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Anglais professionnel obligatoire ; une deuxième langue (espagnol, italien, allemand) serait appréciée. Anglais professionnel obligatoire ; une deuxième langue (espagnol, italien, allemand) serait appréciée. Le poste de Directeur Construction/Projets - Foncière Tertiaire - Anglais courant H/F

Dans le cadre d’un remplacement, notre cabinet d’avocats (Soffal) recherche un :Assistant juridique ou Paralegal Corporate confirmé – bilingue français/allemand (H/F)<p style="text-align:jus

Le poste de Assistant ADV Export Russe/Allemand/Anglais (H/F). LANGUES : RUSSE / ALLEMAND OU BIEN ANGLAIS / RUSSE. LANGUES : RUSSE / ALLEMAND OU BIEN ANGLAIS / RUSSE.

Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie, fondée en 1955, est le principal réseau économique franco-allemand et fait partie du vaste réseau des Chambres de commerce allemandes à l’étranger, présent dans 93 pays. Diplôme en ingénierie industrielle, économie, mécanique ou

Traffic Manager SEA & Social Ads – Allemand Totalement Billingue (H/F). Traffic Manager SEA & Social Ads.

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

JOB ETUDIANT// CDD 6 mois renouvelables. CDD temps partiel modulable en fonction des disponibilités du/de la candidat(e).

Wemanity est un Groupe de Conseil unique, spécialiste de la Transformation des organisations Après 13 ans d’existence et fort de 500 collaborateurs, notre mission est d’aider les entreprises à construire et faire vivre leurs organisations au service de leurs clients, de façon agile, performante et responsable. Pour ce faire, nous avons rassemblé au sein du groupe des compétences complémentaires travaillant en équipe grâce à une culture commune, des outils et des méthodes partagés : Experts de l’Agile, Spécialistes des Nouvelles Technologies, de la Data et de la Sécurité, Designers et développeurs d’expériences digitales, Consultants en stratégie et management. Forts de notre implémentation en France, au Benelux et plus récemment au Maroc, nous repoussons toujours nos frontières, comme nos limites. Notre ambition. Devenir le leader incontesté du conseil en transformations digitales et agiles. Nous partageons les valeurs de collaboration, de changement, en mettant l’humain au centre de la collectivité pour optimiser notre impact. Si ce petit aperçu de WEMANITY vous donne envie de rejoindre l'aventure, lancez-vous et postulez ! Notre coopérateur/coopératrice idéal(e). Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons plusieurs consultant(e)s en transformation digitale et agiles. • Vous êtes consultant(e)s en transformation digitale et/ou en conduite de changement ? Vous êtes sensibilisés à l’agilité (Scrum, Kanban, SAFe, etc)., • Vous êtes certifié(e) sur ADKAR et PROSCI., • Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs (Bac +5) ;, • Vous disposez d’une première expérience réussie dans le conseil en management, sur des missions en conduite du changement, transformation digitale, ou passage à l’échelle de l’Agilité;, • Vous êtes force de proposition et d’initiatives visant à accompagner la transformation des métiers d’aujourd’hui et de demain., • La maîtrise de l’anglais est indispensable, • La maîtrise d’une autre langue est un plus (Espagnol, Allemand, Neerlandais etc…), • Capacité à travailler en équipe Compétences personnelles. Vous êtes passionné(e), créatif(ve), plein(e) d’idées; Vous avez le sens du leadership, de la bienveillance, une écoute attentive, une bonne communication; une envie d’apprendre et de s’investir dans une communauté de pratiques en construction. Les plus pour venir chez nous. Des locaux en plein de cœur de Paris (9e) Une montée en compétences rapide et des formations par nos experts Des échanges et des évènements avec les autres filiales de Wemanity Group La possibilité de travailler sur une multitude de projets dans des secteurs d’activité variés Et bien plus encore...

