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En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como J efe/a de Producción en Tarragona para un mantenimiento ferroviario. Funciones Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes. Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario. Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores. Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada. Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Empresa del sector retail busca incorporar un/a Finance Controller para reforzar su equipo de Control de Gestión. ¿Cuál será tu misión? Elaborar y analizar modelos financieros, dashboards y reporting para la dirección. Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando causas e impactos. Colaborar con distintas unidades de negocio, aportando visión financiera y apoyo en la toma de decisiones. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Automatizar y optimizar procesos de análisis y reporting financiero. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía o similar. 2–3 años de experiencia en Big4 o en roles de controller financiero/negocio. Nivel alto de inglés. Excel avanzado. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI u otras). Perfil analítico, organizado, orientado a plazos y con buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Entorno internacional y diverso, con equipos multiculturales. Cultura colaborativa, con estructuras ágiles y comunicación abierta. Proyecto estable en una compañía en crecimiento, donde la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de la estrategia.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como J efe/a de Producción en Tarragona para un mantenimiento ferroviario. Funciones Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes. Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario. Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores. Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada. Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Empresa del sector retail busca incorporar un/a Finance Controller para reforzar su equipo de Control de Gestión. ¿Cuál será tu misión? Elaborar y analizar modelos financieros, dashboards y reporting para la dirección. Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando causas e impactos. Colaborar con distintas unidades de negocio, aportando visión financiera y apoyo en la toma de decisiones. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Automatizar y optimizar procesos de análisis y reporting financiero. ¿Qué buscamos? ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~2–3 años de experiencia en Big4 o en roles de controller financiero/negocio. ~ Nivel alto de inglés. ~ Excel avanzado. ~ Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI u otras). ~ Perfil analítico, organizado, orientado a plazos y con buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Entorno internacional y diverso, con equipos multiculturales. Cultura colaborativa, con estructuras ágiles y comunicación abierta. Proyecto estable en una compañía en crecimiento, donde la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de la estrategia.

Grupo empresarial de estructura multiunidad busca incorporar una persona con experiencia en tesorería para asumir una posición clave dentro del área financiera. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de anticipación y solvencia en la gestión operativa y de control de liquidez. La persona que se incorpore participará en una función transversal, con impacto directo en la planificación financiera, la operativa bancaria y el seguimiento de flujos económicos del grupo. Qué harás en la posición Realizar el seguimiento diario de la disponibilidad financiera y de los movimientos de caja, identificando necesidades, desviaciones o posibles incidencias. Participar en la construcción y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, contribuyendo a una correcta planificación financiera. Coordinar la ejecución de pagos y vencimientos, asegurando el cumplimiento de compromisos económicos en plazo. Analizar el comportamiento de los flujos de entrada y salida para facilitar la toma de decisiones y optimizar la gestión del circulante. Elaborar reporting periódico de liquidez, posición financiera y evolución del cash-flow para su seguimiento interno. Dar soporte en la gestión operativa con entidades financieras y en la administración de documentación asociada a productos y servicios bancarios. Colaborar en la implantación y seguimiento de soluciones de cobro adaptadas a las necesidades del negocio. Facilitar información y documentación en procesos de revisión, control o auditoría financiera. Participar en la mejora continua de procedimientos vinculados a tesorería, pagos y control financiero. Actuar conforme a las políticas internas, incluyendo criterios de prevención y buenas prácticas ambientales. Qué perfil buscamos Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación complementaria en tesorería, finanzas corporativas o medios de pago. Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a tesorería o gestión financiera. Conocimientos sólidos de contabilidad y control financiero. Manejo habitual de Excel a nivel medio-avanzado. Valorable experiencia con herramientas específicas de tesorería. Se valorará experiencia en entornos corporativos con varias sociedades, unidades o líneas de negocio. Qué competencias serán clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y criterio para priorizar. Autonomía en la gestión del día a día. Capacidad para coordinarse con distintas áreas internas. Orientación a la mejora continua y a la fiabilidad de la información. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en evolución. Proyecto estable dentro de un entorno dinámico y profesional. Posición con visibilidad y contacto transversal con distintas áreas. Participación en una función estratégica para el correcto funcionamiento financiero del grupo. Si te motiva formar parte de un entorno corporativo con una operativa financiera exigente y aportar valor desde una posición clave en tesorería, estaremos encantadas de conocerte.

Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona . El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. ¿Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Manejo de herramientas de control de versiones ( Git ). Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. ☕️ Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona . El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. ¿Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Manejo de herramientas de control de versiones ( Git ). Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. ☕️ Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Técnico/a Oficina de Proyectos (PMO) te incorporarás a a la oficina de gestión de proyectos de un cliente del sector bancario para dar soporte en la planificación, seguimiento y reporting de iniciativas estratégicas, asegurando la correcta gobernanza y alineación con los estándares metodológicos de la organización. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Soporte en la planificación, seguimiento y control de proyectos., • Elaboración de informes de estado (status reports) y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con diferentes stakeholders para asegurar el cumplimiento de hitos., • Mantenimiento y actualización de herramientas de gestión y reporting., • Apoyo en la definición y mejora de procesos y metodologías de la PMO., • Seguimiento de riesgos, issues y dependencias. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia profesional previa de 2 a 3 años en un cargo similar., • Dominio de herramientas MS365, especialmente Excel (gestión de datos, reporting, tablas dinámicas) y PowerPoint (presentaciones ejecutivas)., • Comprensión general del ciclo de vida de proyectos, incluyendo: metodologías Waterfall (en cascada) y metodologías Agile., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista de ciberseguridad formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad donde asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad, para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Dentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están: Ciberseguridad gestionada, Consultoría de Seguridad de la Información, Formación y concienciación, Auditorías técnicas. Modelo Híbrido - Barcelona ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Protección de la información confidencial de la empresa y de nuestros clientes, identificando posibles vulnerabilidades en sistemas y redes, desarrollando estrategias y medidas para prevenir ataques cibernéticos., • Monitorización de la seguridad de la red, investigando incidentes de seguridad, colaborando con otros equipos para implementar medidas correctivas y de protección, así como políticas y procedimientos., • Identificación y análisis de posibles vulnerabilidades en sistemas y redes, suplentaciones de identidad., • Realización de simulaciones de ataques para evaluar la preparación de la organización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior en el área informática especializado en ciberseguridad., • Inglés con un nivel “First Certificate” o similar., • Experiencia en sistemas informáticos y redes, implementación de medidas de seguridad (firewalls, antivirus, cifrado de datos...), análisis forense., • Conocimientos en leyes y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad., • Capacidad para realizar pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad, así como la gestión de riesgos y planificación estratégica en ciberseguridad., • Valorables Certificaciones CISSP, CEH, CISM ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Senior Software Engineer – AI & Cloud con experiencia sólida en desarrollo backend y especialización en Inteligencia Artificial aplicada. El perfil ideal combina una base técnica fuerte en arquitectura cloud y microservicios con la capacidad de diseñar, integrar y desplegar soluciones de IA generativa y machine learning en entornos de producción. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con componentes de IA integrados (modelos de lenguaje, predicción, clasificación, recomendación, etc.)., • Desplegar y orquestar aplicaciones en la nube (preferiblemente AWS) utilizando contenedores y servicios gestionados., • Integrar APIs y modelos de IA (OpenAI, Bedrock, SageMaker, Hugging Face, etc.) dentro de arquitecturas escalables., • Implementar pipelines de datos para entrenamiento, inferencia y monitorización de modelos., • Colaborar con equipos de data, producto y arquitectura para definir estrategias de IA alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar la calidad del código, la seguridad y la trazabilidad de los modelos mediante testing, CI/CD y buenas prácticas MLOps., • Liderar técnicamente proyectos de IA, dando soporte y mentoría a otros ingenieros/as. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • +5 años de experiencia como ingeniero/a de software, con foco en backend o cloud., • Experiencia demostrable en Python y/o Node.js., • Conocimientos en machine learning y modelos de lenguaje (LLMs), tanto en uso como en integración., • Experiencia con Docker y despliegues en AWS ECS, EKS o Lambda., • Conocimiento de AWS AI/ML Services (SageMaker, Bedrock, Comprehend, Rekognition, etc.)., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL., • Dominio de Git, CI/CD y metodologías ágiles., • Capacidad para analizar, optimizar y escalar sistemas complejos., • Valorable, • Experiencia con LangChain, LlamaIndex o RAG pipelines., • Conocimientos en MLOps (MLFlow, DVC, Kubeflow, etc.)., • Familiaridad con Terraform o CloudFormation., • Experiencia en proyectos de IA generativa o chatbots corporativos., • Interés en investigación aplicada, evaluación de modelos y mitigación de alucinaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: • Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación., • Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo., • Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis., • Análisis de datos., • Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N)., • Recableados y transformaciones eléctricas en vehículos prototipo. Requisitos: • Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines, • Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet., • Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex…, • Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen., • Inglés B1 - B2 Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario L-V 08:00 a 16:30., • Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción., • Salario 24k - 27k €/SBA, • Beneficios sociales

