Anglais jobs in Boulogne-BillancourtCreate job alerts

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à LOUVECIENNES

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à SCEAUX pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 7 ans,

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Maîtrise des procédures d’accueil clients : check in / check out en français et en anglais. Vous avez des qualités d'accueil et un bonne aisance relationnelle.

Le poste de Ingénieur Méthodes BOM / ERP - Anglais courant H/F. ANGLAIS COURANT (LU, ÉCRIT ET PARLÉ) EST INDISPENSABLE POUR CE POSTE. ANGLAIS COURANT (LU, ÉCRIT ET PARLÉ) EST INDISPENSABLE POUR CE POSTE.

Anglais courant indispensable (utilisation quotidienne entre 50/70 %). Gestionnaire facturation H/F - Anglais courant. Traduction des libellés en français/anglais dans le logiciel de saisie des temps.

Saisie des factures, saisie des temps et des frais, notes de frais (environ 50% du poste). Assistant De Direction H/F - Anglais courant - en CDI Missions Principales :. Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up,.

Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Comptable Senior (H/F) Anglais Courant.

Anglais courant (travail quotidien dans un contexte international). Participer activement aux phases de suivi atelier, notamment sur un premier site de fabrication en Italie, puis dans un second atelier européen avant le transfert sur site international.

Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.

Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Comptable Senior (H/F) Anglais Courant.

Notre client, cabinet d'avocats basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique H/F- Anglais courant en CDD.

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant.Direction bilingue anglais H/F.Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans un environnement international et exigeant, une Assi

Assistant juridique anglais courant H/F Missions :.

Échanges réguliers en anglais avec des interlocuteurs internationaux (RH, finance, siège). Anglais professionnel requis (écrit et oral).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche à Paris, un comptable junior (anglais courant) H/F basé pour un contrat de 4 mois avec renouvellement possible. Assister dans les tâches comptables quotidiennes

Le poste de Assistant(e) de Direction & OM bilingue anglais - Environnement tech (H/F). Au cur d'un groupe international en forte croissance, vous occupez un rôle clé aux côtés de la direction dans un environnement technologique, agile et multiculturel.

Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger à l’oral et à l’écrit.

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur international de la medtech en pleine croissance, un Customer Success Manager trilingue (néerlandais, graçais, anglais), dans le cadre d'une création de poste en CDI. Le poste de Customer Success Manager - Néerlandais H/F. Intégré à une équipe

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H. En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. Manager fonctionnellement les acheteurs Français, Anglais et Italiens qui int

Vous maîtrisez SAP et parlez couramment anglais. Vous maîtrisez SAP et parlez couramment anglais. Le poste de Assistant ADV Export SAP H/F.

Traduction et rédaction de documents juridiques en anglais et en français. Expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement juridique ou RH. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un prestigieux cabinet d'avocats sit

WINSEARCH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Paris dans le 16ème spécialisé dans l'accompagnement de filiales françaises de sociétés étrangères dans des secteurs d'activité variés (biotech, industrie pharmaceutique, cosmétique, salles de sport, retails, h�

WINSEARCH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Neuilly-sur-Seine spécialisé dans l'accompagnement de filiales françaises de sociétés étrangères dans des secteurs d'activité variés (biotech, industrie pharmaceutique, cosmétique, salles de sport, retails, hôte

Le poste de Juriste Droit Social - anglais opérationnel H/F. Un anglais opérationnel (écrit ET oral) est nécessaire. Un anglais opérationnel (écrit ET oral) est nécessaire.

Piloter des projets de continuité supply chain. Votre expérience en gestion de projet supply chain, votre maîtrise d'Excel, Power BI, VBA et ERP, ainsi que votre anglais courant vous permettront de relever ce défi. Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteu

Mobiliser le réseau alumni à l'international pour soutenir le recrutement. Intégrer un volet recrutement aux missions internationales de la Direction Générale. Excellent communicant en anglais, autonome et doté d'un leadership naturel, il fait preuve d'une grande ouverture interculturelle et d

