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Rejoindre notre communauté SAP composée de plus d'un millier d'experts, c'est accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et participer au déploiement et à la maintenance de leur solution SAP ECC ou S/4Hana. SAP MDG, SAP Data, project management. Stack technique : SAP (SD-MM-W

CIRCULAR CONSULTING est un Cabinet de conseil en recrutement et formation spécialiste de la performance commerciale.Nous agissons depuis 16 ans sur l’accompagnement durable de vos ressources humaines avec une approche 360° sur mesure.Nos métiers : recruter, former, accompagner vos commerciaux,

Le Cabinet Balthazar Sélection, spécialisé dans le Notariat, recrute pour son client un(e) Clerc spécialisé(e) en immobilier (actes courants) sur Meylan.Rédaction, audit et supervision des actes liés aux opérations immobilières courantes (ventes, acquisitions, lotissements, copropriétés,

Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines.Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° :.Alphéa Conseil : No

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Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.Développement front-end, Back-end,

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Leader de la construction modulaire en Europe depuis plusieurs décennies et installés en France depuis 50 ans, notre groupe conçoit, fabrique, dispense et distribue des produits et des services d'une qualité absolue.Nos solutions sont essentiellement sur mesure de manière à répondre à une cl

SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Notre client, acteur du medico-social à Grenoble :Missions principales.Comptabilité

ETP - INFIRMIER PGG Unité D'Hospitalisation complète - Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois ou CDI pour le Pôle Grenoble Grésivaudan (PGG), Unité

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.Groupe international d’ingén

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent.Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique ap

