Trabajos técnico control gestión en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

Estamos buscando un Datacenter Quantity Surveyor (Especialista en Control de Costes para Centros de Datos) para incorporarse al equipo de ingeniería y redes. El cliente es un hyperscaler líder en soluciones para el diseño y construcción de centros de datos. Si tienes experiencia en gestión de costes y control de proyectos, esta oportunidad es para ti. • Control y seguimiento de costes en proyectos de construcción de Datacenter., • Elaboración y revisión de Bill of Quantities y Quantity Takeoffs., • Gestión de cambios y variaciones en el alcance del proyecto., • Soporte técnico para garantizar entregas eficientes y conformes. El puesto de trabajo se desempeña entre Barcelona y Tarragona, trabajo en obra. • Ser referente técnico en estimación y control de costes., • Asegurar la correcta aplicación de procesos de control y monitorización., • Se requiere un dominio avanzado en la elaboración de mediciones (BOQ Bill of Quantities) y cálculos de cantidades (Quantity Takeoffs), • Colaborar con equipos multidisciplinares para optimizar recursos y plazos., • Mantener la calidad y cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto. También valoramos experiencia en sistemas electromecánicos de DataCenter. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Programas de sostenibilidad y Fundación benéfica., • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con 5-10 años de experiencia, basado preferiblemente en Barcelona, con disponibilidad para incorporarse a nuestro equipo de Project Management y Dirección de Obra a tiempo completo. El candidato, en su rol de Director/a Facultativo/a - PM, tendrá interlocución directa con los distintos agentes involucrados en la construcción, representando al cliente. Su responsabilidad será el control de tiempos, costes y toma de decisiones técnicas durante las fases de licitación y ejecución de proyectos ubicados en Europa. Reportará directamente al Director de Departamento. Requisitos: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con al menos 3 años en funciones de Project Management., • Experiencia en entornos complejos, con múltiples intervinientes y exigencias de coordinación técnica., • Imprescindible inglés a nivel profesional y técnico. Muy valorable dominio de francés, italiano y/o alemán., • Capacidad y experiencia en dirección de proyectos durante la fase de ejecución., • Autonomía técnica, conocimiento técnico del proceso constructivo y de la normativa aplicable en uno o más países europeos, • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de expectativas y trato con el cliente., • Alta capacidad para la resolución ágil de problemas y toma de decisiones., • Herramientas de trabajo habitual: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD., • Disponibilidad para viajar y desplazarse en Europa., • Permiso de conducción de coche imprescindible. Se valorará: • Experiencia con promotoras o clientes internacionales., • Experiencia previa gestionando proyectos en Francia, Italia o Alemania., • Certificaciones en Project Management (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Qué ofrecemos: • Contrato a jornada completa, con remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia., • Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional, desarrollando proyectos de referencia en el sector., • Ambiente colaborativo en equipo dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. xqysrnh En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a TechnicalManager para nuestras oficinas de Barcelona. Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique. • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en instalaciones., • Nivel de inglés alto., • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Liderazgo de equipos., • Conocimientos de los procedimientos y normativa de la administración pública., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de relación con el cliente (Inversores)., • Capacidad de negociación con proveedores y clientes., • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados., • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas)., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Monitorizar y controlar los servicios y mantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcances contratados y normativa en vigor., • Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. “Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.” Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y ante el cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo industrial con una larga trayectoria y presencia internacional, comprometido con la construcción de un futuro más sostenible. Desde su actividad industrial, asume un papel activo como agente de cambio dentro de su sector, contribuyendo al desarrollo sostenible a través de la innovación, la mejora continua y una gestión responsable. Su propósito se centra en maximizar el aprovechamiento de materias primas recicladas y en el desarrollo de tecnologías que permitan procesos industriales cada vez más eficientes y alineados con los principios de la economía circular. La sostenibilidad constituye el eje central de su estrategia corporativa y la base sobre la que genera valor a largo plazo. Con un fuerte componente tecnológico y una clara orientación industrial, la compañía está especializada en procesos metalúrgicos avanzados y en la fabricación de productos semielaborados y aleaciones destinados a sectores altamente exigentes como energía, automoción, telecomunicaciones, construcción, packaging y sector ferroviario, entre otros. Con más de dos siglos de experiencia, combina tradición industrial, liderazgo tecnológico e innovación continua, apostando por el desarrollo del talento y la excelencia operativa como pilares fundamentales de su crecimiento. Desarrollar e implementar la generación de negocio a nivel nacional e internacional con el objetivo de alcanzar los proyectos y resultados de venta establecidos, liderando y canalizando la relación con clientes estratégicos del sector industrial. • Gestionar y negociar la cartera de clientes y mercados asignados del sector industrial., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados., • Controlar y realizar el seguimiento de ventas y objetivos establecidos., • Alcanzar los objetivos anuales de venta y presupuesto., • Liderar proyectos enfocados al cliente, coordinando equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los procesos internos establecidos., • Participar en la definición del plan de marketing y comunicación junto con Dirección Comercial y Marketing., • Analizar nuevos mercados: visibilidad, cadena de valor, competencia y posicionamiento., • Aplicar y realizar seguimiento de las estrategias definidas para los mercados asignados., • Definir conjuntamente con Dirección Comercial los objetivos de venta y presupuesto anual., • Seguimiento de volúmenes de venta y previsiones mediante indicadores semanales, mensuales y trimestrales., • Coordinación y gestión de procesos de licitación y concursos (tenders)., • Elaboración de listas de precios y ofertas comerciales., • Negociación de precios, condiciones de pago, cartas de crédito y condiciones logísticas (Incoterms, almacenamiento, entregas, recuperación de material, etc.)., • Gestión de coberturas y fijaciones según política interna., • Mantenimiento y actualización de datos contractuales de clientes., • Gestión documental para apertura de nuevos clientes y cumplimiento de políticas internas de control y antifraude., • Coordinación interdepartamental de proyectos orientados al cliente., • Participación en reuniones periódicas de seguimiento., • Apoyo a Calidad en procesos de homologación y gestión de incidencias., • Liderar iniciativas orientadas a generar valor para el cliente., • Identificación de nuevas necesidades de mercado y oportunidades de desarrollo de producto., • Asesoramiento técnico y normativo al cliente., • Asistencia a ferias, convenciones y congresos sectoriales., • Visitas periódicas a clientes nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de visitas y seguimiento comercial., • Seguimiento de agentes comerciales en los mercados asignados., • Reporting directo a Dirección Comercial., • Formación universitaria superior., • Nivel alto de inglés y francés (se valorará un tercer idioma)., • Alta disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar dentro de entorno industrial o sector técnico., • Experiencia en negociación internacional y gestión de clientes multiculturales., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo autónomo con mínima supervisión., • Alta orientación a cliente y estándares de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Rigor y objetividad en la toma de decisiones., • Conocimiento de principios de satisfacción de cliente y mejores prácticas comerciales. Formarás parte de una compañía con un impacto positivo en el entorno y una clara orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo ágil y dinámico., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Paquete de beneficios atractivo., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Ayudas para la educación de los hijos., • Y otros beneficios orientados a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a PM Team Leader - BMS para liderar nuestro equipo de ejecución de proyectos de Building Management Systems (BMS). Serás responsable de coordinar, desarrollar y dar soporte a un equipo multidisciplinar formado por Project Managers, Ingenieros BMS, Técnicos de Puesta en Marcha y Técnicos de Campo, garantizando la correcta ejecución de los proyectos dentro de nuestra cartera de soluciones de Control y Automatización. Además, asumirás la gestión directa de proyectos de alta complejidad, liderando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Project Managers, Ingenieros y Técnicos de Ejecución., • Favorecer un entorno de colaboración, responsabilidad y mejora continua., • Dar soporte técnico y metodológico a los miembros del equipo durante las distintas fases de los proyectos., • Participar en la planificación de recursos y en la asignación de cargas de trabajo., • Gestionar proyectos asignados dentro de la cartera de soluciones de Control y Automatización., • Actuar como Project Manager en proyectos de elevada complejidad técnica y organizativa., • Planificar, coordinar, ejecutar y cerrar proyectos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Supervisar el rendimiento económico de los proyectos, asegurando una ejecución rentable., • Gestionar riesgos, desviaciones e incidencias durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar la correcta documentación, integridad y cumplimiento contractual de cada proyecto., • Coordinar la comunicación entre clientes, equipo comercial, contratistas y equipos internos., • Construir relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción y confianza., • Actuar como interlocutor principal durante la ejecución de proyectos estratégicos., • Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la excelencia operativa del área. Titulación universitaria en Ingeniería o combinación equivalente de formación y experiencia. Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos dentro de entornos de Automatización, BMS, HVAC, Control Industrial o tecnologías de edificios inteligentes. Experiencia liderando equipos técnicos o de gestión de proyectos. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, planificación y control económico. Capacidad para coordinar múltiples interlocutores internos y externos. Orientación al cliente y a resultados. Nivel profesional de español e inglés. Experiencia previa en soluciones de Building Management Systems (BMS). Conocimiento de sistemas HVAC, automatización y eficiencia energética. Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares). Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares de gran complejidad. • La oportunidad de liderar un equipo clave dentro del negocio de Building Automation de Johnson Controls., • Participación en proyectos innovadores que contribuyen a la creación de edificios inteligentes, saludables y sostenibles., • Un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls ofrece la cartera más amplia del mundo de equipos y sistemas de control HVAC. Creamos entornos de edificios más cómodos, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología actual para sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Nuestros sistemas, líderes en el sector, proporcionan confort en interiores, ahorro operativo y soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. ¿Te gustaría trabajar en un equipo global, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Si es así, esta es la oportunidad que buscas. Seleccionamos Sales Executive para formar parte de nuestro equipo de HVAC cuya misión principal será el desarrollo comercial y de ventas en la zona Levante detectando nuevas oportunidades de negocio en nuestros clientes y en los que serán nuestros clientes en el futuro. • Introducción de la propuesta de valor de Johnson Controls en el mercado en la zona asignada., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, • Generar oportunidades comerciales de servicio técnico. Realización de presupuestos., • Coordinar, registrar y priorizar las oportunidades de servicio generadas por otros y realizar el seguimiento de ellas en la herramienta de seguimiento (Salesforce), • Gestionar/coordinar ofertas de proyectos de reformas con el departamento de presupuestos., • Negociación de contrataciones de reformas y proyectos de servicio técnico, • Apoyo comercial a los equipos de servicio técnico. Formación profesional de Grado Superior o formación académica relacionada con Ingeniería Industrial Mecánica/ Electrónica/ Eléctrica o similar Aportar al menos 4 años de experiencia desarrollando funciones similares dentro de los sectores del mantenimiento industrial, refrigeración industrial o aire acondicionado Dominio de herramientas RPs Comerciales (Salesforce) y Paquete Office Buen nivel de inglés Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Para tener éxito desempeñando este rol tendrás debes ser una persona con iniciativa, metódica, organizada, con habilidades en gestión con clientes, dotes comunicativas y de negociación. Deberás poseer la capacidad de generar valor, mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros/as serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros/as también. En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. • Tienes un Grado en Arquitectura (imprescindible) y al menos 4 años de experiencia demostrable como Diseñador/a de Interiores., • Manejas con soltura AutoCAD y SketchUp, te desenvuelves sin problemas con Excel y Office (y si además conoces Adobe Creative Cloud, ¡sumas puntos extra!)., • Tienes nivel nativo de español y avanzado de inglés. Si además hablas portugués y catalán, ¡nos encantará!, • Te responsabilizas plenamente de tus proyectos de principio a fin, haciendo tuyos los objetivos de cada espacio., • Sabes argumentar, defender tus ideas y comunicar tus proyectos con firmeza y empatía ante la dirección y distintos departamentos., • Eres una persona flexible, capaz de adaptarte de forma ágil a los imprevistos y al rápido crecimiento de la compañía., • Tienes experiencia sobre el terreno, coordinando industriales, gestionando proveedores y resolviendo retos con autonomía., • Disponibilidad para desplazarte a las distintas aperturas en España y Portugal (especialmente en las fases de montaje). Liderarás y ejecutarás el ciclo de vida completo de los proyectos de interiorismo de nuestra red de espacios en España y Portugal (concepto, distribución, CAPEX, dirección en obra y montaje FF&E). • Conceptualización y layout: Participarás en las fases de anteproyecto definiendo las distribuciones de planta (test-fits) para optimizar al máximo el espacio., • Proyecto ejecutivo y FF&E: Desarrollarás el proyecto técnico seleccionando y prescribiendo materiales, iluminación y mobiliario., • Manual de marca y restylings: Aplicarás y harás evolucionar el manual de marca en cada centro, ejecutando además proyectos de restyling en la cartera existente., • Gestión simultánea y CAPEX: Liderarás varios proyectos a la vez, gestionando íntegramente el presupuesto de interiorismo (CAPEX) entre estimaciones y costes reales., • Control de tiempos y costes: Garantizarás el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega y del gasto presupuestado., • Licitaciones y compras: Buscarás proveedores proactivamente y lanzarás licitaciones (tenders) junto a Compras para optimizar costes., • Coordinación y visitas de obra: Realizarás visitas periódicas para supervisar trabajos, tomar medidas y coordinar a los industriales junto a los Project Managers., • Montaje final e implantación: Elaborarás los planos de montaje, gestionarás la recepción de materiales y dirigirás la fase final de entrega del espacio., • Alineación transversal y entrega: Transmitirás las directrices estéticas a Operaciones y coordinarás con Obras y Mantenimiento para asegurar diseños funcionales y sostenibles, • Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo., • Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas., • Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales., • Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso., • Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas., • Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio., • Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina., • Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido., • Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras., • Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero., • Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario., • Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina., • Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites., • Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta., • Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo., • Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico fiscal con al menos 3 años de experiencia para una empresa industrial.Sus funciones incluyen la gestión de impuestos, declaraciones, control fiscal y colaboración con el responsable.Se valora el dominio de Excel y ERP, y un nivel intermedio de inglés.

