music, festivals, or live events is a strong plus What we offer • A dynamic role in the international festival and live events industry, • Opportunity to support some of Europe’s most iconic festivals, • A collaborative and international team environment, • Competitive salary based on experience, • Opportunities to grow within the organisation Who are we? Superstruct Entertainment is a live entertainment group, with 60+ festivals, events and live tours throughout Europe and Australia. The Digital Iberian service team is responsible for the succesful rollout of Bleep, the in-house ticketing system, across all Spanish events that are part of Superstruct Spain. Our team is growing and ambitious. We are building a digital ecosystem tailored to the dynamic world of live entertainment. The platform includes ticketing, fan profiles, marketing automation and business intelligence. If you enjoy helping people and want to play a key role behind the scenes of unforgettable festival experiences, we would love to hear from you. Apply now and join the team!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Work Across Continents. Build Big Connections. Grow Fast. Ready to take your career global? At The Energy Year, we’re building a new generation of global sales professionals. Join us, and you won’t just be working—you’ll be living and growing in some of the world’s most dynamic regions, helping shape the future of business and energy. The Energy Year is a global media and intelligence platform focused on the people and companies driving energy, industry, and innovation forward. With boots on the ground in over 30 countries, we deliver in-depth market insights, strategic communications, and high-level networking opportunities to decision-makers across the public and private sectors. Our teams are on the ground in fast-moving markets, leading conversations that matter. As an International Sales Manager, you’ll meet the people making change happen—ministers, CEOs, innovators—and you’ll be the bridge between them and our global audience. What You’ll Experience: • Live internationally—your project assignment will take you to a new part of the world, • Lead and attend sales meetings with top executives and government leaders, • Build real, lasting relationships with clients across industries, • Represent The Energy Year at key energy summits, exhibitions, and business forums, • Deliver sales campaigns and strategic communication projects with measurable results, • Negotiate high-value advertising and partnership deals, • Manage a full project cycle, becoming our on-the-ground connector in your market What We’re Looking For: • A background in international business, communications, economics or related fields, • Full-time availability to travel and relocate internationally, • Strong social instincts—you’re a good communicator, great listener, and relationship-builder, • The confidence to lead conversations and close deals with high-level professionals, • Self-drive, independence, and adaptability in new environments, • Fluent in English (other languages like Spanish, French, or Portuguese are a plus), • 1–3 years of relevant experience (open to sharp, motivated recent grads) What You’ll Get: • A career that combines sales, storytelling, media, and global strategy, • Relocation support: flights, housing, communication covered, • Base salary + sales commissions, • International health insurance, • Training, • A clear path to career advancement—our leaders started just where you are, • A front-row seat to the world’s most important economic and energy trends 🌍 Don’t wait to be invited to the table. Come take your seat. Tell us why you’re the right fit. Send your CV to: 📩 📩 Only shortlisted candidates will be contacted.

