Trabajos cdi en Guyancourt - Page 4Crear alertas

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France avec notre marque KLEY. Et pionnier sur le marché du coliving pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hife, dont les premières résidences ont ouvert en 2023. Le groupe est également présent en Espagne avec la marque Campus. Boost Your Life Nos résidences de coliving sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Votre mission : D’une manière générale : Vous assurez les opérations de Front Office, d’accueil et d’information du coliver ! Vous êtes le 1er représentant du concept Hife auprès de nos clients et vous êtes le lien parfait entre les différents services proposés dans le coliving. Vous êtes en charge du coliver de sa demande de réservation, à son arrivée et jusqu’à son départ. Vous contribuez à la bonne réalisation de toutes les prestations ainsi qu’au développement des différents services par vos actions de vente en direct. Vous êtes un véritable communicant et participez activement à l’esprit Hife et êtes un lien essentiel pour toute la communauté de colivers. Accueil/Services : Vous avez la charge de l’accueil et de la réception des colivers lors de leur check-in. Vous gérez également l’accueil de clients extérieurs pour les différents services proposés dans le coliving (salle de sport, espace bien-être, F&B, évènementiel). Vous suivez l’enregistrement des réservations et demandes de réservation. Vous gérez le planning des chambres et faites le lien avec les équipes de ménage. Vous savez répondre aux demandes de services des colivers et clients extérieurs, vous savez également traiter les contestations et réclamations des clients. Vous gérez les départs des colivers moyens & longs séjours en effectuant ponctuellement les états des lieux de sortie. Commercial : Vous réalisez au quotidien des ventes additionnelles de services (F&B, sport, bien être, etc.…). Vous gérez la facturation des colivers en Front Office. Vous effectuez les relances clients pour optimiser le remplissage du coliving. Vous suivez et finalisez les dossiers de réservation des colivers moyens & longs séjours. Votre profil : L’important, avant vos diplômes, c’est vous. Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres. Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à améliorer notre concept et nos services. Les particularités de votre poste : • Un contrat en CDI à temps plein., • Rémunération : 24-25 k€, • Des horaires en continu, travail les week-ends et jours de récupération en semaine., • Début de votre mission : ASAP, • Localisation : Vélizy, • Déplacements éventuels au siège et sur d’autres sites., • La tenue Hife vous est offerte.

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays dont la vocation est la distribution et la modernisation d'équipements pour l’industrie pharmaceutique et médicale. Reconnu mondialement pour la qualité́ de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service d’assistance technique, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des appareils de lyophilisation pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients. Nous recherchons un : Chef de Projet Rétrofit Lyophilisateurs Industriels (Pharma) Intitulé du poste : Chef de Projet Rétrofit & Pre-sales – Équipements de Lyophilisation Pharmaceutique Type de contrat : CDI Lieu : [Elancourt – avec déplacements en clientèle] Mobilité : Déplacements fréquents sur sites clients (France / Europe) Mission principale : De l’avant-vente à la livraison, piloter des projets de rétrofit (modernisation, mise en conformité, amélioration de performances) de lyophilisateurs industriels installés chez des clients pharmaceutiques, en garantissant la qualité, la conformité réglementaire, le respect des engagements contractuels et la rentabilité du projet. Responsabilités principales : 📌 Gestion de projets industriels pharma • Piloter l’ensemble des phases du projet : avant-vente, analyse du besoin, chiffrage, planification, exécution, validation., • Élaborer les offres techniques et économiques en lien avec les équipes internes (automation, frigorifique, électricité, mécanique, qualification)., • Définir et suivre le planning projet, les budgets et les ressources nécessaires., • Assurer la coordination des équipes internes (Bureau d’études, Techniciens, Sales) et externes (sous-traitants, fournisseurs)., • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et conformité réglementaire. 💼 Responsabilités Chargé d’Affaires • Mener les avant-ventes : compréhension du besoin client, visites techniques, recueil d’informations sur site., • Réaliser le chiffrage des projets de modernisation, • Elaborer des propositions techniques et commerciales, • Prospecter les opportunités commerciales sur le terrain. 🛠️ Spécificités techniques liées aux lyophilisateurs pharma • Suivi des modifications d’équipements critiques : skid de réfrigération, système de vide, CIP/SIP, automation SCADA/PLC, portes, instrumentation., • Requalification de l’équipement après intervention (IQ, OQ) en lien avec les standards pharmaceutiques., • Gestion des protocoles de tests (FAT, SAT) et documentation GMP., • Intégration des nouvelles fonctionnalités 🤝 Interface client / réglementation • Être l’interlocuteur de référence du client (chefs de production, directeur de maintenance, ingénierie) durant tout le projet., • Identifier les contraintes liées à la production ou à l’environnement réglementé et adapter les solutions en conséquence., • Gérer les évolutions de périmètre (changements de besoin, contraintes techniques)., • Présenter les livrables techniques et animer les réunions de suivi. Profil recherché : 🧠 Compétences techniques spécifiques : • Expérience avérée en retrofit ou modernisation d’équipements pharmaceutiques (lyophilisateurs, stérilisateurs, isolateurs, etc.)., • Très bonne compréhension des contraintes de l’environnement GMP, • Capacité à gérer des projets complexes et multi-intervenants dans un contexte contraint (temps d’arrêt court, production critique)., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, Excel avancé)., • Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation des risques., • Sens du client et de la communication dans un environnement exigeant., • Leadership opérationnel et aptitude à travailler en équipe projet pluridisciplinaire., • Appétence commerciale Formation et expérience : • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie des procédés, génie mécanique, automatismes industriels ou similaire., • Expérience de 3 ans minimum dans un environnement pharmaceutique ou en retrofit d’équipements critiques., • Anglais professionnel courant (documentation et communication client en environnement international).

