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TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d’industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques.Nous intervenons dans de nombreux domaines d’activités : l’Aéronautique & le Spatial, l'Industrie / Production / Mécanique, et l’Ingénierie.Vous êtes à la reche

CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.Centre d’excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d’avions,.B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un.Rattaché au pôle Bu

À propos de l'entreprise La digitalisation représente une formidable opportunité pour faire évoluer les solutions et les processus de production de GEA vers un niveau supérieur en termes de productivité, de disponibilité et de durabilité. Notre objectif est de tirer pleinement parti de cette opportunité en accélérant la digitalisation chez tous nos clients, conformément à notre stratégie numérique. Culture collaborative : S’il y a un mot qui décrit notre approche, c’est la collaboration. Nous formons un réseau unique et notre réussite repose sur une coopération étroite entre nos nombreux sites et domaines d’expertise. Vous ferez partie d’une équipe qui valorise la créativité et l’innovation, aux côtés de professionnels passionnés par les solutions digitales et les partenariats clients. À propos du poste Nous recherchons un(e) Business Developer Digital & Automatisation motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir notre ambitieuse croissance dans le cadre de la Mission 30. En accélérant la digitalisation de nos solutions et offres de services, tant en interne qu’auprès de nos clients. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un fort esprit commercial et une expérience avérée dans la génération de leads et l’acquisition de nouveaux clients via des canaux de produits digitaux et d’automatisation. Vous avez une expérience dans la mise en œuvre et la vente de solutions de services digitaux/automatisés, de processus et de flux de travail qui soutiennent les chaînes de valeur des clients, et vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales locales dans la région EMEA. Une compréhension approfondie des processus industriels et des environnements d’ingénierie est essentielle pour ce poste. Localisation : Ce poste peut être basé n’importe où dans la région EMEA, avec une préférence pour les bureaux GEA suivants : • Royaume-Uni/Irlande – Warrington / Naas, • Pays-Bas – Deventer, • France – Montigny-le-Bretonneux, • Moyen-Orient – Dubaï, • Afrique – Johannesburg Le poste implique de nombreux déplacements dans la région EMEA et sera basé au bureau lorsqu’il n’y a pas de déplacements. Responsabilités : • Développement du pipeline : Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier et qualifier les opportunités, analyser les besoins clients et élaborer des stratégies de vente personnalisées basées sur l’intelligence marché., • Planification marché & base installée : Analyser la base installée régionale, segmenter les clients et développer des plans d’affaires régionaux ; maintenir les plans de territoire et effectuer des revues régulières avec les parties prenantes., • Définition de solutions & propositions : Définir les périmètres, architectures et tarifications ; développer des propositions complètes et conformes couvrant les aspects techniques, commerciaux et juridiques., • Exécution des affaires : Soutenir les clarifications d’offres et les négociations contractuelles pour assurer une conclusion fluide et réussie., • Projets pilotes & co-développement : Collaborer avec les unités digitales GEA et les centres de compétences pour identifier les clients pilotes, diriger les projets de co-développement et déployer les solutions éprouvées., • Engagement client : Planifier et réaliser des visites de sites, des présentations et des démonstrations ; présenter les solutions aux clients et les mises à jour aux parties prenantes internes., • Expertise produit & formation : Agir en tant que spécialiste régional des produits digitaux ; promouvoir la digitalisation via la GEA Academy ; participer aux formations des centres de compétences et servir de formateur régional pour les équipes locales de vente de services., • Leadership relationnel stratégique : Être un conseiller de confiance et favoriser des relations à long terme avec une forte orientation client et une mentalité de croissance., • Coordination interfonctionnelle : S’aligner avec les centres de compétences, la gestion produit, les responsables régionaux des services, et les équipes de vente de projets et de services pour garantir la connaissance des processus et l’accès aux clients. Une compréhension approfondie des processus industriels et des environnements d’ingénierie est essentielle pour ce poste. Compétences requises : • Diplôme universitaire (Bac+3 ou plus) en automatisation, électricité, mécanique, chimie ou génie agroalimentaire, • Solide compréhension des enjeux business, • Connaissance des industries B2B, idéalement dans les secteurs laitiers et de transformation alimentaire, • Expertise en vente de solutions de séchage et de filtration, • Expertise en vente de produits d’automatisation, • Connaissance des processus industriels, • Fort intérêt pour les produits digitaux, • Compétences en vente et négociation à un niveau stratégique, • Capacité à être un conseiller de confiance, • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit), • Esprit commercial développé, • Capacité analytique, sens de la résolution de problèmes et pensée stratégique, • Forte orientation client, • Capacité d’adaptation aux changements de priorités, • Aptitude à travailler dans un environnement international et/ou au sein d’équipes multiculturelles, • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, • Un fort esprit commercial et une expérience avérée dans la génération de leads et l’acquisition de nouveaux clients via des canaux de produits digitaux et d’automatisation. Compétences préférées : Expérience dans la mise en œuvre et la vente de solutions de services digitaux/automatisés, de processus et de flux de travail qui soutiennent les chaînes de valeur des clients. Le poste implique de nombreux déplacements dans la région EMEA et sera basé au bureau lorsqu’il n’y a pas de déplacements. Déclaration d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Pour renforcer ses équipes, il recherche son futur formateur de techniciens chauffagistes (H/F), vous peut-être ? Après une formation interne de plusieurs semaines sur le métier de formateur/trice, vous aurez la charge de mener à bien des sessions de formations. Vous êtes titulaire d'un

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Formateur/ Inspecteur en électricité.

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Maison Continuum recrute ses futurs Formateurs & Techniciens Experts en Tissage Industriel (H/F). Nous recherchons nos futurs Formateurs & Techniciens Experts en Tissage Industriel (H/F).

Nous sommes également ouverts aux profils ayant une expérience réussie en tant que développeur applicatif PL/SQL et souhaitant évoluer vers un poste de formateur IT. Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en tant que formateur de développeurs.

Dans un contexte de croissance, nous recrutons un·e formateur·trice capable de s’adresser à des professionnels de haut niveau (industrie, recherche, santé, spectacle), dans des environnements complexes et réglementés. Formateur·trice en sécurité laser (CDI – Télétravail – Bac+5 ou e

Nous recherchons un formateur ou une formatrice dédié(e) à l’accompagnement de nos clients professionnels : tôliers, chaudronniers. Le formateur ou la formatrice interviendra sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’en Belgique et en Suisse.

En tant que Formateur outils opérationnels F/H, votre mission est d’assurer la montée en compétences des équipes siège et terrain sur les outils d’analyse de données (Power BI, Excel, CRM, dashboarding et outils internes), en lien direct avec les enjeux du retail opérationnel.

LAHO Artois-Douaisis recrute un formateur Administratif/Secrétariat dans le cadre d'un CDD d'usage.

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Le formateur GTA/RH (h/f) joue un rôle clé dans le développement des compétences des acteurs internes et externes.

Profil Manager est une école spécialisée dans les BTS en alternance depuis 2006.Elle forme aux métiers du management, du commerce, du marketing, des ressources humaines, du secrétariat, de la comptabilité et de la logistique.Profil Manager offre des formations en alternance validées par des d

Dans le but de renforcer notre équipe formation, nous recherchons actuellement un Formateur Logiciel E-santé (H/F) pouvant intervenir, à distance, sur notre.

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En tant que formateur(trice) occasionnel(le), vous vous adresserez à des Médecins Généralistes en activité, dans le cadre d'une formation suivie chez Walter Learning. MG #formateur #formatrice #télétravail #remote.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer un