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Notre client, structure de financement internationale de renom, recrute un(e) Comptable Général - Anglais Avancé pour ses équipes. Vous justifiez d'un très bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (échanges et réunions hebdomadaires) avec le CSP à l'international.

Page Personnel ADV et Relation Client est leader dans le recrutement.Experts dans les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés

Le Groupe GR recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, spécialisé en arbitrage international, en droit pénal des affaires et en contentieux commercial, un(e) Office Manager H/F Anglais bilingue. Vous avez un excellent niveau d'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral car vous l'

Business Management Assistant Anglais H/F basé à Boulogne Billancourt (92).

En tant que Gestionnaire ADV Export Anglais Bilingue, vos missions sont les suivantes :. Ce poste de Gestonnaire ADV Export Anglais Bilingue à Cachan est une belle opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un cadre international. Le profil recherché pour ce poste de Gestionnaire

Anglais Pour le poste de Secrétaire - Assistante de Direction, nous recherchons un profil qualifié et expérimenté capable de soutenir efficacement la direction tout en garantissant une gestion administrative fluide. Pour le poste de Secrétaire - Assistante de Direction, nous recherchons un prof

GR International Profiles, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils bilingue, cherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Responsable Adjoint de Boutique H/F - Anglais Courant.Notre client est une Maison de haute joaillerie internationale, dont les locaux sont basés P

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à VERSAILLES p

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un Assistant juridique H/F anglais courant. Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Anglais courant (niveau B2-C1).

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un Comptable Senior H/F - Anglais Courant. Niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !. Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à PARIS(18) pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Nou

Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV Export Bilingue Anglais pour rejoindre notre équipe dynamique à Antony (92160).

Rattaché(e) au responsable IT, vous assurerez la coordination des activités du support utilisateurs, le suivi des incidents et la qualité du service rendu en anglaisCe poste clé allie sens du service, compétences techniques et capacité à animer une équipe. Anglais conversationnel voire bilin

Ce cabinet recherche, dans le cadre de sa croissance et pour son Bureau de Paris (9éme Arrdt), un(e) Collaborateur / trice comptable confirmé(e) anglais courant H/F. Langue : Anglais courant (parlé & écrit) Vous évoluerez sur la GAMME CEGID PGI + Excel…. La maîtrise de l’anglais (parlé

Il est attendu que le ou la candidate ait un excellent niveau d’anglais (de préférence un locuteur natif), ait bénéficié d’une formation approfondie en pédagogie et possède une solide expérien

Si vous souhaitez postuler à ce très beau poste d’Assistant, d’Assistante de Président et DG Anglais Courant pour parfumeur à Levallois-Perret, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV en français) à cvaline@deryckx-recrutement. Assistante de Président et DG France

Knight Frank France est une filiale du groupe anglais Knight Frank LLP fondé à Londres il y a près de 125 ans et présent aujourd’hui dans 60 pays. Knight Frank France est organisé autour de lignes de métiers suivantes : agence bureaux, agence commerce, investissement, conseil en aménagement

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur.Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais.Qualités personnelles requises :.DCE, détails et bibles de mobilier spécifique.Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’

Reconnu par le marché pour sa technicité et sa méthodologie, Lisan Finance accompagne les sociétés du premier tour de financement à leur exit. Curieux(se), créatif(ve), autonome et flexible, tu possèdes un bon niveau d’anglais professionnel (outils en anglais et communication fréquente av

A ce titre, la maîtrise de l'anglais ET de l'espagnol est indispensable.

Langue : Anglais, bonne maitrise, autres langues appréciés (Italien, Mandarin, etc. Pôle AQUAPROX, spécialisé dans le traitement des eaux. Excellente capacité d’analyse et de communication.

Senior Talent Executive Recruiter H/F. Nous renforçons aujourd’hui notre équipe et recherchons un(e) Senior Talent Executive Recruiter bilingue Anglais.

Gestionnaire Administration du personnel et paies pour un de ses clients, un cabinet de conseil en management international, pour un CDD de 8 mois en remplacement d'un congé maternité.Gestion des onboardings/offboarding :.Mise en contact avec le collaborateur.Edition du contrat de travail ou de st

Vous rejoignez un cabinet spécialisé en droit des sociétés, composé d’une associée issue d’un cabinet international de premier plan et d’une collaboratrice expérimentée, formant une équipe soudée depuis 6 ans.Dans le cadre du développement de l’activité du cabinet, l’associée

Qualités requises : capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, proactivité, bonne organisation personnelle, excellentes qualités relationnelles, excellentes qualités rédactionnelles en anglais, capacité à traiter des problématiques transverses et variées. Constituer le poin