A propos de l'offre d'emploi : Nous recherchons un Business Development & Key Account Manger à joindre notre équipe en région parisienne pour développer et gérer des comptes clients constructeurs automobiles français/européens. Rôle & Responsabilités : En tant que Business Development & Key Account Manager, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients en Europe, et l’interface par excellence entre les clients et les équipes MINTH. Vous êtes responsable de l’aspect commercial de toutes les activités en lien avec les clients, vous assurez le développement durable du chiffre d’affaires et la satisfaction client, tout en respectant les objectifs et les intérêts de MINTH. Vous prenez toutes mesures nécessaires pour atteindre les indicateurs clés de performance (prise de commandes, chiffre d’affaires et marges, parts de marché, gestion des prix et des ventes, etc.) Missions : Acquisition de nouveaux marchés, développement du chiffre d’affaires en respectant les objectifs et les intérêts de MINTH : • Vous participez et contribuez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales et marketing. Vous assurez la compétitivité et la pleine conformité des offres MINTH avec les attentes et les exigences des clients., • Vous préparez, organisez et menez activement des réunions et des événements visà-vis des clients (y compris des clients potentiels) pour promouvoir, présenter et développer les produits MINTH à forte valeur ajoutée., • Vous surveillez la situation du marché, les activités des concurrents, les exigences des clients et les tendances pour maintenir et augmenter les parts de marché de MINTH de la meilleure façon possible sur le long terme. Management key account: • Vous êtes responsable commerciale de toutes les activités des projets durant tout le cycle de vie (consultation, développement, vie série …)., • Vous élaborez le budget annuel, gérer et assurez les ventes (y compris les paiements clients), • Vous négociez et gérez les prix (les contrats) en cas de modifications ou évolution du marché (productivité, technique, volumes, matières premières, énergies et inflation, etc.), • Vous gérez les réclamations et les crises clients (qualité, supply-chain, projet, etc.) en étroite collaboration avec les équipes internes MINTH. Gestion de la relation client, mise en œuvre de toutes actions nécessaires pour la satisfaction client: • Vous définissez et gérez la matrice de contacts clients (achats, technique, production, qualité, logistique…) et intégrez toutes les parties prenantes., • Vous assurez la communication entre les clients et les équipes MINTH, dynamisez la relation entre les différentes équipes (commercial, technique production, qualité, logistique…)., • Vous supervisez les engagements et les plans d’action pour développer toutes les activités et réaliser tous les livrables attendus par les clients., • Vous coordonnez, préparez, participez et suivez les expositions et les visites des clients, y compris tous les travaux connexes. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce)., • Vous avez plus de 5 ans d’expériences dans le secteur automobile, dont minimum 3 ans sur un poste similaire chez un équipementier rang1 (Tier1) ou un constructeur, idéalement en lien avec Renault-Nissan., • Vous avez de bonnes connaissances générales en automobile : produits et process, projet, qualité, supply-chain, etcVous connaissez bien le marché automobile et les principaux acteurs (constructeurs et équipementiers)., • Vous maitrisez le français et l’anglais, une troisième langue (italien, espagnol, allemand, chinois) sera un plus., • Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, etc.)., • Vous êtes ouvert d’esprit, autonome, dynamique, proactif et bon communicant., • Votre appétence pour les environnements à forte composante technologique alliée à vos qualités relationnelles, de négociation et de diplomatie vous permettra d’être rapidement autonome sur ce poste. Rejoignez-nous ! • Grâce à l’innovation et à la globalisation, MINTH est au cœur des révolutions de l’industrie automobile, qui sont désormais synonymes et formidables opportunités de carrière chez MINTH., • Saisissez cette opportunité pour révéler votre potentiel au sein d'une entreprise mondiale qui vous offre les meilleures conditions pour évoluer dans votre carrière.