Créée en 1919 à Paris, l’ECE est une grande école d’ingénieurs française, pluridisciplinaire et généraliste, positionnée sur l’ingénierie numérique. Avec plus de 4.700 étudiants, elle fait partie du groupe OMNES Education, premier groupe français d’enseignement supérieur. L’école dispose de campus à Paris, à Lyon, à Bordeaux, à Rennes et à Marseille. l'ECE propose trois programmes de formation : • le programme Ingénieurs, accrédité par la CTI (Commission des Titres d’Ingénieur),, • le programme Bachelor, aboutissant à un diplôme d’établissement Bac+3 avec titre RNCP visé par le Ministère du Travail,, • des programmes MSc aboutissant à des diplômes d’établissement Bac+5, visés par la CGE (Conférence des Grandes Écoles) ou bien avec titre RNCP visé par le Ministère du Travail. Dans le but de renforcer ses départements d’enseignement formant au diplôme d’ingénieurs, l’ECE recrute un.e Enseignant.e en système / IA embarquée. Missions • Participer aux enseignements d’électronique en priorité dans le programme ingénieurs. Les enseignements seront donnés en français et le sont en partie en anglais dans le cycle ingénieur. Les tâches associées seront la préparation des enseignements, l’évaluation des élèves ainsi que la proposition et l’intégration de méthodes d'apprentissage interactives ;, • Concevoir des projets techniques en lien avec les enseignements d’électronique ;, • Encadrer les projets des élèves (techniques ou pluridisciplinaires) ;, • Participer aux événements École (remise des diplômes, Journées Portes Ouvertes, Innov Award, etc.) et contribuer aux processus de l’école (admission, suivi des stages et des apprentis, communication, etc.) Profil Être titulaire d’un doctorat ou de l’agrégation en sciences physiques, avec au moins une expérience en enseignement. • Conception et fabrication de cartes électroniques, • Programmation de Microcontrôleur (Atmel, Espressif, ST) et FPGA, • Bases de Machine Learning, • Programmation Temps réel, • Des connaissances en robotique seraient un plus. Qualités • Aptitude avérée pour l'enseignement et la pédagogie, • Goût pour l’innovation, • Ouverture d'esprit, dynamisme, esprit d’initiative, • Capacité à définir et à gérer des priorités, • Envie d'interagir et capacité à communiquer efficacement dans un environnement interdisciplinaire

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

FRENCH SELECTION (FS) Responsable Technico-Commercial OEM / Business Developer (H/F) Anglais courant Location: Paris, France (hybrid – 1 day per week in the office). Commutable from West Paris and surrounding areas including Rambouillet, Mantes-la-Jolie, Dreux, etc. Relocation possible from Lyon, Grenoble, Lille, Rennes, Metz, Strasbourg, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes and other locations in France Salary: €58,000 per annum + 25% bonus + car allowance + benefits Ref: 754FR To apply, please visit the French Selection website (see link below) and search job reference: 754FR Website: ___ The company Our client is a leading international engineering and manufacturing organisation, part of a global group, specialising in motion control and mechanical component solutions. They supply high-performance, application-driven products to OEMs and industrial manufacturers across sectors including aerospace, medical, agriculture, and marine. Main purpose Drive sales growth within a defined territory through new business development and OEM account acquisition. Identify and secure new manufacturing customers while building long-term relationships with engineering and procurement stakeholders. Key responsibilities • Manage and develop a defined sales territory in France with full responsibility for revenue growth, • Identify, target, and win new OEM and industrial manufacturing customers, • Build a strong pipeline through proactive prospecting (field visits, cold outreach, networking, industry events), • Engage engineering, procurement, and decision-makers to influence specifications and secure design-in opportunities, • Deliver solution-based sales aligned with customer technical requirements, • Manage the full sales cycle including pricing, margin management, and contract negotiation, • Develop existing accounts while prioritising new business acquisition, • Maintain accurate pipeline forecasting and CRM reporting, • Monitor market trends, customer needs, and competitor activity, • Travel extensively across France, with occasional travel in Europe Candidate profile • Proven experience in B2B technical or industrial sales with strong new business development focus, • Experience selling into OEMs or manufacturing environments (design-in or application-based sales is a plus), • Engineering degree (Mechanical preferred) or equivalent technical sales experience, • Strong ability to generate leads, build pipeline, and close complex deals, • Commercially driven with focus on growth, profitability, and territory development, • Confident working with both technical and commercial stakeholders, • Autonomous, proactive, and results-oriented with a strong field-sales mindset, • Fluent in French and English (written and spoken), • Willingness to travel extensively Package €58,000 base salary + 25% bonus + car allowance + benefits About French Selection French Selection is a leading UK-based consultancy specialising in the recruitment of bilingual and multilingual professionals for international business across industries and services. We recruit for French, German, Italian, Spanish and other language-speaking positions including Dutch, Polish, Portuguese, Scandinavian languages, Mandarin, Japanese and Arabic.

