Trabajos architecture en MontpellierCrear alertas

Le Groupe Astoria est un acteur indépendant de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d'entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale. • 15 Mds € d'encours sous gestion, • 130 000 clients accompagnés · 55 bureaux en France · 550 collaborateurs, • Une croissance soutenue et un plan de développement ambitieux Au sein de la région Sud Est, rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez la tête d'une équipe de Conseillers en Gestion de Patrimoine à Montpellier (Mauguio) Votre priorité : motiver votre équipe par l'exemplarité et accompagner leur montée en compétences pour soutenir le développement de la région. Vous organisez votre activité autour d'un équilibre assumé — environ 2/3 de votre temps dédié à l'animation commerciale et au coaching de votre équipe, 1/3 maintenu sur votre propre production pour rester au contact du terrain et crédibiliser votre rôle de référent. Vos principales missions Faire grandir votre équipe — votre mission principale • Écouter les besoins de chaque CGP, sans jugement, et adapter votre accompagnement, • Transmettre, conseiller, éclairer — et rectifier si nécessaire, avec bienveillance et exigence, • Accompagner la montée en compétences : méthodologie du bilan, compliance, conquête de nouveaux clients & évènementiels, • Être présent sur le terrain : préparer les RDV, faire des démos, accompagner en clientèle, • Insuffler la bonne énergie par un discours motivant et une posture exemplaire au quotidien Piloter la performance commerciale • Mettre en œuvre la politique commerciale et garantir la maîtrise de l'offre par votre équipe, • Suivre les indicateurs clés et être garant de l'atteinte des objectifs collectifs, • Animer les rituels d'équipe : réunions, points individuels, challenges, entretiens annuels Maintenir votre activité de production (~1/3 du temps) • Gérer votre propre portefeuille clients et rester un producteur reconnu, • Maîtriser l'intégralité de la gamme pour servir notre clientèle (Assurance vie, PEA, Comptes titres, GFI, SCPI, EMTN, Private Equity, Immobilier) Recruter & intégrer • Participer au recrutement de nouveaux CGP et veiller à leur intégration réussie, • Prendre conscience du rôle clé que vous jouez dans la réussite des collaborateurs dès leur arrivée Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et justifiez d'une expérience confirmée en gestion de patrimoine. Vous avez une première expérience d'animation d'équipe ou de référent (Manager Adjoint, tuteur, formateur interne…) et vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité commerciale et technique. Ce qui compte vraiment chez nous : • Vous êtes bienveillant(e), pédagogue et exigeant(e), • Vous savez structurer votre double activité production / animation, • Vous êtes organisé(e) et méthodique, • Vous maîtrisez votre métier de CGP dans sa globalité : conduite du bilan patrimonial, méthodes de vente, aspects juridiques, • Vous savez écouter sans juger et motiver sans pression « Le Manager Gestion Privée veille à la montée en puissance de chacun des membres de son équipe. Il prend conscience du rôle clé qu'il joue dans l'intégration et la réussite de ses collaborateurs. » Ce que nous vous offrons • Un statut salarié alliant sécurité et autonomie, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné indexé sur vos résultats et ceux de votre équipe, • Un parcours de formation en management structuré, conçu avec et pour les managers du Groupe Astoria, • Des perspectives de carrière réelles dans un groupe en pleine expansion, • Un soutien quotidien de nos experts en ingénierie patrimoniale et de nos équipes supports (back office, finance, marketing), • Une gamme de solutions en architecture ouverte à 360°

