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Come and join our team! Let’s shape the future of mobility together! Who are we? Around 33,000 team players worldwide, working hard at over 100 locations in more than 30 countries. As a driving force for progress in road and rail transportation, we prioritize technical excellence, sustainable business practices, and social responsibility, with global sales amounting to €7.9 billion. Join us, and you can look forward to exciting and varied work in an international environment with attractive working conditions, including flexible working hours and remote work options. A wide range of continuing education programs offers many opportunities for you to develop both professionally and personally. You can also expect many other benefits, such as sports and health programs, access to a physiotherapist, corporate volunteering, subsidized public transportation options, and more. REGULATORY COMPLIANCE AND LIAISON SPECIALIST Main tasks: • Evaluate the regulatory compliance of (product) security policies and procedures the impact of legal and regulatory changes., • Develop strategies to transpose laws and regulations into (product) security (management system)., • Draft, proofread, and prepare legal documents such as contracts and templates related to security topics., • Develop and strengthen relationships with government officials and industry associations related to security topics for influencing legislation and regulatory decisions., • Research and understand government policies, regulations, and laws related to security topics. Additional tasks: • Assist in resolving conflicts between laws, regulations, policies and standards, or procedures., • Develop and propose staff awareness training to achieve compliance and foster the (product) security culture within the organization., • Perform other legal support tasks as required., • Attend meetings and hearings with legislators and regulators. Requirements: • Second level university degree in law or international relations (with a cybersecurity focus desired), • Cybersecurity certifications or trainings (desirable), • Understanding of the business strategy, models and products and ability to factor into legal, regulatory and standards’ requirements., • Knowledge of cybersecurity laws and regulations, • Knowledge of cybersecurity standards and best practices, • Knowledge of government and political processes, • Excellent research, writing, and organizational skills., • Ability to craft persuasive arguments and mobilize support., • Ability to work independently. We offer: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. *As an inclusive company, we favor access to the labor market for people with other abilities, by providing the corresponding disability certificate.

Our client, a rapidly growing European fintech company, is revolutionizing the payments industry. They are seeking a dynamic and results-oriented Account Executive with at least 1-2 years of full-cycle sales experience. The ideal candidate will have a proven track record in outbound sales, preferably in the tech or payments sector. This role involves identifying prospects, building meaningful relationships, and closing deals, playing a vital role in the company’s expansion. Key Responsibilities • Full-Cycle Sales: Manage the entire sales process, from lead generation to deal closure., • Prospecting: Identify and target potential clients in the B2B sector using networking tools, social media, and industry events., • Relationship Building: Collaborate with key decision-makers, including CFOs, CEOs, and Heads of Payments, to deliver customized solutions., • Product Expertise: Develop a deep understanding of the company’s fintech products to effectively communicate their value., • Pipeline Management: Maintain organized and accurate sales pipelines using CRM tools, ensuring timely follow-ups and forecasting., • Market Awareness: Stay updated on industry trends, competition, and opportunities to drive business growth., • Reporting: Share regular updates with leadership on sales progress, client feedback, and potential challenges. About You • Minimum 1-2 years of experience in full-cycle sales, particularly in outbound sales and prospecting., • Native-level Spanish and fluent English are essential., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Proven ability to engage decision-makers and build trust in complex sales environments., • Self-driven, results-focused, and adaptable in a fast-paced environment., • Enthusiastic about technology, automation, and fintech, with a hunger to learn and grow., • Resilient under pressure, with a professional and solution-oriented mindset. Why Join • Be part of a forward-thinking fintech company shaping the future of payments in Europe., • A unique opportunity for personal and professional growth as the company scales., • Attractive compensation package and benefits, including salary advance and flexible compensation., • Work from a vibrant office located in the heart of Madrid, Gran Via.

¿Te apasiona el análisis financiero y te motiva contribuir al crecimiento estratégico de una gran compañía internacional? En Grupo EULEN, buscamos un/a profesional comprometido/a y con visión analítica para integrarse en nuestro equipo de Control de Gestión en central . Serás parte activa en el seguimiento económico de nuestras operaciones en España y otros países, aportando valor a través del control de resultados, el análisis de costes y la elaboración de informes clave para la toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar en la elaboración de presupuestos anuales del Grupo en las áreas asignadas (nacionales e internacionales)., • Realizar análisis de cierres mensuales y proyecciones para facilitar la toma de decisiones y anticipar medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos y ad-hoc dirigidos a la alta dirección con información clave para la gestión., • Analizar e interpretar la cuenta de explotación, garantizando la fiabilidad de los datos y su correcta presentación., • Supervisar el cumplimiento de las directrices corporativas relacionadas, entre otros, con Ingresos y Costes, SPF, Deuda, y en general con todas variables que puedan incidir en los resultados de la compañía, • Realizar desplazamientos puntuales a zonas o países cuando la operativa lo requiera. Diseñar y analizar KPIs relevantes Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras Informar sobre riesgos que puedan impactar en la cuenta de resultados • Controlar de forma exhaustiva los costes estructurales de la compañía., • Analizar indicadores financieros clave como: Periodo Medio de Cobro (PMC), Deuda, Servicios Pendientes de Facturar (SPF), Capex, Existencias. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborables de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Titulación universitaria: Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • Dominio avanzado de Excel., • Conocimientos financieros, • Conocimiento de herramientas de gestión empresarial (ERP, BI, etc.)., • Disponibilidad para viajar En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en Desde Gi Group buscamos incorporar a un/a TÉCNICO DE COMPRAS BILINGÜE para cubrir una posición en una importante fábrica ubicada en Colmenar Viejo. Se ofrece: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla en la empresa., • Salario 22.000-24.000€bruto/anual., • Horario L - J de 9:00 a 17:30 (una hora de descanso para comida) y los viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva. Las funciones principales que llevará a cabo la persona seleccionada serán las siguientes: Por favor, lee bien las tareas, requisitos y condiciones. Inscríbete en caso de que te encaje lo ofertado. Propósito del puesto (Tareas a desempeñar): • Gestionar órdenes de compra y seguimiento de entregas., • Negociar precios, condiciones y plazos con proveedores., • Evaluar cotizaciones y realizar comparativos., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores., • Mantener actualizado los mínimos de compra y las fechas de entrega en el sistema., • Coordinar con logística y finanzas para asegurar el flujo correcto de compras., • Colaborar con logística, finanzas y otras áreas internas., • Elaborar reportes de compras y KPIs del área., • Comunicar eficazmente en inglés y español., • Manage purchase orders and delivery follow-up., • Negotiate prices, terms, and deadlines with suppliers., • Evaluate quotations and perform comparisons., • Maintain an up-to-date supplier database., • Maintain up to date the reorder points and the due dates for open Pos in the system., • Collaborate with logistics, finance, and other internal departments., • Prepare procurement reports and area KPIs., • Communicate effectively in English and Spanish., • Coordinate with logistics and finance to ensure proper procurement flow. Requisitos mínimos / Formación: • Título técnico o universitario en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería o afín., • Technical or university degree in Administration, Foreign Trade, Engineering, or related field. Experiencia / Experience: • 2 a 3 años en áreas de compras o abastecimiento., • 2 to 3 years in procurement or sourcing areas Idiomas / Languages: • Español nativo o avanzado (se realizará prueba de inglés), • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Native or advanced Spanish., • Advanced English (spoken and written). Habilidades / Skills: • Manejo de ERP (Epicor es un plus.) y Excel avanzado., • Capacidad de análisis, atención al detalle, organización y comunicación efectiva., • ERP systems (Epicor is a plus.) and advanced Excel skills., • Attention to deatil, analytical, organizational, and effective communication skills Indicadores de éxito: Español: • Reducción de costos de compra., • Cumplimiento de tiempos de entrega., • Satisfacción de clientes internos., • Calidad y confiabilidad de proveedores., • Satisfacción de clientes internos, • Procurement cost reduction., • On-time delivery compliance., • Internal customer satisfaction., • Supplier quality and reliability., • Internal client satisfaction Se ofrece: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla en la empresa., • Salario 22.000-24.000€ bruto/anual., • Horario L - J de 9:00 a 17:30 (una hora de descanso para comida) y los Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva.