Au sein de l’équipe RH, vous serez rattaché/e au Senior HR Manager et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Retail sur l’ensemble des sujets RH pour notre réseau de boutiques France et Europe. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : • Être en charge des recrutements et d’accompagner les managers tout au long du process de recrutement, • Suivre le budget de la masse salariale pour chaque boutique, • Participer à la création d’un vivier de candidats afin d’anticiper les besoins, • Participer à des évènements de recrutement Administration du personnel : • Suivre l’ensemble des embauches pour la population Retail : de l’offre d’embauche à l’intégration au sein des équipes, • Faire le lien avec l’équipe paie et les cabinet RH en Europe pour transmettre l’ensemble des informations administratives des collaborateurs, • Suivre tout changement de contrat et s’assurer la conformité des informations auprès des différentes parties prenantes, • Organiser des sessions d’intégrations RH et veiller à la bonne intégration de tous les nouveaux collaborateurs, • Être en charge de vérifier et valider la paie pour l’ensemble de nos équipes en Europe, en lien avec les cabinets RH locaux, • Être en veille sur toutes les évolutions légales en Europe qui peuvent impacter des pratiques au sein de nos boutiques, • Assurer la mise à jour des organigrammes, HR Book, tableaux de suivi Suivi RH quotidien : • Organiser des points réguliers avec l’équipe Retail afin de suivre l’ensemble des sujets RH, • Répondre aux sollicitations des managers et des collaborateurs de nos équipes Retail, • Être en charge de suivre et d’animer les procédures disciplinaires quand cela est nécessaire, en lien avec le Senior HR Manager, • Organiser des exit interviews Campagnes d’entretiens annuels : • Coordonner la mise en œuvre des campagnes avec les managers Retail : respect des plannings, suivi de la réalisation des entretiens, accompagnement des managers Autres projets transverses Profil : Formation supérieure RH ou école de commerce Minimum 2 ans d’expérience sur des fonctions généraliste RH, idéalement dans l’univers du Retail Sens du service, de la discrétion, de la loyauté Rigueur, organisation et réactivité Excellentes capacités à synthétiser et structurer sa pensée Sens de la communication et de l’écoute Un anglais courant est indispensable

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA Oracle ayant évoluer dans un environnement de production. Dans ce contexte, le DBA assurera les missions suivantes : • Concevoir, déployer et maintenir des architectures de réplication Oracle GoldenGate, • Assurer la synchronisation des données entre systèmes hétérogènes (Oracle vers Oracle, Oracle vers SQL Server, etc.), • Gérer le monitoring, le debugging, et l’optimisation des performances de la réplication, • Collaborer avec les équipes de développement et de production pour garantir l’intégrité et la continuité des flux, • Participer aux projets de migration, upgrades, et de refonte d’architecture, • Rédiger la documentation technique, procédures et guides de reprise, • Veiller à la sécurité, la disponibilité et la conformité des flux de données Profil recherché: • Expérience de 3 ans minimum en administration Oracle, avec une maîtrise avérée de GoldenGate, • Bonne connaissance des environnements Oracle 12c à 19c, SQL, Shell, Linux/Unix, • Connaissances appréciées en Exadata, RAC, Data Guard, ou Kafka, • Capacité à travailler sur des systèmes à haute disponibilité et en contexte multi-projets, • Esprit d’analyse, rigueur, capacité à travailler en autonomie et en équipe, • Anglais technique (lu/écrit)

En tant que PMO Projet (F/H) vous interviendrez sur : • Coordonner et piloter les projets de transformation en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité, • Mettre en place des outils de suivi pour garantir la bonne gestion des projets et la transparence des informations, • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs), • Identifier et anticiper les risques et proposer des solutions pour les atténuer, • Accompagner les métiers et les organisations dans une transition tout en minimisant les résistances et en maximisant l'adoption des nouvelles pratiques, processus ou technologies, • Gérer la documentation projet, incluant la production, la mise à jour et l’archivage des livrables, • Suivre l’avancement et la performance du projet (délais, coûts, qualité et périmètre), • Assurer la capitalisation des connaissances et le partage des bonnes pratiques Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes doté(e) de compétences avérées en gestion de projet et d'une réelle capacité à gérer et suivre des budgets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication écrite comme verbale, ainsi que pour votre capacité à analyser des données et à préparer des rapports détaillés. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de gestion de projet (Agile, Scrum). Vous parlez anglais avec une maîtrise niveau C1.

Au sein de nos équipes d’ingénierie, vous participerez à la conception et à la modélisation de structures métalliques dans le cadre de projets industriels d’envergure (énergie, procédés, bâtiments techniques…). Missions principales : • Réaliser les plans d’ensemble et de détail sous Tekla Structures, • Produire les plans d’exécution et d’assemblage sur AutoCAD, • Coordonner vos études avec les ingénieurs structures et les autres disciplines (génie civil, tuyauterie, électricité), • Contrôler la conformité technique et la qualité des livrables, • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des études Profil recherché : • Formation technique (BTS/DUT Génie Civil, Construction Métallique ou équivalent), • Maîtrise de Tekla Structures et AutoCAD indispensable, • Connaissance des standards de fabrication et de montage en charpente métallique, • Capacité à lire et rédiger en anglais technique, • Esprit d’équipe, rigueur et autonomie

