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Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Ambarès (33), un Responsable risques qualité H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 31 Août 2026. Vos missions : Sous la responsabilité du directeur qualité et du responsable assurance qualité systèmes, le responsable de la gestion des risques qualité est le garant de la gestion et de la maitrise des risques qualité du site aussi bien réactifs que proactifs. Il a la charge d’intégrer les principes et les pratiques de la gestion des risques dans les systèmes qualités du site afin de garantir la conformité des produits fabriqués en accord avec les BPF, les Directives du Groupe et les référentiels des Autorités de Santé. • Responsable de la gestion des risques qualités proactifs et réactifs selon les directives du groupe et les requis GMP, • Garant du processus d’alerte qualité et Field Alert dont il assure le suivi, • Responsable de la gestion des risques Qualité et Compliance au sein du Integrated Risk Profile, • Participe au réseau Sanofi de gestion du risque en tant que point de contact du site, • Assurer que le flux de gestion du risque qualité et le programme de gestion du risque sont en place et fonctionnent correctement, • Garant de la documentation QRM sur le site (mode opératoire outils analyse de risque …), • Assure l’identification, l’évaluation et la remédiation des risques compliance et qualité du site, • Suivre les plans de remédiations par des revues périodique avec le management du site, • En Charge de la Communication des risques au management du site, au groupe Sanofi (écarts critiques au programme de gestion des risques qualité), • Gestion et révision de la base de données des risques et des analyses de risque du site, • Met en œuvre les indicateurs de performance de l’activité : mise en place et suivi d'indicateurs, • Coordonner le processus de gestion des rappels de lots (participation au réseau Sanofi en tant que point de contact du site)., • Préparation et participation aux audits et inspections., • S’assurer du déploiement des outils de gestion de risque : Proactif pour structurer la démarche Qualité (exemples : FMEA, HACCP, REM, CM), • Réactifs pour structurer la démarche de gestion des impacts (exemple : RBIA), • Identifier et définir les besoins en formations des facilitateurs du site et assurer leurs formations Rémunération : 3768€ Brut mensuel Profil recherché • Bon niveau d'anglais (compréhension orale, écrit, parlé), • Capacité à travailler en transverse, • Capacité à prendre en compte les impacts opérationnels d’une réglementation, • BAC+5 : ingénieur ou pharmacien, • 2-3 années d'expérience (notamment en gestion du risque / rédaction d'analyse de risque).

Descriptif du poste ARMENAK Enfant terrible de la mode Marseillaise depuis 1989, ARMENAK propose des collections de chaussures dans les règles de l’art et avec passion depuis plus de 30 ans. Chausseur dévoué à la transmission de la mémoire de son métier, ARMENAK collabore avec les marques parmi les plus prestigieuses du monde de la chaussure haut de gamme et luxe. A travers ses trois boutiques (situées à Marseille et Aix-en-Provence) et son e-shop , l’enseigne défend une mode exigeante et intemporelle! Vous avez le goût du challenge et un sens commercial exceptionnel ? Rejoindre nos équipes vous fera participer au retail du futur et vous donnera la possibilité d'évoluer dans une entreprise dynamique en perpétuel développement ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boutique Armenak à Bordeaux, vous intégrerez nos équipes de vente pour les missions suivantes : DESCRIPTION DU POSTE 1. Aspect Vente • Appliquer et maîtriser l'art de l’accueil et de la vente dans le secteur du luxe, • Rôle de personal shopper : connaitre l’univers mode & luxe d’Armenak (marques & produits) et présenter les collections avec une qualité de service personnalisé et irréprochable, • Appliquer la stratégie de fidélisation clients en boutique et par téléphone, • Relayer en boutique les actions commerciales mises en place par le siège, • Participer à la bonne tenue de la boutique (ouverture/fermeture du point de vente, propreté du magasin, merchandising...), • Gestion des stocks (déballage, pointage, étiquetage, inventaires, transferts de marchandises…), • Suivi et optimisation des process mis en place, • Développer la relation client de la société avec ses clients boutiques et eshop 2. Service client / Relation client • Mise à jour du fichier clients, • Gestion et suivi des commandes clients et du SAV, • Gestion des réclamations en boutique, • En charge de la réactivation client PROFIL RECHERCHE • Vous avez une solide expérience dans le domaine de la vente et/ou du retail, • Vous avez des qualités relationnelles et commerciales certaines, • Vous avez une bonne aisance orale, • Vous parlez anglais, • Vous êtes rigoureux, curieux/se et motivé/e ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Programmation : • Disponible le week-end, • Du Lundi au Vendredi, • Heures supplémentaires, • Horaires aménageables, • Périodes de travail de 8 heures, • Heures supplémentaires majorées, • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • Réductions tarifaires Question(s) de présélection: • Avez-vous des connaissances dans le domaine de la chaussure, de la mode ou du commerce ?