Qui sommes-nous ? Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle. Contexte : Sous la responsabilité de la Direction de la Gestion des Actifs Immobiliers, vous interviendrez sur l’ensemble des étapes de la gestion et de la valorisation d’un portefeuille d’actifs tertiaires (bureaux, locaux d'activités, hôtels, résidences gérées, établissements d'enseignement…), en Europe. Votre quotidien s’articulera autour de plusieurs missions : En soutien aux Asset Managers, vous assurerez la modélisation et l’actualisation des Business Plans pour chaque immeuble. Vous participerez également activement au processus de commercialisation des locaux vacants et vous anticiperez les risques locatifs. Vous visiterez les actifs et participerez à la collecte d'études de marché en animant le réseau des brokers dans les différents pays, tout en ayant une bonne connaissance de la concurrence (loyers, prix, rendements). Vous interviendrez en soutien aux Asset Managers sur l’étude des dossiers à l’acquisition, à la stratégie de création de valeur ainsi qu'au processus d'arbitrage. Vous serez garant de la mise à jour des tableaux de suivi de l’activité (Top Vacants/Top Risques) et des tableaux de bord par équipe et répondrez aux besoins de reporting et supports de présentations stratégiques devant les différents comités (Asset Review…). Enfin, vous vérifierez et participerez à la correction des données de notre outil Soneka (différents types de reportings, caractéristiques des surfaces, données techniques, financières, juridiques, fiscales...) Les compétences attendues : Issu(e) d’une formation supérieure (bac+5) en finance, ingénierie immobilière, vous disposez d’une première expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint). La connaissance des outils Soneka et Yardi serait un plus. Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'analyse, aimez manipuler les chiffres et travaillez sur les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre curiosité intellectuelle. Un bon niveau en anglais est nécessaire dans le cadre du périmètre européen. Une deuxième langue (Allemand, Espagnol ou Italien) serait appréciée. En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de : • Une rémunération fixe selon profil., • Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti), • Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce, • Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine, • Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs, • La possibilité de télétravailler conformément à l’accord en vigueur au sein de l’entreprise (1 jour par semaine actuellement), • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…) Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes : Etape 1 : Vous échangerez par téléphone avec Mathilde, notre Chargée de Recrutement (15 minutes). Etape 2 : Vous rencontrerez Mathilde afin d’échanger de manière plus approfondie sur votre parcours, votre projet professionnel et le poste à pourvoir (45 minutes). Etape 3 : Vous réaliserez un entretien avec votre futur responsable d’équipe pour vous projeter encore plus sur le poste (1h). Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez Cloud Temple et pilotez l'avenir du cloud souverain européen ! Cloud Temple, acteur clé du cloud souverain en Europe, recherche un Program Executive pour piloter un programme ambitieux (plus de 40 M€ sur 3 ans). Vous contribuerez à transformer une vision européenne en résultats concrets, en collaboration avec de multiples partenaires. À propos de Cloud Temple : Nous construisons l'alternative européenne d'un cloud souverain, sécurisé, performant et écoresponsable. Nos infrastructures, certifiées SecNumCloud et C5, hébergent des systèmes critiques en France et en Europe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les instances publiques et européennes (DGE, Bpifrance, Commission européenne). Votre rôle : En tant que Program Executive – Cloud Sovereignty & European Strategic Initiatives, vous serez responsable de l'exécution, de la conformité financière et de l'impact industriel du programme. Vous assurerez la collaboration avec les parties prenantes, en veillant à atteindre les objectifs européens de performance, d'indépendance, d'interopérabilité et de durabilité. Missions : • Pilotage stratégique multi-programmes : Définir et piloter la roadmap des produits et des technologies, prioriser les ressources sur les projets européens (France 2030, IPCEI, Horizon Europe), et instaurer une culture d'exigence et de transparence., • Gouvernance et coordination du consortium : Structurer la gouvernance, coordonner les partenaires industriels et académiques, garantir la convergence et la qualité des livrables, et représenter le consortium auprès des instances nationales et européennes., • Financement et conformité publique : Sécuriser les financements publics, garantir la conformité (dépenses éligibles, audits) et piloter la performance budgétaire. Profil recherché : Vous êtes un expert du pilotage de programmes d'envergure, capable de transformer une stratégie en résultats concrets dans un contexte politique et technologique européen. • Formation : Bac+5, grande école d'ingénieurs ou équivalente., • Expérience : Minimum 10 ans dans la conduite de programmes technologiques complexes (cloud, cybersécurité, data, infrastructures critiques); pilotage de programmes >20 M€, multi-partenariats et gouvernance institutionnelle., • Culture technique : IaaS, PaaS, virtualisation, sécurité, interopérabilité; familiarité avec les dispositifs France 2030, Bpifrance, Commission européenne, Horizon Europe., • Compétences clés : Pilotage de portefeuille, rigueur financière, leadership transversal, communication claire, sens du résultat., • Outils & méthodes : MSP®, PgMP®, PRINCE2®, SAFe LPM; MS Project, Power BI, Jira, Confluence., • Langues : Anglais courant (C1) indispensable; Allemand professionnel (B1) apprécié. Votre état d'esprit Chez Cloud Temple, nous valorisons: • Les leaders qui inspirent et font grandir leurs équipes, • Les experts techniques qui restent humbles et collaboratifs, • Les esprits créatifs qui osent remettre en question le statu quo, • Les professionnels qui combinent rigueur technique et intelligence relationnelle Prêt à relever le défi? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous aimez piloter des programmes d'envergure avec précision, transformez la stratégie en résultats concrets, contribuer à un projet européen majeur de souveraineté numérique., nous serions ravis d'échanger avec vous. Informations complémentaires : • Temps de travail : CDI - Temps plein, • Lieu : Paris La Défense avec télétravail flexible, • Avantages : Rémunération compétitive, mutuelle, budget formation, évolutions possibles, culture internationale, mobilité interne. Cloud Temple est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Qui sommes-nous ? Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière indirecte. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 5,6 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 170 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle. Le poste se distingue par une forte dimension contrôle de gestion, en lien avec les Property Managers étrangers, les Asset Managers internes ainsi que les différents autres départements internes. Missions principales 1/ Veiller à la bonne exécution et au respect des obligations liées à la gestion locative • Vérifier la saisie correcte des baux par les Property Managers (PM) et le traitement des congés., • Superviser le quittancement réalisé par les PM et garantir la facturation exacte des loyers, charges et taxes., • Assurer le suivi des locataires sortants et la clôture des baux., • Encadrer les PM dans le pilotage des syndics., • Superviser les PM pour le traitement des décomptes de cession et la clôture des immeubles vendus., • Veiller à la bonne intégration des nouvelles acquisitions par les PM., • Traiter et suivre tout autre sujet lié à la gestion locative. 2/ Garantir la gestion administrative, juridique et financière des actifs de son patrimoine • Veiller à la bonne application des clauses des baux., • Superviser les PM dans l’élaboration des budgets d’exploitation pour validation par les Asset Managers, et assurer le suivi ainsi que le contrôle budgétaire., • Vérifier les rapports des PM, organiser et animer les réunions trimestrielles., • Encadrer les PM dans le suivi des impayés jusqu’au commandement de payer (réalisé par le service recouvrement en collaboration avec le département juridique)., • Superviser les PM pour garantir la bonne application des redditions de charges., • Veiller à la correcte application des redditions de taxes en lien avec la comptabilité immobilière., • Assurer le traitement des sinistres multirisques et dommages-ouvrage, en coopération avec le département technique, jusqu’à la clôture des dossiers. 3/ Assurer la relation avec les PM et veiller à la satisfaction des locataires • Veiller à ce que les PM apportent des réponses aux demandes et réclamations des locataires en coordination avec l’Asset Manager., • Effectuer des visites régulières des immeubles., • Assurer le rôle d’interface entre les PM externes, l’Asset Manager, l’équipe Finance et Comptabilité interne, la Direction Technique, le service Juridique et le département Développement Durable pour toutes les questions liées à l’exploitation des actifs du patrimoine. 4/ Activités transverses • Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration des outils métiers., • Assurer l’actualisation et le suivi des tableaux de bord des sites gérés (impayés, créances douteuses, écarts de loyers, charges refacturables et non refacturables, garanties et cautions, etc.)., • Fournir le support nécessaire pour la constitution des data rooms liées aux arbitrages, en coordination avec l’équipe. Les compétences attendues : Issu(e) d'une formation Bac +5 en immobilier, vous bénéficiez d’une expérience dans le secteur de l’immobilier tertiaire. Compétences nécessaires : • Informatique : • Pack Office : Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive…, • Outils métiers : Yardi, Zendesk, Soneka, Yooz, Prémiance serait un plus. • Qualités professionnelles • Rigueur, méthode et organisation, sens des priorités, esprit d'équipe, transversalité, • Bonne connaissance des baux commerciaux • Langues : • Un bon niveau d’anglais est indispensable., • La maîtrise d’une deuxième langue (espagnol ou allemand) serait un plus. • Expérience : • Dans le poste : 3 ans minimum, • Dans le secteur immobilier : exigée En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de : • Une rémunération fixe selon profil., • Une participation, • Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti)., • Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce, • Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine., • Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs., • La possibilité de télétravailler conformément à l’accord en vigueur au sein de l’entreprise (1 jour par semaine actuellement)., • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)

IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1700 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : Au sein de notre service de Recrutement International, notre équipe accompagne les filiales d'IKOS dans le monde et occupe une véritable fonction de Business Partners auprès de nos Business Managers. Nous accueillons actuellement un·e International Talent Acquisition Specialist en stage de fin d'études pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. Vos missions : • Identifier les futurs talent d'IKOS et les ingénieurs qui nous rejoindrons, • Collaborer avec chaque pays à l’international, particulièrement les USA et la Suisse, pour comprendre et répondre aux attentes de nos partenaires, • Gérer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, suivi des candidat·e·s, • Participer à des projets de développement du service recrutement, • Développer notre programme relations écoles pour promouvoir IKOS dans les écoles cibles, • Participer à la stratégie de la marque employeur Votre profil : • Vous êtes en cinquième et dernière année d’études au sein d’une grande école de commerce française, • Vous avez un excellent niveau de français, un anglais courant, et maîtrisez une troisième langue (italien, portugais, espagnol, allemand ou autre) : les langues sont essentielles dans notre environnement international., • Vous avez déjà participé à un processus de recrutement dans le cadre d’une expérience professionnelle (stage, CDD, alternance) ou extrascolaire (association étudiante, bénévolat, junior‑entreprise…)., • Vous appréciez les défis et les environnements compétitifs., • Vous êtes flexible, déterminé·e, orienté·e résultats et force de proposition., • Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux·se, créatif·ve, autonome et doté·e d’un réel sens du service. Démarrage souhaité dès que possible avec prise en compte du calendrier de votre école, pour une durée idéale de 6 mois.