Nous recherchons un(e) stagiaire : Assistant Designer International LOUIS XIII Pour un stage de 6 mois, basé à Paris et démarrage janvier 2026 Rattaché(e) au Designer international Senior vous travaillerez sur l’ensemble des projets de visibilité retail dans un environnement international. Application filiale • Accompagner les marchés sur des projets de développement adaptés de guidelines existantes venant du central, • Suivi design et opérationnel des projets avec les marchés et/ou leurs fournisseurs Lead ou accompagnement sur les projets • Gestion des nouveaux projets selon les lancements et actualités, • Contact avec des agences/fournisseurs pour réalisation de prototypes, • Veille concurrentielle physique et digitale : boutiques, vitrines, réseaux sociaux PROFIL : • Vous êtes dans une formation Bac +4 Ecole de design/architecture d’intérieur, • Vous avez un excellent relationnel, • Vous avez idéalement déjà une expérience en retail design indispensable, • Vous parlez anglais couramment, • Vous maitrisez des logiciels (Sketchup/ Suite adobe/Suite office), • Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du respect des détails, • Vous savez être organisé(e) et gérer des priorités

Dans le cadre de son développement Oxygen+ recherche un/une juriste/avocat(e) spécialisé en droit des transports/logistique qui ira en mission chez les clients d'Oxygen+. Il s'agira pour le candidat d'apporter du soutien aux clients du cabinet principalement dans le cadre de négociation de contrats et plus généralement toute forme de support dans ces domaines d'expertise. Le candidat devra disposer de 10 à 15 ans d'expérience dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet. Bon relationnel et bon anglais requis. Disponible immédiatement

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO. Votre fonction consistera à : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. Votre profil correspond si : ▪ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ▪ Vous possédez une première expérience dans l'industrie ou le management de projet ▪ Vous parlez français et anglais Les plus : ▪ Vous maitrisez des outils de gestion de projets tels que MSP, Primavera, Planisware, PowerBI... ▪ Vous justifiez d'une certification en management de projet (Prince2, PMP,CAPM...) Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus postulez ! Vous pouvez également m'écrire directement à

En tant que consultant senior, vous serez amené(e) à accompagner nos clients, entreprise multi sectoriel, dans leurs projets de transformation des espaces de travail. Les missions, variées, et portant sur l'ensemble des technologies Smart Building permettant de : • Développer la collaboration, • Accompagner la mise en œuvre du flex office, • Optimiser la performance énergétique des bâtiments, • Piloter l'exploitation des bâtiments (Iot & Hypervion) La practice fonde son approche sur la conviction que le succès d'une transformation repose sur trois piliers clefs ; le choix d'outils performants et adaptés au besoin des utilisateurs, l'acculturation au changement pour les collaborateurs, et la remise en question culturelle de l'entreprise. Vous vous retrouvez dans certains de ces points : • Vous avez fait une école d'ingénieur ou de commerce ?, • Vous avez quelques années d'expérience dans le conseil/les projets de transformation ?, • Un vrai bouillon de créativité, capable d'innover pour contourner un problème, • Un pilote aguerri, qui peut changer de cap facilement pour s'adapter aux besoins de son client, • Une mine d'informations, qui sait faire connaître ses initiatives et partager les informations clefs pour en faire profiter tous ses collègues !

Devenez Partenaire du Cabinet Praesta France Rejoignez l’élite du coaching de dirigeants ! Sparring Partner H/F – Coach de Dirigeants & Mentor Stratégique Depuis plus de 30 ans, Praesta France accompagne les dirigeants et comités de direction avec une approche exigeante et éprouvée du coaching et du mentoring stratégique de haut niveau. Nous recherchons des coachs de dirigeants aguerris, entrepreneurs dans l’âme, désireux de s’adosser à une marque forte et à un collectif de haut vol pour accélérer leur développement et renforcer leur impact. • Pourquoi nous rejoindre ? Une marque reconnue et un réseau puissant pour crédibiliser et développer votre activité., • Un contrat de partenariat qui vous permet de rester indépendant tout en bénéficiant d’un cadre structurant et de méthodes éprouvées., • L’accès à une communauté de pairs exigeants, partageant les mêmes standards d’excellence., • La possibilité de booster votre chiffre d’affaires et d’augmenter vos tarifs grâce à notre positionnement premium. Profil recherché ✅ Coach certifié(e) (selon les plus hauts standards internationaux) ✅ Expérience avérée (3 à 5 ans min.) en coaching professionnel ✅ Parcours de dirigeant ou forte proximité avec des CODIR/COMEX ✅ Envie de développer votre business au sein d’un collectif exigeant et stimulant ✅ Anglais recommandé 📍 Opportunité basée à Paris 💬 Découvrez notre vision et notre impact dans cette vidéo : 👉 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous en toute confidentialité : ✉️ Rejoignez Praesta et donnez une nouvelle dimension à votre activité !

