Offres banque de france à BordeauxCréer des alertes d'emploi

La Banque de France recrute un OPÉRATEUR SUR MONNAIE FIDUCIAIRE (H/F) À BORDEAUX.La Banque de France est le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales.Ses trois grandes missions sont la stratégie monétair

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Bordeaux recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe 📍 Bordeaux 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse, avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : • Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation), • La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation), • Le suivi des charges, plannings, risques et budgets, • L’animation des comités projet et des instances de gouvernance, • La formalisation des besoins fonctionnels et techniques, • La supervision des phases de recette et des mises en production, • La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI, • La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) • Mainframe IBM z/OS, • COBOL, JCL, DB2, • CICS, batch, flux, • Outils de suivi projet : Jira, Confluence, • Méthodologies projet : Agile / cycle en V Profil recherché • Expérience confirmée de 9 ans en gestion de projets IT en environnement Mainframe, • Bonne compréhension des architectures et contraintes Mainframe, • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques expertes, • Solide sens de l’organisation et de la priorisation, • Aisance dans la communication écrite et orale, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi ce poste ? • Des projets structurants sur des applications critiques, • Un rôle clé entre métiers et IT, • Un environnement stable, avec de vrais enjeux de continuité de service

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail .Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international .En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes .HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain . HN Bordeaux recrute un(e) Ingénieur Automatisation & Qualité Logicielle H /F?? Bordeaux (mode hybrid e)?? C DI?? 45-50K€ brut annuel (selon profil et expérienc e)?? Démarrage : ASAP à 1 mo is Le pro jetDans le cadre du renforcement d'un centre d'expertise technique, nous recherchons un Ingénieur Automatisation & Qualité Logicielle H/F afin d'accompagner les équipes de développement dans l'amélioration continue des pratiques de delive ry.Vous interviendrez sur des sujets d'industrialisation, d'automatisation des tests, de qualité logicielle et d'optimisation des chaînes de livraison applicative dans un environnement Agile et DevO ps. Vos miss • ionsConcevoir, maintenir et faire évoluer les frameworks d'automatisa, • tionAccompagner les équipes de développement et de tests sur les bonnes pratiques de deli, • veryParticiper à l'amélioration continue des processus de qualité logici, • elleContribuer aux sujets d'industrialisation et d'intégration cont, • inueRéaliser des POC et expérimentations autour de nouveaux outils et prati, • quesParticiper à la diffusion des standards de développement et de t, • estsAccompagner l'intégration de solutions basées sur l'IA dans les pratiques de développe, • mentAssurer le support technique auprès des développeurs et test, • eursMaintenir et faire évoluer certains outils internes développés en VBA et Ac cess Environnement tech niqueCompétences indispens • able, • sJava, • MavenG, • itLabGitLab, • CI/CDJe, • nkinsSel, • eniumGherkin, • / BDDOpenTex t UFT Compétences appr • éci, • éesVBAMicrosoft, • Access, • DevOpsAutomatisation des, • testsSoftware Craftsm, • anshipQualité logi, • cielleIntelligence Artificielle appliquée au dévelop pement Votre profilVous disposez d'une expérience significative dans le développement, l'automatisation des tests ou l'industrialisation logi cielle.Vous appréciez les environnements collaboratifs et souhaitez contribuer à l'amélioration des pratiques techniques à l'échelle d'une organi sation.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail .Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international .En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes .HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain . HN Bordeaux recrute un(e) Développeur COBOL / Pacbase (H/ F)?? Bordeaux (mode hybrid e)?? CDI ou freelan ce?? 39–43K€ brut annu el?? Démarrage : ASAP à 1 mo is Le conte xteDans le cadre du renforcement de nos équipes sur des applications stratégiques, nous recherchons un Développeur COBOL / Pacbase confir mé.Vous interviendrez sur des projets de maintenance évolutive, corrective et d'évolution applicative au sein d'environnements critiques, avec de forts enjeux de fiabilité et de continuité de servi ce.Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des systèmes d'information historiques à forte valeur méti er. Vos miss • ionsAnalyser les besoins fonctionnels et techni, • quesRéaliser les développements en COBOL et Pac, • baseAssurer la maintenance corrective et évolutive des applicat, • ionsParticiper aux phases de conception et de spécifications techni, • quesRéaliser les tests unitaires et contribuer aux rece, • ttesAnalyser et corriger les incidents de produc, • tionParticiper à l'amélioration continue des applicat, • ionsAssurer la documentation des développements réal isés Environnement tech • niqueCOBOL (impér, • atif)Pacbase (impér, • atif)Mainfram, • e I, • BMJ, • CLDB2Cycle, • en VOutils de gestion des versions et de suivi des anom alies Profil rec • herché5 ans d'expérience minimum en développement, • COBOLMaîtrise impérative de P, • acbaseExpérience sur des environnements Mai, • nframeBonne compréhension des processus métiers com, • plexesCapacité d'analyse et de résolution de pro, • blèmesAutonomie et r igueur👉 Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement appr éciée. L • e cadrePoste basé à B, • ordeauxMode, • hybrideProjets à forte visibilité, • métierEnvironnement structuré et, • stableIntégration au sein d'équipes expertes sur les technologies Ma inframe

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) 📍 Bordeaux (mode hybride) 🕒 CDI 💰 39–42K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular confirmé afin d’intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe agile et participerez au développement de solutions robustes et évolutives dans un environnement technique moderne, avec des enjeux de performance, de qualité et de maintenabilité. Vos missions • Participer à la conception technique des applications, • Développer les composants back-end en Java, • Développer les interfaces front-end en Angular, • Concevoir et consommer des API REST, • Participer aux phases de tests et de recette technique, • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive, • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Participer aux rituels Agile et à l’amélioration continue Environnement technique Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, API REST, Git, Maven, Jenkins, Docker, SQL, Jira, Confluence, Agile Scrum. Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en développement Fullstack Java / Angular, • Bonne maîtrise de Java et de l’écosystème Spring, • Solide expérience sur Angular, • Bonne compréhension des architectures applicatives et des API REST, • Expérience des environnements Agile, • Capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants Une expérience dans un environnement bancaire, assurance ou grand compte est appréciée. Le cadre • Poste basé à Bordeaux, • Organisation hybride, • Projets structurants et à forte visibilité, • Environnement collaboratif et challengeant, • Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute Développeur Editique OpenText Exstream H/F 📍 Bordeaux (mode hybride) 🕒 CDI 💰 45-50K€ brut annuel (selon profil et expérience) 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Dans le cadre du renforcement d'une équipe Agile, nous recherchons un Développeur OpenText Exstream H/F pour intervenir sur des applications stratégiques à forte volumétrie. Vous rejoindrez une équipe de développement en charge de la conception, de l'évolution et du maintien de solutions éditiques. Vous participerez à des projets variés dans un environnement technique exigeant où la qualité, la performance et la fiabilité des applications sont au cœur des enjeux. Vos missions • Participer aux développements et évolutions des solutions éditiques, • Concevoir et réaliser les développements sous OpenText Exstream, • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité des livrables, • Accompagner les phases de recette, d'homologation et de mise en production, • Analyser et corriger les anomalies fonctionnelles et incidents de production, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications, • Rédiger et maintenir la documentation technique associée, • Être force de proposition afin d'améliorer la performance, la qualité et la maintenabilité des solutions existantes, • Participer activement aux cérémonies Agile et aux échanges avec les différentes parties prenantes Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 5 ans minimum sur OpenText Exstream et souhaitez évoluer dans un environnement Agile dynamique. Compétences indispensables • OpenText Exstream, • XML, • SQL, • Unix / Linux, • Shell scripting Compétences appréciées • Groovy, • Perl, • Oracle, • Enrichment / Streamweaver, • Git et outils de Toolchain, • Expérience dans les secteurs assurance, banque ou mutuelle Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe.

