Trabajos chef en Cormeilles-en-Parisis - Page 3Crear alertas

Recensement de l’ensemble des projets de l’entité : porteur, temporalité, valeur apportée, entités partenaires. Communication régulière sur l’avancée des projets et mise en avant des points d’attention.

Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi.Ce regr

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle.

Depuis plus de 25 ans, CODiLOG accompagne ses clients dans leur transformation digitale autour des solutions SAP.Avec un chiffre d’affaires de plus de 75 millions d’euros en 2024 et plus de 450 experts répartis en France (Paris, Amiens, Angers, Nantes, Rennes et Toulouse), Belgique, Suisse et T

Depuis plus de 25 ans, CODiLOG accompagne ses clients dans leur transformation digitale autour des solutions SAP. Avec un chiffre d’affaires de plus de 75 millions d’euros en 2024 et plus de 450 experts répartis en France (Paris, Amiens, Angers, Nantes, Rennes et Toulouse), Belgique, Suisse et

Concevoir, animer et faire aboutir des projets de recherche collaboratifs avec des partenaires académiques et privés dans des domaines variés (biologie cellulaire, biochimie, microbiologie, biomatériaux. Très soucieux du développement de ses collaborateurs, Brothier met en place des importants

VINCI Facilities recherche un(e) Building Manager H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility Management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc. Rattaché au responsable d'affaires, le Building Manager est un véritable chef d'

Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et commun

Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports en Ile de France, plusieurs projets structurants sont engagés par Ile-de-France Mobilités afin de fournir aux opérateurs de transport l'ensemble des outils nécessaires à la réalisation de leurs missions dans un contexte de multi-op�

Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Énergie, de l'Environnement, de la Pharmaceutique, de la Santé, de l'Agroalimentaire, etc. Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assiste

Le poste de Merchandiseur Secteur Ile-de-France (91 / 94) H/F.Sous la responsabilité du Chef des Ventes Régional, vous travaillez en tant que Merchandiseur, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un Chef de Secteur.Vos principales missions sont :.Appliquer la politique commerciale de l'en

Rattaché(e) au conducteur de travaux et au responsable de l'agence, vos principales missions seront :.

Basalt Architecture recherche un(e) architecte expérimenté(e) avec 3 ans d'expérience minimum, dont des suivis de chantier.

Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter le projet OTC Trade, alliant solutions cloud, outils no-code et conformité technique. Élaboration et suivi du planning projet (jalons, livrables). Application des exigences RGPD sur l’ensembl

Filiale du groupe VINCI, Division Grands Projets, HORIZONTAL DRILLING INTERNATIONAL (HDI) est une entreprise dynamique au cœur de la transition énergétique qui réalise des projets de pose de canalisations sans-tranchés sous des obstacles naturels et/ou artificiels pour le raccordement des champ

En tant que Chef de Projet SIM, vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle, le pilotage technique et la structuration stratégique des activités liées aux cartes SIM (classiques et eSIM). Coordination avec les interlocuteurs internes (business, projets clients, DTSI…) et

Notre savoir-faire unique de la recherche fondamentale et clinique est reconnu par les plus hautes autorités.

Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Assure

En tant que Chef de projet SAP, vous serez en charge du cadrage, de la planification, du suivi et de la mise en œuvre de projets SAP en respectant les objectifs de qualité, de budget et de délai. Garantir le respect des méthodologies projets (ASAP et/ou SAP Activate) tout au long du cycle de vie

En tant qu'Assistant Chef de Projet SI, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef ou le Directeur de Projet SI pour assurer la bonne gestion et le suivi des projets de l'entreprise.Vous participerez à toutes les phases du projet, de la conception à la mise en production, en passant

Sous la responsabilité du Chef d'atelier Mécaniqueet du Directeur d'atelier, le mécanicien automobile intervient sur lesvéhicules des clients et effectue les réparations nécessaires.

Convention Collective du 15 Mars 1966, * Cinq semaines de congés annuels par an * 18 congés trimestriels annuels * Participation transport carte navigo * Tickets restaurants * Mutuelle Profil recherché Diplôme de niveau 2 le chef de service est un professionnel de l’action sociale ou médico-s

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Projet CVC H/F.

Management et animation de l'équipe, organisation du travail, communication et information, gérance des litiges, sécurité de l'équipe, pilotages de activités, communication avec les clients, indicateurs de performance, comptes rendus, bonne gestion

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe spécialisé dans la gestion des risques et des sinistres. Pour le compte de ce groupe, nous recherchons un Responsable de la performance et des projets de transformation H/F Les missions de ce poste : Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez un rôle crucial dans l'amélioration des opérations et la conduite des initiatives de transformation pour garantir la croissance et le succès de l'organisation. Fiable, engagé(e), vous êtes capable de prendre en charge des projets, de gérer les opérations et d'assister le DG dans la gestion quotidienne de l'entreprise, vous êtes un excellent chef de projets; Véritable chef d'orchestre, vous aurez une vision globale des projets, vous pourrez être amené à représenter la DG et préparer les éléments de suivi opérationnel de l’activité de l’entreprise Responsabilités principales • Analyser et alerter sur les opérations quotidiennes pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, • Initier et accompagner la mise en œuvre de projets transversaux qui vous seront confiés. Assurer leur suivi opérationnel., • Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les opportunités de transformation, élaborer des plans d'action concrets., • Préparer et participer à l’animation des réunions mensuelles stratégiques. Effectuer un reporting régulier à la Direction Générale., • Promouvoir une culture managériale, une culture d'amélioration continue, d'innovation au sein de l'organisation, • Participer à l’animation les réunions mensuelles dans les différents bureaux (déplacements à prévoir). Informations sur ce poste : Poste en CDI (statut cadre forfait jours - en moyenne 10 jours de RTT/ an) Localisé à Courbevoie (92) Déplacement à prévoir sur Compiègne, Rouen, Reims, Bourges et Marcq en Baroeul à prévoir Rémunération : 80/90K€ brut fixe annuel. Dispositifs de participation et d’intéressement très avantageux au sein du Groupe. Tickets Restaurant et CSE. Votre profil : Diplômé(e) d’une formation supérieure (BAC +5 en gestion, ingénierie, ou domaine connexe), vous avez une expérience de 10 années dans la gestion des opérations et la conduite de projets de transformation, idéalement en conseil opérationnel. Vous maîtrisez parfaitement le pack office. Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’organisation, un sens de l’analyse développé et une très bonne capacité à convaincre (communication et qualité rédactionnelles). Orienté(e) résultats, vous avez un esprit critique développé et la capacité à challenger les idées.