À propos de l'entreprise Nous recherchons pour notre client, maison de Prêt à porter Féminin du secteur du Luxe , un/e: • Patronnier Lectra Modaris V8 Expert - confirmé/e H/F À propos du rôle Vous aurez en charge : • Digitalisation des patronages à partir du patronage manuel., • Industrialisation / modification du patronage via Modaris V8, selon les processus du cuir et fourrure., • Maitriser la gradation femme homme en respectant le cahier des charges de la Maison et créer le tableau de mesure toutes tailles., • Réalisation des patronages à plat., • Adaptation du patron de base selon les différentes matières., • Normalisation et gradation des patronages., • Contrôle de la bonne réalisation des patronages, identification des problèmes pendant la procédure de développement et proposition des solutions correctives., • Validation des patronages avant envoie en production., • Classification et archivage des patronages dans le système., • Rectification des patronages à la suite des essayages., • Vérifier et contrôler la conformité des patronages en vue de leur industrialisation. Qualifications Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 5 ans en PAP femme Luxe. Compétences requises Bonne connaissance du vêtement et du montage Sens de la communication, esprit d'équipe, attentif et rigoureux Dynamique et autonome Maîtrise de lectra V8, illustrator Anglais technique

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP dans le secteur retail, nous recherchons un profil senior capable de piloter des sujets complexes autour de SAP Retail/Fashion/CAR. Profil recherché : • 6 à 10 ans d’expérience sur des projets SAP Retail, • Connaissance approfondie des environnements SAP Retail, Fashion et CAR, • Expérience confirmée en grande distribution ou retail spécialisé, • Bonne maîtrise des modules back-office : SD, MM, FICO, • Appétence pour le pilotage de programme et la coordination transverse, • Présentation irréprochable et anglais courant exigés

• Consultant SAP PP confirmé/senior, • Paramétrage, • Projet d'implémentation, • S/4 HANA, • Anglais obligatoire, • 4 ans d'expérience minimum - mode projet

Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur sécurité & réseaux ZTNA pour réaliser les taches ci dessous : • Participation au déploiement et à la mise en oeuvre d'une infrastructure ZTNA de type ZSCALER (ZPA), • Support niveau 3 sur tout incident opérationnel sur tout élément faisant partie de la solution (ZPA/ZIA/ZCC), • Accompagnement des projets lors des ajouts d'applications et suivi du support opérationnel auprès des équipes d'exploitation, • Identification et correction des problèmes ou blocages relatifs à l'utilisation des applications au sein de ZTNA, • Mise en conformité des règles d'accès dans le portail ZTNA et sur les équipements réseaux et sécurité (firewalls, proxies, Algosec ), • Rédaction de procédure et de document technique à suivre par l'exploitant assurant les niveaux 1 et 2, • Participation à la mise en place de l'automatisation pour la mise en place des applications (terraform, ansible, python) Livrables • Les Livrables seront rédigés en Anglais (sauf avis contraire spécifique), • Compte rendu de réunions, • Documents d'architectures, • Documents d'exploitation, • Support de documentation (utilisateur et/ou équipes de support), • Alimentation des bases de connaissance de l'entreprise. Profil recherché • Connaissance des solutions ZSCALER : ZTNA (ZPA/ZIA), • Outil de gestion du filtrage : Algosec, • Equipements de sécurité Firewall type : Fortigate, • Automatisation : terraform , api, python, • Maitrise d'Anglais