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📌 Offre d'emploi : Acheteur(euse) Projet CAPEX (F/H) 📍 Localisation : Savoie 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Achats / Gestion de projets CAPEX ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : En tant qu’Acheteur(euse) Projet CAPEX, vous accompagnerez les équipes internes dans la définition, la mise en place et le suivi des achats d’équipements, prestations et travaux. Analyse & stratégie • Comprendre les besoins des chefs de projet et de la direction achats., • Réaliser une veille fournisseurs et marché (équipements, innovations, solutions alternatives)., • Identifier et évaluer les risques achats sur les projets., • Construire la stratégie achats CAPEX et la défendre devant le comité d’investissement. Consultations fournisseurs • Préparer et rédiger les appels d’offres., • Élaborer les grilles d’analyse et coordonner l’évaluation technique et commerciale., • Comparer les offres et formuler des préconisations objectives (prix, qualité, délais). Négociation & contractualisation • Préparer et conduire les négociations commerciales et contractuelles., • Sécuriser les contrats (équipements, prestations, travaux) en lien avec les juristes et ingénieurs internes., • Garantir la conformité juridique et réglementaire. Suivi & performance • Assurer le suivi des engagements contractuels (coûts, délais, conformité)., • Piloter la relation fournisseurs et gérer les éventuels litiges., • Contribuer à l’évaluation de la satisfaction interne et remonter les alertes en cas de dérive. Reporting & optimisation • Rédiger et présenter des reportings réguliers auprès du management et des chefs de projet., • Alimenter et mettre à jour la documentation achats dans les outils ERP (ex : SAP)., • Identifier des opportunités d’optimisation et proposer des actions d’amélioration du portefeuille achats CAPEX. 🎓 Profil recherché • Expérience confirmée en achats industriels CAPEX., • Maîtrise des négociations contractuelles et des outils ERP (SAP apprécié)., • Anglais professionnel., • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou spécialisation achats)., • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et excellentes qualités relationnelles. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Énergie / Industrie / Infrastructures 🔍 Domaine : Maintenance électrique basse tension ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, de l’industrie, des infrastructures et du transport. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant que Superviseur de maintenance électrique BT, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des installations électriques basse tension. Vos missions incluront : • Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative., • Encadrer et accompagner les sous-traitants., • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées., • Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (NF C15-100)., • Mettre à jour les schémas électriques et la documentation technique., • Utiliser un outil de GMAO pour le suivi et la traçabilité des interventions., • Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. 🔧 Votre terrain d’action • Tableaux électriques BT (TGBT, armoires de distribution)., • Réseaux de distribution BT (câblage, chemins de câbles, prises industrielles)., • Dispositifs de protection (disjoncteurs, relais, différentiels)., • Systèmes d’éclairage industriel et de sécurité., • Groupes électrogènes et onduleurs (UPS). 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 minimum en électrotechnique ou électricité industrielle., • Habilitations électriques BT à jour : B2V, BR, BC., • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en maintenance électrique industrielle BT., • Connaissance des environnements industriels exigeants., • Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure., • Qualités : rigueur, autonomie, sens de l’analyse, esprit d’équipe. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Énergie / Industrie / Infrastructures 🔍 Domaine : Maintenance électrique Haute Tension ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, de l’industrie, des infrastructures et du transport. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant que Superviseur de maintenance HTA/HTB, vous serez garant du bon fonctionnement et de la fiabilité des installations électriques haute tension. Vos missions incluront : • Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative., • Encadrer et coordonner les sous-traitants., • Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions correctives., • Veiller au respect des normes (NF C13-100, UTE C13-200, etc.)., • Assurer la traçabilité via les outils GMAO (SAP PM)., • Contribuer aux analyses de risques et aux plans de prévention., • Rédiger les rapports d’intervention et bilans de maintenance., • Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. 🔧 Votre terrain d’action • Postes de transformation HTA/BT et HTB/HTA., • Cellules HTA, disjoncteurs, transformateurs, jeux de barres., • Systèmes de protection et de contrôle-commande., • Réseaux de distribution interne HTA/HTB., • Coordination avec les équipes techniques internes. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 minimum en électrotechnique ou équivalent., • Habilitations électriques à jour : B2V, H2V, HC, BR, HTA/HTB/BT., • Expérience confirmée en maintenance haute tension (5 ans min.)., • Connaissance des environnements industriels sensibles (chimie, pétrochimie, énergie)., • Maîtrise des outils GMAO (SAP PM ou équivalent)., • Qualités : rigueur, autonomie, leadership, sens de l’organisation. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Who we are We are Mantle 8, a clean-tech start-up revolutionizing natural hydrogen exploration with cutting-edge technology and geologic strategies. Backed by leading clean-tech investors including Breakthrough Energy Ventures and Kiko Ventures, we're scaling up affordable natural hydrogen exploration — and you could be a key part of this journey! Natural hydrogen offers an affordable, abundant energy source with significant potential in Europe. At Mantle 8, we leverage 20+ years of expertise in geology, predictive modelling, and 4D imaging to pinpoint optimal reserves. What the role is about As Human Resources Director, you will build and lead Mantle8’s full HR function during a pivotal scaling phase. You will act as a strategic partner to the executive team, shaping our people strategy, culture, and organizational development across France and future international hubs. This is both a strategic and hands-on role: you’ll design HR policies, oversee talent acquisition, implement performance frameworks, drive leadership development, and ensure Mantle8 remains an exceptional place to work. You will lay the foundations of a robust HR organization while supporting a fast-moving deep-tech start-up environment. What you'll be doing People Strategy & Leadership: • Build and lead Mantle8’s HR function from the ground up, aligned with company growth objectives, • Act as a strategic advisor to the CEO and executive team on people, culture, and organizational design, • Develop HR policies, processes, and frameworks ensuring consistency and scalability Talent Acquisition & Employer Branding: • Lead recruitment strategy for technical, scientific, and corporate roles, • Build a strong employer brand to attract top global clean-tech talent, • Implement hiring processes and onboarding programs Employee Development & Performance: • Design and implement performance management, career development, • Develop leadership and training programs to support managers and high-potential employees, • Foster a culture of continuous feedback, learning, and excellence Compensation, Benefits & Compliance: • Oversee compensation and benefits programs ensuring competitiveness, cost efficiency, and fairness, • Ensure full compliance with French labor laws (Code du Travail) and future international jurisdictions, • Establish HR metrics, reporting, and data-driven decision-making Culture, Engagement & Change Management: • Champion Mantle8’s culture, values, and mission as we scale, • Lead employee engagement initiatives and internal communication programs, • Support organizational transformation in a fast-growth environment What we're looking for Essential Requirements: • 5+ years of experience in Human Resources, including HR leadership roles, • Proven track record in scaling HR functions within fast-growing companies (start-up, scale-up, or innovation-driven environments), • Strong knowledge of French labor law, employment frameworks, and HR best practices, • Experience with talent acquisition, performance management, compensation frameworks, and organizational development, • Fluency in English and French, • Located in Grenoble or willing to Relocate (100% on-site required) Highly Valued: • Experience in deep-tech, energy, industrial, or scientific organizations, • Familiarity with Lucca (our main SIRH platform), • Prior experience in international HR operations or expansion incl. visa processes for internationals Personal Qualities: • Strategic thinker with strong operational execution, • Empathetic and trusted people partner with high emotional intelligence, • Excellent judgment, discretion, and confidentiality, • Ability to thrive in a fast-paced start-up environment, • Passionate about clean-tech and building impactful teams What we offer Competitive Package: • Attractive salary with meal, vacation, and CESU vouchers, • Corporate welfare plan and supplementary health insurance, • Indefinite contract (CDI – Cadre) with full French employment protections Unique Opportunity: • Shape Mantle8’s HR strategy from day one, • Direct involvement in scaling a pioneering clean-tech company, • Close collaboration with founders and scientists, • Empowered leadership role with high visibility and impact Career Development: • Opportunity to build and lead a full HR organization, • Long-term progression as the company expands internationally Ready to help revolutionize clean energy? Join us in building the future of natural hydrogen exploration! Mantle8 is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from individuals of all backgrounds.

