Trabajos tiendas sector retail en en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente., • Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización., • Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: • Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio., • Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo., • Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos., • Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores., • Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a o capacidad para colegiarse., • Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa., • Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos., • Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas., • Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio., • Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo., • Valorable: nivel B2-C1 de Inglés., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: • Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Exposición a Dirección., • Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto., • Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos una persona a jornada completa para nuestra boutique de Claudio Coello con experiencia en gestión de tiendas, orientación a resultados y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excepcional. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Store Manager o Assistant Store Manager. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. Perfil orientado a ventas, KPIs y excelencia operativa. Pasión por el sector retail y la atención al cliente. Inglés: Imprescincible (Nivel B2/C1) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

Randstad, cliente líder en el sector retail, busca dos Retail Manager para dirigir la operación nacional de 30 tiendas multiformato en confecciones, hogar, ferretería y supermercados.

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas.Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial.Principales responsabilidades:Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas.Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora.Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área.Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados.Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca.Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía.Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación.Reportar directamente a la Dirección General.Perfil buscado:Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas.Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados.Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos.Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa.Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares).Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido.Se ofrece:Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado.Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio.Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía.Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península.Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

En Multiópticas buscamos incorporar un/a Director/a de Óptica para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. Formamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. Liderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. Serás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. • Impulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…), • Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Impulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo., • Participar en procesos de selección, onboarding y formación., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Garantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual., • Realizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto., • Supervisar protocolos clínicos y estándares técnicos., • Asegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente., • Gestionar el surtido de producto de la óptica., • Controlar rotación, stock y disponibilidad., • Analizar el mix comercial y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto., • Garantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía., • Gestionar inventarios, caja y procesos administrativos., • Asegurar la correcta imagen de tienda., • Impulsar mejoras continuas de eficiencia., • Colaborar en acciones de marketing y captación de clientes., • Actuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda., • Asegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos., • Garantizar estándares profesionales y correcta documentación., • Valoramos el grado en óptica optometría, • Experiencia en gestión de equipos y retail., • Perfil con visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Autonomía, organización y mentalidad resolutiva., • Ventas y rentabilidad de la óptica., • Conversión y ticket medio., • Productividad del equipo., • Satisfacción y fidelización de clientes., • Calidad asistencial y cumplimiento normativo., • Desarrollo y retención del talento., • Incorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento., • Proyecto sólido y con visión a largo plazo., • Formación y desarrollo continuo., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Impacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente., • Entorno dinámico, profesional y en evolución constante. Si buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Contamos con equipos de consultores en Bolivia, Chile, Colombia, Guatemala, Ecuador, Panamá y México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y América, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Proyectista HVAC. Formación: Ingeniero/a Mecánico/a (Titulado/a y con cédula profesional). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en realizar proyectos de HVAC en el sector retail, cálculo de cargas térmicas, diseño de ductos, realizar planos de detalle de sistemas de ventilación, aire acondicionado y calefacción, así como selección de quipos y realizar catálogos de conceptos. Se valorará positivamente, más no es una limitante, experiencia en certificaciones LEED en edificios en el ámbito de HVAC y aplicación de prácticas sustentables. Se valorará positivamente la experiencia en el sector Retail (Adecuaciones de locales existentes, reformas, obras nuevas y/o tiendas de calle) además de que sepa modelar en Revit. Principales Responsabilidades: • Proyectar instalaciones de HVAC conforme a los requisitos del cliente, realizar balances térmicos, memorias de cálculo y realizar ingeniería de detalle., • Selección de equipos y de los sistemas que mejor convengan al cliente en función de sus requisitos y necesidades., • Realizar catálogos de conceptos., • Realizar vistas técnicas en instalaciones existentes para realizar un diagnóstico de la instalación existente de HVAC, identificando las problemáticas existentes, así como, las medidas para paliarlas., • Control durante la fase de ejecución de obras:, • Verificar que los contratistas ejecuten los trabajos con estricto apego al diseño y especificaciones técnicas del proyecto., • Analizar las modificaciones que sean precisas realizar al diseño inicial y proponer alternativas para solucionar las diferentes problemáticas que vayan surgiendo durante la ejecución de la obra., • Medición de volumetrías., • Interlocución técnica con el cliente (propiedad del edificio/tienda/centro comercial) para:, • Solicitar la información que se requiera para la ejecución del proyecto., • Atender y buscar la mejor solución a las solicitudes del cliente., • Interlocución con otros proveedores:, • Refrigeración, • HVAC, • IHS Competencias: • Experiencia y habilidades para el trabajo en equipo; capacidad comunicativa con clientes, proveedores y otros colaboradores., • Planificado/a, metódico/a y ordenado/a., • Enfoque a cumplimiento de plazos y capacidad para establecer/cumplir prioridades., • Persona proactiva, con sentido de servicio al cliente. Conocimientos Software: • Autocad , Revit, Office, HAP;, • Normativa Nacional e Internacional. ¡Te invitamos a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). #J-18808-Ljbffr