En thinkIN somos el partner tecnológico de referencia para el sector hotelero. Nuestra misión es maximizar la rentabilidad de nuestros clientes y potenciar su venta directa a través de un ecosistema de soluciones de vanguardia y un servicio estratégico personalizado. Actualmente, nos encontramos en un momento de transformación único, expandiendo nuestras operaciones a nivel nacional e internacional. Este crecimiento exponencial está abriendo nuevas oportunidades y buscamos al mejor talento para unirse a nosotros en esta etapa histórica. 🔹 ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona apasionada por las ventas y la tecnología, con un talento especial para la venta consultiva y ganas de crecer profesionalmente en el dinámico sector de la tecnología hotelera. Serás una pieza clave en nuestro equipo de adquisición, responsable de expandir nuestra cartera de clientes en el segmento de hoteles independientes y cadenas pequeñas, ayudándoles a competir y a ser dueños de su propia comercialización. 🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu misión será gestionar el ciclo de venta completo de forma remota, posicionándose como un/a consultor/a de confianza para nuestros futuros clientes. • Prospección y captación proactiva de nuevos clientes en el segmento de hoteles independientes de alto valor y cadenas de menos de 3 establecimientos en toda España., • Realizar un diagnóstico 360º de las necesidades del cliente para ofrecer la solución más adecuada, liderando la venta consultiva de nuestros servicios de Social Marketing y Revenue Management., • Gestionar todo el ciclo de ventas de forma remota: primer contacto, presentación de la propuesta de valor, demos por videoconferencia, negociación y cierre., • Realizar un análisis profundo de la operativa de los clientes para construir "business cases" personalizados que demuestren un ROI claro y contundente., • Mantener un pipeline de ventas riguroso y actualizado en nuestro CRM, HubSpot, asegurando un seguimiento preciso de cada oportunidad., • Cumplir con los objetivos de captación de nuevos clientes definidos para cada línea de negocio. 🔹 ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? • Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años en un rol de ventas internas (Inside Sales, SDR, BDR o similar), preferiblemente en el sector SaaS, tecnológico o turístico., • Formación: Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o similar. Valoraremos candidatos/as con Formación Profesional de Grado Superior, especialmente si se aporta experiencia demostrable en las responsabilidades del puesto., • Venta Consultiva: Habilidad demostrada para entender las necesidades del cliente y adaptar el discurso de venta, en lugar de simplemente vender un producto., • Idiomas: Nivel de español nativo y un nivel de inglés profesional (mínimo B2), tanto oral como escrito., • Herramientas: Experiencia trabajando con un CRM es importante (valoraremos muy positivamente el conocimiento de HubSpot). Se requiere dominio de Google Workspace y se valorará la soltura con Canva., • Habilidades Clave:, • Excelentes dotes de comunicación y una gran capacidad de escucha., • Alta disciplina, organización y capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria., • Mentalidad proactiva, resiliente y una fuerte orientación a la consecución de objetivos., • Un interés genuino por la tecnología y la innovación en el sector hotelero. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% en remoto Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por crecer Contrato indefinido, con periodo de prueba de 2 meses Estabilidad y buen clima laboral Trabajarás a jornada completa, el horario de entrada está pendiente de confirmar, pudiendo ser a las 8h o a las 9h de la mañana. En los meses de julio y agosto, trabajamos en jornada intensiva, 1h menos al día. Retribución flexible 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Trabajador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Madrid: Bouco Madrid Buenavista. En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector digital, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo para el Centro de Atención Diurna. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de Logopedia a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 12:00h a 19:45h., • Salario bruto anual a convenir en función de la formación y experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Logopedia., • Experiencia en Neurorrehabilitación de adultos de al menos 2 años., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🚀 Senior BDR Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical de Sales Growth Partnership (SGP) están creciendo rápido, y buscamos un Senior BDR Lead que ame la prospección outbound y que sepa liderar desde la acción con procesos. 🧩 ¿Qué hacemos en estas verticales? Sales Growth Partnership es una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Senior BDR, BDR Lead o BDR Team Lead liderando equipos BDR (idealmente +3 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR o AE., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR o Account Executive, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉 Escríbenos o aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo Técnico/a de cálculo con 2 años de experiencia en expropiaciones para nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Titulación de FP o similar., • 2 años de experiencia como técnico/a de expropiaciones. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Wardem buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a con criterio visual, agilidad de ejecución y sensibilidad por las marcas. No buscamos solo a alguien que “haga piezas bonitas”, sino a una persona capaz de traducir una estrategia en creatividades claras, atractivas y efectivas para entornos digitales. Trabajará en el desarrollo visual de distintas marcas, principalmente en proyectos vinculados a contenido digital, campañas publicitarias, redes sociales, landings, piezas web y materiales de comunicación, asegurando coherencia estética, rapidez y buen nivel de detalle. Qué harás en el día a día • Diseñar piezas creativas para redes sociales, paid media, email marketing y web, • Adaptar conceptos visuales a distintos formatos y canales., • Desarrollar y mantener líneas gráficas coherentes para diferentes marcas., • Crear creatividades orientadas a performance, no solo a branding., • Colaborar con los equipos de estrategia, contenido, paid media, SEO y desarrollo., • Preparar propuestas visuales para campañas, lanzamientos y acciones comerciales., • Participar en la evolución visual de marcas cliente, aportando criterio y referencias. Qué buscamos • Experiencia previa en diseño gráfico, idealmente en agencia, estudio o entorno multi-cliente., • Muy buen manejo de Figma y Adobe Creative Suite, especialmente Photoshop e Illustrator., • Capacidad para trabajar con rapidez sin perder criterio ni orden., • Buen ojo para tipografía, composición, jerarquía visual y dirección de arte., • Capacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca., • Perfil resolutivo, organizado y cómodo trabajando con timings exigentes., • Sensibilidad digital: entender qué funciona visualmente en social ads, contenidos, web y ecommerce. Muy valorable • Experiencia diseñando para marcas de moda, lifestyle, belleza o ecommerce., • Nociones de edición de vídeo o motion graphics., • Capacidad para plantear ideas creativas, no solo ejecutar adaptaciones., • Criterio para diseñar piezas pensadas para conversión., • Buen gusto visual y referencias contemporáneas. Cómo nos encajamos mejor con este perfil Nos encaja una persona que combine buen gusto, velocidad y cabeza práctica. Alguien que disfrute trabajando con marcas distintas, que entienda que en agencia hay que cambiar rápido de contexto y que sepa mantener nivel visual incluso cuando el ritmo aprieta. Qué ofrecemos • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Trabajo sobre marcas con foco digital y ecommerce., • Entorno cercano, exigente y con espacio para proponer., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid. (3 días oficina / 2 teletrabajo), • Jornada completa.

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a comercial AWS que se una a nuestro equipo de Sales 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Eres una persona extrovertida, social y con pasión por la venta. Posees talento para persuadir y fidelizar a tus interlocutores. Además tienes tu lado “techie”: la tecnología cloud, la robótica y la programación no tienen misterio para ti… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … • Capacidad de venta y negociación, • Comunicación interpersonal, • Análisis y orientación a objetivos, • Actitud proactiva, • Trabajar en equipo, • Gestión del pipeline de venta, • Account management, • Comunicación a través de herramientas de gestión (CRM Salesforce), organización y seguimiento de procesos y procedimientos de la empresa, gestión operativa del día a día, • Ventas en sector IT (Puesto de trabajo, Salesforce, ERP, Networking, Infraestructura, etc.), • El entorno cloud ( AWS)., • Certificación AWS Certified Cloud Practitioner (deseable), • Transformación digital en las empresas, • Nivel de inglés alto, • Valorable Portugués, • Seguimiento y consecución de ventas en base a las oportunidades de negocio proporcionadas por la empresa, • Comprensión de requerimientos técnicos del cliente para determinar la mejor solución de AWS a ofrecer., • Conocimiento de las soluciones digitales ofrecidas por Altostratus, • Realización de ofertas y seguimiento de las mismas, • Gestión de las cuentas de cliente asignadas (fidelización cross-selling), • Comunicación y colaboración con equipo técnico, • Reporting en CRM 👉 Por lo que si estás preparado/a para formarte en tecnología Amazon Web services . Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocio y formar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, Wellhub, clases de idiomas) 🏡 Posición híbrida y posibilidad de teletrabajo ⏱️ Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #aws “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