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Méthodes H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Méthodes Industrielles / Amélioration Continue ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes. Vos responsabilités seront notamment de : • Assurer un support terrain quotidien pour des problématiques liées aux outils de travail, à l’ergonomie, à la sécurité et aux performances des lignes de production., • Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de revue des performances production., • Mettre en œuvre la démarche SMED pour l’optimisation des changements de série., • Réaliser l’analyse temps vert / temps rouge sur les lignes de production et assurer le suivi des plans d’actions., • Piloter et suivre des chantiers 5S., • Participer à la qualification de nouveaux composants., • Créer et adapter les fiches de postes., • Collaborer avec les différentes parties prenantes (qualité, antenne technique, production, logistique, magasin…)., • Travailler avec les fournisseurs et entreprises extérieures sur diverses problématiques. 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+5 en méthodes industrielles ou équivalent., • Expérience : Première expérience en méthodes appréciée, mais profil junior accepté ! Qualités humaines : • Autonomie, • Rigueur, • Motivation, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie. Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie. ⚙️ Vos missions principales : • Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés., • Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires)., • Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet., • Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées., • Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site., • Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes., • Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients. 🎓 Profil recherché : • Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique., • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension., • Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande., • Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes., • Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques innovants ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Conception Electronique H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie 🔍 Domaine : Conception & Développement Hardware ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en France en 2013. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures et du BTP. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Conception de cartes électroniques : • Analyser et définir les cahiers des charges fonctionnels et techniques des nouveaux projets., • Concevoir des schémas électroniques et architectures matérielles (analogique, digitale, mixte) à base de microcontrôleurs, FPGA, ASIC, etc., • Sélectionner les composants en lien avec les équipes approvisionnement., • Prototyper et tester les cartes électroniques en assurant leur conformité., • Optimiser les conceptions en termes de performance, coûts, consommation énergétique, qualité et délais., • Apporter des améliorations pour fiabiliser les produits et prolonger leur durée de vie., • Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, notices de test, rapports de validation)., • Collaborer avec les équipes logiciel, mécanique et qualité pour garantir une intégration optimale., • Participer aux réunions de projets, au suivi des plannings et à la gestion des risques techniques. 🎓 Profil recherché Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans la conception hardware, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, médical, etc.). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium, Cadence, Eagle…)., • Connaissance des outils de test (LTSpice, TestStand, LabView…)., • La connaissance des normes IPC est un plus., • Bonnes bases en traitement du signal (signaux faibles apprécié), conversion de puissance, communication sans fil et systèmes embarqués., • Expérience en validation matérielle (tests fonctionnels, tests CEM, bancs de test). Qualités humaines : • Rigueur et autonomie, • Esprit d’équipe et collaboration pluridisciplinaire, • Curiosité technologique 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📌 Offre d'emploi : préventeur QHSE (F/H) 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / BTP / Infrastructures 🔍 Domaine : HSE – Hygiène, Sécurité, Environnement ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’industrie, nous recherchons un(e) préventeur HSE. Vos principales responsabilités seront : • Animer la sécurité des chantiers sur les sites clients., • Déployer et faire appliquer le référentiel HSE du chantier., • Réaliser des audits de chantiers pour assurer leur conformité., • Mesurer la performance via des tableaux de bord., • Sensibiliser et former les équipes opérationnelles et fonctionnelles., • Reporter votre activité et le suivi des chantiers dans les outils informatisés., • Analyser les non-conformités (méthodes : arbre des causes, AMDEC, 5 Why)., • Suivre les modes opératoires des interventions., • Contrôler les documents des entreprises et des intervenants et contribuer à la rédaction de procédures. 🧑 💼 Profil recherché • Formation minimum Bac+3 à Bac +5 avec spécialisation en HSE., • Première expérience réussie sur un poste similaire., • Maîtrise des aspects liés à la gestion d’un chantier et aux règles fondamentales de la sécurité. Qualités attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie et sens de l’organisation, • Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI - statut cadre ⚙️ Secteur : Automobile / Industrie / Production 🔍 Domaine : Propreté industrielle – Qualité produits – Normes ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du transport, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Vos missions principales 1. Expertise propreté et support projets • Construire la roadmap Propreté et piloter la réalisation des actions associées., • Définir et piloter les plans d’expérience pour développer l’expertise interne., • Contribuer aux réponses clients en phase projet et RFQ., • Participer à la résolution de problèmes liés aux analyses propreté (projets et production)., • Identifier, proposer et piloter des pistes d’amélioration., • Capitaliser le savoir et garantir l’accès aux informations., • Former les collaborateurs à la lecture d’analyses propreté et aux normes applicables., • Sensibiliser les équipes de production aux exigences propreté et aux mesures associées., • Participer aux groupes de travail EMEA pour définir des standards harmonisés et mutualiser les savoir-faire. 