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos,.Oracle, con esp

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos,.Oracle, con esp

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Jefe/a de proyectos SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Entre sus funciones estarán: • Planificar, coordinar y liderar proyectos SAP desde la fase de inicio hasta la implementación y soporte post-implementación., • Definir el alcance del proyecto, objetivos, cronogramas y recursos necesarios para cumplir con las expectativas del negocio., • Liderar y supervisar equipos de trabajo que incluyen desarrolladores, consultores funcionales, analistas de negocio y otros profesionales involucrados en el proyecto., • Identificar y mitigar riesgos asociados con los proyectos, desarrollando planes de contingencia y actuando rápidamente para resolver problemas., • Gestionar los cambios en el alcance y asegurar que cualquier modificación sea evaluada y aprobada adecuadamente., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares de calidad, políticas internas y normativas externas aplicables., • Revisar y validar los entregables del proyecto, asegurando su alineación con los requisitos definidos y la satisfacción del cliente interno., • Gestionar el presupuesto asignado al proyecto, optimizando los recursos financieros y humanos para garantizar la viabilidad económica del proyecto., • Presentar los resultados del proyecto a la alta dirección y otros usuarios clave, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Analizar los resultados del proyecto y documentar lecciones aprendidas para mejorar futuros proyectos., • Coordinar la fase de soporte post-implementación, asegurando la correcta resolución de problemas y el ajuste de las soluciones entregadas según las necesidades del negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín, • Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile), • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de mínimo 5 -7 años en gestión e implantación de proyectos SAP., • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Dominio de metodologías de gestión de proyectos como PMI, PRINCE2, Scrum, etc., • Experiencia demostrable en proyectos SAP, incluyendo implementaciones, actualizaciones, migraciones y consolidaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Título universitario en ADE o Economía, o carreras universitarias afines. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Jefe/a de proyectos SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Entre sus funciones estarán: • Planificar, coordinar y liderar proyectos SAP desde la fase de inicio hasta la implementación y soporte post-implementación., • Definir el alcance del proyecto, objetivos, cronogramas y recursos necesarios para cumplir con las expectativas del negocio., • Liderar y supervisar equipos de trabajo que incluyen desarrolladores, consultores funcionales, analistas de negocio y otros profesionales involucrados en el proyecto., • Identificar y mitigar riesgos asociados con los proyectos, desarrollando planes de contingencia y actuando rápidamente para resolver problemas., • Gestionar los cambios en el alcance y asegurar que cualquier modificación sea evaluada y aprobada adecuadamente., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares de calidad, políticas internas y normativas externas aplicables., • Revisar y validar los entregables del proyecto, asegurando su alineación con los requisitos definidos y la satisfacción del cliente interno., • Gestionar el presupuesto asignado al proyecto, optimizando los recursos financieros y humanos para garantizar la viabilidad económica del proyecto., • Presentar los resultados del proyecto a la alta dirección y otros usuarios clave, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Analizar los resultados del proyecto y documentar lecciones aprendidas para mejorar futuros proyectos., • Coordinar la fase de soporte post-implementación, asegurando la correcta resolución de problemas y el ajuste de las soluciones entregadas según las necesidades del negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín, • Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile), • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de mínimo 5 -7 años en gestión e implantación de proyectos SAP., • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Dominio de metodologías de gestión de proyectos como PMI, PRINCE2, Scrum, etc., • Experiencia demostrable en proyectos SAP, incluyendo implementaciones, actualizaciones, migraciones y consolidaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos un/a Controller Financiero para una de nuestras unidades de negocio. Informe mensual de recursos económicos, financieros y humanos de cada uno de los proyectos asignados. Colaborar con la dirección en la toma de decisiones a nivel estratégico y financiero.

En el Grupo Barbot queremos seguir desafiando las barreras del presente y promoviendo nuestra visión de futuro, dedicada a un propósito claro: despertar NUEVAS EMOCIONES. Trabajamos cada día con la gran misión de desarrollar, producir y comercializar productos y servicios de revestimiento que garanticen una experiencia de marca sencilla, coherente y de calidad superior para todos los consumidores que entran en contacto con las superficies que revestimos. Con cien años de historia, hoy somos más de 350 colaboradores, presentes en 5 países con operación local y vendiendo en 26 países. JALLUT Pinturas es una empresa del grupo. Con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. Pretendemos reforzar el equipo comercial, con la incorporación de un Global Business Unit Leader para el área de Performance Coatings. Este proyecto presupone el seguimiento directo de clientes: captar, vender, prescribir, atender y asegurar la resolución de problemas, debiendo también desarrollar la política de precios y contribuir a la definición del portafolio de productos futuros. Tus principales responsabilidades… • Prospección de nuevos clientes, • Acompañar y desarrollar clientes ya existentes en la compañía, • Definir condiciones comerciales, negociar con clientes y cerrar acuerdos comerciales, • Conocer los procesos de producción y aplicación del cliente con vistas a prescripción, asesoramiento y asistencia al cliente en la selección y aplicación de productos, • Asesoramiento “in situ” al cliente en la aplicación y escalamiento del producto, • Contribuir a la evolución tecnológica y de surtido del Portafolio, • Establecer colaboraciones sectoriales y fomentar relaciones, • Representar a la empresa en ferias sectoriales, asociaciones y eventos Esperamos que traigas… • Mínimo 2 años de experiencia en ventas internacionales, • Más de 4 años de experiencia en ventas, • Experiencia ou conhecimentos consolidados na área en Marketing o I+D, • Idealmente más de 2 años en el sector revestimientos (pinturas y barnices): Metalgrafia, Madera Industrial, Automoción, Impresión., • Alternativamente más de 2 años de experiencia en el sector de embalajes metálicos., • Formación superior en Ingeniería Química, Materiales o similares, • Dominio de Castellano, Inglés e Francés, • Dominio de herramientas Office, • Carnet de Conducir y Pasaporte en vigor Esperamos que seas… • Persona con disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo, • Persona con disciplina y rigor, fuerte determinación y preservación, • Persona con alta comprensión de los procesos y productos, tanto para la atención al cliente como para la adquisición de oportunidades, • Persona con excelente habilidad de comunicación y liderazgo