🚀 Business Development Representative (BDR) | Betterfly 🌱 ¿Te motiva vender soluciones que transforman culturas empresariales y generan impacto social real? En Hanbai.io ayudamos a startups y scaleups a construir equipos comerciales de alto rendimiento. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para integrarse en un proyecto estratégico junto a uno de nuestros clientes estrella: Betterfly. Betterfly es una plataforma de beneficios para empleados que convierte hábitos saludables en donaciones sociales y protección financiera. ¡Sí, venderás una solución que realmente mejora la vida de las personas! 🔥 Tu día a día en Hanbai.io (con foco en Betterfly) 📞 Prospección outbound multicanal: llamadas, LinkedIn, email… Aprenderás a usar hasta 18 touchpoints reales para captar la atención de los decisores en empresas de todos los tamaños. 💬 Social selling con propósito: usarás tu perfil de LinkedIn como herramienta activa para conectar con HR Managers, founders y directivos que buscan cuidar de sus equipos de forma innovadora. 🎯 Cualificación con sentido: detectarás si el lead tiene necesidad real, presupuesto y cultura adecuada para una solución como Betterfly. No solo vendemos, también descalificamos con criterio. 🧠 Reporting claro y eficaz: trabajarás con HubSpot y otras herramientas para mantener el pipeline limpio y los datos bien medidos. Nos gusta que todo esté bajo control. 🤝 Trabajo en equipo de verdad: estarás coordinado/a con el equipo de Hanbai, el equipo comercial de Betterfly y otros perfiles clave como marketing y RevOps. Aquí no vas solo/a. 📈 Iteración constante: cada semana aprendemos, ajustamos y volvemos a prospectar mejor. Si te gusta crecer, este es tu sitio. 🏆 Lo que buscamos en ti ✅ Tienes entre 1 y 2 años de experiencia comercial B2B, preferiblemente en desarrollo outbound o ventas consultivas. ✅ No esperas que te lleguen los leads: disfrutas generando oportunidades desde cero. ✅ Has trabajado con herramientas como HubSpot, Apollo, Clay o similares. ✅ Eres nativo/a en español y te manejas en inglés para reuniones o materiales. ✅ Sabes cómo es un ciclo de venta consultivo, aunque todavía no lo domines por completo. ✅ Tienes foco, proactividad y mentalidad growth. ✅ Te sientes cómodo/a en entornos startup: rápidos, exigentes y sin estructuras pesadas. 🚀 ¿Qué te ofrece Hanbai? ✅ Formarás parte del equipo interno de Hanbai.io con un proyecto estratégico de gran visibilidad. ✅ Trabajo híbrido desde Madrid (3 días de oficina, 2 de remoto). ✅ Formación constante en ventas modernas, social selling y estrategia comercial. ✅ Crecimiento real hacia AE, consultoría o RevOps si así lo deseas. ✅ Salario competitivo + variable en función de rendimiento. ✅ Acceso a un ecosistema de startups y clientes líderes como Betterfly. ✅ Un equipo con cero postureo, ambición sana y ganas de aprender cada día. 💥 ¿Te suena bien? Aplica ahora y forma parte del equipo de Hanbai.io como BDR dedicado a Betterfly. Aquí no solo vendes. Aquí aprendes, creces y generas impacto real. 📩 Te estamos esperando.

In a few words • Position: Purchasing Technician of Active Pharmaceutical Ingredients (APIs), • Location: Madrid. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are incorporating a new INSUDER as a Purchasing Technician to join the Purchasing Team The challenge! • Search, analyze, evaluate, and select API suppliers for new R&D projects., • Ensure selected suppliers comply with required quality standards and current regulations., • Collaborate closely with the Quality and Business Development departments., • Stay up to date on market trends and new regulations in the pharmaceutical industry., • Develop and maintain strong relationships with suppliers and other business partners., • Participate in the planning and execution of purchasing strategies to optimize costs., • International scope. What do you need? • Degree in Chemistry or Pharmacy., • Fluent in English., • Minimum of [3–5 years] experience in the pharmaceutical industry, ideally within a Purchasing department or laboratory experiencie., • Experience with the Chinese and Indian markets will be a strong plus., • In-depth knowledge of active pharmaceutical ingredients and sector regulations., • Strong negotiation and communication skills., • Teamwork-oriented. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻‍♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 🚕 Cabify transportation service for employee use, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 4 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera., • Carné de conducir, • Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

¿Buscas un nuevo reto profesional que te permita consolidar tus conocimientos y experiencia en la gestión laboral? Te interesan las personas y quieres ser parte de una Asesoría en expansión en el centro de Madrid, con profesionales que dan atención a cientos de empresas y personas, pues esta oportunidad puede ser de tu interés. Te encontrarás realizando las siguientes funciones: · Cálculos de previsión social (están en esa rama de los Actuarios): o Planes de salida / desvinculaciones o Compromisos por pensiones o Valoraciones actuariales o Planes de jubilación... · Planes de Renta Beneficios: • Jornada intensiva tres mese al año, • Bonus por objetivos, • Oficina centrica con facilidad de acceso, • Horario flexible, • Contrato indefinido Requisitos mínimos Titulación universitaria superior (ADE, Economía o Ingeniería) · Valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financiera. · Informática: Dominio Excel, VBA Excel y lenguajes de programación · Experiencia de al menos 2 años como consultor o actuario/a en compañías de seguros privados, Seguridad Social, gestoras de fondos de pensiones, mutualidades de previsión social, entidades de crédito o financiación, consultoría, auditoria, banca, entidades de reaseguro, gestión de riesgos o empresas e instituciones de sectores económicos no financieros. · Habilidades comunicativas para tratar con cliente, orientación a resultados y capacidad de análisis. · Persona asertiva, organizada y planificadora, con interés por trabajar en equipo. · Inglés: B2

🚀 🌍 Business Development Manager - International B2B Sales Location: Hybrid (Madrid) Contract type: Permanent Languages: English (C1+) Seniority: 5+ years of experience in B2B Sales Sector: Translation, Localization. Technology & Digital Marketing Services 🌍 About Linguaserve At Linguaserve, we help global brands break language and cultural barriers through innovative multilingual communication and translation solutions. We work with major international clients in industries ranging from eCommerce and tech to government, culture, and tourism. We are looking for a Business Development Manager (BDM) to expand our presence in international markets — especially in English-speaking countries — and open new business opportunities in the B2B digital services space. 🎯 Key Responsibilities • Prospecting & Lead Generation: Identify and qualify new B2B opportunities using advanced outreach strategies., • Sales Outreach: Conduct cold calls, cold emails and LinkedIn outreach to engage prospects and generate interest., • CRM Management: Use HubSpot to manage contacts, track deals, and maintain up-to-date pipeline data., • Client Acquisition: Take ownership of the sales cycle from first contact to deal closing., • LinkedIn Sales Navigator: Leverage this tool to identify decision-makers and build high-quality connections., • Collaboration: Work closely with the Marketing team to align lead generation efforts and accelerate growth., • Performance: Work towards monthly and quarterly sales targets, reporting on KPIs and pipeline progression. 💡 What We’re Looking For • 5+ years of experience in B2B sales, ideally in digital services, SaaS, or professional solutions., • Proven success in cold prospecting and client acquisition., • Proficient in HubSpot CRM and LinkedIn Sales Navigator., • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills., • Autonomous, proactive, and results-driven mindset., • Excellent command of English (C1 or above)., • Knowledge of digital marketing or translation/localization services is a plus. 💼 What We Offer • 📄 Permanent contract with immediate incorporation, • 💸 Competitive salary + high-impact commission system, • 🏡 Hybrid model: 2 days remote, 3 days on-site (Madrid), • 🌞 Summer intensive schedule, • 🍽️ Social benefits such as meal vouchers, etc., • 💊 Private health insurance (after 1 year with the company), • 🌍 Exposure to international clients and strategic projects, • 🚀 Career development opportunities in a growing company 👥 A young, dynamic, multicultural work environment Ready to take the next step in your sales career and make an impact in a global company? Apply now and become part of Linguaserve’s growth story. 🟣 At Linguaserve, we are committed to diversity and equal opportunity. Our hiring process is aligned with our Equality Plan and based exclusively on merit and professional qualifications.

En ATM Grupo Maggioli, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte de Aplicaciones Cliente-Servidor para reforzar el mantenimiento y soporte de nuestras soluciones tradicionales. Esta posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en administración de sistemas, soporte a usuarios, y conocimientos funcionales básicos de aplicaciones de gestión para administraciones públicas. Objetivos del puesto • Dar soporte técnico a usuarios internos y externos en el uso y resolución de incidencias de aplicaciones cliente-servidor., • Realizar tareas de mantenimiento, instalación y configuración de aplicaciones como ATM Conta, NomiNet, GT y GERES., • Colaborar en la migración progresiva a nuevas soluciones Cloud, asegurando la continuidad operativa de los sistemas actuales., • Participar en la documentación técnica y funcional de las herramientas soportadas., • Realizar pequeñas adaptaciones o desarrollos de soporte si fuera necesario. Requisitos • Formación técnica en informática o experiencia equivalente., • Experiencia previa en soporte técnico de aplicaciones de gestión (mínimo 2 años)., • Conocimientos de sistemas Windows Server, Active Directory, redes y administración básica de servidores., • Familiaridad con bases de datos relacionales como SQL Server (instalación, consultas, mantenimiento)., • Habilidades en instalación de software, configuración de equipos, y soporte funcional a usuarios., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y buena interlocución con usuarios no técnicos. Se valorará • Experiencia previa en el ámbito de software de gestión para administraciones públicas., • Conocimiento funcional básico de herramientas de contabilidad, nómina o gestión tributaria., • Conocimientos de programación o scripting en .NET, Visual Basic., • Experiencia en migraciones o mantenimiento de sistemas heredados., • Nivel de inglés técnico (lectura de documentación). Funciones del puesto • Resolverás incidencias técnicas y funcionales relacionadas con ATM Conta, ATM NomiNet, GT y GERES., • Atenderás peticiones de soporte de entidades locales y usuarios internos., • Configurarás e instalarás entornos cliente-servidor en diferentes organismos públicos., • Colaborarás con el equipo de sistemas y producto para la mejora continua de las soluciones existentes., • Documentarás procedimientos de soporte y actualizaciones realizadas., • Te coordinarás con equipos funcionales para asegurar que las necesidades del cliente se resuelven de forma eficaz. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades), • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabeu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y con vocación de servicio público., • Proyectos estables, de alto impacto social, centrados en la modernización del sector público., • Estabilidad y formación continua para tu desarrollo profesional. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder europeo con más de 100 años de experiencia al servicio de las administraciones públicas. Nuestra misión es acompañar a las entidades locales en su transformación digital, combinando tecnología, consultoría y conocimiento del sector público. Este puesto es clave para seguir ofreciendo soporte de calidad en nuestras soluciones históricas mientras avanzamos hacia nuevos entornos digitales.