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu FOCUS ON > La Direction Conseil Data La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale. La communauté s'agrandit en 2025! Votre quotidien Au sein de la Direction Conseil de Thales, nous recherchons des collaborateurs afin de délivrer des missions en ligne avec notre catalogue d’offres et notre communauté autour de la Stratégie Data. Nous recherchons des collaborateurs souhaitant s’engager dans l’aventure « Data » pour faire de la donnée un levier et un accélérateur de la transformation numérique de nos clients dans le cadre de nos missions d’accompagnement. Vos missions principales seront : • Analyser les enjeux stratégiques avec un prisme business & Data pour identifier leurs points de douleur, • Dessiner une cible pragmatique grâce à l’intelligence collective et notamment au travers d’ateliers d’idéation (cas d’usages, processus, architecture, …), • Définir les processus de Data gouvernance, • Proposer des scénarios de transformation intégrant vos recommandations organisationnelles, méthodologiques ou techniques, • Accompagner la transformation, communiquer et évangéliser autour des enjeux « Data » à tous les niveaux de l’organisation Et en interne ? • Participer à la rédaction des réponses à appels d’offres et aux oraux d’avant-vente, • Contribuer à l’animation et au maintien de l’expertise de votre communauté (veille, R&D, rédaction de livre blanc, formations, …) Votre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de commerce en lien avec la stratégie digitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvelles technologies ? Vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience professionnelles, qui plus est dans un cabinet de Conseil ? Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la transformation digitale pour les entreprises et vous êtes familiers avec l’articulation de ses leviers, notamment le Cloud, DevOps, les méthodologies agiles et la Data ? Vous disposez d’une connaissance en Data Management et d’une appétence pour accompagner nos clients sur les thématiques technologiques et d’architecture liées à la Data ? Vous parlez couramment anglais ? Alors ce poste est fait pour vous! Le mot de l'équipe "Dans un monde où la donnée et l’IA redéfinissent la performance, nous accompagnons nos clients pour transformer leurs usages, structurer leurs fondations et générer un impact mesurable et durable. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous ! " Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Le domaine de la sécurité des SI se transforme en permanence, nous avons besoin de nous adapter continuellement à ce contexte. Pour mener à bien nos différentes missions, nous cherchons donc à faire évoluer une partie de nos outils internes. Nous proposons donc un stage pour porter un sujet de R&D afin d’effectuer des travaux d’études autour des moyens utilisés pendant nos prestations. Dans le cadre des tests d’intrusion internes, nous sommes de plus en plus amenés à rencontrer des interconnexions avec des environnements Cloud, principalement Azure et Entra ID. Dans ce contexte, il nous est nécessaire de faire évoluer notre méthodologie et boite à outils pour répondre de la façon la plus adéquate aux nouveaux enjeux auxquels sont confrontés nos clients. Et qu'allez-vous faire ? · Effectuer un état de l’art des outils utilisés dans le cadre de tests d’intrusion en environnement Azure et Entra ID ; · Contribuer à la capitalisation sur les différents sujets abordés sous forme de méthodologie à destination des auditeurs d’Intrinsec. Nous pensons notamment à une réflexion sur le contournement des politiques d’accès conditionnel, sur les possibilités de latéralisation (bidirectionnelle) lorsque nous trouvons une interconnexion avec un Active Directory ; · Effectuer vos premières missions de test d’intrusion, ou d’audit, en accompagnement de pentesters et auditeurs confirmés. Les types de prestation seront (par ordre de priorité) : o Tests d’intrusion Web/externes ; o Tests d’intrusion Cloud (selon avancement du sujet de stage) o Tests d’intrusion internes ; o Tests d’intrusion Mobile. En résumé, l’objectif du stage est de vous intégrer au sein de l’équipe d’évaluation, vous permettre de participer au développement de moyens pragmatiques ayant un impact immédiat sur les activités, et de monter rapidement en compétence par les échanges nombreux et faciles avec plus d’une trentaine d’auditeurs, sans compter les autres équipes, et la participation aux prestations ! Vous préparez une formation de niveau ingénieur ou équivalent disposant d’une spécialisation en sécurité des systèmes d’information. Les compétences attendues sont : • Modèles et principes en sécurité des systèmes d’information ;, • Bonnes bases techniques : réseau (concepts et protocoles), systèmes d’exploitation (Windows/Linux), applications (Web, mobiles, etc.);, • Des connaissances en environnement Cloud, particulièrement Azure et Entra ID ;, • Compétences en développement dans des langages permettant une compilation en exécutable (ex : C++, C#, python, autre.);, • Connaissance des techniques d’attaques et méthodologies de test d’intrusion & d’audit ;, • Connaissances et exploitation des vulnérabilités Web et mobile classiques ;, • Des connaissances sur le fonctionnement d'un Active Directory et les attaques liées ;, • Des connaissances en programmation système (API Windows) seraient un plus, de même que des bases sur le contournement d’antivirus., • La participation à des CTF/Lab est la bienvenue (N’hésitez pas à nous communiquer vos scores sur rootme et/ou hack the box !), • Veille technologique et sécurité régulière (Twitter, blogs, magazines, conférences…) ;, • Esprit d’équipe et professionnalisme ;, • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;, • Langue étrangère : anglais. Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez le goût du challenge et un fort esprit d’équipe, ce stage est fait pour vous !

📍 Levallois-Perret | Conseil & expérience client VML Consulting, c’est un cabinet hybride entre data, digital, tech et marketing, qui place l’humain au cœur du changement. VML Consulting fait partie du groupe WPP, ce qui nous donne un terrain de jeu global et une force de frappe unique pour allier conseil et créativité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, c’est juste ici 👇 Velvet : ___ Ce que nous proposons 🚋Prise en charge à 75% des transports 🍔Une carte restaurant Swile à 11€/jour 🎓Cours d'anglais 😍Soirées et team building réguliers 🏋️Un accès à EGYM Wellpass (Ex Gymlib) Description Nous recrutons un.e Consultant.e Stagiaire afin qu’il ou elle découvre le métier de Consultant, à partir de Janvier 2026. Au sein de VML consulting, vous interviendrez sur des problématiques variées autour du marketing : Stratégie • Stratégie omnicanale et plans de contacts, • Définition et refonte de programmes de fidélité, • Définition et refonte des parcours clients, • Plan d’action commercial et stratégies de mise en marché, • Veille et benchmark sectoriels Conseil opérationnel • Organisation des fonctions Marketing, Ventes et Services, • Optimisation et efficacité des processus, • Accompagnement au changement métiers ou technologiques Innovation • Participation à des projets en lien avec l’IA au service de la transformation, • Opportunités du numérique pour l’expérience client (ex : digital in store), • Développement des usages et services autour du Web et du Mobile Notre positionnement généraliste vous apporte une vision d’ensemble des métiers de l’Expérience Client, vous permet de varier les contextes et les missions et d’élargir votre domaine de compétence (approche métier, domaine fonctionnel, expertise outils et méthodologie). Profil Vous êtes issu.e d’une Ecole de Commerce ou d’un Master en gestion/conseil/marketing de l’Université, et êtes à la recherche d’un stage de fin d’études/pré-embauche suite à une première expérience de stage. Vous êtes curieux et souhaitez découvrir le monde du conseil. Votre compréhension rapide, votre sens du relationnel et votre esprit d’analyse seront les clés de votre réussite dans le conseil. Vous parlez anglais couramment.