TECDATA ENGINEERING busca un/a Técnico/a de Soluciones de Control de Acceso con experiencia en Okta para proyectos de gestión de identidades, autenticación y control de accesos. Modalidad: remoto en Barcelona.Colaborarás con equipos de seguridad y sistemas para administrar usuarios, políticas de acceso y resolver incidencias de acceso. Se valora experiencia con SAML, OAuth 2.0 y OIDC, MFA y capacidad de seguimiento de incidencias.#J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0379-AE Població: L'Hospitalet Llobregat Funcions: Reportando directamente a Dirección General, su misión será el desarrollo de la información técnica de los productos, la resolución de incidencias y el registro estadístico de las mismas para el mercado europeo. Se encargará de mantener y generar nuevos documentos para el servicio técnico de nuestra gama de equipos de pesaje industrial tales como terminales industriales, plataformas, básculas, cálculo volumétrico, entre otros. Así como de soluciones de software para aplicaciones especiales de gestión y control de peso en industria. Estas soluciones se orientan a control del peso en diferentes fases del proceso en planta, desde la recepción de materia prima

Milk Visual Effects busca un CG Supervisor para su estudio de Barcelona o Londres. Se trata de una oportunidad de tiempo completo en un entorno de VFX de alto nivel, con un papel clave en la dirección técnica, la calidad visual y la coordinación entre departamentos. El puesto La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de VFX y en estrecha colaboración con producción para mantener estándares técnicos exigentes en activos y tomas entregadas, alineando el trabajo con la visión creativa del cliente. También coordinará el trabajo del proyecto entre departamentos, supervisará flujos de trabajo, revisiones finales y control de calidad antes de la entrega al supervisor de VFX y al cliente. Responsabilidades Colaborar con supervisión de VFX y producción para definir e implementar soluciones técnicas y creativas. Impulsar la integridad visual y técnica del trabajo de CG, manteniendo altos estándares de calidad. Guiar al equipo en la creación de activos, tomas y secuencias acordes con la visión del proyecto. Desarrollar y supervisar calendarios de producción para asegurar entregas puntuales. Comunicar de forma eficaz con producción para gestionar recursos, anticipar riesgos y resolver bloqueos. Garantizar flujos de trabajo coherentes, continuidad de tomas, continuidad del grano y control de calidad. Trabajar con responsables de departamento y desarrolladores de procesos para mejorar el pipeline. Mentorizar al equipo mediante comentarios, orientación y evaluación del rendimiento. Revisar trabajos de manera aleatoria, aportar feedback detallado y resolver incidencias técnicas y creativas. Actuar como referente técnico para proyectos y necesidades generales del estudio. Requisitos Experiencia demostrable con Houdini, Maya, Nuke y Arnold. Amplio conocimiento práctico de disciplinas 3 D como modelado, rigging, texturizado, look development, diseño, entornos, FX de criaturas, iluminación y FX generales. Experiencia sólida en flujos de trabajo de producción VFX, gestión de activos, render y datos de cámara y rodaje. Capacidad para resolver retos técnicos complejos e implantar soluciones robustas. Experiencia previa como CG Supervisor o en un puesto similar dentro de VFX. Capacidad para liderar equipos, dirigir proyectos y entregar trabajo de CG de alta calidad dentro de plazo y presupuesto. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y atención al detalle. Enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas. Acerca de Milk Milk Visual Effects, parte de Phantom Media Group, es un estudio galardonado con premios Óscar, BAFTA y Emmy, reconocido por su innovación y por su trabajo en proyectos cinematográficos y seriados. Su equipo global combina visión creativa y excelencia técnica para dar vida a historias ambiciosas, con una cultura colaborativa y compromiso con la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Who are we?AIRZONE is a leading international company specialising in efficient and connected air conditioning solutions. Sustainability, technology and people are at the heart of what we do, and this has made us a benchmark in the HVAC sector.JOIN THE CONSCIOUS CLIMATE CONTROL REVOLUTION!At AIRZONE, we help people enjoy their spaces in a more sustainable way: comfort, energy efficiency and smart control in every room. We are looking for someone who wants to drive our growth in Campania and Calabria, with autonomy, commercial vision and a desire to make their mark..Tu misiónDependiendo del Departamento de Formación, diseñarás e impartirás formaciones técnicas dirigidas a nuestros clientes, ingenierías, instaladores, distribuidores, socios y colaboradores.Tu objetivo será desarrollar las competencias técnicas de los usuarios para garantizar una instalación óptima de nuestras soluciones de regulación HVAC y asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente.Principales responsabilidadesDiseño de las formacionesElaborar itinerarios formativos adaptados a los diferentes públicos.Diseñar y actualizar materiales didácticos (presentaciones, guías, ejercicios prácticos, vídeos y módulos e-learning).Actualizar periódicamente los contenidos en función de la evolución de los productos y de la normativa vigente.Colaborar con el equipo de E-learning en el desarrollo de formaciones digitales.Impartición de las formacionesImpartir formaciones presenciales y online.Formar a los participantes en la instalación, configuración y resolución de incidencias de nuestras soluciones.Organizar y dirigir talleres prácticos.Adaptar el contenido y el nivel técnico según el perfil de los participantes.Evaluar los conocimientos adquiridos y realizar el seguimiento formativo.Preparar y gestionar todo el material necesario para las formaciones.Aportar experiencia técnicaMantenerse actualizado sobre las evoluciones tecnológicas del sector HVAC y de la Gestión Técnica de Edificios (BMS/GTB).Participar en el lanzamiento de nuevos productos.Proporcionar soporte técnico avanzado a los equipos comerciales y al servicio técnico cuando sea necesario.Identificar las necesidades del mercado y proponer mejoras al Responsable de Formación.Participar en la mejora continuaMedir la satisfacción de los participantes.Proponer mejoras en los contenidos y metodologías pedagógicas.Participar en el desarrollo de la oferta formativa de la empresa.PerfilBuscamos una persona apasionada por las tecnologías aplicadas a los edificios y con vocación por compartir conocimientos.Formación y experienciaTitulación superior (FP Superior, Grado o Máster) en Climatización, Automatización, Electrotecnia o áreas equivalentes.Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector HVAC, regulación o sistemas de Gestión y Control de Edificios (GTB/GTC).Se valorará especialmente una experiencia previa como formador/a técnico/a.Conocimientos técnicosSe valorará el dominio de:Sistemas de calefacción, climatización, ventilación y producción de agua caliente sanitaria.Sistemas de regulación y automatización de edificios.Protocolos de comunicación como BACnet, Modbus, KNX, MQTT o similares.Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos.Herramientas ofimáticas y plataformas de formación online.IdiomasFrancés fluido (imprescindible).Se valorará el dominio del español.Competencias personalesExcelentes habilidades de comunicación.Capacidad pedagógica y facilidad para explicar conceptos técnicos de manera sencilla.Escucha activa.Organización y rigor.Autonomía.Trabajo en equipo.Orientación al cliente.Curiosidad e interés por la tecnología.MovilidadEste puesto requiere una elevada disponibilidad para viajar con el fin de impartir formaciones a clientes, socios, distribuidores y centros de formación.Es imprescindible contar con una alta movilidad dentro de la zona asignada.Asimismo, se prevén desplazamientos puntuales a la sede central en España.Si compartes nuestros valores y te apasiona lo que hacemos, ¡queremos conocerte!Envía tu candidatura y ayúdanos a construir el futuro del confort inteligente..If you share our values and love what we do, we want to meet you!Apply now and help us build the future of smart comfort.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Gestión de Activos Hidráulicos- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.¿Cómo será tu día a día?Dentro del Departamento de Gestión de Activos, te incorporarás como Ingeniero/a Especialista en Soluciones Digitales, Gestión de Activos y operativa de redes, asumiendo las siguientes funciones:Participar en la operativa de infraestructuras críticas en el sector del agua y medioambiente.Transformar datos operativos complejos en herramientas visuales, paneles de control y cuadros de mando estratégicos.Soportar la toma de decisiones de la dirección técnica mediante análisis de datos avanzados y modelos predictivos.Diseñar planes de renovación eficientes y estratégicos para activos en redes de abastecimiento y plantas de tratamiento.Optimizar procesos operativos del ciclo integral del agua para maximizar la eficiencia y reducir pérdidas de recurso.Evaluar el ciclo de vida y el estado de salud de los activos críticos de la infraestructura hidráulica.¿Qué esperamos de ti?Formación Universitaria en Ingeniería Hidráulica, Ingeniería Civil o similar.Valorable formación en GIS.Valorable experiencia en la gestión de datos operativos y digitalización de infraestructuras del agua.Capacidad analítica avanzada para convertir datos técnicos en soluciones de negocio aplicables y estratégicas.Orientación a resultados con un enfoque práctico, colaborativo y de mejora continua en procesos hidráulicos.- Contrato indefinido- Flexibilidad- Modalidad híbrida de trabajo- Retribución flexible- Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental- Crecimiento profesional dentro de la organizaciónLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.¿Qué harás en tu día a día?Selección de personalGestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management.Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal.Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking).Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición.Candidate experience, onboarding y offboardingGarantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida.Proyectos de talento y HRColaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas.Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding.Gestión de estudiantes en prácticasCoordinación con universidades y centros formativos.Gestión y control de convenios de prácticas.Tutorización y gestión administrativa asociada.¿Qué buscamos?Formación y ExperienciaGrado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.Experiencia mínima de 2-3 años en selección (empresa final o consultoría).Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.Idiomas y HerramientasCastellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.Inglés: Mínimo nivel B2.Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.¿Cómo eres tú?Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.¿Qué ofrece la compañía?Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.CondicionesUbicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).Jornada: Completa.Contrato: Estable / Indefinido.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.¿Qué harás en tu día a día?Selección de personalGestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management.Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal.Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking).Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición.Candidate experience, onboarding y offboardingGarantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida.Proyectos de talento y HRColaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas.Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding.Gestión de estudiantes en prácticasCoordinación con universidades y centros formativos.Gestión y control de convenios de prácticas.Tutorización y gestión administrativa asociada.¿Qué buscamos?Formación y ExperienciaGrado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.Experiencia mínima de 2-3 años en selección (empresa final o consultoría).Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.Idiomas y HerramientasCastellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.Inglés: Mínimo nivel B2.Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.¿Cómo eres tú?Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.¿Qué ofrece la compañía?Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.CondicionesUbicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).Jornada: Completa.Contrato: Estable / Indefinido.#J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona apasionada por la tecnología, con habilidades para resolver problemas y ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti en Barcelona! Estamos buscando a un/a técnico/a de soporte informatico, aportando soluciones y garantizando la continuidad operativa en un entorno profesional y colaborativo. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Brindar soporte técnico/a y operativo para aplicaciones empresariales y equipos de IT. - Gestionar el ciclo de vida de PCs y periféricos, incluyendo entrega, configuración, devolución y soporte básico. - Coordinar y mantener la infraestructura del sitio, como impresoras, equipos de red, cámaras de seguridad (CCTV) y sistemas de control de acceso. - Resolver averías de hardware y gestionar garantías, asegurando la continuidad del servicio. - Proporcionar soporte presencial para impresoras, servidores, redes y aplicaciones de nivel 1. - Asistir en el uso de aplicaciones empresariales como Office, Teams, Chrome y otras herramientas colaborativas. - Realizar seguimiento, resolución y escalado de tickets, gestionando activos y ofreciendo soporte remoto cuando sea necesario. - Elaborar informes regulares sobre las actividades realizadas y contribuir a la formación continua del equipo. Requisitos: Buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, - Formación en informática, sistemas o áreas relacionadas con tecnología. - Experiencia previa en soporte técnico/a, preferiblemente en entornos empresariales. - Conocimiento sólido en gestión de equipos informáticos, periféricos y sistemas operativos. - Familiaridad con infraestructura de redes, impresoras y sistemas de control de acceso. - Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos/as de hardware y software. Beneficios del puesto: Al integrarte a su equipo, disfrutarás de los siguientes beneficios, - Incorporación a una multinacional líder en su sector. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Formación continua y entorno tecnológico internacional. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario fijo de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 h, con disponibilidad para trabajar festivos según calendario. - Salario: 22.500 € brutos anuales. Si te entusiasma la idea de aportar tus conocimientos y habilidades en un puesto temporal, ¡esta es tu oportunidad!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ingles alto ¿Qué ofrecemos? Horario fijo de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 h, con disponibilidad para trabajar festivos según calendario.