📍 Trappes (78) 📝 CDI - 🚗 Véhicule de service - 💶 A partir de 37K€ - 🎯 Démarrage ASAP 🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? Sous la responsabilité du RUO, nous recrutons un Contremaître d’Exploitation CVC (H/F) pour un acteur majeur de la performance énergétique. Vous intégrerez dans le département Collectivités une équipe de techniciens, dédiée aux installations de chauffage, ventilation et climatisation de la ville de Trappes (soit 64 sites : écoles, bureaux, bâtiments administratifs…). 🎯 Ce que vous ferez : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)., • Suivre le fonctionnement technique et administratif du secteur, en lien avec le RUO., • Encadrer et accompagner l’équipe de techniciens, notamment en relais du RUO lors de ses absences., • Garantir la bonne exécution, la rentabilité et le respect des prestations des contrats., • Participer aux réunions d’exploitation et identifier les besoins des clients (collectivités, bailleurs, copropriétés)., • Rédiger des devis et proposer des améliorations techniques., • Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants (commandes, consultations)., • Veiller au respect des règles de sécurité et aux exigences qualité. ✅ Ce qu’on attend de vous : • Formation Bac +2/+3 (BTS / DUT Génie thermique ou climatique ou Licence pro métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique)., • Expérience de 7 ans minimum comme technicien CVC, ou comme contremaître., • Bonne connaissance des environnements collectivités, bailleurs ou copropriétés (le tertiaire seul ne suffit pas)., • Compétences en relation client et en rédaction de devis., • Permis B indispensable., • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. 🛑 Faites demi-tour si… • Vous n’avez jamais travaillé sur des installations CVC complètes., • Vous souhaitez uniquement gérer des sites tertiaires., • Vous ne voulez pas accompagner une équipe technique. ✨ Les avantages : • Salaire fixe à partir de 37k€ (13ème mois inclus)., • Indemnité d’entretien., • Panier repas., • Avantages CSE., • Primes liées à la convention BTP + primes d’intéressement et de participation., • Possibilité d’évolution interne (secteurs et géographies). 📩 Envie de rejoindre un projet porteur de sens dans la performance énergétique ? N’attendez plus, postulez !

