Treball en jobs in Sant Just DesvernCrear alertas

Direcció de Projectes i Operacions 1. Missió Principal La Direcció de Projectes i Operacions té la missió de ser el garant de l’execució operativa i la solvència tècnica dels projectes institucionals que desenvolupa anualment la UFEC. La seva funció és transformar la visió estratègica de la Secretaria General en un ecosistema de projectes d’alt impacte social i esportiu. Aquest rol combina la gestió institucional al més alt nivell (Oficina de Presidència) amb la captació de recursos i el posicionament a Europa. És el nexe d'unió entre la sostenibilitat econòmica (Patrocinis) i el retorn social (Projectes), assegurant que l'entitat sigui un referent en la gestió de programes complexos i subvencions nacionals i internacionals. 2. Funcions i Responsabilitats Específiques A. Acció Social i Projectes Europeus (Internacional) • Gestió de Programes Erasmus+ i Fons UE: Col.laborar en el lideratge de la detecció d'oportunitats, el disseny i la presentació de candidatures a programes europeus (Erasmus+ Sport, programes de ciutadania, igualtat, etc.) com a via principal d'internacionalització., • Execució d'Acció Social: Donar suport a la coordinació de l'àrea de projectes socials utilitzant el marc de treball internacional per implementar programes locals de cohesió, inclusió i salut a través de l'esport., • Network Internacional: Incentivar la representació de la UFEC en consorcis europeus, mantenint i ampliant la xarxa de socis (partners) internacionals per a futurs projectes de cooperació., • Justificació i Auditories: Supervisar el rigorós compliment administratiu i la justificació tècnica dels projectes europeus per garantir la transparència i la recepció de fons. B. Oficina de Presidència i Relacions Institucionals • Enllaç Executiu: Actuar de manera operativa amb la Presidència, assegurant que les decisions preses en aquest òrgan es traslladin de forma immediata a l'estructura operativa., • Gestió de l'Agenda Institucional: Coordinar l'Oficina per gestionar les relacions de la Presidència amb institucions públiques i privades, assegurant la màxima eficiència en les seves intervencions., • Preparació de Continguts: Supervisar l'elaboració d'informes, dossiers i briefings per a les reunions d'alt nivell del President/a. C. Esdeveniments i Projectes de l'Entitat • Direcció d'Operacions: Supervisar tota la logística i producció dels esdeveniments corporatius i esportius propis de la UFEC, garantint-ne la viabilitat operativa., • Control Pressupostari i KPIs: Gestionar el pressupost global de l'àrea, assegurant l'optimització de la despesa i el compliment dels objectius de rendiment fixats així com la posterior justificació econòmica, si correspon., • Gestió d'Equips Multidisciplinaris: Liderar els tècnics de projectes i gestors d'esdeveniments per mantenir un estàndard d'excel·lència transversal. D. Patrocini i Sostenibilitat • Estratègia de Fundraising: Dissenyar i executar el pla de captació de recursos privats per finançar l'estructura i els projectes que no depenen de fons públics o europeus., • Relació amb el Sector Privat: Gestionar acords estratègics amb patrocinadors, buscant una aliança entre els valors de les marques i els projectes d'acció social de la UFEC., • Retorn al Patrocinador: Garantir que la visibilitat i el retorn social compromesos amb les empreses col·laboradores s'executin de manera impecable. 3. Interacció amb l'Organigrama • Coordinació Transversal: Atès que col.labora en la gestió de projectes europeus (Acció Social), ha de treballar en sintonia absoluta amb Finances i la pròpia àrea d’Acció Social pel control financer de les subvencions i amb la Direcció de Comunicació per donar visibilitat a l'impacte d'aquests projectes., • Dependència: Reporta directament a la Secretaria General, actuant com el seu braç operatiu per a tota l'àrea d’operacions. 4. Competències Estratègiques i Transversals • Visió Estratègica i Global: Capacitat per identificar tendències en el sector esportiu i social europeu i traduir-les en oportunitats per a l'entitat., • Lideratge i Gestió d'Equips Multidisciplinaris: Habilitat per dirigir professionals d'àrees tan diverses com l'acció social, el patrocini i la producció d'esdeveniments., • Orientació a Resultats i Excel·lència: Enfocament en el compliment d'objectius (KPIs) i en la qualitat del servei prestat tant a federacions com a la societat., • Capacitat de Negociació i Networking: Habilitat per establir aliances amb institucions internacionals i grans patrocinadors privats., • Resiliència i Gestió de la Complexitat: Capacitat per gestionar múltiples projectes simultanis amb terminis i normatives de justificació estrictes. 5. Requisits Previs i Formació • Formació Acadèmica: Llicenciatura o Grau en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Gestió Esportiva, Relacions Internacionals o Ciències Polítiques., • Formació Complementària: Màster o postgrau en Gestió de Projectes Europeus, Captació de Fons (Fundraising) o Direcció d'Entitats Sense Ànim de Lucre., • Experiència Prèvia: Mínim de 5 a 8 anys en llocs de direcció operativa o de projectes, desitjable coneixement demostrable en la gestió de programes Erasmus+ o fons estructurals., • Idiomes: Domini excel·lent del català i castellà. Nivell d'anglès mínim C1 (Advanced) per a la interlocució amb socis internacionals i la redacció de projectes europeus., • Coneixements Tècnics: Domini d'eines de gestió de projectes (estil Agile) i coneixement profund del marc jurídic i de subvencions del sector esportiu i social. Jornada • Jornada completa, • Salari negociable en funció de l'experiència de la persona candidata. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla la equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat es compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? • Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya., • Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya., • Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya., • Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives., • Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya., • Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva., • El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat., • Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu., • L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català., • Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català., • Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament., • Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat., • La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