Quiénes somosHelsing es una empresa de inteligencia artificial para defensa. Nuestra misión es proteger nuestras democracias. Aspiramos al liderazgo tecnológico para que las sociedades abiertas puedan seguir tomando decisiones soberanas y controlando sus estándares éticos.Como democracias, creemos que tenemos una responsabilidad especial a la hora de desarrollar y desplegar tecnologías tan potentes como la IA. Asumimos esa responsabilidad con seriedad.Somos un equipo ambicioso y comprometido de ingeniería, especialistas en IA y responsables de programa en contacto con clientes. Buscamos personas motivadas por la misión para incorporarse a nuestros equipos europeos y aplicar sus capacidades a los problemas más complejos y de mayor impacto. Fomentamos una cultura abierta y transparente que acoge el debate sobre el uso de la tecnología en defensa, sus beneficios y sus implicaciones éticas.Rol y responsabilidadesComo Técnico/a de Montaje Electromecánico, construirás nuestros sistemas robóticos, desde los componentes hasta la unidad validada. Montarás conjuntos electromecánicos, fabricarás cableados según especificación, modificarás placas electrónicas y realizarás la primera validación con nuestras herramientas automáticas. Cuando un sistema falle, diagnosticarás la avería y la repararás. También darás forma a cómo fabricamos: propondrás mejoras en los procesos de montaje y validación, diseñarás nuevas herramientas y mantendrás un control fiable de stock y calidad a medida que crece la producción. Tu trabajo marca el estándar de cada robot que sale de nuestro laboratorio y llega a quienes dependen de él.Tu día a día- Montaje de robots completos y conjuntos electromecánicos según especificación, llevando cada unidad de los componentes al equipo validado- Fabricación cableados, modificar placas electrónicas y preparar setups de validación mecánicos y electrónicos para los equipos de ingeniería- Primera validación de cada robot con nuestras herramientas automáticas, y diagnosticar y reparar averías para que las unidades se entreguen en plazo- Propuesta de mejoras de los procesos de montaje y validación, y proponer nuevas herramientas que reduzcan el tiempo de fabricación y el retrabajo- Gestión del stock y el inventario en nuestro ERP, y realizar el control de calidad en la recepción de pedidos para que la producción nunca se detenga por falta de material o piezas defectuosasEncajarás si- Has trabajado en un laboratorio de electromecánica con sistemas electromecánicos complejos, o cuentas con experiencia práctica equivalente- Tienes un ciclo formativo en electromecánica, electrónica o una formación técnica similar- Manejas material de laboratorio a nivel avanzado, incluidos soldadura, pasta de soldadura, pistola de calor y fabricación de cables, y conoces los fundamentos de la electrónica- Trabajas de forma metódica a partir de documentación, por ejemplo fabricando cableados desde su definición, y montas componentes mecánicos como rodamientos y motores- Hablas español con fluidez.- Te desenvuelves con el ordenador, Excel y herramientas de gestión de stock (ERP).- Dispones de permiso de trabajo en la UE.Nota: Trabajamos en un sector en el que las mujeres, así como otros grupos minoritarios, están sistemáticamente infrarrepresentados. Te animamos a inscribirte aunque no cumplas todos los requisitos indicados; la capacidad y el impacto no se resumen en unos pocos puntos.Valoramos también- Experiencia montando, validando o reparando robots.- Experiencia retrabajando placas electrónicas a partir de un documento detallado de cambios.- Experiencia definiendo circuitos sencillos para bancos de test.Qué ofrecemos- Salario competitivo y opciones VSOP- Apoyo a la reubicación: hasta 2.500 € y 4 semanas de alojamiento temporal- Formación: 500 €/450 £ de presupuesto anual- Salud y bienestar: abono de gimnasio y apoyo en salud mental (Nilo.Health)- Vida social: eventos de empresa periódicos y ayuda mensual para actividades sociales- Permiso parental ampliado: 22 semanas totalmente remuneradas para cuidadores principales y 6 semanas para cuidadores secundarios- Apoyo familiar: 5 días de permiso retribuido por emergencia familiar, opción de trabajo 100% en remoto durante el embarazo y reincorporación progresivaHelsing es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el empleo con independencia de la raza, la religión, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. No incluyes datos personales que revelen origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos de salud ni datos sobre tu orientación sexual.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil Senior para un departamento de Finanzas. Te integrarás en un equipo multidisciplinar, responsable de garantizar la excelencia contable y fiscal. El candidato/a seleccionado/a asumirá la gestión integral de diversas sociedades dedicadas a la gestión de activos inmobiliarios.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Tu impacto en el día a díaGestión Contable Integral: Contabilidad 360º de múltiples sociedades, introducción de asientos contables, incluyendo ciclo de ingresos/gastos, tesorería, conciliaciones bancarias e inversiones financieras.Reporting y Cierre mensual: Preparación del cierre contable mensual bajo criterios de rigor y puntualidad.Planificación Financiera: Gestión de previsiones de pago, remesas y optimización del flujo de caja.Cumplimiento Fiscal: Preparación y presentación de modelos tributarios (IVA, IS, IRPF, etc.) y supervisión del cumplimiento de las obligaciones vigentes.Auditoría y Cuentas Anuales: Soporte técnico en procesos de auditoría externa y preparación de estados financieros para su depósito en el Registro Mercantil.Interlocución Estratégica: Coordinación con asesores fiscales externos y soporte a los departamentos de Controlling y Dirección Financiera.Optimización de Procesos: Colaboración activa en la definición e implantación de mejoras en los sistemas de control interno.Perfil RequeridoLicenciado o grado en ADE, Económicas o similar.Experiencia en puesto similar de al menos 5 años. Se valora experiencia en promotoras inmobiliarias y en gestorías contables/fiscales.Altos conocimientos fiscales.Nivel alto de Excel.Nivel medio de inglés.Experiencia con Prinex y/o Exact un plus.Atributos PersonalesCapacidad de trabajar en equipo.Energía positiva.Persona sociable, con capacidad de comunicación oral y escrita. xqbhyrx Responsable, proactividad y capacidad de organización del propio trabajo organizando sus prioridades.#J-18808-Ljbffr

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Administración de Personal para nuestro departamento de Personas. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, •••••••••••) Gestión y cálculo de la nómina. Seguros sociales. Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados. Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida. Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar. Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar. Perfil proactivo con vocación al servicio. Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina. Inglés medio. Se valorarán otros idiomas. Conocimiento de Excel, Forms o similares. ¿Qué Ofrecemos? Posición estable. Contrato 40h semanales. Horario flexible + teletrabajo Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional en pleno centro de Barcelona. Oficinas en pleno centro de Barcelona. * Buen ambiente laboral.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión y coordinación de proyectos relacionados principalmente con instalaciones, mantenimiento, reformas y adecuación de establecimientos hoteleros, además de asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos establecidos. Funciones: Análisis y control de instalaciones de electricidad, climatización, PCI, fontanería, ACS, saneamiento, telecomunicaciones, entre otras. Detección de mejoras y propuestas de inversión. Coordinar y supervisar trabajos de mantenimiento propio y externo. Gestionar presupuestos, planificación y seguimiento de obras, renovación de instalaciones minimizando el impacto en la operativa del hotel, coordinando con el responsable de instalaciones y jefes de obra. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de las especificaciones técnicas. Revisar y gestionar documentación técnica, proyectos, planos, mediciones y certificaciones de los diferentes hoteles. Participar en la recepción y puesta en marcha de las instalaciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones, seguridad y prevención. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, o similar. Experiencia: mínimo 5 años como Facility Manager, Responsable de Instalaciones o Técnico/a de Proyectos, preferiblemente en el sector hotelero. Conocimientos sólidos de instalaciones de edificios, eficiencia energética y coordinación de obras. Capacidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica. Conocimientos de planificación, control presupuestario y seguimiento de proyectos. Capacidad de negociación y resolución de problemas. Persona organizada, autónoma, resolutiva y con orientación a resultados. Idiomas: Catalán y castellano. Ofimática: Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xqysrnh #J-18808-Ljbffr