Au sein de l’Institut de Recherche sur les Lois Fondamentales de l’Univers (IRFU), vous intégrerez le Département des Accélérateurs, de Cryogénie et de Magnétisme (DACM), et rejoindrez l’équipe du Laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais (LCSE), situé sur le site de Saclay (Essonne, 91). Le LCSE regroupe une quinzaine d’ingénieurs chercheurs et une dizaine de techniciens spécialisés dans la conception, la réalisation et l’exploitation de systèmes cryogéniques d’envergure, au service des grands projets scientifiques du CEA et de ses partenaires. Vous êtes passionné par la cryogénie, la thermodynamique appliquée et le pilotage d’équipes techniques et scientifiques ? Rejoignez le Département des Accélérateurs, de Cryogénie et de Magnétisme (DACM) de l’IRFU en tant que Chef de laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais (H/F) en CDI, et participez à la conduite de projets scientifiques et technologiques d’excellence au cœur du site de Saclay ! En tant que Chef de laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais, vos principales missions seront : • Manager et animer le laboratoire LCSE, composé d’une équipe d’ingénieurs-chercheurs et de techniciens (gestion des ressources, plan de charge, formations, entretiens, etc.)., • Définir et piloter la feuille de route R&D du laboratoire en lien avec les projets du département., • Participer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes cryogéniques complexes pour les programmes scientifiques de l’IRFU., • Représenter le département dans les comités nationaux et internationaux liés à la cryogénie et contribuer activement aux échanges scientifiques et technologiques., • Assurer la coordination entre les équipes techniques, les ingénieurs projet et les autres laboratoires du DACM. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat en physique, cryogénie, thermique ou mécanique des fluides. Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans la conception, la réalisation et l’exploitation de systèmes cryogéniques, ainsi que de plusieurs années en management d’équipe. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l’IRFU, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant, au sein d’un institut reconnu internationalement pour l’excellence de ses réalisations scientifiques et technologiques. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent aussi vous séduire : • Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal., • Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière., • Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu, facilité par des possibilités de télétravail., • Un comité d’entreprise riche en avantages sociaux, culturels et sportifs., • Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, prise en charge des transports à 75 %, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore., • Un cadre de travail privilégié sur le plateau de Saclay, au cœur d’un site scientifique d’excellence. 🚀 Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Notre site de Trappes (78 – une vingtaine de salariés) est spécialisé dans la conception/production de modules hydrauliques préfabriqués pour optimiser les solutions de chaufferies. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Prêt à mettre votre créativité et expertise au service d'un leader de l'industrie pour concevoir les solutions de demain ? Vous recherchez un poste qui allie technicité, travail collaboratif et goût du terrain ? L’organisation, la rigueur et l'agilité font partie de vos atouts ? Alors rejoignez l’équipe d’Olivier en tant que technicien concepteur CAO (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous concevez et développez de nouveaux produits ou améliorez ceux existants, en réalisant des études, des plans et des prototypes. Le tout en respectant les contraintes de qualité, de budget et de temps, en collaborant étroitement avec le chef de projet et le responsable R&D. • Conception ou reconception 3D de produits, modules hydrauliques ou mécano-soudé, en réponse au cahier des charges technique et qualité., • Création de livrables (plans 2D) et modes opératoires à destination de la production., • Création de nomenclature dans l’ERP interne et intégration des articles produits développés., • Suivi de la création des prototypes en assurant la qualité de la production, le respect des plans, analyse et remontée d’anomalies si nécessaire., • Prise en compte des remontées qualité et modification/amélioration lorsqu’une réserve est émise sur un produit. Vous intégrez une équipe créative de 4 personnes (2 techniciens R&D, un chef de projet R&D, un directeur technique) au contact de nouveaux produits. Participation et implication complète sur chaque étape des projets (achat, qualité, etc.) depuis la phase de conception 3D jusqu’à la phase d’industrialisation. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste en CDI basé à Trappes (78), proche transports (Transilien lignes U et N), • Vous rejoignez une équipe soudée avec un esprit collectif et plusieurs activités sportives proposées (coaching, yoga, baby-foot, etc.)., • Participation, intéressement, tickets restaurant…, • RTT, avantages QVT…. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Diplômé d’une formation Bac+2/3 avec une spécialisation en hydraulique, génie thermique ou génie climatique., • Vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée en CAO de minimum 3 ans., • Vous maîtrisez SolidWorks et le pack Office., • Un niveau d’anglais opérationnel à l’écrit est un plus. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Missions principales Stratégie & organisation des achats • Mettre en place et structurer le processus achats (demande de prix, comparaison, validation, suivi)., • Identifier les leviers d’optimisation des coûts (négociations, regroupement de volumes, standardisation produits…)., • Mettre à jour et suivre une base de données fournisseurs et sous-traitants., • Passer les commandes de matériels et matériaux nécessaires aux chantiers, en lien avec les équipes travaux., • Piloter les commandes de matériels, matériaux et fournitures de chantier (ravalement, ITE, bardage, échafaudages, EPI, etc.) en garantissant le meilleur équilibre qualité / prix / délai., • Recueillir les besoins des chefs de chantier, établir les demandes d’achats, lancer les consultations, sélectionner les offres et passer les commandes de matériels et matériaux de chantier, tout en veillant au respect des budgets, des délais de livraison et des contraintes techniques., • contrôler les factures fournisseurs (prix, quantités, remises, conditions) en les comparant aux devis validés et aux bons de livraison, et demander les avoirs ou rectifications nécessaires en cas d’écart. Sourcing et gestion des fournisseurs • Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs / sous-traitants fiables., • Lancer des consultations, analyser les offres et établir des comparatifs., • Négocier les prix, délais, conditions de paiement et garanties., • Formaliser les accords (contrats, cadres, conditions générales d’achats…). Achat de matériaux, prestations et sous-traitances • Gérer les achats de matériaux, fournitures et services nécessaires aux chantiers et à l’activité de l’entreprise., • Optimiser le rapport qualité / prix / délai en tenant compte des contraintes techniques., • Veiller au respect des budgets prévisionnels des opérations. Suivi, contrôle et amélioration continue • Traiter les litiges éventuels (non-conformité, retard, erreur de livraison…). Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 en achats, logistique, gestion, commerce ou équivalent., • Première expérience réussie en achats (idéalement dans le BTP)., • Bonne compréhension des enjeux économiques et des mécanismes de coûts., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) et à l’aise avec les comparatifs chiffrés., • Qualités recherchées :, • Négociateur(trice) rigoureux(se) et structuré(e), • Sens du résultat et de la rentabilité, • Capacité à travailler en équipe avec les opérationnels, • Esprit analytique, organisation et autonomie, • Force de proposition, esprit d’amélioration continue Ce que nous offrons • Une structure en développement où la fonction achats est stratégique., • Un poste avec une vraie marge de manœuvre et un impact direct sur la performance économique., • Une ambiance de travail à taille humaine., • Rémunération selon profil et expérience + avantages éventuels (à adapter).