Funcions i responsabilitats del lloc: • Atenció telefònica i presencial., • Gestió de quotes: altes i baixes., • Tasques administratives amb el CRM i altres., • Gestió d’inscripcions a les activitats., • Actualització de base de dades., • Tasques comercials d’altes de socis., • Dependència de la Responsable de l’Àrea d’Atenció, • Relació amb el responsable de Comunicació i màrqueting, • Tracte directe amb socis, equip professional i altres. Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions: • Formació: Cicle formatiu de Grau Superior en Administració i gestió, Comerç o similar, o formació superior., • Coneixements: Domini del paquet office, habilitats administratives i de gestió de la informació (CRM)., • Idiomes: Nivell en català alt, escrit i parlat. Valorable coneixements d’anglès., • Altres: Valorable coneixements de muntanya. Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball: • Capacitat comunicativa i de treball en equip., • Capacitat de planificació i de treball metòdic, • Capacitat per integrar tasques de diferent naturalesa., • Implicació i compromís amb el projecte. Jornada: 37 h setmanals, de dilluns a divendres. Horari: • Dilluns i dimecres de 10 a 14h i de 15 a 20 hores., • Dimarts i dijous de 15 a 21 hores., • Divendres de 9.30 a 14.30 hores. Incorporació Immediata. Salari a concretar. Interessats i interessades envieu la vostra candidatura en aquest anunci.