Somos WEBEDIA En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Buscamos un/a Advertising Sales Manager con fuerte orientación comercial para impulsar la venta de nuestro portfolio publicitario (Media, Social, Content & Influencer) a agencias de medios y anunciantes. Serás responsable de generar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales, gestionando de forma autónoma tu cartera de agencias y clientes, con impacto directo en el revenue del negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de Webedia en el mercado publicitario, maximizando la presencia de nuestras soluciones en agencias y anunciantes, y liderando el ciclo completo de venta end-to-end. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer crecer una cartera de agencias de medios y anunciantes., • Comercializar el portfolio completo de Webedia: Media (display, vídeo, branded content), Social & contenido, e Influencer marketing, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar pipeline de forma proactiva., • Liderar el ciclo completo de venta: prospección, propuesta, negociación y cierre., • Ser el principal punto de contacto para agencias asignadas., • Construir relaciones sólidas con planners, buyers y equipos estratégicos., • Maximizar la presencia de Webedia en planes de medios., • Detectar oportunidades dentro del portfolio de clientes de cada agencia., • Trabajar junto a equipos de sales, marketing, estrategia y creatividad., • Co-crear propuestas comerciales diferenciales y competitivas., • Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de campañas., • Alcanzar y superar objetivos de revenue., • Gestionar pipeline, forecast y actividad comercial con rigor., • Analizar resultados y detectar oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos en ti? • 2-5 años de experiencia en venta publicitaria (digital media, branded content, influencer marketing), en agencia de medios o en el entorno publicitario, • Experiencia gestionando clientes o agencias., • Conocimiento del ecosistema de publicidad digital en España: agencias de medios, modelos de compra (branding vs performance), familiaridad con display, vídeo, social y contenido, y entendimiento de métricas y KPIs publicitarios., • Fuerte orientación comercial y a resultados. Perfil proactivo, con mentalidad “hunter”., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Organización y trabajo bajo presión de objetivos. Nos encantará si además tienes… • Experiencia trabajando con agencias Big6., • Red de contactos en el ecosistema publicitario., • Experiencia en venta de soluciones integradas (media + contenido + influencia)., • Capacidad de detectar insights y convertirlos en oportunidades comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Cartera de agencias relevante dentro del mercado., • Acceso a un portfolio único de contenidos, audiencias y talento., • Impacto directo en negocio desde el primer día., • Alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y colaborativo. Además... • Contrato indefinido, • Jornada completa (37,5h semanales), • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo), • 22 días de vacaciones + 3 extra, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • Seguro médico (50%), • Formación en idiomas, • Excelente ambiente de trabajo Si te apasiona el mundo de la publicidad, los medios y la influencia, y quieres formar parte de un entorno donde el contenido y el negocio van de la mano — queremos conocerte. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo. 🗝️ ¿Qué harás en tu día a día? • Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial., • Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones)., • Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT., • Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable., • Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples)., • Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos., • Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos., • Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista., • Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social., • Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal., • Conocimiento e interpretación de convenios colectivos., • Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad., • Control de plazos y gestión documental procesal. 🫱🏼 🫲🏼 Este cargo es para ti si... • Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo., • Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas., • Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio., • Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos., • Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor., • Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable., • Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio., • Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar 📍 Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas 🕒 Jornada completa, horario flexible Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, ¡no dudes aplicar a esta oportunidad!