🎯 Business Analyst / Chef de projet IT – Projet Regulatory & Conduct Surveillance – Finance de Marché Nous recherchons un Business Analyst IT expérimenté pour rejoindre une équipe internationale au sein d’un grand acteur de la banque d’investissement. L’objectif : contribuer à la mise en place d’une plateforme mondiale de surveillance des activités Front Office, dans le cadre d’un programme stratégique de conformité réglementaire. 💼 Vos missions principales : • Recueillir et formaliser les besoins métiers et IT (use cases, spécifications fonctionnelles & techniques), • Collaborer étroitement avec les équipes Data, Compliance, Front Office et IT, • Contribuer à la stratégie data et à la conception de la nouvelle plateforme de supervision (communications, transactions, ordres), • Rédiger la documentation fonctionnelle, les plans de tests et piloter la recette UAT, • Travailler en méthodologie Agile, avec des enjeux de délais réglementaires forts 🔧 Compétences attendues : • Expérience confirmée (+10 ans) comme Business Analyst / IT Project Manager en Finance de marché, • Bonne connaissance du Front Office et des thématiques Compliance / Conduct Risk / Regulatory, • Solide culture IT : Big Data, ElasticSearch, PostgreSQL / Oracle (atout), • Excellente communication écrite et orale, en anglais, • Expérience en environnement international & agile 📍Localisation : Paris 🕓 Démarrage : ASAP - Mission longue 💬 Anglais courant requis

Vous rêvez de contribuer à la conception et au suivi de projets d’exception à travers le monde ? Rejoignez une équipe où créativité, élégance et exigence s’expriment à chaque étape du projet. Agence internationale de renom, elle conçoit des projets d’exception dans le domaine du luxe — hôtels, restaurants et résidences privées — pour une clientèle internationale. Son activité s’étend sur les cinq continents, portée par un esprit d’innovation et une exigence de qualité. L’agence recherche un Designer Mobilier h/f pour concevoir et développer du mobilier sur-mesure haut de gamme, en lien étroit avec les chefs de projets et des artisans partenaires. Vous interviendrez sur des projets prestigieux : résidences privées, hôtels de prestige, restaurants étoilés et boutiques de luxe. Vous serez impliqué(e) à chaque étape — de la création au suivi de fabrication — pour garantir des réalisations alliant excellence esthétique, précision technique et exigence artisanale. Nous recherchons un profil disposant de 5 années d’expérience minimum en design de mobilier. Vous maitrisez AutoCAD et disposez d’un bon niveau en anglais. Vous avez une excellente culture du mobilier classique et contemporain. Poste en CDI / Basé à Paris Rémunération / Avantages : fixe attractif + bonus + RTT + Télétravail Ce poste rare vous permet de rejoindre une équipe passionnée et exigeante, au cœur de projets d’exception. Si cette opportunité vous intéresse envoyez votre CV et book à en mentionnant la référence : DESMOB

STAGE Début : Janvier 2026 Durée : 6 mois Intégré(e) au sein du département Training & Héritage, vous participerez activement à assister une équipe dynamique dans l’implémentation de la stratégie de formation des équipes corporate et boutiques au niveau mondial. Votre but durant ce stage enrichissant ? Participer à former au mieux les employés à la richesse, à l’histoire de la Maison, afin que nos équipes puissent transmettre au mieux les inspirations, l’émotion et le story-telling de la Maison Christian Louboutin à nos clients. Durant votre stage, vous assisterez au quotidien l’équipe Formation, particulièrement sur les projets suivants : • Création de nouveaux contenus de formation, • Ces formations pourront être axées sur le produit, la Maison, le savoir-faire, le cérémonial de vente, les nouvelles collections…, • Mise en place du nouvel outil de E-Learning, avec la création de contenu dédié et la mise à jour régulière de la plateforme, • Organisation de sessions de formation & de séminaires, • Suivi opérationnel quotidien Vos qualités pour ce poste ? • Anglais et Français courants, • Bon sens de l’organisation, • Dynamisme, • Rigueur, • Autonomie, • Curiosité À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Our business and our Values: Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 150 boutiques globally. Our people are at the heart of our brand. We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy, and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success. We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity, and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment, and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness, and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity, and freedom. If the shoe fits, walk with us… The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us! Your personal data is processed by Christian Louboutin following its legitimate interest to manage applications and ensure the efficiency of its recruitment process. To find out more about the processing of your personal data and your rights, please contact the Privacy team at