En We AI buscamos un/a AI Solutions Engineer ; un/a profesional que combine una sólida ingeniería de software end-to-end con el uso fluido de agentes y la orquestación de sistemas de IA en producción. El Ecosistema | We AI en Jungle Te unirás a We AI un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo, formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Desarrollo full stack asistido por IA: Arquitectura, construcción e implementación de aplicaciones web modernas end-to-end, integrando herramientas de IA agéntica en tu flujo de trabajo diario (Cursor, VS Code, CLIs, etc.). Ingeniería de contexto: Diseño e implementación de capas de conocimiento (archivos de contexto, RAG y prompts de sistema) para maximizar la precisión del código generado. Diseño de pipelines RAG productivos: Chunking, embeddings, re-ranking, evaluación de recuperación y estrategias de actualización del índice. Integración y orquestación de LLMs: Conexión de APIs de modelos de lenguaje, desarrollo de agentes y automatización de flujos de trabajo técnicos dentro del ciclo de desarrollo (SDLC). Control de calidad y revisión de código: Evaluación crítica, validación de casos límite, testing y optimización del código asistido para garantizar seguridad, escalabilidad y alto rendimiento. Human-in-the-loop y fiabilidad: Puntos de aprobación, fallbacks, reintentos, salidas estructuradas validadas (JSON Schema / tool calling) y manejo de fallos de modelo. Colaboración multidisciplinar: Trabajo codo a codo con equipos de producto, diseño e innovación para transformar retos de negocio complejos en prototipos rápidos y productos digitales finales. Evaluación y observabilidad de sistemas LLM: Definición de evals y datasets de regresión, trazabilidad de ejecuciones (Lang Smith/Langfuse o equivalente) y medición de calidad, latencia y coste por token en producción. Es lo que separa a quien hace demos de quien sostiene un sistema en producción. Experiencia Full Stack sólida: Dominio demostrado en desarrollo backend y frontend con ecosistemas como Type Script, React, Next.Js, Node.Js o Python. Mentalidad y práctica AI-Native: Uso fluido y diario de agentes de codificación autónoma y asistentes de IA (Cursor, Claude Code, Git Hub Copilot) como método principal de desarrollo. Integración de arquitecturas de IA: Experiencia conectando APIs de modelos (Open AI, Anthropic, Gemini), frameworks de orquestación (Lang Chain, Lang Graph) y bases de datos vectoriales. Cultura de ownership y entrega rápida: Capacidad de asumir desde el planteamiento del problema hasta el despliegue en producción con autonomía y mentalidad ship fast, iterate fast. Criterio técnico e higiene de código: Capacidad crítica para auditar, refactorizar y garantizar la seguridad del código sin dar por válido ciegamente lo generado por IA. MCP y tool calling: Experiencia construyendo o integrando servidores MCP y herramientas para agentes, no solo consumiendo APIs de chat. Despliegue e infraestructura real: Docker, CI/CD, cloud (Vercel/AWS/GCP), colas o workers para procesos asíncronos largos; los agentes no viven enun notebook. Seguridad en entornos cliente: Manejo de datos sensibles, aislamiento multi-tenant, prompt injection y gestión de secretos en contextos de consultoría. Confianza: Capacidad para rotar entre proyectos y clientes distintos, entendiendo el negocio antes de escribir código. Beneficios Oficinas : Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalacionesnuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y We AI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager IT Senior con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para liderar un proyecto estratégico de gran envergadura centrado en la modernización y renovación de aplicaciones . Este rol es crucial para impulsar nuestra evolución tecnológica, con un enfoque específico en la contenización de aplicaciones, la optimización de entornos tecnológicos y la implementación exitosa de prácticas DevOps/DevSecOps . Serás responsable de la gestión end to end del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción y planificación hasta la ejecución, monitorización y cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de alcance, tiempo, coste y calidad. Tu liderazgo será fundamental para guiar a equipos multidisciplinares y fomentar un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Responsabilidades Clave Liderazgo de Proyectos Estratégicos: Dirigir y coordinar el proyecto de modernización de aplicaciones y contenerización, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Gestión Integral del Proyecto: Planificar, ejecutar, monitorizar y controlar todas las fases del proyecto, incluyendo la definición del alcance, la elaboración de cronogramas, la asignación de recursos, la gestión de riesgos y la comunicación con los stakeholders. Contenerización y Modernización Tecnológica: Supervisar la estrategia y ejecución de la contenerización de aplicaciones utilizando tecnologías como Docker, y plataformas de orquestación como Kubernetes y OpenShift. Adopción de DevOps/DevSecOps: Impulsar la adopción e integración de prácticas DevOps/DevSecOps en los ciclos de desarrollo y despliegue, promoviendo la automatización, la integración continua (CI) y la entrega continua (CD). Gestión de Equipos: Liderar, motivar y guiar a equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y otros perfiles técnicos, fomentando la colaboración y asegurando la consecución de los objetivos del proyecto. Gestión de Stakeholders: Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, incluyendo la alta dirección, los equipos técnicos y los usuarios finales, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto y gestionando expectativas. Gestión de Riesgos y Problemas: Identificar proactivamente los riesgos y problemas potenciales del proyecto, desarrollando e implementando planes de mitigación y contingencia. Control de Calidad y Presupuesto: Asegurar que los entregables del proyecto cumplen con los estándares de calidad definidos y realizar un seguimiento riguroso del presupuesto asignado. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de proyectos y en la arquitectura tecnológica, promoviendo la innovación y la eficiencia. Requisitos del Puesto Experiencia Profesional: Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con al menos 3 años en roles de liderazgo de proyectos complejos y estratégicos. Experiencia en Modernización y Contenerización: Experiencia demostrable en proyectos de modernización de aplicaciones, migración a la nube y/o implementación de soluciones de contenerización. Conocimiento de Tecnologías: Sólidos conocimientos y experiencia práctica con tecnologías de contenerización como Docker, y plataformas de orquestación como Kubernetes y/o OpenShift. Metodologías de Gestión: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) y experiencia en su aplicación práctica. Prácticas DevOps/DevSecOps: Comprensión profunda y experiencia en la implementación de prácticas DevOps/DevSecOps. Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de conflictos. Gestión End to End: Capacidad probada para la gestión end to end de proyectos, desde la planificación hasta el cierre. Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Informática o campo relacionado. Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) y/o metodologías ágiles (CSM, CSPO). ¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de Liderazgo: Participa en un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en la infraestructura tecnológica de Metrica España. Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua, certificaciones y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Entorno Innovador: Trabaja en un ambiente dinámico, colaborativo y tecnológicamente avanzado. Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos IT, preferiblemente en entornos de transformación tecnológica, modernización de aplicaciones o migraciones. Experiencia demostrable en proyectos de contenerización, cloud, DevOps, renovación de aplicaciones o evolución de entornos legacy. Conocimiento de plataformas y tecnologías como: Docker, Kubernetes, OpenShift o similares. Cloud público, privado o híbrido: AWS, Azure, Google Cloud u otros. Herramientas y procesos CI/CD. Arquitecturas de microservicios, APIs e integración de sistemas. DevOps, DevSecOps, monitorización y observabilidad. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y múltiples interlocutores. Conocimiento de metodologías Agile, Scrum, Kanban, Waterfall o modelos híbridos. Manejo de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, MS Project o equivalentes. Capacidad para elaborar planes de proyecto, matrices de riesgos, informes de estado y documentación ejecutiva. Nivel alto de español. Inglés técnico valorable. Competencias Liderazgo y capacidad de coordinación transversal. Comunicación efectiva con perfiles técnicos, negocio y dirección. Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de planificación, priorización y gestión de dependencias. Gestión de riesgos, incidencias y conflictos. Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Orientación a la calidad, seguridad y continuidad del servicio. Formación y certificaciones valorables Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, PMI-ACP o ITIL. Certificaciones Agile: Scrum Master, SAFe u otras equivalentes. Certificaciones tecnológicas en Kubernetes, OpenShift, AWS, Azure, Google Cloud o DevOps. Se ofrece Participación en un proyecto tecnológico estratégico de transformación y modernización. Entorno colaborativo, multidisciplinar e innovador. Oportunidad de trabajar con tecnologías cloud-native, automatización y plataformas de contenedores. Desarrollo profesional en iniciativas de alto impacto y visibilidad. #J-18808-Ljbffr

Veolia busca un/a Técnico/a Informático/a Programador/a de Sistemas de Control y Automatización para apoyar instalaciones industriales en Barcelona. Participarás en la gestión de PLC, SCADA y HMI, desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora de la seguridad y la lectura de datos.Se valorará experiencia en entornos industriales, formación superior en automatización y disponibilidad para modalidad híbrida. La empresa promueve la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Consultoría de Selección, buscamos un/a Óptico/a para incorporarse a una reconocida firma óptica internacional, ubicada en Barcelona. Si buscas un proyecto donde puedas combinar tu criterio clínico con el asesoramiento estético y trabajar con producto de tendencia, esta oportunidad es para ti. ¿Qué te ofrecemos? Contrato INDEFINIDO en una compañía internacional en crecimiento, con más de 15 años en el mercado. Horario intensivo: 5 días/semana Turnos de 10:00 a 18:00 o de 11:30 a 20:00 - 1 sábado libre al mes Salario: 35.000 € SBA + Tickets restaurante + Comisiones y bonus por resultados Reembolso de la colegiación Programa de formación innovador, que combina conocimiento técnico con tendencias en eyewear y experiencia cliente Trabajo con equipos de última generación Entorno dinámico, profesional y orientado a la moda ¿Cuál será tu día a día? Realizar exámenes optométricos: agudeza visual, refracción y evaluación binocular Adaptación de lentes oftálmicas y de contacto Asesorar al cliente desde un enfoque técnico y estético, ayudándole a encontrar la solución visual que mejor se adapte a su estilo Toma de medidas (centrado, alturas, PD, etc.) Gestión de ventas y seguimiento postventa Control de stock y reposición Mantenimiento del gabinete ¿Qué debes tener para ser parte del equipo? Grado en Óptica y Optometría (imprescindible). Colegiación vigente y habilitación para ejercer en España. Si te motiva asesorar, aportar valor al cliente y desarrollarte en una firma internacional … ¡Queremos conocerte! Requisitos mínimos Grado en Óptica y Optometría (imprescindible). Colegiación vigente y habilitación para ejercer en España. #Safeguard Global Staff Leasing #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puestoEn TYLin buscamos incorporar un/a Becario/a de Instalaciones Ferroviarias en Barcelona, para formarse y desarrollarse directamente en obra. Si quieres conocer de primera mano cómo se ejecutan los proyectos ferroviarios y comenzar tu carrera en un entorno técnico y dinámico, ¡esta es una gran oportunidad!Responsabilidades y cualificaciones- ¿Qué harás? Darás apoyo técnico al Ingeniero Responsable durante la ejecución de las obras, colaborando en el seguimiento técnico de los trabajos.- Revisión de documentación, control de calidad de las instalaciones y verificación del cumplimiento del proyecto y de la normativa ferroviaria aplicable.- Participarás en la coordinación con el contratista y las distintas disciplinas de la obra.- Elaboración de informes de seguimiento.- Supervisión de pruebas funcionales.- Gestión de incidencias.- Apoyo en la recepción y puesta en servicio de las instalaciones de ferroviarias.Requisitos- Titulación: estar estudiando un Grado/Máster de Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia previa: valorable pero no necesaria.- Conocimientos técnicos: los propios de la carrera.- Valorable conocimientos en señalización ferroviaria.- Herramientas: MS Office.- Idiomas: Inglés (nivel medio) Carnet de conducir: valorable.Información adicional#LI-Onsite #LI-DNPEn TYLin disfrutarás de:- Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.- 23 días hábiles de vacaciones.- ¡Desconectar, para volver a conectar!- Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries.#J-18808-Ljbffr