Diseñador/a gráfico para el sector retail, con contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30. Salario anual de 24.000 a 25.000 euros, con modalidad de trabajo híbrida. Las funciones principales incluyen el diseño y desarrollo de espacios comerciales, la interpretación de planos a nivel básico y el diseño de mobiliario para tiendas. También se encargará de la maquetación de campañas promocionales, la creación de flyers y material publicitario, y la adaptación de creatividades a diferentes formatos y soportes. Buscamos una persona con conocimientos en diseño retail, excelente visión espacial y experiencia en lectura de planos. Es imprescindible un manejo avanzado de Adobe InDesign, Illustrator y Photoshop, así como una persona muy ordenada y organizada. Se valorarán conocimientos de diseño 3D, experiencia en aperturas de puntos de venta y un perfil resolutivo, orientado a resultados.

Buscamos dependientes/as para trabajar en tiendas de Madrid, de forma presencial. El puesto es de jornada parcial con contrato temporal. Te encargarás de atender a los clientes de manera personalizada, asesorándoles sobre productos y servicios, y manteniendo la tienda ordenada y limpia. También gestionarás cobros y devoluciones, repondrás artículos, controlarás el inventario y colaborarás con el equipo en campañas promocionales. Para este puesto, necesitamos personas con disponibilidad para trabajar en Madrid, habilidades comunicativas y trato amable. Se valora el interés por el sector retail, la organización, la atención al detalle y la capacidad para trabajar en equipo. También es importante tener conocimientos básicos de herramientas tecnológicas como sistemas de punto de venta, así como ser puntual y responsable. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, formación inicial y continua, y el apoyo de un equipo comprometido. Trabajarás en un ambiente inclusivo y respetuoso, con oportunidades de participar en actividades especiales.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Desarrollador Java con para unirse a proyecto de sector retail. ¿Qué harás? Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Participar en proyectos con tecnologías punteras. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅M ínimo 2-3 años de e xperiencia como Developer Java. ✅ Experiencia con Spring. ✅ Experiencia en proyectos de arquitectura hexagonal. ✅Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. ✅Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. ✅Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. ✅Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Transforma Datos en Eficiencia y Lidera el Futuro del Retail! En Leroy Merlin , nuestra Supply Chain es un ecosistema vivo en constante evolución. Buscamos un/a Jefe/a Proyectos Supply Chain que sea el motor analítico de nuestra eficiencia operativa. Si eres una persona apasionada por la optimización , capaz de diseñar soluciones innovadoras y transformar grandes conjuntos de datos en decisiones estratégicas, ¡te invitamos a liderar proyectos que redefinirán el servicio de nuestros proveedores y la agilidad de nuestra cadena! Si lo que más valoras es… Aprendizaje y desarrollo continuo: Trabajarás con tecnologías punteras como Google BigQuery, SQL y Power BI , participando en proyectos transversales que te permitirán conocer las mejores prácticas del sector. Trabajo en equipo y colaboración: Un entorno de interdependencia total, donde colaborarás con plataformas logísticas, proveedores y equipos de tienda para alcanzar objetivos comunes. Estabilidad y crecimiento: Un rol estratégico con alta visibilidad , donde tus insights analíticos serán la base de los planes de acción de la compañía. Cultura cercana y humana: Un espacio donde la innovación y la curiosidad son bienvenidas, permitiéndote proponer nuevas metodologías para mejorar el servicio end-to-end . Este reto es para ti si… Posees un Grado en Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o similares (perfiles STEM). Te apasiona el mundo de la Supply Chain (valoraremos muy positivamente si tienes estudios superiores en este ámbito). Eres un/a experto/a en el manejo de herramientas de datos: Power BI, SQL y Google BigQuery son parte de tu lenguaje diario. Tienes un nivel de Inglés B2 o superior , necesario para la conexión con entornos internacionales y mejores prácticas globales. Qué harás Optimización y Análisis Avanzado: Manipularás grandes conjuntos de datos para generar insights accionables , identificando oportunidades de mejora en los tiempos de entrega tanto internos como de nuestros proveedores. Desarrollo de Modelos: Utilizarás SQL y Power BI para el desarrollo y mantenimiento de bases de datos y modelos de análisis, creando sistemas de alertas para el seguimiento de KPIs. Gestión Estratégica: Definirás planes de acción concretos con stakeholders (logística, proveedores, tiendas) para elevar la calidad de las entregas y la eficiencia operativa. Liderazgo Transversal: Participarás en proyectos con otras unidades de negocio, documentando y presentando resultados de forma comprensible para diversas áreas de la compañía. Lo que ofrecemos Un Onboarding de Impacto: Una inmersión total en nuestra arquitectura de datos y en los flujos logísticos que mueven Leroy Merlin. Desarrollo Tecnológico: Trabajarás en un entorno Data-Driven real, con acceso a herramientas de análisis y computación de vanguardia. Flexibilidad y Conciliación: Disfruta de la comodidad del trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) y de horarios flexibles que facilitan tu equilibrio personal y profesional. Beneficios de Bienestar: Acceso a seguro de salud privado y programas de bienestar que cuidan de ti. Accionariado y Retribución Flexible: Te ofrecemos la posibilidad de formar parte del éxito de la compañía. Tu trabajo será la brújula que guíe nuestra eficiencia operativa. Si estás listo/a para transformar la complejidad en soluciones claras y liderar la mejora continua en un entorno de alta visibilidad, ¡te estamos buscando! 👉 ¡Inscríbete ahora y sé el próximo Jefe/a Proyectos Supply Chain en Leroy Merlin!