En NeoAttack queremos incorporar al equipo del Dpto. Comercial una persona en prácticas con ganas de crecer y comerse el mundo. Si quieres formar parte de la Mejor Agencia de Marketing Digital y tienes formación en Publicidad, Marketing y/o Ciencias Empresariales, el ¡NeoTeam es tu sitio!. Somos una empresa formada por gente joven (¡y muy TOP!), que trabaja a diario por mejorar y llegar a lo más alto. Diseñamos estrategias integrales e innovadoras con especialistas en SEO, Social Media, Contenidos, Diseño Web, Diseño Gráfico, PPC… ¡y mucho más! Valoraremos: • Conocimientos fundados de marketing digital., • Motivación y deseos de aprendizaje., • Estar habituado a tratar con clientes., • Tener dotes comerciales, • Estar motivado a trabajar por objetivos. Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y formación continua, • Incorporación inmediata., • Horario flexible y jornada intensiva viernes y verano. De 8:30 a 10 - hasta 17h - 18:30. Viernes de 8 a 3., • Lugar de trabajo: Nuevos Ministerios / Cuatro Caminos, Madrid., • Prácticas remuneradas 500€ netos + comisiones. IMPRESCINDIBLE: Formalizar Convenio de prácticas Si cumples con los requisitos y quieres saber más sobre NeoAttack... ¡haz click en el siguiente enlace para saber más de nosotros y nuestro día a día! y postúlate.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Empresa con sede en el Reino Unido, especializada en seguros para electrodomésticos. Comercializa seguros de protección para dispositivos domésticos, diseñados para complementar la garantía legal o cubrir aparatos que ya están fuera de dicha garantía. En Francia y Bélgica, se ofrecen dos productos aseguradores, mientras que en los Países Bajos están disponibles tres tipos de cobertura. FUNCIONES ¿Cómo será el día a día? • Recepción de llamadas entrantes (Inbound)., • Conversión de llamadas en una o más ventas., • Alcance de los objetivos del departamento: tasa de conversión y volumen de ventas., • Seguimiento del guion y de los procedimientos establecidos por la empresa., • Cumplimiento de las normas de conformidad., • Aplicación de los procedimientos específicos de la empresa REQUISITOS: • Candidato nativo francés, con experiencia comercial en Francia, • Experiencia comercial mínima de 1 año, con conocimiento de KPIs y objetivos, • Capacidad para generar confianza y establecer relaciones con los clientes, • Dominio de la fase de descubrimiento (identificación de necesidades), • Gestión de objeciones basada en la experiencia del cliente, • Espíritu de superación y resiliencia comercial, • Capacidad para convertir objeciones en oportunidades, • Experiencia en ventas telefónicas B2C Inbound, • Experiencia comercial reciente en el mercado francés (excluyendo Bélgica o Suiza) OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Indefinido con empresa, • Horario: L-V (09:00-18:00h), • Modalidad: Híbrida (Madrid) ó teletrabajo (fuera de Madrid), • Ubicación: Madrid (San Blas-Canillejas), • Paquete salarial: 20.674€ SBA + Plus idioma 1.300€ + Incentivos sin techo, • Beneficios: Ticket restaurante, seguro de salud, programa de apoyo al empleado, etc., • Fecha incorporación: 26/05

📢 EDAI es una entidad líder en el sector del Neurodesarrollo y la Salud Mental infanto-juvenil, con sedes en Madrid, Barcelona y Granada, y un equipo multidisciplinar en constante crecimiento. Actualmente, buscamos Trabajador/a Social que de soporte administrativo, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🕒 Jornada 15,5 horas semanales ✅ Requisitos técnicos Imprescindible: • 🎓 Grado en Trabajo Social finalizado, • Colegiación vigente Valorable: • Formación o experiencia en el ámbito del Neurodesarrollo o la Salud Mental infanto-juvenil., • Experiencia en tareas administrativas o de gestión. Funciones: • Orientación, acompañamiento e intervención social con familias., • Gestión y tramitación de recursos sociales, ayudas y derivaciones., • Coordinación con la red de servicios sociales y sanitarios., • Participación en reuniones multidisciplinares de equipo., • Realización de informes., • Tareas administrativas. 📄 Condiciones laborales • Contrato indefinido, • Salario: 8.683,55 € bruto anual según convenio (categoría Trabajador/a Social), • Jornada: 15,5 horas semanales, • Horario: por determinar, • Incorporación: mayo 2026, • Centro en Retiro: Calle Téllez 15, • Convenio: XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad 🌟 Condiciones mejoradas respecto a convenio • 🎄 Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa), • 🗓️ 3-4 días de libre disposición según el año 🚀 ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a: 🌐

Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity This role has primary responsibility for managing the projects on a day-to-day basis, establishing the project structure, roles and teams, developing and maintaining plans; identifying and managing risks; making sure the project is running on time and to budget and that it is delivering the expected outcomes and benefits. The Business Transformation Lead will have a strong focus on improving the efficiency of the business processes. Some of the responsibilities include but are not limited to: • Manage projects from conception to production, ensuring delivery is in accordance with budget, timeline and quality., • Develop and manage a detailed project plan: define and establish the project structure, roles and teams to ensure efficient and effective project delivery., • Measure project performance and progress using appropriate tools and techniques., • Manage project risks, issues, dependencies, and benefits to enable the achievement of project objectives., • Build and maintain relationships with internal and external stakeholders to enable the achievement of project objectives., • Communicate and report the status to executives and all other stakeholders., • Manage the project budget, working closely with the CIO and finance teams to oversee and report project financials., • Ensure all projects comply with Intact methodology and governance., • Measure the project performance and identify areas of improvement. Drive process improvement initiatives within the project management domain capturing lessons learned throughout and during the closing of a project., • Coordinate project DPL., • Coordinate automation., • Coordinate collaboration between IT and business Governance / Compliance, • Business Readiness., • Motivate and coach the project staff and teams to deliver agreed project and personal objectives., • Hands on delivery/activity when needed. The expertise you bring: • Bachelor's degree. PM qualification (be it PRINCE2, Agile, etc)., • Competent level of Excel & Ms project/Visio., • Between 2-5 years' experience working on related roles such as project scheduling, administration or management., • Fluent in English., • Availability to travel., • Excellent analytical and troubleshooting skills., • Ability to coordinate projects and lead multiple teams., • Exceptional written and verbal communication skills., • Report and procedure writing skills., • Process mapping and root cause problem solving., • Ability to identify cost-saving measures and improvement strategies Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. Our promise to you Our Values are foundational to our success at Intact. You’ll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: • Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society., • Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right., • Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Misión de puesto: Asesorar, crear y coordinar el diseño gráfico para las campañas de marketing, comunicaciones internas y externas, y todos los proyectos visuales de Palladium Hotel Group. Su misión es garantizar que todas las piezas gráficas estén alineadas con la identidad de la marca, contribuyendo al fortalecimiento de su imagen y al impacto de las estrategias de marketing. El objetivo es asegurar la calidad, coherencia y creatividad en todos los materiales visuales de la empresa, colaborando estrechamente con los equipos de marketing, comunicación, ventas y otros departamentos. Funciones: Edición de vídeo para Redes Sociales • Crear y editar contenido audiovisual optimizado para redes sociales, adaptado a cada plataforma., • Aplicar storytelling dinámico, ritmo ágil y recursos visuales orientados a captar atención., • Adaptar piezas a múltiples formatos (vertical, square, horizontal)., • Ideación y enfoque social-first, • Proponer ideas creativas alineadas con tendencias actuales de redes sociales., • Participar en la conceptualización de campañas desde una perspectiva social., • Detectar y aplicar tendencias (formatos, audios, estilos, narrativas)., • Crear y adaptar piezas gráficas básicas para redes sociales (thumbnails, creatividades, overlays, etc.)., • Analizar el rendimiento de los contenidos y proponer mejoras., • Trabajar con equipos de marketing, social media y diseño para asegurar coherencia y efectividad., • Coordinarse con agencias externas si aplica. Requisitos del perfil: • Título universitario en Diseño Gráfi co, Diseño de Comunicación Visual, Publicidad, Marketing Digital o afi nes., • Mínimo 3 años de experiencia en edición de vídeo para Redes Sociales (TikTok, Instagram, YouTube Shorts, etc.)., • Experiencia demostrable en creación de contenido audiovisual orientado a engagement y performance., • Experiencia trabajando con formatos verticales, storytelling corto y dinámicas propias de redes sociales., • Experiencia en adaptación de contenido a tendencias, formatos y algoritmos sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo (Premiere, After Effects, CapCut u otras)., • Conocimientos sólidos de Photoshop e Illustrator para apoyo en piezas gráficas., • Conocimiento de motion graphics, subtitulado dinámico, efectos y narrativa visual digital., • Conocimiento de formatos, specs y buenas prácticas de cada plataforma social. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Teletrabajo y horario flexible., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar la unidad de servicios bancarios y financieros, impulsando proyectos de transformación, eficiencia y evolución operativa dentro del ámbito financiero, bancario y asegurador. Misión del puesto Dirigir y desarrollar la operación integral de servicios administrativos financieros y gestión hipotecaria end-to-end, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la rentabilidad. Será responsable de impulsar la transformación continua, la eficiencia y la calidad del servicio en un entorno altamente exigente. Responsabilidades principales 1. Dirección operativa • Garantizar el cumplimiento de SLA, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Implantar modelos de control, seguimiento y auditoría operativa., • Liderar la eficiencia operativa y el control presupuestario., • Asegurar el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos operativos., • Colaborar estrechamente con las áreas legales, financieras, técnicas y de negocio. 2. Gestión y control de proyectos • Definir, planificar y lanzar nuevos proyectos operativos., • Supervisar y coordinar equipos de ejecución. Garantizar el cumplimiento contractual en plazos, calidad, seguridad y presupuesto., • Controlar márgenes, rentabilidad y evolución del portfolio de proyectos., • Implantar cuadros de mando y KPIs para el seguimiento continuo. 3. Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir, motivar y desarrollar a equipos numerosos y multidisciplinares., • Dimensionar correctamente la estructura operativa., • Rol estratégico con alto nivel de autonomía e influencia., • Impacto directo en la rentabilidad, operaciones y modelo operativo global., • Entorno profesional estable, exigente y en plena transformación., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido. Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial). REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia • Más de 8 años en dirección de operaciones en empresas de servicios financieros, BPO, contact center o similares., • Experiencia gestionando grandes equipos y estructuras operativas complejas., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Liderazgo transformacional y visión estratégica., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Alta orientación a eficiencia, control y mejora continua., • Inglés nivel negociación.

Descripción de la empresa Fundación Grupo Hada es una entidad comprometida con la ayuda a la integración social y laboral de los colectivos vulnerables. Descripción del puesto Buscamos un/a Docente para impartir de forma presencial el Certificado de Profesionalidad en Teleasistencia, que tendrá como responsabilidad impartir clases, planificar las sesiones formativas y guiar a las y los estudiantes en su desarrollo profesional en este ámbito. Deberás fomentar un ambiente inclusivo y dinámico para garantizar un óptimo aprendizaje. El horario es de 8,30 a 14,30 de lunes a viernes en nuestro centro de formación de la C/ Arboleda, 18 en Madrid. Se trata de un contrato de prestación de servicios con un precio hora de 35 €. Requisitos • Certificación de la CAM para poder impartir como docente el CP de Teleasistencia, • Experiencia y aptitudes en planificación de lecciones y diseño de programas educativos eficaces., • Habilidades sobresalientes en educación, enseñanza y formación profesional., • Capacidades comunicativas excepcionales, con habilidades para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva., • Se valorará experiencia previa como docente en teleasistencia y conocimientos sobre pedagogía adaptada a públicos diversos.