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre d’un programme stratégique situé à Bordeaux, nous recherchons un Tech Lead Full‑Stack Java / Angular capable de piloter les choix techniques, d’accompagner l’équipe de développement et de garantir la qualité logicielle dans un contexte à haute sensibilité sécurité. Rôle & responsabilités : • Définir, faire évoluer et garantir une architecture technique solide et cohérente, en tenant compte des enjeux de performance, de sécurité et de maintenabilité, • Piloter les choix technologiques et accompagner leur mise en œuvre, en veillant à l’alignement avec les standards et les besoins projets, • Assurer un rôle de lead technique au quotidien : mentoring des développeurs, revues de code, pair‑programming et diffusion des bonnes pratiques, • Être le référent technique auprès de l’équipe projet et des interlocuteurs SI, en apportant expertise et support à la prise de décision, • Superviser l’industrialisation des développements, l’optimisation des pipelines CI/CD et le respect des standards qualité, sécurité et documentation, • Intervenir sur les composants applicatifs critiques pour garantir robustesse, performance et évolutivité des solutions, • Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dès la conception (Secure Coding, OWASP, PSSI, RGPD), • Assurer la coordination technique avec les architectes, experts sécurité et autres parties prenantes, et participer aux comités techniques et arbitrages technico‑fonctionnels Compétences techniques : Back‑end • Java 11+ (expert), Spring Boot (avancé), • Conception d’architectures microservices, • Développement d’API REST sécurisées, • Gestion de l’authentification, des sessions et du contrôle d’accès Front‑end • Angular (niveau expert) : structuration d’applications complexes, bonnes pratiques d’architecture, • TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript, • Gestion avancée des composants, du state management et de la performance Base de données • PostgreSQL : modélisation, requêtes complexes, optimisation des performances DevOps, Qualité & Sécurité • Environnements Cloud AWS, • Git, GitLab CI / Jenkins, • Conteneurisation avec Docker, orchestration Kubernetes, • Environnements Linux, • Outils de qualité et de sécurité : SonarQube, Checkmarx, • Tests unitaires et tests d’intégration Méthodologies & Bonnes pratiques • Clean Code, DDD, TDD / BDD, Secure Coding, • Maîtrise des patterns d’architecture, • Documentation technique claire et structurée, • Expérience des contextes réglementés (PSSI, RGPD, audits de sécurité) Profil recherché : • +7 ans d’expérience en développement Full‑Stack Java / Angular, dont au moins 2 ans en rôle de Tech Lead / Lead Dev., • Solide expérience en environnements critiques, sensibles ou réglementés (défense, énergie, transport, santé…)., • Capacité à fédérer, accompagner et challenger une équipe technique., • Aisance en communication avec des équipes pluridisciplinaires (architectes, sécurité, métier, exploitation)., • Rigueur, sens du détail, forte orientation qualité et sécurité., • Un esprit analytique et force de proposition dans un contexte complexe. Ce que nous offrons : • Intervention sur un projet hautement stratégique., • Environnement technique exigeant, idéal pour monter en expertise., • Rôle clé dans les décisions techniques du projet., • Travail au sein d’une équipe passionnée, sur un SI à fort impact., • Possibilités d’évolution vers architecture / expertise sécurité. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Chef(fe) de projet SI avec des connaissances en COBOL pour le secteur bancaire. 📍 Localisation : Bordeaux avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : 7 ans minimum 💰 Rémunération : entre 50 K€ et 55k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : 1 mois Vos missions : Vous serez le pilier entre les équipes métier, techniques et les partenaires externes. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne conduite de projets stratégiques dans un environnement réglementé, exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités : · Piloter les phases du projet : cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire, comités · Assurer le lien entre les équipes MOA, MOE et les prestataires · Participer à la validation des développements, aux tests fonctionnels et à la mise en production · Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et de qualité Votre profil • Formation supérieure en informatique ou en ingénierie (Bac+4/5), • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en gestion de projets avec si possible une expérience dans le domaine banque ou assurance, • La connaissance du système Mainframe serait un grand plus., • Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Cycle en V) et des outils de gestion (JIRA, Confluence, MS Project...), • Excellent sens de la communication, rigueur, esprit d’analyse et autonomie Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail .Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international .En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes .HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain . HN Bordeaux recrute un(e) Tech Lead .NET (H/ F)?? Bordea ux?? 3 jours de présence sur site obligatoires / 2 jours de télétrava il?? C DI?? 60–65K€ brut annuel selon expérien ce?? Démarrage : ASAP à 1 mo is Le conte xteDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Tech Lead .NET expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques à forte visibili té.Vous serez le référent technique de votre équipe et contribuerez activement aux choix d’architecture, à la qualité des développements et à l’accompagnement des développeu rs.Vous évoluerez dans un environnement agile, au sein d’équipes pluridisciplinaires travaillant sur des applications critiques et à fort enjeu méti er. Vos miss • ionsDéfinir et porter les orientations techniques des pro, • jetsConcevoir des architectures robustes, évolutives et maintena, • blesEncadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compéte, • ncesParticiper aux développements sur les sujets compl, • exesGarantir la qualité du code via les revues de code et les bonnes prati, • quesParticiper aux choix technologiques et aux évolutions d’architec, • tureAssurer la coordination technique avec les différentes parties prena, • ntesContribuer à l'amélioration continue des processus et standards de développe, • mentAccompagner les équipes dans les pratiques Agile et De vOps Environnement tech • niqueC# / .NET / .NET, • CoreAPI, • RESTSQL S, • erv, • erGitAzure DevOps ou équiv, • alent, • CI/CDArchitecture microservices appr, • éciéeMéthodologies Agile (S crum) Profil rec • herché10 ans d’expérience minimum en développement lo, • gicielSolide expertise sur l’écosystèm, • e .NETExpérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Dev, • eloperExcellente maîtrise des problématiques d’architecture appli, • cativeExpérience en encadrement et accompagnement technique d’é, • quipesSens de la qualité logicielle et des bonnes pratiques de dévelop, • pementForte capacité d’analyse et de prise de dé cision Soft • skillsLeadership, • naturelExcellent rela, • tionnelEsprit d, • ’équipeAutonomie et force de prop, • ositionCapacité à fédérer autour des choix tec hniques • Le cadrePoste basé à, • Bordeaux3 jours sur site obli, • gatoires2 jours de tél, • étravailEnvironnement technique s, • timulantProjets à forte visibilité et enjeux stra tégiques

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Développeur IA Générative / AI Software Engineer (H/F) 📍 Bordeaux 🏢 3 jours de présence sur site obligatoires / 2 jours de télétravail 🕒 CDI 💰 45–50K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de projets innovants autour de l'Intelligence Artificielle Générative, nous recherchons un AI Software Engineer capable de combiner une solide expertise en développement logiciel avec une première expérience concrète sur les technologies d'IA. Vous participerez à la conception et au développement de solutions intégrant des LLM, agents IA et mécanismes d'automatisation intelligente, tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la robustesse des applications développées. Vos missions • Concevoir et développer des applications intégrant des fonctionnalités d'IA générative, • Développer et maintenir des services backend et API, • Participer à la mise en œuvre d'agents IA, assistants conversationnels et workflows automatisés, • Concevoir des mécanismes de RAG (Retrieval Augmented Generation), • Utiliser les outils d'IA pour accélérer le développement tout en garantissant la qualité du code produit, • Réaliser les revues de code et valider les développements, • Participer aux choix d'architecture technique, • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Environnement technique • Python, Java ou C#, • API REST, • Git, • Docker, • Cloud (AWS, Azure ou GCP), • LLM (OpenAI, Claude, Mistral ou équivalent), • Agents IA, • RAG, • CI/CD Profil recherché • 4 à 6 ans d'expérience en développement logiciel, • Première expérience significative (environ 1 an) sur des projets d'IA générative, agents IA ou assistants intelligents, • Bonne maîtrise des architectures applicatives modernes, • Expérience dans le développement d'API et services backend, • Capacité à analyser, challenger et optimiser du code généré par IA, • Sensibilité aux problématiques de qualité, performance et sécurité Le cadre • Poste basé à Bordeaux, • 3 jours de présence sur site obligatoires, • 2 jours de télétravail, • Projets innovants autour de l'IA générative et des agents IA, • Environnement technique moderne et collaboratif, • Forte proximité avec les équipes de développement et les métiers, • Perspectives d'évolution vers des rôles de référent technique ou d'architecture IA