¡Transforma Datos en Eficiencia y Lidera el Futuro del Retail! En Leroy Merlin , nuestra Supply Chain es un ecosistema vivo en constante evolución. Buscamos un/a Supplier Quality Specialist que sea el motor analítico de nuestra eficiencia operativa. Si eres una persona apasionada por la optimización , capaz de diseñar soluciones innovadoras y transformar grandes conjuntos de datos en decisiones estratégicas, ¡te invitamos a liderar proyectos que redefinirán el servicio de nuestros proveedores y la agilidad de nuestra cadena! Si lo que más valoras es… Aprendizaje y desarrollo continuo: Trabajarás con tecnologías punteras como Google BigQuery, SQL y Power BI , participando en proyectos transversales que te permitirán conocer las mejores prácticas del sector. Trabajo en equipo y colaboración: Un entorno de interdependencia total, donde colaborarás con plataformas logísticas, proveedores y equipos de tienda para alcanzar objetivos comunes. Estabilidad y crecimiento: Un rol estratégico con alta visibilidad , donde tus insights analíticos serán la base de los planes de acción de la compañía. Cultura cercana y humana: Un espacio donde la innovación y la curiosidad son bienvenidas, permitiéndote proponer nuevas metodologías para mejorar el servicio end-to-end . Este reto es para ti si… Posees un Grado en Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o similares (perfiles STEM). Te apasiona el mundo de la Supply Chain (valoraremos muy positivamente si tienes estudios superiores en este ámbito). Eres un/a experto/a en el manejo de herramientas de datos: Power BI, SQL y Google BigQuery son parte de tu lenguaje diario. Tienes un nivel de Inglés B2 o superior , necesario para la conexión con entornos internacionales y mejores prácticas globales. Qué harás Optimización y Análisis Avanzado: Manipularás grandes conjuntos de datos para generar insights accionables , identificando oportunidades de mejora en los tiempos de entrega tanto internos como de nuestros proveedores. Desarrollo de Modelos: Utilizarás SQL y Power BI para el desarrollo y mantenimiento de bases de datos y modelos de análisis, creando sistemas de alertas para el seguimiento de KPIs. Gestión Estratégica: Definirás planes de acción concretos con stakeholders (logística, proveedores, tiendas) para elevar la calidad de las entregas y la eficiencia operativa. Liderazgo Transversal: Participarás en proyectos con otras unidades de negocio, documentando y presentando resultados de forma comprensible para diversas áreas de la compañía. Lo que ofrecemos Un Onboarding de Impacto: Una inmersión total en nuestra arquitectura de datos y en los flujos logísticos que mueven Leroy Merlin. Desarrollo Tecnológico: Trabajarás en un entorno Data-Driven real, con acceso a herramientas de análisis y computación de vanguardia. Flexibilidad y Conciliación: Disfruta de la comodidad del trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) y de horarios flexibles que facilitan tu equilibrio personal y profesional. Beneficios de Bienestar: Acceso a seguro de salud privado y programas de bienestar que cuidan de ti. Accionariado y Retribución Flexible: Te ofrecemos la posibilidad de formar parte del éxito de la compañía. Tu trabajo será la brújula que guíe nuestra eficiencia operativa. Si estás listo/a para transformar la complejidad en soluciones claras y liderar la mejora continua en un entorno de alta visibilidad, ¡te estamos buscando! 👉 ¡Inscríbete ahora y sé el próximo Supplier Quality Specialist en Leroy Merlin!