Si tens una trajectòria consolidada en l’àrea de compres dins del sector retail i busques donar un pas endavant, a Ametller Origen trobaràs un lloc on liderar un projecte estratègic dins del departament de compres. Aquesta oferta és per tu! Per què treballar a Ametller Origen? • Impacte en salut i medi ambient: treballaràs en una empresa que busca apropar una alimentació saludable, nutritiva i neta a la comunitat Ametller., • Pel teu lideratge inspiracional: el teu lideratge serà essencial per assessorar i coordinar el teu equip segons els valors i línies estratègiques del Grup, garantint compromís i creixement., • Autonomia i presa de decisions: si ets inconformista, podràs proposar i executar noves idees amb impacte positiu en el benestar dels col·laboradors i els resultats del Grup., • Al ritme del retail: treballaràs en un entorn trepidant, en constant transformació, on el dinamisme és imprescindible., • Rodejar-te de grans professionals: treballaràs amb un equip experimentat, competitiu i orientat a resultats, tant en estratègia com en operativa. Si tot això et fa vibrar, ets un/a dels nostres! Quina serà la teva missió? Garantiràs el disseny i l’execució de l’estratègia comercial de les categories liderades, coordinant-te amb altres departaments per assegurar coherència, escalabilitat i alineació amb els objectius de competitivitat, qualitat, marge i disponibilitat del pla estratègic. Com ho faràs? • Definiràs i orientaràs l’estratègia global de les categories, integrant tendències de mercat, comportament del consumidor i objectius corporatius, per establir sortit competitiu, posicionament, política de preus i pla de creixement., • Impulsaràs i governaràs projectes i processos estratègics, prioritzant recursos i garantint alineació amb Operacions, Dinamització Comercial i Qualitat + I+D., • Supervisarà campanyes comercials perquè responguin a objectius de marca, venda i competitivitat, i maximitzin marge i creixement., • Dissenyaràs i supervisaràs el pla de dinamització comercial; si lideres Dinamització, definiràs l’estratègia anual i la seva execució., • Definiràs i faràs seguiment del pressupost comercial, anticipant desviacions i assegurant rendibilitat., • Establiràs i consolidaràs relacions amb proveïdors estratègics, impulsant negociacions, acords i projectes de co-innovació que garanteixin competitivitat, qualitat i sostenibilitat., • Analitzaràs i optimitzaràs indicadors clau per identificar oportunitats d’eficiència, innovació i creixement., • Lideraràs funcionalment un departament, impulsant excel·lència operativa, innovació i eficiència transversal., • Lideraràs i desenvoluparàs l’equip, promovent cultura d’alt rendiment, col·laboració, orientació al negoci i assoliment d’objectius. Què et farà tenir èxit? • La teva experiència en compres per al retail alimentació., • Formació en ADE, Comerç, Comerç i Màrqueting o similar., • Coneixement en tècniques de negociació, anàlisi de dades i eines com Nielsen o Kantar Circana., • Passió per liderar, coordinar i desenvolupar equips., • Capacitat per prendre decisions estratègiques i resoldre problemes del dia a dia., • Grans habilitats comunicatives i socials. Què t’oferim? • Projecció professional en una empresa d’alt creixement, inconformista i en transformació constant, on podràs continuar desenvolupant-te i liderar un projecte clau., • Retribució segons experiència i valor aportat (fix + variable)., • Contracte indefinit i beneficis socials., • Incorporació immediata., • Lloc de treball: Sant Pere Molanta, Olèrdola o Barcelona., • Vehicle d’empresa. Si creus que pots ser un/a dels nostres, inscriu-te a l’oferta. Estarem encantats de resoldre els teus dubtes.

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup Fundación Hospitalarias que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i amb l’àrea d’influència territorial a l’AIS BCN Nord, és referent de l’atenció especialitzada directa de 3 equips d’atenció primària amb més de 89.000 persones en l’àmbit local i més de 150.000 en l’àmbit global. Amb més de 60 anys d’experiència des de l’inici del seu funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat d’adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials com les patologies quirúrgiques, mèdiques, de l’aparell locomotor i també a l’àrea de Salut Mental, on destaquem com a grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a METGE/SA ESPECIALISTA EN PSIQUIATRÍA per a la Unitat d’Hospitalització breu, de la seva àrea de salut mental d’adults. ✋🏼Què oferim? • Integració en un equip multidisciplinari (psicologia clínica, infermeria especialitzada, treball social, etc.)., • Incorporació en un hospital amb vocació de servei, tecnologia avançada i atenció personalitzada., • Contractació indefinida a jornada completa., • Retribució atractiva segons conveni SISCAT., • Estabilitat i molt bon ambient de treball en una localització immillorable al centre de Barcelona., • Estem acreditats com a Empresa Saludable en la categoria d’or. 🔎Què busquem? • Formació en Medicina amb especialitat en Psiquiatria., • Experiència prèvia en entorn hospitalari i/o en unitats d’hospitalització breu, d’àrees de salut mental d’adults., • No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i continuar desenvolupant la teva carrera professional. La Fundació Hospitalàries Barcelona està compromesa amb la diversitat, inclusió, igualtat de tracte i oportunitats i amb la lluita contra la discriminació en qualsevol de les seves formes, per la qual cosa aquesta oferta és dirigida a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits, independentment de la seva condició.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim? SEROM busca un/a Cap d'Obra amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client. ✏️ Tasques Principals: · Estudiar el projecte i proposar millores, alternatives i noves solucions que optimitzin el producte lliurat al nostre Client. · Experiència de Client excepcional en línia amb els estàndards de SEROM. · Analitzar el projecte a nivell econòmic i temporal per planificar l'estratègia a seguir i els recursos requerits. · Realitzar el seguiment i control econòmic del resultat de l'obra per detectar desviacions i garantir un resultat econòmic final positiu. · Gestionar l'equip d'obra (personal propi i subcontractistes): Cap de Producció, Encarregat d'Obra, Capatassos, personal subcontractat. · Coordinació en l'àmbit de la Producció, Qualitat i Seguretat. 📐 Es requereix: · Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d'Obra. · Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'Edificació o Enginyeria de Camins. · Es valorarà coneixements en Last Planner System (LPS) i BIM. · Carnet de conduir. 🚀Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional. · Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport. · Bon clima de treball. · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres. · Formació contínua a càrrec de l'empresa. SEROM forma part de Calaf Grup, empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector, està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. A més, promou fermament la igualtat d’oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