Chez Rives, nous pensons que l’immobilier est avant tout une aventure humaine. Notre agence, située Place Sainte-Catherine au cœur du Marais, accompagne une clientèle française et internationale avec une approche exigeante mais simple : bien travailler, sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent commercial indépendant souhaitant rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse. Votre rôle • Développer votre portefeuille de biens et de clients, • Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet, • Réaliser les estimations et prises de mandat, • Organiser les visites et négociations, • Vous aimez le contact humain et créer des relations durables, • Vous êtes autonome mais appréciez travailler en équipe, • Vous avez l’esprit entrepreneurial, • Débutant motivé ou agent confirmé bienvenu, • Une ambiance de travail sympa et bienveillante (oui, vraiment), • Rémunération attractive avec commissions évolutives, • Bonus et incentives réguliers selon performances, • Accompagnement réel et partage d’expérience, • Bureau agréable au cœur du Marais, • Outils marketing et image d’agence premium Envie d’en discuter ?

Notre client, acteur sous LBO dans le secteur du loisir/entertainment, recherche son/sa Trésorier(ère) Groupe afin de créer et structurer la fonction trésorerie au sein du siège. Rattaché(e) directement au CFO Groupe, vous aurez pour mission de bâtir et piloter l’ensemble des processus de trésorerie dans un environnement à la fois complexe, multi-entités et décentralisé. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers, l’optimisation du cash, et la mise en place de cadres de gouvernance adaptés à la croissance rapide du groupe. Vous encadrerez une personne en direct, ainsi que plusieurs relais trésorerie en local ou en filiales, dans une logique de coordination transverse. Responsabilités principales : • Structurer la fonction trésorerie groupe : définir les processus, les politiques et les outils de gestion adaptés à un périmètre international et multi-marques., • Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie et de la liquidité : assurer la visibilité consolidée des positions de trésorerie et piloter les besoins de financement à court terme., • Mettre en place et sécuriser les processus de paiement : fiabiliser les circuits d’approbation, les délégations de signature et la séparation des tâches., • Élaborer et maintenir les politiques de trésorerie : gérer les flux intra-groupe et les distributions tout en garantissant la conformité et la cohérence des pratiques locales., • Piloter les relations bancaires : suivre les comptes, garanties et solutions de paiement, et contribuer à l’optimisation du set-up bancaire du groupe., • Suivre la dette et les covenants au niveau des entités opérationnelles : collaborer étroitement avec la direction financière et le pôle M&A dans le cadre du financement LBO., • Conduire l’amélioration continue des outils et reportings trésorerie : renforcer la fiabilité, la simplicité et la scalabilité des processus. Profil recherché : • Expérience significative (+10 ans) en trésorerie groupe, cash management ou finance d’entreprise dans des environnements complexes et internationaux., • Solide maîtrise des enjeux de trésorerie, de liquidité prévisionnelle et de relations bancaires., • Familiarité avec les contextes de croissance rapide, d’acquisitions et/ou de LBO., • Capacité à combiner approche stratégique et forte implication opérationnelle., • Anglais courant

✨ RECRUTEMENT – CONSEILLÈR(E)S DE VENTE ✨ 📍 Paris 6ème – Ouverture Flagship Dans le cadre de l’ouverture de notre flagship au cœur du 6ème arrondissement de Paris, nous recrutons des conseillères de vente passionnées par l’univers haut de gamme et de la mode. Vos missions : – Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle haut de gamme et internationale – Offrir une expérience personnalisée en incarnant l’ADN de la marque – Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs – Participer à la gestion quotidienne de la boutique (réception, réassort, stock) Profil recherché : – Forte sensibilité mode et produit – Excellent relationnel et sens du service – Goût du challenge, dynamisme et culture du résultat – Première expérience dans la vente haut de gamme – Anglais courant indispensable Postes à pourvoir : CDD temps plein (35h), avec possibilité d’évolution en CDI. Rejoignez une maison en pleine expansion et participez à l’ouverture d’un lieu emblématique à Paris. 📩 Rendez-vous sur notre site pour postuler : ou envoyez votre candidature par mail à