Buscamos un/a Area Manager para una compañía del sector retail de accesorios vinculados al ámbito de la salud, con responsabilidad sobre 10-15 tiendas en Barcelona y alrededores.Buscamos un perfil muy retailer, comercial y analítico , orientado a KPIs y resultados , con capacidad para inte

Se busca un profesional para gestionar incidencias técnicas y mantenimiento en el sector retail. Las tareas incluyen recibir y registrar los avisos de las tiendas, hacer un primer análisis para priorizar y canalizar las soluciones, y abrir, seguir y cerrar expedientes mediante herramientas internas. También coordinar proveedores y empresas de mantenimiento, controlar presupuestos, órdenes de trabajo y albaranes. Se requiere experiencia o formación en mantenimiento integral, fontanería, climatización, electricidad o servicios generales, así como en puestos administrativos relacionados con incidencias, proveedores o mantenimiento. Es necesario saber interpretar incidencias técnicas básicas y manejar documentación administrativa de estos servicios. Obligatorio contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, disponibilidad para incorporarse en agosto y para desplazarse por la Comunidad de Madrid. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales según perfil, horario flexible y trabajo híbrido a partir del sexto mes, además de beneficios sociales.

locationsEMEA > ESP > Madrid > Concession (Goya)- TNFtime typeFull timeposted onVor 21 Tagen ausgeschriebentime left to applyEnddatum: 1. Januar 2099 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition idR-20230608-0028¿Te apasiona el sector Retail? ¿Quieres formar parte de nuestras tiendas The North Face en Madrid?The North Face forma parte de la familia de empresas del grupo VF. VF es una empresa global de ropa que conecta a las personas con los estilos de vida que más les gustan a través de una familia de marcas emblemáticas. El alma de nuestra labor es nuestro propósito: «We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet». Es nuestro fin. El motivo por el que vamos a trabajar todos los días. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestros objetivos, juntos. Es nuestra vocación.The North Face es la empresa fabricante de materiales para exploración más importante del mundo. Alentamos la curiosidad. Nos atrevemos a desafiar los límites establecidos. Creamos comunidades. Y lideramos con integridad. Somos una comunidad de exploradores y constantemente buscamos nuevas ideas, personas y lugares con los que conectar.Queremos tener un pool de candidatos/as que estén dispuestos a trabajar con nosotros en cuanto tengamos una vacante en Madrid. Por ello, te animamos a que nos hagas llegar tu CV y nuestro Store Manager valorará tu candidatura.Si tienes dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual, ¡queremos conocerte y que formes parte de nuestra The North Face Family- VF!Distintos tipos de jornada.REQUISITOS:Dos años de experiencia en venta de moda.Orientación al cliente y a las ventas.Buen nivel de inglés.R-20230608-0028