Mission Vous intégrez des équipes CRM spécialisées sur l'outil Microsoft Dynamics CRM, partenaire important de Microsoft dans le domaine et plusieurs fois gratifié du titre de « Président de Club » donné par l'éditeur Vos principales missions seront les suivantes : • Vous organisez et animez les phases de spécifications fonctionnelles de projets dans le domaine de la Gestion de la Relation Client (GRC/CRM)., • Vous planifiez avec le client et le chef de projet les ateliers fonctionnels, en définissez le contenu et les objectifs, les animez en présence des interlocuteurs clés du client, puis rédigez des documents de spécifications fonctionnelles qui en résultent,, • Vous pouvez être amené(e) à piloter un projet en complément de votre rôle fonctionnel, en fonction de votre expérience en gestion de projet,, • Vous pouvez être amené(e) à participer aux phases d'avant-vente des projets CRM : participation à la rédaction de la proposition, participation à l'estimation de charge, participation à la soutenance client, Profil De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur les technologies & produits CRM Dynamics et disposez déjà d'au moins une première expérience significative et réussie en tant que Business Analyst. Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes : • Vous avez une connaissance du produit Dynamics CRM,, • Vous êtes titulaire d'une ou plusieurs certifications dans les domaines de la méthodologie & sur le produit Microsoft Dynamics CRM,, • Vous avez une connaissance des techniques et outils de pilotage projet,, • Vous disposez d'une bonne, voire excellente, connaissance des problématiques métier liées à la gestion des forces de ventes (SFA) avec un outil informatique CRM, ceci dans plusieurs domaines métiers,, • Vous avez, à minima, une bonne culture générale des problématiques de gestion du Marketing et du Service Client avec un outil informatique CRM,, • Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel qui vous permettent d'être à l'aise avec divers interlocuteurs métiers,, • Vous maîtrisez l'anglais : présentations écrites et orales. Équipe L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs employés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