A sp|activa estem buscant… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de BARCELONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? • Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens., • Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior)., • Habilitats socials i de comunicació., • Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Barcelona per a: • Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis., • Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual., • Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació., • Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Jornada completa amb un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional., • Salari fix + variable per objectius aconseguits., • Telèfon mòbil. T'animes a formar part del nostre equip?

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'___i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. Desitgem incorporar un/a Tècnic/a d’Administració de Personal (Laboral) per al departament de Persones i Valors de la Fundació Sant Joan de Déu. Com a Tècnic/a d’Administració de Personal, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió laboral i d’administració de personal excel·lent, assegurant el compliment normatiu, la qualitat del servei a les persones i la col·laboració en el seguiment de les polítiques d’igualtat i de prevenció de riscos laborals. Responsabilitats principals: • Gestió integral del cicle laboral: altes/baixes, contractació, afiliació i cotització (TGSS), amb suport de gestoria externa., • Coordinació de nòmina: validació d’incidències i tancaments mensuals., • Administració de temps i presència, absències, permisos, IT/AT., • Assessorament en dret laboral i convenis; suport en inspeccions i auditories., • Elaboració d’informes i KPI HR; proposta de millores. Requisits del lloc: Formació acadèmica i experiència : • Formació en l’àmbit laboral (Relacions Laborals, RRHH o similar)., • Experiència de 5-7 anys demostrable en les tasques descrites ., • Domini avançat d’Excel (taules dinàmiques, fórmules complexes, macros)., • Experiència en Power BI per a visualització i reporting., • Coneixement i experiència en la gestió de Fundanet., • Coneixement i experiència en la gestió de Factorial., • Capacitat analítica, alta atenció al detall i bones capacitats organitzatives., • Alta capacitat de cooperació i treball en equip., • Orientació a resultats, a la qualitat i a la millora continua., • Proactivitat, autonomia e innovació., • Gestió d’ incidències i maneig de riscos., • Ètica i integritat professional Es valorarà • Experiència prèvia en centre de recerca., • Experiència prèvia en relacions amb el comitè d’empresa., • Experiència i coneixements sobre el pla d’igualtat, registre retributiu i prevenció de riscos laborals. S’ofereix: • Contracte estable amb jornada laboral completa de 37,5h setmanals i flexibilitat horària., • Jornada laboral completa (37,5h setmanals), • Accés a pla de formació anual, • Accés a pla de retribució flexible, • Dies addicionals de vacances per conveni (32 dies de vacances laborals anuals), • Descomptes en els menjadors dels centres de referència, • Ubicació principal a Esplugues de Llobregat, • Condicions retributives segons experiència i perfil.

