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📌 La Ville de Cachan (94) recrute un.e gestionnaire carrière et paie des vacataires pour compléter son pôle carrière paie. 🏛️ Vos missions Sous l’autorité de la responsable et de son adjointe dans un contexte d’organisation en gestion intégrée, vous avez pour mission d’assurer la gestion administrative et la paie des agents de la collectivité sur votre portefeuille de directions, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Vous assurez également la gestion des absences : Gestion des contrats ou des vacations • Instruire les dossiers de vacations (pièces réglementaires, visites médicales…), • Assurer le suivi des heures mensuelles de vacations, • Accueillir et conseiller les agents pour toute question relative à leurs vacations et à leur rémunération, • Elaborer des attestations diverses à la demande des agents ou des organismes extérieurs, • Assurer la tenue des dossiers administratifs des agents Gestion de la paie • Saisir les éléments de paie dans le logiciel CIRIL pour les vacataires, les activités accessoires, les élus, les professeurs des écoles, les médecins…, • Gérer les cotisations avec les organismes de retraite des élus (CAREL, FONPEL…) et l’Urssaf, • Gérer les mandatements de la paie et des charges, • Vérifier les bulletins de paie mensuellement de son portefeuille Gestion des absences • Instruire les dossiers d'accidents et faire le lien auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, • Instruire les dossiers d’Allocation de Retour à l’Emploi (attestations ASSEDICS, France Travail…) Votre profil • Catégorie C ou B (adjoint administratif ou rédacteur), • Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Maîtrise du cadre réglementaire du statut de la fonction publique territoriale et des mécanismes de paie, • Savoir travailler en transversalité, • Qualités rédactionnelles, • Discrétion et réserve professionnelle Avantages et conditions de travail • 39h/semaine, • Forfait mobilités durables, • Action sociale (CNAS), • Politique de formation active, • Participation mutuelle (labellisée) Candidatures (CV + lettre de motivation) : drh-recrutement@ville-cachan.fr