Description du poste : Dans le cadre de la transformation des outils internes liés à la commercialisation de logiciels et services cloud, SCC recherche un(e) apprenti(e) pour accompagner le chef de projet SI dans la conduite de projets d’intégration et d’optimisation des processus métiers. Missions : • Analyse des besoins métiers : recueillir et formaliser les attentes des utilisateurs., • Rédaction de cahiers des charges : produire des spécifications fonctionnelles et techniques claires., • Suivi de projet : participer à la planification, au pilotage et au reporting des projets., • Coordination des équipes : faciliter les échanges entre les parties prenantes (métiers, IT, prestataires)., • Tests et recette : contribuer à la validation des livrables et à la qualité des solutions déployées., • Documentation : mettre à jour les supports projet (procédures, guides utilisateurs, comptes rendus). Profil recherché : • Connaissance des méthodes de gestion de projet, • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Aisance relationnelle et rédactionnelle., • Intérêt pour les environnements digitaux, les processus métiers et les outils collaboratifs., • Une première expérience en gestion de projet ou en entreprise est un plus., • Connaissance des pratiques de la distribution spécialisée en IT (un plus)., • Etudiant(e) préparant un diplôme d'école de commerce ou universitaire. Ce que vous apprendrez : • Travailler en mode projet dans un environnement professionnel exigeant., • Maîtriser les outils et méthodes de gestion de projet (agile, cycle en V…)., • Développer une vision transverse des enjeux SI et métiers., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets à fort impact.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue. En collaboration avec l’équipe Amélioration Continue, vous devrez : • Rédiger et tenir à jour les documents liés aux activités : Procédures, modes opératoire..., • Analyser les propositions d’évolution des process, et assurer la mise en œuvre, • Maintenir à jour le système de gestion documentaire du service : référencement, archivage, suppression des documents, conformément aux règles fixées, • Assurer l’accessibilité des documents pour les utilisateurs, via notre plateforme SharePoint, • Participer à la préparation et à l’animation des ateliers d’amélioration continue, • Contribuer au développement de notre démarche RSE en procédant à un diagnostic, en proposant les actions à mener et en suivant leurs déploiements, • Mener une veille concernant toutes les nouveautés et modifications intervenant sur votre périmètre Profil : • Formation : Vous préparez un Bac +5 en Management des organisations, ou formation similaire, • Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans un environnement office, • Aptitudes : Votre esprit de synthèse et d’analyse sont les piliers de votre réussite., • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre volonté d’apprendre, votre grande capacité de synthèse, votre adaptabilité dans un univers complexe, et surtout vous êtes une personne avec un très bon relationnel !, • Compétences Techniques : Maitrise de Visio, Sharepoint, Pack Office, Démarche Lean, Conduite de projet, Outils Qualité et méthodes de résolution de problèmes (PDCA, DMAIC, Ishikawa…) Conditions générales : • Alternance, • Début : octobre 2025, • Poste basé à Courbevoie (92), A proximité de La Défense (Métro 1, Transilien Lignes L et U – Tram T2 Faubourg de l’Arche)., • Rémunération selon profil, • Prise en charge du Pass Navigo à 100%., • Carte Ticket Restaurant, • Poste ouvert aux personnes handicapées GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Nanterre recrute : Responsable d'affaires lignes HTB F/H - CDI Contexte Notre activité Lignes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Représentée par le département Lignes, elle génère un chiffre d’affaires de près de 50 M€ et mobilise plus de 260 collaborateurs répartis sur deux zones géographiques (Nord et Sud), avec plusieurs implantations en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. 🔎 Vos missions En tant que Responsable d’affaires, vous serez un véritable chef d’orchestre, garant de la réussite technique, contractuelle, QSE et financière de vos projets : • Établir les offres techniques et commerciales, participer aux négociations., • Superviser les travaux : planning, approvisionnements, sous-traitance., • Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements (qualité, sécurité, environnement, délais, budget)., • Assurer la gestion financière, administrative et contractuelle., • Participer activement aux réunions clients et représenter Eiffage. Des déplacements réguliers sont à prévoir : Nord, Île-de-France, Normandie, Aquitaine et Poitiers. 👤 Votre profil • Diplôme Bac+5 (ingénieur génie civil, calcul de structure, géotechnique)., • Une expérience en exploitation ou maintenance de lignes HTA/HTB serait un atout., • Sens du commerce, maîtrise de la gestion financière et contractuelle., • Rigueur, esprit d’équipe et qualités relationnelles. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets d'envergure ! #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Notre client Fuchs Lubrifiant, recrute son/sa Supply Chain Manager. 🚚 Rejoignez une entreprise en transformation et pilotez leur Supply Chain de demain ! Nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain pour piloter l'ensemble de la chaîne logistique de l'activité, de la prévision à la livraison client, dans un contexte de transformation forte. Vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la structuration des flux. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du de la Directrice Supply Chain, vous encadrez les équipes prévisions, approvisionnement, logistique et transport et êtes garant de la fiabilité, de la fluidité et de la performance globale de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités : 📦 Pilotage • Superviser l’ensemble des flux amont et aval (approvisionnements, stocks, distribution), • Garantir la qualité de service client, le respect des délais de livraisons et des niveaux de stocks, • Animer les revues de performance logistique avec les prestataires (KPI, plans d’actions), • Changement de prestataire logistique (entrepôt) en cours : vous êtes le chef d’orchestre pour ce chantier structurant, qui est en pleine phase d’exécution opérationnelle (transition, coordination IT, communication)., • Appel d’offres transport à venir : vous préparez et pilotez le lancement d’un appel d’offres national transport, en lien avec la direction des achats et les équipes commerciales., • Optimiser les processus logistiques (réceptions, préparation, expéditions, retours), • Participer à la digitalisation et à l’amélioration des outils (WMS, TMS, ERP), • Encadrer et faire monter l’équipe en compétences (2 personnes en logistique, 6 personnes en appros), • Fédérer autour des projets et garantir un haut niveau de collaboration interne/externe 🧩 Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure en logistique, supply chain ou ingénierie (Bac+5 – type école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation Supply), • Expérience confirmée (10 ans minimum) sur un poste de Responsable Supply / Responsable Logistique, • Expérience concrète de gestion de prestataires logistiques et/ou de projets de transition d’entrepôt, • Très bonne maîtrise des outils Supply Chain : SAP, Excel avancé, WMS, TMS, • Leadership, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités dans un environnement en mouvement, • Anglais courant 🌍 Pourquoi rejoindre Fuchs Lubrifiant ? • Une entreprise en pleine évolution, avec des projets structurants à piloter dès votre arrivée, • Une autonomie réelle et un périmètre à fort impact, • Des interlocuteurs variés, en interne comme en externe, • Un cadre de travail collaboratif, exigeant et bienveillant

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons. Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Vos missions : Au sein de la Direction d’Organisation et du Système d’Information, et rattaché(e) au Responsable AMO, vous jouez un rôle central dans la coordination transversale d’un ou plusieurs macro processus stratégiques. Votre mission principale consiste à assurer leur cohérence, leur efficacité et leur amélioration continue. En tant qu’interlocuteur privilégié des propriétaires de processus, vous les accompagnez dans l’optimisation de leur performance et dans une démarche d’amélioration continue. Votre action contribue directement à la transformation des modes de travail, à la réduction des silos et au développement de l’agilité organisationnelle. Pour ce faire, vous serez garant(e) des activités principales ci-dessous exposées : • Assurer la cohérence globale des processus au sein du macro processus et veiller à leur alignement avec la stratégie de l’entreprise, • Coordonner l’ensemble des processus d’un macro processus afin d’en garantir une approche transversale et une gestion fluide de bout en bout, • Accompagner les propriétaires de processus dans l’identification des axes d’amélioration et le suivi des actions d’optimisation continue, • Animer des groupes de travail réunissant les parties prenantes internes (collaborateurs, propriétaires de processus, managers) pour favoriser l’émergence des meilleures pratiques, • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant d’évaluer l’efficacité, l’efficience et la pertinence des processus, • Accompagner le changement en facilitant l’adoption des nouvelles pratiques par les collaborateurs et managers, • Structurer et outiller les processus en cohérence avec les méthodologies adaptées (BPMN, Lean, etc.)., • Piloter les projets d’évolution des processus, qu’ils soient organisationnels ou liés aux systèmes d’information (SI), • Assurer un reporting régulier des actions d’amélioration menées auprès des parties prenantes (management, propriétaires de processus, directions) Les atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, management, école d’ingénieur, grande université), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, l’optimisation de processus ou l’accompagnement au changement. Une expérience en tant que propriétaire de processus ou chef de projet transversal serait un atout. Au-delà de vos compétences en chefferie de projet processus, nous recherchons un profil disposant d’une forte expérience dans l’un de ces deux domaines : • la gestion de la demande client (type processus Support to Resolution), • le parcours avant-vente (type processus Prospect to Order). Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP, idéalement SAGE X3, et maîtrisez les méthodologies de management des processus (BPMN, Lean Six Sigma, PDCA) ainsi que de gestion de projet (Cycle en V, Agile). Des compétences en analyse de données et en utilisation de Power BI seraient un plus. Doté(e) d’un esprit analytique et d’une forte capacité de synthèse, vous suivez la performance des processus et structurez les plans d’action d’amélioration continue avec rigueur et méthode. Votre aisance en animation transversale et votre capacité à gérer les parties prenantes font de vous un facilitateur reconnu pour votre diplomatie et votre sens du dialogue. Les + chez Covage : • Cadre de travail agréable au sein d’une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense, • Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience, • Statut cadre au forfait jours, • Titres restaurants (10€), • Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise