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. No matter what moment of life we are in, we are DIVERSE in age, gender, nationality, family… we have been certified in Diversity and as an ETHICAL company more than 9 years in a row!I t doesn't matter if you are living your growth stage in life, LEARNING and TRAINING at all hours or if you need to consolidate yourself and appreciate FLEXIBILITY, CONCILIATION and tax and social BENEFITS to combine your personal and professional life. What really matters is that you can feel that you are WHERE YOU SHOULD BE to get the future you want. What will you do in the project? Active Directory Specialist System Engineer We are looking for a system admin engineer, with skills in Active Directory To feel comfortable in the position, you need to be able to get along well with these knowledge and responsibilities: The main duty of this collaborator will be to: For AD Level 3 Technician position • The mission of this person will be to reinforce the AD team and help the team to upgrade their skills. He will act as a support for our current technical leader, on both AC & AH division., • AD administration + Set-up and adapt security policies for differents environement AD, • Expertise & Administration VMWare Infra, • Infra management in general, • MCO of tools AD T0 (WSUS, SCOM, CA, BC, etc..) We are looking for someone with high skills in scripting as well, very motivated and with a good level of English (at least a B2 spoken level) Shift & On calls. Availability to work on-call, on holidays and ousite of business hours The position is mostly on site (south Madrid). Could be delivered from home 1d a week We want someone curious, with the right mindset, ready to learn, and to seek for opportunities working for a important client. We will evaluate all applications. At Capgemini we have a wide range of training, face-to-face, online Certifications, etc. Even if you do not have 100% of the previous requirements, we would love to meet you! Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fuelled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion. Apply now!

We/On es un nuevo concepto de club deportivo que integra salud, bienestar y encuentro social en espacios únicos. Va más allá, es una experiencia que inspira, transforma y conecta, liderada por el equipo con la mayor experiencia en el sector fitness Premium. Actualmente cuenta con nueve centros repartidos entre Madrid, Barcelona y Santander. Queremos incorporar a nuestro proyecto instructores/as de clases dirigidas, técnicos/as de sala y entrenadores/as personales en Madrid. Responsabilidades Las funciones por desarrollar serán las siguientes: • Diseñar, planificar e impartir entrenamientos o sesiones motivadoras que se adapten a las necesidades y objetivos específicos de los usuarios., • Supervisar la correcta ejecución de los ejercicios, corrigiendo técnicas para prevenir lesiones y optimizar resultados., • Resolver dudas y consultas de los socios, asegurando una experiencia excepcional durante su estancia en el club., • Cumplir con las normativas de seguridad e higiene del centro y velar por el bienestar de todos los asistentes. Requisitos • Formación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior - Físicas y Deportivas., • Experiencia de al menos 2 años., • Nivel de inglés medio-alto, con habilidad para mantener conversaciones fluidas., • Especialización en su área de trabajo.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a de Comunicaciones Nivel 2 (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Redes y switching: Cisco, Juniper, Nokia, Pluribus • Configuración de switches y routers (VLANs, STP, OSPF, BGP, MPLS)., • Gestión de redes de capa 2 y capa 3., • Implementación de QoS y políticas de tráfico., • Diagnóstico y resolución de problemas de red., • Automatización de tareas con scripts (Python, Ansible, etc.)., • Supervisión de redes con SNMP, NetFlow, sFlow. SKILLS SECUNDARIOS Seguridad de red: Checkpoint, Fortinet, F5, A10 Networks • Administración de firewalls (reglas, políticas, NAT, VPNs)., • Gestión de amenazas (IPS/IDS, antivirus, filtrado web)., • Configuración de balanceadores de carga (F5, A10)., • Implementación de alta disponibilidad (HA)., • Análisis de logs y respuesta ante incidentes., • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Administración de switches y routers Huawei (VRP)., • Gestión de soluciones de nube privada (FusionSphere, eSight)., • Configuración de redes SDN y NFV., • Integración con plataformas de monitoreo y orquestación. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde la Universidad Europea de Madrid nos encontramos en búsqueda de un/a profesor/a para impartir docencia en los CFGS de Educación Infantil en modalidad presencial nuestro Campus de Villaviciosa para este próximo curso 2025-2026. MÓDULOS PARA IMPARTIR • Autonomía personal y salud infantil, • Didáctica de la educación infantil, • Metodologías activas e innovación en educación infantil, • Desarrollo socioafectivo, • Digitalización aplicada al sistema productivo, • Habilidades sociales, • Formación en empresas y tutorización de proyectos ¿QUÉ BUSCAMOS? • Imprescindible Máster en Formación del Profesorado o Certificado de Actitud Pedagógica (CAP)., • Titulación de Grado/Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Educación Social, Trabajo Social o Magisterio, • Experiencia docente en FP, especialmente en el ámbito socioeducativo o de Educación Infantil Valoramos • Formación en metodologías activas y aprendizaje por proyectos., • Manejo de herramientas digitales de aprendizaje., • Experiencia en tutoría de formación en empresa, incluyendo relaciones con empresas, seguimiento de estudiantes y colaboración en la captación de empresas colaboradoras. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación estable, • Modalidad presencial (Campus de Villaviciosa), • Jornada 35h/semana en T1 y T2 y 25h/semana en T3, • Horario: mañanas 8:30 -14:30, • Incorporación septiembre 2025, • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral Si te ves reflejado/a en el perfil no dudes inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

ÚNETE a FREYSSINET, como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil y Construcción especializada dentro de un grupo de Empresas Internacionales consolidado (VINCI CONSTRUCTION) Nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En colaboración con la dirección de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente, tu misión será: • Gestionar el control operacional en materia de Seguridad y Salud de las obras asignadas., • Establecer, en colaboración con el equipo de producción, las evaluaciones de riesgo de las actividades a realizar., • Ser el interlocutor/a directo en caso de necesidades con los Coordinadores de Seguridad y Salud de las obras asignadas., • Asegurar acciones de sensibilización a los diferentes riesgos de nuestra actividad., • Inspeccionar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos de trabajo., • Realizar la inducciones de las nuevas incorporaciones a las normas de seguridad y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales ., • Realizar las investigaciones de accidentes, cuasi accidente y situaciones de riesgo, elaborando planes de acción o modificando los procedimientos y normas para eliminarlas o minimizarlas., • Coordinar las actividades realizadas por parte de Servicio de Prevención Ajeno y vigilancia de la salud de los trabajadores, • Asegurar la adecuación de las formaciones del personal en materia de PRL según las tareas a realizar., • Realizar una vigilancia reglamentaria en materia de PRL., • Participar activamente en el sistema integrado de gestión de la empresa . ¿Qué buscamos en ti? • Persona titulada como Técnico/a Superior en Seguridad en el trabajo/Higiene industrial/Ergonomía y psicosociología aplicada/ Medicina del trabajo (mínimo 3 especializaciones), • Experiencia de 1-2 años desempeñando dichas funciones, preferentemente en el sector de la Ingeniería Civil, • Persona con habilidades analíticas, de planificación, comunicación y trabajo de equipo., • Idiomas: valorable nivel B2 de Ingles, Francés (deseable) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración, • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Paquete retributivo atractivo en función de experiencia aportada, • Formación y aprendizaje continuo, acompañamiento en tu desempeño y plan de carrera., • Plan de ahorro del grupo VINCI Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet #BuildBetterTogether #SoletancheFreyssinet

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial y/o Grado Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia como responsable de mantenimiento., • Experiencia de al menos un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto en el manejo del paquete Office., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico., • Valorable nivel medio de inglés hablado y escrito. Dos años de experiencia en trabajos de mantenimiento, capacidad de aprendizaje, y gestión de medios y equipos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Responsabilidad técnica del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en el contrato, así como la gestión económica y del equipo a su cargo. -Gestión de varios servicios de mantenimiento de varios edificios con uso social (residencias y centros de día) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté acreditada como Verificador Gases Efecto Invernadero para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de verificador de gases de efecto invernadero (GEI) en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes: Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad: Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación: Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes: Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad: Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica: Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia: Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