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa, Medical Insurance and RERA licensing support, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

En Labe Abogados buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Gestión Laboral para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia, capacidad de organización y autonomía en la gestión de procesos laborales, orientada al detalle y al cumplimiento normativo. Funciones principales: • Gestión de altas y bajas de trabajadores., • Elaboración, revisión y gestión de contratos., • Confección y gestión de nóminas., • Manejo de Siltra y trámites con la Seguridad Social., • Uso habitual de A3, A3Nom y herramientas de gestión laboral., • Tramitación de incidencias laborales: IT, bajas médicas, absentismos, entre otras., • Conocimientos sólidos en A3, A3Nom, Siltra, contratos, nóminas, altas y bajas., • Nociones fiscales aplicadas al ámbito laboral., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

Sales & Operations (Early Employee) En BabyOrca estamos digitalizando la burocracia familiar. Ayudamos a nuevos padres a gestionar sus prestaciones y registros (bajas, ayudas, DNI, seguridad social) de forma ágil y humana. Somos una startup joven, rentable que estamos en una fase de escalar el negocio. Si te motiva trabajar mano a mano conmigo (Founder) y pasar de la ejecución al liderazgo en tiempo récord, esta es tu oportunidad. 📍 El Reto: Un Perfil 360º Tu misión no es solo vender; es ser el motor operativo de la compañía. Buscamos a alguien que se ensucie las manos en todas las áreas de crecimiento: • Gestión de Clientes: Gestionar los clientes que hemos adquirido dando una buena atención al cliente y realizando las gestiones con certificado digital en la Seguridad Social, ayuntamientos, agencia tributaria etc), • Ventas & Partnerships: Expandir nuestra red de clínicas de fertilidad (ya tenemos una de referencia con +25 médicos) y gestionar el funnel B2C., • Marketing: Meta Ads, SEO, SEM, apoyar en la captación y en la visibilidad de la marca para atraer a nuevas familias., • Operaciones del día a día: Optimizar procesos internos para que la maquinaria no pare., • IA & Innovación: Implementar herramientas de IA para que el 80% de lo aburrido se haga solo. ⚙️ Condiciones y Evolución (Roadmap Real) Buscamos un compromiso a largo plazo. Queremos que crezcas con nosotros, por lo que el esquema de colaboración evolucionará rápido: • Jornada & Dedicación: Iniciamos a jornada parcial, con el objetivo de pasar a jornada completa en el corto plazo a medida que alcancemos los siguientes hitos de la empresa, • Hibrido (Madrid): El primer mes requerimos 1-2 días en oficina para empaparte de la cultura, el producto y los procesos. Una vez superado el onboarding, pasaremos a un modelo híbrido flexible que ajustaremos según necesidades. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: 2-3 años en ventas, startups o desarrollo de negocio., • Perfil 360: Capaz de saltar de una reunión de ventas a una tarea operativa o de marketing sin pestañear., • Tech-Savvy: Manejo de CRMs (Kommo, HubSpot) y curiosidad real por la IA., • Mentalidad de "Dueño": Alguien que no espera instrucciones, sino que propone soluciones. 💎 ¿Por qué BabyOrca? (Lo que ganas tú) • Stock Options: Despues de un periodo de prueba queremos que seas socio/a del éxito que vas a construir., • Salario Evolutivo: Empezamos con lel salario mínimo, pero tu nómina y tu jornada crecen con los hitos de la empresa. No hay techo., • Fast-Track de Carrera: Plan real para ser Team Lead, • Impacto Real: Ayudamos a familias en un momento crítico. Tu trabajo importa. 🚀 Proceso de Selección • Conexión Inicial: Charla para alinear visiones (15-20 min)., • Business Case: Queremos ver cómo piensas y cómo vendes.

Buscamos un/a Responsable de Ventas para impulsar el crecimiento de nuestra propuesta en activos digitales, incluyendo servicios de custodia, brokerage y tokenización de activos. Esta posición es clave para desarrollar negocio en el ecosistema institucional (banca, gestoras, fintechs, organismos públicos, etc.), posicionando nuestras soluciones como partner estratégico en un mercado en plena evolución. RESPONSABLE DE VENTAS - PROSEGUR CUSTODIA DE ACTIVOS DIGITALES FUNCIONES • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de activos digitales., • Gestionar el ciclo completo de venta end-to-end: prospección, contacto, presentación, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales con interlocutores clave., • Preparar y defender presentaciones comerciales de alto impacto., • Elaborar propuestas de valor personalizadas, en coordinación con equipos técnicos y jurídicos., • Representar a la compañía en eventos del sector., • Mantener una actividad constante de generación de pipeline. CUALIDADES • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente en servicios financieros o tecnología)., • Interés genuino por el ecosistema de activos digitales, blockchain y servicios financieros., • Perfil claramente orientado a generación de nuevo negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad de autoorganización., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling comercial., • Capacidad para interactuar con interlocutores de nivel medio-alto (C-level, equipos de innovación, producto, negocio, compliance, etc.)., • Disponibilidad para asistir a eventos y realizar viajes., • Nivel alto de español e inglés. VALORABLE: • Experiencia en venta consultiva o soluciones complejas., • Conocimiento del entorno regulatorio financiero o de activos digitales., • Red de contactos en el sector financiero institucional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto innovador en uno de los grupos líderes a nivel global., • Participar en el desarrollo de un negocio en pleno crecimiento dentro del sector de activos digitales., • Entorno dinámico, con foco en innovación tecnológica., • Programas de bienestar (Pro360)., • Formación continua y plan de carrera., • Beneficios sociales y desarrollo profesional., • Contrato: Indefinido, • Salario: Fijo + variable, • Modelo híbrido ¿Preparado para asumir el reto más crítico en seguridad digital? Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales. 🌍 Prosegur: Líder en Seguridad Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional, presencia en 22 países y más de 700 sedes, Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales. ¡Queremos crecer contigo!