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de urbanización en Barcelona, un/a Capataz/a de Obra, con experiencia en proyectos de Obra Civil. La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones: • Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución • Replanteos de las distintas unidades de obra a ejecutar marcando cotas, alturas, rasantes, etc. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 4 años desempeñando un puesto similar, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de Obra Civil, preferiblemente en fase de movimiento de tierras y de urbanización OFRECEMOS: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Barcelona

Departamento de Comunicación, c.Clientes, Accionistas, Instituciones , Medios).Con especial atención a las tres principales Unidades de Negocio.Hostelería, Alimentación y Exportación y con el objetivo de generar nuevo negocio.Definir la presencia de Damm y coordinar la acción desde su inicio h

Departamento de Comunicación, c.Clientes, Accionistas, Instituciones , Medios).Con especial atención a las tres principales Unidades de Negocio.Hostelería, Alimentación y Exportación y con el objetivo de generar nuevo negocio.Definir la presencia de Damm y coordinar la acción desde su inicio h

Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes prácticas de prácticas de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra area de Desarrollo de Talento. #TrustedAdvisor&FirstChoice ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo interno? 😊 Estas son las funciones principales que llevarías a cabo si decides unirte a nosotros: • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte! 💙

Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes prácticas de prácticas de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra area de Desarrollo de Talento. #TrustedAdvisor&FirstChoice ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo interno? 😊 Estas son las funciones principales que llevarías a cabo si decides unirte a nosotros: • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte! 💙