New Retained Mandate: Senior Impact Investment Officer, Madrid We are delighted to work on an important new role with one of our favourite Impact Investment clients, looking to talk with people with shared values and transferable Impact Investment skills. The firm is dedicated to achieving positive impact and profit with purpose: catalysing socio-economic development in emerging markets communities that most benefit, while driving financial returns for investors. The prime investee industries are: Financial Institutions: Climate Finance and Green Financing: • Direct debt and/or equity investments in climate solutions providers, sublemented and enhanced with technical assistance and help across the business. The geographic footprint is Emerging Markets, the Global South, and specifically Latin America and India This will be an outstanding opportunity to build on your existing fundamental technical and financial analysis and investing experience working in a hugely respected, collegiate, impact driven investment Team. Given the clear strategic mission, you'll be empowered to put the capital to work to effect real systemic change. Doing brave, meaningful investments that others perhaps can't or won't do. We are keen to talk with talented people with the following experience and attributes, and just as keen to explore if you feel you have transferable skills that may not obviously 'tick the boxes' at first glance. The 2 most important qualities that are likely to lead to mutual fulfilment are: • a real passion for positive impact, • a really good person Do you have experience in: • Financial Institutions: Climate Finance and Green Financing: Microfinance and Financial Inclusion; and/or, • Climate Tech Plus: • relevant professional experience including at least 6-10++ years of directly relevant work, • A-Z Deal Experience from sourcing/origination, through portfolio management, to exits, • in-depth experience of financial modeling, analysis and due diligence, • experience or an interest in hands-on, high touch direct investments where you'll work direct with management to ensure and amplify positive impact, • strategic insight: to help formulate and drive the LATAM investment strategy, • a passion for positively impacting the lives and livelihoods of those most in need, • a will to build relationships in a nurturing, mentoring, inclusive team and firm, • Pls Note: as this will be Madrid based, and working across LATAM, English and Spanish Native/full fluency is a requirement Do you want to work where: • a wonderful diverse team shares your qualities and missions, • you can make a real difference, • you can express your technical skills, strategic insights and intellectual curiosity to achieve a truly positive impact If you are currently looking, or just opportunistically interested in an outstanding opportunity and think this could be the one for you, please reach out and apply in strictest mutual confidence. We want to help you to realise your ambitions and reach your fullest potential I look forward to hearing from you, Thank You and Warmest Regards, Duncan Please note that we usually receive a very large volume of interest, and can only respond quickly to people with a close mutual fit for this precise opportunity. We will be delighted to keep in touch and let you know about other opportunities that might be appropriate for you in future. We are the leading global specialist Impact Investment Headhunter and are always focussed on making positive social, economic and environmental impact We and our clients champion diversity and inclusion. We are stronger and happier because of this and it’s the right thing to do. It is our responsibility and privilege to help talented, value-driven people thrive. Talent is evenly distributed throughout the world. Opportunity is not yet - and we are working to be part of the solution. We are welcoming, respectful and supportive in all that we do and in our community.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, cuya misión será dar soporte técnico y operativo en la gestión integral de Recursos Humanos, combinando funciones jurídico−laborales con iniciativas de desarrollo del talento, contribuyendo al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y el cumplimiento de políticas de selección, formación y desarrollo alineadas con los valores y objetivos estratégicos de la empresa, para una compañía líder en el sector Servicios. Sus funciones serán: • Apoyar en la interlocución con representantes sindicales y comités de empresa., • Participar en procesos de negociación colectiva y redacción de acuerdos laborales., • Colaborar en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y mediaciones., • Asistir en la interpretación y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia., • Elaborar documentación legal (cartas, comunicaciones, informes) y dar soporte en inspecciones de trabajo., • Gestión administrativa., • Coordinar con el área de nómina y administración de personal para asegurar la correcta aplicación de condiciones laborales., • Participar en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y coordinación con managers., • Mantener actualizada las diferentes bases de datos., • Colaborar en la mejora de la experiencia del candidato., • Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual., • Colaborar en iniciativas de movilidad interna y promoción., • Participar en proyectos de bienestar laboral, diversidad e inclusión, y responsabilidad social interna., • Colaborar con entidades externas en programas de inserción laboral o formación especializada. Requisitos: • Formación: Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados., • Formación Valorable: Estudios Universitarios de Máster en Dirección de Recursos Humanos, Derecho del trabajo, Seguridad Social, Asesoría Jurídica de empresas y/o relacionadas., • Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas., • Idiomas: Inglés B2. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial., • Posibilidad de desarrollo profesional.

Geneva Business School is a Swiss private business school with campuses in Geneva, Barcelona, and Madrid. We offer high-quality tertiary education in modern state-of-the-art facilities in top European cities for business and technology. We are looking for a proactive and resourceful individual to join our Admissions Team as an Admissions Officer in Madrid. This position will report to the Head of Admissions (based in Geneva). Job Title: Admissions Officer - Admissions Department Location: Madrid, Spain (On-site) Job Type: Full-time (100%) Major responsibilities of the role: • Build and manage the necessary recruitment activities to meet enrolment targets., • Direct recruitment of students, hosting candidates on campus, assessing applications, reviewing supporting documents, and performing all tasks to ensure the full enrolment process, including support with visa applications., • Development and constructive suggestions on the improvement of processes within the team, • Collaboration with all the team members to ensure alignment on various activities within the campus, • Establish and nurture contact with local high schools and corporate partners to build brand awareness and a pipeline for recruitment, • Promote the school’s programs by planning and executing admissions events virtually and in person. Participate in virtual open days and live Q&A sessions on social media., • Measure and report on the success of meetings with new contacts, • Coordinate with the Marketing team for promotional materials, social media, and local PR initiatives, • Feed the Marketing team with locally produced content, • Willingness to travel to represent the business school at fairs and school visits Qualifications: • Bachelor's Degree in Sales, Marketing, Hospitality, or related fields, • Optimistic, autonomous, motivated, and positive mindset, capable of multitasking and managing workload under tight deadlines, • Great teamwork and communication skills, • Experience in International Admissions and Education sector is a big plus, • Experience and interest in the higher education sector, • Native or fluent professional English (+French and/or Spanish), written and spoken, • Experience working in Salesforce is an advantage, • Interpersonal Skills and Customer Service Skills Geneva Business School is an equal opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals and in which personnel processes are merit-based and applied without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, age, disability, national or ethnic origin, citizenship, or other protected characteristic.

¿Eres Psicólogo/a General Sanitario/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual 25.087,44€ + Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante., • Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

👉En Digital Group queremos incorporar a nuestro equipo un nuevo Diseñador creativo con experiencia de 4 años en diseño publicitario, tanto online como offline, para trabajar en un equipo multidisciplinar de creatividad, diseño y social media strategy. ¿Qué harás en tu día a día?💪 • Desarrollar piezas creativas para campañas digitales, especialmente en formato vídeo y HTML5., • Creación de piezas para social media., • Realizar AAFF como maquetaciones y piezas OOH., • Diseñar y adaptar materiales publicitarios de todo tipo para clientes de primer nivel tanto nacional como internacional., • Participar en la realización de producciones audiovisuales como shootings o grabaciones de video en nuestro estudio., • Diseñar páginas web, landing pages y adaptaciones responsive., • Experiencia de 4+ demostrable en agencias creativas o departamentos de diseño, • Dominio de Creative Cloud y Microsoft 365., • Conocer los lenguajes HTML5, CSS y JS para desarrollar banners publicitarios., • Pensar de manera creativa para explorar conceptos publicitarios un paso más allá, • Tener criterio estético, atención al detalle y capacidad para defender ideas frente a clientes., • Tener capacidad colaborativa para trabajar en un equipo multidisciplinar con varios perfiles diferentes., • Actitud proactiva, curiosidad por la innovación y mentalidad resolutiva., • Adobe After Effects, • Google Web Designer, • Adobe Photoshop, • PowerPoint, • Figma, • Adobe InDesign, • Adobe Illustrator, • Microsoft Excel / Google Sheets, • Adobe Lightroom, • Adobe Dreamweaver, • Blender / Maya, • Adobe Animate, • Cinema 4D, • Midjourney u otras herramientas de IA generativa, • Adobe carácter animator, • Adobe dimension, • Asana u otras herramientas de organización colaborativa, • Audition, • Visual Studio Code o entornos de edición HTML, CSS y JS 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!

MISIÓN: Responsable de la Suscripción, asesoramiento y acompañamiento en el proceso de captación de negocio (vida, salud y accidentes colectivos), en el ámbito territorial Centro-Canarias, interviniendo en la ejecución de los Planes de Acción y en los Programas de Formación , así como analizando resultados y actuando para su mejora, hasta los límites que su delegación técnica le conceda, para mejorar el crecimiento rentable, respetando los parámetros de Seguridad en la Suscripción establecidos por Negocio. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Cotizar los riesgos que le soliciten, hasta los límites que su Delegación Técnica como Suscriptor le confiera. Interviene en acciones destinadas a promocionar el Modelo de Negocio PSC., • Resolver técnicamente las incidencias que se produzcan entre las solicitudes recibidas y la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación, • Colaborar en la ejecución de los planes de formación, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Participar en los equipos de mejora de su ámbito de actuación para la confección de propuestas hacia el Negocio/Especialidad (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...). PERFIL: Formación: • Ciencias Actuariales Conocimientos Necesarios: • Conocimientos de suscripción y emisión, • Técnico-Comercial de los productos y los procesos de suscripción y gestión de su Especialidad en su ámbito de actuación, • Legislación de Seguros, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Análisis de riesgos., • Dar respuesta a los clientes internos y externos en las consultas para la cotización y suscripción de riesgos dentro de su ámbito de delegación., • Suscripción de riesgos y de tarifas en el marco de la delegación técnica de su nivel. Idiomas: • inglés: Intermedio Competencias: • Comunicación y Negociación, • Facilidad trabajo en equipo, • Visión de Negocio, • Orientación a la Excelencia, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Capacidad de adaptación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

