Trabajos a distance en ToulouseCrear alertas

Notre groupe familial (450 collaborateurs, 235 Millions d’euros de CA) dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : · Expertises techniques et produits · Services et logistique · E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre du développement de nos activités en Inde, nous recherchons un(e) Customer Success basé(e) à Toulouse, capable de comprendre les codes culturels et les enjeux de nos clients indiens afin de développer une relation durable, de confiance et de proximité à distance, tout en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires et en contribuant activement au développement commercial de ce marché à fort potentiel. Missions Votre mission est d'intervenir dans tous les aspects de la relation avec les clients. Vous contribuez au développement d'un portefeuille client tout en vous appuyant sur le commerce de développement pour effectuer tous les mois des ventes additionnelles de produits et/ou services et des négociations commerciales. Vous vous assurez de la satisfaction client en entretenant une relation positive et durable avec nos clients. A ce titre, vous : • êtes le point d'entrée des sollicitations de votre portefeuille client : renseigner, conseiller la clientèle et proposer de nouveaux produits et/ou services aux clients, tout en assurant une réactivité de réponse aux sollicitations des clients., • Réalisez et suivez des devis en sachant prendre des initiatives pour les transformer en commandes avec l'appui du commerce de développement., • réaliser, suivez et contrôlez le traitement administratif des commandes clients (saisie, suivi et clôture de commandes)., • vous assurez de l'adéquation des stocks et du besoin du client en analysant les disponibilités : sites, DLU, stocks, prévisions., • Suivez les encours de commandes et avertissez de façon proactive les retards de livraison ou toute raison impactant, • développez et personnalisez la relation commerciale afin de fidéliser le client en établissant une relation, • Détectez des opportunités et accompagnez les clients ou nouveaux clients dans leurs projets avec le commerce, • Mettez à jour les contrats clients en accord avec le commerce de développement, • Pilotez les litiges clients et êtes garant de leurs résolutions dans les plus brefs délais, • Réalisez des visites clients avec le commerce de développement et réaliser des comptes rendus d'activités, • Participez à des négociations commerciales à aux appels d'offre avec le commerce de développement, • Sourcez de nouveaux produits avec l'aide du commerce de développement, • Proposez et aidez les clients à se servir des outils de digitalisation en vue d'améliorer la productivité Votre profil · Issu(e) d’une formation en commerce ou gestion bac +2 minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en administration des ventes, commerce sédentaire, ou chargé d’affaire. Vous faites preuve d’analyse, d’organisation et démontrez un vrai sens du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement. La connaissance du secteur aéronautique et/ou des produits chimiques constitue un atout supplémentaire. Enfin, un anglais niveau fluent est requis ainsi que le français. La connaissance de la culture d'affaires indienne, du marché indien et la maîtrise d'une ou plusieurs langues indiennes (hindi, tamoul, télougou, marathi...) seraient fortement appréciées. Nos Avantages En rejoignant Gaches Chimie, vous intégrerez une entreprise familiale attachée à de fortes valeurs humaines. Vous bénéficierez : · d’un CDI à temps plein (37 h + 12 RTT/an), · d’horaires de journée, · d’une rémunération à négocier selon votre expérience entre 30 et 36k€ · d’un statut agent de maîtrise · d’une mutuelle prise en charge à 50% et d’une prévoyance à 100% employeur, · d’une prime d’épargne salariale (participation) dès 3 mois d’ancienneté,

Medinbox est une entreprise MedTech pionnière fondée à Toulouse, en France, en 2010. Elle a créé un système intégré de collaboration vidéo-médicale installé dans les blocs opératoires. La combinaison du matériel et de la plateforme SaaS permet aux chirurgiens et aux équipes médicales de collaborer en direct et d'enregistrer depuis n'importe quel bloc opératoire. En créant une passerelle virtuelle entre le bloc opératoire et l'extérieur, Medinbox vise à combler le fossé entre les communautés médicales du monde entier. Grâce à cette solution, l'entreprise a déployé le plus grand écosystème médical pour l'assistance et l'éducation cliniques à distance. Medinbox est une entreprise en plein essor qui a équipé plus de 600 blocs dans le monde : Europe, États-Unis, Canada, Moyen-Orient, Japon, Australie, pour n'en citer que quelques-uns. Le poste Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable logistique (F/H) afin d'assurer la continuité des activités liées aux approvisionnements, aux fournisseurs, aux stocks et aux flux logistiques internationaux. Votre mission Vous intervenez sur l'ensemble des activités Supply Chain et logistiques de Medinbox, depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison. Vous assurez le suivi opérationnel des flux, coordonnez les relations avec les fournisseurs et contribuez à l'optimisation des stocks, des outils et des processus associés. Vos principales responsabilités Achats & Approvisionnements • Piloter les approvisionnements en fonction des besoins, des délais et des quantités définies., • Passer et assurer le suivi des commandes fournisseurs ainsi que du planning des livraisons., • Anticiper les besoins et transmettre régulièrement les prévisions aux fournisseurs afin de sécuriser les approvisionnements., • Gérer et suivre les relations avec les fournisseurs et participer aux négociations., • Identifier et sourcer de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins de Medinbox., • Assurer le suivi des indicateurs de performance liés aux approvisionnements., • Identifier les risques d'approvisionnement et mettre en œuvre les actions nécessaires pour limiter les ruptures et les surcoûts., • Assurer la transmission au service comptabilité des informations nécessaires au paiement des fournisseurs. Gestion & optimisation des stocks • Assurer le suivi des stocks et veiller à la fiabilité des données., • Organiser et suivre les inventaires., • Définir et suivre les niveaux de stocks nécessaires à l'activité, en collaboration avec les équipes concernées., • Anticiper les besoins et ajuster les stocks de sécurité afin de limiter les risques de rupture et de surstock., • Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux stocks. Gestion des commandes & flux logistiques • Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, en coordination avec les équipes Sales en France et aux États-Unis, ainsi qu’avec la Production., • Gérer directement les commandes de notre principal client et assurer leur suivi jusqu’à la livraison., • Organiser et coordonner les expéditions en lien avec les différents prestataires de transport., • Assurer la gestion des opérations d’import et d’export ainsi que la préparation des documents de transport associés., • Suivre les livraisons clients et assurer la coordination avec les différents interlocuteurs jusqu’à leur bonne réception., • Assurer le suivi des flux de retour de matériel (RMA)., • Veiller au respect des délais et au bon déroulement des opérations de transport. Profil recherché • Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent., • Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions Supply Chain, approvisionnement ou logistique., • Bonne compréhension des problématiques d'approvisionnement, de gestion des stocks, de flux logistiques et de douane., • Profil opérationnel et à l'aise sur le terrain, avec une réelle proximité avec les activités physiques de logistique : gestion des stocks, réception, préparation et expédition des marchandises., • À l'aise dans la gestion et le suivi des relations fournisseurs., • Bonne maîtrise des Incoterms., • Bonne maîtrise des outils bureautiques., • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre rapidement en main un environnement et des processus existants., • Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec nos fournisseurs, partenaires internationaux et clients., • Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement opérationnel., • Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus., • Bon relationnel et goût du travail en équipe, avec des interlocuteurs internes comme externes., • Esprit analytique, sens pratique et capacité à être force de proposition dans l'amélioration des processus. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise innovante en forte croissance., • Des projets internationaux dans le domaine de la santé., • Une équipe à taille humaine et un environnement collaboratif., • Des missions variées avec un fort niveau d'autonomie., • Une expérience concrète sur des enjeux de certification et d'amélioration continue. Rémunération et avantages • 36-40 k€ annuel brut, • Titres restaurant, • Indemnité transports en commun, • Mutuelle prise en charge à 100% Contrat • Prise de poste : dès que possible., • CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité, prévu a minima jusqu’à début mai 2027., • Poste basé à Toulouse.