Buscamos formadores/as expertos/as para impartir acciones formativas sobre la Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea (AI Act), dirigidas a personas trabajadoras de distintos ámbitos profesionales que, en el desarrollo de su actividad, utilizan o se ven afectadas por sistemas de inteligencia artificial. Las formaciones tendrán un enfoque práctico, accesible y aplicado al contexto laboral, orientado a la comprensión del marco normativo, la protección de los derechos fundamentales, la identificación de riesgos y obligaciones, y el uso ético, responsable y conforme a la ley de sistemas de inteligencia artificial, con especial atención al impacto social y a las personas en situación de mayor vulnerabilidad. Funciones a desempeñar: • Funciones a desempeñar:, • Impartición de formaciones presenciales en empresa., • Adaptación de los contenidos a los puestos de trabajo reales., • Explicación clara y práctica de conceptos de higiene postural y cuidado de la espalda., • Demostración y corrección de posturas, ejercicios y técnicas preventivas., • Resolución de dudas y acompañamiento a los participantes., • Coordinación con el equipo de GI Training para la planificación de las acciones formativas. Requisitos: • Estar dado/a de alta como autónomo/a., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid., • Experiencia impartiendo talleres/formaciones en Ley de Inteligencia Artificial de la UE (AI Act), • Colaboración con una empresa especializada en formación., • Proyectos recurrentes con empresas de primer nivel., • Apoyo y coordinación continua por parte del equipo de GI Training., • Incorporación a una red estable de formadores de GI Training.

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals from around the world to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Stay updated on industry regulations and market shifts What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • A valid driving license, • Professional attitude and money hungry, • Financial stability for 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Brand new state-of-the-art office in Downtown Dubai, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • A vibrant & engaging culture, • Visa, Medical Insurance, and RERA licensing support Dubai offers unmatched opportunities, tax-free earning potential, and excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, we invite you to apply! • Kindly note, this position requires relocating to Dubai, United Arab Emirates.