La Société Mon client est un éditeur SaaS BtoB français qui s’est imposé en quelques années comme une référence incontournable de la Data en Europe. Créée en 2010, la société a connu une croissance rapide et maîtrisée. Aujourd’hui, elle est présente à l’international avec des bureaux en Allemagne, Italie et Pays-Bas, et accompagne plus de 500 grands comptes européens . Ils sont aujourd’hui considérés comme l’un des leaders européens de l’expertise Data. Quelques chiffres clés : • +60 collaborateurs dont une vingtaine de développeurs, • +500 clients grands comptes en Europe, • +30 % de croissance annuelle, • 2 levées de fonds de plusieurs millions d’euros Le Poste Concrètement, les enjeux côté backend sont : • La scalabilité d’une plateforme SaaS avec de très gros volumes de données, • L'optimisation des traitements data, • L'architecture d’APIs et services distribués, • La performance et la robustesse Vous ne serez pas simplement exécutant : vous participerez activement aux choix techniques et à la réflexion produit. Stack technique : NodeJS, VueJS, Elasticsearch, RabbitMQ, NoSQL, AWS, Docker, Gitlab CI... Environnement cloud AWS, architecture micro-services, infrastructure entièrement automatisée et terraformée. Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience en développement Backend, avec une solide expertise en NodeJS, • À l’aise avec les architectures micro-services et les API, • Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité, • Curieux, vous aimez comprendre les enjeux métier derrière la technique, • Autonome, capable de prendre l’ownership d’un sujet de bout en bout, • Esprit d’équipe et envie de contribuer à une dynamique collective, • À l’aise en anglais dans un contexte international Pourquoi postuler • Un acteur français leader sur le marché européen, • Une croissance à deux chiffres et une roadmap ambitieuse, • Des projets techniques stimulants à forte dimension Data, • Une équipe composée de profils brillants, exigeants et passionnés, • Une vraie place dans les décisions techniques, • Très faible turnover et excellente ambiance Salaire et avantages • Salaire fixe autour des 65k€, selon bien sur profil et expériences, • Mutuelle prise en charge à 100 % pour toute la famille, • Tickets restaurant + prise en charge des transports, • 8 à 9 RTT, • Équipement au choix, • Budget conférences, • Formations sur demande #backend #nodejs #aws #scaleup #bigdata

PRESENTATION DE MILLE-ALLIANCE Mille-Alliance est un cabinet de conseil opérationnel à taille humaine, spécialisé dans les projets de transformation digitale et organisationnelle depuis plus de 25 ans. Grâce à l’expérience d’une trentaine de consultants, nous accompagnons nos clients (AccorInvest, Hachette Livre, la Ratp, Emeis (Orpea), Enedis…) à travers des missions riches et stimulantes (Agilité, Gestion de projet, Pilotage, Conduite du changement…). La vie interne du cabinet : Nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion d’équipe, la bienveillance, la transmission de savoirs, l’engagement… Nous sommes tous acteurs de la vie interne du cabinet à travers des projets transverses valorisants (recrutement, mentorat, veille sur de nouveaux outils...). Sorties, événements, séminaires, rythment l’année, nous sommes toujours partants ! POURQUOI REJOINDRE MILLE-ALLIANCE ? • Une richesse et diversité des secteurs d’activités métiers et des prestations, • Un cabinet à taille humaine où la moindre occasion se prête à des moments de partage et convivialité pour nous réunir, • Des collaborateurs sympathiques et dotés de compétences variées, qui partagent l’envie d’entreprendre et la culture de l’exigence pour évoluer toujours davantage, • Une montée en compétences permanente avec un management de proximité bienveillant et une organisation agile, • Un plan de carrière sur mesure QUE FAIT UN CONSULTANT MILLE-ALLIANCE ? Votre mission principale consistera à accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation et de management. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les directions métiers et les SI. Votre activité alternera entre un volet opérationnel et un volet stratégique à travers les missions suivantes : • Etudes amonts, • Appui au pilotage, • Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA), • Chef de projet, • Déploiement et Conduite du changement Vos enjeux : • Être opérationnel rapidement afin de favoriser la montée en compétences des équipes, • Participer à la vie interne du cabinet, • Accompagner la croissance du cabinet : une évolution est possible sur des missions commerciales QUI RECHERCHONS-NOUS ? Pour ce poste clef, vous êtes doté : • D'une formation en école d'ingénieurs, 10 premières grandes écoles de commerce (PGE) ou universités Dauphine et la Sorbonne,, • De deux années minimum d'expérience en cabinet de conseil ou de quatre années en entreprise ou ESN sur des activités analogues à celles de Mille-Alliance,, • Anglais courant Vos qualités : • Vous possédez un excellent relationnel et échangez aisément avec des interlocuteurs variés, • Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer pédagogue : vous êtes avant tout un manager de projet qui fait preuve d'adaptabilité, • Vous avez la « tête bien faite » puisque vous êtes doté d'un esprit analytique et synthétique, et surtout, d'une curiosité insatiable ! Au sein de Mille-Alliance, nous avons à cœur de mettre en œuvre les moyens techniques, humains et organisationnels, pour adapter votre poste de travail en fonction de votre situation. Processus de recrutement : • Test de personnalité : première étape de notre recrutement et permet de vérifier l’adéquation de vos compétences avec celles attendues chez Mille-Alliance., • Premier entretien à distance avec un consultant sénior, • Test de raisonnement conçu pour apprécier votre logique, • Un business case en présentiel avec l’un de nos consultants senior ou manager, • Une rencontre avec l’un de nos associés. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Fourchette de rémunération : entre 45 K et 60 K brut annuel.