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines, ADP et Paie. A ce titre, vous serez en charge : • De préparer et d’animer des sessions de formation auprès d’un groupe de stagiaires en recherche d’emplois et/ou salariés,, • De concevoir des séquences et supports pédagogiques,, • D’évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires,, • Accompagner les stagiaires dans la maîtrise de l’ensemble du processus RH, notamment : -le recrutement et l’intégration des salariés -le développement des compétences -la mise en œuvre et le suivi des procédures RH • Accompagner les stagiaires dans la maîtrise de la gestion administrative du personnel, de l’embauche au départ du salarié., • Former les stagiaires à la gestion de la paie et aux déclarations sociales. Le profil : Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine de l’administration du personnel et de la paie. Vous justifiez idéalement : • d’une expérience réussie au sein d’une entreprise en administration du personnel et paie, • d’une expérience en tant que formateur/formatrice, notamment sur les parcours de formation TP Assistant Ressources humaines et TP Gestionnaire de paie -d’une bonne connaissance des outils pédagogiques et les méthodes d’animation variées • d’une capacité à animer des formations en présentiel comme en distanciel (multi-modalité) -d’une expertise en bureautique, notamment sur Word, Excel et PowerPoint ; -d’une excellente connaissance de l’actualité juridique et réglementaire en matière de RH et de droit social. Les compétences complémentaires appréciées -La maîtrise de l’anglais serait un plus. -Une capacité à animer des cours de secrétariat généraliste serait également appréciée. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre : Pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances ; Organisation et votre rigueur ; Adaptabilité face aux différents profils de stagiaires ; Aisance relationnelle et votre sens de l’écoute ; Capacité à utiliser des méthodes pédagogiques variées, dynamiques et innovantes. CDD temps plein de 6 mois à compter du 01/11/2026 Avantages : RTT/ tickets restaurants

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteDescription du posteNotre périmètre d'intervention démarre au recueil du besoin jusqu'à l'utilisation et la maintenance sur divers projets et technos (java, .Net, SAP), mobile (Android, iOS), data, iOT, cybersécurité. Plus de 3 000 collaborateurs travaillent sur le bassin toulousain, dans divers secteurs d'activité : Secteur Public, Santé, Energie, Banques, Aéronautique pour divers clients Aero et Spatial. Vous avez donc accès à :De nombreuses opportunités pour des terrains de jeu variés : en équipe toulousaine ou distribuée avec nos collègues du groupe ;Des formations en ligne, à distance et en présentiel vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences pour réussir sur le terrain ;Une communauté agile apprenante non silotée permettant l'échange libre autour des différentes pratiques ;Une équipe d'expertise pour vous accompagner au besoin sur les approches agiles et collaboratives : New Way of Working;Votre rôle et vos missionsAfin d'accompagner nos clients dans leurs transformations digitales, vous êtes intégré(e) à l'équipe agile en tant que Scrum Master et êtes en relation avec un chef de projet, un commercial et nos clients.Vous diffusez les valeurs et principes Agile en utilisant pédagogie, force de conviction et diplomatie au sein de l'équipe et dans son écosystème ;Vous êtes en support à l'équipe agile au quotidien ;Vous coachez l'équipe afin de la guider vers la voie de l'amélioration continue ;Vous mettez en place la mesure, la visualisation et les actions pour améliorer l'efficacité de l'équipe et sécuriser l'atteinte de ses objectifs ;Vous aidez l'équipe à adapter ses pratiques en fonction du contexte, à expérimenter pour résoudre des difficultés ou gagner en efficacité ;Vous facilitez les cérémonies agiles (dont SAFe dans certains contextes) : Backlog refinement, iteration planning, daily meeting, iteration review, rétrospectives, System Demo, PI Planning ;Vous accompagnez le Product Owner dans le management de son backlog pour gagner en maturité et en focalisation sur la valeur ;Vous êtes challenger la rédaction et l'estimation des stories (fonctionnelles et techniques) ;Vous travaillez main dans la main avec le chef de projet Sopra Steria à l'atteinte des objectifs du projet, incluant les objectifs RH, de satisfaction client et de déploiement de l'agilité ;Vous participez à la veille, à l'amélioration des pratiques et à la diffusion de l'agilité chez Sopra Steria.QualificationsDiplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire en Informatique, vous justifiez d'une première expérience significative de 4/5 ans en tant que Scrum Master Vous aimez vous investir pour le collectif afin de faciliter le quotidien de travail des équipesVous savez acculturer les principes et les méthodes de l'Agilité. Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez un bon esprit de synthèse.La maîtrise de l'anglais est indispensable.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Leica Microsystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Shape the Future with Us!At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world.Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.The Commercial Training & Competency Program Manager is responsible for designing, deploying, and governing a global and consistent commercial capability development framework across all Regions. This role partners closely with Regional Commercial Leaders, Business Units (BUs), and DBS leaders to build a robust and scalable learning ecosystem, strengthen sales competencies, and ensure commercial teams perform at their highest potential.This role requires an experienced commercial leader with strong understanding of sales cycles and process in a B2B environment, customer engagement, and commercial excellence practices. The role is both strategic and hands-on, driving global alignment while enabling local execution.This position reports to the Director Global Commercial Operations and will be part of the Global Commercial Operations team. The position will be fully remote in France.In this role, you will have the opportunity to:Develop and lead the global commercial training strategy by establishing a consistent, scalable learning framework, onboarding programs, and blended learning solutions across all regions.Build and govern a global sales competency framework that defines required capabilities, assesses proficiency, identifies gaps, and drives development plans for all commercial roles.Partner with Regional Commercial Leaders, Business Units, and DBS teams to align training priorities, ensure content relevance, and drive accountability for capability development.Establish robust training governance and operational excellence through standardized processes, content management, reporting, compliance oversight, learning platforms, and Train-the-Trainer networks.Measure impact and continuously improve commercial capabilities by tracking training effectiveness, monitoring competency progress, analyzing performance gaps, and providing actionable insights to leadership.The essential requirements of the job includeBachelor’s or master’s degree in Business, Training & Development, Commercial Management, or comparable experience7+ years in Sales, Commercial Excellence, Sales Enablement, or Training rolesDemonstrated ability to build and manage global programs and projectsExcellent facilitation, communication, and influencing skillsStrong command of MS Office, and in particular MS Excel and large language model (LLM) based answer engines such as M365 Copilot, ChatGPT, or ClaudeTravel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment RequirementsAbility to travel 20% of timeIt would be a plus if you also possess experience in:Working knowledge with Learning Management Systems (Cornerstone, Workday Learning)Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info.At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Leica Microsystems can provide.#LI-REMOTE#LI-VF1Donnez plus de vie à vos ambitions.Êtes-vous prêt(e) à accélérer votre potentiel et à avoir un impact concret dans les domaines des sciences de la vie, du diagnostic et des biotechnologies ?Chez Leica Microsystems, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail contribue à sauver des vies. Nous sommes unis par une même ambition : innover pour générer un impact concret.Vous évoluerez dans une culture inclusive où votre personnalité et votre point de vue unique comptent. En vous appuyant sur le système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en résultats et à innover au rythme de la vie.Façonnez l’avenir avec nous !Depuis plus de 175 ans, Leica Microsystems façonne l’avenir grâce à des solutions optiques et numériques révolutionnaires. Fondés sur une culture orientée client, l’innovation et le travail d’équipe, nous sommes leaders dans les domaines de la microscopie, de l’imagerie et de l’analyse, révélant l’invisible et permettant à nos clients de construire un monde meilleur et plus sain.Rejoindre Leica Microsystems, c’est contribuer à des découvertes scientifiques et soutenir les chirurgiens dans leurs décisions critiques. Nos microscopes avancés et nos solutions d’analyse d’images basées sur l’intelligence artificielle permettent aux utilisateurs d’obtenir des informations approfondies sur les défis liés au développement et à l’ingénierie. Vous travaillerez sur des projets porteurs de sens aux côtés de collègues passionnés, en favorisant le progrès et en repoussant les limites du possible.Découvrez le Danaher Business System, qui rend tout cela possible.Le Responsable des programmes de formation et de développement des compétences commerciales est chargé de concevoir, déployer et piloter un cadre mondial et harmonisé de développement des compétences commerciales dans toutes les régions. Ce poste collabore étroitement avec les leaders commerciaux régionaux, les Business Units (BU) et les leaders DBS afin de créer un écosystème d’apprentissage robuste et évolutif, de renforcer les compétences commerciales et de garantir une performance optimale des équipes.Ce poste requiert un leader commercial expérimenté possédant une solide compréhension des cycles et processus de vente dans un environnement B2B, de l’engagement client et des pratiques d’excellence commerciale. Il s’agit d’un rôle à la fois stratégique et opérationnel, favorisant l’alignement global tout en permettant une exécution locale efficace.Ce poste est rattaché au Directeur Global Commercial Operations et fait partie de l’équipe Global Commercial Operations. Le poste est totalement en télétravail en France.Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de :Développer et piloter la stratégie mondiale de formation commerciale en mettant en place un cadre d’apprentissage cohérent et évolutif, des programmes d’intégration (onboarding) et des solutions de formation hybrides (blended learning) dans l’ensemble des régions.Construire et gouverner un référentiel mondial de compétences commerciales définissant les compétences requises, évaluant les niveaux de maîtrise, identifiant les écarts de compétences et mettant en œuvre des plans de développement pour l’ensemble des fonctions commerciales.Collaborer avec les responsables commerciaux régionaux, les Business Units et les équipes DBS afin d’aligner les priorités de formation, de garantir la pertinence des contenus et de renforcer la responsabilisation en matière de développement des compétences.Mettre en place une gouvernance solide de la formation et l’excellence opérationnelle grâce à des processus standardisés, à la gestion des contenus, au reporting, au suivi de la conformité, aux plateformes d’apprentissage et aux réseaux de formateurs (« Train-the-Trainer »).Mesurer l’impact et améliorer en continu les compétences commerciales en suivant l’efficacité des formations, en évaluant la progression des compétences, en analysant les écarts de performance et en fournissant des recommandations exploitables à la direction.Les exigences essentielles pour ce poste sont les suivantes :Diplôme de niveau Licence/Bachelor ou Master en Commerce, Formation & Développement, Management Commercial ou expérience équivalente.Plus de 7 ans d’expérience en Vente, Excellence Commerciale, Sales Enablement ou Formation.Expérience démontrée dans la conception et la gestion de programmes et projets à l’échelle mondiale.Excellentes compétences en animation, communication et influence.Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, ainsi que des outils conversationnels basés sur les grands modèles de langage (LLM) tels que M365 Copilot, ChatGPT ou Claude.Exigences en matière de déplacements, de permis de conduire et d'environnement physique :Déplacements représentant environ 20 % du temps de travail.Une expérience préalable dans les domaines suivants serait un atout :Connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) tels que Cornerstone ou Workday Learning.Leica Microsystems, société du groupe Danaher, propose un large éventail de programmes d’avantages sociaux compétitifs et complets qui contribuent à la qualité de vie de ses collaborateurs. Qu’il s’agisse de couverture santé ou de congés payés, ces programmes participent à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Chez Leica Microsystems, nous croyons à la création d’une organisation plus durable et flexible. Nous reconnaissons les avantages des modalités de travail flexibles et à distance pour les postes éligibles et nous nous engageons à offrir des carrières enrichissantes quel que soit le mode de travail.Ce poste est éligible au télétravail à domicile, sous réserve des conditions applicables. Des informations complémentaires seront fournies au cours du processus de recrutement.Découvrez la flexibilité et les défis stimulants qu’offre une carrière chez Leica Microsystems.#LI-REMOTE#LI-VF1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1316444Date posted : 2026-09-01Profession: SalesEmployment type: Full time

L'entrepriseVous êtes médecin coordonnateur d'EHPAD et vous recherchez un complément d'activité ?Il est possible d'exercer de chez vous, en conciliant expertise, impact terrain et équilibre personnel. Mon client propose une nouvelle manière d'agir, au sein d'une communauté engagée, soudée et exigeante.Je suis Christine ROCHA consultante en recrutement, affiliée au Mercato de l'Emploi. Je vous accompagne dans la construction et la réussite de votre projet professionnel.Mon client est un acteur pionnier du conseil en santé, né sur le terrain, pour le terrain. Sa mission est de redonner aux professionnels du soin les moyens d'agir, en assurant une coordination des soins humaine, experte et fluide — partout, même à distance. Face aux défis croissants du secteur médico-social, l'équipe a conçu un modèle de télécoordination unique, qui allie rigueur médicale, agilité organisationnelle et accompagnement de proximité.Rejoindre la communauté de 160 médecins télécoordonnateur c'est croire dans la responsabilité de chacun, dans la force du collectif et dans la valeur du respect mutuel. Les missions du posteLes missions du postePourquoi la télécoordination ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.Comment ça marche ?À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires).Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité :- Statut : salarié en CDI- Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement.- Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail.- Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.Avantages à rejoindre mon client :- Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie.- Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional.- Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés.- Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu.- Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions.- Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former.Le profil recherchéLe profil idéal du médecin télécoordonnateur :- Diplômé de médecine.- Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche deformation.- Expérience requise comme médecin coordonnateur en présentiel (EHPAD, HAD)- Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, lesrésidents et leurs familles.- Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.

Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe ! Notre agence est composée d'un directeur, de 3 responsables de pôle et de 20 conseillers Vos principales missions : Vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille de clients patrimoniaux ayan

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Mettre en application le plan d’actions défini chaque année autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifsAssurer des rendez-vous à distance avec une approche multicanal (téléphone, visio, courrier, mail…)Répondre au flux d’appels entrants, traiter la boîte mail agenceTraiter des dema

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Le poste consiste à gérer les appels entrants et sortants, à traiter les demandes clients et à assurer la fidélisation pour GRDF.