La Direction des Ressources Humaines recrute un RRH Opérations (H/F), dans le cadre d'un CDD de six mois (remplacement de congé maternité), basé à la Direction Régionale de Merignac. Rattaché à la DRH Opérations, votre rôle est de: • Vous assurer que dans chaque crèche, nous ayons le bon professionnel (CDI), au bon poste, au bon moment, doté des bonnes compétences (savoir-faire), des bonnes aptitudes (savoir-être), incarnant les valeurs de l’entreprise, afin de garantir une qualité de service optimale pour les enfants et les familles., • Garantir l'épanouissement du collaborateur par un suivi qualitatif et rigoureux de « bout en bout » : Recrutement, Intégration, Formation, Evaluation, Développement, Accompagnement, Communication, Valorisation. Clé d’entrée de tous les sujets RH de la région, vous êtes le chef d’orchestre de la politique RH sur votre périmètre et accompagnez en proximité les collaborateurs et les managers pour atteindre leurs objectifs. Vous assurez la mise en place et le suivi de toutes les actions nécessaires à la rétention et à la fidélisation des collaborateurs en mettant le cœur de métier au centre de vos préoccupations. Vos missions: • Contribuer à la performance sociale de l’entreprise en garantissant un climat social stable, en identifiant et en traitant en amont les facteurs de risques sociaux en étroite collaboration avec le service juridique social, • Faire le diagnostic de sa région, fixer les objectifs et co construire la stratégie RH régionale sur l’ensemble des thématiques RH en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du Comité régional, • Assurer l’accompagnement de proximité des managers sur la gestion des équipes, • Piloter le recrutement, • Garantir l’intégration, • Piloter les campagnes RH et analyser les dispositifs d’évaluation et de développement des collaborateurs, • Déployer des audits RH terrain, • Piloter et suivre l’ensemble des indicateurs RH Profil recherché: • Diplômé(e) d’un Master en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en RH,, • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste opérationnelle, idéalement dans un environnement multi-sites, • Maitrise du droit du travail et des obligations légales Vous avez un sens du service développé et êtes orienté actions et résolution de problématiques. Vous avez un excellent sens relationnel et appréciez travailler en transverse. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise dans la prise de décisions rapides et êtes agile. Vous favorisez un climat propice à l'échange et créez facilement l'adhésion.

CDD à pourvoir au 1er février 2026 jusqu'au 31 août 2026 Le service ressources humaines de l’Institut Bergonié recherche un.e gestionnaire paie dans le cadre d’un remplacement, rejoignez dès maintenant une équipe soudée et dynamique de 5 personnes. Missions principales • Prise en charge de la gestion administrative et de la paie d’une partie du personnel dans le respect de la réglementation et des règles de la convention collective., • Accueil du personnel, • Collecte et saisie des informations liées à l’établissement de la paie : embauche, départ, éléments variables, absences, arrêts maladie, changement de statut, rédaction des contrats, …, • Suivi des arrêts de travail : DSN, prévoyance, …, • Contrôle de l’ensemble des éléments de paie avant la génération des virements., • Participation au suivi des données salariales, à l’élaboration des tableaux de bord RH Votre Profil Vous avez une formation de gestionnaire paie ainsi et vous avez exercé pendant plus de 3 ans sur un poste similaire. Les processus RH n’ont aucun secret pour vous et vous savez travailler en équipe avec autonomie. Votre cadre de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h par semaine (télétravail possible après formation et autorisation du manager) : • 25 congés payés légaux, • 22 jours de RTT par an., • À l’embauche à partir de 2650 € brut mensuel, selon le profil et l’expérience du candidat. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc.