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Desarrollar el sistema de liberación del dispositivo médico, desde el diseño 2D/3D del prototipo hasta la verificación del producto y generación de documentación para organismo regulador., • Definir especificaciones técnicas y planes de trabajo, estableciendo requisitos de diseño, validación y fabricación., • Coordinar la fabricación de prototipos y unidades de desarrollo, supervisando pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes técnicos., • Garantizar la viabilidad técnica y calidad del diseño, liderando la investigación y resolución de incidencias durante el desarrollo., • Supervisar la documentación y control de procesos productivos, incluyendo caracterización de unidades, controles de calidad y planificación de producción., • Impulsar la mejora continua del producto y del proceso de fabricación, incluyendo optimización técnica, control de costes, homologación de proveedores y puesta en marcha productiva. PERFIL DESEADO: • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD., • Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D., • Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos., • Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva., • Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Desarrollar el sistema de liberación del dispositivo médico, desde el diseño 2D/3D del prototipo hasta la verificación del producto y generación de documentación para organismo regulador., • Definir especificaciones técnicas y planes de trabajo, estableciendo requisitos de diseño, validación y fabricación., • Coordinar la fabricación de prototipos y unidades de desarrollo, supervisando pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes técnicos., • Garantizar la viabilidad técnica y calidad del diseño, liderando la investigación y resolución de incidencias durante el desarrollo., • Supervisar la documentación y control de procesos productivos, incluyendo caracterización de unidades, controles de calidad y planificación de producción., • Impulsar la mejora continua del producto y del proceso de fabricación, incluyendo optimización técnica, control de costes, homologación de proveedores y puesta en marcha productiva. PERFIL DESEADO: • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD., • Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D., • Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos., • Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva., • Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Colaborar con la dirección en la toma de decisiones a nivel estratégico y financiero. Acreditar experiencia mínima de 3-5 años como controller financiero. Buscamos un/a Controller Financiero para una de nuestras unidades de negocio.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Senior Software Engineer – AI & Cloud con experiencia sólida en desarrollo backend y especialización en Inteligencia Artificial aplicada. El perfil ideal combina una base técnica fuerte en arquitectura cloud y microservicios con la capacidad de diseñar, integrar y desplegar soluciones de IA generativa y machine learning en entornos de producción. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con componentes de IA integrados (modelos de lenguaje, predicción, clasificación, recomendación, etc.)., • Desplegar y orquestar aplicaciones en la nube (preferiblemente AWS) utilizando contenedores y servicios gestionados., • Integrar APIs y modelos de IA (OpenAI, Bedrock, SageMaker, Hugging Face, etc.) dentro de arquitecturas escalables., • Implementar pipelines de datos para entrenamiento, inferencia y monitorización de modelos., • Colaborar con equipos de data, producto y arquitectura para definir estrategias de IA alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar la calidad del código, la seguridad y la trazabilidad de los modelos mediante testing, CI/CD y buenas prácticas MLOps., • Liderar técnicamente proyectos de IA, dando soporte y mentoría a otros ingenieros/as. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • +5 años de experiencia como ingeniero/a de software, con foco en backend o cloud., • Experiencia demostrable en Python y/o Node.js., • Conocimientos en machine learning y modelos de lenguaje (LLMs), tanto en uso como en integración., • Experiencia con Docker y despliegues en AWS ECS, EKS o Lambda., • Conocimiento de AWS AI/ML Services (SageMaker, Bedrock, Comprehend, Rekognition, etc.)., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL., • Dominio de Git, CI/CD y metodologías ágiles., • Capacidad para analizar, optimizar y escalar sistemas complejos., • Valorable, • Experiencia con LangChain, LlamaIndex o RAG pipelines., • Conocimientos en MLOps (MLFlow, DVC, Kubeflow, etc.)., • Familiaridad con Terraform o CloudFormation., • Experiencia en proyectos de IA generativa o chatbots corporativos., • Interés en investigación aplicada, evaluación de modelos y mitigación de alucinaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos Data Engineer BI (AWS & Snowflake), perfil Data para un proyecto de transformación e implementación BI. La persona seleccionada participará activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones de datos, trabajando de forma cercana con el cliente para entender sus procesos y adaptar las soluciones a sus necesidades. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Interlocución directa con el cliente para comprender procesos actuales y fuentes de datos origen. Interpretación y adaptación de la información recibida para traducirla en soluciones técnicas. Desarrollo de pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake. Análisis y modelado de datos orientado a BI. Visualización de datos en herramientas como Tableau y Power BI. Participación activa en la fase de descubrimiento para preparar el backlog de implementación. Apoyo en la preparación de entregables y documentación técnica. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia demostrable como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake. Sólidos conocimientos en modelado de datos y análisis BI. Experiencia con herramientas de visualización: Tableau, Power BI. Capacidad para comunicarse eficazmente con cliente, entender requerimientos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas. Mentalidad colaborativa y orientación a resultados. Se valorará Conocimiento previo de entornos educativos o administrativos públicos. Experiencia como Data Engineer en entornos Oracle Experiencia en proyectos de implantación de soluciones de datos de extremo a extremo. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Técnico/a Oficina de Proyectos (PMO) te incorporarás a a la oficina de gestión de proyectos de un cliente del sector bancario para dar soporte en la planificación, seguimiento y reporting de iniciativas estratégicas, asegurando la correcta gobernanza y alineación con los estándares metodológicos de la organización. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Soporte en la planificación, seguimiento y control de proyectos., • Elaboración de informes de estado (status reports) y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con diferentes stakeholders para asegurar el cumplimiento de hitos., • Mantenimiento y actualización de herramientas de gestión y reporting., • Apoyo en la definición y mejora de procesos y metodologías de la PMO., • Seguimiento de riesgos, issues y dependencias. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia profesional previa de 2 a 3 años en un cargo similar., • Dominio de herramientas MS365, especialmente Excel (gestión de datos, reporting, tablas dinámicas) y PowerPoint (presentaciones ejecutivas)., • Comprensión general del ciclo de vida de proyectos, incluyendo: metodologías Waterfall (en cascada) y metodologías Agile., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación. Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo. Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis. Análisis de datos. Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N). Recableados y transformaciones eléctricas en vehículos prototipo. Requisitos: Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet. Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex… Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen. Inglés B1 - B2 Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario L-V 08:00 a 16:30. Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción. Salario 24k - 27k €/SBA Beneficios sociales