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter notre future agence de Montigny le Bretonneux (78). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

Robert Walters, cabinet de recrutement reconnu depuis plus de 15 ans pour son expertise sur les métiers de l'immobilier, accompagne un acteur indépendant de la gestion immobilière tertiaire dans le cadre du recrutement d'un(e) Chargé(e) de mission QHSE. Décret tertia

Notre client, société indépendante spécialisée en administration de biens immobiliers, recherche son/sa Responsable Comptable Copropriété H/F dans le cadre d'un CDI basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Répondre aux questions comptables des clients

KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables. Avec une soixantaine de collaborateurs, KINTO France combine la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial. Kinto France recherche un Chargé de relation clientèle H/F en CDI au sein de notre siège situé à Vaucresson Rattaché(e) au Chef de Groupe de son pôle, il / elle est en charge de la relation Client. Il / elle assurera le bon traitement des demandes clients et le suivi des dossiers clients. Vous assurez les missions suivantes : Gérer les évènements de la vie d’un contrat • Gérer les évènements en cours de vie du contrat à la demande des clients et des concessionnaires : changement d’adresse, renégociation, ajout/suppression de services en cours de contrat, réclamations, sinistres, restitution, facturation…, • Assurer les relations téléphoniques et email avec les concessionnaires, les clients ou tiers impliqués: accueil, suivi des dossiers, transferts d’appels, relances, • Traiter les tickets attribués quotidiennement Contribuer à la satisfaction des clients • Conseiller le client lors des demandes d’ajout/suppression de service, renégociation contractuelle, déviation kilométrique., • Apporter une réponse précise et dans les délais prévus par les KPIs du service, • Remonter la voix du client lors des points d’équipes Être garant de la qualité • Suivre les procédures et modes opératoires de son pôle en ayant pour objectif la satisfaction des clients et concessionnaires, • Assurer les contrôles permanents, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces justificatives des demandes et alerter en cas de suspicion de fraude., • Contribuer aux différentes activités communes au service : mise en place de procédures, point de suivi d’activité, … Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Connaissance de la Relation Client/Service client, • Assurances et services liées à la LLD, • Location Longue Durée, • Gestion des conflits, sens du client, • Adaptabilité Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Novares est un fournisseur mondial de solutions plastiques qui conçoit et fabrique des composants et systèmes complexes au service de l’avenir de l’industrie automobile. L’entreprise crée et produit des solutions automobiles avancées grâce à l’injection plastique technique, pour des véhicules plus écologiques, plus légers et connectés, avec des interfaces intelligentes et intuitives pour tous les passagers. Novares co-développe et fournit son expertise en ingénierie et en fabrication à pratiquement tous les constructeurs automobiles (OEM) dans le monde, ainsi qu’à de nombreux équipementiers de rang 1 du marché automobile. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Administrateur/trice BFC, sur le site de Vélizy-Villacoublay ou de Monaco. Vos missions principales seront les suivantes : 1 – Assurer le bon fonctionnement opérationnel de la plateforme SAP-FC • Surveiller les consolidations et garantir leur bon déroulement,, • Gérer les utilisateurs (créations, modifications et suppressions), déconnexions utilisateurs,, • Collaborer avec les équipes infrastructure pour assurer la stabilité et la performance du système. 2 – Préparer les différentes phases de reporting du Groupe • Mettre en place les reportings financiers et de production : mensuels (actuel, prévisionnel), budgétaires, plan à 5 ans,, • Créer les packages de reporting et les tâches de consolidation,, • Mettre à jour la table des taux de change et créer les scopes nécessaires,, • Assurer la disponibilité de l’outil en fonction du calendrier de reporting. 3 – Gérer les utilisateurs et accompagner les équipes • Créer, modifier et désactiver les comptes utilisateurs,, • Communiquer sur les périodes d’indisponibilité et les ouvertures de campagnes,, • Fournir une assistance fonctionnelle aux utilisateurs et répondre à leurs besoins,, • Préparer les justificatifs requis dans le cadre des audits internes et externes. Profil recherché Formation • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau BAC +4/5., • Spécialisation en finance d’entreprise, contrôle de gestion, consolidation ou systèmes d’information. Compétences et expériences • Expérience d’au moins 2 ans dans l’administration et le support SAP BFC,, • Maîtrise des environnements de reporting consolidé et des outils associés,, • Rigueur, autonomie, organisation et orientation satisfaction client,, • Curiosité, méthode, réactivité et bon esprit d’équipe,, • Aisance dans un environnement international et maîtrise de l’anglais professionnel. À partir de : ASAP Lieu de travail : Vélizy-Villacoublay ou Monaco Type de contrat : CDI Dans le cadre de sa politique diversité, Novares étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un head of finance (H/F) en CDI. Le poste est situé à Trappes (78). Vous assurez la gestion de la croissance positive des ventes ainsi que l'efficacité des coûts du Fonds de roulement. Vous surveillez les créances en souffrance et le DSO, en veillant à améliorer les performances. Vous assurez la satisfaction de toutes les demandes de l'audit interne, avec zéro action Cat 1 / Cat 2 en souffrance. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie financière EMEA TOM. Vous participez à l'élaboration des rapports financiers internes et externes, à la mise à jour hebdomadaires/mensuelles/trimestrielles des prévisions et aux planifications annuelles. Vous êtes garant de l'amélioration continue des activités financières et comptables, de l'intégrité financière de toutes les transactions et factures et vous assurez le respect de toutes les exigences légales. Vous participez à la mise en place des services financiers de premier ordre pour l'Op Co. Vous veillez à ce que tous les délais du groupe soient respectés et assurez la liaison avec le directeur financier EMEA sur tout problème lié à la finance. Vous préparez les comptes de gestion mensuels et les rapports dans des délais stricts Vous assurez la conformité avec les exigences de contrôle G3 ainsi que la réconciliation complète des P&L. Vous vous conformez aux exigences comptables/fiscales locales et assurez la liaison avec les fournisseurs tiers afin de garantir la livraison de tous les rapports statutaires et fiscaux locaux. Vous préparez les plans d'audits internes et externes. Expérience en accompagnement au changement et transformation, dans un esprit d'amélioration continue. Vous êtes orienté « solutions ». Bonne connaissance des environnements internationaux, et capacité à s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau Vous êtes autonome et doté d'un bel esprit d'équipe. Vous avez la capacité de générer des résultats dans un environnement complexe. Bon esprit d'analytique et de synthèse, pragmatique et conscient du contexte : vous êtes en capacité d'identifier les mesures appropriées pour analyser et interpréter efficacement les données dans un contexte de performances de vente. Vous avez un esprit constructif et tourné vers un contexte d'amélioration continue. Organisé (e), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous faite preuve d'un réel leadership et d'un engagement fort. Sur ce poste à l'international, l'anglais est la langue de travail 2 jours de télé travail par semaine.