Nous recherchons un Développeur Scala Senior pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée au développement d'un logiciel clé permettant de gérer la flexibilité d’actifs énergétiques (renouvelables, batteries, consommation modulable) et de proposer des services innovants. 🚀 Vos missions • Concevoir et documenter des architectures logicielles (APIs, services, interactions front/back)., • Développer des services back-end et APIs en Scala., • Mettre en place les tests (unitaires, intégration, Pact) et les outils associés., • Collaborer avec les équipes métiers pour traduire les besoins en solutions logicielles scalables., • Assurer documentation, support utilisateurs et support niveau 2., • Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l’amélioration continue. 🔧 Compétences recherchées • Expertise en Scala (indispensable), avec les librairies cats, http4s, fs2., • Bonne maîtrise de doobie, Redis, MQTT, InfluxDB, Postgres., • Expérience en event-driven architecture., • Connaissances Python = un plus., • Minimum 6 ans d’expérience en développement et architecture logicielle., • Anglais courant, français apprécié. 👤 Profil Un développeur expérimenté, autonome, avec une forte capacité d’analyse et un bon relationnel, motivé par les enjeux de l’énergie et de la transition énergétique. 📍 Poste basé à Paris (hybride).

L'AGENCE Créée en 1989, l’agence Marcadé est spécialisée dans la conception, la production et la mise en scène d’évènements spéciaux pour les grandes Maisons de luxe. A ce jour Marcadé a réalisé plus de 1000 évènements sur-mesure pour des noms aussi prestigieux que Van Cleef & Arpels, Cartier, Louis Vuitton, Mumm, Dior, Bulgari, Veuve-Cliquot, Tiffany & Co, Perriet-Jouët... VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Artistique et du studio créatif, vous serez notamment en charge de : • Recherches iconographiques afin d’illustrer des concepts forts, • La modélisation 3D, • Création de visuels réalistes et impactants (Images de synthèse, Photoshop, Dessin), • Réalisation de plans, • Mise en page des présentations client (Indesign) PROFIL • Vous êtes étudiant.e en M1 ou M2 en Ecole d’Architecture intérieure, de Design ou équivalent universitaire avec un spécialisation en scénographie, • Vous maîtrisez les logiciels 2D (Autocad, Adobe...), 3D (Rhinocéros, Sketchup...) et de rendus (Keyshot, Vray...), • Vous avez une première expérience en agence., • Vous êtes rigoureux.se, sensible aux métiers du luxe et passionné.e par la création., • Vous parlez bien anglais (parlé et écrit) Envoyez nous votre Book et CV sur ! L’agence est engagée depuis plusieurs années dans une démarche de développement durable (certification ISO 20121) visant à repenser l’impact environnemental, économique et social de son activité. Tous les projets développés par l'agence française sont couverts par la certification ISO 20121 et nous visons à l'étendre à l'ensemble de nos filiales internationales. Notre processus de recrutement : • Entretien RH (préqualification téléphonique), • Exercice créatif à présenter à nos scénographes, • Réponse rapide en quelques jours