A propos d’EVA Pionniers de l’esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur. Avec plus de 70 salles franchisées présentes dans 10 pays, EVA révolutionne la VR et l’esport. Implanté fortement en France, nous poursuivons aussi notre développement sur des zones stratégiques comme l’Espagne, l’Allemagne et le Middle East Dans les arènes, les joueurs, équipés d’un casque VR et d’un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique. Avec ses 3 fondateurs, 70 collaborateurs et un total de levée de fonds de 7M€, EVA souhaite accélérer son expansion pour atteindre 100 salles ouvertes dans le monde en 2026 et devenir le leader mondial de l’esport VR Missions Rattaché(e) au Head of Project Management, le/la Project Manager accompagne les nouveaux franchisés EVA en France et à l’international sur l’ensemble de la phase opérationnelle de leur projet. Le Project Manager pilote les différentes étapes opérationnelles de la réalisation de la franchise : • analyse d’opportunités de locaux en collaboration avec notre équipe Real Estate et conception sur plans en collaboration avec nos architectes,, • suivi de l’exécution,, • préparation de la mise en exploitation sont pilotées par le/la Project Manager sont primordiales pour la réussite du projet. Conception : • Réalisation d’études de faisabilité pré-opérationnelle des locaux commerciaux détectés, • Conduite d’étude de faisabilité immobilière, financière et technique et consolidation des résultats à présenter pour validation à la direction de l’équipe, • Mise au point du planning prévisionnel et mise au point de la roadmap projet, en lien avec le franchisé, • Mise en relation du franchisé avec nos partenaires architectes, bureau de contrôle, avocat, administrations…, • Réalisation et validation du plan d’aménagement avec l’architecte agréé EVA retenu pour l’opération, • Etude et validation des dossiers administratifs avant dépôt auprès des services instructeurs, • Etude et validation des détails techniques du DCE avec l’architecte agréé EVA retenu pour l’opération, • Analyse des chiffrages obtenus, conseil et accompagnement du franchisé dans ses choix. Suivi opérationnel des salles : • Une fois le projet engagé, le Project Manager assure le pilotage du projet, la coordination en interne et le suivi technique des opérations d’aménagement du lieu;, • Cadrage et accompagnement des franchisés dans toutes les étapes du projet ;, • Organisation des réunions de suivi avec le franchisé et participation aux réunions d’avancement des travaux des salles ;, • Suivi relationnel du franchisé : le Project Manager est le contact principal du franchisé jusqu’à l’ouverture au public de sa salle EVA ;, • Audit travaux sur site ;, • Coordination inter-équipes et animation interne pour assurer les configurations de lancement Web - marketing - finance - support avant ouverture des salles. Gestion administrative : • Mise à jour continue des outils de suivi internes avec les updates projets ;, • Gestion des commandes et des stocks d’assets (mobilier spécifique, éléments techniques propres à EVA, etc.) ;, • Mise au point des lettres de commande fournisseurs ;, • Gestion et suivi des facturations opérationnelles. Profil • Issu(e) d’une formation de type école d’Ingénieur, d’architecture, immobilier ou équivalent ;, • 2 à 4 ans d'expérience dans l'idéal en Maîtrise d’ouvrage ou AMO ;, • Très bonne maîtrise de l’anglais : plus de la moitié de nos projets sont non-francophones ;, • Maîtrise d’une 3ème langue (espagnol ou allemand) serait un plus ;, • Aisance orale et relationnelle ;, • Déplacements fréquents à prévoir en France et à l’international ;, • Appétence pour les nouvelles technologies et souhait de travailler dans un environnement startup en très forte croissance ;, • Maitrise d’Autocad, à l’aise avec Excel/Google Suite et outils de gestion de projet type Notion ;, • Autonome, organisé(e) & rigoureux(se) ;, • Poste basé à Montreuil (93) - Remote partiel ou Full-Remote possible selon conditions à déterminer.