Cabinet reconnu auprès des principaux acteurs du secteur, nous accompagnons nos clients depuis plus de 20 ans dans leurs réflexions stratégiques et la mise en œuvre de leurs projets de transformation. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior afin de renforcer nos équipes intervenant auprès d’acteurs de premier plan en Banque de Financement et d’Investissement. • Initiatives stratégiques, définition de trajectoires métiers et accompagnement des opérations de fusion et de réorganisation., • Développements de nouvelles activités , nouveaux services, nouveaux produits, • Identification et sélection de partenaires/éditeurs. Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école de Commerce ou d'Ingénieur, • 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, • Expérience significative en organisation et de gestion de projet métier en Banque de Financement et d'Investissement, • Excellentes capacités d’analyse et de structuration, • Solides compétences méthodologiques, • Très bon niveau de communication écrite et orale, • Anglais courant Pourquoi nous rejoindre Nous recherchons avant tout des consultant(e)s engagé(e)s, souhaitant évoluer durablement dans un environnement exigeant et capable d’appréhender toutes les dimensions – du delivery à la contribution intellectuelle, en passant par le développement commercial.

Description du poste Nous recherchons un.e Consultant.e Oracle Financial Cloud pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets de transformation financière. Nous avons besoin d'une prestaire qui maîtrise le paramétrage d'Oracle Financial Cloud ainsi que les règles en vigueur pour la loi de réforme de la facturation électronique ( ==>Lieu : Paris 15 — Hybride ==>Démarrage : 01/06/2026 ==>Durée : 6 mois+ ==>Expérience :Expert Oracle Financial Cloud — Facturation électronique (réforme 2026) — Francais/Anglais obligatoire Responsabilités: • Participer aux ateliers de conception pour définir les besoins et solutions (CEGEDIM + Oracle Cloud), • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour la conformité à la loi de réforme, • Aider à la construction des dossiers d'arbitrage, • Rédiger les cahiers de tests et de recette, • Participer aux tests et à la recette de la solution, • Assurer la documentation complète et la formation des utilisateurs Compétences demandées : • Oracle Financial Cloud : Expert, • Paramétrage ERP (Oracle) : Confirmé, • Connaissance CEGEDIM : Confirmé, • Comptabilité Générale : Confirmé, • Facturation électronique (loi réforme 2026) : Requis, • Anglais courant : Obligatoire Intéressé, me contacter : -en MP sur WhatsApp :+33 7 79 86 63 56 -ou par émail