Votre Quotidien Au sein d'ODDO BHF Banque Privée, vous intégrerez l'équipe Client Development (Ingénierie Commerciale), dont la mission est d’accompagner les Banquiers Privés et le Top Management dans leur stratégie commerciale en travaillant avec l'ensemble des experts du Groupe (gérants de portefeuilles / de fonds, fiscalistes, spécialistes en Private Equity, analystes, banquiers d’affaires…). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Développement commercial • Accompagnement de l’ensemble des banquiers dans la préparation de leur rendez-vous client en coordination avec l’ensemble des équipes expertes de la Banque Privée (investissement, assurance-vie, ingénierie patrimoniale …) et du Groupe (gérants de fonds, gérants de private equity, banquiers d’affaires, analystes …) ;, • Préparation de présentations personnalisées répondant aux problématiques spécifiques des clients ;, • Participation au Comité dédié à l’animation des prospects à fort potentiel ;, • Réponses à des appels d’offres émis par des Family Offices et de grandes familles entrepreneuriales ;, • Participation à la Prospection : sourcing de cibles qualifiées (dirigeants, actionnaires, fondateurs, etc.) identifiées à partir de critères précis (événements capitalistiques, opérations à venir, signaux de liquidité…) ;, • Participation à l’organisation d’évènements clients sur-mesure ;, • Synergies cross-business : en fonction des enjeux identifiés ou du profil du prospect, orientation vers les entités compétentes du Groupe (Banque d’Affaires, PrivateEquity), avec une forte capacité à comprendre les enjeux. 2. Préparation des rendez-vous clients du Top Management • Rechercher et synthétiser des informations sur des prospects et clients pour le Top Management du Groupe et de la Banque Privée, • Suivi des follow-up 3. Implication dans des projets transverses de la Banque Privée et du Groupe, 4. Participation à l’intégration et à la formation des stagiaires et des Graduate Program (qui passent 6 mois dans l’équipe). Vous serez amené(e), dans le cadre de ces missions très transverses, à interagir régulièrement avec l’ensemble des équipes de ODDO BHF Banque Privée et d’autres Business Lines du Groupe. Votre équipe et votre environnement Vous évoluerez dans une équipe de 6 personnes. Vous travaillerez en complète collaboration avec les Banquiers Privés ainsi que les autres pôles d’expertises de la banque Privée. Les compétences que vous développerez Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision globale de l’offre Banque Privée ODDO BHF aussi bien d’un point de vue produit que d’un point de vue développement commercial. Vous apprendrez à adapter l’offre en fonction de nos clients et de leurs besoins et serez au centre de l’écosystème Banque Privée. Votre rémunération Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation. Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires. Prérequis • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une première expérience réussie en Banque Privée ou Asset Management., • Vous possédez une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, un sens du service et aimez travailler en mode projet., • Vous êtes dynamique, autonome, disponible, rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) résultat, force de proposition., • Vous avez un bon esprit d’équipe., • Vous parlez couramment anglais, la connaissance de l’allemand serait un plus., • Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Envie de relever des défis stimulants en cybersécurité et de contribuer à la protection des SI des entreprises ? Ce poste est sans doute fait pour vous ! Notre cabinet de conseil, pure-player en cybersécurité, en pleine croissance, recherche un Consultant Cybersécurité spécialisé en gouvernance SSI, analyse de risques, mise en conformité normatives/ réglementaires et résilience, pour rejoindre notre équipe spécialisée Audit & GRC dès maintenant ou en 2026. Intégré à une équipe dynamique et engagée, Synetis accompagne ses clients grands comptes, ETI, PME, TPE dans la sécurisation de leurs système d'information et l'amélioration de leur posture cyber. En nous rejoignant , vous aurez l'opportunité de participer au développement des offres en interne, d’être impliqué dans des projets stratégiques et de travailler au sein d’une équipe collaborative et stimulante. Un rôle stratégique au cœur des enjeux GRC ! Votre mission principale sera de mener les audits et l' accompagnement des clients dans leur mise en conformité avec les normes et réglementations (ISO 27001:2022/ISO 27002, 27005, NIS2, DORA, RGPD, SWIFT, ) et la réduction des risques identifiés. Vos missions seront complètes et variées : • Mise en place de SMSI et gestion de programmes de cybersécurité,, • Réalisation d’audits de sécurité et d’analyses de risques avec la méthodologie EBIOS RM,, • Définition et gestion de stratégies SSI et PSSI., • Participation aux instances de pilotage et aux comités de sécurité., • Gestion de crise, mise en place de PCA / PRA et sensibilisation des équipes. Vous serez un acteur clé dans l’évolution de la maturité cybersécurité de vos clients, en adoptant une approche conseil et stratégique. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? • Pure-player en cybersécurité : la cybersécurité n'est pas une activité parmi d'autres chez Synetis et vous aurez des experts autour de vous., • Nous sommes un cabinet de conseil indépendant avec des ambitions fortes !, • SYNETIS vous accompagne dans votre trajectoire de carrière que cela soit sur de l'expertise, management ou encore de la gestion de projet, • Les missions sont variées aussi bien en termes de client que de typologie (ex : Analyse de risques et plan de traitement, mise en place de la sécurité dans les projets, mise en conformité ISO 27001, PCA, PRA, Assistance RSSI...), • Une équipe de 15 personnes composée d'experts avec des séniorités et spécialisations diverses, • Vous avez la possibilité de contribuer au développement de l'offre GRC, • Vos idées sont les bienvenues pour nous améliorer, • Vous trouverez un esprit d'équipe et d'entraide sur les sujets Le profil recherché : • 5 ans d’expérience minimum en cabinet de Conseil et/ou ESN en gouvernance SSI, analyse des risques + plan de traitements, en audit et mise en conformité, ainsi qu'en résilience, idéalement au sein des DSI,, • Maîtrise des méthodologies et outils de gestion des risques (spécifiquement ebios RM/égérie),, • Expertise en audit et mise en conformité normatives et réglementaires (ISO 27001/27002, 27005, NIS2, DORA, LPM, SWIFT ...),, • Quelques années d'expériences en réseaux / sécurité, • Excellentes compétences en communication et relation client, y compris en anglais,, • Capacité à piloter des projets stratégiques et à conseiller les décideurs,, • Un posture Conseil et accompagnement est exigée pour le poste.