El proyecto Tenemos el encargo de identificar y seleccionar este perfil para nuestro cliente: una marca consolidada del sector gastronómico, con un modelo que ha funcionado bien y un posicionamiento muy reconocido. En esta fase, la compañía quiere dar un paso más: ordenar la operativa, ganar consistencia en el día a día y definir una forma de trabajar que pueda sostener el crecimiento previsto. El reto no es únicamente mejorar lo que ya existe, sino darle forma y sentar las bases de un modelo que pueda replicarse con sentido en el futuro. Responsabilidades La posición combina tres dimensiones. Por un lado, estructurar: definir procesos, ordenar la operativa y establecer una forma de trabajar clara. Por otro, ejecutar: asegurar que lo definido se aplica en los locales, acompañar al equipo y elevar el nivel de funcionamiento. Y, en paralelo, construir: participar en la definición de un modelo que pueda escalar, manteniendo coherencia en la experiencia y en la gestión. Perfil Buscamos una persona con experiencia probada como responsable de unidades de negocio de restauración organizada en entornos donde la operativa está pensada y no depende únicamente del equipo, preferentemente en modelos con varios puntos de venta, y acostumbrada a trabajar con método, procesos y exigencia operativa. Valoramos la capacidad real de ordenar, simplificar y ejecutar con criterio, sin perder cercanía al negocio, y avalada por una trayectoria afín. Qué ofrece el proyecto Un rol con impacto real en la evolución de una marca consolidada. Capacidad de influir en cómo se estructura y funciona el negocio, con recorrido si el modelo se desarrolla como está previsto. Condiciones iniciales en el entorno de 40–45k € b/a fijo + variable, en función del encaje.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Comercial para una de nuestras unidades de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) concretamente en la planta ubicada en Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Promover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. ¿Qué funciones desempeñarás? • Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente., • Contacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera, • Atender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible, • Establecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono, • Revisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto, • Tener un conocimiento completo del producto, • Conocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades., • Gestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente., • Seguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones., • Controlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones ( denegaciones, impagos, insolvencias….), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. ¿Qué requerimos? • Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales., • Valorable experiencia y/o conocimientos en construcción, • CFGS o Formación universitaria (Preferiblemente estudios técnicos o ADE y equivalentes)., • Valorable conocimientos en el sector instalaciones, vallados o similar, • Disponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya), • Conocimientos del paquete Office (nivel medio)., • Perfil dinámico y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona . El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. ¿Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Manejo de herramientas de control de versiones ( Git ). Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. xcskxlj Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

Departamento de Comunicación, c.Clientes, Accionistas, Instituciones, Medios).Con especial atención a las tres principales Unidades de Negocio.Hostelería, Alimentación y Exportación y con el objetivo de generar nuevo negocio.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hac

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona como Assistant de divisiones en nuestra delegación. ¿Qué esperamos de ti? Que gestiones el flujo de información recibida para la comercialización de productos en ecommerce a nivel nacional. Para ello, te deberás coordinar con las divisiones los contenidos e información que se deben tener para publicar un producto en cada una de las webs. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Publicar las novedades o cualquier otro producto que se solicite según directrices de la división / personas responsables de la web., • Realizar las modificaciones de producto según directrices de la división o unidades de negocio internacionales., • Incluir productos en la home, así como la gestión de las herramientas asociadas al ecommerce., • Publicar regalos para ofertas (referencias A), • Despublicar productos según directrices de la división., • Subir archivos vinculados a productos tales como fichas técnicas, hojas de seguridad, información adicional u otro tipo de anexos., • Gestionar las fotografías con fotógrafos externos marcas propias u otras marcas, normalmente de novedades., • Subir vídeos de producto al Canal de YouTube., • Vincular vídeos a la ficha de producto web., • Realizar la edición básica de imágenes con Photoshop., • Enviar listados de productos de productos publicados en las webs según requerimiento., • Validar facturas con fotógrafos externos., • Comprobar referencias publicables, aunque no publicadas. Hard: • Idealmente 1-2 años experiencia en el área de marketing / compras, siendo valorable experiencia en otras áreas de la compañía para su comprensión en producto de la misma., • Formación en Administración de Empresas o Marketing., • Valorable inglés medio/alto., • Nivel medio/alto OFFICE., • Valorable conocimiento de ventas, situación de producto – mercado y competencia., • Valorable conocimiento / experiencia / formación en el sector odontológico. Soft: • Necesitamos incorporar una persona activa, con buenas habilidades organizativas que le permitan gestionar diferentes proyectos de manera simultánea., • La persona que vamos a incorporar, deberá coordinarse con diferentes departamentos, por lo que es necesario tener buenas habilidades comunicativas, flexibilidad y proactividad Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