SUSTAINABILITY AND IMPACT ANALYST Company & Position Overview Transcendent is a strategic consulting firm specialized in business impact in full expansion. At Transcendent we believe that social impact is a means to build profitable and socially responsible business models that contribute to solutions to the greatest social and environmental challenges we face. We are motivated by our purpose to accelerate corporate transformation by incorporating social and environmental impact at their core, improving their overall business results. Transcendent is a B Corp company. This fact has a double meaning for us. It formally validates our interest and commitment to being a company with the highest social, environmental and governance standards and, at the same time, it reinforces our reason for being: help our clients advance in their journey towards impact. Our identity and reputation are based on solid values and ethical principles. We offer a unique professional environment to develop your talent, in a fast-growing sector that is redefining the role of businesses in the world. We are looking for a person with great analytical and strategic thinking, dynamic and passionate about work, who wants to be part of a company that is contributing to change the rules of the game. An aspirational but realistic objective, that generates the pleasure of working so that corporates and, ultimately, the world in which we live in, is little by little a better place. About the role As Transcendent grows, we are currently looking for a Sustainability and Impact Analyst, which will be actively involved in strategic projects with a high level of interaction with the client. Among others, your main responsibilities and tasks will be: • Participate in strategic projects in leading companies, with a focus on the transformation of business models., • Perform quantitative analysis and strategic approaches that allow our clients to make the best decisions for their organization., • Define, prepare and present project deliverables to the client., • Contribute to the commercial development of Transcendent in the preparation of proposals The requirements • Higher degree in Engineering, Economics, Business Administration and Management or similar., • Work experience of 1 to 3 years in strategic consulting., • Brilliant academic record., • Ability to work in teams with experience in projects that require high performance, having worked under pressure., • Analytical, interpersonal and verbal and written communication skills., • Attention to detail, proactive and high level of commitment., • Advanced user of Microsoft Office (Excel, PowerPoint and Word)., • Skills to contribute to proposals so that they provide differential value to clients., • High level of spoken and written English., • Organized and responsible. We offer • Being part of the expansion of Transcendent, participating in the consolidation of a project with intend to become a national and international reference., • Have a career of opportunities and continuous professional growth in a leading firm specialized in Business Impact that will transform the future of companies., • Work directly with a team of experienced strategic analysts and consultants., • Work in a dynamic and flexible environment, based on full trust in its professionals. Transcendent is an equal opportunity employer. We are committed to providing equal employment opportunities for all applicants regardless of race, religion, gender, national origin, age or disability. If you are interested, please send your resume to

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe. Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales & HR Controller para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid. La posición combina gestión jurídico-laboral con análisis y control de KPIs de RRHH, siendo clave para garantizar el cumplimiento normativo, optimizar procesos internos y dar soporte al negocio en la toma de decisiones estratégicas sobre personas y equipos. Responsabilidades principales • Elaborar y controlar presupuestos, dashboards y ratios de RRHH (rotación, absentismo, productividad, etc.)., • Analizar y aplicar los convenios colectivos a los que la compañía está adherida., • Gestionar y supervisar procesos disciplinarios., • Mediar en conflictos laborales y coordinar con el comité de desvinculaciones., • Elaborar informes e investigaciones relacionados con puntos de venta., • Detectar alertas y preparar planes de acción basados en los datos de RRHH., • Identificar oportunidades de mejora y riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Brindar asesoramiento legal laboral al negocio y apoyo al equipo de HR., • Representar a la compañía ante órganos de mediación (SMAC, Inspección de Trabajo, etc.)., • Coordinar con despachos y asesores externos la defensa de los intereses de la empresa ante juzgados y tribunales de lo Social. Requisitos imprescindibles • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho y Relaciones Laborales., • Experiencia: 1-2 años en posiciones relacionadas con RRHH, Relaciones Laborales o ámbitos jurídico-laborales., • Nivel avanzado de Excel (dashboards, control de KPIs, análisis de datos)., • Inglés alto (mínimo B2-C1)., • Habilidades interpersonales: tolerancia al conflicto, capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas. Se valorará positivamente • Experiencia en entornos de alto volumen (retail, gran distribución, cadenas de tiendas, etc.)., • Conocimiento de herramientas de People Analytics y sistemas de gestión de RRHH., • Experiencia previa en representación ante organismos oficiales. Qué ofrecemos • La oportunidad de unirte a dos marcas referentes en el sector de la joyería premium: Suárez y Aristocrazy., • Entorno dinámico, innovador y exigente, con posibilidades de desarrollo profesional., • Participar en proyectos estratégicos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y las responsabilidades

🔧 Técnico/a de Mantenimiento – Planta Industrial ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un entorno técnico exigente para crecer profesionalmente? ¡Queremos conocerte! 🔹 Si te unes a nosotros, tus principales responsabilidades serán: • 🛠️ Mantenimiento Preventivo y Correctivo de equipos críticos: HVAC, agua purificada, vapor limpio, aire comprimido, maquinaria de fabricación y acondicionamiento., • ⚙️ Supervisión de Instalaciones eléctricas, mecánicas, neumáticas y de control para asegurar disponibilidad operativa., • 📈 Proyectos de Ingeniería y Mejora Continua en eficiencia energética y optimización de procesos., • 📋 Cumplimiento Normativo: GMP, seguridad industrial y medioambiental, con registro en sistemas CMMS., • 🤝 Soporte Técnico a las áreas de producción y calidad para garantizar el óptimo rendimiento de equipos. 📌 ¿Qué estamos buscando? • 🎓 Técnico Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Automatización o afines., • 🏭 +5 años de experiencia en plantas industriales (farmacéutica, alimentaria o productos sanitarios)., • 🔌 Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, neumática, instrumentación y normativas GMP., • ➕ Valorable: experiencia en soldadura TIG/MIG y manejo de Autocad. 🎯 Ofrecemos: • Entorno de trabajo con alta exigencia técnica., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Participación en proyectos de innovación y mejora continua. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo! #MantenimientoIndustrial #HVAC #Ingeniería #GMP #PlantaIndustrial #OportunidadLaboral #MantenimientoCorrectivo #MantenimientoPreventivo #CarreraProfesional #LinkedInJobs DISOP is committed to an employment policy based on the principle of equal opportunities and treatment, therefore any applicant who meets the minimum requirements indicated for the vacant position will receive the same consideration and treatment in the application evaluation process. For this reason, at DISOP we want to recruit people interested in the position offered, race, religion, sex, sexual orientation, nationality, age, disability, or other condition not being excluded. RESPONSIBLE: Disop, S.A - CIF: A28423879 CONTACT: Avda Valdelaparra Num. 31 A. 28108, Alcobendas (Madrid), Spain Tel. +34 916 612 244 ___ PURPOSE: Description: Management of people who are candidates for a job and who have provided their Curriculum Vitae to the organization. Purposes: Personnel selection LEGITIMATION: Explicit consent of the interested party CONSERVATION: For a period of 1 year from the last confirmation of interest. The personal data provided will be kept as long as its deletion is not requested by the interested party and it proceeds, and as long as they are necessary -including the need to keep them during the applicable limitation periods- or pertinent to the purpose for which they were collected or registered. If you do not update the curriculum or do not carry out any job search management for a period of one year, your data will be deleted, implying the blocking of the same. RECIPIENTS: Organizations or people directly related to the person in charge. As a consequence of the management of the authorized purposes, your data may be communicated to group companies interested in your profile. It can also be managed through the social network LinkedIn. INTERNATIONAL TRANSFERS: We do not make international transfers of your data ORIGIN: Employees: The interested party himself or his legal representative. Job candidates: The interested party or his legal representative. RIGHTS: You have the right to access your data, rectify it, delete it, limit or oppose its treatment, its portability, withdraw your consent and file claims with the Control Authority (Spanish Agency for Data Protection). More information by clicking here or by sending a communication to