Montpellier, FranceInnovation – Engineering /Permanent /HybridAt Swile, we believe that good products can help reduce friction in daily professional life and boost employee satisfaction. Today, we provide innovative solutions in various areas such as Fintech, Travel, HR, and Employee Benefits to more than 5.5 million users in 85,000 companies in France and Brazil.As an Engineering Manager, your primary role is to lead a team of software engineers in creating impactful software products. This involves guiding the team's technical direction, helping them do better, and making sure they meet their goals and roadmaps. Additionally, you'll help build a sustainable engineering environment that supports long-term growth and innovation.Key ResponsabilitiesBalance strong technical skills with effective people management abilities.Drive the creation and execution of roadmaps.Lead teams in delivering multiple projects in various areas.Engage in technical discussions, contribute to software architecture, and facilitate problem-solving.Measure team impact, establish clear expectations and goals.Oversee the software development lifecycle, implementing best-in-class engineering practices.Collaborate effectively with cross-functional partners and stakeholders to achieve optimal outcomes.Mentor and support the professional development of team members, fostering a culture of excellence and continuous improvement.Encourage innovation and innovative thinking among team members.Communicate effectively with team members, peers, and stakeholders, translating complex technical concepts into clear terms as necessary.Lead by example, establishing a positive work environment and promoting team cohesionMinimum QualificationsWe welcome individuals with entrepreneurial backgrounds as well as those from established organizations. At Swile, we believe that delivering impactful products requires engineers to understand the needs of users and clients as well as the code itself.Solid background in software engineering, and proven experience in team management.Leadership skills with the ability to motivate and guide a team.Demonstrated ability to manage complex projects and cross-functional teams.Demonstrated experience recruiting and managing technical teams, including performance managementYou do not need to be familiar with our technical stack or any specific functional area, but we have a strong willingness to learn and adapt quickly.You are a future responsible swiler: you share our commitment to the environment, diversity, fairness and inclusion and are prepared to work every day to improve individual and collective performance.Our Tech StackRuby/Rails, Typescript/React/Node.js, Android(Kotlin), iOS(Swift), AWS/Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, SnowflakeWhat's in it for you ?An opportunity to lead a dynamic team of talented engineers.A collaborative work environment that values innovation and creativity.Competitive salary and benefits package.Professional development and career growth opportunities.

CompuGroup Médical est l’un des leaders mondiaux de la e-santé. Avec un chiffre d’affaires de 1,280 milliard d’euros en 2024, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux. Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace. Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers. Missions et Responsabilités :En tant que Team Leader pour l’équipe SPICE, vous dirigez une équipe de développement sur notre SaaS de facturation et de télétransmission SPICE utilisé par des milliers de professionnels de santé.Vos principales missions incluent :Coaching techniqueMise en place des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code reviews, tests croisés…)Pilotage des phases d’architecture technique et de design sur une application web 3-tiers ASP.NET / SQL ServerDéfinition et mise en place d’une transformation vers une architecture micro-servicesMise en place des bonnes pratiques sur la chaîne CI/CD, la maintenance et le monitoring de nos environnements Cloud (Cloud privé, OVH, Azure)Accompagnement de la migration vers le Cloud Azure de tous nos environnementsQualité & Robustesse :Suivi de la qualité de code (qualimétrie, kpis stabilité) et de la performance applicative (optimisations .NET et SQL)Maintenance et optimisation des couches d’observabilité du cloud (Azure Monitor Application Insights)Assurer la robustesse et la pérennité des applications.Management :Accompagner vos collaborateurs et piloter les intervenants externes.Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents.Pilotage de Projets :Définir et suivre la roadmap des projets en rédigeant les spécifications techniques et architecturales.Endosser le rôle de chef de projet pour garantir le respect des délais, la qualité et la sécurité des solutions déployées.Profil Recherché :Minimum 5 ans d’expérience en développement .NET et SQLExpérience en management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement eSanté.Aptitude à analyser des indicateurs de performance et à réaliser des reporting d’activité réguliers.Capacité à élaborer une roadmap et à rédiger des spécifications techniques et architecturales.Leadership, rigueur et excellent relationnel pour fédérer les équipes autour des projets.Anglais professionnel pour interagir avec nos équipes européennesCompétences Techniques :Maîtrise de .NET (ASP.NET C#) et .NET CoreConnaissances approfondies en SQL (SQL Server).Expérience significative sur le Cloud AzureSenior en gestion de qualité logicielle et de robustesse des applications dans le cloudSummaryLocation: MontpellierType: Full time

The role requires 8+ years with IBM Maximo, strong EAM architecture knowledge, and experience integrating with ERP, GIS, and IoT systems, with bilingual proficiency. Elite CSP seeks a Maximo Architect to design the technical and functional architecture of the IBM Maximo solution and to guide integra

Job DescriptionUne grande institution financière recherche un Architecte DATA & AI à Montpellier, responsable de la conformité technique des produits et de l'exécution de la roadmap stratégique.Le candidat idéal aura une expérience en architecture technique et intelligence artificiell

Elles implémentent généralement une solution basée sur une application mobile utilisée par les personnes sur site, un site web de supervision et un backend pour les connecter en temps réel. Responsabilités :Proposer une architecture et des briques techniques pour le projet ; Développer les d

Cohesity is seeking experienced architects to design detailed architecture and transition blueprints for customer deployments and platform transformations.

Define functional and technical architecture of solutions. Perform architecture feasibility analysis and recommend options. Lead solution architecture throughout the project lifecycle.