Développeur C++ / Finance (H/F) Envie de rejoindre une entreprise qui est à l’écoute de vos idées et qui a l’ambition de vous faire progresser ? Envie de participer au développement de communautés techniques ? Envie d’animer des conférences, des formations pour partager et enrichir vos connaissances ? CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Finance recherche un Développeur C++ / Finance H/F en CDI. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS • Participer ou prendre en charge la définition des besoins des utilisateurs et la rédaction du cahier des charges, • Développer les évolutions techniques sur les applications de calculs de risques et services de pricing, • Fournir une réponse informatique aux demandes des utilisateurs en matières de nouveaux traitements de sensi, stress tests ou VAR, • Assurer le maintien des documents de conception technique et d’architecture, • Maitriser l’environnement technique basé sur des progiciels, du multithreading, du temps réel et des problématiques d’optimisation. VOUS DEVEZ • Avoir une expérience minimum de 8 ans sur un poste similaire, • Maîtriser les technologies C++, • Avoir une première expérience dans le secteur de la finance, • Parler anglais couramment CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un accompagnement de proximité, • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…), • Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour)

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » et accompagnent de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance et d’Intégration. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Consultant(e) Alteryx, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Alteryx, vous gérez la donnée et permettez aux métiers de prendre des décisions stratégiques. Vos missions détaillées : • Recueillir les besoins fonctionnels,, • Mise en place d’une structure de base de données, • Extraire, transformer et analyser les données,, • Contrôler et détecter les anomalies des données des différentes sources de données, • Création de tableaux de bord à l’aide d’Alteryx, • Réalisation et animation des ateliers de restitution, • Rédaction de la documentation et accompagnement des équipes métiers VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur Alteryx et idéalement sur un autre outil de Dataviz tel que Power BI, Qlik ou Tableau., • Vous comprenez les données sur l’ensemble de leur cycle de vie., • Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et du sens de la satisfaction client, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes fluent en anglais., • Une première expérience en environnement Banque-Assurance est appréciée. NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

CDI · Paris 10e · Hybride Eulerian est un éditeur de logiciels proposant une suite combinant Attribution Marketing et Data Management. Acteur reconnu dans la collecte et l’activation de données à des fins d’analyse et d’optimisation en temps réel des opérations e-marketing, nous comptons parmi nos clients des annonceurs leaders sur leur marché tels que : SFR, FDJ, Canal+, Orange… Afin de renforcer nos équipes parisiennes, nous recherchons un(e) Customer Success Manager Senior. Vos missions • Piloter et accompagner un portefeuille clients France et Europe, • Garantir l’adoption et la satisfaction client, • Animer les phases de déploiement technique, les ateliers et les formations métier, • Identifier les opportunités de développement, • Coordonner les sujets clients avec les équipes internes, • Faire remonter les besoins pour contribuer à l’évolution produit, • Participer à la montée en compétences de l’équipe Profil recherché • 3 ans d’expérience minimum en technical account management, en trafic management ou achat d’espace en agence média, • Sens du client, autonomie, rigueur et esprit d’initiative, • À l’aise dans des environnements techniques, • Anglais courant Ce que nous proposons • CDI basé à Paris 10e, • Télétravail hybride après période d’essai, • Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, transport pris en charge à 50% Envoyez votre CV à :

Après avoir doublé la taille de nos équipes ces deux dernières années, nous souhaitons continuer sur notre lancée et pour ce faire, nous cherchons un Business Development Manager expérimenté pour renforcer notre équipe Parisienne. À ce rôle, tes missions consisteront à prospecter, construire, développer et gérer ton portefeuille client, mais aussi à qualifier, recruter et accompagner les consultants freelance (70 % de responsabilités commerciales et 30 % de recrutement). Les qualifications que nous recherchons : • Un minimum de deux ans d'expérience à un poste similaire - Business Development & Recrutement IT, • Une réelle appétence commerciale - prospection téléphonique, • Français natif et anglais courant, • Ambitieux et motivé par l'atteinte des résultats Pourquoi Pixie Services? • Rémunération variable déplafonnée et compréhensible 💸, • Onboarding cadré pour te permettre d'intégrer nos process rapidement et te concentrer sur ton business 👔, • Career plan clair et transparent qui te permet de savoir où tu vas et comment atteindre tes objectifs 📈, • Autonomie totale pour développer ton portefeuille client et consultant 💼, • Une localisation idéale en plein coeur de Paris - 2e arrondissement🏙️ Informations complémentaires: • Tickets restaurants, Mutuelle, Transports publics, • Travail à distance un jour par semaine, • Kickoff annuel du groupe, • Événements d'été et de Noël, • Citoyenneté de l'UE ou permis de travail francais obligatoire. Processus de recrutement : • Étape 1 : entretien avec notre équipe Talent Acquisition (30 minutes), • Étape 2 : entretien sur site avec le manager (30 minutes), • Étape 3 : entretien sur site avec le directeur (dans l'idéal) (1 heure), • Étape 5 : prise de références

Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge du support applicatif sur un périmètre lié aux métiers RH et Communication. Vos missions: • Assurer le support des applications métiers (gestion des incidents, MCO), • Piloter des projets applicatifs et techniques :, • Mise en place de nouvelles applications, • Migrations / refresh techniques, • Participer à l’intégration de briques DevOps (XLDeploy, XLRelease…), • Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d’infrastructure, • Contribuer à l’amélioration continue du périmètre applicatif Environnement technique: • Serveurs d’applications : PHP, Tomcat, IIS, • Scripting & ordonnancement : Control-M, • Environnements : Windows & Linux, • Cloud : AWS, GCP, • DevOps : outils de déploiement et d’automatisation Contexte: • Environnement international avec des échanges réguliers en anglais (équipes basées à Porto), • Participation à des astreintes, • Interventions possibles en heures non ouvrées (HPO) Votre profil: Issu(e) d’une formation en informatique, vous disposez d’une expérience en support applicatif sur des environnements techniques complexes. Vous possédez de solides bases sur les serveurs d’applications (Tomcat, IIS, PHP), ainsi que sur les environnements Windows et Linux, avec une bonne maîtrise des outils d’ordonnancement comme Control-M et du scripting. Vous êtes en mesure d’analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents de manière autonome, tout en ayant une bonne compréhension des architectures applicatives et des flux associés. Vous montrez également un réel intérêt pour les pratiques DevOps, notamment autour des outils de déploiement et d’automatisation. Vous avez déjà évolué dans des environnements Cloud (AWS et/ou GCP) et comprenez les enjeux liés à ces architectures. À l’aise dans un contexte transverse, vous savez collaborer efficacement avec des équipes techniques variées (développement, infrastructure, métiers). Enfin, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité d’adaptation seront des atouts clés pour réussir sur ce poste. Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international. Des astreintes ainsi que des interventions en heures non ouvrées sont à prévoir.

Assistant RSSI (H/F) – 3 à 5 ans d’expérience 📍 Paris / Île-de-France (hybride) Le contexte AKONIS renforce son équipe avec un·e Assistant·e RSSI, capable d’accompagner nos clients sur des enjeux stratégiques de cybersécurité, de gouvernance et de conformité. Vous évoluez à l’interface entre les équipes techniques et les métiers, vous comprenez les enjeux de sécurité dans des environnements complexes, et vous savez structurer, piloter et sécuriser des dispositifs SSI ? Vous souhaitez intervenir sur des sujets à fort impact (NIS2, DORA, IAM, protection des données) au sein d’environnements exigeants ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Au sein de dispositifs RSSI chez nos clients grands comptes, vous interviendrez notamment sur : • Assistance au RSSI dans le pilotage global de la sécurité du SI, • Gestion des risques : identification, analyse et suivi des plans de remédiation, • Pilotage de projets cybersécurité (IAM, protection des données, M365, DSPM…), • Mise en conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, DORA, SOC2…), • Préparation et сопровement des audits (collecte des preuves, documentation, coordination), • Suivi des incidents et coordination avec les SOC / équipes techniques, • Définition et mise à jour des politiques et standards de sécurité, • Animation de comités sécurité et sensibilisation des parties prenantes Votre profil • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent – établissement de rang 1 apprécié), • 3 à 5 ans d’expérience en cybersécurité / gouvernance SSI / GRC, • Bonne maîtrise des référentiels : ISO 27001, NIST, CIS, • Connaissance des environnements cloud (Azure / M365) et des enjeux IAM / Data Security, • Expérience en gestion de projet (Agile, Prince2 ou équivalent), • Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers, • Anglais professionnel requis (échanges réguliers en contexte international) Ce qui fera la différence • Expérience en environnement grand compte / réglementé, • Exposition à des projets de transformation sécurité (IAM, DSPM, Zero Trust…), • Capacité à structurer, prioriser et délivrer dans des contextes exigeants Pourquoi nous rejoindre ? Chez AKONIS, vous intégrez un environnement exigeant où l’ingénierie cyber et la réalité opérationnelle des clients sont au cœur des enjeux. Vous interviendrez sur des missions à fort impact, au contact direct des décideurs sécurité, avec un positionnement différenciant : industrialiser, automatiser et faire passer à l’échelle les dispositifs de sécurité. Vous aurez l’opportunité de développer une vision transverse de la cybersécurité, en intervenant sur des sujets stratégiques, au cœur des problématiques d’aujourd’hui et de demain.