Filiale d'un groupe international, cette entreprise parmi les leaders mondiaux dans son secteur recherche pour sa Business Unit un/une DIRECTEUR COMMERCIAL Agro Allemand Bilingue H/F Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale sur des marchés

Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vous échangerez avec eux en français, en anglais et en allemand : la maîtrise de ces trois langues à l'écrit comme à l'oral est primordiale.

Relecteur / relectrice Allemand-Français-Anglais (H/F).

CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Dans le cadre de leur développement à l'international, notre client recrute un Chargé de relation clients - Allemand courant(H/F). Langues : Français, anglais et allemand courants RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Contrat : 39 heures par semaine - Tickets restaurant

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, Maison de Luxe, un Conseiller Service Client Bilingue Allemand ET Anglais H/F En tant que conseiller service client, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la Maison et assurez une assistance clientèle internationale via téléphone, email et chat, en franç

CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Dans le cadre de leur développement à l'international, notre client recrute un Chargé de relation clients - Allemand courant(H/F). Langues : Français, anglais et allemand courants RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Contrat : 39 heures par semaine - Tickets restaurant

Je recherche pour mon client, cabinet comptable franco-allemand, basé à Paris 4, un Expert-Comptable diplômé avec un très bon niveau d'allemand (possibilité d'association). Qualités et aptitudes : - Vous disposez d'un attrait pour la relation client ; - Vous disposez d'une première expérien

En liaison avec un chef de mission ou un expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients nécessitant une double compétence technique et linguistique : - Tenue et révision comptable des dossiers clients (PME, filiales de groupes germanophones) - Élaboration des bilans, des c

Rejoignez un cabinet franco-allemand à taille humaine, avec un pôle social de 3 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement de clients internationaux. Le but est de vous faire monter en compétences à leurs côtés ! Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une formati

Baby-sitter bilingue Allemand obligatoire.

Rejoignez un cabinet franco-allemand à taille humaine, spécialisé dans l'accompagnement de sociétés allemandes ayant des filliales en France. Logiciels utilisés : Pennylane et Coala Ce cabinet convivial et dynamique vous propose : - Une fourchette de rémunération entre 50K€ et 60K€ (sui

Pourquoi ce poste est une opportunité rare Vous souhaitez débuter votre carrière dans un environnement qui combine excellence technique, dimension internationale et fort accompagnement ? Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'allemand et souhaitez exercer auprès de clients prestigieux, d

Vos missions principales : - Supervision technique des dossiers et garantie de la qualité des livrables - Encadrement, accompagnement et montée en compétences des équipes - Gestion et développement d'un portefeuille, avec échanges réguliers en allemand - Conseil à forte valeur ajoutée aupr

Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Profil recherché Vous êtes titulaire : D'un Master 2 en droit social ou en droit des affaires / DJCE, Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) au sein d'un cabinet d'avocats ou du service juridique d'une entreprise, Vous maîtrisez l'allemand et l'anglais, à l'écrit comme

Profil recherché Vous êtes titulaire : D'un Master 2 en droit social ou en droit des affaires / DJCE, Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) au sein d'un cabinet d'avocats ou du service juridique d'une entreprise, Vous maîtrisez l'allemand et l'anglais, à l'écrit comme