Description de l'entreprise TreeFrog Therapeutics est une biotech innovante dont le but est de rendre les thérapies cellulaires accessibles à des millions de patients, grâce à la technologie C-StemTM. TreeFrog propose une approche unique dans le développement de thérapies cellulaires, réunissant des biophysiciens, des biologistes cellulaires et des ingénieurs en bioproduction pour relever les défis de l'industrie - produire et différencier des cellules de qualité à une échelle sans précédent, de manière rentable. Depuis sa création en 2018, TreeFrog Therapeutics développe ses propres programmes thérapeutiques tel que ___ et des partenariats avec des acteurs biotechnologiques et industriels de premier plan dans d'autres domaine tel que ___. Chez TreeFrog, nous cultivons une culture de confiance et collaboration, où l'entraide et l’échange d’idées sont au cœur de chaque projet. Nous croyons fermement que l'innovation naît de la diversité et de l'engagement de chacun. Ici, la curiosité est encouragée, les idées sont écoutées. Travailler chez TreeFrog, c’est évoluer dans un cadre fun et stimulant, où l’excellence scientifique va de pair avec l’esprit d’équipe et le respect mutuel. 🌿 En savoir + sur notre website: ___ Présentation du poste En lien permanent avec les équipes dédiées à la Recherche et au Développement de procédé de TreeFrog, et au sein de l’équipe de Développement Analytique, vous aurez en charge l’exécution des activités de développement de méthodes de biologie moléculaire (dPCR, qPCR) et de suivi des prestations externes de séquençage génomique et dPCR, afin de caractériser les cellules iPSC cultivées en 2D et 3D, et produits de thérapie cellulaire développés par Treefrog. Vos principales activités seront : Développement des méthodes • Compréhension et définition au cas par cas des besoins des équipes de Recherche et Développement en matière d’analyses en dPCR/qPCR et en séquençage pour le suivi de l’intégrité génomique des cellules pluripotentes et des produits issus de culture cellulaire, • Développement des méthodes analytiques dPCR/qPCR adaptées aux projets, au regard des besoins des équipes, des exigences réglementaires et de la littérature scientifique existante, • Participation à la veille technologique concernant de nouvelles méthodes analytiques et à la mise en place de nouvelles méthodes dans le domaine de la biologie moléculaire-génomique, y compris la recherche de sous-traitants pour la partie séquençage Réalisation des analyses • Mise en place de l’activité dPCR/qPCR pour support en routine au laboratoire o Respect du système de traçabilité des expériences et de leurs résultats o Respect des règles EHS et de marche en avant du laboratoire o Retour d’expérience sur les protocoles existants dans une démarche d’amélioration continue des méthodes analytiques • Suivi de la sous-traitance des analyses de séquençage (Optical Genome Mapping - Bionano, Whole Genome Sequencing long read – PacBio, Whole Exome Sequencing short read - Illumina) et des analyses externalisées en ddPCR: o Suivi de la réalisation des analyses en respectant le cahier des charges et les délais définis avec les équipes o Suivi des rendus de résultats analytiques (forme directe et/ou rapport et/ou système de reporting). o Suivi des contrats de confidentialité, des envois d’échantillons, des données brutes et de la facturation de ces prestations o Collaboration étroite avec la manager du pôle Bio-informatique pour le rendu de résultat de séquençage • Reporting et force de proposition dans les équipes projets dédiés Profil Recherché De formation initiale ingénieur en biologie ou PhD en biologie moléculaire et/ou génétique ou formation équivalente, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste équivalent de scientifique/ingénieur en développement ciblé sur l’analyse en dPCR/qPCR et/ou le séquençage d’ADN humain. Vous maîtrisez les techniques d’extraction d‘ADN, de contrôle qualité ainsi que la technique de dPCR/qPCR et avez de l’expérience de déploiement de ces techniques pour des applications dans le cadre des cultures de cellules pluripotentes. Idéalement, vous avez de l’’expérience sur la technologie dPCR de Stilla Technologies (système Nio/ Chip Ruby). Vous maitrisez les méthodologies de préparation et d’analyse du génome humain, idéalement OGM (Bionano) et séquençage Long read (PacBio)/Short read (Illumina). Vous êtes à l’aise dans l’utilisation et la recherche d’informations à l’aide de bases de données telles que NCBI, Ensembl!, UCSC ou autres afin de comprendre et interpréter les possibles conséquences fonctionnelles d’éventuels variants identifiés. Des connaissances (théoriques et pratiques) en bio-informatique seraient un atout. La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un requis dans une équipe à vocation internationale. Nous cherchons une personne passionnée par la compréhension des mécanismes biologiques, et leur interprétation au travers des méthodes analytiques. Autonome et orienté résultat, vous mettez tout œuvre pour respecter et comprendre les enjeux des projets. La rigueur et la flexibilité du travail en laboratoire sont des atouts nécessaires pour ce poste. L’intérêt pour l’analyse statistique des données et le sens de la satisfaction client sont deux qualités indispensables pour réussir. Rodé(e) aux environnements en changement constant (type start-up), vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, et à vous adapter (au plan technique et relationnel). Vous avez également l’habitude de travailler transversalement avec des experts biologistes : welcome on board ! Conditions : Contrat : CDD 12 mois Début : Dès que possible Lieu de travail : 31 Rue Thomas Edison, 33610 Canéjan, France Flexibilité du travail : Télétravail possible Avantages : 🏠 Aide au déménagement : Si vous n’habitez pas proche de Bordeaux, nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement via une enveloppe financière 🚴🏻 ♀️Mobilité durable : Nous faisons la promotion d’une mobilité douce grâce à notre partenaire Bee.cycle qui propose une solution pour aider nos collaborateurs dans l’achat d’un vélo et Karos qui est une solution de covoiturage et nous remboursons l’ensemble des abonnements liés au transport à hauteur de 50% 🌿Empreinte environnementale : TreeFrog souhaite sauver des vies mais aussi participer à la sauvegarde de notre planète. Plusieurs de nos collaborateurs travaillent ensemble à la réduction de nos déchets et de nos émissions carbones. Nous avons par exemple un frigo connecté zéro déchet. 🏋🏻Sport : des cours de Crossfit, d'Afrofit et de Yoga sont proposés plusieurs fois par semaine dans nos locaux 🍽️ Restauration : Nous proposons des tickets restaurant de 9€80 pris en charge à 60% par l’employeur. Nous avons aussi plusieurs solutions de livraisons pour des repas de qualité et à petits prix dans nos locaux.