Au sein du pôle « Physical Architecture and Concepts », aucarrefour de tous les métiers de conception, l'équipe Plateforme est le coeur du réacteur de lasynthèse automobile, en assurant les constructions techniques de la plateforme véhicule,depuis l'avant-projet jusqu'à la fin d

Paris – Agence d'architectureNous recherchons un(e) BIM Coordinateur/ Assistant BIM Manager pour accompagner au quotidien les équipes projets dans l'utilisation, la coordination et l'amélioration des outils et méthodes BIM. Profil recherchéFormation Bac +2 à Bac +5 dans les domain

Le job : Ingénieur Développement Architecture Électrique et Électronique (H/F)Dans le cadre du développement de véhicules terrestres innovants destinés à évoluer dans des environnements exigeants, nous recherchons un profil spécialisé en architecture électrique et électronique afin de c

Qualifications15 years' experience minimum in architecture office; working on high-end hospitality projects.

Vous avez :•une expérience significative en architecture d'entreprise, architecture métier ou transformation des processus ;•une bonne compréhension de l'environnement Engineering (PLM, MBSE, simulation, gestion des exigences, gestion de configuration et continuité numérique) ;•une capaci

Le clientRejoignez un acteur majeur de l'enveloppe du bâtimentNotre client est un groupe français de référence, reconnu pour son expertise dans les domaines de l'étanchéité, du bardage et de l'enveloppe du bâtiment.Présent sur l'ensemble du territoire national, il accompagne

E Communication – Agence d'architecture, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Vous portez un fort intérêt à l'architecture, à l'urbanisme et aux enjeux liés à l

Profil recherché :Architecte avec minimum 15 ans d'expérience en agence d'architecture avec des projets à l'international et des projets d'architecture d'intérieur haut de gammeExpertise dans les projets hôteliers et résidentiels haut de gammeMaîtrise des logiciels : Revit, Autocad, Suite Ado

Agence d'architecture et architecture d'intérieur, nous recherchons un/une architecte ou architecte d'intérieur pour rejoindre nos équipes.

Notre client est un cabinet d'architecture, composé d'environ 70 collaborateurs. Ce qu'il vous faut pour réussir :Une expérience de minimum 4 années en cabinet d'architecture ; Une expérience dans la réponse aux appels d'offres en cabinet ; De la proactivité, rigueur, un e

En intégrant l’équipe Architecture vous serez également responsable de la conception de solutions mécaniques complexes répondant aux cahiers des charges clients. Contribuer à la rédaction des Dossiers Justificatifs de Design (DJD) et autres livrables d’architecture et de pré‑projet. Pr

We’ll look to you for:Managing train architecture (definition, verification, validation & certification) Controlling the physical architecture governance Piloting layout definition and mechanical transversal performance activities Defining physical architecture as the best balance between custo

Compétences requises :Solides connaissances en architecture d'entreprise, en environnements Cloud ainsi qu'en gouvernance IT.

Gestion des projets d'architecture :Construire, mettre en place et faire connaître l'urbanisation SI de l'organisation en tenant compte de ses objectifs stratégiques ; Appuyer la définition de l'architecture technique des systèmes d'information en cohérence avec la politique

REEMIND est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin.Notre clientActeur Tech référent et leader dans la mobilité, notre client accélère le développement de son activité SaaS B2B et fait de son

Responsibilities: Architecture and design of information systems; Review of thearchitecture of existing systems; Design and development of component architecture and building blocks; Analysis of the integration of different information systems; Data analysisand data modelling; Coordi

Description du posteEn tant qu’Expert Référent en Architecture réseaux, vous serez intégré aux centres de Services ALTEN pour assurer le développement des activités qui nous sont confiées. Votre rôle consistera notamment à participer aux activités de spécifications et d’architecture

Jobtailor in Boulogne-Billancourt, France, is hiring a senior Data Architect to define and implement the target data architecture, including MDM and golden customer records, data flows, and API/event/batch integration patterns. You will align delivery teams across Product, Data and Cloud, make decis

Compétences techniques indispensables :Sécurité applicative (AppSec) et architecture de sécurité : maîtrise des modèles d'architecture sécuriséeConduite d'analyses de risques applicatifsMaîtrise des tests de sécurité : Pentest, SAST, DASTSécurité Cloud publicBonne culture des l

Job DescriptionMurex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets.Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asse

A luxury fashion brand located in Paris is seeking an IT Architecture & Integration Director to oversee IT architecture, manage the API platform and integration processes, and ensure alignment with business objectives. The ideal candidate will have extensive experience in IT architecture, a prov

Profile wantedIngénieur de formation (ENSTA, Centrale Marseille, Centrale Nantes, SeaTech, ou équivalent …) vous disposez d’une très bonne connaissance des études d’architecture navale appliquées aux projets flottants (hydrodynamique des structures flottantes, stabilité des navires, ancr

Architecture Community LeadershipLead and engage the architecture community, bringing stakeholders together around a shared architecture framework. Structuring and Industrializing Architecture PracticesStructure and maintain architecture repositories and associated documentation to ensure accessibil

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :Expérience minimale Expérience d’architecte IT ou architecte d’entreprise avec 10 ans d’expérience dans un environnement IT diversifié Formation BAC + 5 ou équivalent Exemple de projets menés / missions réalisées Réalisation d’études d

The IT Architecture & Integration Director is responsible for overseeing the IT architecture including data exchange / API platform management within the Christian Louboutin IT landscape. Key ResponsibilitiesDevelop and maintain the enterprise IT architecture, ensuring it supports current and future

Définissant des cadres de référence d’architecture : partage des meilleures pratiques de conception (ex : Domain-Driven Design, Patterns, Standards…), mais aussi d’architectures de référence autour de nouveaux paradigmes (Event-Driven, Data-Sharing, Micro Services…) Accompagnant les pre

Vos compétences techniquesLes principes d'architecture logicielle et les problématiques d'architecture fonctionnelle, applicative et technique ; Les architectures distribuées et les architectures Cloud ; Les patterns d'architecture modernes (Cloud Native, micro-services, API Managemen

Js / NestJS)Participer à la transition vers une architecture hexagonale & DDDIntervenir sur le legacy existant avec rigueur et sans refonte brutaleCollaborer étroitement avec les équipes Produit, Design, QA et les autres ingénieursÉcrire un code propre, performant, sécurisé et maintenable

La maîtrise de Docker, Kubernetes, Kafka et GraphQL est indispensable, tout comme la connaissance des principes d'architecture hexagonale, Clean Architecture et DDD, ainsi qu'une pratique DevOps, RxJS, Jest et GitHub Copilot. DDDConception et implémentation d'interfaces frontend Angula

Une maitrise d’un ou plusieurs Framework d'architecture (TOGAF, SAP Enterprise Architecture, RAMI, etc. Votre profilUn diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université ; Une expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant

You will lead the Engineering organisation, define platform architecture, and ensure scalable delivery in collaboration with Product and Support teams.

Be a catalyst for a tech-led future! About the jobJob purposeAs a Workplace Architecture Expert - Collaboration Services & Workplace AI, your main objective is to provide architecture vision, governance, and problem-solving for IT on a transversal architectural level, ensuring the proper impleme

Piloter des Proof of Concept (PoC) pour tester de nouvelles solutions de Compétences requises : Expertise attendueExpérience - 10 ans minimum d’expérience en cybersécurité - 10 ans minimum en architecture ou conception de solutions de sécuritéTechnologies et solutions - CSPM (Cloud Security

Description du poste :Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'architecture et de la maîtrise d ́œuvre, nous recrutons un Chargé d'Offres souhaitant développer sa carrière professionnelle en France et à l'international. Vous avez une expérience d'

Il définit l'architecture cible, les standards technologiques et la roadmap de modernisation.

Build your success!Contexte de la missionNous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Domain Design Lead expert en Domain-Driven Design, avec une forte appétence pour la fiscalité titres (TAX) et l'architecture fonctionnelle. Expér

Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) :Développements de la plate-forme web du programmeEnvironnement technique :CRAFT- Techno : Java (17)Sprint boot (3)Angular 15Oracle & PostGreSQLArchitecture micro-service et hexagonaleCI/CD : GIT / Jenkins / Docker/KubernetesMonitoring

Strategic Architecture & Roadmap OwnershipTranslate the Group cybersecurity strategy into multi-year, prioritized, and executable architecture and engineering roadmaps. Technology Governance & StandardsDefine and maintain cybersecurity architecture standards, patterns, and reference models.

Solide expertise en Enterprise Architecture, Business Architecture, gouvernance IT, architecture applicative, data, intégration et transformation IT. Job DescriptionPositionDans le cadre de la poursuite de ses enjeux de transformation, l’IT de la Maison DIOR (D_NEXT) recherche un « Head of Enter