• En tant que directeur/trice d’école / enseignant/e du premier degré (diplômé/e professeur des écoles avec 5 ans d'expériences), vous souhaitez rejoindre une organisation qui place le besoin de jeunes accompagnés au centre de son action ?, • Vous souhaitez pouvoir vous concentrer sur votre cœur de métier et bénéficier de fonctions ressources et de moyens (équipe RH, Qualité, finances, ressources éducatives…) ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie d’en savoir plus… L’établissement et votre environnement de travail Vous rejoignez la direction de l’établissement scolaire Poullart des places à Orly qui accueille et accompagne 90 élèves répartis sur 6 classes de la maternelle au CM2 à effectifs réduits (moins de 20 élèves) dont 1 classe de regroupement d’adaptation qui s’adresse aux élèves ayant des besoins éducatifs particuliers. L’école primaire accueille les élèves dans leurs spécificités à travers un projet personnalisé qui fait l’objet d’une évaluation fine et qui vise à renforcer les fondamentaux (lire, écrire, dire, compter) avec une multitude d’entrées possibles dans le monde du savoir (activités sportives, scientifiques, artistiques…), en réconciliant les enfants avec les apprentissages, et en développant une plus grande confiance et estime de soi. Sur le même site, et dans une logique de continuité éducative se trouve une maison d’enfants à caractère social appartenant à Apprentis d’Auteuil qui accueille des enfants confiés par l’aide sociale à l’enfance et dont certains sont scolarisés au sein de l’établissement Poullart des Places, sur le même site, dans un cadre privilégié, contenant et verdoyant. Les élèves ont accès au sein de la classe ou au sein de l’école à différents dispositifs (soutien personnalisé, aide pédagogique complémentaire, médiation, gestion des émotions...) et bénéficient des accueils péri-scolaires. L’école accueille les enfants sans distinction d’origine et de religion. Elle propose un éveil à la culture religieuse, avec une découverte des grandes religions. Les enfants qui le désirent, peuvent donc découvrir et approfondir la foi chrétienne dans le respect des convictions des familles. L’équipe que vous accompagnez L’équipe est composée de 1 directrice adjointe, 8 enseignants dont un professeur de sport à plein temps, de 2 éducateurs scolaires, une ASEM, ainsi que d’une assistante de direction. Différents projets sont menés par l’équipe éducative et pédagogique comme la médiation et la prévention du harcèlement, et aussi le sport comme l’accès à la piscine ! Des bénévoles sont également très engagés auprès des enfants à travers des missions de soutien scolaire, mais aussi des activités artistiques, sportives etc. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint de la région Ile-de-France, vous êtes directeur/trice d’établissement de l’école primaire Poullart des places et enseignant. Nous prévoyons de demander au rectorat un temps de décharge supplémentaire à celui financé par le rectorat pour la direction, de 1/6 pour faciliter l’exercice de la fonction de direction. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : • Vous placez les élèves au cœur de vos préoccupations, et vous animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire et impulsez des dynamiques collectives sur le plan pédagogique., • Vous veillez à la mise en œuvre du projet éducatif d’Apprentis d'Auteuil et faites vivre le projet pastoral de la Fondation., • Vous travaillez à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet d’établissement avec les équipes., • Vous assurez la cohérence du parcours personnalisé de chaque élève en lien avec les équipes., • Vous coopérez avec le Rectorat, la circonscription, la Direction diocésaine, le réseau des autres établissements de l’Enseignement catholique et les établissements publics de proximité., • Vous veillez à entretenir une relation de qualité avec les professionnels de la Maison d’enfants à caractère social, à commencer par l’équipe de direction, ainsi qu’avec les professionnels du collège Poullart des Places. Ces missions sont effectuées durant le temps de décharge prévu pour la fonction de direction. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme de professeur des écoles, avec 5 ans d'expérience d'enseignement idéalement dans l'enseignement catholique et/ou déjà expérimenté/e sur une fonction de direction d'école primaire. Vous avez une expérience auprès d’enfants à besoins particuliers présentant des difficultés multifactorielles et pour lesquelles vous avez développé un engagement et une attention particulière, ainsi que des compétences en matière de pédagogie adaptée, différenciée. Reconnu/e pour vos qualités managériales, vous savez amener naturellement les équipes à coopérer autour des projets d’établissement. Votre aisance relationnelle et vos qualités évidentes de communicant vous permettent de nourrir la relation avec les équipes, les jeunes et les familles. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation scolaire. Vous adhérez aux valeurs du projet d’Apprentis d’Auteuil de confiance, bienveillance et espérance et souhaitez faire vivre et animer le couple « éduquer former ». Vous vous engagez pour la cause des jeunes en difficulté et êtes convaincu/e des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail. Vous avez lu jusqu’ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors il est temps de postuler en nous indiquant ce que vous souhaitez réaliser avec nous, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Vous avez des doutes ? Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !

Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, de l'hébergement et du droit des étrangers : une première expérience dans l'accompagnement de publics réfugiés, en CPH ou en hébergement social, est fortement appréciée (stages ou bénévolat pris en compte) ;. Capacité à travailler en éq

Avec son ministère de tutelle et la Fédération de l'Action Sociale Finances (FASF), ASFL définit la politique d'action sociale en matière de logement pour les 130 000 agents des ministères économiques et financiers. ASFL au sein des instances de dialogue social ministérielles (conseil natio

Concevoir et mettre en place des actions innovantes dans la structure,. Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale,. Collaborer avec la directrice de pôle, et rendre compte de son action et du fonctionnement de l'établissement.

Le Centre intercommunal d’action sociale recherche un Director/trice pour accompagner les enfants et leurs familles au sein de ses structures de loisirs.

France terre d'asile cherche un Directeur d'établissement SPADA à Paris.Vous superviserez les activités essentielles liées à l'accueil des demandeurs d'asile et garantirez la réalisation des résultats en matière d'organisation et de gestion.Une expérience de 5 ans dans un poste similaire et

En sa qualité de chef de file de l’action sociale et médico-sociale sur son territoire, le Département aadopté par délibération le 28 septembre 2023 son premier Schéma unique des solidarité « Solidarités 71 » pour la période. La Direction générale adjointe aux solidarités (DGAS) du

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 31/03/2026 sous la référence 30 CDS 032026L'entrepriseL'Association pour l'Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :Mène des actions éducatives, judiciaires ou admin

Recherche d'un directeur-adjoint pour une association à Saint-Denis, avec des responsabilités en management, supervision des services d'urgence et d'accompagnement, gestion des RH et protection de l'enfance.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail sous la référence : 35 SEC 042026L'entrepriseL'Association pour l'Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le

Poste d'aide à domicile à Albert pour assister les particuliers dans les tâches quotidiennes.Contrat à temps partiel avec salaire horaire.Une qualification est souhaitée mais les débutants sont acceptés.