L’Institut Cerdà, com a fundació independent dedicada a la innovació del territori, ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com la planificació estratègica, la sostenibilitat, l’RSC, les infraestructures, la mobilitat, l’energia, l'economia circular, la innovació social, el gran consum, la gestió de crisis,… Busquem un/a consultor/a amb ganes d’aportar i créixer professionalment a l’institut Cerdà, especialment en l’àmbit de la innovació, la sostenibilitat, la gestió i la planificació del territori. Si ets una persona amb habilitats d’anàlisi, sentit crític, metòdica, polivalent i amb interès per camps de coneixement diversos, a l’Institut Cerdà seguim buscant talent i ens agradaria que formessis part del nostre equip. Descripció del lloc de treball Formaràs part d’un equip jove, dinàmic i multidisciplinar, amb un bon ambient de treball i reportant a la Direcció d’Àrea. Seràs responsable de: • Dur a terme la producció de projectes de consultoria estratègica en l’àmbit de la promoció, innovació i gestió del territori, realitzant tasques d’anàlisi i planificació dels vectors territorials, socials i econòmics (promoció econòmica, habitatge, infraestructures, comerç, impuls social, urbanisme,...), de definició d’estratègies per a la sostenibilitat del territori i de les organitzacions, d’avaluació d’impactes de polítiques i projectes, entre altres., • Coordinar i desenvolupar les tasques associades a cada projecte i assegurar el compliment en quant a qualitat tècnica i cost del producte i terminis de lliurament., • Impulsar noves activitats vinculades a les tasques de la consultoria, aportant idees i estant al dia dels canvis i tendències que es produeixen en els sectors amb els quals es treballi., • Interactuar amb clients dels sectors públic i privat. Requisits del lloc de treball Formació: • Imprescindible formació superior en economia, enginyeria, geografia, sociologia o qualsevol altre grau que pugui acreditar coneixements sòlids per treballar en projectes de territori, societat, infraestructures, sostenibilitat i promoció econòmica., • Es valorarà MBA o programes de desenvolupament directiu. Experiència: • Mínim de 3 anys d’experiència en consultoria de naturalesa similar a la que es dedica l’Institut Cerdà i en els àmbits temàtics descrits., • Es valorarà tenir coneixement, contacte i experiència amb entitats i organitzacions dels sectors públic i privat. Idiomes: • Imprescindible català (nivell C), castellà i anglès (nivell Advanced o Proficiency), • Es valoraran altres idiomes Competències i aptituds: • Elevada capacitat de gestió, planificació i flexibilitat, que permeti la producció simultània en projectes i en temàtiques diverses., • Proactivitat i capacitat d’aportació de solucions., • Alta capacitat de cerca, anàlisi, estructuració i síntesi d’informació; capacitat d’extracció de conclusions; capacitat de desenvolupar una idea i/o construir un projecte a partir d’inputs interns i/o externs., • Molt bon nivell d’expressió escrita i oral., • Habilitat per estar al dia de tendències, innovacions i notícies en els sectors amb els que es treballi., • Capacitat de treball tant individual com en equip., • Elevada autoexigència en termes de qualitat, termini i rigor., • Orientació a resultats i al client. Detalls de l'oferta • Consultoria d’alt nivell en els àmbits del territori, la sostenibilitat i el desenvolupament econòmic., • Lloc: Barcelona, • Categoria: consultor/a., • Tipus de contracte: Laboral (indefinit), • Remuneració: en funció dels característiques del candidat/a, • Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet guarderia, tiquet transport, tiquet restaurant, • Incorporació immediata, • Treball híbrid (combinant el teletreball amb el treball a l’oficina) Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor/a en gestió del territori”

Social Media Account Manager ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com l'Ajuntament de Barcelona, la Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. 🚀 Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Social Media Account Manager amb experiència en agència i en l'elaboració i presentació de propostes comercials. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da i proactiu/va que pugui aportar un valor diferencial als nostres clients i equip. 💻 Què faràs? • Lideraràs i gestionaràs un equip de treball, formant-lo i donant-li el suport necessari., • Tindràs la previsió i el control de tasques, timings i hores de l'equip., • Supervisaràs l'equip (calendaris, informes, KPI's, cobertures d'esdeveniments, etc)., • Controlaràs la qualitat i la gestió dels diferents projectes assignats, garantint-ne el seu lliurament en plaç i la seva rendibilitat., • Interlocutaràs diàriament amb els clients per establir relacions duraderes i de confiança., • Identificaràs oportunitats de negoci., • Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals a mida., • Buscaràs i negociaràs amb proveïdors., • Crearàs i faràs el seguiment de pressupostos, previsions de vendes i plans de facturació., • Faràs i defensaràs propostes comercials directament amb client. 💡 Què busquem? • Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar., • Imprescindible certificat de nivell de suficiència de català (C1) i Anglès Professional., • Experiència mínima demostrable de 5 anys en gestió de projectes de social media., • Experiència mínima demostrable de 3 anys en la gestió d'equips pel desenvolupament de projectes digitals., • Domini en la supervisió i redacció de continguts., • Valorable experiència en escolta activa, Google Ads, Social Ads, Màrqueting de continguts i d'influencers., • Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica i de negoci., • Bones habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps., • Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament. Què oferim? • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • 2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres)., • 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida., • Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't!

A sp| activa estem buscant… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de BARCELONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens. Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior). Habilitats socials i de comunicació. Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Barcelona per a: Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis. Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual. Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació. Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit . Jornada completa amb un horari atractiu . Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. Formació i desenvolupament professional. Salari fix + variable per objectius aconseguits. Telèfon mòbil. T'animes a formar part del nostre equip?