Equipe Concurrence : Vous assisterez en binôme avec une assistante une équipe de 8 personnes (2 partner, 1 counsel et 5 collaborateurs) Equipe Compliance : Vous assisterez seule une équipe de 2 personnes (1 partner, 1 collaborateur) Vous serez en charge des missions suivantes : • Gestion d’agendas complexes et mouvants,, • Saisie des temps et notes de frais (logiciel intapp et chrome river), • Gestion des réunions,, • Rédaction de comptes rendus,, • Gestion des évènements clients (séminaires, déjeuners…),, • Gestion des réservations (voyages d’affaires, visa, hôtels, taxis...),, • Supports de réunion, présentations slides,, • Création et suivi de dossiers, archivage,, • Interface avec les autres services (notes de frais, saisie des contacts pour suivi des évènements clients, parfois lien avec la facturation), • Gestion facturation en binôme de l'équipe Concurrence Profil recherché Vous possédez au minimum d’une première expérience réussie de 3 ans en tant qu’assistante administrative idéalement avec une dimension internationale. Votre anglais est bon/courant. Vous maîtrisez le Pack Office, vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ; vous savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes et maîtrisez le stress.

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la directrice juridique immobilier et affaires, en tant que juriste droit des contrats, vous contribuez à la sécurisation et à l'optimisation des engagements contractuels. Vous participez également à des projets transverses comme le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)et le contentieux commercial. Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : Droit des Contrats : • Assurer la rédaction et la négociation de partenariats, d’accords commerciaux, d’accords de confidentialité, de contrats liés à la construction et à l’exploitation des centrales photovoltaïques, etc ;, • Revoir et négocier des contrats de toute nature : accords de confidentialité, lettres d'intention, Memorandums of understanding (MoU), contrats de fourniture. Projets transverses : RGPD : conseiller et veiller sur tous les aspects de la mise en conformité au RGPD,, sensibiliser l’ensemble des directions de l’entreprise sur les obligations et les bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles. Contentieux commercial : Assurer la gestion des dossiers contentieux, de l'assignation à l'exécution des décisions judiciaires. Analyser les dossiers litigieux, identifier les risques et proposer des solutions adaptées. Profil recherché De formation supérieure en droit des affaires ou en droit des contrats, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience, notamment dans le secteur des énergies renouvelables. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous disposez de solides connaissances en droits de contrats. Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

🚀 Qui sommes-nous ? Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, Casablanca et Singapour. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. 🎯 Vos missions En mission chez nos clients grands comptes du secteur financier, vous interviendrez notamment sur : • La conception, le développement et la maintenance de pipelines de données robustes et scalables, • La collecte, transformation et mise à disposition des données (batch et/ou temps réel), • La participation à des projets de modernisation data (Data Lake, Data Warehouse, plateformes cloud), • L’optimisation des performances, de la qualité et de la fiabilité des flux de données, • La collaboration avec les équipes Data Science, BI, IT et métiers finance, • Le respect des contraintes fortes liées au contexte réglementaire et à la qualité des données 🛠️ Environnement technique • Langages : Python, SQL (impératif), Scala apprécié, • Big Data : Spark, Hadoop, Kafka, • Bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL Server, NoSQL, • Cloud : AWS, GCP ou Azure, • ETL / Orchestration : Airflow, DBT, Talend, • Méthodologies : Agile / Scrum 👤 Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Une première expérience en tant que Data Engineer dans un environnement bancaire ou financier (banque, assurance, finance de marché, asset management…), • Solides compétences en SQL et Python, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel, • Anglais obligatoire ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Projets stimulants chez des acteurs majeurs de la finance, • Accompagnement de carrière personnalisé (formations, certifications, mobilité), • Environnement de travail bienveillant et expert