2. Définition des standards propreté • Être garant de la définition des niveaux de propreté des produits selon les process de fabrication., • Contribuer à la définition des exigences propreté en projet, en lien avec les attentes clients., • Accompagner les techniciens dans la réalisation des analyses et définir les priorités., • Participer à la définition des standards de mesure de la propreté particulaire, en particulier selon la norme ISO 16232. 3. Veille normative et technique • Entretenir un réseau de partenaires techniques et laboratoires., • Assurer une veille normative et clients, analyser leur impact et capitaliser les connaissances., • Participer à des salons et événements professionnels. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+5 en qualité, procédés, ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée dans la gestion de la propreté particulaire dans un environnement industriel, idéalement automobile., • Connaissance approfondie des normes et standards liés à la propreté industrielle, notamment la norme ISO 16232., • Bon relationnel et capacité à fédérer différents acteurs (internes, fournisseurs, clients)., • Qualités attendues : rigueur, esprit d’analyse, pédagogie, autonomie et capacité à capitaliser les savoirs., • Anglais professionnel (participation à des groupes EMEA et échanges internationaux). 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce défi et devenir référent(e) propreté dans un environnement exigeant ? Rejoignez la Prime Team et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI – Statut Cadre ⚙️ Secteur : Microélectronique / Semi-conducteurs / Industrie 🔍 Domaine : Gestion de projet – Développement de circuits intégrés ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du transport, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre rôle & missions principales En tant que Chef de projet Microélectronique, vous serez garant du bon déroulement des projets de développement produit, de la conception jusqu’au transfert en production, dans le respect des objectifs coût, qualité, délai et performance. Vos missions incluront : • Construire et lancer les projets (objectifs, planning, budget, risques)., • Définir les responsabilités de l’ensemble des acteurs projet (plan de management)., • Suivre l’exécution des projets et garantir la tenue des engagements., • Coordonner les intervenants internes et externes., • Être l’interlocuteur principal du projet vis-à-vis des clients internes ou externes., • Participer au choix des fournisseurs et piloter leur suivi., • Animer les revues de projet, analyses de risques et retours d’expérience., • Suivre et valider l’industrialisation des produits jusqu’au transfert en production., • Réaliser le reporting auprès de la direction et des équipes projet., • Assurer une veille technologique sur le marché microélectronique. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent., • Expérience : minimum 5 ans en gestion de projets circuits intégrés ou produits microélectroniques., • Une expérience dans le domaine du spatial, de la défense ou du médical est un atout. Compétences attendues : • Bonne connaissance du flow de développement circuits intégrés et du flow de production de produits dans un environnement microélectronique et semi-conducteur., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Notions de gestion financière et management fonctionnel., • Pratique confirmée de la planification, organisation et suivi de projets complexes., • Maîtrise de l’anglais professionnel., • Qualités personnelles : leadership, force de proposition, esprit d’équipe, sens de l’engagement, adaptabilité et rigueur. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce défi et piloter des projets microélectroniques innovants ? • N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Notre client est un acteur spécialisé dans la distribution et le support d’équipements de haute technologie pour l’industrie des semi-conducteurs. Présent sur un marché de niche en forte évolution, l’entreprise accompagne ses clients – industriels et laboratoires de recherche – dans l’acquisition, l’installation et la maintenance de solutions techniques de pointe. Sa force : une équipe à taille humaine, réactive et proche de ses partenaires, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe reconnu en Europe. Dans le cadre de son développement en France, l’entreprise recrute un Technico-Commercial F/H en CDI. Vos missions principales : Au carrefour du commerce, de la technique et de la coordination, vos responsabilités couvriront : • Gestion commerciale et relation clients/fournisseurs : élaboration des devis (pièces détachées, consommables), suivi des commandes et accompagnement des partenaires,, • Suivi administratif et reporting : mise à jour des tableaux achat/vente, suivi des ventes et transmission des indicateurs à la Direction Générale,, • Support logistique : vérification des colis entrants/sortants, préparation d’envois spécifiques,, • Développement business : veille sectorielle active, prospection ciblée sur des segments à fort potentiel,, • Appui technique : formation sur les systèmes de l’entreprise pour seconder les ingénieurs lors de rendez-vous clients,, • Marketing & visibilité : participation à l’organisation et à la présence sur les salons professionnels (France/Europe),, • Déplacements ponctuels : visites clients et fournisseurs en France et à l’international. Profil recherché : • Formation Bac+3 commerce ou technique, • Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement B2B industriel, • Anglais courant (oral & écrit), • Polyvalence, curiosité et capacité à travailler sur des missions transverses, • Qualités relationnelles et goût pour l’innovation technologique Modalités : • CDI dans une structure agile, • Reporting à la Direction Générale, • Opportunité d’évoluer dans un secteur de haute technologie et à forte valeur ajoutée