Intitulé : Chef de projet sécurité opérationnelle et travaux à risques Secteur : Oil & Gas Date de démarrage : 15/10/2025 Durée : Entre 3 et 6 mois Localisation : Nanterre, France CONTEXTE DE LA MISSION • Contribuer à l'analyse des événements HSE avec les entités opérationnelles, • Analyser les situations à risque et dangereuses sur chantier, • Assister les entités opérationnelles dans les analyses des risques et le choix des mesures de progrès pertinentes, • Participer aux revues techniques dépôts et au réception sécurité avant mise en production, • Être le référent en matière de certifications externes et internes des entreprises partenaires, • Animer les contrats Visites sécurité travaux et APS, • Assister les entités opérationnelles dans le choix des EPI pertinents en fonction de la réglementation OBJECTIFS ET LIVRABLES • Connaissance de la règlementation française, et conseillez les entités de TEMF dans la mise en œuvre d’actions pour les respecter ;, • Rédigez les règles TEMF pertinentes et contribuez à leurs déclinaisons dans les manuels de référence des différents métiers ;, • Analysez les événements HSE avec les entités opérationnelles pour en comprendre les causes profondes et proposer des actions de progrès pertinentes ;, • Assistez les entités de TEMF dans les analyses des risques et le choix des mesures de prévention au poste de travail et pour les travaux à risques ;, • Contribuez aux processus de sélection des entreprises partenaires et dans ce cadre, vous, • Etes le référent en matière de certifications externes (MASE, VCA, ISO45001…) et internes (ICC) des entreprises partenaires ;, • Proposez les actions visant à développer les démarches « Tournées Sécurité Conjointes » et « Contract Owner » ;, • Pilotez les contrats Visites Sécurité Travaux et Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé ;, • Pilotez l’utilisation de l’outil Angel Protect System (APS) au sein de TEMF et à ce titre, vous, • Développez son usage sur les chantiers de tous les métiers de TEMF, analysez les données issues des interprétations sécurité et proposez des actions d’amélioration de la sécurité ;, • Animez les contrats liés à l’outil : interprètes sécurité, plateforme et matériel de prises de vues ;, • Etes le référent concernant les outils Safety Pass et IZI SAFETY (17000 utilisateurs) pour l’ensemble des acteurs (personnel des stations-services, intervenants des entreprises partenaires, donneurs d’ordre…) ;

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Activité GEMAPI RESSOURCE et ENVRIONNEMENT au sein de l’Agence Ile de France, située à Nanterre, recrute ! Vous serez rattaché.e au Directeur d’Activité et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (environnement, ouvrages, hydraulique, hydrogéologie, milieux aquatiques…) constituée de plus de vingt personnes sur des projets à l’échelle nationale et internationale. Vous interviendrez auprès des Maîtres d’ouvrages publics ou privés dans le domaine de la Gestion des Milieux Aquatiques et de la Prévention des Inondations. Vos missions couvriront l'hydraulique fluviale, incluant les études d'aléas d'inondation, la prévention et la protection contre les inondations, l’aménagement et la restauration de cours d'eau, le dimensionnement d'ouvrages hydrauliques et l’étude des systèmes d’endiguement. En tant que Chef·fe de projets, vous serez responsable de la réalisation et/ou du pilotage des projets, depuis l'appel d'offres jusqu'à la finalisation de l'étude. Vous gérez les aspects contractuels, financiers, la relation avec les clients, ainsi que la coordination du travail des ingénieur.e.s, technicien.ne·s ou sous-traitant·e·s impliqué·e·s dans vos projets. Vous participerez également au développement de l'activité Hydraulique Fluviale, à travers la veille commerciale, les réponses aux appels d'offres, le contact avec les donneurs d'ordres et la fidélisation des clients. En fonction de votre expérience et de vos aspirations professionnelles, des responsabilités de management pourront également être envisagées, vous permettant de piloter des équipes et de coordonner des projets complexes au sein de notre structure. Profil : Vous disposez idéalement d'une expérience significative d'au moins 8 ans en ingénierie hydraulique fluviale. Vous maîtrisez parfaitement les outils de modélisation hydrologique et hydraulique (1D et 2D). Votre dynamisme, votre autonomie et vos compétences relationnelles seront des atouts majeurs pour réussir au sein de l’équipe. Vous avez également un esprit pédagogique et souhaitez partager vos connaissances. Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront des éléments clés pour le succès de vos missions. Vous êtes animé·e par un état d'esprit positif et constructif, et appréciez le travail transversal. Si vous êtes attiré·e par un environnement pluridisciplinaire, l'expertise technique, rejoignez nous !