Votre candidature est à nous faire parvenir avant le 29/05/2026 exclusivement par mail, sous la référence :43 TSEF 052026L'entrepriseL'Association pour l'Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :Mène des actions éducatives, judiciaires ou ad

Le/la juriste gère les aspects juridiques et administratifs des marchés publics, conseille et rédige des actes pour le CCAS.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail jusqu'au 05/06/2026 sous la référence : 42 SEC 052026L'entrepriseL'Association pour l'Action Sociale et Educative (APASE), 413 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :Mène des actions éducatives, judiciaires ou

Effectue des tâches d'entretien et d'aide aux personnes âgées à domicile, incluant l'aide aux repas et à l'entretien du logement.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 10/05/2026 sous la référence : 36 MJPM 042026L'entrepriseL'Association pour l'Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :Mène des actions éducatives, judiciaires ou ad

Assiste les personnes en perte d'autonomie dans les gestes quotidiens et l'entretien de leur cadre de vie.

Le chargé de projet action sociale coordonne le développement de services sociaux, surveille les tendances sociales, et gère les prestataires, tout en assurant le suivi des projets.

L'aide à domicile assiste les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes essentielles.

Le médecin recherché travaillera au Centre de Santé, offrant des soins dans un cadre agréable et bénéficiant d'un salaire attractif.Possibilité de temps plein ou partiel.

Le rôle principal est d'aider les personnes âgées à domicile et de participer à un nouveau service public.

Effectue des tâches d'aide au quotidien pour les personnes en perte d'autonomie : aide à la toilette, aux repas, ménage et courses.

Gestionnaire technique d'un parc immobilier social et centres d'hébergement, avec un rôle dans l'accompagnement des résidents.

L'offre porte sur un poste d'accompagnant pour adultes polyhandicapés dans une organisation d'action sociale à Lorris.

L'aide à domicile assiste les personnes âgées et/ou handicapées dans leurs tâches quotidiennes et les actes essentiels de la vie pour favoriser leur maintien à domicile.

Agent administratif recherché pour le service d'action sociale d'une université à Villeurbanne.

Chargé de missions pour une organisation sociale à Nanterre, visant à améliorer l'hébergement des personnes.

Le psychologue travaillera en EHPAD, assurant des évaluations, des entretiens et des suivis thérapeutiques.Il soutiendra également les proches et les professionnels de santé.

L'aide à domicile assure l'entretien du logement, la préparation des repas et l'accompagnement des personnes.

L'assistant administratif assiste l'équipe dans les tâches administratives et de secrétariat liées à l'action sociale, incluant la gestion de courriers et le suivi des paiements.

L'auxiliaire de vie sociale aide les personnes âgées en perte d'autonomie à domicile, en assurant le relais des aidants, en animant des ateliers et en les accompagnant dans leur quotidien.

L'auxiliaire de puériculture accueille et accompagne les enfants dans leur développement, en veillant à leur bien-être et en organisant des activités.

L'aide aux personnes âgées intervient à domicile pour les actes de la vie quotidienne, l'hygiène, le confort, et l'entretien du logement.

Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur projet professionnel.Évaluer les capacités, identifier les besoins de formation et développer les relations avec les employeurs pour favoriser l'insertion.

L'auxiliaire de vie aide les personnes dans les tâches quotidiennes, telles que l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la surveillance de la santé.

Le médecin coordonnateur est responsable de la coordination médicale, du projet de soins et de l'encadrement de l'équipe soignante au sein de l'EHPAD.

L'auxiliaire de vie sociale aide les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne et les accompagne dans leurs activités.

L'auxiliaire de vie sociale assiste les personnes dans leurs activités quotidiennes, les courses et les loisirs, tout en assurant l'entretien du logement.

L'intervenant social assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté, en collaboration avec les forces de l'ordre.

Le poste consiste à diriger la stratégie et les projets d'une organisation sociale, en gérant les actions, l'économie et les partenariats.

Cela inclut le pilotage administratif, juridique, financier et opérationnel, l'encadrement des équipes, et l'innovation sociale.

Chargé du développement d'une dynamique associative participative et de la mise en œuvre d'actions de proximité.