¿Tienes formación y experiencia en Ecommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas, buscamos un Ecommerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede central de Jaraíz de la Vera, Cáceres o en nuestras oficinas de Madrid. Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes, estás preparado para liderar equipos y procesos operativos mientras desarrollas planes tácticos para el crecimiento de la empresa, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento., • Formación continua., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y ejecución de la estrategia de venta en el canal ecommerce para nuestras plataformas ecommerce (LCDLC & Kamalion) y marketplaces clave (Amazon, eBay, etc.)., • Liderazgo de equipos multifuncionales: coordinarás un equipo cuya principal función es la venta y la conversión en plataforma Shopify, gestión de productos y acciones de mejora del conversión y mejor de la experiencia del cliente., • Análisis de datos clave para optimizar el rendimiento de las plataformas, incluyendo la definición de KPIs, análisis de tráfico, tasa de conversión (CRO) y mejora de la experiencia de usuario., • Trabajarás estrechamente con Marketing Digital, CRM & IT, creando y ejecutando planes de acción conjuntos para potenciar la captación de usuarios, fidelización y ventas online. ¿Qué buscamos? • De 3 a 5 años de experiencia como Ecommerce Manager., • Capacidad para combinar habilidades operativas con visión estratégica a medio plazo: gestión diaria de la plataforma ecommerce y liderazgo en la toma de decisiones a largo plazo., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones omnicanal para ecommerce, con énfasis en generación de tráfico, CRO e interacción entre mundo físico y digital (tenemos 1100 tiendas en 13 países)., • Habilidad para crear planes de acción transversales que involucren website, CRM, y Social Media en colaboración con el área de Marketing., • Conocimientos funcionales en SEO, SEM y herramientas de análisis de datos., • Experiencia con plataformas de ecommerce como PrestaShop y Shopify., • Conocimiento de herramientas de análisis y automatización como chats con IA, automatización deflujos, email marketing, etc., • Nivel de inglés medio. ¿Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector? ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que la tienda se mantenga en perfecto estado en todo momento., • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 2 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para llevar a cabo un contrato temporal en una empresa dedicada a la cosmética y cuidado personal ubicada en Tres Cantos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal (tiempo indeterminado), • Salario en función de experiencia. REQUISITOS: • Experiencia previa en PRl en empresas industriales., • Valorable máster en PRL., • Perfil junior. RESPONSABILIDADES: • Evaluación de Riesgos:, • Realizar evaluaciones de riesgos en las instalaciones de la fábrica para identificar peligros potenciales y proponer medidas correctivas., • Mantener actualizados los registros de evaluación de riesgos y asegurar su cumplimiento por parte de las contratas asociadas., • Desarrollo e Implementación de Políticas:, • Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos relacionados con la seguridad, salud y medioambiente., • Dar soporte al responsable de SHE, • Asegurar que todos los empleados/as de las contratas conozcan y comprendan estas políticas., • Capacitación y Concienciación:, • Supervisar y coordinar programas de capacitación en seguridad y salud para todos los empleados/as de contratas que trabajan en la empresa., • Promover la concienciación sobre prácticas seguras y sostenibles en el lugar de trabajo., • Gestión administrativa (inspecciones, auditorías, etc), • Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente., • Participar en auditorías internas y externas y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario., • Supervisión de todos los trabajos de mantenimiento de servicios generales, liderando licitaciones en caso de ser necesario., • Participar en la compra de muebles y equipamientos de las oficinas., • Gestión de incidentes:, • Investigar incidentes y accidentes laborales, documentar hallazgos y proponer medidas preventivas., • Mantener registros de incidentes y accidentes, y preparar informes para la dirección., • Cumplimiento normativo:, • Mantenerse actualizado sobre las normativas locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad, salud y medioambiente., • Asegurar que la fábrica cumpla con todas las regulaciones aplicables., • Reportes y comunicación:, • Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a profesionales que se dediquen a informar, formar y asesorar la ciudadanía en la separación y gestión de residuos. Responsabilidades • Llevar a cabo acciones de información y asesoramiento a la ciudadanía en la separación y gestión de residuos., • Registrar datos en los formularios., • Realizar visitas a comercios y otros destinatarios., • Impartir charlas de sensibilización sobre la correcta gestión y separación de residuos., • Realizar labores de dinamización y sensibilización ambiental basada en la comunicación (interpersonal con los agentes implicados)., • Apoyo a la campañas de comunicación que los Servicios Técnicos Municipales indiquen., • Otras funciones y actuaciones que sean necesarias. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Titulados universitarios con grado en Biología, Ciencias Ambientales, Sociología, Magisterio, Psicología, Educación Social o Comunicación. Experiencia necesaria: Experiencia en programas de educación y/o comunicación ambiental. Idiomas requeridos: -Castellano nativo. -Se valorará conocimientos de inglés. Conocimientos informáticos: Paquete office nivel medio. Otros requisitos valorables: Se valorará estar en posesión de Carnet B. Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Completa. -Salario: Según valía y perfil profesional. -Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. -Nuevos retos. -Trabajo en equipo. -Plan de formación continuo. -Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Position: Regulatory Information Associate, Regulatory Operations & Systems Management Location: Madrid (on site) Experience: 3 to 5 years’ experience in regulatory or regulatory operations in the biotech or pharmaceutical industry. Want to know more? 👇 The Regulatory Information Associate, Regulatory Operations and Systems Management is responsible for the management and oversight on the Product Regulatory Information, ensuring its integrity with the Business Processes and the regulations, worldwide. The role reports to the Associate Director, Regulatory Operations & Systems Management. The challenge! 🔎 Product Regulatory Information • Assist in the development and implementation of standardized data management strategies, processes and tools., • Collaborate with key stakeholders to gather data requirements and contribute to the definition of data principles that address business needs., • Provide guidance on data architecture aspects such as data modeling, database design, and integration processes., • Support the management of Product Regulatory Data to maintain data integrity and ensure compliance with IDMP standards., • Perform Data Entry tasks within the RIM System, accurately and efficiently., • Promote a data-driven culture by providing education and guidance on data best practices and ensuring adherence across the organisation., • Assist in conducting Data Quality Checks and Data Analysis to ensure that data quality standards are met., • Support the Systems Administrator by identifying potential improvements and participating in their deployment. Other • Ensure the compilation and publishing of global submissions in Electronic Common Technical Document (eCTD), including but not limited to IND/CTA, BLA/MAA to FDA, EMA, PMDA and non-eCTD submissions for other regulated markets. Ensuring submissions are built in compliance with local agency requirements., • Participate to the Management of regulatory correspondence, records, and submission life cycle management., • Participate in the Preparation of export documentation to support global submissions including but not limited to Certificates of Pharmaceutical Product, Power of Attorney, and applicable legalization procedures., • Provides guidance and expertise on Regulatory Operations to both internal and external stakeholders., • Participate in the creation and revision of the ad-hoc Quality Documentation What do you need? • Education: Bachelor´s degree in computer science or technology or Health Sciences (e.g., Chemistry, Biology, Biochemistry, Pharmacy), or equivalent., • Languages: Fluent English required (oral and written); knowledge of Spanish and other languages will be an asset., • Experience (years/area): 3 to 5 years’ experience in regulatory or regulatory operations in the biotech or pharmaceutical industry., • Specific Knowledge:, • In the RIM System on Data entry and Maintenance of Approved Product Information details and on the management of Documents and Dossiers, • In the preparation, publishing, and eCTD submission for IND/CTA, BLA/MAA to regulatory agencies, including interactions with Health Authorities and lifecycle management of eCTD submissions. Direct hands-on experience working with document management systems, document formatting and publishing tools, eCTD validation and viewers., • Knowledge of EMA, FDA and ICH regulations and guidelines on eCTD structure and specifications., • Travels: 5%, • Personal skills:, • Self-motivated and open to new challenges., • Ability to act with agility and speed., • Strong communication skills (oral, writing and presentation), • Strong interpersonal skills, ability to work cross-functionally and comfortable working in a dynamic fast-paced work environment. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻‍♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Our group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

We're Hiring! Native English Teacher (Part-Time) – InterBridges Language Centre Location: Alameda de Osuna, Madrid (Spain) Position: Part-Time English Teacher Schedule: Monday through Friday (block hours 4/4:15 to 7:15/7:30 or if available until 9/9:15. On Fridays it is a minimum of 3 hours. From September 15th to June 16th. We are looking for a dynamic, engaging, and passionate English teacher to join our team at InterBridges, a growing and innovative language center. If you love teaching, connect easily with students, and want to work in a supportive and friendly environment — we’d love to hear from you! Requirements: • Native English speaker or near-native level, • Minimum 3 years of teaching experience, including general English and exam preparation, • Strong social and communication skills, • Passion for teaching and creating a positive learning experience, • All necessary permits and documentation to work legally in SpainWhat we offer:, • A collaborative and supportive work environment – we work as a real team!, • All necessary teaching materials and resources provided, • Ongoing support with lesson planning, classroom management, and professional development, • A very competitive salary, above average for language centers in the area, • Contract

Location: Alcobendas, Madrid. Department: WEU HR Department Duration: [3-6 months] | Full-time / Part-time About the Role: We are looking for a Culture & Engagement Intern to join our Western Europe HR team. In this role, you will support the rollout of our 2025 Company Culture initiatives, helping to bring our values to life, strengthen employee engagement, and create a more connected, collaborative workplace. This is a great opportunity for a student or recent graduate passionate about organizational culture, employee experience, and internal communications to gain hands-on experience in an international business environment. Key Responsibilities: ‒ Support the implementation of culture and engagement programs across Western Europe. ‒ Assist in organizing culture workshops, employee engagement events, and team-building activities. ‒ Create and localize internal communications content (presentations, newsletters, visuals, social media-style updates). ‒ Collect employee feedback and help track the effectiveness of culture initiatives. ‒ Conduct research on best practices in employee engagement and workplace culture. ‒ Collaborate with cross-country HR teams to ensure consistency and alignment with global culture strategy. What we're looking for... Currently studying or recently graduated in Human Resources, Communications, Psychology, Business, or related field. Strong interest in organizational culture, employee experience, and HR. Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment. Creative mindset with ability to design engaging communication materials. Proactive, detail-oriented, and well-organized. Chinese: Mandatory. Fluent in English. What you'll gain: Hands-on experience in culture-building and employee engagement projects within a multinational company. Exposure to cross-country HR collaboration in the Western Europe region. Opportunity to develop project management, communication, and facilitation skills. Mentorship and guidance from the HR leadership team. A chance to make a visible impact on how our people connect with our company values. We are waiting you! If you are passionate about shaping workplace culture and creating a positive employee experience, we'd love to hear from you! Please send your CV and a short motivation statement to

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte como becario/a al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave para la evolución de la compañía. Participarás activamente en la mejora de procesos organizativos y en la identificación de oportunidades de eficiencia, colaborando en iniciativas que impactan directamente en la operativa y en la estrategia de negocio. Además, formarás parte del reto que supone impulsar la transformación de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados por el grupo IAG en materia de eficiencia e innovación. Lo que tendrás que hacer • Analizar situaciones de negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia de costes., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia, evaluando el impacto económico de las iniciativas implementadas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de control de iniciativas del área de Transformación., • Dar soporte en la preparación de documentación y presentaciones para comités y reuniones de seguimiento., • Colaborar con distintas áreas de la compañía para impulsar iniciativas de transformación, proponiendo soluciones y dando seguimiento a su implementación., • Realizar análisis de impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Lo que esperamos de ti • Estás cursando estudios universitarios en Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística o similares, con interés en el análisis de datos y la mejora de procesos., • Dispones de jornada completa para realizar las prácticas., • Tienes motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico, con una mentalidad analítica y orientada a resultados., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando siempre una actitud positiva., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Manejas con soltura herramientas del paquete Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis como Power BI, SQL o Python. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes.