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Seine et Yvelines Voirie est un Syndicat Mixte Ouvert crée en 2024 à qui les Départements des Hauts de Seine et des Yvelines ont confié la gestion mutualisée de leur patrimoine routier, dans le prolongement des activités anciennement confiées à l’Etablissement Public Interdépartemental (EPI 78/92). La mission de SYV est d’assurer pour le compte des deux départements : - la compétence obligatoire liée à l’exploitation et l’entretien de l’ensemble des routes départementales : viabilité hivernale, réparation des chaussées, entretien des ouvrages d’art, intervention de sécurisation de la route, de balisage et déviation (accidents, inondations, manifestations sportives…), gestion du trafic via un Poste de contrôle (PC SITER), - la maitrise d’œuvre des programmes d’investissements récurrents des départements (Programmes Sécurité Routière, Renforcement des chaussées et des ouvrages d’art, Amélioration des Equipements) - la gestion du domaine public routier des départements (avis sur permis de construire, autorisation d’occupation, appel de fonds des redevances…) - l’observatoire de l’accidentologie, du trafic et la cartographie SIG de l’ensemble du réseau routier Pour cela, Seine et Yvelines Voirie est organisé autour d’une Direction Opérationnelle, placée sous la responsabilité de la Directrice Générale, composée de deux Directeurs des opérations, l’un pour le département des Yvelines, l’autre pour le département des Hauts de Seine. Le poste recherché concerne le périmètre des Hauts de Seine. MISSIONS : Véritable chef d’orchestre de l’activité opérationnelle de Seine et Yvelines Voirie sur le territoire des Hauts-de-Seine, le Directeur des opérations pilote l’ensemble des actions menées sur ce périmètre stratégique. Il assure également le développement de l’offre de services aux communes, nouvelle activité majeure de Seine et Yvelines Voirie. ACTIVITÉS PRINCIPALES : • Assurer la responsabilité opérationnelle du Territoire 92, en représentant Seine et Yvelines Voirie auprès des partenaires institutionnels et en garantissant la bonne exécution des opérations menées par les équipes (52 agents)., • Piloter le développement de l’offre de services aux communes en mettant en place l’organisation, les outils administratifs et financiers nécessaires, et en appuyant les équipes dédiées., • Coordonner la gestion du domaine public en proposant une organisation et des processus harmonisés sur les départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines., • Contribuer activement à la stratégie de la Direction Générale, en participant à la préparation budgétaire, à la gestion des marchés publics, à la définition des orientations stratégiques et aux enjeux de développement durable., • Exercer les astreintes de niveau direction sur le périmètre des Hauts-de-Seine et des Yvelines, en assurant la continuité de décision et de pilotage. PROFIL : Ingénieur en chef territorial ou ingénieur titulaire, ou à défaut contractuel disposant d’un diplôme d’ingénieur et d’une expertise reconnue en matière de voirie, vous possédez une excellente connaissance des acteurs de l’exploitation des réseaux routiers (services de l’État, collectivités locales, organismes techniques, partenaires privés) ainsi que des règles administratives et budgétaires applicables aux collectivités. Vos qualités relationnelles vous permettent de négocier, piloter des réunions et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs partagés. Vous savez hiérarchiser les enjeux dans un environnement complexe, faire preuve de rigueur et de synthèse dans vos communications, tant à l’oral qu’à l’écrit. Votre leadership, allié à un forte capacité d’écoute et de motivation des équipes, vous permettra de relever les défis opérationnels et stratégiques du poste.

Nous recherchons pour notre client final un Chef de projet technique développement logiciel qui aura comme missions principales de : • Recueillir et analyser les besoins métiers., • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles., • Planifier et organiser les différentes phases du projet., • Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires., • Suivre l'avancement du projet (délais, budget, qualité)., • Identifier, anticiper et gérer les risques., • Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes., • Superviser les phases de tests, recette et déploiement., • Accompagner les utilisateurs et conduire le changement., • Assurer le suivi post-projet (maintenance, évolutions). Profil recherché Compétences techniques : • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Scrum, Kanban)., • Connaissance des systèmes d'information, architectures et langages de programmation ( Php, java , html, mariaDB) ., • Capacité à gérer un budget et à suivre des indicateurs de performance. Compétences requises en management : • Excellentes aptitudes en communication et en animation d'équipes (2 Développeurs Web à manager au quotidien), • Sens de l'organisation, leadership et esprit d'analyse. Min : 7 ans d'expériences.

QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques VOTRE MISSION L’Agence Régionale Ile-de-France regroupe plus de quatre-vingt d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Au sein de l'Activité GEMAPI, RESSOURCE et ENVIRONNEMENT, à Nanterre, vous intégrerez une équipe composée d’ingénieurs intervenant sur des projets variés d’études et de maîtrise d’œuvre en hydraulique fluviale, en hydrogéologie et en Environnement Réglementaire. Sous la responsabilité du Directeur d'Activité vous intervenez sur les opérations de Gestion des Ressource en eau : HMUC, PGRE, changement climatique... pour nos clients (collectivités, interne Groupe ou industriels) Vous pilotez et réalisez ces projets en association avec les autres membres de l'équipe. Vous êtes en contact direct avec les clients, êtes responsables des livrables et vous animez les réunions des projets. En tant que Chef de projet, vous assurez la conduite technique, financière et contractuelle des missions dont vous avez la charge. Vous supervisez les ingénieurs et techniciens de l’équipe de projet ; vous prenez en charge l’élaboration des offres et la gestion du contact client. Dans le cadre de ces missions, vous savez faire preuve d'analyse des attentes du client (Services de l'Etat, Syndicats de rivière, Etablissements Publics, Communes) et d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers. Vous participez à la réalisation des projets de Gestion Quantitative comprenant notamment : • Les reconnaissances de terrain et la constitution des bases de données issues de la collecte des données, • La restitution sous forme de cartographies et des outils de Systèmes d’Information Géographique (SIG), • La détermination des débits écologiques incluant les campagnes de terrain, • La construction de modèle hydrologiques sur différents logiciels (Mike+, Gardenia, Weap, GR...), • La modélisation des effets du changement climatique Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et pleine d'ambition qui sait allier responsabilité professionnelle, engagement social et environnemental tout en maintenant la convivialité et l'esprit de groupe. VOTRE PROFIL De formation Bac +5 en hydraulique/Hydrologie/Environnement (école d'Ingénieur ou Master Universitaire équivalent), vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur des projets de Gestion Quantitative. Vous avez une très bonne connaissance des acteurs de l'Eau et vous savez faire preuve d'une approche globale des problématiques et des connaissances techniques solides. • Maitrise des procédures réglementaires et du cadre institutionnel de la gestion de l'eau, • Maîtrise de la gestion des données et des outils SIG. La programmation (R, python, ...), • Connaissance aigue de l'Hydrologie appliquée et des outils de modélisation de la ressource en eau de surface et/ou souterraine La maîtrise de la langue française, orale et écrite, est nécessaire pour le poste. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Description de la mission Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un brand manager pour rejoindre notre équipe. A ce titre, le brand manager développe son portefeuille clients, identifie les interlocuteurs clés, les besoins clients et nouveaux axes de développement sur son secteur. Il a une parfaite connaissance du carton et/ ou de la chaîne graphique. Descriptif du Poste : Le Brand Manager assure le suivi des projets développés par l’entreprise, garantit la bonne exécution des échéances et des engagements, oriente et coordonne le travail des différents acteurs et veille ainsi à la satisfaction client. Il comprend les enjeux commerciaux et œuvre en interfaçant client / entités de l’entreprise. Il rend compte régulièrement au client, aux managers et organise des business review avec le responsable grands comptes. Véritable chef d’orchestre opérationnel, il sait expliquer, à tout moment, l’état d’avancement du projet. Il définit une stratégie afin de permettre la notoriété de la marque conformément aux orientations commerciales et marketing de l’entreprise. A ce titre vous devrez : • Définir les priorités, la chronologie des interventions, mettre en place un calendrier précis des échéances, • Organiser des brainstormings avec les différents intervenants liés au projet, • Travailler en étroite collaboration avec les clients, assurer le suivi des installations chez les clients, • Gérer le budget dédié et en assurer un reporting régulier, • Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie, être capable d’alerter si nécessaire, • Assurer le suivi satisfaction clients, être capable d’évaluer la performance et être force de propositions Qualifications : Vous êtes issu d’une formation en commerce avec une expérience de 3 à 5 années en qualité de gestionnaire de projets. Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité sont vos atouts Vous êtes une personne adroite et astucieuse, experte en fabrication carton et ayant des connaissances en multi matériaux. Vous maitrisez parfaitement Excel et votre anglais est professionnel. Bonne maitrise de l’anticipation de risques, expert en gestion de projets et gestion des plannings. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité

Groupe : Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Mission : Nous recherchons un Chef de Projet Ascenseurs H/F, pour notre Direction Grands Projets, basée en IDF. Expert des Projets Installation d’ascenseurs, le ou la Chef de Projet pilote l’ensemble des grandes étapes des projets de son portefeuille. En collaboration avec le Bureau d’Etudes, les Ingénieurs des Ventes et les équipes opérationnelles, vous planifiez, dirigez et coordonnez les activités des projets en apportant votre expertise en maîtrise d'œuvre de projets et en garantissant le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client. A ce titre, vos principales missions s’orientent autour de 2 axes : • Gestion opérationnelle • Piloter les Grands Projets depuis la prise de commande jusqu’à la livraison finale aux clients stratégiques, • Garantir l’efficacité opérationnelle des projets dans le respect du planning, du budget, des objectifs qualitatifs et financiers, • Maintenir une qualité de service opérationnelle et le respect de la sécurité et des procedures • Pilotage de la performance et des équipes • Satisfaire les clients stratégiques par le respect et le suivi des chantiers selon le cahier des charges défini, • Participer au lancement et à la clôture des projets : cadrage et réception des projets sur chantier, • Maîtriser l’activité des opérations : suivre les résultats financiers (contrôles mensuels), audits des projets, recouvrement), • Encadrer la main d’œuvre des projets : sélectionner les sous-traitants, négocier les conditions, gérer les performances et répartir en fonction des compétences disponibles, transmettre les objectifs et donner du feedback, • Animer de manière transverse les équipes opérationnelles (techniciens et sous-traitants) Profil recherché De formation Ingénieur, vous disposez d’une expérience travaux dans l’univers des « grands projets industriels »/ bâtiment et avez déjà été en responsabilité sur des opérations à enjeux. Pragmatique et rigoureux, vous comprenez les problématiques métier et devez avoir une vision stratégique de vos opérations. Votre leadership et force de proposition, associés à votre excellent relationnel client sont des atouts indispensables pour mener à bien vos projets et fédérer les équipes terrain. Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir. Votre sens du client et du résultat vous motive à intégrer une multinationale vous accompagnant dans votre évolution professionnelle. Cette dimension internationale implique un très bon niveau d’anglais (écrit et oral). Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Bonjour, Nous recherchons pour un de nos clients un chef de projet AMOA H∕F en CDI à Paris La Défense (92). Le Chef de projet AMOA RH assure le pilotage des projets liés aux systèmes d’information RH (SIRH), en particulier autour de l’outil ADP Decidium, en lien avec les équipes Paie, Comptabilité, IT et les prestataires. Il est garant de l’expression des besoins métiers et du bon déroulement des projets, depuis la conception jusqu’à la mise en production. Vos missions principales : • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs RH (et autres parties prenantes comme la paie, la comptabilité, etc.), • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels, • Assurer l’interface entre les équipes métiers, techniques (IT) et les prestataires, • Participer au paramétrage fonctionnel des outils SIRH (notamment ADP Decidium), • Coordonner les phases de recette, tests et validation des livrables, • Piloter le déploiement et l’intégration des solutions retenues, • Mettre en place et maintenir des requêtes et extractions de données RH (reporting, contrôle paie, indicateurs sociaux, etc.), • Assurer le support fonctionnel de niveau 1 ou 2 auprès des utilisateurs, • Participer à l'amélioration continue des processus RH digitalisés Profil recherché Maîtrise des outils SIRH, en particulier ADP Decidium Solide expérience en rédaction de cahiers des charges Connaissances en processus RH, paie et gestion administrative Notions en comptabilité RH et interfaces avec les systèmes financiers