Compañía del sector Pharma, en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar un/a Director/a Técnico/a para liderar el área de tecnología médica/estética y equipamiento especializado. Funciones principales Dirigir y supervisar los equipos técnicos de la unidad de negocio, incluyendo la selección, desarrollo y evaluación del talento. Impulsar una cultura de colaboración, excelencia operativa y mejora continua. Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del área, alineada con los objetivos corporativos. Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, asegurando la optimización de recursos y el control de costes. Supervisar la adquisición e implantación de equipamiento tecnológico, garantizando el retorno y la eficiencia de las inversiones. Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la resolución de incidencias técnicas. Proporcionar soporte técnico y formación a los equipos internos en relación con el uso de las distintas tecnologías y equipos. Analizar tendencias e innovaciones del sector para identificar oportunidades de mejora y desarrollo. Liderar proyectos de investigación, validación e implementación de nuevas tecnologías. Formación y requisitos: Grado universitario en Ingeniería o un campo relacionado. Máster en Tecnología Médica, Ingeniería Biomédica o un campo relacionado. Máster en Dirección y Gestión, Administración Sanitaria o un campo relacionado. Mínimo 10 años de experiencia en tecnología médica. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto de liderazgo. Se valorarán 3 años de experiencia en dispositivos médico-estéticos. Competencias Liderazgo y capacidad de gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Conocimiento de tecnologías aplicadas y entornos técnicos complejos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia en gestión presupuestaria y planificación financiera. Conocimiento de normativa regulatoria y sistemas de calidad. Buscamos una persona que destaque por: Integridad y compromiso profesional. Orientación a resultados. Capacidad para impulsar el cambio y la innovación. Visión estratégica y anticipación. Espíritu colaborativo y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Laboratory ResponsibleApplylocations: Terrassa, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0030493Responsible de Labolatorio Terrassa (Barcelona) | 100% PresencialSobre SolenisSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países.Para nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad.El Perfil que BuscamosEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio.Buscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia.Responsabilidades PrincipalesComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus funciones principales incluirán:* Garantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas.* Brindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care.* Diseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos.* Interpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos.* Gestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa.* Actuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo.* Supervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio.Requisitos del Candidato* Formación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente.* Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química.* Experiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos).* Idiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo.* Conocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS).Competencias Clave Rigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. Habilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. Comunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. Motivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía.Horario Laboral y Ubicación* De lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer).* Viernes: 08:00 – 14:00.* Ubicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona).¿Por qué unirte a Solenis?* Formarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación.* Asumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta.* Trabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas.* Desarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes.#J-18808-Ljbffr

Overview Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Regional Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a: Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsibilities Gestionar procesos de reclutamiento y selección (revisión de los perfiles a publicar, publicar ofertas, criba, entrevistas). Gestionar procesos en el área de formación y desarrollo, evaluación de desempeño. Gestionar tareas de administración de personal (aplicar régimen disciplinario, finalización de contratos, gestión de finiquitos, modificación de contratos). Atención al trabajador (resolución de dudas, aspectos de la nómina, etc.). Conocimiento y experiencia en la gestión de Fundae. Gestión y seguimiento de bajas médicas (IT y AT) y trámites con la mutua. Gestionar las encuestas del INE. Apoyo en tareas de prevención de riesgos laborales. Procesos de Nómina: contacto directo con asesoría externa, recogida y traspaso de incidencias, control IRPF, gestión de cambios de nivel retributivos, simulación de costes salariales, ITs, ATs, etc. Apoyo en otras áreas relacionadas con Recursos Humanos. Benefits Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group. Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy. Qualifications Diplomado/ Graduado en Relaciones Laborales, o similar. Acreditar 2 años de experiencia como técnico/a de relaciones laborales o en puesto similar. Inglés fluido hablado y escrito. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable experiencia en hoteles o sector del turismo. Junior con experiencia en el equipo de Laboral - Barcelona. #J-18808-Ljbffr

• Tipo de Contrato: IndefinidoDescripción de la empresaComoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; Residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEcoenergies (La red de frío y calor de la Zona Franca de Barcelona) busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Informático/a Programador/a de Sistemas de Control y Automatización para brindar soporte técnico especializado a sus instalaciones industriales. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el correcto funcionamiento de los sistemas de control, automatización y supervisión de las plantas de producción.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Gestión integral de PLC y automatización de planta:- Instalación, reinstalación, configuración y optimización continua de los códigos de los autómatas programables (PLC), garantizando el correcto arranque, rendimiento y adaptación de los equipos a las necesidades operativas.- Desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades y rutinas de automatización no existentes previamente en el sistema.- Configuración, programación e integración de variadores de frecuencia para el control de motores eléctricos dentro del sistema de control global de la planta, permitiendo su supervisión y gestión centralizada.- Mantenimiento, mejora y depuración del sistema SCADA e interfaz HMI:- Realización de mejoras funcionales, corrección de errores y depuración de la infraestructura de control de la planta, incluyendo la plataforma SCADA y la interfaz gráfica HMI, garantizando su usabilidad, claridad informativa y ausencia de errores.- Integración de dispositivos de medición y soporte a operaciones:- Gestión de la integración de contadores de energía y otros dispositivos de medición en el sistema de control centralizado, incluyendo la lectura, registro y provisión de datos requeridos por los departamentos de operaciones.- Soporte informático remoto y gestión de incidencias:- Resolución de incidencias informáticas de forma remota mediante herramientas de acceso a distancia.- Recopilación sistemática, catalogación y priorización de incidencias detectadas en los sistemas, en coordinación con el departamento de operaciones.- Referente técnico en sistemas de control, comunicación y ciberseguridad:- Regulación y supervisión de los parámetros de funcionamiento de los equipos de planta.- Actuar como interlocutor técnico consultivo para nuevas implementaciones entre los diferentes departamentos implicados (operaciones, IT, ciberseguridad, etc.).- Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos, Informática Industrial o Titulación universitaria equivalente.- Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar en entorno industrial. Se valorará experiencia en el sector energético, utilities o tratamiento de aguas.Conocimientos técnicos requeridos:- Programación de PLC (se valorará experiencia con fabricantes como Siemens, Omron).- Conocimiento y manejo de plataformas SCADA (GE Vernova Proficy iFIX: supervisión, configuración y mantenimiento).- Programación y configuración de variadores de frecuencia e integración en sistemas de control.- Conocimientos de comunicaciones industriales (Modbus, Profibus, Profinet, OPC, etc.).- Manejo de interfaces gráficas HMI.- Nociones de redes informáticas, VPN y ciberseguridad industrial.- Capacidad para interpretar esquemas unifilares y diagramas P&ID.Competencias personales:- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.- Autonomía, proactividad y capacidad de organización.- Habilidades de comunicación técnica interdepartamental.- Capacidad para trabajar en entornos con múltiples instalaciones simultáneas.Información adicional- Contratación indefinida- Flexibilidad horaria- Modalidad híbrida de trabajo- Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… ¡entre otros!Ser parte de una organización líder en el sector medioambientalCrecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a direcciónEnVeolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Liderar la estrategia de producto SaaS, gestionar el equipo técnico y la I+D para una solución de control horario y accesos.Se requiere experiencia técnica y habilidades de gestión para impulsar la innovación y asegurar la estabilidad de la plataforma.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perrosEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadasEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a técnico de medioambiente para unirse a nuestro equipo de Calidad en la planta de producción de Parets del VallèsEn tu día a día, te encargarás de…- Gestionar los residuos peligrosos y no peligrosos generados en la planta: caracterización, segregación, etiquetado y almacenamiento temporal conforme a la normativa vigente (Ley 7/2022 de residuos y RD 553/2020), coordinando su retirada con gestores y transportistas- Cumplimentar y custodiar la documentación reglamentaria de residuos: documentos de identificación (DI), notificaciones de traslado, archivo cronológico y memoria anual, a través de las plataformas telemáticas de la Administración- Controlar la recepción y producción de subproductos animales no destinados al consumo humano (SANDACH), garantizando la trazabilidad, la clasificación por categorías y la documentación comercial conforme a los Reglamentos (CE) 1069/2009 y (UE) 142/2011- Impulsar y dar seguimiento a la tramitación de la licencia / autorización ambiental de la- Gestionar las aguas residuales en ausencia de depuradora: control y caracterización de vertidos, coordinación de su retirada por gestor autorizado y seguimiento del proyecto de futura EDAR / depuradora, así como de la autorización de vertido correspondiente- Mantener actualizado el registro de requisitos legales ambientales y evaluar su cumplimiento, gestionando la relación con las administraciones y la preparación de inspecciones y auditorías- Definir y realizar el seguimiento de los indicadores ambientales (generación y valorización de residuos, consumos de agua y energía, vertidos), proponiendo acciones de mejora y de reducción del impacto- Impartir formación y sensibilización ambiental al personal de planta, promoviendo la correcta segregación en origen y las buenas prácticas ambientales- Colaborar en la implantación y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental y en la integración de los aspectos ambientales en los proyectos de la planta¿Eres la pieza que nos falta?- Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Biología o titulación equivalente- Mínimo 2-3 años en gestión ambiental en entorno industrial, preferiblemente en el sector agroalimentario, cárnico, petfood o en la gestión de residuos- Normativa de residuos (Ley 7/2022, RD 553/2020) y SANDACH(Reglamentos (CE) 1069/2009 y (UE) 142/2011); gestión de vertidos y aguas residuales; tramitación de licencias / autorizaciones ambientales (Llei 20/2009, PCAA); manejo de plataformas telemáticas de residuos- Trabajo en equipo y alineación con diferentes departamentosVentajas de formar parte de Dogfy Diet:- Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional- Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector- Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa- Lunes a jueves de 8 a 17h, viernes 8 a 14h- Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección- ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café- También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos- Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivaciónSi quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.Com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional y desarrollar tu experiencia en el área de Tesorería dentro de un entorno dinámico y multicultural? Empresa constituida en febrero de 2025 y ubicada en Plaza Europa, 54, L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Su actividad principal se centra en la prestación de servicios administrativos/as y de gestión empresarial para otras Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para incorporarse a una compañía ubicada en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), dando soporte a un proyecto estratégico dentro del área financiera. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en tesorería internacional, gestión bancaria y entornos multinacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión de la posición bancaria diaria: carga y contabilización de extractos bancarios, así como cobertura de saldos bancarios. -Liberación y seguimiento de pagos y cobros nacionales e internacionales. -Control, seguimiento y conciliación de operaciones de Cash Pooling intercompany y líneas de financiación. -Control y reporting de comisiones bancarias. Elaboración de previsiones semanales de tesorería. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o formación equivalente. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en departamentos de Tesorería. Nivel alto de inglés. Usuario avanzado de SAP (FI, TRM, SwiftNet). Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contratación inicial mediante contrato eventual por proyecto. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales. Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat. Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas, con salida acorde a la jornada. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: 35.000 euros brutos anuales