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable Calidad, Medio Ambiente y PRL con experiencia sólida en operaciones, transporte y planificación. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión del Grupo: • Mantener el SIG de acuerdo con los requisitos de ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente), así como sus certificaciones., • Coordinar con diversos departamentos para asegurar una integración efectiva de los sistemas de gestión., • Planificar, ejecutar y dar seguimiento a auditorías internas y externas del SIG., • Gestionar las no conformidades y asegurar la implementación de acciones correctivas y preventivas., • Revisar y mantener la documentación del SIG, incluyendo manuales, procedimientos, políticas y registros., • Asegurar el control de documentos y registros según los requisitos normativos y organizativos de la empresa. Mejora Continua: • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas de gestión., • Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar el desempeño del SIG. Cumplimiento Legal y Normativo: • Monitorear y asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable y otros requisitos relacionados con calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral, y responsabilidad social., • Certificados ISO 9001, ISO 14001, Gestión Residuo Cero, • Cálculo y registro de la Huella de Carbono Formación y Concienciación: • Desarrollar y proporcionar formación a los empleados sobre los principios y requisitos del SIG., • Promover una cultura organizacional basada en la calidad, la sostenibilidad y la responsabilidad social. Prevención de Riesgos Laborales • Asegura cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación con SPA, • Coordinación de Actividades Empresariales (Manejo de plataformas CAE) Requisitos: • Educación: Título universitario en Ingeniería, Gestión Ambiental, o campos relacionados., • Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en gestión de sistemas integrados, preferiblemente en organizaciones certificadas bajo las normas mencionadas., • Conocimiento avanzado de las normas ISO 9001, ISO 14001, • Experiencia en la realización de auditorías internas y externas., • IMPORTANTE!! Conocimiento Ley 7/2022 de Gestión de Residuos Habilidades: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades., • Atención al detalle., • Proactividad y autonomía., • Compromiso con la calidad y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje., • Contrato estable., • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Postúlate directamente a través de LinkedIn

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de gestión administrativa de personal con experiencia en la gestión de nominas y contratos, para trabajar en la división Industrial , en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nóminas con un volumen 200/300 , comprobaciones, pagos y cierres)., • Elaboración de Finiquitos y gestión de Certificados de desempleo., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Contabilidad de la nómina., • Análisis de convenios colectivos., • Gestión de impuestos (Nacional y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, Delt@s,, • Alta de trabajadores en sistema de nóminas y elaboración de contratos, • Soporte ante auditorías e inspecciones Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al cliente interno., • MS Excel Intermedio/Avanzado., • IMPRESCINDIBLE AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN COMPLETA DE NÓMINAS., • Imprescindible conocimientos en META4 (Se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con horario flexible., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y conocimientos., • Posición estable con contrato indefinido. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

About Upfluence Upfluence helps its customers tell their stories with powerful tools dedicated to the creator economy and social commerce. We allow brands and agencies to collaborate with millions of social media creators and execute comprehensive influencer marketing campaigns. Since its launch in October 2016, Upfluence has yielded a monthly double-digit growth rate, and we are therefore seeking further expansion for our team and offices. Our rapidly growing global team is currently distributed between our offices in NYC, Los Angeles, Mexico City and Lyon. Upfluence is looking for a highly motivated, customer-focused superstar to join our team in the European division. We will provide you with fresh leads on a daily basis and you will guide prospective customers through software demos, educating them on how to leverage our solutions to reach their goals. You will sell our Influencer Marketing Software, as well as our agency offerings. You will make an impact at a growing SaaS company while working 1:1 with our experienced Sales Managers. Responsibilities • Conduct around six demos a day to potential customers with the leads we provide you, as well as your own prospecting efforts, • Strive to exceed monthly targets, • Become a subject matter expert in the influencer marketing tech space, • Utilize our Salesforce CRM system, • Serve as the voice of the customer and collect feedback to drive continuous improvement across all areas, including product, • Work cross-functionally with other teams (Product, Marketing, Customer Success) What we are looking for • No SaaS or Sales experience is necessary; we will provide extensive training, • Excellent written/oral communication skills, • Loves a challenge, listens to clients, and proposes solutions, always demonstrating value, • Entrepreneurial mindset with a focus on personal growth and achievement, • Demonstrates a sense of ownership and pride in both personal and company performance, • Self-motivated and hard-working. You aim to exceed your goals, and you thrive working in fast-paced environments, • You are a team player, and a positive attitude is a must - you enjoy collaborating with marketing, customer success, product, and others, • You are resilient: you believe that mistakes and failures are learning opportunities, and you value feedback as you are always looking to grow, • Fluent in English, • Any additional language is a big plus What we have to offer • Extensive training in an environment that provides support to help you succeed, • Clear career path and growth potential, • Comprehensive compensation package (base + commission), • We deliver fresh leads daily. You will be contacting people who have shown interest in our software. No call-calling, • Stock options, • Employee perks, • A diverse and international team, • Generous PTO & Company holidays according to the country you are in, • An entrepreneurial environment with room for growth, • Fully remote position, but you must be based in Madrid Upfluence is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Como parte esencial de nuestro equipo de Colmenar Viejo, buscamos un/a Ingeniero/a Certificador Aeronáutico con los siguientes requisitos: Requisitos: • Poseer el Grado en Ingeniería Aeroespacial y el Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Superior Aeronáutica., • Experiencia mínima de tres años en certificación de helicópteros o aviones., • Conocimiento y manejo de aplicaciones ofimáticas bajo entorno Windows., • Conocimiento de la normativa militar y civil en materia aeronavegabilidad., • Disponibilidad para viajar tanto por España como por el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? * • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does a Sales Development Representative (SDR) do at Busuu? As an SDR at Busuu, you will play a key role in expanding our presence in the DACH region, driving new business, and engaging decision-makers in HR, L&D, and Procurement. Your work will directly impact revenue growth, making this one of the most strategic roles in the company. You will work closely with our Senior Business Development Manager and SDR team to identify, qualify, and convert leads into pipeline opportunities. This role is at the forefront of our expansion, offering fantastic career growth as Busuu scales. What will you do at Busuu? • Prospect & engage with HR, L&D, and Procurement professionals through email, cold calling, and social selling, • Strategically plan outreach & lead sourcing to build a strong pipeline, • Qualify leads by understanding their needs and challenges, • Schedule product demos for the Senior Business Development Manager, • Work closely with Sales & Marketing to generate new leads and maximize conversions, • Qualify and convert inbound leads, • Maintain CRM accuracy, tracking outreach and pipeline progress, • Consistently achieve monthly and quarterly targets for qualified meetings and pipeline generation. Essential Skills & Experience • Demonstrated success in a commercial or sales role, • Fluent in German + English, • Ambitious with a hunger to succeed and learn, • Proven ability to build outbound pipeline in the DACH market and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers, • Strong communicator with excellent interpersonal skills, • Highly organised with solid time management skills Bonus Skills & Experience • Experience in EdTech, HRTech, or selling to L&D/Training professionals, • Fluent in French as there is scope to prospect into other global markets as we have a need for extra support to the France region but also for Rest of World, • Familiarity with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lusha, • Knowledge of MEDDPICC sales methodology, • Sales certifications or structured sales training At Busuu we want to ensure that you have access to some great benefits: • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks and fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave, • Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Thursday socials, quarterly team, and company events What Happens Next We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around. • CV application review - We will review it as quickly as possible, • Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Case Study - At home case study to show off your skills, • Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team Our platform is for everyone, and so is our workplace. We pride ourselves on embracing our differences, whether they're cultural, racial, religious, or otherwise. This means each one of us comes to work knowing that we have a voice – and a safe, judgement-free zone to speak freely. If you like the sound of that, join us. We'd love to hear what you have to say.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR MOBILITY! ¿Te gustaría liderar proyectos que impulsen la transformación tecnológica en el ámbito de la movilidad inteligente? Trabajar en el sector Mobility de Indra te sitúa en la primera línea de la innovación, desarrollando soluciones que optimizan la movilidad urbana e interurbana, mejoran la sostenibilidad y transforman la experiencia de millones de personas. Como Especialista en Sistemas Eléctricos y Electrónicos, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que redefinen el futuro del transporte y la movilidad conectada. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Únete a un equipo que diseña el futuro del transporte público, participando en proyectos tecnológicos que transforman la movilidad urbana. Tu experiencia será clave para desarrollar soluciones innovadoras que impactan directamente en la vida de miles de personas. Tus principales responsabilidades incluirán: 🔧 Diseño de arquitectura eléctrica y electrónica: Participarás en la definición y desarrollo de arquitecturas de sistemas, incluyendo componentes, PCBs y cableados para equipos de campo. 📐 Elaboración de planos técnicos: Utilizarás herramientas como AutoCAD para generar documentación precisa de diseño y montaje. 🧪 Seguimiento y validación de prototipos: Asegurarás la calidad y funcionalidad de los diseños mediante pruebas en fábrica y validaciones técnicas. 📄 Documentación técnica integral: Redactarás especificaciones, manuales de instalación, protocolos de pruebas y documentación de mantenimiento. 📡 Diseño con microcontroladores y tecnologías complementarias: Aplicarás tus conocimientos en circuitos con microcontroladores, y se valorará experiencia en RFID, antenas, parámetros S y carta de Smith. 💻 Conocimientos en sistemas embebidos y programación: Se valorará experiencia con Linux y programación a bajo nivel en C/C++ para entornos embebidos. 🌍 Colaboración internacional: Se requiere un nivel de inglés intermedio (B2) para interactuar con equipos globales y documentación técnica. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