SOBRE NUEK En Nuek desarrollamos tecnología para que mover dinero sea más simple, más fiable y más inteligente. Ayudamos a bancos, fintechs y compañías a lanzar y evolucionar sus soluciones de pago, con una visión clara: simplificar lo complejo y elevar el estándar de cómo se diseña, se opera y se vive la tecnología financiera. Nuestra misión es clara: Move money wisely. Eso significa construir soluciones que hagan que el dinero se mueva mejor y formar parte de una compañía que está ayudando a definir cómo se moverá el dinero en los próximos años. LA OPORTUNIDAD Buscamos un perfil de Brand & Visual Designer con hasta 5 años de experiencia para incorporarse al área de Marca, Marketing y Comunicación. Es una posición pensada para alguien capaz de ir más allá de la ejecución: una persona que sepa traducir estrategia, narrativa, contenidos, campañas y oferta en una expresión visual sólida, contemporánea y consistente. Alguien con sensibilidad estética, oficio y versatilidad, pero también con instinto de construcción: criterio para entender el contexto detrás de cada necesidad, convertirlo en una solución visual potente y cuidar el detalle hasta el final. El rol se mueve de forma transversal entre distintos formatos y puntos de contacto: contenidos para redes sociales, eventos, presentaciones, informes, piezas editoriales, activos de marca y entornos digitales. Pero, sobre todo, es una oportunidad para crecer construyendo. Para participar activamente en la evolución del sistema visual de Nuek, elevar el estándar creativo del área y dejar huella en cómo una compañía con ambición internacional se ve, se expresa y gana consistencia. Buscamos a alguien con potencial real, hambre de aprender, capacidad para absorber rápido y ambición por convertirse, con el tiempo, en una referencia dentro del diseño de la compañía. QUÉ HARÁS Formarás parte de proyectos de diseño con impacto real en la construcción de marca y en la activación del negocio. Entre otras cosas, trabajarás en: • Diseñar piezas y activos visuales para redes sociales, campañas, eventos, contenidos editoriales, informes, presentaciones y materiales corporativos., • Traducir narrativa, prioridades de negocio y necesidades de comunicación en soluciones visuales claras, sólidas y bien ejecutadas., • Participar en la evolución del sistema visual de Nuek, ayudando a consolidar criterios, recursos, plantillas, patrones y estándares reutilizables., • Contribuir a que la marca gane coherencia entre formatos y puntos de contacto: desde una pieza social hasta una landing, un informe o un evento., • Diseñar activos para entornos digitales, especialmente páginas, landings y formatos en los que marca y experiencia visual deben convivir con claridad., • Dar forma a piezas editoriales de alto valor, como informes, publicaciones, revistas digitales o materiales de thought leadership., • Colaborar de forma estrecha con perfiles de marca, contenido, marketing y negocio para convertir inputs complejos en soluciones visuales con intención y nivel., • Cuidar el detalle y la calidad final de cada entrega, desde la idea hasta la ejecución., • Ir desarrollando una mirada cada vez más sistémica: no solo resolver necesidades concretas, sino ayudar a ordenar cómo se construye visualmente Nuek. QUÉ BUSCAMOS Buscamos a alguien con una base sólida en diseño visual y una manera de mirar que combine gusto, criterio y capacidad de resolver. Una persona que se sienta cómoda trabajando desde la marca, pero que también sepa moverse bien en digital. Que tenga sensibilidad editorial, capacidad compositiva y un estándar alto para el craft. Que entienda que no todas las piezas merecen la misma respuesta y que sepa distinguir cuándo hace falta sistema, cuándo concepto y cuándo simplemente precisión. Nos interesan especialmente perfiles que combinen varias de estas cualidades: • Muy buen ojo para composición, jerarquía, tipografía y ritmo visual., • Sensibilidad para construir un lenguaje visual limpio, premium y contemporáneo., • Capacidad para trabajar con consistencia dentro de una marca, pero también para hacerla evolucionar con criterio., • Versatilidad para moverse entre piezas de activación, contenidos editoriales, presentaciones, campañas y formatos digitales., • Mentalidad de sistema: entender cuándo una solución debe pensarse como pieza y cuándo como estándar reusable., • Capacidad de escuchar, iterar y trabajar en colaboración con diferentes interlocutores., • Exigencia con el detalle y ambición por elevar el nivel de lo que toca. Requisitos imprescindibles: • Hasta 5 años de experiencia en diseño visual, brand design, digital design o posiciones similares., • Portfolio sólido, cuidado y con criterio, que demuestre calidad visual, versatilidad y capacidad real de construcción de marca., • Dominio de herramientas como Figma y Adobe Creative Suite., • Experiencia trabajando con identidades de marca y aplicándolas de forma consistente en distintos contextos., • Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez con orden, responsabilidad y foco., • Buen nivel de comunicación y comodidad trabajando en equipo. Se valorará positivamente: • Experiencia en compañías tecnológicas, fintech, entornos B2B o marcas premium., • Haber trabajado en proyectos de evolución de marca, rebranding o sistemas visuales., • Sensibilidad editorial y experiencia en diseño de informes, presentaciones, publicaciones o formatos de contenido de alto valor., • Criterio en diseño para eventos, activaciones y comunicación de marca., • Conocimientos de UX/UI aplicados a landings, webs, apps u entornos digitales., • Experiencia en motion design, edición de vídeo o desarrollo de piezas audiovisuales para marca, campañas o contenidos digitales., • Capacidad para trasladar sistemas de marca a formatos en movimiento, manteniendo coherencia, ritmo y criterio visual., • Sensibilidad para diseñar en entornos multimedia: pantallas, vídeos, presentaciones dinámicas, aperturas de evento o piezas narrativas de activación. POR QUE PUEDE MERECERTE LA PENA Porque aquí el diseño tiene espacio para importar de verdad. Vas a incorporarte a una compañía con ambición, en una etapa de construcción en la que todavía hay mucho por elevar, ordenar y definir. Eso implica exigencia, pero también una oportunidad poco común: la de dejar huella real en cómo una marca se ve, se siente y se proyecta. Trabajarás en proyectos visibles, estratégicos y variados. No estarás limitado a un único tipo de pieza ni encerrado en una lógica de producción sin contexto. Tendrás la posibilidad de participar en la construcción de una marca con vocación internacional, de afinar tu criterio en un entorno retador y de formar parte de una etapa donde construir bien marca la diferencia. UBICACIÓN Y FORMA DE TRABAJAR La posición está basada en Madrid. Buscamos una persona que pueda integrarse bien en la dinámica del equipo, colaborar de forma cercana y participar activamente en el desarrollo de proyectos que exigen conversación, iteración y cuidado del detalle. La forma concreta de trabajo se explicará durante el proceso.

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Nuestra actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Senior Industrial Processes Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Desarrollar y liderar la ingeniería de paquetes mecánicos, térmicos y de proceso., • Elaborar y revisar bases de diseño, especificaciones técnicas y hojas de datos; coordinar revisiones con las disciplinas involucradas., • Elaborar, mantener y actualizar planos 2D en AutoCAD., • Coordinar interfaces con obra civil/edificación y asegurar el cumplimiento de requisitos de CTE (DB aplicables) y normativa industrial/seguridad industrial dentro del alcance del proyecto., • Preparar mediciones y cómputos (BOQ) de materiales, equipos y trabajos para la solicitud de ofertas y licitaciones a proveedores y subcontratistas (RFQ)., • Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Experiencia: perfil senior en ingeniería de proyectos industriales; valorable experiencia en entornos EPC/EPCM., • Experiencia técnica en ámbito térmico industrial (calderas y sistemas auxiliares) y maquinaria de procesos (p. ej., mezclado)., • Experiencia en compras técnicas: preparación de mediciones/paquetes de compra, solicitud de ofertas (RFQ), evaluación de ofertas y preparación de comparativos., • Manejo de herramientas: AutoCAD 2D y paquete Office (Excel avanzado para mediciones, presupuestos y comparativos)., • Idiomas: se valorará inglés para interlocución con proveedores y tecnólogos. Qué te ofrecemos • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