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Rejoignez une équipe au cœur des projets actuarielles les plus complexes Dans un environnement SaaS data à forte composante financière et actuarielle, notre client renforce son équipe Longevity Operations et recrute un(e) Responsable d’Intégrations Actuarielles. Vous interviendrez comme référent(e) intégration pour des clients grands comptes internationaux, sur des transactions à haute valeur ajoutée (longevity swaps, montages complexes, environnements multi-workflows). Ce poste s’adresse particulièrement à des profils ayant évolué comme consultant(e) technique, actuaire conseil, ou expert(e) data/finance côté client ou éditeur de solutions. Votre rôle Vous êtes propriétaire du projet d’intégration client, de la compréhension métier jusqu’à la fiabilité des résultats produits. À ce titre, vous : • Pilotez la roadmap d’intégration pour un ou plusieurs clients internationaux., • Garantissez la cohérence globale de l’environnement client (paramétrage, courbes, mappings, versioning, rulebooks)., • Assurez le livrable clé : des transactions intégrées, des résultats réconciliés et explicables sur l’ensemble des workflows., • Comprendre en profondeur les transactions client, hypothèses actuarielles et règles de calcul., • Analyser la capacité des applications SaaS à intégrer ces transactions et identifier les besoins d’évolution., • Travailler en étroite collaboration avec le Client Delivery Manager, en remontant risques, alertes et enjeux (qualité, délais, impacts client)., • Collaborer avec les équipes Produit et Développement :, • qualification claire des bugs ou nouveaux use cases,, • suivi des correctifs,, • tests et validation fonctionnelle., • Intervenir sur les cas de support complexes, escaladés par les équipes d’intégration., • Effectuer des déplacements chez les clients (principalement Londres et New York) pour accélérer certaines phases d’intégration. Formation & expérience • Diplôme d’école d’ingénieurs ou d’actuaire., • Master en mathématiques financières, statistiques ou équivalent., • Expérience confirmée en actuariat, finance/assurance, SaaS data ou intégration de solutions financières., • Une expérience en cabinet de conseil / consulting technique chez des clients finance ou assurance est un atout fort. Compétences techniques • Solide expertise en actuariat, mathématiques financières, assurance ou réassurance., • Très bonne maîtrise d’Excel (analyses, réconciliations)., • Capacité à comprendre des montages complexes (longevity swaps, AssetRe, etc.)., • À l’aise avec la manipulation de données structurées et les logiques de mapping entre systèmes., • Connaissances en Python et/ou SQL appréciées., • Capacité à formaliser précisément des besoins Produit/Dev., • Anglais professionnel courant (C1 minimum) indispensable. Soft skills & posture • Esprit analytique et rigueur intellectuelle., • Leadership de projet et capacité à piloter une roadmap., • Excellente aisance relationnelle avec des interlocuteurs clients exigeants., • Goût pour le travail en équipe transverse (Intégration, CDM, Produit, Dev)., • Mobilité internationale ponctuelle. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé et visible, au croisement de la tech, de la data et de l’actuariat., • Des projets clients internationaux et complexes, à fort impact business., • Un environnement SaaS en croissance, où votre expertise influence directement l’évolution produit., • Une équipe experte, collaborative et orientée qualité. Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire à partir de 45k€, • Télétravail flexible selon besoin du projet Mais aussi • Mutuelle Alan prise en charge à 100 %, • Titres restaurant pour vos repas ou courses, • Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens, • Épargne salariale (PEE et PERCO), • Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ... En plus des avantages légaux et obligatoires.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein de la division Integrated Advanced Technology (IAT) Chimie et rattaché(e) au manager Chimie Li‑ion (TRL 7 à 9), vous aurez la charge du développement des cellules Li‑ion prismatiques, depuis la phase de faisabilité jusqu’à leur qualification technique. Vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes (ingénieurs et techniciens) et collaborerez étroitement avec : • Les équipes projets,, • Les équipes de développement mécanique,, • Les responsables techniques,, • Les équipes de recherche de Bordeaux,, • Ainsi que les équipes d’ingénierie des usines de Poitiers et Nersac. Vos missions • Proposer et valider des solutions d’amélioration des performances ou de réduction des coûts des cellules SAFT (Li‑ion), grâce à une compréhension approfondie des phénomènes techniques fondamentaux (conception, rétro‑ingénierie, vieillissement…)., • Définir des plans d’essais et de qualification, depuis l’échelle laboratoire jusqu’aux essais industriels dans un contexte international., • Élaborer des plans d’action pour mener à bien les activités confiées, en respectant les spécifications établies., • Rédiger les demandes d’essais électriques et en assurer le suivi auprès du laboratoire électrique de Bordeaux., • Rédiger des rapports d’essais, tableaux et présentations de synthèse afin de partager vos travaux avec les différentes équipes., • Faire preuve d’agilité et de réactivité face aux demandes variées des équipes d’ingénierie., • Travailler dans le respect des règles HSE et dans des environnements appliquant les principes du 5S., • Proposer des concepts innovants et potentiellement brevetables. Profil souhaité Titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur/Master en électrochimie ou en science des matériaux, vous justifiez d’au moins une expérience dans le domaine des accumulateurs Li‑ion. Savoir‑être : • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et orientation service client., • Esprit d’initiative, sens du résultat, recherche de la performance, créativité et inventivité., • Autonomie, excellent relationnel et forte adaptabilité., • Maîtrise de l’anglais et goût pour le travail en équipe. Des déplacements réguliers dans nos usines, en France sont à prévoir. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDD.