En DEKRA seguimos creciendo y buscamos incorporar un Técnico Acreditado EC-RES-MOS (m/f/d) para unirse a nuestro equipo de Residuos Cataluña.Esta división desarrolla actividades de inspección, control y gestión ambiental relacionadas con la caracterización de residuos, estudios de peligrosidad y admisión a vertedero, proporcionando soporte técnico especializado a empresas e instalaciones industriales.Buscamos una persona comprometida, con interés por el ámbito medioambiental y capacidad para desenvolverse en entornos técnicos, que quiera desarrollar su carrera profesional en una compañía líder en servicios de inspección, certificación y sostenibilidad.Responsabilidades- Realizar inspecciones y actuaciones técnicas asociadas a la acreditación EC-RES-MOS.- Ejecutar campañas de recogida y toma de muestras de residuos en instalaciones industriales y otras localizaciones.- Elaborar informes técnicos de peligrosidad y admisión a vertedero.- Gestionar la documentación técnica derivada de las actuaciones realizadas.- Realizar desplazamientos a diferentes instalaciones dentro de Cataluña.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, requisitos normativos y estándares de calidad establecidos.Gestión y ejecución- Realizar trabajos de campo relacionados con la caracterización de residuos.- Ejecutar tomas de muestras y registros de datos conforme a los procedimientos establecidos.- Elaborar informes técnicos y documentación asociada a los servicios prestados.- Mantener y verificar el correcto estado de los equipos utilizados durante las actuaciones.Coordinación y colaboración- Colaborar con el resto del equipo técnico y responsables de área.- Mantener una comunicación fluida con clientes y partes interesadas durante la ejecución de los trabajos.- Contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos y plazos establecidos.Seguimiento y mejora continua- Aplicar la normativa y procedimientos internos de DEKRA.- Participar en acciones de formación y actualización técnica.- Colaborar en la mejora continua de los procesos y servicios del área de Residuos.Requisitos- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas científicas, químicas, ambientales o similares. Se valorarán titulaciones universitarias relacionadas con Ciencias Ambientales, Química, Biología o disciplinas afines.- Experiencia: No se requiere experiencia previa.- Acreditación EC-RES-MOS (imprescindible).- Conocimiento de normativa ambiental y gestión de residuos.- Manejo básico de herramientas informáticas para elaboración de informes y gestión documental.- Disponibilidad para desplazarse dentro de Cataluña.- Contrato inicial con periodo de adaptación y posterior incorporación estable a la compañía.- Trabajo presencial, combinando oficina y trabajo de campo.- Horario flexible en función de la planificación de producción, con jornadas de 8 horas.- Formación continua y desarrollo profesional.- Integración en un equipo técnico especializado y comprometido con la excelencia y la sostenibilidad.Si buscas una oportunidad para iniciar o desarrollar tu carrera profesional en un entorno técnico, dinámico y con posibilidades de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Gestionar la relación con el proveedor externo de nómina, incluyendo la revisión mensual, validación de incidencias, control de desviaciones y seguimiento continuo del proceso.- Validación de variables, incidencias, complementos, incentivos y conceptos extrasalariales.- Gestión de embargos, deducciones, retribución flexible y ajustes retroactivos.- Revisión del cierre mensual, conciliación de datos y coordinación con contabilidad.- Resolución de incidencias post-nómina y soporte técnico a empleados y managers.- Elaboración y gestión de contratos, anexos, renovaciones y documentación laboral.- Realización de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA).- Gestión de expedientes de personal, control horario, vacaciones, ausencias y permisos.- Soporte en procesos de onboarding y offboarding, garantizando una experiencia ordenada y conforme a normativa.- Atención y resolución de consultas laborales.- Apoyo y soporte administrativo al área de Relaciones Laborales en procedimientos laborales: despidos, sanciones, conciliaciones e inspecciones.- Coordinación documental con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).- Gestión de comunicaciones y trámites con Seguridad Social y organismos públicos.- Validación de la integridad y exactitud de datos laborales.- Análisis de casuísticas especiales y resolución técnica de incidencias complejas.- Elaboración de indicadores clave: headcount, absentismo, rotación y reporting laboral.Cualificaciones- Titulación universitaria (ADE, RRLL, Derecho o similar).- Conocimiento de programas de gestión de personal y nómina (A3, Personio, etc).- Conocimientos de Nómina, Seguridad Social y Relaciones laborales.- Experiencia previa de mínimo 3 años en un departamento de RRHH, dentro de roles de administración de personal, payroll, relaciones laborales.- Se valorará experiencia adicional en funciones de análisis de datos y definición e implementación de procesos de mejora continua.- Idiomas: Español, Catalán e idealmente nivel B2 Inglés (no estrictamente necesario).- Nivel avanzado MS Office.- Alto conocimiento de la normativa laboral vigente.- Capacidad analítica, atención al detalle, rigor y orientación a la calidad.- Capacidad de organización, trabajo en equipo y resolución de conflictos.- Persona con orientación a personas (diversidad de interlocutores).#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager IT Senior con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para liderar un proyecto estratégico de gran envergadura centrado en la modernización y renovación de aplicaciones. Este rol es crucial para impulsar nuestra evolución tecnológica, con un enfoque específico en la contenización de aplicaciones, la optimización de entornos tecnológicos y la implementación exitosa de prácticas Dev Ops/Dev Sec Ops. Serás responsable de la gestión end to end del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción y planificación hasta la ejecución, monitorización y cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de alcance, tiempo, coste y calidad. Tu liderazgo será fundamental para guiar a equipos multidisciplinares y fomentar un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Responsabilidades Clave Liderazgo de Proyectos Estratégicos: Dirigir y coordinar el proyecto de modernización de aplicaciones y contenerización, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Gestión Integral del Proyecto: Planificar, ejecutar, monitorizar y controlar todas las fases del proyecto, incluyendo la definición del alcance, la elaboración de cronogramas, la asignación de recursos, la gestión de riesgos y la comunicación con los stakeholders. Contenerización y Modernización Tecnológica: Supervisar la estrategia y ejecución de la contenerización de aplicaciones utilizando tecnologías como Docker, y plataformas de orquestación como Kubernetes y Open Shift. Adopción de Dev Ops/Dev Sec Ops: Impulsar la adopción e integración de prácticas Dev Ops/Dev Sec Ops en los ciclos de desarrollo y despliegue, promoviendo la automatización, la integración continua (CI) y la entrega continua (CD). Gestión de Equipos: Liderar, motivar y guiar a equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y otros perfiles técnicos, fomentando la colaboración y asegurando la consecución de los objetivos del proyecto. Gestión de Stakeholders: Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, incluyendo la alta dirección, los equipos técnicos y los usuarios finales, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto y gestionando expectativas. Gestión de Riesgos y Problemas: Identificar proactivamente los riesgos y problemas potenciales del proyecto, desarrollando e implementando planes de mitigación y contingencia. Control de Calidad y Presupuesto: Asegurar que los entregables del proyecto cumplen con los estándares de calidad definidos y realizar un seguimiento riguroso del presupuesto asignado. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de proyectos y en la arquitectura tecnológica, promoviendo la innovación y la eficiencia. Requisitos del Puesto Experiencia Profesional: Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con al menos 3 años en roles de liderazgo de proyectos complejos y estratégicos. Experiencia en Modernización y Contenerización: Experiencia demostrable en proyectos de modernización de aplicaciones, migración a la nube y/o implementación de soluciones de contenerización. Conocimiento de Tecnologías: Sólidos conocimientos y experiencia práctica con tecnologías de contenerización como Docker, y plataformas de orquestación como Kubernetes y/o Open Shift. Metodologías de Gestión: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) y experiencia en su aplicación práctica. Prácticas Dev Ops/Dev Sec Ops: Comprensión profunda y experiencia en la implementación de prácticas Dev Ops/Dev Sec Ops. Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de conflictos. Gestión End to End: Capacidad probada para la gestión end to end de proyectos, desde la planificación hasta el cierre. Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Informática o campo relacionado. Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) y/o metodologías ágiles (CSM, CSPO). ¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de Liderazgo: Participa en un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en la infraestructura tecnológica de Metrica España. Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua, certificaciones y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Entorno Innovador: Trabaja en un ambiente dinámico, colaborativo y tecnológicamente avanzado. Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos IT, preferiblemente en entornos de transformación tecnológica, modernización de aplicaciones o migraciones. Experiencia demostrable en proyectos de contenerización, cloud, Dev Ops, renovación de aplicaciones o evolución de entornos legacy. Conocimiento de plataformas y tecnologías como: Docker, Kubernetes, Open Shift o similares. Cloud público, privado o híbrido: AWS, Azure, Google Cloud u otros. Herramientas y procesos CI/CD. Arquitecturas de microservicios, APIs e integración de sistemas. Dev Ops, Dev Sec Ops, monitorización y observabilidad. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y múltiples interlocutores. Conocimiento de metodologías Agile, Scrum, Kanban, Waterfall o modelos híbridos. Manejo de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure Dev Ops, MS Project o equivalentes. Capacidad para elaborar planes de proyecto, matrices de riesgos, informes de estado y documentación ejecutiva. Nivel alto de español. Inglés técnico valorable. Competencias Liderazgo y capacidad de coordinación transversal. Comunicación efectiva con perfiles técnicos, negocio y dirección. Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de planificación, priorización y gestión de dependencias. Gestión de riesgos, incidencias y conflictos. Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Orientación a la calidad, seguridad y continuidad del servicio. Formación y certificaciones valorables Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, PMI-ACP o ITIL. Certificaciones Agile: Scrum Master, SAFe u otras equivalentes. Certificaciones tecnológicas en Kubernetes, Open Shift, AWS, Azure, Google Cloud o Dev Ops. Se ofrece Participación en un proyecto tecnológico estratégico de transformación y modernización. Entorno colaborativo, multidisciplinar e innovador. Oportunidad de trabajar con tecnologías cloud-native, automatización y plataformas de contenedores. Desarrollo profesional en iniciativas de alto impacto y visibilidad. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta Somos una empresa especializada en soluciones integrales de ingeniería y servicios tecnológicos, enfocada en el desarrollo, instalación y mantenimiento de infraestructuras industriales y sistemas técnicos avanzados. Estamos en búsqueda de dos Vigilantes de Vialidad.- Vigilancia del estado de las instalaciones y la vialidad en túneles urbanos.- Actuación inmediata ante incidencias (accidentes, vehículos averiados, incendios, vertidos, objetos en calzada, animales, etc.).- Restablecimiento de condiciones normales de tráfico y seguridad.- Colaboración con el Centre de Control de Túnels y las autoridades competentes.- Implantación y retirada de señalización ocasional y apoyo en mantenimiento de elementos viarios.- Atención y ayuda a los usuarios en caso de incidencias.Tipo de relación profesional: ContratoTipología de contrato: TemporalDuración de contrato: 2 añosNº. Horas semanales: 40Horario: RotativoRetribución bruto anual: 25.000-27.000 Requisits Categoría profesional: Oficial de 2.ªFormación reglada requerida: Ciclo Formativo de Grado MedioFormación complementaria: Formación en PRL y autoprotección valorableTiempo de experiencia: 1-3 añosOtros requerimientos específicos:Categoría mínima: Oficial de 1.ªExperiencia mínima:2 años en obra civil (perfil vialidad)o 2 años en electrónica, instalaciones y sistemas (perfil técnico) Formación en PRL y autoprotección valorableCarnet de conducir B obligatorioCompetencias personales más desarrolladas: Autoconfianza, Trabajo en equipo y Cooperación, Aprendizaje y utilización de conocimientos, Flexibilidad y Gestión del cambio, Planificación y organización, Iniciativa, Orientación a la consecución de objetivos, Comunicación, Pensamiento Analítico, Preocupación por el orden y la calidadIdiomas: Español – Avanzado