🚀 Devenez Conseiller Commercial F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Vendre un max de véhicules : 🚗 Écouter et conseiller : Comprendre les attentes des clients et leur proposer LA voiture qui correspond à leurs besoins et à leur budget. 🤝 Créer une expérience d’achat fluide et agréable : De la prise de contact à la conclusion de la vente, assurer un suivi attentionné et personnalisé pour garantir 100 % de satisfaction. 💰 Proposer des financements adaptés : Offrir aux clients des options de financement et des services complémentaires pour leur faciliter la vie. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que l’achat d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Notre client, grossiste reconnu auprès des jardineries et fleuristes, recherche, dans le cadre d’une phase de transformation et de développement, un Responsable Ventes (pôle Végétal) F/H. Portée par une direction engagée et humaine, le Responsable Ventes (pôle Végétal) F/H vient renforcer l’équipe en place et insuffler une dynamique collective et de construction du commerce de demain. Les « plus » : *Une entreprise à taille humaine animée par l’intelligence collective et ancrée dans des valeurs fortes. *Des collaborateurs experts et passionnés *Un projet ambitieux, mêlant performance commerciale, modernisation et développement durable. *Des perspectives d’évolution en interne À prendre en compte : *Temps plein – CDI. *Poste basé à proximité de Grenoble (38) *Des déplacements sont à prévoir. Peu de découchage. Bras droit du directeur de filiale, vous jouez un rôle clé dans la réussite du projet commercial et humain de l’entreprise. Votre mission ? Donner du sens, du souffle et de la structure à l’activité commerciale, tout en accompagnant une équipe de 4 collaborateurs vers la performance et le plaisir de travailler ensemble. Les principales responsabilités du Responsable Ventes (pôle Végétal) F/H sont les suivantes : *Piloter le développement du chiffre d’affaires auprès d’une clientèle variée (magasins spécialisés, fleuristes, horticulteurs, indépendants). *Manager, fédérer et faire grandir une équipe de commerciaux et d’assistants. *Être le « chef d’orchestre » du commerce : coordonner, impulser, animer et inspirer. *Collaborer étroitement avec les équipes achats pour créer des offres pertinentes et innovantes. *Être présent sur le terrain pour garder le lien avec les clients et la réalité du végétal. *Contribuer activement à la stratégie de développement, dans un contexte de modernisation et d’investissement ambitieux (1 M€ sur 3 ans). Issu(e) du monde du végétal (production, distribution, grossiste ou jardinerie), vous disposez d’une solide expérience commerciale et managériale — ou êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape vers un rôle de management. Reconnu(e) pour votre leadership positif et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs, vous aimez également le contact, la présence client et la réalité opérationnelle. Votre vision du commerce : proactive, orientée solutions, tournée vers la satisfaction et le partenariat vous permettra d’établir des fondations robustes pour construire la stratégie court, moyen et long terme. Votre aisance relationnelle, votre intelligence de situation, et votre bonne maîtrise des outils de pilotage (ERP FlowOne, Pack Office, analyse de données) seront essentiels pour piloter l’équipe et l’activité. Naturellement, votre humilité, votre bienveillance, votre exigence et votre envie de faire bouger les lignes feront la différence. Envie de faire grandir une équipe et de construire un projet qui a du sens ? Postulez à cette opportunité de Responsable Ventes (pôle Végétal) F/H. Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec vos consultantes Jobberry – Gwenaëlle LE COZANNET & Anaïs LE SOURT et prises de références *Entretien avec le N+1 *Entretien avec le DRH et le DGA