Poste à pourvoir en CDD à partir du 27/04/2026 - 6 mois Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 250 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques. Vos missions : Au sein de la Direction des soins vous intégrez une équipe de 11 cadres de santé et médico techniques, 2 cadres supérieurs de Pôle et un Directeur des soins. En collaboration avec le coordonnateur médical et sous la responsabilité du cadre supérieur du Pôle d’oncologie médicale, vous avez la responsabilité d’une unité de soins d’hospitalisation de jour (HDJ), intégrée au Département d’oncologie médicale de l’Institut Bergonié d’une capacité de 33 lits dédiés aux prises en charge thérapeutiques et cliniques et 4 places d’hospitalisation de jour de soins de support. Vos missions principales: • Elaboration et pilotage des projets de l’unité selon les orientations du Projet d’établissement médico-soignant, • Management des ressources humaines (équipe de 29 professionnels : 26 infirmiers, 3 aides-soignants et 6 agents de service hospitalier) et de la QVT., • Planification, organisation et contrôle des activités et de leur efficience, • Management opérationnel de la qualité et de la sécurité des soins et des pratiques, • Gestion des risques, • Management des ressources matérielles Pour assurer la continuité de l’encadrement vous exercez en binôme avec un cadre de santé responsable d’une unité d’hospitalisation conventionnelle d’Oncologie médicale. Votre profil: Vous êtes diplômé de l’école des cadres de santé ou équivalent et vous avez déjà encadré une équipe soignante et ce pendant une période significative. Vous maîtrisez le fonctionnement d’un service de médecine et vous avez idéalement une connaissance de la cancérologie. Votre cadre de travail : Travailler à l’Institut Bergonié c’est intégrer un environnement de travail dynamique qui place le patient au cœur de sa prise en charge et soucieux de la qualité de vie au travail de ses professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi et réalisez des astreintes selon un programme déterminé par semestre. Vous bénéficiez de 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an. Vous bénéficiez de la grille de rémunération et des avantages de la convention collective des CLCC : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc.

