Offres action sociale à ThiaisCréer des alertes d'emploi

CDD de 6 mois Au sein du Secrétariat Général, la direction des ressources humaines assure le pilotage de l’ensemble de la politique des ressources humaines de l’agence : gestion administrative du personnel, recrutement et développement de la marque employeur, plan de formation et développement des compétences, politique de développement des ressources humaines, contrôle de gestion sociale, action sanitaire et sociale et dialogue social. Rattaché(e) à la cheffe de la mission « action sanitaire et sociale » (MASS), vous assisterez la gestionnaire en charge de la gestion administrative, financière et budgétaire des dispositifs nationaux d’actions sociales, de médecine de prévention, de restauration collective et des diverses subventions du secteur associatif, dans le respect des règles comptables et règlementaires. Votre équipe La mission « action sanitaire et sociale » (MASS) est composée d’une cheffe de mission et d’une gestionnaire administrative et financière. Votre quotidien Vous serez en interaction régulière avec les correspondantes sociales des différents sites de l’agence. En appui de la cheffe de mission et de sa collaboratrice, vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes : • Gestion administrative et financière – médecine de prévention, • organisation et suivi des visites médicales des agents,, • gestion administrative et financière des dispositifs de surveillance médicales, expertises, examens complémentaires et campagnes de vaccination,, • traitement financier des dossiers liés aux accidents de travail., • Gestion de la restauration collective, • gestion des badges de restauration,, • attribution et suivi des subventions restauration,, • vérification et relevé des factures de restauration., • Gestion des titres restaurant, • réception et vérification des fichiers de commande,, • création des nouveaux agents pour fabrication des cartes,, • élaboration du fichier de commande général et des fichiers annexes, • Subventions aux associations de personnel, • traitement des effectifs pour constitution des listes, • rédaction et envoi des courriers, • gestion financière, • Prestations d’action sociale (PAS), • réception et instruction des dossiers, • mise à jour des différents tableaux de suivi, • CESU – garde d’enfants de moins de 6 ans, • vérification, validation ou correction des fichiers dans l’outil de gestion,, • gestion des factures., • Diversité, • Participation aux actions mises en œuvre par l’agence sur les thèmes du handicap et de la diversité en entreprise Votre profil : Formation et expérience requises : • Formation Bac à Bac + 3, • Expérience dans la gestion administrative RH, de préférence dans le secteur public. Compétences professionnelles : • Discrétion et respect de la confidentialité, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Maîtrise des règles de gestion administrative et financière publique (connaissance du logiciel CEGID XRP serait un plus), • Capacité d’initiatives, • Aptitude au travail transversal et en réseau, • Bonnes qualités relationnelles et ouverture d’esprit

La direction de la santé et de la prévention à la ville d’Orly regroupe le Centre Municipal de Santé (CMS) et le Centre Médico Psycho-Pédagogique (CMPP). Le CMPP est un centre de cure ambulatoire autorisé par l’Agence Régionale de Santé (ARS). L’équipe est constituée de professionnels spécialisés en psychiatrie, psychologie, orthophonie, psychomotricité et reçoit des nourrissons aux adolescents ainsi que leurs parents, qui manifestent des difficultés dans leur vie sociale, familiale et scolaire. Il peut s’agir de troubles psychologiques et/ou praxiques. A gestion municipale, le CMPP inscrit son action dans le cadre du projet de santé publique défini par les élus. A ce titre le CMPP est partie prenante des dispositifs que sont le Conseil Local de Santé Mentale, les volets santé et éducatif du Contrat de Ville et de la Cité éducative. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur de la Santé-prévention vous exercez une fonction stratégique, médicale et opérationnelle : • Vous assurez la direction du CMPP, dans le respect des orientations et préconisations de l’ARS, et encadrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels ;, • Vous garantissez la qualité, la cohérence et la continuité des parcours de soins, dans une approche globale et coordonnée ;, • Vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de santé communal dans votre champ d’intervention ;, • Vous développez les partenariats avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social, éducatif et social du territoire ;, • Vous collaborez avec le directeur administratif et financier à la gestion et au pilotage du CMPP., • Si votre qualification le permet, vous réalisez des consultations médicales (évaluations, diagnostics, suivis cliniques) auprès des enfants et adolescents, en lien étroit avec les familles et l’équipe. Profil : Savoirs / connaissances théoriques : • Solide culture en santé publique et connaissance des politiques de santé territoriales ;, • Maîtrise des enjeux liés à la santé mentale de l’enfant et de l’adolescent. Savoir-faire / savoirs techniques : • Capacité à encadrer, fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire ;, • Aptitude à porter des projets innovants dans un environnement en constante évolution. Qualités : • Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’organisation ;, • Disponibilité, rigueur, déontologie et éthique professionnelle ;, • Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la communication. Parcours professionnel : Diplômé.e en Master Santé publique, d’administration, gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent ou doctorat en psychiatrie, neuropédiatrie. Une expérience significative dans le secteur serait un plus. Conditions d’exercice : Rémunération selon expérience et expertise, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS. Accès au plan de formation annuel et accompagnement au développement professionnel. Pour postuler, adressez vos candidatures à l'attention de Madame la Maire à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orly.fr