• Alcalá de Henares, Madrid, España - Ventas al por menor - Profesionales con experiencia - 19493 ¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Comercial para incorporarse al equipo de ventas en nuestra tienda de Alcalá de Henares (Hilti Store). Este no es el típico empleo comercial. Existe una relación directa con nuestros clientes que constituyen un pilar fundamental de nuestra estrategia. ¿Cuáles serán tus funciones? Como comercial en tienda, llevarás a cabo las siguientes funciones: - Colaborar en la gestión del Centro de Servicio garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía, en términos de ventas y rentabilidad. - Ayudar a clientes locales, desde empresas autónomas hasta clientes con grandes obras. - Es un rol al alcance de la mano donde demostrarás nuestros productos, venderás nuestros servicios y software y aconsejarás los clientes sobre las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades. - Podrás adquirir un amplio conocimiento sobre el catálogo de Hilti que abre muchas opciones de carrera para el futuro. ¿Qué requisitos debes cumplir? '+ Titulación universitaria deseable y experiencia en ventas o atención al cliente (retail). - Fuerte orientación al cliente y enfoque a resultados. - Alta ambición, iniciativa y espíritu competitivo. - Valorable conocimiento de los productos, servicios y aplicaciones de Hilti. - Conocimientos de Excel a nivel usuario; experiencia en Salesforce y movilidad entre tiendas son valorables. ¿Qué puedes esperar? La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando!

Tendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidadesDescripción de la ofertaActualmente queremos incorporar una persona en nuestro equipo de Visual Merchandising de nuestra marca Springfield Kids, para la cobertura de una baja de larga duración, por lo que el contrato será de carácter interino-temporal.La posición a cubrir es de Visual Merchandiser que llevará toda la parte correspondiente a Kids, de tiendas propias tanto nacional como internacional, con sede en las oficinas centrales.Responsabilidades- Comunicación y soporte al Visual Merchandiser de zona y países para correcta implementación de la marca en el punto de venta.- Creación de la estrategia de presentación de producto KIDS en colaboración con el departamento de compras y diseño.- Participación en el proceso de evolución del concepto de tienda KIDS para nuestras tiendas independientes, anexas y corners.- Adaptación de cambios VM en tienda (seguimientos y feedback).- Preparación de dossiers de novedades VM temporada para Kick off países.- Montajes pilotos acorde estrategia por país.- Montaje pilotos en SSCC acorde compra producto por temporada.- Viajes: aperturas, pilotos, reformas, trainnings equipos locales.- Realización de dossiers VM + traducción de documentos.- Dotación de materiales VM para aperturas y reformas de países internacional.- Formaciones VM (países y SS.CC) nuevas incorporaciones, RBE, Area managers.- Colaboración en montajes de convenciones FRQ.Condiciones- Incorporación en el mes de julio-agosto.- Jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 h a 17:00 h-19:00 h y viernes de 7:30-9:30 h y 13:00-15:00 h.- Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.- Ubicación: oficinas centrales de TENDAM, Madrid capital zona norte, accesibles en transporte público (metro, cercanías y autobuses urbanos).- Disponibilidad de incorporarse a un puesto de carácter temporal.- Disponibilidad para eventuales viajes en territorio nacional e internacional.Requisitos- Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en VM en terreno como área VM o servicios centrales en marcas de retail (mujer o niño preferiblemente).- Experiencia como Visual Merchandiser a nivel internacional, gestionando varios puntos de venta dentro del sector textil-moda, tanto a nivel creativo como a nivel operativo.- Nivel alto de inglés (imprescindible para el desarrollo del puesto en el día a día, se realizará prueba de nivel).- Experiencia con paquete office (conocimiento de indesign, Photoshop etc imprescindible).#J-18808-Ljbffr