Una cadena de botigues d’alimentació en procés de desenvolupament busca una persona que es responsabilitzi de les tasques administratives generals.Reportarà directament al gerent.Lloc de treball: local a prop de plaça Adriano a Barcelona (Sant Gervasi) 30 hores setmanals presencials.Horari de

Una cadena de botigues d’alimentació en procés de desenvolupament busca una persona que es responsabilitzi de les tasques administratives generals.Reportarà directament al gerent.Lloc de treball: local a prop de plaça Adriano a Barcelona (Sant Gervasi) 30 hores setmanals presencials.Horari de

Quina serà la teva missió en aquest lloc de treball? Gestionar el disseny i l'execució del programa assignat per donar resposta a l’estratègia de l’oficina assegurant el correcte desenvolupament i l’alineament estratègic.En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia ser�

Una cadena de botigues d’alimentació en procés de desenvolupament busca una persona que es responsabilitzi de les tasques administratives generals. Reportarà directament al gerent. Lloc de treball: local a prop de plaça Adriano a Barcelona (Sant Gervasi) 30 hores setmanals presencials. Horari de 9:00 a 15:00 de dilluns a divendres. Salari brut anual 12.432 € (auxiliar administratiu) Les principals tasques a exercir son: Proporcionar suport administratiu general: arxivar documents com factures i albarans, gestionar subministraments d'oficina i fer altres tasques pròpies de la funció administrativa. Són necessàries les següents aptituds: Experiència prèvia en rols administratius i en programes de facturació. Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. El/la candidat/a ideal serà responsable de proporcionar suport administratiu eficient i efectiu. La capacitat per a comunicar-se de manera efectiva, manejar múltiples tasques i mantenir la confidencialitat, són habilitats essencials per a aquest rol. Imprescindible tenir iniciativa, dots resolutius i capacitat de gestió i organització. Capacitat per a prioritzar tasques. Habilitats interpersonals i d'atenció telefònica. Bona comunicació escrita i oral en català i castellà. Competència en l'ús de programes d'oficina, com Microsoft Office (Excel, Word).

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. S’integrarà al Servei de Cirurgia Vascular, format per 5 facultatius especialistes, amb activitat polivalent: cirurgia (5 quiròfans setmanals), sala d'hospitalització, proves funcionals, consulta externa, etc. La posició ofereix la possibilitat de realitzar activitat privada complementària a la Clínica Sant Josep. Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR Habilitats i aptituds: Experiència en cirurgia arterial oberta, endovascular i exploracions hemodinàmiques Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat.

Una cadena de botigues d’alimentació en procés de desenvolupament busca una persona que es responsabilitzi de les tasques administratives generals.Reportarà directament al gerent.Lloc de treball: local a prop de plaça Adriano a Barcelona (Sant Gervasi) 30 hores setmanals presencials.Horari de

A sp| activa estem buscant… Infermer / Infermera especialista en Infermeria del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat.Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.Impresci