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en uvre la stratégie en matière de protection de l'enfance d&e

Présentation du posteVenez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unResponsable de Territoire Enfance T3 F/HTitulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)Présentation de la directionAvec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.Présentation générale des missionsSous la responsabilité hiérarchique du responsable de service action territoriale, le responsable de Territoire Enfance est chargé de coordonner la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l’enfance à l’échelle de son Territoire. Il occupe des fonctions managériales et de pilotage qui visent le renforcement, la qualité et la cohérence des pratiques professionnelles des EDS. Il travaille en étroite collaboration avec les cadres de son Territoire : Inspecteurs, Responsables Enfance et Chef d’unité administrative pour la DPEJ, Médecin de Territoire et RESOT pour le pôle Solidarités.A ce titre, en coordination étroite avec les autres responsables de territoires du pôle vos missions seront les suivantes :Encadrer et accompagner les pratiques professionnelles des équipes Piloter les ressources humaines et logistiques des équipes enfance sur son territoire ainsi que la mise en œuvre des politiques médico-socialesGarantir, à l’échelle du territoire, un accompagnement global des usagers par les équipes du pôleParticiper à l’élaboration et la coordination des actions de prévention en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services de la collectivité.Expérience requiseFormation et expériences:Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale , Master ou d’un CAFERUIS pour ATSE.Vous disposez d’une expérience confirmée en travail social et une expérience managériale en protection de l’enfance.Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).Vos compétences professionnelles:Connaître le secteur de la protection de l’enfance et le cadre législatif et réglementaire associé, y compris les dispositions du CASF et les droits des usagers,Comprendre l'organisation et les missions des partenaires de l’Aide sociale à l’enfance ainsi que les problématiques liées au travail social et à la protection de l’enfance,Maîtriser la méthodologie de projet ainsi que les techniques d’encadrement,Développer des aptitudes à établir des relations de confiance, gérer des situations conflictuelles, et faire preuve de communication et d'écoute active,Capacité d’analyse et de synthèse,Sens du travail en équipe,Sens des responsabilités, esprit de décision.Informations pratiquesRémunération selon profil et expérience :Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelleAvantages :Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaineCongés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTTTélétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettentRestauration collective sur site Pass Navigo remboursé à 75%Participation à la mutuelle et à la prévoyancePrestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnelsPool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missionsInformations complémentaires :Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)Poste de la Filière administrative ou sociale sur le grade de Conseiller socio-éducatif ou Attaché territorial ou ATSE promouvable CSE ou ATSE détenteur du CAFERUIS Catégorie APoste basé à Créteil mais villes d'activité: VITRY, CHOISY, VILLENEUVE et ORLY.Nos engagementsLe Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.Candidature

Rattaché(e) à la cheffe de la mission « action sanitaire et sociale » (MASS), vous assisterez la gestionnaire en charge de la gestion administrative, financière et budgétaire des dispositifs nationaux d'actions sociales, de médecine de prévention, de restauration collective et des diverses s

Fr, Labellisée LUCIE 26000RECRUTEMENT - DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·EL’associationL’ASFA (Action Sociale Familiale et Accompagnement) est une association loi 1901, inscrite dans le réseau des UDAF-URAF-UNAF, dont le siège est à Pau (Pyrénées-Atlantiques). ASFA – Action Sociale Familiale e

Une association reconnue d'utilité publique recherche un directeur-adjoint à Saint-Denis.Vous participerez à la direction, superviserez les services d'urgence et d'accompagnement, et gérerez les ressources humaines.Un engagement en management et une expérience en protection de l'enfance sont re

Une association de défense des droits des exilés à Paris recherche un Chef de service pour le Service d'aide aux étrangers retenus.Vous serez responsable de la gestion des équipes en Centres de Rétention Administrative (CRA) et de la coordination juridique.Exigences: diplôme de niveau Bac+3 o

Gestionnaire d'établissement social à Paris pour l'accueil des demandeurs d'asile.Supervision des activités, organisation et gestion des résultats.

Le poste de Directeur d'établissement consiste à piloter un projet social, à animer les équipes et à collaborer avec les partenaires locaux.

Gérer une équipe pluridisciplinaire pour assurer le pilotage opérationnel des dispositifs d'accompagnement dans la protection de l'enfance.Garantir la qualité des accompagnements et la cohérence des parcours des jeunes.

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. La Direction Terri

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'excl

Connaissance des dispositifs d'action sociale et des prestations sociales. Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs d'action sociale. Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié à l'action sociale.

L’ENVIRONNEMENTLe Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille.

Participer aux commissions animées par les partenaires de l'action sociale en représentant le service. MissionContribue dans le cadre d'une démarche globale de responsabilité à valoriser l'ensemble des actions qui favorisent l'autonomie des personnes en difficultés. Impulser une dynamique de d

Directeur(-trice) du Centre Communal d’Action Sociale - (H/F)Cadre d’emplois des attachés ou conseillers socio‑éducatifsEt si ce poste était fait pour vous?Vous disposez d’une culture territoriale solideVous disposez d’une expérience managériale confirméeVous êtes expert du domaine

Une organisation d'action sociale recherche un Directeur Général Adjoint (H/F) en CDI. Les missions incluent le pilotage des domaines d'actions, la gestion économique et la représentation auprès des partenaires.

