Valores en el jobs in Sevilla - Page 4Create job alerts

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación de Formación Profesional Superior en Marketing / Comercial o Secretariado con experiencia de al menos 5 años en puestos de Recepcionista, Atención al Cliente y Organización de eventos (se valorará positivamente experiencia en el sector de Promociones Inmobiliarias), para su incorporación en nuestra sede central de Sevilla. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en puestos de Recepcionista, Atención a cliente y Organización de eventos, • Titulación en Formación Profesional Superior en Marketing, Comercial o Secretariado, • Experiencia en gestión con CRMs y Paquete Office 365, • Inglés Alto (se hará prueba) Funciones La misión del puesto consistirá en organizar y gestionar los eventos de nuestra Fundación María Jesús Vera (Cena Benéfica, Reyes Magos, entre otros) con el objetivo de posicionar a la Fundación y sus diferentes colaboraciones con entidades sociales y benéficas en el marco de un entorno de esperanza y solidaridad con la infancia. También te encargarás de atender y recibir llamadas y visitas presenciales de nuestros clientes en la oficina, manteniendo un claro enfoque de servicio de atención, en línea con la imagen de exclusividad de la marca ABU Además de las comentadas, tus funciones serán las siguientes: • Recepción y entrega de cartas y certificaciones al personal del departamento correspondiente, • Gestionar, controlar y tramitar los pedidos y materiales de oficinas y de equipamientos necesarios para el trabajo, • Velar por el correcto mantenimiento de las oficinas en lo referente a cuidado e imagen, tratando con los diferentes proveedores para que siga la línea de la imagen corporativa de la compañía, • Velar por la seguridad de las oficinas, asegurando el control de acceso y funcionamiento de los diferentes sistemas de seguridad, tratando con los proveedores (ascensor, alarma, etc) para cumplir con lo establecido, • Coordinación con el área de Marketing y Comercial para la gestión del lanzamiento y preparación de los eventos de la Fundación, control y seguimiento de asistentes, preparación de materiales y proveedores para el evento, etc Competencias Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: • Capacidad de organización y planificación, • Comunicación excelente oral y escrita, • Autonomía y proactividad, • Adaptación y reorganización de prioridades, • Clara orientación a clientes ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial conforme a experiencia y mercado, • Contrato indefinido, • Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…), • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución, • Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos, y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación . Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional, ¿te lo vas a perder?

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Buscamos un/a técnico/ca de seguridad y salud con experiencia o conocimientos en proyectos hidroeléctricos con ganas de seguir creciendo en un entorno técnico y colaborativo. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a profesionales con experiencia ⚡. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizarás evaluaciones de riesgos para proyectos hidroeléctricos., • Impartirás programas de formación en materia de prevención de riesgos laborales., • Proporcionarás asesoramiento y asistencia técnica a los clientes en materia de prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados., • Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo., • Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas., • Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Seguro médico privado después de 3 años con nosotros., • Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? • Formación Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico, Máster en PRL, • Experiencia de 15 años posiciones similares, • Valorable nivel avanzado de Inglés. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una empresa líder dentro del sector consultoría, en un momento de crecimiento e inversión, que cuenta con varios centros a nivel internacional y HQ en Barcelona. Dentro del equipo de people, buscamos un People Partner, el cual asegurará el correcto funcionamiento en materia de personas y protocolos de su HC asignado, destacando las siguientes responsabilidades : • Implantación de dashboard basado en personas, con recogida de datos y reporte posterior de KPI mensuales, realización de informes y presentaciones, análisis de dicha información., • Liderar proyectos de innovación relacionados con talent performance y desarrollo de capacidades., • Garantizar la eficiencia en los procesos relativos a administración de personal (nómina, contratación, retribución flexible, etc.) y la correcta aplicación de la normativa laboral, del convenio aplicable y política retributiva., • Colaborar en la gestión y confección de los presupuestos anuales, hacer seguimiento mensual y proponer acciones de mejora de los indicadores., • Colaborar en la detección de necesidades de formación de diferentes colectivos. Nivel alto de inglés. Experiencia profesional de mínimo 3 años en puesto similar. Valorable experiencia en mejora continua y eficiencia en procesos, y conocimiento 360 de la función. Un equipo de trabajo basado en valores que los definen como empresa. Y muchos proyectos de innovación e internacionalización. North Search y nuestro cliente se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Lleva tu carrera al siguiente nivel : Aplica o contáctanos para más información. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) ¿Quieres formar parte de una empresa industrial líder en soluciones de manipulación de grandes cargas, en pleno proceso de evolución y mejora de su servicio postventa? Buscamos una persona que combine visión técnica y capacidad organizativa, con experiencia en la coordinación de equipos técnicos y sensibilidad hacia el cliente. Su reto será garantizar un servicio postventa ágil, eficaz y rentable, alineado con los valores de cercanía, profesionalidad y mejora continua. ¿Qué harás? • Planificar las intervenciones del equipo SAT, optimizando recursos., • Acompañar al cliente en el seguimiento y resolución de averías., • Validar facturaciones y elaborar presupuestos de mantenimiento correctivo y preventivo., • Coordinar a proveedores y subcontratas asegurando calidad y eficiencia., • Participar activamente en la mejora de los procesos SAT y la evaluación del equipo. Requisitos clave: • Formación técnica (ingeniería técnica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos técnicos., • Nivel medio de Euskera e Inglés., • Orientación a cliente, criterio económico y dominio de herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Un entorno industrial sólido, con vocación de crecimiento y mejora. Una oportunidad para impulsar el servicio técnico desde una posición clave, con autonomía, cercanía al cliente y capacidad real de aportar valor.