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Vitry recrute un représentant sur le secteur Rhône-Alpes sur les secteurs suivants : 38/01/71/39 et 4 cantons de la Suisse : Fribourg, Jura, neuchatel et Vaud sur les districts du Jura et Broye. Le secteur détaillé sera communiqué lors de l'entretien. Missions du poste: • Promouvoir nos produits pharmaceutiques auprès des pharmacies et parapharmacies, • Etablir et maintenir des relations solides avec les pharmaciens pour assurer le suivi et la fidélisation, • Développer chaque année la DN et le chiffre d’affaires de la zone qui vous est confiée., • Exploiter pleinement le potentiel de la zone qui vous est confiée pour en garantir la rentabilité., • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie entre visite et prospection au sein de votre secteur, en accord avec les objectifs de l'entreprise, • Analyser le marché et la concurrence afin d'identifier les opportunités de croissance, • Etres Proactif(ve) dans l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions sectoriels afin d'atteindre les objectifs de vente fixés, • Assurer la veille concurrentielle pour faire remonter toute information pertinente Profil recherché Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans l’univers de la Pharmacie. • Vous possédez un véritable tempérament de vendeur : force de proposition, combatif(ve), engagé(e) et engageant(e), tout en sachant faire preuve de résilience., • Organisé(e), structuré(e) et régulier(e) vous êtes autonome dans la gestion de vos tournées, en combinant efficacement rendez-vous clients et actions de prospection., • Vous aimez être en conquête permanente de nouveaux clients, • Vous avez le sens du service et savez construire avec vos clients des relations durables, basées sur la confiance et la qualité du partenariat., • Vous savez faire preuve régulièrement d’introspection et d’esprit critique afin de mesurer vos résultats et ainsi adapter vos différents plans d'actions, • Vous avez une capacité affirmée à maintenir une communication constructive positive aussi bien en clientèle qu’avec votre hiérarchie, quelles que soient les circonstances., • Réactif(ve) et adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant et en constante évolution., • Vous détenez le Permis B Vous vous reconnaissez ? Alors c’est le moment de passer à l’action et de relever le challenge à nos côtés ! Au préalable, vous suivrez une formation pratique sur le terrain et une formation théorique au siège commercial en région Nantaise, France. Organisé, vous définissez votre plan d'action pour atteindre vos objectifs. Vous aurez donc besoin de mettre en avant votre sens du service client, votre goût du travail et votre engagement professionnel. Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, vous avez le sens du travail en équipe. Statut : VRP Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A partir de 40 k€ (fixe + variable) + 13ème Avantages : · Véhicule de société 5 places · 13ème mois · Forfait déjeuner et étape lors des déplacements · Téléphone et Ipad fournis Date de début prévue : dès que possible A propos de nous : Vitry Frères, Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d’ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l’une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie. Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité, vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France. Également devenu un acteur incontournable dans le secteur de la dermocosmétique et leader de marché sur plusieurs catégories en Pharmacie et parapharmacie, Vitry est présent dans plus de 50 pays sur 5 continents. Récent laurier 2022 de la marque : N° 1 des ventes sur la catégorie vernis à ongles en Pharmacie et Parapharmacie en France.