Rôle : Product Owner - Projets CRM Type de contrat : CDI – Bezons / Télétravail flexible Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Expérience souhaitée : 8 ans d’expérience minimum – projets SI métier complexes Description du poste : Overto, cabinet de transformation digitale en forte croissance, recherche un(e) Product Owner / Chef de Projet MOA pour la mise en œuvre de solutions de gestion de la relation client (CRM) auprès de clients. Ce rôle stratégique implique de gérer des missions pour nos clients, intégrant et adaptant des solutions CRM d'éditeurs externes pour répondre aux besoins uniques de chaque client. Responsabilités : • Mener des entretiens avec les équipes client pour comprendre et documenter l'environnement existant ainsi que toute initiative passée., • Identifier et documenter l'état actuel de fonctionnement de l'entreprise cliente, notamment les processus et les besoins en donnée des différentes équipes métier., • Identifier les dysfonctionnements de l'état actuel, et concevoir et cadrer un état cible., • Prioriser les spécifications de l'état cible., • Concevoir une feuille de route pour faire évoluer l'entreprise cliente de l'état actuel à l'état cible, de manière à assurer une transition fluide et limiter toute perturbation opérationnelle., • Mettre en œuvre et contrôler les développements informatiques., • Planifier et mener les migrations de données et d'utilisateurs vers l'état cible., • Accompagner le changement des utilisateurs, incluant la formation et le soutien lors de la transition vers l'état cible., • Réaliser un suivi de projet, rapportant les progrès, défis et résultats. Qualifications requises : • Au moins 8 ans d’expérience en gestion de projet, business analyst, maîtrise d'ouvrage (MOA) ou en tant que product owner., • Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du CRM ou la conception d'applications métier ou SI., • Compétences avancées en analyse fonctionnelle, analyse de données, et maîtrise du BPMN., • Fortes compétences en conduite du changement et en formation des utilisateurs., • Capacité à mener des projets avec des interlocuteurs francophones et anglophones.

Galam Robotics, société proposant des solutions d'automatisation logistique pour la grande distribution, cherche son nouveau Chef de projet Client. Au cœur de la relation Client et des enjeux techniques et opérationnels, les missions du Chef de projet Client seront les suivantes : • Faire le lien entre le Client et les équipes Galam Robotics, du lancement du projet jusqu'à sa recette définitive., • S'assurer de la satisfaction du client quant à la qualité des livrables fournis, à la bonne adéquation entre son besoin et la solution livrée, et de la bonne prise en compte des demandes d'évolution., • Manager les risques du projet, via la mobilisation des équipes sur les sujets prioritaires afin de sécuriser le projet., • Garantir le respect du planning et la bonne préparation des jalons de validation avec toutes les parties concernées. Piloter la préparation des prérequis, la préparation de l'installation et le déroulé des différentes phases de recette avec le Client, • Piloter les coûts du projet, en participant activement au contrôle de gestion et à la bonne maîtrise des budgets alloués Si vous êtes passionné d'intralogistique et que vous cherchez votre prochain challenge dans une société en pleine croissance, nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Qui sommes-nous ? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. Oteis & Vous Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux. L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites ! Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef de Projet GTB – AMO/MOE pour renforcer notre pôle OTEIS Conseil. Vous interviendrez sur des projets variés de conception, rénovation, optimisation ou exploitation de bâtiments pour le compte de clients publics et privés, en pilotant toutes les étapes liées aux systèmes de GTB/GTC. Vos missions : • Mener des audits techniques et diagnostics de fonctionnement des systèmes existants (GTB, GTC, régulation, automatisme...), • Identifier les axes d’amélioration, les risques, et proposer des plans d’action concrets pour fiabiliser ou optimiser les installations, • Réaliser les études de conception courants forts, courants faibles, GTB/régulation sur les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO/DCE/DET/VISA/OPR sur des marchés publics et privés, • Maîtriser les coûts du projet : estimatifs, enveloppes financières, analyse des offres, suivi budgétaire, reporting économique, • Veiller à la qualité d'exécution, au respect des délais et à la conformité réglementaire, • Élaborer les pièces écrites (CCTP, CDPGF), les schémas et plans (conception), les notices techniques et estimations, • Étudier, développer, intégrer, déployer et maintenir des systèmes de GTB/GTC/Automatisme sur tout type de bâtiment, • Être force de proposition par la maîtrise de solutions techniques et réglementaires, • Assurer le visa des documents d’exécution des entreprises et le suivi/réception de travaux, • Représenter et être l’interlocuteur.trice privilégié.e de notre BET vis-à-vis de l’extérieur (Maitres d’ouvrage, Architectes, Organismes de contrôle...) Vos atouts De formation supérieure BAC+5 Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans les domaines de l’électricité, GTB et Automatisme, appliqués aux bâtiments. Expérience en conduite de projet (AMO/MOE) dans le secteur du bâtiment, de l’industrie ou du tertiaire. Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve d’initiative et appréciez le contact avec les clients. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste. Maîtrise des systèmes GTB/GTC (Schneider, Siemens, TREND, PCVUE, Loytec…), de la régulation CVC, de l’automatisme et des réseaux techniques. Bonne connaissance des normes électriques, sûreté, IoT, cybersécurité, et du cadre réglementaire (RT2012, RE2020...). Maîtrise des outils : AutoCAD, Caneco, logiciels de supervision ou de régulation, Excel/Pack Office. Chez Oteis nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous proposons une rémunération attractive ainsi que de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité. Votre package • Rémunération selon le profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 11 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transport en commun/vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • CSE, • Accès aux communautés Métier, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Up Skills : Votre partenaire de recrutement spécialisé Up Skills, cabinet de recrutement expert des métiers techniques, accompagne les entreprises de premier plan dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un leader national des services multitechniques. Notre Client : Un Acteur National de Référence en Services Techniques Notre client est une entreprise de référence, spécialisée en génie électrique (courants forts et faibles), génie thermique et services multitechniques. Appartenant à un grand groupe industriel solide, il bénéficie d'un maillage national dense avec de nombreuses agences, garantissant une forte proximité avec ses clients. Reconnue pour son professionnalisme, son exigence et un très haut niveau de satisfaction client, cette entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour renforcer l'une de ses agences. L'opportunité : Un Rôle de Pilote, Majoritairement sur le Terrain En support direct du Directeur d’agence, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos chantiers (jusqu’à 150 k€). Ce poste est fait pour vous si vous aimez l'action : 70% de votre temps est consacré au terrain, aux lancements de chantiers et aux rendez-vous clients. Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, résidentiel, commercial) avec une grande autonomie. Vos Missions Clés : Développement Commercial : • Répondre aux appels d’offres en vous appuyant sur le Bureau d’Études interne., • Piloter vos équipes et les éventuels sous-traitants pour garantir la bonne exécution des travaux., • Piloter la rentabilité de vos opérations pour garantir l'atteinte des objectifs., • Effectuer un reporting régulier et transparent de votre activité auprès du Responsable d’agence., • Qualité et Sécurité :, • Formation : De niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité, électrotechnique, génie thermique ou équivalent technique., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire (technicien de maintenance expérimenté, électricien chef de chantier, chargé d’affaires, conducteur de travaux)., • Compétences et Qualités Essentielles :, • Vous possédez un solide sens relationnel et un vrai tempérament commercial., • L'autonomie, l'organisation et une bonne gestion du stress vous caractérisent., • Vous savez fédérer vos équipes grâce à votre leadership naturel et votre esprit d'équipe. Notre client vous propose des conditions particulièrement motivantes pour récompenser votre engagement : CDI avec Intérim de pré-embauche Rémunération : Un salaire brut annuel compris entre 42 000 € et 50 000 €, selon votre expérience. Prime Annuelle : Jusqu’à 5 000 € sur objectifs (performance individuelle, résultats de l'agence et sécurité des chantiers). Véhicule de Fonction : De catégorie équivalente à une Clio, incluant une carte carburant. Avantages Complémentaires : • Panier-repas., • Participation et intéressement aux bénéfices., • Mutuelle d’entreprise performante., • Avantages CSE., • Statut : Agent de maîtrise, sur une base de 35 heures par semaine.