Moving you, moving the world! NSK est un Groupe International japonais, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de roulements, de la technologie linéaire et des composants automobiles. Avec un chiffre d’affaires de € 4.9 milliards, le Groupe NSK emploie plus de 24 000 personnes dans le monde. Basé(e) à Guyancourt (78), nous recherchons pour notre Département Européen Industrie un(e): TECHNICO-COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE – H/F (CDI) Mission : Après une formation à nos produits et à nos méthodes, vous serez chargé(e) au sein de notre équipe commerciale Front Office de missions suivantes : • Effectuer des sessions de prospection téléphonique quotidiennes pour conquérir de nouveaux clients, • Offrir une expérience Client de qualité en relais des ingénieurs commerciaux : suivi des offres & commandes, • Apporter un premier niveau d’information et conseils techniques sur nos produits (roulement & palier), • Développer en autonomie les ventes de son portefeuille client et fidéliser la clientèle. Votre profil : • CQPM Technico-commercial industriel ou, • BTS/BUT NRC avec expérience B2B impérative de vente de produit technique ou, • BTS/BUT technique avec expérience commerciale B2B, • Solides compétences commerciales en négociation et prospection (multi-canaux), • Dynamisme, force de proposition et capacité à vendre des solutions techniques, • Bon niveau d’anglais (B2), • Excel (niveau avancé) Salaire & avantages : • Rémunération annuelle brute comprise entre 35K€ et 42K€, • Mutuelle santé 100% Employeur, • Télétravail 2 jours/semaine, • Participation Frais garde enfant – 3ans de 200€/mois, • Accord d’intéressement Étapes du processus de recrutement : • Entretien Teams RH, • 1 Entretien Teams interlocuteur métier, • 1 entretien présentiel si short list avec test d’anglais & test de personnalité NSK peut vous offrir une ambiance de travail agréable et multiculturelle, ainsi que de nombreux avantages et possibilités de formation. Si vous êtes intéressé(e) et prêt(e) à relever ce challenge, merci d’adresser votre candidature sous la référence : PR0001935 à l’adresse suivante : NSK France S.A.S. 2, Rue Georges Guynemer · Guyancourt · 78280 · France ·

Deviens Technicien(ne) Itinérant(e) en Électroménager chez Boulanger équipe Services à Domicile ! Secteur : Versailles et alentours Type de contrat : CDI - Temps plein Chez Boulanger Services à Domicile, nous avons une mission : rendre chaque foyer plus éco-responsable en prolongeant la du

Si vous avez de bonnes connaissances en tant que Responsable comptable H/F, ce poste est pour vous !Robert Walters - Opportunité en comptabilité / CDI Nous recherchons pour une société implantée dans le secteur industriel un(e) Responsable comptable H/F. Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, vou

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service

La Ville de Paris recrute 80 jardiniers (F/H) pour.Direction des Espaces Verts et de l’Environnement.Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !.Au sein de la Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE), en tant que Jardinier (F/H), vous.Parisi

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D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous disposez d’un diplôme relatif au métier d

En bref : Technicien de Maintenance/SAV Itinérant H/F - CDI – 30/45K brut annuel – Itinérance sur l'Ile de France La division Industrie du cabinet Adsearch Paris recrute pour l'un de ses clients, spé