Technicien(ne) Support Progiciel de Gestion Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération: Selon Expérience Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. J’ai un poste pour vous !!! Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds fête ses 40 ans cette année. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat), Nissan / Toyota / VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! Description du poste Au sein d’une équipe en charge du support client de notre progiciel, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les demandes pré-qualifiées de nos clients, • Se connecter à distance si nécessaire, • Analyser les flux de gestion et établir un diagnostic fonctionnel, • Apporter une assistance téléphonique aux utilisateurs, • Conseiller et accompagner nos clients pour une utilisation optimale de notre progiciel, • Apporter une solution adaptée, rédiger un rapport d’appel et clore le ticket, • Ou rédiger et transmettre un compte rendu d’incident en interne et en assurer le suivi. Vos connaissances en gestion, alliées à la formation sur notre produit vous permettront de monter en compétences rapidement et de pouvoir répondre à des problématiques de plus en plus complexes. Ce qui vous attend Vous candidatez à notre offre, et si votre profil correspond au poste, nous vous transmettons par mail un lien ainsi que des identifiants afin de réaliser un test de Logique. Si ce test est validé, vous êtes contacté(e), soit par Nathalie, soit par Gabrielle, pour une première prise de connaissance téléphonique. Votre Profil Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion, comptabilité ou commerce de niveau Bac+2 minimum ou avez une expérience en concession. Vos atouts : Vous êtes pédagogue et possédez le sens du service client. Votre esprit naturellement positif et persévérant seront des qualités reconnues sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus……. Rejoignez-nous !!!!!!!!!!! Envoyez votre cv à