A propos de l'Entreprise : BROTHIER est un laboratoire pharmaceutique français à taille humaine. Très soucieux du développement de ses collaborateurs, Brothier met en place des importants programmes de formation initiale et continue dans le domaine de la Santé. Leader dans l’hémostase et la cicatrisation, notre laboratoire développe son expertise dans la transformation des algues en compresses, mèches et poudre d’alginate de calcium depuis 75 ans. Notre savoir-faire unique de la recherche fondamentale et clinique est reconnu par les plus hautes autorités. Nos dispositifs médicaux font référence en chirurgie et sont distribués partout dans le monde. Motivé(e) pour rejoindre l’aventure et contribuer à notre croissance continue depuis plusieurs décennies, faites-nous part de votre motivation et de votre expérience. Nous reviendrons vite vers vous. A propos du Poste : Expert en biologie, vos principales missions seront : • Concevoir, animer et faire aboutir des projets de recherche collaboratifs avec des partenaires académiques et privés dans des domaines variés (biologie cellulaire, biochimie, microbiologie, biomatériaux...), • Assurer une veille scientifique et technologique, réaliser des revues bibliographiques, • Rédiger des documents scientifiques (résultats des études, posters, articles...), • Contribuer à la communication scientifique auprès des professionnels de santé, • Poste en CDI, temps plein, • Basé à : Nanterre (1 jour de télétravail / semaine), • Avantages : Intéressement/participation/mutuelle/convention industrie pharmaceutique Qualifications : • Doctorat en biologie/biotechnologie, un post-doctorat serait apprécié, • Excellent français indispensable, anglais technique (écrit – oral), • Maîtrise du pack office indispensable Compétences particulières : • Excellentes capacités de rédaction et de synthèse, • Excellente aisance de communication, • Esprit d'équipe et de collaboration Déclaration d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Rejoignez FLEUR DE METS et participez à une aventure stimulante ! Nous vous offrons l’opportunité de créer des projets sur mesure dans le cadre de réceptions événementielles avec une grande autonomie et une équipe qui valorise votre expertise. Évoluez dans un environnement dynamique et convivial, où chaque jour apporte de nouveaux défis à relever ! Ce qui nous distingue: • Autonomie et responsabilités : Chez FLEUR DE METS, vous aurez la liberté de gérer votre travail, avec un réel impact sur l'entreprise., • Vous analysez les besoins du client, • Vous participez à la définition et à la mise en place du projet en fonction du souhait du client, • Vous élaborez les projets adéquats/ sur mesure, • Vous relancez vos projets en cours, • Vous intervenez activement dans les rendez-vous client, de la présentation du dossier à l’organisation du test ou de la dégustation de produits, • Vous gérez en totale autonomie la globalité de la production et l’opérationnel de chaque événement, en lien avec les différents services supports et les équipes de terrain, • Vous êtes garant(e) de la rentabilité financière de vos projets, • Vous prenez en charge la fidélisation et le suivi de votre portefeuille clients Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique, en lien avec différents services (planification, logistique, direction de clientèle), où l'entraide et la collaboration sont essentielles pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Votre futur manager : Vous serez directement rattaché(e) au Directeur de production des événements qui valorise l'autonomie et soutient activement les membres de son équipe dans leur développement professionnel. Votre environnement de travail : FLEUR DE METS, entreprise en pleine croissance, offre un cadre de travail moderne et convivial. Chez FLEUR DE METS, nous croyons en la diversité et à l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour passer nos entretiens, n’hésitez pas à nous en informer. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de contribuer à des événements uniques et de rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

Notre client, spécialisé dans Chef d'équipe chauffeur-livreur / monteur de mobilier bureautique (H/F) recrute dans le cadre de son développement.En collaboration avec le Responsable logistique, vous encadrez une petite équipe de livreurs/monteurs, organisez les tournées, participez aux livrais

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons ! #LeJobQueJeVeux ».Nous sommes à la recherche de notre Agent logistique.Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions couvrent les domaines suivants :.Contrôle les produi