Offres banque de france à NantesCréer des alertes d'emploi

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) comptable en CDD de 12 mois à compter du 15 septembre 2026 dans notre agence de Saint-Herblain. Rattaché(e) au responsable comptable et travaillant en lien étroit avec la gestionnaire administrative et financière, vous participerez à la production des comptes du groupe. Comptabilité fournisseurs et clients • Enregistrement des factures fournisseurs, • Rapprochement des factures avec les commandes et validation auprès des opérationnels, • Préparation des campagnes de règlements, • Lettrage des comptes, • Import des relevés bancaires et imputation comptable, • Relances clients Comptabilité générale et analytique • Participation à la tenue de la comptabilité générale et analytique, • Participation à l'établissement des situations mensuelles, • Travaux de révision des comptes, • Préparation des justifications des comptes de la balance, • Participation à l'établissement des états financiers annuels (bilan et liasse fiscale) Fiscalité • Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, TVS, CVAE, IS, DES, • Contrôles de TVA Comptabilité sociale • Intégration des écritures de paie, • Calcul et suivi des provisions de congés payés Profil recherché • Formation Bac pro ou BTS Comptabilité, • 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance incluse), • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, • Connaissance de logiciel comptable utilisé : Sage appréciée Conditions du poste • Contrat : CDD de 12 mois, • Date de prise de poste : 15 septembre 2026, • Lieu : 44800 Saint-Herblain, • Déplacements : 2 déplacements par mois à Paris au siège social, intégralement pris en charge., • Temps de travail : 35h, • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, • Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport Modalités : • Poste à pourvoir en CDD dans nos bureaux de Saint-Herblain, • Rémunération en fonction la grille CCN Synthec., • Prise en charge à 100 % du Pass Naolib ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Participation, • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Process de recrutement • Un premier échange téléphonique avec notre Talent Acquisition et un Manager, • Un entretien avec le chef comptable et la gestionnaire administrative et financière PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs et une bonne ambiance Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1200 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Quelle sera votre mission ? Si vous l’acceptez, elle consistera à occuper le rôle de Business Analyst (F/H) pour l’un de nos clients. Le poste est basé à Nantes (44). Analyse/spécification Puis participation à un projet de migration (rédaction des spécifications, aux impacts migration, participation aux certifications dynamiques) Compétences recherchées : Compétences techniques: très bonne connaissance SQL (Oracle) Compétences fcontionnelles: connaissances métier finance de la banque (Rentbilité, PNB, TCI, ...) Capacités rédactionnelles (spécifications technico-fonctionnelles) Capacités d'analyse des besoins exprimés par le métier Méthode Agile Outillage: JIRA Rédaction dans Confluence (un plus): Recette avec XRAY