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Résumé du poste : Dans le cadre de projets stratégiques situé à Bordeaux, nous recherchons des Développeur Full‑Stack Java / Angular expérimentés. Intervenant sur des applications critiques et/ou fortement réglementées, vous participerez à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance d’outils au cœur des enjeux de sécurité. Vos missions : • Participation à l’analyse technique et aux choix d’architecture applicative, • Conception, développement et évolution des fonctionnalités front‑end et back‑end, • Contribution à la mise en place et à l’amélioration des chaînes CI/CD, • Garantie de la qualité du code, des bonnes pratiques de développement et de la sécurité applicative, • Rédaction et maintenance des tests (unitaires et intégration), • Maintenance évolutive et corrective des applications, • Amélioration continue des performances, de la robustesse et de la sécurité des systèmes Compétences techniques : Back‑end • Développement applicatif en Java avec Spring Boot, • Conception et implémentation d’API REST robustes et sécurisées, • Gestion de l’authentification, des sessions et du contrôle d’accès, • Mise en œuvre de mécanismes de sécurité : chiffrement, durcissement des endpoints Front‑end • Développement d’interfaces web avec Angular (forte autonomie), • Maîtrise des standards web : HTML5, CSS3, JavaScript, • Gestion des dépendances et du build via npm / yarn, • Sensibilité à l’UX, à la performance et à la maintenabilité du code Base de données • Utilisation de PostgreSQL, • Modélisation des données, optimisation des requêtes et gestion des performances DevOps, Qualité & Environnements • Utilisation de Git et des outils d’intégration continue (GitLab CI, Jenkins), • Conteneurisation avec Docker et notions de Kubernetes, • Environnements Linux (scripts, administration de base), • Suivi de la qualité et de la sécurité du code via SonarQube et Checkmarx, • Connaissance ou intérêt pour le cloud AWS Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

En tant qu’Architecte Fonctionnel votre rôle est de réaliser des études et cadrages de différents projets IT adressés par la Direction de la Banque De Détail. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Mener des études et cadrages de solutions demandées par le Métier (études flash, dossier d’opportunité et de faisabilité) en transverse de la Direction en étant garant de la solution auprès du métier et des équipes projets, • Réaliser des chiffrages de scénarii associés (chiffrage engageant en faisabilité, avec mise en œuvre des outils et abaques de chiffrage), • Respecter et appliquer les principes du Schéma Directeur du SI Groupe en étant garant de la cohérence du SI BDD (Banque de Détail), • Présenter et argumenter des solutions applicatives et les technologies de référence dans les différentes instances (méthode HARMONIE) de décision et d'arbitrage, • Urbaniser le SI par la mise à jour sous HOPEX de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique en cohérence avec les conceptions et développements des équipes projets, • Assurer une veille technologique en étant force de proposition pour optimiser le SI en termes de coûts de fonctionnement, de productivité et de qualité de service Le champ d'application concerne les différents domaines de la Direction de la Banque de Détail. VOTRE EQUIPE Au sein de l’entité « Cadrage et Pilotage » transverse à la Direction Banque de Détail de la DSI de la Banque Postale et Assurance, vous intégrez une équipe d’une 12aines de personnes réparties à Bordeaux et Paris. Un manager de Centre de Compétences dédié, ainsi que le Responsable de Domaine vous accompagneront dans votre prise en main des sujets. Au quotidien, vous échangez et coopérez avec vos homologues, les Métiers, les Analystes Fonctionnels, les Chef de Projets Solutions et IT concernés… POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra pouvoir vous appuyer : • Ou bien sur une expérience confirmée sur des sujets d’AMOA/conception fonctionnelle, • Ou bien sur une expérience plus technique avec une appétence fonctionnelle forte Une expérience dans le monde bancaire constituera un plus certain, mais c’est votre capacité à analyser, vulgariser et convaincre qui feront la différence. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Tech Lead Python Angular et socle IA Générative, vous êtes le référent technique de l’équipe et accompagnez cette dernière afin de favoriser sa montée en compétences. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Participer à l’architecture logicielle de notre plateforme d’IA Générative et de ses services,, • Assurer la cohérence technique des différents composants délivrés par la tribu,, • Garantir la QS, la disponibilité des capacités maintenues à l’état de l’art (obsolescence, sécurité),, • Animer et former les équipes de développement,, • Spécifier le cadre et l’environnement de développement,, • Développer les services web d’infrastructure (services REST) et les IHM du portail,, • Réaliser les tests automatisés,, • Concevoir les pipelines de déploiement CI/CD,, • Réaliser des POCs permettant de valider les solutions envisagées,, • Garantir les bonnes revues de code,, • Analyser, comprendre et résoudre les incidents,, • Faire des démonstrations lors des cérémonies Agile auprès des Responsables de domaines et directions,, • Rédiger la documentation technique et fonctionnelles, Environnement Technique : Services web (REST), Python et framework associés, Angular, Gitlab-CI, PostgreSQL, Docker, Openshift, Kubernetes. Plateformes d’IA Générative et ses services et des technologies autour de GCP, Langfuse, base de données vectorielles, LLMOps, VLLM, Ferme GPU, … VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Architecture et Innovation, le domaine des capacités IT gère les produits de Bus d’évènements, broker de messages, API Manager et socle d’exécution des services d’IA générative. Vous intégrez une équipe de 26 personnes qui travaille en mode Agile SAFe composée d’1 Leader de Tribu, de 2 Product Owner, 1 Tech Lead, 1 architecte transverse, 8 experts, 2 Développeurs, 5 intégrateurs, 6 administrateurs SysOps. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez les environnements Python, CI/CD et disposez de connaissances de l’architecture d’une plateforme de service d’IA. En tant que référent technique, vous portez le cadre de développement tout en étant le garant de la qualité de service et êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Architecte IA, vous définissez les architectures et les cadres à poser afin d’accompagner le développement des cas d'usage liés à l'Intelligence Artificielle Générative. Vous êtes garant.e du respect des exigences d'architecture, sur les plans fonctionnels et applicatifs, en vous assurant que les projets s'inscrivent dans la trajectoire prévue pour le SI. A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Analyser et challenger les besoins métiers en matière d'IA générative, • Analyser les besoins en données et en infrastructure pour les projets d'IA Générative, • Définir le cadre, les normes et les meilleures pratiques pour la gestion des données, des modèles et l'intégration des technologies d'IA Générative, • Participer à la rédaction du schéma directeur IT, en fournissant des recommandations techniques et des plans d'implémentation détaillés, • Analyser les forces et les faiblesses des solutions existantes au regard des besoins métiers et des évolutions du marché, • Définir et documenter les évolutions d'architecture (fonctionnelles, applicatives et techniques) à envisager afin de garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques Environnement technique : IA générative, Agentic, RPA, Linux, Bash et Python (Langchain, Langraph, Llamaindex, ...), VectorStore, Base Graphe, LLM, IHM Angular, Framework ROA/java, Kubernetes, Cloudera, Dataiku, Qliksense, API, ML Flow, Nemo Gardrails… VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Architecture et Innovation, vous intégrez une équipe d’une dizaine de personnes œuvrant à la réalisation des capacités IA et des cas d’usages avec lesquelles vous échangez au quotidien. Vous collaborez étroitement avec les équipes architecture, développement, data science et infrastructure ainsi qu’avec vos pairs de La Banque Postale. Vous rejoignez ainsi un environnement challengeant et dynamique, pour travailler sur des sujets variés et complexes où les nouvelles idées sont bienvenues. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieure ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en architecture IA. Vous avez la responsabilité de décrire les différentes solutions d’architecture d’entreprise sur votre périmètre et vous contribuez activement à la définition, à l’entretien du cadre de référence et des roadmaps associées. Ces missions et ses enjeux vous intéressent ? N'hésitez plus à candidater ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Energie, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d’industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré-série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : • Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets., • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés., • Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires)., • Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations., • Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes., • Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.)., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion., • Expérience confirmée dans les achats directs industriels, • Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi)., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Analyste SOC pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires. Mais “Analyste SOC”, ça consiste en quoi ? C'est très simple, son rôle est d'analyser et d'interpréter les menaces (avérées ou non) et les vulnérabilités du système. Son quotidien : • Analyser et qualifier les menaces et vulnérabilités, • Prioriser puis traiter les alertes, • Améliorer les processus, • Gérer et optimiser les outils SOC (SIEM, EDR), • Assurer une veille technologique en matière de sécurité Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique avec une spécialisation en cybersécurité, tu as au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Analyste SOC. Le framework MITRE ATT&CK n'a pas de secret pour toi ? N’attends plus, clique sur “Postuler” ! Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous. Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Ingénieur(e) DevOps pour rejoindre les équipes de l’un de ses partenaires. Mais “Ingénieur DevOps”, ça consiste en quoi ? C’est très simple, son travail permet aux équipes de livrer plus vite, plus sereinement, et d’innover en continu ! Il/elle est en charge : • D’assurer l’automatisation de l’infrastructure, • D’installer, configurer et mettre à disposition les outils CI/CD, • D’en assurer le maintien en condition opérationnelle, • D’administrer les environnements Cloud (Azure/AWS/GCP), • D’administrer les clusters Kubernetes, • De gérer l'administration système sur Linux Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Tu as au moins 3 ans d’expérience sur du DevOps, tu es diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en informatique et Ansible, Terraform, Docker et Kubernetes n’ont aucun secret pour toi. Si tu as déjà travaillé en environnement Cloud, tu pars avec un sacré avantage ! Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous ! Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

La libellule rose recherche son prochain/sa prochaine spécialiste en développement .Net à Bordeaux ! Notre offre te paraîtra peut-être simple (basique !) mais elle invite à l’échange…l’occasion de te dévoiler les beaux projets que nous proposons. L’idée : te proposer des missions qui évoluent dans le temps, pas une simple affectation et surtout des missions qui TE PLAISENT. Dans un environnement .Net en mode Agile, imagine-toi en train de jongler avec : • Des architectures microservices, • Des processus d'intégration continue, • Des environnements cloud (Azure) Tes missions si tu les acceptes : • Réaliser les développements, • ️ Maintenir et faire évoluer les solutions, • Réaliser les tests unitaires et d'intégration et corriger les anomalies (non…tester ce n’est pas douter !), • Participer à l’optimisation des performances, à la qualité du code et à la sécurité des services, • Assurer les mises en production Et ce n’est pas fini ! Tu pourras aussi participer à l’analyse fonctionnelle, au choix des solutions techniques….de quoi pimenter ton quotidien ! Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en développement .Net. Si tu es à l’aise avec les environnements Cloud, les outils d'intégration continue et l’automatisation des déploiements, tu pars avec un sacré avantage. Tu as déjà travaillé sur du front ? (Angular ou ReactJS par exemple) ? C'est la cerise sur le gâteau ! Psssst : ceci est un idéal…surprend-nous ! Alors, qu'attends-tu pour postuler ? « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS | ISO 9001 | CIR.

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Développeur/Développeuse C++ pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires. Au sein d’une équipe de développement logiciel, tu interviens sur des applications permettant la supervision et la communication entre différents équipements. Ton quotidien : • concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C++, • développer et maintenir des interfaces graphiques avec Qt / QML, • intégrer et configurer le logiciel afin d’assurer les échanges de données avec différents équipements via des protocoles réseau, • participer aux phases de tests et de validation, • analyser, corriger et suivre les anomalies, • rédiger la documentation technique associée …le tout sur une stack technique Visual C++ • Qt/QML Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Diplômé(e) d’une formation en informatique (Bac+3 à Bac+5), tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++. Tu as déjà travaillé avec le framework Qt (Widgets ou QML) dans le cadre de projets logiciels. Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous. Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! Important : Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Le service des activités fiduciaires de la succursale de Bordeaux a en charge les missions suivantes : La mise en circulation des billets et des pièces Le tri des billets afin de maintenir une bonne qualité des billets sur le territoire * La formation du public aux signes d'authentificati