És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plena

Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està plenament compromesa a ser un actor decisiu en la recerca de solucions globals al problema de l'Alzheimer i altres demències relacionades, així com sensibilitzar la societat perquè el suport científic a aquests reptes assoleixi la prioritat que mereix. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) , centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i “la Caixa”. La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir “Un futur sense Alzheimer” , en el marc d'un envelliment actiu i saludable, associat a experiències positives i lliure de deteriorament cognitiu. Amb aquest objectiu, la investigació del BBRC se centra en la prevenció primària i secundària de l'Alzheimer, gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones afectades per la malaltia. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els seus recursos econòmics procedeixen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una àmplia xarxa de més de 100.000 socis que contribueixen a finançar la investigació. El personal científic del centre també obté de manera competitiva ajudes i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Més informació a: i La Fundació Pasqual Maragall és una organització jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, reuneix actualment més de 250 professionals . L'equip de la Fundació compta amb àrees transversals d'infraestructures, sistemes, finances, compres, recursos humans, comunicació, incidència ciutadana i captació de fons filantròpics. L'equip científic del BBRC és format per personal investigador i professionals de la medicina, biologia, psicologia, infermeria i altres disciplines, en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part del dia a dia. Descripció de la posició La Fundació Pasqual Maragall busca un/a Project Manager de Projectes IT , que s'integrarà a l'àrea de Sistemes i Organització, reportant a la Coordinadora de Projectes IT. La missió principal de la posició serà convertir les necessitats funcionals de l'organització en solucions tècniques (eines), garantint-ne el lliurament en termini i qualitat, i assegurant la fiabilitat i la integritat de la informació. Principals responsabilitats Gestió del manteniment correctiu i evolutiu de les eines corporatives (ERP i CRM) Anàlisi de les incidències reportades, canalització als proveïdors de manteniment i seguiment de la resolució. Proposta de millores en l’ús de les eines Proposta proactiva de millores tècniques per garantir la fiabilitat i la integritat dels sistemes. Documentació de processos i actualitzacions. Anàlisi funcional i tècnica de les necessitats identificades o sol·licitades pels usuaris Reunions de presa de requeriments. Elaboració d’actes Redacció d’anàlisis funcionals. Preparació del pla de proves. Gestió de projectes de desenvolupament Planificació del projecte segons l'abast definit a l'anàlisi. Identificació de les parts implicades i la coordinació de l'equip de projecte. Seguiment de les fases i tasques de tots els projectes actius. Anàlisi de riscos i proposta de mesures de mitigació. Coordinació i comunicació amb proveïdors de desenvolupament i amb l'equip de sistemes per garantir els lliuraments. Verificació de la qualitat dels lliurables (testing funcional i elaboració de manuals tècnics/usuaris). Formació i experiència Grau universitari en Tecnologies de la Informació, Enginyeries o similar. Més de 5 anys d'experiència en implantació d'eines empresarials de gestió i modelatge de processos (ERP, CRM, gestors documentals, B2B, Business Intelligence – Microsoft Power BI), així com plataformes web d'e-learning i de gestió i compartició del coneixement (comunitats). Domini de SQL Server o similar (gestió de bases de dades). Experiència en la gestió i l'ús d'APIs i serveis web. Valorable coneixement de WordPress i experiència en programació (preferiblement Python). Domini d'eines ofimàtiques (Excel, Word, PowerPoint, Access). Nivell fluid de català, castellà i anglès. Competències i aptituds personals Compromís i alineació amb la missió de la Fundació Pasqual Maragall. Alta capacitat analítica. Orientació a resultats i mètriques. Enfocament al servei i al treball amb qualitat. Capacitat de planificació, organització i gestió per projectes. Habilitats de treball en equip. Rigorositat en lelaboració de documentació Iniciativa, proactivitat i capacitat de resolució. Què oferim Incorporació immediata. Contracte indefinit. Jornada setmanal de 38h. Flexibilitat horària. Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat). Nivell salarial segons la política retributiva de la Fundació i en funció de l’experiència del/de la candidat/a. Centre de treball a Barcelona. A la Fundació Pasqual Maragall promovem un entorn divers i inclusiu i donem la benvinguda a les candidatures independentment de la seva edat, discapacitat, gènere, nacionalitat, origen ètnic, religió, orientació sexual o identitat de gènere, oferint l'oportunitat de desenvolupar una carrera professional en un entorn amb propòsit. Per aplicar a la posició Enviar a un únic document PDF : Carta de motivació que justifica l'interès i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.) CV (màx. 2 pàg.) A l'adreça de correu: Assumpte: IT Project Manager

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Disposar de titulació oficial i reglada en l'ambit de l'atenció sociosanitària (cicle

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍. Programa BENESTARUM💆‍♀️��

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius.

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.

Oferta de feina de Educador/a Social pels torn de caps de setmana a un CRAE de 10 places a Barcelona. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entr

Coordinació amb el departament de Recursos Humans en la gestió de nòmines i altres tràmits laborals. Incorporació a un ambient de treball altament professionalitzat.

Horari: caps de setmana i festius a la franja de 09. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Cobertura; Caps de setmana i fest

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍. Programa BENESTARUM💆‍♀️��

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33 %

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33 %

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Realitzar els acompanyaments dels usuaris amb la furgoneta elèctrica del servei. Val

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius.

Horari: caps de setmana i festius a la franja de 09. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Cobertura; Caps de setmana i fest

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Disposar de titulació oficial i reglada en l'ambit de l'atenció sociosanitària (cicle

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orien

Horari: caps de setmana i festius a la franja de 08. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Programa BENESTARUM💆‍♀️��

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i f�

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Si poses a les persones en el centre i desitges formar part del canvi, t'estem buscant a

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius.

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Tenim una oferta de feina d'Educador/a Social per cobrir suplències d'estiu de l'equip

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍. Programa BENESTARUM💆‍♀️��