Da el siguiente paso en tucarrera con Novelty SpainLidera la operativa del almacén audiovisual de una compañía líder en EuropaEn Novelty Spain buscamos un/a AV Warehouse Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir la responsabilidad integral del almacén de equipos audiovisuales.Buscamos un perfil con mentalidad de manager, capaz de tomar decisiones y liderar desde el conocimiento técnico, garantizando la disponibilidad del material, su correcto estado y la eficiencia operativa que exigen los eventos de alto nivel.Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas.¿Cuál será tu misión?Como AV Warehouse Manager serás el/la responsable de liderar, organizar y optimizar todas las operaciones del almacén de equipos audiovisuales, garantizando la disponibilidad, el correcto estado del material y la eficiencia operativa necesaria para la ejecución de eventos de alto nivel.Tu rol es clave para asegurar que la operación técnica fluya sin errores, a tiempo y con los estándares de calidad de Novelty.Serás responsable de:- Liderar la gestión integral del almacén de equipos audiovisuales.- Controlar las entradas y salidas de material, asegurando trazabilidad y fiabilidad del stock.- Supervisar el mantenimiento, la reparación y el correcto uso del material audiovisual.- Planificar y coordinar la preparación técnica del material para eventos.- Gestionar y optimizar inventarios, detectando necesidades, incidencias y mejoras.- Coordinarte de forma continua con Producción, Técnica, Logística y Operaciones.- Liderar, organizar y desarrollar al equipo de almacén.- Gestionar la relación con proveedores y servicios externos.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad, calidad y PRL.- Proponer mejoras en procesos, flujos de trabajo y uso de herramientas de gestión.Qué esperamos de ti- Enfoque operativo con visión estratégica.- Capacidad de liderazgo y organización de equipos.- Actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos.- Alto nivel de exigencia y orientación a la calidad.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad.- Compromiso absoluto con la seguridad y el orden operativo.Qué te ofrecemos- Incorporación inmediata a un grupo líder a nivel europeo.- Un rol de responsabilidad real dentro de la estructura operativa.- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.- Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.- Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional.- Un entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados.Eres el/la candidato/a ideal si...- Aportas formación en audiovisuales, iluminación, sonido o similar.- Cuentas con una experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén audiovisual o entornos técnicos similares.- Tienes experiencia liderando equipos.- Aportas conocimientos en gestión de inventarios y logística técnica.- Manejas Office 365 y HireTrack.- Tienes conocimientos básicos de contabilidad y control de activos.- Hablas castellano a nivel alto e inglés técnico.- Dispones de carnet de carretillero en vigor.¡Únete a nosotros!Si buscas un rol con responsabilidad real, en el que tu criterio técnico y tu capacidad de organización tengan impacto directo en la operativa de eventos de alto nivel, en Novelty Spain queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto - COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros - VALENTÍA cambiamos e innovan - EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! Tasks and Qualifications Misión Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. Funciones principales y responsabilidades Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,...). Tareas específicas de la posición Impartir las formaciones técnicas asignadas. Preparación del catálogo formativo anual. Actualización semestral del catálogo formativo. Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. Gestión de la plataforma digitales Creación de contenido Gestión de usuarios Gestión de inscripción y asistentes Reporting Control y gestión de los asistentes a las formaciones Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T Generación y distribución de diplomas y material Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. Tramitación de la tripartita con RRHH Implementación de mejoras y beneficios Contratos y gestiones con hoteles Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas Formación, conocimientos & Experiencia Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Nivel de otro idioma valorable. Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: Power Point Power BI Power Automate Gestión en herramientas formativas digitales. Valorable experiencia en material handling. Competencias & habilidades Comunicación eficiente Integración de proyectos Habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Mejora continua. Habilidades comunicativas excelentes Habilidades de liderazgo Gestion en solución.... Habilidades informáticas #J-18808-Ljbffr

Importante empresa industrial en expansión, ubicada en Terrassa, necesita TÉCNICO/A IMPORT - EXPORT Nivel alto de Inglés + Francés En dependencia del Responsable de Logística las funciones a desarrollar serán principalmente las siguientes: Coordinación y seguimiento de las expediciones; Gestión de documentos import/export; Seguimiento de los pedidos de compra-venta en tiempo y forma; Control de pre-facturasy facturas de proveedores de servicios logísticos; Documentación íntegra de exportaciones de nuestros productos; Negociación con transitarios y otros intermediarios; y Gestión de los diversos procesos relacionados con comercio exterior (Aduanas, RPA, UTZ, etc.). Perfil: Imprescindible Formación en Comercio Internacional o Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística / Transporte. Imprescindible experiencia mínima de 3 años en departamento de Exportaciones o Logística, en transitario / forwarder / naviera. Imprescindible nivel alto de inglés y francés, hablado y escrito, valorándose de forma importante otros idiomas. Dominio de Microsoft Office (Excel, gestión de mails, etc.). Persona con alta capacidad de organización y planificación, resolutiva, resiliente, proactiva, con alta capacidad de adaptación al cliente, sentido de la responsabilidad y eficiencia. Horario: entrada flexible entre las 8 y 9 h. hasta las 17h/18h. Viernes intensivo hasta las 15h, así como en la mayoría de vigilias de festivos. El candidato/a idóneo se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un interesante proyecto profesional y una remuneración entre 34.000 y 36.000 Euros brutos / anuales, a convenir personalmente según valores aportados + beneficios sociales (servicio de catering y fisioterapeuta una parte subvencionada).

Descripción de la empresaDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online.Tu MisiónComo Team Lead, tu objetivo será liderar a nuestro equipo para que sigan siendo el referente técnico de la empresa, asegurando a la vez que cada interacción sea una oportunidad para aportar valor al negocio. Serás el puente entre el soporte avanzado, stakeholders y clientes.- Gestión de Operaciones- Métricas: Controlar KPIs de productividad y de impacto en Expansión, en colaboración con el/la líder del departamento y el equipo Global.- Gestión de Backlog: gestionar correctamente los recursos, planificar y delegar casos complejos para asegurar que el volumen no afecte a la experiencia del cliente ni al bienestar del equipo.- Referente Técnico: Actuar como experto en producto y procesos de la empresa, escalar/ reportar mejoras de forma proactiva.- Optimización: Crear procesos que agilicen la resolución de casos y la detección de oportunidades de negocio.- Establecer perfiles de trabajo claros y alineados con los objetivos organizativos.- Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos, la experiencia del cliente y llevar el proyecto de Expansion al siguiente nivel.- Poseer un conocimiento avanzado de las herramientas de empresa, aportar valor como expert@ en tu área actuando como referente en resolución de dudas, gestionando incidencias de forma proactiva y comunicando conocimientos efectivamente.- Gestión de Equipo & Desarrollo:- Liderazgo de Alto Rendimiento: Motivar a perfiles senior para que sean "solucionadores" con visión comercial.- Feedback Continuo: Supervisar la calidad del trabajo y realizar sesiones de 1 to 1 para mejorar el desempeño individual.- Control de Carga: Monitorear la capacidad del equipo y redistribuir tareas según la urgencia y el valor del cliente.- Formación y Selección: participar en el hiring de nuevos talentos y asegurar un onboarding impecable.- Cultura: Actuar como referente de los valores de Docplanner, manteniendo el compromiso del equipo en entornos de alta presión.- Liderar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento.- Dar soporte y resolver dudas para mantener la productividad del equipo.- Detectar, implementar métodos y procesos internos- Cohesión y Engagement del Equipo:Ser responsable de mantener un clima de equipo positivo, motivador y colaborativo, promoviendo activamente dinámicas de cohesión, participación en iniciativas culturales (FISH!, actividades de equipo,) y reforzando el engagement y el sentimiento de pertenencia.Requisitos- Liderazgo de equipos: Experiencia previa liderando y desarrollando equipos fomentando su autonomía y alto rendimiento.- Pensamiento Crítico y autonomía y proactividad: Capacidad para analizar situaciones complejas, cuestionar procesos actuales y aportar mejoras proactivas que optimicen la operativa diaria tanto para el equipo como para nuestros colaboradores y clientes. No buscamos solo un perfil ejecutor, sino a alguien con visión estratégica.- Análisis de Datos: Nivel intermedio de Excel (capacidad para realizar tablas dinámicas y analizar métricas para la toma de decisiones).- Orientación a Resultados y Eficiencia: Pasión por la calidad del servicio, la optimización de procesos y el cumplimiento de objetivos ambiciosos.- Cultura de Feedback: Capacidad demostrada para dar y recibir feedback constructivo; trabajar en equipo es una parte esencial de tu ADN.- Mentalidad de Crecimiento: Habilidad para motivar al equipo no solo en la resolución técnica, sino en la detección de oportunidades de negocio y retención de clientes.- Herramientas: Experiencia avanzada trabajando con CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y valorable el uso de herramientas de gestión de tickets (Zendesk, Jira).- Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2), ya que estarás en contacto con equipos globales y reportarás métricas a nivel internacional.Información adicional- Salario adecuado a tu experiencia.- Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.- Seguro médico privado.- Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.- Clases de idiomas gratuitas.- Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.- Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona.Nuestro proceso de selección- Primer match – Una charla con Fito (TAP).- Conversación estratégica – Entrevista con Dianan nuestra manager.- Presentación de un Business Case - con Diana y Cyril nuestro Head of CS.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico de Proyecto - Movilidad InternacionalEmpresa: Eosol GroupUbicación: Irlanda (Proyecto Onsite)Modalidad: Presencial (con movilidad internacional)Eosol Group, empresa líder en el sector energético, se complace en anunciar la apertura de una vacante para un Ingeniero Eléctrico de Proyecto con disponibilidad para movilidad internacional. Buscamos un profesional experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en un proyecto crucial de compensación síncrona en Irlanda.Si eres un ingeniero eléctrico con una sólida trayectoria en obra, experiencia en proyectos de compensación síncrona y buscas un desafío profesional en un entorno internacional, esta es tu oportunidad.Sobre el ProyectoParticiparás en un innovador proyecto de compensación síncrona, fundamental para la estabilidad y eficiencia de la red eléctrica en Irlanda. Este proyecto representa un hito importante en el desarrollo de energías renovables y en la optimización de la infraestructura energética.Tus Responsabilidades PrincipalesComo Ingeniero Eléctrico de Proyecto, tus funciones clave incluirán:Coordinación Técnica Eléctrica: Liderar y supervisar técnicamente todas las actividades eléctricas del proyecto, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad.Gestión de Equipos: Coordinar al equipo de supervisores eléctricos, asignando tareas, realizando seguimiento de sus actividades y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.Control de Calidad y Cumplimiento: Revisar meticulosamente la ejecución de los trabajos en obra, garantizando que se ajusten estrictamente a los planos de diseño, las especificaciones técnicas y los requisitos generales del proyecto.Soporte en Puesta en Marcha: Proporcionar soporte técnico experto durante las fases críticas de pre-comisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha del sistema de compensación síncrona.Resolución de Incidencias: Identificar, analizar y proponer soluciones efectivas para cualquier desviación o incidencia técnica que surja durante el desarrollo del proyecto.Reporte y Comunicación: Elaborar informes periódicos sobre el avance de las actividades eléctricas, los hitos alcanzados y los posibles riesgos o desviaciones, comunicando de manera efectiva con el equipo del proyecto y la gerencia.¿Qué Buscamos en Ti?Los requisitos esenciales para esta posición son:Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica o una titulación afín y equivalente.Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable ejecutando funciones similares en obra, preferentemente en proyectos de gran envergadura.Experiencia Específica: Experiencia previa en proyectos de compensación síncrona, sistemas de control eléctrico o tecnologías similares relacionadas con la red eléctrica y la energía.Movilidad Internacional: Disponibilidad geográfica total para movilizarse de manera internacional y residir temporalmente en Irlanda durante la duración del proyecto.Idiomas: Nivel de inglés intermedio/avanzado, tanto a nivel de comprensión como de expresión oral y escrita, para poder interactuar fluidamente con el equipo local y los stakeholders del proyecto.Se Valorará (pero no es excluyente):Experiencia en gestión de proyectos eléctricos.Conocimiento de normativas eléctricas internacionales.Experiencia en el sector de las energías renovables.¿Qué Ofrecemos?En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Te ofrecemos:La oportunidad de trabajar en un proyecto internacional de gran relevancia tecnológica y estratégica.Un entorno de trabajo dinámico y profesional donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y cualificaciones.Apoyo para la movilidad internacional (visados, alojamiento, etc.).Formar parte de una empresa con una sólida reputación en el sector de la energía.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de Eosol Group y contribuir al futuro de la energía.¡Esperamos tu postulación!#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de logística con perfil administrativo semi junior para incorporarse a una empresa de tratamiento de residuos industriales en Avinyonet del Penedès. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de operaciones, encargándose del control de accesos, la gestión de entradas y salidas de mercancías y la coordinación operativa en plataformas logísticas. También realizará validación documental, atención a transportistas, asignación de muelles y seguimiento de procesos logísticos, garantizando la seguridad, la trazabilidad y la eficiencia de las operaciones diarias. Entre las tareas principales estarán el registro de accesos de vehículos, transportistas y visitas, la asignación de zonas de carga y descarga, la comunicación con transportistas y clientes, la gestión administrativa de entradas y salidas, el control y actualización de stock en ERP y la gestión documental de expediciones como albaranes, facturas o CMR. Además, se encargará del soporte administrativo a los departamentos de compras, operaciones y logística, y del control del cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, con un salario de 23.000 a 25.000 euros brutos anuales según experiencia, horario de lunes a viernes en jornada partida, buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