🌐 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de seguridad y defensa? Súmate a nuestro equipo como Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Madrid. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Modelo Híbrido de Teletrabajo ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué ganarás al formar parte de este proyecto? ✅ Tendrás la oportunidad de trabajar con infraestructuras de vanguardia realizando diseños retadores para plataformas aéreas como cazas y helicópteros de última generación. ✅ Diseñarás, desarrollarás e integrarás de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia partiendo de una arquitectura dada y definida. ✅ Diseñarás algoritmos de proceso digital de la señal ✅ Diseñarás y simularás circuitos electrónicos y de RF ✅ Resolverás problemas técnicos relacionados con sistemas electrónicos y de RF ✅ Colaborarás con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares ✅ Elaborarás también documentación técnica de los diseños y desarrollos. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado, y más de 2 años de experiencia en en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia. Las herramientas y conocimientos clave para tener éxito incluyen: 🔹Conocimientos técnicos en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia, procesamiento de señales 🔹Experiencia en el uso de software de diseño de circuitos electrónicos y de RF. 🔹Experiencia en programación de lenguajes de programación (C, C++, Python Matlab). 🔹Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas. 🔹Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos. 🔹Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, pero no es necesario contar con todos los conocimientos, también es importante saber que aquí vas a poder aprender de los mejores expertos. ➕Más información sobre el proyecto: El proyecto PAEING de Indra es una iniciativa revolucionaria en el ámbito de la gestión y control del tráfico aéreo. Este proyecto se dedica a transformar la eficiencia y seguridad del espacio aéreo mediante la implementación de tecnologías de vanguardia y sistemas de gestión integrados. PAEING no solo optimiza la coordinación entre aeropuertos, aerolíneas y controladores aéreos, sino que también incorpora herramientas avanzadas de inteligencia artificial, análisis de datos y automatización para mejorar la toma de decisiones en tiempo real. Una de las características más emocionantes de PAEING es su enfoque en la integración de nuevas tecnologías, como drones y vehículos aéreos no tripulados, en el espacio aéreo controlado. Esto abre un mundo de posibilidades para la innovación en el transporte y la logística, garantizando al mismo tiempo una operación segura y eficiente. Además, PAEING se destaca por su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del tráfico aéreo global, ofreciendo soluciones personalizadas y escalables que pueden ser implementadas en diferentes regiones y contextos. En resumen, PAEING es una iniciativa clave de Indra que está redefiniendo la gestión del tráfico aéreo y posicionando a la empresa como líder en la modernización y transformación de este sector a nivel mundial. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Marosa is a leading FinTech company based in Vigo, specialising in tax technology. Our mission is to simplify global VAT compliance for multinational companies through powerful and user-centric software. We’re hiring a focused Business Development Representative (BDR) to generate and qualify opportunities that feed our Sales Account Executives. This role will be the front line of our sales motion in the UK, owning outbound prospecting and rapid qualification of inbound leads so AEs can focus on closing. You’ll build pipeline, nurture prospects, and ensure smooth handoffs to the Sales Account Executive. Key Responsibilities • Prospect proactively across target accounts via outbound email, phone, social selling (LinkedIn) and other channels to create qualified meetings., • Qualify inbound leads quickly and thoroughly, converting MQLs into SQLs and booking discovery meetings / demos for AEs., • Research target accounts and stakeholders to tailor outreach and messaging; build account lists and sequences., • Maintain accurate activity and lead data in the CRM and update opportunity records to support reliable forecasting., • Run and optimize outreach cadences using sales engagement., • Collaborate closely with AEs, Marketing and Partner teams to align on target segments, campaigns, and messaging., • Participate in regular pipeline reviews and refine qualification criteria based on AE feedback., • Attend industry events and webinars as needed to support lead generation and brand presence. Required Qualifications • 1–3 years of B2B sales development, inside sales, or lead generation experience in FinTech, ERP, or finance/compliance technology., • Familiarity with UK indirect tax / VAT landscape and compliance requirements preferred., • Proven success in outbound prospecting and achieving activity/meeting booking targets., • Strong verbal and written communication skills in English; confident on the phone and in virtual meetings., • Experience using CRM systems, sales engagement and data research tools., • Highly organized with strong research skills and attention to data hygiene.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? The role: We are looking for a motivated and creative Trainee Digital Designer to join our eCommerce team. This is a great opportunity for someone at the beginning of their career who wants to gain hands-on experience in digital design within a fast-paced beauty brand. Your challenge: • Support the design and production of digital assets for the eCommerce site, online marketplaces, email campaigns, social media, and online promotions., • Assist in creating banners, layouts, wireframes, and mockups aligned with brand guidelines., • Collaborate with the Digital Marketing and UX/UI teams to deliver engaging visual content., • Help manage design requests, organize assets, and ensure consistency across platforms., • Contribute with fresh, creative ideas to enhance the online shopping experience. What we expect from you: • Degree or training in Graphic Design, Digital Design, Multimedia, or a related field., • Knowledge of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and/or Figma., • Strong eye for design, detail-oriented, and eager to learn., • Ability to multitask and work well in a collaborative environment., • Passion for beauty, cosmetics, and digital trends is a plus. Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como COORDINADOR TÉCNICO DEL EQUIPO LINUX, para el diseño, despliegue, pruebas y soporte N3 de proyectos en el área de Mobility. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Funciones de coordinación y liderazgo. Asignar tareas según habilidades, prioridades y carga de trabajo. Dar soporte técnico y mentoring al equipo., • Análisis de Requisitos: Capacidad para entender las necesidades TI del negocio y traducirlas en requisitos técnicos. Habilidad para realizar análisis de impacto y evaluar la viabilidad de soluciones propuestas, • Diseño: Experiencia en el diseño de arquitecturas de sistemas escalables y robustas. Capacidad para crear diagramas de arquitectura y documentación técnica detallada, • Despliegues: Habilidad para planificar y ejecutar despliegues de sistemas y COTS. Experiencia en la gestión de vulnerabilidades, • Pruebas: Conocimiento en la creación y ejecución de planes de prueba para asegurar la calidad y funcionalidad de los sistemas. Capacidad para identificar y resolver problemas durante las fases de prueba CONOCIMIENTOS: • Linux: Administración avanzada de sistemas Linux, incluyendo configuración, mantenimiento, y resolución de problemas, • VMware/Proxmox: Experiencia en administración de entornos virtualizados con VMware, incluyendo creación y gestión de máquinas virtuales, y optimización de recursos., • Soluciones de HA y DR: configuración de clusters linux y soluciones de replicación entre CPDs, • Kubernetes: administración de clústeres Kubernetes, incluyendo despliegue del cluster de kubernetes y escalado, • COTS: Despliegue y configuración de SW de terceros, KeyCloack, ActiveMQ, Artemis, NGINX, • Ansible: Experiencia en la automatización de tareas de TI utilizando Ansible, incluyendo creación de playbooks y gestión de configuraciones, • Otras tecnologías: Conocimientos de networking, firewalling, almacenamiento, y seguridad ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa europeos y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Sistemas Navales y Terrestres de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ Formarás parte del área de Defensa Tus tareas serán: Ingeniero de Sistemas con experiencia en diseño de arquitecturas, modelado, y análisis de resultados, enfocado en demostradores tecnológicos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Ingeniero de Sistemas con experiencia en diseño de arquitecturas, modelado, y análisis de resultados, enfocado en demostradores tecnológicos., • Es para trabajos de desarrollo de diseño de sistemas y desarrollo de sw de simulación que permitan realizar pruebas de concepto y demostraciones de un sistema de sensores colaborativos., • Será responsable de: • Diseñar la arquitectura de Sensor Grid en el marco del diferentes contextos., • Adaptar la solución nacional al contexto internacional., • Garantizar la compatibilidad del Sensor Grid con otros entornos., • Planificar actividades críticas para cumplir con los MVPs., • Asistir y dar soporte en las Demos donde se integre el Sensor Grid. • Habilidades en análisis, documentación y presentación., • Competencias clave: Pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Tecnologías: C++, Angular, Python, UML, Java Runtime Deseable: • Inglés B2 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde EULEN Flexiplán, nos encontramos en búsqueda de un/a Finance Manager para una compañía internacional líder en el sector alimentario. Dentro del Departamento de Contabilidad y Finanzas, tu misión será garantizar la transparencia y fiabilidad de la información financiera, velando por el cumplimiento normativo, la optimización de los recursos y procesos, la gestión contable, fiscal y de tesorería, así como la coordinación del departamento. Supervisando un equipo de 5 Técnicxs de Finanzas, tus responsabilidades principales serán: • Supervisar la contabilidad diaria y los reportes financieros., • Coordinar cuentas por pagar y por cobrar, conciliaciones y facturación., • Supervisar la fiscalidad, presentación de impuestos (IVA, sociedades) y garantizar el cumplimiento normativo., • Coordinar cierres mensuales/anuales y auditorías internas y externas., • Administración de la liquidez, fondos y conciliaciones bancarias., • Supervisar y asegurar la correcta organización y archivo de la documentación financiera y administrativa., • Servir como enlace principal para consultas financieras de otros departamentos, proporcionando soporte y elaborando informes ad-hoc según sea necesario., • Liderazgo del equipo financiero, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario de 40.000€ b/a., • Sede en Alcobendas, Madrid. Requisitos: • Titulación: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima 3 años como Responsable de Finanzas., • Conocimientos Navision o ERPs similares., • Valorable dominio de Inglés. En EULEN Flexiplán apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.