pDesde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un bQA Automation Engineer /b, para un importanteb cliente final /b del sector seguros con modalidad bFull Remote. /bSe trata de una empresa multinacional, líder europeo en servicios financieros, pertenecerás a su bHUB Digital de España /bel cual se encuentra en un momento de crecimiento. /ppbr/ppb¿Qué harías? /b /ppbr/pulliDesarrollo de pruebas automáticas. /liliTesteo sobre APIs con Postman/Bruno. /liliParticipar en todas las fases del desarrollo. /liliPruebas web tanto para el back-end como para el front-end. /liliTrabajar en entorno internacional, manteniendo el contacto con unidades de negocio de otros países. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliFluido bnivel de inglés, /b tanto oral como escrito. /liliExperiencia con Jira /liliExperiencia dentro del bSector Seguros (preferiblemente) y/o bancario. /b /liliExperiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como bPlayWright (imprescindible). /b /liliExperiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. /liliPoseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. /liliEntre 6-10 años de experiencia como QA. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliSalario fijo + bonus directamente en nómina (subvención comida y gastos de teletrabajo). /lilibModalidad 100% Remoto /b /liliContrato indefinido directamente en cliente final, sin consultoras o similares. /liliHorario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 10:00 entrada y entre las 17:00 y las 19:00 salida), todos losb viernes, julio y agosto intensivo. /b /liliBeneficios sociales como plan de pensiones, guardería, formación, seguro salud o tarjeta transporte /liliOportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. /li /ul

Buscamos incorporar un/a Supply Chain Engineer para el equipo de Transporte & Supply, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Definir y desarrollar la organización de la supply chain del proyecto desde la fase de consulta exploratoria hasta el desarrollo industrial, garantizando Seguridad, Calidad y Servicio al Cliente, con control de costes e inventarios. El puesto es responsable de la definición del esquema de supply chain end-to-end, la optimización de flujos, stocks y lead time, el desarrollo de especificaciones de packaging y medios logísticos, la validación técnica de soluciones, la aplicación de estándares POMS y Supply Chain, y el soporte a planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up, en coordinación con equipos multifuncionales y proveedores Funciones: • Aplicar los estándares POMS y de Supply Chain., • Definir y desarrollar el esquema de supply chain desde proveedores hasta clientes: flujos físicos, flujos de información, outbound, inbound e internos de planta, manteniendo siempre contacto con los responsables de proyectos de fabricación y las plantas., • Definir niveles óptimos de stock en cada etapa del proceso, con foco en la optimización del lead time., • Desarrollar las especificaciones funcionales para medios de packaging semielaborados y packaging final, a partir de las especificaciones del cliente, la organización industrial y las restricciones de las unidades productivas, en cooperación con ingenieros de ensamblaje, responsables de proyectos de fabricación e ingenieros de planta., • Asegurar el ajuste fino y la recepción de los medios de packaging, su disponibilidad para pruebas en cada fase del desarrollo del proyecto, hasta la aprobación final del cliente y el cumplimiento de los objetivos., • Asumir la definición funcional de los sistemas de información relacionados con el alcance SCOR BO., • Diseñar el layout de flujos inbound, internos y outbound., • Dimensionar las áreas de almacenamiento., • Analizar el impacto de las evoluciones de perímetro en la organización, los recursos y los costes de la supply chain., • Participar en el proceso de selección de proveedores junto con Compras (transporte, SILS, plataformas, packaging, almacenamiento dinámico)., • Proporcionar validación técnica de las soluciones seleccionadas., • Documentar e implementar procesos y políticas de supply chain., • Gestionar FMEA logístico y auditorías, si es necesario., • Proporcionar soporte a la planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up Requisitos: • Experiencia en la industria de automoción., • Formación en Ingeniería Mecánica y/o similares,, • Buen conocimiento de los principios Lean y de las herramientas de supply chain., • Orientación al cliente y capacidad de liderazgo., • Espíritu de equipo y autonomía., • Capacidad de comunicación en entornos multifuncionales y multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar.