¿Te motiva asumir una posición estratégica, asumir la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y a la vez actuar como mano derecha del Director Técnico de la compañía? Importante empresa del sector cosmético precisa incorporar un/a: Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de impacto y posibilidades de crecimiento. Participación activa en la mejora continua de procesos y sistemas de calidad. Horario partido flexible de 7:30/8:30h a 16:30/17:30h. Viernes intensivo 7:00h - 14:00h. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (50.000 - 60.000€ BA), cheque restaurante. REQUISITOS CLAVE: Al menos 4 años de experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Calidad dentro de la industria cosmética, química o farmacéutica. Conocimientos sólidos de la UNE-EN ISO 22716 y sistemas de gestión de calidad. Dominio de la regulación de productos cosméticos, especialmente del Reglamento (CE) n.º 1223/2009. Experiencia en gestión de auditorías, no conformidades, CAPA y relación con clientes y organismos certificadores. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Nivel de inglés mínimo al First Certificate. Liderar el área de Control de Calidad, organizando el equipo, los recursos y la actividad del laboratorio en función de las prioridades de Producción y de la compañía. Supervisar los controles de materias primas, materiales de acondicionamiento, graneles, procesos productivos y producto terminado, garantizando el cumplimiento de especificaciones, métodos, procedimientos y plazos. Asegurar la correcta liberación de lotes, así como el rigor, trazabilidad e integridad de los registros y documentación asociada. Gestionar resultados fuera de especificación, desviaciones, no conformidades, incidencias, reclamaciones y CAPA, impulsando el análisis de causa raíz y la mejora continua. Supervisar los controles microbiológicos y ambientales, así como validaciones, trazabilidad, etiquetado y demás requisitos técnicos y regulatorios aplicables. Planificar y coordinar auditorías internas, de clientes, proveedores, certificación e inspecciones, actuando como interlocutor técnico cuando sea necesario y realizando el seguimiento de los planes de acción. Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación de Cosméticos (ISO 22716) y del resto de normas, procedimientos y certificaciones aplicables. Analizar los procesos del área e impulsar mejoras que aumenten la precisión, eficiencia, agilidad y fiabilidad de Control de Calidad. Coordinarse transversalmente con Producción, Garantía de Calidad, I+D, Regulatory Affairs, Compras y otras áreas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Como adjunto/a a Dirección Técnica, participar en la coordinación y seguimiento del Departamento Técnico, la evaluación de cambios e incidencias, la definición de procedimientos e indicadores y la toma de decisiones en proyectos técnicos transversales. Si buscas una posición en la que puedas liderar, mejorar procesos y asumir progresivamente una mayor responsabilidad técnica. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!¿Cuál es tu misión?Como técnico especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes.Principales Responsabilidades y funcionesEfectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado.Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado.Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas.Colaborar en la planificación de las intervenciones.Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío.Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades.¿Qué obtendrás?Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales:Un plan remunerado por detección de negocio.Plus de disponibilidad y de guardias.Vehículo.¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites.¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento.Contarás con un seguro de vida para tu protección.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.¿Quién tendría éxito?Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío.Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas.Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío.DisclaimerEstamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte!You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Looking to make an IMPACT with your career?At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a BI & Data Analytics junior con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto:- Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento.- Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front‑end de los dashboards para maximizar su adopción.- Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos.- Consultoría técnica y Documentación: Sintetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas.Eres tu si:- Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de datos.- Experiencia en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas.- Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización.- Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo.- Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta.Plus muy valorado:- Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de datos.- Experiencia sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio yagosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Tus funciones principales: Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria.Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos: Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles: Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Qué buscamos: Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales: Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación: Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional: Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social: Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. En Capgemini Engineering buscamos un/a Onboard Signalling Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos de material rodante sector ferroviario, participando en el diseño, integración, validación y puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Modalidad presencial en Barcelona. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de ingeniería ferroviaria, colaborando con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento e integración de los sistemas de control y protección del tren. Funciones del puesto - Análisis de requisitos funcionales y técnicos de sistemas de señalización embarcada. - Ingeniería e integración de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren. - Definición y gestión de interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios. - Configuración y parametrización de equipos onboard. - Elaboración de documentación técnica, funcional y de integración. - Soporte a actividades de validación y verificación (V&V). - Ejecución y seguimiento de pruebas estáticas y dinámicas. - Análisis y resolución de incidencias detectadas durante pruebas e integración. - Coordinación con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final. - Soporte a actividades de homologación y puesta en servicio. - Participación en revisiones de diseño y gestión técnica de cambios. Perfil requerido Formación: Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar. Experiencia - Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios. - Experiencia demostrable en sistemas de señalización embarcada. - Conocimientos de integración de sistemas en material rodante. - Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria. - Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Conocimientos técnicos valorables Sistemas de señalización europeos - ETCS Nivel 1 - ETCS Nivel 2 - ERTMS Baseline 3 - ATP - ATO - STM - EVC - DMI - RBC - Eurobalise - GSM-R - FRMCS Sistemas nacionales de protección del tren - ASFA Analógico - ASFA Digital - LZB - Ebicab 900 - KVB - PZB - INDUSI - AWS - TPWS - TVM 300 / TVM 430 Registradores y monitorización - JRU (Juridical Recording Unit) - Event Recorder - Train Data Recording - Data Logging - Diagnostic Systems - Onboard Monitoring Systems ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

¡Únete a Cooltra como Junior Electric Vehicles Aftersales Specialist!El equipo de Operaciones está buscando un/a Junior Aftersales Specialist para unirse a nuestro HQ en Barcelona.Esta persona dará soporte en la gestión de casos de garantía, incidencias técnicas, control de flota, stock, reporting operativo y mejora de procesos relacionados con nuestra flota de vehículos eléctricos y de combustión.Buscamos a alguien organizado/a, resolutivo/a y con interés por la parte técnica de la operación. Una persona con mentalidad hands-on, capaz de coordinarse con delegaciones, proveedores, fábricas y equipos internos para asegurar que los problemas técnicos se documenten, escalen y resuelvan correctamente.- Gestionarás y harás seguimiento de los casos de garantía con proveedores y fabricantes hasta su resolución.- Darás soporte técnico a las delegaciones, resolviendo incidencias o coordinando su escalado cuando sea necesario.- Mantendrás una comunicación fluida con delegaciones, proveedores y equipos internos para asegurar el seguimiento de incidencias.- Elaborarás reportes periódicos sobre garantías, incidencias y estado de la flota.- Colaborarás en la gestión y seguimiento de baterías, así como en el control de su reparación y reciclaje.- Mantendrás actualizado el estado de la flota, el stock y el inventario del laboratorio.- Gestionarás el envío de materiales técnicos como baterías, IoTs y tarjetas SIM.- Contribuirás a la mejora de procesos, herramientas y documentación técnica del equipo.- Participarás en el testeo de nuevos vehículos y en la validación de incidencias técnicas.- Experiencia previa en postventa, soporte técnico, operaciones o roles similares.- Se valorará especialmente experiencia previa con motos, bicicletas, e-bikes o vehículos eléctricos.- Conocimientos básicos de vehículos eléctricos y de combustión.- Capacidad para identificar cuándo algo no funciona correctamente, por ejemplo ruidos, frenos, baterías, IoTs u otros componentes.- Capacidad para redactar informes técnicos claros en castellano e inglés.- Buen manejo de Excel y PowerPoint.- Buena organización digital y capacidad para documentar correctamente el trabajo en herramientas compartidas como SharePoint.- Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa.- Facilidad para manejar herramientas digitales, portales de garantía, aplicaciones y sistemas de conexión a vehículos.- Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes.- Entorno de trabajo atractivo: forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional, que valora la diversidad y la colaboración.- Retribución flexible: a través de Cobee, adaptamos tu compensación a tus necesidades personales.- Adelanto de nómina: con Payflow, podrás acceder a tu salario cuando lo necesites.- Descuentos exclusivos: disfruta de un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra.- Crecimiento personal y profesional: acceso a oportunidades de formación y desarrollo.- Beneficios de salud: seguro médico a precio promocional a través de Cigna.Si te apetece formar parte de un rol operativo, técnico y con impacto directo en la calidad de nuestra flota, nos encantará conocerte.¡Únete a Cooltra y ayúdanos a seguir promoviendo la movilidad sostenible!#J-18808-Ljbffr