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'avocat, un Avocat collaborateur libéral en Droit Privé/Droit Immobilier (H/F). Notre client est spécialisé en droit public des affaires et en droit immobilier. Au sein d'une équipe de 6 personnes composé de 4 avocats et 2 assistantes, vous traitez des dossiers en droit immobilier qui concernent essentiellement : la construction, les marchés privés de travaux, les ventes immobilières, la servitude, la copropriété, les baux d’habitation, les baux commerciaux, … Poste en libéral ouvert à un poste de Juriste en CDI. De formation >Bac+5, vous justifiez d'une expérience en tant qu'avocat en droit privé et droit immobilier. Vous êtes curieux, rigoureux, avec une appétence pour l’analyse juridique, le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les bases de données juridiques. Doté de solides compétences rédactionnelles et esprit de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens de l'anticipation

Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Alors n'allez pas plus loin, notre restaurant Coté Sushi de Grenoble recherche son.sa Responsable de Restaurant. Vous serez rattaché au Superviseur et incarnerez la garantie du savoir-faire Côté Sushi de votre shop. Vous devrez gérer et manager vos équipe ainsi que développer l'animation commerciale de vos restaurants. Commercial : • Véhiculer une image professionnelle et conviviale et veiller de façon générale à la satisfaction du client,, • Vérifier la qualité et la présentation des produits avant le service de chaque client,, • Proposer la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de service et y participer activement,, • Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. Gestion : • Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans les restaurants : qualité des produits et respect du bon de commande,, • Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises,, • Effectuer les tâches administratives suivantes : établir les plannings de la semaine, les dépôts en banque, feuille de caisse. Management : • Recruter son encadrement et valider le recrutement de l'équipes salle, cuisine et livraison,, • Intégrer et former le personnel,, • Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation.,, • Identifier les besoins en formation de ses équipes,, • Développer un véritable esprit d'équipe et sentiment d'appartenance avec vos collaborateurs et réaliser l'évaluation annuelle des performances de ceux-ci. Hygiène et sécurité : • Assurer la sécurité des restaurants, respect des normes règlementaires,, • Gérer les Ouvertures/fermetures du restaurant et entrées/ sorties des clients et personnel,, • Gérer l'entretien des scooters,, • Respecter les normes d'hygiène et application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). Profil recherché : Vous êtes un leader dynamique et passionné par la restauration rapide. Doté(e) d'un excellent sens du service et du management, vous savez motiver vos équipes pour garantir une expérience client irréprochable. • Expérience : Minimum 1 ans d'expérience en gestion d'un restaurant, idéalement en restauration rapide., • Compétences managériales : Capacité à encadrer, former et animer une équipe tout en favorisant la cohésion et la performance., • Orientation client : Excellente communication, sens du service et capacité à gérer les situations complexes avec diplomatie., • Gestion et performance : Maîtrise des indicateurs de performance (CA, marge, coût des matières premières, productivité) et capacité à optimiser les résultats du restaurant., • Polyvalence et réactivité : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique et exigeant., • Engagement et rigueur : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, mise en application des procédures et standards de la marque. Si vous êtes motivé(e) à relever un défi ambitieux et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous ! • Un emploi stable : CDI, • Package de rémunération : 28K fixe - de 0 à 10K€ de variable, • Avantages : restauration sur place, une mutuelle, une participation au titre de transport, • Une formation sur mesure prévue en interne : La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés, • La possibilité d'évoluer en interne au sein du groupe ETLB NOTRE GROUPE : Fondé en 2008 et présent à travers 84 restaurants et corners en France, Suisse et à l’Ile Maurice, le groupe ETLB anime aujourd’hui deux concepts de restauration fast casual représentant 79M€ de chiffre d’affaires en 2024 et s’est imposé comme un leader sur ce segment de restauration en développant une offre innovante et multicanale. Première enseigne du groupe, Côté Sushi propose une cuisine nikkei d’inspiration japonaise et péruvienne. Son offre produits réunit les classiques de la gastronomie japonaise (sushi, maki, sashimi, chirashi…) aux côtés de recettes fusion créatives (nikkei rolls, ceviche, tiradito…) pour offrir à ses clients une expérience de voyage culinaire from Japan to Peru. L’offre du groupe a été étoffée en 2021 par la création de Piperno, un concept de pizzeria napolitaine vintage et raffinée qui propose une cuisine de partage, fusion de la gourmandise et de la joie de vivre. Comptant plus de 900 collaborateurs présents au siège et en restaurant, le groupe ETLB c’est avant tout un cadre convivial et des projets ambitieux portés par des équipes passionnées !

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus. Déplacements fréquents Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération: Selon Expérience Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. J’ai un poste pour vous !!! Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds fête ses 40 ans cette année. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat), Nissan / Toyota / VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! Description du poste : Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à notre progiciel DCSnet neo. Ainsi vous êtes en mesure d'assurer les prestations de déploiement chez nos clients : En tant que Formateur : • Vous formez les utilisateurs et animez des sessions de formation sur les fonctionnalités du produit au sein des concessions automobiles. En tant qu’Expert produit : • Vous accompagnez les équipes dans la prise en main du logiciel et les aidez dans son utilisation au quotidien. Dans le cadre du déploiement de la solution, vous sillonnez les villes de France avec votre équipe. Ainsi, par votre action, vous contribuez à la performance de la concession via la bonne maîtrise des outils tout en garantissant la satisfaction du réseau partenaire. Vos déplacements sont organisés par notre service dédié. Vous bénéficiez d’une avance sur frais dès votre prise de poste pour vous permettre d’aborder vos premiers déplacements sereinement. Grâce à son plan d’évolution, Reynolds and Reynolds, vous offre de réelles perspectives de carrière. Vous pourrez notamment évoluer vers un poste de Chef de projet. Votre Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité / gestion / économie de niveau Bac+2 à Bac+5. D’un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l’idée de vous déplacer dans la France entière vous attire. Vous avez des qualités relationnelles, pédagogiques et disposez idéalement d’une expérience significative en formation. Une expérience/appétence pour le secteur automobile bien que non indispensable serait néanmoins, un atout. Prenons la route ensemble! Envoyez vos candidatures à !!!!!!!!

Nous recrutons un Acheteur Approvisionneur H/F en CDI pour optimiser nos achats et approvisionnements tout en garantissant la performance opérationnelle. Un Acheteur Approvisionneur H/F .

Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile ?.

Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile ?.

Aider dans les actes essentiels. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile ?.

Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de - de 3 ans au domicile de leurs parents, s’assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et

Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients). Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires. Pas de CDI ou CDD possible : c’est bien une offre en alternance.