Experte / Expert écosystèmes « Poste de travail Windows », vous définissez et construisez le système d'observabilité du poste de travail et des services consommés (adhérences navigateurs, nomadisme, flux d’authentifications, proxy …), A la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique (DPOPN) de la Banque Postale et Assurance (2000 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan) et au sein de la Direction Architecture et Innovation, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Elaborer des indicateurs pertinents de surveillance de l’écosystème « poste de travail » en s’appuyant sur des briques techniques existantes ou à mettre en place (puits de données du Workplace, outils de monitoring des postes et outil de dataviz),, • Apporter son expertise dans la résolution d’incidents / problèmes complexes et transverses,, • Savoir coordonner les équipes opérationnelles en charge de la résolution des incidents,, • Assurer une veille technologique (usage de l’IA dans la mise en place du système d’observabilité, …). Environnement technique : Windows 11, Intune, Navigateurs Edge/IE, CSP, Outil de supervision et / ou observabilité, EDR Tehtris, ZScaler, certificats, gestion de l'AD et de l’authentification, infrastructures réseaux. VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Architecture et Innovation (DAI), vous intégrez le Domaine Workplace. Le domaine Workplace a pour mission de proposer un environnement de travail simple, performant et sécurisé aux utilisateurs de la Banque et du Réseau. Il propose un catalogue d’offres qu’il maintient, enrichit et supporte. Dans cette équipe soudée, vous êtes proches des problématiques métier, et pouvez apporter une contribution concrète au développement d’une nouvelle banque, dans un environnement exigeant, challengeant et agréable. POURQUOI PAS VOUS De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en tant qu’expert Workplace en environnement bancaire ainsi que dans la mise en place d’outils de monitoring. Vous disposez de compétences avérées sur les environnements Microsoft (Windows/Intune) intégrant les sujets d’authentification, de sécurité, de nomadisme. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Nantes (44) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien • Entrepreneur, Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié en manageant l'organisation humaine, matérielle et financière de votre agence en toute autonomie. Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez l'ensemble de notre gamme en assurance vie, prévoyance, santé, placements financiers et dommage. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Vous êtes à l'écoute de vos clients, et votre relation fondée sur la confiance et la proximité, vous permet de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à l'évolution de leurs besoins, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ?, • Vous disposez d'une capacité d'investissement pour financer l'achat d'un portefeuille de clients Swiss Life ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Experte/Expert Conteneurisation Openshift vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités de Build et de Run sur votre périmètre, au sein de la filière Plateforme, Middleware & Monitoring (FPMM). Et après ? Selon vos compétences et appétences, évoluez vers un rôle de Lead ou vers d’autres sujets d’expertise (CI/CD monitoring, Base de Données, Middleware…). Les possibilités sont nombreuses ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris/Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Réaliser l’administration avancée des clusters : gérer les Clusters, les nœuds et control plane et composants cœur, • Gérer les montées de versions et patchs OpenShift et les dépendances entres opérateurs et versions ; valider les compatibilités avant upgrade, • Troubleshooting et Expertise N3 : diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de production. Escalader et travailler avec support Red Hat si nécessaire, • Manager la performance et le capacity planning : préconiser les quotas et limites, optimiser le scheduling et le ressources cluster, • Gérer le réseau OpenShift / Kubernetes : Ingress, routes, Load Balancers, network policies et certificats, • Administrer le stockage et la persistance : StorageClasses / PVC / PV et intégrer solutions de stockage, • Assurer la sécurité des plateformes : implémenter RBAC / SCC / Security Contexts, gérer les secrets et configurations maps, maintenir les environnements en conformité, • Gérer les sauvegardes et mettre en place le Disaster Recovery Plan, • Automatiser et industrialiser le déploiement des Clusters via l’Infrastructure As Code (Ansible, GitOps, ArgoCD …), • Assurer l’observabilité et le Monitoring : définir les alertes critiques, gérer les remontées de log dans Splunk, gérer Prometheus / Alert manager / Grafana, • Accompagner les MOE pour l’onboarding des projets sur les plateformes, aider au troubleshooting lors des déploiements applicatifs, conseiller sur bonnes pratiques de conteneurisation VOTRE EQUIPE Vous évoluerez au sein d'une équipe d’une 20 taine de personnes qui rassemble les compétences d’expertise Openshift au niveau de la DSI de la Banque Postale. Elle est composée d’experts, de TechLeads et de Chefs de Projet. Cette équipe fait partie du domaine « FPMM », filière qui porte le centre d’expertise Plateforme, Middleware et Monitoring. La coopération est une valeur forte au sein de cette filière, qui vous permettra de monter en compétences sur notre environnement technique complexe, grâce à l’appui de vos collègues et de votre leader d’équipe. POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir à ce poste, un bagage théorique supérieur en IT nous semble indispensable (type master/ingénieur) et au minimum 5 années d’expérience dans les technologies mentionnées ci-après : • OpenShift, • Python, • Gestion de certificats, • Compréhension des ingress controller, • OLM/Opérateurs/CRD, • Gitops S’il vous manque certaines connaissances, nous saurons vous accompagner pour une montée en compétence ciblée. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Experte / Expert cybersécurité orienté solution de collecte Splunk, vous participez à des projets variés tels que l’intégration et les évolutions des solutions cybersécurité et infrastructure. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le fonctionnement optimal des solutions et outils de sécurité dont vous avez la charge,, • Contribuer au paramétrage et à l'intégration des solutions de sécurité, gérer les changements,, • Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramètres mis en place, • Mettre en place la collecte des logs et des alertes issues des solutions vers un service de détection d’incidents : SIEM, SOAR, FORENSIC, CTI,, • Veiller au bon fonctionnement de la remontée des logs et des alertes, • Assurer un suivi des actions et rédiger la documentation des processus, • Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité de votre périmètre, dans un objectif de qualité, de productivité,, • Valider l’installation des outils dans l’environnement de production,, • Traiter les incidents ou anomalies ainsi que les exceptions. Environnement technique : infrastructure réseau, SPLUNK, SIEM, SOAR, FORENSIC, CTI, ZABBIX, , EPP, , UNIX, LINUX, Windows, Kubernetes, Gitlab, Python, Java … VOTRE EQUIPE La Direction Sécurité est le garant des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI, ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Il administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du Domaine Solutions de Sécurité (SSEC), vous rejoignez la Tribu Cyber ainsi vous participez l’optimisation du niveau de sécurité des SI de La Banque Postale et de ses filiales, en mettant en œuvre des activités techniques complémentaires, visant à réduire les vulnérabilités ou les menaces pesant sur les SI concernés. Le domaine sécurité est implanté sur la majeure partie des grands sites de la DSI, ce poste vous permet de travailler avec les autres équipes de la direction cybersécurité, l’ensemble des métiers de la DSI. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en expertise SIEM/SOAR dans l’écosystème Splunk. Vous savez identifier les risques, alerter et anticiper avec méthode et rigueur. Vous êtes force de proposition et savez adapter votre discours et vos préconisations selon vos interlocuteurs. Vous disposez idéalement de connaissances de la règlementation bancaire en termes de cybersécurité. En tant qu’experte / expert cybersécurité orienté solution de collecte vous vous tenez au fait de l’état de l’art dans votre domaine d’expertise. Vous êtes en appui des spécialistes et des autres acteurs de la Filière SI et de la Direction Sécurité. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un.e collaborateur.rice Conseiller.e Patrimonial pour Septembre 2026. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe 22K€ brut + 8K€ de garantie la première année + commissions (prime ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année)., • Contrat : CDI, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction), • Séminaire entreprise

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'ingénieur(e) fullstack, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle. Vos principales responsabilités incluront : • Analyser l’existant avec les équipes métiers, • Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans, • Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, Angular, React…), • Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Votre profil : • Expertise technique reconnue sur les technologies Java, Angular ainsi qu'une appétence pour l'IA., • Anglais professionnel., • Flexibilité et curiosité technologique, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du secteur., • Excellentes qualités relationnelles, associées à un fort sens de la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. A la DSI de la Banque Pos

Le service des activités fiduciaires de la succursale de Bordeaux a en charge les missions suivantes : La mise en circulation des billets et des pièces Le tri des billets afin de maintenir une bonne qualité des billets sur le territoire * La formation du public aux signes d'authentificati