Centre Communal d'Action Sociale Le MeneExpérience : Moins de 1 anNiveau d’étude : Doctorat / 3ème cycleSalaire : A partir de 6 000 € /moisNiveau de qualification : Agent de maîtrise2 médecins1 IDE en éducation thérapeutique1 diététicienne1 secrétaire à temps plein1 assistante médica

Une organisation d'action sociale est à la recherche d'un Chargé de missions fluidité pour améliorer les parcours des personnes hébergées à Nanterre.

Une organisation d'action sociale recherche un conseiller conjugal et familial à Saint-Louis, Guadeloupe.

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. La Direction Territoriale Insertion Logement et Accompagnement Social met en œuvre des dispositifs d'accompagnements sociaux en lien avec le logement do

Offre n° 204YXHX : Gestionnaire administratif du bureau de l'action sociale (H/F)POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT JUSQU AU 31/08/2026Gestion administrative et financière des prestations sociales versées au personnel de l'académie de Bordeaux. Conditions particulières d'exercice : Le

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des trouble

Caf du Val-de-Marne recherche un(e) chargé(e) d'expertise pour gérer les aides financières d'action sociale.

Offre n° 205GGRD Directeur Adjoint du Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes (H/F)Sous l'autorité directe du Directeur du CCAS et membre de l'équipe de direction du CCAS, vous managez et pilotez la Direction Adjointe Administration Générale qui regroupe sept services et 25 c

Une organisation d'action sociale propose un poste d'aide à domicile à Albert, offrant une aide aux particuliers dans les gestes quotidiens.

Offre n° 205BMMX - Assistant administratif accueil séniors CCAS H/FActualisé le 09 mars 2026Employeur handi-engagéLe Centre Communal d'Action Sociale intégré à la Direction de l'action sociale de la ville d'Annecy recherche dans le cadre d'un renfort saisonnier du 1er juin au

Une entreprise d'action sociale recherche un Responsable Logistique pour gérer les activités logistiques à Crouy.

Offre n° 205CKMZ - Chargé d'actions auprès des séniors (H/F)URGENT Le Centre Communal d'Action Sociale de Voreppe oeuvre pour l'autonomie et le bien-être des seniors, en proposant divers services tels que le portage de repas, un Point Information Autonomie, et la gestion d'une r

Un centre d'action médico-sociale situé à Châteauroux recherche un Chef de Service pour encadrer des équipes pluridisciplinaires et coordonner des actions d'accompagnement pour des enfants âgés de 0 à 6 ans.

L’ENVIRONNEMENTLe Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille.

L’ENVIRONNEMENTLe Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille.

Une agence de services publics à Lyon recherche un Chargé de conseil et développement en action sociale. Une solide expérience en politiques sociales, accompagnée d'excellentes compétences en communication et en négociation, est requise.

L’ENVIRONNEMENTLe Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille. ACTIVITES PRINCIPALES

Une fondation œuvrant en santé et action sociale recherche un Directeur de Centre de Protection Infantile pour son pôle Petite Enfance à Paris.

Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsTéléphone mobileCSEselon expérience (sur la base d'un 80% et de 28h par semaine)Déplacements : PonctuelsProfil souhaitéExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale-

Offre n° 204VMKY – Conseiller à l'Emploi/ Référent Emploi Accompagné (H/F)Actualisé le 03 mars 2026Employeur handi-engagéDescriptionL'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) recrute un Conseiller à l'emploi / Référent Emploi Accompagné (H/F) en CDI temps plein

Le Département du CHER recherche un Chef de Service de l’Action Sociale et de l’Insertion Professionnelle à Baugy. Le poste offre un salaire à partir de 2200 € net par mois, avec des conditions de travail flexibles et de nombreuses prestations sociales, dans un cadre stimulant.

Rattaché(e) à la cheffe de la mission « action sanitaire et sociale » (MASS), vous assisterez la gestionnaire en charge de la gestion administrative, financière et budgétaire des dispositifs nationaux d’actions sociales, de médecine de prévention, de restauration collective et des diverses

Directeur(-trice) du Centre Communal d’Action Sociale - (H/F)Cadre d’emplois des attachés ou conseillers socio‑éducatifsEt si ce poste était fait pour vous?Vous disposez d’une culture territoriale solideVous disposez d’une expérience managériale confirméeVous êtes expert du domaine

Description du poste : Missions : Sous la responsabilité du porteur de la mission et en interaction avec l'équipe projet (métier Action Sociale, architecture SI, digital, équipe ADENA, SOLED), le consultant assure le cadrage puis les spécifications de la solution cible, et prépare le pilot

Une organisation d'action sociale en Occitanie recherche un Délégué aux mandats judiciaires en CDI.