Estamos buscando a dos un/a Técnico/a de Mantenimiento para una de nuestras unidades de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN (ACECSA) en nuestra planta ubicada en Arboç. Un técnico enfocado a la parte mecánica o otro enfocado a la parte eléctrica. ¿Qué funciones desempeñarás? Participar, Diagnosticar y reparar las averías e incidencias surgidas durante su turno. Participar en la búsqueda de soluciones a las averías surgidas durante su Turno. Garantizar y supervisar los trabajos ejecutados por los Especialistas y Operarios de Subcontratas de Mantenimiento asignados a su turno, dando feedback/reporte al Jefe de taller, asegurando el correcto arranque de las instalaciones después de las intervenciones. Colaborar diariamente con su Jefe de Taller en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo planificadas a realizar según programa de mantenimiento y planes de acción y evaluar la eficacia de las mismas. Mantener el control y actualización, al inicio y finalización del turno, de la disponibilidad de los manuales, fichas técnicas, esquemas eléctricos, programas y documentación los equipos bajo su responsabilidad en el lugar destinado para ello. Proveer de los registros documentales de su puesto y turno al Jefe de Taller y a los compañeros del turno entrante, comunicándoles de cualquier anomalía. pendiente detectada para su inmediata subsanación. Participar activamente en los planes de optimización de recursos, gamas de mantenimiento y Mejora continua 5S y PRL. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como electromecánico en mantenimiento de una planta industrial. Preferible sector Ferralla. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos e hidráulicos. Hidráulica y Mecánica Industrial Valorable soldadura eléctrica, oxicorte y máquinas herramienta ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Badalona (Barcelona) Ubicación: Badalona, Barcelona Puesto: Técnico/a de servicios de reparación ️ Tipo de contrato: Sustitución de larga duración directamente con MAPFRE Salario: Salario fijo + plus de vehículo (700 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: • Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación., • Captación, selección, formación y fidelización de reparadores., • Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes., • Asistencia técnica a reparadores., • Contrato de sustitución de larga duración directamente con MAPFRE., • Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas)., • Plan formativo inicial y continuo., • Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial., • Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación., • Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales., • Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Estamos en búsqueda de un/a Controller Senior con visión estratégica y capacidad analítica para apoyar la gestión económica y financiera de distintas unidades de negocio y proyectos clave dentro de la organización. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Responsabilidades principales • Supervisar el cierre financiero mensual y anual., • Elaborar y analizar el P&L por unidad de negocio, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y realizar el seguimiento mensual., • Analizar y controlar los costes de producción, márgenes y stock., • Gestionar el control financiero de proyectos de desarrollo de nuevos productos, asegurando su rentabilidad., • Preparar reportes e información clave para la dirección financiera y auditorías externas., • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia a partir de 10 años en controlling financiero o industrial., • Conocimientos sólidos en contabilidad y análisis de costes., • Manejo imprescindible de SAP FI/CO y Excel; valorable SAP PS y Power BI., • Nivel alto de inglés., • Rol estratégico con participación activa en la toma de decisiones., • Entorno dinámico donde se valora la autonomía, la iniciativa y la mejora continua.

En Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como J efe/a de Producción en Tarragona para un mantenimiento ferroviario. Funciones Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes. Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario. Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores. Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada. Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xcskxlj Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. xiphteb Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

En Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como J efe/a de Producción en Tarragona para un mantenimiento ferroviario. Funciones Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes. Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario. Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores. Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada. Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xcskxlj Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En el Grupo Barbot queremos seguir desafiando las barreras del presente y promoviendo nuestra visión de futuro, dedicada a un propósito claro: despertar NUEVAS EMOCIONES. Trabajamos cada día con la gran misión de desarrollar, producir y comercializar productos y servicios de revestimiento que garanticen una experiencia de marca sencilla, coherente y de calidad superior para todos los consumidores que entran en contacto con las superficies que revestimos. Con cien años de historia, hoy somos más de 350 colaboradores, presentes en 5 países con operación local y vendiendo en 26 países. JALLUT Pinturas es una empresa del grupo. Con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. Pretendemos reforzar el equipo comercial, con la incorporación de un Global Business Unit Leader para el área de Performance Coatings. Este proyecto presupone el seguimiento directo de clientes: captar, vender, prescribir, atender y asegurar la resolución de problemas, debiendo también desarrollar la política de precios y contribuir a la definición del portafolio de productos futuros. Tus principales responsabilidades… • Prospección de nuevos clientes, • Acompañar y desarrollar clientes ya existentes en la compañía, • Definir condiciones comerciales, negociar con clientes y cerrar acuerdos comerciales, • Conocer los procesos de producción y aplicación del cliente con vistas a prescripción, asesoramiento y asistencia al cliente en la selección y aplicación de productos, • Asesoramiento “in situ” al cliente en la aplicación y escalamiento del producto, • Contribuir a la evolución tecnológica y de surtido del Portafolio, • Establecer colaboraciones sectoriales y fomentar relaciones, • Representar a la empresa en ferias sectoriales, asociaciones y eventos Esperamos que traigas… • Mínimo 2 años de experiencia en ventas internacionales, • Más de 4 años de experiencia en ventas, • Experiencia ou conhecimentos consolidados na área en Marketing o I+D, • Idealmente más de 2 años en el sector revestimientos (pinturas y barnices): Metalgrafia, Madera Industrial, Automoción, Impresión., • Alternativamente más de 2 años de experiencia en el sector de embalajes metálicos., • Formación superior en Ingeniería Química, Materiales o similares, • Dominio de Castellano, Inglés e Francés, • Dominio de herramientas Office, • Carnet de Conducir y Pasaporte en vigor Esperamos que seas… • Persona con disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo, • Persona con disciplina y rigor, fuerte determinación y preservación, • Persona con alta comprensión de los procesos y productos, tanto para la atención al cliente como para la adquisición de oportunidades, • Persona con excelente habilidad de comunicación y liderazgo

Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía.Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo.Definir y liderar la est

Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía.Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo.Definir y liderar la est