La CCI Nouvelle-Aquitaine définit et pilote la stratégie pour l’ensemble du réseau régional, composé de 13 CCI territoriales. À ce titre, elle soutient et coordonne leurs actions, et travaille en partenariat étroit avec CCI France pour identifier les opportunités (appels d’offres, appels à projets, AMI…) et accompagner les CCI dans la construction de réponses solides, pertinentes et compétitives.. Votre mission En lien avec les collaborateurs des CCI, vous assurez le pilotage opérationnel (mode projet) de la préparation des réponses, mobilisant collaborateurs et experts métiers des CCI. Les prestations concernent notamment : services, formation, conseil, accompagnement, études, etc. Vos activités • Veille et détection des opportunités: Assurer une veille active sur les appels d’offres, appels à projets et appels à manifestation d’intérêt susceptibles d’intéresser les CCI, sur l’ensemble de leurs métiers., • Identifier les opportunités pertinentes et en partager les enjeux avec les parties prenantes., • Pilotage et coordination des réponses: Organiser la communication et la coordination avec les services et experts métiers impliqués., • Construire le planning de réponse et garantir le respect des délais., • Piloter la préparation des réponses en mode projet, • Analyse des dossiers et production des réponses: : Analyser les dossiers de consultation et synthétiser les enjeux, attendus et critères de jugement., • Élaborer la réponse administrative., • Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des volets technique et financier., • Animation et contribution collective: Animer des groupes de travail pour la production des contenus de réponse., • Fédérer les contributeurs autour des objectifs, méthodes et échéances., • Dépôt, suivi et capitalisation: Déposer les offres sur les plateformes dédiées., • Assurer le retour d’expérience et le feedback en cas de rejet., • Contribuer, le cas échéant, au suivi d’exécution des marchés en appui aux équipes opérationnelles., • Outils, reporting et amélioration continue: Réaliser les comptes rendus et le reporting d’activité., • Construire et maintenir des bases de données et outils facilitant des réponses rapides, efficaces et qualitatives. Votre profil Vous disposez d’une bonne maîtrise des marchés publics et des réponses aux appels d’offres, ce qui vous permet de comprendre l’articulation entre besoin exprimé et offre construite, en respectant les exigences de l’exercice. Vous vous appuyez sur : • une expérience solide en conception et rédaction d’offres (codes, structuration, argumentaires, preuves, cohérence),, • une expérience en ingénierie pédagogique (un plus important pour les réponses “formation”), Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des enjeux de développement économique régional et national, avec un impact concret pour les entreprises et les territoires., • Une diversité de projets : appels d’offres et dispositifs variés (services, formation, conseil, accompagnement, études), en lien avec de nombreux métiers et expertises., • Un rôle transversal et collaboratif, en interaction avec les CCI territoriales, CCI France et de multiples partenaires., • Un environnement stimulant, qui combine vision stratégique et pilotage opérationnel, autonomie et travail en mode projet. Conditions d’emploi Type de contrat : CDD 12 mois évolutif catégorie asimilé cadre - forfait jour , RTT Lieu de travail : Siège CCINA à Bordeaux (place de la Bourse) Date prévue d’embauche : début 2026

Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

Missions :Dans le contexte d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) responsable de formation pour un CDD de 9 mois. Informations supplémentaires :Contrat : CDD 9 moisRémunération : 40 k€Lieu : Bordeaux (33).

Vos missions principales : - Gestion des approbations de comptes - Traitement de dossiers exceptionnels - Formalités via le guichet unique de l'INPI - Utilisation du logiciel PolyActe Liste non exhaustive Les + du cabinet : - Cabinet d'expertise comptable moderne et structuré - Parking privé

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, la vacation, le CDD et le CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recrute un IBODE H/F pour un CDD d'un mois au sein d'un bloc opératoire d'une clinique située sur la rive gauche de Bordeaux (33).

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).Pour penser l'avenir de nos villes e

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Responsable Paie externalisée et ADP dans le cadre d'un CDD de.

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CDD à temps plein au service Gestion Administrative du Personnel (Direction des Ressources Humaines). Type de contrat : CDD - 3 mois renouvelable.

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JOB ETUDIANT// CDD 6 mois renouvelables. CDD temps partiel modulable en fonction des disponibilités du/de la candidat(e).

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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